企业实习报告

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一份优秀的报告应该包含以下几个方面的内容。首先,必须对完成的任务进行全面的总结和评估,确保对工作的成就有全面的认识。其次,报告应该提供具体的数据和实际案例来支持对工作成果的评价,以加强报告的可信度。此外,报告还应该提供对过去工作的经验总结和教训,以便我们在将来的工作中可以借鉴和改进。最后,朋友给我分享的关于“企业实习报告”的文章非常启发人,读完后使我有了新的发现和领悟。这篇文章的内容将对你也有所启发!

企业实习报告【篇1】

实习时间:20xx年2月20xx年4月。实习地点:河南省安阳市中级人民法院。工作总结:

在这两本多月的时间里,主要负责庭审笔录的记录,各种法律文书的起草,各类文件的打印和编辑以及案件卷宗的整理和编辑等工作。在以上的各项工作中,对我以后的学习和参加社会工作的能力都有很大的帮助和提高。具体体现在如下方面“

一、法律信息的分析和提取能力的提高。

在我实习的过程中,有一个很重要的工作就是庭审笔录的记录,即作为书记员参加到庭审过程中。作为一名合格的书记员,要求对庭审过程有一个准确的、全面的记录,但这并不是意味着要把法官、当事人和代理人的每一句话都简单机械的记下来。因为在实际的庭审过程中,参与庭审的当事人中,有相当一部分是没有法律专业知识的一般人员,特别是有些农民作为当事人时,他们在庭审过程中的想法、意思并不能用清楚的、规范的法言法语表达出来。这就要求书记员在做笔录时,要对听到的话语,特别是当事人的话有一个法律信息分析和提取的过程,并把这些提取出来的法律信息进行准确的、全面的记录。

当然,一开始记录时需要各位法官的不断提示和帮助。但随着我记录的案件的不断增多,记录经验的不断积累。我对法律信息的分析和提取能力有了相当程度的提高,基本能够独立完成庭审笔录的记录工作。

二、对庭审过程特别是民事案件二审的庭审过程有了相当深刻的了解。

在这之前,我只是在书本上、视频上或者是在现场作为一名旁观者来观看庭审过程,虽然这些都使我对庭审过程有了一定的了解,但在这次的实习过程中,我是作为一个书记员参与到了庭审过程中,那是两种完全不一样的感受。旁观者和书记员对庭审过程的把握程度,对各环节的理解都是不一样的。比如说对法庭纪律的宣布、对当事人诉讼权利和义务的告知特别是对申请回避的权利的告知等程序性环节的理解和体会,作为旁观者很少会关注这些环节,更别说对这些环节进行思考了,但作为书记员首先必须把这些过程准确的记录下来,在记录的过程中就会对其进行思考和理解,思考这些环节的重要性等等。

毕业实习报告法学0503丁健永

三、对法律法规在实践案例中的应用能力有了显著的提高。

在我实习的过程中,另一个很重要的工作,也是我最烦恼的又最喜欢的工作,那就是法律文书的起草工作。带我实习的法官会经常拿一些案件让我试着写判决书,烦恼是因为经常会无从下笔,或者是写出后被指出一大堆问题,并被要求“返工”;喜欢是因为这项工作对我整体能力,特别是对法律法规在实践案例中的应用能力是个很好的锻炼机会。

另外,在我们以前不管是课本上好事考试中碰到的案例,用我实习指导老师的话就是“理想案例”,即案例的各项条件都很充分,适用法律也很单一,很容易套用上我们学过的法律法规,但是在在司法实践中却不是这样,每个案子能够确定的条件都很有限,而且一个案子要同时使用多部法律。在对这些实际案例进行处理时,根本无法像以前“套公式”一样,把法条直接简单的“套”进这些案例,需要对案件进行思考可分析,对案件中不确定的条件想办法进行确定,对确实无法确定的条件,要想办法适用在不确定的情况先如何使用法律法规。简单来说就是需要一种法律法规在实践案例中的应用能力。

在实习过程中,由一开始的不知如何下笔,或者是被彻底否定,到后来的逐渐有所感悟,再到最后的一些判决书经过稍微修改就能成为正式的判决书盖上法院的章而发出去,我的这种法律法规的应用能力在不知不觉中已经有了显著的提高。

四、对各种法律文书的格式和书写能力有了充分的了解和掌握。

在我实习的过程中,不仅写过判决书,对其他各类法律文书都有写过或是阅读。例如民事调解书、多种民事裁定书、多种笔录以及案件移送函等都有亲自写过,对各类民事案件的起诉书、上诉书、各种申请书和委托书也都在平时的工作中经常阅读。经过对这些法律文书的写作和阅读过程,对其格式和写作方法都有相当程度的了解和掌握。

五、阅读了大量司法实践中的案例。

在我实习的过程中,除我直接记过或是旁听的案例之外,我还越多过相当多的案件的材料。这要归功于我另一项工作,那就是案件卷宗的整理和归档。在对这些案件材料进行整理和归档时,会对其中的案情进行了解,并了解原告方、被告方以及法官等各方面的观点,这样比简单的阅读案例印象更深,作用更大。

六、对办公软件的操作以及打字速度都有显著的提高。

在我实习的过程中,我会经常利用计算机对法律文书和其他文件进行打印和编辑,这对我的办公软件的操作水平和打字速度的提高也起到了相当大的作用。说起打字,我要谢谢我的实习指导老师李老师,是他要求同时不厌其烦的教会了我用五笔打字法打字。因为在这之前我只用拼音输入法,并且认为五笔打字法太

毕业实习报告法学0503丁健永

难学,但是在李老师的要求下,我在短短的半个月内就学会了五笔打字法的规则和方法,只在熟练程度上还有些不足,但我相信随着我的不断练习和应用熟练程度不是问题。

问题思考:

在法院的这段实习期间,除完成我的工作任务外,我还在不断的总结和思考一些问题。这些问题都是在这段实习期间碰到的真实案例中出现的。下面对这些问题作如下介绍:

一、关于抚恤金的相关问题。

抚恤金是国家按照相关规定因特殊人员(包括军人、老革命干部和因公牺牲的人等等)的去世,对其近亲属的精神抚慰和经济补偿。

但在具体的司法实践中存在着抚恤金按照什么标准进行分割以及抚恤金的分割主体等都没有明确的规定,这对相关的案件的处理带来了很多问题,使得一些不应该产生的矛盾产生,并且上升到了打官司的地步。笔者经过思考认为简单来说分配标准应当按照各个抚恤金分割权利人的受照顾程度进行分割,条件差的多分一些,条件好的少分一些,同等条件下平均分配;关于分配主体认为由发放抚恤金的行政单位进行分割为宜,对行政主体的分割不服的可以进行行政复议,或直接向法院进行诉讼。

二、工伤与人身损害赔偿竞合的相关问题。

在实习过程正遇到了这样一个案例,一单位职工在上班期间因职务行为发生了交通事故。这个时候,受害者按照法律规定既符合工伤认定的条件,又在因交通事故产生的人身损害赔偿范围之内,两部法律的规定出现了竞合。但相关法律对这时的法律如何适用却没有明确的规定。我经过思考认为交通事故的肇事方应为责任的最终承担方,而单位应当对工伤待遇超过交通事故人身损害赔偿的部分承担补充责任;如果受害人因肇事方逃逸等原因无法向肇事方求偿时,单位应承担全部责任;如果受害人怠于向肇事方求偿,单位在承担责任后有权向肇事方要求其应承担的责任。

总而言之,这段实习经历对我影响很大。不论是在法学专业知识的学习和应用方面,还是在其他的社会工作技能和经验方面,对我都有着不可取代的巨大推动作用。我想这段实习经历将成为我以后人生中一段难忘的经历!

企业实习报告【篇2】

作为一个大三的学生,我们终于要实习了。虽然以往每个学期末都有安排实习,但那只是由老师带领同学们去各厂各企业的参观而已,而这一次是实实在在的实习。我们将亲临安监局并在那里工作一个月。对于还没有工作经验的我们来说,这是一次很好的锻炼机会。我们可以亲身体会每天做公交上下班,在办公室处理文件等等;或是跟着工作人员去各生产企业例行检查。

一、实习目的

1、熟悉政府部门的架构和日常运转的机制,同时学习其管理模式和运作体系,了解政府机构特定人际关系及工作技巧,为以后的工作打下实践基础。

2、锻炼自己的动手能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合,进一步巩固、深化已经学过的理论知识,提高综合运用所学过的知识,并且培养自己发现问题、解决问题的能力。

3、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础。

二、实习单位的认识

我们的实习单位是奉贤区安全生产监督管理局;位于奉贤区南桥镇菜场路1169号。我们安监局设有办公室、监察科、危化科、法制科、协调科和职安科一室五科,下设奉贤区安全xx大队,大队分成各地方分队,最下设有奉贤区安全生产协会。我们就是在上面的一室五科实习,其他同学分配在下面的分队。

1、安监局的主要工作:

安全生产任务艰巨、责任重大、使命光荣,随着奉贤新一轮发展战略进程的加快,安全生产监督管理工作任重而道远。市长强调:各级领导干部必须依法管理强化责任,把各项安全举措落实到位,坚决守住安全生产这条红线,抓好安全生产的各个环节,实现科学发展、安全发展、可持续发展。

安全生产的新形势、新挑战迫使我们不能沉醉于已取得的成就,不能满足于习以为常的思维,不能习惯于轻车熟路的方法,必须分析新形势、掌握新特点、寻求新突破。一要着力于防范事故,并向健康管理转变。加快全区安全监管体系的建设,加快全区安全生产状况的稳定好转,以安全管理为核心目标,落实安全生产管理的本质要求,以职工的健康为着眼点。实现安全监管的社会价值。二要着力于处置灾难,并向风险管理转变。加强安全隐患和事故的防控处置能力,不断提高防范事故的.前瞻性、预见性、突破思维习惯和行为方式,在加强风险管理。培养与之风险能力上强化安全监管。三要着力于专项治理,并向体系管理转变。坚持不懈、下定决心治理安全顽疾;遵章守纪、敬畏规则,认真分析安全生产内在规律,把便准体系建设作为安全生产的基础性工作常捉不懈、持之以恒,形成具有无形约束力的安全文化。

安全生产是一门实践性的科学,奉贤的安全工作在区委、区政府的的坚强领导下,安全生产形势总体平衡,但形势依然严峻,因此需要进一步完善科学管理体系,并充分发挥作用,更好的为奉贤加快推进“三化两建设”、全力打造“三区一基地”创造良好的安全环境。

这就是我们实习的大环境,虽然我们还只是接触,但这也让我们知道安全工作的重要性和难度。

奉贤区安全生产监督管理工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针。坚持“条块结合、以块为主”的原则,采取“属地化监管和行业上监管”相结合、“综合监管和专门监管”相结合的方法,构建形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的工作格局。

2、安监局的主要职责:

1、贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法律、法规、规章。

2、依法对全区范围内从事生产经营的单位实施安全生产监察。

3、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)对全区范围内发生的各类生产安全事故依法进行调查处理。

4、处理、协调、接待安全生产中群众举报和来信、来访

6、分析、预测全区安全生产形势,并提出相应对策和建议。负责编制全区安全生产长期规划和季度以及年度计划。

7、负责全区安全生产目标管理责任制签约工作,对全区安全生产工作实施综合考核、评比、总结以及各种安全资料的收集、上报。

8、组织安全生产法律、法规和安全知识的宣传、教育、培训工作。

9、负责安全信息化网络建设和管理。组织指导全区安全生产科学技术研究和新技术的推广工作。

10、负责本区危险化学品安全生产监督管理综合工作,对危险化学品生产、经营、储存和使用企业安全生产许可证的审定、现场核查,实施全面监管。

11、负责对非煤矿山企业的安全生产许可证审定和现场勘查,实施监督管理。

12、负责对从事安全生产培训评估、咨询等社会中介机构组织进行监督管理。

13、组织开展全区安全专项治理和安全生产大检查活动。

14、参与社会治安综合治理和整顿规范市场经济秩序和企业结构调整工作,确保社会稳定。

15、承担区安全生产委员会办公室的日常工作和上级交办的其他工作。

各科室的主要职务:

(一)办公室:

1、负责机关文秘、档案、政务信息、保密、后勤保障、财务工作;

2、负责局内行政公务督办、内外工作的联络、接待、服务;

3、负责区委、区府交办事宜的传递和区人大书面意见、政协提案的办结;

4、负责信访、举报接待及处置情况归档、统计;

5、负责组织人事、工会、纪检、监察、综合治理;

6、负责局会议组织准备工作;

7、负责车辆和驾驶班的日常管理;

8、负责领导交办的其他事项。

(二)监察科

1、负责组织对发生在本区的生产安全事故的调查处理工作和生产安全事故统计、上报、分析,定期通报全区生产安全伤亡事故的情况;

工作。

5、综合管理全区安全生产工作。指导、协调各镇(区)、委、局、区属公司和行业实施安全生产工作。

6、分析、预测全区安全生产形势,并提出相应对策和建议。负责编制全区安全生产长期规划和季度以及年度计划。

7、负责全区安全生产目标管理责任制签约工作,对全区安全生产工作实施综合考核、评比、总结以及各种安全资料的收集、上报。

8、组织安全生产法律、法规和安全知识的宣传、教育、培训工作。

9、负责安全信息化网络建设和管理。组织指导全区安全生产科学技术研究和新技术的推广工作。

10、负责本区危险化学品安全生产监督管理综合工作,对危险化学品生产、经营、储存和使用企业安全生产许可证的审定、现场核查,实施全面监管。

11、负责对非煤矿山企业的安全生产许可证审定和现场勘查,实施监督管理。

12、负责对从事安全生产培训评估、咨询等社会中介机构组织进行监督管理。

13、组织开展全区安全专项治理和安全生产大检查活动。

14、参与社会治安综合治理和整顿规范市场经济秩序和企业结构调整工作,确保社会稳定。

15、承担区安全生产委员会办公室的日常工作和上级交办的其他工作。

各科室的主要职务:

(一)办公室:

1、负责机关文秘、档案、政务信息、保密、后勤保障、财务工作;

2、负责局内行政公务督办、内外工作的联络、接待、服务;

3、负责区委、区府交办事宜的传递和区人大书面意见、政协提案的办结;

4、负责信访、举报接待及处置情况归档、统计;

5、负责组织人事、工会、纪检、监察、综合治理;

6、负责局会议组织准备工作;

7、负责车辆和驾驶班的日常管理;

8、负责领导交办的其他事项。

(二)监察科

1、负责组织对发生在本区的生产安全事故的调查处理工作和生产安全事故统计、上报、分析,定期通报全区生产安全伤亡事故的情况;

2、负责加强对本区安全生产监管工作,监督检查其贯彻执行安全生产法律、法规、规章以及国家、行业、地方安全标准和规程情况;

3、负责指导、规范、各镇、开发区参加生产安全事故的调查处理、统计上报工作,监督事故企业隐患整改落实情况;

4、负责对非煤矿山企业的安全生产许可证审定和现场勘查,实施监督管理;

5、负责安全生产应急救援体系建设,编制和完善安全生产应急救援预案,开展事故应急救援演练工作;

6、负责对本区范围内小企业的安全生产评估、分类和日常监管。

(三)危化科————危险化学品监督管理科

1、负责危险化学品安全生产监督管理综合工作,对危险化学品生产、经营、储存、使用企业的安全生产实施全面监督管理和登记;

2、负责危险化学品经营企业非药品类(第三类)经营备案工作;

3、负责办理危险化学品经营许可证(乙证)的审定、现场核查;

4、负责组织对本区内重大危险源单位的监控、评估、分级和建档(建立数据库),跟踪重大危险隐患治理;

5、配合本区危险化学品生产、储存单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目的安全设施审查。

(四)法制科

1、组织开展各种形式的安全生产法制宣传教育工作;

2、负责安全生产执法案件审理、安全生产行政复议和行政诉讼工作;

3、组织本局安全生产监察人员和各镇、开发区安监分队监察人员的培训考核工作;

4、指导各镇、开发区开展安全生产教育、培训工作,总结、推广安全生产先进经验;

5、负责生产经营单位主要负责人、安全管理人员、危险化学品从业人员、农民工和特种作业人员安全培训、考核的监督管理工作;

6、负责对从事安全生产评价、咨询、培训、技术服务等中介机构的监督管理。

(五)协调科

1、负责区安委会办公室日常工作,承办区安委会有关会议和活动,督促检查区府有关部门、镇人民政府、开发区管委会贯彻落实区安委会决定或决议的情况;

2、定期分析全区安全生产形势,通报安全生产情况;

3、联系、协调区府有关部门和镇人民政府、开发区管委会的安全生产工作,开展本区重大事故隐患排摸治理、应急联动工作;及时掌握重要情况和重大事项;

4、负责全区性的安全生产大检查和专项整治组织协调工作;

5、负责安全生产责任制签约,分解安全生产控制指标,并定期组织考核;

6、负责本区交通安全、生产安全、消防安全等事故情况的定期汇总和综合统计分析;

7、负责承担其他相关安全监督管理的工作职能;

8、负责区安委办交办的其他事项。

三、实习过程及内容

在实习的第一天我被安排在法制科学习,另外3名同学在办公室。在法制科工作之余我也经常在办公室帮忙作业;直到最后一周为了让我们多学习点知识,我们办公室唐主任将我们分别安排在监察科、危化科及协会。而我被安排在监察科。所以对于法制科及监察科我比较熟悉。在法制科主要就是跟随李科长一起开会,在监察科跟吴科长一起去企业安全检查。

在实习期间,我们的工作主要是为“安全生产月活动”做准备。作为安监局内部实习人员,我们参与了这次活动的组织安排。这次活动的很多文件都是经由我们打印复印出来派发到各个不同的地方的,而且活动中的各种设施、物品基本上都是我们四个人制造、搬卸、布置。其中多次有关“安全生产月活动”的会议我也有参加旁听。

企业实习报告【篇3】

一、实习的目的和要求

暑期社会实践是对会计专业学生进行认识社会的实践环节。利用假期对社会进行调查,接近社会、了解社会、利用所学的会计专业知识服务于社会,要求学生深入到企业和事业单位进行认真仔细地调查,对调查的资料和结果进行认真的分析和研究并得出相应的结论。对于以后毕业将要工作的本专业学生能够更好地适应工作岗位,更能适应社会要求。

二、实践状况

这次暑假,我来到了我们当地的一家纺织厂,透过熟人的介绍,进入了该厂的财务部门实习,财务部门只有几个人,其中有一名经验丰富的中级会计师,发挥实际作用的是这位中级会计师。

开始单位没有让我干什么,观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作,数量和难度都很大但是要求不高,这是考察我的潜力,也让我找到自我的位置。单位里完全按潜力来分配待遇,而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物,即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山,人外有人,虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。

作为学习了这么长时间会计的我们,能够说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。透过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。下方就是我透过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

会计实践中最实际的就是做账,做账看起来很简单,但是实践起来,很繁琐。会计做账的每一个步骤会计制度都是有严格的要求的,例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上职责人的章,才能作废。对于数字书写也有严格要求,字迹必须要清晰,按格填写。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,要做到谨慎处理。

每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入账凭证,记明细账、日记账、总账等。漏账、错账的更正都不允许随意添改,不容弄虚作假。

该厂每一天每月都有结账,每一账页要结一次,每个月也要结一次,还有许多税务方面的账要记,计算时总是会出现许多大大小小的问题,还好会计总是能耐心的教我,从他那学到了不少知识。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,

最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程,在工作中要安格按照要求去做,不能有任何投机取巧的想法。

在实践中我也发现,会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。

其一,每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。

其二,会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性。

其三,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

透过一年多的会计知识的学习,积累了一些有关会计的专业基础知识,基本理论,基本方法,但是在实践中,尤其是刚开始实习的时候,并不能把课本的知识和实践结合起来,总是在出错,出错之后总是在改,有时候需要改好几遍才能做对账,使得我不得不带着课本去工作,时刻检查自我的工作有没有按照要求来做。

下方是我总结的几个在会计实际操作中就应认真履行的原则及注意事项。

(一)期初建账及余额的录入

会计是对一个会计主体在一段会计期间的经济业务的反应,监督、预策、决策等。首先我们得从建账开始,建账就是要根据公司有可能发生的经济资料做一个初步的规划,除了企业务必有的科目之外,还就应从实际的经济业务中来开设相应的会计科目。因为会计科目是反应企业经济业务记录核算的基础,根据企业的起初账务状况,建好总账和明细账,然后就是期初余额的录入,如实地将企业前期余额反映在所建的总账和明细账上。

(二)填制会计凭证,并对凭证进行审核

在设置好会计科目和建好总账明细账的状况下,就是要按照时间顺序对公司所发生的每一笔经济业务,依据原始凭证进行填制记账凭证,在填制记账凭证的时候要认真审核原始凭证是否贴合要求,依据审核后的原始凭证真实地填制记账凭证。在实训的过程中,我们用的是双金额式的记账凭证,有时候不留意就会将金额的方向填错,在记账凭证上还要如实的记录原始凭证的张数,在记账凭证的背面还要粘贴好原始凭证,真实的反映企业的每一笔经济业务的资料,做好记账凭证以后交给会计前辈审核一下,之后就能够登记总账和明细账了。

企业实习报告【篇4】

 大学时光过得飞快,转眼间,我们的大学生涯已经过了一大半,在正式走上社会之前,学校要求我们,同时也是想给予我们一次宝贵的经验,那就是实习。于是,每个人都开始认真的寻找和自己专业相关的满意的工作,在父母的帮助下,我于20xx年2月18日进入了湖南省衡阳县劳动就业服务管理局,参与了会计核算方面的工作。在一个多月的实习期间里,无论是在学习上还是人际交往上,我都学到了很多在学校里学不到的东西,使我更系统地掌握了所学的专业知识,并加强了对会计工作岗位的认知和认同,也培养了对所学会计专业的浓厚兴趣,深刻激发了学习专业理论知识的积极性。

会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展,会计工作就越显得重要。作为会计专业的一名学生,能够真正学以致用很重要,而实习为我们提供了一个自我展示的平台,也是对自我的一次考验。

一、 实习单位的基本概况

二、 实习目的

这次实习,主要是让我能深入到会计现实事务实践过程中去,把所学知识运用到实际工作中,能主动地将理论与实践相结合,培养动手操作能力和专业所需的基本技能及操作规范,在实践中实现各门专业学科知识的整合与基本专业技能的训练。同时,通过上岗实习工作、生活、磨练我的思想意志和品德,树立事业责任感和劳动观念,为日后走向社会打下良好的基础。我被安排在会计科,向会计主管和稽核人员学习对于财务会计事项和档案管理的总体流程,并同时涉猎本单位内部控制制度和参与其他诸如集体劳动、讨论会议等等。进入财务科的第一印象就是财务工作人员的工作相比其他科室的要繁忙很多,这与我印象中行政事

业单位的工作是一个比较清闲简单的观念大相径庭。“三人行,必有我师”,我深知财务科里的每一位老师都是我今后学习的对象,特别是他们在工作上认真负责的态度,让我感受颇深并受益匪浅。

三、 实习内容

(一)了解本单位具体相关财务情况

从进入劳动就业服务管理局开始,首先需要做的事情就是了解单位的情况。该单位为行政事业单位,需了解其各职能部门的设置。行政事业单位的主体是行政单位,对象是执行单位预算过程中各级行政单位财政资金的领拨,使用及结果。但是其经济业务活动范围较窄,业务活动具有明显的非营利性,财务管理以预算拨款为中心,收支核算必须严格服从预算管理的需求,以收付实现制为会计核算基础,不需要进行成本核算。因此我在实习的同时阅读相关书籍,了解该行政事业单位的主要工作和相关职能。比如《劳动保障法规政策汇编(湖南省积极就业政策专辑)20xx》等书籍。

(二)熟悉本单位会计实务的操作流程,行业规范,协助本单位会计完成各类业务

单位的会计核算方法是对会计核算内容进行完整、连续、系统的反映和监督所采用的方法。主要包括设置会计科目、复式记账、填制和审核凭证、编制科目汇总表、登记账簿、编制会计报表。

(1)编制会计账簿

因为是年初,而且单位使用的是手工记账的方法,所以我进去的第一件事根据上一年的会计账簿登记本年的会计账簿科目。单位的会计账簿一共有四本,均采用订本式账簿,分别是总账,收入支出明细账,往来帐,以及就业专项资金明细账,其中往来帐包括应收账款明细和应付账款明细。在填制过程中,我发现了事业单位的会计业务和我在学校学习中所接触的业务的一些区别。事业单位为了执行事业任务,保证业务活动的资金需要,一方面,要向财政部门按照核定的预算领取经费,即就业专项资金;另一方面,要按照国家的有关规定和开支标准,

安排人员经费,公用经费以及各项专业业务的各项支出,收支相抵为事业单位的结余。同时,在事业单位资金运行过程中,由事业单位掌管的财产物资,债权和其他权利形成事业单位的资产;由事业单位承担的借入、预收款项和应付、应缴款项形成事业单位的负债;各项基金和结余形成事业单位的净资产。

(2)查阅文书和档案

主要查阅了以下文书和档案

a.以往的会计凭证。包括查阅相关会计凭证,了解主要会计科目与会计业务等,其主要的会计科目分为资产类、负债类、净资产类、收入类和支出类。

b.单位审计材料。

c.单位管理规则和内部控制制度。包括管理层的分配权限和各部门的责任Х缦掌拦婪椒ㄒ约笆谌ā⑸笈、证实、调整的方式方法,财务部门与其他各部门及上级管理单位的信息沟通和交流等等。

(3)了解行政事业单位的主要工作和相关会计业务

包括对日常业务的凭证处理,支票、审批等单据的开具,资料管理,工资计算等等。

由于年初单位的事务不多,二月份的所有业务在月底的时候才统一记账。于是我在廖会计的帮助下开始完成填制和审核凭证的工作。单位的记账凭证包括三种,收款凭证、付款凭证和转账凭证。在填制过程中,我发现,事业单位的会计业务比较简单,主要牵涉到的会计科目有:银行存款、现金,即库存现金、事业收入、财政补助收入、事业支出、拨出经费、经费支出、应缴预算款、应收账款、应付账款、预付账款、预收账款等,职工薪酬按工资科目核算。而且,在按原始凭证登记记账凭证时,现实生活中的业务和我们在学校里学习时的不同就体现出来了,在以前专科学校上手工模拟课时,我们的原始凭证是由自己在书上自行撕下或者填制的,然而在现实业务中,原始凭证有很大一部分是外来的,所以我们在审核的时候必须认真审核,对于不真实,不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正补充。经过审核无误的原始凭证,才能作为编制记账凭证的依据。并且在现实业务中,原始凭证通常都很多,大小也各不一样,这就需要我们会计人员有耐心有条理的将其按照账务核算要求加以归类整理,方可作为登记记账凭证的依据。

接下来就是编制科目汇总表和登记账簿。这个工作和我们在学校里学习的大同小异,只需要耐心,仔细地相应填制就可以了。

(4)运用EXCEL表格制作会计报表

掌握并熟练运用EXCEL表格的功能,了解到该单位的会计处理方法与企业的会计处理方法大有不同。

本月的最后一项工作,就是运用EXCEL编制会计报表。一共需要编制四个报表,分别是:资产负债表、收入支出表、就业专项资金收支情况表、事业支出明细表。其中资产负债表为年末编写。收入支出表是反映事业单位在一定期间的收支结余及其分配情况的报表,由收入、支出、结余及其分配三部分组成,按收支的构成和结余分配情况分别揭示。就业专项资金收支情况表是反映拨入本单位的就业专项资金收支情况,横列各栏按专项基金项目设立专栏,纵列各行填列专项资金增减变动结存情况。事业支出明细表根据事业支出明细账填列。

四、总结事业单位会计核算与企业会计的区别

由于事业单位发生的经济业务比较少,所以会计科目与企业相比比较单一,没有企业会计科目,核算起来也没有企业会计核算复杂,在实习期间我用心的比较了企业财务会计与事业单位会计核算的不同之处,总结如下:

(1)会计核算基础不同

企业会计以权责发生制为会计核算基础;事业单位会计则基本上用收付实现制作为会计核算基础。

(2)会计要素构成不同

事业单位会计要素分为五大类,即资产、负债、净资产、收入和支出。企业会计要素分为六大类,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。即使相同名称的会计要素,其内容在预算会计与企业会计上也存在较大差异。

(3)会计平衡原理不同

资产=负债+所有者权益,这一等式是对于资产负债表而言的,收入一费用=利润,这一等式是对与利润表而言的。

企业实习报告【篇5】

单位:人%

单位名称

社保登记证号单位性质

组织机构代码行业类别

注册地址

经营地址

法人代表

(负责人)联系人

联系电话联系人手机

电子邮箱参保所在区县

企业类型

上年度

裁员人数裁员率

上年末全市城镇登记失业率

申请原因(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中,实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写)

申请原因

经办人(签章):

单位(公章):

法定代表人(签章):年月日

备注

填表说明:

1、单位性质:指企业的经济类型,分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。

2、行业类别:指国民经济行业分类,分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。

3、企业类型:包括A、实施兼并重组企业,指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。B、化解产能严重过剩企业,指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔20xx〕41号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。C、淘汰落后产能企业,指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔20xx〕7号)等规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。D、其他企业。(如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况,只按其中一项填写。)

4、上年度裁员人数:指因企业原因解除劳动合同的人数。(人力社保部门审核时以社保系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。)

5、裁员率:指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。

6、上年末全市城镇登记失业率:采用政府工作报告中公布的数据。

附:企业申请稳岗补贴政策问答

一、稳岗补贴标准如何确定?

稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件?

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:

1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。20xx年杭州市城镇登记失业率为1。84%。

三、企业解除劳动关系率如何计算?

上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。

四、企业申请稳岗补贴的时间、地点?

企业应于次年6月30日前(20xx年延长至12月25日前)向受理其失业保险业务的市或区失业保险经办机构提出稳岗补贴书面申请。20xx年符合条件的企业于20xx年12月25日前提出申请。同一年度内申请一次,逾期不申请的,视作自动放弃。受理的开始时间为统计局发布上年度城镇登记失业率之日。

五、企业申请稳岗补贴需要哪些资料?

1、《企业稳定岗位补贴申请表》;

2、《企业裁减人员名单》;

3、上年度失业保险费托收单复印件。

4、人力社保部门要求的其他资料

六、经办机构如何审核、拨付稳岗补贴?

经办机构审核企业的稳岗补贴申请,符合条件的企业名单和补贴数额将通过杭州市人力资源和社会保障网进行公示,公示时间7天。经公示无异的,财政部门拨付补贴资金,失业保险经办机构通知企业凭收据到指定地点领取稳岗补贴。

七、企业可以随意支配稳岗补贴吗?

不可以。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。已享受稳岗补贴的企业,应及时向失业保险经办机构提交《企业稳岗补贴资金使用情况表》。

八、企业已享受了20xx年“稳定就业社会保险补贴”,还能申请“稳岗补贴”吗?

不能申请。已享受过20xx年“稳定就业社会保险补贴”的,不得重复享受“稳岗补贴”。

九、“稳岗补贴”和“稳定就业社会保险补贴”主要有哪些区别?

项目稳岗补贴稳定就业社会保险补贴

适用范围所有企业1000人以下的企业

补贴

标准企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%企业上年度缴纳失业保险费的30%或50%

申请条件1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。1、依法参加社会保险并按规定连续2年履行缴费义务;

2、上年度企业解除劳动关系率低于3%。

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