部门负责人竞聘演讲稿9篇

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天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。假如需要进行一场听众较多的演讲,我们应该提前梳理好自己的演讲稿。演讲稿在某种层面上也锻炼我们的口才和文字功底。究竟怎样提前准备一份演讲稿呢?为此,小编花时间整理了部门负责人竞聘演讲稿9篇,仅供参考,我们来看看吧!

部门负责人竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会,我叫 ,籍贯陕西,19__年出生,本科学历。

春秋时期的.豫让曾说:众人遇我,我故众人报之;国士遇我,我故国士报之;公司和领导给了我这个机会,凭借我本人多年来的工作经验和对广告行业的热爱以及对自己能力的自信,让我今天走上了竞聘这个舞台上,接受大家的考验。

我从参加工作以来,历时xx,期间获得5次个人先进、1次优秀安全生产员、荣获厅机关组织羽毛球比赛混双亚军等殊荣。现将这些年,我主要的工作总结如下:

对工作兢兢业业,这十一年来,我报批的媒体资源100余处,亲自参与建设维护的媒体200余处,所跑过的高速公路里程约30万公里,直接参与完成的经营任务约700余万元,熟悉我公司的从媒体规划、报批、工程施工建设、维护等所有业务流程,在深耕自我业务能力的基础上,更是对自我职业素养的养成夯实了基础。

马云说,对规则的理解和敬意,是取决于自我职业发展的长度和深度。这些年来,我争取让自己做到了在团队的角度上,尊敬和服从上级;做好的同时把人做好,这些年,我积极参与和协调单位同事们的体育锻炼活动,为同事们的业余锻炼和身心健康尽我最大的能力做好服务。为此得到单位及厅机关同事的认可。

在今后的工作实践中,我会不断完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!如果我竞聘上媒体管理部副部长这个岗位,我将紧紧围绕公司制定的目标责任开展工作,以目标责任收入为导向,以市场拓展为助力,集中精力,脚踏实地的做好重点工作。

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门负责人竞聘演讲稿(篇2)

大家好,我是来自安全科的曾xx,名字的意思是“合家欢庆,共叙天伦”。那我的家在**?我想,除了我的小家庭,xx教育局是我的第二个家。

在这里我度过了24年的生命,教育局见证了我从一个年轻人到一个年轻人,从一个单身汉到一个父亲的转变。我相信你们大多数人都是孩子的父母。谁不希望自己的孩子快点长大?谁不希望自己的孩子懂事听话?

谁不希望自己的孩子有所长进?我们对下半辈子的期望都寄托在孩子身上。我们孩子的未来在于教育,也就是说,教育承载着全世界父母的期望。在我有了孩子之后,我才真正明白自己的工作意义在于不负xx父母们的期待,给孩子好的德育教育,给孩子好的安全保护!

孩子们能够快乐成长,xx的每个家庭才能“合家欢庆,共叙天伦”!

今天参与竞岗是多年来的厚积薄发,为什么大家要选我?有如下三个原因:

第一:我的工作“以人为本”。多年来,我们一直在德育系工作,针对的是与我们思想截然不同的学生。 他们是90年代后甚至是00年代后。

上网,游戏,**,微博,微信什么都会,嘴上挂着“给力,浮云”,个性张扬,敢作敢为,我们与他们成长环境有天渊之别,难怪他们觉得我们是老古董。因此我在组织工作的时候花很多时间在与学生沟通,明白他们的想法,摸清他们的爱好,也向他们学习一些新潮时尚的事物。当我回到家和自己的孩子们交流时,我发现我更了解他的世界。

有了了解,我在工作中小到组织看电影,印书,大到举办团日活动都更关注孩子的感受,想方法提高他们的接受程度,这样孩子们才更受用,德育教育可以更好地展开。德育成与败,在乎沟通与关怀。沟通和关心是我最大的优势。

我的第二项优点是我事实求是。与大家都是老朋友,老战友了,大家都知道我并不是一个很会说话的人,但我会一心想着怎样从实际出发把事情做好。很多工作都会流于形式,没有多大效果,我会尽量让它反映实际效果,比如。。。。

我的第三项优点是有大局观。对于手下科员工作要求严格,要求工作高效率高质量,[莲~山课件 ]同时凝聚科室氛围,关注每一个人的需求,给予指导和帮助。建设一个学习型的科室,树立起一种观念:

“从工作中学习,从身边的人和事学习,教育工作是一个学无止境的过程。”在此氛围环境下我现在所负责的安全科室全体科员工作效率非常高,个人进步很快,团队凝聚力很强,在各项任务中取得不错的成绩。

以上三项优点,我无论我去到哪一个岗位我都会将其发扬光大。因为我从不曾忘记,只有我们努力工作,xx的千万个家庭才能“合家欢庆,共叙天伦!”请大家给我,曾xx投下神圣的一票,让一个24年来全心全意贡献于教育事业的人可以为教育做得更多!

最后送给各位一首诗:

诚恳实干二四载,换得花朵满园开;

今天,我们勇敢地走上讲台,为的是教育!

谢谢大家!

部门负责人竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位评委:大家好!

我叫***,现年 岁,中共党员,中级经济师,现任***办事处主任,本人拟竞聘 办事处主任。

一、本人的基本情况

我于 年在 参加工作,先后从事 4年; 自***连续三年取得省级、市行先进单位,市级工会先进小组,我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。

二、竞争的主要优势

(一)政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习和积极实践三个代表重要思想,在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中,紧紧围绕市行党委的战略部署,从我行改革和发展的大局着眼,在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面,都表现出了较强的政策观念,全局观念和较高的职业道德修养,从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。

(二)工作业绩较为突出。

自20xx年来,办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来,我始终把工作重点定位在市场营销上,并将办事处的营销工作作为一个有机的主体,在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中,坚持以全行的大局利益为重,以团结协作为纽带,以推进综合营销为切入点,以调动全体员工的积极性为基础,解决了业务发展中的许多问题,创造性地组织开展了大量具体工作,促进了各项工作的健康发展。到***南定办事处各项存款达***万元,较年初增长***万元,增幅达 %。全年累计办理贴现***万元,完成全年任务** %,借记卡发卡量达***张,完成全年计划** %,卡存款余额***万元,完成全年任务*** %。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成绩。

(三) 基层工作经验较为丰富,有驾驭一个办事处全局的能力。参加工作 多年来,在各个专业上都积累了较为丰富的工作经验。在历次的重大改革和业务运作过程中,无论是营业机构的撤并,员工的调整,我都能从大局出发,从实际出发,圆满地协调内外,沟通上下,联动左右,确保了各项工作的健康发展。 (四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来,经过参与市场竞争的磨炼,增强了市场观念和商业化经营观念,我直接营销和拓展了*** ***等辖内 家重点企业,积累了较丰富的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础。

三、工作目标及主要措施

在任期内,我保证实现存款增长***元以上,任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标,特别是盈利水平要力争大幅度增长,为全行做出更大的贡献;同时,牢牢把握强化管理这一永恒主题,始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

任期内,我将主要抓好以下几项工作:

(一)注重加强领导班子建设,不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进行周密考虑,科学制定办事处员工绩效工资考核办法,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养,对办事处的青年员工及时进行岗位轮换,适当为其增加工作压力,以促进他们综合素质的不断提高。

(二)确定以存款工作为发展基础的方针,推动存款增量再创历史新高。

我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针,坚持以抢占市场份额为目标,通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点,突出网点营销个人业务的主体作用,促进办事处各项存款工作的开展,特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平。具体工作中,我将通过制定《办事处优质客户登记表》,让每位员工掌握重点个人客户资料,每逢他们生日及重大节日时,送上贺卡,以此拉近与客户的距离,在维护原有的客户群体的基础上,再拓展一批新客户,成为我行存款增长的新亮点。

(三)增强效益观念,大力发展贴现等高效业务。

在**办事处工作期间,对重点企业主动走访,并向他们分发贴现宣传材料贴近客户,拓宽票据市场,最大限度的获取票源。在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,大力发展贴现业务,以此提高办事处的经营效益。 (四)强化内部管理制度,进一步深化优质文明服务。

在日常的各项业务操作中,我将严格要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则,并由九级主管监督执行情况,坚决杜绝违规,违章案件的发生。在抓好内部服务工作的同时,我将不断扩大优质文明服务的内涵。在工作中,我将立足实际,积极开展以代发工资,代收费为主的中间业务,为企事业单位提供方便。同时,强化信贷管理,加快信贷结构调整步伐,坚持客户分类管理,主动淘汰劣质客户。

我本次竞争办事处主任任职资格,本身就是一次学习和锻炼的机会,无论我是否竞争成功,我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作激情,以一个新时期共产党员的形象,无论在哪一个岗位上,都要尽自己的全部所能。

部门负责人竞聘演讲稿(篇4)

院长、副院长、各位同仁:

大家好!

我首先要感谢新一届院领导班子给予这样的机会,让我参加竞聘演讲(在今天上台的各位同仁中间,我是最应该表示感谢的)。我竞聘的职位是“企业咨询中心”负责人。需要声明,由于这次没有具体的竞聘条件或职位说明书,本人也是平生第一次上台演讲,因而下面我讲的有些方面可能无的放矢,恳请大家谅解。

日前,xx主任对我说:刘总可能对你不太熟悉,而且他的名字和人不对。我说不会,他见到我就会认识。

相信在座的绝大多数对我更不会陌生,这里面有的已是老战友了,有的算是新朋友,有的曾经合作愉快,有的曾经互相帮助……。从年毕业参加工作就进入院里,我已经在这里工作了整整十五年了。多年来,我一直干着具体的业务工作,包括工程咨询评估、规划调研课题、投资项目可行性研究等等,经手项目的门类涉及工业、农业、旅游、房地产、学校建设等众多领域;中间有几年还在原计划综合处干过,曾有幸参与了我院的许多重大项目,如参与组织“杭金衢高速公路项目”的踏勘论证、参与编制浙江省引进的研究报告,并参与了我省历次建设乙烯工程的前期工作(包括正大万吨乙烯、上海金山万吨乙烯和目前正在进行的镇海炼化万吨乙烯工程)。

另外,我曾被聘为原一处处长助理和原工业处一部处长助理……。

总之,我相信我的业务能力和工作经验能够胜任这个职位。这是我要讲的第一点。

第二点,谈谈对“企业咨询中心”的认识。

“企业咨询中心”在我院组建仅一年,但它的渊源绝不仅仅如此。刚才,现任主人已经把目前的情况讲清楚了。我觉得,“企业咨询中心”顾名思义就是为企业服务,企业所思、所疑就是我们需要面对的问题。

有人会问,我们医院现在加强服务的方向不是吗?事实上,这并不矛盾。经济建设规划院从成立之初就是本着为省**当好参谋的宗旨,兢兢业业做好服务,服务的对象就是企业。

当然,当时的体制不同,企业的性质也不同。随着时代的进步和社会主义市场经济的发展,以及我院内部改革的深化,应该说各种法人团体(企业)和**机构都可以成为我院的客户。背靠**,是我院适应**机构职能转变的需要,也是我院不断开拓业务领域的需要;通过强化为**服务的功能,掌握政策导向,了解宏观趋势,将成为我们更好地为企业服务的优势。

因此,面向市场、服务企业将是我院长期发展的永恒主题和新增长点之一。

我们学院的优势是横向综合能力,而不是纵向专业水平。抽出任何一个单独的专业,我们都不可能与各个设计院、规划院、研究院等去竞争;但面对一个综合性很强的项目,一般的设计院、规划院、研究院就会难以胜任。以我个人的体会,例如正在进行的“环杭州湾石化产业布局规划”课题就不仅仅要关注石化行业本身的问题,而且要关注产业链下游轻工、纺织情况,关注交通物流的问题、环境容量的问题、水资源及能源平衡的问题等等,实际上这是一个“系统工程”,仅仅一两个人或几个人是远远不够的,需要整合院内外的综合力量去完成。

遗憾的是,目前,我院还不足以充分发挥其综合优势,这是一种题外话。

第三,如果你申请,如何做好这项工作。

一句话“学着干”。从我在医院的经历来看,我几乎所有的工作都是边干边学,在学习中成长。对于一个部门,也要成为一个“学习型”的团队。

最近,我院提出要努力成为省委、省**的决策智囊,省计委的重要“一翼”和得力助手,一流的综合性决策咨询机构。我想,要真正成为“智库”,归根到底就是要练好内功,干到老、学到老。

一个核心“质量是生命”。对于一个部门来说,做好工作的重点无非是业务发展和业务质量。我更想强调的是质量。面对客户全心全意的服务,相信市场一定会有回报。

关于业务拓展,一是可以利用多年来工作中积累的老客户、老朋友,比如在上虞、台州玉环及温州地区有一批企业已有长期接触;二是关注新时期新一轮企业整合,一些大型企业的新规划、新发展;三是通过与省计委职能部门加强联***自网系,不断开拓新的客户,特别是我们刘院长在此坐镇,应该更有利于业务开展。

关于具体目标,由于企业咨询中心在我院还组建不久,因此具体的工作目标和指标很难量化,只能表示尽力而为,逐年递增。以上讲了这么多,最重要的还是事在人为,最缺的是人。

最后,借这个机会表个态,也可以算是做个广告:如果我能够当选上岗,我真诚地欢迎志同道合者前来“企业咨询中心”加盟;反过来,如果竞聘失败,我仍然可以做一个优秀的员工,哪位部门负责人有意招聘,打**给我。

再次谢谢大家的信任和支持!

部门负责人竞聘演讲稿(篇5)

四、具有比较全面的综合素质。我总是注意学习,提高自己;具有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自身能力的锻炼,具有较高的组织领导能力。

我参加比赛是为了充分发挥我的水平,体现我的能力,实现我的自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

1、建立一个能打硬仗的团队,针对工程部的部门职责,我认为应设生产管理人员一名、技术管理人员1名、预算员1名,文员1名,生产管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案以及可行性研究报告,通过公司领导审核后,由技术管理人员制订相应的项目方案,并由预算员根据初设作出项目预算。

2。明确职责范围,改进内部管理方法,建立目标考核体系,将压力传递给全体员工;

三。做好内部沟通协调,搞好团结,有整体观念。团结就是力量。只有团结一致,才能更好地完成事业和任务。提高员工主动工作的积极性,做到一件事情一件事情,一件事情做好,以免造成事无成事的现象。

要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。

4、制定施工管理办法,分别对公司控制项目和兴龙公司维修项目制定不同要求,确定技术负责人,建立工程管理台帐,做到所有工程量帐目明确。

5、安排施工计划,加大工程管理力度,向管理要效益,合理安排施工计划和组织生产,协调生产中各个环节,以确保生产流畅,协调本部门和其他部门的协调事宜,达到真正为生产服务的目的。

6。根据公司发展和领导要求,加强与集团公司的沟通协调,争取技术和资金支持。

7号。加强企业文化建设,提高质量,建设自觉学习型部门。并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

8个。作为公司的内部组织,工程部的工作是相互联系的,没有其他部门,任何部门都不能独立做好工作。因此,我应该培养自己的整体观念,站在领导的角度,站在公司的角度去看问题,想问题,把一切都放在心上。

尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让公司领导放心,让职工满意,我真诚地接受公司领导的挑选,兴龙公司的发展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!

我的演讲完毕,谢谢大家!

部门负责人竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁:

您们好!

我演讲的题目是“有效监督防案件,规范管理促发展”。

首先,非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘于稽核监察部主任这个岗位。

现在,我把我的基本情况介绍给大家:我叫 应届毕业生求职网,中共党员,大专文化,助理经济师(……工作经验)。

我竞聘稽核监察部主任的条件有:

一是具有较好的政治素养和品质。

我认为我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初,由于科室人员变动较大,科室由原来的4人调整到2人,并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身,但我很快能从稽核员转变到管理员角色,勇挑重担,有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。

二是具备了必须的能力。

第一,有较强的工作能力。

无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作,还是在稽核科主持稽核监察全面工作,我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可,从199×年参加工作至今的9年时间里,我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号,连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号,200×年至200×年期间,先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。

第二,有较强的组织、协调能力。

在繁杂的稽核监察工作事务中,我能做到有目标、有计划、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报,并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作,能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。

第三,具备一定的写作能力。

半年来,通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改,使我的写作能力有很大提高,半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇,均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。

部门负责人竞聘演讲稿(篇7)

我们学院的优势是横向综合能力,而不是纵向专业水平。如果我们选择任何一个专业,就不可能与每个设计院、规划院、研究院等竞争;但面对一个综合性的项目,总设计院、规划院和研究院将无能。以我个人的体会,例如正在进行的“环杭州湾石化产业布局规划”课题就不仅仅要关注石化行业本身的问题,而且要关注产业链下游轻工、纺织情况,关注交通物流的问题、环境容量的问题、水资源及能源平衡的问题等等,实际上这是一个“系统工程”,仅仅一两个人或几个人是远远不够的,需要整合院内外的综合力量去完成。

遗憾的是,目前,我院还不足以充分发挥其综合优势,这是一种题外话。

第三,如果你申请,如何做好这项工作。

一句话“学着干”。从我在医院的经历来看,我几乎所有的工作都是边干边学,在学习中成长。对于一个部门,也要成为一个“学习型”的团队。

最近,我院提出要努力成为省委、省**的决策智囊,省计委的重要“一翼”和得力助手,一流的综合性决策咨询机构。我想,要真正成为“智库”,归根到底就是要练好内功,干到老、学到老。

一个核心“质量是生命”。对于一个部门来说,做好工作的重点无非是业务发展和业务质量。我更想强调的是质量。面对客户全心全意的服务,相信市场一定会有回报。

关于业务拓展,一是可以利用多年来工作中积累的老客户、老朋友,比如在上虞、台州玉环及温州地区有一批企业已有长期接触;二是关注新时期新一轮企业整合和一些大企业的新规划、新发展;第三,通过加强与省计委各职能部门的联系,不断开发新客户,特别是刘总,他在这里负责,应该更有利于业务发展。

部门负责人竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会,我叫,籍贯陕西,xx年出生,本科学历。

这十一年来,我报批的媒体资源100余处,亲自参与建设维护的媒体200余处,所跑过的高速公路里程约30万公里,直接参与完成的经营任务约700余万元 ,熟悉我公司的从媒体规划、报批、工程施工建设、维护等所有业务流程,在深耕自我业务能力的.基础上,更是对自我职业素养的养成夯实了基础。

对同事谦恭友爱,谦虚谨慎,以诚相待,马云说,对规则的理解和敬意,是取决于自我职业发展的长度和深度。这些年来,我争取让自己做到了在团队的角度上,尊敬和服从上级;第一时间和上级沟通,让领导知道我的工作进度和方向;对临时性工作,一定要及时反馈,把事

情做好的同时把人做好,这些年,我积极参与和协调单位同事们的体育锻炼活动,为同事们的业余锻炼和身心健康尽我最大的能力做好服务。为此得到单位及厅机关同事的认可。 在今后的工作实践中,我会不断完善自我,提高整体解决问题的能力,创造性的开展工作,使各项工作得到完美的展现!如果我竞聘上媒体管理部副部长这个岗位,我将紧紧围绕公司制定的目标责任开展工作,以目标责任收入为导向,以市场拓展为助力,集中精力,脚踏实地的做好以下几个方面的重点工作:

媒体管理部目前合作的广告公司,是媒体管理部收入的主要组成部分,我将积极配合部长展开针对现有合作伙伴的业务和服务工作,提升服务能力,帮助合作伙伴提高客户的服务水平,提升合作伙伴的市场拓展能力。为有源头活水来,媒体管理部是管道,合作伙伴就是源源不断的水源,我们努力打造优质的服务平台,加强稳固合作伙伴的存量收入,为我们公司的年度存量收入做好基础保障。

在传统广告市场,尤其是我们户外广告市场下滑的今天,市场的占有率和开拓性是保证部门业务发展新的引擎,我将积极配合部长,充分整合和利用自己的社会资源,努力为部门拓展新的市场渠道,最大化的提升我公司在行业内的影响力和号召力。

如果说市场拓展是大厦,那么基础管理则是基石,我将积极配合部长做好媒体管理部在资源占用费、代建工作、审批手续等方面的工作。我在负责社会媒体资源工作时,6月至10月共为公司收取资源占用费陆佰余万元。

在路政审批手续办理方面我将积极开展协调工作充分发挥这些年来在工作中积累的路政部门资源,为部门的业务发展提供助力。

最后我想说:就人的本身来说,最高成就应该是什么?应该是内圣外王!在努力提升自我修养高度的同时,兼而提高自我的社会价值,能为公司和社会的贡献最大化,实现自我价值的最大化。冯友兰先生的《中国哲学史》里曾经说过:坐密室如通行,驭yu寸心如六马,可以免过。所以,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

谢谢各位领导和同事!我的竞聘演讲结束了。

部门负责人竞聘演讲稿(篇9)

公司项目班子技术负责人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

你好!首先,我要感谢各位领导给了我这样一个机会,聘请我公司项目组技术总监一职。我毕业于x x工业民用建筑专业,有***年的历史。

毕业后参加工作,历任测量员、技术员、施工员等职。20x年,我在***公司任建筑工人、技术员、材料实验员,20xx年在我公司任工程施工员,20xx年任项目组技术负责人之今。现具备技术职称助理工程师。

下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。

第一参加竟聘目的:

自20xx年我公司实行竞争性用工制度以来,我公司人事制度改革进一步深化,并重新实践。充分证明了我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并成功实施。我参加此次竟聘的目的如下:

1、 我想通过这次与领导的沟通,增进相互了解。我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。

二、对以往工作感受。

一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。

二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做事有条不紊,计划得当,提高工作效率。

第三,我认为我参加这次比赛具备以下基本条件。

1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。与专家进行业务管理是必要的、科学的、合理的条件。

2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

三。我在公司工作两年多,了解公司的管理制度、工作方法和程序。对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。

我希望我有条件让所有领导都同意给我这个机会担任这个职务。谢谢!

榜样观后感

收看"榜样"专题节目,就是要在工作、学***活中都学***的精神品质,争做出色的时代榜样为建设发展贡献自己的智慧和力量,以实际行动诠释党员干部坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。

一增强为民服务意识。"不忘初心、继续前进"为主题的"榜样"专题节目,陈述和展示了今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的感人事迹,真诚号召党员干部们都"向榜样看齐、做合格党员",他们和党的历史上的英雄模范、典型榜样们一样,为人民服务的意识根深蒂固,并将为人民服务作为他们的行为准则,广大党员干部要以看《榜样》节目为契机,增强为人民服务的意识。

二是增强奉献意识。"榜样"专题节目中讲述的支月英,几十年如一日的坚守在讲台、奉献在讲台、扎根在讲台、服务在讲台,将毕生的精力和学识都无私奉献给了大山深处的孩子们,本来已经到了退休年龄的她,还舍不得退休,要继续大山大山播撒文明的火种,耕耘教育的希望,谱写壮美的诗篇。通过**《榜样》,要求我们要学**国敬业、竭诚奉献的榜样!

三是筑牢担当意识。"榜样"专题节目中大家熟知"羊书记"贵州晴隆县带领群众实施"种草养羊"脱贫攻坚、增收致富的姜仕坤是我们时代的楷模、旗帜和标杆,要学***中担当精神,做到能担当,敢担当,善于担当,要求广大党员坚定马克思主义信仰,在关键时刻站的出,顶得住。立足岗位实际,在工作中养成能学、会学、善学的能力,不断更新自己的知识结构,做一个有能力,素质硬,立场坚定的合格的干部。

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