优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？以下是由小编为大家整理的“团工作自查报告十五篇”，不妨参考一下。希望你喜欢！
沐浴节日的喜庆，和着春天的脚步，我们又迎来了一个新的学期。在上级部门的领导下，经过全体师生的不懈努力，学校开学工作有条不紊的推进，取得良好效果，为一学期的工作夯实了基础，具体汇报如下：
一、加强校园文化建设，营造深厚教学氛围，打造洁净书香校园
加强校园文化建设，创书香校园是实验中学本年度中心工作之一，开学初学校就在全校大会动员，并在工作中落实。报名第一天，校门口挂出长长对联，教学楼上展开十米横幅，校园路旁彩旗飘飘，校园广播歌声嘹亮,来校师生家长无不感受到实验中学带给他们的浓浓春意，上午，各班组织学生按照卫生区分工，将校园彻底清扫，走在宽阔干净的校园，学子们更能感受到家的温馨。
二、优化报名程序，紧张务实高效地做好开学工作
我校于2月26日(正月十三日)下午召开行政会议。2月27日(正月十四日)上午召开全校教师大会，传达县教育局开学会议精神，布署开学报名工作。3月1日，全校报名注册。各部门分工进行安全大排查。3月2日，全校开始上课。截至3月2日，学校报名工作基本结束，在职教职工全数到位，没有出现擅离岗位行为。现已到校学生初一年级人，初二年级人，初三年级人，高一年级人，高二年级人。高三年级人。学校严格控制班级学额，初中部共计人，个教学班，成班率;高中部共计人，个教学班，成班率。学校积极做好控辍保学工作，要求各班主任及时和未报名学生家长取得联系，深入家访，动员学生返校复学。在班主任，任课教师的努力下，全校预计辍学人数约人，好于往年。
三、规范办学行为，坚持依法治教
(1)规范收费行为我校公用经费严格按预算开支，无超标准、超范围现象，做到了预算与决算相符，确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行市县下发的收费标准，义务教育免学校积极配合并规范有关部门做好代收费及服务性收费宣传工作，要求做到阳光收费，所有收费发放票据到学生手中。同时学校认真执行贫困生资助政策，关心贫困学生的学习、生活，规范申请、审批、公示的程序，使贫困的学生真正感受到了党的关怀。
(2)规范办学行为
1、严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照东乡县教研室下发的新课程执行标准安排课程。学校订齐教材，开齐课程，开足课时，不擅自删减信息技术、音乐、美术、科学、体育、综合实践活动等课程。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。学校严格按教师学科周课时工作量安排工作岗位，教学中坚持专业对口原则。
4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教导室全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况(包括循环使用教科书的遗失、破损等情况)进行统计，并登记造册，交资料室统一保管。开学初由班主任到教资料室领取循环使用的教科书，并向学生说明循环使用教科书的有关规定，教育学生正确使用、爱护好教科书，确保教科书的循环使用。
5、加强学籍的规范化管理，不分重点班和实验班。
6、规范教师的教学行为。胡校长在全校教师大会号召教师要将开学第一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课，不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。
四、安全工作先行，打造安全前提下的金色质量
安全重于泰山，学校将安全工作摆在各项工作首位，建立校长、主任、班主任、学生等层层安全责任管理机制和责任追究制度。2月26日全校教师大会上，分管安全保卫工作的余校长就安全工作做了专门部署，要求各部门各班级开学初安全工作不留死角。安排各年级自开学第一天起继续执行上学期推行后卓有成效的'班主任放学沿街值日制度。3月1日，开学报名第一天，学校组成四个安全检查组对学校教室、寝室、电教功能室、实验室等各处进行了彻底排查，写出详细的书面报告，及时排除了安全隐患，确保了师生安全。
4、学校将第一周定为安全教育周，组织各班级召开安全教育主题班会，出一期安全教育班刊。
5、学校在教室、寝室及校园醒目位置张贴了安全常识温馨提示，提醒大家时刻注意安全。五、做好两会期间的稳定工作
1、落实安全责任。
实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓，指定余勇副校长具体负责，并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的，要从严追究有关领导和相关责任人的责任。
五、做好两会期间的稳定工作
1、落实安全责任。
实验中学两会期间的安全工作由胡校长亲自抓，指定余勇副校长具体负责，并层层建立责任制。学校将每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、落实到每个环节。对因疏于管理酿成安全事故的，要从严追究有关领导和相关责任人的责任。
2、加大排查力度。学校3月1日组织四个检查组对校舍及附属设施、教学设备等进行了全面排查，做到一栋一栋地排查，一个教室一个教室地排查，不留盲点，不留死角。检查结果记录在案，明确检查的时间、人员、具体隐患和整改时限。学校还组织力量对学校建筑物，围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等附属设施，以及学校食堂设备、餐具、食品、水源等进行了仔细检查，以确保安全。
3、强化日常管理。学校严格按照《中小学幼儿园安全管理办法》，健全制度，制定预案，加强管理。学校通过班会、晨会等加强安全知识教育，对学生进行安全指导，强化安全防范意识。
根据市委组织部门的统一部署安排和我局的推荐，我荣幸的被选派到xx镇xx村担任第一书记。5月15日在镇政府见面会后，我随后就到村里报到，报到后，我采取走访能人能手的企业家，走访农业合作社、实地了解、召开村班子座谈会、同个别两委领导谈心等形式，期间我局领导、xx政府领导亲自到xx村召开座谈会，共商村发展思路，通过深入调研活动，从而进一步了解农村建设和农民增收、贫困户等情况。现将调研情况汇报如下：
xx村是xx相对一个较大的村，村民以打工为主，xx村位于xx镇折柳片区312国道以南，折xx镇以西，南邻xx村、居庄村，西与xx镇相邻，全村占地面积3.5平方公里，耕地面积5700余亩，25个自然村，40个村民小组，全村共有1587户，总人口4657人，现在村委办公大楼建筑面积360平方米，现有房屋只能重复使用。
村委现有干部8人，中共党员144名。村的党组织及村的行政管理组织基本健全，能够正常开展党组织活动及村务管理工作，全村党委下设工业支部、农业支部和老干部支部。全村有劳动能力低收入户9户，共30人。
近年来在市、镇党委、政府的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，xx村的基础设施建设和群众的生产、生活方面都取得了很大的`发展。一是水利基础设施，拥有电灌站4座，自供小电灌站5座，道路交通便捷，312国道穿境而过，水资源比较丰富，有越渎河、朝阳河和战备河三大河流。二是教育设施，本村教育体系优越，有中心幼儿园一所，中心小学一所，少年儿童就学率达100%，对外来打工户的子女就学十分便利。三是工业情况，村区域企业分布之广，规模相对之大， 有几个家民营企业，有力地帮助村解决了劳动力转移和用工困难。
1、村历史有债务，通过村两委努力，至今还没清理完，加之企改和体制等诸多原因，企业现在均不上交村委任何资金，这也是导致村集体经济薄的主要原因，有事我们想办，苦于无钱，事就难办了，而力不从心。
2、村虽然分片建了文体广场，但是整个村没公共活动场所，村里无法组织各种文体活动，村民文化娱乐生活几乎为零。建议政府考虑村民的实际困难，争取在xx村建设一个村级公共宣传文化服务中心。
3、xx村农民收入除了外出打工就是以种粮食为主，xx地势平整，适合多种产业，为了进行一步提高机械化作业，村委成立农业专业合作社，需要建设办公场所和农机停放地。
4、xx虽然有良好的工业基础，苦于折xx镇撤销后，使用土地指标几乎为零，虽然去年复耕40亩土地，但用地指标还是没有，企业有扩大再生产的需求，但苦于没用地，企业发展受到制约，如果村上能建标准厂房同企业合作是最好的增加村集体收入的途径。
党的xx届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系。这四个着眼于对于加强党的基层组织建设，推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求，指明了新方向。同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观，切实抓好三保落实，加强对中央各项惠农政策贯彻执行的监督检查，更大程度地保障广大人民群众的根本利益，维护好农村社会政治稳定作出了政治保证。按照党章规定，党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，要按照四个着眼于要求，切实履行好协助党委抓党风的职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中，如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能，将反腐倡廉工作向纵深推进，更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题。
一、存在的问题
近年来，按照中央关于加强农村基层党风廉政建设的要求，县乡两级纪检监察机关认真履行职能，深入开展反腐倡廉工作，为各地经济、文化、社会协调发展提供了较强的政治纪律保障，为推进社会主义新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用。但同时又由于体制机制等方面的原因，存在一些不容忽视的问题，主要表现为：
(一)领导力度不够
乡镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一，组织领导抓责任制落实不力，走形势的多，效果不好。
(二)专职不专现象突出
乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任，表面看政治地位提高了，但实际参与党委政府的很多分工，主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中，真正从事纪检监察工作的时间较少。
(三)有名无实问题明显
按照机构编制乡镇纪委名义上是一套班子，有五人组成，有纪委书记，有纪检干事，有纪委委员，但事实上所有的纪检监察干部和纪委委员是兼职，大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员，在工作上有其名无其实，不能按要求担负起纪委委员的职责，少数委员还能参与部分工作，而多数却从来不参与纪检工作，只是挂名。
(四)顾虑较多，存在四怕现象
一怕得罪下属，乡镇纪委书记认为自己分管的很多工作还要协调部门和村加以落实，如果得罪人太多，给自己添麻烦，甚至在一些地方还担心下属不支持配合自己的工作;二怕得罪领导，乡镇纪委是隶属于同级党委领导，一些纪委书记认为党风廉政建设抓不抓，关键要看主要领导的意见去做，即使有些违纪现象有损本乡镇形象，但认为查处了会带来负面影响;有些违纪人员是一方领导，查处了会影响一方稳定;有些违纪行为是涉及本乡镇地方小利益的，查处了会使地方财政受损失;有些班子成员即使违规违纪，但碍于情面或感到监督难而不管不问，搞一团和气。这些因素使得乡镇纪委书记左顾右盼，顾虑重重;三怕影响仕途。很多乡镇纪委书记认为，只有经济工作和农业工作抓好了才会被提拨，才会有前途，而纪检工作干得再好，也不可能因此而被提拨重用，相反可能因为案件的查处得罪了人，树敌太多容易失去人心，怕在组织考核时对自己不利，因此监督工作力度不够，特别是对基层党员干部的监督管理相对失之于软;四怕担待责任。本应是乡镇纪委职责范围内的事，但怕干多了、力度大了会被别人误解为充满野心，因而在工作中时松时紧，缺乏持之以恒的工作态势;
(五)抓深入和创新不够
在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下，乡镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够，抓手很少，创新不多，应对措施不力，对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少。这些问题，客观上形成了顶得住的站不住，站得住的顶不住;看得见的管不着，管得着的看不见;干得好的上不去，上得去的干不好的怪圈，严重制约了乡镇纪委职能职责的正常发挥。为此，乡镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者，如何正确认识自身肩负着的重要责任，充分发挥好纪委的组织协调作用，切实加强农村基层党风廉政建设，也就显得尤为重要和十分迫切。
二、对策及建议
(一)准确定位，发挥好党委政府的参谋助手作用
这些年来，反腐倡廉工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，农村基层党风廉政建设更应坚持和运用好这一体制和机制。因此纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关，定位好组织协调的位置是确保农村党风廉政建设得以顺利开展的前提。这就要求一要强化乡镇党委的领导，乡镇纪委要服从乡镇党委的领导，坚决执行党委的各项决定，紧紧围绕党在农村的各项方针政策，围绕建设社会主义新农村构建和谐社会的要求，加强监督检查，确保党的各项决议决定得到贯彻落实;要从全局的高度去谋划和开展工作，努力协助党委加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作;立足于农村基层党风廉政建设的整体部署，积极当好参谋和助手，正确分析形势，对全局性、倾向性问题及时向党委提出建议，为党委决策提供依据。二要正确处理好与政府的关系，党风廉政建设和反腐败工作是政府工作的职责所在，是政权建设的重要内容，许多反腐败制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠政府各部门抓落实。乡镇纪委更应该主动接受政府的管理，配合政府工作的全面开展，从而取得政府对纪检监察工作的支持，一方面能及时健全管理制度，做到管理规范、有序，确保政府权力得到正确运行;另一方面能得到政府在资金上的保障。三要认真承担起农村基层党风廉政建设的具体工作任务，不推诿。要按照惩防体系《工作规划》的要求，切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能。纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务，全面担负起直接抓落实的责任。要积极履行职责，敢抓敢管，保证党委政府各项工作决策、部署以及农村基层党风廉政建设各项任务的顺利实施。同时要善于调查研究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题，及时找出工作中存在的不足，并提出解决办法加以实施，确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全面落实。
(二)找准目标，服从服务于发展第一要务
反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，自觉服从和服务于第一要务，这是党的xx大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的根本要求，党的xx届四中全会对此提出了进一步的要求。乡镇纪委在加强农村基层党风廉政建设，强化组织协调中，更应紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实。乡镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派，坚决纠正损害群众利益的不正之风;要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调，从而进一步推进基层民主政治建设，全面落实党务、政务、村务及组务公开，促进基层党员干部真心为农民群众服务;要围绕进一步优化人文环境加强组织协调，大力推进廉政文化进农村，要协同相关部门坚决打击各种腐朽、落后思想，倡导新风正气。要通过新农村建设四在农家和县委六个一活动的全面开展，努力为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境。
(三)创新措施，确保组织协调到位
一是建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度。乡镇纪委联系会议应由纪委牵头，组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、教育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成。要明确各成员单位所应肩负的职责，定期不定期地召开会议，及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题。要将农村基层党风廉政建设任务纳入各成员单位的整体工作之中，纳入责任目标考核和责任追究。要针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，研究提出具体措施，制定解决的可行办法，明确各单位的任务，切实加以解决。
二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的积极性。农村基层党风廉政建设和反腐败工作面广量大，许多工作都涉及相关职能部门和村，而各部门和村的地位与职能决定了他们发挥作用的局限性。纪委必须承担起组织协调的职责，充分发挥职能优势，调动各部门和村的积极性，形成反腐败整体合力。纪委要进一步加强与其他部门特别是掌管审批权、管理资金的部门的联系，一方面要了解权力运行和资金监管使用的情况，另一方面帮助各部门和村查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，注重源头治腐的积极作用，从而督促各部门及村制定有效措施，规范权力的正常运行，保证群众的利益不受损害。要立足于宏观的联系和协调，不能干预部门的业务，更不能代行职能部门的职责。要正确处理纪委组织协调与各有关部门正确履行职责的关系，既要通过组织协调充分发挥各部门的作用，体现各司其职、各负其责的原则，又要根据各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务，落实相关责任，做到既不失职，也不越权，应由部门负责的工作，就放手让部门干，纪委只协助党委政府抓好监督检查工作。惟此，才能既发挥纪委的组织协调作用，又能发挥各职能部门的积极性和主动性，促使部门切实负起责任，形成反腐倡廉的整体合力。
三是将组织协调充分溶入到四项职能的履行中。一要在宣传教育工作中加强组织协调。农村基层党风廉政建设宣传教育要充分利用宣传栏、村务公开栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式，认真开展廉政文化进农村、进社区、进农家等活动，不断拓宽农村基层党风廉政教育的形式、内容和阵地，要积极协调组织、宣传、司法、教育、共青团等部门齐抓共管，变党风廉政宣传教育你唱你的调，我吹我的号为集体战斗，形成大宣教的格局，使农村基层党风廉政教育家喻户晓，覆盖到每一个角落。要防止一阵风、面上光等不良倾向，注重长期抓，抓长期。二要在对农村基层党员、干部的教育管理和监督工作中加强组织协调。建立健全以党内监督为核心的监督制约机制，通过建章立制实现关口前移，注重事前监督和过程监督;扩大监督范围，加强对干部工作、生活以及社交的全面监督;畅通监督渠道，把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及舆论监督有机结合起来。三要加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查，加强和改进信访工作，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，认真解决群众反映强烈的教育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农资金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就定位到哪里;资金发放到哪里，纪检监察机关的督促检查就跟随到哪里。四要在案件查办中加强协调多汇报。应注重上下协调，及时、经常地向党委、政府和县纪检监察机关请示汇报，争取上级组织的支持。尽量避免单打独斗。五要在保护党员干部积极性上加强组织协调。对在农村基层党风廉政建设和反腐败工作中坚持原则、开拓创新、成绩突出的党员干部，应该提请党委政府加以保护。要保护好廉政干部的积极性，树立好廉政典型;要强化教育和保护，防止举报和办案人员受到打击报复;要积极向党委政府和组织人事部门推荐，使廉政典型、优秀纪检监察干部得到提拔重用。
(四)真抓实干，以优良的作风树形象
一要抓好乡镇整体素质提高。人是决定因素，抓好队伍建设是关键，各乡镇要以班子建设为重点，力求乡镇班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标，着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍，这也是乡镇纪委能否正常行使职责，保证党员干部队伍纯洁的根本保证。二要抓好乡镇纪检监察队伍建设。首先要加强乡镇纪委建设。从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证，使乡镇纪委有能力协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设。要通过配齐配强乡镇纪委班子，把责任心强、工作能力强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中来，对乡镇专职纪委副书记人选要严格考察，要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好，以便更好地使其履行好监督检查职责。其次要正确行使纪检监察职责。要把当前中央提出的抓三保体现和落实到具体行动中，要以人民群众的愿望和要求作为工作的出发点和着力点，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，真正把对上负责与对下负责统一起来，以求真务实、真抓实干的优良作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子抓落实，集中精力解难题。再次要提高纪检监察干部素质。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，切实开展好做党的忠诚卫士、当群众的贴心人活动，把四个对作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺;要以清正廉洁、甘于奉献的优良作风做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验，正确看待个人得失，不为名利地位所累，树立起纪检监察干部的良好形象。同时要强化对乡镇纪检监察干部日常管理和教育培训工作，提高纪检监察干部的综合素质。最后是要解决好乡镇纪委专职干部的后顾之忧。加强乡镇纪委之间纪检监察干部交流任用的力度，从政治上落实好乡镇纪检监察干部待遇，对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格提拔使用，真正将高看一眼、厚爱一分体现在对干部的选拔任用中。要细化乡镇纪委委员的工作职责，强化激励措施，做到名副其实，保障他们能大胆地、积极的参与纪检监察工作。总之，加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党和群众的血肉联系，发挥好乡镇纪委的组织协调作用，是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要因素，这也是全面学习贯彻党的xx届四中全会和中纪委四次全会精神，加强和改进党的建设，尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现。乡镇纪委要通过不断加强自身建设，要本着四个着眼于的要求，自觉维护党和政府在群众中的威信和形象，认真当好组织协调者，真抓实干，充分发挥好职能作用，才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段。
宗教工作自查报告
一、背景
宗教是人类文明的重要组成部分，是植根于社会各个领域的深厚信仰和文化传统。我国是一个多民族、多宗教信仰的国家，各种宗教组织和信仰活动在中国社会中发挥着非常重要的作用。
为加强宗教工作的管理，确保宗教事业顺利进行，我单位进行了一次宗教工作自查。现将自查结果向上级部门、相关单位以及社会公众汇报。
二、自查内容
1、宗教工作制度建设
本次自查中，我们对宗教工作管理制度进行了全面梳理和重点检查，发现制度建设存在的不足之处主要包括：
（1）缺乏相关法规制度的配套建设，宗教工作管理制度相对简单，成规模的宗教活动和事件处理缺乏科学、系统的程序。
（2）宗教事务管理机构设置不够完善，各部门缺乏协作机制，很难有效配合完成相关工作。
（3）在组织和管理上缺乏创新，面对庞大、多元的宗教活动，尚未制定有针对性的措施。
2、宗教活动管理
我们对各类宗教活动进行了全面检查，针对存在问题提出了相应的整改建议：
（1）未依法备案的宗教团体和活动应及时劝返和制止，确保社会稳定和安全性。
（2）对于一些可能对社会稳定产生影响的宗教活动和展览，应及时进行预防演练和应急处理准备，确保安全有序。
（3）对于一些存在安全隐患和消防漏洞的宗教场所，应及时进行整改，确保社会稳定和人民安全。
3、宗教和谐发展
我们高度重视宗教的和谐发展问题，本次自查中着重考察了宗教和谐发展方面的问题，发现存在以下不足：
（1）宗教信仰、宗教文化对于不同地区、不同民族群体之间的融合性和多样性还存在一定的不足，并未完全实现和谐发展。
（2）对于一些存在矛盾冲突和危害社会稳定的宗教传统和行为现象，尚未形成有效的解决机制。
三、整改措施
为了进一步推进宗教工作的正常化、规范化和有效性，我们将从以下方面进行整改：
（1）完善宗教工作管理法规制度，提高制度建设的科学性、完备性和灵活性。
（2）加强宗教事务管理机构机制的改进，在各部门之间建立密切协作机制，达到规范化、制度化和有效化。
（3）积极推进宗教活动的管理和治理工作，做好各类宗教活动的备案、管理和安全工作。
（4）加强宗教和谐发展与社会稳定的结合点，通过积极引导、传播宗教文化和信仰之间的相互融合，推动和谐、发展、共存的宗教文化。
四、结语
本次宗教工作自查，对我们加强宗教工作管理，促进宗教事业健康开展起到了积极作用。我们将以自查结果为起点，积极开展各项整改工作，提升宗教工作管理水平，努力促进宗教事业健康、稳定、有序地发展。同时，也希望社会各界继续关注宗教工作管理，共同推进我国宗教事业创新发展，增强社会和谐。
宗教工作自查报告
尊敬的领导、各位同事：
为了提高宗教工作的质量，做好宗教管理工作，帮助信教群众更好地融入和谐社会，我单位进行了一次宗教工作自查。现将自查情况报告如下：
一、宗教政策宣传不够充分
我单位虽然加强了宗教政策宣传工作，但是在具体实践中，宣传仍然存在不充分的问题。在宣传内容上，我们更多地强调了宗教政策的“禁止性”，而忽略了政策的“指导性”和“支持性”，给信教群众带来了误导。同时，我们也没有充分利用社会各界的资源，与宗教界沟通交流的渠道较窄。
二、宗教管理制度不健全
我单位的宗教管理工作相对较少，管理制度不太健全。一方面，我们对于宗教管理缺乏有效的操作指南和流程，因此在实际工作中往往缺乏条理和丝毫目标；另一方面，我们也缺乏严格的考核制度，重视管理人员的宗教管理素质，缺乏对管理人员的培训和关注。
三、宗教活动安全风险较大
近年来，一些宗教活动在持续升温的同时，也带来了一些安全隐患，我单位的宗教管理在此方面也存在不足之处。主要体现在，我们缺乏对于宗教活动的完整管理和监管，不能有效地管控公共场所和规范宗教活动的安全管理。在宗教节日期间，商场、公园等公共场所宗教活动的安全也未能得到充分的关注。
四、对新型宗教群体的管理较为弱化
我单位的宗教管理立足于管理传统宗教，对于新型宗教群体的管理较为弱化。首先，我们对于新型宗教群体认知不足，对于群体的信仰和活动存在很多疑虑和误解。其次，针对新型宗教群体的工作策略欠缺，致使我们很难有效开展管理。
五、宗教工作人员本身存在一些问题
我单位宗教工作人员本身也存在一些问题。主要体现在，我们对于宗教信仰缺乏深入了解和认识，对基层协管员的培训和考核也缺乏。此外，在宗教事件的处置中，我们往往不够果断和果敢，在管理过程中也缺乏科学的思维和管理能力。
针对上面的问题，我单位会成立专门的宗教工作小组，分别对于宗教政策宣传、宗教管理制度、宗教活动安全管理、新型宗教的管理以及工作人员的培训和考核等方面进行整改和加强。同时，我们也将加强与社会各界的沟通交流，更好地服务信教群众，促进宗教和谐社会建设的顺利发展。
报告完成，谢谢！
（报告人：XXX）
根据全县信访维稳暨公众安全感工作调度会议精神和县委办下发《关于对全县信访维稳问题进行专项督察的通知》文件要求，我乡党委、政府高度重视，召开会议专题部暑，全面认真排查，积极化解稳控，切实做好本乡信访稳控工作。现将我乡信访维稳工作报告如下：
（一）提前部署摸清家底。我乡分别于8月25日晚上召开班子会、8月26日上午召开乡村干部会，研究布置当前及国庆前后期间的信访稳定工作，在全乡范围内开展一次全方位的信访维稳排查调处工作，重点排查有可能发生进京访的信访苗头和突出问题。根据排查汇总情况，落实专人包案化解稳控，形成文件下发。目前我乡排查和县反馈的重要信访及稳定问题共19例，主要以征地拆迁、工程款、山权、事故纠纷为主。分别为：
2、需要县联合有关部门解决答复及其他乡镇稳控：4例。
①xxx和（****）：畜牧交易中心拖欠工程款。县畜牧交易中心为**年县重点工程，由县政协副主席余东安挂点服务，因此该案我乡协调解决不了，而且涉案人都是外乡人，且不居住在**乡，因此我乡布控难以到位。
②xxx**镇丰山村）：要求政府解决其农技员的待遇，该案属于上级多部门政策答复，涉案人不住在**乡，因此我乡布控难以到位。
③xxx（**镇）：行政复议至市中级人民法院，要求法院撤销县公安局对其行拘9天的决定并赔6000元，涉案人户籍**镇，常住**。因此我乡布控难以到位。
④xxx麻溪罗井组）：要求开发区的挡土墙修好，并补偿6亩征地款。该案需开发区协调解决，我乡做好该对象的稳控。
②xxx（坎头村新居组）：儿考取大学、但户口仍在新居，村小组未分征地款。
⑥xxx（艾田村洲上组）：征地发生纠纷导致受伤入院，要求赔偿30余万元医疗费。
（二）制定措施防控到人。
1、加强组织领导。成立**乡信访工作领导小组和应急机动工作分队。
2、安排班子成员每天轮流带班接访，做好接访记录，积极配合各责任村和责任人做好稳控处置工作，对一旦发生越级上访事件，迅速行动，立即在第一时间赶赴现场果断处置。
3、从8月26日开始到国庆前后，对排查出来的主要信访对象，每例确定一个包片班子成员、一个责任村干部、一个包案工作方案。
4、对反映的问题，特别是符合条件又能解决的问题，认真及时解决。对一时难以解决的.创造条件想方设法尽快给予解决，并注意采取相关措施把人员先稳控住，坚决制止非正常访的发生。
5、切实做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处置到位，生活困难的帮扶救助到位。
截止目前，我乡19例信访案例已化解4例，未化解及答复不了的制定包案措施，做好稳控。
（四）跟踪到位及时报告。实行零报告。每个包案的班子成员每天报告制，即每天上午11：00前，向乡综治办报告本户信访动态，乡指定一名干部接听登记汇总，报至信息督查员，再由信息督查员报至县信访局，同时遇到重大信访情况，及时向乡党委、政府主要领导报告，切实做到有事报事，没事报平安，保证全乡信访信息畅通。
（五）落实责任严格追究。对排查不深入，处理不及时，稳控措施不到位而发生进京访的、对重要情况，重大问题瞒报、漏报、迟报而耽误处理时机造成严重影响的；对已发生进京上访事件，包案责任人未按要求及时报告，跟踪了解并及时到场处置或处置不当，造成严重后果和重大影响的，追究有关领导和相关责任人的责任。
为了切实做好我乡当前及国庆前后的信访稳定工作，防止新的信访苗头和不稳定因素发生，建议如下：
1、需要县联合有关部门分解决答复信访案例。我乡解决答复不了的有陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺、周志斌所反映的问题，需要县政府联合有关部门予以解决答复，我乡做好稳控工作。
2、需要其他乡镇人员布控案例。不属于我乡居民且不居住在我乡的有：陈义堂、万德和、李华喜、熊地旺等人，我乡难以布控到位，建议划归其所在乡镇布控。
在今后的工作中，我乡将严格按照县委、县政府工作要求，认真贯彻落实全县信访维稳工作专题会议精神，认真做好当前信访稳定工作，为**乡创造一个安居乐业的和谐社会环境。
按照xx省畜牧局xx省财政厅关于确定2013年扶持“菜篮子”产品生产畜牧项目参与建设项目场的通知要求及批复建设内容，到目前为止，我场已圆满完成了项目建设任务。现自查如下：
一、项目建设情况
1、项目建设内容完成情况。我场于9月8号开工建设，按照省批复内容：羊舍改造1000平方米（硬化地平、安装清粪设备、风机水帘等），新建防渗漏堆粪场100平方米，完成批复任务的100%。
2、项目建设质量。为了搞好羊舍建设，我社与建筑有限公司签定了项目建设的合同。从地平整理、规划、建材选择等都提出严格要求，在施工过程中我社都有专人监工，确保工程质量。经过二个多月的紧张施工，我社圆满完成了1000平方米的羊舍改造任务（做好了室内地平，更换了羊架，安装清粪设备，安装了风机、水帘等。），新建防渗漏堆粪场100平方米。
3、设置专账。我场设置了资金专账，对项目建设过程中产生的各项资金拨付都有详细的记录，施工合同及发票资料完整、手续齐全。
二、加强领导，提高认识
为了搞好“菜篮子”项目的实施工作，我社上下十分重视，成立了由企业法人为组长的项目工作领导小组，领导小组内部实行合理分工，细化工作职责和任务。认真学习有关文件精神，提高对建设“菜篮子”项目的认识。按照项目实施方案和上级畜牧部门的要求开展工作。在抓好项目实施进度的同时，把好项目建设内容的质量关，充分调动职工工作积极性，圆满完成项目建设任务。
三、完善制度、加强管理
为了促进我社规范化建设，使养殖数量上规模、生产经营上档次、饲养管理上水平，我们制订、完善了防疫、消毒等各项规章、制度，肉牛关键控制点的管理措施，做到制度不仅上墙，更在每位员工心中，以制度管人、管理生产。同时，完善生产记录，做好生产记录的整理、统计和填写，生产管理让记录说话。生产记录反映了我社各生产环节的现状，为专家指导和畜产品可追溯体系的建设打下基础。
四、存在问题
1、合作社扩大生产规模存在资金不足的问题，建议上级出台养殖场贷款扶持措施。
2、由于资金不足，养殖硬件不足，养殖机械化程度较低。
五、下部打算
1、进一步完善养殖场的硬件建设，加强粪污处理设施建设，实现污染物的零排放。
2、继续抓好养殖场制度的贯彻执行，使项目发挥更大的社会、经济效益。
一、加强领导，强化责任。
根据全镇实际，按照“政府保免疫密度、部门保免疫质量”的总体要求，全面落实了防控责任制，在已建有镇动物防疫领导小组的基础上，专门成立了秋防工作领导小组，在镇党委、政府的统一指导下开展此次畜禽秋防工作；明确了镇、村干部和防疫员职责，实行镇干部包村、村干部包户、防疫员分村负责制的“定点联系、分片包干”制度，切实强化“六位一体”责任制，做到了“机构、人员、技术、责任”四落实，确保信息定点联系，典型推广带动，发现问题及时纠正；并把防疫工作纳入年度考核，确保畜禽免疫率、挂标率、动物及其产品检疫率、无害化处理率、免疫档案的建立全面达到百分之百。
二、周密部署，全面履职。
根据县动防疫病指挥部以及县年初制定的目标责任书的要求，通过召开专题会议、发放宣传单等方式，广泛宣传动物防疫、消毒、疫情报告等法律、法规和政策，切实增强广大群众做好动物防疫的自觉性和责任感，确保重大动物疫病免疫密度达到100%。在实际操作中，采取“统一免疫进程、统一免疫程序、统一标识档案、统一操作规程、统一圈舍消毒、统一抗体监测、统一进度报告”的“七统一”防疫措施，严格规范注射操作、过敏反应急救、疫苗的保管与使用、档案的填写等。按照先大户后散养户，突击40天时间，从9月20日开始，到10月10日完成了第一次防疫，防疫面达到95%；从10月11日到10月25日进行了补免防疫，防疫面达到了100%，做到了“镇不漏村、村不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针”、“应免尽免，不留空挡”。
全镇疫苗领用：猪瘟3.2万头，猪口蹄疫0.45万头，牛出败0.5万头，牛口蹄疫1.25万头，蓝耳病2.5万头，鸡新城疫32.5万ml，禽流感6000ml，消毒药15件，免验证6000张，耳标14421套。
全镇秋防生猪存栏7787头，使用口蹄疫疫苗3.2万头，防疫7649头；高致病性猪蓝耳病疫苗2万头，防疫7649头；猪瘟疫苗2万头，防疫7649头；存栏家禽50562只，其中：鸡45946只，鸭3982只，鹅634只。使用高致病性禽流感疫苗4000ml，防疫家禽101124只，其中：鸡45946只，鸭3982只，鹅634只，羊427只。圈舍消毒4947间。
三、落实经费，推动工作
镇党委、政府的统一安排布署下，落实了防控资金，及时将防疫物资和人员调配到位，解决了“有钱防疫，有人防疫”的问题，确保我镇秋季重大动物疫病防控工作有序开展。
四、严格检疫，搞好抗体监测。
实施定点、定人、包片负责的疫情监测制度，严格执行了疫情报告制度。同时，加大了产地检疫和屠宰检疫执法力度，确保出栏畜禽和屠宰畜禽检疫率达到100％，确保对检出的病害动物及其产品无害化处理率达到100%。在免疫注射后，适时开展抗体监测，通过抗体监测，对达不到有效保护率的动物和新补栏的动物采取及时补免。
五、自查自纠，促防促改。
10月25日至28日，全镇对秋防工作进行了一次回头看，组织相关人员对防疫完成的村进行了自查，采取边查边改，以查促防的方法，对查出的问题及时进行了整改补免，同时总结工作中的好做法、好经验，及时推广交流，彻底消除了隐患和死角，确保了全镇防疫的全覆盖。
六、总结归档，确保验收。
秋防结束后，按照上级业务部门要求，对秋防工作的一系列数据进行了分类统计汇总，对软件资料全部进行了归档整理，以迎接市动物防控指挥部的检查验收。
七、存在的问题
（一）村与社、户与户之间发展不平衡，畜禽饲养分散，部分养殖户管理比较粗放、防疫条件差等；
（二）养殖贷款申请难度大。在一定程度上影响了养殖户的积极性。
（三）防疫基础设施差，动物防疫体系建设还需要进一步完善，镇村两级防疫员队伍需要壮大，技术和服务意识还需进一步增强。
宗教工作自查报告
为进一步加强宗教工作，促进宗教与社会的和谐发展，我单位在最近一段时间内进行了一次宗教工作自查。现将自查情况报告如下：
一、宗教政策法规宣传不足
作为一家单位，我们深知宗教政策法规宣传工作的重要性。但是，在自查过程中发现，该项工作存在很多不足之处。主要体现在以下几个方面：
1. 宣传渠道不够丰富。我们主要通过张贴海报、发放手册等形式进行宣传，但是这些形式的宣传范围有限，存在很大的局限性。
2. 宣传内容不够详尽。我们只在海报和手册中浅显地写了几句宗教政策法规的内容，不够详细全面。这会导致有些人对宗教政策法规的理解存在偏差，进而影响我们的宗教工作。
3. 宣传效果欠佳。由于宣传内容贫乏，宣传方式单一，导致这些宣传资料没有起到应有的宣传效果，许多人根本就没有看到和了解这些信息。
针对以上问题，我们未来将采取如下措施：
1. 扩大宣传渠道。我们将在宗教文化活动、宗教节日等重要时刻，适时地组织专门的宣传活动，增加宣传的覆盖范围。
2. 宣传内容更加详尽。我们将邀请专业人士撰写有关宗教政策法规的详细讲解，并且在手册中添加相关的知识点，以便广大群众了解和学习。
3. 宣传效果加强。我们将不仅仅是发放一些宣传资料，还将积极与在校学生、员工开展面对面宣传，让他们对宗教政策法规有一个更加全面的理解和认识。
二、宗教场所管理混乱，安全隐患较多
在自查过程中，也发现了我单位宗教场所管理方面的问题，主要有以下几个方面：
1. 场所安全隐患较多。我们的宗教场所未能严格按照安全生产的规定进行管理，存在火灾、人员伤害等安全隐患较多的问题。
2. 管理混乱。由于我单位的宗教场所数量较多，管理也比较繁琐。我们在场所的管理上没有进行足够的规范化、标准化，导致一些管理上的问题。
3. 装修陈旧，设备老化。我们的一些宗教场所经营多年，室内装修陈旧、设备老化，需要进行修缮和设备更新。
针对以上问题，我们将采取如下措施：
1. 安全隐患整改。针对安全隐患问题，我们将及时进行整改，严格落实安全生产的各种规定，确保宗教场所的安全。
2. 管理规范化。为了更好地管好我们的宗教场所，我们将采取标准化、规范化管理措施，规范场所的经营管理，更好地服务广大群众。
3. 装修更新。我们将逐步对宗教场所进行装修翻新，并且更新一些设备，以营造更好的宗教环境。
三、宗教活动组织能力不足
作为一家体现宗教特色的单位，我们承担了宗教活动及宣传工作的重任。从自查的情况来看，我们对组织能力、协调能力还有很大的提升空间，主要表现在以下几个方面：
1. 活动策划不充分。我们经常出现没有计划、计划不合理、计划不实施、计划不监督等一系列问题。
2. 衔接不够。我们在宗教活动的准备工作上，未能与上下级衔接好，导致组织过程中存在很多问题。
3. 活动效果不佳。我们的宗教活动在传播的过程中，由于相关考虑的不充分，活动的宣传效果并不好，人员参与也比较少。
针对以上问题，我们未来将采取如下措施：
1. 活动策划充分。我们将系统化地制定活动计划，充分列出准备工作，并且适时地进行工作监督，使宗教活动的策划更为全面细致。
2. 衔接加强。我们将与上下级进行充分沟通，适当地联合外城区的宗教场所共同组织活动，确保各项工作的衔接性。
3. 活动效果加强。我们将采用广告、专栏、共享社交平台、专题推广、线上线下深度推广等多种形式来加强宣传，增加信德坚定洒脱的宗教效果。
总之，在这次宗教工作自查过程中，我们发现了我们当前存在的一些问题，同时也制定了相应的整改措施。我们也认为这次自查对我们未来的宗教工作有很大的帮助，提高了我们的意识和质量。我们将认真整改落实，使我们的宗教工作走向更加高效、科学和健康发展的道路。
县政府：
在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的大力支持和具体指导下，我镇认真贯彻执行上级有关文件精神，实验教学工作取得了可喜的成绩。按照县“普实”工作要求，镇党委、政府召开专题会议研究，抽调人员于11月15日至20日，对全镇“普实”工作作了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
我镇普及实验教学的4所学校，现有教学班35个，在校学生1386人，教职工102人。其中：县徐家坪初级中学创建于1963年，是一所县直农村初中。在校学生670人，教学班14个，教职工50人，专人教师48（其中本科23人，专科20人，中专5人）。服务半径为徐家坪镇和马蹄湾乡共计21个行政村，覆盖人口15500余人。学校占地面积15亩，总建筑面积8800平方米。徐家坪镇中心小学现有9个教学班，学生300人，教职工26人，校园面积为6000平方米。秦河小学是一所完全小学，现有6个教学班，学生222人，教职工13人。学校占地面积1800平方米。校园占地面积980平方米。药木院小学是一所镇属地域中心小学，现有6个教学班，学生194人，教职工13人，校园面积5000平方米。
二、自查情况
我们于11月15日至20日组织人员对全镇普及实验教学进行自查自验。
1、县徐家坪初级中学目前有1024平方米的三层教学楼一幢，800平方米的三层综合楼一栋，1500平方米的三层教学楼辅楼即将完工。建有微机室、多功能教室、阅览室、图书室和理化生实验室，配有彩电、影碟机、投影机等电教设备。学校现有物理、化学、生物教师共7人，其中中教一级教师1人，中教二级教师4人，中教三级教师2人，实验室职教师3人，均为兼职，都持证上岗，其中中教一级教师1人，中教二级教师2人。该校一是重视科研，积极创新，深入地开展研究性学习，培养学生的实验科研和动手能力。为了更好地培养学生的'科学素质，培养学生开拓进取的意志品质和科学思维能力，促进学生学习过程最优化，理化生各科教学积极开展学生科研、科技和研究性学习活动，并有自制教具。二是理化生实验配备率和师生开出率完全达到“普实”标准。理化生实验配备达到了100%,教师演示实验和学生实验教学的开出率达到了100%，各学科的演示和自然课实验及分组实验的开出率达到100%，各种演示实验、学生实验报告、实验登记、仪器领用的记录齐全，教师、学生实验操作熟练，符合规范。
2、徐家坪镇中心小学属于二类学校，一是人员配备合理。有兼职实验员1人，兼职图书管理员1人，体育器材兼职管理员1人，这些人员均获中师或大专学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全。有仪器室2间，面积70平方米，仪器柜15个。实验室3间，面积117平方米，实验桌凳40套。图书室及阅览室共2间，面积70平方米，桌凳20套。做到危险品专柜保管，实验室采光通风良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达96%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达90%以上。③图书：共藏书15000册，生均15册。④自制教具：自制教具20余种共300多件。这些教具全部用于教学。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成率较高。
3、秦河小学属三类学校，一是人员配备合理。学校配有仪器室，兼职管理人员一人，兼职实验员3人，兼职图书管理员1人，体育器材兼职管理员1人，以上人员均属中师，大专以上学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全。有仪器室1间，30平方米，仪器柜10个。实验室3间，面积96平方米，实验桌凳20套。图书室阅览室2间，60平方米，桌凳12套。做到了危险品专柜保管，以上各部室采光，通风条件良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达95%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达86%以上。③图书：共藏书3900册，生均18册以上。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录。
4、药木院小学属二类学校，一是人员配备合理。现有兼职实验员、兼职图书管理员、体育器材兼职管理员、音乐器材兼职管理员、少先队兼职辅导员、电教室兼职管理员、多媒体教室兼职管理员、美术书法室兼职教师、劳技活动室兼职管理员、舞蹈室兼职教师各一人，这些人员均获中师或大专学历，能胜任本职工作。二是配套设施齐全，有仪器室和实验准备室1间，面积20平方米，仪器柜10个，实验室3间，面积70平方米，实验桌凳40套，图书室及阅览室共2间，面积45平方米，桌凳10套。做到危险品专柜保管，实验室采光通风良好。三是教学仪器和图书配备达标。①科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达96%以上。②体育器材配备：能按标准配备，配齐率达90%以上。③图书：共藏书8640册，生均44册以上。④自制教具：自制教具3种共15件。这些教具全部用于教学。⑤光盘共400盒。四是实验开出率达到“普实”标准。教师演示完成率每学期均达95%以上，分组实验完成率90%，各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成率较高。
经自查自验，对照普及实验教学的要求，认为我镇各学校都能按照“普实”工作的规定，抓投入，抓落实，与时俱进，扎实工作，使普及实验教学符合规范，达到标准。
投诉工作自查报告
近年来，社会关注投诉处理工作的相关效率和质量问题。为了提高我单位的投诉工作水平，我特别制定了一份投诉工作自查报告，以期促进我们的投诉工作更加规范化和专业化。
一、投诉工作的背景和形势分析
随着人们的生活水平不断提高，对商品和服务的品质和质量要求也逐渐提高。同时，投诉渠道的不断拓展也使得人们能够更加便捷地进行投诉。因此，投诉处理工作已经成为各种企事业单位的重要工作之一。
在这样的背景下，我单位也不可避免地面临着投诉问题。如何妥善处理好投诉工作，不仅关系着企业的形象和信誉，更关系到后续的展开和发展。为此，我们需要对当前的投诉形势进行深入分析，逐一找出问题所在，并采取相应措施加以解决。
通过调查和分析，我单位连接着公益设施的功能逐渐完善之后，投诉量呈逐年上升趋势，其中以公共交通、环境保护、市场维权、房地产交易等领域的投诉较为集中。
二、投诉处理工作的基本原则
投诉处理工作的基本原则即为客观公正、及时高效、权责分明、诚信连贯。在处理投诉时，应该根据具体情况采取不同的解决方案，确保投诉得到妥善处理，同时维护企业的信誉度和声誉。
在工作中，我们对投诉处理工作进行了较为系统的规范化和流程化。我们的目的是为了在处理投诉时更加便捷和效率，同时能够让申诉人的利益得到更好的维护和保障。
三、我单位的投诉管理模式
在处理投诉中，我们采用的是“5C模式”，即“所受投诉，第一时间处置；负责人，逐级审批；领导决定，给出方案；有问必答，精准回复；认真整改，取长补短”，从而保证处理投诉的全过程可跟踪、可控制、可评估。
1.所受投诉，第一时间处置。我单位在接到投诉后，首先进行初步调查和原因分析，在明确了投诉对象和投诉内容之后，便第一时间采取对应措施，制定相关处理方案。
2.负责人，逐级审批。在处理投诉过程中，我单位采取了逐级审批的制度，即由问题的申诉人首先向所属单位进行投诉，并承担初步调查和处置的职责。如果所属单位无法独立解决问题，投诉问题便被交于上级审批。
3.领导决定，给出方案。在处理投诉过程中，我单位的领导层不仅仅是决策层，还对投诉工作进行有效的统筹和协调。领导层除了审批最关键的投诉问题之外，还需要维护好公众对我们企业的信心和信任，通过制定各种制度和政策，使得我单位的投诉处理工作能够有一个完整而有效的环节。
4.有问必答，精准回复。在处理投诉问题时，我们对投诉人提出的问题必须要做到细心和耐心，一定要解决他们的问题。通过对相关的问题进行认真的研究和分析，我们不仅尽力回复问题，还要对问题的相关原因进行分析和总结。
5.认真整改，取长补短。在处理完投诉问题之后，我们必须进行认真的整改和改进，及时发现和纠正存在的问题，然后形成相应的改进措施，并对其进行周密的安排和实施。
四、我单位的投诉工作存在的问题
在实践中，我们也发现了一些投诉工作的不足之处：
1.政府主导遇到上天难题，需要利用社会力量对企事业单位发挥监督作用。对于企业来说，这种情况既是机会又是挑战，既能够促进企业的发展和提升，也可能会对企业的信誉度和声誉造成很大影响，因此在应对这种情况时，企业领导应该早作准备、提高危机管理水平。
2.投诉渠道的不畅通。投诉渠道的不畅通，将会导致申诉人投诉的难度加大，进而可能导致投诉问题得不到及时解决。所以需要引导投诉人的合理投诉，保证投诉人的权益得到有效维护。
3.投诉处理的过程繁琐，导致 policy learning 能力低下。过程繁琐的投诉处理流程往往会导致许多新司法制度和政策的实施和贯彻难以适应，还会导致解决问题的速度落后，延误时间，因此应该在流程中加快关键环节的处理速度，尽量加速解决问题的进程。
五、下一步的工作方针和目标
为解决以上问题，我单位将采取以下措施：
首先，加速公共服务领域的政策和制度改革，加强社会管理的人力资源技能，并持续加强工作。通过了解社会对服务的需求，提高对现代服务新形态的适应性，进而有效提升我们的综合服务能力。其次，要深入调研，加强发布制度和政策，逐步打造出一个全面、专业、公正、咨询阶梯式的投诉管理服务体系，并为此制定相应的奖惩措施，维护公众利益和安全。最后，今后在整个管理过程中，我们将会发挥监督、协调和服务的角色，积极推进制度体系的完善和规范化建设，以达到更好更快地服务社会大众的目标。
未来我单位的投诉管理方案，我们将会致力于:
1.进一步提高公共服务管理的现代化水平；
2.加强社会管理工作的宣传力度和政策制定能力；
3.加速完善投诉处理工作各个环节，维护公共利益的做法。
通过对我单位的投诉工作进行深入分析，我们认为支持我们发展目标实现的方式，就是在投诉处理工作的流程和环节方面，加快调整改革和制度体系的完善。我们相信，通过在规范化工作流程方面开展合理的改进，进一步提高我们的工作效率，将会让我们的投诉处理工作能更好地服务于人民，赢得人民的信赖和支持。
根据市中院《关于落实最高法院集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》，我院对XX年至XX年期间法院系统出台的相关廉政制度的执行情况开展了认真的自查。现将具体情况报告如下：
近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。
一、重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。
(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立“执法为民”的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以“增强感情、改进作风、提高能力”为重点，以争创“人民满意的好法院”，争当“人民满意的好法官”为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。
(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。
近年来，我院多次召开全体干警集中警示教育大会。认真组织学习，深刻领会七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全体干警，特别是广大党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政能力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中央在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的“八个严禁”、“52个不准”是广大党员干部廉洁从政的一条“高压线”。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《“正风肃纪”警示教育资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教育引导广大干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部认真查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。
(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂50余幅廉政警句、字画，精心打造“廉政文化长廊”，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的“转变作风，提高效能”为主题的演讲比赛。组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。开展“红色之旅”活动。组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。
二、强队伍，认真开展作风纪律整顿
为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了“六治六促”作风整顿和纪律作风集中教育整顿月和整治“吃拿卡要”专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。
(一)揭摆问题，落实整改。全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取“对外开门纳谏，对内认真揭摆”的方法，分别召开了“六治六促”作风整顿征求意见座谈会和“六治六促”民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另一方面紧紧围绕“学习贯彻市、县党代表大会精神，深入开展‘六治六促’作风整顿，切实加强领导干部作风建设”的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在“六治六促”作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等“两村一企”开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷300余份，赠送《农村法律知识小册子》500余册，征求意见和建议50余条。“住村进企”活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展“三比三赛三看”争先创优活动，把“六治六促”作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。
三、严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生
严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐朽的第一道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了一些积极地探索和努力。
(一)强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。
(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。
一是紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。
二是按照上级统一部署，认真开展了“小金库”专项治理工作。今年7月，院党组统一安排全院各部门，对—XX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪赃挪用等问题。
三是开展公务用车问题专项治理。出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。
四是对20xx年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。
(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐朽工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际及时建立健全了相关的各项规章制度。
一是建立健全了“三重一大”集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定。
二是修订完善了《绩效考核实施办法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。
三是制定实施了《案件质量管理评查办法》，《案件质量流程管理办法》，《执行案件流程管理规定》等制度。
四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。
五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。根据省高院《岗位权力风险防控“利剑工程”的实施意见》，我院采取自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，认真查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。
六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐朽工作的长效机制。
党风廉政建设和反腐朽工作是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有一定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐朽工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。
宗教工作自查报告
前言
宗教工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。作为一项意识形态工作，宗教工作牵扯到政治、经济、文化、社会等多个领域，具有广泛的社会影响力和战略性意义。此次自查报告，旨在全面了解我们宗教工作的现状，找出工作中存在的问题，为进一步推进宗教工作提供参考和借鉴。
一、宗教政策的实施情况
作为一个多民族国家，中国的宗教政策始终坚持依法管理、积极引导、保障合法权益的原则，为全国各族人民提供了广阔的信仰自由。在宗教政策方面，我们执行的是“五个一律”的原则，即一律以法律法规为准绳，一律依法保护合法宗教活动，一律反对和打击非法宗教活动，一律尊重宗教信仰自由，一律反对宗教干预国家政治和法律。
在宗教地区的管理中，我们注重依法治理和发展宗教，鼓励宗教本土化，提高宗教信仰在国民心理中的地位。我们在保护民族宗教文化传统的同时，也注重对有宗教极端主义、恐怖主义的打击和防范。在宗教权益的保障中，我们保障公众的信仰自由，依法处理宗教纠纷，宣传信仰自由的意义，增强信仰自由的思想认同。
二、宗教教育、宣传工作的开展情况
我们采取的宗教教育、宣传工作模式是“引导、服务、宣传、管理”四位一体。在宗教教育方面，我们让信教群众能够更加深入地了解宗教文化、维护个人权益，提高个人素质。我们注重有效地开展宗教宣传工作，提高宗教理论知识的普及率，加强和开展宗教文化交流活动，推动宗教文化多元化的发展。宗教宣传工作相对比较成功，但在开展宗教教育方面，还存在覆盖范围较小、内容和方式单一、教育质量较低等问题，需要深入加强。
三、宗教事务管理工作的落实情况
在宗教事务管理方面，我们依照宗教组织的性质、活动的范围设置相应的管理机构，建立全国性、区域性、地方性的宗教管理机构。我们在管理上坚持法律顶层设计，完善宗教事务管理制度和工作规范，加强对宗教组织和人员的身份认证和管理工作，使宗教组织和人员能够得到有效的管理和服务。同时，我们也着重对宗教场所的管理和维护进行加强，提高宗教场所的安全和卫生水平。
在宗教事务管理方面，我们取得了不少成绩，宗教事务管理制度更加完善。但是，还存在着宗教组织多元化、管理制度不够完备、工作机制不够灵活等问题，需要进一步进行完善。
四、维护宗教和睦的努力情况
我们始终坚信，良好的宗教和谐是国家和民族的需要，是社会稳定和谐的一个方面。我们秉持相互尊重、平等、和谐的原则，加强与宗教组织和信教群众的对话，建立多边渠道，使得信教群众能够得到更好的沟通和协助。我们还注重结合实际，共同推进倡导和组织宗教组织在社会福利、卫生保健、文化教育等方面的服务，扩大宗教与社会的融合度。
宗教和睦的工作是一项长期、复杂的任务，需要我们持之以恒地进行努力。我们在维护宗教和睦方面还存在着缺乏实质性的对话、双方互动不够、信教群众权益保障不到位等问题，需要做到相应地改善。
五、在宗教工作中防止极端宗教思想的渗透
在全球范围内，宗教极端主义已经呈现出愈演愈烈的趋势。为了遏制极端宗教思想的渗透，在宗教工作中我们必须要加强防范和打击极端宗教思想的管理工作。我们在承认宗教信仰自由的同时，坚决反对任何形式的宗教极端主义和恐怖主义。
在防范极端宗教思想方面，我们已经加强了对宗教信息的过审、监控等管理工作。我们加强和宗教组织的沟通和协作，提高群众的信教意识防范过激宗教思想的影响。在打击极端宗教思想的工作中，我们依法打击非法宗教组织、活动，对极端宗教恐怖主义组织和分子进行铁腕打击，坚决维护宗教和社会的稳定。
结语
此次宗教工作自查报告，是着眼于着眼于我国宗教工作的各个方面进行的全面综述。希望本次宗教工作自查报告，在各方面都能够为宗教工作的推进和进一步健全制度提供参考和借鉴。最后，再次感谢大家对此宗教工作自查报告的关注和支持。
xx县学生资助管理中心：
为规范学生资助管理，确保党的惠民政策不折不扣落到实处，结合我校实际情况，经学校研究，成立了以校长为组长，各主任为组员的学生资助工作领导自查小组，对学校学生资助工作进行了认真细致的自查整改。现将相关自查工作情况汇报如下：
一、基本情况
近三年来各类资助项目、资助人数、资助金额为：1、寄宿生生活补助
20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生80人，其中受资助贫困寄宿生80人，补助金额50000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生96人，其中受资助贫困寄宿生96人，补助金额60000元。20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生96人，其中受资助贫困寄宿生96人，补助金额60000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生102人，其中受资助贫困寄宿生56人，补助金额35000元。20xx年春季寄宿生资助项目，共有寄宿生102人，其中受资助贫困寄宿生56人，补助金额65000元。20xx年秋季寄宿生资助项目，共有寄宿生121人，其中受资助贫困寄宿生109人，补助金额68125元。
二、自查整改情况
自20xx年春季以来，对寄宿生生活补助，各班主任在准确统计所有校内外寄宿生前提下，收到县局下达的补助指标后，立即成立家庭经济困难寄宿生认定领导小组，制定家庭经济困难寄宿学生认定细则，完善学生申请、信誉承诺、班级评议、学校初审、校内公示等程序，严格程序，规范操作，对学校寄宿生家庭经济情况进行调查，准确掌握学生家庭经济状况，不存在徇私舞弊、优亲厚友等不符合政策规定的现象存在，确保家庭经济困难寄宿生享受生活补助，优先确保建档立卡贫困户家庭寄宿学生享受生活补助，确定享受对象后张榜公示（公示材料留存影像资料），公示无异议后将花名册上报学校，学校审核汇总后上报教育局审核。同时学校准确将享受补助学生“家庭经济信息”、“困难学生认定”、“资助名单”等信息准确录入“全国学生资助管理信息系统-义教子系统。
以上各种资助项目学校严格执行上级各种文件精神，及时足额予以发放，没有存在违背有关政策及截留挪用情况，今后的工作继续按照上级要求及时足额完成各项资助项目。
xxxxx
20xx年xx月xx日
深化供销合作社综合改革自查报告
深化供销合作社综合改革自查报告
今年以来，县供销社紧抓农业供给侧结构性改革这个“牛鼻子”，坚定不移持续推进供销合作社综合改革。整合要素资源，把握为农服务宗旨，充分发挥供销社系统优势、规模优势，坚持政府主导，农民参与，市场方向原则，不断拓展供销系统为农服务领域，提升为农服务能力和水平。截至今年5月，全县供销系统建有基层社32个，其中去年以来建成的新型基层社24家，实现了乡乡（镇）有基层社；参办领办各类农民专业合作社100家，建成全县首家农民专业合作社联合社；管理涉农行业协会4个。定远供销系统服务能力、发展活力、经济实力明显增强，在推进定远农业现代化建设中发挥积极作用。改变了供销社在人们印象中地位淡化、人员老化、功能弱化的形象，“老”供销重新焕发勃勃生机。
一、上半年各项改革任务进展情况
今年上半年以来，县供销社紧紧围绕《县委县政府关于深化供销合作社综合改革的实施意见》精神，按照“改造自我、服务农民”的总体要求，以密切与农民利益联结为核心，以提升为农服务能力为根本，全力实施“12345”行动计划，努力把供销合作社系统打造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效的合作经济组织体系，成为服务农民生产生活的生力军和综合平台，成为党和政府密切联系农民群众的桥梁纽带。
一、抓基层夯基础，健全组织体系。采取优化重组、招强引智、龙头企业带动、能人带头、资金扶持等多种形式，创新推进供销社基层组织体系建设，现已初步构建起县供销合作社联合社、中心社、基层社“三位一体”联动发展的为农服务新体系。一是在组建模式上，采用新形式。组织召开县供销社同各乡镇党委政府的座谈会，全面对接新型基层社建设事宜。以县供销社为主体、以“开门办社”为原则，通过联合合作办社，广泛吸收种养殖大户、村两委负责人和大学生村官等合股注册成立基层供销合作社有限公司，与基层供销社实行“两块牌子、一套班子”，自主经营、分级核算、自负盈亏，促进了农村合作经济组织的快速发展，这一经验做法被省供销社写入20xx年理事会工作报告中。二是在负责人选配上，吸收新人才。优化基层社负责人的选聘规程，将县供销社自主考核和当地乡镇党委政府推荐相结合，拓宽基层社负责人选任渠道，选优配强新建基层社负责人。在已成立的24家基层供销社负责人中有党员13人，是村“两委”成员有6人，具有大中专以上学历的有12人，“大学生”村官1人，种养殖大户10余人。新型基层社共联结农民专业合作社200多家、家庭农场15家、农业产业化企业5家，带动周边农户3000多户。三是在经营管理上，拓展新理念。上半年，县供销社研究制定了基层社考核办法，进一步完善基层社绩效考核、目标管理、年度审计机制，健全企业治理结构，提升基层社的市场化运营水平。逐步推进基层社落实社员代表大会、理事会、监事会制度，推进精细化管理，依法规范运行。
二、抓供给重创新，拓展服务领域。以涉农企业和农民专业合作社等为载体，以土地流转、托管为主要形式，着力构建适应现阶段农业发展特点的生产经营体系。一是创新农业社会化服务供给，通过土地合作、劳动合作、资本合作、农技合作等多种途径，吸引周边更多的农民和新型农业经营主体加入到基层社中来。（1）发展黑猪产业助农，池河供销社发展定远黑猪规模化保种、养殖项目，项目一期已于一季度建成运营，纯种黑母猪存栏量已达到3350头，影响带动周边贫困户近20户。（2）升级农资网络助农，推动县供销社与省社企业辉隆股份开展农化服务合作，选择在西卅店镇试点，组织召开全镇100多位种粮大户对接会，推广测土配方、统防统治等农业技术。西卅店镇供销社发挥自身优势，为各类农业生产经营主体提供农机耕作、科学育秧育种、机械收割、粮食烘干等全流程全系列农业社会化服务。二是创新农产品流通服务供给，发挥基层社组织资源优势，对接农
3 / 12 资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。今年筹备兴建定远县农产品批发市场，该项目与中国供销集团合作，计划投资3-4亿元，建成定远首家综合性农批大市场，解决农产品销售难困局。三是创新城乡社区综合服务供给。（1）拓展新业态，年度县供销社成立美好乡村旅游公司，依托吴圩、蒋集、朱湾供销社千亩桃花、特色农产品及时蔬采摘等农业资源，开展观光、体验式乡村旅游项目，通过创新服务供给，带动产业融合发展，助力美好乡村建设。（2）丰富传统业务，今年4月，仓镇供销社与大润发商业有限公司合作开展日用品销售服务到社区服务，通过供销社桥梁和纽带作用，使农民不出社区，即可购买到质优价廉的商品。四是创新电商服务供给。顺应“互联网+”快速发展新趋势，成立定远供销电子商务有限公司，全力打造“网上供销社”。目前，已成功对接省供销社“农仁街”和全国总社“供销e家”等平台。打通基层社优质农产品、日用消费品、农业生产资料等线上线下融合的“最后一公里”。
三、抓改造增活力，社会形象明显改善。自供销社综合改革启动以来，定远县累计投入50余万元对尘封多年的基层中心社进行装修改造，配备具有统一标识的办公桌椅。基层供销社为农服务网点遍布全县诸多乡镇，投入10万元制作基层社标识牌，让农民群众看到标识牌，要服务找得到供销社，提升供销社在群众心目中的形象。
在县委县政府的坚强领导和有力支持下，今年上半年供销社综合改革精准发力，呈现出一系列新变化：一是为农服务能力明显增强。农业生产服务延伸到耕、种、管、收、售各环节，农村社区综合服务覆盖65%的行政村，为建成服务农民生产生活的生力军和综合平台搭建了框架。二是基层基础进一步夯实。22个乡镇供销社实现了全覆盖，目前，正在向村组社区延伸，初步扭转了基层社长期衰弱的局面。三是综合实力较快提升。20xx年全系统实现销售总额比改革前的20xx年增长15.6%，今年一季度，全系统销售总额和利润同比分别增长21%和19%。四是社会形象持续改善。供销社社会影响力明显提高，干部职工增强了信心，找回了自信，农民群众感到“供销社又回来了”。在今年初公布的综合业绩考核中，定远县供销社先后荣获滁州市供销社系统先进单位一等奖和安徽省供销社系统先进县级供销社。全县供销系统换发出新活力，逐渐成为党和政府抓得住、用得上、信得过的为农服务骨干。
二、主要领导亲力亲为抓改革情况
自供销社综合改革工作启动以来，县供销社党组特别是主要负责同志亲力亲为抓供销社综合改革，扑下身子抓落实，下大力气把各项改革任务向前推进。坚决落实中央和省市县部署的改革任务，紧紧围绕各级关于深化供销合作社综
5 / 12 合改革的文件和会议精神，把握精髓要义，掌握顶层设计，确保沿着正确方向前进，确保改革不盲目、不偏向、不走样；加强调查研究，掌握实际情况，做到精准把脉、精确制导，既“接天线”，又“接地气”，切实理清路子、开对方子。亲力亲为趟深水。全面负责综合改革各项任务工作，层层传导压力，层层压实责任，定期听取工作汇报，及时协调解决问题，确保每项改革都有人盯、有人管、有人抓。践行“三严三实”，勇于挑重担、敢于作决断，凡是形成的决策、定下来的事情，要立说立行、不等不拖，全力打通“中梗阻”，推动精准落地。今年上半年以来，县社党组一班人先后30余次走进新组建的基层社，走访调研存在的困难和问题。组织召开座谈会，亲自抓重点改革任务和目标。
三、当前供销社综合改革存在的主要问题和“三察三单”制度建立和执行情况
县供销社围绕“三农”工作大局，加快推进综合改革，全面提升为农服务能力和水平，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是：深化综合改革动力不足，部分乡镇和部门推进力度还不够大，组织体系不完善，为农服务的规模化和专业化不尽如人意，职工队伍老化、经营骨干缺失，人才交流渠道不畅等。
综合改革氛围不浓。《实施意见》的出台为我县供销社综合改革指明了方向，具有重要的指导意义。同时，也还存在供销社综合改革氛围不浓厚、社会关注度不足等问题。我们建议县委县政府召开启动动员会，凝聚各乡镇、县直各单位工作合力，全面推动供销社综合改革各项工作。
功能定位不太明确。在综合改革的背景下，供销合作社作为“三农”领域的骨干力量,既承担政府委托为农服务的工作,履行协调、监督、指导等职能,又作为连接党委政府和农民的桥梁,服务农民和各类经济组织,地位“亦官、亦商、亦民”。多重的身份和作用也导致了供销合作社在自身功能定位上的模糊不清、作用发挥上的力不从心、服务功能上的缺失缺位、综合改革上存在障碍难点。
人才队伍建设和社有企业管理方面存在的问题。供销社系统从计划经济与市场经济、从传统经营向现代经营的转轨，由于改制，大部分管理能人与经营能人脱社外流。系统内职工年龄老化，呈现出新老两级分化、青黄不接的现象，会经营、善管理的企业人才严重不足。管理体制不顺畅，经营体制不灵活，部分干部职工思想保守，创造性、创新性发展思维不活。对直属企业的经营管理上存在“放得太开、管得不细”的问题。在企业管理中缺乏高效的激励机制，致使企业经营管理者积极性不高。
县供销社围绕“既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风”的要求，研究制定出台了《县供销社落实改革任务“三察三单”制度实施细则》，建立改革任
7 / 12 务落实“三察三单”制度，通过察安排、察主体、察内容，建立整改问题清单、措施清单与责任清单。根据文件要求，每次督察结束后，县供销社相关督察主体（股室）要逐条梳理存在问题和意见建议，形成问题清单，明确整改要求。负有整改责任的单位（股室）则要对照问题清单，深入剖析根源，逐条制定有针对性的、可操作的整改措施，明确整改时限。在整改责任清单过程中，负有整改责任的单位（股室），要对照整改问题，逐项明确责任单位、配合单位，到岗到人，做到可倒查、可追究，形成全系统上下大抓改革督察的浓厚氛围。
四、下一步工作计划
20xx年是我县深化供销社综合改革的关键之年，20xx年下半年供销社综合改革工作的总体思路是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神，按照县委县政府印发出台的《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》要求，在推进农业供给侧结构性改革的新形势下，积极稳妥推进综合改革，准确把握“三农”工作新形势，创新服务方式，弥补农业社会化服务“短板”，扎实推进供销社电子商务发展、基层供销社新建改造提升、为农服务平台建设，在发展农村生态旅游等方面进一步创新举措，因地制宜，探索培育壮大农村新产业、新业态，助推全县农村产业结构调整、农民增收致富和农业现代化建设。确保社有资产保值增值，推动供销事业持续健康发展。
一、推进基层社建设，着力提升基层社发展质量
加强中心社改造，提升服务能力。进一步配强配优中心社人员力量，明确职责责任，科学优化考核细则，细化考核指标，加大中心社年度考核结果运用。
提升新建基层社发展质量。在提前实现《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》中提出的到2020年实现基层社服务功能在乡镇全覆盖目标的基础上，把健全基层组织工作重心转到规范管理、提升质量和水平上来。进一步完善基层社内部管理，通过基层社密切与农民的利益联结，强化合作经济组织属性，把基层社打造成为供销社为农服务的前沿阵地。
二、推广为农服务中心建设，打造为农服务新格局
去年3月份和10月份，县供销社分别在西卅店镇和连江镇建成两个示范型为农服务中心。今后一个时期，在总结为农服务中心建设经验的基础上，进一步向中心乡镇拓展，并探索整合专业合作社、庄稼医院、农技服务、农资供应链、统防统治、农民培训等专业性服务平台和网络，向下一级村组延伸，建立村级综合服务站，扩大服务半径，为农民和各类新型农业经营主体提供农资供应、配方施肥、农机作业、统防统治、收储加工等保姆式、订单式服务，提升农业社会
9 / 12 化服务能力和水平。
三、推进“新网工程”建设，构建现代流通新网络
以“新网工程”为抓手，发挥“一网多用”功能，扎实推进农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源、农产品批发市场等现代流通网络及电子商务和农村金融服务平台建设，优化网络布局，扩大覆盖范围。
加快提升供销社电子商务发展水平。突出供销社基层网点优势，明确服务县域特色农产品定位，办出供销合作社特色，加快供销基层组织信息化改造，努力实现线上线下融合发展。
四、探索创新服务供给，带动一二三产业融合发展
一是发挥组织资源优势，引导农资企业、连锁超市、农产品加工企业与新型经营主体对接，积极开展农产品收储、加工、物流、营销等服务。二是整合运用农业科技服务资源，面向种养殖大户、土地流转大户等新型农业经营主体提供科学配肥、良种推广等服务。三是发挥美好乡村旅游公司功用，整合吴圩、蒋集、朱湾供销合作社观光农业资源，积极开展乡村旅游、观光农业等新产业新业态。
五、加强农民专业合作社建设
20xx年，县供销社领办的三家农民专业合作社成功申报全省供销社系统示范合作社。县供销社将以此为契机，加快发展农民专业合作社。探索创办土地流转、土地托管、农机作业以及资金互助、花卉苗木等产业型、服务型农民专业合作社。推动农民专业合作社示范社建设，切实提高农民专业合作社质量和层次。引导农民专业合作社提升组织化、规模化、标准化程度，发展一批有实力、有品牌、有影响、有带动力的农民专业合作社联合社。
六、积极配合推动“三会”建设
今年初，经省社研究并报省委组织部门、省机构编制批准，决定推进“三会”建设，即要全面健全市、县两级联合社社员代表大会、理事会、监事会制度。要求市县供销社积极向党委、政府汇报相关工作，与组织、编制等部门沟通协调，于20xx年9月底前完成“三会”制度建设，并将“三会”制度建设情况作为供销社综合考核的重要内容。县供销社将根据上级社“三会”建设进展，向县委县政府及编制部门汇报相关工作情况，积极推动“三会”建设。
七、强化党的建设工作
深入学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神实质，认真贯彻县委县政府决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，以基层党组织标准化建设为契机，教育和引导全系统干部职工讲政治、讲规矩，始终在思想上、政治上、行动上同中央和县委保持高度一致，在围绕县委县政府中心工作、服务大局中实现价值。以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
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