在工作的很多场合中,合同有不同的类型,当然也有不同的目的,如何写一份简单有效的合同?这份“美容院合同”是我最好的作品之一希望您能够喜欢,敬请浏览以下网页内容!
____________公司根据xxxxxx劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,
身份证号码:___________________。
一、合同有效期
为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
各位律师,你们好!
本来最近想和朋友合伙开一家美容店,对于合作合同不太了解,想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方?谢谢!
合作人:
甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方) 乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为: ;店名为:
为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:
一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。
二、店实际总投资为人民币 元整。
甲方出资人民币 元整,占股权 %;
乙方出资人民币 元整,占股权 %。
双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。
三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。
十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。
乙方:
根据《中华人民共和国美容院购销合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下: 一、经销产品及期限。
1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省
______市______区经营 产品。
2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。
二、甲方的权利和义务。
1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。
2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。 4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。
6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。 三、乙方的权利和义务。
1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,美容院购销合同才正式生效。
4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。美容院购销合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个
月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。
5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订美容院购销合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。
6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。
7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。 四、乙方销售奖励。
1、基本月奖 :
甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。 2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。
3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。 五、产品收发货及费用
1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。
2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。 六、退换货制度。
1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。
2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:
1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;
2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;
3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;
4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;
5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换: 3个月以内的,按原价调换; 4个月以内的,按原价8.5折调换; 5个月以内的,按原价7.5折调换; 6个月以内的,按原价6.5折调换; 超过一年的,不予退换; 6)、收取退货运费由经销商承担;
7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。
七、违约及其责任。
任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止美容院购销合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止美容院购销合同,违约方应向守约方支付美容院购销合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。
1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;
2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;
3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
发布部门:xxx
发布文号:xxx令第19号
第一章总则第一条为规范医疗美容服务,促进医疗美容事业的健康发展,维护就医者的合法权益,依据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士管理办法》,制定本办法。关联法规:
第二条本办法所称医疗美容,是指运用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑。
本办法所称美容医疗机构,是指以开展医疗美容诊疗业务为主的医疗机构。
本办法所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,所称主诊医师是指具备本办法第十一条规定条件,负责实施医疗美容项目的执业医师。
医疗美容科为一级诊疗科目,美容外科、美容牙科、美容皮肤科和美容中医科为二级诊疗科目。
医疗美容项目由xxx委托中华医学会制定并发布。第三条凡开展医疗美容服务的机构和个人必须遵守本办法。第四条xxx(含国家中医药管理局)主管全国医疗美容服务管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门(含中
甲方(用人单位)名称:_____
住所:_____
法定代表人(委托代理人):_____
联系电话:_____
乙方(劳动者)姓名:_____
性别:_____
住址:_____
居民身份证号码:_____
联系电话:_____
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:_____
第一条合同类型与合同期限
1、甲、乙双方选择以下第
①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。
②无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
③以完成一定的工作任务为期限:_____自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。
2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。
试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请,按甲方管理制度,经甲方部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核,经考核合格后,乙方予以转正,并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核,乙方不能适应或完成岗位工作要求,则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用,或终止本聘用合同。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事______________工作,详见《员工职位》。
2、乙方的工作地点为:_____
3、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
4、甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:_____
①甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
②甲方因生产经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;
③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量,不能胜任工作的。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。
①实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
②实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
③实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间的,依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关政策福利。
4、以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:_____
①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
③法律、行政法规规定的其他情形。
第四条劳动报酬
1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行下述第款工资计发形式:_____
①计时形式:_____乙方的基础工资为:___________元/月,技能津贴为____元/月,专业津贴为____元/月,基础津贴为____元/月,生活补贴为元/月,加班补贴为_____元/月,店铺补贴为_____元/月,工作每满一年基础工资上涨100元;绩效奖金根据乙方的业绩考核情况核定并依据绩效考核标准进行调整;双方签定《目标责任卡》对上述的薪酬制度进行细化和明确,并作为本合同的附件。
②计件形式:_____乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。
③其他工资形式:_________________________________________________。
2、甲方按双方约定在乙方完成工作任务的情况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。
3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的%。试用期考核期满,依据考核情况,甲方认为有必要调整乙方工资级别,在甲乙双方协商一致的情况下,乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准,并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必须办理相应的离职手续,如其工作期少于一周,乙方同意不享有工作报酬,其在该工作期的报酬视作对甲方对其培训等费用的补偿。
5、考勤制度严格按照甲方管理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容,乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。
6、甲乙双方约定的其它劳动报酬内容按照甲方相关制度执行。
7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严重过失,甲方可根据实际考核情况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月部分或全部报酬。
8、乙方对其提供的人事证明材料的真实性负全部责任,如乙方提供的材料有严重不实,经甲方查证后,甲方可立即辞退乙方,并只按不超过20元/天的标准,根据其在甲方工作时间折算其劳动报酬。
第五条劳动纪律和规章制度
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方应服从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方应当根据甲方工作需要,提高职业技能,履行工作职责,完成工作任务。
3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权,维护甲方的信誉和利益。乙方在甲方工作期间完成的工作任务(含市场调研、各类策划文本、PPT提案、数据编程、客户资源数据、管理文件等),其知识产权归甲方所有,乙方在甲方工作期间所有承办各项任务之成果,其所有权全部归甲方所有。甲方各部门所从事的各项业务工作(含市场调研、行销企划、策划、媒体企划、SP及PR企划、公司各类数据资讯、网站程序开发、办公文秘、工资级别等各项工作)均具有高度保密性,未经甲方批准乙方不得向甲方外部人员或无关人员透露有关工作内容,或让其翻阅、抄录、复印文件资料,并不得携带任何文件与资料出公司。否则,甲方有权参照甲方相关保密制度对乙方进行严厉查处直至追究法律责任。
4、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。
3、乙方因工负伤、患病医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被甲方解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
4、乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
5、乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等国家法定假日。
第七条劳动保护和劳动条件
1、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;对甲方其违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。
2、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。
3、乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:_____
①如无特别约定的,合同签约后15天内员工未能上岗的。
②因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
③乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:_____离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
④严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
⑤严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
⑥乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客伤)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方可以随时解除合同。
⑦乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。
⑧乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。
⑨乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
⑩乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
⑾乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
⑿法律法规规定的其他情形。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:_____①乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
②乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
③甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的服务、工作岗位消失,致使合同无法履行的。
④甲方的生产经营发生严重困难的。
⑤依据合同本条第2款规定不能就变更合同达成协议的。
6、凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:_____
①在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
②甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。
③甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。
④甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。
⑤甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
⑥甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
⑦乙方提前三十天向甲方提出辞职。
7、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同本条第2款的规定解除合同:_____
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
⑥法律法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的,合同自行终止:_____
①合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
②当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
③甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
④乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
⑤乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
⑥乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
⑦法律法规规定的其他情形。
9、合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同本条第7款所规定情形之一的,同时不属于本条第4款约定的,合同顺延至相应情形消失。经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
10、签定无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件,本合同终止。
第九条后合同义务
1、本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:_____
①向甲方指定的人交接工作。
②完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
③向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
④协助甲方清理双方之间的债权、债务。
⑤完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续。
⑥其他:_____处理其他应了而未了的事务。
2、本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:_____
①为乙方办理终止劳动关系手续。
②自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险账户转移或者封存手续。
③应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
3、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行本条第1款、第十一条第1款及第十一条第4款规定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。
第十条经济补偿与赔偿
1、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
2、除按合同第八条第4款规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
3、乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
4、乙方未经甲方同意,在合同期间离职,乙方不再享有其尚未发放的全额项目绩效提成。
5、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
第十一条培训服务期与竞业限制
1、乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
2、双方可另行签订《培训/教育协议》,约定具体服务期、赔偿标准并执行。
3、乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:_____
①技术信息。技术信息的范围一般包括各类咨询方案、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
②经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
③公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
4、乙方的竞业限制期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________,地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为______________,支付方式为___________。若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十二条劳动争议处理
甲方与乙方发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的十五日之内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条其他规定
1、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
2、合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
3、合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
4、乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
5、乙方身份证复印件、学历证明复印件、个人应聘资料视为合同附件。
6、甲、乙双方另行约定条款:_____
7、合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后连同附件一起生效。
甲方(签章):_____乙方(签章):_____
法定代表人(委托代理人):_____
合同签订时间:__________年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。
鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。
乙方的工资:每月为人民币 元整(¥ 元)。工资按月发放。
1、甲方每月 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的'工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
______________公司,根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码:__________________)
2、月薪:固定工资为人民币__________元正。
4、其他补贴按公司有关规定执行。
7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作时间:每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间,作为业绩提成的雇员,超时工作将不会获得任何加班津贴。
9、保密:雇员无论在聘用期内,还是在离职以后,都应该对公司的资料作严格的保密。
10、辞职:乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金,获书面批准后须办齐工作事项等移交手续,才能正式离职。
本人籍此机会欢迎阁下加入本公司,成为_________________公司的一份子。
总经理:_________________ 雇员:_________________
时间:______年___月___日 时间:______年___月___日
甲方(授权方):乙方(被授权方):
甲、乙双方根据相关法律法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,就甲方授权乙方加盟经营康婷美容院加盟店事宜达成如下协议。
第一条 加盟
1. 乙方自愿申请加入甲方康婷加盟店经营体系,甲方授权乙方在规定地点内,并在乙方营业执照许可证的范围内,设立康婷美容院加盟店,专门销售甲方营业执照允许销售的甲方产品(下称康婷加盟店产品)。
2. 甲方和乙方不因签订或履行本合同而形成合伙,联营关系,劳动关系,各方应独立承担与各自业务有关的一切民事法律责任。
第二条 提货折扣及退换货
1. 乙方购进甲方的美容院专供产品,按甲方统一销售价格销售。
2. 乙方在产品有效期内可以换货,但换货的产品要求包装完好不得影响二次销售,来回的 邮费由乙方承担。
3. 非因甲方产品质量原因甲方不接受任何退货。
第三条 甲方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的经营活动进行必要的指导和监督。甲方有权定时或不定时进入乙方经营的康婷加盟店,检查有关文件、宣传资料,进行业务培训或考察。
2. 甲方应为乙方提供开办授权经营实体所需的证明材料。
第四条 乙方的权利和义务
1. 乙方将有权获得甲方提供的经营授权业务有关的培训和指导。
2. 乙方应严格按照本合同和其他相关合同的规定使用甲方商标,商号及商誉。
3. 接受甲方公司在本合同及其他相关合同的规定权限内的管理。
4. 乙方承诺销售产品不得低于公司规定的统一价格。
5. 所有涉及甲方商标,商号,商誉或产品的广告及其他促销资料均由甲方统一制作并提供乙方使用。
6. 未经甲方事先书面同意,乙方不得自行或允许任何第三方制作、发布或散发任何涉及甲方商标、商号、商誉或产品的广告或其他促销资料。
第五条 商标,商号的使用及侵权责任
1. 甲方允许乙方在本合同有效期内在其瑞倪维儿加盟店面上使用甲方瑞倪维儿康婷润妮商标。
2. 乙方不得以任何可能对甲方产生不利影响的方式或任何其他可能损害甲方商标全的方式,使用或允许任何第三方使用甲方商标。未经甲方书面许可,乙方不得允许任何第三方使用方商标。
3. 乙方或其雇员擅自使用或未严格按照本合同的规定使用甲方商标,商号或商誉引起的侵权或其他责任,均由乙方承担,甲方因此遭受的任何损失,乙方应负责赔偿。
第六条 保密及竞业限制
1. 本合同签订后,乙方极其所有雇员均应视为已经掌握商业秘密而不得在本合同期满或提前终止后一年内从事下列活动。
① 在与甲方有任何竞争关系的单位,业务或活动中拥有任何利益,提供任何咨询,方便,协助或服务或成为雇员。
② 招聘或招揽甲方或任何康婷加盟店的店员或员工。
第七条 违约责任
1. 如因乙方过错,过失或故意的行为造成任何第三方对甲方提起诉讼和索赔,或政府有关部门对甲方进行行政处罚的,甲方由此遭受的损失由乙方承担。
2. 如不可抗力,法律政策变化极其他不可预见,不能控制的原因导致双方无法履行本合同,或履行本合同已无实际意义,双方均有权以前终止本合同,无须对对方承担任何责任。
3. 乙方或授权经营实体违反合同规定,发生下列情况之一时,甲方有权接触合同,同时罚没保证金并要求乙方支付与保证金等额的违约金:
(1) 未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。
(2) 未经甲方允许擅自改变经营范围或经营场所,乙方必须在甲方规定的范围区域内进行商务活动;
(3) 未在合同规定期限内依法开办授权经营实体。
(4) 超出授权经营地区开展业务或超过经营范围从事非授权业务;
(5) 擅自变更合同主体或转让授权业务市场;
(6) 不按甲方统一市场零售价销售产品;
(7) 不接受甲方依据管理体系规定进行的监督或阻止甲方进行检查;
(8) 违法经营被执法部门查处或被舆论工具曝光批评或被消费者严重投诉等情况;
第八条 其他约定
1. 本合同适用中华人民共和国的法律和法规。
2. 与本合同有关的任何争议应有双方通过友好协商解决,该争议不能协商解决的,所引起的诉讼由甲方所在地法院管辖。
3. 本合同自双方签订之日起生效,本合同一式两份,双方各执一份。
1. 若使用本产品出现排异外反应,本公司全权负责。
2. 双方配合情况下,若合作半年,未能盈利。自愿不想合作,本公司愿全额退款。(扣除产品 扣除公司返钱)
甲方(签字盖章): ______乙方(签字盖章):______
签署: ______签署:______
签订地点: ______签订时间: ______年 ______月 ______日
____________公司根据xxxxxx劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码:___________________.
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
甲方:_________
乙方:_________
首比美容美发连锁为了帮助更多的美容美发精英实现梦想,成就人生的辉煌,本着人性化的思路,平等、公开、自愿、互惠互利的原则,在保障每位股东的合法权益不受损坏的情况下,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律规定,结合本店的实际情况,特制定本合同。
具体事宜如下:
一、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。
二、本合同于_________年_________月_________日正式生效。
三、首比美容美发本着共同发展,共同创业的原则,特邀请美发师贺龙为玉凤路店股东,简称乙方。
四、甲乙双方合同生效后,甲方对乙方的承诺即乙方应享受权利,具体细则如下:
1、乙方在玉凤路店欲投资四万元作为启动资金,根据实际情况乙方可分得20%的股份,但没有买卖权;
2、根据首比美容美发的发展理念和战略方针,乙方在合同生效后可享受每年10%的股份递增,直至乙方拥有80%的股份,甲方保留20%的股份;
3、乙方在合同生效后第一年可享受半年一次分红,第二年四个月一次分红,其后将一季度一次分红;
4、当乙方的股份占50%时,可拥有本店的决策权,如:店在经营期间确实需要转让或买卖,乙方可享受转让费50%的权利;
5、乙方合同生效后对在经营期间有监督权、表决权,利益的分配权;
6、乙方有查阅会议记录和财务会计和报告的权利;
7、甲乙双方应该按照法律法规和首比美容美发的章程规定分取红利;
8、乙方享有首比美容美发的发展期间晋升的权利;
9、乙方享有再投资的权利,在共同发展的历程中,乙方有权利和义务使首比更强大;
五、乙方享有以下责任和义务
1、乙方须先向甲方交纳启动资金同时签订合同;
2、乙方不得擅自退股,期满一年若乙方想退出,经甲乙双方协商在甲方同意的情况下,按初始入股资金的一半退还本金,同时享有当年的分红权,若超出一年后退出,只享受当时退出之日之前的分红权,本金一律不退,同时合同终止,不再拥有本店的所有股权;
3、乙方应遵守甲方的规章制度,做好自己的本职工作,若因个人原因给甲方造成的经济和发展中的损失,根据情节应自行承担,若造成重大损失,甲方有权终止合同,只享受分红,不退还本金;
4、乙方不得擅自转让或买卖股权,若需转让,须按法律程序在甲方同意的情况下出让。
六、本合同未尽事宜,经双方同意的情况下可以补充规定,补充协议与本合同有同等效力。
七、本合同一式两份,参股人员各一份,本合同自参股人签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
___________美容院根据xxxxxx劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
____________美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工,职位____________,负责工作____________,
身份证号码:___________________。
一、合同有效期:
为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美容院的制度,努力做好工作。
(2)、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款,严守美容院规章制度。
(4)、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
甲方:(投资人) 乙方:(操作人) 根据中华人民共和国法律、 法规的相关规定, 乙双方本着互惠互利的原则, 甲、 就甲方委托乙方投资盈利一事,经过友好协商,现达成一致协议如下:
二、权利和义务 甲方必须把投资资金以及相关资料证明交给乙方,供其进行投资操作;甲方有 权查询投资操作情况,但不得干涉投资操作,不得泄漏操作情况,不得随意抽撤 资金,不允许自行进行投资操作,否则,由此造成的损失有甲方负责。 乙方对甲方账户全权管理,精心运作,自主操作并承担操作风险;对甲方账户 资金有保本的责任,即在协议到期日,若甲方帐户资金低于其存入本金时,差额 部分由乙方补齐。
三、结算方式 投资期限为 年,按每月 1%收取利息。 元对乙方进行投资,获取收益。
以协议到期截止日为结算日,计算收益情况;以甲方帐户资金总额减去帐户本 金后的收益为净收益;净收益有盈利时由双方按 2 :1 的比例分配,净收益出 现亏损时,其亏损部分由乙方补齐; 四、违约责任 甲、乙双方任何一方的行为造成损失的,由责任方负责一切损失。
甲方未依照本协定的规定提交出资额,从逾期第一个月起,按出资额的百分之 每月缴付违约金。
如逾期三月仍未缴付,除累计缴付违约金外,乙方有权终止本 协议,并要求甲方赔偿损失。 乙方未依照本协议规定支付乙方本金及利息时,从逾期第一个月起,按出资额 的百分之 每月缴付违约金。如逾期三个月仍未缴付,除累计缴付违约金外,甲 方有权终止本协议,并要求乙方赔偿损失。
五、协议的变更和终止 投资行为违反有关法律、法规而依法被终止; 出现不可预测因素致使本协议无法继续运作,乙方有权终止协议; 本协议由乙方终止后,乙方对甲方理财资金不享有赢利和不承担亏损; 由于甲方的原因须终止协议的,乙方可以享有理财赢利和不承担亏损;
如达到终止条件的,可提前终止本协议。 六、争议的解决 凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方通过友好协商解 决,协商不成时,可向相关仲裁机构申请仲裁或向签署地人民法院提起诉讼。
在 诉讼过程中,除进入诉讼程序的部分外,本协议仍具有法律效力。
八、其他 本协议生效期间,如发生不可抗力造成无法执行协议,本协议自动解除,甲乙 双方均不承担相应的经济损失和法律责任; 本协议未尽事宜由双方共同协商一致后,另行签订补充协议; 本协议经双方当事人签字盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份。 年 月 日起至
合同一
甲方:
乙方:
双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签订本协议(合同)书,双方同意在租赁店铺作为开设美容院场地。
二、双方协商确定,甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”,总投资实际资金为万元,甲出资万元,乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的/,即%,乙分红按照/,即%。总之,年终甲按照分之分红,乙按照分之分红。
三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺(企业),由甲负责办理工商等相关手续登记。
四、双方协商确定的职责:
甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务,与联系,都要主动出现,行使老板的权利和义务;平时一般不住在店铺里,上班是坐在前台处理接待任务,安排美容师为客人服务,或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;也要打电话联系客户,还有处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务;负责招聘美容技师的把关等事务等。
乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容,负责带领新手学艺,清理采购产品清单,看护本美容院;晚上一般都住在店铺里,防止产品被盗,一般不宜透露自己已经入股,对美容技师要严格管理,强调技师整齐划一,手法到位;提醒其他美容师认真做好本职工作,注重平时的技师培训等工作;有空闲也要打电话联系客户,主动与客户交流等;每天上午在别人上班时间,要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操,或者主动与客人打招呼等;在平时没有事情做的时候,负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。
五、双方协商确定:
1、义务,双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴,回来如果有时间要及时做饭,不存在推诿;当然做饭也可以轮流做饭或购菜等;有客人过来咨询美容要热情接待,遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来体验最多的时间,任何人不得迟到,乙方住在店铺里,晚上十一点关门,有客人做美容必须推迟关门,临睡觉前要打扫好店内卫生,第二天不得迟于九点半开门;甲方上午不得迟于十一点到岗,下午下班可以在学生放学之前离开,如果生意好,客源多,平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。
2、利益,双方暂时不领取工资,等到赚到更多的钱,也就是账上有储备的万元,能基本交齐一年租金之后,双方就可以领取基本工资。甲方每月领取元,乙方每月领取元。到了年底根据所赚钱的总数,甲乙双方按照比例领取分红。分红的前提是账上必须有万元的铺底资金。
3、权利,甲、乙方如果能做美容,洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成;如果甲方不是以技师出现,基础工资可以提高。双方有责劝告或者提醒对方出现的错误,有事情一定要好好商量,不得把话滥在肚子里。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做强的原则,一定要和气生财。将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。目前是创业阶段,只能本着节约开支,事事处处要以节约为本。
六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的,其费用纳入成本积累,如果资金短缺,也是共同承担出资再增加成本,不得依靠任何一方。
七、支付方式:办理银行开卡机,必须有公用的账号,如果不申请公用账号,必须有记账本随时查阅,账务必须在双方合伙面前做到日清月结,大家心里有底。
八、违约责任:双方好说好算,如果有一方在合约期间,提出辞职或者另谋高就,自动放弃者,在合约期内不准收回任何成本。如果本店有相应的债务,则按照分红比例负担。如果有外债偿还,必须还清债务之后方可离开,如果离开时没有适当的资金还清,应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
九、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可以由中介人来解决,也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十、甲乙某一方如果转让,只能按实际注入资金转让;即使增值,也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。
十一、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,按照当时店铺增值或者是减值的价格,预估成本后,再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
十二、双方商定的其他事宜:
十三、以上事实清楚,甲乙双方无异议,可以在下面签字有效。本协议一式三份可受法律保护。
甲方:(签章或者按手印)
乙方:(签章或者按手印)
中介人:(签章或者按手印)
合同签订地点:_____
合同签订时间:____年__月__日
合同二
订立合同各合伙人:
姓名_______,性别_______,年龄_______,住址_______。
(其它合伙人按上列项目顺序填写)。
第一条合伙宗旨_______
第二条合伙经营项目和范围_______
第三条合伙期限
合伙期限为xx年,自20xx年1月1日起,至20xx年1月1日止。
第四条出资额、方式、
1.合伙人_______(姓名)以_______方式出资,计人民币_______元。
(其它合伙人同上顺序列出)
2.各合伙人的出资,于_______年_______月_______日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3.本合伙出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以_______为依据,按比例分配。
2.债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_______为据,按比例承担。
第六条入伙、退伙,出资的转让
1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙:①需有正当理由;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前_______月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权;如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条1.合伙负责人,其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;④支付合伙债务;⑤其它。
2.其它合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第八条禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述规定,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律而被撤销;⑤法院根据有关当事人请求,判决解散。
2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请_______中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条其它_______
第十四条本合同正本一式_______份,合伙人各执1份,送_______各存1份。
合伙人:_______(盖章)
合伙人:_______(盖章)
签约日期:_______
不为明天做好准备的人是没有未来的,在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料的定义范围较大,可指代生产资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?下面的内容是小编为大家整理的美容院合同,更多相关信息请继续关注本网站。
美容院员工合同
随着人们生活水平的提高,越来越多的人开始注重自己的形象,对美容行业的需求也日益增加。美容院是满足这种需求的重要场所,为了保持业务的稳定和发展,各个美容院都需要有一定数量的员工来进行服务和管理。而员工与雇主之间的合法关系则是通过签订的员工合同来规定的。
一份标准的美容院员工合同应包括以下内容:
1. 双方基本信息
美容院员工合同应当包括双方的基本信息,包括雇主名称、地址、法定代表人或负责人、电话、传真、邮编以及员工姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话和紧急联系人等。
2. 合同期限
合同期限是确立双方权利义务的基础,美容院员工合同应当解释每份合同的期限。一般来讲,美容院员工合同可以分为三种形式:不固定期合同、固定期合同和二次以上固定期合同。其中,不固定期合同是最灵活的,可以根据业务需求自由招聘、解聘员工;固定期合同则限定了雇主和员工的劳动时间,通常为一年内的某一特定时期;二次以上固定期合同则需要在前一期合同到期前90天内与员工及时协商续约事宜,并将续约协议书签订。
3. 工作内容
美容院员工合同应当明确员工的工作内容,包括具体工作职责、服务范围、工作时间、工作地点、工作制度、项目要求、个人形象、着装要求等。同时,美容院雇主也应当对员工的工作进行必要的培训和考评,保障员工的专业素养和工作质量。
4. 薪酬福利
美容院员工的薪酬福利是一份合同中的重要条款。应当明确员工的薪资构成、基本工资、绩效工资、奖励政策、年度调薪、社会保险、住房补贴、餐补、交通补助等具体方案。同时,还应当明确员工的工资发放时间、方式和账户信息等。
5. 离职程序
由于工作性质的不同等各种原因,美容院员工有可能需要辞职或是被解雇,因此离职程序是一份员工合同中必不可少的内容。美容院员工合同应当明确解除劳动合同的条件和程序、双方提前通知的时间和方式、工作交接和资料归还程序、劳动报酬结算方式等重要信息。
6. 违约责任
美容院员工合同的违约责任条款应当明确违反合同的情况和应承担的法律责任。一般来讲,违反合同的行为包括:泄密、不当竞争、违反劳动纪律、恶意缺勤、冒领福利、哄抬服务价格等。美容院雇主应当根据具体情况对员工违约进行处理,例如开除、降薪或予以警告等。
总的来说,美容院员工合同应当详细明确,以使雇主和员工在合同期内能够妥善处理劳动关系。此外,雇主还应当不断改进和优化合同条款,增强美容院员工对美容行业的归属感和荣誉感,共同推动美容行业的发展。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:
1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。
鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)。
乙方的工资:每月为人民币 元整(¥ 元)。工资按月发放。
1、甲方每月 日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的'工作任务;
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。
甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。
______________公司,根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码:__________________)
2、月薪:固定工资为人民币__________元正。
4、其他补贴按公司有关规定执行。
7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。
8、工作时间:每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间,作为业绩提成的雇员,超时工作将不会获得任何加班津贴。
9、保密:雇员无论在聘用期内,还是在离职以后,都应该对公司的资料作严格的保密。
10、辞职:乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金,获书面批准后须办齐工作事项等移交手续,才能正式离职。
本人籍此机会欢迎阁下加入本公司,成为_________________公司的一份子。
总经理:_________________ 雇员:_________________
时间:______年___月___日 时间:______年___月___日
甲方:姓名联系电话性别年龄,身份证号联
系地址.
乙方:姓名联系电话性别年龄身份证号联系地
址
丙方:姓名联系电话性别年龄身份证号联系
地址.
甲、乙、丙三方本着公平、公正、互利的原则,订立合伙协议如下:
第一条:甲、乙、丙三方自愿出资60000元整(大写:陆万元整)盘下深圳市宝安区西乡街道固戍路浪漫满屋店,从事美发业务。出资比例为甲方占投资总额的33.33%、乙方为33.33%、丙方为33.33%。该企业所有资产均属三方共同出资,共同所有,共有比例为各方出资比例。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。
第二条:本合伙企业经营期限为年,起始时间自本协议签订之日起计算。到期后需要延长期限的,在期满前一个月重新签订合伙协议并办理有关手续。到期后没有重新签订合伙协议或补充协议但继续经营的,各方的权利义务以本合伙协议为准。
第三条:盈利分配及形式。
1.合伙各方在合作经营期间,共同经营、共担风险,共负盈亏;
2.企业盈余按照出资比例分配,原则上按月小结,年底十二月或合伙解散后按出资比列核算分配;
3.合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按出资比例承担。在任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己应负担的部分。
第四条:合伙人的权利和义务。
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,不受出资比例限制;
2.合伙经营积累的财产归合伙人共有,各方共有比例为各方的出资比例;
3.对合伙债务承担连带责任,责任比例按出资比例计算。
第五条:禁止合伙人以下行为:
1.未经全体合伙人同意,私自以合伙名义进行业务活动;
2.合伙协议无约定或者未经全体合伙人同意,同本合伙进行交易;
3.除已有业务(曹永胜、魏文经营的深圳市宝安区石岩街道塘头第二工业区南波湾美发店)之外,不得经营或者参与经营与本合伙竞争的业务;
4.无正当理由强制退伙;
5.未经全体合伙人同意,私自调整企业员工的薪资;私自提干;私自任免员工。
6.企业合伙人不同的企业,员工不得私自调动,以免损害第三方合伙人利益。
7.其他损害本合伙企业利益的一切行为。
第六条:甲、乙、丙各方对合伙事务享有以下执行权:
1.对外开展业务,订立合同;2.招揽工程装修,因工程装修所需进行的行为;
3.支付合伙债务;4.检查合伙帐册及经营情况;5.共同决定合伙重大事项。
6.企业策划人可由全体合伙人推举能力稍强、经验稍丰富的合伙人担任,其他所有合伙人享有决定权。实行“多一票通过,少一票否决”制度。
第七条:合伙人作为工作人员的权利:
1.合伙人自愿担任企业管理人员,并得到全体合伙人的同意,有权获得相应岗位工资报酬;
2.合伙人作为企业一般工作人员,有权获得相应岗位工资报酬;3.多店管理人员,有权获得多店相应岗位工资报酬。
第八条:新合伙人入伙1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;
2.承认并签署本合伙协议;
3.除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。4.与新合伙人办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
5.新合伙人入伙前需评估企业市值,按股数认购。
6.新合伙人入伙所出资额,由原合伙人按原出资额比例分配;原合伙人剩余资金为现出资额,折算现在所持股数。
第九条:合伙的终止及终止后的事项。
2(一)合伙因以下事由之一终止:
1.合伙期届满;
2.全体合伙人同意终止合伙关系;
3.合伙事业违反法律被撤销;
4.法院根据有关当事人请求判决解散。
(二)合伙终止后的事项:
1.合伙解散后应当进行清算,清算人由全体合伙人担任。如果合伙人对清算人达不成合意,自合伙企业解散后十五日内共同指定第三人担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
2.合伙财产在支付清算费用及共益债务后,按下列顺序清偿:
(1)合伙所欠职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙所欠税款;
(3)合伙的债务;
(4)返还合伙人的出资。
3.清偿后如有剩余,则按本协议约定的出资比例进行分配。
4.清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任,且在所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第十条:合伙人退伙事项。
1.合伙企业存续期间的前六个月内不得退伙,不得转让出资。如合伙人无相关法律规定的不可避免事由退出,除不退出资额以外,还必须向其余合伙人支付违约金10000元整(大写:壹万元整)。
2.企业经营期限开始之日起六个月以后各合伙人可转让自己的出资,其他合伙人有优先受让权。如转让给合伙人以外的第三人,必须征求全体原合伙人同意且第三人应同意按入伙对待,否则视为退伙。
3.合伙人退伙或转让自己的出资后三年之内不得在合伙企业方圆十公里之内从事相关行业,不得利用熟悉的`员工套取合伙企业商业机密,不得招用曾在合伙企业的员工共事。
第十一条:合伙企业的继续。
1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业事务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,经其余合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营,否则按出资比例退给其继承人应继承的财产份额。
第十二条:违约责任:
1.合伙人有违反本协议第五条规定的行为的,应按下列规定承担责任:
(1)将违约行为所获得的收益上缴合伙企业;
(2)经劝阻,拒不改正者,可由其余合伙人决定除名,同时向未违约的合伙人一次性支付违约金50000元整(大写:伍万元整);
2.合伙人有本协议第十条第3款规定行为之一的,违约方应将违约行为所获得的收益赔偿给其他合伙人,同时向企业一次性支付违约金50000元整(大写:伍万元整)。
第十三条:纠纷的解决:合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十四条:本合同如有未尽事宜,应由合伙人共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十五条:本协议一式3份,合伙人各执一份。
第十六条:本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:
乙方:
丙方:
年月日
规章制度
为保证公司规范稳定的发展和制度纪律的切实执行,扣罚制度是必不可少的。
一、 管理人员处罚规定。
1、 未能执行上级下达的任务或未能完成指定管理工作的。
2、 因私赎职的。
3、 不能公平公正地执勤的。
4、 消防意识、防盗、操作安全意识偏低的。
5、 出现消防、盗窃、操作失误致伤等事故的。
6、 下属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。
7、 未能执行上司通告及营销计划的。
8、 下属服务素质、技能、实操、素质不合格或多次被投诉而未能改善的。
9、 个人行为品行低劣、处理不当、令下属反感起哄、齐起对抗的。
10、纵容包庇下属违章行为、熟视无睹,造成不良影响的。
11、资源、材料超标浪费、熟视无睹、不处理制止的。
12、失职造成店铺重大声誉、经济损失的
13、利用职权之便擅离工作岗位。
属上述条例的违反一次,轻则扣罚10──100元,严重违反的作辞退处理。
二、考勤类
1、所有职员须按规定于上班及下班时打卡。
2、迟到1分钟至15分钟,扣10元;15分钟至30分钟,扣20元;30分钟以上,扣30元;2小时以上则作旷工处理,以打卡为准。
3、不请假外出,先扣10元再当早退办。
4、代人打卡、托人打卡、明知迟到不打卡或改变打卡时间,先扣10元,再当迟到处理。
5、早班的下班时间已到,若有等待的客人时,早班发型师及助理应继续完成所有等待的客人后才能下班,违者视不合作处理。
6、如遇店铺装修翻新及特殊原因需要停业,一般情况全体职员为无薪假,店铺有特殊要求时例外,再视当时情况而定。
三、店面行为类
1、助理洗头、冲水不干净的,服务不周的,被顾客投诉的扣5──20元,所得产值充公。
2、不问顾客找哪一位发型师剪吹、烫染扣5元。
3、忘记开单或开错单扣5元,如出现跑单、少收钱的由该员工买单。
4、发型师在做项目的服务过程中服务不周的,被投诉的扣5──20元,所得产值充公。5员工应遵守国家政策、法律,任何扰乱店内秩序行为、打架行为、涉及黑社会团伙的违法犯罪行为,将被立即开除,不作任何补偿。严禁与客人、同事间大吵大闹及打架,违者先扣100──500元,再按情况处理,严重者除名并送派出所处理。
6、上班时间已过30分钟,自己的发型乱七八糟,头牌为其轮牌洗吹,员工自己买单。
7、在店里讲粗口、吸烟、吃零食、哼小调、乱丢垃圾、吐痰等扣5元。
8、营业厅内与不是自己接待的客人谈话影响其他服务员工作的扣5元。〈打招呼及问候客气两句属正常行为〉
9、歪曲事实、妖言或众、挑拨离间、拉帮结派、煽动同事与管理制度对抗轻者扣100元,重者除名处理。
10、对同事或客人说其他客人、同事的工作技术或私人问题的长短,并加以个人意见的、说三道
四、踩低同行技术、服务的、有影响公司形象的扣20元。
11、工作期间无意损坏公司财务设备的,视情况而定,赔偿物价10%——100%。有意损坏按物价500%赔偿,严重者除名处理。
12、开例会、集会、月结会等会议,迟到或缺席扣10元。
13、所有工作人员为客人服务时,手机一律调振动档,如有来电,在得到客人同意情况下,接听电话、手机时间不得超过15秒。〈如是紧急电话,须向上级请示〉,,违者扣5元。
14、撕毁罚单,处罚通告、检讨书等属严重与公司管理制度对抗行为,违反一次即刻责令带齐私人物品离场,马上除名,并不做任何补偿,包括协议金,技术、技能培训费,当期工资和其它福利等、属公司不受欢迎人物。
15、对外泄露本店规章制度,工作规程、服务流程、培训资料等商业机密,先罚1000元,再除名,不做任何补偿,严重者诉于民事法律责任。
16、不准私自挪用公司商品、公物、材料设备和其它用品,违者扣20—100元。
17、不准坐客人理椅,沙发,违者扣5元。
18、不准随便变动价格,违者补5倍差价并扣除20元。
19、不服从分工、不听从上级指挥、安排和调动的,甚至顶撞上司,扣20—100元,造成极大不良影响的作开除处理。
20、散播谣言、挑拨离间、分帮结派、越级上报、违者扣20元以上。
21、上班必须穿着制服,佩带工作牌,并按规定整齐地戴在指定部位,不得任其歪歪扭扭,违者扣5元。
22、盗取公司财物,经发现按物价50倍罚款、除名,并送派出所处理。
23、在为客人服务过程中,带有欺骗成分,误导顾客,导致客人不满被投诉的扣20元,客人不买单或有意见的,由该员工买单。
24、发型师或助理在为客人烫、染、焗时超分量,浪费材料,谁开料谁负责,按情节(10ml以上)扣5—20元。
25、浪费水、电、生活用品等行为扣5—50元。
26、所用过的工具、产品及材料等要物归原位,乱丢乱放、造成环境混乱的,违者扣5元。
27、带情绪化的态度进入工作流程或营业厅内的,指指点点、指桑骂槐的,乱发脾气、态度不友善的,表情不可一世的,扮有性格的,先停牌,扣罚10元再处理,同一天内处理完再犯的,扣罚100元,并做书面检讨。
28、任何店务问题只能找直接上级处理,不能越级汇报,只能越级投诉,否则先扣10元再处理。
29、不准在岗位营业厅内干私活,打闹和私自会客,违者处以10元罚款。
30、坐着接待客人或擅自离开工作岗位者,罚款5元。
四、服务流程水牌类
1、上班上牌、外出反牌、下班下牌、期间对水牌有疑问,报前台处理,上班不上牌、有事无事就反牌、头牌丢下跟尾牌等乱动水牌,扣10元,严重者可当不想工作弃权处理。
2、在与洗吹、剪发项目顾客的沟通中,发型师缔结烫、染、焗项目的,该发型师翻剪吹牌,大头牌不变。
3、顾客指定发型师的流水牌顺序不变。
4、顾客指定助理的流水牌顺序不变。
5、由助理缔结烫、染、焗项目的,该助理翻洗吹牌,大头牌不变。
6、大小工串通不按公司制度工作,生客当成该大工或小工熟客〈做码现象〉,发现重罚100元〈所得产值双方充公、双方罚〉。
7、凡挑客、抢客,经查实扣10—50元。
8、助理忘记开单,大工完成客人后不跟单、不向收银员交代清楚,如出现跑单、少收钱的由大工买单。
9、发型师在烫、染、护等操作过程中,监控不力,指引不足,操作不当、不慎等导致客人意外损失,不买单或要追究责任时经店内管理人员协调解决,所产生的收费价格差额,发型师应负70%——90%责任,助理应付10%——30%责任,按责任分配承担,不得争议逃避〈特别注意:A、负离子药水过浓,没按发质稀释,导致断发、变焦或变卷等,离子膏贴在头皮或上的过多导致大面积脱发;B、电发时间过长导致头发变绵、麻松、粟米须状等;
C、染发时不均匀,黑发不上色,染到衣服,眼睛过敏,衣领染色等;D、做热朔烫时没有做好隔热等安全醋施,烫到客人〉。
10、对某员工有成见,将其熟客当别人熟客或轮牌处理,扣20元。
11、做项目不收钱,少收钱,又未经同意批准的,处以补回差价再罚款20元。
五、前台收银并类
1、收少钱、收假币、由收银员垫付。
2、对电话监控不力的,自己煲电话的,包庇打电话的扣10元。
3、对客人不热不冷的,不友善、不道谢、无笑容的,服务态度差的,带有情绪进入工作状态的扣10元。
4、不完成岗位职责、任务的,扣10元。
5、故意多收钱的,收钱不入帐的、私收费的、贪污公款的轻则扣50——200元,严重的送派出所。
6、泄漏产值、收入、工资、采购单价的扣50——200元。
7、对顾客的投诉抱怨不转告的、包庇的、隐瞒的、扭曲事实的扣10——30元。
8、过错水牌的、开错单的、叫错号的,处5—10元罚款。
9、对区域秩序、卫生、环境,空调、灯光、音响、排气扇、安排失职的、监控不力的,扣5—20元。
10、安排不当、招呼不周,令客人不满的,处罚5—20元。
11、上班时开小差的、擅自离开工作岗位的,玩忽职守的,处5—20元罚款。
12、上班时必须衣着整洁大方,发型干净有型,脸部化淡妆,个人仪容仪表、卫生不合格的罚款5元。
六、学徒、助理、技师并类
1、不听从发型师安排的,不按规程操作的扣10元。
2、不参加培训,不交功课的,不参加考核的,不接受训练的,给予辞退,所交一切费用不返还。
3、三次或三次以上警告或有导致不良影响的行为多次,给予辞退,不作任何补偿,以及所交费用和保证金不返换。
4、公司定期举行各类专业技术实操考核活动,员工考核不及格下该项目流水牌,直到考核通过为止。
5、公司每半年进行一次理论考核,考核没通过的当月底薪降一个级别,并做理论技术检讨,直到考核通过为止。
七、员工请、休假制度
1. 员工每月轮休3天,统一由主管安排。
2. 病假应及时通知主管,便于公司紧急调度。病假须三证齐(病历卡、请假条、药费单),三证缺一或缺二,按超休假处理,超休假一天扣40元;三证全无按旷工处理,旷工一天扣300元,月内无故旷工3天开除;病假三证齐全者,不带薪休假。
3. 事假或调班,必须提前一天书面向主管申请,由主管批准后方可请假或调班。电话请假、换班一律不批准(特殊情况例外),违者按旷工处理,事假3天或3天以上者,须提前两天书面向主管报批。
4. 其他假期,如:婚假准予15天假期,丧假(直系亲属)准予7天假期,假期不带薪,超过批准天数按超休假处理。
员工宿舍管理制度
1、 非本公司人员一律不准进入宿舍及会客(直系亲属除外)。
2、 上班时间未经许可任何人不得进入寝室,钥匙由寝室长保管。
3、 离职人员需借宿时,必须报备现场主管或店长,经同意方可住宿,借宿时间不得超过一
天,且生活作息均需依照宿舍规定,否则不予以借宿。
4、 宿舍内个人不得使用高压电器用品(电热棒),后果个人全权负责。
5、 为确保宿舍环境清洁卫生,宿舍长必须安排住宿人员轮流值日清理。凡住宿人员皆有义
务轮流值日,违者罚5元(或罚做事),清理时间为每日早上8:00—9:00(或每日晚10:00—11:30)。
6、 宿舍大门于夜间12:30整准时关闭,以确保人员安全与宁静,迟到按店内考勤制度处
罚。
7、 夜间12:30整宿舍值日负责关闭灯火开关,以确保人员能早点休息,明日才有精神工
作。
8、 住宿人员需共同维护宿舍环境清洁,乱丢纸屑、随意乱丢东西罚5元。
9、 宿舍电视或音响音量在不妨碍他人安宁为原则,若有人抗议太吵,但不接受纠正,我行
我素者,得依情况罚款5元至50元不等。
10、住宿人员可于休假前一日晚上报备外宿,其它时间不得外宿。
11、人员若外宿则需当日早上向宿舍长报备登记,未登记报备外宿者罚20元。
12、人员外宿次数每月不得超过4次以上(每月超过1次罚50元,超过2次者勒令搬出宿
舍)。
13、不得在宿舍内赌博、酗酒、“吃药”等行为,违者第一次罚50元,再犯则勒令搬出宿舍。
14、个人使用盆、洗脸用具、拖鞋等皆需放在固定位置,违者罚5元(或罚做事)
15、特别规定:
未经现场主管核准,任何人不得进入寝室。
有偷窃行为一律开除并移送法办。
女性员工抽烟一律开除。
16、男性员工特别规定:
就寝后不得在床铺上抽烟。
未经宿舍长允许,不得进入女性寝室。
17、寝室内个人物品必须自行保管负责,贵重物品必须上锁。
18、以上各条例若属违规,执行后罚金纳入寝室内务基金。
甲方:
乙方:
双方经反复协商一致,为了“和气生财,互惠互利,双方共赢”的原则,就下列事宜达成协议:
一、 甲乙双方自愿签订本协议书,双方同意在租赁店铺作为开设美容院场地。
二、 双方协商确定,甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”,总投资实际资金为 万元,甲出资 万元,乙出资 万元。
年终分红甲按照投资总额的 ,即 %,乙分红按照 ,即 %。
总之,年终甲按照 分之 分红,乙按照 分之 分红。
三、本合伙美容店经营期限为 年。
如果需要延长期限的,在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
本合伙依法组成合伙店铺,由甲负责办理工商等相关手续登记。
四、双方协商确定的职责:
甲方作为投资主体出现,负责管理和外围事务,包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务,与 联系,都要主动出现,行使老板的权利和义务;
平时一般不住在店铺里,上班是坐在前台处理接待任务,安排美容师为客人服务,或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识;
也要打电话联系客户,还有处理相关财务,收钱,过账、缴款等日常事务;
负责招聘美容技师的把关等事务等。
乙方负责会计记账事务,充当本店的店长,负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容,负责带领新手学艺,清理采购产品清单,看护本美容院;
晚上一般都住在店铺里,防止产品被盗,一般不宜透露自己已经入股,对美容技师要严格管理,强调技师整齐划一,手法到位;
提醒其他美容师认真做好本职工作,注重平时的技师培训等工作;
有空闲也要打电话联系客户,主动与客户交流等;
每天上午在别人上班时间,要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操,或者主动与客人打招呼等;
在平时没有事情做的时候,负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。
五、 双方协商确定:
1、义务,双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴,回来如果有时间要及时做饭,不存在推诿;
当然做饭也可以轮流做饭或购菜等;
有客人过来咨询美容要热情接待,遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。
平时双休日是客人来体验最多的时间,任何人不得迟到,乙方住在店铺里,晚上十一点关门,有客人做美容必须推迟关门,临睡觉前要打扫好店内卫生,第二天不得迟于九点半开门;
甲方上午不得迟于十一点到岗,下午下班可以在学生放学之前离开,如果生意好,客源多,平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。
2、利益,双方暂时不领取工资,等到赚到更多的钱,也就是账上有储备的 万元,能基本交齐一年租金之后,双方就可以领取基本工资。
甲方每月领取 元,乙方每月领取元。
到了年底根据所赚钱的总数,甲乙双方按照比例领取分红。
分红的前提是账上必须有 万元的铺底资金。
3、权利,甲、乙方如果能做美容,洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成;
如果甲方不是以技师出现,基础工资可以提高。
双方有责劝告或者提醒对方出现的错误,有事情一定要好好商量,不得把话滥在肚子里。
美容店就是自己的家。
本着把美容店做大做强的原则,一定要和气生财。
将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。
目前是创业阶段,只能本着节约开支,事事处处要以节约为本。
六、甲乙双方经营的美容店是共同承租的,其费用纳入成本积累,如果资金短缺,也是共同承担出资再增加成本,不得依靠任何一方。
七、支付方式:办理银行开卡机,必须有公用的账号,如果不申请公用账号,必须有记账本随时查阅,账务必须在双方合伙面前做到日清月结,大家心里有底。
八、违约责任:双方好说好算,如果有一方在合约期间,提出辞职或者另谋高就,自动放弃者,在合约期内不准收回任何成本。
如果本店有相应的债务,则按照分红比例负担。
如果有外债偿还,必须还清债务之后方可离开,如果离开时没有适当的资金还清,应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
九、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;
也可以由中介人来解决,也可由当地工商行政管理部门进行调解;
协商或调解不成的,可提交当地仲裁委员会仲裁。
也可以依法向人民法院起诉。
十、甲乙某一方如果转让,只能按实际注入资金转让;
即使增值,也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。
十一、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,按照当时店铺增值或者是减值的'价格,预估成本后,再接纳第三者入股。
并办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
十二、双方商定的其他事宜:
十三、 以上事实清楚,甲乙双方无异议,可以在下面签字有效。
本协议一式三份可受法律保护。
甲方:
乙方:
中介人:
合同签订地点:_____
合同签订时间:____年__月__日
转让美容院协议书范本 例1
转让方(甲方): 身份证号:
顶让方(乙方): 身份证号:
房东(丙方): 身份证号:
甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于 街(路) 号的美容院(原为: )转让给乙方使用,建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、该店铺的所有权证号码为 ,产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同,租期到________年____月____日止,月租为 元人民币。店铺交给乙方后,乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。
三、 美容院现有装修、装饰、设备(包括附件二 )在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用,租赁期满后不动产归丙方所有,动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。
四、 乙方在________年____月____日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 元,上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用.
五、 该美容院的营业执照已由甲方办理,经营范围为餐饮,租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续,但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责,与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,与乙方无关。
六、 乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金,逾期____日的,甲方有权解除合同,乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺,如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁店铺,有关补偿归乙方。
八、 如果合同签订前政府已下令拆迁店铺,甲方退偿全部转让费,赔还乙方接手该店铺的装修损失费,并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权解除合同,甲方退还剩余租期的转让费,押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续,乙方有权解除合同,甲方应退回全部转让费,赔偿装修、添置设备损失费,并支付转让费的10%的违约金。
九、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。
甲方签字:
日期:
乙方签字:
日期:
丙方签字:
日期:
转让美容院协议书范本 例2
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
一、因特殊原因,甲方将座落在 美容院转让给乙方(包括店内所有设备、装修及顾客)一切完好转让给乙方,合同生效后均归乙方所有。
二、协商一致价格为 人民币转让给乙方,并达成以下协议:
1、甲方转让给乙方不得带走店内任何一位顾客,将店内顾客档案及顾客护理过留余的套盒业切留给乙方,今后均归乙方服务完毕,并要协助乙方在服务顾客期间不退款现象。
2、甲方转让给乙方结清店内所有电、水、电话费、税务费费用,从合同生效后产生的一切经营盈利、开支费用均归乙方所有与甲方无关。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后具有法律生效。
甲方: 乙方:
日期:____日期
美容院试用期合同是一份很重要的文件。它为美容院和受雇者提供了一些保护和指导,以确保在工作期间双方都能尽可能地得到最大的利益。
一份美容院试用期合同通常包含以下几个方面的内容。首先,它应该明确双方之间的雇佣关系是什么,包括聘用日期和雇佣时间的长度。此外,合同应该清楚说明受雇者的职位和隶属部门,以及工作时间、工资和福利等方面的详细条款。
在这份合同中还应该包括试用期的时间和规定。试用期通常是新雇员刚开始工作的时期,通常是几个月。此期间,雇员需要表现出自己的能力,完成被指派的任务,并与同事建立良好的关系。合同应该详细说明试用期的长度,以及如果雇员在试用期内无法达到美容院的要求,或者如果美容院决定不保留雇员,此期间应该如何处理。
这份合同还应该解释双方对待知识产权和商业机密的态度。美容院在这方面很注重,因为很多项目和技术都是商业机密,需要合同保护。在这种情况下,合同应该明确说明受雇者必须保守商业机密,不能泄漏给外部。
在这份合同中,还需要明确规定需要签署的其他文件。例子包括保密协议、知识产权协议等。这些文件补充了合同中提供的保护和指导。
在任何一份合同中,都应该注明法律要求。在美容院试用期合同中,法律要求通常包括与卫生、安全、雇佣和契约关系相关的事项。在签署合同之前,雇员应该熟悉这些要求,并且确认自己完全理解。
最后,如果美容院有任何特殊约定,这也应该详细说明在合同中。这将确保雇员了解有关性别歧视、骚扰和其他重要事项的规定,并且有助于建立最佳的工作责任关系。
总之,美容院试用期合同是一份非常重要的文件,为美容院和雇员提供了合适的保护和指导。通过了解这些内容,受雇员和美容院就可以建立起更好的工作关系,并共同推动美容院的成功。
标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。以下是“美容院标语”,希望给大家带来帮助!
1、减肥减价大行动。
2、让你拥有天使的脸蛋,魔鬼的身材,迷人的笑容,不凡的气质。
3、女子美容幸福一身。
4、投入一分,美丽十分!
5、一切从“新”开始!
6、轻松在小时,美丽在一生!
7、**美容中心,为你打造美丽俏佳人。
8、一寸光阴一寸金,寸金难买容颜新。
9、为您缔造美丽神话,点燃您的`靓丽丰采。
10、美丽回家了。
11、喜迎圣诞倾情酬宾。
12、把握自己的青春,挥洒自我的光彩。
13、给您美的健康,健康的美。
14、享受美丽的地方放松心情的空间。
15、用我们专业打造美丽的你。
16、给您美的健康,健康的美!
17、世界上没有丑女人,只有懒女人。
18、一寸光阴一寸金,寸金难买容颜新!
19、留驻容颜,把握时间。
20、内心的靓丽,在于神采;
21、塑身塑身窈窕动人,女人知性风采焕然。
22、美丽天堂:让你拥有天使的脸蛋,魔鬼的身材,迷人的笑容,不凡的气质!
23、美时——所有女人都美丽。
24、投入一分,美丽十分。
25、神采拥有,心情飞扬!
26、清秀佳人,美梦成真。
27、世界上不是缺少美,而是缺少修饰!
28、你就是最美的女人。
29、为您缔造美丽神话,点燃您的靓丽丰采!
30、夏天好身材脂肪不再来。
31、免费试做,见效付款。
32、无限“发”,风采生活。
合作人:
甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方)
乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:
合股经营宗旨
精诚团结,共同发展。
合股经营项目和范围
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营二家高档次的美容院,具体地址为: ;店名为: 具体地址为:为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:
一、合作期限:自 月 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对二、 店实际总投资为人民币 元整。
甲方出资人民币 元整,占股权 %;
乙方出资人民币 元整,占股权 %。
双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。
三、由甲方全权负责 店的前期装修、乙方启动、正常营业等日常经营管理,甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权,甲方应给予配合。
十、甲方提供相关资质原件,资质复印件提供给乙方,乙方身份证复印件提供给甲方。
十一、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。
十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。禁止行为
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。
甲方: 乙方:
甲方签字: 乙方签字:
合同一
甲方(流出方):_________
乙方(流入方):_________
双方同意对甲方享有承包经营权、使用权的土地在有效期限内进行流转,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》及其它有关法律法规的规定,本着公正、平等、自愿、互利、有偿的原则,经充分协商,订立本合同。
一、流转标的
甲方同意将其承包经营的位于________________县(市)________________乡(镇)________________村 ________________组________________亩土地的承包经营权流转给乙方从事 ______________________________________生产经营。
二、流转土地方式、用途
甲方采用以下第转包、出租的方式将其承包经营的土地流转给乙方经营。
乙方不得改变流转土地用途,用于非农生产,合同双方约定______________。
三、土地承包经营权流转的期限和起止日期
双方约定土地承包经营权流转期限为_________年,从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限不得超过承包土地的期限。
四、流转土地的种类、面积、等级、位置
甲方将承包的耕地_________亩、流转给乙方,该土地位于___________________。
五、流转价款、补偿费用及支付方式、时间
(一)乙方同意每年________月________日前分________次,按________元/亩或实物________公斤/亩,合计________元流转价款支付给甲方。
六、土地交付、收回的时间与方式
甲方应于________年________月________日前将流转土地交付乙方。乙方应于________年________月________日前将流转土地交回甲方。
交付、交回方式为_____________。并由双方指定的第三人 ___________________予以监证。
七、甲方的权利和义务
(一)按照合同规定收取土地流转费和补偿费用,按照合同约定的期限交付、收回流转的土地。
(二)协助和督促乙方按合同行使土地经营权, 合理、环保正常使用土地,协助解决该土地在使用中产生的用水、用电、道路、边界及其他方面的纠纷,不得干预乙方正常的生产经营活动。
(三)不得将该土地在合同规定的期限内再流转。
八、乙方的权利和义务
(一)按合同约定流转的土地具有在国家法律、法规和政策允许范围内,从事生产经营活动的自主生产经营权,经营决策权,产品收益、处置权。
(二)按照合同规定按时足额交纳土地流转费用及补偿费用,不得擅自改变流转土地用途,不得使其荒芜,不得对土地、水源进行毁灭性、破坏性、伤害性的操作和生产。履约期间不能依法保护,造成损失的,乙方自行承担责任。
(三)未经甲方同意或终止合同,土地不得擅自流转。
九、合同的变更和解除
有下列情况之一者,本合同可以变更或解除。
(一)经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和个人利益的;(二)订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的;
(三)一方违约,使合同无法履行的;
(四)乙方丧失经营能力使合同不能履行的;
(五)因不可抗力使合同无法履行的。
十、违约责任
(一)甲方不按合同规定时间向乙方交付流转土地,或不完全交付流转土地,应向乙方支付违约金________元。
(二)甲方违约干预乙方生产经营,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失的,由甲方承担赔偿责任,应支付乙方赔偿金
元。
(三)乙方不按合同规定时间向甲方交回流转土地、或不完全交回流转土地,应向甲支付违约金________元。
(四)乙方违背合同规定,给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任,向甲方偿付赔偿金________元。
(五)乙方有下列情况之一者,甲方有权收回土地经营权。
1.不按合同规定用途使用土地的;
2.对土地、水源进行毁灭性、破坏性、伤害性的操作和生产,荒芜土地的,破坏地上附着物的;
3.不按时交纳土地流转费的。
十一、特别约定
(一)本合同在土地流转过程中,如遇国家征用或农业基础设施使用该土地时,双方应无条件服从,并约定以下第________种方式获取国家征用土地补偿费和地上种苗、构筑物补偿费。
1. 甲方收取;
2. 乙方收取;
3. 双方各自收取________﹪;
4. 甲方收取土地补偿费, 乙方收取地上种苗、构筑物补偿费。
(二)本合同履约期间,不因集体经济组织的分立、合并,负责人变更,双方法定代表人变更而变更或解除。
(三)本合同终止,原土地上新建附着构筑物,双方同意按以下第________种方式处理。
1. 归甲方所有,甲方不作补偿;
2. 归甲方所有,甲方合理补偿乙方________元;
3. 由乙方按时拆除,恢复原貌, 甲方不作补偿。
(四)国家征用土地、乡(镇)土地流转管理部门、村集体经济组织、村委会收回原土地重新分配使用,本合同终止。土地收回重新分配给甲方或新承包经营人使用后,乙方应重新签订土地流转合同。
十二、争议的解决方式
在履行本合同过程中发生的争议,由双方协商解决,也可由辖区的工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决。
(一)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向________________________人民法院起诉。
十三、其它约定
本合同一式四份,甲方、乙方各一份, 乡(镇)土地流转管理部门、村集体经济组织或村委会(原发包人) 各一份,自双方签字或盖章之日起生效。
如果是转让土地合同,应以原发包人同意之日起生效。
本合同未尽事宜,由双方共同协商,达成一致意见,形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
双方约定的其他事项_________________________________。
甲方:
乙方:
年 月 日
合同二
合同编号:
甲方(发包村组):
乙方(承包户主):
根据《物权法》、《农村土地承包法》等法律政策规定,依据甲方依法制定的土地承包(调整)方案,按集体经济组织成员权利将土地承包给乙方家庭经营。为保护和合理使用土地,维护双方权益,订立本合同。
一、承包主体
乙方分配承包土地的家庭成员共 人,名单为:
二、承包土地情况注:地类栏是基本农田的填基本农田,非基本农田填一般耕地,水田同时注明。
三、承包期限
乙方承包期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方应于 年 月 日前将承包土地交付乙方。
四、土地用途
乙方承包土地限于从事种植业、林果业、畜牧业等农业用途,对土地进行改造和建长期建筑物,应征得甲方书面同意。
五、甲方的权利义务
1.监督乙方按照合同约定用途合理利用和保护土地。
2.有权制止乙方损害承包地和农业资源的行为。
3.维护乙方的土地承包经营权,不得非法变更或解除合同。
4.尊重乙方的生产经营自主权,不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。
5.依照约定为乙方提供生产、技术、信息等服务。
6.执行土地利用总体规划,组织本集体经济组织内的农业基础设施建设。
六、乙方的权利义务
1.依法享有承包地使用、收益的权利,有权自主组织生产经营和处置产品。
2.享有在剩余承包期内依法流转土地承包经营权的权利。
3.承包地被依法征收、占用时,有权依法获得相应补偿。
4.依据法律政策享受国家有关土地和种植作物的补贴。
5.维持土地的农业用途,不得用于非农建设。
6.依法保护和合理利用土地,不得弃耕抛荒土地,不得损坏农田水利设施,不得给土地造成永久性损害。
7.依据法律法规和国家政策规定承担经济责任。
七、承包地流转
乙方转包、出租、互换承包地,或者承包方之间以土地入股合作,均应告知甲方,转让承包地应书面申请并征得甲方同意。土地流转合同或者入股合作章程应报甲方备案。乙方若自愿放弃承包经营权将土地交回,应提前半年以书面形式通知甲方,并在本合同承包期内不得再要求承包土地。除转让以外,乙方以其他方式转出承包地,仍应履行本合同。
八、合同的变更和解除
1.本合同签订后,任何一方不得单方面变更或解除本合同。
2.不得因代表人或户主变动而变更或者解除本合同。
3.因不可抗力致使本合同无法履行时,可以变更或解除本合同,双方互不承担责任。
九、违约责任
1.甲方违法收回乙方承包地,或者干预乙方生产经营活动,使乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。
2.乙方未按规定用途使用承包地、改变农业用途,或者造成土地永久性损害、土地荒芜的,甲方劝阻制止无效时可依法解除合同,并由乙方承担土地恢复费用。
3.其他违法违约行为依据国家法律、法规和政策规定处理。
十、其它约定
1.本合同如发生纠纷由双方协商解决;协商不成时,可申请乡村相关机构调解解决;不愿调解或调解不成的,按下列第 项处理:⑴向农村土地承包纠纷仲裁机构申请仲裁;⑵向人民法院起诉。
2.本合同双方签字之日起生效。未尽事宜双方协商一致可订立补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式 份,双方各执一份,报乡镇农村土地承包管理机构备案一份。
甲方(盖章): 代表人(签名或盖章):
乙方(签字):
签约日期: 年 月 日
签约地点:
各位律师,你们好!
本来最近想和朋友合伙开一家美容店,对于合作合同不太了解,想请教一下以下《美容院合作经营协议书》当中有没有什么不妥的地方?谢谢!
合作人:
甲方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________;(以下简称甲方) 乙方:姓名______,性别___,年龄____,身份证号码________________。(以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信合作,互惠互利,公平、公正、公开的原则,决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营,现定如下协议:
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院,具体地址为: ;店名为:
为保证双方合作的公平、公正,特达成以下协议:
一、合作期限:自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。甲乙双方应积极对 店的经营管理,协调内部关系。合作期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若则双方都愿意继续经营此店,则双方无条件继续履行本协议规定,并续签协议或延长期限。
二、店实际总投资为人民币 元整。
甲方出资人民币 元整,占股权 %;
乙方出资人民币 元整,占股权 %。
双方出资期间:签订协议后3天内50%到位,装修过半100%到位。
三、由甲乙方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲乙双方共同制订店铺正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲乙双方共同研究制定经营管理的规章制度,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红方法:双方按持股比例一月一分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方对店铺财务共同协商,任何一方都具有财务监督权。双方共同协商决定店铺的管理制度,薪酬制度、业务经营方式,利润分配等。
十、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。
十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益,归合伙人共同所有,造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面,货物及流动资金。
乙方:
根据《中华人民共和国美容院购销合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识,双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则,达成合作协议如下: 一、经销产品及期限。
1、 甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店,______级代理商,在______省
______市______区经营 产品。
2.协议期限:自 年 月 日签署起有效,至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生,且协议双方均无异议,则协议自动顺延一年。
二、甲方的权利和义务。
1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品,价值______元的设备,价值______元的开业礼品,乙方按送货单签收。
2. 甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。
3.甲方确保提供的产品的质量,产品保质期内如出现质量问题,概由甲方负责。 4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
5.乙方开业期间甲方可派员上门培训,差旅费和工资由甲方承担,住宿则由乙方提供。
6.乙方按月销售回款额达______元时,甲方给予______元的奖励。 三、乙方的权利和义务。
1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还),余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清,美容院购销合同才正式生效。
4.如属代理商,乙方首批进货额(以实际回款计算,下同)为人民币______元,月进货额最低为人民币______元。美容院购销合同签订半年内,乙方区域招商不足3家;或连续2个
月无进货时,甲方将有权取消乙方代理资格。
5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订美容院购销合同,统一安排开业,每发展一家,甲方奖给乙方奖金人民币元,其产品由乙方按规定的价格供应。
6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为,一经证实,甲方将会把产品收回,并处以罚款。
7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%,批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作,必须积极配合,并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。 四、乙方销售奖励。
1、基本月奖 :
甲方按乙方月销售额可支付:(1)直接人员提成5%;(2)店长提成3%。 2、月附加奖: 乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利5%;乙方月订货金额(按回款计算)达 万元,可附加返利10%。
3、年终奖 :乙方年订货金额(按回款计算)达 万元,返利3%;达 万元,返利4%;达 万元或以上的,返利5%。 五、产品收发货及费用
1.甲方发货实行款到发货,按订货单和汇款单发货。
2.乙方在收货后3天内对产品进行验收,验收以甲方发货单为准,如有少发或错发情况,附在发货单上传回甲方核查补发:如无误,乙方需签单收货,并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据,则视为该批货品乙方全部验收入库。 六、退换货制度。
1、因产品在保质期内出现质量问题,经卓智公司同意确认后,给予无条件退货,运费由卓智公司承担。
2、因代理商、经销商订货计划性不够,未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的,按以下规定执行:
1)、退货比例不得超过上季度进货金额的10%;
2)、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司,经卓智公司批准后再将退货发出,否则卓智公司有权不予收回;
3)、退货的产品必须内外包装完好,已开启或残缺致影响二次销售的不予退换;
4)、退货应附产品清单明细,以便双方清点核对,若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的,以卓智公司清点数作实,卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商;
5)、退回之合格产品,以该批产品发货时间为准,按以下标准给予打折作价退换: 3个月以内的,按原价调换; 4个月以内的,按原价8.5折调换; 5个月以内的,按原价7.5折调换; 6个月以内的,按原价6.5折调换; 超过一年的,不予退换; 6)、收取退货运费由经销商承担;
7)、由于外彩盒残旧影响销售,需要更换的,经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。
七、违约及其责任。
任何违反以上条款的行为均视为违约:在合作方没有违约的情况下单方面终止美容院购销合同的一方也视为违约,在合作单方违约的情况下,守约方可即时终止美容院购销合同,违约方应向守约方支付美容院购销合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。
1、甲乙双方必须严格遵守本协议,并自觉维护双方的各自利益和共同利益,保守相应的商业机密,本协议任何条款不得而泄露第三方;
2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;
3、本协议未尽事宜,双方友好协商解决;
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以,您有没有了解过幼师资料的种类呢?下面是小编帮大家整理的医院聘用劳动合同4篇,欢迎阅读,希望你能喜欢!
聘用单位(以下简称甲方):
具体部门:电话:
受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生()护士()技师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同
时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务:
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。
五、违约责任:
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章):年月日
具体应聘部门负责人:年月日
乙方(签):年月日
丙方(签):年月日
附:聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定:试用期月工资医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月工资为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用(试用)人员商定工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。
附三:聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。
担保人签字:
用人部门盖章:
年月日
年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
一、甲乙双方基本情况
甲方:×××医院
乙方: 性别: 民族:
身份证号: 联系电话:
二、劳动合同期限
甲乙双方建立劳动合同关系的时间为 年 月 日,
本次签订的劳动合同期限为 年,自年月日起到年 月日止。
三、工作内容及要求
1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,担任 职务,工作地点为。
2、甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。
3、乙方须按照甲方工作要求,按时完成工作任务,如指令性任务、日常性及临时性工作任务。
4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。
5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。
6、乙方在聘用期间须有高度责任心,如违规发生纠纷及事故者,视岗位及轻重不同,根据国家相关规定和甲方内部处罚规定,接受相应处罚。
四、工资及福利待遇
1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同,按甲方相关工资规定执行。
2、甲方须于每月 日前以法定货币足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。
4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。
5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。
6、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇
按相关法律、法规、政策的规定执行。
五、合同的终止、解除、变更与续签
1、合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议,则合同终止执行。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同。
(1)在聘用期间不履行合同的;
(2)严重失职、误职或违法乱纪,给甲方利益造成重大损害的;
(3)旷工或以不正当理由,逾期不归连续超过十五天,或年累计超过三十天的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
(5)年终考核为不合格的。
3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下,可以变更合同的有关内容,但应填写聘用合同变更书。
4、劳动合同期满后,甲乙双方如无异议,可续签本劳动合同。
六、其他事项
1、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议并约定服务期。
乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付给甲方违约金。
2、双方另行约定事项
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人
(主要负责人):
年 月 日年 月 日
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
甲方:
乙方:
1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的。本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间,月基础工资
元,发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。
委托代理人: 法定代表人:
年 月 日
临时聘用单位 (甲方)
临时受聘人 (乙方)
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《 事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定,经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。
第一条 临时聘用合同期限
(一)本合同为短期合同,合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期为 个月。
第二条 聘用岗位和工作要求
(一)甲方根据工作需要,经考核,聘用乙方为(管理、专业技术、工勤)人员,在 岗位,从事 工作。
第三条 工作条件和工作报酬
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准,根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定,并按工作责任大小和岗位目标完成情况,由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解决,甲方不担负任何责任。
第四条 工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条 合同变更、终止与解除的条件
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:
⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
⑶未经同意,擅自离岗或者离岗逾期不归的;
⑷违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
⑸严重扰乱工作秩序,致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;
⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
⑺乙方患病或者负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如与上级相关文件精神相抵触,乙方不能在现岗位继续工作,甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金,乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程,发生责任事故,严重扰乱工作秩序,造成较大不良影响的,按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金,正常情况下,临时聘用合同期满后,甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同,自双方签字之日起生效,期满如重新聘用,须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章)
乙方签字:
法人代表签字:
签订日期: 年 月 日
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢?请阅读由小编为你编辑的美容合同(通用11篇),请在阅读后,可以继续收藏本页!
美容美发合作合同协议书:
一、 合同当事人介绍
甲方:本合作经营的地点为____________________。甲方负责经营美容、美发、化妆品等业务,是一家在当地具有较高美誉度的美容美发院。甲方合法注册,经营资质合规,可按法律规定经营业务。
乙方:本合同约定的经营业务发生在甲方的经营场所内。乙方同样拥有合法注册、资质齐全的美容美发业务资质并赋有相应的法律责任能力。
二、 合作内容及期限
1. 合作内容:甲、乙方共同合作,运营美容美发业务。合作涉及技术、设备、服务等方面。具体事宜如下:
(1)乙方应按照甲方规定的标准提供美容美发或化妆品等相关服务。
(2)甲方在合作期间应为乙方提供美容美发业务所需的相关设施、场地、人员、产品等,并面向消费者提供完整的服务。
2. 合作期限:甲、乙方合作期限自(年)____年(月)____日起,至(年)____年(月)____日止,届时定期重新协商是否继续合作。
三、 合作的权利和义务
1. 甲方的权利和义务:
(1)为乙方提供相应的场地、设备、物品、人员和相关帮助。
(2)严格按照协议规定,在甲方经营场所内履行好各项服务和支持义务。
(3)帮助乙方在甲方美容美发场所内宣传乙方的品牌形象。
(4)针对合作期间乙方出现的需求和问题,及时提供帮助和解决方案。
(5)按合同约定的支付方式支付全部费用。
2. 乙方的权利和义务:
(1)按照甲方的经营理念、管理模式和服务标准合理使用场地、设备等。
(2)积极开展各项美容美发和化妆品等营销活动,提高服务质量和消费者满意度。
(3)严格遵守甲方既定的业务、秩序管理措施和规定,确保安全顺畅的运营和经营秩序。
(4)定期向甲方上报销售收入和相关数据报告。
(5)缴纳租赁、设备、押金及其他相关费用。
四、 合同违约及解除
1. 合约违约:
(1)当甲方或乙方有一方发生违约的情况,涉及严重影响正常合作运营的,任何一方有权解除该合同。
(2)若因实际情况发生变化导致合同无法履行,两方应协商解决,在协商无果时,任何一方有权解除该合同。
2. 合同解除:
(1)因甲方、乙方自身原因导致合同无法履行的,如双方已达成共识,甲、乙方均应按约定时间规定解除该合同。
(2)合同期满到期,双方均协商为合同有效期续约或终止。在该协商期间,如果没有达成约定解除协议,该合同视为顺延一整个合同期限。
五、 合同争议解决方式
对于合约的争议,双方协商不成,可向合约所在地法院提起诉讼解决。
本协议一式两份,甲、乙均持一份,协议自签字盖章生效。
甲方(签字+盖章): 日期:
乙方(签字+盖章): 日期:
美容院合作意向协议书
甲方:(美容院名称)
乙方:(合作方名称)
鉴于甲方在美容行业中具有一定的知名度和信誉,而乙方则需要扩大其业务范围,提升其服务质量,因此,双方经友好协商,达成以下合作意向:
一、合作内容
1.乙方为甲方提供美容服务,包括但不限于面部护理、身体护理、头发护理、发型设计等。
2.双方约定在合作期间,甲方不得以任何形式向乙方收取费用,包括但不限于服务费用、材料费用等。
3.双方约定在合作期间,甲方不得以任何形式对乙方进行限制,包括但不限于限制服务范围、限制服务人数等。
二、合作方式
1.双方约定在合作期间,采用合同书形式进行合作,双方各自填写合同书并签字。
2.双方约定在合作期间,双方需要定期进行沟通,以确保合作的顺利进行。
三、合作期限
1.双方约定合作期限自甲方签字之日起至2023年12月31日止。
2.如合作期限届满,双方需要重新协商合作事宜。
四、合作收益
1.双方约定在合作期间,合作收益归双方共同所有,双方各自保留50%的收益。
2.双方约定在合作期间,如果一方需要退出合作,需要提前30天告知另一方,另一方有权选择是否同意退出合作。
五、其他约定
1.双方约定在合作期间,如果出现任何争议,需要友好协商解决。
2.双方约定在合作期间,如果出现任何法律问题,需要由法律机构进行解决。
3.双方约定在合作期间,如果出现任何其他需要协商解决的问题,双方可以友好协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:2023年1月1日
美容师劳动合同书
一、雇主
(公司名称、地址、电话、传真)
二、雇员
(姓名、性别、身份证号、住址、电话、传真、邮编)
鉴于雇主为顺利开展业务,需要引进特定人才,经友好协商,现签订以下劳动合同:
第一条 合同期限及试用期
1、合同有效期为______年/月/日至_______年/月/日。
2、在合同期满前,如双方要终止合同,应提前一个月书面通知对方。
3、试用期为_______个月/无。
(注:若无试用期,则本条删除)
第二条 工作内容及服务对象
1、雇员为美容师(级别)。
2、工作地点为雇主所在地(或客户要求的服务场所)。
3、服务对象包括普通顾客和VIP顾客。
第三条 工作时间
1、雇员每天工作8小时,每周工作5天。
2、雇员须按照公司规定的排班表进行工作。
3、如工作时间需要调整,应提前一周与雇主协商,并经雇员同意。
第四条 工资福利
1、雇员工资为每月人民币______元。
2、按时按量完成业绩,可享受服务提成等福利。
3、根据公司规定,享有带薪年假和其他福利待遇。
第五条 保密及竞业限制
1、雇员应对公司及客户信息予以保密,未经雇主书面许可,不得向外泄露。
2、若雇员主动离职,须在离职后1年内不与雇主从事同类型业务。
第六条 其他约定事项
1、本合同自雇员入职之日起生效。
2、双方一致同意签署本合同,并在合同生效后各持一份。
3、除非本合同规定的事项发生变化,或双方协商一致,本合同不得单方撕毁或擅自解除。
4、本合同的任何修改、补充,须经双方协商一致,并采用书面形式。
5、本合同未尽事宜,由双方友好协商处理。
6、本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
雇主:(公司名称)
签署人:
地址:
电话:
传真:
雇员:
签署人:
地址:
电话:
传真:
甲方: 乙方
甲、乙双方本着资源互补、互惠互利、平等合作的原则,经双方协商达成以下协议:
一、合作权限:
从年月日起至年月日为止;合同有效期与加盟授权期相同。
二、合作条件:
1、乙方必须具有合法的营业执照,并拥有良好的商誉。
2、乙方须致力于传播“曲胜整形美容医院”的项目及技术,高度认可甲方的经营思路并能保证广大消费者得到特别的高素质、高水平的专业服务。
3、乙方必须配合甲方统一的品牌形象宣传推广计划及市场计划,并将宣传品置放于店内醒目位置。
4、甲方具备国家卫生主管部门颁发的经营许可证书。
5、甲方从事医疗美容的手术医生具有国家卫生部门认定的相应高级专业,
属于合法执业状态。
三、合作形式:
遵守国家卫生部的法律标准——合法经营,保证并提升乙方在当地知名度及商誉,合理避免乙方美容院所承担的法律法规及相应的.经营风险,乙方负责在现有的顾客群中推广介绍曲胜整形美容服务项目,推荐顾客来我院接受整形美容服务。
四、责任义务:
1、甲方提供宣传品(形象物料、x展架、宣传单张、折页等)及一定的广告促销支持,以提升乙方在当地的影响力和知名度。
2、乙方合同期内可参加甲方每期专家沙龙会、vip答谢会、明星会、等专业活动。
3、甲方负责顾客档案及医疗美容术后的回访,保证乙方信誉并承担乙方推荐顾客相应的医疗美容风险。
4、甲方举行不定期培训,乙方店家要积极组织参加。乙方负责甲方下店人员的食宿、来时交通费用。
五、利润分配:
1、乙方推荐客户在甲方发生实际消费后,全部费用交清并手术后甲方给于乙方提成,按照特色项目45%提点,常规手术项目费用的30%提点,激光项目20%提点(费用不包含药费、化验费、住院费)。
2、乙方推荐客户在甲方发生二次消费,其返利标准与上相同;
六、特别注意事项:
在合作期内,乙方必须在与顾客商定相应的手术项目后提前将客人的姓名、消费意向、经济状况、消费理念等前期沟通情况尽可能详细的个人资料告知甲方,以便甲方更好的为顾客提供专业服务及作好各项沟通准备,保证甲乙双方的超值经济效益与顾客满意度。
乙方的顾客,出现退款、欠款时,双方按照利益提成比例共同承担各自相应退款、如有赔款医院承担。
七、结算:
甲方在收取顾客技术实施款项后(全额),5个工作日内将乙方相应分得款项以现金形式转入乙方指定账号。
乙方账号:vip卡号
姓名身份证
八、本合同一式两份,具有相同的法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。
甲方:曲胜整形美容医院乙方:
地址:地址:
电话:电话:
代表:代表:
日期:日期:
美容师劳动合同书
合同编号:XXXXXX
甲方(雇主):_________ (以下简称“公司”)
地址:_________
电话:_________
法定代表人:_________
乙方(雇员):_________ (以下简称“美容师”)
联系方式:_________
鉴于甲方需要招聘美容师,乙方有从事美容行业服务的经验和技能,经双方友好协商,达成如下协议:
第一条 工作内容
1. 根据公司的指示和要求,美容师需要按照公司规定进行皮肤护理、身体保健、化妆和美容美发等工作;
2. 美容师必须掌握和应用化妆品和仪器设备,确保服务质量并保持浓厚的兴趣和积极性;
3. 美容师需要遵守公司的工作纪律和规定,奉行职业道德规范,保守公司和顾客的商业机密和隐私。
第二条 工作时间和地点
1. 美容师需要按公司的规定上下班,具体时间和地点以公司通知为准;
2. 工作时间为每周40小时,如有特殊情况,公司有权安排超时、加班或调整工作时间(需支付相应的加班费和津贴);
3. 美容师需要在公司指定的场所或工作室内上班,如需要出差或到其他地点进行服务,公司需提前通知美容师并支付相关差旅补贴。
第三条 工资和福利待遇
1. 美容师的基本工资为_______元/月;
2. 美容师需要按照公司的规定完成工作任务,如出现质量问题、迟到早退、旷工等行为,公司有权扣除相应的工资;
3. 美容师有资格享受公司提供的社会保险、福利待遇、培训机会和职业晋升机会等;
4. 美容师的离职手续需要按照公司的规定进行办理,工资及奖金等应当按照规定支付,并须提前通知公司。
第四条 其他事项
1. 本合同的期限为1年,到期后,如无异议,甲方和乙方可以签订新合同继续合作;
2. 合同生效之前,美容师需提交有关的身份证明、居住证明和相关职业证书等文件;
3. 本合同如有未尽事宜,按照国家有关法规和公司的规定办理。
第五条 合同确认
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在每份合同上签字、盖章后生效。
甲方(雇主):
__________(盖章)
乙方(美容师):
__________(签字)
美容院三方合作协议书范本如下:
甲方:(美容院名称)
乙方:(客人姓名)
丙方:(美容院合作伙伴)
一、甲方与乙方的协商
1.1 甲方为乙方提供美容服务,乙方同意成为甲方的合作伙伴。
1.2 甲乙丙三方同意建立长期的合作关系,共同推动美容行业的发展。
二、合作内容
2.1 乙方在甲方店面进行美容服务,并为甲方提供产品。
2.2 甲方为乙方提供技术支持,帮助乙方提升服务质量。
2.3 甲乙丙三方共同制定行业规范,促进美容行业健康发展。
三、合作方式
3.1 甲乙丙三方可以采取合同制或者合同变种形式,共同制定合作协议。
3.2 甲乙丙三方可以签订口头协议,共同推动美容行业的发展。
四、合作期限
4.1 合作期限自乙方付款之日起计算,为三年。
4.2 合作期限内,甲乙丙三方可以根据实际情况调整合作方式。
五、付款方式
5.1 乙方在协议签订后,一次性向甲方支付服务费用。
5.2 乙方在协议签订后,根据服务内容,分月向甲方支付服务费用。
六、违约责任
6.1 甲乙丙三方如一方违反合作协议,另一方有权终止合作。
6.2 甲乙丙三方如一方违反合作协议,造成另一方损失的,应承担赔偿责任。
七、保密协议
7.1 甲乙丙三方应保守合作过程中的机密信息,不得泄露给第三方。
7.2 保密期限自协议签订之日起计算,为一年。
八、其他约定
8.1 甲乙丙三方应遵守行业规范,不得从事违法活动。
8.2 甲乙丙三方应共同维护美容行业的健康发展。
九、协议生效
9.1 协议自双方签字并盖章之日起生效。
9.2 协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
丙方:(盖章)
地址:
地址:
地址:
电话:
电话:
传真:
传真:
日期:
日期:
美容工作室合作协议书范本
一、合作目的
本协议的目的是明确合作双方之间的权利和责任,规范美容工作室的经营管理行为,加强美容工作室与相关部门的合作,实现共赢发展。
二、合作内容
1.合作双方将共同开发和推广各种美容项目,包括但不限于(皮肤美容、减肥美容、身体美容等),并在市场上共同销售。
2. 美容工作室将负责制定具体项目的方案和价格,保证项目的质量和效果,并且确保在经营过程中的法律合规性。
3. 双方将共同承担项目宣传、广告等费用,并定期举办推广活动,拓展市场;同时根据实际需求,不断迭代和优化已有的项目,提高顾客满意度。
4. 相关部门将为美容工作室提供便利的环境和设施,如水电设施、卫生环境等,保证顾客的使用体验。
5. 双方将依法纳税,缴纳所需的各种税费,遵守相关政策法规。
三、合作期限
本协议的合作期限为两年,合同到期前双方可以协商续签。如有变动,需提前一个月书面通知对方,以免影响合作的正常开展。
四、合作方式
1. 美容工作室可以在合作期限内自主选择经营模式,包括自营、加盟等。
2. 美容工作室可以选择合作方支持的平台,如微信公众号、小程序等,提升自身品牌形象和销售渠道。
3. 双方可以协商共同经营新的品牌,大力开拓市场,提高市场占有率。
五、合作利益分配
1. 美容工作室根据实际销售额向合作方缴纳服务费用,具体比例双方可协商。
2. 双方根据实际销售额和服务费用共同取得利润,其中美容工作室的净收入比例最少应为50%。
六、违约责任
1. 任何一方违反本协议规定的,应尽快采取措施使其回到合法合规的轨道。
2. 如果一方违反本协议规定,给另一方造成损失的,应按照实际损失向另一方赔偿。
七、争议处理
如双方在协议履行过程中产生争议,应本着诚实、公平、合法的原则进行沟通和协商,及时解决问题。如协商无果,则应提交当地仲裁机构或法院解决。
八、其他
本协议一式两份,双方各执一份,具有等同法律效力。
以上是美容工作室合作协议书的一份范本。如实填写上述合作内容,并注重合法合规经营,可以确保双方的合作顺利。同时,双方应该在合作中注重信誉和诚信,以共同发展为目标,实现互利互惠。
美容师劳动合同书
甲方:雪茄美容美发有限公司
乙方:李美华
一、聘用的岗位
甲方聘用乙方为美容师,主要从事美容护理工作。
二、工资和福利待遇
1. 乙方的工资标准为每月5000元人民币。
2. 甲方对乙方提供下列福利待遇:
(1)缴纳国家规定的社会保险费及住房公积金;
(2)提供年终奖金;
(3)提供工作餐;
(4)提供员工培训和晋升机会。
三、工作时间和休假制度
1. 乙方每周工作40小时,按照甲方的排班安排工作。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
四、工作内容和要求
1. 乙方按照甲方的规定,提供高品质的美容护理服务。
2. 乙方必须具备相应的美容师职业资格证书。
3. 乙方必须严格遵守甲方的规章制度,保护公司的商业机密。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 乙方在工作中需要使用一定的化妆品和美容仪器,甲方应为乙方提供相应的劳动保护设备,如手套、口罩等。
2. 甲方应保证乙方的工作环境和工作条件符合国家相关标准,保障乙方的身体健康。
六、劳动合同的期限和终止
1. 此劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效,期限为两年。
2. 双方协商一致,可以签订续约合同。
3. 出现下列情况,本合同可以提前终止:
(1)乙方认为有不可抗力因素导致无法继续工作;
(2)乙方患重病或因意外原因导致不能胜任本职工作;
(3)乙方违反相关的规章制度或者职业操守;
(4)乙方无故离职。
七、其他事宜
1. 乙方在服务期间发现甲方的业务涉及违法行为,有权立即终止合同。
2. 因本合同的解除或终止而产生的责任和费用由违约方承担。
八、争议的解决
因执行本合同引起的争议,双方应协商处理。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
甲方(盖章): 乙方签字:
日期:XXXX年XX月XX日 日期:XXXX年XX月XX日
美容师劳动合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和双方自愿、平等的原则,甲乙双方达成如下劳动合同:
一、合同期限:自(具体日期)起至(具体日期),共计(具体天数)天。
二、工作内容:
1.乙方应按照岗位职责,负责处理公司客户的美容服务,包括但不限于美容护理、化妆、发型造型等项目;
2.乙方应严格遵守公司的相关管理制度和质量标准;
三、工作时间:8小时/天,周六周日正常上班。
四、劳动报酬:乙方年薪(具体金额)元,按月结算,不含社保。
五、工作地点:(公司地址)
六、劳动保护及意外伤害保险:
1.甲方应按照国家相关法规和政策,为乙方提供符合标准的劳动保护用品;
2.甲方应为乙方缴纳符合国家标准的意外伤害保险。
七、试用期:自(具体日期)起至(具体日期),共计(具体天数)天。期间乙方的工资为(具体金额)元,试用期内双方均可单方面提前终止劳动合同,无需承担赔偿责任。
八、离职:
1.因乙方个人原因申请离职,需提前(具体天数)到公司办理相关手续;
2.如乙方未完成公司已交办的工作或造成公司经济损失,甲方有权要求乙方补偿损失。
九、违约责任:
1.乙方违反合同约定,造成公司经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失;
2.乙方未能如约履行劳动合同并且无正当理由的,应当向甲方支付违约金,违约金为乙方年薪(具体金额)的(具体比例)。
十、其他约定:
1.本合同自双方签字之日起生效;
2.本合同未尽事宜,可根据国家相关法规和政策协商解决;
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):(公司名称)
乙方签字:(个人签名)
签署日期:(具体日期)
美容院项目合作合同协议书范本
一、协议双方
甲方:(本公司名称)(以下简称“甲方”)
地址:(具体地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(电话号码)
乙方:(对方公司名称)(以下简称“乙方”)
地址:(具体地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(电话号码)
二、合作内容
1、 甲方将为乙方提供美容院的经营许可,允许乙方使用甲方的知名商标名称、经营方式和经验。
2、 甲方提供技术指导和管理服务,保证乙方的美容项目符合甲方的标准,并协助乙方解决生产过程中的技术难题。
3、 乙方负责承担美容院的开发费用、装修费、租赁费用等一切经营成本,并支付甲方指定的使用授权金。
4、 乙方享有根据甲方标准对管理、设备、人事进行自主配置的权利,乙方为设备的购置、人员的培训等费用自行承担。
5、 双方共同协商制定并执行美容产品、技术操作规范,各业务经理进行联合管理,定期对各项业务进行检查和汇总,将业绩汇报管理层。
6、 乙方开展美容业务,要严格遵守甲方的标准制度,坚守服务创新、价格透明、消费者第一、良心宣传的经营理念,确保乙方的信誉和品牌不受影响。
7、 双方同意本合同一式两份,经双方签字盖章后生效,在合作期内双方都应遵守本合同的一切条款和规定。
三、合作期限
合作期限为七年,自本合同签署之日起至合作期满。在合作期满前双方有共识可以进行续签或终止。
四、费用结算
1、 乙方合作支付给甲方的使用授权金为本合同签订时的一次性支付,金额为(数字)元。
2、 乙方应在开业前支付另外的一笔保证金,用于一切后续风险的准备,保证金金额为(数字)元。合作期届满,保证金用完后,按照双方协商的利润分配比例来结算业绩收益。
五、违约责任
1、 合同期内,如因甲方原因导致美容项目出现重大问题,甲方应赔偿乙方的损失。
2、 合同期内,如乙方违反了本合同的条款,且经甲方协商仍不能协商解决的,甲方有权解除本合同并扣留保证金。
3、 合同期届满,如乙方未按照约定的规定支付保证金或使用授权金,甲方有权解除本合同并扣留相应费用。
六、解决争议
本合同的解释以中华人民共和国法律执行,如发生任何争议,应当协商解决,如果协商不成功,应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1、 本合同自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有约束力。
2、 双方一方未履行一个或多个约定而影响合同执行的,应当承担违约责任。
3、 除协议所列条款外,未列入本合同的条款按照双方协商结果执行。
4、 本合同正本一式两份,双方各执一份,合同效力只能以协议双方的签字盖章为准。
甲方:(本公司名称)
签字:
授权代表:
日期:(年、月、日)
乙方:(对方公司名称)
签字:
授权代表:
日期:(年、月、日)
在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的汽车美容项目承包协议,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
秉承互惠互利的原则,现有甲方就汽车美容部的车辆清洗及美容服务项目和乙方达成独家合作共识,经双方友好协商,签订本协议,双方共同遵守:
一、合作项目
甲方有偿将日常回厂维修保养车辆的洗车和汽车美容项目以包工包料的形式发包给乙方施工,乙方严格保质保量按协定标准完成项目施工作业。
二、甲方职责与义务
1、甲方提供固定专用洗车美容场地、水电费及承担美容项目的销售推介工作;
2、甲方提供现有的洗车设备,乙方在合同期满或双方合作终止时退还给甲方。退还时应保证该设备能正常使用及功能完整。(对于目前不足的设备由甲方采购,所有权归甲方)
3、项目费用与结算形式:甲方所有车辆的清洗,乙方有二种汽车清洗的标准模式
A、乙方提供常规车辆的清洗按照12元/辆结算;销售商品车辆按照12元/辆清洗;喷漆车辆清洁处理另加收3元/辆;公司商务用车提供免费清洗。
B、汽车美容增值项目双方按附件价格表执行,甲方承担销售任务及奖励,占 %;乙方承担施工及辅料成本,占 %;
C、所有车辆均由甲方开具“洗车单”乙方方可施工,月底凭有效的洗车单(精洗)向甲方进行对帐结算。其他汽车美容增值项目双方按附件所列项目及价格予以销售,如有项目及价格的变更由双方协商再定。
4、甲方承担乙方驻点施工人员的日常伙食,乙方驻点工作人员必须按照甲方的.作息时间和日常管理条款作业,服从甲方行政管理和工作安排;
5、双方合作项目的销售工作主要由甲方人员负责,乙方驻点人员协调配合,关于项目的促销及助销和项目培训工作由乙方负责;
6、为保障乙方服务利益,甲方在汽车销售赠送项目中,将双方协议项目优先纳入甲方汽车销售精品礼包中,(每辆商品销售车在礼包中最少包含一项以上)
7、甲方保证刹车套餐、气道清洗、漆面护理、内饰清洁、四合一套餐、二手车整备项目由乙方独家经营的权利保证;
三、乙方职责与义务
1、乙方需保证项目施工相关人员满足工作量要求,并随时根据工作量要求进行人员的增补;
2、乙方需保证项目施工质量,保证车辆的安全进出,乙方驻点人员无正式授权任何人员不得擅自移动车辆;如果造成甲方损失,乙方负责赔偿。
3、乙方工作人员不得以任何理由拿走车主车内的一切物品,一经确实,乙方必须要求相关联人员对该损失进行赔偿,同时甲方有权将当事人移交法律部门进行处理;
4、乙方承担项目施工过程中所需的全部辅料(如:洗车液/洗车手套/擦车毛巾/洗车海绵/轮胎蜡等)。
5、美容场地后期形象的建设、功能区标示及作业流程图展示的费用由乙方承担,固定设施的整改费用由甲方承担;
6、在工作范围内,乙方施工人员必须服从甲方统一管理并按甲方的要求着装,对外统称甲方服务人员,违者按章处罚;乙方工作人员服装由甲方免费提供;乙方人员出入必须遵守甲方的门禁管理条例;
7、乙方派到甲方工作的工作人员,是乙方的员工。该员工上下班期间的人身财产安全由乙方负责,因工伤、误伤、生病、病故等原因引起的一切关系和责任与甲方无责任;
8、乙方保证驻点人员根据店面的车流量而定,为确保工作质量和进度随时进行人员的增补;
9、所有进入甲方的车辆即视为甲方客户,乙方不得以任何形式和客户进行私自交易或变相交易,乙方可配合甲方人员进行项目的推介,但乙方不得自执行结算,如客户有需求时必须通过甲方人员,结算由甲方负责。
10、在合作期间,乙方的施工人员须具有国家承认的机动车辆的驾驶资格或乙方指定人员,由于乙方责任而造成甲方及客户车辆的任何损伤,乙方负全部责任,维修费用甲方按照内部成本价格结算。
11、在协议期间,美容区的现场设施及洗车设备的维护和保养由乙方负责,并承担其相应的维护保养费用,如出现设备故障不能正常工作,乙方必须在1天之内检修完毕,确保其良好的工作状况。
12、在合同期间乙方积极配合甲方做出的促销政策;乙方不定期做出演示施工,打折促销活动,甲方也能够积极配合。
四、双方结算:
乙方洗车款凭收款收据收款;其他美容项目款项凭增值税票向甲方收款;每月15号前结算上个月款项,甲方不得拖欠乙方款项,。
五、合作期限:
1、鉴于双方以可持续性发展为基准的准则,双方拟订合作周期为二年一签,自20 年 月 日至20 年 月 日。
2、当任何一方不遵守合同条款并严重违约时,另一方有权要求终止合同并索取赔偿;
六、其它条款:
1、甲乙双方合作期间,统一对外称为“汽车美容部”;
2、本协议一式双份,具同等法律效力,协商未尽事宜协商解决。
甲方代表:
乙方代表:
日期:20 年 月 日
日期:20 年 月 日
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