主持词的作用是引导观众更好地理解活动的深度。主持词是增加参与者主动参与的重要环节，好的主持人能够把主持词写得非常有文化，如何才能把一份主持词给写好呢？深入了解“测评票主持词”并理解它的背景接下来请阅读，以下是重要信息请仔细阅读！
同志们：
根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。今天上(下)午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员xx，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。
今天会议议程有四项：
一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话;
二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结，并作个人述职报告。
三、由xx镇长作个人述职报告。
四、进行民主测评。
下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎!
下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。
下面我接着作个人述职报告。
下面进行第三项议程，由xx镇长作个人述职报告。
下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。
请县委组织部×××同志对测评表作说明。
现在，请同志们按要求填写民主测评表。
等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村(居、社区)支部书记、主任。
现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。
感谢同志们的支持与配合!散会。
发展党员民主测评大会主持词
（仅供参考）
同志们：
今天我们召开入党积极分子民主测评会，对张××、李××等2位入党积极分子进行测评并征求意见。本支部共有党员××人，其中正式党员××人，预备党员××人，应到会有表决权的党员××人。今天实到会党员××人，其中有表决权的党员××人，非党教师代表××人，符号规定人数，可以开会。
会议有三项议程：
一是支委会介绍测评对象有关情况和支部培养情况； 二是与会人员讨论酝酿，充分发表意见；
三是进行民主测评。
首先，请蔡××同志代表支委会分别介绍测评对象有关情况和支部培养情况（包括测评对象个人基本情况、递交申请书时间、确定为入党积极分子时间、培训情况、现实表现、支部培养考察情况等）
┅┅
下面，请培养联系人介绍情况
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第二项议程，请与会人员讨论，发表意见
1、对张××同志的讨论意见
┅┅
2、对李××同志的讨论意见
┅┅
第三项议程，进行民主测评，今天实到会有表决权的党员××人，非党教师代表××人，符号规定人数，可以进行测评。请工作人员分发《测评表》。
┅┅
请工作人员报告测评情况。
我宣布测评结果：发出《测评表》×张，收回×张。张××好×票，中×票，差×票；李××好×票，中×票，差×票。
同志们：
今天，由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。
为切实做好市委对我县20**年度绩效考核工作，根据市委统一安排，县委决定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话;二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。
(毛部长讲话…)
刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作了讲话，提出了非常明确的要求，请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。下面进行第二项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，我提三点要求。
一、要充分认识绩效考核的重要意义
自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了积极贡献。今天，举行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。今年是十二五开局之年，搞好绩效考核评估意义重大。
一是有利于树立正确的政绩观，增强民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满意不满意，拥护不拥护，高兴不高兴。通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和标尺，有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步增强民本意识，创造出让人民满意的政绩。
二是有利于培养强烈的责任感，增强效率意识。我们有没有认真履职，有没有取得成绩，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系，能够得到一个全面、客观、准确的结果，能够促进我们调整思路，强化措施，提高效率，不断提高有效性和针对性。要强调的是，县第十一次党代会为百万莲乡人民描绘了“十二五”的宏伟蓝图，目标远大，任务艰巨，前景美好，时间紧迫，是我们必须要为群众答好的一道绩效考核题。我们必须树立强烈的责任意识和效率意识，争分夺秒，奋起前行，全力完成这道考题。
三是有利于推进干部工作的民主化，增强民主意识。民主测评是全面、客观衡量领导干部的一杆“公平秤”，是扩大干部工作民主的重要手段，也是促进我县民主管理的一种有效形式。组织广大群众及干部职工参与考核评价领导干部的工作，从制度上保障了人民群众对干部工作“四权”的落实，能充分调动群众关心和参与干部考核和评价工作的积极性，提高干部工作的民主化程度。同时，通过这种比较广泛的参与度和公认度的测评，能有效地敦促领导干部深入基层、贴近群众、体察民情，增强评价干部工作的客观性、公正度，赢得广大群众的口碑，赢得人民群众的拥戴。
二、要准确把握绩效考核的测评内容
今天会上的发放的测评表共有6种，具体发放方式为：①纳入市委考核的31名县级领导发放表1、表3、表4、表8三种，分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表(班子成员互测)》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》;②未纳入市绩效考核的县级领导和离退休县级领导代表发放表2、表3、表4、表8三种，分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》;③其他出席大会的同志发放表2、表5两种，分别是《20**年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《县直单位科级领导班子人民群众满意度评估表》。
请大家务必仔细看清所有表格以及说明，按照填表要求，认真、负责、慎重地填好每一张表，特别注意不要漏填，漏填项将算作弃权。
三、要客观公正的搞好民意测评工作
绩效考核评估测评和党风廉政绩效评估表工作是促进科学发展的“推进器”、检验干部能力的“试金石”、推动工作落实的“指挥棒”、考量干部作风的“风向标”。大家的测评关系到能否准确、客观地反映县委、县政府在人民群众心里的公信度和满意度，同时也能反映出领导干部个人的工作绩效和工作作风。希望参与测评的每一位同志从思想上高度重视此项工作，以认真负责的态度，全面、客观、公正地进行评价，慎重地投好自己的每一票。在测评中请大家注意以下几点：
一是要立足实际，客观公正进行评价。举行民意测评工作，就是为了县委能够客观公正地评价干部，全面系统地培养干部，公道正派地选任干部。因此，请各位在对个人测评时，既要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视干部思想、工作、生活方面存在的问题，进行科学的衡量，辨证地评判每一个被测评的干部。一定要本着实事求是、客观公正，而不要凭个人好恶和感情的亲疏来作出评价。
二是要坚持党性，围绕大局进行评价。绩效考核测评是县委选干部、建队伍、聚人才的重要依据。党风廉政建设情况测评是县委正风气、提效能、树形象的重要抓手。大家进行测评和评议，要坚持党性，坚决跳出部门、团体的利益小格局，抛弃小我意识，增强大局意识，从大局看问题，以实绩评干部，本着对县委负责、对干部负责的态度，正确行使自己手中的民主监督权利。
三是要严守纪律，按照要求进行评价。在这里我强调，任何人不得采取直接或间接的方式干扰民主测评和民主评议工作，一经发现，严肃处理。参与测评和评议的同志，不准搞打击报复，不准串联搞非组织活动。为确保民主测评和民主评议工作顺利进行，确保绩效考核考出优劣、考出正气、考出积极性，本次的民主测评工作由县纪委全程参与监督。同时，市委组织部干部监督科的负责同志也来到现场，对县委干部选拔任用民主评议工作进行全程监督。
下面开始进行测评和评议，请工作人员发放测评表和评议表。
(工作人员发票)
下面请大家按照刚才所提的填写要求，开始填表。
(参会人员测评)
请大家认真检查自己手中的每一张测评表和评议表是否按要求填好，填好后，先由主席台人员将表投入票箱，接着请大家从第一排开始，走左边的过道依次上前将测评表分别投入前面三个票箱，然后从右边的过道回到原座位，下面请大家按照工作人员的引导进行投票。
(参会人员投票)
今天大会的所有议程全部结束。在元旦即将来临之际，祝愿大家节日快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!
散会!
大学生“村官”年度考核民主测评会议
主
持
词
（供镇街参考）
同志们：
现在开会。按照市委组织部统一部署，今天市大学生“村官”考核组来我们镇（街道）对大学生“村官”2010年度工作进行考核，下面，我先介绍一下考核组的成员：
参加今天会议的有：镇（街道）党政领导班子成员和熟悉了解大学生“村官”的镇（街道）干部，以及全镇（街道）大学生“村官”，共 人。这次考核采取民主评议和个别谈话相结合的形式进行，根据日程安排，我们首先召开民主测评会。
请工作人员发放民主测评表，镇（街道）干部发放《大学生“村官”年度考核民主评议表》C票，大学生“村官”发放《大学生“村官”年度考核互评表》，不要发错了。大家拿到表后先不要急于填写，待考核组的同志讲完填写方法之后再填表。
下面请考核组组长 同志讲解一下这次考核的有关要求和各类表格的填写方法，希望大家认真听，做到填写无误。
（结束后）
下面，请大家根据考核组的要求，结合我镇（街道）大学生“村官”的实际表现和工作实绩，进行认真思考和客观评价，独立填写表格，填好后投到指定的票箱。
会后，考核组还要找部分同志进行个别座谈了解，请参加谈话的同志暂时不要离开，配合考核组谈话了解情况。
散会。
XX社区
创先争优活动群众评议会议主持词
（XXX）
尊敬各位领导、各位党员、居民朋友们：
大家好!
按照全区创先争优活动的整体安排，今天我们在这里召开xx社区创先争优活动群众评议会议。首先，我介绍一下参会人员：社区党支部5名成员、党小组长9人、社区全体工作人员和居民代表21人。
xx社区自“创先争优”活动开展以来，做到规定动作有特色，自选活动抓亮点。通过扎实开展书记讲党课、演讲比赛、七一表彰、征文、唱红歌等活动，有效推进了“创先争优”活动的进一步深化。通过开展“五个一”活动、“三亮三比三创三评”活动，进一步激发了广大党员干部不忘传统、艰苦奋斗的精神，有效推动了社区各项工作的快速发展。坚持把社区“四有一创”规范化建设与创先争优活动紧密结合，明确主题，理清思路，社区建设取得了一定成效。去年5月全国“城市街道社区创先争优活动经验交流视频会议”在xx召开，我们街道xxx、xx社区作为现场视察点，得到了中组部、民政部和省市各级领导的充分肯定。今年我们将以全区社区建设工作会议为指导，再接再厉、真抓实干，用“创先争优”活动的强大推动力，全面提升社区建设水平，保质保量的完成社区建设任务，为争创全国和谐社区建设示范城区做出新贡献。
今天会议议程共有五项：
一是xx社区党支部书记尤晓棠代表党支部就创先争优活动开展情况述职；
二是党员代表介绍自己参加活动情况；
三是民主测评；
四是社区党支部书记尤晓棠对党员代表参加活动情况进行点评；[励志的句子 m.djz525.com]
五是座谈。
下面进行会议第一项，请社区党支部书记尤晓棠代表党支部就创先争优活动开展情况进行述职。
下面进行会议第二项，请党员代表发言。
首先请李印同志发言；下面请李小顺同志发言；
（依次是、、、、、、同志）
下面进行会议第三项，进行民主测评。请各位党员、居民代表对xx社区党支部创先争优活动给予客观、真实的评价，希望大家提出宝贵意见和建议。请工作人员发评议票，下面我讲解一下评议票的划法：每人手里有两张票，一张是对党支部开展活动的评议，一张是对党员参加活动情况的评议，请大家在认为合适的栏内划勾。……
请工作人员将划好的评议票收回。
下面进行会议第四项，请XXX书记对党员代表创先争优活动情况做点评。
下面进行会议第五项，大家座谈。
同志们，刚才党员、群众对xx社区开展创先争优活动进行了评议，社区书记对党员代表进行了点评，按照活动安排，支部其
他党员的评议活动将以党小组为单位认真组织开展，并及时反馈评议结果。路书记就创先争优群众评议情况进行点评并作了重要讲话。下一步，我们要把创先争优活动认真落实到各项工作中去，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社区各项事业又好又快发展。
最后，让我们在2012年的工作中，共同携手，实现争创省级示范社区的目标。在此，我向在座的党员、群众拜个早年，祝大家新春快乐，万事如意，阖家欢乐！
散会。
各位同志：
大家上午好!
经过一年以上的培养考察，本支部现有、等名入党积极分子拟确定为发展对象。为进一步扩大党内民主制度，加强群众监督，严格把好发展党员“入口”关，确保党员质量，根据《中国共产党章程》及有关规定，经支委会研究，决定召开民主测评大会，组织全体党员和本单位群众代表对其
进行民主测评。
我支部共有党员名，其中正式党员名（其中：正在受留党察看处分的党员名），预备党员名。今天因事因病请假的党员人，实到会党员人，超过本支部有表决权党员半数，符合规定人数，可以开会。参加今天民主测评大会的群众代表名，镇党委对我支部发展党员工作十分重视，、等领导（同志）亲临大会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
（热烈鼓掌）
现在，简要介绍一下测评程序：⑴测评对象宣读《入党申请书》和《个人自传》；⑵介绍测评对象的有关情况和党支部培养考察情况；⑶到会党员、群众代表讨论酝酿，充分发表意见；⑷到会党员、群众代表以无记名投票方式对测评对象进行综合评价，民主测评。会后，支委会将根据测评汇总情况，对测评对象能否确定为发展对象进行讨论研究。
首先，请入党申请人同志向与会同志宣读《入党申请书》和《个人自传》。
（宣读结束后）
下面由我介绍同志的有关情况和党支部培养考察情况。
（介绍该同志的基本情况及支部的培养考察过程）
下面请大家讨论酝酿，充分发表意见。（注：发言情况要做好详细记录）
……
支部若有两个以上（含两个）测评对象，要按照123的程序逐一进行。
现在，对、等名入党申请人进行民主测评。
支委会提议、等2名同志为大会工作人员，大家有什么意见，请发表。
（稍候）
如果没有不同意见，请大家鼓掌通过。（鼓掌）
现在，请工作人员清点党员、群众代表人数。
根据工作人员的报告，本次民主测评大会，到会党员人，到会群众代表人。到会党员数超过本支部有表决权的党员的半数，符合规定人数，可以进行测评。
请工作人员向大家分发《入党申请人民主测评表》。各位同志拿到测评表后，先不要急于填写，具体填写方法，等一下我还会说明。
（分发完毕后）
请大家检查一下，是否都拿到测评表？测评表是否缺损或不清晰。
（工作人员报告分发测评表的情况）
根据工作人员的报告，今天参加测评的党员人，群众代表人，发出测评表张，发出的测评表数与到会的党员及群众代表人数相符。
现在，我对填写测评表的注意事项作简要说明：
（念《入党申请人民主测评表》的三点说明）
现在，请同志们认真填写民主测评表。
各位同志是否都已填写完毕，没有填写完的请举手。
请大家将测评表交给工作人员进行汇总。请支部班子成员留下来继续开会,其他同志可以先散会。
各位代表：
根据大会日程安排，今天上午对公司领导班子和现职处级领导干部进行民主测评和民主评议。
这是根据局党委《关于开展2003年度领导班子和领导干部考核工作的通知》精神，受局党委组织部的委托而进行的。为此，公司各位处级领导进行了认真的准备。希望各位代表，本着为公司稳定、发展负责，为每位领导负责的态度，行使好自己的权利，划好自己庄严的一票。
今天上午的议程这样安排：
首先，公司现职处级领导干部述职。
然后，请各位代表进行民主测评。
测评结束后，由公司职代会民主评议监督干部委员会和部分职工代表对公司现职处级领导进行民主测评。
现在进行第一项议程，请公司现职处级领导干部进行述职。
下面，请公司党委组织部部长对测评中的注意事项作出安排并做进一步说明。
请各位代表划票。
请各位代表按次序投票。
主席团先投，其他代表依次进行，各位代表投完票请回到自己的座位就座。
请工作人员检查票箱。
请开始投票。
投票结束后，请工作人员到指定地点计票。
下午2：00，主席团成员，各代表团团长到指定地点召开第二次主席团会议，各代表团团长参加。宣布对公司现职处级领导测评结果。
2：30，全体代表还在这个会议室，举行全体会议，望准时到会，按照指定座位就座。
散会后，公司副总师以上领导、先进双文明单位的代表、公司十大标兵在办公大楼前合影留念。
同志们：
为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。
参加今天会议的有：全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。
会议的内容有二项：一是大会述职;二是进行民主测评。
下面，请(单位主要负责人)代表班子述职。
(述职结束后)刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明：民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。
1、测评对象
本单位领导班子及领导干部。
2、参与测评人员范围
本单位机关全体干部职工;(下属单位党政主要负责人)。
3、测评内容
对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。
对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。
4、测评方法
采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照好、较好、一般、差四个等次进行评价。对领导干部个人按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。
下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。
(分发完毕)
参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。
大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。(稍停)
下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。
(填表完毕)
请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。
(收集完)
今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。
谢谢大家，现在散会。
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