述职报告工作

述职报告工作 09-26

述职报告工作(经典七篇)。

现在请大家一起来阅读这篇揭示“述职报告工作”内涵的文章,欢迎引用将知识传递给更多人。一般来说,有付出就有收获,在我们平凡的日常里。报告是一定会接触的,撰写报告要提前构思,有清晰明了的逻辑结构。

述职报告工作(篇1)

20xx年是XX新青年志愿者服务队工作突飞猛进的一年。一年来,服务队根据团市委、团区委、区慈善总会的整体工作部署,紧密结合新形势、新任务,坚持求真务实,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的中国青年志愿服务精神,紧密结合XX青年志愿服务工作的实际和青年特点,以服务大型社会活动为重点,坚持量力而行、讲求实效、开拓创新的原则,凝聚力量、积极有效地广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务活动,促进了XX精神文明建设的深入发展,不断壮大了志愿者队伍,扩大了志愿服务的社会影响力。现将一年来的工作总结如下:

一、服务社区工作,关注社会民生

根据社会关注、居民需要,20xx年XX新青年志愿者服务队不断拓展志愿服务的领域,树立志愿服务的新亮点、新品牌,开展了丰富多彩的志愿者社区主题实践活动。20xx年志愿队走进了广场、沁园、双井头、教场等各大社区,每到一处都设摊为社区居民及过往行人免费提供测量血压、测量血糖、法律咨询、家电维修、家庭教育咨询、理发等便民服务,得到了群众的大力欢迎。

特别是年初由鹿城团区委发起的“志愿传递有你有我”志愿服务进社区年活动中,志愿队与教场社区结对。服务教场社区就成为20xx年志愿队工作的重点,志愿队多次组织队员参与教场社区夜间巡逻、开展禁毒知识讲座、参加教场社区文艺演出、为社区青少年举办快速阅读培训、协助社区开展人口普查工作、与社区低保特困户共度中秋、为社区大龄青年举办相亲活动等等。

二、服务弱势群体,彰显人文关怀

志愿队在开展各具特色的志愿服务的基础上,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,把对孤寡老人、民工子弟作为教育和帮助的重点,做了大量卓有成效的志愿服务工作,取得了良好的成效。如20xx年2月7日下午,志愿队金勇队长、程平组长、何续组长一行来到乘凉桥社区,对困难家庭进行新春慰问。当天,志愿队一行在乘凉桥社区工作人员的陪同下,先后走访了黄爱钗、吴丽娟、叶绍良三户困难家庭,还为每户家庭送上了大米、食用油、麦片和肉松。20xx年3月28日下午,志愿队一行十多人,在金勇队长、岑晖秘书长的带领下,来到瓯海瞿溪镇狼牙山上的大同村,对该村孤寡老人进行慰问。并为每位老人送上了食用油、洗衣粉、洗洁精等生活日用品,并仔细询问了他们的病情及生活近况,鼓励他们安心养好身体。20xx年7月至9月,志愿队在红景天人防避暑纳凉点(环城东路温九中边)启动20xx盛夏助老服务活动,在7月至8月间每周双休日为纳凉点的老人提供免费理发、测量血压、测量血糖的服务。

同时,志愿队还深刻关注民工子弟的学习和生活。20xx年12月5日下午,XX新青年志愿者服务队金勇队长、岑晖秘书长、钱旭静组长带领队员余向东、连飚、李立、陈兰金、杨忠敏等人,来到XX市鹿城区益民民工子弟学校,与该校六位贫困学生助学结对,并为他们送来第一年助学款学习文具用品。

三、开展结对助学,情系贫困学子。

20xx年6月,志愿队又与泰顺翁山乡十名贫困学生结对助学,并为他们送去第一年助学款和学习文具用品。这样。连同先前结对的平阳吴洋乡、鹿城双潮乡、洞头的东屏镇的学生,志愿队共结对贫困学生36名。

四、大型活动,勇挑重担

20xx年,XX新青年志愿者服务队自觉投身到各地大型活动中去,20xx年12月28日至1月4日间,志愿队组织了近30位队员参与鹿城区慈善总会换届的前期筹备工作,许多同志都是放弃元旦休息时间,帮助总会核定会员信息、通知会员参加换届会议、校对发票等。志愿队在服务大型活动上都投入了大量的精力,鹿城区慈善总会第二届会员大会、20xx年“爱心鹿城慈善宴”活动、“爱心XX、善行天下”为主题的20xx慈善晚会、XX电视台政情民意中间站栏目、“情系贫困户,酷暑送清凉”慈善大行动、“迎重阳”老年人登山活动、“12、5”国际志愿者日主题活动中都活跃着XX新青年志愿者服务队队员的身影,队员们用自己的微笑服务,展示了XX青年的青春风采。可以说,青年志愿者已经成为各类大型活动一道亮丽的风景线,青年志愿者服务已经成为我市各项大型活动不可缺少的一部分。

20xx年XX新青年志愿者服务队虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但是,我们清醒地看到了队伍存在的一些问题,也带给我们一些新的思考:如队伍高速发展,队员数量增加很快的情况下如何管理;后备队伍管理者如何推选和使用;志愿者的整体素质如何提高,队员整体培训如何开展;怎样提高队员的宣传服务的积极性,让更多优秀队员主动申请报名并推荐加入志愿队;怎样开展更多活动,提高队伍凝聚力等等。这些问题与思考也将促动我们在下阶段进一步努力实践。

有人说爱心是一阵清风,为社会公益事业吹来一阵凉爽;有人说爱心是一股清泉,为需要帮助的人带来甘甜。但爱心更是一种坚持,一种信念。我们相信有了全体队员的精诚团结,XX新青年志愿者服务队一定会一如既往地坚持着我们的信念走向明天,走向未来。用一颗真诚的心撒播爱的种子,用一份微薄的力量奉献自己的爱,更好地服务社会!

述职报告工作(篇2)

20xx年是阎良管理所提升运营管理水平,实现管理所各项工作新突破的重要一年,是管理所强化服务质量、创新管理理念、提升服务水准、创建品牌形象的一年。因此,我DD站在所党、政的正确领导和大力支持下,认真践行“三个服务”理念,认真贯彻落实西禹公司及阎良管理所20xx年工作会议精神,科学管理、开拓创新、全面提升我站服务管理水平;始终坚持“依法收费,发展交通,服务人民,奉献社会”的企业宗旨,严格堵漏增收;积极响应西禹公司和管理所关于作风纪律整顿教育的要求,在全站人员中开展了整顿教育,严肃工作纪律,明确岗位责任;积极开展“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动,深入开展精神文明建设,牢固树立文明优质服务的思想;以创建标准化示范站为载体,以完成征费任务为中心,以加强管理为手段,以带好队伍为根本,以社会满意为标准的工作思路,努力建设成高速系统具有一定影响力的文明收费站;积极响应西禹公司及管理所路政(治超)廉洁从业整顿教育活动,扎扎实实在全体治超人员中开展了廉洁从业整顿教育;积极配合西禹公司、阎良管理所20xx年度工作计划,努力完成本年度征费工作目标,全面完成20xx年DD站各项目标任务。根据全年实际的工作情况,现做如下全年工作汇报:

一、明确征费目标,努力完成20xx年度征费任务。

根据管理所的征费任务和我站本年度的征费安排,我站全体人员坚持了“应征不免,应免不收”的征费原则,勤勤恳恳,踏踏实实对待工作,严格按照规章制度办事,保证了我站征费任务的顺利完成。截止11月10日,我站20xx年度征费额为****元。

二、积极开展政治理论学习,不断提高员工思想素质。

本年度,我站多次组织人员对共产主义理论和构建社会主义和谐社会基本理论进行学习,以社会主义荣辱观为标准教育员工,使员工进一步领会高速集团公司开展“三个服务”活动的内涵。开展了一系列先进人物事迹的学教活动;结合本站的工作实际,通过办板报、进行业务技能竞赛等形式,在员工中营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,进一步提高员工的思想水平。加强员工对规章制度的学习与理解,不断提高员工的思想觉悟及责任意识,从而扎实有效的投入到工作中去。积极组织员工学习业务知识,立足本职工作,使理论知识和工作实践有效结合,使每位员工都能熟知工作程序、掌握业务技能、提高业务水平。通过对思想教育和业务技能两方面的教育培训,全站人员的综合素质得到了很大程度的提高,有力的促进了我站各项工作的有序开展。

三、以服务为根本宗旨,全面深化文明服务,努力打造企业品牌形象。

今年三月春训活动期间,我站积极进行军事队列训练、进一步规范交接班程序,努力建设一支训练有素、思想过硬的征费治超队伍。另外,我站积极响应西禹公司及阎良管理所的要求在全体征费治超人员中开展了“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动,狠抓业务知识学习和业务技能培训、进一步规范交接班程序,严格仪容仪表及着装规范,严格贯彻落实收费治超工作服务标准,进一步规范了站区管理、班组交接班、仪容仪表、文明用语,加强了我站人员对应急预案、突发事件正确处理的能力,努力建设一支训练有素、思想过硬文明服务的的征费治超队伍,树立西禹高速第一站良好的形象。

我站全体员工始终牢记“文明服务”是高速公路收费工作永恒的主题。因此,我站要求征费人员严格遵守劳动纪律,坚持文明收费、服务第一的征费理念,采取多种方式,以每个征费人员的实际行动获得过往司乘人员的理解和支持。全站员工始终坚持微笑服务、文明服务,设立便民服务台,诚挚为过往司乘人员提供及时的帮助,本年度,我站累计为司乘人员提供开水,修车工具,服务咨询,高速地图,药箱等服务多达733余次,赢得了社会的广泛好评。

收费人员严守职业道德,规范使用文明用语,树立了DD收费站良好的外部形象,进而达到经济效益与社会效益的最佳结合,全力打造全企业新形象。同时在收费员内部展开微笑服务评比,争当微笑明星、以此促进“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动在我站的深入开展,并以此为契机大力推进我站文明服务的进程,进而实现构建和谐交通的目标,全体员工思想活跃,始终保持积极向上的精神面貌,使全站的文明服务工作迈上新的台阶;治超人员严格工作流程,严肃工作纪律,坚持文明执法,树立了我治超站良好的外部形象。

四、以效益为中心加强征费管理,严格堵漏增收。

首先,严格征费管理,站内狠抓落实。我站征费人员始终坚持“应征不漏,应免不收”的征费原则,热情服务,保证了征费工作的正常进行。其次,从严落实反贪堵漏。我站员工深刻意识到反贪堵漏是确保征费工作顺利开展的一项长期任务,具有非常重要的意义。第三,我站多次教育征费员工必须恪尽职守,廉洁自律,站内加大稽查力度,坚持明查暗访。本年度,DD站共出通报18份,处理违规违纪人员共20人次。第四,积极配合征费稽查股和监控室,做好稽查工作,严格堵漏增收。第五,建立健全了奖惩机制,切实做到奖优罚劣,奖勤罚懒,切实打造了一支清正、廉洁的征费治超队伍,有效的遏制了通行费的流失,一定程度上打击了超限超载运输的气焰,确保了效益的良好增长。第六,坚持了站长跟班制度,有效的避免了基层管理工作中的一些脱节现象,使基层管理者能够及时的发现问题、解决问题。最后,完善了民主管理监督机制,积极听取并采纳一线员工合理化建议和意见,以班组人员测评班长,班长科学考评班员的方式,努力建设起民主化,人性化,科学化的管理模式;实行末位淘汰制,最大限度的调动全体员工的工作积极性,扭转了因僵化、老套的管理模式而造成的不利局面。

五、狠抓作风纪律建设,完善工作流程,严肃工作纪律。

本年度我站积极响应西禹公司及阎良管理所作风纪律整顿教育活动的要求,在所领导的大力支持下,我站组织员工广泛宣传、身体力行,以“工作纪律,作风建设,窗口形象及文明服务”四方面为整顿教育的主要内容,通过形式多样,内容广泛的整顿教育,我站人员工作纪律得到了进一步的严明。全站员工进行了深刻的自查自纠,认真查摆问题,继而进行扎实有效的整改。为我站20xx年度工作的顺利开展打下了坚实的基础。除此以外,我站提倡员工在工作之余进行自学和参加各类培训,有效提升我站员工的综合素质,为我站标准化示范站的创建打下良好的基础。

六、加强业务知识学习和业务技能培训,增强我站员工的业务能力。

本年度,我站组织人员进行了多次培训和学习,对《征费应知应会》、《治超应知应会》、《标准》等进行了扎实的学习,努力提高我站人员的业务知识水平;坚持每周对上级下发的文件进行学习,使全站人员明确上级最新的政策规定,并予以准确的执行,大大提升了我站人员的服务水平。

七、在治超人员中开展了廉洁从业整顿教育,切实打造一支“纪律严明、从业廉洁、执法严格、文明服务”的治超执法队伍。

5.7事件为我站抹了黑,让有着优良传统的DD站为之暗淡,在该事件发生之后,在所领导的大力支持下,我站做了大量的工作,王所长亲自驻站开展了以“工作纪律、作风建设、内务卫生”三方面为主要内容的整改。全体治超人员重温了《西禹公司治超人员廉洁从业保证书》,加强廉洁从业教育,从思想上使治超人员清楚了廉洁从业的重要性。经整顿,我站工作纪律得到了进一步的加强,站容站貌焕然一新,全站治超人员文明执法、清正廉洁,使我站的工作迈上了新的台阶。

八、5月12日汶川发生了地震,震后我站极时召开了会议,响应“一方有难,八方支援”

伸出你的援手,奉献一片爱心,全站共捐款1080余元,按照上级文件的精神,在震后治超工作中,对抗震救灾车辆,我站在做好车辆登记的同时并优先放行,及时做好保畅工作。针对今年地震频发的情况,我站征费治超人员坚持原则,领会上级文件精神,对抗震救灾车辆在做好车辆登记的同时优先放行,下大力气做好保畅工作,确保抗震救灾物资第一时间运达灾区。

九、20xx年北京奥运会和残奥会期间,我站员工认真领会上级文件精神,严格落实相关政策规定。

全站员工群策群力,为我站的保畅工作纷纷出谋划策,确保了我站在奥运会期间无拥堵现象的发生。全站人员用语文明、服务热情,为我站赢得了社会的广泛赞誉,树立了西禹第一站良好的外部形象。

十、加强安全管理,增加安全教育,提高员工的安全生产意识。

安全工作必须长抓不懈。因此我站在后半年的工作中注重安全培训和安全教育,注重了安全事故的警示作用,并结合我站工作实际,严格落实重大事件处理预案,采取预防为主的策略,力争把事故隐患消灭在萌芽状态;加强全体员工安全责任意识教育,牢固了“安全第一”的思想;开展了安全月活动,加强冬季安全检查,确保我站20xx年度生产安全。

十一、丰富员工的业余文化生活。

为活跃员工生活,促进文明建设与征费管理的“双丰收”,我站鼓励员工积极参加各类联谊活动,并组织员工开展了乒乓球赛、篮球赛、诗歌朗诵、冬季运动会、文艺汇演等丰富多彩的文娱活动。同时,我站在职工中还开展了“绿化DD,美化家园”的除草剪枝、美化站区活动。通过开展这些活动,全站人员的凝聚力得到了极大提高,确保了我站各项工作的顺利开展。

十二、加强后勤保障,改善员工工作和生活环境。

为了搞好职工生活,在所领导的大力支持下,我站加强了职工食堂管理,使我站的后勤保障工作日趋完善;发动员工开垦站内小菜地,并对小菜地进行了科学有效的管理,对产出的蔬菜补充到职工食堂;定期征求员工意见,坚持每周定制食谱,每月公布经营情况,精打细算,力行节约,努力营造舒适的工作和生活环境。

20xx年即将过去,我站在上级领导的正确领导下,继续践行社会主义荣辱观,积极贯彻落实“微笑在红亭 满意在高速”文明服务活动,DD收费站全体员工团结一致,坚定信心,真抓实干,锐意进取,确保了我站20xx年各项工作的顺利进行和圆满完成,同时,我们也有决心、有信心在下一年的工作中,团结奋进,真抓实干,继续推进我站文明服务的进程,为树立高速系统DD收费站良好的品牌形象而奋斗!

述职报告工作(篇3)

东海县审计局坚持以科学发展观为统领,在县委、县政府的正确领导下,按照县爱卫会的统一部署和要求,扎实推进省级卫生城市创建工作。现将20xx年创卫工作总结如下:

始终坚持以“爱卫为民、创卫惠民”为宗旨,以提升公民素质、提升审计形象和加强人居环境、投资环境审计监督、推动经济发展和社会进步为目标,以解决与居民群众切身利益息息相关的环境卫生问题为重点,以综合整治为抓手,扎实开展“病媒生物防制”工作,坚持“自己动手,科学治理、社会监督”的爱国卫生工作原则,着力解决办公环境“脏、乱、差”等城市环境卫生突出问题,通过深入开展创建省级卫生城市活动,进一步优化办公环境,提升人员素质、城市品位和文明卫生水平,增强综合服务能力,为实现东海经济社会又好又快发展服务。通过广泛深入地创卫活动,促使基础设施功能进一步完善,环境卫生质量显著改观;生态环境卫生不断优化,整体卫生水平明显提高。

一、领导高度重视,创卫工作常抓不懈

局领导班子高度重视创卫工作,把创卫工作作为工作重中之重,年初工作会议上,把创卫工作列为一项重点工作进行研究部署,使年度工作有了明确思路和目标,确保了创卫工作的顺利进行。为加大对创卫工作管理的力度,调整和充创卫组织,多次召开会议研究、安排、部署创卫工作。特别是城市环境整治活动中,组织审计人员参加环境整治清运垃圾,打扫卫生,绿化环境。局领导班子成员多次深入到辖区背街小巷、沟渠河堤及企事业单位,实地检查指导创卫工作。由于对创卫工作的高度重视,创卫意识日益增强,已经形成了一级抓一级,一级向一级负责,创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。干部职工思想高度统一,形成齐心协力抓创卫,鼓足干劲促创卫的可喜局面,创卫已经成为辖区干部职工和广大居民的自觉行动。

二、制定计划,明确目标,责任到人

为了将创卫工作推向深入,结合工作实际,制定下发了一系列文件,明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。形成了一股凝聚全员力量,齐抓共管的创卫工作合力。

三、狠抓贯彻落实,全面做好各项创卫工作

1、抓单位创卫,建设文明机关。今年,对机关办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮。在卫生基础条件得到较大改善的基础上,局机关把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好,进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到卫生每天打扫一次,周末大扫除,坚持检查、评比;环境始终保持清爽、干净,创卫工作已经制度化、规范化。

2、抓管理区创卫,建设文明社区。不断加大对管理区创卫工作。特别是加大了对规范化管理区的整治和管护,有的房屋老化陈旧,破损较多,住户来源复杂,人员素质参差不齐,给管理区的管理和创卫工作的开展都带来很大困难。为此,多次协调有关部门的负责同志研究管理区的创卫工作,并结合实际,专门制定了《居民区村、组卫生公约》,对环境整治和日常管护加强管理和检查力度,使创卫工作取得明显进步,环境状况和卫生面貌焕然一新。使卫生管理区基本达到小区门厅院落、花坛打扫干净,花坛无垃圾纸屑,楼道干净无杂物堆放,扶梯无灰尘,家属院内毒饵盒摆放、用药科学,果皮箱布局到位,各种缆线布设合理整齐,无安全隐患,院落绿化无死株缺株,楼道墙面墙角无蜘蛛网,各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净,阳台无杂物堆放,车辆停放整齐,办有健康宣传栏并且经常更新。

3、抓创卫宣传,营造浓厚的创卫氛围。街道不断加大宣传力度,采取多种形式开展创卫宣传,普及健康知识。采取固定电子视频及挂横标、贴标语宣传创卫,其次开办“创卫动态”简报进行专题宣传。创卫简报以短、平、快的形式,及时、准确、全面的报道各项创卫工作的最新情况。

4、抓创卫检查,建立创卫长效机制。坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有机结合,建立健全了创卫的长效机制。坚持例会制度,发现问题,解决问题。每半个月领导带队检查卫生工作、每月爱卫会组织督察,共组织专项检查多10多次。检查中不搞形式,不走过场,专挑“毛病”,对出现的问题限期整改,对好的做法进行表彰和奖励,对检查结果评比通报,创卫检查如今已成为推动创建工作开展的一项重要措施。

5、抓创卫资料收集,及时归档加强管理。加强创卫资料的收集、归档管理,做到收集及时,分类明确,管理规范。街道的各项创建资料已由最初的一类发展到目前的多类,涵盖了创建文件、创建制度、健康教育、除四害、创建检查、通报等各个方面。资料载体也从文字内容拓展到照片图像。对于创建资料的管理都能做到有专门的办公室存放,专门的文件柜保存,专门的人员管理。

6、是深入开展“病媒生物防制”工作,减少疾病传传播途径。年初制定了“病媒生物防制”实施方案,在除具体实施过程中,能坚持做到“及时、全面、安全、合理、科学用药”,在街道社区、企事业单位集中喷洒和投放了除“四害”药品;采取环境治理和化学灭杀相结合的办法,设置毒饵盒,合理投放灭鼠药,无一安全事故发生。

总之,尽管在创卫发面做出了大量工作,取得了显著成效,但仍存在创卫经费短缺、管理难度大等问题,创卫工作还需要在以下方面加强努力:一是提高认识,进一步增强创卫工作的责任感。二是明确职责,进一步完善创卫工作网络。三是狠抓落实,进一步加大创卫工作督察力度。四是集中力量,建立健全创卫工作长效机制,进一步提升街道创建省级卫生城市的质量和水平,为我县创建省级卫生城市做出更大的贡献。

述职报告工作(篇4)

(一)粮食执法规范推进

1、执法检查力度突出。全年开展了清仓查库、夏秋粮收购专项检查、日常检查等活动,共计出动检查车辆80多台次,执法人员100余人次,做到了所有市场主体的监管检查工作不少于一次,有力维护了我市粮食流通秩序,做到涉粮案件零发生。

2、执法宣传深入开展。参加20xx年食品安全宣传周活动暨宣传周启动仪式。市粮食局在展台前向市民宣传粮油安全知识,发放宣传材料,提供现场咨询,市领导在我单位展台前驻足观看并详细询问有关食品安全工作。结合本次活动,我们还组织了《粮食流通管理条例》颁布实施十一周年宣传活动。

3、建设放心粮油质量检验站。我市作为人口大市,粮油消费大市,但是没有规范的粮油检化验室。为此,市粮食局组建粮油质量检验站,承担我市粮油质量检验工作,保障我市百姓粮油消费安全。截至目前已完成质检设备采购及安装工作,粮油质量检化验站正式成立,实现了我市粮油质检从无到有的跨越。

(二)仓库维修粮油储备积极落实

1、落实地方粮食储备工作。新增地方储备粮任务下达后,我局积极争取市政府支持并协调市农发行,于20xx年2月中旬完成新增3500吨储备粮任务。同时做好储备企业管理制度,明确各岗位责任,规范健全查仓制度、请销假制度、考勤制度等,全员在一线坚守岗位,确保储粮安全。

2、粮安工程维修改造翻建工作。按照争取“粮安工程”危仓老库维修改造专项资金480万元及地方配套资金,对我市地方储备库进行仓顶 、外墙进行防水处理,对仓门、窗户更换,对库区地坪、排水系统、围墙、门沿等进行铺设和翻修维修,对库区进行外墙涂料粉刷,对旧仓顶进行拆除翻新,同时购置信息化管理系统、配套库区安全设施、机械设备等,拆除6口旧仓,在原址翻建新式标准仓2栋,该项目已于10月中旬基本完工,正等待组织验收。通过一系列翻建维修改造,我市地方储备库仓容达到1.45万吨,有效改善了我市基层储备库点条件,提高了库区科学储粮水平,确保储粮安全。

(三)放心粮油示范工程快速推进

一是全年我们根据发展放心粮油店等办法,严格按照程序选取、培育放心粮油店,截止11月底验收6家放心粮油店、1家放心粮油配送中心;二是投入资金10余万元,免费为50家放心粮油店发放工作服、货物架、宣传标语等物资,做好提升工作,使我市放心粮油店达到了六统一要求。三是依靠放心粮油工程承担单位欣丰公司,建立一家骨干放心粮油配送服务中心,与我市各粮油店等用粮单位建立供货合作关系;与便民服务中心6812345建立服务合作关系,承诺只要拨打6812345市民服务热线,不管是一袋面一桶油也会在第一时间无偿地送到居民家中,让那些年龄稍大、工作繁忙不能自行采购的市民体会到方便。目前已向该中心投入配送车辆、物资等约40万元。通过放心粮油示范工程的开展,提高了我市粮油质量,服务了百姓安全消费。

(四)争取上级资金

为加强我市粮食应急供应能力建设,提高粮食应急企业设施质量和水平,科学谋划我市粮食应急企业设施维修改造工作,确保在严重自然灾害和紧急状态下的粮食供应为底线目标,加快构建布局合理、设施完善、运转高效、保障有力的粮食应急保障体系。我市积极谋划,向上申报争取150万元粮食应急体系建设项目资金,目前该资金正在审批中。

(五)积极开展三严三实活动

按照 “三严三实”专题教育部署,我们制定了专题教育学习研讨工作方案、专题教育学习配档表,自6月中旬至10月底每周一、周五晚7点至9点集体学习,开展了三个方面的专题教育学习及研讨活动。通过开展三严三实教育党课、专题教育等一系列活动,做到了学习时间保证,学习内容突出,增强了领导班子的服务群众意识,激发了大家干事创业的信心。

(六)千名干部下基层大走访落到实处

我单位走访3个联系村,走访干部通过深入田间地头、百姓家中以及电话沟通等方式,认真听取群众的意见建议,了解社情民意,写好民情日记,为后期走访帮扶提供决策依据。一是根据走访村春耕浇水不便等原因,为其建设4眼深井,目前项目帮扶资金已划拨到位,正在进行选址规划;二是根据走访了解情况,为3名因病致贫家庭上报医疗救助;三是结合单位职能,方便群众粮油安全消费,为其建设3家放心粮油店。

述职报告工作(篇5)

20xx年就这样匆匆地与我们告别了,回想这一年的工作,有苦有甜,有泪水有欢笑,在领导和同事的带领和帮助下,20xx年的工作总算是圆满结束了。

20xx年的工作可以总结为以下几点:

1、认真学习公司的各项文件,贯彻团委下达的各项工作指标,带领大家学习并宣传各项文件精神以带动大家工作的积极性;

2、节假日组织各项有意义的活动充分发挥团委的作用,号召青年团员积极参加,极大地丰富了项目职工的业余生活;

3、积极响应公司团支部的号召,踊跃参加各项活动;

4、激发青年团员的个人潜能,发挥每个人的主观能动性,为项目建设做出自己最大的贡献;

5、业余时间了解年轻人的想法,与他们交流、沟通,及时解决思想上存在的疑问,能够使他们安心工作。

工作中不足的是,没有太多的时间关注青年团员的生活,工作不够深入,在节假日来临时,不能及时了解大家的想法,举办各项活动缺乏经验,在团委书记这个职位上还要继续努力学习,请公司领导监督,并指出不足之处,我一定虚心接受,认真改正。

20xx年已经来临了,在来年的工作中我将继续坚持工作中做的好的地方,做的不好的地方我会更加努力,充分发挥团委的作用,带动青年团员工作的积极性,丰富青年员工的业余生活,使大家能够拥有一个良好的心情,为项目,为公司的发展做出更大的贡献。yjs21.CoM

述职报告工作(篇6)

工作

渐渐的习惯了这样的生活,早6点半起床,慌乱中收拾好东西,胡乱的吃几口饭,或是干脆没空吃,拿起朝阳送的正品LV包包,毫不可惜的当通勤包,步行25分钟到BRT车站去赶公交。虽然B1是空调车,但早上上班的人群能活活把车内温度挤升到40度以上。人多的让我很想自己能长成壁虎,可以吸在玻璃上,好不用太挤太热。每天中午,总为吃什么饭发愁,不是太难吃,就是直接不知道吃什么才好。胃口消失掉。中午饭后很想休息下,只是趴在桌子上,让胃的负担很大,也很难睡着。下班时,习惯了一到下班的点,就收拾好东西。往公司楼外跑,这样,这时坐B1路上还不会太堵,50分钟的车程。下车后,继续走25分钟,看遍一路上的人们溜狗,打牌,乘凉的风景。比上班时的心情要闲适很多。不知不觉。这样的生活,已经从还穿着冬衣,到了穿什么都热的夏天,时光飞逝。

休闲

休息日的时间,会睡懒觉,会看灯展,会去游泳,看电影,去森林公园,玩玩电脑。但似乎计划总是远远的超越了现实,好似休闲有时也在赶时间,没有定下一颗宁静的心,很想去马拉湾,也很想找个有山有水的地方,一切不用赶时间,平心静气的看着一切,享受一切。这些,目前还是理想,期待实现。常常会回忆起去年那次野炊,依然记得,那鸡翅烤出的效果,真的是比KFC的新奥尔良烤翅还要好吃。

情感

亲情记得每年除夕夜12点倒计时时,我都会许愿:愿我的家人平安健康~!爷爷依然是老样子,躺在病床上不能动,一如十多年前住院时一样。父亲依然长住在医院照顾。春节的前夕医院就三番五次的下过病危,连续发烧一个多月,并说过不了春节。但现在爷爷依然在。这让我对父亲多了几分敬佩,如果没有父亲的照顾。爷爷可能早已离我远去。而我和妈妈依然是老样子,她的脾气我的脾气水火不容。很少能找到共同能聊的话题。但也还能和平共处。但我的家,仍然被妈妈收拾的很妥帖。

友情

很多朋友想见,却总也没有时间,一直想请李航吃饭,却总没得到时间。但电话短信,或网上的联系却没有断。还记得一起培训时很关照我的王洋,李竞超。会念起同宿舍的梁静静,同班的刘宁,同学院的张保臣。还记得过年时,一起看烟花和收到张亮送的MP4,现在依然很喜欢哥哥吉跃斌也越来越忙,见面的机会也变得很少。从小到大,他都很关心我,让我时时在想,我没有亲哥哥,如果有,也不过就是他这般好。唯一见过的同学,要数王德荣了。去北京出差时,见了面,德荣胖了。毕业后,有三年没见过了,到北京后很关照我。很是亲切,很是感谢。

爱情观

爱情就像是精心培育一株植物,用自己的耐心,爱心浇灌,等待它开花结果的一天。前提是选对了种苗,并不是要在乎这棵植物的种苗是多名贵的品种,而如果苗的根就是坏的,那么倾注的越多,失去的也会越多,永远也看不到它开花结果,倒不如早些拔除,免得浪费心力。像人得了肿瘤,不切除便不会重获健康,而切除,却只能忍受它带来的痛。涅磐之会,会更美。等到一切平静,能看着盒中的耳坠,像讲述别人的故事一样把这一切讲给别人听的时候。我会说,问心无愧,永不后悔。我想那时,便能正视了。希望等到老到胡子都白了的时候,还能有滋有味的回忆也起自己的经历,回忆自己的成长。

疾病

三次出差北京回来后,6月27号左右,就发烧了,一直反复,到现在还没完全好。好久没生过病了,记得上次病,还是在09年的冬天,同样是发烧,那时请了三天假打点滴,有小豆芽的电话安慰我。而这次,只有妈妈买回的药陪伴了。

述职报告工作(篇7)

20xx年,大桥街道党委紧紧围绕基层组织建设、非公党建创建、干部人才活力、村居换届选举五大工程,抓重点,攻难点,求亮点,街道基层组织建设不断向纵深迈进,为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。

一、工作回顾

1、基层组织建设得到夯实提高

通过抓党建,不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力,促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际,搭建党员发挥作用新平台,动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺,主动做群众思想工作,带头支持推动中心工作。以制度建设为根本,对全年13项重点工作,实行科干领衔负责制,对15个村(社区)实行差异化目标考核机制,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点,健全集体约谈和诫勉谈话工作机制,注重对干部的教育和管理,抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员,让干部在一线的复杂环境中实践锻炼,提升做群众工作的本领,提高工作执行力。

2、非公党建创建得到明显提升

定期召开非公党建工作会议,采取以会代训的形式,进行业务培训,切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建,动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动,采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作,增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标,我们通过单独组建、联合组建等方式,进一步加大党组织组建力度,不断扩大组织覆盖面。目前,47家非公企业建立了党支部,其中单独党支部13个,联合党支部9个,今年新成立了三家单独党支部,覆盖率100﹪,党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强,各支部基本达到六个一目标。

3、干部人才工程彰显激情活力

今年2月份,通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗,通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼,提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月,得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实习期。目前10名大学生工作人员都已到村工作,给村(社区)输送了新鲜血液、提高了班子整体水平。

4、换届选举工作取得圆满成功

在肯定成绩的同时,我们深深体会到,街道基层组织建设仍然存在一些不足,主要表现在:一是街道基层组织建设发展不平衡,少数村(社区)对党建工作重视程度不够;二是村(社区)干部队伍文化程度总体不高,年龄结构偏大,年轻干部担任正职的比例不高,干部队伍素质需要进一步提高,部分村(社区)班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强;三是非公企业支部开展组织活动少,创建非公党建示范街道的氛围不够浓,非公党组织缺乏活力和凝聚力。

二、20xx年工作计划

1、积极作为,发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立起重视基层、关心基层、夯实基层的鲜明导向。大力推进服务型党组织建设,不断完善服务平台,丰富服务内容,健全服务制度,构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。创新联系服务群众方式,不断深化拓展两代表一委员联系群众工作,做实接待群众、走访群众工作,畅通民意反映渠道,解决群众疑难问题。加大人财物保障力度,稳步提高村(社区)干部工资待遇水平,努力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。积极探索党代表年会制工作思路,推进党代表工作室的规范化建设,让党代表工作室逐渐成为党群干部沟通的连心桥。积极推行枫桥经验,力争做到小事不出村(社区),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。

2、激发活力,深入推进干部人才活力工程。根据工作表现,进一步优化配置村(社区)两委班子。根据各村(社区)工作需要,明年年初面向社会招聘一批大学生到村(社区)工作,提高基层干部的整体素质,给年轻干部提供有为有位的广阔舞台,真正激发创业激情、树立干事导向。

3、倡导学习,加大对村(社区)干部培训力度。进一步加强理论学习,健全述学、评学、考学机制等途径推动干部学习,学政治、学经济、学法律、学政策。按照建设学习型党组织的要求,强化每月党委中心组扩大学习,村(社区)主要负责人列席。开展多层面、多渠道的专题学习培训,邀请专家老师授课,拓展学习的广度和深度,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面,每季度抽查学习笔记,每月交流学习心得,每季度召开座谈会,交流讨论促进学习的深入性,提高解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

4、规范管理,创造风清气正的干事创业环境。坚持制度建设和制度执行同步抓,靠制度管人、用权、干事,推进各项工作科学化、制度化、规范化。以阳光村务工程建设为主抓手,按照民主、透明、规范、提升的总体要求,抓好三资管理,抓好廉洁自律工作,保障事业健康发展,干部健康成长

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科技工作述职报告经典


笔者特为您整理了有关“科技工作述职报告”的一些资料,供您参考。按照常理来说,付出努力就会有回报,特别是在工作结束时。如今,越来越多的人开始使用报告这种实用文体,它可以向上级部门汇报工作情况、反映实际情况,并回答上级部门的询问。请注意,这些只是我个人的观点和经验,仅供您参考。

科技工作述职报告(篇1)

同志们:

今天召开全县科技特派员工作会议,主要是总结回顾去年科技特派员工作情况,对今年科技特派员工作进行安排和部署。

一、20xx年我县科技特派员试点工作的主要情况

去年3月份,我县正式启动科技特派员试点工作。共选派科技特派员20名,分别进驻20个项目和单位。县委十分重视这项工作,把它作为一项惠农的民心工程来抓,通过一年的试点,我们也切身感受了这一惠民工程给农民、企业带来的效益,我们很多科技特派员发挥自己的专业特长,通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动等多种形式,在促进农民致富、发展特色产业、加快科技成果转化和提升农民健康水平等方面都取得了实实在在效果。

一是实现了科农双赢。科技人员带项目、带资金,以技术或资金入股、技术承包、有偿服务等多种形式与企业、基地、农户建立利益共同体,实现“利益共享、风险共担、科农携手双赢”的长效科技服务形式和投入回报机制。科技特派员文迎祥进驻沙泉早白薯基地后,以联合种植协会产业化项目为载体,发挥种植协会集中种植优势,创立了区域产业发展的基础平台。在他的影响下,沙泉早白薯基地的种植户从30多户增加到100多户,种植早白薯1500多亩。县畜牧水产局的科技特派员高级畜牧师赵铁明同志采取技术入股的运作模式,进驻湖南金叶养殖有限责任公司。在他的技术服务下,公司得到了快速的发展,公司万头猪场建设已经基本成型。

二是提高了科技示范辐射能力。去年年初的特大冰冻灾害,造成了衡山春发食用菌公司生产设施严重损失,科技特派员彭方平,向公司建议采取接种先进的培养料、改进栽培基质、引进新品种等技术来恢复生产,培育出了耐高温的草菇新品种,成功解决了菌虫与杂菌等技术难题。县林业局高级工程师许冬根根据当地地质条件和林业生产发展特点,帮助小柏杨农牧发展有限公司调整发展思路,从原来的单纯发展杨树速生丰产林,调整为建设以速生丰产林、绿色食用油为主的立体绿色林业的发展方向,从省农科所引进了杨树速生丰产林和无性繁殖油茶等先进品种与种植技术。

三是培育了一批现代农业科技示范典型。科技特派员通过市场化运作方式,有效地整合了全县的优势产业资源,形成较完善的产业链条,产业基地规模不断扩大,企业自身也得到了发展。县畜牧水产局科技特派员李保田进驻衡山湘旗牧业有限责任公司后,帮助公司积极开发衡山黄鸡冰鲜产品项目,认真做好熟食加工,在长沙设立了专营窗口,并进行衡山黄鸡育雏,在福田铺乡建立衡山黄鸡品系繁育场,与农户签订产销合作协议,极大地调动了养殖户的积极性。在科技特派员参与下,法国朗德鹅、逢缘席草等一批本地特色产业得到了壮大,我县全年科技特派员项目总投资累计1200余万元,实现年利润700余万元。

四是提高了农民科技文化素质。科技特派员长期驻扎在农村,采取现场讲解、手把手示范指导,集中进行培训等形式,坚持实用、实地、适时的原则,向农民宣传科普知识,积极举办各类技术培训班,使广大农民群众的科技文化素质不断提高。据统计,每个特派员一般开展了6-8次技术培训,多的达到20余次,全县累计培训121场次,发放资料4.3万份,培训农民2.4多万人次。

五是提升了农民健康水平。医卫类特派员开展门诊达2720余次,发放卫生健康资料5000多份,举行骨干培训班18期,培训乡镇医务人员407人次,实施手术12台次,为病人减轻负担5.8万余元,选送乡镇医务人员免费进修12人次。

二、20xx年我县科技特派员工作的主要部署

20xx年,全县共选派科技特派员25名,其中农业类11名,医卫类5名,教育类9名,力争通过3-5年的努力,在我县推广一批先进实用技术,培育壮大一批优势特色产业和骨干企业,提升一批乡镇卫生院,组建一批专业合作组织,培养一批科技致富典型,造就一批乡土人才和新型劳动者,促进我县经济繁荣、社会稳定、农民收入稳步增长,医疗保健水平不断提高。

(一)要统一思想认识。我国有9亿农民,实现全面小康,重点在农村,难点也在农村。建立科技服务“三农”机制,推行科技特派员制度,意义重大,影响深远。首先,有利于落实科技强国战略,促进科学发展。科学发展观最终体现在科学发展上。要科学发展,必须提高农业科技含量。只有科技积极参与农业产业化建设,才能带动整个行业产业和科技发展,提升其市场竞争力。推行科技特派员制度,把科技与农业结合,加快科技成果转化,对于实施科技兴农,促进农村科学发展,必将产生重大而深远的影响。其次,有利于落实十七届三中全会精神,促进城乡统筹发展。十七届三中全会对于加快新农村建设,统筹城乡发展作了全面部署。作为以工促农、以城带乡的重要载体,科技特派员工作对于引导人才、科技、信息等资源流向农村,实现城乡资源优化配置,发挥着不可替代的重要作用,对于加快农业产业结构调整,提升农业整体效益,加速传统农业向现代农业转变具有重要意义。虽然我们当前的科技特派员工作还处于初始阶段,但随着经济社会的发展,改革的逐步深入,它在统筹城乡发展中的地位必将越来越重要,作用也必将得到进一步显现。再次,有利于改善民生,密切党群干群关系。民生是发展的一切目的。科技特派员所做的一切工作,都是为了实现又好又快地发展,更是为了改善民生、服务民生、造福民生。无农不稳。农民生产生活条件的改善,无疑是中国农村稳定和发展的重要源头。没有农村的稳定,就没有社会的稳定;没有农业的发展,就没有其他产业的发展;没有农民收入的稳步增长,就没有社会的进步。为此,我们要切实增强责任感和自觉性,真正把科技特派员工作抓在手上,落实在行动中,体现在成效里,发挥好科技特派员在社会主义新农村建设中的积极作用。

(二)要明确工作职责。今年,我们科技特派员主要是从农业、卫生、教育等系统和单位的专业技术人员中选派。各选派人员、选派单位和接受单位都要明确工作职责,形成工作合力。一是对科技特派员要实行工作成效责任制。各科技特派员要尽快到岗到位,原则上要求会后一个星期内到位,一个星期后将由科技特派员工作办公室进行督查。科技特派员到位后,要明确工作目标和自身工作职责,工作职责在方案里都写的十分具体,我就不一一讲解了,科技特派员要对照工作要求认真开展工作,并有针对性地选择一至二个侧重点,重点扶植、重点开发、重点挖掘,并形成特色。对于科技特派员的工作实绩,我们将要组织考核,并进行讲评,对取得突出成果的优秀科技特派员,我们将优先提拔重用和聘任专业技术职务。二是科技特派员派出单位要实行包干责任制。科技特派员派出单位就是科技特派员工作的后盾责任单位,也是科技特派员工作驻点单位的对口帮扶责任单位,各派出单位要切实强化责任意识,做科技特派员工作的坚强后盾,派出单位要把科技特派员工作看成是本单位的份内工作或本单位工作的延伸,积极为科技特派员开展好工作创造条件,关心科技特派员,要积极为对口帮扶单位的科技服务和发展一起想办法、出主意,要象抓建整扶贫工作一样抓好科技特派员工作。科技特派员工作实绩纳入后盾单位年终考核和评优依据。三是对科技特派员接受单位要实行优化环境责任制。各派驻单位要为科技特派员开展工作尽可能创造良好环境;要在生活上为科技特派员提供方便,要负责妥善安排好科技特派员生活和住宿,今天开完这个会议后,各科技特派员要在一个星期内进驻到驻点单位;派驻单位要确保科技特派员专职从事科技方面的服务,不得抽调科技特派员从事其他工作。

(三)要加强组织领导。各单位要把科技特派员工作列入重要议事日程,加强领导,成立机构,落实经费,创造条件,为科技特派员的科技服务和创新创业营造良好环境。要按照省里确定的“组织部门主抓,科技部门和卫生部门主推,各成员单位密切配合”的模式,分工协作,团队作战。县财政要根据工作规模和县派科技特派员的数量安排专项经费,主要用于县派科技特派员的培训、差旅、表彰奖励和科技特派员工作机构的日常工作经费。县发改局、县农办、县卫生局、县教育局、县科技局、县农业局、县林业局、县畜牧局、县农业开发办等相关部门对科技特派员牵头或参与的农业科技开发项目、基层卫生院设备更新、专业培训、人员培训和支教工作在经费资助上予以支持。上述经费投入要随着科技特派员工作范围的扩大逐年增加。县农村信用联社等涉农金融部门对科技特派员的项目择优予以贷款支持。人事部门要根据科技特派员的工作表现,在评优、晋级和职称评聘中给予优先考虑,科技部门要把科技特派员工作纳入基层科技工作的重要内容,对成效特别突出的可优先申报科技奖项。同时,要探索引入市场机制,多渠道融资,争取社会资金对科技特派员项目的投入,促进科技特派员项目的实施,确保科技特派员工作能够打得开,推得动,做得好。

三、对科技特派员的几点具体要求

科技特派员工作成效的好与坏,最终要看我们广大科技特派员是否沉下身子,扎根农村,发展农业,服务农民,奉献自我。在此,我提几点希望和要求:

一是要注意形象,扎实工作。广大科技特派员是依据严格的条件和组织程序选派的,科技特派员下派以后,直接与工人、农民和广大人民群众在一起,一言一行,一举一动,他们都看在眼里,所以一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风树立起良好的形象。要带头遵纪守法,坚持清正廉洁,一心为民,认真做好本职工作。

二是要积极主动,开拓创新。科技特派员不仅是科技带路人,也是经济发展的带路人,要与基层干部和农民群众一起大胆探索符合当地实际的发展路子,谋划新的项目,为基层干部和群众带去新的信息、新的观念,用新的视角和新的理念帮助干部群众打破旧框框,创造新业绩。要善于总结群众中的好做法进行宣传推广,善于把自己建设性的意见转化为当地党委、政府的决定,转化为农民朋友的自觉行动。同时,要弘扬科技工作者勇于开拓、不断创新的精神,努力引进技术、引进市场、引进现代化管理,促使农民增收,促进社会主义新农村建设。

三是要搞好示范,抓好培训。眼见为实是农民的普遍心理,因而典型引路也是农村工作的重要方法,科技特派员到农村后,要立即开展调查研究,做好群众工作,积极引进新品种、新技术、新设施,建立示范基地,培养一批种养大户和销售大户,树好示范样板,以点带面,大力推广。现在搞科技培训,不能是照本宣科式的,而是要针对存在的问题提出解决办法,解决实际问题。同时要把建立协会作为一项重要工作,积极组建,抓好落实。

四是要加强学习,提高服务水平。随着形势的变化,许多原有知识已不适应形势的发展和需求,这就要求科技特派员把学习摆到首要位置,努力提高自身素质。不但要学好书本知识,更要注重向企业家学习,他们有许多与国内外市场紧密结合的新观念、新思路,是最先进的东西;要注重向实践学习,实践中有许多好做法、好典型;要注重向网络学习,网络里面有许先进经验和做法,这些都是活的教材,是提高素质的重要渠道。

五是要加强调查研究,积极建言献策。科技特派员是党和政府派往农村的工作者,是沟通党和政府与农村、农民的桥梁和纽带。这就要求特派员加强调查研究,随时掌握工作中的新情况和新问题,把影响发展的一些苗头性问题及时反映上来,提出自己的看法和见解,找出制约发展的症结,寻找解决问题的突破口,积极向各级党委政府建言献策,这也是提高我们综合素质和能力的有效途径。

同志们,科技特派员工作是一项顺民意、谋民利、得民心工作。要做好这一工作,需要各相关单位的大力支持和配合,需要广大科技特派员和派驻单位的共同努力,希望大家齐心协力,按照科学发展观的要求,振奋精神,开拓创新,扎实搞好这项工作,为推动我县又好又快发展做出贡献!

科技工作述职报告(篇2)

农业科技特派员年度工作总结

一、引言

作为农业科技特派员,我在过去的一年里积极投身于农业科技领域,深入田间地头,与农民密切合作,共同推进科技与农业的融合发展。在这篇文章中,我将详细总结我在过去一年的工作成果和经验。

二、工作内容

1. 科技培训

作为一名农业科技特派员,我首先将重点放在了农民科技知识的普及和培训上。我开展了一系列针对不同农作物的科技培训班,向农民们介绍了新兴的种植技术和农业科技的最新进展。我与当地农技站合作,邀请专家学者组织专题讲座,提高农民们的科技水平与意识。在培训过程中,我注重生动形象的演示和实践操作的引导,确保农民们能够真正掌握和应用这些技术。

2. 技术示范

为了提高科技培训的实效性,我精心选择了几处示范田地,展示了先进的农业科技技术。我与农户合作,在这些示范田地上采用新的种植技术、农药和肥料管理方法等,取得了显著的效果。我带领农户们参观这些示范田地,详细介绍了技术的操作方法和效益,使农民们在实践中看到科技的力量,并鼓励他们积极运用这些技术。

3. 技术咨询和指导

除了培训和示范,我还积极回答农民们在农业生产中遇到的问题,提供技术咨询和指导。我与农民保持密切联系,随时解答他们的疑惑,并提供相应的解决方案。我还组织了交流会议,让农民们互相分享经验和问题,促进他们之间的学习和交流。我在咨询和指导过程中,尽量使用通俗易懂的语言和形象生动的例子,使农民们能够真正理解技术的价值和应用。

4. 农业科技项目申报

作为农业科技特派员,我积极参与农业科技项目的申报工作。我与农户合作,收集了他们实际需求和建议,与专家学者合作研究,撰写了多份项目申报书。经过广泛的宣传和多方支持,多个项目成功获得了资金支持和相关机构的重视。

三、工作成果

通过我在过去一年的努力,取得了以下工作成果:

1. 辐射带动效应:通过技术培训、示范和指导,我成功培训了近千名农民,开展了多次技术示范,并与上百户农户进行了技术咨询和指导,推动了大量农民积极应用科技技术,并且在当地农业领域形成了强大的辐射带动效应。

2. 产量提高和效益增加:由于农民们运用了新的种植技术和管理方法,他们的产量得到了显著提高。不仅如此,通过新技术的运用,农民们减少了农药的使用和浪费,降低了生产成本,使得农业生产的效益大幅增加。

3. 项目申报成功:通过我与农民合作的项目申报,我们成功获得了大量资金支持和相关机构的关注。这些资金将用于科技培训、示范田地的建设和更多农民的技术咨询和指导,为农业科技的发展提供了更强有力的支持。

四、工作心得

在过去的一年里,我深刻认识到农业科技与农民的联系至关重要。农业科技特派员既要具备深厚的科技知识,又要在实践中更好地与农民沟通和合作,才能真正推动科技在农业领域的应用和进步。

首先,要注重实际需求。农民们的生产环境和需求都存在一定的差异,科技特派员要具备敏锐的洞察力,深入了解他们的实际需求,为其提供切实可行的解决方案。

其次,要注重技术培训的实效性。农民们通常没有太多时间来接受培训,科技特派员要使用生动形象的语言和演示,结合实践操作,让农民们能够真正掌握和应用这些技术。

最后,要注重与农户的沟通和指导。科技特派员要充分发挥自己的专业知识和技术储备,在咨询和指导过程中做到耐心倾听,采取融洽的方式跟农户沟通,有效解决他们在农业生产中所遇到的问题。

五、展望未来

在未来的工作中,我将进一步加强与农民的合作与交流,努力提升自己的技术水平和专业能力。我将继续关注农业科技的最新进展,积极拓展科技应用领域,为农业科技的发展做出更大贡献。同时,我也希望能够与更多的农业科技特派员保持密切合作,共同推动科技与农业的融合发展,为农民们带来更多的实际效益。

六、结语

通过我在过去一年的工作,我深深地感受到了农业科技特派员的重要作用。在与农民的紧密合作中,我不仅为他们提供了科技支持,也深入了解了他们的生产环境和需求。我相信,在政府和社会的大力支持下,农业科技特派员将在未来的工作中发挥更大的作用,为农业科技的发展和农民的福祉做出更大贡献。

科技工作述职报告(篇3)

尊敬的xx秘书长、同志们:

在全市上下认真贯彻落实省委十一届x次全会、市委七届x次全会和全市乡村振兴工作推进会精神的关键时期。今天,我们在这里召开全市科技特派员工作推进会。主要任务是深入贯彻习近平对科技特派员制度推行20周年作出重要指示精神,坚定对标落实中央、省委和市委乡村振兴工作的新部署新指示新要求,深入推进科技特派员制度的新实践。自2016年开展科技特派员工作以来,在市委、市政府的坚强领导和省科技厅的精心指导下,我市科技特派员制度和管理体系不断健全,政策框架不断完善,运行机制不断优化,形成了“政府推动、部门配合、制度保障、注重实效”的广元模式,科技特派员在乡村振兴中的示范、引领、带动作用得以充分发挥,助推产业发展的成效日益凸显。

一、突出重点、真抓实干,全市科技特派员工作取得阶段性成效

近五年,全市共推荐选派省“三区”人才xx名,选派市级科技特派员xx名,深入基层积极开展“一对一、一帮一、一带一”精准服务,深入基层一线创新创业,带动农户增收致富奔康取得明显成效,党委政府“放心度”和群众满意率逐年提升。

(一)进一步推动了特色农业产业发展,有效夯实了乡村振兴产业振兴根基。抓好乡村振兴,产业发展是关键,产业发展始终是实现增收致富的前提和基础。全市科技特派员发挥着聪明才智,投身到乡村振兴主战场、产业发展主战场,通过示范、引领、带动方式长短结合规模化发展特色农业产业,让农户通过农业产业实现稳定增收。全市科技特派员围绕发展壮大优质粮油、生态畜禽水产、高山绿色果蔬、特色山珍、富硒富锌茶叶、道地中药材等六大事关群众致富增收特色主导产业,引导农户进入特色产业发展,就近就地灵活就业。在科技特派员的帮扶指导下,全市特色农业产业蓬勃发展的典型如雨后春笋。xx核桃产业就是科技特派员实施产业帮扶的一种典型,2020年全市核桃实现产量xx万吨、产值xx亿元,全市农民人均从核桃产业获得收入xx元。xx区蔬菜产业也是科技特派员推动绿色果蔬产业发展的典型,全区共建成xx个现代化农业(蔬菜)万亩亿元示范区,实现蔬菜产业规模化、标准化和“产供加销”一体化发展,年种植面积达xx万余亩,产量xx万余吨,农民人均增收xx余元。

(二)进一步加速了农业科技成果转化,有效攻克了产业发展中面临的关键技术难题。众所周知,越是落后的地区,越是需要科技支撑引领。xx作为盆周边远山区,在农业产业发展上有优质的农产品资源,但农户、企业、产业缺乏先进技术和成果。因此,我们必须坚持实施科技特派员制度,必须把农业科技成果转化与产业发展有机结合起来,逐步形成以科技特派员为纽带,以院所高校为依托的创新科技服务体系。通过建立首席专家、科技特派员等协同创新新机制,与xx大学、省农业科学研究院等高校院所开展协同创新,重点攻关猕猴桃、雪梨加工果和鲜销果新品种的选育,新品种脱毒和组织培养,新品种引进、高效栽培技术、病虫害综合防治等关键技术,有力推动了我市特色产业的发展和农业产业结构的优化。科技特派员通过组织农户、大户、企业将专家研发的新技术、新成果、新产品、新工艺进行推广指导,加速农业科技成果及早转化,助推产业发展。全市取得“xx系列核桃杂交良种选育及配套技术应用推广”等成果获得省科技进步二等奖xx项、三等奖xx项,取得重大农业科技成果xx项、各类专利xx余项,转化、产业化高校、科研院所、国家大学科技园科技成果xx个,涌现了一批解决产业共性技术、关键技术和推广应用技术的重大农业科技成果。

(三)进一步打通了科技服务群众“最后一公里”问题,有效解决了基层群众的科技需求。在经济发展新阶段和创新驱动发展新常态下,科技投身经济主战场已经成为我们工作的新要求,推进科技与经济社会融合发展已经成为科技系统的新任务。然而就是在这样的新背景下,我们的县级科技部门不断的被调整、被兼并、被弱化,科技服务群众的“最后一公里”问题日益突出。科技特派员作为“xx科技扶贫在线”的专家队伍,通过线上线下在线答疑解惑和实地开展技术服务相结合的方式,打通了科技服务群众、服务产业发展“最后一公里”问题,有效解决了群众产业发展中面临的技术需求,为乡村振兴提供了强大的科技支撑。目前,全市“xx科技扶贫在线”平台入库科技特派员xx余名,为农户解决产业发展过程中的科技需求xx条,位居全省第一;开展对农户的技术咨询服务15000余人次,组织开展农民技术培训4万余人次,实施农业科技项目xx项,推广新技术xx个、新模式xx项,培育新品种xx余个,引进新品种xx余个,建设各类农业科技园区xx个,推广面积xx万亩,示范带动xx户农户致富增收,受到了农户及基层干部群众的一致好评。

(四)逐步涌现了一批先进典型,有效发挥了科技特派员在乡村振兴中的积极作用。在推进乡村振兴的过程中,充分发挥典型示范引领带动作用,为营造乡村振兴良好氛围,激发广大干部群众工作的积极性、主动性和创造性具有重要意义。随着我市科技特派员队伍的不断壮大,逐步涌现了一批先进典型,积极投身乡村振兴主战场,示范带动一批农村、农户实现致富增收。市科技知识产权局高级农艺师、市科技拔尖人才、驻村第一书记xx,躬耕于xx县xx村,奉献于基层一线,瞄准山区资源优势,确定了以乌天麻为优势特色产业,建成了全市第一个天麻现代农业园区,搭建大棚xx平方米,栽培乌天麻xx万窝,年产鲜天麻xx吨,产值突破xx多万元,带领全村95%的农户从事乌天麻生产,农民人平增收xx元以上。xx县市级科技特派员xx帮助农户解决猕猴桃冷库烂果技术难题,挽回了经济损失,贮藏增值达xx万余元。

二、正视问题、查找短板,准确认识现阶段科技特派员工作存在的不足

在总结成绩的同时,我们也应看到工作中还存在一些问题和不足,请大家务必引起高度重视,并下决心切实加以解决。

一是工作重视程度不够。个别县区对科技特派员工作认识不足、重视不够,科技特派员专项工作经费得不到充分保障。

二是考核管理把关不严。个别县区对科技特派员开展工作取得实效考核管理把关不严,三方协议没有完全落实,疏于日常跟踪检查,年终考核不细致不深入,服务工作流于形式,考核办法缺乏科学性。

三是选派单位支持不够。选派单位对科技特派员工作重要性认识不足,更多的是考虑自己单位工作安排,派出人员服务时间没有保障,特别是科研院校派出的专家,工作任务重,到基层服务时间更少。省“三区”人才工作经费由省科技厅、省财政厅直接划拨到选派单位,有部分省“三区”人才反映工作经费报账难,挫伤了科技特派员工作积极性。

三、明确要求、落实主责,深入推行科技特派员制度向纵深发展

(一)强化保障、严格考核,各县区科技主管部门要在服务科技特派员乡村振兴上落实新举措。一是强化政策有保障。各县区要结合地方实际,破除体制机制束缚,制定出台一些更有针对性和鼓励性的优惠政策,特别是要协调原单位和被服务企业及时解决科技特派员工作、生活中的实际困难和问题,真正创造科技人员下得去、留得住的良好环境,进一步激发科技人员跻身基层一线的服务热情。二是注重培训提能力。各县区科技主管部门要根据科技特派员服务对象的实际技术需求,结合其擅长领域,通过举办专家讲座、分期分批派出学习进修和考察等形式给科技特派员充电,全方位的提升科技特派员的综合素质和服务能力。同时,要鼓励科技特派员积极参与企业创新团队,开展研发与创新,在实践中锻炼提高科技特派员的科技服务水平。三是加强宣传营氛围。各县区科技主管部门要善于总结科技特派员的先进经验,加大对科技特派员先进人物、典型事迹和奉献精神的宣传报道力度,为科技特派员工作营造良好的舆论氛围。可以组织开展科技特派员巡讲活动,激励更多的人员、企业和机构踊跃投身到乡村振兴中去,引起广泛关注,逐步形成全社会关心、关注和支持科技特派员工作的良好氛围。四是强化监督重考核。从2020年开始,省“三区”人才工作经费同市级科技特派员工作经费一并由各县区科技主管部门统一管理。对科技特派员管理考核,各县区科技主管部门要由过去单纯注重结果,转向既重视服务过程,又重视结果的考核,强化考核结果运用,严格按照考核结果发放工作经费。对在工作中表现优秀的,广泛宣传好的做法和经验;对不能按要求到岗、作风不实、工作漂浮的科技特派员要进行解聘,并在全市范围内通报批评。

(二)加强配合,形成合力,各市级相关部门要在推动科技特派员工作成效上形成新格局。一是进一步强化协调配合。各市级相关部门要密切配合,共同推进。组织人事部门负责协调离岗科技人员保留人事关系、工龄计算、薪级工资晋升、职称评定、岗位管理和社会保险等相关政策,协调绩效工资相关政策,对优秀科技特派员进行提拔使用;各涉农部门要加强对农业科技人员开展创新创业的支持、指导与服务,让广大农业科技人员没有后顾之忧。二是进一步优化选派方式。各涉农、涉林部门要坚持以人为本、实事求是、自觉自愿、双向选择的原则,把组织选派与基层需求紧密结合起来,把科技人才特长与产业发展需求紧密结合起来,把主导产业和新兴产业紧密结合起来,把高层次人才与乡土人才紧密结合起来,让科技人员与农业企业、产业基地和专业大户直接见面、沟通、交流,增强科技特派员选派工作的全面性、针对性和实效性。三是进一步形成多部门协同大格局。科技特派员工作涉及到了科技、组织、人事、农业、林业等多个部门,各市级相关部门要树立全局的观念,积极配合科技主管部门,结合本部门专业特点,拿出本部门的实施项目及管理办法,组织科技特派员深入生产一线;要建立部门协调机制,把单纯的技术行为转变为综合服务,努力解决农村产业经济发展中科技、投入、管理、市场等问题。

(三)主动担当,创新举措,科技特派员要在乡村振兴战场上展现新作为。一是要当好产业发展的“引领者”。要致富,必须要有产业支撑,要奔康也必须由产业来带动。科技特派员要深入农村、深入农户、深入产业基地、深入规模经营主体去摸清底子,根据所在村的实际情况,结合自身资源优势,把握市场需求和变化,找准路子,确定该村重点发展产业。要积极联合企业、专合组织和农户制定产业发展规划,专业指导产业发展,积极培育一批群众看得见、摸得着的种养殖大户和科技示范户,示范带动农户增收致富。二是要当好成果应用的“推广者”。科技特派员要紧紧围绕农村的主导产业,积极开展技术引进和技术推广,将一批新模式、新技术、新品种、新成果推广应用到农业生产、群众生活中去;联合企业、专业合作社借力高校、科研院所资源集中攻克一批制约产业发展的关键共性技术,形成一批推动产业发展壮大的新技术、新成果、新专利,把科技成果留在乡村、留在产业、留在农民朋友最需要的地方,做到研究接地气,成果惠民生,让群众感受到“科技并不遥远,科技就在身边”。三是要当好科学普及的“宣传者”。增收致富关键是转变农户的观念,让他们牢固树立科学生活、科学生产的理念。科技特派员要经常进村入户,把农户的诉求摸准,把基层的情况吃透,积极引导农户观念转变,增强致富信心,树立“落后需思变、致富我在前”的思想理念,增强自立意识、苦干实干,主动投身产业发展,依靠勤劳双手尽快增收致富。同时,要在群众中大力宣传科学生产、科学生活方式,深入开展感恩教育,普及卫生安全知识,提升农户科学素质,引导树立良好的科学生活习惯,帮助群众养成好习惯、形成好风气。四是要当好实用技术的“传授者”。加快乡村振兴步伐,最根本的是要增强群众的市场意识、创业能力和致富本领,“输血式”帮扶治标不能治本,挖不断“穷根”。科技特派员要积极整合各类培训资源,开展“一对一、一帮一、一带一”精准帮扶,利用田间讲解、地头培训、面对面传授、示范带动等多种途径,加强对农户的实用技术和就业技能培训,力争有劳动能力农户每户至少有1人掌握1项以上致富实用技术,积极帮助群众增强自我发展能力。同时,要加强本土人才的“传帮带”工作,突出抓好种养大户、家庭农场主、农业专业合作社等技术骨干的培训,积极培训一批“土专家”和科技示范户,实现“培育一人、致富一家、带动一片”。五是要当好科技需求的“传递者”。科技特派员是解决科技服务群众、服务农村产业、助农增收“最后一公里”问题的重要手段,既是技术专家,也是合作的桥梁。在帮扶农村的过程中,科技特派员要及时响应群众、企业的技术需求,能解决的问题就地解决,不能解决的问题要积极发挥桥梁的作用,及时通过“xx科技扶贫在线”线上平台借力全省专家资源有效解决问题。针对产业中长期发展问题,科技特派员要当好“传递者”,积极借助市校合作、成果对接等平台,引导企业、农村、专合组织与高校、科研院所、专家协同创新,合力解决产业发展长远技术需求问题,合力推动产业快速发展。

同志们,科技特派员制度是一项服务于乡村振兴战略的重要举措,需要大家从高质量发展的战略高度、政治高度发扬“求真、创新、拼搏、奉献”的科学精神,积极探索,不断创新,进一步解放思想,创新理念,精锐出战,为我市加快建设xx结合部现代化中心城市和xx北向东出桥头堡提供科技力量,以优异成效迎接建党100周年!

科技工作述职报告(篇4)

今年以来,xx县科技局在上级部门的正确指导,以及xx县委、县政府的坚强领导下,全面落实科技强省“首位战略”,切实把科技创新摆在发展全局的核心位置,紧咬“科技创新鼎”争创目标,紧盯“四个创新”考核任务,大力实施创新驱动发展战略,加快深化科技体制改革,全县各项科技工作均取得显著成效。现将有关工作情况总结如下:

一、xxxx年年度工作成效总结

(一)聚焦创新活力,全面夯实科技创新基础

一是企业创新活力明显增强。不断优化科技投入稳定增长机制,积极探索建立多元化、多层次、多渠道的科技投入模式,xxxx年全社会研发经费达xx.xx亿元,增速xx.x%(全市第一),占GDP比重首次“破x”达到x.xx%;xxxx年一季度研发费用增幅(xx%)、高新增加值增幅(xx.x%)两项指标实现开门红,均位列全市第一;x-xx月份快报数据显示,我县研发费用增幅xx.x%(全市第一),企业研发经费支出占营业收入比例x.xx%(全市第一)。xxxx年x月作为全省唯一县区在全国县(市)创新能力监测评价工作会议上作交流发言。

二是创新主体培育快速增长。持续推进创新主体“育苗造林”工程,服务帮扶企业裂变和成长,不断完善科技企业“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育工作机制。xxxx年,我县新认定国家重点扶持高新技术企业xx家,新认定省级科技型中小企业xxx家(累计xxx家),超额完成xxx家年度目标,国家科技型中小企业新入库xx家。

三是农业科技活力不断彰显。作为国家农业高新技术产业示范区建设的核心,国家农业科技园区验收视频答辩获得小组第一、全国第二的好成绩,顺利通过科技部考核并发文认可,这为我县争创国家级农高区奠定了更加坚实的基础,也为我县大力引进农业高新项目、集聚现代农业高新科技资源、培育和发展农业科技型企业提供了更加广阔的平台。xx月下旬,我县作为全国x家国家级农业科技园区代表之一(全省唯一)参加了在x展览馆举办的全国“十三五”科技创新成就展,期间,习近平、李克强等中央国家领导参观展览。最近,在全市农业科技大会上,宁云县长作以国家农业科技园区为主题的交流发言。与此同时,xx被列入科技部“xxx+N”开放协同创新体系试点,我县不遗余力地推进此项国家级试点工作。国家创新型县迎接考核验收各项工作都已准备就绪。

(二)聚心创新平台,全力提升产业核心竞争力

一是加强研发机构建设助推企业提升。实施研发机构提档升级专项行动,引导和支持规上企业建立研发中心、研究院等研发机构,有效提升企业创新能力。xxxx年,通过评审成功认定省重点企业研究院x家(全省xx家、全市x家),实现我县该项目零的突破,同时,新增市级科技企业研发中心xx家,省级高新技术企业研究开发中心xx家,省级企业研究院x家。

二是引进大院名所深化地校合作共建。围绕xx“x+x”现代产业体系,实施“一园一院一基金”计划,深化与x大学、x交大等大院名校的合作内涵,重点建好“六院两中心”产学研合作平台,提升全县产业协同创新能力。xxxx年新增国内外大院名校共建创新载体x个,均为政府引进,通过新型研发机构引进博士x人、硕士x人、本科x人,其中,xx县政府与x大学共建x生态文明研究院,项目投入x亿元。全年发放创新券xxx万元,鼓励和推进企业与大院名所开展无缝对接和加强深度合作。开展校企直通车活动,摸排企业技术难题和需求xxx项,签订产学研合作项目xx项,推动解决企业关键核心技术xx项。

三是推动科创平台建设强化创新孵化功能。出台《xx县人民政府办公室关于加强科创平台统筹管理的意见》并召开工作推进会,加快建设众创空间、星创天地、加速孵化器等创新孵化平台,不断完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”的全链条创新孵化体系。xxxx年,亚信科技孵化器获评省级科技企业孵化器(全市唯一);进一步聚焦两个国家级科技企业孵化器(xx科创园、两山创客小镇)功能定位,加强融合创新,全面提升创新孵化能力,其中,开发的科创园集成管理系统得到省厅的充分肯定,正在争取纳入数字化应用场景省级试点;新增市级、省级、国家级备案众创空间各x家、x家和x家,市级优秀x家,省级优秀x家(全市唯一);新认定市级众创田园x家;首次开展县级星创天地备案工作,备案x家,并给予一定经费支持;加快在x、x、x、x等科技资源富集地区建设“飞地型”研发基地、孵化器,打造“上班在都市,服务为xx”“生产在xx,项目在都市”的“双创飞地”模式,同时对x个“飞地”实行绩效考核。

四是加快创新服务综合体建设赋能产业升级。围绕xx产业体系,继续大力推进椅艺和竹业两个省级产业创新服务综合体建设。根据产业集聚度和产业发展的具体需要,集聚各类创新资源,重点补强综合体内研发、设计、检验检测、创业孵化等短板,引进和培育中介服务机构,完善知识产权、科技金融、人才交流培训、品牌打造及营销策划等产业服务需求,积极探索产业创新服务综合体建设和运营模式创新。xxxx年,椅艺产业创新服务综合体顺利通过验收。

(三)聚合创新要素,全速推动高质量发展

一是高层次创新人才引育实现新突破。依托国省级引才计划、省团队、“南太湖精英计划”等重点人才工程,全力推进国家和省级高层次人才和人才团队的招引工作,并积极探索通过专业化中介机构招才引才的模式。xxxx年,入选国家级引才计划—“火炬计划”x名(申报xx名,历史最多)、省级x名(历史最多),国万人才计划入选x人(全市x人),省级“海外工程师”入选xx人(全市第一),净引进外国高端人才xx名(全市第一),新增外国专业人才xx名(全市第一),新引进并入省人才库的科技条线B类、C类人才分别为xx名和xx名。申报中国政府友谊奖x人,被省厅推荐到科技部,全市唯一。此外,我县新挂牌的xx高级技工学校入选国家级技能人才培育基地,为我县高技能人才需求提供保障。值得一提的是,我县引进的高层次人才罗利军,已在xx注册xx有限公司,其牵头的《水稻遗传资源的创制保护和研究利用》获得国家科学技术进步奖一等奖。

二是技术攻关和成果转化取得新成效。主动对接省“尖峰、尖兵、领雁、领航”计划,全面梳理“x+x”现代产业体系中产业链重点技术难点和堵点,建立“揭榜挂帅”制度,推广“企业出题、院校破题、政府助题”模式,攻克行业共性难题,提升产业创新能力。全年完成省“尖兵”、“领雁”项目x项,产学研联合技术攻关项目xx项,实施科技成果转化和产业化项目xx项,完成发明专利产业化项目xx项。成功举办长三角科技成果发布会暨xxxxx科技成果竞价(拍卖)会xx专场,x项科技成果全部成交,成交总金额为xxxx万元,较起拍价增值率为xx%;圆满承办全省“火炬杯”电子信息类创新创业大赛。全年完成技术交易总额xx.xx亿元。

三是产业投入和营业收入再上新台阶。不断完善多元化投入机制,发挥企业主观性、积极性和能动性,x-xx月份全县高新技术产业工业增加值同比增长xx.x%,占全县规上工业增加值比重达xx.x%,同比增幅连续xx月全市排名第一;高新技术产业投资增幅xx.x%,同比增幅全市第一,高于全县规上工业投资同比增幅xx.x个百分点。x-xx月份规上科技服务业营业收入占规上服务业营业收入的xx.x%。xxxxxx绿色制造高新园区亩均税收xx.x万元,高于全省高新区亩均税收(xx万元)近xx%。

(四)聚力创新生态,全心提供科技支撑服务

一是统筹推进科技创新支撑健康产业。生命健康产业是我县“x+x”现代产业体系的重要内容,我县深入实施“六个一”(一个产业、一个专班、一个规划、一项政策、一个基金、一个智库)行动,大力推动生命健康产业的发展。xxxx年,x家生命健康领域企业(养生堂、宋茗白茶)已通过第一批高新技术企业评审;xx有限公司建有省重点企业研究院,其申报的生命健康领域省重点研发项目(尖兵)“新冠病毒变异株高灵敏度快速检测技术及产品”已立项,该公司加拿大研发中心xx月份省科技厅发文认定为省级企业海外研发机构(全省x家,全市唯一)。xxxx年生命健康财政科技投入xxx万元,较上年投入(xxx万元)增长xx%。

二是协调推进科技突破引领“双碳”工作。依托x生态文明研究院等载体,超前部署碳捕获利用与封存、固碳减排增汇等碳负排放技术研究。借助科技赋能绿色家居产业省级试点契机,大力推动椅业等特色产业的绿色低碳技术发展,我县上报的《xx县积极抢抓“双碳”机遇,推动县域工业经济高质量发展》获得王纲书记的批示肯定。目前,已完成示范区的重点产业技术路线图编制,并加强推广示范,x生态文明研究院申报的省“双碳”和可持续发展领域重点研发项目已立项,xx公司“双碳”领域省级择优委托项目已申报。

三是扎实推进科技服务助力共同富裕。深入开展“三服务”活动,坚持问题导向、效果导向,精准落实管用的科技型服务,打造科技服务金牌化品牌,不断提升企业、群众、基层的获得感、幸福感。创新开展“三服务”集中服务日活动,截至目前,已开展xx期,,走访企业xxx余家,收集各类需求、问题等线索xxx条,已解决xxx个。实施xxxx年度乡村振兴科技好项目服务农业农村发展,共立项xx项,支持经费xxx万元。完成第九批科技特派员选派工作,共选派xx名技术人员和x个团队到基层、企业和笔架山农高区开展技术服务,针对章村镇高山蔬菜特色农业发展需求,引进市农科院专家团队建立特派员专家工作站给予技术指导服务。突出xx白茶在绿色发展、共同富裕实践中的产业优势,深化白茶资源综合利用和精深加工,成功引进x农业大学茶树生物利用国家重点实验室,设立全省首个白茶生态高值利用省级特派员(团队)工作站,建设xx白茶数字大脑,获批全省数字经济系统第一批优秀应用。

二、存在困难及问题

(一)创新主体内驱力不足。xx科技型企业规模较小、个体偏少、科技含量较低,真正具有行业竞争力的科技型企业不多。部分企业缺乏创新意识,忽视了研发对产品附加值的贡献,导致创新内生动力不足;同时,创新活动多数是模仿性创新,原发性创新严重滞后。

(二)创新要素整合度不高。虽然拥有众多“国字号”“省字号”平台,但由于起步较晚,功能配套不完善,对科技资源的吸引集聚作用尚未完全发挥。部分拟建或在建的平台发展缓慢,建设过程中缺乏统一规划和规范管理,整合度不够高,难以形成资源共享的规模效益。

(三)高端人才集聚度不够。受区域交通、城市发展等因素的制约,xx自身培养创新人才能力有限,引育高层次创新人才不占优势,科技人才资源的数量、质量以及科技人才的结构情况较为严峻,高层次创新人才的规模、层次与结构尚未能满足高新技术发展的需要。

三、xxxx年工作思路

(一)工作目标

xxxx年重点工作目标安排如下:

——研发与试验发展(R&D)经费相当于GDP占比达到x.xx%以上(考核xxxx年);

——新认定高新技术企业xx家,科技型中小企业xxx家;

——新增省级以上研发机构xx家以上;

——新引育省级以上引才计划专家x人以上;

——新引育省级以上本土高层次人才特殊支持计划人才x人以上;

——新引育省级海外工程师x人以上。

(二)重点开展工作

1.平台能级提升行动。一是争创“国家农高区”。在市委市政府创建工作小组领导下,成立农高区管委会,专人专班搞创建。全面建立县委县政府主要领导亲自抓、园区平台重点抓,部门、乡镇协同抓的多主体参与,多要素融通的体制创新模式。按照国家农高区建设最新要求,完善发展规划,统筹考虑产业布局、功能布局和空间布局。大力推动招商项目落地,重点引进农业科研机构、高等院校等科教资源,大力培育新型农业技术研发、成果转化和产业孵化机构,实现园区的高水平建设与连片带动区域农业农村全面发展,争取列入国家第三批创建名单。二是加快绿色制造省级高新区建设。围绕园区“xxx”绿色产业结构,紧跟绿色发展趋势,瞄准绿色前沿技术,积极嵌入全省高端装备、节能环保等万亿级产业链,重点招引一批拥有核心地位的龙头企业和“专精特新”企业,进一步发展和壮大绿色高端装备制造业。力争到xxxx年,绿色制造省级高新区建成挂牌,绿色高端装备制造业年均增速保持xx%以上,将园区打造成为长三角地区重要的绿色高端装备先进制造业集群。三是提速竹产业综合体建设。以提高产业公共服务能力为目标,编制实施《xx县绿色竹产业创新服务综合体服务机构管理办法》《xx县绿色竹产业创新服务综合体服务机构考核评价实施细则》;以竹产业转型升级重大需求为导向,聚焦竹产业高质量发展的重点环节,完善“x+x+x”产业创新服务体系,重点加强与县域外院校、研究机构合作,深化创新合作机制,为区域内企业提供有效技术创新服务,助力企业突破一批引领竹产业发展方向的关键技术,逐步推动xx绿色竹产业提升自主品牌核心竞争力,实现产业整体高质量发展。

2.主体培育提效行动。一是壮大科企队伍。深入实施新一轮科技型企业“双倍增”行动,依托科创园、“两山”创客小镇、飞地等孵化平台,招引和集聚一批创新创业主体。 联合税务、统计等部门,加强业务培训和政策宣传,实现由小到大、由成长型到平台型和创新领军型梯次升级。对规上科技型企业进行跟踪对接,建立拟上市企业储备库,提供“一对一”服务。xxxx年全年新增高企xx家,省级科技型中小企业xxx家。二是抓优研发机构。针对我县产业现状,系统建立“高企—省级高企研发中心—省级企业研究院—省级重点企业研究院—省级重点实验室”科研培育库,支持企业建立和完善各类研发机构,鼓励有条件的企业在智力富集地区设立异地研发中心、海外研发中心、海外创新孵化中心或收购研发团队,推进科研院校与企业的无缝对接,引导研究院直接建到企业中间去,打造企业技术创新和产业化平台。xxxx年,力争新增省级以上企业研发机构xx家以上。三是提升研发投入。常态化抓统计服务,针对性做业务辅导,确保企业研发费用应统尽统、颗粒归仓。力争xxxx年R&D经费支出占GDP比重达x.xx%,企业R&D经费支出占营业收入比重达x%,规上工业研发活动覆盖率超过xx%。

3.人才汇聚提量行动。一是围绕载体攻难点。利用好县内x生态文明研究院、x科技学院省重点实验室等现有重点平台,做好对接,提前谋划,硬性引进海外重点科技人才;推动企业与高校、科研院所共建创新平台,建立企业为主体的产学研深度融合创新体系,鼓励龙头企业在全国乃至全球布局以人才和技术为重点的创新网络,成建制引进人才团队共解企业技术难题。力争xxxx年申报国家和省级海外引才计划xx人以上,入选至少x人;省“领军型创新创业团队”申报x个以上,实现入选新突破。二是围绕创新增亮点。结合县内产业特点,瞄准制造业“x+x”产业需求,挑选从事有竞争力的科技行业领军人才进行梯级培养帮扶,鼓励人才逐级申报市、省、国家的本土高层次人才特殊支持计划。争取国、省“特支计划”申报x人以上,入选至少x人,南太湖特支计划申报xx人以上,入选至少x名;争取xxxx年外国人才引进净增数全市第一,科技部、省级国外引智项目各入围x个,省海外工程师入选x人以上。三是围绕基层治痛点。完善“主管部门-乡镇街道-企业主体”的人才引育队伍,摒弃“等靠要”思想,高频次向上对接,及时了解上级主管部门最新的指示精神,做好向下传达和申报调整。强化乡镇、企业“科技首席官”业务学习,树立“主人翁”意识,成为政策的解读者、宣传者和建议者,借势借力真正解决企业用人需求。

4. 生态创新提档行动。一是打造创新生态融合。以长三角一体化发展为契机,加快融入省级三大科创高地、Gxx科创走廊、x城西科创大走廊建设。深化与x张江科技园区、松江Gxx科创云廊等平台合作,加强对接x高校科创资源,打通x城西科创大走廊和x科创走廊的引流通道,积极承接x、x、x外溢科创资源。二是深化政产学研合作。鼓励企业与国内外高校院所开展产学研合作,吸引国内外知名高校院所到我县设立成果转化中心,创办延伸企业,实现科技成果转化产业化,重点推进与x工商大学、x科技学院等高校院所围绕我县“x+x”制造业设立事业单位性质的产业技术研究院。xxxx年力争引进大院名校共建创新载体x家,发放科技创新券xxxx万元,实现技术交易总额xx亿元以上。三是推动关键共性技术攻关。对接省“尖兵、领雁”计划,重点梳理绿色家居产业、竹产业中的技术难点和堵点,用好“揭榜挂帅”“赛马制”等攻关模式,鼓励龙头企业牵头联合高校组建创新联合体,积极承担或参与国家级、省级和市级各类科技重大、攻关类项目,攻克行业共性难题,提升产业创新能力。力争xxxx年实施产学研联合技术攻关项目xx项,成功申报“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目x个以上。

5.科技强农提质行动。一是驱动赋能乡村振兴。推进数字技术与农业农村深度融合,加强数字技术在农业农村领域广泛应用。聚焦农业主导产业技术主攻方向,大力实施一批县级乡村振兴科技好项目,全面提升农业科技自主创新水平。开展乡村人才振兴行动,深化科技特派员制度,推动科技人才资源向农村下沉。全年实施乡村振兴好项目、科技特派员专项等xx项以上。二是助力打造无差别城乡。重点围绕我县白茶等农业主导产业,实施科技强农专项、机械强农专项,提升农业机械化、自动化水平;支持农业重点企业研究院、星创天地等农业领域创新创业平台载体建设,高标准建设好已有的x家省级农业重点企业研究院,启动市级农业重点企业研究院创建,全年新建农业星创天地x个。三是推动提升可持续发展。加快以绿色家居等产业、居民生活等领域绿色低碳技术创新应用,推进以竹林碳汇为特色的减碳增汇技术应用和机制构建,加强高耗能行业节能减排技术应用推广,开展热电COx利用、竹林碳汇、生态保护与修复等稳碳增汇技术攻关,加快推进xx县已建省级可持续发展创新示范区绿色低碳升级,配合推进x市国家可持续发展议程创新示范区建设。( 转载请注明 )

科技工作述职报告(篇5)

20xx年上半年,我局在县委县政府的领导下,紧紧围绕加快实施“四县并举”战略,全面推进“两区”建设,认真履职,创新工作方式,在营造创新氛围、服务“产业”、服务基层和服务经济社会等方面取得了较好成绩。现对上半年工作情况进行小结并提出下半年工作思路。

(一)创新服务方式,当好企业服务的“店小二”。

一是开通“科技之语” 助企信息服务平台。为打造更加贴切精准科技服务,我局开通了“科技之语” 助企信息服务平台,面向县域内400多家中小企业,发布政策宣传、服务信息和工作联系三部分。通过及时解读科技政策,宣传知识产权、高新技术企业、网上技术市场、创新券等政策,提高科技政策知晓率。

二是开展田园xx生态产业结构调整和转型升级(科技创新部分)调研。深入相关企业进行走访调研,了解近年来的高新产业、专利成果、科技企业、科技合作、科技项目,分析创新驱动对生态产业转型提升的成效、存在的问题、并提出解决思路与对策,并有针对性开展科技服务。由于底数摸得准,服务到位,截止到5月底,我县高新技术产业增加值为1.06亿元,同比增长16.5%,高于全市14.7个百分点,排名全市第一;新增浙江省科技型企业4家。

(二)着力抓好项目建设和管理,服务我县经济社会发展。

一是推进科技体制改革,应用推广“创新券”制度。根据省科技厅关于推广应用创新券有关文件精神,出台实施《xx县科技创新券实施管理办法(试行)》。“创新券”由县科技局发放,主要用于企业向相关创新载体、高校、科研院所购买科技服务的科技创新支出,面额为1000元、5000元、10000元,5万元及以下创新券兑现采取简化方式,5万元以上必须按照《xx县科技计划项目管理办法》,验收合格后方可兑现,目前该项工作正在启动中。

二是围绕解决我县工农业主导产业转型升级中出现的技术难题,特别工业“三废”治理、合成革DFM回收等重点领域,着力抓了项目征集工作。通过公开发布征集和深入相关企业、农村专业合作社走访,共征集了14项工业、农业项目,下步将通过相关程序组织实施一批科技项目解难题。

三是抓好到期项目总结验收工作。完成了第二轮国家科技富民强县专项“xx县茶产业提质增效工程”验收材料总结工作,由于专项工作实施成效明显,受到县人大的肯定。完成省级农转化项目“优质高产晚粳稻新品种浙粳112的中试开发”的验收工作。该项目实行的“科研院所+科技特派员+合作社”的生产模式被国家水稻产业技术体系杭州试验站作为范本引用发表在农业科技管理杂志上。

(三)科技助推全县五水共治工作。

“科技创新助力五水共治” 重点工作,落实三项举措,并扎实推进。

一是以项目为载体,解决治水关键技术。xx县中奇环境工程有限公司实施的“不锈钢酸洗废水进行深度处理”项目采用增设重金属过滤装置、选用特种树脂、调整废水处理工艺参数等措施,实现了废水处理出水水质指标(重金属指标)优化等目的,经深度处理后的废水重金属指标(铬、镍)均下降约50-60%,并申请发明专利1项。

二是以人才为支撑,助力饮用水水源保护工程。组织省科技特派员、省农科院水稻育种专家叶胜海为叶村乡岱头村提供技术指导,提供“明珠”系列品种,指导当地开发生态稻米150余亩,促进饮用水源保护地生态农业的转型发展。

三是重视农村治水工作。局领导班子多次深入大东坝山头村和内大阴村,实地查看,并加强与监理单位和镇政府的沟通,目前山头村已完成总工程量的80%,督促局派农村指员常驻内大阴村落实实事项目。

(四)各项科技综合工作有序开展。

一是加强“产学研”合作。推进我县与浙江计量学院建立科技合作关系,并签订了全面合作的框架协议。

二是完成了省、市对我县党政领导科技进步目标责任制考核的材料准备。

三是完成了“十三五科技发展规划”的前期调研和基础材料的整理工作。

四是做好科技成果登记工作和申报工作。受理登记科技成果8项,共推荐申报省科技进步奖2个,市科技进步奖4个。

五组织开展了xx年全国科普工作统计。组织科协等22个单位开展了xx年全国科普工作统计,按时完成了调查数据汇总、录入和上报工作。

六是开展涉科服务业调查统计,并按时完成了调查数据的网络上报。

七是继续做好网上技术市场工作。上半年共完成企业技术难题12项,其中签约4项,签约金额150万元,新增上网企业5家,目前上网企业总数已达207家。

(五)充分发挥科技特派员队伍创新创业科技示范作用。

一是进一步完善管理体系。根据县财政清理项目资新要求,我们及时下发了《关于进一步加强省市县三级科技特派员项目实施的通知》,加强各级科技特派员经费管理。为充分调动了县级科技特派员工作积极性与创造性,下达了《关于做好第三批县级科技特派员任期考核的通知》,更加注重科技特派员平常的工作汇报,推进了特派员各项工作的落实。

二是协助申报实施项目。协助17个省派科技特派员完成了项目申报,指导市科技特派员加强项目实施,组织对县级科技特派员项目验收。

三是引导科技特派员发挥专长,服务产业发展。如省科技特派员浙江万里学院俞信光指导竹源乡香榧种植规范化示范基地建设,协助竹源乡火星农庭农场初步建成规范化香榧栽培基地300多亩;浙江海洋学院李智强协助新兴镇xx县贵泽养鸭场建立了鱼、鸭、茶果种养复合型基地面积50多亩(其中低洼鱼塘30多亩,建有鸭舍500平方,洗浴场和活动场5亩,茶、果经济作物等10余亩),并与浙江大学徐海圣共同协助斋坛乡“xx县泓润泥鳅养殖家庭农场”建立泥鳅人工繁殖示范基地50多亩。

(六)认真抓好知识产权工作。针对我县知识产权基础薄弱状况,定期开展企业知识产权服务。

一是根据市局关于《规上工业企业“专利清零”三年行动计划》,我局和第三方知识产权服务中心联手对我县的规上工业企业专利情况进行调研摸底,对“零”专利企业,加强服务同时帮助挖掘专利。

二是积极开展宣传活动。4.26全国知识产权周期间,会同县司法局、文广新局、质量技术监督局,联合开展知识产权大型宣传咨询活动,向市民发放了12330知识产权维权援助、版权维护、法律援助指南、标准化法主要内容等手册,并通过深入浅出的讲解,进一步提高了市民知识产权意识。

三是开展了专利联合执法检查。联合遂昌科技局、县市场监督管理局先后对xx县如海超市、大百姓药店进行了检查,检查商品数百余件,现场查处专利标记的商品14件,标注专利号但实际专利没有批复产品1件,违反《专利标注标识办法》产品2件,并要求商家限期进行整改,通过此次执法检查,进一步提高了商贸企业的知识产权保护意识,规范了市场经济秩序。四是认真落实了专利资助政策。正在兑现企业的专利补助资金89.8万元。截止5月底我县专利申请量和授权量分别达106件、11件。

(七)积极做好防震工作。

一是加强xx地震台建设。xx地震台通过中国地震背景场探测项目验收,成为丽水市首个也是唯一一个实现向国家地震局实时传输数据的台站。全力做好防震减灾科普教育示范基地建设。一方面抓好台站内部科普展示馆的标准化建设。完成宣传展板内容收集、筛选、装修、地震科普教育设施、器材的勘选等工作。另一方面继续开展防震减灾科普教育基地(示范学校)创建活动。

二是着力抓了防震减灾宣传工作。“5.12防震减灾日”期间,联合防空办等有关单位在县城主要街道开展防震知识科普集市宣传、咨询活动,与教育部门、社区联合开展多种形式的地震应急演练活动,同时还在xx电视台开播防震减灾栏,定期播放防震减灾宣传片,活动期间,参演1000多人,发放宣传资料20xx余份,通过此次活动,提高师生、居民的防震减灾意识和自救互救能力。

下半年,紧紧围绕年初制定的工作计划,重点抓好以下几项工作:

1、狠抓各类项目建设

(1)根据上级项目申报要求,积极申报1-2项上级科技项目。抓好“第二轮国家科技富民强县专项”总结验收,继续做好省成果转化工程“xx县茶产业转化工程”实施工作,全面推进xx茶产业提质增效。

(2)继续推动创新券推广应用;完善“科技之语”信息平台的宣传作用。

(3)围绕本县产业需要及项目征集情况,组织实施好本级项目。

2、加强产学研工作。做好为企业牵线搭桥的服务,引导企业与大院名所合作交流,充分利用浙江网上技术市场这个平台发布技术难题,为企业解困。

3、抓好我县科技政策的宣传贯彻落实工作。

一认真贯彻落实《关于全面实施创新驱动发展战略加快田园经济转型升级的意见》,发动各方要素实施创新驱动战略,确保战略目标任务按进度完成。

二是按照《关于依靠科技创新促进经济转型升级的意见》,对照政策对符合条款,按程序进行兑现奖励,激励各要素参予科技创新。

4、继续抓好科技特派员工作,按照《科技特派员管理办法》,加强对县级科技特派员的管理和业务指导,组织实施一批县级科技特派员项目。充分发挥省市科技特派员的作用,指导省、市级科技特派员开展科技服务,实施科技项目。

5、做好部门、乡镇(街道)党政科技进步目标责任制的考核工作,对考核细则进行修订,力争切合实际、明晰、好操作,每年有创新和推进。

6、继续抓好防震体系建设。启动防震减灾“十三五” 规划编制工作,完成乡镇街道地震应急预案编写。储备公共物资和一套应急救援人员装备配备。

7、继续加强知识产权政策宣传、服务和保护工作,继续抓好规上工业企业“专利清零”工作,强化专利行政执法,促使我县专利申报量和授权量逐年增加,争取完成市下达的指标。

8、按照县委的部署要求,扎实开展五水共治工作。

科技工作述职报告(篇6)

2018年即将过去,在这一年里,镇在县科技局的业务指导下,全面实施“科技兴镇”战略,走科技创新之路,取得了可喜成绩。

一、不断完善组织网络,强化领导。

镇把依靠科技进步,推动经济发展摆到重要的议事日程,明确了分管领导,配备了科技干事,各村有科技联络员,形成了全镇抓科技的良好氛围。

二、大力培植龙头企业,强化示范。

2018年,生态农业公司,新成立了4个袋料香菇专业合作社,发展袋料香菇42万袋,把香菇产业推向了高潮。

三、广泛开展科普宣传,强化培训。

年初与农技、林业、畜牧等部门联合开展了送科技下乡活动,全年开展了多项多次科普宣传和培训活动。开展以茶叶、核桃、魔芋、天麻、生猪等适用技术为主的技术培训达28场次1240人。镇全年更换科技信息橱窗内容4次,科技示范村高岚村被一次性验收合格。推广、示范的玉米种“中九优恩62”、“黔黄737”、“禾盛玉818”、“腾龙一号”受到群众的欢迎。

对照县科技局年度考核要求,我镇基本完成了各项指标,但对比其他先进镇还存在一定的差距:一是阵地建设急待加强,没有高标准的宣传栏;二是资料整理归档不齐全,也无档案柜;三是科普宣传缺乏深度,只局限于本乡本土的专家和技术;四是新闻稿件投稿少。

我们决心在今后的工作中继续努力,不断开创我镇科技工作的新局面。

科技工作述职报告(篇7)

科技教育司年终工作总结与明年工作安排

200*年,科技教育司全体同志在国家局党组的正确领导下,在各有关部门的积极支持和配合下,以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻党的十五届六中全会和十六大精神,按照国家局党组确定的“狠抓基础,稳中求进”的行业工作指导思想和“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点,认真贯彻落实200*年年初全国烟草工作会议提出的“进一步狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实”、“以提高产品质量和市场竞争力为目标,加快行业技术创新的步伐”的工作要求和在合肥召开的全国烟草专卖局长(公司总经理)座谈会提出的“五个确保”的工作要求,一年来,经过科教司全体职工和全行业科教工作者的积极努力,科教工作取得了一定成绩。现将科教司工作200*年的工作总结和200*年的工作安排汇报如下:

一、200*年主要工作

2001年我们针对行业科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路,即:围绕开发新产品改造老产品的目标(一个目标),完善技术创新体系和质量技术监督工作体系建设(二个体系),狠抓优质烟叶生产技术开发推广、卷烟工艺技术水平提高、卷烟烟气化学成分测试分析三个重点研究方向(三个重点研究方向),坚持科教工作的四个结合,即:国内外相结合、行业内外相结合、基础研究与应用研究相结合、科研与人才培养相结合。200*年,我们确定行业科教工作应在这个思路的基础上重点抓好四个方面的工作,即“一、二、一”工作重点。具体来讲就是:完善质量技术监督工作体系(一个工作体系),抓好“烟草育种”和“全国卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术推广研究”两个重点科研项目(二个重点科研项目),实施人才培养行动计划,落实“百千万人才工程”(一个人才培养行动计划)。按照以上的工作思路,200*年科教司的工作主要有以下几个方面。

(一)、成功举办烟草行业技术创新成果展,展现了烟草行业科技水平和综合实力,提高了烟草行业的整体形象和社会地位。在国家局相关部门、北京市局、北京卷烟厂的协助和各参展省局、企业的努力下,经过半年多的紧张筹备,烟草行业技术创新成果展览会于今年5月18-22日在北京成功举办。展览会以“科技创新,降焦减害,关注健康,奉献社会”为展示主题,全面而概括地展示了烟草行业自1982年组建以来企业科技进步取得的重大成就,充分展现了烟草行业的科技水平和烟草制品中的科技含量,表现了烟草行业的综合实力和精神风貌。据不完全统计,烟草行业和社会各界观展人员约4万余人。展览会在社会上产生了积极的反响,向社会各界显示卷烟产品科技含量不低、烟草行业对国家贡献不小、烟草行业社会形象不差,达到了我们预期的展览目的。

(二)、以低焦油、低危害卷烟

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开发技术研究推广为主线,进一步推进卷烟降焦减害工作深入开展高香气、低焦油、低危害卷烟产品开发和降焦减害工作是行业科技工作的一个中心内容。为此,科教司200*年的工作重点以低焦油、低危害卷烟开发技术研究推广为主线,进一步推动了行业卷烟降焦、减害工作深入开展,主要包括以下三项方面工作:

1、加大了卷烟降焦、减害、控害技术的开发和应用重点组织实施了已列入国家经贸委2000年度国家技术创新项目计划和国家局2000年科技开发项目计划---“降低卷烟烟气中有害成分的技术研究”项目,该项目围绕着有选择性降低卷烟烟气有害成分,从降焦、降害、控害和测害等技术不同方面开展新技术、新工艺、新方法及其配套技术相关的研究,项目属于技术集成开发研究项目,各个分项既相对独立又相互关联。经过近三年的研究,各分项目已基本达到项目预定的各项指标,取得了技术的突破。其中,少数卷烟企业已成功地运用这些新技术开发出了低焦油、低危害卷烟产品,已初步研究证明中国卷烟烟气中亚硝胺含量较少,这一研究结果及测试分析方法有助于提高产品的市场竞争力,有助于建立技术壁垒。

2、进一步促进了造纸法再造烟叶的开发和应用推广200*年,杭州造纸法再造烟叶已分别在芜湖、合肥、济南、深圳等烟厂推广使用,累计合同总量达1800吨(杭州烟厂自用的除外);汕头造纸法再造烟叶已分别在常德、武汉、上海等烟厂推广试用,累计合同总量达1440吨。同时,还要进一步加大造纸法再造烟叶的技术开发力度。昆船公司和云南院承担的造纸法再造烟叶中试生产线项目,今年以来取得了较大的进展。目前,2000吨/年的中试生产线已安装完毕,正在调试运行当中。

3、提高白肋烟质量及可用性技术研究取得重要进展为促进低焦油、混合型卷烟开发,解决我国白肋烟烟碱含量偏高、白肋烟特征香气不明显等问题,科教司重点安排了“提高白肋烟质量及其可用性的技术研究”大协作项目,目前已取得重要进展。基本明确了各项重要栽培因素、生态环境条件与白肋烟生产技术、质量指标及化学成分的关系;探索出了有效地调控烟碱的技术措施;建立起了白肋烟烟碱积累的数学模型;基本确立了白肋烟生产综合配套技术规范。今年7月份,组织行业内工业、农业及科研单位专家对该项目进行了田间现场分析、技术讲座、技术交流和外观评价、感官评价的品质鉴定等,结论是:理论上有创新;技术上有进步;推广上有价值;质量上有提高;方法上有突破。该项科研成果被评为200*年度国家烟草专卖局科技进步一等奖,同时推荐申报国家科技进步奖。

(三)、全面启动“卷烟制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作,行业掀起制丝工艺技术研究与改进的热潮当前,卷烟制丝工艺技术水平不高、工艺管理粗放、卷烟质量稳定性差、焦油量波动性大等问题较大地影响了我国卷烟产品的市场竞争力,是制约我国烟草行业进一步发展的关键因素。在全行业开展“制丝工艺技术水平分析及提高质量的集成技术研究推广”工作就是要解决这一问题。工作任务:以卷烟生产企业为工作对象,通过组织专业技术人员对卷烟生产企业制丝工艺技术水平进行分析与诊断,针对不同卷烟生产企业的客观实际,有重点地推广近年来行业内外在制丝工艺技术方面的七项新技术新成果,即打叶复烤与制丝工艺参数优化技术、卷烟生产工序质量评价技术、白肋烟加料与烘焙技术、卷烟控焦技术、提高CO2膨胀烟丝质量技术、再造烟叶应用技术和降低烟叶消耗技术;研究两项应用技术,即小叶组配方技术研究、叶丝和梗丝在线膨胀新技术(HXD和STS)应用研究。工作目标:拟用三年的时间,使卷烟生产企业的卷烟产品质量水平明显上升,质量稳定性明显提高,焦油波动范围明显缩小,有关技术和管理人员的素质明显提高。

组织形式:采取科技推广项目的形式进行。目前第一批试点企业已列入国家局200*年重点科技开发与推广项目计划。组织形式是以科技教育司牵头、经济运行司等部门协助、郑州烟草研究院为主要技术依托单位、卷烟生产企业参加相结合的方式。具体工作由“项目工作组”和“项目技术组”负责实施。实施方式:分国家局、省级局和卷烟生产企业三个层次实施。第一个层次是国家局级试点,由国家局组织实施。已选定哈尔滨、淮阴、楚雄、常德、龙岩等五家卷烟生产企业作为国家局首批试点企业并已陆续开展工作,

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这批企业的选定是依据项目内容、需要和企业特点而定的;同时初步选定曲靖等十余家卷烟企业作为推广示范企业并做好明年进入试点企业的准备。第二个层次是省级局组织的企业,形式参照国家局层次的操作模式进行。第三个层次是外围企业,由卷烟生产企业自行组织实施。效果显著企业可进入推广示范企业、试点企业。作为关系到企业长远发展的一项基础性工作,该项工作一经提出就受到企业普遍关注并很快形成共识。目前很多企业已分别在国家局、省级局、企业级层次开展工作并取得成效。以哈尔滨卷烟厂为例,该厂作为首批国家局试点企业之一,从今年1月份开始逐步推广七项技术,目前企业形势明显好转:税利比去年同期增长近2个亿,利润比去年同期增长近4000万元,产品开发水平和科技含量明显提高,新开发的软包“老仁义”上市不足一月销售9142万箱;职工情绪高涨。

(四)、以烟草育种和“无公害”烟叶生产为工作重点,加强优质烟叶生产技术开发与推广工作

1、烟草育种工作全面启动。目前,我国烟叶生产的当家推广品种还是国外引进品种。因此加速育种进程,尽快培育具有自主知识产权的优质当家品种是农业科研的当务之急。今年的第一批科研计划中已重点安排了以南、北育种中心分别牵头的大协作项目,经费资助共500万元,计划到“十五”期末完成5个优质烤烟新品种的育种目标,每个品种必须达到年推广种植面积50万亩。届时,我国烟草自育品种种植面积将大大增加。

2、“无公害”烟叶生产技术研究逐步加强。针对目前我国烟草农药使用量大,农药品种多、农药使用乱以及高毒、高残留农药仍在局部使用的现状,200*年,我们通过《“无公害”烟叶生产技术研究与应用》项目的招标工作,使烟叶生产的“无公害”问题受到普遍关注,“无公害”生产成为发展方向。所谓“无公害”是指产地、环境、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求,限制一定的农药使用量,限定农药使用品种等措施,维护消费者权益,提高农产品质量,保护农业生态环境,促进农业可持续发展,是国家提出的产地认定和产品认证的工作模式。为了做好这方面工作,我们还组织开展了对“无公害”烟叶农药、重金属最高残留量标准研究工作,并作为重点研究课题。该项工作主要通过对全国烟草农药使用现状普查、对代表性的烟区进行烟叶取样、对烟叶样品的农药残留进行检测,最终研究制订相关的建议标准。该项工作将直接影响招标项目的考核工作,同时,该项目的相关数据对下一步的烟草农业科研工作有重要的参考价值。

3、优质烟叶开发初见成效。主要通过两个层次开展工作。第一个层次是建立烟叶科技示范基地。目前已在福建三明和龙岩、山东省临沂、四川西昌、贵州遵义等烟区建立了科技示范基地,作为烟叶生产技术的科研开发基地。第二个层次是在县一级建立烟叶标准化示范县。主要推广规范的烟叶生产技术。目前已建立了云南弥勒、山东莒南等10个标准化示范县,并被国家质检总局列为全国第三批标准化示范100县之列。上半年会同烟叶公司组织召开了烟叶标准化示范县项目现场会并制定了该项工作的具体实施计划。

4、烟草病虫害预测预报及综合防治体系逐步完善。我国烟草病虫害造成的损失目前基本控制为10-15%,烟草种植先进国家为3-5%,差距还不小。从1996年起,我们开始在全国主要产烟省(市、区)建立烟草病虫害预测预报和综合防治工作机构并逐渐发展成为“全国烟草病虫害预测预报和综合防治网”。截止2001年底,全国共有16家省级局建立了相应的工作机构,各级站总数达到260多家。200*年6月底,我们在云南组织召开了“全国烟草病虫害预测预报专题学术研讨会”,进一步推动了该项工作的开展。下一步工作总体目标是:到2005年全国范围内烟草病虫害损失比目前降低5个百分点。

(五)不断推进科技项目管理制度改革,科技项目管理进一步规范化

1、科技项目立项制度更加规范。经过近几年的改进,科技项目立项已形成目前的五个规范过程:资格形式审查、科技委论证、专家评审、国家局各有关部门征求意见、国家局

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办公会议审议,并实现了网上申报和管理的功能。

2、建立科技项目招标立项制度为了优化科技资源配置,提高科技经费的使用效率,促进公平竞争,今年我们加强了科技项目招标立项工作,在促进科研立项机制改革上迈出了新步伐。上半年进行的《低焦油低CO卷烟产品研制》和《“无公害”烟叶生产技术研究与应用》两个项目的招投标取得了比较满意的结果。今后,要求各省级局要加强科技项目的招标工作。

3、建立项目经费配套制度和经费执行检查制度项目经费配套制度:自今年起,为加大企业对科技的投入力度,凡各省局在国家局立项的重大科研项目,均应给予相应额度的配套经费支持,并按照属地管理原则加强管理。经费执行检查制度:自去年起,逐步开展了对大额科技经费使用单位进行经费的跟踪检查,目前已完成对郑州院、郑州烟草职工技术培训中心和生理生化基地三个单位的项目经费执行情况的检查工作。

(六)进一步完善质量技术监督工作体系,不断加大卷烟产品和烟叶原料的质量监督工作力度,加强焦油量监督抽查

1、质量技术监督体系建设重点做了五方面的工作:一是组织贯彻实施ISO17025国际标准及新的烟草质检机构审查认可办法和评审细则,并据此进行了湖北省烟草质检站审查验收的试点工作。二是抓省级质检站的整体提升工作。目前国家烟草质检中心、上海、湖北、广东、山东、云南等六个省级质检机构通过了中国实验室国家认可委员会认可,基本具备参与国际质检合作的工作条件。三是举办了行业质检站长政策法规培训班,培养了首批20余名行业国家级实验室注册审核员。四是加强了标准化工作,发布《卷

科技工作述职报告(篇8)

2018年我镇科技工作在上级党委、政府领导下,在县科技局的大力支持下,紧紧围绕镇域经济发展大局,以发展新型技术产业、提高自主创新能力、推动产业结构调整,大力实施“科教兴镇”战略,调动方方面面的能动性,做到了各项工作协调发展,充分发挥了科技为经济建设服务的职能,现将2018年科技工作总结如下:

一、领导重视,健全机构

镇党委、政府始终把科技兴镇工作做为一项硬任务摆在全镇工作的重要位置,把科技工作作为振兴经济的主要措施。今年,我镇重新调整了科技工作领导小组,把科技工作纳入责任状中进行考核,镇党委书记、镇长亲自安排布置科技工作落实推广项目,召开专门会议研究科技工作,并经常性到田间地头,在农户家中亲自指导科学技术的推广和运用,如在柑橘品改期间,镇党委书记、镇长在万忙之中亲自参与、协调此项工作,在村品改现场,书记、镇长带领镇直单位负责人和机关干部职工参与挖窝、栽树等劳动,极大地调动了柑农品改的积极性。各村都组建了科技服务队伍,安排一名两委干部具体负责,各组组长以及专业合作社社长为科技信息员,形成了镇、村、组三级科技服务网络,强化了我镇科普工作的重要性。

另外,镇党委、政府不断加强农村科技信息服务中心建设,按照上级主管部门要求,镇科技服务中心做到了一年三次更新科普橱窗内容,先后在村、文武、营盘三个村建起了科技信息服务站,确保了科技服务落到了实处。

二、着力培育新型农业产业,很抓农村实用技术的推广运用

我们把“县科技创新示范基地”之一的村水产养殖业即《土著渔业开发有限公司》作为引领全镇新型农业产业着力培育,今年,该公司完善了硬件建设,在人工繁殖育苗上取得了新的进展,完善养殖场3223㎡,万尾商品鱼池3个,亲本培育池3个,鱼苗养殖池4个,人工催产池4个,人工孵化池14个,具备养殖和繁育条件。目前,养殖齐口裂腹鱼、西伯利亚鲟、驯养红尾副鳅、小细鳞等土著鱼3万多尾,特别是齐口裂腹鱼产量已达1万多斤,市场行情看好。该公司致力于本地珍稀鱼种的人工繁殖及驯养技术研究,通过与市水产技术推广站、广东海大集团技术人员合作,2018年,成功人工繁殖齐口裂腹鱼、香肠鱼(油骨筒子)1万多尾,并将探寻保护性养殖盘鮈鱼、黄石爬鱼等濒临灭绝的土著鱼类。

一年来,我们广泛开展了群众性、社会性和经常性的科普工作,积极开展科技培训,壮大了农业支柱产业。烟叶产业全面推广“标准化生产”,“三先”、“三带一深”、“井窖式”、“小苗膜下移栽”移栽等新技术,在大灾之年,仍成为农民增收的主导产业;狠抓柑橘品改,全年完成柑橘品改1200多亩,全镇柑橘品质得到了提升。全镇有柑桔的村7个,建专业村5个,成立柑橘专业合作社8个,柑桔专业户1640户,从事柑桔生产的人员2000多人。2018年,先后在营盘、、文武等村集中举办培训会5场次,受训2000多人次,发放技术资料5000多份;核桃产业是我镇农业增收的后劲项目,全镇计划在3年内建基地3万亩,我们从抓技术培训、示范基地建设、组建专业合作社、培植大户着手,请专家上技术课,全镇核桃面积已达到8000多亩,该产业呈现出良好的发展势头。茶业生产依托“万朝山茶场”示范基地,着力打造精品茶,该茶厂生产的绿茶获市优质绿茶金奖;以养蜂为主的特色产业正在全镇悄然兴起,村成立了“馨缘中蜂养殖专业合作社”、“鑫羴养殖专业合作社”,网络养蜂、养羊农户108户,成为新的增收点;农业生产上引进粮油、蔬菜等作物新品种13个,分别在高中低海拔、气温等不同区域的村,作各类品种的品比试验示范,经过鉴定并筛选出玉米、水稻、油菜、蔬菜共计7个高产优质品种在全镇推广,使粮食生产稳中有增。

2018年,我镇共举办各类技术培训会30多场次,其中集中举办技术培训会6场次,共培训人员4000多人次,印发技术资料13000多份,先进适用技术推广面积较往年相比有大幅度提高,进一步提升了我镇四大农业产业的发展水平,推动了全镇科技成果推广运用水平。

三、强化知识产权意识,努力做好专利申报工作

一是加强宣传工作,提高全社会知识产权意识。该镇在县科技局的大力支持下,本着以提高全社会知识产权意识为目的,以专利法、专利基础知识和咨询服务为重点,多次深入企业、学校宣传专利知识,同时,利用电视、橱窗、发放宣传资料等形式广泛宣传,强化专利意识;二是加大专利宣传力度,提高专利的创造、管理、应用水平。我们在企业和两所小学宣传专利知识,使企业增强了知识产权保护意识,企业明确了如何在激烈的市场竞争中,研究和运用知识产权战略,保护自己,参与市场竞争;在学校,开展科技周活动,组织学生开展小发明活动,启发学生思维能力。强化服务职能,狠抓任务的落实和申报。2018年,我们在企业较少,且只有小学的情况下,搞好系列服务,帮助企业、小学排忧解难,并参与设计,完成专利申报量6件,村水产养殖基地投资20万元申报了4项集体商标,目前,正在办理之中。

四、加大科技投入力度,规范科技管理工作

为确保科研项目及新技术的推广运用,2018年,镇党委、政府在财力紧张的情况下,先后筹措资金2.2万元用于技术培训,确保了科普工作的正常开展。

规范管理,制定了制度,创建了科技宣传栏,对科技示范户进行登记造册,制定了科技活动方案,对科技示范基地、特色种植、特色养殖进行了登记造册,使我镇的科技工作进一步走向档案化。

五、抓好防震减灾工作,增强全民防范意识

一是落实地灾信息员,加强本地区灾情速报员队伍建设。全镇58个地灾点落实了检测员,发放了明白卡好,制定了应急预案,随时检查变化情况,使全年没有出现因地灾造成的人员伤亡事故。二是举办培训会和地灾演练活动。5月9日,镇举办地质灾害监测人员培训会,进一步提高检测员的操作水平和责任意识,镇农办、部分村书记及检测员50多人参加了培训,县国土资源局、科技局等相关部门领导亲临会场指导。培训班上,大家观看了《地质灾害防灾避险科普宣传片》,相关人员介绍了全县洪涝灾害状况,对地灾前兆、怎样监测、如何避险等知识进行了系统培训,镇分管农业领导党委宣传委员、党政办主任王羚犀要求检测员进一步强化责任意识,把做好地灾监测工作当成做好事、善事,确保监测到位,认真做好确定检测方法、观察记录、预警和报告等重点环节工作。

5月14日,全县地震应急实地演练在村举办,达到了预期目的。

我们及时宣传科普工作中的先进典型,对有突出贡献的专业技术人才积极向上推荐、撰写材料,参加鉴评,及时总结宣传科技致富方面的先进典型,不断总结新技术推广运用的经验和做法,积极撰写新闻报道,全年报刊、网站、县电视台等媒体采用新闻稿件达10多篇,极大地增强了工作的透明度。

六、存在的问题及下年初步打算

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现为:一是创新意识不强,专业技术人员匮乏,镇缺乏相关技术专业人才,除了烟叶有技术人员外,其它产业都缺乏,农科、兽医技术人员的自身业务水平有待提高,特别是兽医技术人员的业务水平与当前的畜牧业发展状况不适应;二是各类专业技术协会的作用没有充分发挥出来,自我服务自我管理功能弱;三是镇科技信息服务中心在技术服务上有待改进。

针对以上存在的问题,下年度我镇将认真做好以下几方面的工作:1、继续抓好科技项目引进、试验、示范、推广工作,进一步加强村科技示范村建设,力争使该村水产养殖项目成为科技示范创新企业。

2、认真开展好科技培训工作,有计划地培训科技人员,努力提高科技人员业务素质,提高为农服务的能力。

3、做好专业协会发展和管理工作,使协会正常发挥作用。

4、积极探索新形势下的科技工作新方法、新机制,更好地为本镇的经济发展发挥最大职能。

5、进一步完善镇、村农村科技信息服务中心建设。

领导述职报告工作经验经典


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领导述职报告工作经验 篇1

尊敬的各位领导,大家好!

在过去的一年中,我承担了公司的重要任务,传递了成果与反馈,根据我个人的经验和认识,特此向领导述职报告。

工作经验一:合理分配工作时间

在这一年中,我充分利用了自己的时间,在规定的时间内完成了上级交给我的所有任务。在工作日的早晨,我总是会制定具体的计划,包括当天到达办公室后需要处理的所有事务,我可以按照自己的时间表有条不紊地进行工作,保证了任务的完成。

工作经验二:注意多任务处理

在工作中,我通常需要同时处理多个任务,为了确保工作顺利完成,我会制定相应的优先级,让每个任务都得到充分的时间和精力。同时,我注意到了任务之间可能存在的联动关系,尤其在其中的一些可能会影响到其他任务的情况下,请领导们重视。

工作经验三:积极沟通和协调

在与同事以及其他部门进行协作的过程中,我始终保持着积极、友好的态度。我认为,只有通过良好的沟通和协调才能有效地完成工作。因此,我积极参与会议,提出自己的想法和建议,并与同事和上级领导保持良好的关系,确保完成各项任务。

工作经验四:管好邮件说话

邮件和电话都是我们工作中最常用的沟通方式之一。因此,我非常注重邮件和电话的品质。在写邮件时,我会先进行思考,将事件梳理清楚,写出具体而含义丰富的内容。在打电话时,我会听清楚对方讲话的重点,确保我为他们提供的答案是合理的,同时我的措辞应与职位相适应,言语得体。

以上就是我个人关于工作经验的总结。希望经过这一年的锤炼和培养,我已经成为了一个成熟和具有实际经验的员工,在今后的工作中,我会继续努力,充分发挥自己的专业技能,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的聆听!

领导述职报告工作经验 篇2

领导述职报告工作经验

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX部门的XXX,今天非常荣幸能够向大家作工作经验述职报告。在过去的一年里,我全力以赴,认真贯彻落实公司的各项工作任务,通过团队的协作和努力,不断提高自己的能力,取得了一定的成绩。接下来,我将结合实际情况和工作经验,向大家总结报告以下几个主题:工作目标与计划、实际工作内容、工作中的困难与挑战、成果与收获以及对未来工作的展望。

一、工作目标与计划

在过去的一年里,针对部门的发展需求和公司的整体战略,我制定了明确的工作目标和计划。首先,我致力于提高部门的工作效率和质量,确保按时完成各项工作任务。其次,我积极引导团队成员加强学习与提升,提高个人能力和团队凝聚力。最后,我着力推动部门在技术创新和业务拓展方面的提升,与其他部门形成良好的合作关系,促进公司整体发展。

二、实际工作内容

在过去的一年里,我主要负责部门的日常管理和业务拓展工作。具体来说,我积极策划和组织各类活动,提高部门的知名度和美誉度;精心安排工作流程,优化工作效率和质量;与其他部门保持密切合作,解决协调工作中的各种问题。同时,我还关注市场动态,积极开展业务拓展工作,挖掘新的商机和项目。

三、工作中的困难与挑战

在过去一年里,我也遇到了一些困难和挑战。首先,公司在一段时间内经历了一些不确定因素的影响,市场环境发生变化,给部门的日常工作和业务拓展带来了一定的压力。其次,由于一些技术和人员的限制,部分工作难以顺利完成,导致工作进展受到一定的影响。然而,面对这些困难和挑战,我团结部门的同事们,积极思考和探索解决方案,努力克服各种困难,不断提升工作效率和质量。

四、成果与收获

在过去的一年里,我所在的部门共完成了XX个项目,总体工作效率得到了大幅提升。通过积极开展业务拓展工作,部门的业绩也实现了一定的增长。同时,我本人也得到了一些收获,通过与团队成员的合作和学习,我个人的能力得到了提升,更加熟悉业务流程和市场环境。此外,我还参加了各种培训和学习机会,不断完善自己的专业知识和技能,为今后更好的工作打下了基础。

五、对未来工作的展望

展望未来,我将继续努力,争取在工作中取得更好的成绩。首先,我将持续改进和优化工作流程,提高工作质量和效率。其次,我将继续关注市场动态,深化技术和行业知识,与时俱进,适应市场变化。最后,我将继续加强团队的学习和合作,激发团队的创新能力和凝聚力,为部门的发展做出更大的贡献。

以上就是我过去一年的工作经验和总结报告,感谢大家的聆听。我相信,在领导的正确引导下和同事们的共同努力下,我们的部门将取得更好的成绩!谢谢大家!

领导述职报告工作经验 篇3

领导述职报告工作经验

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是××市××机关的一名干部,今天非常荣幸能够在此向大家述职,回顾和总结我的工作经验。

首先,我要感谢组织对我的培养与信任。过去的一年,我在组织的正确引导下,顺利完成了各项工作任务。接手工作的那一刻,我意识到自己肩上肩负着责任重大的担子,为此,我秉持着“真、细、实、新”的工作原则,努力工作,做了以下工作。

一、提升业务能力,推动部门工作稳步发展

首先,我在工作中注重提高自身素质。通过自主学习、培训、参加研讨会等方式,加强了各项业务的学习和研究,使自己的专业知识和技能得到了提升。在规划部门的发展方向、拟定实施方案等方面,能够提出切实可行的建议和方案,为部门的决策提供了有力的支持。

其次,我注重团队协作,与团队成员密切配合,共同努力完成各项工作任务。在工作中,我注重发挥团队成员的积极性和创造性,组织召开团队会议,协调各个环节的工作进度,充分发挥团队的优势,提高工作效率。

第三,我注重与相关部门的沟通协作。在开展工作的过程中,紧密结合部门的实际情况,与相关部门保持密切的联系和沟通,及时了解各种资源的利用和合作的机会,为部门的工作提供更多的支持和协助。通过与其他部门的合作,我积极推动部门的工作稳步发展。

二、加强组织建设,提高干部队伍整体素质

作为一名领导干部,我始终坚持发挥表率作用,注重自身队伍的建设,通过开展各项活动,提高干部队伍的整体素质。

一方面,我注重提高自身的业务水平和工作能力。通过加强学习、参加培训等方式,我提高了自己的政治理论水平和业务能力,使自己更好地胜任工作岗位。

另一方面,我注重培养和锻炼年轻干部,通过制定个人发展规划、定期进行业务培训等方式,全面提高他们的能力水平。同时,我也注重对老干部的关心和照顾,加强老干部的充电培训,鼓励他们积极参与工作,为组织发展作出更多贡献。

三、深化改革创新,推动机关工作现代化

在深化改革创新方面,我积极推动机关工作现代化,通过整合资源、改善流程、提高效率等方式,为机关的发展提供有力支撑。

首先,我注重工作流程的优化。通过评估和分析工作流程,找出不合理的环节和存在的问题,制定相应的改进措施,并指导团队成员进行操作规范。通过对流程的优化,我们提高了工作效率,缩短了工作周期。

其次,我注重技术应用的推广。通过自身学习和探索,推动机关工作的信息化建设,加强信息共享和协同办公,提高工作效率和质量。在此基础上,我也积极寻求和引进新技术,提高组织工作的智能化水平。

最后,我注重制度建设。通过分析和总结工作中存在的制度问题,对机关内部的管理与运行作出合理细致的规范,提高了机关的管理水平和工作效能。同时,我也注重对制度的宣传和培训,提高了干部员工的制度意识。

总结一年来的工作经验,我认为尽管取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处。今后,在工作中,我将继续保持谦虚、进取的态度,不断提高自己的工作能力,更好地为组织和团队的发展做出更大的贡献。

最后,我谨代表我所在的机关,向各位领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们对我的关心和支持。同时,也向大家承诺,我将继续努力提升自己的专业能力和工作水平,以更好地服务于组织,为建设美好的家园贡献自己的力量。

谢谢大家!

领导述职报告工作经验 篇4

领导述职报告工作经验

尊敬的各位领导:

大家好!我是XX公司的XX部门经理,在过去的一年里,我有幸带领团队完成了众多重要项目,收获了丰硕的成果。在今年的述职报告中,我将就我在工作中的经验和收获,向大家汇报。

一、工作计划的制定与执行

在过去的一年里,我认真贯彻公司的战略规划,围绕部门的工作目标,制定了一系列具体的工作计划。我深入分析了市场状况和竞争对手情况,针对公司的发展方向和部门的发展需求,明确了工作重点,并将其分解为具体的任务和目标,以确保任务的顺利完成。

为了更好地执行工作计划,我积极落实各项工作任务,并将其分配给团队成员。我注重团队的协作和沟通,配合各个部门的工作,确保各项任务按时完成。我定期召开部门会议,与团队成员沟通工作进展情况,并及时对工作计划进行调整和优化。通过这样的方式,我有效地提高了团队的工作效率和协作能力。

二、团队建设和员工管理

作为一个部门经理,我深知团队建设和员工管理的重要性。在这一年里,我注重团队文化的培养和员工的培训。我鼓励团队成员间的互相学习和分享,组织团队建设活动,增进团队的凝聚力和向心力。

同时,我也重视员工的职业发展和能力提升。我与每一位团队成员进行定期的个人谈话,了解他们的工作情况、职业规划和需求,并针对性地提供培训和指导,帮助他们提升自己的能力和水平。

三、项目管理和协调能力

在过去的一年里,我承担了多个重要项目的管理和协调工作。我保持了与各个项目组的密切合作,及时解决了项目中遇到的问题和困难,确保了项目按时完成。

对于项目管理,我注重项目进度的把控和资源的分配,确保项目的高效进行。我建立了一套完善的项目管理机制,包括明确的工作流程、任务分工和沟通机制,以便项目组成员的协作与配合。同时,我也始终保持着清晰的项目目标和任务,不断追踪和检查项目的进展情况,以确保项目能够顺利地完成。

四、创新和问题解决能力

在过去的一年里,面对行业竞争的日益激烈和市场变化的不确定性,我始终保持着积极主动的工作态度和创新意识。我关注市场的最新动态和行业的发展趋势,不断寻找机会和发现问题,在工作中提出创新性的解决方案。

同时,我注重团队成员的意见和建议,鼓励他们积极思考和与我分享自己的创新想法。我也定期组织团队开展头脑风暴和创新讨论,以提高团队的创新能力和解决问题的能力。

通过以上的工作经验和收获,我不仅获得了在团队管理和项目管理方面的宝贵经验,而且也提高了自己的技能和能力。我相信,在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己,为公司的发展贡献更大的力量。

最后,感谢各位领导对我的支持和信任,在公司的培养和引导下,我一定会继续努力,为公司的未来发展再立新功!

谢谢大家!

领导述职报告工作经验 篇5

领导述职报告:工作经验

尊敬的领导、各位领导、同事们:

我感到非常荣幸能够在这个平台上为大家汇报一下我过去的工作经验。作为一名领导,我深知领导者的责任与担当,我一直坚持追求卓越、不断提升自己,通过不懈的努力和积极的进取心,取得了一些成绩。今天我将结合自己的工作经验,向大家简要汇报一下。

一、工作背景和职责

首先,我来介绍一下我的工作背景和职责。我于XX年加入本公司,并担任XX岗位多年。在这个岗位上,我负责领导团队,制定公司的发展战略和规划,并负责监督和执行。我也参与了一些重要的决策和项目,带领团队取得了非常令人满意的成绩。

二、工作方法和理念

在过去的工作中,我始终秉持着一些工作方法和理念。首先,我注重团队建设和人力资源开发。我始终相信,一个优秀的团队是企业成功的关键,只有具有高素质的员工,才能为企业带来持续的发展。因此,我注重员工的培训和发展,激发他们的工作激情和创造力。

其次,我注重沟通和协作。作为一个团队的领导者,我时刻保持与团队成员的充分沟通,了解他们的问题和需求,并及时进行解决。同时,我也鼓励团队成员之间的协作和合作,提高工作效率,共同实现目标。

再次,我注重创新和改进。在快速变化的时代,企业需要不断进行改革和创新,才能保持竞争优势。因此,我时刻关注行业和市场的最新动态,积极寻找创新的方法和途径,推动公司不断发展。

三、工作成果和经验

接下来,我将向大家总结一下我在过去工作中取得的成果和经验。

1. 提升团队绩效:我通过制定明确的目标和任务,激励团队成员的潜力,有效提升了团队的绩效。我们在业绩和创新方面取得了显著的突破。

2. 推动项目进展:我参与并带领了一些重要的项目,通过合理规划和资源整合,成功推进了项目的进展,实现了良好的经济效益和社会效益。

3. 建立稳定的合作关系:我与供应商、合作伙伴和客户保持良好的关系,通过不断的沟通和合作,建立了稳定的合作模式,提高了企业的竞争力。

4. 加强组织管理:我通过优化流程和制度,完善企业内部管理,提高了工作效率和质量。同时,我也注重员工的激励和关怀,增强了员工的归属感和忠诚度。

通过这些工作成果和经验,我深刻认识到领导者需要具备良好的组织能力、沟通能力和执行能力,同时要有睿智的决策力和持续学习的能力。

四、总结与展望

总结一下,过去的工作经验使我受益匪浅。我深知自己在工作中还存在一些不足之处,比如有时候可能过于追求结果,忽视了团队成员的感受和需求。因此,我将继续努力学习和提升自己,不断改进和完善。

未来,我将更加注重人才培养和团队建设,打造一支高素质的团队;我将持续关注市场和行业的变化,积极推动企业的创新和发展;我将继续优化内部管理,进一步提高工作效率和质量。相信在大家的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩。

最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助,也请大家继续给予我宝贵的意见和建议,共同努力,共创美好未来。

谢谢!

领导述职报告工作经验 篇6

领导述职报告工作经验

尊敬的领导、各位同事:

大家好!在此,我非常荣幸能够向大家汇报我的工作经验。我的工作一直都是以科技为基础的,在过去几年里,我学习了大量的科技知识,并将其应用于工作中,从而帮助了企业获得巨大的发展。

我现在所在的企业是一家中型企业,主要从事科技项目的研发和销售工作。我所在的部门则是公司的研发部门,我的任务就是负责公司的一些核心项目的研发工作。在过去几年里,我主要从事的工作如下:

一、负责项目的研究和开发

作为一名科技人员,我知道,研究和开发是我们的主要任务。因此,我始终把研究和开发作为我的第一要务。在进行项目研发的过程中,我采取了各种不同的研究方法,以保证项目的质量和成功。我一直保持着学习新技术和新知识的好奇心和热情,这对于提高我的工作效率和质量起到了非常大的帮助。

二、协助部门完成项目工作

在我的工作中,我积极与同事合作,协助部门其他成员完成项目工作。我始终与同事保持良好的沟通和合作关系,并在需要的时候真诚地向他们提供帮助。通过这种方式,我不仅帮助了公司的发展,也增进了与同事之间的友谊。

三、积极推动科技创新

作为一名科技人员,我始终关注着科技创新的发展动态,并积极推动科技创新。我坚信,只有持续创新才能够保持企业的竞争力。在我的日常工作中,我努力寻找新的创新方法,以提高企业的竞争力并帮助企业获得更大的发展。

四、向领导提出建议

作为一名科技人员,我始终关注着企业的发展战略,并积极向领导提出自己的建议。在过去几年里,我的建议得到了领导的支持,并被实施。这些建议的实施对于企业的发展起到了至关重要的作用。

总之,这是我在工作中的一些经验和收获。我将继续保持良好的工作态度,并竭尽所能地为企业的发展做出更大的贡献。谢谢大家。

领导述职报告工作经验 篇7

尊敬的领导:

我很荣幸在这里向您述职,并分享我的工作经验。作为一个从事营销行业的从业者,我一直秉持着以客户为中心,诚信为本的经营理念。在过去的一年中,我通过不懈的努力和不断探索,实现了很多业绩,并且获得了客户和领导的认可。

一、市场调研

在营销行业中,市场调研是至关重要的一环。我们需要了解客户需求、竞争对手情况、市场趋势和消费者行为等方面的信息,才能制定出有效的营销策略。在这一方面,我将调研工作准确无误地执行,收集了大量的市场情报和数据。通过分析这些数据,我能够更好地了解客户的需求,并针对部分问题提出有效的解决方案。这样能够为公司的业务提供更为有效的指导,支持公司战略的制定。

二、制定营销策略

在获得了充足的市场情报后,下一步就是制定一套完善的营销策略。我与团队成员密切合作,将先前调研得出的数据,利用商业思维和市场洞察力制定出有效的营销策略,并逐一分配落实任务及时间节点。在策略制定的过程中,我也经常与公司的高层管理层沟通,不断寻求他们的意见和建议,以确保我们的决策符合公司的整体发展方向。

三、执行营销计划

制定之后,有效的执行计划显得尤为重要。我带领我的团队一步步执行策略,通过不断调整和优化,实现了良好的业绩。在这个过程中,我也经常邀请部门负责人一起检验和认证我们的工作成果。我们始终保持沟通合作,追求共同的目标,这使我们的工作积极向上,并获得了各级别领导的认可和信任。

四、关注客户体验

客户体验是企业发展的重要组成部分。我注意到了客户需要,帮助公司加强了对职业性客户的服务市场,并提供定制化的解决方案,让客户感受到更好的服务。特别是在疫情期间,我关注市场变化,积极采取线上营销,并利用智能客服与沟通,让服务更加智能化、个性化,并协调部门工作, 帮助客户顺利完成业务。

总结:

一年来,我带领团队取得了不少进步。我感到自豪的是,我与团队一起密切合作,共同完成了一个又一个的任务,取得了良好的业绩。同时,在工作的过程中,我也不断发现自己的不足,通过不断的学习和接受领导的指导,不断提高自身的专业技能,优化自己的工作模式,提升整体工作效率。

在今后的工作中,我会始终遵循诚信、专业的原则。同时,我会坚持锻炼自己的创新精神,不断学习和实践,为公司赢得更多的业务机会,从而实现更加长远的发展。

谢谢阁下的耐心听我述职报告,如果有不足之处,还请各位领导多加指正。

领导述职报告工作经验 篇8

领导述职报告:工作经验

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是XX公司的XXX,今天我非常荣幸地站在这里向大家汇报我的工作经验。感谢领导对我的信任和支持,使我能够在这个岗位上取得一些成绩。

回顾过去一年的工作,我深感责任重大、使命光荣。在这一年中,我结合公司的发展战略,紧紧围绕自己的工作目标,以高度的积极性和激情,不断努力,提升自我。

首先,我在加强团队协作方面做出了很大的努力。我深知只有团结一致、共同进步,我们团队的目标才能顺利完成。因此,我积极参与团队讨论,主动与团队成员沟通交流,并组织一些团队活动,增强团队凝聚力,提高协作效率。通过这些努力,我们团队取得了一系列的重要项目成果,为公司的发展做出了突出贡献。

其次,在项目管理方面,我做到了全面、周密的准备。我深入研究项目需求,分析客户诉求,并制定详细的项目计划,明确任务分工和时间节点。在项目的过程中,我时刻关注进展情况,及时与相关部门进行沟通协调,确保项目能够按时、按质量要求完成。同时,我还制定了一系列的风险预案,以防止项目出现意外情况。通过我的努力,我们的项目顺利完成,并得到了客户的高度肯定。

再次,在个人能力的提升方面,我投入了大量的时间和精力。我积极参加公司组织的培训班和外部的培训机会,不断学习和钻研,提高自己的专业知识和技能水平。通过自我学习和实践,我成功掌握了一些新的工作技能,进一步提升了自己的工作能力。同时,我也尝试承担一些新的工作任务,锻炼自己的能力,不断挑战自我。这些努力使我具备了更好的能力去应对公司的发展变化,为公司的发展做出更多的贡献。

最后,我还注重自身形象的塑造和团队形象的提升。无论是在公司内部还是在外部,我都时刻保持着良好的工作形象和团队形象。我始终保持着饱满的工作状态和阳光的心态,与同事之间和睦相处,尊重并帮助他们。我也积极参加公益活动,展示了公司的社会责任感,努力为公司争取更多的关注和认可。

通过一年的工作经验,我深刻体会到了领导对我们的殷切期望和公司对我们的挑战。我将继续努力,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

领导述职报告工作经验 篇9

领导述职报告工作经验

尊敬的领导、各位领导、各位同事:

大家好!我是×××,现担任×××职务,在过去的一年里,我深刻感受到了领导和同事们的关心和支持,同时也得到了很多宝贵的工作经验。今天,我非常荣幸能够向大家汇报我这一年来的工作经验。

一、工作内容及目标

今年,我主要负责×××工作,目标是×××。为了完成这一目标,我制定了细致周密的工作计划,并不断优化政策和流程,以提高工作效率和质量。

二、充实学习

我深知作为一名领导,不断充实自己的知识是保持领先的重要途径之一。因此,在这一年里,我积极参加各种培训和学习活动,不仅不断提升自己的专业知识和技能,也增强了自己的业务素养和团队协作能力。

三、扎实工作

我始终坚持工作务实、脚踏实地的原则,在工作中,我注重细节,严格执行各项规章制度,确保工作的准确性和可靠性。与此同时,我也与团队成员密切配合,共同完成任务。

四、沟通协调

作为领导,良好的沟通协调能力至关重要。我始终坚持与领导和同事之间的密切沟通,及时反馈工作进展情况,解决问题和难题,确保工作的顺利进行。我也注重与团队的有效沟通,提高团队的凝聚力和执行力。

五、创新改进

工作中的创新改进是推动工作不断向前的重要动力。我积极关注市场动向和行业发展趋势,不断学习和掌握新的工作方法和技术,结合实际工作情况,推动工作的优化和改进。

六、团队建设

在团队建设方面,我注重培养员工的团队精神和合作意识。通过定期组织团队活动和培训,促进了团队成员之间的沟通和交流,增强了团队凝聚力和积极性。

七、问题解决

在工作中,我时刻保持对问题的敏感度。遇到问题,我会及时排查原因,与相关人员进行沟通,寻求解决办法,确保工作顺利进行。

八、总结反思

这一年来,我收获颇多,在工作中遇到了许多困难和挑战,但通过不断努力和学习,我成功解决了很多问题,同时也取得了一定的成绩,但仍有很多不足之处需要改进。

最后,我要感谢领导和同事们对我的鼓励和支持,也感谢他们在工作中的帮助和指导。我会再接再厉,进一步提升自己的工作能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

领导述职报告工作经验 篇10

尊敬的各位领导,

首先,非常感谢你们能够抽出宝贵的时间来听取我的述职报告。我是XXX,现在向各位领导分享一下我的工作经验和成果。首先,我想回顾一下我就职于此公司的历程。

我在公司的第一年,工作内容主要包括资料整理、文件归档、电子邮件处理等较为琐碎的工作,感觉比较无聊。但我依然认真完成了每一个任务,并且利用自己的业余时间学习了一些相关的知识和技能。在第二年,我的上司认识到我的价值,并开始给我一些更有挑战性的任务。我像往常一样,对待每一个任务都极其认真,努力地挑战自己。在这个过程中,我经历了许多困难,但我的坚持与努力终于得到了回报,许多项目获得了成功的结果。

在这里,我想分享一下我工作中的几个实例,包括我的工作目标、工作计划、组织能力、领导能力和团队合作等。

首先是我的工作目标。刚开始,我的工作目标比较朦胧,只是希望能够将工作完成得尽善尽美,并获得一些业绩。但随着时间的推移,我逐渐有了更具体的目标,并坚定地朝着这些目标前进。我相信,只有制定出符合实际情况、能够落实的目标并全力执行,才能实现更加广阔的职业发展。

其次是我的工作计划。一个好的工作计划可以为工作的顺利开展打下良好的基础。我总是喜欢事先制定工作计划,并用这个计划来指导我的工作。当然,计划还需要不断调整和完善,根据实际情况做出相应的调整。在这个过程中,我发现一个好的计划不仅可以让我更好地完成工作,还可以让我更快地成长。

第三是我的组织能力。一个优秀的员工不仅要有扎实的专业知识,还必须具备良好的组织能力。我相信,在团队合作中,良好的组织能力可以让工作更加顺畅、高效。在我的工作中,我始终保持清晰的头脑和有序的制度,对项目的每一个环节都有清晰的认识,并随时与团队内外沟通协调,确保每一个细节都得到妥善处理。

第四是我的领导能力。作为一个有志青年,我一直认为,领导者的表现在于如何调动其他人的积极性和创造力,如何带领团队达成目标。在我的工作中,我始终用心聆听并尊重团队成员的意见,随时指导和支持他们,鼓励他们创新和进步。

最后是我的团队合作能力。我相信,一个团队的成败,取决于团队成员之间的协作和默契。在我的工作中,我与各个部门之间互相支持和配合。我们共同克服了许多难题,并取得了一次次成功的胜利。这种默契与团队合作的精神,也得到了公司及各层领导的高度认可。

在工作中,我坚信“用心打造,专注完成”这一理念。在未来的工作中,我将继续保持这种态度,更加努力地工作,为公司的发展和自身的成长贡献力量。

最后,请各位领导再次检查我的报告,并提出您宝贵的意见和建议。非常感谢!

领导述职报告工作经验 篇11

领导述职报告工作经验

尊敬的领导:

您好!我是贵公司XXX部门的XXX(职位),感谢您给我机会向您汇报这一段时间的工作经验及成果。在过去的一年里,我积极投入工作,努力学习和提升自己,取得了一定的成绩。现在,我将向您详细地介绍我的工作经验和取得的成果。

首先,我在过去的一年里主要负责XXX工作,我的主要任务是XXXX。在这个岗位上,我深入学习并了解了公司的业务流程和市场需求,通过与团队成员密切合作,取得了一些显著的成果。

在过去的一年里,我主要取得以下方面的工作成果:

1. 带领团队实现了销售目标。通过制定合适的销售策略和计划,并且与团队密切合作,我们取得了良好的销售业绩。销售额增长了XX%,并且拓展了新的客户群体。

2. 提升了团队绩效和工作效率。我注重团队成员的培养和激励,通过定期开展培训和带领大家进行工作计划的制定,我们的团队工作效率明显提高。同时,我也积极引入一些新技术和工具,提升工作环境和团队协作能力。

3. 加强了与合作伙伴的合作关系。在我负责的领域内,我们与一些关键合作伙伴进行了深入合作,并与他们建立了良好的长期合作关系。这些合作伙伴不仅帮助我们提供了更好的产品和服务,也带来了更多的业务机会。

4. 参与了公司的一些重要项目。在过去的一年里,我将自己的知识和技能应用到公司的一些重要项目中,并取得了不错的成绩。通过参与这些项目,我提升了自己的专业能力和项目管理能力。

此外,我还积极参与了公司组织的培训和学习活动,通过不断学习和提高自己的能力,以更好地适应市场变化和公司发展的需要。

在过去的一年里,我充分发挥了自己的专业知识和团队合作精神,取得了一些可喜的成绩。但我也意识到,还有很多需要改进和提高的地方。我将继续努力学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您的关注和支持,期待能与您共同努力,为公司的发展贡献更多的力量!

谢谢!

此致

敬礼

XXX

音乐教学述职报告(经典七篇)


与“音乐教学述职报告”相关的讨论是本文的重要内容,我们将为您提供更多关于该领域的深入报道。正如俗话所言,只有通过实践才能揭示真理,这一点在我们的日常学习和工作中尤为重要。因此,我们需要撰写一份报告,而这份报告具有着成文事后性的特点。

音乐教学述职报告 篇1

作为专职音乐教师已有一个学期了,现将这一学期的教学工作总结如下,以便今后更好地开展工作,弥补不足,精益求精。

一、课堂教学:

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。高中的音乐欣赏课还加入了一项让学生自己介绍音乐,表达自己艺术见解的实践活动,这也使学生的能力得到了锻炼。

不足之处是侧重了情感、兴趣的培养,稍微忽略了对初三、高一学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。

二、课堂管理:

为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。

不足:对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此,今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。特别是对于坐在没有桌子、讲台的教室中的一群群倍有优越感的中学生。还有,幽默力量运用不够。

三、课外活动:

为了更好地培养学生对音乐的兴趣,按学校的计划,在宝贤初中组建了合唱队和器乐队。合唱队的队员基本上是自愿报名参加的。没周一、周四的课外活动时间训练。器乐队的队员则是由具备器乐演奏基础的学生组成。每两周的周末排练。

在这个学期里:举办了宝贤中学第一期音乐会(器乐专场);组织学生参加了我校与香港加拿大国际学校交流的联欢会演出;举行了附中高中的“三独”比赛活动;在校领导、老师们的共同努力下较成功地举办了一年一度的“宝积山之声”大型文艺汇演。

不足:

没能实现在高一组建管乐队的计划。学习器乐是一种很好的艺术实践。对于音乐课少、学习紧张的高中生来说,学习演奏一些乐器对他们的学习和生活是大有裨益的。市里很多所中学(包括几所重点)都有学生的管乐队。报告已递交,相信不久我校也能组建自己的管乐队。没有参加市里的合唱比赛,使学生失去了一次展现自己的机会,学习、锻炼的计会。心里着实愧疚。

在教学上,首先工作态度认真,治学严谨。为了尽快进入状态,弥补教学经验的不足,提高业务水平,我常抽出时间听课,只要我没有课的情况下,四杯赛的课我基本上节节不落,而且我还听其他二位音乐教师的课,并注意与其他老师交流,取他人之长补己之短,把他人的经验融入自己的教学思路之中,形成了一套自己的教学方案。我在每次备课前,都深入研究挖掘教材教参,同时阅读了大量课外刊物;在备课过程中力求做到精、简、全、详、略得当、重点突出;讲课之后,即时将讲课过程中发现的问题、应注意的问题补充到教案中。音乐教育要面向全体学生,所以7年级学生我把提高学生音乐兴趣作为重点,课堂上做到精讲多听,选择学生喜爱的音乐曲目,让学生体会到音乐的快乐;把加强学生的音乐技能技巧作为8年级的教学重点,要求学生唱歌要讲字正腔圆、声情并茂;器乐演奏要注意连贯、节奏准确、用情表现音乐,为8年级学生参加毕业艺术推荐生考试打下良好基础,结果教学进行的更加顺利,教学效果更好。在讲课中我力求做到重点突出,线索明了,语言简练、生动、幽默,课堂气氛活跃,积极发挥学生的主动性,得到学生的喜爱。而且在教学过程中,我时刻注意每个学生的学习情况,发现问题即时解决,作为任课教师我经常找学生谈话,鼓励他们不要怕困难,增强他们学音乐的兴趣和信心。有些学生在与我谈话之后,不但音乐进步很大,就连文化课的成绩提高也很快,总之力争做到不放弃任何一个学生。经过努力的工作,在教学方面我取得了一些成绩。

对待上级指定的任务,积极完成,速度快,质量好,不讲条件,不提要求。任劳任怨,体现了一个人民教师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的批评意见,对自己的不足加以改进。

当然要成为一名优秀的人民教师,光以上几点还是远远不够的,自己在很多方面还存在不足我以后还会继续努力,我今后的目标是:

一、在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,自以为是。

二、谦虚谨慎,戒骄戒躁。在工作中,虚心学习同事的先进教学经验,主动与同事搞好关系。言语谨慎,举止得体,处处以一个人民教师标准要求自己。

三、在其它方面,要更加积极主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就纠正,争取把工作做得尽善尽美,无可挑剔。总之一句话,选择了教师这个行业,本身就意味着奉献和牺牲,我将一如既往地为我校的发展抛撒自己的青春和汗水。

音乐教学述职报告 篇2

一、取得的成绩与经验

1、按时保质地完成了本学期的音乐教学任务。

2、在教学中激发和培养了学生的音乐学习兴趣。

3、课堂上开发了学生对音乐的感知力,体验了音乐的美感。

4、学生能自然的、有表情地歌唱,乐于参与其他音乐表现和即兴创造活动。

5、培养了学生乐观的态度和友爱的精神。

二、采取的方法和措施

1、为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。

2、更好地培养学生对音乐的兴趣。

3、给他们的环境较为宽松。

4、经常从网上收搜集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的,从儿童歌曲增长见识,并获得更多美的感悟。

三、不足及今后努力的方向

小学低年级音乐课应该多让学生做律动,可我感觉一旦让学生律动,教室内学生太多,活动空间狭小,课堂容易混乱。所以我上课让学生律动太少,这很不好。今后在低年级音乐课上应尽可能让学生多律动,这样不仅能提高学生对音乐的兴趣,还能提高学生的表现力和创造力。

音乐教学述职报告 篇3

期末之际,回顾这一学期的工作,现在把它总结如下几个方面,以便今后的工作能取长补短,提高教学教育的能力和效率。

一、思想认识:

坚持学习,努力提高自身的思想政治素质;认真学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等,积极参与有关师德师风建设的专题活动,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了思想,道德,作风建设的自觉性,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。平时经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。树立四个意识:

(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。

(3)树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。积极调整心态,正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。

二、课堂教学:

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,寓教于乐,寓教于乐,让学生在愉快气分中学到知识,感受艺术的熏陶。充分利用电教媒体将图、文、声像,按不同需要编辑,显示与重放的功能,在欣赏课中表现得非常明显,起到优化教学过程增强教学效果的作用。引导学生让他们主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐,使学生的能力得到了锻炼。

三、课堂管理:

初二年段学生正处于分化阶段,心理和生理上或多或少都有些特殊因素所在,这给教育教学上增加了不少困难。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,注重培养学生的良好品质,我采用多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质;努力做到用好的设计抓住学生的注意力。为了能让他们顺利度过非常时期,能把他们引向正确的轨道,我充分利用了大量课余时间有针对性地与他们谈心、交流,较全面地了解了部分典型的学生,为教学奠定了良好的基础;对于破坏课堂秩序的行为视情节轻重与学生的个性不同分别采取相应有效的教育处理措施,对课堂纪律加强整顿,养成良好的教学效率与学生良好思想品质培养相辅相成的良性循环。

四、考试:

为了让音乐科考试不流于老套、死板,使学生能更自然地表现音乐,表达自己对音乐的理解,也为了对每位学生有个更清楚的了解,这学期的音乐期末考试本人灵活地采用了:让学生选择一种表演方式,即唱、奏、舞等来表现,并且参照平时的小测和表现情况,给予学生公平公正地考核,以着重鼓励学生积极主动地去理解音乐、表现音乐和创造音乐。

五、其他:

本人经常利用休息时间去自费收集各种音乐文化资料,以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习。如:参加市里的音乐教研活动;练习专业技能;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志;但做得非常不足的是所听的优质课较少,使我失掉了很多直接学习的机会。新的学期我会继续努力,扬长避短,着手提高自身的素质及业务水平,提高教学教育能力,以提高教学教育成效。希望能得到各位领导与同行的帮助和指导。

音乐教学述职报告 篇4

匆匆的一学期就这样匆匆地要过去了,回顾这一学期,还真是特别地忙碌,现把本学期的主要工作详情总结如下:

一、匆匆的9月公开课

20xx年X月XX日,xx市xx名师工作室暨xx镇小学音乐“高效课堂”研讨活动在我们学校举行,我承担了本次活动的授课任务。参加本次活动的有xx名师工作室全体成员,跟岗学员以及xx镇公、民办小学全体专职音乐教师。

在接到这个任务,到准备这节课,我大约花了三个星期的时间,真正试课到正式上课其实只有一个星期的时间,感觉时间是很紧的,我上的是二年级的课,但我在试课过程中由于时间紧迫,我是遇班试课,就是课表上是哪个班的课,我就在哪个班试课,所以到最后,一到六年级很多班都上过我的这节二年级的课。每一次试课后,我都会有些小小的修改,经常在上午第四节课试课之后,改着改着,就过了吃饭的时间了,幸好,我有个儿子可以帮我打饭,不然饭都吃不到了。这样反复的试课,我的嗓子非常吃力,在这节课当中,我要演唱一段湖南花鼓戏《刘海砍樵》的片段。在试课中,每次到这个环节,学生都很惊奇,都认为老师很厉害,唱得很电视上看到的一样,但是就这样又说又唱的,试着试着,到正式上公开课的时候,我嗓子已经疲劳到极点,唱的都没有平时好了。不过,话说回来功夫不负有心人,坐车在备课,吃饭在备课,睡觉前还在备课,最后呈现出来的课,虽然不说非常精彩,但是也算是对得起观众了。在评课的时候,很多老师都评价说我基本功扎实、教学效果良好、课堂语言幽默。参与上课的二(2)班同学也被评价为“综合素质超强”的同学。

二、忙碌的十周年演出

XX月XX日,学校十周年系列活动如期举行,整体来说,我们的文艺汇演是比较成功的,教办领导和很多家长都给与了很不错的评价。

多的我也不说了,我在学校网站上也发了一份节目小结。这个晚会是我们大家都共同都努力过的,是花了大家大量的时间和心血的。我总记得在演出的前一个星期,我几乎每天晚上脑子都很兴奋,一点都不困,就算是十二点也没有半点睡意。我着急了:这不正常啊,后来演出一结束,我当晚就有很困的感觉了,诶,正常了,终于放心了。我不知道其他的节目指导老师会不会曾经出现过和我一样的感觉。

另外还有个好现象,就是我们学校老师排节目的水平越来越高了。像我们的刘X老师,60多人、分角色、分片段,浩浩荡荡的节目,也就这么排下来了,真不容易;像我们的钟、自然和杨老师敢于挑战难度,排练全国金奖的节目。最后效果还挺不错,她们的《猫鼠之夜》给很多观众留下了很深刻的印象;像我们邓X、孔,能把基础最差的学生排练出特好的节目。像我们的周XX老师,那是写剧本的一把好手啊!以后,你都可以参加小品基地的剧本写作啦,有稿费的哦。再像我们的六年级阿X、和蔡老师,排练的《我相信》,当时我去看他们节目的时候,只是说了一下方向意图和大概框架,他们马上就在很短的时间内把具体内容定下来并排练出来,他的很多台词设计都是很恰当的。她们的速度和效果,真可谓是高效啊。我们王XX老师排练的《校园花》,就不用说了,王老师本身就是舞蹈专业,排练出来的节目很定是更专业的了;总的感觉是,我们的老师排节目的能力越来越强了。我们实验小学的老师真是多才多艺啊!不但教学生的成绩好,就连吹拉弹唱,都还样样都能来一手啊!讲到这里,我好像说的有点跑题了。好接着说我的第三点:参加教学设计的比赛。

三、紧张的教学设计比赛

这个教学设计几乎和十周年节目排练是同步的,那段时间,虽然累,单我感觉特别充实,白天排节目,晚上做教学设计。我之前写论文都是一个晚上搞定,从八、九点写到半夜两、三点。这次做教学设计,我不想这么自残了,毕竟岁月不饶人啊,年纪来了。所以,这次,我是不慌不忙地分开做,一天做一点。我经常对儿子说,老妈也和你一样,有作业的,而且我的作业周期更长,不是一两天能做完的,所以在家里,只要我坐在电脑前,我儿子就会说:老妈,你又在做作业了。还好,这次全镇30多篇教学设计,我拿到了前4名,得到一等奖,已经上送到市里评奖。

音乐教学述职报告 篇5

一、思想方面

在思想上我积极要求向上,拥护学校的各项方针政策,参加政治学习,认真做好笔记,响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

二、教学方面

在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中,本学年期,我担任一年级、五年级、六年级的音乐课及三年级的专题课教学任务。我认真根据新调整的教学大纲和学生实际情况备教案。在教育教学中,在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目,让学生表现自己的才华,给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐

三、课外活动

课外活动是我校地一面旗帜,对于这方面受益的学生可以说一生受益。根据需要本学期,我担任口风琴训练任务。每周周五课外活动训练。口风琴人员虽然不多,并且横跨三个年级,我把学生分成大班和小班,根据学生实际情况进行训练,认真按计划活动,学生兴趣高,效果很好。利用学生喜欢的歌曲进行教学,经过一学期的练习,学会吹奏了《四季歌》《春天在那里》《让我们荡起双桨》《每当我走过老师窗前》《粉刷匠》等歌曲。虽然自己受累了,但看着孩子们的进步我由衷的高兴。

本学期县里组织艺术文化展演,按着学校的要求,我组建了低年级的舞蹈队,在班主任的配合下及校领导的支持下,编排了肚皮舞《欢乐的跳吧》,虽然还没有进行最后的展演,但是每当看到孩子们在训练时留下汗水时,我都坚信我们一定不会辜负学校的期望,取得有意的成绩的。

在学校组织的经典文学诵读的活动中,我配合多名班主任帮助班级进行古诗文的配乐及编排,为学校的课余活动作出力所能及的一点微薄之力。

四、个人学习:

我克服各种困难,积极学习各种音乐教育理论,利用间隙时间练习声乐技巧,为教学工作做好充实准备。

五、努力目标

1、加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种能力和思想的进步,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自己。

六、不足方面

1、教学方面不够精,有待提高和加强。

2、性格方面还不够开朗和乐观,有待改善。

总之,我相信勤能补拙,以及在领导和同志、家人的信任和关心、帮助下,我会更上一层楼,不断的进步。

音乐教学述职报告 篇6

音乐广播稿结尾

校园广播稿开头结尾【一】

1、总导语:青春是花, 绚丽多彩; 青春是云, 自由自在;青春是风, 轻快张扬,;青春像马, 勇往直前;青春像航船, 乘风破浪。青春,是童年远去的丽影;青春,是花季雨季下的热情奔放;青春,有着五彩的随想,青春的歌谣最动听。

各位老师,各位同学:大家好! 欢迎大家准时收听汝溪镇中“校园之声”广播站的节目,我是XXX,我是XXX。

2、“新闻天天听”导语:风声、雨声、读书声,声声入耳;家事、国事、天下事,事事关心。首先一起走进“新闻天天听”。

3、“校园风景线”导语: 反映学校(班级)生活新动态,宣传学校(班级)管理新举措,介绍学生事迹,发现闪光点,树立榜样,带动进步。请听“校园风景线”。

4、“名篇佳作”导语:绚丽色彩,缤纷校园,体味文学,情感生活,佳文共赏带你走进文学殿堂,与你共享佳文。生活的大树需要文学的花朵来点缀。这里是佳文共赏,请您静静地聆听“佳篇名作”。

5、“音乐地带”导语:避开尘世的喧嚣,顺着雨丝的气息,迂回盘亘于乡间小道,聆听天籁之音,补充生命的绿色。

亲爱的听众朋友,大家好!很高兴我又在这个充满活力的课间时分和您在广播中相会了!今天呢,我给大家带来的是一组非常好听时尚的歌曲!希望今天下午的节目能够给大家带来一丝轻松和惬意。

音乐广播稿【二】

每一首歌都像一只纸船,承载着一个动人心弦的故事。不同的音乐,不同的风格,演绎着不一样的感受,带你飞越音乐地带,去解读每一首歌曲背后的故事和意义。 音乐像小河里的'潺潺流水,有着清晨露珠的清澈,有着夜色般的朦胧,听着它就会让你进入心境如梦的境界。

亲爱的听众朋友们:

大家好!现在是(时间),这里是西藏音乐广播电台我是主持人XX,从现在起,我会给你更多的精彩。现在就让我们把心停留在这里,把你的耳朵交给我吧,跟随我的脚步一起开始今天的音乐之旅吧。

十年、或是二十年甚至是三十年以前的那些已经被岁月遗忘的经典,我们又还记的多少.但是总有那些用心的歌手们,用自己的理解,以全新的面貌展示新潮的经典,20XX年多杰平措凭借动人的歌声让这首《林芝姑娘》红遍全国,不管你走到哪里都能听到这一首林芝姑娘,尽管多杰平措唱这首歌的时候距今也已经有好几年的时光了,但是依然是这首被人们遗忘的歌披上了现代风格的外衣,让我们一起聆听这首歌…《林芝姑娘》

根呷 想必大家都很熟悉他吧 在20XX年他首发第一张个人创作专辑《等待》,取得不俗成绩;其杰出的创作才能又在之后推出的)《等待的希望》 《曼陀铃》《蝴蝶的翅膀》《朝圣之路》

专辑中得以充分展现;于此同时,还斩获了无数音乐大奖,卓越的音乐创作才华以及具有亲和力、感染力、穿透力的磁性嗓音使他成为当今藏族歌坛最耀眼的男歌手之一。擅长键盘与吉他。只要有机会坐在键盘前,不需几分钟,一首美妙旋律,应指而生。 下面让根呷的《曼陀铃》一起带入魔法的世界吧!

想必大家更熟悉曲尔甲吧?曲尔甲也是一名著名的歌手20XX年由爱琴海唱片发行合辑《我的家》20XX年由爱琴海唱片发行合辑《草原越野》20XX年由爱琴海唱片发行合辑《梦想的终点》20XX年由爱琴海唱片发行合辑《见证爱》因此他荣获了20XX年四川省旅游风光歌曲电视大赛“一等奖” ;

20XX年四川省旅游风光歌曲电视大赛“一等奖 ”;20XX年四川省舞蹈声乐大赛演唱“二等奖”下面我们一起听曲尔甲的的《天际》

我不能给你什么能抓得到的奇迹,却能映化出一个最真实的自己。合着音乐的节拍,追随着希望的脚步,我们一起沐浴在有着温暖和爱的音乐天空,一起感悟生活的美好,一起聆听晨起与夕下里的花开花落,用音乐接触着陌生与未曾相识的朋友,我在用我的真诚与用心为自己和大家搭建着一个彩虹色的音乐国度,你能感觉到吗?你能体会我心灵跳动的节拍吗?这里是西藏音乐广播电台,一个为你放送好音乐的伙伴,我是某某,一个你永远都不用想起,只要记得的朋友,用音乐和你一起聆听这世界。

OK,我们今天的节目就到这里吧,最后送上一首我最亲爱的朋友们,我们下次再见吧。Bye音乐广播稿音乐广播到此告一段落,以下是我对这门学科的感想:

我是一名藏族的女生,我很喜欢音乐但是种种原因我不能报这门专业但是在大学能拥有这一学期的音乐课我感到非常的满足。尽管老师没让我们写感想但我忍不住写下去了,音乐艺术管理-----这是一门选修课,我当初选这门课的目的是让自己放松。

不管我们一共上多少节课但每节课我都过得很轻松很愉快这样就够了,有时候因为没接到通知所以傻傻的在教室门口等,等了半天没人来我就在那儿开始胡思乱想。是不是又改时间了?还是我记错时间了…………

直到上课铃响了真

的没人来了我才想可能今天不上课了。还记得吗?老师给我们看您去西藏和尼泊尔旅游时的照片,当时看到西藏的每一个角落我都很兴奋尽管那时我刚从西藏过来。看到西藏的天西藏的水还有我们神圣的布达拉宫我都会很兴奋。千言万语一句话,我不后悔选这门课,谢谢老师!还有,因为以前没有写音乐广播稿的经验所以写的可能不好请老师见谅!

音乐教学述职报告 篇7

一年级上学期音乐教学工作总结范文

这学期我担任三年级6个班和一年级4个班的音乐课教学工作,经过不懈的努力,终于较好的完成了教育教学此文转自任务。为了今后更好地开展工作,现作总结如下:

一、紧扣教学要求,认真组织教学

坚持以审美教育为核心,注重培养学生[此文转于]对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。

二、抓好课堂教学,提高课堂效益

1.培养了学生参与音乐艺术活动的积极性,大多数学生能够用自己的声音或乐器进行模仿。

2.培养了学生初步分辨节拍、听辨不同旋律的高低、快慢、强弱的能力,并运用体态、线条能够做出反应。

3.培养了学生的演唱能力,能够在自己的表情动作的配合下演唱歌曲,并了解中国及世界各国民族民间音乐风格。

4.培养了学生创作的能力,在活动中激发了学生的想象力,陶冶了学生情操和积极乐观的生活态度。

5.培养了学生在音乐实践活动中与他人合作的能力。

6.在教学中,在认真备课的基础上,运用范唱方式与音乐艺术形象,感染、启发学生的艺术形象思维,使他们做到了有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完了成思想教育。

三、根据学生年龄特点,因材施教

低年级的学生,抽象思维随着年龄的增长而逐步增强。接触的音乐曲目需要更加丰富,音乐体裁、音乐表演形式,音乐知识也需要增加内容。在教学中我尽量采取新颖的教学手段来培养其音乐兴趣,从而引导学生创新思维的发展。介绍乐理小常识。在歌曲教学中,常会遇到一些标记,如:反复记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它们的’作用对于小学生来说比较深,我以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法,学生学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。

在教学中融入其它学科的教学方法。在教学中我首先让学生整体感知乐曲,说说听后的感受,你最喜欢哪一个乐句?找出相同的乐句。在此基础上进行试唱、视唱、哼唱,以及歌曲的教学,在教学时有针对性,学生学习的难度降低了,效率提高了,兴趣更浓厚了。

四、存在问题

大多数学生有了一些音乐基础,是一个有感性认识向理性认识的过度时期,学生的注意力集中时间长,大部分学生表现欲强烈,集体合作意识增强,体验感受与探索创造的活动能力增强。但是个别学生还存在胆小不敢“出头”的'现象,特别是在变声期,很多学生不敢唱歌。

五、采取措施

在大多数学生掌握知识牢固的基础上,重点培养学生[此文转于]的各种能力,使他们能够做好过渡时期的知识准备和心理准备,主要做到以下几点:

1.认真备课,做好前备、复备工作,为能使学生上好课做好充分的准备工作,备课时注意与新课标结合,并注意备学生。

2.因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

3.设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

4.课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性。

5.最大限度的调动学生的积极性。

6.使他们最大限度地学到知识,掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式,培养学生[此文转于]的团结协作能力及创新能力。

7.多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结经验。

六、努力方向

1、今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。

2、介绍乐理小常识。在歌曲教学中,常会遇到一些标记,如:反复记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它们的作用对于小学生来说比较深,我常用漂亮的小卡片写上符号与同学交朋友,以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法,学生学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。

3、加强业务知识的学习,提高自己的专业水平。

4、课堂教学中灵活运用教学方法,引导学生学习,体现学生为主体,教师为主导教学理念。

回忆一学期来的点点滴滴,虽说取得了不少成绩,但也还存在着不少的差距,我将在今后发扬优点,克服缺点,争取在下学期取得更好的成绩。

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