急诊科护士个人述职(锦集五篇)

09-18

前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育工作中,我们都有会准备一写需要用到资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?下面,我们为你推荐了急诊科护士个人述职(锦集五篇),供你参考,希望能帮到你。

急诊科护士个人述职 篇1

今天,我坐在办公桌前写了这篇总结。回顾近几个月来我在急诊科的工作和生活,我不禁感慨万千。我高兴地打了一根头皮针,满意地感谢了患者及其家人,抱怨了经常不能按时下班,并为患者及其家人的不理解而流泪。然而,无论是成功的喜悦还是失败的痛苦,xx已经走到了尽头,成为了记忆。我们每个人都应该是一个新的自我。

时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下:

一、思想政治教育

作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

同时,我还积极响应医院各科室的号召,积极参加医院组织的各项活动,不断提高自己,锻炼自己,如红歌俱乐部、无偿献血、技能竞赛等,丰富了我的业余生活,开阔了我的视野,增加了我的知识,促进了我的全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!

二、商业技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的`工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日,我能认真巩固课本知识,在工作中反复练习各种操作,力求做到熟能生巧,每月按时参加商务学习,做好记录,积极参加各种技能竞赛。荣获河北科技大学第一附属医院首届职工技能运动会单人手无寸铁心肺复苏奖和氧气瓶吸氧技术二等奖。但这些成就只代表了过去。我会更加努力,努力成为一名优秀的技术专家!

三、自我管理

管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。

在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。

四、实践与思考

人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。

1.不熟练的商业技能。

例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。

2.思想不成熟。

救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。

这工作不好。

细节决定成败。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意,争取每一项工作都做到位。

工作半年多,跌宕起伏。只有及时总结经验教训,我们才能轻松上路。人生旅途中最美的风景不是终点,而是沿途的风景。希望我能勇往直前,努力成为一名优秀的急诊科护士,为急诊科和鹤科大学第一附属医院的发展争光!

急诊科护士个人述职 篇2

时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过一年,这一年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将20_年工作总结如下:

一、思想政治

我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!

二、业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!

三、自我管理

管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。

在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。

急诊科护士个人述职 篇3

实习护士急诊科总结

急诊科是医院的重要科室之一,也是医护人员压力最大的地方之一。作为一名实习护士,我在急诊科度过了非常宝贵的实习经历。在这里,我接触到了各种急症情况,并学习到了许多关于急救、诊断和治疗的实践技巧。在这篇文章中,我将详细描述我在急诊科实习期间的所见所闻,并总结自己的经验和体会。

在急诊科,每天都面临着琳琅满目的病例,从创伤患者到突发急症患者,医护人员需要快速而准确地做出判断和处理。作为一名实习护士,我的主要任务是协助医生进行一些常规的护理工作,如病人记录、病人护理、病人饮食和环境整理。同时,我也有机会参与一些急救操作,如静脉穿刺、导尿、给药等。这些实践操作对我来说是宝贵的学习机会,让我在现场学习和实践了解了很多理论知识。

在我实习期间,我学到了许多与人沟通的技巧。由于急诊科经常面临病人和家属的焦虑和紧张情绪,作为实习护士,我们需要学会如何与他们进行有效的沟通和交流。我了解到,耐心、理解和善于倾听是与病人和家属建立良好关系的关键。通过与他们交流,我帮助他们减轻了焦虑和恐惧,增加了他们的信任感,同时也提高了我自己的沟通技巧。

急诊科还教会了我急救技能。我学习了如何在紧急情况下进行心肺复苏,如何使用自动体外除颤器等急救设备。这些技能在急诊科是非常重要的,因为生死常常悬于一线。通过实际操作,我学会了如何在高压环境下保持冷静,并快速正确地做出急救处理。

在急诊科还有一点非常重要,那就是团队合作。所有医护人员必须密切协作,以确保患者能够快速得到最佳的医疗救治。作为实习护士,我需要与医生、护士和其他相关人员密切合作,共同解决问题、制定诊疗方案,以及确保病人得到及时的治疗。这个团队合作的经验使我意识到,只有相互信任和尊重、相互支持,我们才能够做好工作,保护患者的生命安全。

在急诊科实习期间,我还学到了如何处理工作压力和应对突发状况。急诊科是一个高压环境,每天都面临着各种紧急情况,这对医护人员来说是一个巨大的挑战。我学会了如何保持冷静和专注,如何合理安排时间和任务,以及如何在面对匆忙和复杂情况下保持清晰的思维。这些经验将对我未来的护士生涯产生积极的影响。

急诊科实习是我护理教育的一个重要阶段。通过实习,我不仅学到了许多理论知识的应用,还锻炼了我的实践能力和应变能力。我深深感受到了急诊科医护人员的辛苦与奉献,他们以极大的热情和专业精神对待每一位患者。这个经历使我更加坚定了成为一名合格护士的决心,并增强了我对护理事业的热爱和责任感。

综上所述,急诊科实习对我来说是一次非常宝贵和难忘的经历。在这个环境中,我学到了许多与患者沟通、急救技能、团队合作和应对压力的技巧。这些经验将为我未来的护理生涯奠定坚实的基础,并使我成为一名更好的护士。我衷心感谢急诊科的医护人员对我的教导和帮助,他们是我成长路上最重要的导师和伙伴。

急诊科护士个人述职 篇4

急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报

一、 强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、 加强学习,培养高素质团队

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、 做好新护士和实习生的教学工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

四、 热爱生活,与时间赛跑

是急诊科努力的方向,也是做好“急”文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、 做好急救药品和急救仪器的管理工作

心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

xx年8月,我带着不安的心情来到急诊科,因为刚进医院没有太多的工作经验,已经习惯了妇产科单一的工作环境和流程。我对很多急救知识、急救技术和急救设备都不熟悉。我担心我很难承担急诊室护士的责任,但在护士长和其他姐妹的患者指导和帮助下,我逐渐适应并融入了这种紧急、繁忙和繁杂的工作环境。从第一次给病人插胃管和握手到当班独立抢救危重病人,我看到了自己的成长和进步。时间如水。xx年,我在烟花爆竹声中悄然走来,我也要认真总结自己过去一年的成功经验和失败教训,继续发扬好的方面,努力改进不足的方面,迎接新的一年的挑战。

过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成。其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。在工作中,我学了会观察,只有细心观察才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的.患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉,保证自己工作的顺利进行。最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处,我觉得工作缺乏灵活性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。

回顾近几个月来我在急诊科的工作和生活,我不禁感慨万千。我高兴地打了一根头皮针,满意地感谢了患者及其家人,抱怨了经常不能按时下班,并为患者及其家人的不理解而流泪。然而,无论是成功的喜悦还是失败的痛苦,xx已经走到了尽头,成为了记忆。我们每个人都应该是一个新的自我。

急诊科护士个人述职 篇5

导语:xxxx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

xxxx年病院发起“优良办事,成长特长”的工作思路,我科赐顾帮衬护士人员始终保存着精良的精神风采,坚守在工作岗亭上,并联合本身实际环境连续竭力整改,坚定以病工钱中间、创优良办事、培养特长人才的主旨,渐渐进步赐顾帮衬护士工作质量。在院带领、科主任教导下和全科赐顾帮衬护士人员的竭力之下顺利结束全年的赐顾帮衬护士工作筹划。

1、全年各项赐顾帮衬护士工作量及工作达标环境

1、工作量:急诊 人次。参加救助 人次。互助急诊手术

例。赐顾帮衬护士留观病大家次。出车车次。处理突发变乱次。

2、工作达标环境:救助物品完好率达。无菌物品合格率。病历誊写合格率。赐顾帮衬护士综合如意度。赐顾帮衬护士技巧操纵考核合格率

二 、 加强赐顾帮衬护士人员办事意识,供给优良办事

1、 强化办道理念

全科护士参加病院构造的优良办事培训班活动,连续进施礼仪行动培训、典范经常使用规矩用语及操纵进程中的交换用语,并利用在实际工作中。连续就雷同技巧方面题目进行进修和评论辩论,培养赐顾帮衬护士人员对胶葛苗头的预感性,有效处理工作中呈现的各种矛盾和同等,互助构建护患之间彼此相信感,全年兑现0投诉,综合如意度达99.1%。

2、以工钱本,富裕满足病人的救治需求

连续改进输液大厅的环境,安置电视等办法,供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民办事。连续优化救治流程,及时进行分诊,对急危重患者采纳利用急诊优先办事卡优先缴费取药等办法,裁减候诊取药的时候。并经过议定环境的卫生鞭策、赐顾帮衬护士巡查及健康宣教等工作来进步办事质量。珍视三无人员的病情处理、根本赐顾帮衬护士和三餐饮食、及时明白其环境、救助关联家属或救济站,本年救济此类病人达人,经过议定身份证关联省娘家属人。此办法遭到了患者家属及其他病人的赞同。对患者的定见及在工作中呈现的题目进行评论辩论整改,连续进步办事形象

3、科学化、轨制化的赐顾帮衬护士办理,重点监督轨制落实环境。

1、通太过组地区办理,进行分组连续性排班,裁减交代班次数,有效利用人力资本,经过议定高年资护士的动态质控,裁减年青护士的工作压力和裁减赐顾帮衬护士隐患,包管各班的赐顾帮衬护士质量。

2、对证控员进行明了分工,专人当真各地区的物品、工作流程等办理,发觉存在题目,及时反馈并评论辩论修订,包管各地区的赐顾帮衬护士质量。切当践诺绩效考评轨制,照实反馈人员层级本领,使赐顾帮衬护士质控落实到位。

3、经过议定一年时候调整,赐顾帮衬护士步队布局趋于公道,根据急诊地辨别离,根本上按个人做作本领定岗,根本兑现护士层级办理,到达人员的公道分派利用。

4、纯熟急诊绿色通道,进步了救助告成率。对付各种急、危、重症病人救治时,公道利用绿色通道的办法,为救助博得了宝贵时候。

5、连续美满赐顾帮衬护士工作应急预案包括突发变乱的应急预案。

6、订定各地区细致工作指引及各地区工作告知事变,新入科人员工作注意要点等,系统指导新入人员和年青护士更好地结束赐顾帮衬护士工作。

四 、 急诊专业护士岗亭培训及连续教诲

1.全年科室构造交易进修次,病历评论辩论次,操纵培训项。

2.第二季度构造全科人员按要求结束了急诊岗亭技巧培训,操纵考核大家过关,全科护士交易技巧获得进一步进步。

3.全院考核毕业三年内护士救助药品知识,扫数合格,达标率为。新毕业生考核岗亭技巧操纵,扫数达标。成绩精良。

4.根本结束全年护士进修培训筹划,安排了护士到ICU进修进修危沉痾人赐顾帮衬护士,安排年青护士到儿科打针室进行小儿头皮针穿刺技巧,进步小儿头皮穿刺技巧程度。外派多名护士外出短时间进修,并将新的赐顾帮衬护士理念带回科室。全年结束了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人互助救助练习练习,经过议定练习练习连续加强护士的应急应变本领,反复增劫掠救技巧的练习。

6.根据赐顾帮衬护士部要求进行微型培训,培训年青护士的技巧操纵谙练度及救助仪器的利用本领,要求每组人员利用班上空隙时段进行小组病例评论辩论及赐顾帮衬护士查房。结果精良。

7.订定急诊岗亭培训小本子,构造人员对科室人员层级本领评定,指定带领教授,履行一对一带领教诲。要求每人每季度结束护xxxx年病院发起“优良办事,成长特长”的工作思路,我科赐顾帮衬护士人员始终保存着精良的精神风采,坚守在工作岗亭上,并联合本身实际环境连续竭力整改,坚定以病工钱中间、创优良办事、培养特长人才的主旨,渐渐进步赐顾帮衬护士工作质量。在院带领、科主任教导下和全科赐顾帮衬护士人员的竭力之下顺利结束全年的赐顾帮衬护士工作筹划。

1、全年各项赐顾帮衬护士工作量及工作达标环境

1、工作量:急诊 人次。参加救助 人次。互助急诊手术

例。赐顾帮衬护士留观病大家次。出车车次。处理突发变乱次。

2、工作达标环境:救助物品完好率达。无菌物品合格率。病历誊写合格率。赐顾帮衬护士综合如意度。赐顾帮衬护士技巧操纵考核合格率

二 、 加强赐顾帮衬护士人员办事意识,供给优良办事

1、 强化办道理念

全科护士参加病院构造的优良办事培训班活动,连续进施礼仪行动培训、典范经常使用规矩用语及操纵进程中的交换用语,并利用在实际工作中。连续就雷同技巧方面题目进行进修和评论辩论,培养赐顾帮衬护士人员对胶葛苗头的预感性,有效处理工作中呈现的各种矛盾和同等,互助构建护患之间彼此相信感,全年兑现0投诉,综合如意度达99.1%。

2、以工钱本,富裕满足病人的救治需求

连续改进输液大厅的环境,安置电视等办法,供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民办事。连续优化救治流程,及时进行分诊,对急危重患者采纳利用急诊优先办事卡优先缴费取药等办法,裁减候诊取药的时候。并经过议定环境的卫生鞭策、赐顾帮衬护士巡查及健康宣教等工作来进步办事质量。珍视三无人员的病情处理、根本赐顾帮衬护士和三餐饮食、及时明白其环境、救助关联家属或救济站,本年救济此类病人达人,经过议定身份证关联省娘家属人。此办法遭到了患者家属及其他病人的赞同。对患者的定见及在工作中呈现的题目进行评论辩论整改,连续进步办事形象

3、科学化、轨制化的赐顾帮衬护士办理,重点监督轨制落实环境。

1、通太过组地区办理,进行分组连续性排班,裁减交代班次数,有效利用人力资本,经过议定高年资护士的动态质控,裁减年青护士的工作压力和裁减赐顾帮衬护士隐患,包管各班的赐顾帮衬护士质量。

2、对证控员进行明了分工,专人当真各地区的物品、工作流程等办理,发觉存在题目,及时反馈并评论辩论修订,包管各地区的赐顾帮衬护士质量。切当践诺绩效考评轨制,照实反馈人员层级本领,使赐顾帮衬护士质控落实到位。

3、经过议定一年时候调整,赐顾帮衬护士步队布局趋于公道,根据急诊地辨别离,根本上按个人做作本领定岗,根本兑现护士层级办理,到达人员的公道分派利用。

4、纯熟急诊绿色通道,进步了救助告成率。对付各种急、危、重症病人救治时,公道利用绿色通道的办法,为救助博得了宝贵时候。

5、连续美满赐顾帮衬护士工作应急预案包括突发变乱的应急预案。

6、订定各地区细致工作指引及各地区工作告知事变,新入科人员工作注意要点等,系统指导新入人员和年青护士更好地结束赐顾帮衬护士工作。

 

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