2023国资委述职报告优选14篇

09-26

俗话说,磨刀不误砍柴工。在幼儿园教师的工作中,经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?下面,小编为大家整理的“2023国资委述职报告优选14篇”,希望能为你提供更多的参考。

国资委述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事:

近年来,国有资产管理工作在党中央的坚强领导下,取得了显著成绩。在国家经济转型升级的新形势下,我们分管国资委领导团队,不断深化改革,加大监管力度,积极推进国有资产的保值增值和提高国有企业的竞争力,取得了一定的成效。感谢党中央对我们工作的关心和支持,同时也感谢各级领导给予我们的帮助和指导。

一、坚持国企改革,加强资产管理

在分管国资委的日常工作中,我们积极推进企业改革,加强国有资产的管理和监督。我们注重企业内部运营机制的建设,推动业务转型升级,提升业绩。同时,加强对企业投资、资产运营和企业债务等方面的监管,保证国有资产能够保值增值。

二、积极探索多元化经营模式,拓展企业业务升级

我们注重通过多元化经营模式,拓展企业发展领域,开拓新的业务增长点。在实践中,我们大力推动企业与互联网、科技、创新等领域的企业合作,提高企业核心竞争力,实现产业链规模化发展。同时,我们还注重企业国际化战略布局,积极探索海外投资和布局,拓展企业发展空间。

三、促进企业员工素质提升,营造和谐企业文化

我们坚持把企业的人才和精神文化建设摆在重要位置,注重培养企业员工的职业素养和专业技能,提高员工的工作能力。同时,我们注重企业文化建设和企业品牌形象营造,营造和谐的企业氛围,提高企业社会形象和企业影响力。

四、加强对民营企业的扶持和引导

我们注重加强对民营企业的扶持和引导,营造公平竞争的市场环境,促进国有企业和民营企业的合作和共赢。我们认为,国有企业与民营企业合作是产业链条优化和高质量发展的重要途径,需要加强对民营企业的政策扶持和支持,提高企业的核心竞争力和市场占有率。

五、加强风险管理和运营指导,强化政策落实

我们注重加强风险管理和运营指导,保证企业的正常运营和管理,加强对企业日常经营和财务状况的监控。同时,我们也注重政策的落实和权责的划分,保证政策的及时、有效执行,加强对企业运营和管理的指导和支持,发挥国有企业的优势和作用。

在今后的工作中,我们将继续认真落实党中央的决策部署,坚持稳中求进、改革创新的思路,进一步加强国有资产的管理和监督,在推动企业转型升级、提高核心竞争力、促进企业高质量发展方面发挥更大的作用,为实现“两个一百年”奋斗目标贡献自己的力量!

国资委述职报告【篇2】

国资委述职报告——助力改革,服务发展

尊敬的领导、各位嘉宾、各位代表:

大家好!我是中国国有资产监督管理委员会主席,今天我代表国资委向全国人民作述职报告。

一、2019年工作回顾

1、加强国有企业监管,推动市场化改革

2019年,国资委按照中央经济工作会议和全国两会的决策部署,持续加强国有企业监管,推动市场化改革。全年累计审批各类国有企业改革项目871个,重点关注关系到国计民生的重大改革项目,深度推进国有企业改革和机制创新。

国资委全面推动混改、股权激励、国企并购重组等改革,推进国有企业市场化布局和资源优化调整,提升企业质量效益,促进国家产业升级。

2、积极开展国有资产评估工作,保障国家权益

2019年,国资委进一步加强国有资产评估工作,严格把关评估程序和结果,兼顾保障国家权益和促进市场化改革,确保国有企业资产保值增值。截至2019年底,国有企业资产总额8.3万亿元,经评估后资产净值5.6万亿元,资本金2.5万亿元。

3、加强国资委自身建设,推进目标管理

国资委高度重视自身建设,进一步推进目标管理、量化管理。在新时代下,坚持以中央经济工作会议和全国两会决策部署为统领,全面推进国资委重点工作,做好各级重要会议和信息发布工作,确保各项任务顺利推进。

二、2020年重点工作安排

1、深化国有企业改革,推动形成现代企业制度

在新时代下,国有企业的改革和发展任重而道远。2020年,国资委将进一步深化国有企业改革,推动形成现代企业制度。具体做法包括:进一步推动混改,加快推进股权激励,优化企业经营结构,充分利用市场机制和社会资源,推动企业自主创新和发展。

2、加强国资委自身建设,推进目标管理

2020年,国资委将继续加强自身建设,推进目标管理,严格落实中央经济工作会议和全国两会决策部署。同时,将进一步加强国有企业监管工作,加大招聘力度,优化管理结构,提高工作效率,推动国有资产保值增值。

3、积极服务国家战略,推进国有资产布局调整

2020年,国资委还将积极服务国家战略,推进国有资产布局调整。具体做法包括:深化国资委与地方政府的合作,发挥国有资产在“一带一路”建设中的支撑作用,推进大型央企国际化发展,促进经济全球化。

三、总结

回顾2019年,国资委始终牢记自己的职责和使命,不断加强监管力度和推进市场化改革,全面提升国有资本经营管理水平。面对2020年的新形势和新任务,国资委将继续秉持服务国家发展大局和推动国有企业改革发展的宗旨,坚定推进改革开放,助力经济高质量发展。

国资委述职报告【篇3】

一是坚持把政治建设摆在首位。严格落实关于加强党的政治建设的部署要求,使企业党委在政治上始终坚强有力,组织各企业深入学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,教育引导企业领导干部不断强化纪律意识和规矩意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则;坚决全面彻底肃清李嘉等的流毒影响,通过专题学习、文件传阅等方式,进一步增强党员干部的政治定力,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉抵制“码头文化”“圈子文化”。二是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。坚持以上率下,作出示范,带头开展了新党章、党的十九大报告和习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神等专题学习,组织党员干部读原著、学原文、悟原理,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以企业各党支部为单位,通过党员自学、书记讲党课、“三会一课”、“两微一端”平台等,引导党员干部重点学习新党章、党规党纪条例和系列重要讲话等,提高党员干部思想政治素质;2020年上半年,组织企业订阅了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍1857本。三是严格落实企业党委会议事决策制度,严格落实“先党内,后提交”的要求。今年上半年,四大市属国有企业结合实际,相继制订了“三重一大”事项议事规则,进一步完善了“三重一大”事项决策的内容、规则和程序;坚持完善“双向进入、交叉任职”领导体制。目前四大市属国有企业都推行了党委书记、董事长由一人担任,党员总经理兼任党委副书记,从体制上保证了党委在公司法人治理结构中的政治核心地位。四是强化党风廉政责任分工。强化责任落实,落实国有企业党风廉政建设责任制分工,抓好党风廉政建设“责任清单”落实和抓好《党风廉政建设目标责任书》层层签订,坚持定期研究党风廉政建设事项,解决企业党风廉政建设的重大问题;强化廉洁教育,广泛开展形式多样的廉洁教育活动,通过学习党内法规和条例、观看警示教育片、开展重要节点提醒教育等形式,切实加强党风和反腐倡廉教育;强化“八小时以外”监管,将党风廉政建设责任制考核、党员领导干部“八小时以外”表现情况纳入民主生活会重要内容和作为年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据。五是推进国有企业党建工作重点任务的落实。联合市委组织部组成督查组,对市属国有企业党建工作重点任务落实情况开展第二轮专项督查,全面推进市属国有企业党建工作重点任务74项措施的贯彻落实。六是加强教育培训。今年6月份,组织市属国有企业领导干部50多人赴南京大学进行国资管理及素质提升专题研修班业务培训学习,通过“走出去”,进一步提升国有企业领导人员的经营管理水平;注重国有企业领导人员后备力量建设,通过深入调研去发现一批优秀的二级企业主要负责人,2020年上半年,提拔任用企业领导人员2人,把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来,加强企业人才队伍建设。

国资委述职报告【篇4】

分管国资委领导述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今年以来,国际形势严峻复杂,国内经济下行压力较大,全国国企改革不断深化,转型发展的步伐加快。在这样的背景下,作为国资委的分管领导,我认真履行职责,执行各项决策部署,积极推进各项工作,全力支持和助力国有企业健康稳定发展。在此,我就此向大家作一份述职报告。

一、严格规范国有企业财务管理

在财务管理方面,国有企业始终是我们关注的重点。今年,我们采取多种方式加强对国有企业财务的全面监管,严格规范国有企业财务管理。首先,对于一些违规行为,我们采取了严厉的执纪问责手段,给予了警示。其次,我们进一步完善了风险预警机制,扎实进行风险排查,全面开展风险应对工作。此外,我们也加强了对国有企业的财务审计工作,旨在更好的严格控制风险,保护国有资产安全。

二、深化国资国企改革,促进企业向高质量发展转变

在国有企业改革方面,今年我们把焦点放在了深化改革上。不断推进国有企业多元化经营,吸引了更多的外部资本,积极推动混改试点工作,拓展了国有企业的市场化运营模式,为企业转型升级打下了坚实的基础。此外,我们还积极推进了国有资产提质增效、精简经营管理和资本运作等改革,促进了企业向高质量发展的转变。

三、持续深化“一带一路”战略推进,提升国际经济合作水平

“一带一路”战略是国家重点推进的发展战略,作为国资委分管领导,我在“一带一路”战略推进方面也做了大量工作,加强了与各国的联系,拓宽了国际经济合作的渠道。我们组织出国考察、洽谈投资项目,加强了与一些重点国家的海外投资合作,建立了合作协议,旨在增加企业的国际影响力,并提升国际经济合作的水平。

四、强化监管作用,保障国有资产安全

作为国资委的分管领导,我们始终认为保障国有资产安全是最基本的责任。今年,我们也加强了监管作用,全力维护国有企业的健康发展。我们结合当前国有资产监管的新形势,加强了对国有资产的分类监管,加大了对企业风险的预警排查力度,全面推动整体风险治理,尽可能的降低风险,保障国有资产安全。

总之,今年以来我在国有企业财务管理,国资国企改革、推进“一带一路”战略和保障国有资产安全等方面均下了不少工夫,取得了一定的成效,但还有一些不足之处,其中包括:监管力度还需不断加强,财务管理方面还存在一些风险隐患等等。未来,我将一如既往地坚定地继续推进国有企业的各项工作,尽最大努力为推动国有企业的持续健康发展贡献自己的力量。谢谢大家。

国资委述职报告【篇5】

尊敬的领导:

我司于近日完成了一份《国资委述职报告》,特此汇报给您及相关领导。

一、总体概述

我司是一家国有资产管理公司,主要承担着国家资产管理的重要职责,以及为参控企业提供资本保障和战略引导的使命。在过去的一年中,我司主要负责人及团队紧紧围绕会议精神,积极履行国资监管职责,加强党的全面领导,达成了一系列重大成果。

二、主要工作亮点

1. 国企改革:我司加强参股企业的改革,尤其是结构性改革方面的支持,成功推动多家企业上市,注重市场化改革,进一步加强企业投资、融资等管理效率,有效增强企业运营能力和盈利水平,全面保障国企在市场中的发展和竞争力。

2. 资本运作:我司深度发掘资源、拓展渠道、提高效率,加强固定资产和流动资产运营管理,主动拓展再融资市场,积极推进国资集团的市场化经营,保证资金的稳健性和回报率。同时,我司积极投资广泛领域,尤其关注新兴产业和龙头企业,为国企投资发展提供更多机会和平台。

3. 党建工作:我司始终牢记党的领导是国资工作全局的根本,聚焦党的建设必须全面加强企业及业务管理。我司积极推进党风廉政建设,强化企业文化塑造,提高一线员工的创新能力和学习动力,加强组织管理和规范化建设,为国企发展提供强有力的组织保障和文化底蕴。

4. 资本市场监管:我司坚持监管中心,积极维护市场的稳健运行,处理投诉及交易争议,落实重点企业股权管理和股东行为规范,加强无实业经营的“僵尸企业”处置,把握全球资本流动趋势,深度推进开放型经济,全面保障国家资产和人民群众利益。

三、下一步工作展望

尽管我司在过去的一年中取得了许多重大成果,但始终运行在一个复杂多变的国内外环境中。因此,我们必须深刻认识到当前形势和任务的紧迫性,并进一步创新思路,加强协同配合与高效运营,全力以赴完成如下将要实现的目标:

1. 深化国企改革,加大市场化改革力度,提高管理能力和竞争力。

2. 注重长期投资,积极闯荡新兴领域和市场,加快企业转型升级。

3. 科学规范的党建工作,全方位提升党建对企业管理和发展的支撑作用。

4. 加强股权宏观调控和市场化监管,进一步完善资本市场的规范化和透明度,并为国家资产的保护和发展提供强有力的保障。

总之,我们将以更加务实高效、创新开拓的精神,不断提升管理能力和运营效率,以适应新时代、新经济、新产业和新形势的全面发展挑战。

报告完毕,谢谢!

国资委述职报告【篇6】

国资委述职报告

尊敬的领导、各位代表:

大家好!我是国家资产管理委员会的一名工作人员,今天我向大家汇报我们工作的结果,同时也想借此机会,对过去一年来我们所面对的挑战和问题作出分析,并提出改进措施,以更好地服务于国家和人民的发展。

一、 工作回顾

在过去一年中,我们与国务院和有关部门密切合作,稳步推进了国有资产的混合所有制改革和减持进程,同时还采取了一系列具有前瞻性、协同性的举措,取得了一定的成绩:

1. 混合所有制改革:经过深入研究和广泛征求意见,我们成功推进了盐城化工集团、中国化学工程集团等企业的混合所有制改革方案,并在试点的基础上总结经验,为后续的改革提供了参考。

2. 减持进程:在减持工作中,我们依托全面深化改革的大背景,科学有效地解决了减持难点和风险,并通过多种方式选拔了一批优秀的减持顾问,协助管理团队做好具体减持工作。

3. 举措标志:我们还与机构改革委员会合作推进了国企生态系统建设,制定了一系列具体措施来促进国有企业发展,其中最为关键的是:采用市场化的手段推进业务拓展、增加自主创新能力和加强人才开发培养。

二、工作分析

当然,我们在工作过程中也面临了许多难题和问题,这些问题根据不同的工作环节可简要归纳如下:

1. 混改工作推进效率不高:由于混改方案涉及的利益关系复杂,各方之间的协调困难,并不能快速推动改革,导致推进效率不高。

2. 风险管控不到位:减持进程中,我们还存在着一些风险难以管控的问题,如资产变现难度大、国有资本流失、公司财务风险等等。

3. 人才培养缺乏长期规划性:企业想要获得长足的发展,人才是至关重要的一个方面。但是,当前我们面临的问题是:在人才招募和培养方面缺乏长期规划性,乃至于不能引领企业的长远发展。

三、改进措施

针对上述问题,我们依据当前国家经济发展的实际情况和各领域的需求,提出了一系列可行的改进措施:

1. 加快推进混合所有制改革,应用并总结试点企业中的成功经验,并进一步完善混改方案,解决各方面的利益分配问题。

2. 加强公司风险管控方面的工作,支持拓展新业务,切实加强财务风险的管控,确保公司资产的流动性与安全性兼备。

3. 统一国企人才需求,制定长期的人才培养规划,注重发掘人才和培育复合型、创新型人才,并为其提供多项福利和职业发展机会。

四、结论

展望未来,根据中国经济社会发展的大势所趋,我相信,在各方面的共同努力下,我们能够更好地推进国有资产的混合所有制改革和减持进程,实现企业快速发展的目标。

最后,我想再次对大家的关心和支持表示感谢,我们将继续倍加努力,为祖国的发展贡献我们的力量。谢谢!

国资委述职报告【篇7】

尊敬的领导、各位评委:

大家好!我是国资委的一名工作人员,今天我为大家呈现的是我们国资委的述职报告。

首先,我要向大家介绍国资委的职责和使命。国资委是国务院的直属机构,主要负责管理和监督国有资产的投资和经营,同时也是推动国有企业改革和发展的重要力量。

在过去的一年里,国资委认真贯彻落实党中央和国务院的决策部署,坚定不移地推进国有企业的改革和发展。下面,我将从四个方面向大家汇报国资委的工作情况。

一、加强国有企业党的建设

党的领导是国有企业工作的根本。国资委始终坚持党委领导下的公司制管理模式,加强对国有企业党组织的建设和监督,确保党的领导全面贯彻到每一个环节,为国有企业的发展提供坚强的保障。我们积极支持国有企业推进“三个一批”工程,推进基层党组织建设和党风廉政建设,为全面从严治党打下了坚实基础。

二、推进国有企业改革

推进国有企业改革是国资委的重要任务之一。我们以优质的资产为牵引,推动了“双百计划”、“双十计划”和TOC模式等重点改革项目的推进。推进国资国企改革一年来,国有企业整体实现扭亏为盈,并有多家企业实现盈利增长的良好态势。同时,我们也在推进企业治理结构改革和深化市场化改革等方面做出了努力,为我国国有企业的改革和发展铺平了道路。

三、优化国有资产配置

优化国有资产配置是国资委的重要任务之一。我们以理性的投资政策为核心,精细化管理国有企业的资产,实现了国有资产流失的最小化。同时,我们加强与各级政府在资产管理方面的沟通和协调,避免了过多的资产配置不当所带来的风险和损失。

四、加强对国有企业领导人员的管理和监督

国有企业领导人员是企业推进改革发展的重要力量。为加强对国有企业领导人员的管理和监督,我们加强人员评价和培训,提高国有企业领导人员的专业素养和管理能力。与此同时,我们也推进了国有企业的问责制度,保证了对不合格领导人员的惩处和回收。

短短一年的时间里,国资委在推进国有企业改革和发展方面,取得了一系列重大成果。作为国资委的一名工作人员,我感到非常自豪。未来,我们将更加努力,进一步推进国有企业的改革和发展,为我国经济发展和社会进步做出贡献。

谢谢!

国资委述职报告【篇8】

我市国资委自去年12月成立以来,按照市委、市政府的要求,迅速开展组建工作。今年4月,“三定”方案正式下发,明确了市国资委的职能定位,工作人员也于4月上旬全部到位。近一年来,在市委、市政府的正确领导和省国资委的具体指导下,全委同志团结一心,克服了办公场地孝工作经费紧等诸多困难,在监管企业尚未到位的情况下,不等不靠,积极主动地开展各项工作,使我市国资监管工作有了一个较好的起步和开局。

一、今年所做的主要工作

(一)加强了国有资产的基础管理。组织开展了市属国有企业基本情况调查,基本掌握了企业的资产、人员及生产经营状况。根据调查结果,提出了首批履行出资人职责的企事业名单,已上报市政府待批。还对对行政事业单位的经营性资产和股份制企业的国有股权进行了初步摸底,为加强监管打下了基矗开展了产权界定、产权登记等基础性管理工作,加强了企业产权变动、注销的动态监控,现已对50家市属国有企业进行了产权登记。同时,为做好全面履行出资人职责企业的准备工作,我们积极建立国有资产经营责任的相关制度,起草了《**市属企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《**市国资委监管企业负责人新酬管理暂行办法》,待监管企业明确到位后即可组织实施。

(二)规范企业改制和产权转让。针对一些部门单位擅自处置国有资产,造成国有资产流失的现象,我们下发了《关于加强企业机动车辆处置管理的通知》,与市监察局、市财政局联合下发了《关于规范市属国有产权转让工作有关问题的通知》。为了促进国有企业规范改制和产权有序转让,我们率先在全省市州级成立了比较规范的产权交易所,制定并下发了《**市属国有企业改制基本操作程序》、《**市企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列规范企业改制和产权转让的规章及规范性文件,分别对国有企业改制中的批准制度、清产核资、财务审计等重要环节,以及产权转让场所、转让方式、转让程序等作出了一系列的规定。同时,我们还加强了对评估、拍卖等社会中介机构的监督,对他们的执业行为提出了明确要求。这些都有效地规范了企业改制和产权转让行为。

(三)狠抓了委机关的内部建设。国资委作为一个全新的政府特设机构,人员新、工作内容新,我们把工作与学习有机结合起来,边干工作边坚持学习,努力提高自身的政治和业务素质。为了确保我委机构的高效快捷运转,我们制定了国资委机关涉及议事、管理、学习、纪律等一系列工作制度。按照市机构改革的统一安排,尽快完成了科室组建和人员定岗工作,保证了各项工作不断档,不延误。我们还多方查找国资监管的政策文件和有关资料,组织全体干部认真学习,国资监管业务素质有了明显提高。同时,结合党员先进性教育活动的开展,对全体干部进行思想作风教育,提高了党员干部的素质,促进了工作。

总之,我委起步之年的各项工作实现了较好的开局,为今后深入开展工作奠定了坚实基础,但也还存在不少问题。主要是由于监管企业尚未明确,国资委的各项职能还不能完全履行到位,国资监管和国企改革力度还需进一步加大,委机关办公条件还需进一步改善等。

二、明年的工作思路和主要措施

根据国资委的职能定位,结合我市实际,我们确定了今后一个时期的工作思路,那就是:“围绕一个目标,履行两项职责,构建三大体系”。

“围绕一个目标”,就是围绕发展壮大国有经济的目标。力争用3年时间,使市属监管企业的国有资产总量翻一番,整合现有资源,着力培植电力、运输、商业、粮食、仓储物流、宾馆旅游等“六大企业集团”,打造怀化经济航母。

“履行两项职责”,就是切实履行好“管人”与“管事”相结合的双重职能,使国资委成为全新的、真正意义上的“责权统一、奖罚分明、科学分工、有效制衡”的专职出资人机构。按照“三分开”(即政资分开、政事分开、政企分开)、“三结合”(即管人、管事、管资产相结合)的要求,坚持党管干部与市场化选聘企业经营管理者相结合的原则,建立健全董事会、监事会工作制度,加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革的步伐,吸引优秀人才到国有企业任职,为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持。

“构建三大体系”,一是构建依法监管体系,做到不缺位、不越位、不错位;二是构建资产运营体系,促进国有资产流动不流失;三是构建绩效考评体系,提高企业经营管理者水平。

围绕以上思路,我们将着力抓好以下七项工作:

第一,推进国有经济结构调整和国有企业的发展。以资产监管为纽带,通过对国有资产的重组,盘活存量资产,提高现有资产的营运效益,扩大增量,引进战略伙伴,吸引外资、实现投资主体多元化。以全面提升企业的整体实力和竞争能力,做大做强一批市属国有企业,着力打造电力、运输、商业、粮食、仓储物流、宾馆旅游等“六大企业集团”,发挥国有企业的龙头带动作用,推动国有经济战略性调整。

第二,建立科学严格的国有资产经营责任制度。切实维护所有者权益,强化资产经营责任制,着力抓好国有资产收益,确保国有资产保值增值。在明确出资企业产权界定的基础上,建立国有资产经营业绩考核体系、统计评价体系和公平合理的奖惩体系。

第三,认真做好清产核资工作。对国有资产进行全面调查摸底、汇总、整理、分析,健全和完善各项管理制度,防止产生新的不良资产和潜亏挂账。

第四,制定和完善国有资产监督管理办法。认真贯彻落实国务院《国有资产监督管理暂行条例》,结合我市实际,尽快制订出台《**市国有资产监督管理实施办法》。抓紧制定我市国有资产基础管理、国有企业重大事项管理、国有企业负责人管理等配套规章和制度。

第五,探索市场化选聘国有企业领导人员和绩效评价制度,逐步实现内部竞聘上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等多种形式的经营者市场化配置。继续探索年薪制、岗位工资、持有股权等多种形式的薪酬制度。

第六,加强和改进国有企业党的建设和党风廉政建设。充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持“双向进入,交叉任职”的原则,建立健全党组织参与重大问题决策的程序和工作机制。抓好“四好班子”建设,培养和造就“四有”职工队伍。加强企业党风廉政建设,在加强廉洁自律教育的基础上,加大《实施纲要》的宣传力度,规范国有企业经营者从业行为。抓好企业文化建设,创建学习型企业。市国资委将把党建工作作为考核企业工作的重要内容。

第七,扎实做好稳定工作,构建和谐社会。把握好改革的时机和力度,严格执行有关妥善安置职工的政策规定,积极推进企业改革改制,维护好职工的合法权益。建立长效机制,把握工作重点,制定应对预案,预防并妥善处置突发性、群体性事件。严格落实信访稳定工作责任制。国资委和各企业要共同努力,为**市经济发展、社会和谐进步做出贡献。

国资委述职报告【篇9】

分管国资委领导述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是国资委的分管领导,今天我将向大家汇报本届任期内国资委的工作情况和成绩。

一、过去任期工作概述

在过去的任期中,国资委认真贯彻党中央关于国资国企改革的决策部署,深入推进央企改革,加强监管职能,促进了国有资产保值增值,推动了国有企业的发展。我们紧紧围绕“做优做强做大”这一发展目标,深入推进改革创新,打造创新型国有企业,取得了一系列重要成绩。

二、改革创新及成果展示

(一)央企改革

在过去的任期中,我们积极推进央企改革,以增强央企活力、提高国有企业竞争力为目标,深化央企兼并重组、优化布局和多元发展,推动了央企改革取得重要突破。通过今年的混合所有制改革试点,我们使得市场化、法治化、专业化办企的要素成为更多企业改革的导向,央企市场化程度不断提高,企业发展活力逐步释放。

(二)监管升级

为加强对国有资产的管理和监督,确保国有资本合理增值,我们加大了监督执纪和风险防控力度,建立了更加完善的监管机制。通过加强国有资产可持续发展管理,优化国有资本结构,我们有效遏制了国有资本流失,取得了较好的效果。

(三)国有企业发展

为了实现国有企业的可持续发展,我们积极推进创新驱动、转型升级、精品强国等战略,为企业发展提供有力支撑。我们着力推动深化国企改革,加强企业治理,提高企业综合竞争力,通过推动价值链延伸,完善产业链条,扩大国企的核心竞争力和市场份额。

(四)参与一带一路建设

在一带一路倡议的实施中,我们积极支持国有企业参与,通过与各国企业建立联盟合作,共同探索市场机会,推动了国有企业的国际化发展。我们投资兴建了若干重大基础设施项目,进一步推动了沿线国家的互联互通、经济发展。

三、面临的困难与挑战

在过去的任期中,我们也面临着一些困难和挑战。首先,央企改革进展尚不够理想,改革过程中的阻力依然存在。其次,国有企业在转型升级中仍面临一些问题,包括体制机制创新不够、技术创新能力较弱等。最后,随着全球经济的不确定性增加,国际市场竞争加剧,国有企业需要积极应对外部环境变化,提高自身的竞争力。

四、未来工作展望

未来,我们将继续紧密围绕党中央决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动国企改革创新,并加强对央企的监管,实现国有资本保值增值。我们将进一步加大央企的混合所有制改革力度,推动企业市场化和法治化建设。同时,我们将深入推进企业治理、科技创新、人才队伍建设等工作,提高企业核心竞争力。

总之,国资委在过去的任期中取得了一系列重要成果,并面临着一些困难和挑战。未来,我们将不忘初心,牢记使命,以更大的决心和勇气,抓住机遇,砥砺前行,为国资国企的发展做出更大贡献。

谢谢!

国资委述职报告【篇10】

分管国资委领导述职报告

尊敬的主管领导、各位考察组专家:

大家好!今天,我很荣幸向大家作为国资委的一名领导述职。通过我的工作情况报告,希望能够让大家对我所领导的部门工作有更加全面深入的了解和认识,并对我所存在的问题提出宝贵的意见和建议,促进我们工作的不断发展。

一、工作情况

自上任以来,我所分管的国资委工作中,我始终把服务中心、服务企业放在首位,下大力气推进了提高企业盈利能力,加强国有资产管理,以及公司党建等方面的工作。

1、提高企业盈利能力

在此期间,我所负责的企业,加大了产业升级改造、财务管控和经济效益的优化等方面的投入,通过扶持政策和资金的引导,促进了企业的快速增值,并实现了企业发展规模的提升。同时,我们也引入市场化的实践,建立了完善的商品市场体系,使企业的核心竞争力不断增强。

2、加强国有资产管理

在加强国有资产管理方面,我们进一步建立了完善的资产评估标准和流转机制,完善了信息化管理系统,规范了国有资产交易流程,整改了各类国有资产监管漏洞。我们也加强了对国有资产的监管,确保了国有资产的增值。

3、公司党建

我们注重提高党员干部的素质,组织干部开展理论学习,加强业务技能的提高,以培养一流的干部队伍。同时,我们结合自身特点完善了公司党组织和基层党组织建设,增强了基层组织的建设,完善了党内制度,落实了党委工作责任。

二、存在问题

虽然我所分管企业的运作状态尚属正常,但在日常工作中,我们也存在着一些问题:

1、管理手段单一,不能很好地发挥管理效应。

2、组织体制变革不够彻底,员工的企业意识还不够强,公司的经营管理还存在着一定的局限和困难。

3、部分员工对于企业发展、工作岗位等方面的理解还不太到位,需要加强员工培训和教育。

三、下一步工作计划

为了完善国资委的工作,我将积极推进以下工作:

1、进一步加强员工培训和教育,提高员工的素质和意识。

2、深入调研各个企业的实际需求,不断推进公司体制的改革,提高企业组织和管理的效率。

3、引入市场化的方式,完善企业盈利能力提升的机制和措施,使企业的核心竞争力不断提高。

4、加强公司党组织和基层党建工作,完善党委工作责任,加强党员干部的思想建设和业务技能提升。

四、结语

最后,我想再次强调我们工作的主题是服务企业,提高企业的盈利能力。我相信通过我们的不懈努力,我们的企业会愈来愈强大,我们也会更加自信地迎接未来的挑战。同时,也衷心希望能够得到各位领导和考察组专家的关心和支持,在今后工作中,我们将不断发挥各自的优势,为实现企业的可持续发展而努力奋斗!

国资委述职报告【篇11】

国资委述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!我是国家资产管理委员会的一名工作人员,今天我来向大家汇报国资委的工作情况和成绩。首先,我想回顾一下去年国资委的工作。

一、2019年工作回顾

去年,国资委全面贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神,以“巩固、增强、提升、畅通”为总体要求,在出现疫情的情况下,我们依然全力以赴,维护国有资产安全,促进国有资本投资运营公司健康发展。

一是做好股权管理,在各个标的公司上市、出让、拆分、合并等过程中,认真履行国有股东职责,坚持战略定位,优化管理手段,保障国有股权价值。

二是做好监管执纪,强化国有资本投资公司内控管理,履职尽责、纪律严明,遏制各种违规行为,加强对员工行为的监督,确保运营公司健康发展。

三是做好改革创新,积极推进国资委自身改革,加快在各个领域的改革步伐,力求实现国有资本配置优化、体制机制创新、效能提升等目标。

四是做好海外投资,积极探索海外资源配置,加强风险监测,做好应对风险的预案,确保海外投资的安全、稳健、可控。

五是做好社会责任,积极履行社会责任,加强环境保护、区域发展等方面的工作,在提高社会价值的同时,实现自身价值的提升。

通过这一年的努力,国资委的工作取得了一定的成绩,国资市场化配置机制不断完善,市场化运作水平稳步提升,国有资产运营状况得到了有效的保证,同时也说明我们在工作中还存在很多不足之处,需要继续努力。

二、2020年工作展望

2020年是我国实现“十三五”规划的收官之年,也是决胜全面建设社会主义现代化国家的关键之年。受新冠疫情影响,我国经济面临严峻挑战,国资委要坚决贯彻落实党中央重大决策部署,发挥好市场机制的作用,做好高质量发展的各个方面的工作。

一是坚决确保国有资产安全,为经济社会发展提供坚实的支持,统筹做好疫情防控和经济稳定工作,加强国有资本运营市场化及融资管理,切实发挥全社会主体的积极性,推动投资效益大幅提高。

二是加快深化国有企业改革,探索国有企业重组、社会化管理、市场化运营和多元化发展等新模式,加强国有企业创新能力,提高运营效益和社会责任履行水平。

三是加强对中央企业、重点行业和国有企业的重点支持,建立风险预警和防控机制,加强对关键领域和重点行业的管理,发挥企业在保障国家重大战略和民生领域的作用,维护国家安全和社会稳定。

四是积极拓展海外投资领域,注重海外资源配置,加强风险防范和管理,推动国有企业走出去,为国家高质量经济发展作出贡献。

五是进一步加强对国资委自身的改革和创新,提升管理质量和效率,构建透明、规范、有效的管理机制,全面推进法治化建设,强化队伍建设和人才培养。

在新的一年里,国资委将坚定不移地推进各项工作,为我国高质量发展建言献策,为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国贡献力量。

总之,国资委团队将一如既往地竭尽全力,为实现中国梦作出新的更大的贡献。感谢各位领导、代表的关心和支持,希望大家继续支持国资委的工作,与我们一起努力,共同推进我国的发展和进步。谢谢!

国资委述职报告【篇12】

国资委述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

我是国资委的代表,在这里向大家汇报国资委在2019年的工作情况和未来的发展计划。

过去的一年,我国经济继续保持稳定增长。国资委积极稳妥推进国有资产监管,全力支持国有企业混合所有制改革和市场化经营,促进了国有经济高质量发展。同时,我们也加强了对企业财务风险的预警和处置,加强了对监管的检查和整改,强化了对违法违规行为的打击。

第一,国资委推进了国有企业活力释放。我们推动了国有中央企业勇当新型城镇化与社会治理建设的硬核支撑,构建长效机制,深化改革。此外,我们还不断加强了国有企业的科技创新,为实现经济高质量发展打下了坚实的基础。

第二,国资委加强了对国有资产的管理监管。我们制定了一系列法规和政策,严格规范了国有企业的资产管理、收益分配和财务管理,确保了国有资产的安全和稳健增值。

第三,国资委开展了全面风险评估和风险防控工作。我们加大对企业财务风险的预警和处置力度,强化了对企业运营风险的监测和防范,保障了企业的健康发展。

第四,国资委推动了企业文化建设。我们提倡企业文化,激励企业员工创新和进取,使企业文化成为企业成长的推动力。【JK251.coM 教师范文大全】

未来,国资委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实全面从严治党要求,全面加强国有资产监管工作,推进民营企业和外商投资企业混合所有制改革,为优化国有资产配置和促进经济高质量发展贡献力量。同时,我们还将坚定不移地护卫国有资产安全,扩大国有企业在重点产业、重点领域的主导地位,提高国有经济的核心竞争力。

谢谢大家!

国资委述职报告【篇13】

分管国资委领导述职报告

尊敬的领导们,各位同仁:

大家好!

在过去的一年中,我有幸担任国资委的分管领导,深感责任重大,任务艰巨。在国资管理转型升级、国企改革加速推进的背景下,取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战和困难。

一、工作总体情况

在过去的一年中,国资委先后印发了一系列政策文件,包括《关于进一步加强国有企业创新发展的指导意见》、《关于推进国有企业混合所有制改革的指导意见》等,进一步明确了国资管理和国企改革的方向和重点。同时,国资委还加强了对央企和地方国企的监管和管理工作,倡导国企走向长远发展的道路。

在国有企业混合所有制改革方面,我们重点推进了四个方面:一是加快混改的进程,通过畅通股权流转渠道,引入社会资本,改善公司治理架构,促进公司创新发展;二是强化央企与地方国企的合作,实现资源共享、优势互补;三是改进国有企业的企业管理体制和管理模式,提高企业效益和竞争力;四是推动央企和地方国企在“一带一路”建设中发挥更大作用。

在国有企业的治理和监管工作方面,我们制定了一系列配套措施,加强对国企的监管和管理,确保企业的合规经营和稳健发展。同时,我们帮助企业建立健全内部控制体系,加强风险防范和治理。

二、取得的成绩

在国有企业混合所有制改革方面,我们的工作取得了一些成果。截至2019年底,已有105家企业完成混改,资产总额达6.9万亿元。同时,国有企业在“一带一路”建设中发挥了重要作用,在境外投资和参与基础设施建设方面做出了积极贡献。

在国有企业的治理和监管方面,我们加强了对企业的监管,规范了企业的经营行为,加强了风险防范和治理。同时,我们还帮助企业建立了健全的内部控制体系,加强了风险管理,确保企业的稳健发展。

三、存在的问题和不足

尽管我们在一些方面取得了一些成果,但也存在一些问题和不足。其中最主要的是,一些企业在混合所有制改革方面存在困难和阻力,需要更加积极的引导和协调;另外,企业的治理和监管体系还需要进一步完善和加强。

四、下一步工作的规划

在未来的一年中,我们将进一步加强工作力度,推进混合所有制改革,强化企业治理和监管,促进国有企业走向更加健康和稳健的发展。具体工作规划如下:

1.加快混合所有制改革的进程,引入优秀社会资本,优化企业治理结构,实现企业的创新和发展。

2.推进央地企业合作,实现资源共享、优势互补,促进企业健康发展。

3.优化国有企业的管理体制和管理模式,提高企业效益和竞争力。

4.加强国企的监管和管理工作,规范企业的经营行为,确保合规经营和稳健发展。

5.帮助企业建立健全的内部控制体系,加强风险防范和治理。

五、总结

在过去的一年中,围绕国有企业的混合所有制改革和治理和监管工作,我们做了大量的努力,取得了一定的成绩。但我们也看到了存在的问题和不足。在下一步工作中,我们将进一步加强工作力度,推进混合所有制改革和治理和监管工作,促进国有企业走向更加健康和稳健的发展。

国资委述职报告【篇14】

2021年国资委述职报告

尊敬的领导、各位代表:

我代表中国国务院国资委全体同仁,向各位代表和广大人民群众,报告过去一年国资委的工作情况。首先,感谢国家领导对国资委工作的关心和支持,感谢各地区、各部门、各企业给予的支持和帮助,也向所有国资委工作人员致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

一、经济运行总体平稳,国企保持稳健运行

2020年,面对突如其来的新冠疫情和世界经济低迷等多种挑战,我国经济总体保持平稳,国企运行平稳,保持了较高的稳健性和安全性。

截至2020年底,服务于国家重点领域的国资控股企业资产总额达到68.6万亿元,实现营业收入43.1万亿元,利润总额2.13万亿元,纳税总额2.56万亿元。全国国有资产管理总资产达到338.7万亿元,比上年增长12.1%。全国国有企业利润总额累计达到6.74万亿元,利润增长22.3%。

二、国资体制改革稳步推进,混合所有制运营模式施行

国资体制改革和混合所有制运营模式是我国经济体制改革的重要方向,国资委深入贯彻中央五项改革决策,扎实推进国有企业混合所有制改革,坚持市场化、法治化、专业化、国际化的改革方向,实现了一批重大改革举措的突破。

2020年,共完成重组改革项目31个,涉及中央企业11家,省属企业51家,市属企业21家,总交易规模近2000亿元。推进总部经济综合改革试验,探索建立金融投资公司、招商引资服务公司和骨干文化企业等新型国有控股公司,取得了一定成效。着力推动优秀民营企业进入国有企业,实现了国有资本布局更加合理、结构更加优化、效益更加稳健的目标。

三、全面落实改革创新要求,加快创新驱动发展

国资委深入实施科技创新和知识产权战略,坚持以自主创新为核心,构建产业创新体系,落实了“科技强企”战略。推动企业成为“双创”主体,整合企业技术创新体系,加强基础研究和应用研究的开发,实现了技术创新的重大突破。

2020年,国资委各企业共申请专利6.2万件,已授权专利2.3万件,连续多年位居全国各类企业授权专利数量之首。我国国有资本投资的高新技术企业达到2.6万家,占比近30%,我国大型国有企业的研发投入强度超过3%,一批具有创新能力和竞争力的国企成为了行业新标杆。

四、推动绿色经济发展,积极落实可持续发展目标

国资委继续推动绿色发展,推进低碳经济和绿色金融系列工作,落实了可持续发展战略。

2020年,在国有企业内部建立了绿色评价体系,以及环境风险管控机制,不断推动企业的环保治理、节能减排、降低污染物排放等方面取得了不少实质性的进展。同时,国资委以五年绿色债券规划为引导,发挥绿色金融的作用,遍布东南亚、亚太、欧洲等世界主要经济区,促进了全球绿色金融的可持续发展。

五、服务国家战略,推动国企走向世界

国资委积极推进国有企业参与建设“一带一路”沿线国家的工程项目,推进企业在海外的高端制造业合作,增强了国有企业的国际竞争力、全球影响力和综合实力。

2020年,国资委支持中国企业参与“一带一路”沿线国家的一系列重大工程项目,具体包括印尼雅万高铁、马来西亚东海岸铁路、哈萨克斯坦赛里木湖经济特区等多项重大项目。同时,在推进海外非煤能源开发、高端制造业、农产品合作等方面也取得了明显的成果,为我国建设一个更加互利共赢的新型国际关系作出了积极贡献。

在新的一年里,国资委将一如既往、认真贯彻落实党的十九大精神和中央经济工作会议精神,坚决贯彻落实习近平总书记对国有企业改革发展的指示精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进国资国企改革发展,为我国经济发展和全国人民的生活质量提高做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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