学校副书记个人述职报告7篇。
经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？小编为大家呈上收集和整理的学校副书记个人述职报告7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
根据教育局党委《关于召开__年领导干部述职述廉报告和党员民主生活会的通知》精神，按照以“学理论、谈认识、讲纪律、正作风”为主题，以结合履行工作职责情况谈学习贯彻__大精神的认识体会，对照我校制定的《市二小教师20条禁令》、《党员教师“十要十不要”》、《行政领导“八个要和八个不”》等校纪校规深入查找工作中存在的问题和不足，提出整改措施的党员民主生活会的要求，本人对照党的建设中的关于“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”的论述，对照自己一年来个人的学习、思想和工作实际，进行了深刻的反省和思考。
下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。
一、履行工作职责情况
我认为，作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。
⑴认真准备每一次党课辅导。我先后承担了《__》等三次党课辅导讲座。为了有效地利用四十分钟的党日活动时间，我每一次都遵循上级指示，精选学习内容，提炼学习要点，制作演示文稿进行直观演示，保证实效，决不搞形式，走过场。
⑵开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。
我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档。__年，我带领支部班子成员，以、“”重要思想和为指导，按照市委、市教育局党委工作部署和具体要求，认真落实支部工作计划，先后策划开展了“加强教职工作风效能建设年活动”、“落实三个先进性长效机制文件精神”工作、“党员电化教育活动”、“__先进事迹学习活动”、“一创双争”活动、学习自治区第十次党代会精神、学校党建工作创新竞赛活动、民主评议党风政风行风工作、学习贯彻__大精神、“加强学校效能建设工作”等丰富多彩的主题实践活动。
⑶开展党建创新竞赛活动。
为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。按照教育局党委的指示，结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，开展“党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动”。
本着把单纯政治性的党建工作与推动教育教学的业务工作相结合，增强我校党建工作的活力和效力的创新思想的思路，上半年开展了每天至少听一节推门课，每人参与一科优质课联评活动，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。
一年来，我校党员教师听课都在40节以上。校级领导听课都在80节以上，我听课达90节。这些活动的开展，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了很好的示范作用。
另外，还在工作方法进行创新，公开党务工作，修订校纪校规。制定了《师德不良一票否决制度》、《教师体罚学生过失处理制度》等教育行风建设工作十三项制度。根据学校存在的实际情况制定和倡导了《党员教师“十要十不要”》，《八个方面的良好作风》，《__师德修养规范要求》，加强党内监督，加强师德作风建设。
⑷抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。
为了不过多地占用党员教师和教职工的宝贵时间，我利用____市教研网这个极好的网络学习研究阵地，建立了“市二小党支部博客”。在其中开设了最新工作安排、党员理论学习材料、党纪党规、校纪校规、学习体会等10个栏目，党建博客的创建极大了方便了党员及时准确了解最新党员活动内容与要求，也极大地调动了党员自觉参与政治理论学习的积极性，学习体会的交流也一定程度上提高了党员的政治理论水平。
可以说，在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了教育局党委安排的各项党务工作任务，上半年荣获市委表彰的“先进基层党组织”称号。
2、理顺党政关系，做行政工作的协调人和补台人。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。
总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
3、认真学习贯彻“__大精神”、认真学习廉洁自律规定，把握思想实质，提高认识，不断增强党性原则和党性修养。
二、存在的问题和不足
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、平时忙于事务，深入六年级以外的组室群众仍然不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
3、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。比如存在迟到、早退、脱岗、工作成绩落后、不积极主动学习的不良现象。
4、作为区级骨干教师，在培养骨干教师上倾斜力度、引领作用不够。
三、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算
1、要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众，深入各个年级组，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
3、要充分发挥区级骨干教师的指导、引领作用，腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
4、进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正！
各位领导，校长们：
我从去年下学期起开始担任雨敞坪镇中心学校总支书记。一年多以来，在区教育局党委的正确领导下，在全体校长的大力支持下，本人扎实工作、认真履职，现就本年度工作作如下汇报：
1.加强政治学习。作为中心学校总支书记，要带领全镇教职工认真贯彻执行党的教育方针政策，办好让领导放心、群众满意的教育，自己首先要加强学习。一年以来，我始终坚持不懈学理论，用“十七大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持学习《国家教育中长期发展纲要》、《湖南省建设教育强省纲要》等。通过这些学习提高自己的思想政治素质。
2. 加强业务学习。在教育局党委的关心下，我今年下学期被安排到上海华东师大学习培训一个半月。出门才知道自己原来曾是坐井观天，出门才知道自己才疏学浅。学习期间，本人认真听课，认真做笔记，认真反思。45天时间的学习开拓了我的视野，丰富了自己，
1.扎实抓好教职工，特别是党员教师的政治学习工作。全镇各中小学政治学习每周一次，雷打不动。学校及中心学校总支
认真抓好了落实，纳入年度考核计分。
2.深入开展了“创先争优”活动。各支部成立了“创先争优”活动领导小组，制定了活动实施方案，积极开展了各项活动。组织了一次党员学党史书面测试活动，组织了“我身边的优秀共产党员”推荐活动，组织了党员教师与青年教师结对活动，组织开展了“千名党员访万家”活动，实现家校互动，组织了“坚定信念，牢记使命”---寻访红色足迹、瞻仰革命遗迹活动，全体党员到湖北洪湖爱国主义教育基地参观，接受爱国主义教育。
3. 开展了 “发挥五老优势，加强四项教育”活动。各支部都分别聘请了“发挥五老优势，加强四项教育”宣讲员，制定了宣讲方案，在教师和学生当中进行党的历史教育、形势政策教育、思想道德教育、公民意识教育。
4. 组织发展工作。按“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，经过一年来的考察培养，李继辉等四位同志按组织程序转正，有朱继瑜等三位同志发展为预备党员，有刘双等四位同志参加入党积极分子培训。
5. 落实了学校基层党组织党务公开工作。按照教育局党委和镇党委的工作布置，各支部扎实开展了学校基层党组织党务公开工作，中心学校总支并对各支部工作开展情况进行了督促和检查。
6. 认真开好了每学期一次的民主生活会，专题组织生活会，党员个人做了自我剖析，开展了批评与自我批评，深入找差距，
在中心学校周校长领导下，配合协作校长基本完成学校项目建设工作;出色搞好了接受合格学校验收工作;青山小学、南冲小学项目竣工庆典工作;区农村青少年素质教育基地落户中心小学的工作;新分配教师成长指导工作;学校管理及质量提升等工作。一年来保证了学校的安全维稳工作，保证了各项工作的有序开展。
1.开展“发挥五老优势，加强四项教育”活动，我镇退休教师邹中炎同志发挥余热，作为宣讲员工作出色，被市关协评为“先进个人”。
2. 中心学校总支被教育局党委评为“十佳学习型党组织”。
3. 中心学校被长沙市慈善会评为“捐赠废旧纸张，关爱女性健康”慈善公益活动先进单位。
4. 麻田中学参加区教育局组织的红歌赛，获得一等奖;麻田中学团支部被教育局评为“五四红旗先进团支部”，嵇山中学被长沙市教育局评为“长沙市雷锋班创建先进集体”。区阳光体育运动会中学组一等奖，参加教育局组织的首届教职工小品赛获得二等奖。
5. 个人被镇党委评为“先进党务工作者”。
的成绩，有一定的收获。总结过去的经验，收获今天的喜悦，展望明天的未来。在新的一年里，我将继续努力，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和管理能力，为雨敞坪教育的发展作出更大的贡献，我相信在教育局领导的关心下，在各位同仁的帮助下自己会摈弃不足，取得更大成绩。
20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。
因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。
一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好
配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的'基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。
一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基
层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。
按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。
突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政
府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐朽现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。
要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。
在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。
我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐朽工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
学校团委书记述职报告
尊敬的领导、各位评委、各位老师、各位同学：
大家好！我是xx学校团委书记，今天我很荣幸能够在此为大家做一份述职报告。这一年来，学校团委在校党委和学校领导的带领下，全体团委干部坚持“以学生为中心”的工作理念，着力推进团建工作，积极组织各项文体、科技、创新类活动，为广大同学搭建了一个自由、平等、开放、分享的平台。同时，为促进团队精神的发扬和团委工作的实现，我们也进行了许多自我反思和深刻思考。以下是团委一年来所做的相关工作与展望。
一、突出服务意识，积极推进团建工作
在校党委和学校领导的指导下，我们始终坚持“以学生为中心”的工作理念，着力推进团建工作。我们团委干部时刻关注广大同学的需求和思想，为他们提供更好的服务和帮助。具体地说，我们主要开展了以下一系列工作。
1、团委部门建设：我们团委针对团队的建设之初即开展系列活动，进一步提高整个团队对团委部门工作流程的认识，并加强部门间协调合作和信息沟通，以提高团队工作效率以及卓越性。
2、精准服务活动：针对同学们心理健康问题，我们组织心理学专家开展心理咨询类活动，旨在为同学们提供专业、精准服务。
3、资助类项目：我们还与各个社会组织合作，积极申请资助，发起了一系列资助项目，为部分困难同学提供实实在在的帮助和支持。
通过一系列有针对性且实际的活动，我们为广大同学提供了更好的服务与帮助，为团建工作打下了坚实的基础。
二、开展精彩活动，激励青春活力
团委在开展各类文体、科技、创新类活动方面也是积极发挥自己的作用。我们主要进行了以下活动。
1、文化类活动：继上一年的文艺汇演之后，今年我们还新开展了一系列有益的文化活动，如：朗诵比赛、英文演讲、主题讨论等。
2、体育类活动：我们在广大同学的热切要求下，为其开展了一系列运动会，包括但不仅限于足球赛、篮球赛、乒乓球赛等。
3、科技类活动：在团建工作中，我们一直以创新为目标。我们以“创新驱动，智能发展”为核心理念，开展了一系列科技类活动，如：编程比赛、科研成果展示等。
以上活动充分体现了团委对各类活动开展的重视与支持，同时也为广大同学提供了一个自由、平等、开放、分享的平台。
三、深刻反思，不断进步
团委工作永远不能停步，我们也一直保持着谦虚、严谨的态度对自身工作进行评估、反思。以下是我们对自身工作总结的几点反思：
1、新媒体运用：在现代社会，新媒体平台已经成为人们日常交流的重要方式。我们团队对于新媒体平台运用还不够充分，需要进一步加强对新媒体的学习，熟练地掌握各类新媒体。
2、活动组织安排：我们在活动组织、策划这方面还需要不断学习，团队对各类活动的组织安排层面需要加强统筹、协调、监管。同时，我们还要更加注重活动的实际效果，从而更好地促进团队精神的发扬以及团委工作的实现。
以上是我们对自身工作的一些反思。我们将在未来的工作中更深入地反思自己的不足，并在日常工作中加以改进与完善。
四、展望未来，共同进步
作为立足于广大同学的团队，我们一直以其为首要目标，并持续向这个方向发展。在未来的工作中，我们希望：
1、不忘初心，牢记使命，全力打造一个开放、自由、有温度、有魅力的团队。
2、结合新媒体平台的推广，积极推进新型团委开展方式，通过科学地组织、协调、合作，打造广大同学所需要和欣赏的文化活动。
3、在团队建设的高质量引领下，不断提高广大同学的竞争力即实战力。
四、结语
在此，我们谨代表全体团队对校党委、学校领导等各位领导的关心和支持，以及对所有老师和同学的支持与感谢。未来，我们将持续提升服务质量、深化内部反思、不断进步创新、整合资源优化学后之路，为广大同学提供一个更好的服务与帮助，为校园文化建设打造一个更加繁荣的舞台！
一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照__大精神的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证。
一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质
1.认真开展形势政策宣传教育活动。
深入学习党的__大精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。
2.坚持党支部的政治理论学习。
做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。
二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础
1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。
学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要，分层次，当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;
2.开门办学，让家长参与学校管理。
学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设
1.突出抓好思想政治建设。
认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设。
按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。
3.重点加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。
我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教书》;对学生的管理实行“积分卡”制，形成了全员参与的“习惯养成教育”网络。
四、开展主题创建活动，不断推进党组织文明建设
1.继续开展好创建学习型党组织活动。
坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。
2.深入开展创先争优活动。
重点以党的__大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。
3.大力推进学校各项文明创建工作。
校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，学生处处受教育。
三中校园环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们积极开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
三是在日常工作中，做到计划大家订、有事大家议、具体工作有人抓，相互尊重，相互支持，相互补台，落实责任，竞争实效。
四是认真做好发展党员和新党员的考察培养工作，认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，每年做到工作有计划，有目标，有措施，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。
五是认真执行党建工作的各项制度，制订了党建工作长期规划和分阶段目标，建立健全了“党员责任区制度”、“发展党员的工作制度”、“听取群众建议的座谈会制度”、“干部廉洁自律制度”，“党员干部护校值日制度”等工作制度。同时，切实加大群众监督力度，重视检查反馈，效果良好。
通过努力，切实增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校提供了强大的组织保证，打下了坚实的政治基础，出色地完成了上级党委安排的各项工作任务。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足的问题。
2、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。
3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。
1、抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。
以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正!
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
在举国上下认真学习党的__大精神之时，飞逝的时光把我们带到辞旧迎新的岁末。今天作为学校党支部书记，接受上级领导和在座各位同仁的考评检阅，心情无比激动，也倍感荣幸。现将一年来履行党支部书记职责情况汇报如下：
一年来，在上级党委的正确领导下，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意为人”的原则，严谨、勤勉、创造性地开展工作，带领学校教职工认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的组织决议，以提高教职工队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，完成了上级党委安排的各项工作任务，党支部也获得2018年度__市“争先创优基层党支部”称号。
一、不断提高自身素质，严于律己，时时处处起到先锋模范带头作用。
（一）正确定位、分析现状，树立人生坐标。明确自己的角色和使命，树立“有为才能有位、有位更需有为”的思想，增强荣誉感和使命感，不断加强学习、坚定方向。
（二）科学谋划，推动学习，引领学校方向。理清支部工作的思路，推进学习型团队的建设，注重正向价值观的培育。
（三）完善机制，创新载体，增强支部活力。改变以往“以人管人”的模式，坚持以制度建设为重点，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。
（四）理顺关系，步调一致，促进校园和谐。“参政不越权，搭台不拆台”，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。处理好党政关系，协调与班子成员关系，形成战斗集体，共同演好学校改革发展稳定的一台戏。
（五）顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。例如职工在评先评优、竞聘上岗问题上出现思想波动时时，我都能主动出面，做好补台人，及时了解情况，耐心细致做好工作，理顺当事人的情绪，积极妥善处理好出现的问题。
二、扎实履行岗位目标责任，加强党支部制度建设。
党支部各项工作，始终围绕“创建优质特色高中”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，充分发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
（一）不断加强思想政治教育。
1.重视对学校德育工作的引领。今年3月1日，召开学雷锋动员大会，号召全校行动起来，以黑板报、主题班会及歌会形式，加大宣传力度，净化心灵，陶冶情操。清明节发动学生在网上祭奠英烈，加强爱国主义、革命英雄主义教育。“母亲节”时，党支部指导团委和学生会，组织学生看亲情题材电影，以艺术手段实施感恩教育。根据上级指示精神，党支部下发1340份“崇尚科学、反对邪教”小册子，做到教师学生人手一份。利用纪念“9.18”活动，对学生进行勿忘国耻教育。
2.重视教师的思想政治工作。3月15日，召开了加强机关纪律作风建设动员大会。7月，开展师德师风教育，要求教师结合自身实际，写出心得体会。“七一”期间，举行庆祝建党91周年图片展。10月份的“迎__大及国防知识答卷”有108人参加。所有任课教师都签署了“拒绝有偿家教书”。
3.创设“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员队伍建设不流于形式。持续开展“每个党员都是一面旗帜”活动，宣传党员队伍中党性强、作风正的先进事迹，树立先进典型。
3.组织第__个教师节庆祝活动，以“师生互动、尊师感恩”为主题，受表彰人员照片上光荣榜，展示教师的个性风采。
4.今年，向旗里上报__老师为“道德先进个人”，__获得“师德模范”光荣称号，__获得校级“师德先进个人”荣誉，政教主任__、法制副校长__被评为“关心下一代先进个人”。
（二）健全、落实各项制度，加强支部自身建设。
1.健全和完善民主集中制。
完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交 班 子集体研究讨论决定。对集体研究形成的决策，自己带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。
2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
3.深化理论学习，精心部署，开好专题民主生活会与党员组织生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高，增强班子的凝聚力和向心力。
4.做好新形势下发展党员工作。
努力把各方面优秀分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校多数中青年教师的政治追求。2012年，发展李忠武老师为预备党员。
（三）注重师德师风建设。
引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过学习，激发了教师忠诚党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质，增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。
三、认真开展党风廉政建设。
今年5月，支部开展党风廉政宣传月活动。一年来，我校党员在生活和工作中，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范。
四、加强对工会、共青团的领导。
充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。积极开展丰富多彩的文体活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。9月参加“红歌进校园”大合唱比赛，获中学组第二名。
五、关心教职工生活，献爱心、送温暖，注重人文关怀。
一直以来，学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院的教职员工，学校领导都及时到医院看望。今年春节给患病休息的__老师送去慰问金1000元。对生活有困难的老教师，深入家庭走访以及电话慰问，及时了解他们的生活及家庭情况，努力为他们申请困难补助。
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各位党员，代表，大家下午好：
今天在这里我向大家作汇报近年来的工作和下届的工作打算。
一、狠抓党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强制度建设，社区党支部先后制定了组织生活，党员管理，联系群众等各项制度，有健全的党支部组织生活制度，社区流动党员管理制度，民主生活制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习制度，学习气氛浓厚。这几年里，我们密切联系创建学习型社区，重温党史，参观反腐图片的主题活动。丰富了组织生活，干部受教育，感染了社区居民群众，倡导社区是我家，建设靠大家，成为全社区居民的共同心声。
2、加强班子建设，社区党支部优中选优，打造全镇一流的社区支部班子。在班子成员中推出四个必须，班子成员必须在思想上，言行上率先垂范，必须团结一致、齐心协力，在工作的关键时刻必须到位，在党员群众需要的时候必须在一线，创造一流的工作环境，为和谐社区作出贡献。
3、加强后备干部培养和干部管理。今年通过报名、考试的后备干部，安排到社区具体工作上实践，尽快适应农村工作，给予他们舞台和机会。工作上严格管理、指导，生活上给予关心帮助。
二、以__工业港为依托，加快社区发展
1、工业港内现有企业200余家，基础设备配套功能齐全，已形成自动化设备，电子科技，新型材料，机械加工，印刷包装五大支柱产业。推进规划迎来了新一轮的发展。四大板块的建设主要是以总部经济为主，建成后税收达10亿元，而且让当地农民充分受利工业化、城市化带来的实惠与文明，主要从事二、三产业，生活质量不断提高，同时完善安置小区的文体设施，丰富文化生活。
2、拆迁安置工作有序进行。完成了贵通总部经济项目、新川项目两大部分的安置工作，完成了了双温路，文昌路拆迁工作。当前的拆迁工作十分繁重，认真做好拆迁后的征地工作，切实维护群众切身利益，保证各项目的顺利进行。不断完善征地后的社保工作，让群众尽早得到实惠。
三、齐抓共管，推进居民自治
1、建章立制，夯实自治基础。在社区党总支的领导下，我们设立了居民代表大会，建立自治小组，制定《村民自治章程》《社区居务公开制度》。增强社区自我管理，自我服务和自我教育功能。
2、整合资源，挖掘共建潜能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，邀请辖区内企事业单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围，达到共建成果。
3、推行居务自治，接受各级监督。建立未完善了各项规章制度，设立了居民代表大会，协商议事会，定期召开会议。听取居民对社区建设的意见，近几年提出的社会治安、卫生、老年活动，对这些问题能解决的及时给予解决，不能及时解决的给予答案。严格执行《党务公开》《居务公开》制度。设置居务公开栏定期公布党组织、劳动保障、公共服务资金使用情况、社区财务收支情况、计生情况、对社区干部评议结果、各项办事流程等居务情况，真心接受群众的监督，加强了居民群众对社区事务的了解，得到了居民群众的一致好评。较好的实现了居委会自我管理，自我监督，强化了社区居委会的自治功能。
四、以人为本，强化社区服务功能，提升服务品味
1、加大城乡环境工作整治。今年是环境工作整治年，对社区的零星院落专人负责，河道专人管理，道路专人管护工作。做到日产日清，居住环境卫生改变明显，群众得到实惠。
2、加大安置小区管理工作，对安置存在的问题认真分析，及时处理。特别是功能不全，被盗突出，进行认真研究。一是增加人员，二是实行监控，三是加大对物管人员责任心和管理。减少了案件的发生，配备了部分文体设施，让安置有安全感和归宿感。
3、加大流动人口管理。对出租房和流动人口进行清理，登记，办证。建立台账，掌握基本情况，积极消除安全隐患，对辖区内存在的安全隐患认真排查，定期检查，及时整改，及时上报，杜绝了安全事故，未因安全工作影响居民的生活和安全。
我社区各项工作都取得了突出成绩，社区面貌发生了可喜变化，三个文明建设实现了协调发展，群众生活得到了明显改善，班子凝聚力，干部执行力明显增强。今天的成绩取得和各位党员，群众，代表的支持分布开的，但都是过去。下届的工作更加繁重，摆在我面前的问题还很多。
一是拆迁和安置工作。城中村拆迁，商贸园区用地拆迁，安置区拆迁。如何妥善安置拆迁群众我的体会是，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，切实巩固好、维护好、发展好群众利益，营造和谐、稳定的发展环境，要确保安置房质量，确保被拆迁户住上放心房。了解民意，坚持公开公正，一把尺子量到底，一个政策标到底，接受群众监督，帮助困难群众，解决合理要求。保证拆迁安置的公平性。
二是城乡就业问题突出。有针对性的将失地农民作为农村劳动力转移就业对象们积极提供就业指导，职业技能培训，鼓励用人单位吸纳失地农村劳动力。积极配合、落实相关优惠政策为群众服好务。
三是工业区内社保问题，社保问题是群众最为关心的问题，我在三年前就考虑了整个社区群众的社保问题，我一直努力争取，每一次专题会，调研会，市政策研究会调研我都提出了我社区群众社保问题，只要社区不放弃，努力再努力，争取在本届内实现社保全面解决，让我社区老百姓享受城乡一体化社会保障一体化的成果。
社区工作，有酸、有甜、有苦、有辣，这已成为我人生阅历中一笔很宝贵的财富。当前工作压力大，工作忙，但我对未来充满信心，决心，继续为创建和谐社区而努力。
去年以来，按照区委的统一部署和要求，我认真履行基层党建工作职责，以开展教育实践活动为契机，坚持眼睛向下，工作重心下移，扎实推进基层党建工作开展，为建设幸福、和谐社区提供组织保障。现述职如下：
一是坚持“一把手”带头履职尽责。严格履行“第一责任人”责任，主持召开社区班子、党建工作会议4次，牵头制定社区党建工作规划和年度计划。组织开展“在职党员进社区”义务领岗、志愿服务活动12次，入户调研走访36次，以“三亮、三比、三评”为载体，选树先进，树立勤政廉洁典型1人。
二是丰富载体，打造基层党建工作特色。贯彻落实“一委一居一中心”城市社区治理体制和“四位一体”党建工作模式。深入开展“三百三联”活动对接帮扶15次，充分发挥基层组织、党员干部的积极作用，开展帮扶对接工作。创建了2个“精品网格党支部”。组织实施“社区标准化建设”，联合共建单位打造“三七三一”共建服务品牌(三联动:社区党组织联系共建单位、共建单位联系社区党组织、共建单位党员联系居民;七携手:携手联做思想教育、携手联办公益事业、携手联防社区治安、携手联护社区环境、携手联帮困难群众、携手联创优质服务、携手联建文明和谐社区;三为:为组织尽义务、为社区作贡献、为居民办实事;一树: 树立共产党员新形象)，联合共建单位、党员开展活动20余次，形成了“资源共享、共驻共建、双向共赢”的社区党建工作亮点，提升了基层党组织服务群众的能力。
三是强化基础保障，提升党建工作水平。严格按照区委要求，对下拨的党建经费、“精品网格党支部”活动经费实行专款专用，累计投入党建资金不少于2万元。深入基层、走访困难党员、群众35次，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的心声。增加服务群众经费，解决困难党员群众生产生活问题15件，包括整治四合小区路面、维修兴合小区路灯，兴合小区小市场安全隐患整治等;建立党员服务中心，利用图书室、活动室、会议室，为各网格党支部开展活动提供场地保障。安排专人、专机负责党员信息管理。社区办公用房达到“五有”标准，为党建工作提供了基础保障。
一是主体责任落实不到位。我个人对基层党建工作重视不够，“第一责任人”意识不强，工作上存在着重民生、轻党建的问题。牵头抓党建考核、抓问责的自查力度不够，没有形成考核、整改“两手抓”，导致党建工作主体责任落实不到位。
二是基层组织服务能力不强。对基层服务型党组织建设工作研究不够，措施不实，行政化色彩浓，服务群众能力弱。基层网格党支部对解决突发事件的能力不强，有些工作人员独立解决问题的能力还不够，服务群众工作做得不到位。
三是软弱涣散基层党组织整顿不到位。基层党支部整顿转化工作不彻底，今年在开展“三百三联”活动中，有的网格党支部书记在其位，却没有较好发挥作用。针对工作上缺乏积极性的支部书记，教育引导不到位，解决问题的措施和办法少，基层党支部战斗力、凝聚力不强等方面的问题仍然十分突出。
四是队伍建设水平不高。对基层党务工作者队伍、党员队伍等方面存在的问题没有引起足够重视，破解问题的办法太少。社区党务工作人员不够，工作能力不强，素质普遍不高，服务能力与工作标准存在较大差距。流动党员管理难点大，管理方式单一，“挂名、隐身”党员较多，实际开展活动中，没能够充分调动党员积极性。
产生问题的主要原因有：一是思想认识不高。作为党建工作“第一责任人”，对基层党建的极端重要性缺乏认识，危机意识不强，没有从巩固党的执政基础的`高度去认识和重视党建工作。把党建职责当作普通责任去对待，把党建工作等同甚至次要于其他工作去摆位，忽视了党建这个根本，忽视了基层组织建设这个基础，忽视了党委的主体责任。二是责任与分工落实不明确。作为党建工作的主要领导，抓责任与分工落实方面有缺位。很多时候，责、权、利的不一致，影响了党务干部积极性、主动性和创造性。三是破解软弱涣散基层党组织问题的办法不多，形式单一。作为社区书记，在破解软弱涣散基层党组织难题上积极性不够，方法陈旧单一，攻坚克难的力度不大，解决问题的办法少。对支部党员“老龄化”导致的党员积极性不强问题没有拿出“实招”。四是管理制度落实不到位。存在有制度、轻落实现象，民主评议党员、“三会一课”、密切联系群众等制度，大多流于形式，落实在纸上的多，落实在行动上的少。
一是落实党建工作主体责任。牢固树立党要管党、从严治党的意识，深刻认识基层党的建设的极端重要性，增强危机意识，从巩固基层党建执政基础的全局和战略高度去认识和落实党建工作，将其作为全部工作的总抓手，作为第一职责，真正“管到位、抓到点”。在全局工作布置上，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。在推进责任落实上，抓好“四议两公开”制度落实，社区每季度召开一次专题会议研究党建工作，每年开展一次党建工作自查，对抓党建工作不重视的严肃问责，纳入到年底考核。
二是加强基层服务型党组织建设。淡化行政色彩，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的统领，对重点难点任务，亲自研究推动、强化措施办法、跟踪督促服务落实。以社区“两委”换届为契机，推进社区“一委一居一中心”体制建设，构建“社区党委+网格党支部+党员中心户+党建工作联席会”四位一体党建服务体系，切实提升社区基层党组织服务水平和能力。
三是大力整顿软弱涣散党组织。实施“精品网格创建工程”，打造社区党建服务品牌。建立软弱涣散党组织常态整顿机制，每年按照8%的倒排比例确定网格党支部整顿对象，逐步转化销号，推动升级进档。提升发展年轻党员的比例，增强基层组织活力。
四是加强基层党务干部队伍建设。把基层党务干部队伍建设作为当前和长远的关键举措紧紧抓在手上，亲自谋划推动教育培训工作。配齐配强社区网格党支部书记，落实党建制度，提升支部党员素质。强化对支部党务干部的培养教育及后备力量的培养，确保支部书记每年接受一次理论培训。健全流动党员登记记录，实施动态和分类管理，建立“流动党员QQ群”，切实加强流动党员的教育管理。
按照街道党工委、办事处统一部署，20__年9月对原有的村、居进行了优化组合。我受组织委派，到新优化后的东方社区任职书记，到职4个多月来，围绕上级党工委对东方工作的新要求和班子成员一道，主要做了以下工作：
一、深入基层，认真调研，摸清村情民情。
利用早、中、晚和休息日，分别对原下塘村和东方村的历任主要领导和党员骨干进行走访，听取他们对新东方工作的建议、设想，及时溶入和贯穿到东方的工作中。
二、民生事业，大力推进。在村历届领导的努力和相关村民的大力支持下。
1、投资50多万元对东下塘村内道路进行了水泥硬化，彻底告别了村民行路难的困惑。
2、争取上级资金，投入20多万元进行了华光垃圾场的整治，改变了原来脏、乱、差的现状，群众的生活环境得到了显著改善。
3、积极配合上级对金谷华城通下塘河北面宏远路的大桥建设协调，保障项目能按时开工建设。
4、为保障政府931重点工程之一的下塘河清淤工程实施，我们及时协调、落实了淤泥的存放地点。
5、为化解华城小学周边道路拥堵的状况，我们及时进行了圣东桥西南侧，临时菜场疏导点建设的用地协调。
6、西下塘东方乐园的建成使用，极大的调动了周边广大居民的健身热情，为居民健康生活，增添了风采。
三、认真谋划，周密安排，搞好社区两委选举工作，为基层组织建设夯实基础。
10月份，按照市委组织部的统一部署，顺利地完成了社区党总支的换届选举。
12月26日，在东城街道党工委、办事处的统一指导下，通过社区3488名选民的热心参与，圆满进行了新一届社区居委会的换届选举。通过换届，一批年轻有为，有知识、有能力、思想觉悟高，敢于担当，群众公认的同志进入两委班子，为社区下一步工作开展，打下了扎实的组织基础。
四、步调一致，强化管理。两委换届选举后，针对新的环境、新的形势，我们对自己提出了新的要求。
首先是合村更要合心，分工不能分家，上面千条线，基层一根针。如何上把党的方针、政策传达到底，下把群众民生呼声传递到位，是一门很深的社会学问，也是对我们每个班子成员是否称职的检验。
再是和班子成员一道，严格执行民主集中制、民主决策和民主管理制度，村内重大事项，集体研究，并提交村民代表会议通过。财务管理、工程建设，严格管理，专人负责。党务、村务及时公开。真正做到让群众明白，让干部清白，严格遵守廉政建设，反腐倡廉要求，不该拿的绝对不拿，不该吃、请的绝对不参与。
五、努力壮大集体经济，促进社区健康有序发展。社区优化以来，两委从盘点社区资产、资源着手，认真调查，摸清家底，对合同到期的厂房、集体用房，参照周边价格，签订协议进行承租，对没有签订合同的按照集体资产管理办法的相关规定，进行收回或签约出租。下一步，社区将积极向上争取对区域内的闲置土地进行谋划整合，因地制宜地进行运作，以求获得效益，为社区经济壮大，民生事业开展，打下扎实的经济基础。
来东方社区工作，时间不长，但深感压力巨大，上级的要求、村民的期待，时刻激励着我和班子的每位成员，工作不能懈怠。我们决心，在未来的工作中，严格履行职责，牢固树立廉政意识，努力做到勤政为民，在职一天，谋利一方。
20xx年半年来在街道党工委、办事处的正确领导下。深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力。坚持以人为本，全面发展。在观念不断更新的基础上力争抓好各方面工作。
一、加强组织建设
（一）抓好班子素质建设，建设学习型，服务型两委班子。
今年是街道党工委提出“提素质、转作风、强班子、促和谐”为主题的社区班子建设深化年。在班子建设中，深入开展了“双强一实践”活动。一是坚持党性原则，树立大局观念。建设一个团结统一的班子，不搞一言堂。坚持民主集中制的组织原则，一切重大问题集体决议，委员不搞各自为政。坚决贯彻执行集体决议做到步调一致。团结才有凝聚力、团结才有战斗力，已成为两委成员思想上的共识。二是建设一个政令畅通的班子。半年来社区两委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策执行上级党委、政府的指示精神。毫不打折扣的保证上级政令畅通。出色完成上级下达的各项工作任务。充分显示了两委成员的凝聚力。三是建设一个廉洁勤政、公正办事的班子，带头树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的原则。健全干部队伍管理机制，不断加强两委成员的思想作风建设，坚持工作目标承诺制度，坚持例会制度，学习制度，两委成员各方面素质不断提高，两委成员服务群众的观念不断增强。在思想上牢固树立了为群众办实事、办好事坚持公正办事的原则。
（二）抓好党员队伍建设。
在党员队伍建设中，重点是抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持
共产党员先进性教育，深入学习实践科学发展观。学习党的基本知识，党员的思想素质不断提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用和桥梁作用。
在抓好思想建设的同时抓好组织发展，保质保量的发展青年优秀分子入党。壮大党员队伍。
二、抓好社区建设全覆盖促进“三个文明”各项事业健康发展：
经济发展方面。深入贯彻落实“环湾保护、拥湾发展”战略，承接拥湾辐射，继续加强工作。配合民营科技企业的发展引进内外资项目；抓好机遇发展第三产业，发展个体经济；加强劳动力的培训转移，加强土地使用费管理增加集体收入。
精神文明建设方面。继续抓好保持共产党员先进性教育，开展解放思想大讨论，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员的素质，利用党员联系户、印发宣传材料、评优树先活动等形式。广泛深入的对居民进行道德、法制、大局观念等方面知识的教育，群众各方面素质不断提高。全体居民积极参与社区管理，参与环境整洁。改变了生活环境，充分展现了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同时，抓好硬环境建设，在环境综合整治中投资xx多万元对全部街道进行了整修，对各条街铺垫了黄砂，社区内的两条柏油路进行了路面修补，改善了交通条件。加快城市化建设步伐，投资15万元对小区内的停车位进行了硬化，更换、整理了小区内的路边石，绿化、美化了居民楼小区进一步优化了居民生活环境。社区文化生活，投资xx多万元将老村委改造成为社区文化大院，并添加了活动设施，丰富了居民文化生活。加强了对学校、幼儿园投入，学校建设成市级规范化学校。幼儿园成为市级示范幼儿园。
精神文明建设促进了平安社区建设。半年来健全了安全防范措施，紧密
配合派出所联防加强了社区的治安巡逻，加强了学校、幼儿园的安全保卫工作。全社区半年来未出现不安定因素和表现，居民安居乐业。
实施民生工程建设，居民解困楼工程已全部完工；部分居民已搬进新居。每年投资175万元保证了居民生活补贴的发放。社会保障事业健康发展，每年投资xx0万元对居民社会养老保险、医疗保险进行补贴，居民养老、医疗有了基本保障。
政治文明建设方面。坚持实施两委成员工作岗位责任制，廉洁勤政守则，民主评议干部制度，以制度规范两委成员的行为。促进了两委成员廉洁勤政，求真务实精神的提高，服务意识进一步提高。坚持为群众办实事、办好事，工作积极性进一步提高，提高了工作效率。
坚持实施了居务公开制度，民主决策制度，调动了居民参与决策、管理、评议、监督的积极性，居民自治上新水平。
三、分析存在的问题，加强整改促进工作：
虽然工作取得一定成效，但是离上级的要求还相差很远。总支委员会认为，思想上存在畏难发愁思想，面对社区经济发展的现状，确定不下新的发展思路，经济发展滞后，工作上还缺乏强的力度，管理上应进一步规范化。必须认真整改，加强工作。
20xx年是十一个五年计划的第五年，是贯彻落实十七大、十七届四中全会精神的重要一年。我们要认真学习贯彻十七大、十七届四中全会会议精神。以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，把经济发展切实转入可持续发展的轨道。
经济发展总的设想是加大工作力度，引进高效益内外资项目。进一步加强措施发展第三产业。
加快资源节约型、环境友好型建设步伐。
提高经济发展质量和效益，增强社区发展动力，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定物质基础。
加强组织建设，持续深入的开展学习实践科学发展观活动。抓好整改，使党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，共产党员充分发挥先锋模范作用。为全面提前建成小康社会，构建和谐社会提供组织保证。
加强精神文明建设，努力促进人的素质现代化，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定思想基础。
建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的和谐社会，为提前全面建成小康社会而努力。
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧依靠和团结镇党政班子成员和全镇干部群众，立足当地实情，进一步理清发展思路，明确发展目标，落实发展举措，推动岑阳经济建设和社会各项事业开创了新局面。现述职述廉如下：
一、理思路，明目标，构建岑阳发展新格局
通过进一步深化镇情认识，找准发展定位，我在提出了把岑阳建设成“现代田园城镇”的发展定位和“做强财政，做美城镇，做实民生，做好项目”的发展思路的基础上，将20xx年定位为“项目建设年”，并细化工作举措，狠抓工作落实，推动各项工作取得了实效。
在做强财政上。以县工业园区为平台，大力招商引资。实现重点在谈项目7个，签约项目2个；建立了2015年项目储备库6个，其中广东绿生源饲料科技有限公司固投5000万元的酸化剂项目已洽谈成熟，正在办理落户手续。商谈并成功新引进一家物流企业——顺强公司正在办理相关证照。2014年，在有色金属产业经受政策调整、市场波动、环评倒逼等多重因素的情况下，全镇仍实现财政收入2381.43万元，其中国税1305.43万元，地税1076万元。
在做美城镇上。以农业观光园为主平台，形成了以千亩葡萄基地为主体，果业、蔬菜基地为一体的“一园多基地”发展格局。同时，以功能完善为主抓手。通过积极跑项争资，争取到了革命老区转移支付、以工代赈、彩票公益金、产业扶贫、重点村、公路建设等项目资金，完成了铺前街桥饶毛家段改造及岑阳科技服务中心等项目建设。
在做实民生上。全面落实中央、省、市、县各项惠民政策，新建了门球场，在每个村都按照“六个一”标准建立了至少一个广场舞示范点。建立镇村干部“接访日”制度，抽调5名工作人员，在镇政府便民服务中心成立了“群众工作站”、各村分别成立了8个群众工作室、45个群众工作点和8个“五老”评理会，共调解矛盾纠纷36起，参与项目服务58次，参与村级决策会议17次。实现了无赴市以上非正常访、无赴省集体访、无赴京访的“三无”乡镇目标，实现了安全生产事故零发生的目标，确保了全镇和谐稳定。
在做好项目上。全力服务城防三期、溪洛渡特高压项目建设；扎实做好功能性项目建设，抓好了北环路、刘源坑移民搬迁、黄家-龙门柯家连接线公路路基建设、病危水库的除险加固、小农水等项目建设。
二、抓班子，带队伍，凝聚力量抓发展
我认真履行抓班子、带队伍第一责任人的职责，坚持以强化班子自身建设为龙头，以夯实村级组织建设为核心，以转变干部作风为重点，为岑阳的发展提供坚实保障。
一是强化班子自身建设。
建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法；根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围。
二是狠抓基层组织建设。
加大镇村后备干部队伍建设，从年轻干部中选配了乡镇团委书记、妇联副主席，选拔了4名青年进入村级后备干部队伍，为干部队伍输送新鲜力量，并推出了20xx年全市唯一一名全省优秀大学生村官。
三是抓好干部作风建设。
加大干部作风建设的督查力度，查处干部违规行为2起，处理6人次。全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平，营造风清气正的浓厚氛围。开展了“走基层、转作风、促发展”活动，拉近干部与群众之间的距离，进一步融洽干群关系。
三、建机制，强督查，狠抓工作落实
始终把抓落实摆在突出位置，健全工作机制，强化工作督查，确保各项工作“件件有着落，事事有回音”。
一是健全工作机制。
制定完善了年度工作意见、旬度工作总结、月度工作计划、周度工作会议制度，完善党委议事规则，实行“周通报、月调度、季评比、年交账”，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好局面。
二是强化考核激励。
制订完善了村级目标管理考核措施和各办考核激励措施，全镇上下形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围。
三是狠抓督促检查。
对于突发性的群众性事件和影响全局的重点工程和中心工作，我都深入到一线抓落实，做到“部署指挥在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”，确保事件的妥善处理。同时在工作中多次召开工作调度会议，了解工作进度，查摆存在的'问题，研究解决措施，确保各项工作有效推进。
四、转作风，重品行，树立良好形象
作为一班之长，我牢记“身正不令而行，身不正虽令不行”的古训，始终保持谦虚谨慎的态度，发挥带头作用，倡导形成良好的干事创业氛围。
一是视岗位为天职。
我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的职责，以强烈地事业心、高度的责任感做事。经常牺牲双休日和假期时间，上部门跑项目，进企业搞服务，入村组抓落实。同时注重自身的学习，开阔视野，提升工作境界。
二是把民生作为第一追求。
牢固树立正确的政绩观，坚持多做打基础、管长远的事，不图虚名、不追求虚假的政绩，努力把改善民生的每一项工作做深做实。20xx年，我倡导成立的育才教育基金继续奖励资助了60人/次的优秀教师、学生和困难学生；党员关爱基金也切实用于“五必访”，即50年党龄以上的党员必走访，80岁以上的党员必走访，困难党员必走访，重大疾病党员必走访，已逝党员必走访，走访党员158人/次，发放资金34600元。我提议实施的“一村一件实事”工程，将“一村一件实事”工程列入村级目标考核，要求每个村每年为群众办一件看得见摸得着的实事好事作为必须完成的“规定动作”，解决群众反映最迫切的现实问题，以实事赢民心，以实事树形象。2014年全镇共完成“一村一件实事”项目11个，总投资210余万元，其中新建大桥1座、硬化道路8公里。
三是把廉洁自律作为第一操守。
牢记两个务必，认真贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，时刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管财不眼红、管事不贪占”，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下，始终保持政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和工作行为上的廉洁性。
一年来，我个人虽然做了一些工作，取得了一些进步，但主要得益于岑阳这个光荣的集体，是同志们的勤勉敬业，包容理解，支持帮助，为我树立了榜样，激发了能量，输送了“养分”。我深知，自身还存在许多不足，主要有：工作视野还不够开阔，工作经验还有待积累；工作虽然敢抓敢管，但抓落实的狠劲和韧劲还不够；理论功底还不够深厚，一定程度上重视实践锻炼，放松了理论学习。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进作风，坚定信心，狠抓落实，努力向组织和人民交一份合格的试卷。
一、履职情况
一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。
（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；
二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；
三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，传导压力，以身作则；
四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。
（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“1+1”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。
（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的.新局面；
“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；
失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。
（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因
主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；
二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；
三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；
二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；
三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；
二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；
三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。
认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施
xx年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。
（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。
（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。
（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。
（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。
一年来，我以满腔的热情全身心的投入到社区建设工作中，不断完善自我，勤勤恳恳，在街道党工委的正确领导、全体社区居干的共同努力及辖区共建单位、社区居民的大力支持下，通过自身不懈的努力,已圆满完成了本年度工作,取得了一些成绩，但也存在一些不足。现将一年来从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和居民代表批评指正。
一、德：坚持贯彻党和国家的各项路线、方针、政策,认真学习邓小平理论、科学发展观和党的报告，做到理论联系实际，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题。正确树立全心全意为人民服务的思想，积极参加和珍惜每次政治学习或业务培训的机会，坚持组织参加“两委会”的政治业务学习和民主生活会，敢于开展批评与自我批评，维护班子团结。坚持宽以待人、严于律已，作为社区党组织的一把手，我坚持做到三点：首先，坚持公正、公道，其次认真执行民主集中制，不搞一言堂，再次广开言路，不固执己见，积极营造畅所欲言的民主气氛。
二、 能：在领导及同志们的帮助和自己的努力下，较为系统地学习了科学发展观、报告的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。我积极参与并认真学习社区工作手册及相关政治理论书籍，使自己的业务知识和综合能力得到了提高，积累了较丰富的经验和较强的工作能力。通过学习改进工作方法，提高了工作效率，使社区两套班子成员团结一致，齐心协力，着力塑造了团结、务实、勤政的领导班子。工作中，运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果，将所学习的社区工作方法用于实际工作中去化解矛盾、处理各项事务,工作大胆泼辣，有较强的语言表达能力和说服力。一年来共化解各类矛盾纠纷计10余次。并被评为江东区十佳调解能手。
三、 勤: 我始终把奉献视为天职，敬业作为本分。热心热爱社区工作,工作态度端正,服从上级安排，遵守各项规章制度,一年来,工作积极主动，善于思考，认真负责，任劳任怨，不计较个人得失，如：社区大事务性工作多，常常牺牲自己的休息和下班时间开展工作，工作中遇到困难，能主动与同志们商讨，到居民中走访调研，不断总结经验，对上级交办的各项任务从不打折扣，都是以踏踏实实保质保量完成，真正做到了勤奋敬业。在今年抗台防台中，积极带领大家，始终坚持工作在第一线。
四、绩：党的基层组织是党在社会基层工作中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，居委会是城市工作和社区建设的基础，要搞好两个基础工作，作为社区党委书记，我深感责任重大，但有上级的正确领导和业务指导，有广大党员和居民群众的信任和支持，使我坚定了搞好工作的信心。
1、加强班子队伍建设，修订建立完善各项规章制度。要搞好社区各项工作，必须要有一个团结务实的领导班子，我在理清工作思路后，注重抓好“两委会”班子建设，建立完善了学习制度、考勤制度、“四民主”、“四公开”等各项规章制度。社区的7位班子成员都根据个人的实际情况进行了明确分工，经常组织学习，交流，查找不足，开展批评与自我批评，在工作中能集思广益，相互沟通，取长补短，协商办事，营造一个齐心协力干事业的良好氛围，积极参加上级举办的各类培训班，充实知识，发挥所长。按照“强素质、树形象、高水平、争一流”的要求，狠抓业务学习和爱岗敬业教育，从而达到不断提高社区班子及工作人员的整体素质和务实的服务于社区工作的能力。
2、注重共驻共建工作。我清楚地认识到社区工作的好与坏，与社会单位的参与和支持分不开，结合单位型社区这一特点，注重利用好社会单位人、才、物、场地的资源，用于社区活动发展、建设中。一年来，能经常积极主动到社区单位联系汇报社区工作，争取单位支持，利用单位成员议事会这个平台使单位与单位之间、单位与社区之间互通信息、协调发展。本年度共收到各类慈善款、社区建设经费近5万元。
3、充分发挥志愿者队伍作用，志愿者队伍是社区发展、社区建设、构建和谐社会的一支主力军，因此，我注重抓志愿者队伍的建设，及时调整充实志愿者人员，进一步深化社区开展的真情呼换、定项捐助活动，积极参与各项宣传服务活动。如：发挥党员先锋模范作用与社区困难家庭结对、为进流动人口子女进行义务家教、为“三无”老人、空巢老人帮扶服务、为失足青年提供就业扶助等，为创建文明城市、和谐社区作出了应有的贡献。
4、注重协调合作、服务居民群众。社区工作任务的完成所取得的成效不是一、两个人的功劳，而是团结协作、共同努力的结果，因此我注重协调合作，充分发扬民主，集体研究、集体决策，不搞特殊化和个人说了算，在全面把握工作情况的同时，积极协助主任及专职工作人员做好具体事务，服务居民群众完成各项工作，让居民群众称心满意。
5、积极配合，做好滨江商业广场业委会筹建和选举工作。在同志们的，在相关部门和广大居民的支持配合下，经过近8个月坚苦细致、不懈努力的工作，最终圆满完成了广场业委会的选举工作。同时还积极做好市重点工程--曙光路延伸段工程的配合工作及桃源街商住楼工程安全生产管理工作。
五、廉：党风廉政建设是保持党在人民群众中的地位、是构建和谐社会的重要保证，只有切实加强党风廉政建设工作，坚决反对和预防腐败现象才能构建社会主义和谐社会。一年来，我始终把廉政建设作为党建的一项重要内容放到突出位置，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。做到居民有问必答、有叫必到。在工作中，从不利用职权违反规定，对于重大事项决策，坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作，做到洁身、清廉，切实为民办实事、做好事。
存在不足：
1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。
2、工作创新不够。在推进工作创新发展上主观能动性不足。面对不断变化的新形势，思想观念转变不快，在改革创新上意识不强，没有提出太多新的举措。
今后的打算：我要进一步加强学习，提高自身素质和理论修养，不断提高自身的理论政策水平和工作能力。以三中全会精神为指导，勇于创新，大胆实践，以更加饱满的热情、高昂的斗志投入到新一年的社区工作中去。
以上成绩，是在党组织、各级领导教育关心下、在同志们和广大居民的支持配合下取得的，在这里我表示衷心的感谢。
尊敬的各位领导，同志们：
为进一步加强党建和精神文明建设，促进社区各项工作又快又好地发展，构建和谐社区提供坚强有力的政治、思想、组织和队伍保证，推进社区各项工作再上新台阶。社区党支部现将第一年党建主要工作小结如下：
一、坚持每周集中学习制度，进一步加强理论学习
在本季度，社区开展多次学习，主要学习内容有十九大会议精神，党风廉政建设。社区党支部每周组织党员、干部集中学习一次，学习内容包括《民族团结》、《社会主义核心价值体系学习读本》等。在学习的基础上交流了。第一季度共进行理论学习17次。
二、深入开展转变作风服务群众“三包三联”活动，为民办实事、办好事
社区以社区服务为核心，拓展社区服务领域，不断深化工作机制，将社区的各项服务工作延伸到居民家中，为老年、弱势居民提供上门服务。一是加大对社区服务中心代办员的业务知识培训力度，为居民提供全面、便捷、有效的服务;二是发挥、整合辖区内群防群治的力量资源，树立以社区治保、维稳为中心的社区维稳工作管理观念，全力做好社区各项维稳工作。三是认真做好社区市政服务站的各项工作，引入辖区内各项服务资源，设立社区便民服务热线，24小时为居民提供各项服务。四是认真做好各网格员的入户走访工作，确保入户质量，为辖区内弱势群体人员提供代办、上门服务，及时将网格内的热难问题上报到市政服务中心。
三、深入开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动
为认真落实若羌镇《关于开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动的通知》(若镇党发[20_]22号)的文件要求，紧密结合社区实际，采取多种形式，使社区党组织、党员、干部、群众100%参与到活动中来、100%受到教育、100%发挥作用。重点开展好“十个一”活动。
讨论修改居规民约。3月21日，胜利社区党支部根据镇党委文件精神，召开“两委”会议，讨论修改《胜利社区居规民约》。并于22日召开居民代表大会，最终讨论通过。随后胜利社区分别组织胜利社区干部会议、党员会议、居民代表会议等，讨论学习宣传新制定通过的居规民约，得到了辖区内群众的广泛好评。
进行全员入户走访。3月份以来，借助若羌县平安家庭创建活动的广泛开展，胜利社区开展了全员入户走访活动，截至目前，社区入户走访覆盖率达到100%。走访过程中，社区干部按照分片包户范围，住户入户走访，宣传政策，发放平安家庭创建、反邪教等各类宣传单20_余份;广泛征求居民意见建议，共收集意见建议50余条。
广泛开展志愿服务活动。胜利社区不断深化和拓展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶、党员服务承诺、居民事务全程代办、等主题实践活动，组建“橙色爱心小分队”1支，“365志愿服务队伍”5支。为更好地开展志愿服务活动，胜利社区依托网络平台，利用谷歌“公益品网”爱心包裹项目，申请万年历积木50件;同时申请志愿者服装50件，作为社区志愿者服务队统一队服。广泛开展志愿服务活动，组织社区干部开展义务植树活动3次，为绿化家园环境做出自己的贡献。组织开展文艺娱乐活动。我们坚持以现代为引领，社区活动室、居民学校、文化广场等为载体，成立了老年健身秧歌、腰鼓队等老年文化队伍。广泛开展每日晨练、晚练等活动，增强了居民对社区的认同感、归属感。
四、加强社区治安综合治理工作，推进和谐社区建设
一是认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制。把社区工作人员合理分片包户，严格按照“四类”管理办法，对辖区居民分类为“放心户”、“基本户”、“重点工作户”、“重点管控户”实施分类管理，建立了“常住人口台帐”、“流动人口台帐”、“出租房屋台帐”、“商业店铺台帐”四个台帐。为更好的做到动态清、情况明、心中有数，入户走访有侧重、了解掌握有重点，同时社区开展了日提问，周检查，月评比，季考核工作制度，提高社区干部的熟知率。同时认真开展数字社区建设工作及时将采集的信息录入机子。
二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。建立常备防范骨干力量队员10人，成立了预备应急队伍1支10人，楼栋长10人，红袖标25人。为辖区居民宣传各类法规政策，接受教育人数达200余人次，社区党支部组织社区工作人员于社区警务室同志，对辖区的流动人口及时清理排查，特别是针对复杂区域做到每日清。截止目前共清查流动人口2次，清查流动人口累计300人，办理居住证200个，组织联防队员、楼栋长、信息员巡逻10次。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询3次，调解民事纠纷6起，成功率达100%。
三是深入开展平安创建工作。通过发放平安建设工作宣传资料，制作平安建设宣传栏、挨家挨户走访等形式宣传平安建设内容，让居民主动参与到平安家家庭的创建中来，辖区95%以上家庭创建平安家庭申请，并签订了反邪教承诺卡。
五、进一步推动群团工作，加强社区基层组织建设
随着创建和谐文明城市进程工作的进一步深入，我社区为了进一步增强基层群团组织的创造力、凝聚力、战斗力，使之在发展经济、维护社会稳定中发挥积极的作用，服务于广大居民群众，社区积极加强工青妇等群团组织建设。
及时了解并解决老干部生活中遇到的新情况、新问题，为他们排忧解难、办实事，从政治上、思想上、学习上、生活上关心他们，经常性地和他们联系沟通，倾听意见，释疑解惑，充分发挥他们的余热，确保了老干部思想稳定，生活安定。
在第一年的工作中我们取得一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：政治理论学习与实际的结合上还应进一步加强;党员的教育管理与活动方式上还应进一步创新;干部队伍的知识结构和管理能力水平还有待进一步改善和提高;共青团工作创新不够，对新形势下如何做好共青团工作的要求还有差距。这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
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我校党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育常态化活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将抓党建工作情况汇报如下：
一、工作履责情况。
(一) 认真学习党的十九大会议精神，推进“xxxxxxxx”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式，认真学习党的十九大会议精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，本年度集中学习28次，党课4次，专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式，党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任，在思想上同党中央保持高度一致，增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”及“万名党员联系十万学生”活动，做好党员干部的各种竞赛及考试活动，每次活动都积极准备，不走形式。
(二)推进党支部规范化建设。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本年度我校共组织召开支部党员大会13次，支部委员会14次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。召开了一次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次，全体教师的整体政治素质得到进一步提升。
(三)统筹推进学校党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2019年学期初，组织全体党员深入贯彻落实县局党委相关会议精神，根据《中小学党建工作评估细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展工作。
(四)强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。
一是学校成立了党风廉政建设领导小组，支部书记任组长，分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，把党风廉政建设落实到每位党员身上，确保全校党风廉政建设工作的有序开展。
三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。
二、存在的问题。
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够深，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习体会流于形式，个别党员存在应付现象。
2、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
三、下一步工作措施。
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍，使“双培养机制”落到实处。
3、紧紧抓住 “xxxxxx”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。
总之，在教体局党委的正确领导下，我校党的建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓满意的教育。
在过去的一年中，在院的领导下，管理科学与工程系教工党支部以认真学习贯彻落实党的十九大精神和《习近平系列讲话精神》为主线，通过“支部主题党日”活动，以教学育人和科学研究为核心，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，锻造了先锋模范阵地，管科系党支部工作总结如下，主要从以下几个方面展开：
一、基本情况
我系党支部现有党员17人，支委会3人;其中博士后研究生1人。
二、主要工作
2.1.教育党员有力
(1)突出政治功能，党员教育扎实有效。
学习内容——《学习“两会”精神和《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神》、《习近平：在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话》、《习近平出席全国教育大会并发表重要讲话》等内容，以及观看视频《榜样3》等。大家通过自学、集体和讨论相结合，有计划，有总结，有记录，效果良好，党员牢固树立了“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(2)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范。
系支部坚持每月1次全体党员主题党日活动，一年一次组织生活会。党支部书记每年至少讲1次党课。二级党组织书记对党支部组织生活记录本每半年检查批注1次;党支部书记及时对《党员手册》记录内容进行审核并签字确认。按照学部的布置确保完成了各自的工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2.2党员先锋模范作用充分发挥
(1)紧贴需求，服务国家战略。支部党员帅传敏老师关于农村扶贫的一些列课题研究，瞄准了真正穷人，为精准扶贫和精准脱贫，改善农民生活，具有重要的现实意义。
(2)发挥基层战斗堡垒作用。得益于老党员的带领下，管科系在教学、科研和学科建设中处处起到模范带头作用，系里一批年轻教师茁壮成长，教学、科研不断进步，如年轻教师於世为获得国家自然科学基金委优秀青年基金。
2.3监督党员有力
一是从师德师风建设入手，重点抓教师党支部建设和党员教师队伍建设。管科系支部党支部全面从严，实行“两学一做”学习教育常态化制度化，要求支部要把党的政治建设摆到首位。二是做好考核机制。主要是每年的年终民主测评对党员的师德师风进行考核，进行一票否决制度;以及严格按照校建设对师德师风有问题的老师在职称评定方面进行一票否决制。三是搞好师德师风专题教育活动。以支部主题党日活动以契机，加大学习教育。比如，《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神》、《新时代高校教师职业行为十项准则》和教育部《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等活动，在科研经费使用，招生考试等方面起到很好的警示作用。四是观影党员爱岗敬业精神。深入开展观看视频《榜样3》、观看或传达高校教师违规违纪现象，对党员起到警示作用，以师德铸师魂。
2.4组织师生有力
1.教师队伍建设
一是以我系老师为主建设了三个ESI团队——能源环境与社会管理、商务运营与决策、农业科学研究中心;二是，利用校教学团队项目的机会，派遣了9名老师进行学科建设、教学大纲修改等工作;除此之外，年轻党员教师也积极参与院组织的学科建设方面的调研活动;三是人才引进、学科建设等活动。解决管理科学与工程系作为一级学科面对的现实问题。带领广大教师积极推进“双一流”建设和一流本科建设，落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量。
2.师生共同结对领航
(1)新生见面会。帮助学生尽快了解专业知识，树立明确清晰的奋斗目标，激励他们学习和实践中全力以赴，为目标而努力奋斗。(2)班级活动。帮助学生树立良好的班风和学风，对学生学习、生活、考研、找工作进行交流。比如，大四和大一学生找工作交流会;089172班荣获“中国地质大学(武汉)2020-2020先进班集体称号”(3)利用学务指导的机会，师生充分交流，答疑解惑。(4)利用学术领航的机会，管科系大概10名教师参与此次活动，多人获得大奖，如学生获得了全国能源经济学术创意大赛三等奖等。
2.5学习传达上级党组织决策部署及时到位
(1)学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于脱贫攻坚、巡视工作的重要论述;《习近平谈治国理政》第二卷《强化巡视督查，发挥从严治党利器作用》、学习“两会”精神和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。引领了党员教师听党话、跟党走，把思想统一到党中央决策部署上来。
(2)注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹
组织大家学习了“2020最美教师”殷鸿福院士和李德威教授学习活动，让全体师生学习身边的先进典型，感受榜样的磅礴力量;
2.6思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活
通过主题党日活动，把思想价值引领贯穿支部党员、注意自己的一言一行、防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。
2.7服务师生有力
开展“三联三帮”活动、“两访两创”等活动。在日常学习、生活及管理中发挥基层党组织先锋党员的作用，联系班级、入党积极分子、同学，“四难”学生、让老师走到学生中间来，以朋友的身份对话，在活跃的气氛中解决同学们在学校生活和学习上的疑难问题。发挥基层党组织先锋党员的作用。
管科系两专业师生交流会——搭建了交流平台，及时了解、听取、回应学生意见和诉求;
优秀博士引进交流报告会——利用人才引进的机会，进行学术交流，也把好人才引进质量的关口;
三、工作取得的成绩
在院系领导及老师指导、关怀下，系党支部基层战斗堡垒作用的发挥得益于全系党员和教师的共同努力，在教学、科研和生活中处处起到模范带头作用，系里各项工作在院里处于领先地位。
学生工作：端正了学风、明确了目标，找到了方向和定位。信息管理和工程管理2个专业本科生，一次性就业率依然保持高的签约率，处在院第一名和第二名。
支部党建工作：严格按照上级要求，支部委员及每位党员党务学习认真，落实到位、无违规违纪、无学术不断等事件发生;人才引进工作：引进了4名年轻老师，还有2位待校批复;教学方面：江毅老师获得校最受欢迎的老师称号(经管共三位);班级建设方面：089172班荣获“中国地质大学(武汉)2020-2020先进班集体”称号，班主任：柯小玲，经管学院一共4个本科班级入选。党员於世为教授获得国家基金委优秀青年基金项目，这些都是我院甚至我校文科新的突破。以及在其他高水平论文发表、国家级科研项目数量等方面都全院第一。年轻教员的成长速度快，今年引进4名及以上年轻教师，1人到国外知名大学做高级访问学者，系里一批青年教师正在快速成长为管科系学教学和研究的骨干力量。
四、工作展望
一是在党务学习：带领支部党员及其他成员到周边市区进行红色教育活动;带领管科系学生进行党务参观;发展新党员;二、继续与系老师共同在学科建设、教学和科研等方面，更上一层楼;
总之，管科系党支部，在院的领导下，以深入开展各类主题党日活动为载体，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以教学育人和科学研究为核心，践行了基础在学，关键在做的内涵，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，在建设学习型、服务型、教研型党组织方面取得了良好的成绩，锻造了先锋模范阵地。
根据区教育局相关文件精神，现结合20XX年学校党建重点工作，作如下述职：
一、全面加强党组织建设，不断提升党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
坚持按照“五个基本、七个体系”建设要求，认真贯彻“推动科学发展，促进校园和谐，服务全体师生，加强基层组织”的总方针，全面加强党组织建设，努力打造一支想干事、能干事、干成事的党员队伍。一是严格落实党建工作责任制。按照《湖北省基层党组织建设基本规范》和《西陵区党的基层组织建设工作五年规划(20132017年)》中关于事业单位党组织建设要求，明确责任目标，落实党建责任，完善工作机制，推动学校党建工作制度化、规范化、科学化。二是巩固群众路线教育实践活动成果。切实抓好群众路线教育实践活动的问题整改落实，确保整改工作取得实效。深入落实密切联系群众等作风建设制度，继续开展“二学三进三促”主题实践活动，党员领导干部要深入年级组、深入班级、深入教师、深入学生，在一线基层发现问题、思考问题、解决问题、增长才干，逐步形成作风建设新常态。三是全面深化党建工作。落实从严治党要求，完善党建工作责任制和《宜昌市第二十五中学党员教师示范岗考核细则》，对党员的学习和工作情况实行月通报制和年度考核制，党员民主评议采用定性与定量相结合的方式，考核结果作为党员评先评优的重要依据。开好每季度的党员组织生活会和每年度的党员民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。认真组织开展“纪念建党94周年”、“党日”等主题教育实践活动，逐步规划和完善党员活动室，进一步拓展党员活动阵地。着力深化服务型党组织建设，按照区教育局党委统一部署，深入开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动和“党员先锋岗”创建活动，引导广大党员立足岗位，奋发有为，创造新的业绩。四是着力推进党建工作特色品牌创建。结合学校实际情况，以清泉文化为核心要素，大力构建党建特色工作战略支点，将现有各类服务育人资源进行有机整合，强力推进“梦想起航”工程，不断提升“梦想起航”这个党建特色工作品牌的知名度和美誉度，为广大师生提供更全面、更优质的教育服务。
二、大力加强党员队伍建设，以思想观念的提升引领实际工作的改革创新，切实增强党员勇挑重担、建功立业的责任感和使命感。
切实抓好党员学习，要把全校党员干部和广大师生的思想认识统一到贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到现代化学校创建的目标任务上来。一是继续推动党员领导干部和中层管理干部能力素养提升工程。每周一组织中心组成员学习，每月以办公会形式组织中层管理干部学习，适时安排班子成员和中层管理干部参加各级各类培训，要求认真做好学习笔记，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。二是抓好党员教职工学习。进一步规范党员学习制度，采取集中学习和自主学习相结合的方式，认真做好学习笔记并撰写学习反思，强化学习效果。三是着眼长远发展，加大青年教师和后备干部的培养力度。通过领导干部结对帮扶等形式加强对青年教师跟踪教育，进一步提升培养教育的质量，引导青年教师积极向党组织靠拢。扎实推进“后备干部成长工程”，严格按照《宜昌市第二十五中学中层后备干部选拔培养实施方案》，积极开展后备干部选拔工作，建立和完善后备干部信息库，认真落实跟岗学习、跟踪教育、述职考评等相关工作，有效提升后备干部应对复杂局面、解决实际问题的能力。
三、切实抓好治庸问责工作，不断提升党员干部工作效能，以优良的工作作风赢得广大教职工的信任。
党员干部作风建设直接关系到学校教育事业的兴衰成败。要认真贯彻落实中共中央八项规定和《宜昌市第二十五中学关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，大力开展治庸问责工作。要进一步健全相关工作机制，通过采用办公会督查、学期末述职、群众测评等多种形式加强党员干部工作成效的评估。要进一步强化责任意识，按照办公会纪要建立工作任务督查机制，对没有在规定时间内完成的工作任务要追究相关人员的责任，对存在问题的主客观原因要详细说明。
四、认真开展党风廉政教育活动，以大公无私的情怀推动学校各项事业的发展，构筑防腐拒变的坚强堡垒。
要始终坚持“立党为公、执政为民”的理念，深入持久的开展反腐倡廉工作。一是成立以纪检委员为组长的党风廉政监督小组，党支部书记与处室负责人、年级组长、教研组长签订党风廉政建设责任书。二是严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政监督小组要加强对学校招生、收费、基建、采购等工作的监督。三是向社会公布举报电话、电子邮箱，在校园网上开通校长信箱，自觉接受广大师生和社会各界人士的监督。四是加强政风行风建设，认真开展师德教育月活动，加大对有偿家教、乱订滥发教辅资料等问题的治理力度，坚决查处教师违反职业道德行为。五是深入开展第十六个党风廉政宣传教育月活动，不断增强广大教师廉洁从教、规范从教意识。六是进一步落实党风廉政建设主体责任，不断完善领导班子成员、中层干部、年级组长、班主任、财会人员岗位职责、预防腐败风险点及相关责任体系。七是配合教务处、政教处深入开展“廉洁文化进校园”活动，扎实推进廉洁教育。八是扎实推进阳光治校，加大党务和校务重大信息公开力度，主动接受群众监督。
五、深入开展精神文明建设，着力巩固文明单位创建成果，不断提升师生文明素养，构建“清雅二十五中”。
秉持“崇德、尚雅、追梦”的办学理念，以清泉校园文化为特色，不断引领师生追求高尚的道德情操，是构建“清雅二十五中”的重要途径。要以“五个一”活动(即一队、一堂、一牌、一传播、一帮扶)为抓手，大力推进社会主义核心价值观教育和中国优秀传统文化教育，不断开拓创建思路、创新活动载体，通过经典诵读、红歌传唱、道德讲堂、志愿者服务、结对帮扶等形式，在全校师生中及辖区内深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，用道德和理想的力量激发广大师生的工作学习积极性和创造性，努力营造风清气正的校园文化氛围。要按照城市文明程度指数测评项目，落实工作责任，细化分解测评达标的各项工作任务，注重活动过程，重点抓好未成年人思想道德建设测评迎检工作。
六、积极开展现代化学校创建工作，突出特色发展、内涵发展和可持续发展，不断提升学校办学品质。
认真落实市政府教育督导室和西陵区现代化学校创建的标准和要求，在创建工作领导小组的指导和监督下，严格按照《宜昌市二十五中学现代化学校创建工作实施方案》，着力推进学校教育思想、学校管理、队伍建设、办学条件、教育质量和学校文化等方面的现代化建设，全面提高学校综合办学水平，创建人民满意的现代化名校，努力实现泉润清雅人生的教育目标。
七、强化宣传服务工作，营造风清气正的良好育人氛围，不断提升学校的知名度和美誉度。
切实以更高的标准强化宣传服务工作，坚持正确的舆论导向，深入挖掘工作亮点，积极向《三峡日报》等各级宣传媒介投稿，全年上传稿件不少于300篇。认真办好党务月刊《堡垒》，大力宣传学校在党的群众路线教育实践活动、“新常态新作为新业绩”主题实践活动、现代化学校创建、行风评议、师德师风教育、党风廉政教育、文明创建等工作取得的新成绩、新进展，为学校的精神文明建设添砖加瓦。
经教育局党委考察任命，我于XX年3月任xx中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，自己先后与三位校长搭班子，努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党支部工作职责开展工作。把“说好xx话，办好xx事，做好xx人”作为自己和领导班子的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。
了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。
深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
针对学校存在的差距，做了如下工作：
以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作，创建活力型校园；创新教学工作，创建质量型校园；创新教研工作，创建科研型校园；加强学习和研究，创建学习型校园；强化内部管理，创建效能型校园；加强校园文化建设，创建人文型校园；加强信息化建设，创建数字化校园；加强体卫艺工作，创建健康型校园；加强安全工作，创建平安型校园； 从点滴做起，创建节约型校园。
XX年5月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队，市、区教育科研先进单位，市教育学会先进学术团体，市群体工作先进单位、大课间先进单位，省创新教育先进学校，东北地区教育情报工作先进集体，教育部心理健康教育研究先进集体。XX年，我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、本年度党支部的主要工作
学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政，开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。
组织党员干部及教师学习贯彻党的十九大精神，把用十九大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
结合教育局党委开展的“三进”活动，组织全体教师对学生进行家访。全乡6所学校的47位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。
在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。
四、存在的主要问题
学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距；教师的思想观念与形势发展的要求存有差距；教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情；有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够；老师的困难、问题没有及时地解决；有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳；办学的经验不足，办学的理论水平有待提高；在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
五、今后的努力方向
以“十九大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
强化“合作——发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，不断强化党支部的保障监督作用，以质量求生存，以提高办学效益促发展，以“双高普九”为契机，加强学校建设。
作为支部书记，强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩：
一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于支委识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。
借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢！
尊敬的领导、老师们：
我是某初中学校的团支部书记，很荣幸在此向大家作述职报告。这一年来，作为学校团支部的负责人，我认真履职、创新工作、勇于担当，努力践行团干育人实践活动的宗旨，开展了一系列丰富多彩的工作。
一、制定规划，搭建平台
在学校团委的指导下，我及时召开了团支部全体成员会议，明确了本学期工作目标和计划。同时，我积极与班主任工作室对接，与其他团体交流学习，勇于吸取经验教训，班级课程设计、素质拓展等方面团队协作得到充分发挥。
为了更好地开展下一步的工作，我还积极搭建了党员先锋队员联络小组微信群，对一些举足轻重的事项提前沟通协调，使团员们能够更快、更便捷地掌握沟通信息，加快项目推进速度。
二、活动策划，组织开展
本学期，团支部开展了一系列活动，包括“实践育人，感恩母校”主题班会、期末自我评估等一系列活动。
在实践育人、感恩母校主题班会上，我们通过学校近年来的发展历程、教师团队建设、同学们的学习生活和班级风采等方面展现了我们的母校形象，这也是对母校的感谢与敬仰的表现。
而在期末自我评估方面，团支部主动与班主任老师联系，开展学习调研、班级交流、计划制定等一系列活动。通过加强评估流程，强化进念质量，使同学们更清晰地了解自己的学习情况，提高了自我认知、自我管理、计划思考能力。
除此之外，团支部还开展了更多活动，如：风筝比赛、音乐会观摩、声乐角色扮演比赛等，不仅增强了团队成员之间的感情，也为广大同学展现了更多的课余文化魅力。
三、特色建设，成果展示
除了开展多样化的活动外，团支部还积极创新和探索，开展了一系列特色活动。
首先，在爱心助学方面，团支部开展了一次“书籍捐赠计划”，呼吁全团员积极捐献闲置书籍，倡导大家爱书、读书、乐书，用知识改变人生。
其次，在特长展示方面，团支部还开展了一次“团员特长展示”，让全团员积极分享自己的爱好和最优秀的特长。此次活动不仅丰富了团队成员间的交流和对彼此的理解，也让大家在学校舞台上展示出各自独特的风采并获得积极的评价。
最后，在知识竞赛方面，团支部通过组织“学科vcan”、“团委答题赛”等多种形式的比赛，不仅激发了同学们的学习热情，也让他们更了解了本校内外的学习水平和差距，进一步增强了自信心和向上的动力。
总之，我们通过以上活动的开展和特色项目的建设，保持了团队活力，提高了团员素质，润滑了统计合作关系。
四、工作总结，展望未来
作为一名初中学校的团支部书记，我深刻理解了育人工作的重要性与深刻。在过去的一年中，我和同事们深入学校聚焦现实，查找团队的短板，积极寻找了发展团体的各类创新点和思路，让学生们身体力行和见证了团队极具互动性和内聚力的特点，为青春之路设立了温度相伴的坚实基础。
当然，现实已经告诉我们：人聚则成事，人散则无为。在接下来的学期，我将继续保持团队的高组织性、高协作性和系统化学习，不仅激励团队成员做到尚学笃行、独挡一面，还要加强内部与外界的联系，从细节处做好工作，提高工作质量，为完善育人工作系统、推动学校发展贡献自己的力量，让学校团队不断地创新发展、打造特色文化。的确，未来在与我们的合作中，一定还会有更多的不可思议和惊喜在等待着我们！
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调到中心校主任室工作已经近三年了，三年的时光匆匆而过，三年的工作经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。三年来，在学校领导的支持扶助下，我与在座各位，在这方广阔的黑土地上拼搏奋斗，同舟共济。乘着课改的东风，迎着希望的朝阳，为了孩子们的健康成长，为了教育事业挥洒汗水，默默耕耘。三年的工作生活是一个值得欣慰和快乐的历程，是一个繁琐而充实的历程，是一个付出和希望的历程，是一个拥有机遇和挑战的历程，是一个令人难忘和留恋的历程，是一个让你信心倍增无限暇想的历程。三年的工作经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时，更让我积累了较为丰富的工作经验，形成了坚韧的意志品格，乐观的人生态度，平和的内心世界。在此，我也深深地感谢各位，是你们给予了我更多的支持和帮助，是你们激励我不断进步，伴随我成长。成绩的取得是大家汗水的积淀，付出的回报。下面，本人就将三年来的具体工作情况向在座各位领导、同仁们做以下述职：
一、工作完成情况
大家知道，主任室工作是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理工作绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展的轴心，是校领导和教师之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是各项工作的直接组织者、参与者。所以，从进主任室那天开始，努力坚持“大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合”的工作作风。份内工作尽职尽责，份外工作尽心尽力，工作到位不跃位，有效发挥教学校长、主任的助手作用。在完成好本职工作的基础上，凡事从大局出发，本着以和谐促发展的工作理念，尽可能的协助他人做好学校的方方面面工作。
三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办各类活动数十次。其中规模校大的有县级目标责任书督导检查3次，成绩均获全县前列；辽源市农村课改阶段总结会在我校召开，两县两区共出展室5个，我校单独出校本综合实践活动课成果展室一个；县教科所组织的“十五”科研工作结题现场会在我校举行，与会教师200余人，赵彩霞、张清杰等4人代表实验教师出课4节，均得好评；我校代表东辽县迎接过市人大“新义务教育法落实情况”检查；承办过县进修学校组织的南片体音美三学科教师说课大赛活动，共有马志涛等7人参加，获得了3个第一，两个第2名的优异成绩；在市级电教评优课中，我校赵雪花等四名教师参赛，两人获一等奖，两人获二等奖；东辽县南片青年教师及中老年教师评优课活动均在我校举行，高英等8位教师参赛均获得优异成绩；县小教部组织的微格实验阶段总结现场会在我校召开，为了准备这次活动，学校的领导、实验教师、部分村小校长占用了大量的休息时间，连续奋战一个星期，对实验教师所准备的材料一一过目，逐个检查指导，直到满意为止。为了解决实践中教学问题，提高教育教学质量，有效推进课改进程，针对学校实情，在本镇内有效开展了村小作文教学研讨会、综合实践录像评优、学生评价典型引路、新课改课堂教学评优、体音美等学科微型课观摩、名师业务讲座等活动。三年当中，我校共有94人次参加了各级各学科技能竞赛、评优课、展示课、观摩课、引路课、汇报课、研讨课等活动。其中，省级10节，市级11节，县级43节，获得一等奖21人次，二等奖19人次，优秀奖18人次，这些荣誉取得的背后凝聚了全体教师大量的汗水，没有大家的付出和努力，就没有渭津小学辉煌的过去，腾达的明天，相信在今后的工作中，我们仍将携手共进，创造未来。
科研方面，“十五”期间，我参与了学校承担各级科研项目11项的研究，其中国家级5项，省级2项，县级1项，参与科研教师20余人，各项过程性资料收集完备齐全，均得到顺利揭题。“传美”等部分课题在“十一五”期间得到了继续研究的权利。“新课程下师资培训有效模式策略与研究荣获国家科研成果优秀奖”，“八个结合”师资培训模式得到市学院领导的认可，“说课”获国家级二等奖；“优化课堂教学结构，促进学生自主发展”课题相关材料多次代表东辽县参加市级展评，获一致好评。李德华、鲍绪艳等人多次代表实验教师参加课题研究评优课、汇报课等活动，均获得优秀奖。
在常规教学管理活动中，为了教学质量整体优化，根据计划安排，每学期我们均实行月考制度，自己出题，同时印刷大量试卷为学生复习使用，为了督促各校常规管理，强化教师常规工作，定期实行常规教学大检查，并将检查结果与教师岗位聘任、评先晋级相挂钩。为了丰富学生学习生活和提高综合素质，每年按照计划安排适量的学生作文竞赛、阅读竞赛以及英语希望之星杯评选大赛等活动。可以说，付出和回报是成正比的，在县教学质量抽测中，我校成绩多次位居前列，学生的综合素质能力得到均衡发展，受到了上级领导及兄弟学校的一致好评。
具体工作中，除了配合教学校长、主任抓好常规教学管理及活动之外，我本人分管中心校学生学籍工作。任务虽轻，但意义重大，每次的学生数校对，每一次的学生转出转入工作，我均认真思考，细致安排，不怕麻烦，尽量使工作不出现任何差错。在招收学生工作上，做到有计划、有准备、有措施，平衡利害关系，达到教师满意，学生满意，家长满意，学校受益。为普及九年义务教育工作做好第一步。
可以说，主任室的工作是个整体，工作中，我们两人有分有合，互相支持协助，心有灵犀，心存默契，心往一块想，劲往一处使，各项工作基本做到了井然有序、稳步向前。
总之，学校工作对于我们来说所发挥的能量及作用是有限和微不足道的。但俗话说：没有涓涓细流，无以汇成江河，没有块块基石，何见高峰耸立，不管是在过去还是在以后的工作中，我宁愿做那条小溪，块块基石，为渭津小学教育工作的发展而出一份力。
二、取得的经验
谈不上什么经验，只是在工作中的一些想法和感受，利用这个机会和大家共同探讨和交流一下，主任这一工作角色，我个人认为比较特殊，复杂点说，他是领导和教师间的纽带，工作范围比较广，工作性质杂，简单点说，就是干工作时带头干，几年的工作磨练，让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任工作，起码具备以下几种意识：
1.全局意识：
没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。一个主要的领导是这样，一个教导主任更应体现这种意识。他是具体工作的执行者，他的行为方式代表着学校领导的工作思维，任何个人主义，小农思想，顾小头，重大局想法和做法都要不得。所以说，想做一名好的教导主任，首先要具备全局意识，这是基础。
2.创新意识：
创新预示着变更，预示着改革，也预示着发展。创新是发展的潜在动力，社会是这样，一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希望。校长没有创新思维，学校发展就不会很快，方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校具体工作活动就没有活力，学生就得不到一个优良的健康成长环境。所以，我想也包括在座的各位，时刻要警醒自己，千万不要成为学校向前发展的阻碍者，不断创新。切记：在当今这个社会，是知识社会，发展的社会，更是一个创新的社会，适者生存，反之则淘汰，我们天天在极力培养孩子们的创新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。
3.服务意识
一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，我们教导主任的工作职责就是服务领导、服务教师、服务于学生，工作中，我们要准确给自己定位，摆正心态，做到上情大达，下情上晓，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创造一个优良的环境，强化服务意识。做事不能摆样，拿谱，要谦和。失去这些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作职责。所以，做为一名教导主任，服务意识的强弱，直接可以定位于你工作的好坏，也可以说这是做人的最好体现。
4.和谐意识
人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，我们的工作、为人也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力，和谐是学校发展的基础，和谐是创造最大价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐就没有凝聚力，我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我们领导和教师之间需要和谐，只有和谐才能进行情感沟通，意向交流，工作才能互相促动，高效发展。领导和学生之间需要这种和谐，有了和谐，学生才能拥有自信，才能快乐健康成长。所以，和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。
5.榜样意识：
其实前面我已经提到过，教导主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色，也就是工作中打头的，所以为大家树立一个良好的形象，以身示范，发挥榜样作用十分重要，这就需要我们要具有极强的自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、工作作风，也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。内在上，要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以爱岗敬业、开拓进取的创业精神激励人，以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好的.形象，工作才能得心应手，才能充分调动教师的积极性，才能事半功倍。
6.参与意识
参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。我们身为中层，正值盛年，对学校开展的各项工作投入热情是我们的本能，也是我们应该做的，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上，促进默契，形成合力，最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导工作之间应形成参与意识，领导和教师间要形成参与意识，教师和学生之间要形成参与意识，概括地说，参与意识的形成是一种和谐理念的最好体现。
7.奉献意识
奉献意识怎样，可以直接衡量一名教师师德情况。可以说，一名校长，你没有奉献精神，你当不了这个“家”，一名教师没有奉献精神，你赢得不了学生的尊重，家长的拥护，同行的赞许，可以说，一名教导主任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放弃，那你能做成什么事，还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任们，将“吃苦在前，享受在后”做为我们的座佑铭吧！
三、存在不足
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。三年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1.做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2.自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3.主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少，且有时不能按需所取。
4.新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。
5.在前面自己提到的领导需具备的6种意识，对照自己，方方面面可能都存在差距。
总之，过去的工作在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩，但是展望未来，面对课程改革汹涌的大潮，瞬息万变的教育形势，我们任重而道远，相信，在今后的工作中，我会认认真真、脚踏实地做好每一件事，为学校的发展尽一份力。
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好，我叫XXX，任为西街小学副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：三（3）班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。
一、身正为范，担当重任
承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
二、踏实做事，尽职尽责，努力工作
1、日常教务工作
我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。从教14年，先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平；由于工作扎实，表现良好，被县委县政府表彰为骨干教师，20ｘｘ年被评为市骨干教师，我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评，我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中，在该检查组中获得第2名的成绩，这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。
2、个人教学工作
作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，积极参与学校的各项教学活动，不断提高自身的业务能力。积极推进《小学数学自主学习的实验与研究》课题推广，通过一段时间的实验，感到收效比较明显，教学成绩有了一定的提高。
3、班级管理工作
在班级管理方面我做了以下几项工作。①制定班规，选配班干部，尽量做到搭配合理，结构科学，便于工作起来顺心，顺手。②制定班务计划与方案，强化学生的责任感。③座谈学生，摸清学情和教情每天早晨提前到教室转一圈，查看学生学习情况及卫生情况。④格外重视艺体工作，促进学生全面发展。⑤重视体育教学。
三、不足与反思
1、缺乏创新意识，在很多事情的处理上缺乏开拓精神。
2、关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致
3、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓业务这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请领导与老师们谅解。
4、学习不够，水平有待提高
四、今后努力方向
虽然在这期间我取得了一些成绩，但这些都已成为了过去，我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识长进不快。以后将往以下方面改进自己：
1、充分发挥骨干教师的带头作用，进一步全面提高自身素质能力。同时带动提高本校教师的教学水平。
2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。
3、积极认真地组织开展家访工作，努力找到转化后进生的方法。
4、努力学习现代教育技术和教学手段，提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识，做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教学。
当中层干部难，其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作，有时风里雨里来回在家和学校间，但再苦再累我们也能坚持，因为我们的工作责任重大。在此希望领导能理解我们。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，这主要与张校长、陶校长的支持和帮助分不开，与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开；与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进，行不止塑品德”，本人将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，为学校的发展建设增添一份微薄之力。最后，再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持，感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，及时查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一致，提高思想认识，提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。
谢谢！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的帮助下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向！在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调协助，努力做好应该做的每一件事情，力求当好助手。
下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务，履行基本职责的：
一、文秘工作
每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，认真填写安全月报表，尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比较多，对电脑的操作有的不是很熟悉，尽管自己也是一知半解，但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰，手有余香。
二、接待工作
这是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到，努力为学校创造一个良好的对外形象。
三、会议管理
认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。
四、档案整理
根据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创建成功也算出了一份力；本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作，以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错，经常加班加点。
五、宣传工作
作为办公室主任，理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进行，支部组织开展的政治学习，教导处教研活动的开展情况，宣传身边的优秀教师等等，都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担任了语文教学兼班主任工作，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。
六、值日工作
能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。
七、今后努力方向
随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作：
一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。
二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份耐心、细心，尽量避免出差错。
三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干教师的引领作用，有力推进校本教研工作的开展，并做到及时反思，为创建教育强区做出应有的贡献。
生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和顿悟。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。
谢谢大家！
述职人：xx
20XX年x月x日
各位领导、同志们：
时光荏苒，白驹过隙，转瞬间半学期即将接近尾声。20xx年在想我们招手，悉数本学期的工作，有过成功，不乏失败，畅享快乐，沉浸悲伤，庆贺收获，惋惜失去。但这纷纷扰扰的成败之余最值得赞赏的就是大家的努力。
我于XX年10月开始担任团学会办公室副主任，主要负责办公室的接待、组织活动事务、常规工作等。一学期来，在领导的重视和关心下，在各部门的大力支持下，在同志们的配合协作下，我围绕办公室的工作特点和工作要求，认真履行自己的职责，扎扎实实地做好各项工作，较好地完成了工作任务。
下面，我将自己一年来的工作情况汇报如下：
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，而自己的学识、能力和阅历离这一岗位还有很大的差距，因此我在平时中十分注重学习。
一是向书本学。充分利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读党的基础理论知识外，我还经常阅读报纸、期刊，及时更新自己的知识。
二是向领导老师学。在办公室工作，与领导老师接触的机会比较多。我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。身边的每一位同志身上都有值得我学习的闪光点。通过不断学习、不断积累，我现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。通过自身的努力，我的工作基本得到了领导和同志们的认可。
二、创新工作思路，努力抓好分管工作
通过总结在办公室一年多来的经验，努力开展工作创新和制度创新。实现了办公室工作从被动应付向主动超前的转变，切实增强办公室的服务水平。
1、思路继续创新。提出“工作要有新举措”的新要求，创新思路，初步建立起了一整套以创新服务为主体的较为系统和全面的办公室工作思路，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，为开创新的工作局面打下了基础。
2、运作日趋规范。注重抓好办公室的运作规范建设，严格按照开发区的各项管理规定，建立并完善了办公室工作制度和工作规则，推行日考勤制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作逐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。
3、常规管理不断严谨
在后勤管理方面，按照勤俭节约的原则，严格控制办公用品的发放，对办公桌椅等固定资产建立了登记档案，对办公用品实行集中、统一管理，做到了购置建帐、发放签单，防止了损耗：加强了对室内外卫生的管理，定期组织人员进行清扫，保证了办公环境的清洁卫生：认真做好日常值班及节假日值班工作，我们办公室的工作就是为大家服务，让同志们满意，营造和谐、健康向上的工作氛围。
三、突出自律抓作风，创造一流业绩
严守“律人先律己”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头保持良好的职业道德风范。
在公务接待中坚持节约、效能的原则，想方设法做好服务工作。对接待任务不论星期天、节假日，加班加点工作，在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、自己的理论知识水平还有很大不足，还需要不断学习提高。
2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，工作效率有待进一步提高。
今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，从以下几个方面不断提高自身素质。
一是努力加强学习，拓宽知识面；
二是本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导老师的好助手；
三是注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
在这本个学期的工作中感触最深的就是干事们的成长，他们每个人都很出色，每个人都让我看到了我以前的影子，希望他们明天更加努力，希望他们明天做的会比我们更出色。
五、个人思想感悟
我非常喜欢一句话“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳！”确实今天是残酷的，明天会比今天更加残酷，而后天不一定会美好，但是很多人都会在明天晚上的时候倒下，如果你不倒下的话在后天的上你会发现你会变得不一样，你会变得坚强，变得有毅力，变得更加执着。
回首这半年的工作我从一个干事到一个副部长的转变，让我懂得了许多许多，让我不再那么草率，不那么轻狂，在这里我感谢，感谢主席团给我这次锻炼自己的机会，感谢我的伙伴们，感谢他们的支持和鼓励，感谢我的部员们，感谢他们的积极配合。
最近在杂志上看到这样一段话，希望大家共勉：有位哲人说：社会就象一锅沸腾的开水，关键看用什么材料投入。
第一种是生鸡蛋，结果被煮硬了，从生动鲜嫩变成凝固僵硬。很多人就这样被社会煮硬了，不再有梦想与鲜活。
第二种是胡萝卜，结果被煮软了，从鲜挺挺的胡萝卜变成软塌塌的胡萝卜泥。这是一个人随遇而安，迁就规则的结果。
第三种是茶叶，干巴巴的茶叶在水中渐渐舒展开来，一锅清水变成沁人心脾的香茶。当人被世界改造时，是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态，同时又在凭着自己的力量改变世界。
每个人在世界上终其一生的成功，不是成为偶像、英模、大官，而是最终成为自己。并且改变自己！以上是我本学期的工作感想和思想总结！如有不妥之处，还望同志们予以纠正！我的述职完毕！
20__年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
通过学习办公室专业知识，我懂得了办公室是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，对外交流的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与政务、管理事务、搞好服务，具体地说有：辅助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。办公室主任的具体职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的：
一、作为办公室人员，完成基本任务情况。
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我积极为领导拟定讲话初稿、规章制度等。
3、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
二、作为办公室主任，履行基本职责情况。
1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我在过去的一个学期里主要承办的事项有：①领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。②牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜承担的事项。③教办等上一级办公室交办的事项。④党支部、教导处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。⑤教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。
2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。
3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。
4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些计划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
各位同仁：
上午好！
我于20xx年2月调到井岗中心小学任副校长主抓教学工作。几年来随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢各位领导对我的信任及各位教师对我工作上的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来，我深知肩头责任重大，而个人的力量是微不足道，个人的思维是有局限性的，我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。
一、虚心学习，完善自我。
教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，名校形象的逐步树立，让我越发感受到，如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思。
第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习教育新理念，阅读教材，分析教参，积极上网查找资料，力求课堂上激发学生的学习兴趣，提高效率，同时利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习，随带u盘，及时拷贝重要材料过后细细研究，在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。
第二点积淀管理理论。我经常勉励自己：登高望远，先学先行，学无止境。对教育局举办的校长培训班每期我都认真参加学习，全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《小学数学教育》、《教育新理念》、《教育文摘》等，不断的充实自己的业务能力和管理水平。
第三点向身边的榜样学。教师是良心工作，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里，记在心里，我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴，从合作伙伴中我感受到互助、高效，鞭策我在这样的群体中更要以身作则，率先垂范。
二、勤勉工作，发展学校。
学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。
1、以课堂为重点，提高教学质量。
课堂教学是提高教学质量的主阵地。作为分管教学领导，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，这个学年度区级、片、校级教学活动频繁，如去年暑假的教师岗位大练兵、数学中心备课组、片上教研活动等，能主动关心老师的教学，协调困难，参与试教、点评，做好服务工作。
2、以校本研修为着力点，推动师资建设。
我校参加了合肥市有效研修课题组活动，如何进行有效研修，真正促进教师专业化发展。希望和课题组成员真抓实干，努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。
3、以信息学竞赛为突破口，争创学校特色。
学校信息学竞赛连续三年获团体冠军，荣誉是学校的，功劳是两位信息学老师的，但是成绩的取得也离不开全校老师的默默支持。每年的竞赛，选手家长沟通会、质量分析会、赛前动员会、区级和市级初赛复赛，我也忙前忙后，从不闲着，在细节上落实到位，一天就在陪同。平时与学科老师协调孩子学习时间。
4、以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。
每学期都对学科进行质量监测，面对我校的地理位置，部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。
5、毕业班推荐工作
今年的毕业生户口审核和推荐权都由教育局管理，从4月份到6月份，整整三个月，我都与毕业班班主任齐心合力，本着为学生负责，让家长放心，耐心解释招生政策，积极做好这项工作。
三、立足课堂，发展学生。
站立三尺讲台，亲近学生，从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导，不管任教哪个年级段哪个班级，上学期是三（4）班，这学期是六（4）班，潜意识里压力很大。教好理所当然，教不好自己无能，我对自己很挑剔，常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间，空余时间就到班级给学生强化训练，因开会、活动落下的课程抽时间及时补上，不让学生有任何损失。
四、以德立身，为人师表。
路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。
1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。
2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。
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