铁厂述职报告

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铁厂述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是XX钢铁厂的技术部技师XXX,我非常荣幸能够在这个平台上向您汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。以下是我个人的述职报告:

一、工作概述

在过去的一年中,我一直致力于提高钢铁厂的生产效率和质量,通过加强技术创新和工艺改进,为企业的可持续发展做出了积极贡献。

二、技术创新

1. 提高设备维护和管理水平:我主导了钢铁厂设备维护和管理的创新工作,引入了先进的设备监控系统,实现了设备的实时监控和异常报警,有效降低了设备故障率和维修时间。同时,我还制定了设备保养计划和维修标准,提高了设备的使用寿命和稳定性。

2. 优化生产流程:通过对生产流程进行深入研究,我发现了某道工序存在瓶颈问题,导致了生产效率低下和成本增加。我提出了优化方案,引进了新的设备和工艺,成功解决了瓶颈问题,提高了生产效率和产品质量。

三、工艺改进

1. 研制新型炼钢炉炉衬材料:传统炼钢炉炉衬材料存在寿命短、损耗大等问题,影响了生产效率和产品质量。我带领团队研究新型炉衬材料,成功研制出耐高温、耐腐蚀的新材料,大大提高了炼钢炉的使用寿命和稳定性。

2. 优化原料配比:我对钢铁厂的原料配比进行了深入分析和优化,通过改变原料配比比例,减少了生产成本,提高了产品质量,实现了经济效益和环境效益的双丰收。

四、技术培训

为了提高团队的整体技术水平,我积极组织技术培训和知识分享活动,邀请行业专家和学者进行专题讲座,不定期举办技术交流会。通过这些活动,我团队的技术水平得到了有效提升,为企业的发展提供了源源不断的技术支持。

五、科研成果

在过去一年中,我还积极参与了科研课题的研究和实验工作,成功申请了一项国家自然科学基金项目,并取得了初步的研究成果。这些科研成果将为钢铁产业的可持续发展提供新的技术支撑。

六、总结与展望

通过过去一年的努力,我在技术创新、工艺改进、团队培训和科研成果等方面取得了一定的成绩。但我也深知,工作的道路上永远没有尽头,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和团队合作能力,为钢铁厂的发展贡献更多的力量。

以上就是我在钢铁厂技师岗位上的工作情况和成绩的简要汇报,希望领导能够对我过去一年的工作给予评价和指导,我将不断努力,为企业的发展做出更大的贡献。谢谢!

铁厂述职报告 篇2

尊敬的领导:

我是一名在钢铁厂工作多年的技师,非常荣幸能够向您汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里,我和我的团队一起积极完成了公司提出的各种任务,并且取得了一些不错的成果,现在就和大家分享一下。

一、技术改进

作为一名技师,我深知技术改进对于企业的重要性。在过去的一年里,我不断学习新的理论知识,并将这些知识应用于工作中,以提高生产效率和降低成本。例如,我们针对生产过程中存在的不稳定因素,研究了一种新的生产工艺,通过多次尝试和实验,在保证质量的前提下成功地将工艺改进了。这不仅提高了生产效率,还降低了成本,并且也被上级部门认可。

二、安全管理

作为一名技师,我深知安全管理对于企业和员工的重要性。在过去一年里,我和我的团队积极开展了安全管理工作,包括进行职业卫生检测、安全培训、隐患排查等,提高了工人的安全意识,降低了生产事故的风险。同时,我们还开展了“安全文化建设”活动,通过宣传教育的形式,强化员工安全意识,让大家明白安全管理的重要性,并且在安全管理的标准化上取得了一些成效。

三、人才培养

作为一个企业的技师,我深知人才培养对于企业的重要性。在过去的一年里,我积极带领团队开展技能培训,将一些新的技术和理论知识传授给大家,促进了团队的技术提高。同时,我们还开展了劳动竞赛和技能比武等活动,让团队成员之间相互学习和竞争,激发了大家的创新精神和工作热情,提高了整个团队的凝聚力。

四、环保治理

作为一个企业的技师,我深知环保治理对于企业的持续发展及社会责任的重要性。在过去的一年里,我和我的团队积极开展了环保治理工作,加强了对废气、废水、废渣等的治理和管理,并且定期进行环境保护方面的培训,提高了员工的环保意识和能力,保证了公司在环保方面的合规性和可持续性发展。

以上就是我在过去的一年里的工作情况汇报。感谢公司领导对我们的支持和信任,我和我的团队将继续努力,以更高效、更优质的服务回报公司和社会。

铁厂述职报告 篇3

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵公司钢铁厂一名技术岗位的技师,在过去一年中,我承担了多项重要任务,同时也取得了一定的成绩。现将我在工作中的主要情况以及相关成果向您做一份述职报告。

一、工作概况

在过去一年中,我主要负责钢铁生产过程中的机械设备维护和故障处理工作。我所负责的设备包括:炼铁设备、炼钢设备、连铸设备以及焊接和切割设备等,并主动参与了设备更换和改造的相关工作。

二、工作成果

1. 设备维护:通过定期巡检和设备保养,有效降低了设备的故障率,提高了设备的稳定性和可靠性。我积极推行设备保养计划,并对保养工作进行了规范化管理,大大减少了设备故障停产时间。

2. 故障处理:当设备出现故障时,我能够快速判断故障原因,并采取相应的措施进行修复。在过去一年中,我处理了多起设备故障,并成功恢复了生产,最大限度地避免了损失。

3. 设备改造:为了提高生产效率和产品质量,我参与了钢铁厂的设备改造项目。在项目中,我负责设计和安装了新的自动化控制系统,并对相关设备进行了优化调整。改造后,设备的运行效率和稳定性得到了显著提高。

4. 安全管理:作为一名技师,我时刻将安全工作放在首位。我积极参与公司的安全培训和演练活动,主动做好设备的安全检查和隐患排查工作,以保障工作场所的安全环境。

三、自我提升

1. 学习进修:为了提高自己的专业水平,我主动学习了新的钢铁生产技术和设备维护知识,并参加了相关培训课程。通过不断学习和实践,我的专业能力得到了进一步提升。

2. 团队合作:在工作中,我注重与同事之间的合作与沟通,及时交流工作中遇到的问题,并与团队成员共同解决。通过团队合作,我们能够更好地完成任务,提高工作效率。

3. 创新思维:钢铁行业发展迅速,技术也在不断升级。为了适应行业的发展,我积极拥抱变化,不断探索创新,提出了一些改进设备和工艺的建议,并得到了公司领导的认可。

四、工作总结

在过去的一年中,我虽然还有一些不足之处,但通过不断的努力,我能够及时处理设备故障,提高设备的稳定性和可靠性。同时,我也在学习和技术上有了较大的突破,为公司的发展作出了一定的贡献。

未来,我将继续努力学习和提升自己的专业水平,更好地为公司的发展贡献力量。同时,我也将继续加强团队合作,与同事们共同完成工作目标。

谢谢领导对我的支持和关心!

技师:XXX

日期:YYYY年MM月DD日

铁厂述职报告 篇4

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

时光荏苒,不知不觉中我已经在公司工作了七年,这七年,我在不断学习、进步、成长,也在为公司的发展和壮大贡献着自己的力量。在过去一年中,我担任钢铁厂的技师,肩负着维修和保养设备的重任,现在,我向大家汇报一下我的工作情况。

一、工作内容

1.设备维保:我们的钢铁厂涉及到各种不同类型的机械设备,有锅炉、冷却塔、蒸汽发生器、鼓风机、压缩机、钢管生产线、钢筋生产线等等。作为一名技师,我需要对这些设备进行定期的巡检,并对设备进行预防性维护和及时的故障维修。

2.设备升级:随着科技的发展,一些设备会出现问题,需要更换或升级。我会与厂家和供应商联系,提供设备升级的方案和需求,确保设备的升级能够顺利完成,并提供有效的技术支持和培训。

3.安全管理:在生产过程中,安全是最重要的。作为一名技师,我需要确保设备正常运行,防止事故发生,并定期组织安全活动,提高员工的安全意识和技能。

二、工作成果

在过去的一年中,我认真履行工作职责,取得了一些成果。

1.设备维保:我按照规定的时间对各种设备进行巡检和维护,减少了因设备故障造成的停工时间,提高了设备的可用性和生产效率。

2.设备升级:我与厂家和供应商配合,完成了设备的升级和更换,优化了生产流程,降低了生产成本。

3.安全管理:我组织了多场安全培训和演练,有效的提升了员工的安全意识和技能,减少了安全事故的发生。

三、存在问题

在工作中,我也面临着一些挑战和问题,需要加强改进和完善。

1.设备保养:虽然我已经严格按照规定的时间对设备进行保养,但是有些细节还需要加强,避免出现不必要的故障和损失。

2.跨部门协作:我们公司涉及到多个部门之间的协作,有时候沟通和协调会存在一些困难,需要加强跨部门的协作能力和沟通技巧。

四、下一步工作计划

为了更好地完成工作,提高工作效率和质量,我将会做好以下几个方面的工作:

1.做好设备保养工作,提高设备可靠性和服务质量。

2.加强跨部门协作,提高协作能力和沟通技巧,保证各项工作井然有序。

3.定期组织安全活动,提高员工的安全意识和技能,减少安全事故的发生。

4.不断学习和成长,不断提高自己的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,我将会努力工作,用实际行动为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

铁厂述职报告 篇5

在担任点检员工作以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,更多的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时在这两个月中,学会了如何更好的利用自己的专业知识维护好设备,学会了如何与兄弟单位的协调和沟通,学会了如何用一个管理者的角度去思考和解决问题。在此,利用写总结的机会,感谢炼铁厂和车间领导给予我的大力帮助,感谢领导给我们提供的施展自身能力的平台.回顾一年来的工作,我总结如下:

一、在安全管理方面。为了保证设备人身安全,我个人坚持深入现场,与维修单位共同研究维修方案,对在担任点检员工作进两个月以来,感触颇多,有苦有甜,有失有得,对于一个调任炼铁不是太久的新人来说,更多的是知道了如何面对困难和挑战,了解了自己应该承担的责任和使命。同时存在的危险因做好预防预想。在平常维修特别是带电作业时都监督维修单位确定存在的危险及附近的危险源,方进入现场维修作业。对发现的违章作业行为及时进行制止,保障电气安全运行。

二、在日常点检工作中。本着认真负责,一抓到底的态度,对所辖范围内的设备进行了严格管理。一方面深入现场,跟踪现场维修。由于性质所定,电气工作由不得半点马虎。另一方面不断提高自身的技术理论水平,努力提高自身的技能,坚持边学边做,在实际工作中,不断巩固和丰富业务水平。同时积极参加公司的各中点检员会议和活动,主动提高点检水平,以确保所辖设备的安全稳定运行。

三、专业基础工作。按照公司的要求,结合专业的实际特点,继续努力完善职业的各项管理标准,点检标准。保证以后各项工作的正常展开。

调入炼铁厂以来,通过辛勤工作,学到了很多新的知识,工作也取得了一定成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距,因此在以后的要更加的加强学习,认真提高点检水平,同时提高自身标准,在工作中多留心相关专业知识的吸取,努力扩宽自身的知识面。在工作中要主动做到与本公司相关单位领导与人员及外单位维修人员的沟通,了解他们的思想动态,人员技术技能水平,相互理解,相互配合,争取他们对自身工作的最大支持。

新的一年意味着新的起点.新的机遇.新的挑战,我坚信再接再厉,在以后的工作中扬长避短.克服不足.认真学习.勤奋工作,使是自己能一直紧跟公司发展的步伐,为设备的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献。

铁厂述职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!本次述职报告,我将对我作为一名钢铁厂技师在过去一年内的工作进行总结和分析,并展望未来的发展方向。[小学作文网 m.zwB5.cOm]

一、工作总结

过去一年,我在钢铁厂担任技师的职务,主要负责炼钢和炼铁过程中设备的维护和管理。在工作中,我始终秉持着“安全第一,质量至上,高效运营”的原则,切实履行了我的职责。

1.技术能力提升:在过去一年内,我积极学习新知识和新技术,不断提高自身的专业能力。通过参加行业培训和课程学习,我掌握了更多先进的设备维护和修理技术,提高了故障处理的能力。同时,我还积极参与技术交流和工作组讨论,与同事们分享经验和解决问题的方法,加深了自己的技术理解和应用能力。

2.设备维护管理:作为技师,我负责对钢铁生产过程中的设备进行维护和管理。我按照计划制定了设备保养和检修的时间表,并组织了维修人员进行实施。通过调整保养方案和改进工作流程,设备的运行效率得到了提高,减少了故障和停机时间,节约了维修成本,提高了生产效益。

3.安全工作:安全是钢铁厂最重要的工作之一,我在过去一年内认真执行了安全管理责任,严格按照规章制度和安全操作规范进行工作。我带领团队定期开展安全教育和培训,提高了员工的安全意识和操作水平。通过建立健全的安全检查和隐患排查机制,我成功减少了事故发生的次数,为员工的生命财产安全提供了保障。

二、问题分析

在工作中,我也意识到存在一些问题需要加以解决和改进。

1.技术更新:随着科技的进步和设备的更新换代,钢铁生产过程中的设备和技术也在不断更新。我意识到需要及时了解行业发展动态,学习新技术和设备的使用方法,提高自己的专业水平,以适应工作的需要。

2.团队建设:作为技师,我认识到团队合作的重要性。我发现团队成员之间的沟通和协作还有待提高,有时会存在信息不畅通和工作协调不到位的问题。因此,我希望能加强团队建设,提升团队成员之间的合作意识和能力,实现更好的工作效果。

三、未来发展

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能和管理能力。具体而言,我将:

1.积极学习新知识和新技术,不断提高自身的专业能力,为钢铁厂的发展做出更大的贡献。

2.加强团队建设,培养团队成员的凝聚力和自主性,形成一个高效、和谐的工作团队。

3.加强安全工作,持续推进安全文化建设,提高员工的安全意识和操作水平,确保钢铁厂的生产安全。

尊敬的领导,通过这次述职报告,我总结了自己在过去一年内的工作成绩和问题,并提出了未来的发展方向。我将一如既往地努力工作,为钢铁厂的发展贡献自己的力量,也期待您的指导和支持。

谢谢!

铁厂述职报告 篇7

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导:

您好!我是XX钢铁厂的技术部技师,现将我过去一年的工作进行总结和述职,以供参考。

一、工作目标与完成情况:

在过去一年中,我主要的工作目标是负责技术部的日常工作,保障生产线的正常运转,并通过技术创新提高生产效率。在此目标的指导下,我全身心地投入到工作中,并取得了以下成绩:

1. 及时解决生产线问题:钢铁厂生产线长期运转,不可避免地会遇到各种技术问题。我始终保持警觉,及时发现并解决问题,确保生产线不受到不必要的停工。

2. 引进新技术:尽管钢铁行业的技术相对成熟,但新技术的引入仍然是提高生产效率的关键。我对市场上的最新技术进行了调研,成功引进了某项针对炼铁工艺的新技术,大大提高了产品的质量和生产效率。

3. 优化工艺流程:在日常工作中,我发现了原本的工艺流程存在不合理的部分,通过精心调整和改进,提高了产品的加工效率,并节约了大量的资源和能源。

4. 指导团队成员:作为技术部的负责人,我时刻关注团队成员的工作情况,鼓励他们提高专业技能,并在项目实施过程中给予适当的指导和帮助。团队成员的工作效率和技能水平都得到了显著提升。

二、问题与建议:

虽然取得了一系列的工作成果,但我也意识到自身存在的问题和不足,现总结如下:

1. 学习与创新能力有待提高:虽然我在引进新技术方面有所成果,但在工作中还是发现了一些具有创新潜力的问题,但未能及时解决。我计划在接下来的一年中,加强学习和培训,提高自己的创新能力和解决问题的能力。

2. 沟通协调能力有待加强:作为技术部负责人,我与其他部门的沟通和协调还需要进一步改善。有些时候,由于信息传递不畅或者沟通方式不当,会导致工作推进缓慢或者出现误解。我打算通过学习沟通技巧和加强团队合作,提高自己的沟通协调能力。

3. 技术知识更新不及时:尽管我时刻关注市场上的新技术,但由于工作繁忙和时间限制,很多新技术仍然没有及时进行学习和应用。我计划在接下来的一年中,抽出更多的时间学习新技术,保持自己的技术优势。

基于以上工作情况和问题分析,我根据自身的实际情况制定了以下改进方案:

1. 学习与创新能力提升计划:我计划每月参加2次相关培训,加强技术知识和创新能力的学习。另外,我还会通过参加行业会议和交流活动,与同行业的专家进行交流,学习他们的创新理念和方法。

2. 沟通协调能力提升计划:我计划每周组织一次技术部会议,让团队成员相互交流,及时解决问题和沟通信息。同时,我也会学习沟通技巧,提高自己的沟通能力。在与其他部门的合作中,我将积极主动地与他们保持沟通,及时解决问题和协调工作。

3. 技术知识更新计划:我计划每季度安排时间学习相关新技术,及时了解行业前沿动态,并及时进行技术应用。我还会邀请一些专业技术人员来技术部进行专题讲座,提高我们团队的整体技术水平。

最后,我要感谢领导对我的支持和信任,感谢团队成员的努力和配合。我将继续努力,提升自己的专业能力,为公司的发展和创新做出更大的贡献。

谢谢!

技术部技师:XXX

铁厂述职报告 篇8

时光流逝,斗转星移,不知不觉中20xx年已然走过,一年来有产量提升带来的喜悦,也有炉况波动带来的低迷,有定置卫生工作的提高,也有安全工作的隐忧,风风雨雨中见证了3#高炉的发展、回顾过去的一年,我车间在公司,分厂的正确领导下,完成可今年的生产指标,和各项经济指标,为了明年工作更好的持续提高,现就20xx来的工作总结如下:

一、3#高炉生产情况

3#高炉去年完成生铁产量万吨本年度计划产量万吨,实际完成吨。高炉最高利用系数达到t/m3d,焦比xx公斤;煤比xx公斤。

二、节能降耗

本年度对3#高炉生产而言有着较为大的挑战,随着国家环保形势的严峻,经过公司和厂领导的研究,从20xx年2月开始高炉炉前及各岗位涉及到冒烟的地方对现有的除尘设备进行了全面的改造,尤其是炉前除尘设备,新增大沟除尘罩,渣沟除尘罩,并把小沟除尘原来的半封闭状态改为了全封闭,并对出铁厂及卷扬返矿粉放粉处,煤气除尘,环保除尘处的扬尘处做了全方位的封闭。根据现场实际情况,因为环保除尘箱体顶部在夏季下过大雨以后,由于夏季雨势大容易造成箱体内部进水,进水后造成除尘效果不好,降低除尘设备能力,经过分析,及论证,决定对环保除尘箱体进行全面改造,改造后,上述问题得到了解决,实现了环保要求。

为了响应公司的节能降耗的方针,在今年2月份2#高炉热风炉换球的过程中,将2#高炉更换热风炉耐火球的过程中将筛出的粉末,收集起来,用在自制挡口料内,节约了一部分配料过程中的耐火材料,起到了变废为宝的作用。6月份经过公司领导及厂领导研究决定,在高炉检修过程中,3#高炉粒化水池清理时的排水问题,由于清理粒化水池时需要将池内的水全部放掉,检修完成后需要重新补水,就此问题进行研究,最终决定在粒化场地上砌筑围墙,在检修时存水用,在后来的两次检修中,充分的验证了,粒化厂地砌筑围墙,每次在清理粒化水池时节水2000余方,既解决了粒化清理水池时的排水问题,又加快了清理完水池后的补水速度。

经过去别厂的考察,最终决定将3#高炉使用的烧结的筛子由原来的上8mm下5.5mm的筛子更换成上6mm下4mm,使烧结的成品率得到了大幅度的上升,有效的降低了烧结返粉,降低了二次烧结造成的浪费,给公司创造了利益。

三、员工技能培训

为了加强员工日常对使用设备的更加了解,便于设备的日常维护及,就此问题对各岗位又加强了设备维护维修及保养课程,特制订了设备培训课程,课程由3#炉车间组织,并由设备负责人备课,集体组织培训,对新进厂员工及,岗位老工人的日常操作,及设备使用注意事项进一步的加深了印象。除了对设备培训进行了集体组织外,还对6S定置管理作了全员动员,集体学习更进一步的加强员工对6S管理的进一步认识。除了上述的有组织的培训外,在每周一题的基础上,又增加了一部分岗位知识的学习,并在年底进行了全员考试,测评的活动。

四、安全、长寿

安全会上对员工进行安全教育,每周三工段进行安全隐患排查,降低安全事故风险。规范职工操作,减少习惯性违章。加强了劳保防护用品的检查力度,降低事故风险。

4月份3#炉车间对本车间的安全隐患彻底自查,对自查存在的安全问题,进行了逐一整改。坚决做到将安全隐患消除在萌芽之中。尤其是今年的新安全生产法的颁布实施,3#高炉更是组织跟班组工段积极的学习并落实。

高炉的正常生产过程中,发现侧壁温度急剧升高,最高点二层侧壁121°3月24日达到了最高值572℃,已超出了正常的温度范围,就此问题公司领导非常的重视,经过公司领导及分厂研究决定采取护炉措施,在护炉的过程中,采取了使用高钛炮泥,高炉热面注浆,等多种新工艺,在公司领导的建议下将高炉上所用的长度为480mm的风口套,全部调整为长度520mm的风口套,并在经过一段时间的护炉最终侧壁温度也逐步的下降到了500℃以下,现328°最高503℃。此次护炉起到了很好效果,对高炉的长寿,也奠定了一定的基础。

五、日常操作,设备及检修

在原料、设备较为稳定的阶段,为降低成本,炉况上采取高碱度进行低硅冶炼,炉况稳定性略好。入炉原料品位基本合适、渣量及炉渣成分多高炉透气性的影响较大,铁中硫处于低位运行,在加上钛护炉,铁水流动性变差。但高炉在日常生产中经过不断的摸索,以找到合适及合理的操作制度。重视高炉下部操作制度,加长了风口小套的长度(由420mm逐渐调整为520mm),使炉况的稳定性得到提高。

煤气分布是本年度控制的重点,煤气流稳定性差,边缘和中心气流时有过分发展的现象,严重时造成吹翻事故,顶温瞬间上升至500~700℃,不得以只能拉风操作,就此情况,分别对高炉矿批使用及装料制度多次进行调整,在这样的生产条件下找到最合适的装料制度,以稳定高炉的正常生产,通过上下部调剂的相结合煤气流分布得到好转。

今年的10月8日因为高炉检修3#高炉停产闷炉3天,于10月11日下午19点送风恢复,在恢复过程中出现大批烧套的现象,给炉况恢复造成了很大的困难,经过8天的恢复,终于恢复正常生产,此次恢复炉况,为今后的生产积累了宝贵的经验。

20xx年的检修工作中1月至10月的检修过程中3#高炉按照正常检修计划认真的完成了各项检修任务,尤其是3#高炉在10月9日闷炉的2天时间内更是对高炉上使用的几项主要设备进行了更换,上料系统的的两辆罐车及料车钢丝绳,槽下环保除尘风机的风叶,粒化的主皮带,等多个主要设备。为3#高炉在今后一段时间内的正常生产,打下了一定的基础。

六、今后的发展方向

加强教育,控制过程;严查违规,落实考核;遵章守纪,远离事故。遵循炼铁生产规律,坚定信心。坚决贯彻执行“安全,环保,节能、降耗、优质,稳产、高效,长寿”生产方针。为配合上述要求特制定以下生产计划:

1、加强安全环保教育,提升职工的安全及环保意识;加强敏感部位的环保管理,杜绝人为事故及人为污染事件发生。

2、对6S管理进一步细化,巩固6S成果,营造良好的工作环境。3、进一步加强节能降耗的管理,坚决杜绝浪费现象。

4、进一步提高炉内操作及炉前出铁操作,加强各项考核制度的管理,确保高炉顺行生产。

5、制定了突发事故应急预案并进行了模拟、及演练的培训,有效的降低突发性事故造成的影响。

6、完善炉况失常预警机制,实现高炉长期稳定顺行,减少不可承受的炉况波动。7、日常调剂要结合原料、炉况及时制定操作方针,减少炉况波动。

8、继续摸索炉况长期稳定顺行的操作制度,上部通过发展中心气流、下部尽可能保证炉缸长期活跃来进行调整。

9、在炉况稳定的基础上,继续探索上下部调剂,扩大矿批,降低渣量,合理煤气分布,提高煤气利用;

10、深化设备点检,加强日常维护,注重因果关系,避免突发事故,完善应急预案。定人包机进一步落实责任,保持频次,谋求点检深度。

铁厂述职报告 篇9

20xx年烧结厂在公司的正确领导下,紧紧围绕“系统优化,诚信保铁”大局,坚持以提高经济效益为中心,致力攻关挖潜,取得了较好的成绩。

烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大:一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成,产能急剧扩张,烧结矿出现供不应求的局面,烧结生产组织面临巨大的困难与压力,设备计划检修时间无法保证,设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大,进厂原材料质和量根本就得不到保证,含铁原料品种多,化学成分非常不稳定,给烧结矿质量的保证带来了很大困难,直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局,不得不牺牲我厂的局部利益,导致能耗指标下滑,节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大,职工队伍急剧膨胀,加上公司改革措施的强力推行,增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨,下半年随着280m2烧结机建设的不断推进,人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难,一年来,我厂坚持全心全意依靠群众,紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局,积极稳妥地推进改革,以安全生产为前提,“诚信保铁”为重点,挖潜增效为中心,本着向科技进步要效益,向管理创新要效益,向攻关挖潜要效益的经营方针,妥善处理各方面的矛盾,取得了生产经营的全面丰收,产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高;职工收入稳中有升;改革发展、企业管理工作有了长足进步。

1.产量迈上新台阶:1-11月份烧结矿总量累计达500.008万吨,比去年同期净增55万吨。其中烧结矿426.71万吨,比去年同期净增39.43万吨;球团矿73.30万吨,比去年同期净增14.92万吨。全年烧结矿总量可望达到550万吨。

2.质量水平稳步提高:到11月止,烧结矿合格率达94.24%,比去年同期上升1.28%;烧结矿碱度稳定率达92.56%,比去年同期上升1.21%;烧结矿品位稳定率达98.73%,也好于去年同期水平;球团矿合格率达94.70%;公司质量考核得分每月均高于100分。

3.消耗指标控制良好:130m2、180m2烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后,仍保持了较好的水平。

4.攻关挖潜创历史新高:1—11月实现成本降低额突破5070万元,全年可望突破6000万元,完成公司下达的二档目标。

5.技改工程稳步推进:280m2烧结机

投产前期准备工作正有条不紊地开展,关键岗位的外培与内培已圆满结束,厂专门下文组织了安装质量监督小组对工程的安装进行实时监督,预计可以按公司要求如期投产。

一年来,我厂主要抓住了以下几个方面的工作;

(一)坚持以提高经济效益为中心,强化生产经营管理,确保提质增量总体目标的实现按照横向到边、纵向到底的原则,将指标层层分解到位,责任落实到单位和个人。注重指标分解的科学性和合理性,充分考虑各单位不可控因素,并根据客观情况的变化,及时调整指标,调动各单位降成本的积极性,收到了明显的效果。

两眼向内,广开节支渠道,落实全员降成本措施,立足内部攻关挖潜。

为了降低消耗,节约可控费用,达到降低生产成本的目的,今年我厂加大了综合利用的力度,把优化资源配置作为工作重点,着重抓好了转炉污泥的利用和熔剂攻关工作,努力降低烧结矿的含铁原料成本。实现了转炉污泥利用率达到100%。在矿粉资源紧缺的情况下,我厂工艺技术人员通过试验研究,采取有力措施,最大限度地利用瓦斯灰、粗污泥、轧钢皮、农场粉等资源,有效地缓解了公司矿粉资源压力。1-11月份,利废总量达2.08万吨,共降低原料成本4130万元,熔剂攻关降成本801万元。同时,我厂继续做好设备点检、定修,减少设备故障停机时间,提高设备作业率,对成品烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造,减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末,降低了返矿运输成本。加强非生产性费用开支与管理,严把审批关,严格控制可控费用。并根据下半年公司面临的严峻形势,专门发文对指标进行了重新分解,严格考核。在这一系列强有力的措施下,攻关挖潜活动取得了可喜成果 3.依靠技术进步和管理创新,促进全员降成本、增效益。

针对高炉产能的急剧扩大,在准确分析全年生产经营形势的基础上,确立了实行设备管理创新,确保生产均衡稳顺的生产经营思路。今年,我厂为使计划检修更加科学合理地适应高炉生产,改变原有的计划检修模式,摸索出一套结合高炉生产计划重新合理安排好计划检修的模式,抓住有利时机合理安排计划外检修,努力缩短事故抢修时间。并严格按照“tpm全员设备管理”的要求,对影响生产的'关键设备从严管理,制订了周密的事故应急预案和管理考核办法,明确了设备维修系统区域及职责范围的划分,落实点检巡检职责,进一步强化了设备管理责任。建立健全的激励机制,充分调动了维修人员的积极性。在设备系统全力推行承包制,专门设立了设备作业率攻关奖。设备作业率由xx年的不到95%提高到了98.5%以上,故障停机率降低到了1.5%以下,确保了烧结产能的充分释放,降低了固定成本。同时,我厂进一步加强废旧物资的管理,加大修旧利废的力度,使生产经营取得了新的突破。

(二)继续贯彻“诚信保铁”的理念,确保高炉稳顺运行。

实践证明,“诚信保铁”不但事关公司生产经营大局,也是烧结厂实现全年生产经营任务的关键。特别是在今年高炉产能迅速扩大,烧结本身产能不足,含铁原料供应紧张的不利局面下,如何保证高炉吃饱吃好,做到真正意义上的“诚信保铁”,对我厂是一个严峻的挑战。为了实现对高炉的零影响,今年,我厂把“诚信保铁”理念和质量理念渗透到各项具体的规章制度、工作程序中,要求每人、每项工作、每个行动都体现“无条件满足下道工序的需要”。各科室、工段不折不扣地落实了诚信保铁考核办法,并结合自己的实际制订了诚信保铁工作标准,坚持把好每一道工序的质量关,杜绝不合格产品流入下道工序。并经常性地去炼铁进行用户走访,针对炼铁提出的意见和要求努力整改。努力探索如何提高烧结矿的产品实物质量,对烧结矿的下料斗和冷筛系统进行了改造,减少了烧结矿破损和高炉入炉粉末;特别在下半年原材料质量达不到要求的不利条件下,为保公司大局,不惜牺牲我厂的局部利益,通过增加关键岗位员工的责任心、适当加大能耗的投入来提高烧结矿的实物质量,取得了烧结矿8-11月份连续四个月质量无异议的好成绩,得到了公司主管领导的高度评价。实现了保证高炉在公司最困难的时候稳顺生产的目标。

(三)从严治企,切实增强执行力,全面提升企业核心竞争力

严格按制度管理,增强企业执行力,是我厂今年取得生产经营全面丰收的有力保障。我厂进一步规范了各项规章制度,切实加强主管部门落实制度的执行力,完善考核体系,加强群众监督,以全员绩效考核来突出绩效管理的激励和约束作用,坚持“40+4”学习制度,从厂领导班子、各级管理人员和专业技术人员做起,切实加强理论和业务知识的学习,提高工作效率,把创新创效作为各级领导班子成员业绩考核的重要依据。并借公司创全国质量管理奖的东风,从严夯实各项基础管理工作,贯彻卓越绩效准则,提高管理水平,执行力得到了很好的加强。结合创奖,5s管理工作进一步提高,烧结厂环境得到了创奖评审专家的肯定,厂容厂貌得到了极大的改观。

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