心理部的申请书实用4篇

09-24

这份“心理部的申请书”是幼儿教师教育网的编辑独创制作的希望您能够喜爱它,感谢您花费宝贵时间来阅读本页。眼下市场经济迅速发展,我们在生活中的各种情况下都有可能要写申请书。申请书的正文的内容,分两行写。

心理部的申请书【篇1】

尊敬的校领导:

我是本校人文信息管理学院2014级公共事业管理的学生白家城,因为在“三下乡”等素质拓展相关活动中获益匪浅,所以与本校其他几位同学同学拟创建“协会”,将素质拓展带给更多的同学,让更多的人在素质拓展活动中受益,也为了通过组织社团为我校社团建设出一份微薄之力,于是向校领导提出申请。

关于素质拓展

素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高大学生心理素质的目的。因此,这种培训方式成为大学生学习生活经验、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价值观等教育目标的一个重要途径,是大学生素质教育中不可缺少的一项。

社团简介、我们社团全称为“成都医学院 协会”筹备成立时间为2016年10月中旬,社团筹备组织人白家城,以素质拓展活动为主线,辅以多种多样的游戏,才艺表演等多种方式,帮助同学们提高自信心,增强荣誉感,解决他们的困惑,与他们一同成长。

成立初衷

近年来,大学生难就业成为不争的事实,一方面在学生为就业叫苦连天的时候,另一方面社会上的企业,各用人单位也在抱怨应届大学生的综合素质差,知识结构不合理等等,企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。素质拓展正好解决了我们的担忧,通过多种多样的素质拓展活动,我们的多方面素质得到提升为了实现这个目标,我们成立《素质拓展协会》,帮助更多的同学进步,为提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力量。严格按照职工大校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。

社团宗旨 社团精神 社团结构组成 社团费用来源 社团活动开展

我和同伴们成立这个社团,虽然组织经验少,个人能力有限,但我相信,在我校团委、校学生会的支持帮助下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们的动创协会一定会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们吉他社的成立,我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好会员(具体活动见社团章程)。

望给予批准,此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正!万分感谢!

此致敬礼 申请人:白家城

社团章程

第一章.社团明细 一.社团名称

本社团名为“东北师范大学化学学院素质拓展协会” 二.社团宗旨 本社团本着“提高学生自身素质,互相促进共同成长”的目的而建立,通过开展各种各样的素质拓展活动和游戏,提供一个共同成长的平台,来增强同学们的心理素质,增强自信,责任感,集体荣誉感等多方面素质

第二章 社团制度 一.总则

第一条:本社是在东北师范大学众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全校学生的群众组织。第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

第三条: 本社遵守《东北师范大学社联章程》,是东北师范大学社团的一个组织群体。

第四条:本社一切工作受学校团委、社联监督管理。重大事务由社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿,上交校团委审批后施行。第五条:严禁一切违法乱纪行为 二 会 员

第六条: 社团是同学们自己的群体组织。凡是在我校在籍的学生,不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员,都应该遵守本社章程。第七条:每学期对各成员进行综合考核,表彰最优秀的成员。第八条:成员基本权利;

一、讨论和决定本社的重大事务;

二、对本社的工作提出建议、批评和实行监督;

三、所有成员一律平等。

四、有参加社团选举和被选举的权利。第九条:成员基本义务;

一、遵守本社章程,执行本社的决议;

二、成员有维护学校荣誉和财产的义务;

三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

四、积极参与社团活动。三 社团社长

第十条:社团设社长一名,副社长两名

第十一条:社团社长负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握社员的思想和工作情况,定期向校团委汇报社团的工作情况。第十二条:代表社团向社团联合会汇报工作,请示工作。

第十三条:社团社长指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作,协调好各方面的关系。

第十四条:配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

第十五条:以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守学校的规章制度。

第十六条:副社长协助社长开展各项工作。当社长暂缺或不在时,副社长代行社长职责。四 组织结构

第十七条:社团设有.组织部、宣传部、项目部、素质拓展培训部,秘书处五个部门。

第十八条:项目部;

一、负责拟订学期详细计划,并写成书面的形式由社长核查后上交社团联合会审批;

二、负责策划每次活动的计划;

三、并负责监督活动时的一切情况,并详记;

四、业务上接受上级的指导。第十九条:组织部;

一、负责每次活动的组织;

二、负责每次活动时的纪律管理;

三、组织每次的例会制;

四、业务上接受上级的指导。第二十条:宣传部;

一、负责宣传社团的对外活动前的工作;

二、设计制定活动前的海报工作;

三、制作社团在招新前海报宣传栏工作;

四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道;

五、业务上接受上级的指导。

六、负责联系校内与校外社团的联系;

七、为社团拉赞助; 第二十一条:素质拓展培训部

一.负责对社团成员进行关于素质拓展活动的培训 二.进行素质拓展游戏的创作 第二十二条:秘书处

一、制作各个活动的记录,总结

二、协助其他部门制作宣传活动资料;

三、协助社长完成相关任务

五 社团规章制度

第二十三条: 社团日常规范;

一、遵守学校及社团的规章制度;

二、社团的所有成员,以学习为中心,向成绩优秀的同学学习。互帮互助,提倡进行各种形式的学习竞赛;

三、每个成员必须维护学校、社团的公共利益,不得破坏学校及社团的公共财产。外出时,不得做损坏学校及社团形象的事情;

四、积极参加活动及比赛,参加时不得迟到、早退。有特殊事情时,必须请假;

五、社团进行比赛的同学,在比赛时听从负责人的安排;

六、如果有成员对社团干部的工作不满意,可以直接向社长或指导老师反映,社团将会给成员一个满意的答复。

第二十四条: 社长,副社长,各部部长管理条例:

一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度,严于律己,以身作则;

二、认真例会,不得无故迟到、缺席,无故缺席一次给予口头警告,两次通报批评,三次开除,迟到需解释原由;

三、要树立良好作风、个人形象。第二十五条: 考核制度:

一、每学期,社团对各成员进行一次综合考核测评,根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定;

二、每学期,各成员要对各个干部进行一次考评,依表现给予升级或降级决定;

三、每次例会或活动,考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录,作为综合考核依据;

四、考核事项:出勤情况,开会表现情况(遵守纪律程度,积极性,重视程度等),活动表现,完成任务情况,学习情况以及对社团提有益建议的情况。第二十六条:管理制度:

一、轮值人员按照规定准时到考勤部,不得无故缺勤;

二、不准在专用教室内吸烟,打闹,影响其他同学的学习;

三、值班人员要认真做好值班记录,有事要向监督人员汇报。

四、监督人员要对专用教室内值班情况认真考勤。六 经 费

第二十七条: 经费来源;

一、社联拨款;

二、拉赞助

第二十八条: 经费用途

一、本社日常工作;

二、开展各项有益活动。第二十九条:财务管理条例:

一、任何人不得私自挪用公款;

二、报销开支要凭有效票据,否则,不予报销。七 附 言

第三十条: 本章程解释权属实践社团。

第三十一条: 本章程由实践社团进行制定并修改,自发布起生效。若有变动,另行通知。

希望校领导能给我们一个机会,予以批准 此致

敬礼

东北师范大学化学学院 09级四班卜秀斌 2010年6月3日星期四

我们做的素质拓展活动—信任背摔 信任背摔: 活动说明:1名同学站在平台上,背对地面,双手放于胸前,同学两两对立,站在台下,伸直胳膊,组成坚固的人体软垫,接背摔同学。背摔同学一定要身体笔直,若打弯的须重做。

...活动目的:信赖是合作的基础,体验信赖来源的基础,学会在生活中养成换位思考的习惯。

教育目的:通过训练使学生主动体验安全感、归属感,增强自信心、责任感和集体协作精神,建立团队成员之间相互信赖的基础,通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景,学习换位思考,向自我挑战,提高心理素质,战胜恐惧,规范自我行为同社会、集体利益的关系。从对自己无法控制的局面,靠明智及对同伴的信赖战胜恐惧,切身体验什么是“充分信赖、相互依赖”。

做完这个活动大家受益匪浅,一起交流感想,收获颇丰。

心理部的申请书【篇2】

尊敬的领导:

时间飞逝,转眼已经到了20xx年底了,而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面:

一、行政工作

行政助理工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的成本获得最高的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理

在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。首先我要保证库存量:需及时的通知采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。这将近1年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作

由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵制情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法,导致出现过一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批评,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的情绪很快的调整过来,现在只要有送检的物品,都能保证及时的送交质检科,不会耽误生产。

四、存在的问题和今后的努力方向

总结这10个月期间的工作情况,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,在以后的工作中,我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信裕恒佳明天会更好!

以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

心理部的申请书【篇3】

尊敬的县教育局和校领导:

您们好!

首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。

自20xx年8月到中学工作以来,我一直得到教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的中学人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,让我负责学生助学相关工作。在二中工作学习的几个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,各位领导的关爱,团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。由于我自身能力的一些原因,感觉教学没搞好,学校交给的工作也没搞好。我总想象着对于教学,对于学生,我可以让他们改变一些,可事实上都没有。

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适,学校正值用人之际,新的学期开始,很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是,对于我,我希望自己有个新的开始,新的挑战。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了不影响学生和学校的发展,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

感谢这几个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的学校未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

心理部的申请书【篇4】

(七)文化学院第一届研究生会心理咨询部工作计划(策划书范文网 928d.Com)

文化学院第一届研究生会心理咨询部工作计划

(xx—xx第一学年)

心理咨询部的职责是为大家做好心理服务,让大家在一个轻松的环境下好好学习,深入研究,学有所获。使大家能够积极地,正确的认识自己,关心他人,提高研究生整体的心理健康指标。更为了使浙江农林大学的莘莘学子们在校园里健康快乐的生活,提高他们生活的幸福指数。这些工作,对于新成立的心理部,我们任重而道远。具体计划:

1.基层建设

心理咨询部刚刚成立,在开展工作的时候没有经验,同时,工作对象又是研究生这一群体,邀请专业的心理咨询老师帮助部门成员学习心理专业知识,提高心理工作的业务能力,使得部门成员在工作的同时把自身综合素质得到提高。

2.建立心理档案

我们的一项重要工作就是利用课余时间深入到同学们中去,使用评价很高且用途广泛的SCL-90症状自评量表,进行一次心理健康普查,并整理出第一手的原始资料,遵循保密原则,在心理专业人员的指导下,制作出我们的心理健康档案,做到每人一份。及时制定心理辅导方案。

3.开展主题活动

研究生的心理问题是覆盖各个方面的,但有些是特别突出的,如恋爱问题、就业问题、人际交往问题等等,部门可以定时的举行一些主题活动以party等形式开展交流会,让大家可以在一起敞开心扉的聊天,这样,不仅加深了同学们之间的友谊,促进交流,还可以使有这些方面压力的同学在一个放松的环境下,心理得到减压,使同学之间得到更多了解。

4.心理咨询室的建立

开展心理咨询服务,需要一个安静,温馨的环境,我们将建立一个固定的心理咨询室,并将其布置的温馨,并且有值班人员在咨询室等候大家的来访,为大家提供一个舒适的环境进行心理辅导,收到很好的效果。

5、聘请专家进行讲座

整理专职咨询师、兼职咨询师资料。整理师资队伍管理资料,开展专家督导,建立完善的评估制度和奖惩制度。聘请专家学者进行专业讲座。

此外,心理咨询部还要做好与其他部门的一切活动积极配合,及时完成领导交办的各项工作任务,把每个任务做真,做实,做好,积极为大家服务。

文化学院研究生会心理咨询部

二○一二年三月

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理赔申请书(实用11篇)


俗话说,不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?有请驻留片刻,小编为你推荐理赔申请书(实用11篇),请阅读后分享你的朋友!

理赔申请书 篇1

申请人的填写

A、一般情况下,包括门诊医疗,住院医疗保险金,残疾保险金,重大疾病保险金,其申请人应为被保险人本人。

B、若被保险人身故,申请人应为指定受益人,如未指定受益人则为法定继承人。

C、若被保险人或受益人为未成年人,申请人应为其法定监护人。

D、权利人也可委托他人代为申请,但必须向保险公司提交有权利人(委托人)和代理人签名认可、授权明确的《授权委托书》及双方的身份证明。

注意事项

(1)理赔通知送达地址、邮编和联系电话应填写清楚无误。

(2)在申请人签章处签名,若理赔金要求划入单位帐户,则申请人签章处应加盖单位公章。

(3)事故经过必须填写完整,真实。

(4)如被保险人身故,未指定受益人时,需有法定继承人亲笔签署的《授权委托书》、所有受益人与被保险人的关系证明及身份证明。第一顺序继承人是被保险人的父母、子女和配偶;第二顺序继承人是被保险人的(外)祖父母、兄弟姐妹。

提示:通过以上描述,我们可以得知,在书写保险理赔申请书时,理赔通知送达地址、邮编和联系电话应填写清楚无误。此外,事故经过必须填写完整、真实,以避免一些不必要的麻烦。

理赔申请书 篇2

我叫XXX,男,身份证号码是:XXX,XX县XX镇X村五组村民,是XX中学九年级学生XXX(男,身份证号码是:XXX,20xx年X月参加贵公司学生团体平安保险)XX的父亲,被保险人XXX在X医X院被确诊患XX病,经多方医治无效,于20xx年X月X日死亡。

今委托被保险人XX的母亲X,X女,系X县X镇X村五组村民,身份证号码:XXX,办理被保险人XX的保险理赔事宜,特提出理赔申请望予以接纳办理。

此致

申请人:

20xx年X月X日

理赔申请书 篇3

申请人:_________姓名_________,性别_________,年龄_________,身份证号:_________联系电话:_________住址或单位_________

请求事项

一、请求___赔偿申请人医疗费、误工费、护理费、营养费等共计_____元。

事实与理由

申请人与___于____年__月__日__时__分,在________路段发生交通事故,未向人民法院提起民事诉讼,现请求贵队对交通事故损害赔偿事宜进行调解。

此致

敬礼!

__________交警队

申请人:_________

___年__月__日

理赔申请书 篇4

_保险公司 : 我叫___,年龄_岁,所在学校____ 。_月 _日 _时,在学校上体育课期间打球导致手臂受伤送院治疗,现已痊愈。在医院期间花费医药费___元,因我办理贵司保险 ,(保险单号____,保险名____ ,)特提出理赔申请,望予以接纳办理 。 此致敬礼 申请人 ___ __年__月__日

保险理赔申请书范文2我叫_×,男,身份证号码是:_________系_县_镇_村五组村民,是_中学九年级学生_×(男,身份证号码是:_________,__年_月参加贵公司学生团体平安保险)的父亲,被保险人_×在_×医院被确诊患___病,经多方医治无效,于__年×月_日死亡。 今委托被保险人_×的母亲_×,女,系_县_×镇_×村五组村民,身份证号码:_________, 办理被保险人_×的保险理赔事宜,特提出理赔申请 望予以接纳办理 此致 申请人:_× __年__月__日

我叫___ 年龄_岁 所在学校____ 20__年_月 _日 _时 在学校上体育课期间打球导致手臂受伤,送院治疗,现已痊愈。在医院期间花费医药费___元,因我办理贵司保险,保险单号____ 保险名____ 特提出理赔申请,望予以接纳办理。

理赔申请书 篇5

申请人:xxx

单位地址:xxx

法定代表人:xxx

事故当事人:张xx

性别:男

出生年月:1966年12月20日

工作岗位:岩工

联系电话:xxx

家庭地址:xxx

事故发生经过:

20xx年11月4日8点15分左右,1号井岩工班四位同志,在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后,没发现顶板有险情。王松成、张万柱拿起爬子进行扒渣,这时顶板突然自然脱落一块矿石,将张万柱推倒,左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4—5米左右)将腿砸伤。

此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断:1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折,左内踝开放性骨折3、创伤性休克4、头部开放性外伤5、左肺挫伤6、肾囊肿,血肿不除外。后转入黑龙江省医院,经诊断:左胫骨平台粉碎性骨折并感染,左胫骨近端粉碎性骨折,左跟骨开放性粉碎性骨折,左小腿骨筋膜室综合症,左外踝感染,后将左大腿截肢。

根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实,并依法认定此次受伤为工伤。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

理赔申请书 篇6

申请赔偿人:吴清岛,男,1970年2月24日出生,汉族。住福建省南安市美林街道办事处福溪村中甲127号。身份证号:xxxxxxxx,电话:xxxxx。

被申请赔偿义务机关:南安市公安局,法定代表人:庄文斌。

事实和理由:

2007年,南安市福溪村被南安市人民政府列入拟建南安市行政中心,后改名市民中心。同时,对福溪村中甲、新山村民集体土地进行征用,村民吴清岛拥有的一口日常生活饮用水机井也在征用范围内。(该机井是村民吴清岛自费雇佣地质勘测队工人对水源处进行挖钻形成机井,并购买电机等饮水设施将该水源引为日常生活饮用水。)2009年6月间,由于征地需要,该机井被征用,福溪村村委会委派村干部陈文殿及村民吴家财到吴清岛家中与吴清岛协商机井补偿事宜。经协商,双方同意村委会对吴清岛被征用的机井补偿人民币9000元,并当场拟立补偿协议书一份,吴清岛签名后协议书被陈文殿以村委会存档为由带走。

2010年8月间至2011年1月间,福溪村村委会要征用吴清岛的房屋,遭到吴清岛的拒绝。福溪村村委会为了教训吴清岛,伪造材料向南安市公安机关报案,举报吴清岛诈骗福溪村村委会9000元。2011年7月28日,吴清岛被公安机关强行带走并进行刑事拘留,理由是吴清岛于2009年向福溪村村委会敲诈勒索了机井补偿款9000元。事实上2009年吴清岛领取的9000元是村委会与吴清岛协商后自愿做出的机井征用补偿款,协商当日,吴家财受村委会委派与村干部陈文殿一同在场,并不存在吴清岛敲诈勒索、诈骗村委会一事。

申请事项:

南安市公安局于2011年7月28日对美林街道办事处福溪村村民吴清岛以诈骗罪为由进行错误刑事拘留于南安市看所守,并于2011年8月5日至2012年8月1日办理取保候审监居。致吴清岛失去人身自由的权利,无法参与社会日常事务工作,让吴清岛一家失去主要的经济来源。南安市公安局8日的错误刑事拘留及361日取保候审监居给吴清岛带来了巨大的经济损失及精神伤害!根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二章第二节赔偿请求人及赔偿义务机关第六条【求偿主体】,受害的公民、法人和其他组织有权要求赔偿。针对本案赔偿事实,吴清岛为本案受害公民,有权向南安市公安局申请赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三章第一节第十五条第一款,对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑人的错误拘留的,受害人有取得赔偿的权利。

吴清岛被南安市公安局错误拘留8日(每日拘留24小时),因国家法定工作时间为每日8小时,故每拘留一日应按三日计算共24日,以及取保候审监居361日,两者共计385日。根据《国家赔偿法》,南安市公安局(赔偿义务机关)应予正视事实,赔偿吴清岛误工损失费每天162。25元/日385日(共62466元),赔偿吴清岛精神损失抚慰金10万元,名誉损失费5万元,南安市公安局应予赔偿吴清岛总计212466元。

此致

南安市公安局

申请人:xxx

xx年xx月xx日

理赔申请书 篇7

被申请人:

申请事项

申请法院采取强制措施,责令被申请人执行(20__)民初字第号民事判决书及(20__)民四终字第号判决书。

事实和理由

申请人诉被申请人排除妨害纠纷一案,已经人民法院审理终结,并作出(20__)民初字第号民事判决书,判决申请人在判决书生效后15日内搬出位于公司回迁楼2#楼2-5-502的房产,将房屋归还申请人。后被申请人不服本判决上诉至中级人民法院,中级人民法院作出(20__)民终字第4号判决维持了原审判决,现两审的判决均已生效,而被申请人拒不履行生效判决,据此申请人依法申请强制执行,望准。

此致

人民法院

申请人:

20__年10月日

理赔申请书 篇8

赔偿请求人:卢某某,男,汉族,196X年X月XX日出生,贵州省XX县人。住XX县XX镇XX村XX组XX号。联系电话:15120xxXXX

委托代理人:张绍明,贵州贵遵律师事务所律师。

赔偿义务机关:XX县人民检察院。住所地:XX县XX镇XX路。

法定代表人:XXX 职务:检察长。

请求事项:

1、请求赔偿义务机关某某县人民检察院依法作出国家赔偿决定,赔偿因错误关押申请人而应当承担的赔偿金(310天×200.69元/天)62213.90元;

2、请求赔偿义务机关给予赔偿精神抚慰金20万元。

事实与理由:

申请人原系某某县xx水泥厂的负责人,该企业因经营需要,从而向某某县农业银行申请贷款8万元。XX县农业银行将贷款发放后,某某县人民检察院便对申请人进行立案调查,并于xxx年8月2日以涉嫌“xx罪”为由将申请人及银行工作人员冯XX予以刑事拘留,后于同年8月15日批准逮捕。在关押期间,检察机关的办案人员多次对申请人进行了刑讯逼供和人身摧残,暴力伤害,由于申请人的行为并不构成犯罪,在被错误关押了310天之后,20xx年6月11日,申请人及冯XX均被撤销案件,无罪释放。现某某县人民检察院已对同案嫌疑人冯XX作出了国家赔偿决定,并已经兑现。可某某县人民检察院却至今未对申请人作出赔偿,且经申请人多方反映无果。为此,根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二十一条“对公民采取逮捕措施后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪的,作出逮捕决定的机关为赔偿义务机关”,第三十三条“侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”,第三十七条之规定,现提出申请,请求进行国家赔偿。

赔偿请求人:卢某某

xxx年X月X日

理赔申请书 篇9

医疗保险并不能够为当事人报销全部费用,但是能够报销一大份,不过医疗保险理赔需要当事人主动提出理赔申请。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于个人医疗保险理赔申请书怎么写及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

一、个人医疗保险理赔申请书怎么写

1、第一项填写如果出险人未满十八岁即未成年人,那么申请人必须填写其监护人;提供其监护人四大银行存折复印件;如果出险人年满十八岁即成年人,那么申请人必须填本人;提供本人四大银行存折复印件。

2、第二项填出险人资料和出险的时间、地点、原因。如:某年某月某日,在某地,因摔倒。

3、第三项填保险单资料。

4、第四项用文字说明出险经过及结果。如:某年某月某日,在某地,因骑单车转弯时碰到路基摔倒,导至右手骨折,到某医院治疗。现已痊愈。

5、第五项申请人签名

二、医疗保险理赔过程

医疗保险理赔过程中的及时报案以及准备理赔资料是最重要的,发生理赔情况马上拨打保险公司电话,对理赔所需递交的资料了解清楚。只要资料齐全,理赔速度不会慢。医疗保险理赔过程即流程如下:

1、报案。遭遇保险合同保障范围内的事故后,马上拨打业务人员或保险公司的电话进行咨询,理赔需要什么资料、怎么办理理赔他们都会告诉您的。

2、在保险合同承认的医院就医。医疗保险合同对于医院一般是有要求的,尤其是学生保险和意外医疗治疗时,会指定定点医院。乡镇住院或门诊的通常要在乡镇卫生院以上的医院就诊。

3、保留医疗相关发票、票据、病历等资料。所有医疗费用都会有对应的发票和明细清单,比如住院小结、病历、医药发票、、相关检查报告单、诊断书等等都要妥善保管。若有遗漏,需要到医院补开证明并加盖医院公章。

4、填写《医疗保险理赔申请单》,并提供所需的资料,复印申请人、出险人身份证复印件和银行卡存折复印件,然后就能等待保险公司理赔,审核通过就能取得赔偿金。

三、医疗保险的报销条件

《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:

(1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

(3)参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。

根据法律规定可以得知,个人医疗保险理赔申请书第一项填写出险人的基本信息,然后第二项填出险人资料和出险的时间、地点、原因等。以上便是找法网小编为您带来关于个人医疗保险理赔申请书怎么写的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

理赔申请书 篇10

尊敬的客户:

您好!

感谢您对我公司的支持。为了充分保证您的权益,提高理赔时效,请您在申请理赔时,按以下说明进行办理:

1、当被保险人发生合同约定的保险事故时,请您于十日内通知我公司,我们将为您提供理赔指引服务。

2、请被保险人按照保险合同约定,在指定的定点医院接受检查治疗,并使用当地社保医疗范围内的检查治疗项目或药品。

3、在检查治疗及事故处理过程中,请您及时收集和妥善保存好保险合同中约定的理赔申请所需证明文件和资料;当治疗结束或事故处理完毕后,请您填写好理赔申请书并签名,与理赔申请所需资料一并提交。

4、理赔过程中,如有疑问,请拨打咨询电话95522,我们将为您提供详细解答。

5、您可以登录泰康在线查阅理赔须知和下载理赔申请书。

注:(当申请人为被保险人、指定受益人本人时,须提供申请人本人身份证明;当申请人为被保险人的继承人时,需提供该申请人具有合法继承权的相关证明;当申请人为无民事行为能力或限制民事行为能力人时,需提供该申请人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人的证明;当申请人委托代理人代为办理时,应提供合法的委托代理手续;当监护人代理被监护人办理时,监护人需提供具有合法监护权的证明,由监护人在申请人处签字,并注明与申请人关系;当申请人为其他人时,我公司将按照法律法规的规定根据实际情况要求申请人提供相应的文件。)

理赔申请书 篇11

申请人:xx有限公司,住所:xxx。联系人:xxx,联系电话:xxx。

被申请人(受伤害职工):xxx,女,20xx年X月X日出生,汉族,住址xxx,身份证号码:xxx,是XX有限公司XX车间岗位操作工,联系电话xxxx。

请求事项

请求依法认定被申请人在20xx年X月X日右手拇指压伤为工伤。

事实与理由

被申请人是X有限公司职工,于20xx年X月X日进入公司,在XX车间操作工岗位工作。在20xx年X月X日上晚班22时左右,因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置,造成申请人右手拇指压伤工作事故,致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后,在XX省人民医院治疗,诊断为右手拇指头挫裂伤,花费医药费X元。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定,被申请人的受伤属于工伤,现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人右手拇指指头压伤一事进行调查核实,并依法认定此次受伤为工伤。

此致

XX省人力资源和社会保障厅

xx年xx月xx日

实习申请书4篇


在现今文明社会的作用下,有相当多的场合需要用到申请书。写申请书时通过语言文字传递的理由必须使接收者心悦诚服,你是否正需要申请书范文进行参考呢?幼儿教师教育网小编依据您的要求已经为您准备一篇“实习申请书”文章,欢迎你来品鉴本文!

实习申请书 篇1

尊敬的____校领导、老师们:

您好,我是您的学生____,____学院医学院____专业____级____班的学生,在第三学年参加医院实习,为了缓解就业压力,提高就业率,本人毕业后有回家就业的意向。为了提前适应医院环境,特申请________年____月____日__________年____月____日在____医院实习。现已收到____医院的接收函。

我对于学校异地实习规定及要求知情同意,保证做到听从学校领导以及老师的要求和安排。按时报告实习情况,与学校保持密切联系。实习时候的科室考核及临床技能考核均在实习医院进行,并在学校规定时间内按时交给学校。

实习期间我会严格遵守实习医院各项规章制度,认真履行请假制度,积极参加单位组织的政治学习与学术活动,认真完成实习任务及学校统一安排的各项毕业任务,如毕业考试、毕业论文、毕业典礼等。异地实习费用由学生个人承担,实习期间个人的人身安全、财产安全、各项法律责任均由本人自负。

以上是我申请异地情况介绍,望学校批准我的申请。

谢谢!

申请人签字:(学号)

本人手机号码:____

家庭固定电话:____

时间:____

实习申请书 篇2

尊敬的校领导:

我是护理x班的xx同学,萌生这个想法已将近一周,期间,我反复考虑了多次,最后还是向您正式提出:在下个月中旬x月x日,我想结束实习生活。

从x月x日到x月x日,恰好八个月。在这八个月的时间里我依次转了妇产科、疼痛科、呼吸消化内科、手术室、普外科、骨科等等,收获很大。通过在医院的这段实习,特别是与老师们一次又一次地交流,让我这位未曾走出校园的青涩学生在理想主义和现实生存面前进一步认清了自己。在此,感谢学校的培养,感谢老师的耐心的教育。

眼下正是毕业生找工作的季节,而我抓住了良好的机遇与xxx签订了就业协议,而这也正是我想结束实习生活的原因。

关于签订就业协议这件事我已与家长细细商量过,并经过了他们的一致同意。

尊敬的领导,您是乐于看到后辈的成长的,以上便是学生想结束实习生活的全部想法,向您坦言了,恳请予以批准!

实习申请书 篇3

尊敬的领导:

您好!我是新来的员工,为能了解公司更多的先进设备、二级分厂的生产工艺、二级分厂的备件申报计划以及设备的管理运行,现申请修改实习计划表

2.13.12.8—20xx.6.7 的实习时间以及地点,增加热轧厂、冷轧厂、棒线型材厂三个二级分厂,即将原来的实习计划表的实习时间及地点(20xx.12.8—20xx.3.7 焦化厂机电车间,20xx.3.8—2.14.6.7 动力厂维修车间)改为:焦化厂机电车间2个月,动力厂维修车间1个月,热轧厂机动科1个月,冷轧厂机动科1个月,棒线型材厂机动科1个月。希望领导研究批准。

此致

敬礼!

申请人:

年月日

实习申请书 篇4

敬爱的王老师:

您好,我是即将到武安市第三中学实习的学员申林锈。本人性格乐观,做事踏实,有较好的亲和力,较强的适应、交际能力,喜欢独立思考,并注重协调合作,有良好的心理素质,虚心好学,待人真诚,能够正确对待生活及工作中遇到的困难,在工作中吃苦耐劳,有良好的团队精神。其次本人除本专业所学到的专业课知识之外,对计算机办公软件的应用也比较熟练,曾独立完成一些视频制作任务。已考取三级心理咨询师,有信心做好学员间的协调沟通工作。

本次申请职务武安市第三中学小组长,有如下工作设想:

1.做好桥梁作用

及时准确的传达指导教师的一些任务布置及实习学员的一些情况反映,做好沟通,使实习工作更快更好的开展;做好实习学校与实习学员之间的沟通,学员有什么生活学习工作上的需要及时跟指导教师沟通,向校方反映,便于学员实习生活的展开,其次校方的相关要求及时告知学员,避免不必要的误会与冲突。

2.做好沟通工作

大家第一次真正走上讲台,兴奋激动之情可以想象,但毕竟是第一次走进真实课堂,经验相对较少,所以,经常组织一些学习交流活动,大家坐在一起,有问题一起商讨解决,有好的方法、信息,及时共享,共同进步,避免出现闭门造车或面对问题束手无措的场面。同时,经常交流可以增进大家之间的感情,趣事见闻共同分享,丰富大家的实习生活,增厚友谊。

3.课例研修共进步

课例研修如今已经在实习教学中普遍展开,作为小组长,需要做好组织工作。在上学期的实习准备学年,我已经经历过一轮课例研修,所以对于课例研修教学训练的工作展开相对熟悉。提前做好分组,制定研修计划,布置相关时间、人员、课程安排,发动大家的积极性,让大家主动参与到课例研修教学训练中来,在训练中进步,共同成长。

4.小组出书——半月刊

武安市第三中学实习学员较多,我们是相对较大的一个家庭,大家第一次走进真实课堂,每个人,肯定有自己独到的见解、方法,如果有幸成为三中小组长,我初步打算每半个月,大家将自己的教学想法积累整理,汇集到我这里,由我整理成册,供大家观摩学习,共同进步。这最后也将成为我们三中实习小队的实习成果,见证着大家的成长。

5.齐聚一堂——月月谈

如果有机会可以武安整个大队组织如果不方便的话就只在三中小队开展,每个月大家齐聚一堂,你说我说,七嘴八舌话实习,大家有兴趣还可以组织一些小节目,大学生英才辈出,充分发挥各人所长,丰富大家实习生活。同时,轻松的氛围便于大家讨论,畅所欲言,在愉悦的氛围中自我反省并不断完善,提高教师素养。

6.野外踏青,走进自然

我们今年的实习非常幸运,正是由万物复苏的春天开始,随着天气的逐渐变暖,希望通过与指导老师和校方的沟通,能够小队成员一起外出,野外踏青。当然,作为负责人,必须提前做好路线规划,保证全体学员的人身安全。希望借由本次踏青,大家能够熟悉武安市相关自然风光,互相交流,丰富大家对武安市人文知识的了解。

总之,我若有幸成为小组长,我会认真对待我的工作,不断学习,虚心请教,做好一切交流,帮助同学,和谐相处。无论我是否担任小组长,我都会好好配合,做好一切。

申请部门申请书


申请书结尾陈述“特此申请”、“恳请领导帮忙解决”、“希望领导研究批准”等句子,工作上有很多环节都离不开申请书。如何写书面申请书?以下主题为“申请部门申请书”,为编辑特意向您推荐的,请将本网页加入您的收藏夹方便随时查看!

申请部门申请书 篇1

尊敬的公司领导:

为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

管理处巡逻保安在广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的。

如果公司不予思考,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年,贴合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成。

根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的。随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样。

给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责。如果公司不予考虑,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成,严格遵守公司的。

xx市物业管理公司

广场管理处

xx年xx月xx日

申请部门申请书 篇2

敬爱的党组织:

生活在由毛泽东周恩来等老一辈共产党人英明领导下,穷苦百姓翻身做主人的中华人民共和国成立莅六十五周年后的今天,我作为一名待岗多年的职工,一名执着地追求共产主义理想的和谐人,此时此刻,我既激动又诚恳地庄严地向党组织提出加入中国共产党!

我们的党是伟大的党正确的党,自19xx_年7月1日成立到1949年10月1日伟大领袖毛泽东站在天安门城楼向全世界宣布中国人民从此站起来了的几十年革命实践中,中国共产党被证明是唯一能够带领中国人民推翻沉重压迫在人民身上的帝国主义封建主义官僚资本主义三座大山的正确的先进的国家领导力量!只有在共产党的英勇领导下,历经苦难的中国人民才有幸福可言,只有在共产党的英明领导下,曾经落后挨打的中国才有今天的太平盛世,只有在共产党的正确领导下,中国才具备在改革开放三十周年之际成功承办奥运会及妥善抗击雪灾地震的强大综合国力,只有在共产党的智慧领导下,实现中华民族的伟大复兴才有希望!我坚信!伟大的中国共产党终将带领伟大的中国劳动人民冲破新帝国主义的重重封锁实现人民的富裕国家的统一民族的强盛!

我自1998年进入_公司工作,虽然能力低微,但一直尽心尽职却又不盲从地完成领导交待的工作任务,工作的前八年一直在自己的岗位上默默耕耘做出自己应有的贡献!工作的后八年虽然只是在家待岗却仍然保持了良好的心态与状态,没有怨天尤人,时刻等待公司的召唤,在多年期盼复岗当中对_的发展事业始终关切,在待岗期间,我坚持做到自己有困难自己解决,恪守国家法度公司规章,并不断学习不断进取,主动自寻出路,不为待岗职工丢脸,不为领导增添麻烦,特别是今年来,眼看着我们集团在刘总裁的带领下在新的发展道路上扶摇直上,我感到欣慰与赞叹的同时也担负起和谐集团的义务宣传员,时时刻刻向社会宣传一片大好新形势新局面。

为了进一步追求先进!为了心中的共产主义理想!为了实现“生的伟大,死的光荣”的崇高人生目标!我特向组织申请加入中国共产党,成为光荣的中国共产党党员!我愿意接受党组织的任何考验,不断充实自己完善自己,不断追求不断奉献,直到完全符合共产党党员这一伟大的光荣的称号为止!

此致

敬礼!

申请人:_x

__年_月_日

申请部门申请书 篇3

尊敬的领导:

您好,感谢您在百忙中阅读此申请书!

我叫XXX,在公司工作已有三年多的时间,自进入公司一直在安保部工作。由于工作的接触我发现客户服务部更适合我个人的性格和发展,现提出调任到客户服务部工作。

客户服务部是公司里主要部门之一,也是公司的精英所在。实际就是一个传递的桥梁:把业主的意见和要求反映给公司,并把公司的决定和业主公约的规定传递给业主,并使之欣然接受。客户服务就是沟通,沟通是实现服务的催化剂,就是把信息、思想和情感在个体或群体间传递的一个过程。而客户服务专员是直接与业主沟通的,需要对业主非常的了解和对公司的制度、规定都要熟悉,挑战性非常大。非常适合像我这样的公司的年轻一代去奋斗,也适合公司和我个人的发展。因此,特恳请领导批准我进入客户服务部到客户服务专员岗位工作!

我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

安保部里我不但学到了较多的专业知识,并与大厦里的业主建立了深厚的友情,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有客户服务工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

申请人:

申请日期:

申请部门申请书 篇4

疫情防控指挥部:

因生产经营需要,我单位按照有关要求复工.我单位承诺,复工期间,将切实落实防控主体责任,制定疫情防控应急预案和工作措施,落实员工的健康监测和排查,按照规定要求做好员工的分类引导,完善相应设施设备,配备防控所有物资,提供卫生用品,开展环境卫生整治和重点场所消毒,落实复工上岗前个人防护知识全员培训,把各项防控和服务保障措施落实落细。同时,我单位将按规定要求定时及时报送疫情防控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现确诊病例,立即停工停产,将依法依规承担有关责任。

特此承诺。

承诺单位(盖章):

法定代表人(签名):

日 期:20xx年2月 日

申请部门申请书 篇5

学校已10次连续18年被上海市人民政府授予“上海市文明单位”的称号;被评为“全国部门造林绿化300佳单位”,上海市花园单位;荣获全国五一劳动奖章、20xx~20xx年上海市安全文明校园、20xx年被杨浦公安分局评定为校园安全防范一级单位、杨浦区社会综合治理安全合格单位、杨浦区教育系统社会治安综合治理、平安校园工作优胜单位等。

一、机构健全,职责分明。

多年来学校不断完善和充实各级综合治理、校园安全领导小组,以校长康士凯任组长,书记韩文佐任副组长,工会主席、政教和各主要处室及年级组长参加,把校园的安全文明作为学校重点工作,共同落实学校安全目标,形成领导主管,全员参与的格局。

学校每学年和各重点部门负责人签订校园工作责任书,并结合创建文明安全校园的活动,对综合治理的小组成员的相应职责通过书面形式告知本人,做到心中有数,各司其职,把社会治安综合治理和校园安全工作的责任落实到实处,维护本校的政治稳定和内部安定,从而促进各项工作的进行

二、制度完善,落实执行。

有效的管理制度才能确保综合治理、平安校园工作落到实处,并不断得以强化。学校建立健全安全、卫生等管理制度。坚持以制度保障管理、以机制完善长效运作的理念。

根据我们学校特点,制订了较完善的应急预案,如学生公寓楼突发事件应急预案、校内学生意外伤害事故应急处理预案、校外集体活动事故应急处理预案、师生食物中毒事件处理预案、学校火灾事故应急处理预案、校车交通事故应急处理预案等应急处理预案。我们还将努力使这些预案与时俱进,定期进行完善,才能使这些预案具有可操作性。

学校建立了安全保卫制度,食品卫生制度,门卫制度等。重点关注门卫值班,消防安全,常规检查,食品采购,食堂卫生,健康教育等细节,强化安全管理,定期召开安全会议,发现存在安全隐患,及时采取措施,确保学校各方面工作的有序开展。

三、加强安全体系,防范于未燃

对于我们这一所大型现代化寄宿制学校,安全要求更高。为此安全体系人、物、技防都已相应跟上。

1、技防到位,有备无患。

全面检查了校内灭火器,到期的及时更新。图书馆书库灭火器配备不足地区也已添置足量的防火设施,20xx年共计更新350只灭火器,并安置到位,学生公寓的应急灯也进行了检查和更换。

财务室、人事室、档案室等重点要害部位装有红外无线报警装置,校园围墙安装红外线周界报警器。校长室和警卫室分别配有紧急报警按钮。

学生公寓楼,因为男女同住一大楼,我们利用防火门做隔离屏障。将防火门开启手柄,用木匣罩盖,前则配装玻璃。一旦发生火警,敲碎玻璃,即可将门打开。为防不测,我校也定期多次向学生宣传安全防范措施与要求,例如:应急措施、防火常识、开启防火门要求,同时在“手柄箱”边,贴上“开启示意图”和“警示提醒”,即平时不能随意开启。解决了治安安全“封闭”和消防安全“畅通”一对矛盾。

化学实验室危险品仓库根据上级要求安装了不锈钢栅栏、铁质防盗门,并对存放危险品的橱门实行双人双锁保管。

2、人防加强、管而不死。

所有门卫人员上岗前都进行过培训,做到持证上岗。这些同志有一部分是工厂下岗或提前退休人员,对学校管理知识不太熟悉,所以学校加强对上岗人员培训。节假日前,对门卫人员还进行加强警戒教育。

每天早高峰上学时段,有全国劳模钱龙根警官在四平路校门口进行排堵,以保证学生安全进入校园。

平时学校组织学生大型外出活动。如:学农、学军等。有大量大巴进出校门时,组织后勤人员和门卫一起协助车辆顺利进校、安全调头、有秩序离校,并妥善安排停放家长接送车辆。

四、营造安全文明的校园文化

1、宣传教育,增强师生安全意识。

(1)疏散演习、管而不“死”。

鉴于我校寄宿制的特点,有住宿生300人左右,学生公寓属公共聚焦场所,人员相对集中,一旦发生火灾,人员惊慌失措、互相拥挤。特别是在火灾断电,无照明和烟火的威胁下,更会造成一片混乱,需要疏散的时间长,人员容易将出口堵塞,发生挤伤、踩伤、烧伤。为此学校在每学期举行一次学生公寓的火警疏散演习,一是培养师生防火意识;其二一旦实际生活中遇到突发事件可以提高自救能力,确保师生的人身安全。

(2)利用教育活动,深化法制宣传。

我校从20xx年起已连续举办三届校文化艺术节,爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神教育经常开展。道德品质教育曾作为我校的一项专题。学校为了深化法制宣传,政教处每年利用学校橱窗进行一系列的法制知识宣传,如:“道路交通安全法”、“远离毒品,珍重生命”、“反对邪教”“未成年人保护法”等展板宣传活动,生动的画面吸引了学生,也教育了学生;每年暑假还给学生进行“法律知识讲座”;同时,通过校园电视适时播放“法律知识”、“安全知识”的VCD片,并通过主题班会等形式增强学生自我保护意识和法制观念。只有人人知晓,这样既达到自我保护意识,又增强法制观念,还能有利创建文明学校之目标。可谓一举多得。

2、强化师资力量,推动法制课程建设。

根据法制教育“计划、教材、课时、师资四落实”的精神,我校从师资、教材、课时、领导、规划等方面入手积极推动法制课程的建设;

首先,作为德育教育的一部分,法制教育得到了校党委、校长的高度重视,校长和政教处每年都统一规划、统筹安排,保证每个年级一定量的法制课时,从而保证了法制教育的制度化,常态化。

其次,我校教师孙献礼已取得《中华人民共和国律师资格证书》,凭着这独特的优势,我校以政治组为依托,积极辐射和强化其他教师的法律知识水平以及课堂教学水平。

结合学校的拓展型课程的建设,我校先后开设了《法律基础知识》、《以案说法》等法制课,运用生动而贴近学生的法制案例对学生进行法制教育,受到了很好的效果;在此基础上,孙献礼老师还应邀参加了《杨浦区中学生法制读本》的编写讨论,并提出了修改意见;最近,又作为副主编参加了《法制教育教案集》的编撰工作。

3、建设法制网站,搭建交流平台。

为了满足师生学习法律知识和解答法律困惑的愿望,形成良好的学习法律的氛围,我校充分利用网络媒体的作用,制作了杨浦高级中学法制教育网站——《法制大地》,现已初步开设了“校本文件”,“法制课科”,“法律法规”,“以案说法”,“法律论坛”等栏目,随着网站的进一步完善,将为学生学习法律提供很好的途径和平台。

五、加强警署社区互动,建设校园周边环境。

学校重视加强与社区警署及街道联系、协作,参与校园周边环境整治。多年来流动摊贩人员在校周围游荡的现象都有所遏止。现在四平派出所每天都有民警在四平路上进行巡逻,阻制他们随意乱窜,伺机作案。城管大队管理人员也对小摊贩的清理常抓不懈。学校举行大型公众聚集活动,照规定向杨浦公安分局提出申请,经批准后才举行活动。

为贯彻落实公安部《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》和教育部《进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》,进一步建立健全学校内部的各项安全防范设施,确保广大师生的人身安全和正常的教育教学开展,20xx年针对机动车入校作了一些规定:所有进出学校的车辆一律限速5公里行驶,禁止鸣号。外来车辆凭校长办公室核准发通行证,或相关部门认可及特种车辆可进校区外,其他所有社会车辆一律禁止进校,保证学生在校内的交通安全。

六、努力目标

在创建文明学校过程中,取得的成就是领导关心与重视所至。比如技防经费,对于事前预防经费支出与忽视安全酿成事故经费开支比,永远是前者小于后者,这一道理是非常明确。安全工作永无“句号”。我们将把安全工作与学校文明建设相整合,使安全工作保障实验性示范性学校的品牌,用实验性示范性学校品牌促进安全工作。

申请部门申请书 篇6

XXX物流园区开发指挥部:

我司于20XXX年12月8日在义平路红卫村段取得建设用地规使用权,因该地块土地证办理的'原因影响,造成至今工作无法正常进行;现建设工程项目场地已基本具备,为了加紧工程的建设速度,特向指挥部提出申请,请求对晋东物流园区(一期)2#~5#楼商场工程先行开工建设(地基处理),随后再办理相关报建手续,请园区指挥部给予支持。

另注:陶粒砂厂拆迁工作已近三年了,严重阻碍项目工程开展,请求指挥部给予协调处理。

特此申请!

XXX置业投资有限公司

XXX新晋商房地产开发有限公司

20XXX年5月16日

申请部门申请书 篇7

尊敬的各位xxxx领导:

您好!

xxxx负一楼012号商铺吉屋装饰,在店庆日即将到来之际,向公司申请推广活动。

本公司是从软装配饰到设计到施工整体化的装饰公司。自20xx年5月1日起,凭着公司稳定发展积累了大量的优质客户。从经营至今还未举办过户外宣传活动,在一周年店庆际,特向贵领导申请由吉屋装饰携手欣都龙城做一次户外推广活动,以促进公司效益,推广公司轻装修重装饰理念,帮助客户打造健康温馨家居,给客户一个和谐的家庭!

公司口号:吉创家装伟业,成就万家福地

活动目的:推广公司装饰新颖理念,传播公司精神,达到让客户了解软装饰品重要性的作用.具体的申请活动事项:

地点:xxx

时间:4月30~5月3号

具体内容:由xxxx携手欣都龙城在户外广场做公

司推广活动。主要由公司卖场的家具,软装饰品为主要核心;会员赠品和抽奖活动;部分新型材料展示;以及公司施工工艺展示。

准备材料:家具,饰品,装修主材,赠品,抽奖箱,投影,X展架,舞台,主持人。

望贵公司给予批准.

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年4月5日

申请部门申请书 篇8

公司领导:

首先,总结了第二季度的人员流动情况,4月份离职3人(办公室三人),5月份离职6人(保安一人、厨师两人、机修工一人、办公室两人),6月份离职9人(保安两人、厨师两人、机修工三人、办公室三人);修理厂现有员工21人。现还需招聘的岗位有经理助理、公关、保安、招商专员。

6月份总共发布职位7个,每天各刷新4次;招聘电话共计打出70余个,来厂应聘的共18个,4人留任,1人待定。招聘时遇到的主要问题如下:

1、工资待遇低;对薪资要求不高的一般都为应届生,没有工作经验,稍有经验的都以工资低拒绝;

2、每月休息少,应聘者普遍认为休息少。

针对员工离职的主要原因也做了调查和分析:部分员工是因为工资待遇偏低,休息少,且认为公司喜欢口头承诺,进厂时条件谈得很到位,到最后却没有兑现承诺。另一部分则是认为在职业发展上没有足够的空间,想学技术却苦于没有车源,无专业性培训学习的机会等。个别喜欢搬弄是非的员工是负能量的传播者,破坏了团队和谐及战斗力,扰乱工作氛围,严重影响了正常的生产秩序,造成员工流失。员工是企业发展的第一要素,任何一个人进入企业里上班,都是有所期许的。很简单的.要么钱,要么平台,要么快乐。员工离职的真实原因往往是某种期望未能得到满足,如果能管理好员工的期望值,

就会降低离职率。只有把自身的发展与员工的发展相联系,员工才能看得到希望,对企业充满信心,最终获得企业所需要的人才。为今后我修理厂今后能健康良性发展,针对现存在的问题,提出以下几点建议:

1、试用期满后,及时兑现工资待遇承诺;

2、适当增加员工福利,完善员工福利制度。包括国家政策性福利“五险一金”、休假福利、培训学习安排等,福利不光是指物质上,精神上愿意给予下属表扬与鼓励,对工作上取得的成绩给予肯定也至关重要,大大增强了员工归属感和稳定感;

3、创造良好的工作氛围,组织开展集体活动,增强员工对企业的向心力和凝聚力;(企业文化、员工关系、领导情绪等),同时,在工作中既要强调制度、流程,又要根据实际情况做出相应的调整。

申请部门申请书 篇9

尊敬的公司领导:

在20xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是*元。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态。

如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年,贴合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成,为公司创造经济价值*元。

申请部门:

工伤劳仲裁申请书实用4篇


以下是我们为大家准备的“工伤劳仲裁申请书”的详细介绍。伴随着人们逐渐开始追求内心的祈愿,申请书逐渐被人们所熟知。将申请书的原因写得足够详细,我们才能将申请书写得更加出色。有用的文章要收藏这样以后可以方便查看!

工伤劳仲裁申请书【篇1】

申请人:_________________、性别:_________________、民族:_________________、出生××××年×月×日,身份证上的地址:_________________、身份证号:_________________。

被申请人:_________________公司名称

法人代表:_________________

联系电话:_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)

案由:_________________劳动争议纠纷仲裁请求:_________________

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如

1、先要解除劳动关系;

2、一次性伤残补助金;

3、一次性就业补助金;

4、一次性医疗补助金;

5、工伤期间的待遇;

6、垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

事实与理由:_________________

___________人民法院

具状人:___________

____年_____月_____日

工伤劳仲裁申请书【篇2】

申请人:xxx,男、汉族、干部,xxxx年1月27日出生,在xxx工作,现住xxxx。

请求事项:

1、恳请给予受害人尹卯文在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。

2、赔偿受害人尹卯文医药费、住院期间生活费、一次性医疗补助金等共66136.51元。

事实和理由:

在20xx年9月28日下午3时30分左右,刘文兵所长驾驶晋xxxxxx轿车带领尹卯文、徐世峰去新寨乡新寨村清查漏管户,途中由于长时间堵车,当走到殷家湾大桥大约5时30分左右,不幸被韩文军驾驶的拉煤大车发生车祸,造成刘文兵死亡;尹卯文、徐世峰受重伤。事故发生后,经五寨县公安局交警大队认定,韩文军负事故的全部责任。申请人尹卯文受伤后立即送往县人民医院急诊科抢救治疗。次日入住山西省人民医院骨科治疗。

诊断为:

1、左肩部、胸部软组织损伤。

2、口唇部、左手背部皮肤裂伤。

3、右侧胸腔积液。

4、脑外伤综合症。

于同年10月14日出院。

受伤给本人带来了莫大的伤害,导致本人身体和心里受到严重摧残,致使本人一直未能正常生活和工作。出院后本人常常伴有头晕脑闷,精神不振,记忆力急剧下降,心烦意乱,时常还有失控现象,后又经多方医院检查,医生嘱托还需继续休养治疗,直到恢复正常为止。现经忻州人力资源和社会保障局于20xx年12月8日作出(20xx)第0012号WZ忻人社工认字《工伤认定决定书》,申请人受伤系工伤。

综上所述,恳请给予申请人尹卯文在工作和生活上大力的帮助和多方的照顾。赔偿尹卯文医药费15366.81元;陪侍费1800元;住院期间生活费、营养费2500元;交通费2670元;一次工伤性医疗补助金27800元;精神损害抚慰金16000元,共合计66136.51元。

申请人:

20xx年12月25日

工伤劳仲裁申请书【篇3】

申请人:吉__,男,____年8月12日生,汉族。

工作单位:__省__县__公司。用工性质:聘任制。

住址:__省__县大槐树镇李堡村.

被申请人: __省__县__公司

地址:__省__县

劳动仲裁请求事项:

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月;3、一次性伤残补助金3000元×8月。

事实与理由:

___年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经__县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于___年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致

敬礼

__县劳动仲裁委员会

申请人(签名):吉__

___年3月25日

附件:

1、申请书副本1份

2、身份证复印证一份

3、劳动合同一份

工伤劳仲裁申请书【篇4】

申请人:_________________,身份证号:__________________________,住_______________________________号,

被申请人:____________________建材有限公司,住_____________________________________号。

法定代表人:______________________。

请求事项:

1、请求被申请人为申请人补办________年______月至劳动终止日的社会保险。

2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计_______元。

事实与理由:

此致

___________________劳动人事争议仲裁委员会

申请人:_________________

_________年______月_____日

部门助理申请书收藏14篇


在网络高度发达的时代,我们或许需要撰写许多申请信。要如何让上司从你的申请信中感受到你的真诚和才干呢?幼儿教师教育网编辑笔者极力推荐一篇非常实用的“部门助理申请书”,仅供参考,期望能为你提供参考!

部门助理申请书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那幺安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。这三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来xx,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

部门助理申请书【篇2】

尊敬的各位领导:

您好!

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

申请人:xxx

__年__月__日

部门助理申请书【篇3】

尊敬的公司领导:

今年6月1日,我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员,分配在千和花园销售部工作。在这3个月的时间里,我经历了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。这期间,得到领导和同事们热情的传帮带,使自己学到了不少东西,在思想观念和业务能力等方面都有明显的进步和提高,在此,真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。

一、主要工作内容

我在千和花园销售部的主要工作分两块:千和花园前期客户接待工作和协助万家星城一期的开盘销售工作。同时,我还跟随城市之星的销售团队,到周边的几个楼盘进行了市场调查。

1、城市之星客户积累工作

在经历了一个多月的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后,我于20xx年6月走上销售前台开始了千和花园客户的接待工作,我个人客户登记累计有60余位。随着整个房地产市场环境变化,我们千和花园楼盘对外销售的报价,房屋价格跟开盘时的价格一样。从我对登记的客户回访信息来看,能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。

从目前形势来看,预约登记客户众多,但我个人理解我们还是不能掉以轻心,考虑到客户对楼盘后续升值空间的疑虑,银行贷款政策的变动,二手房营业税优惠取消,新楼盘供应量将不断增加等等,千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素,还是有一定压力。这要求我要不断总结经验教训,完善对客户的服务和跟踪,倾听客户的意见,了解客户的需求,学习销售技巧,将客户需求转变为真实成交量。

2、协助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作

今年6月,我有幸参与了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经历,对我来说受益良多。开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任,使我认识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品质,对一个从事房地产开发的综合性公司弥足珍贵。这次的销售工作,增加了我的经验的同时,也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。希望自己在今后的销售工作中,不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质,更能体现我们公司的文化素质和发展实力。

3、市场调查工作

在这3个月里,我跟随同事,对周边的几个楼盘进行了市调工作。其中包括:绿地迎江世纪城。雨润香水百合3期;位于皖江大道;

二、工作中的几点认识

在这3个月的工作中,我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的认识,同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距,需要在今后的工作中进一步努力提高。

1、我还要继续对房地产专业知识刻苦学习。由于自己在学校学的是建筑专业,对房地产开发和市场营销,特别是建筑工程方面的知识,没有进行系统的学习,虽然到公司后努力补课,但专业知识还是比较匮乏,有时候与客户沟通起来显得很不专业。因此,在以后的工作中,我要加强房地产专业方面知识的学习,对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等方面的知识,都要很好的了解和掌握,扩大自己的知识面,不断提高自己的交流能力、公关能力和宣传能力。

2、我的工作技巧还需要磨练。比如,我现在的客源积累比较多,但对老客户的回访次数不够,较少主动和老客户沟通,长此以往,可能会失去老客户,我的客源积累将前功尽弃。()应该说,登记在我这里的客户是我工作最大的资源,也是作为一个置业顾问的工作重心,在接下来的工作中,我要多和自己的客户沟通,定期回访,并且向有经验的同事们学习客户回访技巧,经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题,通过回访和沟通,一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质,同时能够进一步加深与客户的相互信任和友谊,以期更好的利用手上的客户资源进行销售。

3、我要更注意接待工作的细节。接待客户时,我在礼仪方面,还有不周到和做得不够的地方,有时说话也比较生硬,这与置业顾问这一职业是不相称的,在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病,以良好的职业素养和修养对待每一个客户,努力做到“四心”:一要关心,要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值,让客户明白消费,物有所值。二要耐心,对客户提出的各种问题,要耐心地给予圆满的、不厌其烦的回答。三要热心,对客户遇到的困难和疑虑,要热忱相助,点拨引导,解惑释疑,化解矛盾。四要诚心,对客户要进行诚信服务引导,既要为卖方负责,也要为买房负责,用诚实去争取客户的信任。

4、我要更加热爱置业顾问这一职业。工作中我深感到,置业顾问这一职业看似简单,但要干好是不容易的。置业顾问不是一般的售楼员,除了通过热情服务引导客户购买楼盘外,还应该要为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务。不但应该熟悉售楼的循环流程,掌握销售技巧和分析客户心理,能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。要做到这一点,首先要热爱置业顾问这份具有巨大创造力的工作,专注于其中,要让自己更加忙碌起来,忙碌于工作,忙碌于学习,忙碌能不断的带来灵感和热情。工作时要摒弃杂念,不能将私人的事务带到工作中来。希望我能通过努力尽快成为一名优秀的、有能力的、对工作充满热情的置业顾问。

三、今后努力的目标

20xx-9-1是我人生的重要转折点,我从一名大专在读生逐步转变为一名金业房产的员工。身份的转变给我带来新的挑战与机遇,在这3个月时间里,在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下,在同事的宽容体谅、无私帮助下,我克服了前期的种种不适应,顺利完成了各项工作。

当然,我参加工作的时间还很短,需要学习的地方还有很多,我的实践经验还有待于进一步积累,工作能力还有待于进一步提高,为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中,我会继续保持积极进取的心态,确立长远的人生目标,讲求职业道德,谦虚谨慎,不断学习,做到学有所得,业务专精。同时,在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信,将每一件事做好,将每一个环节做好,圆满完成公司和领导交给的每一项任务。

3个月的试用期很快就将过去,20xx年9月,我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。

最后,希望公司和领导能够批准我的转正申请。

此致

敬礼

申请人:xx

申请时间:

部门助理申请书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司领导对我的信任,让我有机会在膜结构这样一个新兴的高新行业从事财务工作。来公司已半载有余,在此期间,得益于领导和同事们的帮助,生活和工作一直比较顺利,也增长了不少的行业经验。特别要感谢xx厂长在工厂技术方面的指点,xx师傅在材料常识上的教授及生活上的关怀和照顾,xx在业务及处事方面的教导。因办公地点相隔,跟xx您虽然相言不多,交面不繁,但您和xx总的奋斗经历一直在公司内部传为佳话,内心里面对您不仅是长者一样的尊敬,也是偶像一样的崇拜。总之,对各位是感念无尽,即今请辞,亦不敢忘。

至于请辞原因,纯属个人承受能力太差。首先是经济上面。自从去年12月份由总公司人事调动到分公司后,就没有按时领到过工资,个人的财务状况曾一度从11年12月到12年3月只出不进,其间还经历了极度烧钱的春节,像我这样没有什么经济积蓄的月光族,您难以想象承受了多大的经济压力。2月份公司搬迁到市内,当时确实有思想准备从xx到xx上班会面临很多问题,我以为这些问题能够化校经过一个月的亲身体验,事实证明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本,一个月就是900元,另外新办公室也没有给我配备固定电话,亦多增加的话费成本。

然后是精力上面,搬迁之后,我上下班的这条路线交通状况太让人揪心,本来路途就远,早上就不说了,晚上踏着月光回家是常态,剩下的业余时间真是少之又少。马上临近5月份的会计中级职称考试,我剩下6本书要消化,又要考驾照了,精力真的是很不够用。可能是最近的奔波,常常休息不好,然后来自临近考试的压力,另外还有来自家人反对的声音也让我一度苦恼。

3月以来情绪会莫名的烦躁,同时由于害怕影响到工作给内心带来了更大的压抑,进而身体也开始造反,最近头晕、胃痉挛现象频发。鉴于以上原因,我恳请领导能够体谅,尽早批复我离职,还好手头资料并不多,业已整理完毕,工作内容也并不复杂,一周内足以交接完毕,现只望领导能尽早安排人员接替我手头的资料和工作。

篇幅有点长,仅因个人一贯的态度,离职亦不能敷衍,劳烦您百忙之中抽出时间批阅深感歉意!临表顿首,再次感谢公司长久以来的信任和栽培!衷心祝愿公司业绩一如既往一路飙升,在膜结构行业所向披靡,战无不胜!祝愿领导及各位同仁工作顺利!

辞职人:xx

20XX年x月x日

部门助理申请书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。

我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、工作主动性发挥的还是不够;

三、业务知识方面还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

部门助理申请书【篇6】

尊敬的领导:

您好!

我是招聘专员xxx,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;

招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在x月x日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门助理申请书【篇7】

尊敬的领导:

你们好!

我叫,我于20xx年4月15日进入XX印刷公司,成为公司的一名试用员工,在此的工作时间已经有3个多月了,时间过的很快,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的'发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

自入公司,至此已3个多月,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解,特此申请转正。

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

部门助理申请书【篇8】

尊敬的人事部:

我于20xx年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、工作主动性发挥的还是不够;三、业务知识方面还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

部门助理申请书【篇9】

尊敬的__总经理:

您好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的总经理助理一职。

在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。

天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。

关于我的辞职申请,希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

部门助理申请书【篇10】

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在**行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的原因,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励! 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

***年**月**日

部门助理申请书【篇11】

尊敬的公司领导及同事们:

自20xx年6月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。转眼十年过去了,在xxx(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于xx月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

部门助理申请书【篇12】

尊敬的领导:

春华秋实,夏去冬来,20xx年即将过去,在过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我克服了许多困难,在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳的完成了本年度的各项工作任务,通过具体的工作开展,在做人做事等到方面得到了一定的提高。

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。

自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,尽量避免出错。提高工作能力的基本途径,就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记和工作记录,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论领导交待的任务,还是同事咨询工作上的情况,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得较好的成绩。

四、履职尽责,完成各项工作任务。

20xx年,我按照公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以做好各项工作为己任,切实将工作落到了实处,取得了可喜成绩,自担任公司总经理助理以来,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,在总经理助理的职位上认真履责,坚持统筹结合,将各项工作都落到了实处。

五、廉洁自律,做到拒腐蚀永不沾。

20xx年,在加强廉政建设教育,努力建立一支廉洁高效团队的同时,我做到了以身作则、率先垂范,时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的新起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。

经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,恳求领导给我一个为XX效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

部门助理申请书【篇13】

尊敬的领导:

您好!

我进入单位工作,也是有了将近四年的时间了,回头看自己一路来的工作也是认真尽责的去做好了,而今自己身体上也是有些小毛病一直折磨着我,无法再继续的在本岗位去做好工作了,虽然毛病不是特别的大,但是时刻也是让自己难受,工作也是无法去专心的来做好了,所以我也是决定离职,回家去调养。

这个毛病其实也是伴随着我多年了,但之前并不是很严重,我也是没有怎么去管,导致就医也是最近,而也是比较的晚了,从而让我再没有心思放在工作上,生病了也是要去治疗来让自己的身体健康,而工作我即使在岗位上,也是没办法的认真去做好。我知道这个状态不合适再在这个岗位上了,也是有了一些厌倦感,病痛的折磨让我无奈,回想起之前来单位的日子,的确自己一些方面其实没考虑太多,只顾着眼前的工作,而没想以后怎么样,忙碌之中让自己身体也是遭了罪,这也是自己考虑不好,而今我也是想冷静的去想想以后自己的工作,自己要去处理的问题,身体是重要的,工作虽然也是立身之本,但是如果都没健康的身体,再怎么好的工作,其实也是没用的。

离开单位,其实也有蛮多的不舍,在这工作的四年,认识了很多的朋友,自己也是收获了蛮多的经验,个人的成长,看到单位的变化,其实也有很多感触,工作之中从克服困难然后大家一起努力,从一些空白到而今有了足够的积累,其实工作也是让我对于自己,对于我们单位有了更多的了解,自身的一些问题也是去得到改善,如果可以,其实也是蛮想一直做下去,但也是清楚目前自己的状况,是要去休息一段时间了,可能今后也是很难再回到单位工作,不过我也是格外的珍惜最后的这段日子,和同事去告别,没事也是要常联系,在这收获的,也是希望今后可以继续的运用,去让自己没有白白的耗费自己的积累。

交接的事情,领导放心,我会去做好,不会耽搁了单位的工作,而且自己之前积累的一些资料,一些经验也是会和同事去讲解,尽我所能,让同事学好尽快的融入到工作中来,去把工作给做好了。我也是可以更放心的离开,自己的身体,也是不用操心,我会去调养好让自己能在以后去更好面对。也是今后会注意的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门助理申请书【篇14】

尊敬的XX总:

您好!

我于XXXX年12月14日成为公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,找工作难,找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢XXXX总和XXXX公司。我很幸运,一毕业就能够确定自己的职业目标,并有一个奋斗的平台,让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!

初入公司,初次接触培训行业,本来的不安,在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下,让我很快进入到了工作角色中来,实现了学生向职员角色的转变。

进入公司以后,和同事相处的非常愉快,在熟悉公司的基本业务以后,通过向XXXX总、熊主管的学习,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感谢XXXX总和熊主管对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

作为总经理助理,我努力的做好每一份工作,虽然犯了很多错误,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里,我会更认真的学习,不断提高充实自己,使自己能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

经过2个月的试用期,我对公司更了解,对业务更熟悉,我认为在以后的工作中,我会更加严格要求自己,不断的学习与积累,与同事协调配合,在工作中发现问题,并积极全面的配合公司的要求展开工作,使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把XXXX公司当作自己的事业来做,我一定会成为优秀的XXXX人,一定能与公司一起发展。

总之,在这2个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。XXXX公司给了我这样一个实现自己奋斗目标,体现自己人生价值的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,让自己能够定下心来,坚定自己与公司成长的决心,恳请XXXX总予以批准。

申请人:XXX

申请日期:XX年XX月XX日

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