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柳堡镇计生办、服务站开展创建
为不断提高计生部门形象，建设一支人民满意的人口计生队伍，对照上级主管部门创建工作要求，结合我单位的实际，特制定“学习型单位、学习型个人”活动计划如下：
一、以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面落实科学发展观，有计划地组织在本单位人员中开展“遵守党章、执法为民”、“八荣八耻”、“依法行政”、“廉洁自律”为主题教育活动和社会主义荣辱观学习，广泛开展“立党为公、执法为民、依法行政、廉洁从政”主题教育活动，努力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风硬”的人口计生队伍
二、学习时间安排
利用每周六下午的例会时间，以会议代替培训。每月20日为集中学习日，每季度组织全体员工学习交流一次。
三、重点学习内容
1、计划生育政策法规基础知识
2、计划生育统计知识
3、《科技服务条例》
4、《流动人口管理条例》
5、计划生育宣传教育
6、中共**、国务院《决定》
7、《正确把握工作特点和机遇，进一步加强政风行风建设》
8、《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》
9、《八荣八耻》
10、《中国共产党的三大作风》
11、“七不准”的规定
12、《落实和树立科学发展观》
四、学习要求
1对于上述学习内容，除集中组织学习外，要积极鼓励个人自学，认真做好笔记。
2在理解和深入学习的基础上，写出个人学习体会，每季度组织大家交流一次。
三。要把所学知识运用到工作中，理论联系实际，不断提高理论修养和工作能力。
4、对在学习活动中，由于个人不积极主动参与，每无故缺席学习一次，扣工资100元，每少一次学习心得扣工资50元，在当月工资发放中考核兑现。
二o一一年元月
为了深入贯彻党的十七大精神，认真实践“****”重要思想，努力建设一支“政治坚定，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风优良”的队伍，经局党组研究决定，今年将开展创建学习型单位活动。根据我局实际情况，制定以下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的发展”精神，以不断提高队伍整体素质、改进工作作风、增强工作实效、建设人民满意的新型单位为目标，加大学习力度，完善学习制度，切实在全体干部职工中普遍确立终身学习、全员学习的理念，形成求真务实、奋发有为的氛围，以学习推动工作，以工作实绩检验学习效果，努力实现单位干部职工整体素质的提高，为全面实现市局党委提出的“建一流队伍，创一流业绩，铸质量诚信，创文明行业”的工作目标提供强大的精神动力和智力支持。
二、基本原则
1、坚持目标统
一、行政推动原则。以建设高效、廉洁、务实的服务型单位作为广大干部职工的共同目标和使命，增强学习的动力和紧迫感，力求通过政策指导和**引导，营造尊师重教、求知好学的良好社会氛围，加快建设社会化终身教育体系，建立完善多层次、广覆盖的教育培训网络，鼓励和引导人们参与终身学习。
2体现领导带头、全员参与的原则。局领导是建设学习型单位的宣传者、组织者和实践者，要在学习中起好带头和表率作用，推动和促进广大干部职工自觉参与学习，主动吸取新知识，全面提高自身素质，把学习作为紧跟时代潮流，在激烈的社会竞争中实现自身价值和自我抱负的重要途径。
三。提倡注重实效，勇于创新。要着眼于新形势的变化，紧跟时代发展步伐，善于学习新理论，主动吸取新知识，不断充实提高自己，力戒学习上的形式主义、本本主义。同时，要处理好继承与创新的关系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神，鼓励支持大家大胆探索学习的新机制、新方法，使创建学习型单位成为充满生机与活力的一项战略性工程。
4、突出抓好学习制度建设、建立学习长效机制的原则。要以满足职工学习的需要，发挥好各类学习载体的作用，建立健全和落实各项制度，充分发挥制度的推动力和约束力，使创建学习型单位成为全体干部职工的一种自觉行动。
三、主要目标
通过开展创建学习型单位活动，切实在干部职工中普遍树立“学习、学习、再学习”的终身学习理念，建立健全学习保障体系，逐步完善学习设施设备，努力形成多层次、全方位的学习网络和全员学习的良好氛围，努力营造尊重知识、尊重人才的社会风尚，实现创建省、榆林市、榆阳区文明行业的目标。
四、学习内容和学习制度
（一）学习内容
一是政治理论知识，主要包括马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想以及科学发展观、党的大政方针政策。二是适应单位工作的综合知识，主要包括单位公文写作知识、办公自动化应用知识、实用外语知识、学历教育知识等，学习、使用并推广普通话。三是法律法规知识，主要包括《宪法》、《刑法》、《气象法》等专业法律法规知识和《行政许可法》等公用法律法规知识。
四是市场经济知识，包括市场经济理论、市场经济规律、现代经济管理知识等。
（二）学习制度
1成立学习型单位活动领导小组，负责监督指导，评估学习效果。
2、制定学习规划。各部门负责组织员工制订本部门的年度学习计划，鼓励员工以自学为主参加各种学历教育和专题学习培训。
三。建立健全学习组织、考勤、档案、通知、经验交流、检查、考核等制度；制定年度学习计划，每人每年学习12天；领导干部要结合思想和实际工作，每年至少写一章理论、学习经验和研究报告。
4、建立领导干部讲党课制度。讲党课是党内生活的一项重要制度，党员领导干部讲党课是加强自身学习和自我提高的过程，也是对党员干部进行思想教育的一种有效形式。
5、建立典型教育制度。结合实施“党员先锋工程”树立先进典型，坚持用身边人讲身边事，身边事教育身边人，通过正面典型教育，形成学先进、争先进的良好氛围。
6、建立述学评学考学制度。结合年度目标任务的分解，将课时任务纳入年度目标管理内容，与业务目标一起安排和考核。
7、建立全员读书活动制度。要精心组织好“学习日”活动。确定每月第一周周五下午为“学习日”时间，以科室为单位组织开展学习辅导、参观考察、读书会、研讨会、知识讲座、知识竞赛、心得交流等活动。
五、方法步骤和创建要求
（一）方法步骤
1宣传启动阶段（1-3月）
按照建立学习型单位的有关要求，做好调研准备工作。召开职工大会进行动员，明确建设学习型单位的目的意义，统一思想，提高认识，激发全员参与学习型单位创建的内在动力。
2开展学习阶段（4月至11月）
根据活动实施计划的目标和要求，建立健全各项学习制度，形成完整的课程计划体系；制定干部中长期教育培训计划和年度计划；组织本单位全体干部职工制定个人中长期和年度学习计划；落实各项制度和规划；加大监督检查力度，强化对计划实施的监督检查，定期通报计划执**况，实行双向推动和促进学习，使学习活动取得扎扎实实的效果，达到预期目标和要求。
3、考核评比阶段（12月）
严格按建立的各项学习制度和实施方案提出的目标要求进行检查考核，总结学习创建成果，弘扬和创新学习方法，培养先进典型，发挥典型的示范带头作用，并在实践和考评的基础上，形成总结经验材料，召开总结表彰大会，严格兑现奖惩。
（二）创建要求
1、加强领导，统一认识。成立学习型单位创建工作领导小组，负责学习型单位创建工作的指导、监督、检查和考核。设立学习股的日常工作由办公室承担。
2、制订计划，精心组织。要按照创建学习型单位的总体要求，结合本部门的实际情况，认真制订计划，统筹安排，循序渐进，整体推进，要妥善处理本职工作与学习的关系，制定个人学习计划，紧密结合本职工作实际开展学习，做到学习、工作“两不误、两促进”。
3、健全制度，强化示范。在坚持干部职工政治理论学习制度、党支部组织生活制度、教育培训制度等制度的基础上，根据创建学习型单位的要求和学习实践中出现的新情况、新问题，不断完善学习学习制度。
4、因地制宜，注重实效。要抓好各类教育基地建设，努力把本单位建设成为学习的主阵地。要多形式、多层次、多渠道地加强学习培训，积极开展辅导报告、短期培训、专题讲座、参观考察、读书活动、知识竞赛、学习体会交流、理论研讨等多种学习活动，广开思路，拓展新的学习途径，创造新的学习载体，增强好的学习实效，确保我局创建学习型单位活动的各项目标任务圆满完成。
5、严格考核。学习型单位应纳入目标管理，同业务工作部署、检查、总结、考核相同。对开展创建学习型单位活动进行专项检查，并通报检查情况，凡不参加学习的或年度考核不合格的，其年度考核应评为不称职，其所在的部门不能评优。
附件：肤施路社区先进单位名单
榆阳区国税局榆阳区环卫局
单纯的教材内容不能满足学生的需要。通过补充，可以提高内容
教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的策略是手脑联合，其结果是手和脑的力量可以令人难以置信。
作为一名南疆挂职干部，为了不断完善自我，适应新工作环境，更新自己的知识层次和政治理论水平，不断加强学习汉语，努力提高自己的综合素质，特制订学习计划如下：
一、学习目标
提高自身政治理论水平，加强汉语学习力度，增强政治敏锐性，增强工作业务知识的学习，提高工作能力和效率，提高公文写作、汉语表达能力。
二、学习时间
1、周一至周五，上班时在不影响业务工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00-9:00，学习2个小时
2、周六、周日学习6个小时。
3、每星期利用网络资源，上网学习4小时。
4、每天早晨用半个小时朗读汉语课文或者是汉语报纸，确保汉语发音更加标准。
5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志、手机报，了解国内外的重大新闻，政策形势，提高自己的政策理论水平。
三、 学习任务
1、政治理论。每天7:30准时观看新闻联播，阅读自己感兴趣的书籍（比如党员生活、党员之友、六个“为什么”、细节决定于成败、二六工镇的历史文化）等教材，深入学习“十八大”精神和“*”精神，除了这些以外还有宣传办所提供的政治理论学习材料。深刻领会其精神实质，用先进的理
论指导自己的工作实践。
“好记性不如烂笔头”，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记（摘抄本）字数不少于5000字。
2、计算机知识。学习和掌握信息技术、最新知识和技能，熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
3、每周在新华网社区、强国论坛、新浪微博、人人网、人民新华网上浏览热点问题，在网友的评论中吸取精华，通过这个学习方法来拓展学习途径，开阔自己的思路。同时每周完成硬性指标：3篇以上文字信息，字数不少于200字。
4、要求每1个月撰写一篇调研报告，交给帮带干部批阅。
5、浏览在个人博客里记载完成的实事吸收精华， 确保每个周末完成1篇工作总结。
6、 每天写一篇日记、每天看一部电影、每天上网一个小时、 每天要运动半个小时、每天给自己20到30分钟的时间反思。
四、学习要求
端正思想、提高认识、统筹兼顾、科学安排。加强业务
学习是提高每一名干部综合素质的迫切需要。这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项工作的重要保证。我把业务学习视为义不容辞的责任，处理好学习与工作的关系，最后争取一名优秀挂职干部而努力奋斗。
本学习计划从制定之日开始实行。请帮带干部监督！
努力不一定成功，但是成功必须努力。No pains,No gains!
四川核工业工程学校二校区学习部
部门制度（EXXBZ-03）
为了完善和发展学习部，进一步促进我校学风建设，加强学风管理，活跃校园文化，发展学生第二课堂，为了更好的开展部内工作，调动和规范成员的工作和学习，特制定本规章制度。
一．例会及工作
1． 用认真，负责的工作态度对待每项工作。
2． 学习部例会定于每周星期5在综合楼第402教室召开。
3． 学习部例会，所有成员必须准时参加。（特殊情况必须请假。向部长报请）
4． 每次例会在会前考勤，并如实统计，记录。
5． 会上安排工作，等例会负责人讲完后在发表自己的意见。严禁中间打断。
6． 学习部每天早上7：40集合。
7． 学习部抓迟到时间：早上7：40，（7：35之前执勤人员到位），下午14：30，（14：25之前人员到位），晚上18：40（18：35之前人员到位）。
8． 例会时和集合时手机一律调成震动，9． 在会后安排自由发言时间，有什么意见就说出来
二．考勤纪律：
11.考勤人员必须根据考勤人员安排表准时进行考勤
12.考勤人员必须树立良好的形象，穿着要整齐
13.考勤时必须注意态度
14.请假必须要有部长签字方可，否则要算旷课处理
15.当天考勤人员必须认真搞好统计，写在人数统计本上
三．有以下行为者取消“优秀学生干部”评选资格
16.例会无故缺席两次
17.开会迟到三次
18.执勤未按时完成三次
四．有以下行为者开除学习部
19.开会无故缺席三次
20.工作态度不端正，不认真，给部门造成不良影响
五．奖励：
21.对于工作认真，表现突出的成员给予评优，评先考虑
22.对于工作创新，有积极性的成员，建议在工作岗位上做适当调整
23.被评为月优秀个人，团体的成员，部内给予适当奖励
六.处分
24.处分分为警告，严重警告，记过，记大过，留部查看，开除
25.考勤一次无故缺席，做出警告
26.考勤三次无故缺席，开除学习部
二校区学生处
二校区教务处
二校区学习部
2011年09月
为了贯彻落实省委三自六不会议精神及县委书记有关三自六不电视讲话精神，结合我单位实际情况，特制定如下学习计划
一、指导思想深刻学习、领会省委三自、六不（ 三自、六不即：要求各级领导干部一定要做到自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）、许宁讲话精神，把贯彻落实省委三自、六不、学习许宁讲话精神精神作建设为当前和今后一个时期的首要的政治任务。
以省委三自、六不为核心，以许宁讲话精神为指导，扎实做好当前各项工作，把学习省委三自、六不、许宁讲话的过程变为整饬纪律、转变作用、提高效能、优化环境深入开展执行力亮剑行动的实践过程，使全处干部职工在政治理论和工作水平上有新的飞跃。
二、主要内容把学习省委三自、六不、学习许宁讲话精神贯穿整个贯彻落实三自、六不、许宁讲话精神的始终，组织全处干部职工反复深入学习省委三自、六不、许宁讲话精神以及县委县**、住建局有关文件，在全面学习理解的基础上，深刻领会和把握好五个方面的重点。
1我们要深刻领会徐省委六届六次讲话的精神主题。
2我们要牢记“三自”和“六不”的内容，统一思想，充分认识贯彻执行剑术行动的重要性。
3、深刻领会和把握许宁在2.22大会中提出的关于《整饬纪律、转变作用、提高效能、优化环境》具体要求。
4要牢牢把握执行行动的关键环节。
5扎实推进，提高实施实效。
3、 活动安排1。组织一轮集中学习。
2月22日组织全处职工集中收看《认真落实省委三自、六不要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会》； 2月24日 ，在大会结束之后，应住建局传达文件要求，组织全处职工《认真落实省委三自、六不要求，开展执行力亮剑行动广播电视大会》许宁讲话全文；2月28日，组织全院职工对“三自”、“六不”、“讲话”精神进行再教育、领会和把握；另每周
三、周五学习培训时间附加加强学习会议。
2、召开一次班子成员会议。
集中学习省委三自、六不 、许宁讲话精神及县委县**、住建局传达的相关文件精神，理清思路，确定目标，通过学习领会会议精神，进一步履行好党组织和党员领导干部的职责，积极发挥好先锋模范作用。
4、加强**引导。
大力营造正面**宣传强势，办公室协调做好系列主题宣传活动，以墙报、板报、传阅等方式，广泛宣传这次行动的重要意义。
以高度的紧迫感和强烈的责任感，推动宣传思想工作再上新台阶。
5开展主题实践活动，根据本单位实际情况，开展“三自”、“六不”主题实践活动。
四、活动要求学习三自、六不、许宁讲话精神，要发扬理论联系实际的学风，在深刻领会精神、统一思想认识上下功夫，在促进工作上见成效。12
一． 职能：负责监督各班学习情况，针对本系现实情况，积极督促各班进行晚自习，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。
二． 规章制度：
1.出勤制度：部门开会，各成员要提前10分到达，不准迟到。若有事特殊原因缺席需及时向部长请假说明事由，待批准后认可。若无以上，按无故缺席处理，有本部门部长考勤记录其中，多次者将在大会上批评给予警告。
2.开会制度：每次开会时，部门成员须带笔和笔记本一个，若通知有大型会议时，要带校徽，并将会议安排给本部门的事项活动内容记录于本中，由部长不定期的进行部门成员的抽查，以上完成良好者给予鼓励，此外，开会时严禁手机响铃，部门成员须在开会时调为静音以免影响开会进程。3.工作原则：本部门主要以联系各班学委及班长通知或组织相关学习方面的活动，成员需要注意做到以下几点：
A． 严以律己，妥善安排好工作与学习时间，认真并耐心吃苦的完成部长安排的各项任务，及时配合部长的工作。
B． 通知事情快速，收到信息及时回复“收到”以免耽误进程。
C． 开展演讲或相关活动时，本门成员之间要极力配合好部长搞好活动，团结一致，提高办事效率。
D． 部门成员要有集体荣誉感，互相交流团结。
E． 其他部门要帮忙时待部长通知后要配合协助，发扬本部门精神。
F． 部门内部买东西时要开发票，之后到系里报销。
G． 关于大学生相关等级考试，本部门成员徐接到通知后及时完成任务。H． 不定期开展学委交流研讨会待通知，校园文化节时与其它部门配合组织情景剧表演。
I． 学生会给各部门通知轮流值班时，本部门成员要服从部长安排，及时到位做好值班任务，出勤由部长考察。
注：本部门成员要有想法和建议时可向部长提议商定后给予开展。
三． 学习部奖惩制度：
1.一年工作中全部出席的人给予适当的德育分奖励。
2.在本部门工作的成员中，若有表现突出者，由本部门部长考察后合格，将进行表彰。每学年末将颁发积极成员，优秀干事等给予奖励病德相应的德育分
3.无故不出席学生会或者本部门活动的成员，1次警告，2次考虑辞退。注：本部门规章制度最终解释权归处于外语系学生会办公室鉴定
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《企业学习计划范文》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了企业学习计划专题，希望您能喜欢！
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