开展服务活动总结六篇

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开展服务活动总结(篇1)

根据xx年班组文化建设群星璀璨活动的总体安排,我公司组织班组成员深入开展了服务、质量的大讨论活动,活动中我们紧紧围绕“保持络质量和服务水平全面领先——品质贵州??移动领航”这一主题,紧密联系公司工作实际,坚持不宣传到位不放松、不讨论到位不放松、不整改到位不放松的“三个放松”原则,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了“宣传发动、大讨论、整改提高”三个阶段的各项任务并达到了预期效果。现在,我公司近一个月的大型讨论活动情况总结如下:

一、精心组织,宣传发动到位?

在市公司大讨论会议结束后,公司领导高度重视,迅速召开党委扩大会,对大讨论活动进行了仔细的研究和周密的部署。一是成立组织,加强领导。为了加强此次大讨论的领导,保证大讨论工作落到实处,成立了以公司党委书记××为组长,副经理××、××为副组长,各班组组长为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织协调,确保活动的组织领导和工作协调。

二是制定方案,严格要求。活动领导小组在认真学习贯彻省公司文件精神的同时,研究制定了《关于在公司开展服务质量大讨论活动方案》,进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求。三是召开会议,层层发动。

首先召开了班组长以上领导会议,学习了省文件精神,通报了公司方案和具体要求,随后召开了全体职工参加的动员大会,会议学习了省文件精神,宣读了公司方案,××领导在动员大会上做了重要讲话,明确了大讨论的目的、意义及讨论的方式、内容,并对大讨论提出了明确的要求,使每位干部员工都深刻认识这次大讨论活动的重要意义,增强参与活动的主动性和自觉性。

二、突出主题,讨论到位

在讨论过程中我们紧紧围绕“保持络质量和服务水平全面领先——品质贵州??移动领航”这一主题有计划、有步骤地展开了深入的讨论。一是区别对待、广泛评议。

在召开班组讨论会的过程中,针对个别职工不愿发言、不想发言、不敢发言的实际,采取领导先议引导发言,班组长个别谈话促动发言,以工作实际问题点名说事带动发言的方法,使广大员积极参与到讨论中来。二是严查细找,确定根源。在组织全体员工就影响工作效能和发展环境方面存在的突出问题参与大讨论的同时,采取自查即自行查找自己身边影响工作效能和发展环境方面存在的突出问题,他查即他人帮助查找影响工作效能和发展环境方面存在的突出问题、交叉查即互相查找影响工作效能和发展环境方面存在的突出问题的方式,认真查找问题,做到不留死面,不留死角。

即全面查明问题,确定问题的根本原因。在此次活动中,广大职工共提出服务方面存在的问题12个,质量方面问题16个,经归纳为服务方面问题7个,质量方面问题4个。三是结合实际,献计献策。

在查找问题后,我们组织员工就如何解决目前的服务热点难点问题,如何提升内外部服务质量,如何改善络质量等问题开展了为献计献策活动,此次献计献策活动共收到建议意见46条,经归纳整理服务方面12条,质量方面4条。四是再议再评,认真梳理。在职工大讨论结束后,我们召开公司班子成员、各班组长、职能部门负责人参加的面对面对话会,对各班组收集到的建议和意见进行再次评议,再次梳理,结合本单位实际,增减了部分意见和建议,做到了切合实际,切中要害。

总之,通过一个月紧张的讨论活动,公司干部职工解放思想的问题目前已经得到了较好的解决,对待服务和质量中的问题,大家认识达成了一致,思想得到了统一。在今后的工作中,我们将本着“三个不放松”的原则,进一步制定整改措施,达到全体员工在思想上有一个大解放,作风上有一个大转变,质量与服务上有一个大提升的讨论目的,从而促进公司各项工作的全面发展。

附件××公司服务质量讨论中提出的服务质量问题

及整改建议

××公司?服务质量大讨论中

提出服务质量问题及整改建议

一、服务方面

问题1:不能一直保持微笑服务。

整改措施:根据实际需求进行量化培训让营业员不停微笑直至检查合格,另外加强营业员的主观能动性,强调服务意识是一种主观能动,是做好工作的一种主观意愿。

问题2:在营业厅中缺乏有效的管理和指导。

整改措施:加强营业厅经理的现场管理能力是有效改善这一问题的关键,通过相关的管理方面书籍的学习及考虑能否通过学习其他临近公司的经验加强厅经理的现场管理能力。

问题3:营业厅缺乏凝聚力

整改措施:大多数服务工作都不是由个体独立完成的,而是一环扣一环,由集体合作完成的,因此,加强相互配合,相互支持,相互补台对提高服务质量的重要性也是不可忽视的,未来片区将会抽取时间多开展片区内的户外拓展活动以此加强团队凝聚力。

问题4:有些推销员有态度问题。

整改措施:俗话说态度决定一切,在现如今服务至上的环境中服务决定了客户的去留,放弃客户的同时也就意味着放弃了自身的发展,所以在以后的培训会中片区会组织开展现场的互动,让营业员分别扮演消费者与营业员,以此来引导营业员转变观念,多进行换位思考。

问题5:任务多,压力大,**少。

整改措施:任何工作能良好地完成都必须要有强烈的责任心,责任心的培养于对我们本职工作的热爱,于对本职工作重要性的理解,作为我们公司对外的一线窗口,营业员在向客户展示自身素养的同时也代表了公司的神圣形象,对自己的未来能起到不可磨灭的价值。

唱收唱付执行较差

业务知识不熟

业务推荐未做好

服务技能有待提升

普通话执行较差

整改建议

反复操练,养成习惯

多组织培训,营业员本身也要多主动学习

给出渠道业务指标任务,让销售人员完成任务,在客户业务中积极推荐业务要完成

提高销售人员素质加强专业技能培训

在平时就养成说普通话的习惯

6、营业员的责任心问题。由于我片区多少渠道的营业员都是请的人,他们实行的是底薪+提成的方式发放方式,在配合我公司和一些新业务的推荐方面、服务意识比较差,责任心也比较差。

整改:加强与营业厅老板和营业员的沟通,并且要求代办商老板转变以前陈旧的薪酬组成,要把服务提升和责任心考核也算作考核标准,要让营业员参与其中,实行奖罚分明。

7、服务中存在一定的应付性。

整改措施:上级、三方后续检查过程中不通知。我们想要的不是一天,而是30天。以前通常是要进行检查了才做好,直接是为了应付,天下没有不透风的墙,纸是包不住火的,要是我们每月的30天天天都把服务做好了我们还怕检查吗?

二、质量方面

问题1:普通话服务不能时终保持。

整改措施:根据实际需求进行培训让营业员在工作期间做到普通话是一种工作习惯,另外加强营业员的主观能动性,强调客户需要的时候可以不说普通话,是做好工作的一种工作态度。

问题2:营业厅现场卫生

整改措施:加强营业厅地板清洁,闲暇时间不超过3分钟,繁忙时间10分钟,随时清理柜台。把营业厅当作你自己的家。

问题3:营业员形象

整改措施:大多数营业员都不能做到公司要求,而是自我想当然的想穿什么穿什么,统一制作工作服和工号牌按公司要求进行各项礼仪培训。

问题4:任务重、压力大

整改措施:任务意味着执行力和责任心的问题,有了责任心,就会使我们树立敬业和勤业的精神,加强责任心和执行力的教育培训,以最佳精神状态投入工作中去,充分发挥自己的工作潜能。

开展服务活动总结(篇2)

全区“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动开展以来,中心立即行动,分别召开了班子成员、机关和窗口全体人员会议,迅速传达落实会议精神。认真学习了张书记的动员讲话和全区活动《实施意见》、《实施方案》,第一时间让每名党员干部了解全区的活动要求和奋斗目标,结合自身实际研究制定中心活动方案,以实际行动扎实开展“创先争优”活动,取得了一定的成效。

1、 加强组织领导,明确活动内容

中心成立了由主任为组长,班子成员为副组长,机关各科室、各进驻窗口广泛参与的创先争优活动领导小组,具体负责活动的组织指导。在活动中创新开展班子成员联系科室、窗口,中心机关党员联系窗口党员,党员联系群众的互帮、互学、互相监督机制,确保活动取得实效。

2、 制定计划,明确载体,推动活动深入开展

结合自身工作实际出台了中心“创先争优”活动实施方案,明确了“履职尽责比服务,优质高效勇争先”这一实践载体。活动的主要内容是创建先进的党组织,争当党员干部的先锋。同时,对活动的方法、步骤、组织领导等进行了具体安排。我们主要开展了以下几项活动:

一是以活动宣传全省服务品牌。积极开展“岗位新作为”目标创建活动,将每个窗口的首席代表、服务**、服务品牌和岗位目标制作成展版予以公示,有效的增强了中心人员的服务意识;为进一步树立**窗口形象,提高中心在全省行政服务行业的知名度。中心结合实际,确立了“阳光诚信、服务港城”这一品牌,申请争创201x年xx省服务名牌,我们始终把“创先争优”这一主题贯穿于名牌争创的全过程,为名牌争创注入了强大的动力和思想内涵。

目前,已通过省评审专家组的初审,近期将到济南参加自述答辩。

二是开展“流程再造再提速”活动。本着“能减则减、能合则合、能压则压”的原则组织各进驻部门窗口对办理事项进行再梳理,再精简,再压缩。通过流程再造,客户办理业务申请材料由979件减少到903件;客户签名链接从178个减少到130个;领导把关签字数(含后方科室)由196个减少至166个;处理环节总数由625个减少到529个;审批承诺时限总天数由原来的1040天压缩到现在的793天,承诺时限再压缩24%,服务效率总提速达到36%,极大地提高了窗口运行服务效能。

三是大力开展“先锋岗”创建活动。中心结合自身实际研究制定了《关于在党员干部中开展创建“先锋岗”活动的实施方案》,明确评选条件、办法和标准,即“先锋岗”可以是中心科室、服务窗口,也可以是某一个党员干部工作岗位;一个创建单位内党员占60%以上且主要负责人为党员的可首先争创“党员先锋岗”,其他单位或个人可争创“服务先锋岗”,“先锋岗”评选与月度考评、“星级岗位”评选挂钩,机关、窗口党员干部的参与率要达到100%,争创周期为12个月,并形成长效机制,不断提高党员队伍的战斗力,永葆党员队伍先进性。

四是扎实开展“双承诺双评议”活动。根据机关工委通知要求,中心多次召开支部会议、民主生活会、党小组会议,讨论、酝酿支部集体承诺和党员个人承诺,支部书记带头承诺践诺,同时建立承诺台账,不定期就承诺事项进行督查。同时根据进驻窗口党员工作生活实际,实行窗口党员承诺备案制度,激励、督促窗口党员积极参与各自党支部的承诺、践诺活动。

五是开展 “一联、二包、三服务”工作。即中心班子成员与科室、窗口联带各镇街道;包括便利服务业务指导和投资企业项目流程;对镇街道投资企业实行跟踪服务,对重点工程项目实行“绿色通道”服务,对老企业实行**回访、政策咨询等服务。同时开展抽查100家企业和100名群众“双百回访” 服务活动。

通过上门走访、**询访等方式,了解企业群众对中心服务的满意程度,征求企业群众意见和建议,查找存在的问题和不足,为进一步改进服务质量提升服务效能打下良好基础。

六是开展丰富多彩的文体活动。“创先争优”活动开展以来已经成功举办了“创先争优、青春奉献”春季羽毛球比赛、服务品牌创建征文比赛。近期将开展书法比赛等活动,力争做到月月有活动、经常有比赛,活跃窗口业余文化生活,增强全体人员的团队意识和从事行政服务工作的光荣感和幸福感。

3、 各级利用**积极营造**氛围

中心召开了活动动员大会,要求机关各科室、各进驻窗口以及全体党员干部要立足本职工作,紧紧围绕区委、区**的部署要求,迅速掀起活动热潮。同时创新形式、加大力度,利用中心内外**、公示栏、电子显示屏、中心信息、报刊等及时宣传活动成果,发布活动动态,弘扬先锋典型,营造了“不讲条件比作为,不甘平庸当先锋”的浓厚氛围。

在下一步的工作中,中心将紧紧围绕创先争优活动要求,立足岗位,深入解放思想,创新举措,以活动开展促行政服务工作提档升级,为全区经济社会健康发展做出积极贡献。

附:行政服务中心政务公开要点

行政服务中心政务公开工作要点

今年,行政服务中心将紧紧围绕市委、市**的中心工作,按照“三集中、三到位”原则,全面推行行政权力公开运行,促进转型升级、提高效率、提升服务质量,打造便民高效的服务平台,创新工作措施,狠抓政务公开工作的落实。

一、继续深入贯彻实施《**信息公开条例》

一是加强**信息主动公开工作力度,进一步完善**信息发布机制和信息发布流程,明确信息发布责任,解决**信息发布随意性大,程序不规范的问题。二是进一步完善**信息公开的保密审查工作,按照“以公开为原则,不公开为例外”的基本要求,建立信息发布保密审查机制,明确审查的责任和程序,认真对照《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规,对公开的**信息进行保密审查,审核批准后再对外公开,切实处理好公开与保密的关系。

2、 加强新中心办公厅信息化建设

应用先进计算机技术、网络技术,高起点、高规格谋划行政服务中心新办事大厅信息化建设,打造一个信息化技术先进、管理规范、办事舒适的服务平台。要充分利用现代信息技术,创新行政权力运行模式,促进行政权力规范、公开、透明、高效运行。42个窗口单位,通过政务服务大厅、服务窗口或网上服务平台,建立行政权力公开运行机制。

构建“电子政务、行政服务、电子监察”三位一体的综合性政务服务平台,形成上下联通的行政权力公开运行机制。

三、深化行政审批制度改革

以政务服务体系建设为目标,规范市、县政务服务机构的名称、机构设置、进驻部门、办理事项和运行模式,完善“一站式”服务功能。稳步推进审批投资绿色通道建设,试行大企业注册登记“一表制”,将所涉前置审批事项全部纳入“一表制”,整合企业注册登记流程。

4、 完善软硬件设施,推进公共资源交易平台建设

以新中心办事大厅建设为契机,改善软硬件设施,力争将我市公共资源交易平台纳入中心规范管理,营造整洁文明、公正有序、便捷高效的交易环境;推进开放桌面服务、阳光服务、温馨服务、主动服务、高效服务。逐步实现工作的程序化管理、信息流化、标准化操作、网络化操作、无纸化办公、智能化考核。

五、实施窗口标准化建设,打造“一流服务窗口”

将政务公开、咨询服务、窗口环境、办件质量、收费管理和日常管理纳入标准化管理,实现“有人就有工作标准、有事就有质量标准、有物就有管理标准”的标准要求。定期邀请举办“注重服务礼仪,打造和谐团队”专题讲座,传授服务礼仪知识,统一着装上岗,打造“一流服务窗口”。

6、 进一步开放信息,强化服务质量

利用电子显示屏、网络平台、展示板等,宣传承诺内容、公开服务项目、工作流程、完成时限和服务标准。积极、及时、准确披露重大建设项目核准实施和社会公益事业建设的有关信息。他们都佩戴党徽和服务卡,设立流动红旗、党员示范岗,明确岗位责任,接受群众监督。

比服务技能,比服务作风,比创一流服务窗口业绩,通过党员互评、向办事群众发放问卷调查,现场评议窗口服务质量,创“一流服务窗口”品牌。

开展服务活动总结(篇3)

金田乡开展党旗服务工程宣传年活动

工作总结

金田乡党委在县委的正确领导下,积极开展党旗服务年活动,不断推进乡党员服务中心、所辖各行政村党旗服务站点建设,努力创建党员中心户服务平台,着力完善全乡党员联系服务群众工作体系。现将我乡党旗服务促进年工作总结如下:

一、 加强领导,明确职责。

为切实推进我乡党旗服务工程建设,确保活动开展扎实有效,乡党委高度重视,及时成立了以乡党委书记尹伟民同志为组长,其他领导为成员的党旗服务工程提升年活动领导小组;在领导小组下,成立以分管党建工作的周爱林同志为主任,其他部门、单位人员参加的活动办公室;同时明确了相关工作职责。为此,在其领导小组的正确指导下和活动办公室的精心组织下,不断加大对外宣传,提高全体党员开展党旗服务工程提升年活动认识,有效的保障了党旗服务工程提升年活动扎实稳步的推进。

2、 建立健全机制,确保活动扎实有效。

为切实将党旗服务工程提升年活动落到实处,进一步分解细化活动,做到有章可循,照章办事,我乡先后印发了《金田乡关于进一步深化党员中心户活动的实施意见》、《关于在全乡开展党员义工服务活动实施方案》、《关于进一步完善党员联系服务群众的工作意见》等活动指导性文件。这些制度的制定,为进一步加强村级党组织建设、建立党员联系和服务群众工作机制、创建服务群众工作新平台提供了强有力的制度保障,也为深化我乡党旗服务工程提升服务年活动的开展指明了方向,明确了目标,细化了措施,强化了执行,确保了实效。

3、 建立党旗服务体系,提高党旗服务质量。

一是规范乡党员服务中心。把党员服务中心与便民服务中心设在方便群众办事的办公楼大厅内,将有关业务办理流程、党员服务中心工作人员、党员服务中心职责及办理程序统一制作上墙。设立了党员服务岗,建立健全《党员服务中心受理情况登记卡》。

今年,服务中心共办理党务20余件,政策咨询15余项,接待群众来信、来电、来访50余件。

二是要做好村组党旗服务体系建设。全乡共建立党旗服务站23个、党旗服务店82个、党员中心户26个,实现党旗服务覆盖率100%。一年来,全乡各站点共解决群众问题300余件,帮助困难群众23户,形成了具有特色的乡村组**党员服务体系。

三是打造柘溪村和罗丘村党建示范点。柘溪村充分利用古村落的特色优势,充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。这个村庄的面貌发生了很大的变化。古特色巷道四通八达,村四周绿树成荫,古建筑保存完好,配套基础设施齐全,呈现出一个充满生机活力的田园式文化名村。

罗丘村从实际出发,以建设社会主义新农村建设为契机,合理规划村庄,创建村级活动场所,不断推进基础设施建设,改善农村生存环境,积极引领村民走科技致富之路。

一年来,我乡的党旗服务工程提升年活动以开展党员中心户活动、党员义工服务活动、党员联系服务群众活动、党员服务体系建设为抓手,以完善的制度体系为保障,不断引导广大党员在建设和谐金田的伟大实践中发挥先锋模范作用,增强我乡党组织的凝聚力、向心力和战斗力。党旗服务站和服务平台建设设施不断完善,服务水平真正提高。我们乡镇党员联系群众机制不断灵活,服务群众机制不断长效、高效。

开展服务活动总结(篇4)

为深入贯彻市委十届十四次全体(扩大)会议和第十一次党代会精神,探索金融创新、破解融资难题,确保全年新增全社会融资规模亿元。12月,经市**批准,我市举办为期一个月的金融创新服务月活动。活动月期间,共举办市级大型活动和各类专项活动;签约项目近1亿个,新增金融机构和金融中介服务机构;新增上市公司家,过会家。

新增全社会融资亿元,全年预计新增全社会融资总量亿元。

(一)机构集聚不断加速。活动月期间,全市新增各类金融机构和中介机构,金融机构日趋丰富。一是南昌银行、利安人寿、文峰**正式开业,浙江商业银行获批筹建。

小额贷款公司数量、注册资本和贷款余额均居全省首位。二是苏州银行分行扩张步伐加快。苏州银行吴江支行城中支行正式开业,苏州银行继续向县城延伸。

三是成立市信用再担保公司,初始注册资本1亿元,致力于建立信用担保机构的信用增级、风险分配和补偿机制。四是市产权交易中心正式成立,注册资本亿人民币,打造中小企业产权交易、技术与知识产权交易、金融资产交易等九大平台,发挥产权交易市场的要素集聚与资源配置功能。

(二)资本市场再上台阶。第一,在活动期间,增加了新的上市公司和会议。今年以来,我市有新的上市公司,新募集资金超过1亿元,上市公司募集资金总额已达1亿元;家企业通过发审会审核,在证监会的申报企业家,在江苏证监局备案辅导企业家。

第二,市财政厅与上海**交易所、深圳**交易所、香港**交易所共同组织上市公司于投资者的交流活动。多家上市公司的高管通过网络**交流形式,与投资者进行“一对多”的沟通与交流,增强了投资者信心。多家拟上市企业负责人参加拟上市企业交流活动,对境内外上市规则、相关法律、财务等方面有了更加深入的了解。

(三)金融创新不断涌现。首先,* *连锁金融解决了中小企业的融资问题。市经信委和市人行成功举办**链金融推介会与中小企业融资创新解决方案座谈会,现场签约个应收账款质押融资合作协议,融资金额超亿元。

截至月末,全市银行业机构应收账款质押融资业务余额超过1亿元,其中**连锁融资业务余额近1亿元。全年预计新增中小企业融资亿。二是金融创新促进城乡一体化发展。

市委农办、市银监分局举办金融创新支持城乡一体化发展推进会,个城乡一体化项目与金融机构集中授信现场签约,授信额达亿元。截止月底,五大国有银行和苏州银行对苏州市各类城乡一体化项目的贷款已超过1亿元,实际信贷余额超过1亿元。第三,债券产品创新有助于企业做大做强。

市人行、市***、市国资委举办直接债务融资工具推进会,沙钢集团等与市农行、中行签订合作框架和承销协议,发行债券规模达亿元。截止月末,全市共注册中期票据、短期融资券等债务融资工具亿元,已发行亿元,月末余额达到亿元,均创历史新高。同时,全市共批准1亿元公司债券,其中1亿元已完成发行,另有一家企业已报批1亿元。

四是保险总部资金支持我市经济取得新突破。市保监分局、市国资委举办全市重点项目与保险资金对接会,多个项目合作达成意向:人保总公司投资苏州轨道交通亿债券融资项目正在落实中;平安房地产公司与城投公司就苏州基础设施项目合作达成初步合作协议;太平人寿总公司来苏州洽谈房地产和养老项目投资。

月份,家保险公司在苏协议存款达亿,时点存款累计近亿,在保单质押贷款亿元,承保亿贷款保证保险,为缓解中小企业资金压力提供了有力支持。

(四)宣传引导鼓劲造势。活动期间,我们广泛开展、多层次、全覆盖,加大宣传力度,营造了良好氛围。具体做到三个“充分利用”:

一是充分利用**。苏州电视台、苏州**、《姑苏晚报》和《城市商报》对金融创新服务月进行了专题报道,共计多篇。新华社江苏分社报道苏州工业园区设立金融创新试验区、苏州金融创新和科技金融等情况。

二是充分利用市金融办**、电子传媒、个户外广告,全市近百个电子跑马屏不间断**宣传标语和活动月进展情况。三是充分利用报刊杂志,活动月期间累计撰写期《苏州金融工作简报》金融创新服务月专刊;篇金融创新服务月活动信息,其中篇被市委信息录用,篇被省办信息采用,篇被中办信息采用。金融机构也通过自己的渠道发行了一些问题。

开展服务活动总结(篇5)

学习先进争当先进是我们党的优良传统,是创先争优活动取得显著成效的成功经验,是保持和发展党的先进性和纯洁性的重要举措。中心党支部高度重视,精心组织,周密部署,紧紧围绕“争创先进支部、争当优秀党员”为主题有序推进,努力推进创先争优常态化长效化,取得了一定成效。2012年创先争优工作总结如下。

一、领导重视,活动工作扎实。把创先争优活动作为基层党建一项经常性工作,同加强基层组织建设和建设学习型党组织、同创建文明单位、文明城市工作、疾病控制、卫生监督工作及“三好一满意”等结合起来,精心安排部署活动的开展,党员创先争优服务承诺向群众公布,作出承诺,接受群众的监督。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员自愿者服务等发挥党员作用,着重在不断提高应对突发公共卫生事件、卫生执法监督能力上下功夫,提高服务质量和效率,更好地保障人民身体健康。

二、强化措施,提升素质。一是紧紧围绕重大传染病防控、创建文明城市、文明单位、卫生监督的中心工作,结合“三好一满意”活动,争创群众满意窗口。把让群众得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

二是切实改进服务态度和作风,积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务,切实解决门难进、脸难看、事难办问题,纠正工作中存在的“庸、懒、散”现象,促进政风行风转变。三是坚持依法行政、公平执法、公平服务的原则。要从便民出发,优化工作流程,简化手续,提高服务效率。四是加强党性教育和职业道德教育,加强政策法规、业务知识和岗位技能培训,倡导勤学博学,求得知识的更新与能力的提升,提高服务群众的本领。

增强履职尽责能力,提高服务水平。五是开展“比技能、比作风、比业绩”,使共产党员自觉立足本职岗位,做好为民服务的每一件具体事情。

3、 积极开展免费服务,造福人民。

把让群众得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。2012年,积极开展免费服务、志愿服务和社会公益活动8项,受到群众好评。

一是为社区、农村群众减免费用检测二次供水水质339份;(2) 免费监测68户农村饮用水,为我区国家级生态区建设提供安全饮用水保障;三是建立健全24小时免费咨询制度;第四,对下岗职工免予预防性体检;五是落实国家“四免一关怀”艾滋病防治工作,免费进行hiv抗体检测2026份,艾滋病患者免费**60人;六是实施结核病免费**,为流动人口免费**128例,按规定发放病人的交通费、生活困难患者营养费补助,共发放病人的交通费和营养费补助10.6万元,取得很好的防治效果;7免费发放各类宣传册、小册子、折页4.06万余册,提高公众的防病知识和健康素养;八是加强餐饮、公共场所规范管理,印制《食品采购索证索票台账登记本》、《餐具消毒记录本》、《公共用具消毒记录本》等4000余本,消毒池标识等800余面免费送上门并现场指导索证索票记录,免费发放监督牌600余面。制作并免费发放“文明餐桌”公约、文明餐桌行动”、宣传牌、图3200面,引导积极向上的文明健康生活方式。

切实有效开展帮扶结对工作。近三年来,中心在对帮扶单位的结对帮扶过程中,采取多元化帮扶措施,主要以资金帮扶为主集合其他方式,不断加大帮扶工作力度。每年给建立村扶贫结对子专项经费4万元并慰问资助困难党员、群众。

4、 在志愿服务中,实践为人民服务。以志愿服务为载体,健全志愿者组织协调机构,扩大志愿者队伍,完善志愿服务体系,健全志愿活动保障机制,以形式多样的志愿者活动拓展为民服务的领域,大力开展以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的活动。开展志愿服务和公益活动。

建立健全创建文明城市志愿者、网络文明传播志愿者队伍,结合卫生防病、卫生监督健康宣传、咨询等工作开展志愿服务活动。发扬志愿服务精神,传播文明餐桌,组织开展“三下乡”、健康教育咨询、健康体检和义诊等活动,中心常年为艾滋病患者、结核病患者提供爱心咨询,对他们嘘寒问暖,尽力帮助他们解决生活中的困难和心理问题,还与区慈善机构联合开展关心慰问生活困难艾滋病患者活动。

5、 存在的问题和今后的努力方向

开展创先争优活动以来,卫生局加强管理,狠抓落实,各项工作有了实质性的进展,取得了一定的工作成绩,在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足,与上级部门和领导的要求还有一定的差距,还存在薄弱环节,创先争优工作前瞻性、完整性还不够,创先争优工作的体制、机制建设还有待进一步完善。一些好的车型没有及时推荐和上报。

今后,我们将继续完善措施,加强管理,把创先争优工作作为推动疾病控制和卫生监督发展的动力源。评选典型,宣传学习典型。认真抓好党支部和党员的公开承诺兑现,加强对党组织和党员承诺的评价与考核,使承诺事项落到实处,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高党建工作水平。

开展服务活动总结(篇6)

为了纪念“9.26世界避孕日”,进一步增强计生协的社会影响力,9月22日上午,平阴县计划生育协会与县妇幼保健计划生育中心联合举办世界避孕日宣传活动。县计划生育协会办公室主任项久英参加活动。

今年世界避孕日的主题为:爱,要负责。活动宗旨为普及青春健康和避孕知识,提高年青人的避孕意识,指导年青人对自己的性行为与生殖健康做出负责任的决定,促进年青人的生殖健康和性健康。在活动现场摆放了以《青春与责任》为主题的宣传展板8幅,悬挂标语5幅,发放了《青春期生殖健康手册》、《‘三道防火墙’青春期教育》、《人流危害知多少》等宣传手册,活动吸引了来往的年轻人积极参与。截止活动结束,共发放各类宣传册300余份,避孕套400余只。

此项活动是今年计生协开展的青春健康项目之一。希望通过此次活动的开展让年青人了解正确的避孕常识,指导年青人对自己的性行为与生殖健康做出负责任的决定,学会保护自己,正确、有效地采取避孕措施。

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