员工周记

10-25

宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作!那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?有请阅读小编为你编辑的员工周记,欢迎你阅读与收藏。

员工周记 篇1

首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记责任二字。每天问自己今天我做得如何?这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要勇于承担责任。只有这样,你才能比别人完成的更出色。

其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有一切。

三,把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的,也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为快乐,他们具有高度的责任感和创造力,享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。

一个真正的梦想必定充满着挑战性,你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。

谢谢大家!

员工周记 篇2

我的新员工实习周记

第一周

新员工实习的第一周,让我兴奋又紧张。在公司人事部门的安排下,我加入了市场部,从技术背景的角度来负责市场部的一些业务开发工作。

第一天,我的领导、主管和同事都很热情地欢迎我。他们给了我一个简单的介绍,让我快速了解公司的业务理念和市场发展趋势。随后,他们分配了一个任务给我,让我了解竞争对手的市场优势和劣势,这个任务让我感受到了公司对我的信任和期望。

接下来的几天,我接受了一些市场基础的培训和实操训练,包括营销策划、数据分析、客户关系维护等方面的知识和技能。我感到很有收获,但也有些吃力。毕竟市场营销并非我的专业领域,对于一些新的概念和发展趋势相对陌生。

第二周

新员工实习的第二周,是我接触到真实项目开发和部署的时间。我被分配到一个新业务产品的开发小组,负责前端和后台的开发工作。

首先,我和同样负责开发的同事一起阅读市场调研报告和商业计划书。根据市场调研报告的结果,我们迅速明确了用户需求和产品特点,为开发提供了基础的指导。

随后,我们开始进行方案设计和功能规划。我和同事分别负责前端和后台的开发任务。在前期的项目讨论中,我积极提出了自己的观点和建议,并得到了同事的支持和认可。

在接下来的几天,我开始了忙碌的编码工作。在这个过程中,我遇到了很多的困难,特别是对于和后台数据交互的处理方面比较棘手。但是,我从同事们的帮助和自己的努力中,逐渐地掌握了许多编码技巧和项目管理方法。

第三周

新员工实习的第三周,除了项目开发,我还参与了公司的一些组织活动和培训课程。这些活动和课程不仅让我了解到公司文化和员工关系,而且也拓宽了我的知识面和视野。

其中,最有印象的是公司组织的专家讲座。一个业界的大牛,以他丰富的经验和深入的理解,为我们讲解了市场策略和营销创新的最新发展。我认真地听取了他的讲解和分析,并逐渐地理解了如何在现实项目中应用这些理论和技巧。

总结

回顾这三周的新员工实习,在我看来是很宝贵的经历。除了学到了新的技能和知识,我还逐渐地融入了公司的文化和团队氛围,建立了同事和领导之间的信任和合作。

在以后的实习和工作中,我将更加努力地学习和投入,不断探索和创新,为公司的发展和客户的满意贡献余热。

员工周记 篇3

公司新员工实习周记

第一周的实习生活对于我来说是充满了新鲜感和不适应。来到公司第一天就碰到了密集火力的接触,工作上的巨大压力也让我一步一步尝试去做出适应。这一周发生了许多事情,让我有了很多思考和感悟。

首先,公司的文化氛围打动了我。在初次进入公司时,我能感受到员工之间的互相尊重、团结合作的氛围,各部门之间的协调也非常好。作为实习生,在面对工作内容的不熟悉时,同事们都很耐心地进行指导和解答。虽然这些都只是一些小细节,但却让我感受到了公司对于员工良好的人文关怀,也让我相信公司文化的力量能够驱动着我们一同前行。

其次,我渐渐地明白了所谓的“好的时间管理”到底是什么。实习的第一天,我的主管给了我一张任务单,明确了我的工作职责和完成期限。接下来的几天我发现,做任何事情都需要充分规划好时间。为了赶在自己的deadline之前完成工作,并不是要每秒钟都处于高度紧张的状态,而是要在时间规划和控制上做到充分合理。比如我可以把任务分解成小的单位,通过对每个任务的时间估算,制定一个详细的计划表,在前期将重心放在时间计划和流程设计上,提升效率和质量。

第三,随着实习的进展,我开始认识到了解问题的重要性。开始的几周,我尝试了解公司和业务,以及我的工作内容,努力弄清楚自己应该做什么才能支持团队顺利完成任务。而在具体实践过程中,我发现其中诸多互相紧密联系,因此做好解惑工作是增强工作效率和协作能力的前提。和同事们交流和互动,才能从更广的角度看问题,并及时针对工作的不足和改进提出自己的想法。虽然初期举双手同意的想法并未被采纳,但在随后的企业内部沟通中,我发现同事们都关注并认同了我的思路,最终呈现出了很好的效果。

在这一周的实习生活中,我体会到了作为一名新员工需要具备的自律性和团队合作精神,深感在这个集体中学习和成长的过程中,沉淀自己的价值观和特长。我相信随着实习的深入,我能够更好地完善自己,并能够为公司做出更积极的贡献。

员工周记 篇4

公司新员工实习周记

第一周

作为一名新员工,踏入公司的第一步总是倍感紧张和激动。这一周,我开始了我的实习生活。刚入职时,我很迷茫,不知该如何开始,但一位资深员工主动向我问好,言语中透露出的关怀温暖了我的心。之后,我逐渐熟悉了公司办公环境,了解了公司的产品、文化以及部门分工。

为了适应新环境并尽快了解公司的业务,我开始系统地学习公司的产品知识,并认真阅读公司的各种业务规范和制度。而在这个过程中,我发现课本上的知识远远不够,还需要实践和实际经验的积累。我开始有计划地参加公司组织的各种培训和学习活动,与同事们交流,向他们请教业务知识和技能,这让我受益匪浅。

第二周

在第二周里,我被分配到了我的岗位中,并了解了公司的日常工作流程,认知了公司与客户之间的沟通渠道,以及如何处理公司内部的协作关系。

我所在的部门主要是负责公司客户业务的跟进和处理,在这里我深刻体验到了客户服务和维护的紧迫感。我通过与客户的沟通,学会了如何分析需求,提供解决方案,让我对业务的了解更加全面和深入,也让我在实践中积累工作经验。

同时,我发现在公司不光是业务需求,更有人际交往和沟通技巧的要求。关于这些方面的技能,我会在以后的工作中慢慢积累。

第三周

进入第三周,我的实习生活变得繁忙而充实。我被要求参加了公司内部的会议,并作为工作组成员,跟进了一项重要的业务项目。这一周,我真正感受到了工作的紧张和忙碌。

在这种节奏加速的情况下,我需要时刻提醒自己保持清醒和高效的状态,尽可能感受到周边环境的变化,并做好相应的调整。这种状态优化的体验,将在以后的工作中派上用场。

第四周

最后一个星期,我已经知道如何处理公司内部的协作关系,怎样协作,以及争取配合和支持。这个星期,我主要的工作是继续跟进公司的业务项目。

这个星期,我感受到了公司中的大家庭氛围,这种感觉可以让我更好地适应公司的节奏和环境。老同事们给我很多指导,以帮助我更好地适应工作环境。同时,我也认识到了自己今后职业发展的方向以及力所能及的区域,有利于以后的目标和规划制定。对于我来说,能够在公司实习是一笔非常有价值的财富。

总结

这四周的实习让我深入地了解了公司的风土人情、业务和制度,理解了工作的节奏和难度。我从中学到了许多知识和技能,提升了自己的能力。经过这段时间的实践和积累,我认识到了自己的不足之处,明确了个人的职业规划和目标,以便于以后努力实现。此外,理解了团队的作用和重要性,以及如何与团队协作、互相支持,这对于今后的职业生涯会起到重要的推动作用。最后,我感谢公司和老同事们的关心和指导,感谢工作每个人的支持和独立意见。在这个大家庭里,我感觉到了温暖和共同成长的力量。

员工周记 篇5

刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作,会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。内心充满了矛盾,然而事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。 相信自己,我能行的!

我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程,更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备,通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用,增强我今后的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。

秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。

另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:

第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。

第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。

员工周记 篇6

在工作上,可以说是没有什么特别的事情发生,依旧持续着每天打字,复印打印文件,整理资料和数据。可以这样说,秘书的工作每天也就是这么按步就班,虽然有点枯燥,但却正是这份平静,对于一些女孩子来说,确实是工作的不错选择。果然啊,女孩子对文字啊,书本知识啊,都是比较擅长的。而且,女孩子好静,不像有些男性秘书真的坐不住,烦躁得很的样子。

于是,直接后果就是,坐了一天、俩天、一星期之后,这个腰啊,它真的很酸。有时候真的感觉会不会就这样坐着坐着我的腰就会断掉,或者直不起来了。逐渐和同办公室的前辈们熟络起来了,她们呢,看到我一天到晚就坐在电脑面前打着字,也都跟我说,一直坐着多辛苦啊,也要趁着空档多活动活动,要不然,无论多么年轻身体都吃不消的。

也许是和大家没那么生疏了,也许是真的不能坚持一直坐着了,我开始趁着空档做一些别的,我力所能及的事情了。比如,早上刚上班来,给花花草草浇浇水啦,中午趁着大家休息还没来的时候,打扫一下办公室的卫生啦,手头暂时没工作的时候,给埋头苦干的同事倒杯水,冲杯茶啊。虽说都是一些小事,连我自己都觉得,有些无阻挂齿,只要能对大家有点作用就好。但大家对这些也都看在眼里,在我的努力下,渐渐与我更加友善了。

员工周记 篇7

实习已进行了两周,从学校到社会,环境改变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道随之完全不同。每天必须在规定的时间上下班,上班期间必须要认真准时地把上级分配的任务完成,不能草率敷衍了事,凡事得谨慎小心,否则随时可能犯下错误。在这巨大的转变中,一声声吩咐的言语,粗活细活,无关重要的杂活,我都得认认真真地完成,很多时候完成了还是无法得到他们的肯定,总有这么那么一些的问题被一针见血地指出,但是,我坚信“吃得苦中苦,方为人上人”,我总是很耐心地请教他们。

和这里的“前辈”学习,我总结了经验,虽然工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。第二,对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。第三、发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。同时还要注重掌握以下原则:一、要有充分的政策依据和事实依据。二、要有准确性。三、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素“准确和时限”。四、严守纪律,保守机密。

通过实习,我更深的认识到书本上学过一些基本知识理论,很多似乎通俗易懂,但从未付诸实践过;在课堂上或是书本上看到过很多典型的文秘处理事例,看似轻而易举,但也只有亲临其境时才会意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。“实践是检验真理的唯一标准”,通过这次实习,我深觉自己有许多不足之处,在今后的生活中,我会朝着自己的目标,不断努力学习,弥补不足,为自己的理想而奋斗!

员工周记 篇8

本周是实习的第二周,比起第一周来说,变得简单容易了也繁杂了。简单是从对工作环境的熟悉程度和人际交往方面来讲的;繁杂是说工作内容开始繁杂,毕竟之前经历了一周的适应期,工作开始一步一步步入正轨。好在每天享受正式员工待遇,有单位的班车接送上下班,比起每天挤公交来讲轻松了很多。

步入社会才发现很多事情并不像想象中的那么简单,年轻人总是太猖狂,也太天真。出来多经历一些,多学习一些,慢慢培养耐心、专心、团队精神等等各项需要我们具备的条件。一起工作的同事们也都对我这个“菜鸟”很有耐心,忙碌着自己工作的同时还要抽时间给我知道,非常的感谢大家。

转眼实习时间已经过半,说长不长,说短也不短了,在这两周的时间里我学到了很多,回望之前校园中的自己,显得那么稚嫩。未来还剩下两周,我会好好利用这半个月的时间,多听多看多思考多学习,努力做好本职工作,让实习生活不虚度。

员工周记 篇9

这周,我作为一名物流员工实习生,有幸参与了公司的日常运营工作,深入了解了物流行业的运作机制。在这里,我想分享我的周记,记录下这一周的思考和收获。

第一天,我被分配到了仓库部门。这是一个较为繁忙的部门,要求我们员工保持高效率的工作状态。在这里,我学习了仓库内物品的分类、存储、管理以及与其他部门的协调等等。同时,我也学会了如何使用各种物流设备,如叉车、输送带、码垛机等等。

随着时间的推移,我逐渐理解了一个“快递物流”的流程。我们公司需要先接收来自各个供应商的货物,然后在仓库合理地分配、标识好,接下来是预先处理好订单,派送人员按照配送计划进行派送。这样的一整个过程,尤其是在快递派送中,有着非常高的时间效率要求。在这个过程中,任何时间疏漏都可能导致服务质量的下降,影响公司的声誉。因此,我们每一个员工都需要将效率排在非常重要的位置。

第三天,我被派到了配货部门。这个部门有点不同于仓库,它有责任执行智慧化数据化管理,包括自动化、信息化的监控、打印标签、扫码等等。正是因为有了这些科技手段的帮助,让配货部门内的员工可以高效快速地完成工作任务。我们还学习了如何处理各类物料的问题,例如属于特殊类别的物品需求配货员员工按照特殊方法进行处理,以确保每个包裹都能够优质地得到处理和保护。

当然,在工作中我们也碰到了一些问题,比如商品出现缺失、物流配送出现延误等等。这些问题虽然并不能随随便便就解决,但是我们必须尽力而为、积极作为,不断寻找解决的方法。对于出现了延误的订单,我们及时联系派件员工进行沟通,同时也要汇报给领导,给予全部材料和记录。这样我们就可以逐步完善新的管理方式,保证更好的客户服务质量。

最后,我要说的是,在这个过程中,我们必须具备团队精神。每个员工都需要尽量互相帮助,发挥自己的优势,协调一致,达成目标。作为实习生,我非常感激公司给我提供了这个锻炼的机会。我相信,不论在哪个行业,都需要付出努力,勇于思考和实践,才能够获得成功。

员工周记 篇10

物业公司员工实习周记

第一天

今天是我在物业公司实习的第一天,我对这个行业还不太了解,但我对于这个岗位充满了期待。早上九点,我准时到达了公司并接受了入职培训。培训内容主要包括业务知识、工作流程和办公软件的使用等。虽然有些紧张,但是导师和同事们都非常友好,他们给予了我很多鼓励和帮助。

第二天

在导师的带领下,我开始逐渐参与到一些实际的工作中。今天的任务是帮助整理社区住户信息和维修工作记录。通过这个任务,我更加深入地了解了物业公司的工作内容和重要性。我发现,一个好的物业公司可以有效地协调住户的需求和维修工作,提供一个舒适和安全的居住环境。

第三天

今天我开始学习物业管理系统的使用。这个系统是物业公司日常工作的重要工具,可以帮助我们高效地记录和处理各类工作信息。我在导师的指导下学习了系统的基本操作和数据录入。在实际操作过程中,我发现系统的强大和便利之处。它不仅可以提高我们的工作效率,还可以有效地跟踪和管理业务数据。

第四天

今天我有幸观察到一场紧急维修工作的处理过程。当天下午,一个住户报告水管爆裂导致家中停水,我们立即派遣维修人员前往处理。我跟随着导师一起到达了现场,看到了专业的维修人员迅速地找到了问题所在并进行了维修。通过这次实际观察,我深刻体会到了物业公司员工的责任感和敬业精神。

第五天

今天我开始参与到日常的客服工作中。通过电话和邮件,我为住户解答了一些常见问题,例如停车问题、报修流程等。这个过程让我感受到了与住户交流的重要性,我们需要耐心倾听和解决住户的问题,提供优质的服务。这让我更加坚定了在物业行业工作的决心。

第六天

今天我参与了一个关于社区活动组织的会议。作为物业公司的一部分,我们也积极参与社区建设和居民活动的组织。在会议上,我学习到了如何策划和执行社区活动,如何与居民进行有效的沟通和合作。这个经验对于我今后的职业发展非常有帮助。

第七天

实习的第七天,也是最后一天。通过这一周的实习,我对物业行业有了更深入的了解。我学习到了很多专业知识和实际操作经验,也感受到了物业公司员工的责任和团队合作精神。这个实习经历让我明确了自己的职业目标,我希望将来能够在物业行业中发展,为社区提供更好的服务。

总结

这一周的实习让我获益匪浅。我学到了很多专业知识,也锻炼了自己的动手能力和团队合作意识。通过与导师和同事们的交流和互动,我更加明确了自己的职业规划和职业发展方向。我希望将来能够成为一名优秀的物业公司员工,为社区居民提供优质的服务。我对未来充满了信心,并期待着能够在物业行业中有所作为。

员工周记 篇11

实习周记1

工作其实算是考验一个人的综合能力,所以,各方面的东西都要学习。去工地学习很累,环境非常差,但却能学到在其它地方学不到的东西。

在施工工地上主要学习了下关于防水工程的做法和注意事项等方面的知识,防水工程主要包括地下室防水、屋面防水、卫生间防水等。地下室外围护结构防水项目分为砼结构工程、抗渗砼结构自防水。地下室基础底板抗渗等级为0.6Mpa防水结构砼的配合比应通过实验室确定,抗渗等级应比设计等级高一级。基础底板防水层为两道,采用卷材-涂料相结合防水方案。卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡胶防水卷材,防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。地下室外围护结构除地下室外墙抗渗砼结构自防水外,同样两道防水层,采用卷材-涂料相结合防水方案,卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡胶防水卷材,防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。防水层的保护层采用40厚聚苯板。侧墙保护层以外开挖1米以内采用2:8灰土分层夯实回填。

我们一般要考虑到,地下室顶板不在上部建筑主体内时,顶板上应作防水,防水层同样采用卷材-涂料相结合防水方案,防水层保护层为50㎜厚C20细石砼。一般屋面防水等级为二级,采用是卷材-涂料相结合的防水方案。卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡胶防水卷材,防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。防水层上保护层为挤塑聚苯板。卫生间防水层1.5㎜厚聚氨脂防水涂料,防水层上为带有坡度的细石砼保护层。卫生间防水也可使用聚合物水泥防水涂料进行防水,这是今年随着健康防水理念而起的新材料。

用这类材料进行家庭防水处理工作,不但可以达到防水效果,而且可以确保家居安全与健康。防水施工前,技术、质量、管理人员首先要对设计要求熟悉,对施工规范、施工方案、技术要求要充分学习,领会透。作到心中有数,技术、质量验收标准明确。防水工程为特殊控制过程的工程,操作技术工人必须有防水特殊作业工种的上岗证,无证人员坚决不允许上岗,这样才能保证各个防水系统质量上都得到比较的完好施工。

实习周记2

对于装修的房子,我们必须细心,我们的日常起居,工作学习都是一直处在屋子里面。一般我们在对房屋进行装修时,首先要对室内的布置、布局、风格等都可以根据设计师和业主自己的爱好来决定,所用的材料也可以根据自己的经济状况考虑决定使用什么挡次的用料;但是我们在房屋中的电线、水管等,也就是人们常说的水电工所用的材料和工人的施工水平,一定要用正规的施工人员和使用优质材料,因为那一般是在装修工作刚开始时的第一道工序,而且这些水和电的管线都是采用墙内暗埋的工艺,所以如果用了质量不太放心的材料后,可能会后患无穷,不然今后的麻烦就会更多。

严格上来说,装修时对墙面的装修已经包括了装修和装饰两部分,基层处理可算作装修范畴,刷漆、贴壁纸等可算作装饰。全面检查毛坯房内需要刷漆的水泥墙面是否坚实、平整。如果墙面的抹灰层不够结实或者存在大的裂缝和孔洞,设计师可以建议业主自己投诉开发商或者物业,要求其重做。一般不建议在厨卫刮腻子刷涂料,贴瓷砖。处理墙面时会有粉尘,而且难免会有腻子、涂料或其他胶水滴落,所以一定要提前做好对房间内已有装修成品的保护工作。确保墙面坚实、平整,用钢刷或其他工具清理墙面,使水泥墙面尽量无浮土、浮沉。才能完全干透,在涂料完全干透前应注意防水、防旱、防晒,防止漆膜出现问题。

我们在刮腻子时,腻子完成后就是重点的刷漆步骤了,面漆通常要刷两遍,每遍之间应相隔2-4小时以上待其基本干燥。第二遍面漆刷完之后,需要1-2天才能完全干透,在涂料完全干透前应注意防水、防旱、防晒,防止漆膜出现问题。我们在验收时,成活墙面应坚实、平整、阴阳交竖直、无裂缝、无孔洞、颜色均匀、漆膜饱满,还要注意检查成品保护的情况,这些都是我们检查完工需做的。

实习周记3

在工地,材料市场各方学习后,画设计图纸更加容易轻松了些,就大概就是所谓的胸有成竹吧。做CAD施工图和效果图等因为一两个月的时间与工地接触里,在回来做这些东西就更加的容易多了,因为在工地上我知道了很多在设计方面要考虑的东西,在比例尺寸问题上,一般我们在做一个设计时,首先要了解它的比例尺寸,这样的话在设计的过程中就不会出现什么问题了,还有我们在做设计时要考虑的问题有很多的,包括材料的运用,色彩的搭配,经济实惠与环保节能方面都是我们设计师在做设计时必须考虑的问题。[工作汇报网 GSI8.COM]

现在我在做一个设计时,出现的问题大多数都是在复杂的建模和打灯光上面,因为每个设计的难易程度是不一样的,所以现在我出现的问题就是在复杂的建模上面,在学校里边学的那些建模方式都是一些很简单很普通的,我在做每一个设计都在不断的思索,那个模型是怎么样建成的,这样建才简单,我每天都是在考虑的问题,我看了以前公司做的那些方案,我在里边也学到了不少的知识,他们在色彩的搭配上用的特别的好,不管是什么风格的装饰,他们在表现色彩时都是很逼真,很好的去表现的。这些是我值得去学习的地方。

员工周记 篇12

20xx年8月,我成为韶山市国税局纳税服务科的一员。在局党组的正确领导下,在同事的指导和帮助下,我始终牢记一名税务工作者的职责,始终坚持依法办事、公正执法、为纳税人提供优质服务。

一、认真学习税务专业知识、迅速胜任工作任务。

办税大厅是与纳税人面对面接触,给纳税人提供纳税服务的第一线,服务质量的好坏关乎纳税人的切身利益,影响着整个国税部门的形象。我所在的岗位是综合服务岗,业务种类比较多比较杂,再加上语言交流上的一些障碍,一开始我十分的不适应,出现了一些错误。面对挫折,我并没有气馁,积极向有经验的同事学习,吸取她们的经验教训,终于能够较好的完成工作任务。20xx年10月份参加省局统一组织为期一个月的新进公务员培训活动,通过培训,自己的理论水平和业务实践水平都得到了很大的提高。

二、积极参与科室建设、强化廉洁意识。

秉承“全能、全程、全心”的纳税服务理念,真诚服务纳税人。按时上下班,打造办税大厅,保持办税厅环境卫生干净整洁,为纳税人营造一个舒适、高效的办税环境。与纳税服务科同事一起参观学习“一局一品”廉政文化建设。此次参观主要从提高纳税服务意识、加强纳税服务队伍建设等角度为切入点,要求纳税服务科全体科员认真学习廉政文化建设的内容,把廉政文化精神贯彻到为纳税人服务的工作中,牢记“莫以廉小而不为,莫以贪小而为之”,提高纳税服务水平。

参加工作以来,自己积极进取,不断学习,在领导和同事的帮助下,较好的完成了各项工作任务。但是工作中的一些错误也说明我还存在着很多不足:税务专业知识不够扎实,面对纳税人遇到的困难不能及时解决;纳税服务技巧有待提高,跟纳税人解释政策法规时沟通方法需要改进等。在今后的工作中,我将总结经验教训,加强学习,争取更大的进步,使自己成为一个优秀的税务工作人员。

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