最新对自我工作能力评价(通用8篇)

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如何撰写出更具细节并深入剖析的点评呢?无论在日常生活还是学习过程中,向他人提供评价与评语是我们应该去尝试的一种善举。我们为您特意挑选的“对自我工作能力评价”绝对可以带给您意想不到的惊喜,我相信以下的实践经验会非常有价值,希望这些建议能对您产生帮助!

对自我工作能力评价(篇1)

打字速度快熟练办公软件工作认真负责普通话标准;希望找份离永泰附近的工作不需要住宿有中餐即可待遇1800元—2000元

工作经验丰富,有5年的总经理助理工作经验;

学习能力强,学习效率高,反应能力快;

遇事沉稳,有较强的组织能力;

有极高的工作热情,性情开朗,为人友善,待人诚恳,责任心强,积极上进,刻苦耐劳,耐心细致;

善于与人沟通,有较好的`人际关系,沟通能力较强;

有较好的团队和集体主义精神。

对自我工作能力评价(篇2)

在通过日常工作积累经验的同时,我也积极参加各种培训,提高自身的技术水平。我曾先后参加了公司组织的入职前培训和新员工培训,对污水处理和公司现状有了一个深刻的认识。通过参加厂里的安全教育培训,使我增长了安全知识,提高了安全意识,并能够在工作中做到文明生产、安全操作,严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度。

平时经常参加各个设备厂家举行的培训,如各种仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等。今年五月份,我参加了市政党校举办的电工培训。

另外,我现在正在参加档案培训和计算机培训,尽量拓宽自己的知识面。在适应岗位的过程中最重要的就是上级领导和同事们对我工作上的支持和帮助。

通过这近一年的工作和自己不断地学习,现在对自己所从事的工作岗位已经适应,并对能够干好自己的岗位工作更加有了信心,也相信自己能够把工作做好。

在过去的一年里,我在工作上取得了一些小的成绩。但我也清楚地认识到自身还存在不足之处,还需在今后的工作中加强学习,不断提高。我将一如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工作和最积极的态度完成各项工作,为xx路污水厂做出自己应有的贡献。

对自我工作能力评价(篇3)

参加XX销售已经有两年的工作时间,在这段时间里经过自己的磨练,在领导的帮助下,我已成为一名合格的销售人员,能够独立完成销售任务,对XX销售行业有了比较深的认识,并且仍然在不断努力,使自己的能力更上一层楼。

作为XX销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

XX市场的起伏动荡,公司于XXXX年与XXXX公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合XXXX公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为XX月份的销售高潮奠定了基础。最后以XX个月完成合同额XX万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

我今后更该认真总结,及时反思,多向别人学习,使自己不断进步,日渐完善。使自己成为销售领域的一名精英,和公司共同发展,创造美好未来!

对自我工作能力评价(篇4)

为加快企业转型升级,产品结构调整,推进**发展战略,**年5月,集团成立了**公司。因工作需要,**年9月,我也从***调至**质量管理处工作。**质管处的工作对我来说既陌生又熟悉,陌生的是这是一个全新的,我原来没有接触过的领域,熟悉的是我原来从事的是生产、工艺和管理工作,对质量部分也有一定的基础和经验。

众所周知,质量管理处工作既艰苦又神圣,不仅需要从业者具有高度责任感,同时还需具备较多的专业知识和较强的组织协调能力。产品质量的好坏,品牌形象的树立,必须做到调动生产现场每个人的积极性,发挥全体管理人员的主观能动性,做到全员全过程参与,并加强产品生产过程中的质量控制;同时,也要求有较高的工作责任心,较高的检测业务技能,较全面的检测设备,以准确的检测数据,反映出真实的质量状况,加以高度的责任感把好我们产品的出厂关。

兵熊熊一个,将熊熊一窝。从事质量管理工作以来,本人处处以身作则,时刻注意自己的一言一行,廉洁自律,按制度办事。以饱满的工作热情对待每一次工作,坚持质量第一为原则,坚持按制度办事,以数据说话为指导思想,坚持“公平公正,快速准确”为工作方针,规范做事,规范管理,带领好队伍,锻炼好队伍,并坚决保质保量完成公司领导下达的各项任务。

弹指间,新的一年即将到来,在这一年中,经历了很多,也学到了很多,下面对质管处一年来的工作做个人总结:

一、面对现实,强化培训,提升业务能力

由于**质管处成立时间不长,新员工较多,且大部分专业又不对口,业务能力欠缺问题尤为突出。为此我处第一时间着手开始培训工作,安排外聘工程师根据实际情况,分阶段分批对****进行培训,统一思想,并指定好师傅,建立师徒责任制台账,做好传帮带工作,以通过不断培训,达到尽快提高业务技能的目的。

其次,我处和**办公室联系,安排有一定理论和实践经验的20名员工至**研究所进行培训。培训结束对他们进行了考核鉴定,最后圆满取得***技术资格鉴定委员会发放的《***》,为***开发打下基础,此外,我处还制订好每月的培训计划,做到月月有培训,通过培训锻炼队伍,规范操作,不断提高员工的技能水平,不断量化以达到质的飞跃。

二、加强基础管理,按制度办事

有严格的作业标准制度,才能培养出严格的工作作风,有严格的.工作作风,才能保证质量工作的严肃性。为此,我处根据各岗位、各工种的特点制订了相应的标准化作业手册,如***管理制度、***标准制度、***制度、***等等;同时,也实施了岗位责任制、劳动纪律、交接班管理安全操作规程、现场“5S”等制度,进一步加强各工种作业制度与各岗位员工的管理,真正把“按制度办事”落实到实处。

三、紧抓生产过程跟踪,确保检验质量

现我处下设***、***、***、***、直接负责**公司分厂的质量在线检测,为此,我处成立后迅速出台了《***管理办法》、《***管理办法》、《***管理办法》、《***管理制度》等,以生产检测需要为工作要求,快速准确地服务于生产。为进一步落实质量管理体系标准的要求,有效控制质量有隐患和不合格的产品,防止不合格品流入下道工序,进一步控制产品的质量成本,制订《**公司质量合格率考核办法》,每天进行数据统计工作,月底进行汇总,并出具质量报告,和上月数据进行对比,指导生产和指标的制订。

四、配合新品技术研发,开发检验项目

**公司成立后,相继开发了***等新产品。产品研发前期要做大量已生产过厂家的样品来分析指导工艺,产品生产出来后由于是新品又要做成倍的样来验证总结,而且这其中有大量的检验项目是我们没有分析过的,通过走出去和请进来的方式,如送样至***、***等单位进行再次复检,作对比分析,找到差距,更好的完善、优化我们自己的工艺与设备情况,通过开发检验项目,丰富检测手段,提升质管处软件与硬件实力。

五、做好质量异议分析,服务指导生产

新品开发是个痛苦的过程,在这过程中出现质量异议是正常的,关键是要分析出原因,避免下次再犯同样的错误。我处果断外聘***、***两位经验丰富的工程师,由他们指导分析并签字确认后,将分析结果上报,提高了数据的权威性,为质量异议报告的出具提供准确的依据,帮助我们避开不少弯路。

六、规范原辅材料取样,公平公正做事

部门成立初期,我处的取送样组的任务仅仅是各分厂检测产品的取样、送样工作。随着取送样工作职能的划分,部分进厂验收物资如**********等的取样工作也落实到各大公司的质管处,还有***等共同取样,不仅工作任务增加,还涉及到了物资的结算的敏感问题。如何保证公平、公正取样,避免出现取样误差的情况成为重中之重。首先从思想上要求员工重视,利用公司的“三反”案例进行教育,早会上强调;其次,对全体取送样员工进行取样标准的学习和考核,严格按标准布点取样;此外安排两人同时取样相互监督,不定期进行人员班次调整,最后通过与****共同取样相互监督,抽样复检等方法规范取样工作,每个环节都做到公平公正。

七、保持体系正常运行,做到顾客满意

我处成立后,已牵头组织了***许可证的申领工作,还配合完成了质量管理体系的外审、API外审工作。运行管理体系即按照严格审核过的、国际标准化的品质体系,对我处进行品质管理,从而真正达到法治化、科学化的要求。保持体系的正常运行能极大地提高工作效率和产品合格率,迅速提高企业的经济效益和社会效益,同时可提高参与人员的素质,规范过程,实现标准化操作。

八、高度的责任感,站好岗,把好关

虽说产品的质量是生产出来的,而不是检验出来的,但作为我处来说,怎样避免不合格品流入市场,对公司负责,对社会负责,是我们不可推卸的职责。为此,我处多次分析讨论如何提高产品质量缺陷检出率。首先加强所有员工的工作责任心,提升检验分析水平;同时克服人手紧张问题,积极参与生产厂过程产品的检查跟踪,把问题消灭至源头,如派人三班跟踪检查***厂半成品的质量状况,每日安排**班全方位的再次检查等,力争及时发现问题、解决问题,坚决消灭不合格品流入市场的现象。

在这一年里,我处取得了一定的成绩,这是好的一方面,但确实也存在一些不足:

一、员工的工作责任心不强

新工人较多,素质参差不齐,岗位价值观不强,缺少奉献精神,暂时还不能把工作当作事业来做。

二、日渐增加的检测项目和人员技能水平待提高的矛盾

金相检测是个长期的过程,看组织很简单,只要会使用显微镜就能够看到,但看到是什么组织分析是怎么产生的、其存在对钢是有益还是有害、如何避免等,这些就需要长期的经验积累,不是一朝一夕能够掌握的,而正是我们缺乏的。现在金相分析结果均由外聘工程师再次确认签字后才对外出具,离我们员工独立完成下结论这一目标还有一段距离。

三、制度仍然不够完善

部门成立时间不长,软件基础还不够坚实,一边服务于生产,一边在摸索相应的管理制度如何进一步完善,如针对不能及时得到生产判定的标准,制度执行可操作性不强等后续发现的问题,还需要制定相关规定。

四、机加工处理能力不足

我们和***的机加工设备相比存在20年的时间距离,若将全部设备一次添置到位,大额的设备购置费用确实会对我们的新品开发造成一定的影响。因此现阶段我部门陆续添置一部分必要的设备,力求以最少的支出保证最基本的运行,但添置新型机加工设备,增强机加工处理能力乃是大势所趋。其次,周边的****都有一支强大的机加工队伍,我们的机加工队伍则稍显落后。随着**公司不断发展。场地也明显捉襟见肘起来,离相应的实验室的标准存在较大的差距,建议公司安排专门的机加工场地,添置设备,重新规划,按实验室标准设计,树立企业质量管理处的形象。

在即将到来**年,我处准备从以下几个重点方面开展工作:

一、 深化基础工作,以培训为首,提高员工素质

我处将继续深化培训工作,包括技能培训和道路交通安全、职业道德方面的培训,树立岗位荣誉感。同时利用几名外聘工程师的有利条件,组织培训计划,制订课程表,考核学习情况,并纳入员工能力评估,创造良好的学习氛围,做到工作中学习,学习中工作。做到月月有培训,下一步从元月开始,重点培养金相分析组员工的工作独立性,检测情况请工程师把关分析。

二、 做好***、***生产的设备与人员的准备工作

二期将在年底相继投入生产,必要的检验设备已进行准备,最重要的是人员的配备,要锻炼一支拉出去能干的后备队伍,在现有员工中,确立培养对象,培养起优秀的班组长队伍。

三、数据整理工作,为新品研发提供数据方面的有力支持

和***配合,作好产品生产前的样品研究分析工作和成品质量检验的数据收集和分析工作,通过搜集数据,统计分析,找出其中规律,更好的服务于生产。

四、完善现有的机加工设备,尽快发挥能力

目前,我公司检测设施相对简陋,检测手段不齐全,基础设施不完善,场地较少,严重跟不上开发***的步伐,我处会合理安排,力争做到不影响检验结果与进度,尽量完成各项任务。在此再次建议**公司对质管处的机加工现场进行重新规划,提升机加工处理能力,从而更好的服务于生产,树立***良好形象。

五、加强检测仪器、设备的维护与保养,确保数据准确性

“工欲善其事,必先利其器”,安排专人对设备进行日常维护与检查,建立完善的设备台帐与点巡检制度,保证设备的完好率和使用精度。

六、完善优化热处理工艺

随着***的开发,检测项目增多,热处理工艺成为目前检测工作的关键。我处将根据现有的热处理装备与热处理工艺,对外多交流、考察,分析别人的成熟的工艺及制度,制定好适合本公司的热处理方案,为检测数据的准确性打下夯实的基础。

七、进行质量大检查,强化质管职能

除日常的合格率抽查外,我处准备牵头分厂针对产品质量进行不定期质量大检查,频率为每周一次。加强过程控制,按体系要求通过对工艺文件、记录、原辅材料和成品、二级品是否按要求进行分类堆放,并有明显标识、不合格品的流转等方面进行抽查,发现问题,及时整改,保证体系的正常运行。

八、实施绩效考核,提高员工积极性

从元月份开始,质管处将在取送样组首先开始实施员工绩效考核。运行正常后,将在其他班组正常展开,以达到提高员工积极性,更好地为公司服务的目的。

新的一年,用新的姿态面对,看到不足,才有改进的方向。本人在新的一年里将加强自身学习,不断提升管理水平,以严肃的工作作风、超前的意识、高度的责任心开展本职工作,把好质量关,挑好责任担,为**公司快速、高度发展添砖加瓦。

对自我工作能力评价(篇5)

几年的大学生涯,有渴望、有追求,有成功也有失败,本人孜孜不倦,执着追求、百般锤炼,使自己成为一名独立、坚韧、热情、自信的青年。

在思想道德修养方面,本人热爱祖国,拥护党的领导,拥护党的方针政策,思想积极上进,光荣成为中共党员。在生活上本人严于律己,宽以待人,并以优良的作风赢得师友的信任和赞誉。

在学习上,刻苦努力,态度端正,目标明确,凭着对知识的强烈追求,勤于思考,不仅掌握了一个大学生所应具备的基础知识和专业知识,做到理论联系实际,而且还通过阅读大量的书籍和实践操作,获得多方面的知识,使自己的知识更加全面,更加丰富。

在工作上,连续几年担任班干部,工作踏实,任劳任怨,能及时完成各项工作,发挥自己特长,成为学校和老师的得力助手,工作表现出色,被评为“优秀学生班干部”。

此外,本人还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。曾在快餐厅当服务生;在南方都市报当促销员;在中国电信公司当促销小灵员;在易初莲花超市当市场调查员,这些都使本人更早踏入社会,锻炼了本人的人际交往能力,社会应变能力,注重团队合作精神和集体观念。

对自我工作能力评价(篇6)

我们教研组以《纲要》和《指南》的精神为先导,结合本园的实际情况,开展了有计划,有目的的教研活动,紧紧围绕“二期课改”,以进一步深化教育改革,增强工作目标意识,整体意识和发展意识,创造出富有自己特色的新经验为重点,在提升教师专业水平和幼儿全面发展方面做了以下工作:

一、教研科研,整合手段成果好。

随着二期课改深入人心,我们教研活动也进行了一些改革,打破以往教研组长唱独角戏的场面,把每次的教研活动进行了“专人负责制”——“今天我主持”将每位教师的参与与教研活动的积极性提到了最高,大家可根据近期的目标,每周轮流寻找材料,策划主持多种形式的教研活动,使教师们的参与意识与主体意识得到了淋漓尽致的发挥,于是谈论的主题更贴近孩子,内涵更丰富,如:探索型主题与我们,如何在农村孩子中实施新教材,如何让幼儿积极参与社会性活动,小班幼儿的早期阅读促进能力培养等,以经验小结,心得体会,主题观摩等形式进行,这样的活动,教师既是参与者又是投资者,同时又是获益者,教师间的互动,使个人的经验和思考成为了一种共享的资源。

二、走自己的路

鲁迅先生有句名言:走自己的路,让别人去说吧。我们幼儿园的教师就有这样一种精神,只要有利于孩子的发展,我们就会不断地探索,反思,创新,如:幼儿的常规和兴趣培养哪个重要,农村幼儿园如何与城镇幼儿园接轨,如何开展符合我幼儿特色的区域活动,怎样改变农村家长的育儿理念,通过我们全体教师不断的坎坷探索,已初具成效,我园开设了一系列的兴趣班,如:阳光英语,智能数学,阅读识字等,让孩子能感受到很多快乐,接触到更多知识,我们还通过开设家长讲座,家长会,家园栏,让家长了解更多的育儿知识和许多的先进理念,每月一次的亲子活动更是把孩子,幼儿园,教师,家长紧紧联系在一起,每个教师也在各种活动中寻找到了自身发展的方向和创造的价值。

三、你的孩子,我的宝贝

孩子永远是我们教研组探讨,研究的对象,永远是我们老师眼中的宝贝,鼓励孩子大胆的表达和表现,让孩子的幼儿园生活成为童年美好的回忆,我们教研组集思广益,卯足了劲,为孩子搭建施展才华的舞台,中班的孩子进行了;大鞋和小鞋,让他们体会到了作父母的辛苦与伟大,大班:给爷爷奶奶敲敲背,捶捶腿,让他们懂得了尊敬老人,全园的庆三八,庆六一活动更是让孩子一次次成为活动的主角,我们农村的孩子不再象以前那样看见生人就逃,说话就脸红,我们的孩子也能像城镇的孩子一样落落大方,多才多艺,活泼可爱。

四、科研是我们的重头戏

当代教师的一个显著特点就是要求从事这项工作的人们不断的构建和更新自己的专业内涵,求的自己与时俱进的专业发展,而教师通过结合自己的工作计划对教育教学实际问题进行研究,可以获得较快的和较高层次的专业发展,我们积极尝试课题的开展和研究,针对我园目前存在的实际问题,确立了“对农村幼儿探究式体验的研究”这一县级课题,课题需要有效的交流,分享与合作,在课题的延伸下,教师们都认了一个子课题,但是,我们在教科研方面起步较晚,教师们对于课题研究方面还不是很熟悉,加上资金方面的缺欠,我们的效果不是很好,成果不是很大,不过我想有志者事竟成,只要我们去学,去做,去探索,去完善,不久的将来,我们在这方面也能做的很好,我们准备请一些这方面的专家到我们幼儿园进行具体指导,教师能在空余时间多收集一些这种资料,大家共同学习,共同探讨,共同研究,一起进步。

对自我工作能力评价(篇7)

这一学年即将结束了,站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回望过去的点点滴滴,在不知不觉中闯进脑海。这一学期来,在教师们、学生会常委和其他各部的帮忙下,当然还有同学们的支持,我部组织了一个活动,并协助学习部组织了一个活动,均坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力,从中我也学了很多东西,现我将这学期工作评价如下:

招新工作是每个部门都不得不做好的一个任务,它关系到部门以后的发展,作为部长的我,肩膀上的任务更是沉重。招新是每人交一份个人简介并回答我们的一些问题,经过一个简历能大概得了解一个人的性格与心态,经过回答问题能够了解一个人的表达本事和反应本事,从这两方面,我和副部长挑选出了我们较为满意的6个部员。

在10月14号,我们部组织举办了班级大比拼系列活动之班服设计大赛,从这次活动中我认识到自我的太多不足,想问题不周到,事前准备的不充足,导致比赛过程中部员有些混乱,可是大家都工作的很努力,表现很好,而各位参赛的同学也克服了天气恶劣的环境,都忘我的设计班服。总体来看这次活动还算成功,可是不足之处仍需改善,从中吸取教训。

之后在11月上旬,我们又协助学习部,联系女工部举办班级大比拼系列活动之QQ争霸赛,这次的活动吸取了上次的教训,可是仍有不足,赛场的秩序较差,对参赛选手有影响。另外,比较赛的时间没有把握好,导致耽误了选手的时间,在那里我进行自我批评。各位部员在这次活动中的工作情景较好,赛前布置教室,赛后打扫赛场,对此应加以表扬。总体来看,这次活动,我对自我部负责的部分较为满意。

需要说明的是,工作成绩是教师、常委和同学们的,我只是做了我应当做的,并且有些工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿,能为我们系尽微薄之力。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们工作更要严格要求自我,不断地提高自身的素质,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我认真体验每一次组织活动的过程,但由于自我的水平和经验不足,还存在着必须的问题。在新的一年里,我要感激组织对我的信任,将此社团部部长之重任交与我,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

对自我工作能力评价(篇8)

握一定的会计基础知识,掌握一定的计算机基础知识,能熟练运用windows, word,excel,photoshopde的操作。 为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服,能够静下心来,以积极乐观的心态,耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌,适应能力强,可以很快地适应新的工作环境。做事情有主见,敢于承担责任。

本人诚实守信、性格随和、客观公正、坚持准则、工作认真仔细、熟悉财务会计操作的全过程,拥有一定会计实际操作能力和经验,熟悉国税地税财政银行的有关申报业务和操作流程,,有一定的会计职业道德、团队意识和合作精神,注重团队协作和积极进取的心态;普通话标准并能有白话流利交谈。

由于从事过人事行政和财务工作,积累了丰富的工作经验。本人工作踏实,认真,具备分析能力,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

本人沟通能力强,善于接受新事物。是一个开朗乐观,勤奋好学,有强烈责任感和进取心的人,一直以来我都非常认真地对待自己的生活和学习,做事勤奋诚恳,自信上进,喜欢交往,致学以用。在学习方面:专业基础扎实,虚心,好学钻研,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。心理方面:自我调节能力较好,有耐受。个人亲和力较好,善于沟通和交流。综合素质较高,熟悉会计税务业务,通过了注册会计师的税法。

1.本人处事有条理,做事稳实。4年全盘账经验,熟悉一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务,能独立做账;

2.熟悉电子申报、E税通、网报等系统申报,编制报表,往来账管理,控制税负、合理避税, 为企业带来实际效益;

3.熟练操作金蝶、速达等财务软件;

4.工作尽心尽职,业余时间继续学习财务方面专业知识,已取得《初级会计师》职称,期望能为贵司服务,以求共同发展!

4年以上财务管理工作经验;

乐观开朗,热爱生活,诚实守信;

做事有热情和决心,具有较强的学习能力,敢于面对挑战;

良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力;

有良好的团队合作精神,严谨的工作作风;

踏实稳重,有较强的进取心和责任心。

1.为人正直,诚恳;

2.精通整套工厂会计工作流程,能负责全盘帐务处理(包括各环节的工作,任务,目标);

3.熟练应用金碟,用友财务软件,懂得ERP,Oracle ERP软件的应用;

4.有较强的数字敏感性和财务报表分析能力;

5.熟练应用Excel,word等办公软件,熟练掌握Excel常用函数编辑及常用的表格分析功能;

6.能顺利的用英语做日常工作的沟通;

7.做事仔细,认真;

8.有很强的沟通,协调及理解能力;

9.能很好的处理公司内部及外部的人际关系;

10.工作吃苦能力及承受压力能力强。

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