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5月19日，国电集团公司党组发出通知，对开展“访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工”活动(简称“双百访谈”活动)作出部署,要求所属各级党组织在今年9月中旬前深入车间、班组调研，广泛听取基层党组织、党员和职工群众的意见建议，推动创先争优活动扎实开展，取得更大实效。这是集团公司党组在创先争优活动中“抓基层、打基础”的又一创新举措。
通知指出，开展“双百访谈”活动的目的是深入了解基层党组织、党员创先争优活动情况，广泛听取基层党组织、一线党员和职工群众对深入开展创先争优活动的意见建议，进一步加强对基层党组织创先争优活动的督促检查和指导，促进创先争优活动落实到每一个基层党支部，落实到每一名党员，取得更大实效，建立完善密切党群、干群关系的创先争优长效机制，推动集团公司党组织的政治优势转化为发展优势，为实现“”良好开局、建成一流综合性电力集团提供坚强保证。通知明确，“双百访谈”活动在集团公司所属二级、三级单位中抽样开展，主要访谈基层党支部书记、班组长、一线党员和职工群众,了解掌握基层党组织、车间班组组织开展和党员参与创先争优活动情况，听取他们对本单位和集团公司创先争优活动及改革发展等方面的意见建议，总结基层创先争优活动经验，发现和选树先进典型。
通知强调，各级党组织要深刻认识开展“双百访谈”活动的重要意义，高度重视，加强领导。各级党组织负责人要亲自部署，亲自组织实施，扩大活动的覆盖面和参与率，确保活动扎实开展，取得实效。通知要求，各单位要结合实际，把“双百访谈”活动作为推动健全完善创先争优长效机制的有效载体，与密切联系群众、健全和完善党内关怀机制结合起来，与推进“惠民工程”、服务职工群众结合起来，与总结经验、选树典型结合起来，与推动中心工作、促进企业发展结合起来，不断扩大活动实效，把“双百访谈”活动打造成为集团公司党建工作的特色品牌。活动结束后，要对活动开展情况进行认真总结，提炼经验做法，分析存在的问题，提出深化创先争优活动和“双百访谈”活动的具体措施，形成“双百访谈”活动总结报告;要充分利用好访谈成果，对访谈活动中党员和职工群众提出的意见和建议，各单位要高度重视，认真分类汇总，研究制定整改措施，明确整改责任单位、责任人和整改落实时间，切实抓好落实，以实实在在的成效取信基层党员和职工群众,调动好、保护好基层党组织、党员和干部职工立足岗位创先进、履行职责争优秀的积极性、主动性。
据悉，集团公司党组将成立“双百访谈”工作组，采取三种方式开展访谈活动。一是一线走访。深入企业、深入班组，调查走访，谈心慰问，把一线劳模、老党员作为访谈的重点，听取他们的建议，了解他们的困难，摸清思想脉博，了解真实情况。二是问卷调查。在访谈单位召开会议，通过问卷调查的方式，了解参会党员和职工群众对本单位创先争优活动的评价和意见建议。参会人员通过随机抽样的方式在访谈单位的党支部书记、班组长、一线党员和职工群众中产生，具体数量根据访谈单位实际确定，一般不少于20人。三是个别谈话。从参加问卷调查会议的人员中确定各方面的代表，进行单独谈话，了解情况，听取意见建议。谈话人数根据实际确定，一般不少于10人。
供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。以下是电厂百日安全活动总结！
电厂百日安全活动总结1
地区农电局：
20xx年12至次年3月份创“百安活动”中，***供电局在上级的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各项安全工作全面达到了上级的要求。
一、创“百安”指导思想和工作目标
按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第
一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。
二、成立强有力的“百安”工作领导小组
20xx年按照地局创“百安活动”的要求，我们***供电局在地农电局开完会议后立即召开供电局领导班子会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由供电局局长为组长，生产副局长、运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。
三、总体要求和具体措施
供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。
1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。
一、加强领导，精心组织，分工负责
在公司董事长领导下，与各部门负责人密切配合，狠抓落实。结合我单位实际，明确了活动的主题和具体要求，要求我公司各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。
在活动开展中，公司成立了以于春林董事长为组长的领导小组，领导小组亲自抓，抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。
二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识
安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。开展安全生产事故警示教育活动。以安全生产知识、安全生产事故典型案例为主要内容，积极准备宣传材料，制作宣传条幅等。切实提高交通运输行业广大职工、经营者及社会公众的安全意识和自我保护能力。
三、向社会进行广泛宣传
向司乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我公司安全管理人员、驾乘人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。 通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。
四、组织开展应急救援演练
由公司安全部组织，要结合实际，组织应急救援演练，提高应对交通突发重特大安全事故快速反应和抢险救援能力。通过开展应急演练，检验应急预案的科学性、针对性和可操作性，并及时修改和完善。
通过一个月的学习教育、隐患排查、制度完善和整改落实，我公司在安全管理方面取得了一定效果，但离上级标准仍有差距，今后，我公司会再接再励，以“安全生产月”活动为契机，使广大员工牢牢树立“安全责任重于泰山”的思想，时时刻刻绷紧安全生产这根弦，让我公司始终保持“安 全、优质、有序”的良好运行状态，为完成年度安全目标奠定基础。
三一图书馆（活动总结模型/活动总结
安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。以下是小编每月组织的电厂安全生产活动总结，欢迎阅读！
发电厂安全生产月活动总结一
根据国电长源xx发电****安委会办公室关于开展x年安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，起草下发***x电厂项目部《关于开展x年安全生产月活动的通知》，对我项目部x年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下：
一、领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为遵章守法关爱生命的专题动员会。
项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室)，小型标语若干，施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。
2、 开展多种形式的宣传教育活动。
活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工遵守法律法规，关爱生命，提高自我保护能力。
通过开展安全生产月活动，营造浓厚的安全文明施工氛围，提高全体员工的安全文明施工意识。
项目部高度重视“安全生产月”活动，充分准备，精心策划，认真组织，使“安全生产月”活动如火如荼的开展起来。其活动形式多样，势头巨大，取得了良好的效果，极大地促进了施工现场安全文明施工工作的开展。
1、“签上我的名，负起我的责”
项目部清醒的认识到，为实现事故“零”目标，要教育全体施工人员从小事做起，从自己做起，层层落实安全责任制，切实做到“零”违章。在“安全生产月”期间，我们首先组织了一次创建“无违章工地”的签名活动，以提高全体施工人员的参与意识及安全责任感。6月10日上午，项目部200余名员工、临时工、外协工排着整齐的队伍来到签约活动现场。
签字处虽然简陋，但特别庄重，使每个签字人的使命感和责任感油然而生。签名活动开始后，从管理人员到施工人员井然有序地在“无违章工地”的签名布标上庄重的签上自己神圣的一笔，“签上我的名，负起我的责”。看到布签上渐渐写满名字，那是签下永久的承诺，留下美好的心愿。
职工们签名后表示恪守承诺，施工中杜绝“三违”，做到“三不伤害”，不再让安全如覆薄冰，如临深渊，不再让亲人牵挂和伤痛。
2营造安全氛围传播安全理念
项目部以“安全生产月”活动为契机，不断创新宣传形式，营造浓郁的安全氛围，投入资金3万余元，制作各类安全宣传牌300多块。不论是走进工地的施工现场还是施工班组的工具间、休息室，让你时刻感受到浓郁的安全文化氛围，随时可见美观、醒目的安全警示、宣传牌，每一条温馨而严厉的安全警示语随时都在提醒你关注安全、关爱生命，给你送来亲人的殷切期待，走进组合场，登上锅炉钢架，能强烈的感受到工地在打造安全施工环境，改善施工条件，加强个人防护上狠下工夫。标准化的施工电源盘柜、电焊机二次线的快装接头，整齐划一的临时围栏或警戒绳、密布的安全网、水平安全绳，个人防护用品的水平逐渐提高，安全带、攀登自锁器、防坠器、防护眼镜等配备齐全。
配备了齐全的防护用品，身处良好的施工环境。任何不规范行为显得格格不入，无声胜有声。加强劳动保护，维护施工环境，已成为每一个职工的自觉行动。
现场违章行为明显减少。班组是工程施工的前沿阵地。工地的班组建设体现了“以人为本”，一切从“关心人、爱护人、尊重人”出发，注重职业安全健康，为职工提供了一个温馨的家。
使之成为展示安全文明的窗口，成为安全活动的课堂，成为消除劳动疲劳的驿站。
三。加强安全教育提高职工素质
加强安全教育培训，宣传安全法律法规，提高从业人员素质，是提高安全工作水平的基础。项目部将“安全生产月”活动与项目部的安全知识培训紧密的结合在一起。分层次、分批次，重点宣贯“安全生产法”及有关作业标准，以提高员工素质。
在活动中，普及教育与专业教育相结合，法律法规学习与施工经验相结合。项目部分批次组织进入工地职工及“三工”进行安全教育培训，全员进行安全考试，建立“**教育卡”。同时项目部还组织200多人进行了项目部“安全生产月”专题考试。
一系列的安全教育培训反映良好，效果明显。职工的法制观念和遵章守法意识得到提高。
4调动全体员工的积极性，我为您提供安全政策
安全管理工作是一项系统工程。要实现安全目标，就要充分调动各方的积极性。不是某个部门，更不是某个人的事，安全健康关系到你、我、他，因此安全管理的基础是“安全参与”。
一线施工人员的专业知识和工作经验是外人无法比拟的。他们是各自岗位上的专家。项目部适时进行了“我为安全献一策”征文活动，把它作为“安全生产月”活动的主要内容之一，找出一个隐患，提出一条建议，采取一项措施，增加一份安全。员工积极参与安全工作。
在征集的10余篇文章和建议中，形式多样，内容详实丰富。从而使项目部获得了来自施工前沿的安全管理信息，了解了来自一线的安全施工动态，致使安全管理工作得到不断的改进和升华，掌握安全管理的主动权。同时通过此类活动极大的提高了职工“关注安全”的参与意识，调动了广大职工主观能动性。
项目部“安全生产月”活动，内容丰富，成效明显。我们项目部全体干部职工将继续坚持“安全第
一、责任重于泰山”的指导思想，团结一心，强化安全管理，落实安全责任，发扬“电建铁军”能打硬仗，能吃苦的光荣传统，以“逆水行舟，不进则退”的精神，进一步夯实安全基础，消除隐患，构筑牢固的安全防线，实现电厂6号机组安全、优质、准点并网发电的目标。
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