磨刀不误砍柴工，意即在进行砍柴的工作之前，磨好刀刃可以提高工作效率。同样地，为了达到我们设定的目标，我们也需要提前预备方案。因此，我们需要策划并撰写好每一步方案的设计，这是工作实施的重要前提。如果你想了解更多关于“供电方案” 的相关信息，请参考下方提供的资料。希望你仔细品味本文并收藏起来，以备日后查阅之用！
方案预案：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
一、活动目的
围绕xx年公司团委工作会议提出的目标和任务，落实贯彻公司“五强五优五模范”创先争优活动精神，整合团委资源，搭建活动载体，全面提升职工综合素质，使企业党的建设再上新台阶，企业文化建设取得新收获，队伍建设展示新面貌，“五强五优五模范”现代企业建设实现新突破。
二、活动主题
“五强五优五模范”即：
先进基层团组织的基本要求：学习型团组织建设成效明显，出色完成党组织和上级团组织部署的各项工作任务，努力做到“五个强”，即领导班子强、政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚战斗力强。
优秀共青团员的要求：模范履行团章规定的义务，努力做到“五个优”，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、遵纪守法优、群众评价优。
优秀共青团干部的要求：热爱共青团事业，精通团的业务，努力做到“五个模范”，即忠诚履职的模范、学习创新的模范、爱岗敬业的模范、团结协作的模范、弘扬正气的模范。
我们供电公司团委开展的“五强五优五模范”创先争优活动主题主要是以达到推动科学发展、促进和谐共赢、服务青年成长、加强基层组织为主要目标，充分发挥团组织桥梁、纽带、生力军和突击队的作用，不断深化基层团组织和队伍建设，努力形成推动我司又好又快发展的强大合力。
三、活动要求
坚持以科学发展观为指导，以“集中攻坚、卓见成效、团委满意”为目标，本着“同向、合拍、联动”的工作原则，紧贴青年团员合理需求，深入开展全公司青年职工“五强五优五模范”争先创优行动，集中整改活动开展过程中存在的突出问题，认真推进重点工作任务的落实，及时了解、准确把握新形势下青年思想动态，加强青年技能培训、岗位锻炼、社会实践，凝聚和激励广大团员青年立足岗位奉献自我。
四、活动内容
(一)活动时间：五强五优五模范”争先创优活动从x月上旬开始，到x月下旬结束。
(儿)具体流程安排如下：
1开展宣传，安排部署（6-7月，xx）
领导方面：成立领导班子。
公司重视方面：公司分片区组织召开专题会议，深入学习贯彻国网公司及公司党组关于开展创先争优活动相关会议及文件精神。在整个供电公司中进行青年员工的动员和部署。
2全面创新扎实推进（8月xx日-4月xx日）
一是深化学习型团组织创建，建设“书香渝电”。
二是扎实推进青春建功行动，打造“精业渝电”。
三是开展青年志愿者活动，创树“责任渝电”。
具体内容如下：
开展“三个不发生”百日安全活动。“三个不发生”即不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。通过开展这一活动，确保春检安全生产平稳有序，确保设备检修质量，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。
开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程暨“迎世博满意百分百”活动。按照国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程总体部署，以支援上海世博会保供电活动为契机，通过一年的努力，初步构建“以市场为导向、以客户为中心”的利益共同体服务文化，形成对“优质服务是国家电网生命线”的广泛认知与认同；营销队伍的人员结构和素质显著提高；电力**更加可靠，服务流程更加高效，服务方式更加灵活，服务行为更加规范，铸造特色服务品牌，努力让客户满意、**放心、社会赞誉。
组织开展职工“安全技术、技能成果演讲大赛”，通过本次活动广泛组织职工收集本单位员工创新、实践、提炼的安全技术、技能、措施、办法，并用演讲的形式让广大职工熟知、掌握这些长期积累、来自基层一线的安全成果，推进安全文化建设。
组织开展“畅谈人生”有奖征文活动，通过组织评选优秀征文，掀起读人生感悟评人生感悟热潮。并将获奖作品汇编成作品集。
开展以“迎世博，展风采，作贡献”为主题的“青春光明行”志愿服务行动，持续推进“黄绿红真情链接”青年优质服务活动，充分展示积极履行社会责任的企业形象。
开展青年志愿者活动，充分利用“重庆市青年文化艺术节”协办单位优势，组织青年志愿者进社区，广泛开展“青春光明行”活动；持续“渝电春苗之家”建设，下半年将启动5个“渝电春苗之家”，xx年继续扩大建设范围，并充实活动内容、深挖活动内涵，在关爱重庆130万留守儿童行动中塑造典型；要围绕重庆“万元增收工程”，组织青年志愿者开展科技扶贫“四送”活动，即为贫困农户送种子、送肥料、送科技、送信息，帮助贫困农户增收。通过一系列活动的开展，扩大“责任渝电”影响，彰显国家电网品牌形象。
以“文明施工比安全、项目管理比精益、绿色环保比降耗、科技创新比成果、爱岗敬业比贡献”为主要内容，以“青年突击队”等集体为主要对象广泛开展青春建功行动，为团员青年进一步提供发挥作用、展示形象的平台。
三。阶段总结深化成果（5月xx日-4月xx日）
在xx年“五四”期间，公司将结合各基层单位创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，评选表彰“五四红旗团委（支部）”、“优秀共青团员（干部）”、“创先争优活动组织先进”，并同时对创先争优活动进行阶段性总结，认真对标定位找差距、明确方向定措施。
4完善机制，总结完善（5月xx日党的十八大召开前）
(一)认真开展理论学习。以学习争先创优活动为契机，认真抓好我司青年职工党理论结合工作实际的团委教育培训，深入学习党的十七届三中全会精神，进一步统一思想认识，明确工作目标与责任。努力学习公司供电业务知识、党组织政治理论、供电法律法规，不断解放思想，与时俱进。
要坚持学以致用，理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和做好工作的能力。
(二)集中抓好整改落实。按照团委工作部署和有关要求，在前段争先创优活动中，边学边改、边查边改的基础上，认真抓好“整改落实”阶段各项整改任务的整改与落实，切实转变我司青年职工不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约我司供电工作科学发展的突出问题，着力构建有力于我司的工作科学发展的体制机制，确保整改落实工作取得实效。
(二)扎实推进“五强五优五模范”重点工作开展。对照确定的活动开展流程，进行工作分工，明确责任领导和责任人员，精心制定活动开展措施，明确完成时限，集中力量开展“五强五优五模范”争先创优活动。着眼全公司大局，团结动员青年员工在岗位建设中发挥主体作用
五、活动措施
一是充分发挥公司团委的职能作用。充分发挥团委教育、引导、组织职能作用，把青年职工的思想和行动统一到公司“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的工作思路上来，团结和动员青年职工积极开展“五强五优五模范”争先创优活动，极大的促进我供电公司平稳较快发展。
二是抓好典型培树宣传。把组织引导青年职工发扬争先创优精神、带头干事创业，作为团委与青年职工参与实施五强五忧五模范战略、服务大局的重要切入点，精心举办供电公司团委“五强五优五模范”评选活动。利用内外**对我们供电公司青年职工模范进行多形式、广范围的宣传报道，不断激发全公司职工的创业激情和发展活力。
培养和表彰各类先进典型，为公司员工树立学习榜样，增加精神动力。我们供电公司团委将积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”青年争先创优活动，积极开展“青年先锋号”创建，表彰命名“青年先锋号”、评选省级“五强五优五模范”、以先进典型来引领和推动团委党政工作的健康发展。三是加强组织领导和保障措施
1、加强领导，落实责任。
成立重庆市电立共司共青团领导小组，组长：袁小明。成员：
公司各单位团委（总支）书记。具体负责创先争优活动的推进和实施。团委领导班子成员要高度重视，强化责任，确保活动目标的全面落实。
一、保电组织措施
（一）成立以行政一把手为保电领导小组机构，全面落实xx县电网以及县庆60周年重大活动期间的安全运行及保电工作，积极组织对突发性电网故障和安全供电方面存在的重大隐患、事故进行抢修和处理。加强组织领导，落实工作责任，消除各类隐患，完善措施预案，有效发挥安全体系的作用，确保各项工作组织到位、人员到位、措施到位，完成县庆重大活动期间的保电任务。
1、保电领导小组
2、保电工作小组
工作职责：在保电领导小组的统一领导下开展保电工作，编制保电方案、应急预案，审核涉网重大事项申请，落实保电方案，处理突发事件，汇报、调查保电过程中发生的重大事件，总结保电工作。
三。xx县电网事故处理指挥机构
调度通信中心是全公司电网重大隐患和事故处理的统一指挥中心，重大隐患和事故处理在领导小组的直接领导下，由值班调度员统一指挥进行抢修处理。一般故障由当值调度员根据电网故障进行指挥抢修处理，紧急缺陷和事故处理由当值调度员及时汇报有关生产管理部门和公司值班领导组织抢修处理。在生产副主任的直接领导下，接受上级电网调度的统一指挥。
4、7月20日前，各单位要根据实际，安排好活动期间的值班工作，值班人员必须坚守工作岗位，严肃值班纪律，落实值班责任制，严禁值班期间饮酒、脱岗,领导及工作人员包片分工详见《xx县供电公司县庆保电责任分工表》。
5、重大活动期间，城郊供电所管理的城东ⅱ回112线路、城东ⅲ回113线路、城东ⅳ回114线路、天城122线路、宽沟613线路；金沙供电所管理金阿112线路，金天113线路以及变电工区管理的城东变、城郊开关站、金沙变电站等原则上不安排任何停电检修，并制定相应的保电措施及保电预案，确保各会场正常供电。
6其他供电单位也应根据辖区情况制定相应的用电保护措施和方案。
7重大活动期间，由管理部安排车辆值班，保证生产用车。
8、各单位值班领导和值班人员必须24小时开通手机，确保保电期间通信畅通，并对本单位值班情况进行检查督导。
二、保电技术措施
1、各单位要积极组织人员在7月20日前，对所管辖的供、配电线路及供电设施进行一次全面检查，并将检查结果于7月25日前上报生技部和安监部。对发现的问题要及时报告和排除，确保电网安全可靠运行。
2、调度通信中心要根据电网负荷情况，合理安排好电网及其各变电（开关）站主变运行方式，特别要安排好县城供电的城东变、城郊开关站、金沙变主变运行方式，及早与上级电网调度部门联系，并根据负荷情况以及设备运行状况及时调整运行方式，确保电网稳定运行。
三。输配电区应当对所辖线路进行全面检查，及时消除隐患。
4站区对城东变电站、城郊开关站、金沙变电站的变电站运行设备进行全面检查。
5、各单位值班人员要恪尽职守，严肃值班纪律，对异常情况要及时汇报并做好应急处理，及时向调度报告设备运行及负荷情况，
三、保电安全措施
1、严肃调度纪律，严格执行 “两票三制”，在进行电网紧急缺陷和事故处理时，必须填用事故应急抢修单。在安全措施完成并得到值班调度员的许可和命令后，至少两人可以一起进行工作。严禁单独作业。
2、各值班人员必须严肃值班纪律，发现重大缺陷及紧急缺陷应及时汇报值班领导和值班调度员，且在当值值班调度员的许可下，及时排除隐患恢复正常供电。
3、值班期间严格执行交**制度，在当班时间内如有操作时，当值人员不得进行交、**，同时**人员应协助值班人员操作并一起排除故障，待操作完备或故障处理告一段落时方可进行交**。
4、坚持电力安全生产保人身、保电网、保设备的原则，加强对事故处理现场的调度和检查，坚决杜绝“三违”行为的发生，强化按章按程序办事的良好工作作风。
5、调度通信中心和各单位之间要做到通讯畅通，加强联系，特别要做好恶劣天气下电网设备的巡视工作，并严格遵守重大事项及时汇报制度，确保信息的及时、准确、完整。
附件：xx供电局开展
“争当‘啄木鸟’”活动方案
一、总则
为深入开展我局“争当‘啄木鸟’”活动，鼓励广大员工积极参与查找安全生产管理上的“蛀虫”，促进局安全文化氛围不断形成，特制订本方案。
本方案适用于xx供电局所有部门和员工。
二、术语和定义
本方案所指“蛀虫”是指本局员工从事安全生产有关工作过程中，存在的安全管理不到位行为（如不按规定组织开展巡视维护，不认真组织安全检查，不认真落实反措要求等）或习惯性违章行为。“蛀虫”产生的根本原因是管理缺失,一般通过加强管理和过程监控整改。
习惯性违章是指坚持旧的不良工作传统和工作习惯，违反安全生产规程的行为。
“蛀虫”分为恶性“蛀虫”、重大“蛀虫”、一般“蛀虫”三类，由评审组依据“蛀虫”可能造成的影响确定。
三、成立组织机构
（一）“争当‘啄木鸟’”活动领导小组
组长：副组长：
成员：领导小组职责：对“争当‘啄木鸟’”活动统一部署，对活动的重大问题做出决定,审定评审结果及奖励方案。
（二）领导小组下设活动办公室（挂靠安监部），对“争当‘啄木鸟’”活动具体组织及评比工作负责，对评审工作组工作的指导和督促负责。
主任：副主任：
成员：。
活动办秘书：
（3） 活动办公室有两个审查工作组
1.安监评审组：对安全管理类“蛀虫”的评审负责，对整改工作的督促及评审工作负责。
组长：成员：。
2.生技评审组：对生产管理类“蛀虫”的评审负责，对整改工作的督促及评审工作负责。
组长：组员：生产技术部、工程部、调度中心相关人员。
四、活动要求
（一）通过发现“蛀虫”、制订“灭虫”方案、“灭虫”、效果评估实现安全隐患闭环管理。具体流程及要求详见“争当‘啄木鸟’”活动流程图（附件1）。
（二）发现“蛀虫”填写“啄木鸟”活动评审表（附件2），以个体员工为主体，也可以是由2人及以上多人共同发现。“灭虫”以部门为主体。
（三）各部门对本部门存在“蛀虫”的整治及整治评估负责。
选煤厂供电系统专项检查方案
2016年6月14日，蓝焰煤层气公司发生电力**事故，造成一人死亡。矿各领导和部室都对此非常重视，为深刻吸取本次供电事故教训，杜绝类似事故发生，特要求在全厂范围内组织一次供用电安全大检查活动，通过检查进一步抓好我厂供用电管理制度的落实，严格“两票”（工作票、操作票）工作制度，强化现场管理，不断提高全矿供用电安全管理水平。具体如下：
一、 成立领导组：
组长：***
副组长：*** ***
组员：机电车间班组长以上所有管理人员、全厂安全监督室工作人员
职责：主要负责本次活动方案的制定、检查内容、检查形式，开展供电安全业务研讨，对供电设备设施存在安全缺陷、管理制度存在问题督促整改，做好活动分析报告，进一步提高全厂供电安全管理水平等。各供用电单位负责自检、互检和问题整改。
二、活动安排
活动分三个间断：【M.Yjs21.COM 幼儿教师教育网】
第一阶段开展学习讨论活动，开展自查自查
1第一部分：开展相关学习和讨论活动。内容如下：
组织职工进行业务培训：开展《电力安全工作规程》、管理制度、配电盘原理、绝缘用具的规范使用、供电事故案例等培训，重点是“两票”的培训学习情况。（应保存培训计划、学习签到和学习笔记。
)组织员工讨论：通过安全会议和班前会，车间员工学习同类事故案例，并进行相关讨论。
2第二部分，对现场存在的隐患进行了及时排查和整改。排查内容如下：
检查管理制度：主要检查制度是否健全，是否能满足现场要求，是否能按制度落实到现场等；（包括变电所悬挂管理系统是否齐全，图纸是否更新，事故记录簿及各类记录簿是否齐全齐全等）。
检查干部岗位：主要检查干部是否按规定值班，发现什么问题，是否整改（查记录、定三表）。
绝缘器具检查：主要检查变电站绝缘器具是否齐全、安全、有序摆放；
查设备完好：主要检查高压柜“五防”是否齐全、完好，高低压盘、变压器等是否存在安全隐患等。
检查保护定值：主要检查高压屏的整定值，也检查井下低压开关的整定值。（检查现场整定与机电管理部下发整定单是否一致）
防雷接地检查：主要检查变配电设备防雷接地是否完好，接地值是否合格。
查人员素质：机电车间班组成员等是否熟悉供用电管理制度、是否熟悉工作原理、“两票”管理规定等。
人员持证上岗检查：人员证件齐全有效。
检查雨季三防措施：检查厂区雨季安全隐患，检查应急物资储备情况及相关排水设备的完好性。室外供电线路和室外设备的保护。
第二阶段：安监办对我厂以上自查的相关内容进行检查。检查内容如下：
问题复查：对自查问题进行复查；
现场检查：对主变电所进行现场检查；
“两票”抽查：现场抽查干部及操作人员“两票”的执**况（即现场抽取一份工作票及操作票，要求发令人、受令人按要求模拟操作）
第三阶段：对检查情况进行总结分析，形成总结报告。
三、活动要求
1、各领导组成员要高度重视本次供电专项查检活动，认真开展各项活动，充分暴露管理及现场存在的问题，制定切实可行的整改措施，积极落实供用电管理各项管理制度。
2、要以此次供电专项检查活动为契机，狠抓“两票”的规范执行，严格现场停送电管理，加强基础资料管理，全面提升本单位供电运行管理水平。
城区供电所开展qc
活动实施方案
一、指导原则
以改进紫阳供电分公司城区供电所工作质量、降低损耗，提高管理水平为目的组织起来，运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。从而激发员工的积极性和创造性。qc小组必须有组织、有领导、有计划、有目标、有步骤，科学地开展活动，小组成员应努力学习，逐步掌握使用各种方法，实行科学管理，不断加强小组自身建设。
二、成立qc小组和注册
1、qc小组的组成：
qc小组根据自愿参与原则，从实际出发，在营业站人员组建。小组组**数一般以3-8人为宜，最多不超过10人。
2qc小组的命称和注册。
qc小组成立并命名后，由市供电所核准登记，并报县公司办、生产技术部、市场部审批登记。
三``qc小组活动
1、课题选择
qc小组应在力所能及的范围内选择课题，力求时间短、见效快。
2、活动程序
qc小组应按《县级供电公司企业标准》开展活动，做到现状清楚，目标明确，原因分析彻底，对策具体有效，方法得当，措施落实，责任到人，并及时检查总结。
3、活动要求
qc小组应积极开展多种形式的活动，其中集体活动每季度不少于一次，分别在城区及城郊供电所轮流开展，由相关人员进行召集，活动时间由小组根据活动计划进行安排。
四、成果报告与发表
qc小组获得的结果，经过1-2个月以上的实践经验，经公司领导批准后，在公司qc成果发布会上发布。
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