创业的名人名言短句74句

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你不能等着别人为你铺路，而是要走自己的路，犯错误，然后创造自己的路。下面是幼儿教师教育网小编精心整理的"创业的名人名言短句"。无论是上大学还是在社团举办活动总离不开要写名人格言，名人格言对我们的人生具有很好的启示作用。但愿对你的学习工作带来帮助！

1、你不能等着别人为你铺路，而是要走自己的路，犯错误，然后创造自己的路。

2、为什么这次创业是一场专属于你的马拉松?这就是原因。为什么你是一名企业家?为什么你会出现在这场马拉松里?在搞不清目标的时候不要出发。什么在终点等待着你?你应该知道这些答案，并且确定你的愿望足够强烈，足以伴你走过低谷并走向最终的成功。

3、一个年轻的姑娘…一正是对什么都好奇的年龄，在这样的年龄人们容易产生一些美妙的想法。——托马斯曼

4、“作为一个爱惹是生非的人，他的最后结果是什么?他会成为一名企业家。”——NatalieCliffordBarney(美国作家)

5、如果你坚持要用自己的灵感来创业?最好选择娱乐业，在这方面，发财的速度相当快，流行歌曲和电视最理想。

6、未来的CEO应该有激发和发现创新想法的能力。

7、造力是用不尽的。你用得越多，你拥有的创造力就越多。” ——马娅·安杰卢

8、第一条：保住本金最重要。第二条 ：永远不要忘记第一条--------[美国]沃伦.巴菲特

9、小公司的战略是两个字：生存，赚钱。

10、你最近经历的某次失败，是否能为你打开一扇能够带来不同际遇的新大门?你应该这样想：经历失误或失败，是为了对产品进行改造，或是对服务进行提高。

11、几乎所有的办公室政治都是由公司老板开的头。

12、“一”们可以每周抽出一天时间怡然自得地看书学习或是思考，这对“二”们来说是不可想象的，他们会坐立不安，觉得自己没有好好做工作。他们满脑子想的都是该如何推进各种工作流程，该安排哪些人负责哪些项目，该打I哪些销售电话，而不是浪费时间去思考战略问题。

13、“你的时间有限，所以没必要把它浪费在复制别人的生活上。别被教条所羁绊，否则就是活在别人的想法下。不要让他人观点的噪音淹没了你自己内心的声音。最最重要的一点是，要有勇气追寻你的内心和直觉。”——史蒂夫·乔布斯

14、每天进步一点点！

15、要学会向竞争者学习。

16、截至目前，我认为一个CEO最难做到的，就是对自己内心的控制。组织设计、流程设计、指标设置以及人员安排等都是相对简单的工作。

17、地球上的任何一点都离太阳同样远。

18、风险来自你不知道自己正在做什么! --------[美国]沃伦.巴菲特

19、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。

20、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔吉拉德

21、如果你早上醒来后觉得未来很美好，那么这一天就很美好。好的心情可以影响一整天的状态。——埃隆·马斯克

22、目标不等于蓝图。蓝图超越了季度目标和年度目标的范畴，直指“为什么”的核心问题。为什么我要选择这家公司?为什么在这里工作，我应该感到荣幸?为什么我要购买它的产品?为什么我要给它投资?为什么这个世界因为有这家公司的存在而变得更好?

23、CEO不必亲自担当远景规划师，也不必非得是蓝图设计师。但是，他必须是远景和蓝图的保护者。唯有这样，他才能确保公司的发展蓝图方向明确、令人信服。

24、如果你拿将来的发展规模来衡量现在的管理队伍，操之过急地更换人员，聘请了高级别人才，那他们可能无法胜任眼前的工作，而眼前的工作才是最迫切需要应对的。

25、这类CEO乐于共商大计，但往往受不了深思熟虑的过程本身。

26、虽然每次捕鱼的网都只是一个网，但要钓到鱼，就必须编织一个网。

27、一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶

28、创业初期假如即面对着好景气，往往就会丧失了警觉性，因而忽略了治理上的重要性；假如初期并不怎么顺利，或许反要让大家一起去拼命地干活，必需以创业时的血盟精神作为企业经营的基础。 邱永汉

29、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

30、“当你感到似乎事事不顺时，记住，飞机都是逆风起飞的，不是顺风。”—— 亨利·福特

31、第一，目标明确，知道自己该做什么。

32、该努力的时候就努力，绝不放弃。

33、真正的朋友是那些在私底下告诫我们，指出我们错误的人。

34、在一开始花费大星的时间来指导一个副手很正常。但是，如果你发现自己还和聘请或提拔这个副手之前一样忙碌，那就说明他的工作不称职。

35、没有哪一家刚刚创业的技术型公司能摆脱产品“保质期”这个魔咒。再伟大的想法过了期就会一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook会何去何从？

36、创业，机会很重要，但机会往往青睐有准备的人，如果没有准备，当机会突然降临时，是很难把握住的，因为把机会转变成财富，需要一定的能力，而能力不是短时间能得到的

37、别人贪婪的时候，我们总是想谨慎；别人谨慎时，我们总是想贪婪一点。——巴菲特

38、顺境中的CEO会花时间营造企业文化，而逆境中的CEO则通过逆境本身来界定企业文化。

39、谷歌无论以任何价格转让给任何有意收购的公司，都没有什么意义。为什么?因为谷歌拓展的市场远远大于所有潜在收购方所占有的市场总额，它开创的业务无人能及，因此也就使它稳稳地占据了业内的龙头地位。

40、万千天象风云变，心怀天地顺自然。勿纵少时气血旺，悔日已近黄昏时。

41、个人一旦进入群体中，他的个性就淹没了。群体的思想占据统治地位，而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。——古斯塔夫·勒庞

42、在与企业家们合作的今天，我总是着力宣传这个理念。接纳你的不同，接纳你的背景，接纳你的直觉。如果奥妙不在其中，那就说明没有奥妙。我能够见证他们所经历的艰难，却无法提供具体的对策。我能做的，就是帮助他们从自己，心中、从自己身上寻找答案。有些时候，他们比我更能从纷乱中找到宁静。

43、这句话里饱含着一个企业家最需要明白的道理:接纳挣扎。

44、蓦然回首间，人事已非，终不免让人怅然。只是这并不意味着生活的搁置，而是一种潜在前进的动力，因为有了这些过往，才让我们对未来更加期待。

45、顺境中的CEO会确立有风险、有创新的宏大目标;而逆境中的CEO则忙于真刀真枪地迎击对手，顾不上看那些纸上谈兵的顾问们写就的管理学大作。

46、顺境中的CEO会搭建逐级递增的大型招募机构，而逆境中的CEO会在此基础上成立负责遣散人员的人力资源部。

47、把那些更喜欢在实践中推动公司发展的CEO称为“第二类CEO”。

48、这些“一”们具备出众的战略眼光，最享受与对手在高处过招时的愉悦感。

49、“你在做其它计划的时候，各种事情发生在你身上，这就是生活。” ——约翰·列侬

50、对决定疑念的恰好执创做收现古迹。历史是何等写便的，开做幅员是何等重划的，天下是何等窜改的。——孙宏斌

51、“你的时间有限，所以不要浪费时间去过其他人的生活。”—— 史蒂夫·乔布斯

52、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一(华歌尔公司前董事长)M.yjs21.coM

53、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。马云语录之：机会与灾难

54、失败只是其中的一个环节。如果一帆风顺，那就说明还不够创新。——埃隆·马斯克

55、创业，贵在坚持，对于你看好的事情，一定不要轻易放弃，因为，失败与成功之间只有一步之遥。

56、顺境中的CEO能容忍员工因为努力创新而产生的小偏差，逆境中的CEO则对此绝不姑息。

57、顺境中的CEO沿着常规的路径向成功迈进，而逆境中的CEO则跳出常规来争取突围。

58、做判断时要基于相对尺度而非绝对尺度。

59、如果有一个问题的答案是否定的，那你就得考虑转让公司了。假如两个问题的答案都是肯定的，那么转让公司就等于是把你和你的员工给低价出售了。

60、当CEO是一项极端不符合人类天性的工作。

61、高筑墙广积粮缓称王。--朱升

62、极其苛刻地要求自己做好每一件事情。不放过一丝微小的错误，力臻完美。倾听反面反馈，特别是来自朋友的苦口良言。——埃隆·马斯克

63、“我认为，失败不过是企业生命过程中的一个小小的碰撞，从而使你偏离目标轨道的小把戏。我对失败的界定不是最后是否实现了预期的目标，而是在整个过程中你有没有竭尽全力。”——SaraBlakely(Spanx品牌创始人)

64、基于目标取得的业绩(或者说“功能型的业绩”)其实是一个滞后的指标。

65、无论一个人多么有才华，他都必须得到所在社会主流价值观的认可。

66、顺境中的CEO志在拓展市场，而逆境中的CEO志在赢得市场。

67、顺应趋势,花全部的时间研究市场的正确趋势,如果保持一致,利润就会滚滚而来!----------[美国]江恩

68、如果只做过程可以原谅，你养成了不关注有价值的结果的习惯！如果过程被奖励到位，员工将不会对结果负责！

69、会谈时，上司要少说多听。现在，好多公司的“一对一”会谈往往是上司说得多，听得少，刚好颠倒了。

70、身体是革命的本钱，但对咱们这些男生们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！——冯仑

71、“金色的树林，路分两条，我不能两条都走，我选择人迹罕至的那条路线，这导致了所有的不同。” ——罗伯特·弗罗斯特

72、在分析是否该转让公司这个问题时，你最好先问问自己:

73、不要不敢自己下决心。听听别人的赞美和批评，但你自己要下决心。 不要不敢说实话。拐弯抹角，只会浪费时间，心里想什么就说什么，而且要尽可能地直截了当地明确地说出来。