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以德治校,以德治教的根本在于教师的素质,教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。
1、党支部确定了师德培训的主要内容为:《中小学教师职业道德规范》;《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》。学校党支部除了组织集中学习,并且每学期都要签定师德公约,以此来约束教师的行为。
2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动:分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女、留守儿童普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心,给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱,帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德,又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3、学校以“凝聚力工程”为载体,培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作,按照“人文关怀”的思路,尊重教师、信任教师,关爱教师思想、生活、工作,支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体,开展有益活动,丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
近年来,马桥镇中心学校党支部始终把党建作为重要工作来抓,积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径,认真开展“三会一课”、“双培三推”、“双帮扶三深入”、“五创五争五评”等系列活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现一流的教育教学质量提供了强有力的组织保障。
一、“三会一课”强素质
中心学校党支部采取定时间、定地点的方式,保证“三会一课”制度的落实。在组织形式上,开展联组学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等,使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课,支部书记和党员面对面解疑,支部委员轮流讲党课,普通党员个个谈体会,形式多样,效果明显。在活动内容上,结合学校中心工作,安排党员学理论、谈思想、议工作,坚持政治学习和业务学习相结合,既组织党员学习党章和党的十七大报告等内容,又组织党员进行业务学习和教学研讨,要求所有党员干部做到“五个一”,即学一本科学发展观论著,记一本学习笔记,交一篇学习体会,读一本教育理论书籍,写一篇教育论文。学校还新购了传统文化、业务理论等方面的经典书籍,组织所有教师开展读书学习活动,广大教师的文化素养和业务水平得到不断提升。
二、“双培三推”炼队伍
业务精湛、素质优良的教师队伍是提高教学质量的关键因素,中心学校近几年教学成绩稳中有升,得益于抓队伍强素质。学校党支部着眼于教师队伍整体素质的提高,扎实开展“双培三推”活动,即把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员;把优秀教学骨干推成县市级名师,把优秀党员干部推成学习典型,把优秀党员教师推入干部队伍。
抓“双培”,支部针对部分党员教师跟不上新课程改革和现代教育技术手段应用步伐的实情,定期开展教学大练兵、大比武、大评比活动,每学期举行“教案评比”、“课件竞赛”、“论文写作”、“电子白板应用竞赛”、“评选党员示范岗”及“党员争五星”等活动,激励党员教师苦练基本功,他们的业务水平再次领先,成为教学工作的一面旗帜。对于非党教学骨干,学校党支部创造条件让他们靠近党、走进党,通过邀请他们上党课、学党章、观看党员电教片、每月召开座谈会、组织谈话等形式,促其思想政治素质不断提高。一年来,姚志国等教学骨干加入了党组织,王泽猛等8名同志成为入党积极分子。
抓“三推”,学校党支部给教学骨干压担子、搭台子、紧箍子、引路子,通过开展教学大练兵,中青年教师大奖赛,“走出去学、请进来教、拉出去讲”等活动,丁祥伦等一批教学骨干迅速成长为校内名师,我们将进一步把他们推成县市级名师。一年来,中心学校开展师德演讲赛2次,总结表彰会2次,事迹报告会1次,经验交流会1次,编发《马桥教育》24期,把汪厚莲等一批优秀党员推成了教师学习的典型。学校党支部通过制定后备干部培养计划、定期考核评比、定期组织谈话等活动,把成加勇、王军等一批关键时刻有德行、平时教书能放心、一块工作能搞好的优秀党员列入后备干部培养对象,分别委以学校安全管理、学生会工作等重任,使他们工作劲头足,成长快。
三、“双帮扶三深入”送真情
一年来,中心学校党支部坚持开展“双帮扶三深入”活动,把真情送给学校、送给教师、送给学生。学校要求每位教师帮扶一名学生,交心谈心,解决学生思想上、学习上、生活上的一些实际困难;每位党员帮扶一名教师,扶上马,送一程,促使他们思想进步、业务提高。总支委员深入各学校,采取实地走访和邀请两代表一委员、老干部、教师代表等召开座谈会的形式,广泛收集校情民意,解决制约学校发展的难题;党员干部深入课堂听课,发放调查问卷,召开座谈会,了解班级管理、教师教和学生学等情况,倾听来自一线师生的声音,研究解决教学中的问题;党员干部深入学生食堂、寝室,了解学生吃住情况,关心学生生活,发现并解决学生的困惑。中心学校党支部通过“三层深入”,基本掌握了各学校、教师、学生的所需、所盼、所想,并竭尽所能为学校解难,为教师排忧,为学生解困。
一年来,中心学校管理干部深入各级学校调研100余次,解决师生关心的重大问题11个,党员帮扶教师25人次,教师帮扶学生93人次。去年10月,总支书记、校长王乐刚在深入课堂调研时,了解到九年级学生存在课外作业多,没时间吃饭的现象,他迅速组织有关人员制定方案进行整改,从“规范教学行为,提高课堂效率”入手,开展教学研究,着力解决课堂教学效率不高、下课拖堂、课后题海补习的疲劳战术及不规范的教学行为。在资金十分困难的情况下,学校采取向上要一点、学校挤一点、外面借一点等办法,想千方、设百计,投资40余万元,为镇中、镇小24个班安装了国内先进、市内一流的电子白板现代化教学设备,实现了“班班通”。教学手段的更新、信息的多元、课堂容量的加大,促使教师准备更充分,学生学习更积极,教学水平和质量得到很大提高,全镇掀起了大抓教学的热潮。在深入教师办公室时,发现教师办公室冬天冷、夏天热,办公环境差。总支会议研究决定,给全镇学校教师办公室安装空调,并对部分教师办公室进行装修,改善办公环境,进一步激发了教师的工作积极性。直到现在,马桥镇中心学校办公环境最好的仍然是教师办公室,最差的还是校长办公室。
学校根据“三层深入”获得的信息,将德困生、贫困生、特殊生进行了梳理排队,所有教师每人帮扶一名学生,全校有93名学生得到了不同程度的帮扶。针对摸排的26名特困生,校委会干部和党员实行“一对一”重点帮扶,教师与学生或谈心,或捐款,或送物,使学生感受到师爱和学校大家庭的温暖,不仅学会了学习、生活,更学会了做人。据统计,去年秋季以来,教师累计为贫困生捐助现金2000元、衣物400多件、书籍1000多本,家访400多次,与学困生交心谈心2000余次,师生之间的感情加深了,心灵贴得更近了,学生的学习劲头更足了。
四、“五创五争五评”树形象
中心学校每学期都开展一次支部创“五好”、党员争“五星”、教师争当“五个楷模”和学生评教师、教师评党员、党员评干部、党员评选示范岗、教师评选岗位能手“五评”活动。今年春季,中心学校党支部被评为“五好”支部,同时评选出24名“五星”党员、11个“党员示范岗”、9名“岗位能手”,25位教师当上了“五个楷模”,5名教师被评为“学生最满意教师”,5名教师被评为“师德标兵”,63人次在各类教学竞赛及论文评选中获奖。学校新建了宣传专栏,突出对“五好”支部、“五星”党员、“党员示范岗”和“岗位能手”、“五个楷模”教师、“学生最满意教师”、“师德标兵”及教科研获奖教师的宣传,对“党员示范岗”和“岗位能手”进行授牌,激励广大教师向优秀教师学习。如今,校园里随处可见“党员先锋”、“岗位能手”、“师德标兵”的风采和感人事迹,他们时刻激励着党员干部、模范教师在岗位上作示范表率,同时影响和带动全体教职员工努力提高自身素质,做教书育人的先锋。学校掀起了人人争当师德先进,个个勇创工作佳绩的热潮。教师们在教书育人岗位上无私奉献,积极工作,创先争优,有力促进了学校教育教学质量的提高。继2009年马桥镇中心学校中考各项指标名列全县乡镇第一之后,2010年中考又取得非常优异的成绩,500分以上的达130人,上一中资格线突破百人,达101人,实现了历史性跨越。
结合学校教育工作实际,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设、党员队伍建设、教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。
2.加强党员队伍建设。
一是发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。扎实做好党员组织关系排查工作,根据市局党委的要求,本学期除了对在职党员组织关系进行排查外,还对退休党员的组织关系进行排查,将组织关系调动未完成的人员的关系回归本支部,填写好信息采集表,并做好工作,补交自退休日起未交纳的党费。二是做好党员的党费收缴工作,根据市局党委的部署,扎实做好党费的预算、收缴工作,新学期初,对20__年党费收缴情况进行自查,重新核算党费应交纳数额,按时将补缴的党费收齐交市局党委。党费收缴是“两学一做” 学习教育的一项重要内容,各级党组织高度重视,20__年上半年,多次对党费收交情况进行排查、核算,尤其是暑假期间,重新按照市局党委的要求,对我支部所有的党员的党费缴纳情况重新进行了核算,从20__年4月至20__年6月期间,每名党员每月应缴纳党费、实收党费情况进行核算,按时上报相关数据。
3.加强教师队伍建设。
对全体教职工加强理想信念教育和职业道德教育,结合开展办人民满意的教育的活动,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《未成年人保护法》等法律法规,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习上级教育主管部门下发的各类违犯师德的典型案例,要求广大教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。
在先进性教育活动中,我校全体党员用心参与,党外群众热情支持,各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题,对学校工作建言献策,并开展批评与自我批评,提炼出学校持续共产党员先进性的基本要求为:发扬传统续佳绩,把握机遇求发展;聚精会神抓管理,一心一意提质量;履职尽责做先进,同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”,即对学校有感情,对师生有热情,对工作有激情,对困难有豪情
其次要带头发扬“埋头苦干,扎实工作,求真务实,争先进位”的精神,要不受任何干扰,不为私利诱惑,甘于吃苦,乐于奉献,探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识,做教育教学的能手;用心参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作,做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气,做廉洁从教的先进。
一学期以来,我校党支部在上级党组织的正确领导下,坚持“以质量求生存,以改革谋发展”的工作思路,加强党组织建设,强化学校管理,深化课堂教学改革,努力打造了一支团结协作、爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的党员干部教师队伍,学校党支部结合学校发展实际,找准党建工作与教育改革发展的结合点,牢牢把握教育工作中心,努力提高教育质量,为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证,推动学校各项工作顺利开展。现将我校党建工作情况做以简要汇报:
一、主要工作
1.加强学习,不断提高政治素质。不断组织行政人员、党员和全体职工利用每天晚上7:00-9:00这个时段,以及各自业余时间,坚持集中学习,主要学习习近平及省市县领导的有关讲话,路线教育相关材料,学理论,学法规,学制度,记笔记,写心得,努力提高各自的政治理论水平。召开党委会研究有关具体问题,深入学习党的十八届三中全会精神、平凉市三届六次全委扩大会议精神和县委XX届五次全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神,及县委书记李全中在全县路线教育实践活动会议上的讲话等,全面执行党的教育方针,集体讨论,共同决策,相互协作,努力推进素质教育,引领学校工作健康发展。
2.完善党内常规化管理。坚持“三会一课”制度和党内组织生活制度。制定理论学习计划,定期组织党员学习。对教师和学生中的正式党员以及入党积极分子定期不定期地进行党务知识培训或业务培训。认真做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。
3.壮大党员队伍。坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”程序的要求,加强在教学一线的教师中积极培养和发展党员。今年新确立教师发展对象2人,预备党员教师转正9人,使我校党员人数由去年的58人增加到64人。
4.做好“三诺四评三公开”工作。学校每个领导和党员在年初都做出了公开承诺,并将承诺书在校园公示栏内进行公示,接受广大师生的监督。学期末,又发放了各类评议表,有部门点评,领导点评,党员干部互评等,使“三诺四评三公开”制度真正发挥作用,达到推进我校各项工作的目的。
5.深化 “窗口服务岗”主题活动。通过“三亮三比三联三争创”活动,提高学校各个部门的窗口意识和服务能力。通过校园电子屏幕,发布信息,宣传政策。加强了学校各项工作的管理和制度落实,规范教育收费。通过活动树立学校服务典型,使活动真正促进服务工作。
6.巩固学习型党组织和学习型团队创建工作。坚持贯彻我校《学习型党组织建设长期规划》的要求和各项制度,制定了《泾川一中201X年度的学习型党组织建设计划》,明确学习工作展开的各项职责、目标和任务。加强理论宣讲队伍建设,完善党员学习考核制度,进一步推动学习型党组织建设的不断深入。
7.创新活动载体,丰富德育渠道,切实强化“三风”建设。
一是大力开展“十提倡十反对”教育活动。
二是积极开展“铸师魂、育师德、树师表”的演讲比赛活动。
三是建党节、老师节及十八届三中全会召开以来在校园内创办四期党建专刊,主要宣传党的知识、彰显学校骨干教师风采、党的十八会议精神以及十八届三中全会主要内容,使全体师生都能随时了解党的方针政策和工作动态,加深对党的有关知识的理解。
8.抓好党风廉政建设,加强反腐倡廉教育,营造良好的廉政、勤政氛围。
(1)开展领导干部反腐倡廉教育。加强学习,增强领导干部的自觉性,并积极接受社会监督。
(2)抓好党员教师的廉洁自律工作。定期上党课,开展批评与自我批评。
(3)党务、校务公开制度。严格执行学校各项收费标准,并在校园公示栏内及时公示。
(4)坚持依法治校、依法执教。严格按照“教育法”“教师法”管理学校,以法执教。
9.狠抓校园安全工作,创建平安和谐校园。
(1)强化安全教育和宣传工作,提高学生自防自护能力。
(2)积极防范食物中毒、各类流行病传播、交通、溺水、火灾等重大安全事故的发生。
(3)安全检查常规化,及时发现并消除各种安全隐患。
(4)完善安全责任制度,加强安全值班力量。
10.积极深入开展“联村联户为民富民”行动。
我校与玉都镇郭家咀村结对。郭家咀村有50名生活贫困户,其中分配我校的有27户。
一是根据不同情况,按户制定年度帮扶计划。在入户深入了解调研的基础上,针对郭家咀村养殖产业缺乏项目和经济支撑、群众思想观念陈旧等问题,帮扶人员与村组干部、群众代表积极商讨,根据各自联系户的不同实际,帮助制定了脱贫计划和增收措施,明确了201X年帮扶任务。
二是宣讲政策,提高群众的配合意识。3月20日又一次深入玉都镇郭家咀村,在村委会议室组织《群众路线教育实践活动政策、惠农政策宣讲座谈会》,为村民党员干部们详细讲解“党的群众路线教育实践活动”政策、惠农政策。随后组织了针对村委班子干部、村中心小学、联系户的调研和谈话等活动。
通过此次活动,村民更加明白党与群众的密切关系,村干部们更加了解党的群众路线的科学内涵。并表示将在以后的工作生活中,积极、认真参与党的群众路线教育实践活动,切实改进工作作风,不断加强党性修养,以身作则、率先垂范,稳步提升郭家咀贫困户生活质量。
三是送产业技术知识下乡。在结对活动中,为每个农户送去了《生猪养殖技术》、《家庭适度规模养殖增收模式设计》、《山区地膜玉米种植技术手册》、《苹果栽培技术手册》等资料共155套,作为智力资助,帮助他们解决养殖过程的相关问题,对其中一些农民不懂的问题进行讲解,并请村上的技术员为他们现场进行演示,提高每个农户的自主生产能力。
四是积极落实帮扶措施。经过年初的深入调查沟通交流,帮助所帮扶村组贫困户制定帮扶计划,协调解决困难和问题。先后为玉都镇郭家咀村27个贫困户送去化肥5.2吨,畜病防治药物30袋,各种产业开发技术资料150多套。
年底又为玉都镇郭家咀村投资5万元,为玉都镇郭家咀村小学修建教职工厕所,增加照明设备,安装后院铁栅栏,水泥加固学校门口地平。并为村部安装两个高高照明灯,舞台上安装5个LED灯。
4月12日又一次带领学校部分领导深入玉都镇郭家咀村小学:
一是进行了路线教育学习宣讲。主要是学习《教育部关于印发的通知》,同时,也讲了目前国家在教育方面的一些法规和政策。
二是对村学情况进行了深入调研,查看了老师的办公条件和住房情况,看了上次为小学新建的后院围栏、教师厕所以及路灯和路面等情况,进行了详细询问。
三是在前次的调研中他曾许诺过要为村小学捐赠电脑和教师办公桌,这次前来也是为了上门送货。学校校长鲁金宏带领学校老师和我们一起把十套教师办公桌椅下下来,这些桌椅虽然样式老旧但很结实,全是纯木质结构,经过油漆,光亮如新,老师们都很喜爱。捐赠的一台电脑是经过扩容升级了的,配置较高,完全能满足这所学校办公使用。
四是让鲁金宏校长向村上转达一下,如果村上规划新修村部前面路旁水沟的话,土工由我们学校承担,作为学生实践活动的一项内容,也是我们为群众服务的一个表现。
通过这次活动,使村民更加理解党的干部是真心为他们办实事的,是真心爱民的,是真心把他们的事情放在心上的。也使我们学校通过“双联”活动和路线教育活动,与群众联系得更加紧密,群众愿意把他们的疾苦和想法告诉我们,也愿意和我们畅谈他们的打算和存在困难,使我们的工作由被动的问需变成主动的出主意想点子,工作内容更加丰富,工作方法更加人性化。
李校长表示,这样的工作我们今后将继续坚持搞下去,直到见到效果为止。
二、工作措施及取得成效
1.机制创新,教学质量得到大幅提高。
一是领导班子团结一心、齐抓共管,责任意识明显增强。领导班子牢牢抓住质量第一的思想,经常深入班级、深入课堂、深入学生,通过推门听课、班子议课、教研组和年级组评课等形式,有力地促进了课任教师业务能力的提高。按照各自分工或学校的安排,班子成员在值周、活动开展、学生管理等一系列工作措施得力,效果显著。
二是建立了基于新课程标准的具有我校特色的课堂教学模式。一年来,通过示范引领、现场观摩、典型带动、研讨交流等多种形式的教研活动,使任课教师的课改意识明显增强、课堂教学效率明显提高,涌现出了一批课改先进个人。经过反复实践、反复总结,逐渐形成了泾川一中“五环节”教学模式,截止目前,这一教学模式已在我校三个年级推行开来。
三是年内完成了已立项的9个省级课题的申报工作,完成22个校级课题的研究、验收、评审工作,1个县级课题也即将验收。坚持以“从教学中来,到教学中去”的教研思想,以“教”带“研”、以“研”促“教”,教学研究与课堂教学有力地结合在一起。
2.严格管理,积极争取各项资金。
在社会各界爱心人士的关心支持下,经过各方面的努力,学校资助工作取得了可喜的成绩,先后积极争取国家助学金、冀湘奖学金、冀湘助学金、弘毅助学金、两地一心、满仓助学金、九莲慈善、滋蕙计划、生源地贷款等资金450多万元,资助学生2769人。
3.破解难题,狠抓德育工作。
一是举办了面向全体班主任的以“专题教育”为主题的班会观摩活动。二是在全校开展了“文明之星”评选活动。三是制定了《泾川一中学生上下学交通安全方案》、《泾川一中学生交通安全承诺书》、《泾川一中学生上下学交通安全方案》等把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。四是先后开展了新生入学教育、全校范围内倡导禁止使用手机以及“做文明学生,建和谐校园活动”、建立帮扶小组等活动,配合了学校总体工作,营造了良好的育人环境。
4.夯实基础,改善办学条件。
一是按照上级有关部门要求,建成了全县唯一的标准化考点。二是投资4.8万元新修校园围墙外水渠225.8米。三是投资18.7万元硬化道路608平方米,维修路面218平方米。四是投资14.7万元教学楼后铺设青砖路面875平方米。五是投资8.8万元维修改造校园前围墙209米。六是投资74.4万元建成室内运动场一座。七是投资30万元建成通用技术实验室两个。这些硬件的建成,夯实了学校的办学条件,进一步优化了育人环境,为师生工作、学习、生活带来了极大的便利。
5.珍爱生命,狠抓安全工作。
重点抓了交通安全、消防安全、人身安全、饮食卫生和校园周边环境综合治理等工作。成立了安全保卫处,招聘安保人员5人,调入专职安保人员2人,着力解决了安全工作中出现的突出问题,增强了全体师生及相关从业人员的安全意识,提高了学校安全管理水平,确保了教育教学活动的正常开展。
三、今后打算
根据县委、县教育局党组、党工委的总体工作安排,下年学校党委突出抓好以下工作:
1.加强服务型党组织建设。
2.加强教育科研活动和教育教学管理。
3.结合“联村联户为民富民”行动,积极搞好党组织结对帮扶共建。
4.积极做好在职党员到社区报到及服务工作。
5.继续做星级党员创评工作。
6.做好党员教师先进典型培育工作。
7.加强学校安全工作。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委
委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利,在强调党员尽义务的同时,切实保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一,对生活确有困难的党员,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动,凡是机关党支部召开的会议,组织的重要活动,都给予大力支持,党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
20__上半年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“三基”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有参加报告会、开辟专题宣传栏、印发问答题、写学习心得体会等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:
1、全面学习贯彻党的以及四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的以及四中、五中全会精神。党的四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。
2、学习《廉政准则》。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记哈文斌在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。
3、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”期间,组织全体党员参观海晏县原子城,对党员进行党性教育。
4、继续推进师德师风建设。
4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育局的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设活动,继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园LED、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。
5、加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,4月12日,邀请了平安区公安局交警大队大队长、乡派出所干警,分别在会上作了《珍爱生命文明出行》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。
二、继续“两学一做”教育活动。 3、4月份,我党支部组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》,开展了一次《中国共产党纪律处分条例》的测试,测试成绩呈现出党员学习的良好效果。
5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党总支书记哈文斌同志做了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的动员讲话,我党支部全体党员参加了会议。通过本次学习,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育内容。在随后召开的党员大会上,全体党员共同参与讨论,制定了党支部“两学一做”学习教育的学习安排表,使党员同志们对本次学习活动进一步统一了思想,明确了任务。党员们一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务。
6月份,我党支部在学习教育过程中,党员教师开展了个人工作作风自查自纠活动,并填好了自查自纠表,以达到党员学习教育的最佳效果。召开全体党员教师,引读习经典语录,在学习过程中,党支部以各学校为单位,以党员大会为基本形式,将“两学一做”的内容,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。
1.党员自学。党员老师们利用课余时间原原本本学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及《系列重要讲话读本(20__年版)》等文件精神,并做了学习笔记。党员老师们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。
2.党员互学。党员老师们自由组合,形成学习小组,利用课余时间,讨论交流学习心得并书写了一份学习心得。
3.集中学习讨论。我党支部以“如何做一名合格党员”为主要内容,全体党员要围绕如何解决理想信念模糊动摇,淡忘党员身份、把自己混同于一般群众,不履行党员义务、不发挥作用,不学习党的路线方针政策和创新理论的问题进行了一次专题学习讨论。通过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。
2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对1名预备党员进行跟踪考察,把2名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到区教育局党委审批。
5、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。 学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设, 开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习中纪委全会精神,贯彻落实上级部门的工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照区纪委和区教育局的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。通过学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、撰写学习心得体会等,使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,通过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。
2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。 坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或校务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、做好党务公开、政务公开工作,自觉接受广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。
四、党建工作创新,打造品牌特色 以党建带少队,结合实际开展各项工作,打造八一少年军校特色品牌,大力开展校园文化建设,提高全体师生的素质,缔造和谐校园,能带动和促进学校各项事业的飞速发展,取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的优质校园。在今后的工作中,我校决心以打造少年军校为目标,激励师生,总结经验,克服困难,创建文明和谐的校园,使这面鲜艳的少年军旗迎风飘扬。
2017年,学校将深入贯彻党的十八大精神,学习十九大精神,以三个代表及科学发展观引领学校党支部工作。继续开展“两学一做”学习教育,分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,进一步深化了学校党建工作规范建设。我校2017年党建工作开展情况如下:
1.我校党支部继续开展“两学一做”学习教育,坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。党员同志的政治思想与党中央保持高度一致,支部深入学习贯彻党的十八大精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动。学校支部在2017年下期开展了喜迎十九大、喜庆十九大胜利召开,学习十九大会议精神等相关的一系列活动,通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的十八大精神,引导党员干部立足岗位建功立业。
2.加强了党建工作。全体党员“亮身份、树形象”,积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。
3.加强干部队伍建设。开展“共产党员示范岗”创建活动。2017年是各项任务繁重的一年,我校支部在工作中充分调动各位老师的工作积极性,特别是党员同志,为迎接教育均衡发展国家检查,我们领导集体,都沉下心工作,很多同志都是利用晚上、周末、假日加班工作,不讲报酬,进一步发挥了党员的先锋模范作用。
5.加强了党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。
8.加强工会、团、队工作,有效凝聚各方教育力量,团队工作是学校德育工作重要一环,抓好了德育工作也是为培养合格的未来共产主义接班人。团队工作,开展了一学一做教育学习,有关十九大的迎接庆祝学习活动开展,进行板报、手抄报、征文、青春誓词、歌咏比赛等形式,让孩子懂得感恩,懂得珍惜,更加热爱中国共产党,在孩子心里播下爱党爱国种子。
(一)从严从实要求,提升两支队伍水平。
认真落实从严从实要求,打造高素质领导班子队伍和教师队伍。严格党员干部教育管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设,认真落实县委、局党委关于严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设部署;严格党员教育管理,严肃开展了党内组织生活2次,2017年我校支部在局党委的领导下继续加大正风肃纪力度,严格落实中央“”、省市县“十项规定”精神,加强反腐倡廉建设,营造良好政治生态。一方面:强化领导班子建设,建立完善领导班子管理制度。对于我校支部委员和学校中层领导,我进行了明确的分工,各司其职,分工合作,为我校教育教学工作尽力做好领导和服务工作,认真执行民主集中制度,设立干部监管举报电话***和邮箱pxxqlxxxx@,抓好日常监管。并努力提高学校班子教育管理能力。采取多种方式,培训干部2人次。另一方面:强化教师师德师能提升。完善师德建设责任机制和学习机制,开展了以社会主义核心价值观、教师职业道德规范为主要内容的师德师风教育活动,实行师德问题“一票否决”,全校无违反师德行为发生。
(三)加强组织建设,筑牢基层战斗堡垒。贯彻落实中央、省委、市委、县委和局党委关于基层党建工作部署情况。本年度,我支部继续做好两学一做教育实践,以喜迎十九大,学习十九大会议精神为抓手,并认真学习并贯彻落实学校基层党建工作会议及全县基层党建工作会议等重要部署,组织全体党员同志践行“三严三实”要求,规范党员作风,提高党员思想水平。开展了党员同志“走基层”活动,积极参与扶贫攻艰工作,每个党员负责了4户以上贫困户的帮扶工作。一年来累计下村走访了60余人次。
我校支部属于基层党组织,加强基层党建工作,努力实现战斗力、服务水平、党员发展质量、教育管理质量“四个提升”。认真贯彻落实《基层党组织工作条例》及《实施细则》,健全组织机构。积极开展“双报到”活动和结对帮扶活动,2次带领党员同志到社区协助居民整治环境卫生。进一步高标准的完善了党员活动室的布置的使用,让党员有自己的学习空间和阵地。注重培养和发展新党员和入党积极分子,注重了发展程序和要求。
(四)切实加大投入,强化基层基础保障情况。充实基层党务工作力量,建立健全学校党建工作机构情况,做好党员教育、培训、管理、服务工作,保障党建办公经费,加强党员活动场所建设,建立党内关怀制度等情况。学校基层组织经费纳入学校经费预算,学校党员教育培训经费达到每人100元以上。加强党组织阵地建设,学校党组织建立了党员活动室并开展了组织活动。
(五)专项整治基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题情况。践行“三严三实”要求,结合本校实际,谋划部署专项整治情况;落实主体责任,制订和落实专项整治工作方案情况;损害群众利益问题排查、建立整改台帐、实行销号管理情况;建立学校领导班子运行机制和基层干部职责清单制度等情况。
过去一年,在局党委的正确领导下,我党支部引导教育事业持续发展并取得一些成绩,受到上级领导好评。
二、存在的问题及原因
我在抓党建工作中虽然取得了一定成绩,但也还存在着一些问题,主要表现在以下方面。
(一)党建责任制落实未完全到位。一是存在“重成绩、轻党建”的现象。在工作精力和时间分配上,存在“重成绩、轻党建”的倾向,部署、指导、督促党建工作不到位。对学校抓安全教育,基建建设、教学质量管理等方面情况非常关注,对学校党建工作热情不高。特别是部分教师和少数党员同志对于社会主义新时期的价值观的偏差一时无法纠正过来,无私奉献和献身教育事业的精神少。这些问题一时还没有形成强大的正能量气场。二是学校党建工作方法落后。我对新时期学校党建工作面临的新情况、新问题研究不够,工作方法没有做到与时俱进。比如,在党员思想宣传教育上,仍过多地沿袭以往的经验模式,讲大道理多,触及教师灵魂的语言少。三是教师的激励机制不健全。教师在现在这样的教育教学环境下,对于大的教育环境不公平的不满,以及现在偏远农村学校很多现实问题,在绩效考核和奖励机制方面创新乏力,严重挫伤教师积极性。
(二)队伍作风建设还有差距。一是开拓进取意识不足。二是“庸懒散浮拖”问题专项治理不彻底。
(三)基层组织建设工作不力。一是学校党组织的示范引领作用发挥不充分。党组织建设工作认识不高,党组织建设主动性不强,没有将抓党建和抓业务充分有机结合起来。二是党员组织生活不丰富。党组织生活质量不高,内容单调;党组织存在重业务教育、轻思想政治教育的现象。三是党员结构不合理。教体系统年富力强和文化素质高的青年教师党员普遍较少,年龄结构不合理。
(四)制度落实不严格。履行党建第一责任,一岗双责不到位。我作为党建责任制第一责任人,作为学校校长,对党建工作重视不够,对党建重大问题研究不多,投入精力不足。班子队伍建设上还存在一些问题,比如:党内政治生活要求不严,党员民主生活会还有形式成分,大家当好好先生,我作为书记也没有进行正确引导和指正,我对班子成员谈心交心和沟通少,党员同志,班子成员对我的意见也提得少,得不到最直接最真的意见和建议。
存在上述问题,主要有四个方面原因。一是政绩观有偏差。我没有处理好抓党建与抓业务的关系、抓“潜绩”与抓“显绩”的关系,一直认为抓发展、抓民生、抓质量是硬指标,容易引起领导和家长的高度关注,抓党建工作是软任务,不容易受到家长关注和领导肯定。二是精力投入不足。我没有真正完全把党建当作主业来抓,把主要精力用在抓办学条件改善、安全工作和教育质量提升上了,对党建工作思考少。三是创新意识不强。工作中习惯于按过去老方法开展工作,习惯于按照上级的安排部署开展工作,创造性开展工作思路没有打开。四是教育监管不严。党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,深入党员干部谈心次数少,内容不深刻;对党员以及教师思想教育工作不够,存在“好人主义”思想,怕影响团结,影响学校形象,对干部要求失之于宽、失之于软,导致个别同志心存侥幸。
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。
2、 加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。
3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、 “五园”活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。
5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。
总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
20_年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,我校党总支部根据市委教育工委党建工作要点,结合学校具体情况制订了《中共南安国光中学总支部20_年党建工作要点》,扎实有效开展学校党建工作,以党组织和党员的先锋模范作用来推动学校教育教学工作上新台阶,现根据《中共南安市委教育工委关于开展20_年度党建工作考评的通知》(南委教[20_]129号)要求,对20_年学校党建工作作如下回顾:
一、扎实开展学习贯彻十八大和十八届五中全会精神的活动
学校党总支部把学习贯彻十八大精神与推进纪念李光前先生诞辰120周年暨创办国光中学70周年活动有机结合起来,科学谋划学校教育教学工作,努力把智慧和力量凝聚到办人民满意教育的各项工作任务上来。党的十八大召开后,学校党支部王炳辉书记和郑晓东老师先后在教职工大会上作辅导报告,每位教职工结合自学情况撰写了各自的学习心得,党的十八届五中全会召开后,11月21日党总支部及时召开党员大会,王炳辉书记传达宣传会议精神,部署了党总支部及党员学习贯彻十八届五中全会安排,通过学习十八届五中全会精神来提振教职工参与教学改革的士气。
开展“中国梦”宣传教育,充分发挥课堂的主渠道作用,利用校园各种宣传阵地、载体,并通过分层次、分类别、分批次举办宣讲会、讨论会、座谈会等多种形式,抓好党的十八大精神进校园、进课堂、进师生头脑的工作,切实把十八大精神作为学校党课团课、校园文化建设的重要内容,丰富途径渠道,创新手段方法,让师生乐于接受、易于理解、便于落实。对青年学生尤其是入党积极分子开展“中国梦”宣传教育,让学生把中国梦、国光梦、青春梦有机结合起来,使学生有了具体的奋斗目标。
二、组织开展“增强忧患意识,推进长远发展”大讨论活动。
在全市各类学校中率先开展“增强忧患意识推动长远发展”大讨论活动,2月25日,王炳辉书记给全体教职工开设了“增强教育忧患意识,推动学校长远发展——关于学校发展过程中的几点思考”的专题讲座。学校各部门及各年段相继展开了相关讨论,反思学校教育中存在不足。学校领导班子将以这一活动为契机,自加压力,制订更长远发展目标,进一步增强“标兵”意识,要克服生源质量相对不足的客观因素,努力探索一条优秀生培养的有效途径,让学生做到中进高出,同时注意人文学科建设,发挥学校原来在南安教育中文科见长优势,当好南安教育排头兵。我校对这一活动在南安教育信息网上进行报道后,福建省关工委网、泉州文明网、南安新闻网、南安商报等媒体相继转发报道。
三、推进党风廉政建设责任制,着力营造风清气正育人环境
根据《关于在教育系统深入开展党风党纪学习宣传教育活动的实施方案》(南委教[20_]11号)精神,我校及时制订了《南安国光中学深入开展党风党纪学习宣传教育活动实施方案》,在全校开展为期一个月的党风党纪学习宣传教育活动,党员同志分别撰写了学习的心得体会。
认真贯彻落实《关于推进廉政风险防控工作的实施意见》,执行干部个人重大事项报告制度,健全完善学校权力运行监管机制,严格执行民主集中制,完善议事规则和决策程序、干部选拔任用和管理监督机制。进一步增强了广大教师特别是领导干部廉洁自律意识,班子成员签订廉政承诺书并进行廉政风险排查,制订风险防控措施、完善制度机制,确保廉政风险的防控工作落到实处,确实起到防控作用,让每一位干部职工清清白白做人、干干净净做事,防止腐败现象发生。
加强对教师的师德教育,充分结合《南安市教育系统廉政风险防控工作实施方案》《泉州市教育局治理中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》文件的学习与落实,对教职工进行廉政风险防控及治理有偿家教活动的教育,同时填写《个人岗位风险点识别防控表》和签订《自觉抵制有偿家教承诺书》,增强全体教职工廉洁自律意识,更加廉洁从教。
四、重视组织建设,着力提升基层组织党建水平
继续探索实施提升“168”基层党建工作机制,形成适合本校的工作机制。进一步深化“下基层”和“三访三创”(“机关干部访谈学校,创服务型机关先进;学校管理干部访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”)活动,推动学校领导班子成员和中层干部深入基层、服务基层。
坚持“质量”与“数量”的协调统一,加强入党积极分子、发展对象和预备党员队伍的教育、培养和管理,开设学生业余党校,由总支部主要负责人及部分支部委员为学生上党课,严格做好在高中阶段学生中培养入党积极分子的工作。今年来第三支部有两位优秀青年骨干教师被吸收加入党组织,第一支部有三位品学兼优学生在经过严格考察培养后也发展为预备党员,不断扩大党组织的影响力和吸引力。
做好下属三个支部的换届选举工作,我校党总支部是20_年11月经市委教育工委批准成立,下属三个支部,党总支部已于2012年按市委教育工委统一部署进行换届选举,三个下属党支部到20_年11月已届满三年,党总支部参照《关于做好直属党总支(支部)换届选举工作的通知》(南委教[2012]26号)文件精神,及时研究部署三个支部换届选举工作,同时为保证党建工作连续性和稳定性,经请示市委教育工委同意,对下属支部建制进行调整,把原来以年段划分支部的做法改为以教研组为单位来组建支部,形成以文、理、语文和技能后勤三个支部,便于开展党务工作。
五、开展教育调研工作,撰写有针对和实效性的调研报告
根据《中共南安市委教育工委南安市教育局关于做好教育调研工作的通知》(南委教〔20_〕51号)要求,学校党总支部及时要求各部门开展专题性调研。工会围绕学校管理制度进行调研、讨论并形成了《加强学校民主管理构建和谐向上校园》报,党总支部和团委对学校党建工作进行疏理并撰写《学生党建工作对策及创新研究》报告,德育部门结合今年纪念李光前先生诞辰120周暨创办国光中学70周年活动形成了《用光前精神立校以公毅校训树人——南安国光中学校园文化建设工作调研报告》报告,后勤部门落实,探索节约型校园建设,撰写了《建设“节约型”校园初探》报告。针对学校发展中新情况、新问题来进行的专题调研及形成的调研报告,对学校今后一段时期的发展有一定的指导作用,可以保证学校教育决策更加科学合理。
六、持续推进校园文化建设,创建有文化内涵的美丽校园
学校认真贯彻《关于加强全省中小学校园文化建设的意见》(闽委教宣〔20_〕1号)精神,对照《福建省中小学校园文化建设评估评估暂行标准(试行)》,科学制定学校文化建设发展规划和工作方案,着力从组织规划、环境文化、制度文化、精神文化、特色文化等方面入手,努力打造特色鲜明、内涵丰富的校园文化。学校结合今年纪念李光前先生诞辰120周年暨创办国光中学70周年活动,一是组织编印反映国光中学办学历史、展示办学成果和教师风采的大型画册《国光的故事》,协助校友会和感恩基金会编印传承国光文化的《国光老照片》和《感恩组歌》,弘扬校主光前先生的精神和“公毅”校训;二是进行校园文化建设,新设计建设国光中学新大门大方气派,融入更多的国光文化元素,校路铺盖柏油路面并按国光元素进行命名,整齐整洁,建设反映国光学子成就的博士墙,整修新的校史馆,在新的办公大楼创设大型铜雕文化墙、教师丰采录、学校荣誉榜等,一系列文化建设暨是对国光文化的传承,也是创建特色校园的重要举措。
学校也扎实做好迎接福建省中小学校园文化建设项目验收工作,创建省级校园文化建设先进学校。充分发挥课堂教学主渠道作用,广泛开展系列主题教育活动,着力推动社会主义核心价值体系融入中小学教育。学校图书馆新增设了以国际文学评论家刘再复校友的名字命名的刘再复图书室,刘再复校友捐赠大量他出版的专著供学生阅读,图书馆也在10月底接受了省级示范图书馆的复评。
七、推进学习型党组织建设,让党员要成为业务学习领头人
学校党总支部重视对学习型党组织的建设,进一步健全学习制度,创新学习方法,营造良好学习风气,推进我校学习型党组织和书香校园的创建活动。一方面依托“全国党员干部现代远程教育频道”和“福建省委教育工委网上学校”开展网上党员教育,同时总支部还为每位党员同志订阅《福建支部生活》,为党员业务骨干订阅一份党报,为党员加强政治理论学习提供了有效载体;另一方面要求党员要成为业务学习的领头人,党员同志要带头学习与自己学科业务有关系的教育教学专著,学校给每一位教师赠送了刘再复校友《教育论语》专著和《学习的革命》两本书籍供教师学习,同时为每位教师免费订阅了两份教育理论和学科教学杂志。学校积极推荐党员骨干教师参评各级学科带头人和骨干教师,为他们外出业务培训与进修提供方便,让党员教师在教学上起带头作用,一年来在课题研究、论文发表、技能竞赛中有不少党员教师取得优异成绩。
1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名2020年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。
4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。
5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
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马寨中心小学2013--2014学年第二学期“一校一品”
工作总结
自开始“一校一品,体艺特色”建设以来,学校认真学习上级有关文件精神,向全体教职工进行了广泛的宣传动员,与“书香校园”建设相结合,创建体艺特色,丰富校园文化,将篮球、书法作为我校的“一校一品”建设项目。下面将对本学期我校开展“一校一品,体艺特色”创建工作进行总结。
一、学校领导高度重视,师生共同创建学校特色。
1、与校园文化相结合为了推动“一校一品”工程的实施,我们把“书法教学”列入了校本培训的计划,通过培训,把书法的基础知识、创新的理念深入到学生、老师们的日常教学中,这样才能创造出“书香校园”的文化氛围。我们请来了书法协会的成员当我们书法特长班教学的老师,教授书法的知识,由本校崔亚波老师进行日常的书法教学工作,以及组织开展各项培训、比赛活动,编写校本教材,一次次的书法专题学习活动,老师们都认真学习,端正了思想,增强了信心。
2、一校一品的建设与学校师资队伍相结合为了保证“一校一品”工程落到实处,不留于形式,真正发挥其特色带动作用。同时在校园文化建设、体育特色两方面提升学校品位。发动全校教师参与体艺特色学校建设,从而形成一支师德高尚、业务精良、适应现代化的教师队伍。
3、一校一品的建设与学校文化内涵的建设和学生技能培养相结合。
我们把书法作为我们学校的一种文化涵养的教育,利用书法练习陶冶个人情操,让师生感受到人人都是书法家,这种精神拓宽着教育内涵,激励着学校形成富有文化底蕴的校园特色,形成富具书法特色的校园氛围。根据学生的兴趣爱好,我们在每周大课间活动课上,广泛激发学生的兴趣,分别开展除了书法培训外的多项体育项目活动,包括羽毛求、毽子、跳绳、呼啦圈等体育活动,并进行每周轮换项目,在活动中,同学、老师们都积极投入到体育锻炼中去。在书法学习方面,学生们的作品常常会让我们老师刮目相看,这种在教育实践中的不断进步,让教育成果得到了充分的保证。
4、体艺结合,创建特色
在全体师生的努力下,书法已经成为了我校的艺术特色,并获得了高度的评价。体育特色方面,在原有的篮球尖子队员的基础上,本学期我校组织举办了篮球比赛,通过比赛挑选篮球队员,将一如既往的进行系统训练,务求再创佳绩。
二、存在问题
1、我校现时的书法教学能做到普及教育,但在水平提高这一部分的教学工作仍然处于初级阶段,需要提高全校师生的学习兴趣,组织更多的书法讲座、比赛活动等,提高师生的书法水平。
2、体艺特色建设中,书法简单没创新,需要创出新理念、内容更丰富的书法特色操。
3、篮球技能未能全面普及,需要充分发挥家校共育的作用,引导家长重视学生技能学习,无论从理论上、技能上都要提升学生的综合素质。
三、以现状为基础,进一步完善“一校一品”创建工作 在今后的工作中,学校还将进一步做好“一校一品”的建设,以书法教育作为素质教育的载体,努力探索,不断提高学生的书法水平。打造学校书法特色品牌,营造浓厚的书法文化氛围。重视学生身体素质锻炼,打好技能基础,继续开展更加完善的大课间活动,让每一次大课间都能够充分发挥学生运动技能,提高体育运动成绩。
围绕三项目标强党建 实现经济社会新发展
---党委书记党建工作专项述职报告
2010年在***党委的正确领导下,在**党委的集体领导下,我能认真履行党委书记的职责,尽职尽责地抓好党建工作,为加快****发展,提供坚强的组织保证。现将工作情况述职如下: 我**有耕地面积****万亩,总人口**万人,其中少数民族****多人。全**职工***人,***个******,**个基层党总支,***个基层党支部,党员*****名,其中一线职工党员****人,离退休党员****人,少数民族党员****人,妇女党员*****人。
坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的原则,明确“***********”三项工作目标,**结带领全**党员干群,坚定信心,迎难而上,各项工作取得了新进展,实现了党委年初提出的奋斗目标。
一、把抓好党建作为第一职责
一是抓学习,提高党员干部的综合素质和工作能力。制定学习计划,健全学习制度,采取以中心理论学习组为主,坚持每月集体学习一次。带头建设学习型党组织,开展“每月读一本好书”活动。举办了落实****章程学习培训班,党员干部谈体会、学方法,进一步明确了自身肩负的责任。
二是抓基层,落实基层党建工作责任制。专题研究党建工作,制定《2010年基层党建工作要点》,把党建作为目标考核的重要内容,成立了党建工作领导小组,作为党建工作第一责任人,与领导班子成员分别挂钩联系***个单位的党建工作,分片包干***抓党建工作责任制的落实,出资**万元,新增了***个***党员活动
1室,***个******个社区建立了党员干部现代远程教育站点。规范了“五好”创建内容,“七一”前表彰***个“五好”***党支部、先进基层党组织和****名优秀共产党员。
三是打基础,抓好三个环节。以德为先,建强党员**伍。实行“两推荐、两公示、三票决、三审查”的工作方法,落实发展党员责任追究制,确保发展党员质量,发展党员****名。以能为重,选好配强基层***党支部书记,认真落实一报告两评议制度,实行了****党支部书记“双述双评”,促进“书记抓、抓书记”工作水平的提高。****党支部工作经费****万元纳入财务预算管理,确保****党支部有人管事,有章理事、有钱办事。以优作则,建立后备干部**伍。***个农业***共引进选配大学生***名,其中:选拔任用正*职***人,科技副**长**名,农业技术员**名,100%完成了***个农业**一*一名大学生工作。
四是带**伍,强化三个作用。发挥政治核心作用,把开展好“三项”活动,在全**掀起了学习宣传***先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹的热潮。组织宣讲组,赴***社区开展面对面宣讲活动。增强领航作用,开展双向承诺,强化评诺践诺,把党员干部为民办实事、办好事与记“民情日记”相结合,作为履行承诺、民主评议、干部考核评价的重要内容。突出堡垒作用,组建各类党员先锋**、突击**、服务**,为职工群众办好事***件,全**广大党员捐款****元,建立了****扶贫帮困基金,并为***党员帮扶资金捐款*****元。
五是建制度,努力提高基层民主政治建设水平。制定了贯彻落实兵******章程的实施细则和**项制度规范。完善了党委工作制度和基层党组织工作制度。***党支部落实****两级管理,“分灶吃
饭”,全面推行“四议、两公开”决策程序,重大事项都通过党支部会议提议,全体干部会商议,党员大会审议,职工民主议事会或职工大会决议。通过的决议公示、实施过程和结果向职工群众及时公开。推荐评先、后备干部推荐、干部选拔任用及发展党员的公开时间均在7天以上,公开的项目内容达***项,增强了党务工作的透明度。对党风廉政建设责任制进行责任分解,责任到人,加强党委班子自身建设,发挥班子整体作用,集体决定了的事情坚决执行,分管负责的事情敢于承担责任,讲求效率,提高工作质量。
二、把促进发展作为第一要务
攻坚克难,在***党支部中广泛开展了“****”竞赛,调动了党员干部的工作热情和激情,形成了你追我赶、竞争向上的态势。全**收回产品****万公斤,较上年增加了*****万公斤。全年完成生产总值***亿元,比上年增长***%。全**职均收入****元,比上年增长**%,其中农业一线职均收入*****元,比上年增长**%,全**人均收入****元,比上年增长***%。
三、把改善民生作为第一大事
“承诺为民生,践诺树形象”,在***党委的关心下,积极争取上级支持和对口支援,为群众办好十件实事。全年民生工程总投资****万元,其中上级投资****万元。改造***住房***户、镇区新建楼房*****户。用一年的时间完成了前多年未完成的职工危旧房改造任务,极大的改善了职工住房条件。
四、把维护稳定作为第一责任
树立先富职工后富****的理念,加大改革力度,制定符合实际的优惠政策,引导职工致富。完善信访工作“五包”和责任追究制,狠抓调处、稳控,把矛盾解决在基层。把反对民族分裂教育贯穿到
民族团结教育月中,使四个*****的农业生产条件得到较快发展。
总之,抓党的建设,从实践来看,就是抓发展;从工作重心来看,必须抓基层;从保障措施看,必须抓制度;从责任主体来讲,关键是书记抓、抓书记。一年来虽然取得了一些成绩,但离***党委的要求还有差距,****发展的任务还很艰巨,****深层次的问题和矛盾还需要深入研究,在不断发展中逐步解决,今后一定要鼓干劲、添措施,全面抓好党建工作,为推进****三化建设,构建和谐社会努力奋斗。
谢谢大家!
2011年1月10日
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。中国文库网今天为大家精心准备了2021度学校党建工作总结三篇,希望对大家有所帮助!
近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2021年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2021年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。
6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定>提供参考依据。
5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。
2、继续开展“党建带队建”工作。
领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。
多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。
2021年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的和三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕2021年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成区教育局部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会4次,召开各类调研座谈会3次,走访了90多人,收到征求意见稿126份,上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。
2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。
3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。
4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。
5.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动,在此基础上,五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。
6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。
7.加强爱心教育。“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。
8.不断加强安全教育。按照上级要求,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。
9.做好甲流防控教育。开学以来,我校采取各项措施,加强甲型流感防控工作。(1)广泛宣传,增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。
(2)采取措施,做好防范工作。每个学生备有一把体温计,学校还购买了测温枪,每天上、下午对师生进行体温测试,并做好记录,发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生,预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯,另一方面做好学校环境卫生,同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等,提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查,均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。
10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。
二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。
1.进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2..进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名2021年度的好党员。
3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名2021年度优秀党员。
5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。
6.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。
1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛,我校1名教师、2名学生的作品,在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。
4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。
5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园
1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。
实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日,学校送上生日蛋糕及贺卡,祝老师生日快乐。每逢重大节日,组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节,中秋节学校为每个老师发月饼,表达节日的祝福,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,5月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。“三八”期间,组织全体女职工和党员教师参观学习。组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围
2021年学校党委以精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,我校被评为市校园文化建设先进校。
一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设。
1、学习精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求,开展学习贯彻党的精神"七个一"活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
3、学习三中全会精神。三中全会召开后,即组织党员、教师学习三中全会公报和《决定》,党支部书记在党员、教师大会上对三中全会精神作了解读。
4、开展"我的中国梦"系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展"我的中国梦"宣传活动,举行了"我的中国梦"朗诵比赛、征文比赛,"'情系祖国,我的中国梦'班班有歌声"比赛,"红领巾相约中国梦"主题队日活动。通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是"中国梦"的本质含义。
5、学习全国"两会"精神。在全国人大、政协"两会"召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习"两会"专题报道。为了加深对"两会"精神的理解,举行了学习"两会"精神辅导报告会。
6、加强法律宣传教育。认真组织实施"六五"普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告,组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。
7、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展"满意在教育"师德主题教育活动,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信,要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
8、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。
二、打造"三型"支部,进一步加强党组织建设。
1、努力打造"三型"支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展"创先争优"、"共产党员先锋岗"、"三亮"、"三诺""四抓四比"等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。"七一"期间评选表彰了五名2012年度优秀党员。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。
4.做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。
5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了"承诺践诺评诺活动",增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
3、做好民主评议政风行风工作完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。
4、进一步深化"廉政文化进校园"活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。
5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持"公开、公平、民主"的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。
6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。
四、落实党内生活准则加强党内制度建设。
1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实"三会一课"等党内生活制度。认真落实"三会一课"制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。
4、完善档案管理。加强对各种"簿册"、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。
五、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,"三八"期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。
2、加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展"推优入团"工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的"启明之声"广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。
3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、"五园"活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。
5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。
总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。
一、加强党支部领导班子建设,认真落实党建工作责任制
民办学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。
近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。
作为“班长”,我关心支持帮助各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和主动性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。
二、开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设
民办学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也必须紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设。
1.帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。
学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了《关于开展创建“党员示范岗”活动实施方案》和《海山学校“党员示范岗”目标量化考核表》,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺,根据党员所在的不同岗位,设置了“管理工作党员示范岗”、“教室领导工作党员示范岗”、“教学工作党员示范岗”、“服务工作党员示范岗”四类示范岗,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以创建“党员示范岗”为切入点,精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,通过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方法帮助老师、学生解决实际困难。
2.引:主动介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。
学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,通过主动推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校董事会、校务委员会之间的关系,使党组织的活动和建议“为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子和董事会所理解与配合”。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了“以人为本,关注差异,开发潜能,多元发展”的办学理念和“培养合格加特长的实用性复合型人才”的办学目标。学校在充分尊重教育规律和学生身心发展规律,在完成国家教学大纲规定课程的前提下,相继研发了美术专业、影视传媒专业、古琴专业等特色专业,为学生的成才和发展开辟了广阔的道路。
3.带:整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带校风,增强党组织的凝聚力。
党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党支部工作规划,主动强化整体认识和党团的密切配合,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下同步发展。
利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党主动分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党主动分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做文明学生、争创文明教室、共建文明校园。
三、主动开展党务公开示范点创建工作
学校党支部根据崂山区委和区社会组织工委的统一部署,主动稳妥地开展学校党务公开示范点创建工作。准确把握党的建设与学校建设的切入点,以党务公开带动和促进校务公开,引领学校规范化发展,创特色品牌学校、办人民满意教育。
为确保党务公开的组织与实施,学校党支部一方面加强思想宣传,使全校上下进一步统一了思想、提高了认识,明确了目的和意义,同时学校又进一步完善机构、明确了职责,设立三个小组,力求从组织上做到“三个一”,即一个领导,校党支部书记统一领导,负总责;一个机构,党务公开办公室设在副书记室,负责党务公开具体工作的组织实施;一个监督,由教代会代表和监督员进行监督。
在公开的内容上,学校党务公开领导小组在深入调研、充分听取广大党员群众意见建议的基础上,根据全面、真实、具体、合法的原则,主要从学校中心工作、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设及廉洁自律情况六个方面确定公开内容,确保党务校务公开纵向到底、横向到边、不留死角,特别是那些事关广大师生的切身利益、学校重大决策与决议等方面的内容,如学校教学成绩考核奖励机制、学校对教职工员的优惠福利政策、对学生的'奖励帮扶措施、学校的发展规划、招生考试政策和收费标准等,作为学校党务公开的重点内容。
为了增强党务公开的深度、广度、透明度,确保党务公开取得实效,我们在实践中不断探索创新载体,除了把党务公开和校务公开有机结合建立了党务校务公开栏、完善了校园广播站和校园宣传橱窗外,在学校网站党团建设栏中又增设了党务公开栏目,围绕热点问题和师生父母关心的问题及学校的一些信息等采取网上公开、网上跟帖、网上交流等方法进行公开,以便接受社会各界对学校的监督,让全体师生、学生父母、社会及时了解学校的情况,并提出建议和意见,帮助学校及时改进工作,提高工作效率。同时根据区组织部有关学者的指导,重新规划布置了党员活动室这一党员活动的主阵地,增设了“立足岗位争先锋、创先争优促和谐”宣传栏和党员承诺践诺评议公示栏。
通过开展党务公开示范点的创建工作,进一步改善和密切了学校党组织和师生员工的关系,增强了学校凝聚力,有利于学校管理科学化、政策民主化,推进了学校的改革和发展。
富教小学2011学年第二学期“一校一品”工作总结
自开始“一校一品,体艺特色”建设以来,学校认真学习上级有关文件精神,向全体教职工进行了广泛的宣传动员,与“书香校园”建设相结合,创建体艺特色,丰富校园文化,将游泳、书法作为我校的“一校一品”建设项目。下面将对本学期我校开展“一校一品,体艺特色”创建工作进行总结。
一、学校领导高度重视,师生共同创建学校特色。
1、与校园文化相结合为了推动“一校一品”工程的实施,我们把“书法教学”列入了校本培训的计划,通过培训,把书法的基础知识、创新的理念深入到学生、老师们的日常教学中,这样才能创造出“书香校园”的文化氛围。我们请来了书法协会的成员当我们书法特长班教学的老师,教授书法的知识,由本校崔亚波老师进行日常的书法教学工作,以及组织开展各项培训、比赛活动,编写校本教材,一次次的书法专题学习活动,老师们都认真学习,端正了思想,增强了信心。
2、一校一品的建设与学校师资队伍相结合为了保证“一校一品”工程落到实处,不留于形式,真正发挥其特色带动作用。学校还申报了“顺德区书香校园”、“顺德区游泳网点学校”称号,同时在校园文化建设、体育特色两方面提升学校品位。发动全校教师参与体艺特色学校建设,从而形成一支师德高尚、业务精良、适应现代化的教师队伍。
3、一校一品的建设与学校文化内涵的建设和学生技能培养相结合。
我们把书法作为我们学校的一种文化涵养的教育,利用书法练习陶冶个人情操,让师生感受到人人都是书法家,这种精神拓宽着教育内涵,激励着学校形成富有文化底蕴的校园特色,另外,我校还加插集体“书法操”练习,形成富具书法特色的校园氛围。根据学生的兴趣爱好,我们在每周大课间活动课上,广泛激发学生的兴趣,分别开展除了书法培训外的多项体育项目活动,包括阳光长跑、毽子、跳绳、呼啦圈等体育活动,并进行每周轮换项目,在活动中,同学、老师们都积极投入到体育锻炼中去。在书法学习方面,学生们的作品常常会让我们老师刮目相看,这种在教育实践中的不断进步,让教育成果得到了充分的保证。
4、学校品牌建设兼顾全体与普及与个别提高的关系。
我们学校的书法教育,在原有的校园文化氛围下,编写校本教材,在全体学生中进行普及教育,学校定期举办学生硬笔书法比赛、教师三笔字比赛,并组织培训书法尖子班,提高学生书法水平,组织参加区、镇各项书法项目比赛。体育特色教育方面,在低年级段开始灌输游泳理论知识。在普及的同时,我们注重提高,通过组织游泳比赛,挑选表现较为出色的同学,在陈泽良校长、胡淑娴老师的组织下,定期开展游泳技能提高。每年组队参加顺德区游泳网点校比赛、顺德区中小学生游泳比赛。
5、体艺结合,创建特色
在全体师生的努力下,书法已经成为了我校的艺术特色,我们接受了“顺德区书香校园评估小组”的评估,顺利通过了评估验收,在评估的过程中,我们充分展示了学校的书法特色,并获得了高度的评价。体育特色方面,在原有的游泳尖子队员的基础上,本学期我校组织举办了游泳比赛,通过比赛挑选游泳队员,将一如既往的进行系统训练,务求再创佳绩。
二、存在问题
1、我校现时的书法教学能做到普及教育,但在水平提高这一部分的教学工作仍然处于初级阶段,需要提高全校师生的学习兴趣,组织更多的书法讲座、比赛活动等,提高师生的书法水平。
2、体艺特色建设中,书法操简单没创新,需要创出新理念、内容更丰富的书法特色操。
3、游泳技能未能全面普及,需要充分发挥家校共育的作用,引导家长重视学生技能学习,无论从理论上、技能上都要提升学生的综合素质。
三、以现状为基础,进一步完善“一校一品”创建工作 在今后的工作中,学校还将进一步做好“一校一品”的建设,以书法教育作为素质教育的载体,努力探索,不断提高学生的书法水平。创作新一套“书法操”,打造学校书法特色品牌,营造浓厚的书法文化氛围。重视学生身体素质锻炼,打好技能基础,继续开展更加完善的大课间活动,让每一次大课间都能够充分发挥学生运动技能,提高体育运动成绩。
近年来,深入贯彻党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。
一、加强思想建设,提高整体素质。
加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的xx大和xx届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20__年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20__年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。
党委书记抓党建工作述职报告
2017年以来,在卫计委的正确领导下,在医院党委班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下,本人始终严格要求自己,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,确实履行党建工作“第一责任人”的职责,立足全局,以“两学一做”活动为主线,紧紧围绕医院中心工作,以提高党员干部素质为根本,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全力夯实工作基本,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建工作水平。现将一年来抓党建工作汇报如下:
一、抓党建工作主要成绩
(一)高度重视,履行党建工作主体责任
一年来,围绕市委市政府中心工作,认真落实党建工作责任制。年内组织召开医院党委会议X次,针对医院党风廉政建设、重大人事变动、党员教育、党员发展等重大事项进行了专题研究布署。落实党委中心组学习制度,年内党委中心组集中学习X次,个人学习X次。落实民主生活会制度,年内召开民主生活会X次。与各党支部签订党建工作责任书,主持党建例会X次,每季度听取各支部情况汇报。
(二)深入调研,针对突出问题抓好整改
在今年,围绕落实“党要管党、从严治党”要求,以召开座谈会、深入科室的形式,为进一步加强和改进党建工作,多形式、广角度深入开展调查研究。针对多方面查找出党建问题和不足,通过立查立改、边查边改、整改提高。结合去民主生活会整改落实工作,以及今年“守纪律、讲规矩”活动、党风廉政建设“两个责任”约谈等重点工作,对查找出的党建工作问题进行限期整改,落实了整改时间、责任单位和人员。例如,针对去年查摆的“部分工作的整体考虑不够周全,主要表现在医院文化建设缺乏体系化、规划性” 等方面问题,通过党建工作督办予以整改,今年按照“一年实基础、两年固成果、三年扩成效”的思路,制定医院文化建设三年规划,明确在常态化培训宣传贯彻、人才队伍建设、发挥阵地作用、开展特色创建等方面加大工作力度。
(三)按照要求,扎实做好党员发展工作
医院党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点考察思想道德好、群众基础好、专业技术好,工作能力强。通过不断健全完善制度与规范发展党员工作,增强了对非党员群众的感召力和吸引力,促进了党的基层组织建设。XXX年,我院党委发展新党员X名,接收转入党员X名,党员转正X名,培养入党积极分子X名,入党申请人X名,转出党员X名。目前,我院共有党员X名。
(四)加强教育,严肃党内纪律改进作风
深化党员教育管理,严肃党内组织生活,从严改进作
风建设,积极巩固教育实践活动成果。一是制定《医院开展“两学一做”学习教育活动具体工作安排》,医院X名党员领导干部上了专题党课,党委中心组完成三个专题的学习研讨。二是构建党支部政治学习新常态。每月最后一周星期五作为政治学习日,所有在职党支部集中开展两个小时政治学习,按期参学率100%。2017年6月,我院邀请北京大学XXX教授来院讲课,给广大党员讲授“弘扬中华优秀传统文化,践行社会主义核心价值观”。
(五)紧扣主线,党员带头服务群众
推进党建品牌建设,加强党建工作载体创新,推动党组织融入中心发挥作用。一是开展党员进社区活动,与XX社区建立了“在职党员服务社区”关系,积极参与社区建设,推进社区文化建设,为社区提供医疗技术支持。2017年6月,我院前往社区参与社区规范化建设座谈会,为社区发展出主意、想办法,同时组建“在职党员进社区服务组”在北辰社区开展义诊活动;2017年6月26日是全国第六届“医师节”,我院组织内科、外科、儿科、中医科等科室的在职党员医生专家前往社区为社区居民进行义诊活动。二是开展党员流动医院活动。年内共组织4次“党员流动医院”大型巡诊活动,参与医务人员51人、为880人提供义诊服务,发放健康宣传资料2800份,预约转诊人数50人。使广大村民在家门口就得到我院专家优质诊疗服务。专家还为当地卫生院医生护士进行一对一指导,使其不出医院大门技术一样得到提高;
专家到卫生院病房查房指导,提高了卫生院医疗技术水平,并为一些特殊疑难病例提供预约检查、住院、手术等服务。三是开展党员下科室访谈活动。以党支部为单位,由党支部负责若干个临床科室,每天安排党员针对住院期间情绪不稳定、对医护人员服务不满意、对医院存在偏见等需要开导的病人进行访谈,主要对病人进行心理疏导,安抚情绪、加强沟通,及时处理病人抱怨等工作。2017年共访谈病患XX人,个案XX例,不断提高病人满意度和知晓率,投诉案例明显减少。
(六)加强保障,活动阵地全覆盖
着力提高基层基础党建,充实基层党务人员力量,确保党建工作经费,为党建各项活动开展提供了积极保障。一是规范党建工作机构岗位设置及编制。落实医院《关于进一步规范各层级党建工作机构岗位设置和人员配置的通知》的具体举措,充实了党务岗位设置。三是重视基层党组织活动阵地和信息化建设。按照“功能完善,一室多用”原则和“有一间活动室、有一面党旗、有一套电教设备、有一批书报学习资料、有一个宣传(党务公开)栏、有一个荣誉展示平台”的“六有”硬件标准,推广党支部“四室合一”(党员活动室、读书室、员工辅导室、职工之家)阵地建设模式,党支部党建管理信息系统推广应用率达100%。三是落实党内关怀机制。每年按照有关文件规定,由医院党委书记带头走访慰问生活困难、离退休老党员,把党的关怀与温暖送到生活困
难、离休退老党员手上,感谢他们为党的事业和医院发展作出的贡献。XXX年全年共走访慰问生活困难、离退休老党员共XX人,发放慰问金XXX元。
认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:
1、深入学习贯彻科学发展观。
根据上级党委部署,我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20__年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。
2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议,勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、学习《廉政准则》。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。
5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.
9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。
6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。
通过组织党员学习,深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会,每个阶段都向党务科上报信息,有的信息、文章被上级采用。
二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。
1、以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为主题,争创“五个好”先进基层党组织。
成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。
2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开承诺工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了20__年度优秀党员。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对3名预备党员进行跟踪考察,把4名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。
5、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设,
1、开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神,贯彻落实中央《建立健全惩治和预防____体系20__-20__年工作规划》和连江县工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会,随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。
2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、健全学校效能制度,提高工作效率,服务基层和群众。
按照上级规定,实行绩效管理;建立并严格执行有关规定,没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律,为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度,严格执行会议纪律,提高办事质量与效率。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。
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教育局 2019 年上半年党建工作总结 XX 年上半年,在县委的领导下,教育局党委坚持“围绕教育抓党 建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展 观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为 契机,以开展党员示范岗活动为载体,全面推进教育系统党的思想、 组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民 群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方 面的工作: 一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育,局党委要求各 学校党支部坚持三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制,制定 了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天 1 小时集中学习制度,在 学校坚持每周一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身 学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领 导干部,增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自 学、领导上党课、撰写、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进 一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的 xx 届 六中全会精神,以科学发展观统领教育改革和发展全局,组织制定 《自治县教育发展 xx 规划》。
二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造 力。
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为进一步探索党建机制创新工作,局党委制定并印发了《自治县 教育局党委党建工作安排意见》,对党的思想建设、组织建设、作风 建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设,实 行党员领导干部“一岗双责”制度,增强了基层党组织的战斗力;做 好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口 关”,积极探索在中学生中发展党员工作,在直属 4 所中学建立学生 业余党校和团校。今年发展党员 10 名,其中转预备 6 名,转为正式党 员 4 名。同时对学校党支部上报的两名预备党员,经局党委考察后, 确认两位同志尚不具备转为预备党员条件,给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务教育改革发展的能 力。
一是进一步加强防范教育,组织开展教育系统预防职务犯罪专项 教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制 度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见,局党委结合教 育系统实际,积极开展商业贿赂专项治理工作,成立了教育局商业贿 赂专项治理工作领导小组,并结合教育系统实际,制定了《教育局开 展商业贿赂专项治理工作实施方案》,明确了教育局商业贿赂文书文 秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责, 为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的 基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取 教训,召开全县教育系统警示教育大会,印发了教育系统警示教育材 料,做到警钟长鸣,要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监 督,为普通党员干部树好榜样,确保教育这一方净土。
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二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、 八项要求”等廉洁从政的各项规定,在年初教育工作会议上签订了 《党风廉政建设》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”,进一步规范学校收费、招生、财务 管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,实行党务、政 务、校务公开,民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏,有关需 要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,定 期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个 党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活 动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》,在工作中局党委从群 众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,深入基层,指 导危房改造、课程改革、学校管理等
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一、强化任务和责任同步明确
年初召开党组织书记述职大会,各级党组织初步明确当年党建计划,并明确党组织书记抓党建“第一责任人“职责;每月印发党建任务清单,任务明确到人(单位),强化责任人(单位)履职尽责,确保工作任务和责任人(单位)同步明确。
二、强化履责和督办同步推进
转督查为交流指导,乡党委每月现场指导各支部基层党建工作有序推进。每季度召开基层党建现场交流会,收集工作难题,共同会商解决。半年进行一次工作总结,梳理上半年的成果与不足,制定下半年整改措施与计划,确保党组织书记履职与任务督办同步推进。
三、强化考评和奖惩同步落实
乡党委下沉调研支部党建工作落实情况,广泛听取群众对村干部政治素质、道德品行、工作表现、廉洁自律、作风建设等方面意见建议,建立支部及干部正负面清单。对党建工作落实情况好的支部及认真履职党建职责的党务工作者进行通报表扬,对党建工作工作落实不到位的支部负责人进行提醒谈话。并强化结果运用,统筹党建工作排名靠后支部的工作经费,优先推荐认真履行党建责任的村干部年终考核为“优秀”等次,确保支部(个人)工作考核评价与奖励惩处同步落实。
1、认真解决实际问题。一是党委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织党员、干部认真开展围绕“五更多、三实效”践承诺活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干部包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度,八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。
2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作风结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐,切实解决干部作风问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来,已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织机关干部进村入户,与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面,帮忙实施脱贫规划,制定脱贫措施。。
3、深化学习整改。党委班子把提高思想认识摆在突出位置,注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习,带头把系统学习、深入贯彻习近平总书记“三严三实”要求和十八届五中全会、省委十届六次全会、南充李仲彬书记重要讲话精神,深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题,切实解决干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题,镇村干部透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个,并统一建立台账,逐一制定改善措施和完成时限,按时销号,公开公示,理解监督。
4、聚焦“四风”问题。党委班子坚持开门纳谏、深查细照,切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题,从表象问题中查找实质问题,从下级问题中查找自身问题,从班子问题中查找个人问题,确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式,重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查,不断提高“四风”问题清单质量。透过党代会年会制和庆“七一”等活动,收集班子及干部“四风”方面的问题35件次,党委将问题汇总后,将相关问题反馈到相关领、相关干部和相关部门,并要求限时答复,不回避、不遮掩,见人见事见思想。
高头管区2010基层党建工作
总结及工作打算
2010年是深入开展创先争优活动的重要一年,是建设社会主义新农村、构建和谐社会、加快社会经济发展的关键一年,党建工作是事关我管区经济发展的重中之重的工作。今年我管区党建工作在县委、组织部的领导下,积极拓宽思路,加强对农村党建工作的力度,不断创新。现将我管区2010年党建工作开展情况和工作打算总结如下:
一、不断加强理论学习,促进党员思想素质提高
1、深入开展了在新的起点上深化“三项创建”活动,加强了农村基层组织建设。
一是通过培训学习,使村干部既深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规,又熟练掌握了各种实用技术,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。二是镇党委继续坚持“二个优先”和“两个倾斜”方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。
2、加强了流动党员的管理。2009年,镇党委重新对各支部的流动党员进行核实,并积极采取措施引导流动党员回乡创业,服务家乡经济建设。在流动党员的带动和介绍下,我镇回乡创业高潮迭起,“雁归经济”已成气候。
3、贯彻落实了“四个长效机制”文件,努力提高了党员队伍整体素质。我镇具体做了以下几项工作:一是抓好宣传,营造浓厚氛围。二是建立领导干部联系点。镇党政班子成员每人挂1个村,确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。三是通过“三个深入”(即深入联系群众、深入开展活动、深入办好实事),确保贯彻落实先进性长效
机制落到实处。四是加强督促检查。镇党委向各村派出辅导组,进行全程辅导,确保教育活动取得实效。
4、在全镇党员干部中扎实开展深入学习实践科学发展观活动。自9月中旬活动开展来,共组织全镇党员干部参加各类培训学习活动2000余人次,撰写心得体会400多篇。在活动开展的同时,注重与“三培两带两服务”等活动结合在一起,真正做到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。
二、存在的问题和困难
虽然我镇今年党建工作取得了一定的成效,但还存在着许多的困难和不足。一是党员年龄老化,60岁以上党员有168人,占总党员数的41%,50-60岁124人,占38%。二是党员文化水平不高,初中及以下学历党员共有336人,占总党员数的83%。三是个别党员党性不高,作风建设还有待进一步加强。
三、今后党建工作打算
1、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,进一步学习贯彻十七届三中全会精神,紧紧抓住以党员干部的思想作风建设,全面落实科学发展观,进一步落实党建工作一系列制度,为实现路口经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。
2、工作任务
(一)围绕主线,突出重点,努力开创我镇党建和组织工作新局面。今年我们将认真学习贯彻上级工作会议精神,进一步理清我镇党建和组织工作思路,以紧紧围绕迎接十七大,学习贯彻十七大为主线。
一是进一步加强党员、干部的作风建设。作风是方向,作风是一种力量,作风是效能,作风是服务。全面贯彻作风建设年,广泛通过
各种学习教育,整改提高等行之有效的措施和办法,切实解决思想作风上存在着的自由主义,工作作风上存在的形式主义,学风上存在的教条主义,领导作风上存在着的官僚主义和生活作风上存在着的享乐主义,把作风建设贯穿于学习工作生活上各个环节。真正做到以作风取信于民,以作风服务于民。
二是进一步巩固和扩大先进性教育的成果。历时一年的第二、三批保持共产党员先进性教育,无论在思想上、作风上,组织上都取得了具大的成果。通过教育使全体的党员干部牢固地树立了“党员、党性、党纪”意识,进一步培强了党员的先进性,并且在学习工作都得到体现,做到了“学在前,干在前”,达到了“党员受教育,群众得实惠”的目的。今年,要在巩固成果的同时,借机关效能的项目建设年活动,进一步扩大学习教育成果,充分体现出基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行全心全意为人民服务的思想。
三是积极主动地做好干部和人才工作,进一步落实干部和人才工作制度。全面落实好“一个法规,一个纲要,三个条例子和十一规章”的干部选拔任用制度,坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持公道用人,反对结私谋正;坚持德才兼备,反对以单项用人进一步加强人才培养,建立和健全人才信息库。计划今年上半年对村“两委”党员骨干进行一次培训,对专业技术人员我们将邀请上级有关部门、专家进行系统的培训,真正做到把党员培养成人才,把人才培养成党员,使党员和人才二支队伍得到进一步地扩大。
四是坚持制度转变作风,切实加强党委班子建设。坚持制度是加强党建的根本要求,转变作风是提高工作效益的关健所在。我们要始终坚持民主集中制原则,进一步深入贯彻党委的议事规章,坚持中心
组学习每月不少于一天,每周二晚上组织学习活动,超前做好6月底前召开的党委民主生活会。
(二)加强领导,改进作风,全面提升党建工作的水平。党委作为党建工作的领导核心,努力要在改进作风上下气力,做文章。一是明确责任,进一步增强做好工作的责任感和使命感。党委书记负总责,纪检和组织宣传合力抓,形成统筹一盘棋,力拧一股绳的工作氛围,各部门基层组织和党员着力在坚持制度,发挥作用上下功夫,广泛开展“争当优秀党员,争创先进支部”活动。计划在“七一”前党委将表彰一批制度坚持好,活动学习经常作用发挥好,战斗堡垒强的先进支部和党性观念强,表率作用好的优秀党员。二是开拓进取,不断推出工作的新举措,开拓就是创新,只有创新就有发展。我们在工作上既要坚持原则,又要地结合本部门单位上,在工作的方式和方法上,措施和办法上有新的动作,新的手段。切实加强对党员、干部的教育和管理,防止和克服对党员、干部只教不管,只管不教或不教不管的现象。三是树好形象,深入贯彻科学发展观。镇党委和各基层支部要不断加强自身的思想建设,作风建设和组织建设,加强硬件设施建设投入的力度,力争做到硬件更硬,软件更强。
我镇党建和组织工作任务繁重,责任重大使命光荣。为顺利地高质量地完成我镇党建和组织工作,我们决心在以下三个方面加以努力:
一是以坚定的政治信念,经受挑战。在困难与压力、机遇和挑战同存的今天,镇党委一定要站在历史的高度,审时度势,统筹兼顾。全体党员干部以时不待我的精神,以坚定的政治信念,坚强有力的组织保障,同心同德谋发展,一心一意干事业,深入贯彻科学的发展观,努力践行“三个代表”重要思想,坚定地沿着“三个代表”重要思想和十七大精神奋发图强,有所作为。
二是以良好的精神状态,做好工作。精神是动力,精神是源泉,精神是力量。全镇上下要以一流的工作标准,锐意进取的工作干劲,严以律己的工作精神,奋发向上的工作作风。认认真真地做好自己的每一项工作,无愧于自己的岗位,无愧于人民的厚望。
三是以严谨的作风,取信于民。工作作风的好坏直接影响工作的效益。镇党委将从年初开始自始至终的抓作风建设为契机,下大力整治,在部分党员干部中不同程度地存在着的工作之风浮躁,工作效益低下,工作方法简单,工作态度生硬等问题。广泛通过学习教育和整顿,在全镇上下讲效益,讲作风,讲精神的良好氛围,不断提高机关的工作办事效率,不断改进机关的工作作风,以良好高效为民的工作理念和办事环境,取信于民。
20xx年,在区委的坚强领导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
(一)抓班子带队伍夯实基础基层。一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训,重测评,加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动,解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式,制定了每周工作督办考核办法,实行周结月考,推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设,形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。
(二)深入开展群众路线教育实践活动。以身作则,高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下,实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点,对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关,试点先行,示范引领,辖区xx村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次,收集民意调查1000余份,征求意见235条,查摆问题24个,注重从群众诉求入手,解决了一批民生问题。硬化道路12条,总长近4000米;疏通、改造下水道16处,安装路灯81盏;桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级,社区大门建成使用;xx村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。
(三)统筹推进党建基础保障建设。一是立机制,管长远。先后3次主持召开专题会议,研究制定了党建工作总体规划和年度计划,完善党员干部直接联系群众系列制度,建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度,督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责,保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地,夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局,主动对接区内有关部门,围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划,争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议,“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。
二、存在的主要问题及原因
(一)投入精力方面。就我个人而言,虽然一直在强调党建工作,但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多,影响沉下心来研究党建,身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下,社区的在忙征地征收、忙社区建设,企业的在忙经济效益,党建工作有时有被“撂在一边”的现象。
(二)工作实效性方面。基层党组织在党员教育管理、开展活动方面,存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一,管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题,党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式,这种方式也许对老党员管用,但对于年轻党员就显得枯燥,吸引力不足,参与度不高。
(三)创新能力方面。面对新形势和新情况,街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事,满足于完成基本任务、规定动作,存在“只求过得去,不求过得硬”的侥幸心理,在如何打造新型服务型党组织,更好地服务群众、服务发展等问题上,缺乏深入的思考与研究,拿不出新举措,提不出新点子,致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。
(四)不平衡发展方面。在对待基层党组织建设的态度上,受定势思维的局限,存在“三重三轻”的思想,致使各领域、不同类型的基层党建发展不平衡。一是重“社区党建”,轻“非公党建”。社区作为我们街道直接管辖的范围,直接管理的对象,其稳定与否直接关乎街道的长治久安,而辖区非公企业党建起步晚,难以抓,不愿意抓,基于这个认识,我把过多的精力投入到社区党建上来,对非公企业党建深入实地研究较少,致使街道虽有不少企业党组织存在,但大多数非公企业党组织在引领企业科学发展上作用不大。二是重“新村社区党建”,轻“老社区党建”。新村社区发展前景广,易出特色亮点,而老社区已趋稳定,创新力不那么强,致使老社区积累下来的好做法得不到及时总结和推广。三是重“大企业党建”,轻“小企业党建”。大企业在党建方面有独到的做法,做好的话可以成为非公企业党建“一面旗帜”,而小企业做不了多少文章,致使规模较小的企业党组织在规范管理上突显出不少问题。
产生问题的原因主要体现在三个方面:一是落实主体责任有偏差。在我内心深处,受传统思维定势的影响,存在“轻党建重经济”的思想,认为党建工作见效慢、虚的多、政绩难实现,因而对业绩来得快、见效快的征地搬迁、社区建设等工作热情高、动力足,无形中忽视了党建工作力度,对党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是系统谋划不够。没有对当前街道各类党组织的发展现状作深入的思考、分析、谋划,党员教育没有做到分层分类管理,党建工作没有有效自觉融入到社区建设、企业经济发展中,致使党建工作在统领经济社会发展的作用得不到有力发挥,在基层党组织突显的各种困难面前显得力不从心。三是总结力度不够。纵观省市及各地党建精品品牌,审视街道基层党建工作做法,不难发现,在实际工作中我们不是缺乏特色亮点,而是缺乏系统提炼总结的意识,上升到理论系统的高度,在这方面还比较欠缺。
三、下步工作思路及措施
(一)健全机制,落实管党治党责任。认真落实从严治党八项要求,带头强化管党责任,把党建工作作为书记工程来抓。一是健全素质提升机制,解决抓党建认识不到位问题。制定和健全基层党组织书记培训计划和教育轮训制度,加强对基层党组织书记政治理论和业务知识培训,牢固树立起抓党建的“政绩”观念。二是坚持抓基层党建工作月度汇报、季度考核、年度述职评议考核机制,解决抓党建落实不到位问题。在年度述职评议中,紧紧围绕年初党建工作目标责任书内容,实行“四个结合”抓好基层党建工作考核,即量化考核与群众评价相结合,全面考核与重点考核相结合,平时考核与年终考核相结合,考评成绩与实践运用相结合。按照“述职述党建,评议评党建,考核考党建”的要求,把基层党建工作纳入述职考核评议中,接受党员干部的监督与评价,对落实不到位、总评不合格的严格问责。
(二)统筹推进,实现各领域党建工作协调发展。整体推进,先进带后进,激活中间层,集体经济倍增、居民收入倍增、党建活力倍增一起发力,各领域党建工作齐头并进。抓实非公党建,实现党员管理实,党的活动管理实,重示范,重规范;抓活社区党建,整合辖区资源,运作好社区“大支委”管理机制,为社区党建、社区建设注入新的动力。
(三)创新思路,摸索总结党建工作规律。对照“五星级服务型党组织”创建标准,对街道各基层党组织进行排队分类,逐个进行深入研究,分析现状,谋划具体做法,力争使每个社区党组织有1-2个服务群众的党建工作新举措。同时抓好基层党建示范点创建工作,着力对xx村的“五务”惠民服务体系进行推广,示范带动,打造出特色品牌,把顶层设计和基层创新良性互动有机结合。
(四)抓常抓细,巩固教育实践活动成果。敬终如始,持续用力推动教育实践活动整改落实。健全转变干部作风的长效机制,强化追责问责,真正让好作风内化为信念,外化为习惯,固化为制度,取得群众满意的效果。
上面的这些是网小编专门整理的2022年社区党建工作总结汇报精选8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
20-年,县社会组织党工委在县委的坚强领导下,始终把社会组织党建工作当成一种责任,按照基层组织党建活动目标要求,努力采取“四抓四促”,全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。
一、抓宣传、促氛围,党建工作合力逐步形成
为切实凝聚各方面党建工作力量,形成齐抓共管的良好环境,我们从加大党建宣传入手,先后在《--》、-日报、-电视台、-x网、-电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传,潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上,加强横向交流,积极寻求部门合作,先后邀请省民政厅信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研,共同—社会组织党建工作难题。
同时,注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性,加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当成专职抓,业余水平力求专业干”,带领一班人先后1多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导,我县逐步构建了“县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实”的党建工作良好格局。
二、抓组建、促覆盖,党建核心地位逐步巩固
我们积极探索推行“四级联动、四同管理、四类组建”的工作模式,以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。
一是分解责任,实行“四级联动”。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部的责任范围,实行“条块结合、四级联动”。并在9个社会组织数量较多的党工委成员单位,专抓党建重点突破工作,起到全县社会组织党建管理辐射作用。
二是强化手段,实行“四同管理”。充分运用行政管理手段,坚持“同登记、同年检、同换届、同评估”,把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登记管理中,借势推进社会组织党建工作。
三是灵活方式,实行“四类组建”。结合我县社会组织实际,灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建、视同联合组建等四类组建方式,全县建立社会组织党组织11个,其中单独组建11个、视同联合组建71个、挂靠民政局党支部19个,“应建尽建”率达到了1%。
三、抓制度、促规范,党建工作水平逐步提升
一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况,坚持党工委季度例会制度,今年召开了3次党工委成员全体会议,做到每次会议都有阶段性工作安排,每次都有规范性文件下发,每次都能解决1-2个针对性问题,确保工作有序推进。
二是完善督查制度抓进度。选派了2名党建工作指导员下到社会组织开展督查指导,并及时向党工委反馈工作情况;县党工委办公室每周收集1次基层党建工作进度,每月召开一次调度例会,每季度组织一次分类抽查,并及时通报情况。我个人根据情况反馈,不定期进行针对性工作调度和点评,将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织,基本形成了全过程、循环式的工作机制。
三是建立考核制度验效果。将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容,特别是将“成立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标,目前,社会组织党建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道迈进。
四、抓载体、促活力,党建引领作用逐步凸显
一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运转、边活动”的工作思路,把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施,加强指导和引导,营造“比学赶超”的良好氛围,培植出了县个协、县作家协会、县普安医院、县百信医院等6家受到市社会组织党工委肯定和表扬的先进党组织。
二是认真开展党建示范点创建活动。从党建工作开展较好的一类社会团体中,遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子配备、阵地建设、制度完善等方面进行规范,把示范点建成“标杆点”和“闪光点”,为社会组织党组织建设提供可推模式。
三是创新开展特色实践活动。在行业协会党组织中,我们开展了“讲诚信、讲道德”活动;在公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动,在专业协会中开展了“促经济、系民生”活动,譬如,县作家协会党员骨干作者创作反映农村经济建设为题材的文学作品,得到了社会的好评,两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动,引领带动了全县16家社会组织积极投身经济建设、参与社会管理,发挥了经济发展“助推器”、社会矛盾“稳定器”、社会管理“加速器”的作用。
回顾一年的工作,我们虽然取得了一些成绩,但还存在很多不足的地方。表现为:抓社会组织党建工作的主动作为还不够,基础保障还很薄弱,党员的先锋模范作用还不够明显,等等。今后,我们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风,夯实党建工作基础,提升自身工作水平,真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌,让社会组织在党的管理下百花齐放、蓬勃发展!
人民至上、生命至上,这是中国共产党初心和使命的集中体现。
景仰生命,惠济百姓,这是湘潭市中心医院从未改变过的宗旨和理念。
作为院龄已逾两个甲子的百年老院,湘潭市中心医院已成为湘潭及周边地区人民群众最强大的健康守护者。
近年来,湘潭市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对公立医院的全面领导,深入贯彻落实“健康中国”战略,将党建工作深度融入医院管理及医疗业务等工作中,医院各项工作迸发出蓬勃的生机和活力,为人民群众的生命安全和身体健康提供了坚强保障。
党建领航,人民至上,担使命共筑精神高地
“我们在党建工作中以‘三个联动’带动‘三个作用’,”谈到卓有成效的党建工作,湘潭市党代表、湘潭市中心医院党委书记夏红阐述得简单精辟,“‘三个作用’就是积极发挥党委领导核心作用,全面强化基层党组织战斗堡垒作用,时刻凸显党员先锋模范作用。”
医院积极发挥党委领导核心作用,坚持党委领导下的院长负责制,推动医院治理体系和治理能力现代化,把党的建设融入医院重大决策部署全过程。党委带领广大党员和干部职工在新冠肺炎疫情防控、医院发展建设等各项工作中担当作为,务实求真。
按照党支部“五化”建设要求,医院党委积极创建“五星”党支部,选优配齐支委班子,打造活动阵地场所,医院34个在职党支部中有24个党支部先后成功创建为“五星”党支部,占比达71%。同时医院党委积极探索“一支部一品牌一亮点”的特色,以党建领航助推专科发展、人文建设。
五妇中一党支部党员在生殖与遗传领域刻苦攻关,十余年来帮助两万余对患者成功怀孕分娩,使湘潭市中心医院的辅助生殖技术从一片空白到全国知名。机关一党支部与省建三公司职工医院党委连续四年党建结对,打造了一个“支部联建、党员连心、医患贴心”的特色品牌。医技一党支部所辖药学部大力开展基层临床药师教学培训服务和便民药学服务,积极打造服务型基层党组织。
在医院党委的领导下,各基层党组织品牌支部的创建活动你追我赶,形成“比学赶帮超”的良好党建局面,使战斗堡垒的作用更加显现。
医院还通过进一步规范诊疗行为、严格落实处方点评制度、严格质量督查、认真解决群众急难愁盼的问题等,推动清廉医院建设。
2020年初新冠肺炎疫情暴发后,湘潭市中心医院众志成城抗击疫情的磅礴力量中,共产党员更是无惧风险、冲锋在前,刘红莲、林沙、彭宁……他们或义无反顾地奔赴支援湖北抗疫,或在隔离病房救治危重患者,或日夜坚守在发热门诊岗位上……他们就是近600名活跃在疫情防控一线的党员干部的缩影,是最可爱的白衣天使。在党旗的引领下,方志雄、张婵、康怀兴等一批奋战在抗疫一线的医务人员缩短考察时间发展为中共预备党员;呼吸与危重症医学科主任蒋明彦不是党员,但他在救治中主动承担感染风险最高的危重确诊患者气管插管操作,与党员一样遇到危险冲锋在前。
“五大中心”,“一院多区”,以实力守护群众健康
健康助力小康,民生连着民心。一直以来,湘潭市中心医院就以人民为中心,不断改善医疗服务,让人民群众看病就医和享受公共卫生服务越来越安全、有效、方便。
2016年,市中心医院心血管内科在全省率先开设“一站式”门诊,将不同功能的科室集成在一起,使患者及家属不用来回奔波,在同一楼层就能实现挂号、诊疗、缴费、检查、健康咨询、康复训练等。
医院还推出“先诊疗后结算”服务,实现“一次看病、一次排队、一次缴费”;各个科室都实现了住院直通车和出院患者床旁结算。门诊系统开出电子住院证后,患者直接入住病房。
医院着力打造以病人为中心的“智慧医院”,实现不同地点、不同级别的医院信息互联互通、检查结果互认,引领湘潭智慧医院建设。
在人本管理、优质服务、让患者有获得感等方面,医院不断提升品质、追求卓越,近年来医院优质护理服务病房覆盖率100%,门诊次均费用增幅和住院次均费用增幅均逐年下降,住院患者满意度逐年提升。
全方位、全过程、高效率、多形式的医疗服务体系,为患者带来更优质的就医体验。2017-2021年,市中心医院多次获评全国进一步改善医疗服务行动计划优秀医院、示范医院、先进典型医院。
急诊急救能力,是检验一家医院、一个地区综合救治能力的试金石。
针对区域发病率高的急危重症和疑难复杂疾病,医院党委按照“人民至上,生命至上”的理念,组织广大党员干部和学科专家模范带头,干事创业、攻坚克难,全力守护人民群众的生命健康。
于2015年成立的市中心医院卒中中心,将卒中救治前移至急诊平台,率先创造出“标准化语言、路径化管理、CT室溶栓、救护车上溶栓、急诊零停顿、导管室零等待”等六大特色的脑卒中急救“湘潭模式”,让生命跑赢死神。
2018年6月,市中心医院成为全市首家空中医疗救援基地医院;2020年,医院车站路畅通无阻“生命通道”工程顺利竣工通车。立体救援、极速救援,只为宝贵生命。
除卒中中心外,近几年市中心医院还陆续成立了胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,“五大中心”以其雄厚的实力、精湛的技术践行着守护和挽救患者生命的神圣职责。
2020年10月,湖南创伤中心落户湘潭市中心医院;2020年11月,中国胸痛中心总部和国家卫健委脑防委认证湘潭市中心医院胸痛中心、卒中中心均达到“国家级”标准。
市中心医院还成功开展了体外膜肺氧合技术、肿瘤免疫治疗、眩晕精准诊疗等10多项具有创新性的诊疗技术。目前,医院拥有湖南省重点专科4个,省评市、州级重点专科6个,湘潭市临床重点专科13个,市级重点中医专科、专病2个。
从2015年9月湘潭市中心医院将原湘钢医院接管成为市中心医院的南院区,到2020年1月市中心医院接收市法检医院,市中心医院包括惠景院区、传染病院区、南院区、姜畲中心卫生院(托管)、岳塘社区卫生服务中心、五里堆社区卫生服务中心、法检院区以及两家在建的九华中心医院、昭山惠景生殖与遗传专科医院在内的“一院多区”的战略布局已然成形。
这是市中心医院践行“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的大健康理念,积极探索紧密型医疗联合体建设,实现城乡医疗资源均衡发展的生动实践。
各医联体院区中,市中心医院的党员专家发挥示范带头作用,长驻基层为老百姓身心健康排忧解难,分组诊疗深入落实,患者在卫生院就能享受到三甲医院的诊疗服务,拥有实实在在的获得感。
同时各基层院区的干部职工亲身感受到三级医院先进的文化理念、管理思路、业务能力,自己的业务能力得到有效提高。在市中心医院专家的帮扶下,许多基层院区引入多项新技术,医疗水平逐步提高,门诊量不断攀升,医院职工积极性大增。
“优质资源的紧密结合和同质化管理,迅速带动所有院区的医疗技术和服务能力提升,”市中心医院院长曾建平谈到“一院多区”时说,“更重要的是,能带给老百姓便捷优质的医疗卫生服务和全生命周期的健康管理。”
厚德载物,甘于奉献,用爱心铸造文化品牌
特色有内涵的文化建设,能为医院的高质量发展营造良好环境;而湘潭市中心医院的志愿者文化建设,真正体现了互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报的志愿者精神,形成了一个独特的人文品牌。
一直以来,湘潭市中心医院志愿者服务站不断夯实服务基础,创新团队服务模式,放大志愿服务效能,通过引进专业医务社工人才,建立“医务社工+志愿者”工作新模式,打造了热心导航畅通道、爱心服务在门诊、贴心关怀进病房、慧心健教普知识、衷心帮扶助贫困等十大志愿服务品牌。
其中志愿服务中的“时间银行”的创意可谓独树一帜:志愿者将爱心服务存入“银行”后,自己遇到困难时可以拥有相应“被服务时间”,或兑换实物或服务。
据统计,“惠景时间银行”目前注册人数3137人,累计储存时间29961小时。这种“时间银行”模式在我省市州公立医院尚属首创,获评全国改善医疗服务“最具价值案例”奖。湘潭市中心医院也因此被评为全市唯一的“全国最佳志愿服务组织”。2019年3月,医院获中国生命关怀协会授予“人文建设品牌医院”。
2021年5月,党建领航下,市中心医院500余名志愿者,参与6场次大型的新冠疫苗方舱接种工作,以不怕苦累的行动,有力推动了湘潭市全民免疫工作。
目标已定,未来可期,再绘高质量发展蓝图
全国文明单位、湖南省先进基层党组织、湖南省思想政治工作优秀集体、湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体……不懈的奋斗换来了沉甸甸的荣誉,也铸就了湘潭市中心医院闪亮的党建品牌。
“凡是过往,皆为序章。”对于未来的蓝图,党委书记夏红豪情满怀地表示,湘潭市中心医院将始终坚持党对公立医院的全面领导,以逢山开路、遇水架桥的勇气,构建医院高质量发展新体系;以敢闯敢试、敢为人先的锐气,引领医院高质量发展新趋势;以攻坚克难、咬紧牙关的硬气,提升医院高质量发展新效能;以尽心竭力、一抓到底的志气,激活医院高质量发展新动力;以蓬勃向上、只争朝夕的朝气,建设医院高质量发展新文化,在新的征程中续写更加壮丽的篇章!
上面就是网小编特意收集整理的医院党建工作汇报材料2022精选3篇,希望对大家有所帮助。
(一)加强学教活动,深化理论武装,把党的十八大精神不断引向深入。我们紧紧抓住持续共产党员先进性教育活动,认真深化党的十八大精神的教育,做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习),三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合),五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部透过学习教育活动,都认真对照党的十八大精神的要求,仔细思考,结合工作,联系实际,谈体会,营造良好的学习氛围,提高大家的理论素养和知识层次,扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动,邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。
(二)开设“富民课堂”,架起连心桥,增强农民致富潜力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手,深入开展了××特色的“富民课堂”活动,满足了广大干部群众需求,赢得民心,增强农民致富潜力。所谓“富民课堂”,就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地,透过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂,让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规,丰富他们的思想认识,理解新的知识、新的理念,从而让全镇干部群众理清思路,在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升,到达富民强镇的一项重要举措。
(三)围绕“三提一创”,精心组织活动,扎实推进精神礼貌建设。
1、认真抓好建立工作。今年,我镇被评为××市礼貌镇,××村、××村、××村被评为××市礼貌村,××供电所被评为××市礼貌单位。目前,乡镇申报的省礼貌镇、××村申报的省礼貌村正理解省验收。
2、倡导礼貌新风、抵制封建迷信。6月24日,我们开展了“讲礼貌、改陋习、树新风”为主题的系列活动,一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动,分发公民道德公约、科普宣传手册2000多份,同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室,举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上透过播放碟片,让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”,揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点,采取群众喜闻乐见的方式,自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。
3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干部和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料,作为深入推进未成年人思想道德建设,进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。
(三)围绕党委政府中心,营造浓厚氛围,认真做好各项宣传工作。用心配合党委政府中心工作,利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动,营造出浓厚的宣传氛围,为各项工作的完成起了先导作用。
1、加强党委班子建设,充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“建立学习型党组织”为载体,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,书记作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和用心性,突出了党委班子群众领导地位。
2、多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干部正确处理与村(居)党支部书记和村(居)“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村(居)班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有思路、有热情,优势互补,构成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动党员,透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,构成全镇党员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手,构成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系,把镇村互帮互助机制
建设工作纳入党建目标考核的重要资料,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行找总结制考核,并适当增加权重,构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
3、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。
4、指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是制定切实可行的党员干部培训计划。不断强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,利用远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,个性是将十八届届三中、四中、五中全会精神等传到达全镇党员干部中去。透过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行潜力更加坚强,广大党员干部引导群众致富潜力不断提升,干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年按计划发展党员3名。
5、坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处,镇不断拓宽党内关爱渠道,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。一是健全服务机制,构建情感关爱。透过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期透过信息、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作状况,从实际出发,采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制,构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见推荐时必访,党员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。此外,还在全镇党员范围内开展“五好支部”等建立活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。
在上级党委和县委、县政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻省委九届九次全会、县第十一次会议和县政府第十三届人代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机,全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设,为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、明确责任抓好落实,把党建工作摆在重要位置
我单位明确了全年党建工作的目标和任务,把党建成工作纳入重要议事日程,对党建工作进行了安排部署,明确了党支部的工作职责和任务,健全了党建工作目标责任制,做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家,工作到位,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓好政治理论学习,提高党员干部的理论水平
我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策,认真组织党员贯彻学习省委第九届九次全会精神和县委第十一次会议和县第十三届人代会精神,学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神,学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动,组织开展演讲比赛,抓好“xx”普法工作、“创建文明机关,当好人民公仆”,等群众性精神文明创建活动,通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来,紧紧抓住这个契机,把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高,理想宗旨信念得到了增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
三、抓扎实推进,切实加强党建带团建工作
今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机,进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,围绕加强党的执政能力建设,采取多种学习教育方式方法,综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式,不断提高理论素养。认真学习贯彻党章,并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况,广泛开展讨论,开展批评与自我批评,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设,团县委结合单位工作实际,加大增强共青团员意识教育活动的工作力度,加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪,团员比较痪散、流失比较大的特点,结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动,我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村我能行”农村示范团支部创建活动现声场会,等一系列活动。通过这些活动,切实加强了农村基层团建工作,夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃,扎实推进我县农村共青团固本强基工程,增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力,真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。
在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
今年来,在党委的正确领导和指导关心下,__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20__年度基层党建工作汇报总结如下:
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的内容上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情况,年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
二、我村基层党建工作存在的不足
20__年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20__年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务,提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。
二、坚持严格管理,加强合规文化建设
只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限,提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。__年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20__年11月末,通过市分行组织的自验,全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位,50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位,84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位,全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行“一行一库”和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。
三、通过改革创新,不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要,20__年共撤并65个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。
按照县委、政府的要求,结合党建工作实际,我就履行党建工作“第一责任人”职责,落实基层党建工作的情况作如下述职,请予评议。
20xx年,全镇农业农村、基础设施建设、民生事业等工作盘根错节、千头万绪,面对全镇征地拆迁、返迁安置等工作任务繁重、群众矛盾信访问题突出、历史重大遗留问题错综复杂的严峻形势,镇党委政府紧紧围绕全镇经济社会发展大局和民生问题,通过党的群众路线教育实践活动,切实转变作风,狠抓基层党建,聚人心、解难题、推发展、促和谐,推动角奎经济社会持续稳定健康发展。
(一)切实履职,带头示范,落实基层党建工作责任制。一是落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在重要位置,并纳入议事日程,积极组织召开党委班子会议研究部署党建工作,先后组织召开党建专题会议12次,研究解决基层党建工作中遇到的问题。二是与各党支部签订《党建工作目标责任书》,对全镇农村党建、机关党建、学校党建、非公企业党建等各项工作进行专题部署,把党建工作任务立项分解,细化量化,落实到责任人、责任单位,明确责任目标,做到认识、责任、行动到位。三是明确党建工作党委领导班子内部分工,下派党建工作指导员2名,选派常务书记9名,指导基层落实党建工作。四是完善例会制度,组织召开支部书记例会6次,听取党建工作汇报、研究解决党建工作问题、部署基层党建重要工作、明确分管领导抓好督促落实。
(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动。在县委的坚强领导和县督导组的精心指导下,镇党委团结带领全镇30个基层党组织,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣“为民、务实、清廉”主题,扎实开展并完成党的群众路线教育实践活动3个环节的全部工作任务,活动取得了立竿见影的显著成效。
1.以学促进,实践提高,密切党群干群关系。一是组织集中学习培训。以学习贯彻党的、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神为主要内容,借助远程教育、收看专题片、组织培训等多种方式,加强各基层党组织、机关党员干部、大学生村官、新农村指导员、村(社区)党组织书记、常务书记等学习培训工作,全年组织机关党员干部集中学习9次。二是把学习纳入考核、建立学习培训制度、制定学习计划,指派学习任务,进一步提高全体镇、村(社区)干部职工的思想认识和文化水平。三是学习与实践相结合,组织各村(社区)党组织,到角奎、蚕桑林社区等先进党组织实地参观,借鉴经验,交流学习。四是深入走访调研,倾听群众呼声。先后到花桥、石垭、阿都等15个村(居)驻村入户开展调研,了解基层干部群众的呼声、困难和问题,为群众解难事、办实事、做好事。共深入村组调研12次,直接联系服务群众50余户,蹲点驻村20天。五是为扎实开展好“两新”筹资工作,镇主要领导积极带头,分片包干负责角奎、发达、新场片区的“两新”筹资工作,副科级领导负责各自挂钩联系村的“两新”筹资工作。领导带头“分片、挂村、包社”,圆满完成新农保、新农合筹资任务1300余万元,在镇领导的带领下,全镇24个村(社区)的各项工作呈现出跨越赶超的良好态势。
2.建章立制,严格落实,强化干部管理。一是健全制度,制定工作计划,明确责任部门和责任人具体抓落实。在制度建设中,全镇共废止制度11个,修改完善制度19个,新建制度14个,已建制度14个。二是加强监督,严格执行《镇干部绩效考核管理办法》,实行干部分划管理,把全镇干部根据工作需要划分为坐班干部和挂村干部,并在全镇各村公布挂村领导、挂村干部、村((社区)干部的电话号码,接受群众的监督。挂村干部每季度定期通报工作进展情况,镇纪委严查干部到岗履职、违纪违法情况,与干部职工交心谈心,必要时开展诫勉谈话,并予以通报批评,严厉打击不作为、乱作为、庸懒散等不良作风,坚决治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力。三是坚持“三讲”、“三不讲”做到奖惩分明。讲公开、讲客观、讲原则,不讲条件、不讲情面、不讲照顾,奖惩分明,鼓舞士气,提振精神,充分激发镇、村(社区)干部的工作积极性和主动性,为想干事、能干事的干部职工加油鼓劲,同时严惩工作滞后、推进缓慢的现象。四是规范村(居)办公经费管理,制定出台了《角奎镇村级办公经费预算管理实施办法(试行)》、《角奎镇村级差旅费管理实施办法》,明确使用范围、规范支出程序、强化考核监督,实行“村财乡管”,切实规范经费的管理使用,坚持所有权、使用权不变,由乡镇财政所统一管理、核算。
3.整改落实,打通服务联系群众“最后一公里”。坚决整治“四风”问题,补精神之“钙”,祛行为之垢,密切党同人民群众的血脉联系,坚决纠正发生在群众身边的不正之风,切实解决脱离群众、服务群众不到位、侵害群众利益的问题。全镇列入整改的“四风”问题35个,已经整改文风会风、公务用车、吃空饷人员和借用人员清理、机关干部作风转变等问题33个,正在整改问题2个,专项整治17项,整改落实16项,正在整改1项。通过开展党的群众路线教育实践活动,镇党委团结带领镇村干部大干苦战,圆满完成金营、新场安置点280余户农户返迁安置工作,和谐完成洛泽河大道征地拆迁遗留问题,完成花桥观音、小河营盘、发达云落三家灾后集中安置点道路硬化等市政基础设施建设,完成花溪、花桥等12个村级活动场所建设,妥善调处了王秀珍、王照敏等关系群众切身利益的信访矛盾突出问题。
(三)大力整顿,强化监督,严格管理基层干部。一是整顿软弱涣散基层党组织。按照村级晋位升级流程,坚持分类指导,对全镇30个村级党组织进行民主测评,在全镇评选出较好支部9个,一般支部11个,后进支部2个,软弱涣散支部8个,根据测评结果结合党的群众路线教育实践活动,制定整改方案,立行立改。通过开展诫勉谈话、交心谈心等方式对发界、塘房、石垭、河湾等5个信访矛盾突出、基层组织作用发挥不明显的党组织进行整顿,进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用。二是选好、用好、管好基层组织带头人。针对大河村、河湾村、大河边社区等基层党组织班子队伍力量不强,班子凝聚力和战斗力有待提高、服务群众水平不高的情况,配备由镇党委副书记兼任大河村党委书记、镇干部任大河村常务副书记的大河村党组织队伍,合理调配使用社区干部。三是发扬民主管理,加大督查力度,认真落实“四议两公开”制度。贯彻落实村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开等各项民主管理制度,凡涉及维护群众切身利益的重要问题,坚持按照党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决策,并予以公示。进一步深入推进村务监督委员会建设,加强监督管理,规范监督内容、权限和程序,保证村级事务公开、公平、公正,切实解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题。四是狠抓党风廉政建设,严处基层干部违纪违法行为。深入学习领会中央改进工作作风、密切联系群众及实施细则,带头落实党风廉政建设责任制,切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责,党政“一把手”全年上廉政党课3次,收看警示教育片3次,警示教育16次,配备纪委专职副书记,严肃查处违纪违法案件2件,涉案村干部2人,协助查处镇干部1人,处理镇干部违纪人员7人。五是严格遵守民主集中制,规范党委议事规则。严格按照党的组织原则,按规则办事,按程序办事,充分发挥党内民主,不搞“家长制”、“一言堂”,胸怀全局,作风民主,当“班长”而不当“家长”,善于总揽全局,集体决定,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平,统一思想,团结干事。
(四)多措并举,强化落实,提升基层党组织服务效能。一是加强基层服务型党组织建设。以角奎社区、蚕桑林社区为基层服务型党组织示范点,以点带面,逐步推广。以设置服务窗口,丰富服务内容、强化服务机制为载体,提高为民服务水平,有效推进基层党组织服务的各项工作。二是深入开展“三深入四联户”活动,重点抓好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐6项工作。实行干部包片挂村直接联系服务群众,选派镇机关干部挂村包片开展结对帮扶,领导干部每人走访群众20户,做到工作在基层一线,体察民情在基层一线,服务群众在基层一线,广大党员干部走出机关,深入基层接地气、聚民智、惠民生。开展民情恳谈9次,撰写民情日志60余份,构建起纵向到底、横向到边的联系服务群众网络,收集和反映重要民情。结合镇情全力做好水、电、路、房等基础设施建设、返迁安置、就医就学、生产生活等利民惠民的实事。三是落实 “三级联述联评联考”,建立党建工作长效机制。采取会议和书面联述联评联考相结合的形式,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建,做到“书记抓、抓书记”,进一步明确和落实党组织书记的领导责任,落实基层党组织书记抓基层党建工作的领导责任。四是下派党员参与、指导基层工作,切实为民服务。镇机关支部在职党员共62名,下派57名在职党员到村(社区)参与并指导村(社区)服务群众工作,积极开展河道清理、公共环境卫生清扫、看望慰问困难党员群众、带领基层干部群众创业致富等工作,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(五)严格纳新,加强管理,发挥党员的先锋模范作用。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,规范纳新党员工作,确保纳新工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,科学制订发展计划,严格入党手续。20xx年我镇发展党员31名,其中:35岁以下年轻党员18名,大专以上高素质党员13名。二是加强对流动党员的管理。实行流动党员登记制度,建立流动党员台账,建立流动党员档案,实行动态管理,准确掌握流动党员的情况。三是规范党费的收缴和管理。按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》指示精神,合理预算党员党费,规范党费收缴和管理。以及时收缴、及时上交、账目清楚、逐一公布为指导,我镇20xx年按照标准共收缴党费77527元。四是以党的群众路线教育实践活动为契机,组织召开专题民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员活动。全镇30个党(总)支部、144个下设支部积极开展教育实践活动,各班子及成员都进行了对照检查,积极开展批评与自我批评,开展批评针针见血,不偏不躲,辣味十足,达到红脸出汗、排毒治病的目的。通过党员个人自评、党员互评和发放民主评议党员测评表等方式进行评议,评议后对18名不合格党员进行处置,其中:限期改正11名,劝退、除名7名。五是加强纪律约束。加强对基层党组织和党员干部贯彻执行党章党纪、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为和倾向,督促广大党员自觉反对和抵制官僚主义、享乐主义和奢靡之风,加强班子团结,提高党的凝聚力和战斗力,全心全意做好为民服务工作。
(六)加大投入,强化保障,进一步加强落实干部待遇。一是加大投入,整合资金305万元,全面完成位卓、花溪等12个村委会办公楼建设,为进一步提高党支部、村委会的战斗力和号召力,增强党群、干群凝聚力打下坚实基础。二是多方争取,及时落实,筹措资金慰问困难党员35人,发放慰问金7000元,拉近了党组织与党员的距离,使党员感受到党的温暖,增强了战胜困难的勇气和信心。三是坚持重视基层、关心基层、支持基层、夯实基层,整合资金85.5万元,全面完成花桥、花溪村级活动场所建设,自筹资金10万元用于解决村级监督委员会主任待遇问题,在省级补助的基础上给予增加补贴500元,增加后的工作补贴标准为1050元,基本实现全镇村级监督委员会主任待遇与村党委副书记待遇持平目标,激发了村级监督委员会的内在服务活力。
一是抓党员干部教育管理不完善,培训效果不明显。全年对干部职工进行了2次规模大、内容全的教育培训,没有形成常态化、长期化,教育培训方式简单,内容单一,效果不佳。
二是抓党建工作没有统筹兼顾,基层党组织发展不均衡。全镇30个基层党组织,有较好党支部9个,一般支部11个,后进支部2个,软弱涣散支部8个,支部建设没有同步推进,发展失调,基层党组织的整体功能难以有效发挥。
三是抓经济和抓党建离 “两手硬”还有一定差距。经济发展和党组织建设没有形成有机统一,把大部分精力投入到返迁安置和安置点建设工作上了,抓经济工作重于党建工作,离“两手硬”的标准还存在一定的差距。
四是抓群团组织建设不到位,群团功能未被激活。“工、青、妇”等群团组织虽已建立,但由于多方面的原因,群团建设工作长期滞后,群团组织的智慧和力量没有有效发挥。
存在以上问题,究其原因,主要有四个方面:一是对党员教育管理的重要性认识不足,认为党委政府的主要任务是发展经济,忽视了对党员队伍的教育管理,抓党员队伍建设工作力度不大、办法不多、形式单一、缺乏针对性,效果不佳;二是我镇辖21个行政村、3个社区,基层党建工作任务艰巨,村级干部队伍思想素质和文化水平良莠不齐,有的作风漂浮散漫,有的慵懒散现象突出,加之部分基层党组织干部队伍老龄化严重,导致基层组织发展不均衡。三是存在把经济工作抓好了党建工作自然也抓好了的意识,导致在党建工作上只注重安排,很少督促落实,把精力过多放在工业园区返迁安置和花桥观音安置点经济建设工作上,有时经济工作、重点工作完成了,党建工作却贻误了。四是我镇虽然已经建立了工会、妇联等群团组织,但是由于自身“内功”不到位,群团组织干部队伍的整体素质有待进一步提高,导致群团工作整体推进缓慢,群团功能没有充分发挥。
(一)重学习强管理,用死的规定硬的办法来提升党建工作水平。树牢“抓党建是本职,抓好党建是尽职,抓不好党建是失职”的意识,全面部署新一轮党建工作,构筑“党委集体领导、书记抓,抓书记、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管”的工作格局。健全党员挂钩党支部制度,进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查,保证党建工作落到实处。
(二)切实做好社区设置和换届选举工作,选优配强社区两委班子。我镇三个社区将在届满进行换届选举,同时为了服务群众,规范区域化管理,新增设新场社区和花生地社区,并将原来的塘房村改为社区。在换届中,痛下决心,杜绝人情,真正把敢干事、能干事、会干事的人员,选配到社区居委会,优化班子结构,提高人员素质,扎实推进社区工作者队伍建设。增强和完善社区服务功能,促进四个文明建设的协调发展。
(三)加强村级活动场所示范点打造。大力推进花溪村市级示范点建设,健全村级活动场所基础设施,打造一流村级组织场所,为群众提供优质服务。以花溪村为样板,在全镇逐步推广,争取上级资金和政策扶持,加大马腹村、小河村、发达村、阿都村等村级活动场所基础设施建设力度,力争实现全覆盖。
(四)强化基层服务型党组织建设。加大投入,继续强化角奎社区、蚕桑林社区示范点建设工作,进一步丰富服务内容,完善综合服务,提高服务专业化水平。加强社区班子建设,按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,进一步提高社区干部及支部委员素质,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目标要求。
(五)争取“红色信贷”,开展“合作股份”。以市委开展“合作股份”、扩大“红色信贷”规模为契机,抢抓机遇,顺势而为,趁势而上,抓好惠民“合作股份”工作,增强农村集体经济活力,带领群众创业致富。加强与农信社的沟通协调,争取“红色信贷”,从资金、信息、技术等方面给予支持,扶持农村党员群众走上致富路,让“红色信贷”托起农村党员群众的创业梦。
看了镇党委工作总结还看了:
根据安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下:
一、基层党建工作总体情况
(一)规范组织构建,严格干部管理。一是全乡成立5个社区党总支,每个党总支分管4—6个村级党支部,按照党员人数多少合理划分支部党小组。成立非公企业联合党支部1个,党的组织在全乡各领域实现了全覆盖。二是实施村干部专职化管理。落实“基础工资+绩效工资”制度,明确村干部工资基数,根据每季度村干部工作落实情况,综合“德、能、勤、绩、廉”评分,绩效评分与村干部工资同比例增减,调动了干部积极性,激发了干部活力。
(二)规范支部建设,管好用好阵地。一是按照党员群众服务中心“多务合一”、推行村民事务代办的要求,3个服务中心已建成达标,5个服务中心明年5月将投入使用。二是推行干部力量下沉和社区书记负责制,乡村干部吃住在村,平均每周在村工作“五天四夜”。三是推行周例会和党建“双诺双述双评”制度,组织社区和各村每季度开展绩效考核、现场拉练会和观摩会,季末通报兑现行政干部绩效分值和村干部工资,逐步形成周安排、季考评,工作重心抓在平时、督办在平时的工作格局。
(三)规范党员教育,扎实开展活动。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,充分利用“支部主题党日”和“双十星”创建承诺活动载体,提高党员干部学习党章党规和做合格党员的标准。规范党内生活,坚持“三会一课”。严格按照《党章》规定,每月召开党员大会,在学习交流的同时,把村级管理和村务大事在会上进行讨论,民主决策。全年各支部共召开民主(组织)生活会55次,查找党员自身存在的问题630条;集中开展民主评议党员27次,评选出年度优秀共产党员102名。
二、基层党建重点任务落实情况
(一)深入开展活动,凝聚党员干部。一是成立学习贯彻党的xx大精神活动领导小组,抓好各项工作的落实。采取集中学习、视频学习、微信学习、知识测试、集中宣讲、撰写体会等多种学习形式,结合自身工作实际,切实把党的xx大报告精神落到实处。二是严格落实“支部主题党日”和“双十星”争创活动。扎实推进“十星实事”、“一人争创,全家努力”争创。书面形式下发《失星告诫书》,提醒党员常记承诺,做到承诺如实兑现。三是实施“党员安家计划”,深入开展“组织找党员,党员找组织,党员找党员”活动。建立QQ和微信平台,与流动党员沟通联系,引导创业实现增收,通报党内工作动态,增强党员归属感。
(二)严把标准程序,规范党员发展。严格党员发展“二十字”方针,把思想好、素质高、有威信的优秀青年作为重点发展对象。上半年转正党员10名,培养发展对象12名,入党积极分子27名;对已经发展成为党员的同志,严格教育管理,提高思想觉悟,为脱贫攻坚奠定基础。
(三)加强组织建设,培养后备干部。结合工作实际,从干部队伍管理上下手,对不适应工作要求的干部坚决予以调整。年初调整村主职干部9名,从村后备干部中选拔进村班子11名,培养村后备干部37名,极大的改变了村班子战斗力不强,“软,懒,散”的问题。
(四)抓强党建根基,助推精准扶贫。结合“四双帮扶”工作,对全乡各类人才进行摸底,建立人才队伍库。投入200多万元建成党员教育培训基地和农村实用人才实训基地。通过培训,15名学员培训结业后开办电商示范店,100多名学员从事鞋业加工和科学种植养殖。
三、基层党建突出问题及整改情况
我乡基层党建存在的主要问题,一是部分基层阵地建设不达标;二是“两学一做”学习教育活动开展虽然达到了经常化,制度化,但质量不够高,教育党员效果还不理想;三是基层党组织基础党务台账规范化水平有待进一步提高。四是对乡村党务工作者的培训力度还不够,少数村党支部书记文化水平、理论水平不高,组织党员活动、发挥党员作用的办法主意不多。五是村集体经济发展。
针对以上问题,我乡一是按照支部建设规范化要求,依据村级阵地建设规划,全力推进15个党群服务中心建成达标,硬件设施达到“十有”配置要求。二是“两学一做”学习教育常态化制度化做到三个突出:突出责任落实,强化示范带动;突出形式多样,丰富学习内涵;突出抓常抓细,推进常态长效。落实党建工作联系点制度,驻村党员干部定期到所联系党支部开展党员教育活动,研究解决党员教育中存在的突出问题,确保教育效果。三是认真落实“书记抓、抓书记”的要求,依据年度《党建工作要点》,明确抓党建工作的目标和任务,注重日常工作抓实抓细,定期检查党建重点任务落实效果,确保党建有人抓,台账更规范,经费有保障,四是加大对党支部党务工作者的培训力度。利用现有的党员教育培训基地,邀请党务工作专家或自行组织,每年对党建业务知识至少进行3次培训,各支部党务工作者达到“个个懂业务,人人是行家”的要求。
四、下一步工作打算
下一步,我们将以省市县关于党建精神为指南,紧密结合实际,理清工作思路,突出工作重点,压实工作责任,始终做到基层组织建设长期抓、经常抓、创新抓。
一是继续深化“两学一做”学习教育。特别是抓好学习贯彻党的xx大工作。二是规范干部综合管理工作。三是强化村级后备干部的培养,打破地域限制培养后备干部,为村“两委”换届打好基础。四是严格党内政治生活。严格执行党员“三会一课”、民主评议党员制度和党组织书记双向述职工作。五是推进支部规范化建设,按照三年达标总要求,确保全乡支部全部规范达标。六是加强支部带头人队伍建设,深化“头雁培育”,在20xx年村“两委”换届中选拔和培养一批村支部带头人。七是抓实推进基层党建“整乡推进”工作。提高基层党建工作标准化、规范化水平。八是增强基层组织服务功能。以党建促脱贫为主线,增强基层党建与中心工作的融合度,发挥基层党组织在脱贫攻坚中的主心骨作用。
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2018年,医院党支部按照中央、省委、市委的部署,在市直机关党工委的指导下,围绕协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,深入开展十九大精神、“两学一做”学习教育,推进“微笑服务”、“最多跑一次”主题活动,不断做强做实党支部规范化建设。现将我院党建工作开展情况总结如下:
一、支部基本情况
医院现有正式党员39人,预备党员1人,积极分子2人,正式党员中有4人为退休党员,2人为新分配规培生在培阶段党员。
二、医院党建工作任务落实情况
(一)真抓实做,切实提高基层党建工作水平
1.抓班子,强化支部自身建设。为充分发挥党支部在医院建设中的作用,进一步提高执政能力,医院党支部首先从自身抓起,一是加强学习,坚持集中学习制度。每月支部委员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,支部委员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,支部委员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了院支部委员的整体合力。三是坚持实行民主集中制,不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜。
2.抓队伍,提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”、推行党员“十二分制”管理等制度为基础,以强化教育培训为手段,以落实支部书记“一岗双责”为保障,抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。年初制定了支部学习计划和学习目标,严格按照要求组织集中学习讨论,同时及时召开专题会议。找准支部存在的问题,并积极开展整改。
3.抓制度,健全各项工作机制。全面推进党支部标准化建设,落实支部工作条例及基层党建工作责任制。自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党支部书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党支部书记和委员的具体责任,形成了书记亲自抓,支部委员具体抓、配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费,确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。
4.抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。一是完善了党员活动室内上墙内容,充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用;二是每季度更新一次党建宣传窗内容,亮出工作实绩,学先进找不足;三是组织党员同志到“冯雪峰故居”重温入党誓词,参观“信仰的力量”系列图片展,开展“初心教育”;四是观看红色主旋律电影《我不是药神》、《邹碧华》,组织党员撰写观后感,交流心得体会。
5.抓堡垒建设,配齐配强党支部班子。今年医院党支部到了换届时间,为了搞好支部换届选举工作,支部先后多次召开会议,认真做好支部委员的民主推荐、审核工作,确保了换届选举工作严格按程序有序进行,新一届支部当选后,分工明确,为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。
(二)党建工作围绕医院中心任务力求实效
1.扎实开展争创活动,加强作风建设。制定了医院作风整顿工作方案,开展工作作风整顿,学先进,向岗位标兵看齐,工间操比赛等系列活动。通过作风整顿,夯实医院队伍,进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。
2、开展“不忘初心、牢记使命、当好新时代义乌答卷人”主题教育系列活动。围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”工作目标,推出“便民惠民举措”,力推“最多跑一次”工作,深化“党建+”工作方式,充分发挥党员干部“五(吾)带头”的模范作用,改善群众就医体验。一是设立党员志愿服务岗每天引导病患自助结算;二是高热天气门诊大厅提供清凉服务提供免费消暑茶;三是积极参与文明城市创建活动,做好五水共治、垃圾分类,医院门前斑马线文明劝导;四是组建“医路公益”志愿服务队,充分利用义务日及责任医生团队下乡时间开展义诊及健康宣教工作,并与“雪峰社区”签订了共建协议;五是邀请“最美天使”获得者、“微型党课”第一名选手苏溪中心卫生院朱敏玲同志上党课,学习她的先进事迹;六是开展“党内关怀送温暖”走访慰问活动,看望资助困难学生,慰问生病党员等。
(三)加强党风廉政建设,整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。
三、几点工作体会
1.必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发,抓住主题,围绕主线,采取有效的方法,千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发,坚持经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计出力。
2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设,通过积极大力开展创先争优活动,加强职工思想教育工作,解决热点、难点问题,凝聚医院职工队伍,树立党组织的良好形象,增强党组织的战斗力和凝聚力,实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动,较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
四、下一步党建工作的主要思路
下一步工作,院党支部将继续认真落实党的十九大重要精神,努力践行科学发展观,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,牢牢把握医院搬迁契机,结合医院工作实际,充分重视党建工作的重要意义,继续深入开展创先争优、“党建+”活动,全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一是发挥院党委的领导核心作用,牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》,对涉及医院发展的大事,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,经过民主程序进行决策,把握医院发展方向。20__年医院新老班子交替中,老院长__同志以身作则,严格要求自己,为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础,受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后,想大事、谋大事、议大事,注重从政治、思想、组织上加强引导,充分调动班子成员的积极性和创造力,营造团结共事的氛围,增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,做到心往一处想、劲往一处使,通过院党委成员身体力行的带动,将全院职工的注意力集中到医院发展上来。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。20__年,院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机,建立健全保持党员先进性长效机制,继续推行“双目标管理”,实行党员干部责任区管理制度,对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行,使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。
三是深入调查研究,关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人,坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度,院领导成员每人联系2-____科室,每周深入到所联系的科室当中,倾听职工群众呼声,了解科室情况,及时掌握职工的思想动态,做好深入细致的思想政治工作。同时,想员工之所想、急员工之所急,积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题,为青年职工健康成长创造宽松环境。20__年,院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后,院党委及时召开党委会进行专题研究,制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定,维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作,通过谈心室,主动接访职工反映,理顺职工情绪,凝聚各方力量,调动一切积极因素,把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。
四是开展各种活动,营造和谐氛围。对群团工作的领导既是《党章》赋予党委的重要职责,又是党委的一项重要政治使命。20__年,院党委切实加强群团工作的领导,指导群团组织依法依章独立开展活动,使群团组织作用得到充分发挥。一年来,工青妇等群团组织结合3·8妇女节、5·4青年节、5·12护士节、7·1建党节、9·9重阳节等重大节日开展表彰大会、文艺演出等活动,丰富职工文化生活。院团委积极组织cpr青年志愿者救护队开展活动,受到中国红十字总会常务副会长江亦曼的高度好评;妇委会、退管科积极组织老干部赴港澳旅游,组织全院女职工拔河赛等,逢年过节慰问离退休老干部等,受到了老干部和女职工的欢迎;工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等,兴建职工篮球场,举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练,开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动,召开职工代表大会等,提高了干部职工工作积极性,激发了干部职工爱院、兴院热情。20__年,群团工作在院党委的正确领导下硕果累累:急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“__省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等;麻醉科主任__成为“__省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生__获得“全省优秀共青团员”光荣称号。12月6日,院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核,受到了考核组的高度评价。
___年,门诊药学党支部积极贯彻落实党的___大精神,认真执行防控新型冠状病毒的相关措施,切实保障疫情防控物资的供应,落实日常医院问诊就医次序,按照区委、区政府和区卫计局党委的总体部署和要求,从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,转变工作作风,狠抓工作落实,切实加强党建工作,提高党员的整体素质,扎实推进各项工作。一、主要工作(一)落实“三会一课”、___生活会等党内生活制度情况定期召开党员大会、支委会,按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会,传达学___的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,研究党员教育管理和发展党员工作,处理党支部日常事务和研究落实措施。(二)开展防控新型冠状病毒的宣传防护教育服务___全体员工学习新型冠状病毒防控知识以及时学习新冠肺炎最新诊疗方案。整顿___群,对成立的___群做好登记,同时做好舆论引导工作。(三)及时传达传达医院党委批复精神,召开支委会并于___月___日召开党员大会,学习并宣传党总支部委员会选举的相关工作。___月___日召开支委会,推荐第___届“双代会”代表推荐人选。(四)___开展疫情捐款和志愿者服务为积极响应___号召踊跃捐款支持疫情防控,___月___日上午,支部___全体党员开展抗击疫情防控捐款活动,本支部___人,共计捐款1___元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务,党员___、___、___、___等同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。(五)做好防控一___展党员工作疫情期间,___同志主动请缨奋战在防控一线,一直在隔离病房工作,并以一名___员的标准严格要求自己,勇于担当、冲锋在前。她的事迹也在院里公开报道,表现突出,经报送党总支并通过审批,并于___月___日召开党员大会,全体党员一致同意接收___同志为预备党员。(六)书记参加学习贯彻党的___届___中全会精神专题网络培训班并按时完成培训任务。抓好党建工作,明确支部书记为“第一责任人”,同时签订责任书。(七)完成两批入党积极分子的推优和培训工作。___年___月___日,支部推优___名入党积极分子;___年___月___日,支部对入党人员进行审核并推优___名入党积极分子,会后书记分别与他们谈心谈话。(八)___年0___月-___年0___月党费上缴。 二、存在主要问题与总结上半年由于疫情,支部尚未___开展主题教育实践活动,随着目前疫情常态化管理,可召开支委会,讨论适当开展实践活动。2022年医院党支部书记年终工作总结___年,我院党建工作以党的“___大”和___届___中全会重要思想为指导,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以深入开展党的群众路线教育活动为契机,继续抓好“三会一课”、学习型党___及“创先争优活动”,与时俱进,开拓创新,务求实效,进一步发挥院党支部的服务功能,积极推动医院医疗卫生事业的发展。一、深入推进理论学习,加强思想建设1、抓好理论___学习。党支部充分利用每月党___生活会议时间,全面加强全体党员和职工的思想、___、医德医风等党性教育,扎实推进学习,进一步深化对___理论和“___”重要思想的理解,深入开展党的群众路线教育活动,努力开创我院党建工作的新局面,确保___、人员、内容时间的落实,严格考勤,记录完整。2、继续开展创先争优活动,党员做好先锋模范,发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用,党支部主要负责人,支部成员切实领导和参与活动。3、建设好学习型党___队伍。院党支部以创建学习型党___工作为契机,教育广大党员干部,全体医护人员,牢固树立终身学习的思想观念,学习在新医改形势下,如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务,掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术,切实增强为人民服务的能力。二、认真贯彻党建工作管理,加强___建设和党员队伍建设。
1、认真按照考核标准,贯彻落实各项党建工作目标,继续建立健全各项制度,不断提高“三会一课”活动率和质量,定期___召开___会,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经___讨论决定。2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级___要求,加强支部班子自身建设,定期___召开政治理论学习,提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核工作;定期召开___会议,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部团结和监督;当好表率,落实好党风廉政建设,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。3、加强___、队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委___的业务学习,努力提高支部党建工作水平,增强党___的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。4、做好党员发展工作,增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准,发展程序和发展党员规定,做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设,___入党积极分子和考察发展对象,参加每月的支部党___生活会议,学___的知识政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍,加强预备党员教育培养,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和___纪律观念,使他们早日成为合格的党员。三、切实抓好党风廉政和___倡廉工作,落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合,认真分析党风廉政建设存的问题,制度落实相应措施,严格执行党员干部廉政标准,进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。四、文明服务,不断提高服务质量。坚持规范管理,文明、热情服务,将“三好一满意”真正落到实处,进一步提升医务人员素质,不断提高工作效率和工作质量。五、树立典型、增强职工使命感。我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、___选拔,进修学习等工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。总之,在下半年的党建工作中,全体党员和职工将更加紧密地团结在院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,以不断开拓、进取的精神风貌,为我院医疗卫生事业发展建设贡献力量。
20xx年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下:
加强党的建设,确保医院改革稳步发展,紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。
一、加强政治教育,提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请, 1
不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。
3、加强行风,落实责任状。根据陈建静院长签订的20xx年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。
二、抓好规范化管理,切实加强体质机制建设
12017年医院党支部 XX年度工作总结汇总2017年医院党支部 XX年度工作总结汇总。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的.原则,进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导,干部的任用与工作实绩直接挂钩,重用实干者,淘汰无为者,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评,不断健全党内外监督机制,强化班子解决自身问题的能力,真正做到思想同心、目标同向、事业同干。
2完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求,做到党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁2017年医院党支部
三、加强党的组织建设,壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员1名,批准1人,另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人,较好地发挥了先锋模范作用。
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神,成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向,是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化,彰显人医精神,着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制,成立了病人服务中心,有问必答,问路必带,接诊必细,见难必帮;打造“无假日门诊”,资深专家节假日照常坐诊;实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方,挂号、划价、收费_;实行弹性排班制,根据病人流量增加服务窗口和服务班次,缩短病人就诊等候时间;规范标识、标牌,设置残疾人无障碍通道,开设方便门诊与关爱门诊等,深受患者好评。同时,检验科、影像中心等检查科室工作提速,实行“即检查即出报告”;药学部为患者用药提供指导,组织药师下临床查房、会诊、咨询,提高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检查,备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故,吸引病人纷至沓来,不少科室病区扩大、床位增多,但病床仍显紧张。心血管内科搬家后,分为两个病区,开放床位由原来的30张增至现在的60张,两个病区的平均病床使用率都达到____以上;骨科搬家后分为___病区,每个病区的平均病床使用率也达到___以上。
二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则,医院先后派出15位医师对口支援__县人民医院,帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房,传授医疗技术,赢得了良好的社会效益。今年7月,我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时,医院按照市委统一安排,与__观音纸槽村结成奔小康联系点,帮助该村建设水泥路、架设便民桥等,受到市委、__县委的肯定与表彰,医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题,医院先后____大幅度降低医疗收费标准,推出了123项优惠措施;通过开设“扶贫(惠民)病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法,累计为__及周边地区___余贫困患者减免医疗费用____万元,成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。
四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施,在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗;逢年过节慰问__驻军及院内军转干部和军属,医院成为__驻军定点医院和__部队老干部医疗保健定点医院,获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。
一年来,上海武警总医院坚持以邓小平理论,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作,求真务实,与时俱进,不懈探索,党建工作扎实有效,院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用,保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路,促进医院行风建设
在组织建设方面,院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,定期对党支部进行调整和换届,并选好配强支部班子,认真落实“一岗双责”,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的责任心和使命感,目前,在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作,实施了“党建目标责任制”,对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求,通过自查、考核,量化党员管理,努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作,成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重,结合卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作,加强领导,健全机构,加大宣传教育,明确工作重点,强化社会监督,取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风,医院利用各种会议宣讲、强调,并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题,同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”,有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院,推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院,必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困,关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨,把为患者解除病痛,为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发,找准创建的切入点,紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局,确立创建“和谐医院”的思路和目标,既顺应了医院发展趋势,体现全院干部职工的根本意愿,又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动,为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”,对全县的弱势群体开展爱心医疗救助,对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时,减免部分医药费用,体现医院对困难、弱势群体的关心关爱,体现了党和政府对弱势群体的关怀,在社会上引起了强烈的反响多年来,为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题,医院利用节假日,组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动,受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时,医院定期举办各类学术讲座或对口支援,为基层培训医护人员,并开展义诊、会诊等活动,提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外,医院充分发挥自身优势,为基层医院捐赠医疗设备和药品,提供全面的医疗援助,走共同发展的道路。目前,医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系,并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
尊敬的领导、同志们:
20xx年,在上级党委的正确领导下,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责,坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实推进党建工作,为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下:
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来,我始终把基层党建与医院发展相结合,与解决职工困难相结合,认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,明确党委书记负总责,并按照党建“一岗双责”要求,与分管院领导和x个支部书记分别签定了党建工作目标责任书,切实加强对党建工作的领导;
二是带头认领门诊、老干两个基层党支部,x个临床科室作为调研对象,主动深入到职工群众中,访民情、听,切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标,家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;
三是进一步加强班子自身建设,作为“班长”我始终重视班子学习,以贯彻落实十九大精神为主线,强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找,坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上,加强对基层党支部规范化建设的考核力度,制定、完善了党支部建设的各项规章制度;
二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度,通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改进基层工作作风;
三是完善绩效考核制度,进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度,并与支部的评先选优结合起来,保持提升基层组织建设长效机制;
四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,带头给全院干部职工讲廉政党课,进一步加强基层廉洁意识。20xx年,医院共收到患者赠送的锦旗xx面,感谢信x封,医护人员拒吃请xx次,拒收x万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持师市“访惠聚”工作,积极选派机关支部书记入驻xx建连,参与“访惠聚”工作,并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时,结合干部常驻服务,我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动,把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合,得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开了各类座谈会x次,召开领导小组会议x次,认真指导基层支部开好组织生活会,带头深挖在“四风”方面存在问题根源,引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑,相互批评开门见山、真诚坦率,使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织,以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体,开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中,开展教学查房x人次,专题讲座x次,业务指导x次,下基层巡回医疗x次,入户走访x户,门诊诊疗x人次,进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量,解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来,我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效,但还存在着一定的差距和不足,主要表现在:党员的思想教育形式单一,党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
述职人:xxx
20xx年x月x日
20__年,我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。
2、坚持_集中制,提升科学决策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。
3、开好_生活会,改善工作促团结。
定期召开_生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开_生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和_评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开_评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念,提升发展动力
通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动,加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。
四、加强党风廉政建设,整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务能力,满足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;积极开展送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动,进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防_发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部,积极做好干部人才管理工作。
党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,对提升医院核心竞争力有着重要作用。为此,市第一医院党委把抓好党建作为最大政绩,牢牢把从严治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,为党员干部树立正确的政绩观,引领医院发展迈上新台阶,推进医院稳步发展和转型跨越。
树形象立标杆
市第一医院党委始终坚持把思想政治建设摆在突出位置,以“两学一做”“三会一课”学习教育常态化、制度化作为重要抓手,着力补足党员干部精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。
为了推动医院实现高质量发展,切实保障和改善民生,市第一医院党委提出“医院国际化、水平现代化、学科精品化、服务多样化”的战略思路,成立26大诊疗研究中心,选派中心内的优秀党员持续开展援疆、援藏及健康扶贫工作。充分发挥党的核心领导,进一步完善公立医院法人治理结构和治理机制,现有的36个党支部充分发挥党员先锋模范带头作用。
在具体实践中,市第一医院党委紧紧围绕医院中心工作,积极探索新形势下党建工作的新内容、新方法和新途径,建立了一套特色党建工作新机制。“造血”,探索建立“把专家培养成党员,把党员培养成专家,把党员专家培养成管理人才”的“三培养”模式,目前,全院200余科室主任、负责人中,中共党员达142人;“增肌”,发挥基层党支部的引领带动、思想教育、桥梁纽带、先锋模范作用,让“最能吃苦、最能奉献、最能战斗”精神成为高高飘扬的战斗旗帜,飘扬在医务一线。
践初心赢民心
作为我市最大的公立医院,市第一医院始终高擎利民惠民的鲜明旗帜,坚定不移地履行守护人民的神圣使命和崇高责任。
为充分发挥区域医疗中心的引领带动作用,市第一医院党委紧扣主题主线,以改善医疗服务和提升医疗质量为切入点,着力在为民服务中践行初心使命,真正让党徽闪闪发亮、熠熠生辉。近年来,医院在“特色文化建设”、“医教研体系建立”、“深层次国际合作”、“分级诊疗制度落实”、“医联体建设实践”、“现代医院管理制度完善”、“公立医院综合改革探索”、“互联网医院、5G智慧医院创建”中,赢得了一场又一场的胜利。
为从根本上解决群众“看病难、看病贵”,第一医院在全国首创“医联体+全科医师”的城市分级诊疗模式。目前,共有医联体成员单位12家,与100余家医疗机构建立了协作关系,医疗服务范围扩大至内蒙古东部、吉林省西北部,辐射人口1000万。医院远程会诊体系上联国际、国内知名医院,下联医联体成员单位,信息化终端延伸至县、乡、村,让百姓不出市就可享受到国际、国内专家的诊疗服务。
一桩桩、一件件活动的背后,是市第一医院党委精心组织安排和常年推进的主题实践活动,以老百姓看得见摸得着的便民举措,促进健康鹤城建设。
应变局开新局
作为国家公立医院,每在危急时刻,第一医院人总会毫不犹豫地冲在最前面。从98抗洪的身体力行,到医疗援疆、援藏的大爱无疆;从抗击非典、地震救援的义无反顾,到下乡支农的惠泽桑梓;从突发事件的急诊急救,到战新冠疫情于病榻之前……无数次勇敢“逆行”,都有第一医院医者的身影。
2020年,新冠肺炎疫情突如其来,市第一医院被确定为全市唯一一家省级重症集中救治区域中心,承担全市及黑河、加格达奇等地区的新冠肺炎重症患者的集中收治任务。医院先后派出4名援鄂人员及126名援绥人员赶赴湖北应城市、孝感市及黑龙江牡丹江市、绥化市。援鄂医疗队全面接管当地重症、危重症病区,完成了近百名患者的气管插管及其他救治工作。援绥医疗队全面接管牡丹江医学院附属红旗医院第五、六病区,发挥医疗、护理、感控专家优势,实现了病例零死亡、医护零感染、工作零失误,圆满完成了“卫国保家”任务,并被国家授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”,抗疫牺牲的医生于铁夫被追授为“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”,“铁夫精神”也成为医院又一面精神旗帜。
当前,市第一医院正在深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”主题实践活动,全面开启提升医疗服务能力新征程。
上面就是网小编特意收集整理的医院党建工作汇报材料范文精选3篇,希望对大家有所帮助。
民族社区以“党建带工建”
推进工会组织创先争优活动工作总结
为带动民族社区工会组织深入开展创先争优活动,提高社区工会组织建设水平,增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力,积极发挥党建带工建的主导作用和工建促党建的能动作用,实现党建工建双向促进,根据自治区关于“党工共建”文件精神,充分发挥“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者”的作用,党建带工建既是党的建设的重要任务,也是工会充分发挥优势,推动科学发展、促进社会和谐的重要举措。根据旗委关于创先争优活动的部署和要求,结合我社区工会工作的实际,发挥好党建带工建的作用,推动全旗工会组织创先争优活动的深入开展。
我们的主要体会和做法是:
一、积极争取党政和有关方面的重视支持,努力为非公企业工会工作创造良好的外部环境
在推进新建企业工会组建工作中,我们始终坚持以人为本,把统一思想认识放在首位。特别是通过分析我旗非公企业发展势头迅猛的形势,针对这些企业的投资经营者,长期以来由于法律意识淡薄,只顾赚钱,随意延长劳动时间且屡次侵犯职工合法权益的案例,多次组织干部特别是基层工
会干部学习全国新建企业工会组建工作会议精神,通过远程教育网学习中央、自治区等领导关于加强新建企业工会组建工作的重要讲话和《工会法》、《劳动法》等法律法规。使大家认识到在新建企业中建立工会组织是当务之急,是加强党和巩固党的阶段基础和执政地位的需要,是贯彻落实党的“依靠”方针,维护职工合法权益,调动职工积极性,促进企业发展的需要。通过学习,不断的增强了社区党委、党支部和全体工会干部的紧迫感和责任感。
在思想达成共识的基础上,为切实加强对新经济组织工会组建工作的组织领导,根据旗总工会确定的组建目标,结合本社区的实际,首先,成立了由民族社区领导负总责的,协同街道办事处工会组成新建企业工会工作领导小组,并建立联席会议制度,社区按照任务目标具体履行其职责。旗委组织部把新建企业工会组建工作纳入党建工作的重要内容,把党建和工建一起部署,一起组织检查考核;旗人大,把推进新建企业工会组建工作纳入依法治旗的工作进程,加强《工会法》、《劳动法》的执法大检查;工商、税务等职能部门在对企业进行登记、注册和审批时,积极引导和督促企业组建工会;旗总工会充分发挥组建工作的主体作用,通过设点宣传、流动宣传、集中宣传、和上门宣传等方式把工会法规广泛宣传,争取企业和社会各界的理解和支持,营造良好的建会氛围;由于旗委高度重视,上下齐抓共
管,各部门密切配合,从思想上、组织上提供了保障。为我社区非公企业工会组建工作创造了宽松、良好的条件。
二、办好试点,突破难点,典型带动,整体推进
为了实现组建目标的突破,针对我旗非公企业规模小且分散的现状,本着探讨多个小型分散企业如何建会这个课题,由旗总工会带队,联合街道办等相关部门,组织精干力量,在甘镇私营企业开展调研活动,并进行试点工作。在整个工作过程中,我们解放思想、调整思路、大胆探索,打破企业规模,所有制性质、组织形式的限制,从实际出发,因地因企制宜,采取灵活多变的组建形式,即:具有一定规模(25人以上)的企业单独组建工会,25人以下的小型分散的零星企业,组建工会联合会,条件好的也可以单独组建工会,在旗政府的高度重视和街道办工会工作委员会的紧密配合下,不断巩固完善社区工会组织体系和网络,并根据形势需要,及时把社区工会转型为工会联合会,使原来游离于工会组织外的规模小、较分散、建会难的企业和个体工商户加入到工会联合会中来,实现了对基本工会组织的覆盖,切实扩大了工会组织覆盖面。我们在社区召开现场会,总结推广自治区总工会从健全完善机关工会到组建新建企业工会及行业性工会联合会的组织体制的经验和做法,有效地推动了工会组建工作的顺利开展。我们趁热打铁,利用典型,广泛宣传,反复向企业主作深入细致的思想工作,同他们促膝谈
心,沟通思想,讲清道理。触动了辖区大多数企业主的思想,进一步扫清了组建工作中的思想障碍,营造了一种强大的组建工作氛围,整体推进了新建企业工会的组建工作,从而有力的推动了我旗非公企业工会组建工作的新突破。
三、利用工商资源优势,加大力度,全面促进党工共建工作
工商行政管理机关作为政府的重要经济监督管理部门之一,承担着规范和维护镇场秩序的重要职责,掌握着我旗所有的企业情况。为如何利用工商资源做好今年的工会组建工作,旗委、旗总工会和街道办事处抓做好非公企业工会组建工作与该局领导商量, 赢得了企业的积极配合,街道办事处成立了党建带工建工作小组。在街道办党建带工建工作小组的带领下,我社区积极开展工作,深入到有关企业,发放资料,大力宣传成立党组织和工会组织的重要意义,并把是否建立党组织和工会组织作为年度企业评优、评先的条件。还向企业主和员工们讲清建立工会对维护职工合法权益与促进企业发展壮大的辩证关系,使他们从思想上认识到工会在协调劳动关系,促进经济发展,维护社会稳定方面是其它组织无法代替的,为工会组建工作打下了坚实的基础。同时,认真做好党员发展工作,对不具备建党条件的企业,先尽快把工会组织建立起来,依托工会实施工作覆盖。加强对无党员的企业党建工作的指导,通过党建指导员开展工作,促进
基层党组织的建立和发展。由于领导重视,措施得力,组建工作进展顺利,组建非公企业工会1家,发展会员12名。在街道办事处总工会的领导下,设立了民族社区困难职工档案,在节假日、公休日、各大节日为困难职工送温暖、送慰问品、送爱心,从而拉近了职工与工会的联系。为下一步工会工作奠定了基础。
四、几点工作体会
1、充分认识抓好非公企业党建带工建工作的重要性。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,加强非公企业工建,是我们党非常重视的一项工作。近年来,旗委根据中央、省委的有关要求,结合加快镇域经济发展,把发展非公有制经济作为经济发展的重中之重,突出了非公有制经济的地位和作用。这些都充分体现了旗委、旗政府对非公有制经济发展的重视。这么大的一个领域,那么多从业人员,更需要加强党和工会在这方面的组织和领导,通过党和工会来宣传贯彻党的路线、方针和政策。所以,抓好非公有制企业党建带工建工作,是各级党委和有关部门应尽的职责。
2.充分发挥好党建带工建工作小组和职能部门协调合作的作用。职能部门作为非公有制企业的审批和行业主管部门,但其不熟悉工会业务,所以抓好党建带工建工作指导员和职能部门协调合作,是加强非公有制企业工建工作的有效途径。党建带工建指导员和职能部门要密切配合坚持指导与
服务相结合,加强与企业主和职工的沟通,要经常性地向企业主和职工宣传开展党建带工建工作的必要性和旗委的有关要求。指导企业搞好文化建设,在尊重和维护职工和经营者合法权益的同时,要善于担当好协调人的角色。全方位多层次地做好关心人、凝聚人的工作,形成长期性、经常性、群众性、多样性的职工文化活动机制和联系、宣传、组织、团结职工的机制,以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操,以深入细致的思想工作激发职工的工作热情,以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力,使党建带工建工作为企业所需要、业主所理解、职工所拥护。
我们虽然取得一些成绩,但与旗总工会的要求和兄弟旗县相比差距还很远。组建工作的重要性和必要性思想认识还有待提高深化。我们要及时总结经验,完善党建带工建工作机制,履行工会各项社会职能,维护职工合法权益,锐意进取,不断开创我社区组建工会工作,逐步形成党建带工建,工建强党建,党委领导,行政支持,工会运作,各方配合的工作局面,使我社区的党建和工建工作步上新的台阶。
民族社区
2018年,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,不断加强思想建设制度化常态化的一年。这一年,我党支部充分发挥战斗堡垒作用,始终坚持紧紧围绕大学及医院总体工作要求,全面依靠全体党员和教职工,在各自的岗位上,不忘初心,守土尽责,努力前行。现将支部工作总结如下:
一、“一月一主题”——支部工作计划好、易落实。
一直以来,支部工作往往容易被边缘化,随意性大。为了避免这样的情况发生,院党委及总支就召开了支部委员会、党员大会,通过研究讨论,围绕工作的总体要求,拟定出了详细的工作计划,从每一个月的教育主题,到学习内容、学习时间、主要负责人、大致活动的安排等,都作了详实的计划和安排。其中每月的教育活动,主题鲜明,与学校工作结合紧密,避免了交叉或者重复,不过多增加党员们的额外负担,也便于落实。
二、“两学一做学习教育活动” ——支部工作真扎实、有创意。
(一)扎实进行“三会一课”。
按照“保证数量、提升质量、创新方式、丰富内容”的要求,我校党支部进一步规范党的组织生活,认真落实“三会一课”制度。本年度的“三会一课”呈现以下三个亮点:
一是学习方式灵活多样。主要采取了集中学习与个人自学、支部书记讲党课与一般党员讲微党课、专题学习与集中讨论、作学习笔记与撰写心得体会、理论学习与实际行动相结合等学习方式,不断提高”三会一课“的质量。
二是学习内容丰富多彩。学习了党风廉政建设和反腐败的相关要求和相关的典型案例、深入开展大谈心大谈话活动、开展政治体检等,通过联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本内容、基本要求,全体党员真正做到了学而信、学而思、学而行。
三是学习行动领导带头。领导干部带头学习,干部带头讲党课、干部带头发言、干部带头行动,为全体教职工做出示范。
(二)创意开展“主题党日”。
按照上级要求和我支部工作计划,本期一共进行了三次既有创意、又有教育意义的“主题党日”活动。
七月:今年七一我们迎来了中国共产党建党96周年。在这个重要纪念日来临之际,第六党总支根据上级党组织的工作部署并结合支部实际,开展了演讲比赛。通过活动加强了党支部的自身建设,充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性,焕发了新的工作活力,把党员的思想和行动同一到教育教学工作上来,发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
八月:为深入开展“两学一做”学习教育,进一步加强党性修养,坚定理想信念,日前,院党委组织党员赴乌鲁木齐档案局进行实地参观,接受革命传统教育。
九月:捐赠衣物活动是由50支部书记赵星发起,全科同志参加,以关爱南疆穷困人员为目的的爱心活动。旨在利用这次活动激发同志们的爱心,体现党支部和谐的风貌,更为以后党支部爱心活动的开展起了一个好头。
十月:10月1日,新中国迎来68岁华诞,举国同庆。红旗高挂、迎风飘扬,处处洋溢喜庆的节日气氛。对很多人来说,这一天是也是国庆长假首日,大家或是与家人朋友结伴远行,或是在家休息调节身心,惬意享受假日。但是,我院干部职工坚守岗位,一如既往辛勤工作、默默奉献,用这种别样的方式祝福祖国生日快乐,愿祖国明天更加灿烂美好。
10月18日上午9时,党的十九大在北京人民大会堂开幕。50党支部组织集中收看活动,通过观看开幕式现场直播认识到党的十九大是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的会议。对共产党带领全国各族人发继续全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义新局面具有重大而深远的意义。
十二月:组织党员观看《厉害了,我们的新时代》,分为《新时代什么样》《新使命是什么》《新思想新在哪》《新征程怎么走》《新部署怎么干》《伟大工程怎么建》六集。该节目以“中国特色社会主义进入新时代”为主题,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,邀请理论专家系统解读、青年学者和基层代表畅谈体会、场内外观众互动讨论,同时还引入观众喜爱的智能机器人、动画、饶舌说唱等趣味形式,生动呈现新时代新思想的丰富和重大部署,以社会大众特别是青年群体的视角领会十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、感悟新时代新征程新气象新作为。
(三)规范建设“基层组织”。
1.支部全面落实三会一课制度,积极开展专题教育活动,加大对党员的理论培训和思想道德建设教育。党支部每月定期进行“学转促”自查,定期缴纳党费,定期开展谈心谈话活动,认真查摆问题,撰写对照检查材料,摆正心态,加强党性修养。
2.由院党委牵头,每个党员统一发放《党员必备手册》及《中国共产党章程》、《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大报告辅导读本》,支部发放《实践论,矛盾论》、《党员学习工作笔记》、《党内政治生活的红线》、《习近平讲故事》、《学思践悟》,等进行自主学习,统一订购《党支部工作》《求是》《特别关注》等党刊轮流传阅,不断强化党员干部政治理论学习,提高政治素养。
三、“党风廉政建设” ——支部工作有重点、不懈怠。
“党风廉政建设”一直以来都是支部工作的重点,以制度来规范,以监督来强化,把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线始终。50党支部通过专题报告、专题培训、观看廉政教育片等多种形式深化廉政学习;通过走访群众、党员民主测评,定期进行专项工作回访督查等方式,引导监督全体党员自觉遵守党的党的政治纪律和政治规矩,树立正确的人生观,做“四有“合格党员。
在今后的党建工作中,我支部将严格按照上级党委的要求,一如既往的凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为医院发展提供坚强的组织保障。
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