农业个人培训总结。
时光如逝，过去的时光就让它过去吧，不知不觉，这一阶段的工作就完成了。写一篇工作总结是让我们自己检查，撰写工作总结内容上要全面，不能顾此失彼。你正在写工作总结吗？下面，小编为大家整理的“农业个人培训总结”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
为推进全县农业农村工作再上新台阶，去冬今春以来，我县认真贯彻中央一号文件、中央农村工作会议、全国农业工作会议和全国春季农业生产工作会议等精神，坚持以农业增效、农民增收为目标，以“控旺苗、促春管、保丰收、促发展”为主题，牢牢抓住冬、春闲阶段这一有利时机，组织全县农业科技人员开展多种形式的科技下乡服务工作，促进农业主导品种、主推技术的推广应用，以及惠农政策的落实，通过多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全县掀起了学科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。
一、高度重视，加强组织领导
开展冬春农业科技大培训活动，是提高农民素质，发展农业农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的迫切需要，也是农业部门的重要工作职责，更是当前的重要工作任务。县农委高度重视“冬春农业科技大培训活动”，将其纳入了工作的重要议事日程，为明确各有关单位职责和工作任务，保证培训活动的有序开展，制定并下发了具有操作性的培训活动实施方案。为加强对科技培训工作的领导，县农委专门成立了“冬春农业科技大培训”活动领导小组。为把科技培训工作真正落到实处，抓出成效，领导小组高度重视师资队伍建设，从各相关业务单位抽调专业基础扎实、实践经验丰富的技术骨干组成科技讲师团，既负责涉农科技人员和科技示范户的'培训工作，又承担着对乡镇基层农技人员科技培训的指导工作。领导的重视、健全的组织机构、得力的培训措施，为冬春农业科技大培训工作的有声有色开展提供了可靠保证。
二、扎实推进，培训成效显著
自20xx年12月开始，县农委充分利用冬春农闲季节，通过开展集中办班培训、农业科技下乡赶集、开办农民田间学校、组织进村入户指导、利用媒体传播农业科技等形式，以种养大户、科技示范户、小规模农业从业人员为主要培训对象，在全县范围内广泛开展农业科技培训和服务活动，全面推进农业科技大培训深入开展。
实施大培训行动以来，全县共开展农民技术培训37场，共培训农民2800人次，其中粮食生产大户专场培训1次、培训水稻生产大户150户；举办农业科技下乡活动1次，现场解答春耕生产技术问题120多个，发放农业技术“明白纸”500余份，免费赠送农作物良种、消毒液、兽药等物品价值20xx多元，营造了“用科技，促增收”的浓厚氛围；开展合作社社员培训班1次，培训邀请了省、市专家前来授课，全县共有10余家农民专业合作社参加了培训，通过培训，提升了农民专业合作社信息化服务水平，增强合作社的引导和带动能力，加快推进了我县水生蔬菜、蛋鸭、朗德鹅、茶叶等主导产业发展；开展农产品质量安全等广播电视
讲座3次；共发放农业生产技术明白纸15000多份、科技书500本、政策明白纸8000份；推广农业主导品种40个、主推技术30项；全县累计服务指导各类示范片（点）29个，指导服务1.76万亩次。
三、创新方式，扩大培训范围
一是举办各类种、养殖技术培训班。
全县共举办各类各级培训班37期，培训村干部和各类种、养殖大户，邀请省内知名专家为培训班讲课，围绕小麦、油菜冬春田间管理、早稻生产、生猪、家禽饲养出栏补栏等实用农业技术。
二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞电视讲座，主讲粮油棉作物高产高效栽培、病虫草害防治、品种应用技术，测土配方施肥技术，面向全县农民进行电视传播农业科学种田技术。
三是围绕基层农技推广体系改革与示范县建设项目深入到示范村举办示范户和辐射户科技培训班，直接培训示范户。深入到乡镇、村集中办班。对各类作物的高效栽培技术，科学施肥技术，病、虫、草、鼠害综合防治技术进行了全面培训。
四是适时开展生产技术服务。
围绕春耕春种、午季作物田间管理和大棚蔬菜种植需求，采取下到田间地头，走进田间地头，进行适时技术跟踪指导服务，使农户得到更全面更周到的技术服务。
四、主要做法
冬春农业科技大培训工作中我们做到了“五落实”：
1、组织领导落实。成立了冬春农业科技大培训工作领导小组和冬春农业科技大培训宣讲团。
2、培训计划落实。根据省、市农委要求，某某县农委及时制定下发了《全县冬春农业科技大培训行动方案》，进一步统一了思想，明确了培训方式和内容，分解了培训任务。
3、首席专家落实。确定了县域首席专家，粮、棉、油专家及乡镇的科技人员，具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。在本系统选拔业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
5、培训对象落实。按照“相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理”的原则，在全县重点行政村，按照一定的比例选择科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户台帐，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
我有幸参加了为期5天的云南省农业厅举办由玉溪职业学院承办的的基层农技人员培训班学习。5天在玉溪的的培训让我仿佛又回到了学生时代的校园生活，每一天都很充实，很快乐，并受益匪浅。几天来，从教学培训内容的精心编排，到农技专家和老师们的言传身教和悉心辅导，无不体现了学校对本期基层农技人员培训的高度重视，使学员们始终保持高度的热情和积极性投入培训，通过这次学习培训，我主要有以下几点体会：
一、知识面不断拓展，自身业务素质进一步提高。通过学习，进一步增强了我对现代农业信息化技术推广应用、互联网普及、现代农业知识等方面的理解和认识，学习储备了一定的农业互联网信息、现代农业知识，掌握了科普文章写作的标准和技巧，为下一步的工作与学习打下了良好基础。
二、培训意义重大，及时有效地查漏补缺。通过学习，我发现平时知识储备甚少，经验积累不够，从而深切地认识到这次学习培训的意义重大，责任重大。在这个科技日新月异的时代，新知识、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知识还有很多很多。因此，不断加强业务学习和提高业务技能已经迫在眉睫，必须加强自身学习，及时有效地查漏补缺，不断更新知识库。从某种意义上说，基层农技推广任重道远，学习是势在必行之事。
这次培训是我的工作生涯中非常难得的机遇，我倍感珍惜。它不仅使我的农业科技知识进一步丰富和充实，理论水平得以提高，而且也使我从中找到了自身的差距，为我明确了努力的方向，更教会了我要勤于思考，开动脑筋，立足于本职工作，勤奋学习，把学到的知识和本领运用到今后的工作和学习中，为开远市现代农业发展和新农村建设、加强“三农”工作等发挥自己应有的作用。
20xx年11月10—17日，我有幸参加了xx县委组织的xx—浙江大学现代农业专题研修班，聆听到了浙大教授关于农业产业化发展与品牌农业、设施农业与农业现代化、农产品质量安全与管理 、农村基本经营模式与农业主体培育、统筹城乡发展，推进城乡一体化等课程。参观了浙江省富阳市东洲街道江岭芦笋种植示范基地和黄公望村新农村建设。
通过学习参观，开阔了眼界，看到了xx与江浙地区经济发展的巨大差距，感受到了浙江农业发展的蓬勃态势，认识到了我县农业发展的条件优势和面临的良好机遇。紧密结合xx实际，我认为加快xx农业和农村经济社会发展，关键要把握四点：
1、实施规模发展战略，整合农业产业资源，组建农业产业示范基地
农业产业示范基地建设是促进传统农业向现代农业转变的试验场，也是实现以点带面，进一步扩大产业规模、提高科技含量，搞好全方位、多品种农业结构调整的载体模式。我们一要扩大四大地标认证农产品种植面积，在现有的六大种植基地基础上，改良种植品种，改进生产技术，提高单产，提高品质，在产品、产量上创新高。二要通过土地流转，建立农业专业合作社和农机合作社，实行机械化作业、规模化经营，提高农产品标准化、科技化、专业化、商品化生产能力，使农业生产逐步由分散经营向适度规模经营，由粗放经营向集约化经营，由传统种植向专业化生产转变。
2、实施加工转化战略，调整农业产业结构，推动农产品加工业发展
我们无工业、无污染，有着生产有机产品的良好条件，农产品品质好、绿色安全。但是我们的农产品都是以初级产品出售，并不能体现出我们农产品的特点和优势，价格低，受市场波动影响大。我们要转变生产观念，把我们的农产品进行加工转化，延伸产业链，提高附加值。一是要围绕“优质、高效、生态”大力发展特色农产品和高附加值农产品，在农业产业结构调整上进一步扩大以莜麦为主的小杂粮种植面积，发展无公害及绿色农产品，提高农产品的质量。二要以四大地标认证农产品为依托，积极开展招商引资，建立农产品加工企业，提高农产品的加工程度和产业化程度。
3、实施产品品牌战略，全面提升产品社会价值，提高市场竞争力
我感受明显的一点浙江经济发展的特点是品牌战略运用很成功、文化包装很到位。旅游景点挖掘其背后的传说典农产品顺应人们追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其养生健体的功效，把这些特点放大进行广泛宣传，吸引眼球。随着人们生活水平的提高，人们对品牌的追求越来越明显，知名度高，有信赖感、安全感的品牌会增加农产品的社会价值和经济价值。因此着力培育品牌农产品，不仅可以提升产业竞争力，也可以为农产品生产带来更高的效益。我们要加强农产品生产过程质量监管，积极推进标准化生产；加强农产品质量安全品牌建设，加快无公害农产品认证步伐，积极开展绿色食品和有机食品认证，打造特色农产品品牌，创立品牌，打响品牌，做大做强生态农产品品牌，提高产品的市场占有率和社会声誉。
4、实施科技兴农战略，引进新品种、采用新技术，用科技促增收
要充分发挥科技在现代农业发展中的关键作用，一要积极开发运用各种节约型农业技术，提高农业资源和投入品使用效率。大力普及节水灌溉技术，启动旱作节水农业示范工程。扩大测土配方施肥的实施范围，进一步推广诊断施肥、精准施肥等先进施肥技术。二要积极发展农业机械化。要改善农机装备结构，提升农机装备水平，因地制宜拓展农业机械化的作业和服务领域，在重点农时季节组织开展跨区域的机耕、机播、机收作业服务。建设农机化试验示范基地，大力推广土地深松、化肥深施、秸秆粉碎还田等农机化技术。积极培育和发展农机大户和农机专业服务组织，推进农机服务市场化、产业化。三要支持科技人员技术入股、技术承包等形式开展科技服务，努力培养造就不同类型不同层次的现代知识型农民，为现代农业发展提供强大的智力支持。篇二：20xx基层农技人员培训工作总结 基层农技人员培训工作总结
基层农业技术推广队伍是我国实现农业现代化的有生力量。长期以来，广大基层农业技术人员奔走田间地头，深入千家万户，为农业进步、农民增收、农村发展做出了积极贡献。随着党中央、国务院对农业现代化建设战略的调整，以及国家对新农村建设步伐的加快，国家对基层农业技术人员的文化素养、科技能力、管理水平以及服务能力也都提出了更高的要求。国家农业部于2009年在全国范围内启动了基层农业技术推广体系改革与建设示范县（以下简称：“示范县”）项目，目的是通过建立健全农技推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技试验示范基地、开展农技人员培训等措施，推进基层农技推广体系进一步创新管理体制、健全推广机构、提高队伍素质，全面提升基层农技推广队伍的为“三农”的服务能力。通过示范县农技人员知识更新培训，着力打造一支政治靠得住、工作有本领、作风过的硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，从而增强科技对科学技术对现代农业生产和新农村建设的支撑能力。
受浙江省农业厅委托，从20xx年3月30日至6月14日，我们浙江大学农业技术推广中（以下简称“农推中心”）心在浙江大学华家池校区先后举办了11期“浙江大学示范县基层农技人员培训班”，培训了426名涉及浙江省27个示范县的农业技术干部和种粮能手。其中仙居32人，云和26人，开化31人，莲都27人，磐安95人，东阳36人，龙泉52人，泰顺50人，景宁23人。以及由27个农业推广示范县选送的瓜菜重点班学员54人。除此之外，我们通过各地市农业主管部门的组织，在湖州、嘉兴、丽水等农业推广基地举办了6个班级共273人次的农业技术培训。
一、领导重视，统筹规划
20xx年始，在浙江省农业厅科教处领导的关心指导下，在浙江大学农推中心负责同志的领导下，根据农业厅下达的基层农技人员培训的工作任务，我们认真筹备，精心规划，充分考虑基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目培训特殊性仅仅有条地开展各项工作。2010年底浙江省农业厅科教处下达了20xx年全省示范县农技人员培训计划后，我们农推中心的一把手和分管主任立即与培训部一道，专门召开会议，要求培训部尽快组织人力，落实分工，责任到人，要求培训部认真研究文件精神，围绕中心工作制定培训工作计划。
今年春节过后，浙江大学农推中心领导鲁兴萌、宋文坚等与培训部负责人一起，根据浙江大学目前农业专业领域师资力量，研究针对粮油、畜牧、茶学、瓜果、果蔬、农经、食用菌以及中草药等专业的培训课程设计。为了制定更加科学的培训方案，探索更加行之有效的培训方法和提高培训质量，我们农推中宋文坚、梁建设等同志于今年3月初先后到景宁、龙泉、莲都、磐安、东阳、开化等县市进行走访，调研示范县基层农技人员对今后农技培训的基本要求，了解示范县建设过程中存在的问题，并积极开展农业技术培训宣传，强调农技培训的意义。
二、合理组织，认真落实
20xx年是浙江大学培训基地开展农推示范县建设项目培训工作的第二年。我们不仅在浙江大学校园内组织学习培训，还充分利用农推中心分布在浙江省各地的农业推广基地开展农业技术培训。我们严格按照农业部的培训要求和精神，尽最大努力办好示范县基层农技人员新技术新知识培训，同时我们充分利用现有的培训资源，采取走出去，请进来的办法，主动为浙江省地市农业主管部门的农业技术干部和管理干部开展形式多样的业务培训。20xx年内，不仅完成了浙江省农业厅布置的7个专业11个班共426人次的示范县基层农技人员农业技术培训，同时为湖州市、杭州市、嘉兴市以及丽水市等农业局和农办牵头的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水产等专业共6个班273人次的农业干部管理培训。20xx年我们在省农业厅科教处领导的大力支持下培训工作取得了显著效果。为提高培训效力，培训部同志还积极主动向其他培训部门学习请教， 完善培训工作程序，明确工作重点，在学习中工作，在工作中前进。
1、以提高培训质量为主导，建立教师资源库
农技培训工作的核心是让受训的农技人员接收创新思维，提高岗位技能。教师是实现这类培训的主导者。因此，我们的示范县农技人员培训的优劣成败关键取决于教师队伍的素质，教师的教学水平。根据今年各个专业要求，结合去年实践，培训部将我校农业专业领域的有上课经验的教师从授课内容、表达能力、上课技巧、课堂效果以及学员反映等方面进行筛选，建立不同培训专业不同培训主题的师资力量资源库。建库过程中，我们优先考虑农推中心的教师队伍，在相关课程师资不足的情况下再考虑中心以外的师资队伍。为了提高培训效果，打造未来的精品课程，我们也在省农科院、农业厅、茶科所等单位筛选师资力量。我们对每一相同课程或类似课程预选2—3名培训教师，对同一课程的教师根据其综合能力前后排队，建立多教师资源储备。20xx年最后一期培训的结束，我们通过实际旁听和征求参训学员意见，反映出所有班级的绝大部分学员均认为浙江大学农推中心的培训条件好，教师授课能力强，培训效果好。
2、开展多形式多内容的培训活动，效果显著
农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知要求，培训机构（基地）应以发展粮食生产、保障主要农产品有效供给和增加农民收入等为主要培训内容，重点开展具有区域特点的新品种、新技术、新模式、新机具，以及农技推广理论与方法，现代农业理论、农业公共信息服务和经营管理知识以及农业政策和相关法律法规等方面的培训。根据以上要求，我们培训部采取理论与实践相结合，课堂教学与考察相结合，教师讲授与学员讨论相结合的灵活多样的培训活动，不断创新培训模式，保证了培训质量和培训效果。
20xx年开展的示范县11个班级的基层农技人员培训工作中，我们根据专业不同，学员所在县市的种植产业及农业资源的不同开展了形势多样的授课方式，尽可能地针对生源所处地域农业特点讲授农业新品种、新技术及农业标准化集成技术，传授现代农业推广的基本技巧和推广模式。如汪炳良教授在讲授《蔬菜高产高效栽培技术》课时，针对果蔬二班的学员主要来自景宁、龙泉、磐安、泰顺等山区县市，授课过程中集中讲授山地蔬菜的栽培技术。根据我国现代农业建设的要求，农业标准化将成为今后推动绿色农业发展的源动力和鉴定农业发展水平的标尺。于是我们就增开了《农业标准化与农产品安全》这门课。授课老师章华强同志将他近20年的研究成果传授给学员，使学员认识到产业化是未来农业管理、农业发展的必由之路，而农业产业化却与农业标准化相互依存。通过学习学员普遍反映受益匪浅。为了增强学员的法律意识，增长农技人员在农业生产中的守法执法能力，我们特意请来了浙江省农业厅科教处处长陈良伟同志给我们重点班的学员作了《农产品质量安全法》专题报告。 整个示范县基层农技人员培训除一个重点班外，其余10个普通班教学计划中，我们均安排一个工作日的实践课。在条件具备的情况下，实践课严格对应专业课程，到相应的科研基地或生产基地去参观考察，考察学习代表当前最先进的农业试验园区的农业先进技术，增加学员的实践能力。这期间我们安排学员先后到我校长兴现代农业示范园区、浙江省勿忘我现代农业示范园、萧山现代养殖基地、嘉兴市中日合资食用菌种植基地，以及有代表意义的实施产业化运做的富阳观光农业园区等地开展实践课程教学，丰富了教学内容，提高了培训效果。其中的瓜果重点班课程设计中，我们安排了学员到山东寿光参观考察国家级现代农业示范园，参观了国家多部委联合举办的一年一度的国际农业博览会，从而显著拓宽了参训学员的知识面，丰富了办学内容，篇三：农业科技大培训行动工作总结
现代农业培训总结
在农业领域中，随着技术的不断进步以及生产方式的不断更新，农业培训也变得日益重要。现代农业培训在不断推进农业技能的提升，培养创新、职业发展方面发挥了关键作用。为了更好地学习和吸取这些培训内容，农民们应该积极参加现代农业培训，加强自身技能的训练和学习。
针对现代农业培训，我们可以从以下几个方面进行总结：
一、定位清晰，课程量身定制
在现代农业培训中，我们首先需要明确的是目标，明确自己学习的需求和农业技能的实际需求，这样可以更好地进行针对性的学习和训练。现代农业培训的课程量身定制，使学员能够更快速地提高自己的农业技能水平，并在实践中获得更好的效果。
二、多元化的培训方式
与传统的农业培训相比，现代农业培训更注重学员的参与，通过各种培训方式来增强学习的效果。现代农业培训不仅包括入门课程和基础培训，还包括分享会、讲座、研讨会、现场考察等多种培训方式，丰富了学员的学习经验。此外，现代农业培训也借助数字化技术，采用在线学习等方式，让学员无需出门也能接受培训。
三、专业化的师资团队
现代农业培训的师资团队相对于传统农业培训更加专业化。现代农业培训机构聘请一些农业专家和当地农业技术人员作为培训师资，要求教师必须掌握实用的农业知识和技能，并且要有丰富的实践经验，能够为学员提供一种能够实现技能提升的良好学习体验。
四、重视培训质量
现代农业培训机构更注重培训质量和学员评价，工作人员会在培训结束后开展满意度调查，进行反馈和改进。在农业培训中，重视学员的反馈，有针对性地进行复盘和总结，及时发现问题并加以改进和提高。
总之，现代农业培训在农业领域中发挥了重要作用。农民们应该积极参加现代农业培训，提高自身的技能和知识水平，为实现现代化农业发展做出自己的贡献。
现代农业培训总结
随着现代农业技术的发展和需求的不断变化，农业工作者和农户需要接受新的培训和知识更新以适应市场需求和提高收益。现代农业培训是为了让农民了解最新的农业技术并在实践中应用，提高生产效率和质量的一种重要手段。
一、培训的形式
现代农业培训有多种形式，如现场演示、课堂讲解、实验研究、学习交流等。其中最为普遍的形式为现场演示和课堂讲解。此外，农业厅也会举办大型农业展览，为农业工作者提供最新技术资讯和产品展示。
二、培训的内容
现代农业培训内容主要有新品种、新技术、新设备、新管理方案等。这些都是通过实验研究和实践验证的，并由专家学者和企业家所推崇的成果和方法。有些培训还涉及到农业政策、市场需求等。
三、培训的对象
现代农业培训的对象不仅限于农户和农业工作者，还包括各类农业企业的管理者和农村基层干部等。他们都需要了解最新的农业技术和信息，从而更好地服务于农业产业的发展。
四、培训的效果
现代农业培训的效果主要表现在生产效益、农民收益、农产品质量、市场容量等方面。通过参加培训，农民可以学习到最新的农业技术和管理方法，从而提高生产效率和产品质量，获得更高的收益。同时，农产品的市场需求也会随着农业产业的发展而不断扩大。
总之，现代农业培训是提高农业生产效率和质量的必经之路，只有时刻关注最新的农业技术和信息，才能提高农业生产力和增加收益。
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时间像握不住的沙，早晚会流走的，相信这个阶段你一定面临了许多挑战，然后就可以开始写这段时间的工作总结了，我们可以通过总结，来记录我们的工作，更好的提高效率。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢？小编特地花时间为你收集并编辑了最新农业个人培训总结八篇，但愿对你的学习工作带来帮助。
农业执法技能培训总结
近年来，农业发展在我国取得了巨大的成就。然而，由于缺乏相关法律意识和执法技能，农业执法工作面临着一系列的挑战。为了提高农业执法人员的专业素养和执法水平，我市组织了一次农业执法技能培训。通过本次培训，我们对农业执法工作有了更清晰的认识，提高了自己的执法技能。
本次培训紧紧围绕农业执法的基本知识和技能展开。首先，我们学习了农业法律法规的基本原则和基本知识。清楚了解农业法律法规对我们有效执法的重要性，对了解农业法律法规的目的和任务有了更深入的理解。同时，我们还掌握了农业法律法规的主要内容，如农业生产管理、农产品质量安全监管等方面的要求。通过学习法律法规，我们增强了对农业执法工作的责任感，明确了自己的职责和任务。
在培训班的实践训练环节，我们分组进行了模拟执法活动。通过模拟执法，我们将理论知识转化为实际操作能力。在模拟执法过程中，我们要学会现场勘查、取证等关键环节，提高了执法效率和准确性。通过模拟执法，我们还锻炼了与企业家、群众的沟通能力和处理突发事件的能力，增强了我们解决问题的能力。
此外，我们还参观了一些典型的农业企业和农产品质量安全监督检测机构。通过参观学习，我们深刻认识到了农业企业生产管理和农产品质量安全监管的重要性。我们了解到，农业企业应加强内部管理，保障农产品质量；监督检测机构要提高自身的技术水平，确保农产品的合格率。参观学习加深了我们对农业执法实践的认识，提高了我们的专业素养和执法能力。
此次培训活动，我们不仅学到了专业知识，还结识了来自其他地区的农业执法人员。通过与他们的交流和互动，我们了解到了其他地区的执法工作的经验和做法。这不仅开拓了我们的思路，还促进了我们之间的合作与交流。我们共同探讨了执法中的难题和疑难问题，并给出了解决方案。这种交流与合作的经验将有助于我们今后的工作。
通过本次培训，我们不仅提高了自身的执法技能，还增强了我们的责任感和使命感。我们深刻认识到，农业执法的工作意义重大。只有加强农业执法工作，才能保障农产品质量安全，提高农业生产效益，推动农业的可持续发展。我们将继续努力，不断提升自己的专业素养，为农业执法工作贡献自己的力量。
总之，本次农业执法技能培训不仅提高了我们的执法水平，还增强了我们的责任感和使命感。我们深刻认识到，农业执法工作的重要性和紧迫性。我们将积极投入到农业执法工作中，用我们的执法技能和专业知识，为实现农业的可持续发展做出应有的贡献。
农业科技培训总结
近年来，农业科技在农业生产中的应用越来越受重视。为了提高农民的科技水平，我市农业局开展了一系列农业科技培训。通过这次培训，广大农民深入了解了农业科技的最新进展和应用，提高了农业生产效益。以下是对农业科技培训的总结。
首先，在培训中，我们对农业科技的前沿知识进行了详细的介绍。专家们向我们详细解释了基因编辑、种植感应器、无人机等技术在农业中的应用。通过具体的案例和实践，我们更加了解了这些新技术的优点和应用场景。同时，专家们还与我们分享了一些农业科技领域的研究成果，这为我们深入了解和掌握农业科技提供了重要的参考。
其次，培训中通过示范与实践相结合的方式，使我们更好地掌握了农业科技的具体操作技能。我们参观了当地一家农业企业，亲身体验了科技在温室种植中的应用。我们学习了温室的搭建、作物种植管理、灌溉施肥等技术，收获颇丰。同时，我们也参与了实践课程，在专家的指导下，亲自操作了一些农业科技设备，例如利用感应器监测土壤湿度，使用无人机进行农田巡查。通过实践，我们更加熟练地掌握了这些技能，具备了应对实际生产问题的能力。
另外，培训中我们还参与了一些小组讨论，与其他农民交流了各自的经验，学到了很多新的知识。我们分享了自己在传统农业生产中遇到的问题和困惑，得到了其他农民的帮助和指导。同时，我们也分享了自己在农业科技应用中的实践经验，向其他农民介绍了一些实用的技巧和注意事项。通过这种互动交流，我们不仅扩大了自己的知识面，还建立了与其他农民的联系，为今后的农业科技合作奠定了基础。
最后，在培训结束后，我们还组织了一次考核，以检验我们对农业科技的掌握程度。我们通过书面和实际操作的方式回答了一系列问题，展示和应用了我们在培训中学到的知识和技能。这次考核不仅对我们个人的培训效果进行了量化评估，也为我们今后的农业生产水平提供了参考。同时，我们还向农业局提交了一份总结报告，详细说明了我们在农业科技培训中取得的成果和收获。
通过这次农业科技培训，我们对农业科技有了更深入的了解和掌握。我们学到了许多新的知识和技巧，提高了自己的农业科技水平。我们相信，这次培训不仅对我们个人的发展有着积极的影响，也为我市的农业发展提供了强有力的支持。我们将积极应用所学知识，推动农业生产方式的转型升级，为乡村振兴做出自己的贡献。
农业执法大队培训总结
一、
农业执法大队作为国家对农业领域执法工作的重要力量，其培训工作对于提高队员的执法能力和素质至关重要。为此，特意组织了一次农业执法大队培训活动，旨在加强队员的专业知识储备、提高执法技能、加强团队协作能力，以更好地履行维护农业生产秩序、保护农民权益的使命。以下是本次培训的总结报告。
二、培训内容
1. 专业知识培训
本次培训以农业领域涉及的法律法规和政策为主线，对各个执法领域的专业知识进行了详细的讲解。其中包括农产品质量安全法律法规、土地资源管理规定、农村环境保护政策等。通过系统学习和专题讨论，增强了队员对相关法律法规的了解和掌握，为今后执法工作提供了坚实的基础。同时，还邀请了专业人士对农业科技、农业技术推广等方面的知识进行了讲解，以提高队员在农业领域的整体素质。
2. 执法技能培训
为了提高队员的执法能力，组织了一系列执法技能培训课程。包括调查取证技巧、现场处置技能、案件分析研判等。通过理论与实践相结合的方式，队员们学习了现场执法的各个环节，掌握了正确的执法方法和技巧。同时，还模拟了一些实际案例，让队员们进行分析和研判，并进行角色扮演，提高了队员的应变能力和科学决策能力。
3. 团队协作培训
一个高效协作的团队对于执法工作的顺利进行至关重要。因此，特别强调了团队协作的重要性，并组织了一系列的团队合作训练。包括拓展训练、分组讨论、角色扮演等活动。这些活动旨在加强队员之间的沟通合作，提高团队协作能力，并培养出一支团结、协作、专业的农业执法队伍。
三、培训效果
通过本次培训活动，取得了一系列显著的成效。
1. 提高了队员的专业素质
通过系统的知识培训，队员们的专业素质得到了大幅提升。他们对相关法律法规的理解更加深入，对农业领域的专业知识掌握更加牢固。这为队员们在今后的执法工作中提供了有力的支持。
2. 提升了执法能力
执法技能培训的开展，让队员们对执法过程中的各个环节有了更清晰的认识，掌握了一系列实用的技巧和方法。这有效地提升了队员的执法能力，使他们能够更加熟练地开展现场执法工作，提高了工作的效率和质量。
3. 增强了团队凝聚力
团队协作培训的开展，让队员们更加了解彼此、信任彼此。通过团队活动的开展，队员们的团队凝聚力得到了大幅提升，增强了团队的战斗力和执行力。他们能够更好地相互合作，协调一致地完成各项任务。
四、展望未来
本次培训的圆满成功，为今后农业执法队伍的建设奠定了坚实的基础。将继续加强队员的培训力度，提高队员的整体素质。同时，还将注重执法工作的创新与探索，适应新形势下的农业执法需求。相信在全体队员的共同努力下，农业执法工作必将迈上一个新的台阶，为保障农业生产秩序，保护农民权益作出新的贡献。
农业方面的培训总结
近年来，随着农业技术的进一步发展和农业产业结构的调整，农业方面的培训已经成为农民群众的重要需求。为了提高农民的专业技能和提升农业生产效益，许多农业培训机构纷纷开设各种类型的培训班，为农民提供全面专业的培训服务。我有幸参加了一个为期10天的农业培训班，并在此书写我的培训总结。
本次农业培训班注重理论与实践相结合，为提供了一个全面学习农业知识的平台。在课堂上，培训导师详细讲解了农业领域的最新发展动态、种植技术、农机操作等关键内容。通过理论学习，对农业的整体发展趋势有了更深刻的了解，并在实践中掌握了科学种植技术和农机操作的方法。在培训场地进行了实地考察和模拟操作，学会了驾驶农机、使用喷灌设备和施肥工具等实用技能。这种理论与实践相结合的培训方式，让我在短时间内就掌握了许多实用的农业知识和技能。
培训班注重团队合作和交流互动。在班级中，划分成小组，每个小组负责一个农业项目的策划和实施。共同商讨、安排和分工，通过团队协作的方式来完成各项任务。这样的培训方式，不仅培养了的团队意识和组织能力，还加深了之间的交流和相互合作的能力。在培训期间，不仅学到了专业知识，还结识了许多志同道合的朋友，互相交流、互相学习，使的培训经历更加丰富和有意义。
再次，培训班为提供了丰富多彩的实践体验。在农田里，亲自参与了农作物的种植过程，亲手体验了播种、施肥、病虫害防治等环节。在果园里，学习了果树的修剪和肥料的合理使用。在畜牧场，了解了养殖管理的重要性，并参与了牲畜的喂养和疫病防控工作。这些实践活动不仅让更加深入地了解了农业的方方面面，还提高了的实际操作能力，使更好地应对农业生产中的各种挑战。
培训班注重培养的创新思维。在课堂上，学习了一些农业科技创新的案例，并进行了头脑风暴和讨论。导师鼓励提出自己的创新想法，并指导如何将创新应用到实际生产中。这种鼓励和培养创新思维的方式，激发了的积极性和创造力，让对未来农业的发展充满了信心和希望。
这次农业培训班给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。通过培训，我不仅掌握了许多实用的农业知识和技能，还提高了自己的团队合作能力和创新思维。我相信，在未来的农业生产中，我能够更好地应对各种挑战和问题，并为农业的发展做出自己的贡献。感谢这次培训班给我带来的机会，也期待未来能够参加更多的农业培训，不断提升自己的专业能力和技术水平。
农业专业培训总结
农业是人类生存和发展的基础，是国家经济的重要支柱。为了提高农业生产效益和农民的综合素质，农业专业培训成为当今社会的一项重要任务。近期，我参加了一次农业专业培训，并在此总结了培训内容与体会，希望对农业发展有所启示。
本次农业专业培训共进行了三个阶段的学习，分别是基础知识的学习、实践技能的培训以及农业科技创新的讲座。在基础知识的学习中，学习了农业发展的历史与现状，并深入了解了农业生产的基本要素和原理。通过这些理论学习，更加清晰地认识到了农业生产的复杂性和重要性，为后续的学习和实践奠定了坚实基础。
在实践技能的培训中，首先学习了农业种植和养殖的技巧。通过实地考察和专家指导，了解了不同农作物和畜禽养殖的最佳方法，如何合理利用农药和肥料，以及如何制定科学合理的种植计划和喂养方案。通过亲自动手实践，掌握了很多实用的技巧和经验，为未来的农业生产提供了有力的支持。
还参观了一些高效农业企业，并深入了解了现代农业的先进设备和农业科技的应用。其中，机械化农业和精准农业给我留下了深刻的印象。机械化农业的出现大大提高了农业生产的效率，减轻了农民的劳动负担。而精准农业则通过传感器、遥感技术和信息系统的应用，实现了农作物的精准施肥、病虫害的精准防治等，最大程度地提高了农作物的产量和质量。这些现代农业技术的应用给我启示，说明科技创新对于农业发展的重要性。
在整个培训过程中，我意识到农业专业培训的重要性和应用性。农业是一个复杂而庞大的系统，需要全面、系统地学习和掌握相关知识和技能，才能更好地发展农业产业。农业科技创新也是农业发展的重要推动力，需要密切关注和学习先进技术，将其应用到实际生产中，提高农业生产的质量和效益。
在未来，我将把所学的知识和技能应用到实际农业生产中，为农业发展贡献自己的力量。与此同时，我也将密切关注农业科技的发展，学习最新的农业技术和创新成果，不断提升自身的综合素质和农业产业发展的专业水平。
小编认为，本次农业专业培训让我收获颇丰。通过学习基础知识、实践技能和农业科技创新，我更加深入地了解了农业发展的重要性和挑战，也为我未来的农业生产提供了很多实用的经验和技巧。我相信，在不断学习和实践的过程中，我能够为农业产业的发展做出更大的贡献。
现代农业培训总结
在农业领域中，随着技术的不断进步以及生产方式的不断更新，农业培训也变得日益重要。现代农业培训在不断推进农业技能的提升，培养创新、职业发展方面发挥了关键作用。为了更好地学习和吸取这些培训内容，农民们应该积极参加现代农业培训，加强自身技能的训练和学习。
针对现代农业培训，我们可以从以下几个方面进行总结：
一、定位清晰，课程量身定制
在现代农业培训中，我们首先需要明确的是目标，明确自己学习的需求和农业技能的实际需求，这样可以更好地进行针对性的学习和训练。现代农业培训的课程量身定制，使学员能够更快速地提高自己的农业技能水平，并在实践中获得更好的效果。
二、多元化的培训方式
与传统的农业培训相比，现代农业培训更注重学员的参与，通过各种培训方式来增强学习的效果。现代农业培训不仅包括入门课程和基础培训，还包括分享会、讲座、研讨会、现场考察等多种培训方式，丰富了学员的学习经验。此外，现代农业培训也借助数字化技术，采用在线学习等方式，让学员无需出门也能接受培训。
三、专业化的师资团队
现代农业培训的师资团队相对于传统农业培训更加专业化。现代农业培训机构聘请一些农业专家和当地农业技术人员作为培训师资，要求教师必须掌握实用的农业知识和技能，并且要有丰富的实践经验，能够为学员提供一种能够实现技能提升的良好学习体验。
四、重视培训质量
现代农业培训机构更注重培训质量和学员评价，工作人员会在培训结束后开展满意度调查，进行反馈和改进。在农业培训中，重视学员的反馈，有针对性地进行复盘和总结，及时发现问题并加以改进和提高。
总之，现代农业培训在农业领域中发挥了重要作用。农民们应该积极参加现代农业培训，提高自身的技能和知识水平，为实现现代化农业发展做出自己的贡献。
为贯彻落实中省市农业工作会议精神，切实转变农业发展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农民科学文化素质和生产技能，提高农业科技对发展现代农业的支持能力，我县按照市上的要求，全面推进科技进村、到组、入户，推动“农业科技培训活动”深入开展，根据市局文件要求，现将一年来的工作情况总结报告如下：
一、科技培训任务的完成情况
认真落实市农业科技培训局提出的目标任务。全县共培训学员28386人，占计划任务13200人的%。其中，培训基层农业技术人员250人，占计划任务的125%；完成技术培训20316人，占计划任务1.3万人的%。
二、主要做法
成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共**关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。
领导小组下设办公室，设在农业广播学校，负责信息报送、数据收集上报和日常管理。局里印发了《关于印发xx农业科技大培训活动实施方案的通知》，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业，四大区域项目的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。
深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农业技术中心培训农民助理、科技示范户等技术骨干700人，农民1万人
围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩；在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份；在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料xx余份，培训人数达4500多人次；开展雪莲、紫甘薯等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《xx乌鸡饲养管理技术要点》、《xx乌鸡选育标准》、《xx乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。
深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。
县种子管理站全年共出动宣传车28台，深入全县18个镇书写宣传标语80条，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料xx份。xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训，提高了操作人员依法操作的意识，确保了农业生产中种子使用的安全。
县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传**一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。
县农机学校开展613农村劳动力转移阳光工程培训。其它单位也从本单位也务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局下达给各单位的培训任务。
抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤，亩产值元，与种植玉米相比亩增加产值万元，总增加产值万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。
县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”样板田150余亩，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为xx特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。
县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它单位在科技示范方面也取得了突出成绩。
三、存在问题及今后打算
尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。
二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构调整增加了对农业新技术的需求，而现有的技术人才在知识结构上不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要在今后的工作中加以改进。
农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。
农业科技培训总结
引言：
近年来，农业科技的迅速发展已经成为农业生产的重要驱动力。为了提高农民对农业科技的了解和应用能力，各级政府和相关部门纷纷开展农业科技培训活动。在此次农业科技培训中，我们介绍了当代农业科技的最新发展，以及一些实用的农业科技技术，让农民朋友们在面对新的农业挑战时能够灵活应对。下面，我将对此次培训进行总结。
一、农业科技的重要性
农业科技是实现农业现代化的关键。在传统农业生产模式下，农民面临着底线低、效率低的问题，而农业科技的应用则可以提高农业生产效率，推动农业的可持续发展。培训中，我们强调了农业科技的创新与应用，鼓励农民朋友们尝试新的农业科技技术，并提供技术指导和支持。
二、培训内容和方法
在此次培训中，我们从耕种技术、水肥一体化、病虫害防治、农作物新品种引进等方面进行了探讨和讲解。在教学过程中，我们运用多媒体教学、互动式交流和实地示范等多种培训方法，力求让农民朋友们能够更好地理解和掌握农业科技知识。同时，我们还组织了实践活动，让农民们亲手参与并体验农业科技的应用。
三、培训收获
通过此次培训，农民朋友们对农业科技有了更深入的了解，理解了农业科技对农业生产的重要性。他们学会了灵活运用现代农业科技技术，比如精准施肥、智能灌溉等，提高了农作物产量和质量。同时，培训还培养了农民们的创新意识，激发了他们对农业科技的热情，不断尝试新技术、新方法，推动农业的发展。
四、进一步工作
作为培训的组织者和管理者，我们将进一步加强与农民朋友们的联系，定期开展 follow-up 活动，观察和指导他们在实际生产中的运用情况。同时，我们将与农业科技研究机构和专家保持密切合作，不断更新培训内容，向农民朋友们介绍最新的农业科技成果。此外，我们还将开展更多的培训活动，推广更多实用的农业科技技术，以满足农民朋友们不断提升农业发展水平的需要。
结论：
通过此次农业科技培训，农民朋友们对农业科技有了更全面的认识，提高了对农业科技的应用能力，推动了农业的现代化进程。我们相信，农业科技将继续发挥着重要的作用，为农业生产提供更多可能性，助力农业实现更高质量、更可持续的发展。我们将继续努力，提供更好的农业科技培训，助力农民朋友们在不断变化的农业产业中获得更多的机遇和收益。
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为提高我村农民科技文化素质，在农村培养一批觉悟高、懂科技、善经营的新型农民，今年以来，我校培训小组立足本职、充分发挥其职能、开展多渠道、多形式、多层次培训活动，扎扎实实地做好农民科技培训工作。一年中多次举办大型培训活动，让广大农民群众得到了实惠，我们的培训工作也有了明显的进展，现将我校一年的培训工作情况总结如下：
一、加强领导，成立组织，完善运行机制，增强项目的实施力度。
新型农民科技培训工作属于系统工程，为保证项目的顺利实施，我校组建了农民科技培训项目领导小组，领导小组以校长为组长，以各位教师为成员，主要负责项目实施过程中重大事宜的决策和协调工作。技术培训小组有较高的业务水平和丰富的工作实践经验。
二、制定方案，抓好宣传。
新型农民科技培训开始实施后，学校对项目的实施进行了统一安排和部署，20xx年召开有关人员、核心农户参加的新型农民科技培训动员大会，宣传了新型农民科技培训工作的重要意义和工作内容，并对以后的培训工作进行了安排部署。会后，农技中心培训小组结合项目的目标要求，并针对当前农业生产管理特点及农村经济发展的新形势制定了培训计划及方案，方案明确了培训的指导思想是：紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，充分利用现有的人力、物力及技术优势，开展多层次、多渠道、多形式的新型农民科技培训，不断提高广大农民的科技文化素质，提高农业生产的科技含量，促进农业增效，农民增收。
三、开展培训，力求实效。
新型农民科技培训项目不仅是一项艰巨的技术培训、技术推广工作，也是一项重要的“富民强民”工程，在工作中，我们理顺工作思路，突出工作重点，狠抓工作难点，使组织领导及工作措施步步到位，做到环环相扣，一扣不失，把科技培训和农业生产服务系统地结合在一起。我们根据当前全村农业和农村经济发展的形势，确定了新型农民科技培训内容，突出推广农业新知识、新品种、新技术，提高农民生产技术水平和文化素质，提高农民适应市场经济的能力。为把新型农民科技培训工作落到实处，在工作中我们坚持实用、实际、实效的原则，因地制宜，讲究针对性，注重带动性，培训方式灵活多样，突出实效性。项目实施中，培训工作突出以下几个方面：一是我们组织技术人员与村民面对面的交谈。二是以核心农户为主，召开了全村油菜管理科技培训大会；三是针对不同情况，确定相应的培训内容及方式，、分村分别进行技术培训。四是充分利用电视、现代媒体等工具，进行农业技术宣传和信息交流；五是为提高科技培训水平，我们还聘请乡有关知名人员到村与新型农民科技培训。
通过灵活多样的培训方式，做到了求实效、讲实用、重实际，起到了提高农民科技水平和文化素质的作用。目前，新型农民科技培训已被广大农民所认识和接受，越来越多的农民迫切要求参加。
四、经验总结。
通过一年的项目实施，在工作中认识到新型农民科技培训对于提高农业科技含量和国际市场竞争力、推进农业和农村经济发展具有重要的战略意义，也是从根本上解决农业、农村和农民问题的有效途径。同时在两个方面有很深的感触，一方面是在农业生产中有很多简单的技术问题，有的农民不懂，说明了我们技术推广有薄弱环节，如油菜的施肥技术、油菜、玉米病虫害防治技术；别一方面也确实感到农民对技术的渴求之强烈，因为我们宣传推广的技术农民通过使用，即降低了成本，又提高了效益，很受欢迎。
在项目的实施中，通过总结经验、查找不足，认识到做好三个方面的有机结合，有助于提高培训质量和效果。
一是技术培训推广与技术研究相结合。因为在技术推广中，随时都有新的技术难题，研究解决这些问题，有助于我们积累经验和知识，进一步把培训工作搞好。二是常规技术推广培训与新技术、新品种的引进相结合。三是传统技术培训方式与多种形式灵活多样培训相结合，有利于提高实效。
五、下一步工作安排。
以核心农户为主，举办多种形式的技术培训，充分利用现代化教育手段和广播电视、信息网、，创新培训模式，深化培训内容，培训内容以玉米生产、蔬菜无公害标准化栽培、高效益生产模式、油菜播种技术培训等为主，重点要搞好20xx年下半年的技术宣传活动，做好新型农民科技培训的后期工作和项目总结工作。
近日，湖南省蓝山县新圩镇组织召开第三次全国农业普查工作培训会。镇驻村干部、村支部书记、村委主任共计120余人参加了此次会议。县统计局农普办专业技术人员到会进行培训指导。
会上，县统计局农普办专业技术人员对全国农业普查方案进行了系统培训，详细讲解了普查区划分、农普地图绘制、清查摸底等工作，为搞好普查登记和数据采集奠定了技术基础。
农业普查是国务院部署的一项重要工作任务，是党和国家全面了解“三农”发展变化的重大大国情国力调查，这对于科学制定“三农”政策，促进现代农业健康安全可持续发展，决胜脱贫攻坚、同步迈进小康具有十分重要的意义。会议强调：一是深化农业普查认识，增强紧迫意识。要求各村高度重视，认真对待，组建一支得力的`普查队伍，为下一步工作奠定基础;二是落实落细工作责任，强化工作措施。明确普查对象和范围，精确普查内容和时间，做到底子清，数据精准。同时加大宣传力度，利用各种宣传媒体，采取各种宣传形式，全方位宣传，营造氛围;三是加强领导，严明普查纪律。成立普查领导小组，部门分工协作，各村认真负责。加强农业普查纪律和法律意识，业务人员要进门入户，依法普查，不做无用功，保速保质。
20xx年11月10—17日，我有幸参加了xx县委组织的xx—浙江大学现代农业专题研修班，聆听到了浙大教授关于农业产业化发展与品牌农业、设施农业与农业现代化、农产品质量安全与管理 、农村基本经营模式与农业主体培育、统筹城乡发展，推进城乡一体化等课程。参观了浙江省富阳市东洲街道江岭芦笋种植示范基地和黄公望村新农村建设。
通过学习参观，开阔了眼界，看到了xx与江浙地区经济发展的巨大差距，感受到了浙江农业发展的蓬勃态势，认识到了我县农业发展的条件优势和面临的良好机遇。紧密结合xx实际，我认为加快xx农业和农村经济社会发展，关键要把握四点：
1、实施规模发展战略，整合农业产业资源，组建农业产业示范基地
农业产业示范基地建设是促进传统农业向现代农业转变的试验场，也是实现以点带面，进一步扩大产业规模、提高科技含量，搞好全方位、多品种农业结构调整的载体模式。我们一要扩大四大地标认证农产品种植面积，在现有的六大种植基地基础上，改良种植品种，改进生产技术，提高单产，提高品质，在产品、产量上创新高。二要通过土地流转，建立农业专业合作社和农机合作社，实行机械化作业、规模化经营，提高农产品标准化、科技化、专业化、商品化生产能力，使农业生产逐步由分散经营向适度规模经营，由粗放经营向集约化经营，由传统种植向专业化生产转变。
2、实施加工转化战略，调整农业产业结构，推动农产品加工业发展
我们无工业、无污染，有着生产有机产品的良好条件，农产品品质好、绿色安全。但是我们的农产品都是以初级产品出售，并不能体现出我们农产品的特点和优势，价格低，受市场波动影响大。我们要转变生产观念，把我们的农产品进行加工转化，延伸产业链，提高附加值。一是要围绕“优质、高效、生态”大力发展特色农产品和高附加值农产品，在农业产业结构调整上进一步扩大以莜麦为主的小杂粮种植面积，发展无公害及绿色农产品，提高农产品的质量。二要以四大地标认证农产品为依托，积极开展招商引资，建立农产品加工企业，提高农产品的加工程度和产业化程度。
3、实施产品品牌战略，全面提升产品社会价值，提高市场竞争力
我感受明显的一点浙江经济发展的特点是品牌战略运用很成功、文化包装很到位。旅游景点挖掘其背后的传说典农产品顺应人们追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其养生健体的功效，把这些特点放大进行广泛宣传，吸引眼球。随着人们生活水平的提高，人们对品牌的追求越来越明显，知名度高，有信赖感、安全感的品牌会增加农产品的社会价值和经济价值。因此着力培育品牌农产品，不仅可以提升产业竞争力，也可以为农产品生产带来更高的效益。我们要加强农产品生产过程质量监管，积极推进标准化生产；加强农产品质量安全品牌建设，加快无公害农产品认证步伐，积极开展绿色食品和有机食品认证，打造特色农产品品牌，创立品牌，打响品牌，做大做强生态农产品品牌，提高产品的市场占有率和社会声誉。
4、实施科技兴农战略，引进新品种、采用新技术，用科技促增收
要充分发挥科技在现代农业发展中的关键作用，一要积极开发运用各种节约型农业技术，提高农业资源和投入品使用效率。大力普及节水灌溉技术，启动旱作节水农业示范工程。扩大测土配方施肥的实施范围，进一步推广诊断施肥、精准施肥等先进施肥技术。二要积极发展农业机械化。要改善农机装备结构，提升农机装备水平，因地制宜拓展农业机械化的作业和服务领域，在重点农时季节组织开展跨区域的机耕、机播、机收作业服务。建设农机化试验示范基地，大力推广土地深松、化肥深施、秸秆粉碎还田等农机化技术。积极培育和发展农机大户和农机专业服务组织，推进农机服务市场化、产业化。三要支持科技人员技术入股、技术承包等形式开展科技服务，努力培养造就不同类型不同层次的现代知识型农民，为现代农业发展提供强大的智力支持。篇二：20xx基层农技人员培训工作总结 基层农技人员培训工作总结
基层农业技术推广队伍是我国实现农业现代化的有生力量。长期以来，广大基层农业技术人员奔走田间地头，深入千家万户，为农业进步、农民增收、农村发展做出了积极贡献。随着党中央、国务院对农业现代化建设战略的调整，以及国家对新农村建设步伐的加快，国家对基层农业技术人员的文化素养、科技能力、管理水平以及服务能力也都提出了更高的要求。国家农业部于2009年在全国范围内启动了基层农业技术推广体系改革与建设示范县（以下简称：“示范县”）项目，目的是通过建立健全农技推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技试验示范基地、开展农技人员培训等措施，推进基层农技推广体系进一步创新管理体制、健全推广机构、提高队伍素质，全面提升基层农技推广队伍的为“三农”的服务能力。通过示范县农技人员知识更新培训，着力打造一支政治靠得住、工作有本领、作风过的硬、群众信得过的高素质农技推广队伍，从而增强科技对科学技术对现代农业生产和新农村建设的支撑能力。
受浙江省农业厅委托，从20xx年3月30日至6月14日，我们浙江大学农业技术推广中（以下简称“农推中心”）心在浙江大学华家池校区先后举办了11期“浙江大学示范县基层农技人员培训班”，培训了426名涉及浙江省27个示范县的农业技术干部和种粮能手。其中仙居32人，云和26人，开化31人，莲都27人，磐安95人，东阳36人，龙泉52人，泰顺50人，景宁23人。以及由27个农业推广示范县选送的瓜菜重点班学员54人。除此之外，我们通过各地市农业主管部门的组织，在湖州、嘉兴、丽水等农业推广基地举办了6个班级共273人次的农业技术培训。
一、领导重视，统筹规划
20xx年始，在浙江省农业厅科教处领导的关心指导下，在浙江大学农推中心负责同志的领导下，根据农业厅下达的基层农技人员培训的工作任务，我们认真筹备，精心规划，充分考虑基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目培训特殊性仅仅有条地开展各项工作。2010年底浙江省农业厅科教处下达了20xx年全省示范县农技人员培训计划后，我们农推中心的一把手和分管主任立即与培训部一道，专门召开会议，要求培训部尽快组织人力，落实分工，责任到人，要求培训部认真研究文件精神，围绕中心工作制定培训工作计划。
今年春节过后，浙江大学农推中心领导鲁兴萌、宋文坚等与培训部负责人一起，根据浙江大学目前农业专业领域师资力量，研究针对粮油、畜牧、茶学、瓜果、果蔬、农经、食用菌以及中草药等专业的培训课程设计。为了制定更加科学的培训方案，探索更加行之有效的培训方法和提高培训质量，我们农推中宋文坚、梁建设等同志于今年3月初先后到景宁、龙泉、莲都、磐安、东阳、开化等县市进行走访，调研示范县基层农技人员对今后农技培训的基本要求，了解示范县建设过程中存在的问题，并积极开展农业技术培训宣传，强调农技培训的意义。
二、合理组织，认真落实
20xx年是浙江大学培训基地开展农推示范县建设项目培训工作的第二年。我们不仅在浙江大学校园内组织学习培训，还充分利用农推中心分布在浙江省各地的农业推广基地开展农业技术培训。我们严格按照农业部的培训要求和精神，尽最大努力办好示范县基层农技人员新技术新知识培训，同时我们充分利用现有的培训资源，采取走出去，请进来的办法，主动为浙江省地市农业主管部门的农业技术干部和管理干部开展形式多样的业务培训。20xx年内，不仅完成了浙江省农业厅布置的7个专业11个班共426人次的示范县基层农技人员农业技术培训，同时为湖州市、杭州市、嘉兴市以及丽水市等农业局和农办牵头的涉及草莓、畜牧、高山蔬菜、水产等专业共6个班273人次的农业干部管理培训。20xx年我们在省农业厅科教处领导的大力支持下培训工作取得了显著效果。为提高培训效力，培训部同志还积极主动向其他培训部门学习请教， 完善培训工作程序，明确工作重点，在学习中工作，在工作中前进。
1、以提高培训质量为主导，建立教师资源库
农技培训工作的核心是让受训的农技人员接收创新思维，提高岗位技能。教师是实现这类培训的主导者。因此，我们的示范县农技人员培训的优劣成败关键取决于教师队伍的素质，教师的教学水平。根据今年各个专业要求，结合去年实践，培训部将我校农业专业领域的有上课经验的教师从授课内容、表达能力、上课技巧、课堂效果以及学员反映等方面进行筛选，建立不同培训专业不同培训主题的师资力量资源库。建库过程中，我们优先考虑农推中心的教师队伍，在相关课程师资不足的情况下再考虑中心以外的师资队伍。为了提高培训效果，打造未来的精品课程，我们也在省农科院、农业厅、茶科所等单位筛选师资力量。我们对每一相同课程或类似课程预选2—3名培训教师，对同一课程的教师根据其综合能力前后排队，建立多教师资源储备。20xx年最后一期培训的结束，我们通过实际旁听和征求参训学员意见，反映出所有班级的绝大部分学员均认为浙江大学农推中心的培训条件好，教师授课能力强，培训效果好。
2、开展多形式多内容的培训活动，效果显著
农业部办公厅关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知要求，培训机构（基地）应以发展粮食生产、保障主要农产品有效供给和增加农民收入等为主要培训内容，重点开展具有区域特点的新品种、新技术、新模式、新机具，以及农技推广理论与方法，现代农业理论、农业公共信息服务和经营管理知识以及农业政策和相关法律法规等方面的培训。根据以上要求，我们培训部采取理论与实践相结合，课堂教学与考察相结合，教师讲授与学员讨论相结合的灵活多样的培训活动，不断创新培训模式，保证了培训质量和培训效果。
20xx年开展的示范县11个班级的基层农技人员培训工作中，我们根据专业不同，学员所在县市的种植产业及农业资源的不同开展了形势多样的授课方式，尽可能地针对生源所处地域农业特点讲授农业新品种、新技术及农业标准化集成技术，传授现代农业推广的基本技巧和推广模式。如汪炳良教授在讲授《蔬菜高产高效栽培技术》课时，针对果蔬二班的学员主要来自景宁、龙泉、磐安、泰顺等山区县市，授课过程中集中讲授山地蔬菜的栽培技术。根据我国现代农业建设的要求，农业标准化将成为今后推动绿色农业发展的源动力和鉴定农业发展水平的标尺。于是我们就增开了《农业标准化与农产品安全》这门课。授课老师章华强同志将他近20年的研究成果传授给学员，使学员认识到产业化是未来农业管理、农业发展的必由之路，而农业产业化却与农业标准化相互依存。通过学习学员普遍反映受益匪浅。为了增强学员的法律意识，增长农技人员在农业生产中的守法执法能力，我们特意请来了浙江省农业厅科教处处长陈良伟同志给我们重点班的学员作了《农产品质量安全法》专题报告。 整个示范县基层农技人员培训除一个重点班外，其余10个普通班教学计划中，我们均安排一个工作日的实践课。在条件具备的情况下，实践课严格对应专业课程，到相应的科研基地或生产基地去参观考察，考察学习代表当前最先进的农业试验园区的农业先进技术，增加学员的实践能力。这期间我们安排学员先后到我校长兴现代农业示范园区、浙江省勿忘我现代农业示范园、萧山现代养殖基地、嘉兴市中日合资食用菌种植基地，以及有代表意义的实施产业化运做的富阳观光农业园区等地开展实践课程教学，丰富了教学内容，提高了培训效果。其中的瓜果重点班课程设计中，我们安排了学员到山东寿光参观考察国家级现代农业示范园，参观了国家多部委联合举办的一年一度的国际农业博览会，从而显著拓宽了参训学员的知识面，丰富了办学内容，篇三：农业科技大培训行动工作总结
10月26日，泗洲镇第三次全国农业普查业务培训会在文化楼二楼顺利召开。会议由市统计局副局长李军主讲，镇相关负责人杨斌主持，镇统计站、农普办全体成员、各村(居)60余名村级普查员参加了会议。
为确保农业普查工作的顺利开展，会议就农业普查概念，普查对象、范围和方法，普查主要内容、普查业务工作主要流程、普查组织实施、入户登记及复查工作等普查相关业务知识进行了详细的讲解和指导。
会议指出，第三次全国农业普查是一次重大国情国力调查，为国家制定长期规划、制定有关“三农”政策提供可靠依据。会议强调，一是要端正工作态度，树立责任意识。所有参与农业普查工作的人员，特别是要求镇村干部要有积极、正确的工作态度，在实际工作中树立责任意识，敢于承担责任，扎实做好本职工作。二是要理解普查政策，吃透工作方法。把握好农业普查的基本原则和方法，做到在实际普查工作中，对政策理解透彻、执行到位，对普查方法熟练掌握，在统计有关数据时切实做到不疏漏，确保真实反映本镇农业农村客观实际情况。三是要镇村密切联合，加强协调沟通。加强多方协调，村级普查员要及时反馈工作中存在的问题和困难，相关业务指导人员要及时与村级普查员做好沟通，准确解答实际疑惑，做好指导工作，确保打赢第三次农业普查这场攻坚战。
为推进全县农业农村工作再上新台阶，去冬今春以来，我县认真贯彻中央一号文件、中央农村工作会议、全国农业工作会议和全国春季农业生产工作会议等精神，坚持以农业增效、农民增收为目标，以“控旺苗、促春管、保丰收、促发展”为主题，牢牢抓住冬、春闲阶段这一有利时机，组织全县农业科技人员开展多种形式的科技下乡服务工作，促进农业主导品种、主推技术的推广应用，以及惠农政策的落实，通过多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全县掀起了学科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。
一、高度重视，加强组织领导
开展冬春农业科技大培训活动，是提高农民素质，发展农业农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的迫切需要，也是农业部门的重要工作职责，更是当前的重要工作任务。县农委高度重视“冬春农业科技大培训活动”，将其纳入了工作的重要议事日程，为明确各有关单位职责和工作任务，保证培训活动的.有序开展，制定并下发了具有操作性的培训活动实施方案。为加强对科技培训工作的领导，县农委专门成立了“冬春农业科技大培训”活动领导小组。为把科技培训工作真正落到实处，抓出成效，领导小组高度重视师资队伍建设，从各相关业务单位抽调专业基础扎实、实践经验丰富的技术骨干组成科技讲师团，既负责涉农科技人员和科技示范户的培训工作，又承担着对乡镇基层农技人员科技培训的指导工作。领导的重视、健全的组织机构、得力的培训措施，为冬春农业科技大培训工作的有声有色开展提供了可靠保证。
二、扎实推进，培训成效显著
自20xx年12月开始，县农委充分利用冬春农闲季节，通过开展集中办班培训、农业科技下乡赶集、开办农民田间学校、组织进村入户指导、利用媒体传播农业科技等形式，以种养大户、科技示范户、小规模农业从业人员为主要培训对象，在全县范围内广泛开展农业科技培训和服务活动，全面推进农业科技大培训深入开展。
实施大培训行动以来，全县共开展农民技术培训37场，共培训农民2800人次，其中粮食生产大户专场培训1次、培训水稻生产大户150户；举办农业科技下乡活动1次，现场解答春耕生产技术问题120多个，发放农业技术“明白纸”500余份，免费赠送农作物良种、消毒液、兽药等物品价值20xx多元，营造了“用科技，促增收”的浓厚氛围；开展合作社社员培训班1次，培训邀请了省、市专家前来授课，全县共有10余家农民专业合作社参加了培训，通过培训，提升了农民专业合作社信息化服务水平，增强合作社的引导和带动能力，加快推进了我县水生蔬菜、蛋鸭、朗德鹅、茶叶等主导产业发展；开展农产品质量安全等广播电视
讲座3次；共发放农业生产技术明白纸15000多份、科技书500本、政策明白纸8000份；推广农业主导品种40个、主推技术30项；全县累计服务指导各类示范片（点）29个，指导服务1.76万亩次。
三、创新方式，扩大培训范围
一是举办各类种、养殖技术培训班。
全县共举办各类各级培训班37期，培训村干部和各类种、养殖大户，邀请省内知名专家为培训班讲课，围绕小麦、油菜冬春田间管理、早稻生产、生猪、家禽饲养出栏补栏等实用农业技术。
二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞电视讲座，主讲粮油棉作物高产高效栽培、病虫草害防治、品种应用技术，测土配方施肥技术，面向全县农民进行电视传播农业科学种田技术。
三是围绕基层农技推广体系改革与示范县建设项目深入到示范村举办示范户和辐射户科技培训班，直接培训示范户。深入到乡镇、村集中办班。对各类作物的高效栽培技术，科学施肥技术，病、虫、草、鼠害综合防治技术进行了全面培训。
四是适时开展生产技术服务。
围绕春耕春种、午季作物田间管理和大棚蔬菜种植需求，采取下到田间地头，走进田间地头，进行适时技术跟踪指导服务，使农户得到更全面更周到的技术服务。
四、主要做法
冬春农业科技大培训工作中我们做到了“五落实”：
1、组织领导落实。成立了冬春农业科技大培训工作领导小组和冬春农业科技大培训宣讲团。
2、培训计划落实。根据省、市农委要求，某某县农委及时制定下发了《全县冬春农业科技大培训行动方案》，进一步统一了思想，明确了培训方式和内容，分解了培训任务。
3、首席专家落实。确定了县域首席专家，粮、棉、油专家及乡镇的科技人员，具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。在本系统选拔业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
5、培训对象落实。按照“相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理”的原则，在全县重点行政村，按照一定的比例选择科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户台帐，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
“十一五”期间，本市农机教育培训工作紧紧围绕建设培养三支农机化队伍的目标任务，结合本市农机化发展，通过实施农业部“基层农业推广人员”培训项目、“全国农业机械化教育培训大行动”以及上海市“郊区农民”培训项目、“农村富裕劳动力转移三年行动培训计划”等项目，全面开展农机化教育培训工作，培养了一支农机化管理与执法队伍，提高了管理和执法水平；培养了一支农机化技术队伍，提高了新技术运用能力；培养一批农机服务队伍，提高了农机化经营服务技能，确保农机安全生产。为顺利完成本市农机化目标任务提供了人力和技术支撑。
一、主要工作与成效
本市农机化教育培训工作，以加强农机化人才队伍建设为目的，提高整体农机队伍数质；以实施农民培训项目为抓手，加大农机化教育培训工作力度；以购机农民为主要培训对象，保障农机经营服务能力；以实行持证上岗和职业资格制度为手段，确保教育培训质量和效果。
截止20xx年底，全市共举办各类农机培训班1363期，培训各类农机人员74147人次。其中各类农机管理与监理人员4531人、农机技术人员9683人、农机服务人员59928人。核发各类拖拉机、收割机驾驶证3265张，农机修理工证848张，插秧机操作工等证1141张。
根据农机教育培训需要，本市编写了《农机经营服务》、《水稻机械化插秧技术》、《植保机械化技术》、《水稻机械化育插秧技术实用手册》、《上海水稻、油菜生产机械化作业技术规范和质量指标汇编》、《秸秆还田机械化技术》等培训教材，并为开展远程教育培训编制了农机政策法规、实用技术和安全知识方面的培训课件10余件。
（一）认真开展农机管理人员的培训，以适应农机化快速发展。结合贯彻落实农机化政策法规，研究农机化管理工作，学习业务知识，提高管理水平。市、区县农机管理部门分别对各级农机管理人员进行多层次、多专题培训，主要由“水稻机械化育插秧工作推进”研讨班、“农机化项目管理”、“农机化质量监管”、“农机化信息与统计”、“农机维修管理与软件应用”培训班，以及“农机专业法规”、“农机规范化建设”、“农机规范化建设”、“农机事故防范与处理”培训班等，全面提高了农机管理人员的业务水平和管理工作能力，为快速推进本市“水稻全程机械化”和“油菜生产机械化”进程，规范农机化管理，适应农机化快速发展起到重要作用。
（二）全面开展农机技术人员培训，促进新农机新技术的推广应用。结合农机化项目的实施，对各级农机技术推广人员进行新农机技术培训，主要由“水稻机械化育插秧技术”、“稻麦秸秆还田机械化技术”、“油菜生产机械化技术”、“果蔬保险技术”、“植保机械与技术”等培训。培训中，加强农机与农艺的结合，理论与实践相结合，现场展示与田头示范相结合。20xx年，通过实施“基层农业推广人员”培训项目，分别对区县和乡镇在岗农机推广人员进行了全面培训。通过培训，使广大农机推广人员在掌握理论基础、熟悉主推技术、拓宽业务知识、提升项目实施能力等方面得到了显著的进步，提高了农机技术的推广水平。
（三）大力开展农机服务人员培训，提高操作技能水平。重点开展拖拉机、联合收割机、插秧机、植保机、烘干机等主要农机的驾驶操作人员培训以及农机维修人员培训。一是市举办“创业农民”即农机产业化经营者培训班，二年培训农机合作社负责人和农机大户66人，培育了一支农机服务带头人。二是全力举办拖拉机、收割机常规驾驶培训班，并纳入本市“三年行动培训计划”或郊区“农民培训”（实用技术）培训项目，以确保当年购机农民免费参加培训，满足农机化生产的需要。三是按需举办农机维修、新农机应用专业性强的培训班，此纳入“市农机培训计划”项目，突出行业性、针对性和有效性。四是积极开展小型农机操作维护培训和农机手安全教育的普及性培训，该纳入郊区“农民培训”（引导性）培训项目，并利用郊区现代农业远程教育网络组织开展农机安全教育和实用新技术普及性教育培训，五年培训农机人员1万余人。通过培训项目实施，锤炼了一支农机师资队伍，培育了一支农机经营服务骨干，稳定了一支农机驾驶操作队伍。为本市农机化快速发展、确保农机安全生产，提供了技术和人力支持。
二、存在的主要问题
（一）本市农机化教育培训体制不全，教学设施设备不完善。20xx年后，上海高校停办农机专业，出现农机专业人才后继乏人，造成农机师资力量不足。区县农机培训机构不完善，无培训机构或科室名称，缺少教学设施设备条件。因此，对高技能人才培养带来影响，对量大面广农机手培训造成人力和财力不足。
（二）农机服务队伍不稳，维修力量薄弱。农机驾驶操作人员年年培训、年年流失，更无法吸引年轻人，造成年龄结构老化，从业人员不足，农忙期间机手难找。劳动强度大、劳动报酬低、工作忙闲不均是农机驾驶操作人员队伍不稳定的主要原因。除此之外，社会保障低和社会地位低是缺乏新生力量的根本原因。目前，农机维修服务市场化低，以自修为主，从事农机维修的技能要求高，服务收入不保障，因此培训持证积极性不高。
（三）农机教育培训项目及其经费不够。本市缺少实施农业部培训项目，本市农民培训项目的计划数量不能满足农机多层次、多专业培训需求，特别是专业性强、成本较高的培训班显得经费不足，影响了农机培训质量。
三、建议
（一）在建设培养三支农机人才队伍中，部司应加强农机化管理培训，或委托农业院校举办高层次农机专题培训班，同时，也为省市培养师资人才。
（二）对高速乘座式插秧机操作人员应实行先培训，后上岗制度，或明确实行职业资格证书制度，便于持证后参加保险，确保作业安全。同时，部司可以统一印制《培训合格证书》，实施规范化发放和管理，避免乱法证现象。
（三）对高级农机修理工，是否可例入农业部培训项目，由省市提出小班化办班计划，与企业开展联合培训，理论在地方，实训到企业，这样，地方能选择几家企业产品或型号进行培训，针对性强。
XXXX年X月XX日，我有幸参加了XX县委组织的XX大学现代农业专题研修班，聆听到了XX教授关于农业产业化发展与品牌农业、设施农业与农业现代化、农产品质量安全与管理、农村基本经营模式与农业主体培育、统筹城乡发展，推进城乡一体化等课程。参观了XX省XX市XX街道XX植示范基地和XX村新农村建设。
通过学习参观，开阔了眼界,看到了XX与XX地区经济发展的巨大差距，感受到了XX农业发展的蓬勃态势，认识到了我县农业发展的条件优势和面临的良好机遇。紧密结合XX实际，我认为加快XX农业和农村经济社会发展，关键要把握四点：
1、实施规模发展战略，整合农业产业资源，组建农业产业示范基地
农业产业示范基地建设是促进传统农业向现代农业转变的试验场，也是实现以点带面，进一步扩大产业规模、提高科技含量，搞好全方位、多品种农业结构调整的载体模式。我们一要扩大四大地标认证农产品种植面积，在现有的六大种植基地基础上，改良种植品种，改进生产技术，提高单产，提高品质，在产品、产量上创新高。二要通过土地流转，建立农业专业合作社和农机合作社，实行机械化作业、规模化经营，提高农产品标准化、科技化、专业化、商品化生产能力，使农业生产逐步由分散经营向适度规模经营，由粗放经营向集约化经营，由传统种植向专业化生产转变。
2、实施加工转化战略，调整农业产业结构，推动农产品加工业发展
我们无工业、无污染，有着生产有机产品的良好条件，农产品品质好、绿色安全。但是我们的农产品都是以初级产品出售，并不能体现出我们农产品的特点和优势，价格低，受市场波动影响大。我们要转变生产观念，把我们的农产品进行加工转化，延伸产业链，提高附加值。一是要围绕优质、高效、生态大力发展特色农产品和高附加值农产品，在农业产业结构调整上进一步扩大以莜麦为主的小杂粮种植面积，发展无公害及绿色农产品，提高农产品的质量。二要以四大地标认证农产品为依托，积极开展招商引资，建立农产品加工企业，提高农产品的加工程度和产业化程度。
3、实施产品品牌战略，全面提升产品社会价值，提高市场竞争力
我感受明显的一点XX经济发展的特点是品牌战略运用很成功、文化包装很到位。旅游景点挖掘其背后的传说典农产品顺应人们追求健康、追求高品位生活的需求，挖掘其养生健体的功效，把这些特点放大进行广泛宣传，吸引眼球。随着人们生活水平的提高，人们对品牌的追求越来越明显，知名度高，有信赖感、安全感的品牌会增加农产品的社会价值和经济价值。因此着力培育品牌农产品，不仅可以提升产业竞争力，也可以为农产品生产带来更高的效益。我们要加强农产品生产过程质量监管，积极推进标准化生产;加强农产品质量安全品牌建设，加快无公害农产品认证步伐，积极开展绿色食品和有机食品认证，打造特色农产品品牌，创立品牌,打响品牌,做大做强生态农产品品牌,提高产品的市场占有率和社会声誉。
4、实施科技兴农战略，引进新品种、采用新技术，用科技促增收
要充分发挥科技在现代农业发展中的关键作用，一要积极开发运用各种节约型农业技术，提高农业资源和投入品使用效率。大力普及节水灌溉技术，启动旱作节水农业示范工程。扩大测土配方施肥的实施范围，进一步推广诊断施肥、精准施肥等先进施肥技术。二要积极发展农业机械化。要改善农机装备结构，提升农机装备水平，因地制宜拓展农业机械化的作业和服务领域，在重点农时季节组织开展跨区域的机耕、机播、机收作业服务。建设农机化试验示范基地，大力推广土地深松、化肥深施、秸秆粉碎还田等农机化技术。积极培育和发展农机大户和农机专业服务组织，推进农机服务市场化、产业化。三要支持科技人员技术入股、技术承包等形式开展科技服务，努力培养造就不同类型不同层次的现代知识型农民，为现代农业发展提供强大的智力支持
现代农业培训总结
在农业领域中，随着技术的不断进步以及生产方式的不断更新，农业培训也变得日益重要。现代农业培训在不断推进农业技能的提升，培养创新、职业发展方面发挥了关键作用。为了更好地学习和吸取这些培训内容，农民们应该积极参加现代农业培训，加强自身技能的训练和学习。
针对现代农业培训，我们可以从以下几个方面进行总结：
一、定位清晰，课程量身定制
在现代农业培训中，我们首先需要明确的是目标，明确自己学习的需求和农业技能的实际需求，这样可以更好地进行针对性的学习和训练。现代农业培训的课程量身定制，使学员能够更快速地提高自己的农业技能水平，并在实践中获得更好的效果。
二、多元化的培训方式
与传统的农业培训相比，现代农业培训更注重学员的参与，通过各种培训方式来增强学习的效果。现代农业培训不仅包括入门课程和基础培训，还包括分享会、讲座、研讨会、现场考察等多种培训方式，丰富了学员的学习经验。此外，现代农业培训也借助数字化技术，采用在线学习等方式，让学员无需出门也能接受培训。
三、专业化的师资团队
现代农业培训的师资团队相对于传统农业培训更加专业化。现代农业培训机构聘请一些农业专家和当地农业技术人员作为培训师资，要求教师必须掌握实用的农业知识和技能，并且要有丰富的实践经验，能够为学员提供一种能够实现技能提升的良好学习体验。
四、重视培训质量
现代农业培训机构更注重培训质量和学员评价，工作人员会在培训结束后开展满意度调查，进行反馈和改进。在农业培训中，重视学员的反馈，有针对性地进行复盘和总结，及时发现问题并加以改进和提高。
总之，现代农业培训在农业领域中发挥了重要作用。农民们应该积极参加现代农业培训，提高自身的技能和知识水平，为实现现代化农业发展做出自己的贡献。
时光也总会无情的流逝在不知不觉中，已经到了工作的尾声了，很多人开始着手工作总结了，工作总结可以了解一个阶段的工作情况，是对自己工作内容的归纳，也可以向领导展现自己的工作业绩和风格。怎么才能写好一篇工作总结呢？在这里，你不妨读读农业培训总结优选5篇，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
今年是我市畜牧科技入户工程项目实施的第四年，一年来，在省农委执行专家指导下，在市农委党委充分重视下，经过项目工作组、专家组、技术指导单位、基层技术指导员共同努力，已圆满完成了项目“合同书”中所有的建设内容，科技入户工作取得了应有的效果。现将有关工作总结如下：
一、项目内容全面完成
1、即时成立畜牧科入户工作组与专家组。
《科技入户项目任务书》下达以来，丹阳市农委十分重视，即时成立了《项目》建设工作小组和专家小组。工作组组长由分管市长兼任，农林局成立畜牧新品种、新技术推广领导小组，分管局长任组长，科教科与兽医站负责人任成员。专家组由高级畜牧兽医技术员组成，专家组组长仍由镇江市学科带头人担任。
2、认真推选技术指导单位与基层技术指导员。
按省厅《项目》实施总体要求，在推荐基础上，作适当调整，用公开招聘形式，确定项目实施技术指导单位和技术指导员。全市确定13个乡镇兽医站为乡镇技术指导单位，按畜牧分布与实际工作需求，确定27名基层技术人员作为基层技术指导员，这些指导员95%以上具备中级以上职称，完全胜任基层技术工作。
3、认真推介发布主导品种和主推技术。
工作小组、专家组确定后，“两组”先后三次研究畜牧科技入户推介的主导品种与主推技术。根据丹阳实际情况，继续把“二元母猪、三元杂交猪”作为今年基层主推品种。二元母猪以“长二”或“大二”品种为主，三元商品猪以“二洋一土”即“长大二”或“大长二”两个品种为主。把“发酵床生态养殖理念、生态发酵的基本原理、猪粪堆积发酵无害化处理知识”等作为今年科技入户的主推新技术，在我市后巷、访仙规模饲养户中成立“一村一品”生猪示范点基础上，增加云阳镇横塘“大棚养鸭”、导士镇东河村生猪集约化饲养为今年“一村一品”示范点，加以重点推广。
4、即时调整乡镇畜牧科技示范户。
20xx年全市已按省农委要求具体挑选了500户“畜牧科技入户”示范户，由于市场经济发展，农村养猪户出现了许多变化。20xx年三月份，“两组”结合本市生猪饲养实际，重新挑选了“科技入户”的500个示范户，并在后巷济德村（旺腾生猪养殖合作社）、访仙访仙村、云阳花园村、导士东河村遴选157户养殖大户作为今年“一村一品”示范点加以推广。使今年的示范户其更具有代表性、示范性，更能发挥技术带动作用。
5、技术培训与技术指导工作到位。
（1）专家组8名高级技术人员备课，授课到位。按“两组”确定的主导品种与主推技术，8名专家做到了认真备课，认真交流，互取长短，认真授课。一年中，在全市15个镇区，分别进行了30场较大规模技术讲座，平均每个专家下乡举办乡镇培训班45个。累计培训乡镇技术指导员与基地技术骨干1800人次，发放资料4000余份。
（2）入户指导即时到位。技术指导员在专家组指导下，对不同品种、不同季节可能出现的问题进行登门指导。“二元母猪选择、繁殖、仔猪过‘三关’冬夏季防疫、高温病控制”等技术具体指导到个人；对“生猪发酵床养殖技术”重点指导到规模饲养户。林林总总，每个指导员对示范户的登门指导不少于5次，累计入户工作时间达100次（天）。除了登门服务外，指导员还通过电话、信函、互联网等形式及时指导实际问题，获得了广大饲养户的好评。
6、“物化补贴”如数发放。
围绕主导品种与新技术新成果推广，结合我市养猪实际，本年度以新型添加剂和消毒剂作为物化补贴内容，在十月份之前已全部补贴到位。发放过程，完全按省厅“专家开处方，养殖户出收据，财政一支笔”的办法进行，群众十分满意。
二、项目资金到位及运作情况
本项目资金由省农农委、财政厅共同下文、下拨，具体规定资金使用范围。在技术培训、入户指导、物化补贴使用等方面严格规定进行，其中物化补贴9万元，技术培训、入户指导7.5万元，其它资料费、教学耗材费1.8万元，项目资金使用符合财政规定。
三、项目实施效果评估
畜牧“科技入户”项目的实施，正处在我市生猪较快发展的阶段，通过专家30余场技术讲座，技术指导员上千次的登门指导，以及适度的物化补贴，给广大示范户及其带动户带来较正面的改变。
一是强化了生态养殖理念。以生猪发酵床生态养殖为主要方式的生猪生态养殖，是近年来镇江及我市重点推广的生猪零排放生态养殖技术，该技术与“1251”规模养殖发展模式有机结合，把生态养殖与太湖污染治理及新农村建设有机结合，以效益与规模作为生态养殖的出发点与落脚点，实现了经济效益、生态效益的双赢，使广大饲养户的生态养殖理念得到强化，群众普遍认可。
二是繁殖技术显著提高。经过培训与登门指导，广大示范户对“二元母猪”发情鉴
市农业科技入户畜牧类年终工作总结第2页
定和适时配种技术掌握，有了明显的提高，粗略统计，全市二元母猪情期受胎率已有原来不足75%提高到83%，上升8个百分点，二元母猪经产仔数已有原来的不足10头提高到11.3头，上升13个百分点；断奶成活率也普遍提高34个百分点；全市二元母猪存栏净增1500头，增长8个百分点。
三是应对生猪疫情的防控能力得到增强。生猪“高温病”、“蓝耳病”等一直是困扰广大示范户的技术难题，往往“辛辛苦苦6个月，最终毁于15天”，各类疫情防不胜防。今年67月份在科技入户活动中，专家组成员会同基层指导员，有重点地对农户进行“高温病”“蓝耳病”综合防治培训与指导。特别要求养殖户要抓好春季与秋季的防疫与夏季的高温消毒工作，从温度控制、密度控制、消毒卫生、通风换气、封闭管理、药物投喂、疫苗接种等几个层面对500户示范户进行现场指导，取得了显著的成效。
四是示范户带动能力普通提高。通过“品种、技术、管理模式”的培训与指导，示范户在日常技术运用、品种选育、饲养方式改变等方面都逐步向现代化管理方式转变。示范户积极转变，也直接带动了周边区域农户的逐步改变，调查统计显示，在丹北地区4个乡镇，农户接受示范户带动的有200余家，占养猪户60%，而丹南6镇示范户带动农户达1500余家，占生猪养殖户65%。这些农户在“品种、饲养方式、经营方式、管理模式”等方面与示范户基本类似，也取得较理想的效益。
五是科技入户产生的经济效益可观。通过实施科技入户工程，示范户及其带动养殖户，取得了可观的经济效益。粗略统计全市示范户加带动户约2500户，除去市场价格因素，全年净增经济效益约3000万元。主要来自三块：一是“高温病”减亏1200万元；二是产仔数、成活率提高，增加仔猪4万头，产生效益1500万元；三是经过科学管理，节约饲料、水电、用工等开支300万元。其中荣鑫农牧公司、旺鸿养猪场、天棚生态养殖三个示范基地增收在一般示范户基础上翻一番，分别达100万元、50万元、150万元，得到了实实在在的经济实惠，示范效果十分明显。
四、畜牧科技入户工程实施的主要措施
丹阳市“畜牧科技入户工程”20xx年建设内容已圆满完成，成效令人满意。在项目实施过程中，采取的措施与经验值得总结。
一是成立领导班子，加强项目实施。本次项目所以能够在全市范围内，大动作，大手笔地开展课堂培训和现场指导，能在较短时间，精选指导员和500户示范户，能在社会上产生如此大的凡响，原因之一，便是成立了强有力的工作班子和技术指导班子，农委“一把手”亲自参与此项工程，工程实施起来水到渠成十分顺畅。
二是培训与指导工作层层推进，结构合理，效果明显。首先市级专组先后三次接收省厅执行专家知识培训和技术指导；消化吸收后，撰写符合本市特点的科技培训教案，然后对镇级指导员技术骨干进行课堂和现场讲座；最后再由镇级指导员直接与农户面对面进行指导、交流。逐级推进，层次分明，针对性强，消化程度高，效果理想。
三是强化督查管理与考核，提高责任性。为了提高专家组指导员的培训指导的责任性，项目实施过程制定了一系列责任制。如首席专家负责制，负责拟定科技入户工程技术方案、协助挑选示范户、评审技术指导单位、调整基层指导员、落实各项技术管理措施等。技术指导员实行包户责任制，以合同形式按照示范户指导内容，责任到户，按绩效纳入指导员年度考核。通过建立责任制，提高专家组和指导员的指导能力和指导效率，使工程项目始终有条不紊地向前推进。
四是科技入户与有关项目实施相结合，提高技术培训实际效果。近两年来畜牧系统相继实施了“生猪标准化建设”项目、“高效农业”项目、“生态养殖”项目，这些项目都有“品种、技术、模式”培训的内容，都有硬性培训任务。本年度“科技入户”在积极做好面上的培训工作同时，有重点地结合项目实施强化基地示范培训，通过基地演示与操作，增加技术骨干的感性认识，进一步提高了技术培训效果。
20xx年XX区农业局劳转股在上级业务部门的具体指导下，在局属各站所的帮助下，以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，现将20xx年农村劳动力培训转移工作总结如下：
一、统一思想认识，加强组织领导
为搞好农村劳动力转移培训，成立由分管农业副区长为组长，农业局局长为副组长，区纪委、团区委、财政局、知识产权局、畜牧兽医局等相关部门主要负责人为成员的XX区劳动力培训领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区农业局。各乡、镇、街道办事处成立相应的项目领导小组，并设立一名专职信息联络员，主要负责总结、工作信息、各种表格的上报工作。加强与部门的协作，发挥各部门的优势，为培训工程的顺利实施打下坚实的基础。
二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围
针对我区部分群众文化素质低、思想观念保守的现状，我区首先从解决思想熟悉入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。一是充分利用广播、电视、标语、报刊、网络等多种媒体大力宣传国家和省出台的促进农村劳动力转移就业的有关优惠政策和措施，宣传我区劳动力转移就业的好典型、好经验，营造劳动力转移阳光工程工作的浓厚氛围。二是深入我区二乡二镇七个街道办事处组织各种学习宣传，发放各类招生、招工培训等宣传资料1000份，印发科技资料2000份，发放科技书3000余本。结合农业科技培训工作，发放绿色证书400本。
三、分类组织实施，提高培训实效
我局结合全区实际，紧紧围绕主导产业，培训专业农民的思路，以就近就地转移为主，省外转移为辅的原则，以从事农业生产经营的专业农民以及种植能手，农产品加工、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，开展农业生产技能和相关专业技能培训，使受训人员的专业技能得到一定提高，实现就地转移的需求，帮助农民群众更新观念、提高综合素质。
（一）省级项目实施情况
20xx年，我局共组织举办科学养殖技术、林果栽培技术、药材种植技术、水稻高产栽培技术、青食蚕豆栽培技术、农产品安全生产技术、农药化肥安全使用技术、农机技术、农业法律法规知识等培训50期，3000人，完成全年任务的100%;转移富余劳动力1400人，完成全年任务的100%；完成示范性劳务招聘会2场，共提供700多个就业岗位。累计劳动力转移30549人，实现年劳务收入0.6亿元。
（二）部级项目实施情况
根据《云南省财政厅云南省农业厅关于下达20xx年中央农民培训补助项目资金和计划的通知》（云财农〔20xx〕234号文件精神，XX区20xx年新型职业农民培育任务200人，补助资金40万元，其中，生产经营型培训100人（专业大户50人，合作社带头人50人）；社会服务型培训100人（农机服务人员50人，村级动物防疫人员50人）。该项目培训主要由区农广校负责，目前，已经严格按照文件要求，加强协调，认真撰写实施方案，抓紧组织项目实施等前期准备工作。由于该项目下达时间较迟，给项目按期完成带来一定的困难，但我们将克服困难，保证在2015年第一季度前完成培育任务。
四、培训方式灵活，培训效果显著
我区把送教下乡的办学经验引入到转移培训的机制中，取得了相当好的效果。在具体实施过程中，采取就近、就地培训办法，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农民。培训时间选择在农闲季节，大部分农民可以参加培训。加上培训内容实在、实用，送教到家门口，方便了学员，因此培训报名十分踊跃，参训学员一般都超计划人数。采用的培训组织方式也是多种多样的，主要是依托乡镇农业综合服务中心、村委会、协会联系组织，就地培训，就地考核鉴定。培训的内容，采取农民缺什么，想学什么，我们就根据农民意愿讲授什么，大大增加了农民的学习兴趣。
通过采取以上灵活多样的培训措施，取得了实实在在的效果：一是农民实现了免费培训。农民得到了直接补贴，降低了培训成本。省级安排的财政补助资金，通过培训直接补助给了农民，农民不仅实现了免费培训，而且还得到了食宿补助。二是创造了农民外出务工的条件。农民工进城就业形势严峻，许多农民通过培训学到了一定的技术和技能，学到了从商和经营知识，掌握了一定的信息渠道，对家乡的资源、市场、商机有一些了解，对进城务工创造了条件，极大的丰富了农民的知识，给农民带来了实惠。三是促进农民增收致富。培训项目的实施，收到了良好的效果，不断提高了农民科学种养水平，为他们增加收入创造了条件。四是促进农村剩余劳动力的有效转移，提高了农民劳务经济收入。通过培训和招聘会的举办为农村剩余劳动力增加了技能、提供了就业信息、创造了就业机会，极大的促进了农村剩余劳动力的有效转移。五是有效促进了产业发展。通过结合产业发展开展培训，极大的提高了农民的技能水平，促进了产业的有效发展，为产业发展提供了科技支持。
五、存在的问题
（一）农民的综合素质较低，就业观念意识有待强化。根据已培训学员的文化程度统计，农民的文化素质普遍偏低，许多农民缺乏进取的意识和吃苦耐劳的精神，适应能力差。由于受传统农村经济、长期农村生活方式的影响，农民普遍存在生活比较松散，时间观念、制度意识都很淡薄。一旦进入企业，往往不习惯于企业严格的时间安排和规章制度，很难适应现代工业化企业生产的需要，因而回流现象较普遍。
（二）培训时间较短，培训质量有待提高。对农村贫困劳动力的转移培训时间较短，因此，很多要求技能性很强的专业参训学员从理论到技能很难达到预期效果。
（三）各级各部门齐抓共管的局面尚未完善，今后各级各部门应加强联络，通力合作。充分利用我区城乡建设的项目和旅游业发展优势，有针对性地为我区农村劳动力创造就业机会，加快就地就近转移工作力度，做到内转为主，外输为辅。
（四）转移培训就业的跟踪服务还有待于加强。由于转移培训工作的两个重要环节一个是培训，另一个就是就业。农民在整个转移、培训、就业过程中都会遇到各种各样的问题，尤其是第一次转移就业中，由于受各种因素的影响，就业的稳定性往往较低，对于这类就业问题以及就业过程中出现的问题和面临的困难需要政府部门和学校帮助解决，这就需要一定的业务经费，才能保证各方面服务到位。
六、意见和建议
农村人才培训是一项系统的基础性工作，需要长期的常抓不懈，才能真正做好做扎实，也才能真正起到提高农村劳动力整体素质和就业技能，也才能真正促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收入。建议在项目安排方面对项目实施区县给予继续支持，从而真正达到项目效果。
为期五天的农业实用技术培训即将结束，让我收获颇多，受益匪浅。首先，在今天的总结之前，请允许我说几个感谢：
一是感谢市领导及学校对我的充分信任与肯定。
二是感谢学员们积极的配合与支持，如果没有昨天你们的鼓励、支持与配合，也就没有今天我们大家的成绩。
三是感谢学员们哪一个个真挚的微笑，那一份份彼此信任的肯定，那一双双肯定的眼神。
四是感谢您们对我们每一个真诚的建议，感谢您们大家对我的关爱，让我们度过了一段愉快的时间。
在这里，再次表达我真诚的感谢！（起立鞠躬）
首先请允许我简单汇报一下我们这个大家庭的组成情况吧！参加此次培训的各区县情况如下：桃源县14人，石门县26人，安乡县10人，临澧县6人，汉寿11人，鼎城区10人，武陵区4人，西湖5人，澧县7人，津市市7人。
培训内容分主要茶叶栽培的基础知识及无公害茶的生产技术的概述、栽培技术和无公害的加工技术，蔬菜现代设施栽培技术及有机蔬菜栽培的重点技术讲座，油菜直播全苗、育苗移栽、中稻油菜轮作、棉花油菜全套、山地油菜高产高效、油菜机械化生产的种植技术三个模块组成。
这次培训当中，基本学习情况学员到课率能够达到95%，桃源、安乡、临澧县、汉寿、鼎城、武陵、澧县都做得比较好，特别是桃源和津市这二个团队，共计20人，至始至终无一人缺席、请假。这种学习的组织纪律性，很值得佩服。
这次培训，作为承办方校领导高度重视此事，先后五次与市农业局联系确定我们此次上课的专家团队，此次上课的老师均为常德市相关项目的骨干力量，均具有硕士研究生学历，农艺师或高级农艺师职称，讲义也都结合这些专家们的工作经验，对指导实际生产很具有借鉴意义。
我们的学员给我最多的是感动，在未开始之前，我对这种临时成立的成人班，心里是没有底的，认为大家可能不会认真学习，只会走走过场，甚至担心这种课
堂能不能组织下去，但实际运行的情况给我了很大的震撼。你们身上所体现出去的那种对知识的尊重与渴望，让我感动，如鼎城区来的那几位被我称为“爷爷”的老同志，每天楼上楼下的跑，从不间断；很多同志都是把家里的事、单位的是、基地上的事情放下来、甚至可能影响生意。大家住在我们学生宿舍，彻彻底底的当了一回学生，略显寒碜的住宿环境你们对我们的理解配合，也都体现了大家对培训的重视，对渴望掌握一技之长的追求。在培训之后我们在对大家这几天所学知识进行了简单的测试，看着大家考试时，认认真真的做了题目，这对我们大家来说，都是一种欣慰。
另外自此，希望学员们能够将学的知识、技术运用到实际当中，能够全面的做到学以致用，把学到的知识理念应用到实际工作中，提高工作能力，充分利用好学习的平台，互相交流沟通共同进步，为农业生产贡献自己的力量。
作为主办这次培训班的承办单位，用我们真诚的服务创造学员的满意，只有学员满意，才是对我们工作的肯定，另外我们也存在不足的地方，如住宿条件，生活的餐桌的准备，都有点考虑不周，总结经验，我们下次一定会提供宾馆式的住宿条件，改变就餐方式，贴心为学员们服务。来年我们全体工作人员齐心协力，我们的培训必定会取得更加出色的成绩。展望未来，我们将同心同德，共同努力。
以上是这次培训工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家身体健康，合家幸福，万事顺意！
今年以来，我们根据市委、市政府的统一部署，从农机部门业务特点及实际情况出发，扎实认真地开展了农机科技培训工作，圆满完成了既定任务，收到了明显成效。现将有关情况总结如下。
一、提高认识，高度重视，切实加强对农机科技培训工作的组织领导
我们把农机科技培训作为正在实施的农机作业标准化工程和农机科技创新示范工程的具体措施和当前业务工作重点，高度重视，精心组织。成立由丁显涛副主任为组长，推广站、农机校、机务科负责人参与的农机科技培训工作领导小组，负责农机科技培训工作的组织协调，定期联系包联镇村，及时解决工作过程中遇到的困难和问题。研究制定科技培训工作实施意见，安排一辆专车保证工作需要，选派x名业务能力强、具有一定语言表达水平的专业技术人员为科技培训工作骨干。结合业务工作进展情况，确定以农机作业标准和农机化新技术推广为重点内容，做到了科技培训工作领导、人员、内容、措施四落实，为搞好科技培训工作打下了坚实基础，提供了组织保证。
二、采取多种方式，扎实有效地开展农机科技培训工作
根据实际需要，借鉴往年成功做法，围绕搞好这项农机科技培训工作，我们主要采取以下x种方式：一是赶科技大集。以市集宣传为依托，由市农机推广站牵头，组织x名专业技术人员，通过现场机具展示、发放宣传材料等，向广大农民推介农机化新技术、新机具。活动中，共展示自走式小麦联合收割机x台，田间管理机x台，小麦收获清选机x台，玉米收获青贮机x台，现场发放宣传材料xxxx多份，解答群众咨询xxxx人次。二是开展送科技下乡，进行集中宣讲。一方面组织x名专业技术骨干，深入所包夏格庄镇和武备镇的农机专业村，面向农机大户，围绕以玉米收获青贮和小麦秸秆综合利用为重点的“兴机富民”两大创新示范工程和以机耕及小麦、玉米机收为重点的农机作业标准化工程的实施，加强相关技术和操作要领的宣讲，促进新技术、新机具的推广应用；另一方面结合春
耕备播，开展农机化服务，指导农机户搞好机具检修调试，帮助他们解决作业过程中遇到的技术问题。三是举办技术培训班。充分发挥农机化学校的主渠道作用和技术优势，采取“请进来、走出去”的办法，有计划地抓好农机使用技术培训，有效地提高了农民农机人员的科技素质，为下一步实施农机化两大创新示范工程提供了技术保障。目前已举办农机绿色证书培训班x期，培训学员xxx名；举办驾驶员培训班xx期，培训学员xxx名。
总之，一季度我们围绕搞好农机科技培训工作，突出重点，落实措施，取得了阶段性成效，促进全市新增农业机械xxx台。但也存在科技培训工作角度不尽合理、针对性不够强的问题。今后，我们将把农机科技培训摆到部门工作更加突出的位置，进一步强化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不断把农机科技培训工作引向深入。附件：
为了提高XX县农民科学文化素质和生产技能，加速农业科技成果转化应用，认真贯彻落实《自治区冬春农业科技大培训行动方案》，20xx年我县各项农业生产和农村经济的各项目标任务，使我技术人员以优质高效的技术服务，可靠的技术指导实现农业增产、农民增收。针对基层农业科技人员素质不高，业务水平较低，业务知识更新慢，农牧民素质和科学意识低的实际问题我中心充分发挥优势抓好农民的实用技术培训工作，大力开展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻种植等专业的培训班。利用冬春农闲季节，开展了多层次，多渠道，多形式农业科技培训，在全县范围内掀起了"学科技、用科技、促双增"的热潮。
1、基层农技人员培训
加强了干部自身业务知识的培训，采取聘请地区专家讲课，特别是针对设施农业病虫害防治、蔬菜无公害栽培、种植田间管理、小麦高产示范创建等方面来给技术干部讲解有关的知识及好的管理办法。共组织专业技术干部培训5期，培训720人次，乡镇基层干部培训8期，培训370人次、发放5类科普图书，共发放了720册。
二、农业社会化服务人员培训
重视农村劳动力的培训，在18个乡镇和县直属单位采取集中办班和现场实训，沼气工，植保员开展培训20期，培训1200人次，其中沼气工培训866人次，植保员334人次。
三。农业科技示范户和种植大户培训
为了重点培养种植规模较大，示范带动能力较强，有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流XX间学校等方式，全县培训架子南瓜种植户培训3期152人次，设施农业示范户培训11期4886人次，粮食种植大户培训13期2835人次，棉花种植大户培训13期3122人次。
四、普通农民培训
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下乡"、"科普日"等活动为契机，还采取了现场培训、田间学校、发放种植技术操作规程、农村大喇叭等多样的方式，对农民进行了多次实用技术培训，开展技术培训118场次，受训人数115870（人次），开展科普讲座12次，听讲13764人次，更新知识内容培训10次，受益人次24315人次，发放11类科普图书，共发放了16500册，举行了大型科普活动6次。同时加大调整产业结构的力度，开发"特色农业"和"绿色无公害食品"等农业新兴产业，提升农业科技含量，为农民科技增收起到了推动作用。
XX县农业局
我们会日益增加地阅读范文，背诵范文可以增强我们的文字表达能力，你还会为找不到范文而烦恼吗？小编为制作这份令人满意的“农业科技培训总结”付出了辛勤努力，仅供您在工作和学习中参考，任何形式的抄袭都是侵权行为！
导语：2010年，在省、市科技主管部门的关心支持下，在县委、政府的领导下，我县农村与社会发展科技工作，以依靠科技进步推动农村与社会发展为目标，以推广农村适用技术为手段，围绕科技创新“六个一”工程和鄱阳湖生态经济区建设，大力实施农社科技项目，积极开展农村星火科技培训和科技特派员农村科技创业行动，取得了较好成绩。现总结如下：
2010年，在省、市科技主管部分的关心赞成下，在县委、当局的带领下，我县农村与社会成长科技工作，以依靠科技进步鞭策农村与社会成长为目标，以推行农村适用技巧为伎俩，环绕科技立异“六个一”工程和鄱阳湖生态经济区构筑，大力大举履行农社科技项目，自动展开农村星火科技培训和科技特派员农村科技创业举动，获得了较好成绩。现总结以下：
1、工作与结果
1、报告农社项目获得新进展。
本年，我县报告国度、省、市农社科技项目共9项。此中国度级1项：xx县有机胖姜莳植加工财产化（科技富民强县专项）；省级5项：高效多效用全喂入联合收割机中试和有机农产品胖姜莳植加工（农业科技结果转化资金树范项目和星火科技富民树范企业“双百”认定项目）、斑嘴鸭人造繁育和生姜综合博识加工财产化（省农业科技赞成和星火筹划）、义门陈历史文化探讨（省社会成长项目）；市级3项：酱菜莳植加工财产化（市科技树范村项目）、12万羽斑嘴鸭养殖及深加工和多效用秸杆燃气炉在新农村构筑中的利用（市星火筹划）。
2、构造履行农业科技项目获得新结果。
在构造履行农业项目方面，一是联合我县构筑鄱阳湖生态经济区的实际，出力搞好生态农业，构造履行了“有机农产品胖姜莳植加工财产化”、“年产100吨鹅肥肝20万羽朗德鹅及鹅产品深加工”等国度星火项目；二是对准我县绿色食物财产的成长，优化农业财产布局，构造履行了“葛饮料系列产品开辟与财产化”、“酱菜莳植加工财产化”等平常星火项目；三是自动促成新品种引种实验树范和科学育种工作，构造履行了“万亩强优势超等稻Y两优2号基地构筑”、“猪人造授精技巧利用探讨与推行”等农业科技项目；四是根据农业信息化的紧张效用，构造履行了“xx县农业信息办事平台构筑”等农村科技办事变目。这些项目标履行对促成农业科技进步、成长当代农业、增进农民增收起到了自动的效用。
在项目跟踪办理及鉴定验收方面，一是对国度星火项目和被省市参加科技筹划的农业项目进行了跟踪办理。为了客观照实地反应项目标履行环境，及时明白发觉项目履行存在的题目和坚苦，我们对履行期间的农业项目进行了跟踪查抄，并按时填报了项目履行环境查看表。从查抄的环境看，大部分项目都能根据公约的法则如期履行，能结束公约的考核指标，科技三项费利用公道。二是帮忙省厅专家组对《xx站培训系统》、《小城镇改革》、《新农村构筑》、《安定饮用水》、《葡萄财产化》、《早熟梨财产化》、《高效生态鸡粪肥研制》、《矿区复垦及水土保存》等八个生态农业项目进行了鉴定验收。
在科技树范村构筑方面，我局投入x万元在xx乡xx村xx畲族村民小组构筑社会主义新农村科技树范村，共触及xx户xxx人。科技树范村的构筑严厉根据“出产成长、糊口生涯富裕、乡风文明、村容整齐、办理民主”的要求，除了改进该村的村容村貌外，还联合该村实际，重点成长xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx等蔬菜莳植及畲味酱、泡菜加工。如今，xxx村蔬菜专业互助社已经建立，xxx食物有限公司业已完工投产。
3、农村星火科技培训工作获得新冲破。
本年以来，我们根据内容必要，经过议定集结办班讲课、技巧讲座、技巧询问、“科技活动周”、文化科技卫生“三下乡”、发放册本资料、奉送音像光盘等科普活动，利用农业科技进村入户惠民办事工程，大力大举展开了内容充裕、式样多样的农村星火科技培训工作。
一是展开了农作物莳植技巧培训。培训内容为高产棉花、xxx超等稻、丰登油菜、早熟梨、大黄李、巨峰葡萄、绿色蔬菜等。我局牵头构造县经济作物技巧站和xxx早熟梨专业互助社、xxx专业互助社等单位共进行农作物莳植技巧培训班3期、技巧讲座2次，向农民发放专业册本200多册、技巧资料2000余份、奉送音像光盘40多碟，培训农民200多人，受益农民达2000多人，受益户亩增收300—400元。有效地增进了我县农作物莳植业的成长。
二 是展开了畜禽、水产养殖技巧培训。培训内容为生态养猪（鸡）、猪人造授精技巧利用推行、畜禽疾病防治与防疫、鱼类产品养殖技巧等。我局牵头构造县畜牧水产技巧站和xxx养猪专业互助社、xxx蛋鸡专业互助社等单位经过议定短训班、现场会等式样，面劈面向农民教授技巧，共进行畜禽养殖技巧与畜禽防疫培训班2期、技巧询问现场会1次，向农民发放专业册本100多册、技巧资料1000余份、奉送音像光盘20多碟，培训农民100多人，受益农民达1000多人，受益农民户均增收2000—3000元。有力地增进了我县生态养殖业的成长。
三是展开了返乡农民务工技巧培训。我局依托xxx电脑培训中间，联合县社保局职业培训中间和xxx连续农业技巧推行站（xxx星火培训黉舍）等单位环绕加工制造业、构筑业、流畅运输业、办奇迹等行业岗亭的根本知识和技巧,共进行返乡农民工培训班2期，培训返乡农民200多人。有的返乡农民把握了xxx技巧在本地从事xxx交易，其策划收益为打工工钱的2-3倍。极大地进步了农民的经济收益。
4、科技特派员农村科技创业举开工作获得新成绩。
一是加快了农业进步适用技巧的推行利用。本年我县共有科技特派员32人，此中，中高级职称7人，大专学历以上25人，并别离派驻到农村经济实体、农业科技树范基地展开工作，与广大基层干部大众互助展开创业致富举动，兑现了面劈面的直接办事，在鞭策财产布局调整、加快科技结果转化、增进农村经济成长和社会繁华巩固等方面，阐扬了自动效用。据统计，科技特派员共引进农业新技巧11项，农业新品种13个，履行农业科技开辟项目5个，组建长处互助体19家，构成龙头企业3家，年项目总投资3600万元，兑现年利润780万元；适用技巧现场教导、询问200余场次，直接培训农民总人数为2200余人，辐射策动农民3000余人，发放科普资料6000份，农民人均纯收益5563元，比上年人均收益增加10.5%。增进了农业进步适用技巧的推行利用。
二是促成了农业财产化成长。农业科技特派员自动救助农民肯定财产优势，成长“一村一品”、“一乡一业”，有效地构造起了农民成长专业化出产。我县科技特派员xxx原是一名中学教师，他凭着自学的养鸡技巧，成为本地着名的蛋鸡养殖大户和致富强人。他无偿向周边养殖户教授养殖技巧，救助村周边农民互助走上科技致富路。在他的策动下，如今已有100余户农民参加蛋鸡养殖行列，户均年增收2000元以上。有效地策动了农业财产化的成长。
三是增进农业科技宣扬和技巧培训上了新台阶。对农民进行科学技巧宣扬，进步农民科技意识和本质，是科技特派员的一项紧张任务。科技特派员根据“实际、适用、实效”的原则，坚定“按需培训、学乃至用、传给与实践相联合”的主旨，立足本地出产和经济、科普近况及特点，展开了差别层次、差别类别的科技宣扬和适用技巧培训活动。他们采纳集结传授、现场教导、入户询问等各种路子，较大程度地进步了农民大众的科技文化水温和出产技巧，培养了一多量乡土着土偶才和科技巧人。科技特派员xxx、xxx两人凡是深切水稻主产区的田间地头教导农户利用农技设配，结束农业机器化出产，兑现了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、成果全进程“一条龙”式机器功课。为了强化树范基地构筑，他们两人狠抓农机办事培训。如今，在各树范基地共进行农机技巧培训班2场次，培训农民、村组干部50多人次，进行现场演示会10次。科技特派员的培训不拘一格，既有正规的讲堂式传授又有田间的实地技巧教导；既有专题技巧讲座又有田间地头的技巧答疑；既有按期的技巧教导又有不按期的跟踪办事，极大地进步了农民的科技本质和出产技巧。
四是美满了科技办事系统，进步了农民构造化程度。科技特派员始终坚定把科技结果转化推行放在凸起位置，依托种养大户和龙头企业，建立各种农村专业技巧协会、农民专业互助社等农业科技推行办事构造，展开技巧办事，拓宽销售渠道，有效地进步了农民的构造化程度。科技特派员xxx的生猪养殖协会、科技特派员xxx的早熟梨莳植技巧协会、科技特派员xxx建立的xxx蔬菜专业互助社等农技协会和专业互助社构造，不但在技巧上为农民供给便利的办事，在产品的销售和深加工方面也做出了巨大的竭力，为美满农业科技推行办事系统作出了自动的贡献。
2、2011年紧张工作思路
1、当真抓好农业科技项目标调研和论证工作。自动构造报告国度、省、市级星火筹划项目和社会与成长攻关项目，力图获得国度、省级农业科技赞成和星火筹划的赞成。
2、连续抓好科技树范村构筑和科技树范户培养工作。以科技办事平台构筑为载体，连续引领财产成长，夯实基地构筑，打造优良品牌，强化农业和农村经济布局调整，摸索高效农业、特点农业、生态农业、都会农业、休闲农业等多种新型农业，切当增进农村经济健康繁华成长。
3、自动做好医卫及社会成长科技工作，重点做好人口、健康和大家卫生安定以及食物格量安定科技和农副产品标准化等工作。根据构筑轮回经济生态农业的要求，对触及人口、环境、资本、可连续成长方面的项目赐与自动培养。
4、加大对农业财产化重点龙头企业在新产品开辟等方面的指导力度，增进我县农业财产化进级，进步农业综合效益和市场竞争力，增进农业增效、农民增收。一是自动指导财产化龙头企业展开自立立异，进步产品市场竞争力。二是及时办理优良蛋鸡养殖中的防疫技巧坚苦，增进优良蛋鸡养殖稳步成长。三是自动互助工信委、农发办等相干部分，大力大举促成龙头企业又好又快地成长强大。
5、连续促成农业科技进步，加快社会主义新农村构筑步调。一是履行作物良种科技举动，增进莳植业布局调整；二是履行优良高效畜牧水产科技举动，加快养殖业范围化、财产化、标准化进程；三是履行农产品加工科技举动，培养新的农村经济增加点，增加农民收益；四是履行农业生态环境构筑科技举动，进步农业可连续成长本领；五是履行农业地区成长科技举动，开辟地区优势财产和成长特点农业；六是自动履行农产品格量标准工作。
农业科技培训总结
近年来，随着农业科技的不断进步与发展，农民朋友们对于提高农业生产效益的需求也越来越强烈。为了更好地满足农民朋友们对于农业科技的学习与培训需求，某县农业局于今年组织了一场别开生面的农业科技培训活动。此次培训时长为一周，内容包含了农业科学知识讲座、现场示范与亲身实践等多种形式，全方位地提升了农民朋友们的科技素养与实际应用能力。
本次培训活动邀请了该县农业科学研究院的专家学者和一线种植专家作为主讲人，他们不仅具备丰富的理论知识，更是在实践中积累了许多宝贵的经验。在讲座环节，专家学者们详细介绍了农业科学的发展现状、新技术新品种的应用及其优势，同时，他们还结合本地农作物的种植情况，为农民朋友们解答了种植中常见的困惑与问题。通过与专家学者们面对面交流，农民朋友们深入了解了农业科技在提高农作物产量、优化品质和保护环境等方面的作用，增强了他们对农业科技的认知和了解。
在现场示范环节，专家学者们带领农民朋友们进入农田和温室，采取实际操作的方式进行技术示范。他们用通俗易懂的语言，生动形象地演示了施肥、灌溉、病虫害防控等农业操作技巧，同时，还介绍了一些新型的农药、肥料和设备的使用方法和注意事项。通过亲身实践，农民朋友们不仅切身感受到了农业科技带来的便利和效益，而且更加明确了科技在农业生产中的重要性。
除了理论讲座和现场示范，农业科技培训还设置了小组讨论和问题解答的环节，目的是激发农民朋友们的思维，增强他们的学习和应用能力。在小组讨论环节，每个小组由专家学者组成，他们针对农民朋友们遇到的实际问题，进行耐心细致的指导和解答。通过与专家和其他农民的交流互动，农民朋友们不仅加深了对理论知识的理解，还学会了如何分析和解决农业生产中的实际问题，提升了他们的科学思维和创新能力。
此次农业科技培训活动在农民朋友们中受到了热烈的欢迎和好评。通过这一周的学习和交流，农民朋友们不仅增加了对农业科技的认知和了解，还随着专家学者们的示范和指导，提升了自己的技术水平和实践经验。同时，此次培训活动也进一步激发了农民朋友们的学习热情和种植积极性，他们纷纷表示将把所学所思所得转化为实际行动，推动本地农业生产的发展。
作为培训组织者和参与者，我们深感这次培训活动的重要性和实际意义。通过这种形式的农业科技培训，不仅可以提高农民朋友们的科技素养和实际应用能力，还可以促进农业科技成果的推广和传播，推动我国农业的可持续发展。未来，我们将继续组织类似的培训活动，为农民朋友们提供更广泛、更深入的科技服务，助力他们实现农业生产的现代化和可持续发展。
市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。
按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨，XX年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
一、培训工作开展情况
XX年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了XX年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员XX人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计XX余次，入户咨询培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农民累计300000余人次。
在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。
主要做到“九个落实”：
技术小组和监督考核小组。
内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。
小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。
年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。
村培训教室215间，建设农民科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。
8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。
物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。
二、培训的主要内容
主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。
三、主要做法
1、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。
2、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。
示范、推广。通过对有效。
农业科技培训总结
近年来，农业科技在农业生产中的应用越来越受重视。为了提高农民的科技水平，我市农业局开展了一系列农业科技培训。通过这次培训，广大农民深入了解了农业科技的最新进展和应用，提高了农业生产效益。以下是对农业科技培训的总结。
首先，在培训中，我们对农业科技的前沿知识进行了详细的介绍。专家们向我们详细解释了基因编辑、种植感应器、无人机等技术在农业中的应用。通过具体的案例和实践，我们更加了解了这些新技术的优点和应用场景。同时，专家们还与我们分享了一些农业科技领域的研究成果，这为我们深入了解和掌握农业科技提供了重要的参考。
其次，培训中通过示范与实践相结合的方式，使我们更好地掌握了农业科技的具体操作技能。我们参观了当地一家农业企业，亲身体验了科技在温室种植中的应用。我们学习了温室的搭建、作物种植管理、灌溉施肥等技术，收获颇丰。同时，我们也参与了实践课程，在专家的指导下，亲自操作了一些农业科技设备，例如利用感应器监测土壤湿度，使用无人机进行农田巡查。通过实践，我们更加熟练地掌握了这些技能，具备了应对实际生产问题的能力。
另外，培训中我们还参与了一些小组讨论，与其他农民交流了各自的经验，学到了很多新的知识。我们分享了自己在传统农业生产中遇到的问题和困惑，得到了其他农民的帮助和指导。同时，我们也分享了自己在农业科技应用中的实践经验，向其他农民介绍了一些实用的技巧和注意事项。通过这种互动交流，我们不仅扩大了自己的知识面，还建立了与其他农民的联系，为今后的农业科技合作奠定了基础。
最后，在培训结束后，我们还组织了一次考核，以检验我们对农业科技的掌握程度。我们通过书面和实际操作的方式回答了一系列问题，展示和应用了我们在培训中学到的知识和技能。这次考核不仅对我们个人的培训效果进行了量化评估，也为我们今后的农业生产水平提供了参考。同时，我们还向农业局提交了一份总结报告，详细说明了我们在农业科技培训中取得的成果和收获。
通过这次农业科技培训，我们对农业科技有了更深入的了解和掌握。我们学到了许多新的知识和技巧，提高了自己的农业科技水平。我们相信，这次培训不仅对我们个人的发展有着积极的影响，也为我市的农业发展提供了强有力的支持。我们将积极应用所学知识，推动农业生产方式的转型升级，为乡村振兴做出自己的贡献。
农业科技培训总结
引言：
近年来，农业科技的迅速发展已经成为农业生产的重要驱动力。为了提高农民对农业科技的了解和应用能力，各级政府和相关部门纷纷开展农业科技培训活动。在此次农业科技培训中，我们介绍了当代农业科技的最新发展，以及一些实用的农业科技技术，让农民朋友们在面对新的农业挑战时能够灵活应对。下面，我将对此次培训进行总结。
一、农业科技的重要性
农业科技是实现农业现代化的关键。在传统农业生产模式下，农民面临着底线低、效率低的问题，而农业科技的应用则可以提高农业生产效率，推动农业的可持续发展。培训中，我们强调了农业科技的创新与应用，鼓励农民朋友们尝试新的农业科技技术，并提供技术指导和支持。
二、培训内容和方法
在此次培训中，我们从耕种技术、水肥一体化、病虫害防治、农作物新品种引进等方面进行了探讨和讲解。在教学过程中，我们运用多媒体教学、互动式交流和实地示范等多种培训方法，力求让农民朋友们能够更好地理解和掌握农业科技知识。同时，我们还组织了实践活动，让农民们亲手参与并体验农业科技的应用。
三、培训收获
通过此次培训，农民朋友们对农业科技有了更深入的了解，理解了农业科技对农业生产的重要性。他们学会了灵活运用现代农业科技技术，比如精准施肥、智能灌溉等，提高了农作物产量和质量。同时，培训还培养了农民们的创新意识，激发了他们对农业科技的热情，不断尝试新技术、新方法，推动农业的发展。
四、进一步工作
作为培训的组织者和管理者，我们将进一步加强与农民朋友们的联系，定期开展 follow-up 活动，观察和指导他们在实际生产中的运用情况。同时，我们将与农业科技研究机构和专家保持密切合作，不断更新培训内容，向农民朋友们介绍最新的农业科技成果。此外，我们还将开展更多的培训活动，推广更多实用的农业科技技术，以满足农民朋友们不断提升农业发展水平的需要。
结论：
通过此次农业科技培训，农民朋友们对农业科技有了更全面的认识，提高了对农业科技的应用能力，推动了农业的现代化进程。我们相信，农业科技将继续发挥着重要的作用，为农业生产提供更多可能性，助力农业实现更高质量、更可持续的发展。我们将继续努力，提供更好的农业科技培训，助力农民朋友们在不断变化的农业产业中获得更多的机遇和收益。
为贯彻落实中省市农业工作会议精神，切实转变农业发展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农民科学文化素质和生产技能，提高农业科技对发展现代农业的支持能力，我县按照市上的要求，全面推进科技进村、到组、入户，推动“农业科技培训活动”深入开展，根据市局文件要求，现将一年来的工作情况总结报告如下：
一、科技培训任务的完成情况
认真落实市农业科技培训局提出的目标任务。全县共培训学员28386人，占计划任务13200人的%。其中，培训基层农业技术人员250人，占计划任务的125%；完成技术培训20316人，占计划任务1.3万人的%。
二、主要做法
成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题研究，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共**关于推进农业科技创新的决定，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担任，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。
领导小组下设办公室，设在农业广播学校，负责信息报送、数据收集上报和日常管理。局里印发了《关于印发xx农业科技大培训活动实施方案的通知》，明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。
理清思路，注重实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在“特”字上作文章，在“养”字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业，四大区域项目的农业产业发展目标，以农民科技需求为出发点，着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，根据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深入到户，切实提高培训质量，在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。
深入推进，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动，在春秋季农业生产关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农业技术中心培训农民助理、科技示范户等技术骨干700人，农民1万人
围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩；在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份；在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料xx余份，培训人数达4500多人次；开展雪莲、紫甘薯等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期，培训4800余人，发放《xx乌鸡饲养管理技术要点》、《xx乌鸡选育标准》、《xx乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。
深化农产品质量安全大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的安全责任意识，提升了农产品质量安全监管水平。
县种子管理站全年共出动宣传车28台，深入全县18个镇书写宣传标语80条，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40，发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份，发放种子栽培技术资料xx份。xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期，受训人数140余人。通过培训，提高了操作人员依法操作的意识，确保了农业生产中种子使用的安全。
县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人，发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传**一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技咨询2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。
县农机学校开展613农村劳动力转移阳光工程培训。其它单位也从本单位也务工作的实际需要出发，创造性地开展工作，圆满完成了局下达给各单位的培训任务。
抓点示范，服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合“三问、三解、三促进活动”，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤，亩产值元，与种植玉米相比亩增加产值万元，总增加产值万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。
县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”样板田150余亩，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导，为xx特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。
县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培养科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技知识，有效提高了茶果业管理水平。其它单位在科技示范方面也取得了突出成绩。
三、存在问题及今后打算
尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有一定差距，与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。
二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这部分人员对新技术消化吸收能力较低，如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构调整增加了对农业新技术的需求，而现有的技术人才在知识结构上不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要在今后的工作中加以改进。
农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，精心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。
根据《三十六团关于开展20xx年度20xx年度“三冬”活动实施方案》的通知，我站举办了为期三天的“林业科技之冬”培训会，通过理论培训和实际操作，进一步提高了全团干部和职工
枣树管理的技术水平，为我团红枣产业实施规范化管理及作强作大打下了良好的基础。现将我团“科技之冬”培训工作总结如下：
一、加强组织领导，高度重视培训工作
团党委高度重视“科技之冬”培训工作，成立了“科技之冬”培训工作领导小组，组长由团主管农林副团长黄志平担任，成员有林业站管理人员和农林单位林业副连长及技术人员组成，并下发了有关通知，提前安排讲课人员认真进行课件的准备，进行有计划的培训。
二、做到理论培训和实际操作新结合，提高培训效果
20xx年1月14日至16日，在文化中心拉开了枣树管理培训的帷幕，林业站站长王多东及林业站书记孟琴分别进行了分别对《枣树的病虫害的防治》、《枣树整形修剪》以及《构建农产品质量安全追溯体系》、《红枣产业发展现状及存在的问题和今后发展方向》进等内容的`讲课学习，参会人数达到1500人次。培训分为室内和室外。室外培训分别在生产一连1支13农、林园连中1斗6农、热电厂后边的20xx年的新建直播园，对不同树龄的修剪进行了现场培训和操作实践。矮化密植栽培的枣树适合采用主干单轴延伸形较为合理。
三、认真组织果树栽培技术考试工作
为了考察职工培训学习的效果，我站在培训结束后，把试题发到各个连队，对干部职工进行考核。通过考试成绩汇总职工的考试平均得分为82.5分，干部考试平均得分为93.2分，基本掌握了红枣优质丰产栽培技术和直播建园种植技术。
农业科技培训总结
近年来，随着科技的不断发展，农业领域也逐渐开始引入新的科技手段，以提高农业生产效率和产品质量。为了加强农民对农业科技的理解和应用，提高他们的科技素养，各级政府和农业科研部门纷纷组织农业科技培训。
在我所在的农村，农民们对农业科技的了解相对较低。许多农民在农业生产过程中还依然采用传统的方式，这不仅浪费了许多资源，还无法满足现代市场的需求。为此，我们村委会组织了一次农业科技培训活动，目的就是帮助农民了解并学习现代农业科技。
这次培训活动主要包括理论讲座和实践操作两个部分。我们邀请了农业科研院的专家对农业科技进行了详细的讲解。专家介绍了现代农业科技的发展动态和应用领域，涉及到的内容包括植物育种、农药与施肥技术、农业机械等。专家还向农民们详细介绍了各项农业科技的原理和操作方法，并通过案例分析让农民们更好地理解农业科技的应用价值。
在理论讲座结束后，我们进行了实践操作的环节。这让农民们亲身感受到农业科技带来的便利和效益。我们在培训现场准备了现代化的农业设备和优质的农作物种子供农民们操作。农民们跟着专业人员一起进行了现代农业操作技术的实地演示，包括播种、施肥、除虫等。通过亲手操作，农民们更深刻地认识到了农业科技的重要性和实用性。
此次农业科技培训活动不仅扩大了农民对农业科技的认知，更为他们将科技手段运用到日常农业生产中提供了实践基础。许多农民们在培训结束后表示，他们对农业科技有了更深入的了解，并积极准备将所学到的知识应用到自己的农田中。这不仅能够提高农民的农业生产效率，还能够有效降低环境污染和资源浪费。
农业科技培训也面临一些困难和挑战。农民的接受能力和科技素养参差不齐，有些农民对科技的接受程度较低，需要耐心引导和教育。一次培训课程无法覆盖所有农业科技的知识，农民需要进一步深化学习和实践操作。农民在农业生产中还面临着一些现实问题，如资金和技术支持的不足，这些问题需要进一步解决和支持。
小编认为，农业科技培训对于促进农民的科技素养和农业生产水平的提升具有重要意义。通过深入浅出的理论讲解和实践操作，农民们能够更全面地了解现代农业科技的应用和实施方法，进而提高农业生产效率和产品质量。同时，需要政府和农业科研部门提供更多的支持和资源，以推动农业科技培训的开展，并帮助农民解决实际问题。只有这样，才能让农业科技发挥更大的作用，为农民带来更多实实在在的好处。
20xx年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。
按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨，20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
一、培训工作开展情况
20xx年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了20xx年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员20xx人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计20xx余次，入户咨询培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农民累计300000余人次。
在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。
主要做到“九个落实”：
1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。
2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。
3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
5、培训对象落实。按照"相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理"的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份；科技光盘20xx多套；《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本；特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。
7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农民科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。
8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。
9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。
二、培训的主要内容
主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。
三、主要做法
1、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。
2、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。
3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村，每个村明确一
的名包村技术人员，在每个村重点培养10个核心示范农户，以村为单位开展培训，全市重点培养1000名核心科技示范户，示范带动10000个农户。同时鼓励广大农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所承担的农业科技项目相结合，开展农业科技实验、示范、推广。通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满足了农民多层次的.科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。
4、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术人员对所包村的10个核心示范农户及100个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。
5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广大技术人员的责任心，调动广大技术人员的积极性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了《兖州市农民科技培训工程监督考核办法》、《兖州市农民科技培训工程奖惩办法》。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农民科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并根据农户电话随时了解培训情况，采取年终与平时相结合，注重平时，并把参加培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和奖励的依据。凡是弄虚作假、减少培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的给予表彰奖励。
6、加强核心示范户的能力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。100名技术指导员深入千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣传，切实提高核心示范户的学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，努力把科技示范户培养成一支学得会、用得好、留得住的农村科技服务人才。从而达到“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的农业科技“传、帮、带”体系。实施一年多来，在技术服务上采取“入户指导”和集中培训相结合的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠害多发期、收获等）能及时到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农民吃住在一起。他们与示范户建立了经常性联系，平时可以通过电话、信函、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务，及时帮助解决生产实际难题。
7、增加投入，制定优惠政策让农民积极参与是保证培训效果的重要措施。农民科技培训工程量大，直接牵扯到农民的利益，发放科技光盘、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，积极争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金，推进农民科技培训活动扎实有效的开展下去。积极协助农民成立优质小麦协会、优质专用玉米协会等农民自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加农民收入。
8、扩大宣传，形成合力。定期印发《科技入户工作简报》并通过各种媒体电视、广播、报纸、杂志、网站等广泛宣传农民科技培训工程，形成全社会都关心农业、支持农业科技发展的新局面，农业局广大技术人员自觉的把党的方针、政策宣传到群众中去，及时宣传在科技行动中的好经验、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深入民心，体现党和政府对农民群众的关怀。
四、下步工作打算
1、认真实施农业科技入户示范工程
深入贯彻落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》和《20xx年全国农业科技入户示范工程实施方案》精神，实施我市“农业科技入户示范工程”。以科技示范户能力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员直接到户、良种良法直接到地、技术要领直接到人的科技成果推广机制，不断提高我市农业综合生产能力和劳动者素质。
2、加强科技推广培训体系建设
不断完善农民培训体系，按照农业部和省厅的要求进一步加强以农广校为主体的农民培训机构建设，健全完善农业科技推广培训体系建设，与互联网、电视、报刊等现代化的传媒手段紧密结合，不断加快农民学科技用科技的步伐，提高新品种、新技术的入户率。
3、加大资金投入力度
进一步完善资金投入方式，积极争取上级扶持资金，加大政府投入力度。在资金投向上，除了培训资料，要进一步扩大核心示范户新品种、新肥料和无公害农药的无偿试用，实现更好的示范效果。
4、大力发展专业协会
专业协会是科技推广的组织形式，下一步要积极扶持农村专
的业技术协会建设，吸收示范户加入专业协会组织，促进协会组织加强行业自律，及时引导这些专业协会组织为农民提供产前、产中、产后系列服务，成为科技推广的有效载体
20xx年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。
按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨，20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
一、培训工作开展情况
20xx年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了20xx年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员20xx人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计20xx余次，入户咨询培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农民累计300000余人次。
在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。
主要做到“九个落实”：
1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。
2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。
3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。
5、培训对象落实。按照"相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理"的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。
6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份；科技光盘20xx多套；《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本；特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的.效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。
7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农民科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。
8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。
9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。
二、培训的主要内容
主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术。
为了提高XX县农民科学文化素质和生产技能，加速农业科技成果转化应用，认真贯彻落实《自治区冬春农业科技大培训行动方案》，农民增收。针对基层农业科技人员素质不高，业务水平较低，业务知识更新慢，农牧民素质和科学意识低的实际问题我中心充分发挥优势抓好农民的实用技术培训工作，大力开展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻种植等专业的培训班。利用冬春农闲季节，开展了多层次，多渠道，多形式农业科技培训，在全县范围内掀起了"学科技、用科技、促双增"的热潮。
1、基层农技人员培训
加强了干部自身业务知识的培训，采取聘请地区专家讲课，特别是针对设施农业病虫害防治、蔬菜无公害栽培、种植田间管理、小麦高产示范创建等方面来给技术干部讲解有关的知识及好的管理办法。共组织专业技术干部培训发放5类科普图书，共发放了720册。
二、农业社会化服务人员培训
重视农村劳动力的培训，在18个乡镇和县直属单位采取集中办班和现场实训，沼气工，植保员开展培训20期，培训1200人次，其中沼气工培训866人次，植保员334人次。
三。农业科技示范户和种植大户培训
为了重点培养种植规模较大，示范带动能力较强，有一定科技水平的科技示范户，提高他们的科技接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，采取集中培训、分户指导、实地观摩交流XX间学校等方式，全县培训架子南瓜种植户培训3期152人次，设施农业示范户培训11期4886人次，粮食种植大户培训13期2835人次，棉花种植大户培训13期3122人次。
四、普通农民培训
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下乡"、"科普日"等活动为契机，还采取了现场培训、田间学校、发放种植技术操作规程、农村大喇叭等多样的方式，对农民进行了多次实用技术培训，开展技术培训，开展科普讲座12次，听讲13764人次，更新知识内容培训10次，受益人次24315人次，发放11类科普图书，共发放了16500册，举行了大型科普活动6次。同时加大调整产业结构的力度，开发"特色农业"和"绿色无公害食品"等农业新兴产业，提升农业科技含量，为农民科技增收起到了推动作用。
XX县农业局
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