报告的落款应签署发文机关名称,并于其下注明发文日期,然后加盖公章,我们在平时的学习工作中。我们会经常使用到报告,优秀的报告是怎么写成的?您需要的信息我已经为您整理好了:“部队述职述廉报告”,建议您马上收藏此页面以便再次查看!
近年来,我军坚持守纪律、讲规矩,强化军队纪律刻不容缓。作为一个合格的军人,不但要有担当,要有责任心,更要履行好诚信职责、严格纪律要求和勇锐精神,时刻保持对党和人民的绝对忠诚。为此,我们珍惜这样的机会,对过去一年的工作做出一个全面客观、真实准确的述职述廉报告,纵览我们的收获和成绩,同时也思考和总结我们的不足和问题,以期更好地服务人民、立国为民、强军兴军。
一、部队的工作表现
1、强化战备训练,全面提升部队战斗力
过去的一年里,我们认真贯彻落实主席的指示和军委的命令,严格按照训练计划,每天坚持从7时压哨一直训练到晚上10时。在全面提高部队战斗力的基础上,我们注重提高个人作战能力、小部队协同作战能力和大纵深战役的统筹作战能力。该做到的在训练中不断加强锻炼,提高大家的战备意识和应急处突能力,形成高质量的战斗风格。
2、积极响应防疫工作,强化应对能力
面对突如其来的疫情,我们果断采取应对措施。第一时间组建了应急小组,广大官兵积极响应,投入参与。我们对官兵实行封闭管理和个人防护措施,进行科学合理的消毒和杀菌。在疫情防控中,我们积极讲解防疫知识和掌握最新疫情信息,为人民安全护航,确保社会稳定。
3、加强训练对策研究,增强信息化能力
信息化对于现代军队的意义不言而喻,对此我们积极学习并实践信息化理念。围绕着提高步枪精度、狙击技能和装备操作能力等方面,不断探索新型训练方法,从而有效提高了军人的训练效果和应对海量信息的能力。
二、部队的思考总结
军队作为一个重要的组成部分,其重要性除了体现在保家卫国、维护国家安全的方面,还应该考虑到军队作为一个永远的学习和实践者应该面临的问题。我军有着非常严格的纪律,包括精确、高效、严肃等方面。然而,在实际工作中,我们必须认识到以下几个问题:
一、纪律严肃程度仍有待加强
虽然我军对纪律的要求非常严苛,但我们仍需针对基层官兵的自身素质和作风加强训练、加强教育。我们应该让他们明确职责,清楚自己的位置,知晓工作所带来的影响,并自觉遵守相关纪律。
二、信息技术应用程度亟需提高
随着现代科技的不断发展,我们必须加强对信息技术的学习,并在实践考验中不断检验和提升应用水平,以便更好地服务于人民。
三、思想素质不能滋生浮躁情绪
官兵们必须始终坚持保持稳定的思想状况和心态,不受外界的干扰和困扰,保持军队正直、坚定的信仰和强大的精神状态。
三、结语
面对全球化趋势的局势,中国必须着眼于其发展战略,始终坚持以人民为中心的思想,打造强大军队,继续积极地参与世界事务并为其作出贡献。革命和建设的未来必须靠后代接力,而我们今天的作为则是为未来的胜利奠定基础。感谢您的关注和支持,我们将继续保持适应新时代、践行军令、廉洁勤奋的态度。
今年来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,以江总书记关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据,按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求,紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”,把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划,纳入政府工作的重要议事日程。一年来,科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任,在加强和改进全县人武工作中,我积极努力地做好本职工作,取得了一些成绩。下面,我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。一、强化组织领导,切实增强搞好人武工作的责任感和使命感 强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到,武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构,加强人民武装工作,是加强国防建设的客观要求,是全面建设小康社会的重要保证,是自己义不容辞的光荣职责,为此,在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系,把武装工作摆到应有的重要位置,坚持经济工作与武装工作统筹安排,协调发展。一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时,我始终注重加强对武装工作的领导,努力做到“六个统一”,即:把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求,总结工作时有武装工作的经验,评比工作时有武装工作的成果,较好地做到议事有位置,措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题,都能及时讨论决策,想方设法筹措资金,加快县人武部新办公综合楼建设,保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制,把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色,提速升位快发展”的总体工作要求,制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标,同时通过议军会议形成县委决定,要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持,使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口,为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会,学习上级有关民兵预备役工作指示,了解和掌握我县民兵预备役工作情况,解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题,及时形成文件,抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办,研究新情况,解决问题,充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间,带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活,熟悉了解军事工作,增强大家对国防建设的感性认识和理性思考,切实提高党管武装工作自觉性和必要性。二、突出队伍建设,努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人(专)武干部队伍“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作,加强民兵预备役建设,储备一支雄厚的后备力量,就必须强化干部队伍建设,建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此,我们坚持从两个方面入手,努力加强人武干部队伍建设:一是从严把关,配强专武干部。在实践中,我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部,充实到武装工作一线。去年以来,我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长,提拔了5名新部长。二是重视培养,激发工作热情。每半年,由县人武部会同县委组织部,对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评,提出配备意见,根据意见进行全面衡量,合理使用。这两年因工作成绩突出,全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位,从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头,较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。 三、发挥“三个作用”,千方百计为武装工作排忧解难一是充分发挥保证作用。一年来,保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处,保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导,保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任,我能认真履行岗位职责,平时经常深入人武部了解情况,指导工作,并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设,坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间,牵头组织协调全县民兵奋战一线,既锻炼了民兵预备役队伍,又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中,我及时召集各有关单位的主要负责人,协调解决武装工作中的实际困难和问题,使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责,从而将武装工作和本职工作结合起来,全
武警**市公安消防支队政治委员
本人在支队任党委副书记、纪委书记、政治委员,主要分管支队的政治工作和后勤保障工作,同时分管支队级建筑防火的审核工作。今年以来,自己在总队、支队党委和市公安局的正确领导下,紧紧围绕总队党委消防工作和部队建设争创‚全国一流‛的战略部署,以及‚抓班子、带队伍、树形象‛的总体要求,以加强政治和业务理论学习,夯实工作理论基础,提高自身的工作能力为基础,以开展调查研究了解和掌握部队基础工作情况,理清工作思路为抓手,摆正自身位置,积极配合好支队党委书记、支队长的工作,以抓部队政治工作和后勤保障工作为重点,以保稳定、促发展、创佳绩为目标,和支队党委一班人,脚踏实地、真抓实干,较圆满地完成了各项工作任务,现将履职和廉洁自律情况述职如下。
一、政治工作方面
一是根据总队党委和总队政治部一系列的部署要求,认真组织抓好‚学习宋文博,践行‘三句话’,打造四川消防新品牌‛和xx届五中全会精神学习等专题教育活动,以及‚创先争优‛主题活动,做到各项专题教育活动有安排部署、内容要求、检查落实,各项专题教育活动得到有效开展,进一步提高了部队广大官兵的政治思想素质,进一步筑牢了部队广大官兵‚立警为公、执法为民‛和‚忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献‛的思想根基,各项专题教育活动收到了预期的效果。
二是根据总队政治部的安排部署,认真督促支队政治处牵头组织抓好全省消防部队篮球比赛、廉政动漫比赛和‚践行‘三句话’、忠诚为人民‛全省消防部队文艺汇演等专题活动,以及与建设银行联合举办的‚舞动青春‛庆‚八一‛大型警民联欢晚会,做到精心组织、合理安排、效果明显,既推动了部队的警营文化建设,又丰富了官兵的警营文化生活,各项工作得到了上级组织、部队官兵及地方单位、群众的肯定和好评。
三是根据总队党委《实施‚145‛工程加强基层思想和组织建设的意见》和总队政治部《20xx年全省消防部队政治工作要点》的要求,年内,认真督促政治处组织以形势教育为重点的流动党校授课*次,使广大官兵开拓了视野,增强 了立足本职、献身消防的信心。在支队**个基层单位调整落实了政治主官任书记,加强了基层领导班子建设,进一步落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度。对**个大队开展了财务收支审计,对**名大队领导开展了经济责任审计,落实了各项审计制度,保证了基层单位各项工作的健康有序开展。
四是针对消防部队‚两个不同于‛的特点,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,抓好部队的廉政建设。把重点岗位、重点人员、重大事项纳入管理视线,尤其是严把灾后重建涉及的人、事、物各个关口,确保了灾后重建‚工程要建好,干部一个不能倒‛目标的实现。督促支队纪委办好《警钟常鸣》内部专刊,组织党员干部观看廉政警示片,加强经常性的教育和检查,广大干部的廉政意识进一步增强。组织召开了党风廉政建设分析会,认真查摆了支队在党风廉政建设方面存在的不足和问题,增添了措施,支队今年在廉政建设方面无一起违规违纪事件发生。
二、后勤保障方面
一是针对支队今年灾后恢复重建任务重、时间紧、要求高的实际,为确保‚三年重建任务两年基本完成‛目标的实现,督促后勤处和支队灾后重建办,本着科学重建、和谐重建、务实重建、艰苦重建的原则,以保质量、保安全、保进度为目标,严把资金拨付关口,积极做好各方面的协调工作。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解掌握灾后重建工作情况,帮助基层大队协调解决建设过程中遇到的困难和问题,确保了支队的灾后重建工作始终走在全省的前列,全省消防部队第十次灾后重建工作会议在召开,推广了支队的经验和做法,有力推进了全省消防部队灾后重建工作的有序健康发展。目前,通过支队和基层大队不懈的艰苦努力,、和**大(中)队的新建营房
已建成投入使用,**大队的新建营房主体工程已完工,力争年底前建成投入使用,**大队的新建营房年底前完成主体工程施工,力争明年春节前建成投入使用,支队灾后重建工作基本完成,同时实现了安全事故为零、违纪违规事件为零的目标要求。
二是按照总队的部署要求,认真督促支队后勤部门抓好资产管理与预算管理相结合、《消防员职业健康标准》宣贯和装备技师选配等专项工作,做到了工作有安排、有检查、有总结,达到了预期的目的和效果。同时,自己还多次与后勤处的有关人员深入到基层大队,了解各大队的资金使用情况,督促落实资金使用规定,严防违规、违纪现象的出现,确保了资金使用安全。
三是根据总队和总队后勤部、司令部的总体要求,结合支队实际,统筹协调,加大了支队器材装备与信息化建设力度。年内,全支队共投入资金*余万元用于购置消防车和器材装备,投入资金*余万元用于信息化建设。保证了基层中队11项个人基本防护装备和32项特防护装备全部达标,部局《灭火救援攻坚组装备配备标准》全部达标。支队远程监控、远程会议系统和GPS系统建成投入使用,部队综合战斗力和信息化水平得到明显提升。
四是紧紧抓住贯彻‚三句话‛总要求、打造天府消防铁军和综合应急救援队伍建设的有利时机,积极与支队党委一班人,多措并举抓好向党委政府汇报争取和与发改、财政等市级部门的沟通协调,加大各项资金的落实到位力度,今年支队本级业务费*万元,较去年增长了%,专项经费*万元,为支队圆满完成各项工作任务提供了有力的经费保障。
三、廉洁自律方面
今年以来,自己始终牢记肩上的职责,时刻紧绷廉洁自律这根弦,做到堂堂正正做人、清清白白做事,以贯彻落实《公安机关领导干部五个严禁》、《消防部队四个严禁》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,严格执行上级组织有关廉洁从政方面的规定,同时,在此方面自己坚决做到要求下级做到的自己首先做到,要求下级不做的自己首先不做,起好带头表率作用,主动接受组织和广大官兵的监督,在支队重大事项的决策上和在主管建筑防火审核业务工作中,没有不公、不廉和违反禁令、规定的行为出现。
四、存在的不足和下步工作的努力方向
今年以来,自己在各级领导的关心帮助和同志们的支持下,能积极主动地配合好党委书记、支队长的工作,搞好各方面的团结,做到谋事履职,安心本职、踏踏实实地干好自己的工作,较好地完成了各项工作任务。结合自己的履职情况,自认为还存在以下不足之处:一是政治理论功底不够扎实,离干好政治主官工作还有较大差距;二是在抓具有灾区部队特色的政治教育方面办法和措施少,工作力度不够;三是针对灾区部队实际,在部队警营文化和廉政文化建设方面,工作成效不明显;四是个别时候对工作尤其是灾后重建工作有畏难情绪,工作中主观能动性发挥得不够好。针对自己在工作中存在的不足,在下步工作中,自己将在总队和支队党委的正确领导下,立足实际,在不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素质的基础上,紧紧围绕总队打造消防铁军、‚防火墙‛工程、‚争先创优‛活动、三年装备建设规划等长期工作部属,以确保部队政治合格、保障有力、安全稳定为目标,以有特色的政治教育和警营文化建设为依托,以干部管理、装备建设、保障大队建设为重点,积极研究和探索当前形势下加强全市消防工作及部队建设发展的新举措,以求真务实的工作态度,和支队党委一班人一心一意谋发展,匍下身子抓落实,完成好‚‛规划开局之年的工作任务,真正为全市消防工作和部队建设上新台阶做出自己应有的贡献。
一、主要工作
今年对于我们支队来讲,是任务重、压力大,我们除完成其它支队同样目标任务的情况下,面临着繁重的灾后重建,况且迎接部消防局和总队检查相当多。无论工作多忙、多累,作为支队党委的‚班长‛,我坚持以消防事业为重,团结和带领党委班子和广大官兵,谋发展、抓工作,有力推进部队稳定发展,风清气正。回顾今年的工作,我用‚六个坚持‛来总结:
(一)坚持政治合格。作为支队党委书记,我始终保持高度的政治敏感性和责任感,认真组织开展了‚学习宋文博,践行‘三句话’‛,‚百队千警大走访,亲民强警建和谐‛等活动,深入学习党的xx届五中全会精神,带头参加党委理论中心组学习,撰写学习体会和调研文章4篇,提高了自己政策理论水平,在市公安局党委中心组学习上,我作了题为《创新社会消防管理》的中心发言,得到与会人员的高度评价。
(二)坚持谋划部队发展。已迈入百万人口大城市行列,消防如何定位,是我们这届班子认真思考的重大问题,作为支队主要领导,我深知肩上的重任,经过反复论证,提出挤身全国消防部队一流方阵的奋斗目标。为实现即定目标,我始终把主要精力放在谋求部队发展上,认真思考支队总体思路,主动向市委、市政府争取把消防工作纳入‚‛国民经济和社会发展计划,现已正式进入编制阶段;组织制定《消防支队三年规划》,把支队指挥中心、战勤保障大队、训练基地以及官兵切身利益等作为谋划的重要内容,以此达到部队全面建设上大台阶,官兵工作、生活质量大改善,部队氛围更和谐。
(三)坚持把工作当事业干。我**年到工作,为工作、为支队发展,我始终坚持把工作放在首位,采取‚5+2‛工作模式,坚持早上班、晚下班,三年多来没有休过一天假,我认为自己是称职的支队长。一是狠抓防火灭火工作。作为主管防火灭火‚两大‛业务工作的支队长,我始终抓业务工作不放松,加强业务队伍素质建设,不断提升业务水平。在防火工作上,我始终坚持消防工作政府领导,对涉及消防工作的‚瓶颈‛性问题,主动争取党委、政府的支持,先后报请政府协调解决火灾隐患、消防装备建设、消防站建设、业务经费等实际问题**个;我始终坚持消防工作领导亲自抓,组织定期分析防火监督工作面临的问题,先后**次率队深入重点单位、建设工程、重大隐患场所检查,协调解决消防安全问题**余个。为深入推进构筑社会消防安全‚防火墙‛工程,在省上还没有出台相关文件的基础上,及时向市政府领导汇报,得到大力支持,市政府不但提前发了文,还组织召开了推进会,有效推进了‚防火墙‛工程深入开展。同时,抓着时机,报请市人大开展《消防法》执法检查,有效解决了大批火灾隐患‚顽症‛。我始终重视执法队伍素质,以备战全国执法大比武为契机,亲自组织执法干部业务培训,提出重奖业务优秀者、重罚不贪学习人,并亲自出题考核全市消防执法干部。始终把板房消防安全作为政治任务来抓,主动协调政府、派出所、管理单位落实主体责任、签订责任书等,强化‚四个落实‛,狠抓板房消防安全月报告制度、季度分析制度,定期组织分析板房消防安全面临的突出问题,有效防止了板房火灾发生,实现三年板房无‚亡人‛火灾。在灭火工作上,坚持抓执勤备战工作, 20余次深入基层中队检查执勤备战,带头开展执勤练兵,高度重视全省‚打铁‛比武,亲临集训现场指导,先后**次亲临全省比武现场给参赛队员加油鼓劲,激励了士气,取得了公安队和专职队全省团体第**名的优异成绩。坚持抓灭火救援组织指挥,亲自组织上灭火救援指挥业务理论课,无论是自己带班与否,只要大的火灾和特殊场所火灾,我都要亲临现场指挥,先后成功组织指挥了**区火灾、液化石油气槽车侧翻事故、‚‛抗洪抢险等。二是狠抓灾后恢复重建工作。为早日完成灾后恢复重建项目,作为支队主要领导,我始终把灾后重建摆在重要位置,坚持抓工期、质量、安全、纪律不放松,及时协调解决建设项目面临的问题,经常深入施工现场检查报导,加强与监理、施工的沟通,顺利推进灾后恢复重建工作走在全省前列,为此,总队在我市召开了全省消防部队第十次灾后重建暨后勤工作会,整个工作得到了总队和兄弟单位的充分肯定。
(四)坚持讲团结顾大局。作为支队党委的‚班长‛,我始终把‚和谐共事‛摆在首位,认真遵守党委议事规则,坚持民主集中制原则,凡涉及干部人事、重大经费开支等敏感事宜,坚持党委民主决策,不搞个人说了算;充分发挥副职和部门领导作用,不搞独断专横,虚心听取意见,主动与班子成员交谈心,及时沟通误解,增强信任度,大家和谐共事氛围更加浓厚。我始终逢信一名话,‚吃得亏、打得堆‛,因此,坚持把难事、吃亏的事给自己,不计个人得失,凡事看长远、顾大局,以实际行动得官兵的理解与信任。
(五)坚持严格部队管理。我始终把部队安全稳定作为重要‚防线‛纳入管理视线,做到逢会讲安全,时时抓安全,以稳定促发展。经常深入部队暗访,定期组织分析部队管理存在的问题和漏洞,及时纠正队伍管理和安全防事故中的薄弱环节,有的放矢抓管理。处处严格要求自己,率先垂范,带头遵守部队纪律、带头遵守禁令铁规、带头执行支队规定。关心指导联系点,下基层解决实际困难。在全省正规化建设现场会后,迅速行动,统一思想,从抓自身到抓班子,从抓机关到抓基层,不图形式,不走过场,真正把正规化建设作为加强部队管理、提升战斗力的重要手段来抓。
(六)坚持廉洁自律。我始终把廉洁自律作为‚高压线‛,认真学习中国共产党《党员领导干部廉洁从政若干准则》,
深入开展纪律作风专项教育整顿,认真参加党委中心组学习,及时查找自身存在的问题,深入剖析并加以改进。作为党委书记,又主管防火执法监督工作,不断警醒自己,加强党性修养和锻炼,坚持正确用权,阳光办事,随时用《准则》衡量自己,在工作作风、纪律作风、廉洁作风、生活作风等方面,严格要求自己,没有做有损党性原则的事,可以坦然地说,在工作三年多,我没有家人或亲朋好友涉足与消防有关的事,从来没有公款私用现象,从来不用公款搞私人接待。
二、存在的主要问题
(一)政治学习不够,理论水平有待提高。由于今年工作任务太重,事物性工作太多,没有主动挤时间学习政治,有时政治处安排的学习不但不主动,还要求尽量减少内容,导致政策理论水平不高,对国家的大政方针精神不深不透,指导基层缺乏理论性的东西,灵活性不够。
(二)部队管理缺乏针对性,自身模范作用还不够。作为支队行政主官,在抓部队管理教育上是制度订的不少,但没有按制度逗硬处理,对重点时期、重点人物的管教敏感不够,管理措施缺乏针对性,导致部队违纪、车辆事故时有发生。在遵守规章制度方面模范带头作用还做的不够,有酒后驾驶地方车辆的现象。
(三)工作创新不够,缺乏工作亮点。由于工作任务太重,把过多精力放在保稳定、抓发展上,习惯用老办法、老
经验处理问题,导致工作创新不够,可以说工作做了不少,但不善于组织提炼精华的东西,缺乏工作亮点,在全省推广的东西不多。
(四)深入基层调研不够,解决官兵实际问题还需努力。今年我很少下基层,对基层官兵的需求掌握不准,工作针对性不强。我对工作要求很高,力求完美,有时存在急于求成的思想,增大了官兵的工作压力。在解决官兵实际问题上还需努力,特别是涉及官兵切实利益的住房、福利等,还需要经过多方协调才能实现。
三、今后努力的方向
我将以这次述职为新的起点,倍加珍视和维护支队已形成的良好工作氛围,认真履行职责,努力为官兵办实事、做好事,以实实在在的工作来感恩组织和同志们。
抓发展。支队要发展,主官是关键。我将带领班子一道把部队长远建设谋划好,把官兵的切身利益办好,把指挥中心建设、战勤保障大队建设、训练基地建设以及消防站建设等,作为重点工程来规划好、建设好,争取地方财政支持最大化,力争我们这届班子能实实在在做点事,使消防与特大城市相彼配。
严要求。我将处处严格要求自己,自觉做遵章守纪的模范,坚持不违纪、不违法,不做有损党形象事,不做违背良心事。
强管理。作为支队的行政主官,坚持抓‚两个经常性‛
工作不放松,转变工作作风,深入基层调研,督促落实管理制度、蹲点指导、定期分析、定人帮教、督查奖惩等措施,多思考新时期管理方法,坚决确保部队安全稳定。
抓工作。我将倍加努力工作,带领党委‚一班人‛抓大事、干大事,牢牢把握‚两个稳定‛工作不放松,强化执行力,完成任务不打拆扣,对照目标抓落实,扑下身子干事情,用实实在在的业绩来得官兵的信任。
讲和谐。部队和谐才能出成绩、出人才,我将始终把和谐共事摆在首位,带头讲团结、话和谐,凡事多沟通商量,避免个人说了算,多发挥班子成员作用,不打肚皮‚官私‛,调动广大官兵创造性和积极性,确保官兵工作干好,身心健康。
一年多来,在X委、X政府和XX党委、政府的正确领导下,我紧紧围绕中心工作,立足本职,尽心尽职,积极开展工作,圆满完成了党委、政府交办的各项中心工作。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习、提高政治修养
一年来,我重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作一边学习,把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉养成学习的习惯,使学习成为工作、生活的重要组成部分,不断提高自身综合素质水平。一年来我认真学习领会委扩大会议、政府工作报告和四中全会精神,努力把理论与实践相结合,弄清工作方向、目标和任务,在思想上政治上行动上始终与党委、政府保持高度一致,坚定树立自己的政治理想信念。
二、扎实工作,做好各项工作
以“党管武装”为指导思想,积极认真做好征兵、民兵预备役整组、民兵训练和遂行非战争军事行动等各项工作。从年初开始就制定了全年的武装工作计划,在上级军事部门和XX党委、政府的正确领导下,积极宣传国防教育知识,做好具体的业务工作。开会研究整组工作,下发文件和宣传单,进行整组宣传,夯实民兵队伍和思想建设,将符合条件的群众纳入到民兵队伍中来,征兵工作是武装工作的重要部分,XX党委、政府也十分重视这项工作,专门开会研究和制定工作方案,积极开展宣传动员工作,努力将高素质人员送入部队中,今年将XX名合格人员送到了部队。
二、从严要求、廉洁自律
一年来,我时刻从严从紧要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,严格按照廉洁自律有关规定约束自己的言行,参加工作以来,认真对待每一项工作。认真负责的帮助群众解决实际困难,认真遵守各项工作制度,生活上勤俭节约,不攀比、不浪费,待人谦和,始终保持艰苦奋斗的作风,在一年的工作中,我工作取得了一定的进步,自身的政治素质、理论水平和分析、解决、处理实际问题的能力有了一定的提高,但是,自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足,比如思想上还需要进一步加强思想政治学习,提高个人的思想理论水平;工作方式方法的还不是很成熟,需要进一步改进。
三、牢牢扭住思想政治建设不放松,切实打牢听党指挥的思想基础。
能够坚持不懈地抓好党的创新理论的学习贯彻,认真落实党委中心组学习制度,认真学习实践《党的群众路线教育实践活动》,紧密联系思想和工作实际撰写读书笔记和心得体会,不断用创新理论武装头脑、指导工作,改造世界观和人生观,始终保持了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心、对党中央的信赖。积极组织和参加党的群众路线教育实践活动和“牢记强军目标、献身强军实践”两大教育实践活动,主动为干部群众备课授课、讲解释疑,使广大干部职工进一步坚定了高举旗帜、听党指挥、履行使命的政治信念,确保了政令军令畅通,确保高度集中统一、安全稳定。
三、坚持务实创新,努力推动后备力量建设又好又快发展。
自去年任人以来,我始终牢固树立“官无所求、业有所创”的思想,以强烈的事业心和责任感,以昂扬的精神状态抓工作、搞建设,没有丝毫的懈怠。在抓武装工作上,坚持以系列讲话精神为指导,树立正确的政绩观,把是否有利于战斗力的提高、有利于人武部全面建设的发展进步作为衡量和检验工作的标准,出实招、用实劲、求实效。在今年的民兵整组工作中,多方协调,充分调研,着眼“三个转变”要求,切实高标准组建完善了全县基干民兵队伍,建立了,实现了建设一支“建在身边、抓在手中、用在关键”的民兵应急队伍的目标。
四、自觉严于律己,始终保持清正廉洁良好形象。我经常告诫自己,在廉洁自律上一定要做得更好一些、要求更严一些,切实树立党员领导干部的良好形象。我始终严格按照《党内监督条例》、《党员纪律处分条例》党纪条规和规定、十项规定约束自己,用党员的标准要求自己,用反面典型警示自己,时刻保持清醒头脑。在处理人、财、物等敏感问题上,坚持按规定办、按原则办,不搞个人说了算,不乱花钱、大花钱。与灯红酒绿有关的地方不去,违反原则的事不办,做到了说话硬、办事正,站得住脚、立得起身,对得起组织、对得起历史、对得起家庭、对得起同志。在严格要求自身的同时,坚持维护班子成员团结。存在问题:在对创新理论的学习上还不够深透,需要进一步加强;对新形势下民兵工作如何创新发展,研究得还不够深,把握得还不够准。
【部队述职述廉报告】
尊敬的领导、全体官兵:
我军是国家的重要组成部分,它的使命是保卫祖国、维护和平,是军事构建的中坚力量,是民族精神的象征。随着我国国力的不断增强,我军也日臻壮大。在这个过程中,我们深刻认识到述职述廉的重要性,深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央重要决策和指示,全面加强党的建设,推动军队全面从严治军。下面,我将汇报我军在述职述廉方面的情况,以供您们审查。
一、追求高效和精确的工作态度
作为我军的一员,我们必须时刻保持追求高效和精确的工作态度,积极投身到国家安全、军队建设和军事斗争之中。我们必须始终考虑自己的位置和责任,全面了解公司文化,并牢记自己的职责和贡献。
二、依法履行职责
作为我军的一员,我们必须始终依法履行职责,积极遵守军事法规和道德规范,自觉接受各种考验和训练,提高自己的军事素质和综合能力。
三、严守党纪党规
我们在军事斗争中肯定要面临各种考验和诱惑,但必须始终坚持自己的信仰和理想,严守党纪党规,清醒地认识到黑色和灰色的存在,以严谨的工作态度、高尚的人格和清明的心灵,为人民的安全和利益而战。
四、强化风险管理和防范
为了确保任务顺利完成,我们必须不断强化风险管理和防范,及时发现和破解各种风险和危机,保证人民群众的生命财产安全。
总之,随着时代的变迁和我国民族力量的显著提升,我军倾全力投身于国家核心利益的实现,结合时下的情况,全面加强党建工作、强化风险管理与防范,并坚决执行精确服务、加强纪律约束等方面的要求,走形式更加高质量高效的路线。我们希望,通过我们的述职述廉,能够得到您们的认可和指导,更好地为军队建设和国家安全事业做出新的贡献。
近年来,一些不良风气的出现,使得人们对中国军队的廉洁形象产生一定的质疑和担忧。为了保持人民军队的清正廉洁形象,中国军队高度重视部队述职述廉工作。部队述职述廉报告是中国军队重要的廉政制度之一,其主要目的是加强部队管理、防范腐败、保障国防安全,进一步提升军队形象。
作为一份重要的廉政报告,部队述职述廉报告需要具备以下几点特点:
一、真实性。部队述职述廉报告应真实反映部队的工作和政治情况,避免虚假宣传和利益团体的干扰。
二、公正性。部队述职述廉报告应公正客观,没有半点歪曲和篡改,不偏向任何一方。
三、透明性。部队述职述廉报告应该向公众公开,不开门搞选择性报道,让公众了解部队的情况,促进加强中国军队的廉政建设。
部队述职述廉报告不仅仅是对军队管理的一次总结,更是一次推进军队廉政建设的重要途径,它既是一个体现军队维稳职能、保障国防安全的重要工作,又是一个反腐倡廉体系的有力促进者。通过部队述职述廉报告,部队将向社会公开全年度的思想政治、组织管理、训练科研等方面的主要工作,加强军队管理和制度建设,落实军队从政治堡垒到军民融合的发展目标。
除此之外,部队述职述廉报告还有以下几个方面的重要作用:
一、提升部队廉洁形象。通过部队述职述廉报告,军队可以向社会公开自己的工作成果和廉洁举措,增强公众对人民军队清正廉洁形象的认识和信任。
二、加强军队自我监督能力。军队利用述职述廉报告建立起了一套完备的内部监督体系,通过公开各类违纪违法信息,制定出行之有效的处理措施,加大对腐败行为的震慑力度,提高军队自我纠正能力。
三、促进网上举报。随着网络的普及和军队信息化建设步伐的不断加快,人们可以通过网络对军队腐败行为进行举报,军队因此可以进一步发现和处理行业内的腐败问题,提高军队建设的合法性和公信力。
总的来说,部队述职述廉报告的实行,有助于加强军队管理和制度建设,推进军队廉政建设,落实从政治堡垒到军民融合的发展目标,提高军队自我监督能力,促进与社会各界的联系与沟通,提高军队形象,增强公众对人民军队的认同感和信任度。在今后的工作中,军队需要继续坚持严肃认真,深入开展述职述廉工作,做到真实公开、公正透明,确保为人民军队的清正廉洁形象贡献更多的力量。
部队述职述廉报告
近年来,我军坚持把党的建设作为军队建设的重中之重,把从严治军作为基本方针,全面推进军队建设新的伟大工程。在这个过程中,部队述职述廉报告成为了一项重要任务,旨在深入贯彻执行党的军队建设方针,落实全面从严治军要求,使我军在思想建设、组织建设和制度建设方面更加完善,全方位提升部队素质和能力,为实现强军目标奠定坚实基础。
一、思想建设
军队的思想建设是军队建设的基础和灵魂,是关系到部队战斗力和战斗胜利的重要因素。近年来,我军保持了党在新时代的强军目标指引和新时代军事战略方针的正确引导,进一步加强军队思想政治建设,不断提高军人思想意识素质,增强他们的“四个意识”和“四个自信”,确保人民军队一切工作和战斗力贯彻立场鲜明、理念清晰的党的路线、方针、政策。
在思想政治建设方面,我们发挥了共产党员的先锋模范作用,让广大官兵时刻铭记入党誓言,做忠诚战士、纪律战士、勇敢战士,培育一批思想坚定、信念坚强的军人。在组织建设方面,我们严格执行纪律要求,发挥政治监察和群众监督的作用,保持了军队内部的稳定和团结。在制度建设方面,我们着重加强军人教育和培训,不断完善军队教育培训体系,推进基层军官选拔和交流制度改革,积极构建部队军事文化体系,提高部队全体官兵的综合素质。
二、组织建设
组织是部队战斗力的保障,是军队制度建设的基础。近年来,我军从组织建设入手,促进了军队管理制度的规范化、科学化,不断提高组织管理水平和效率。
在组织建设方面,我们着力加强人才储备和军队干部队伍建设,积极推进军队基层建设和军人职业发展,打造一支高素质、专业化的军队,为实现军事战略目标提供坚强组织保障。在制度建设方面,我们强化了对军队的全面领导和指挥控制,推进军队机构编制和军事力量组织建设,健全实战化训练体系,使军队组织得到了规范化、科学化和高效率化。
三、制度建设
制度建设是一项长期而艰巨的任务,也是实现强军目标的必经之路。近年来,我军全面深化国防和军队改革,加快推进军队制度创新,为建设强大的现代化军队奠定了坚实基础。
在制度建设方面,我们坚持“以战备战,以改革促进,以创新求发展”,积极推进新型作战力量建设、实战化训练机制改革、军事管理体制改革等重点领域改革。在组织建设方面,我们采取了一系列措施,如加强干部管理、推进官兵衔制改革、完善课目标准制度等,使军队制度建设得到了更加全面的发展。
结语
部队述职述廉报告,是我军加强军队建设、落实全面从严治军要求的重要活动,是对我军建设成果和存在问题的深度总结和反思,同时也是为了广大官兵的培养、服务,为全面建设中国特色强军做出的贡献。只有不断加强思想建设、组织建设和制度建设,才能达到不断提升部队素质和能力的目标,实现人民军队强大的历史使命。
部队述职述廉报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的战友们:
我站在这里,向大家汇报我们部队2019年度的工作,并透露我们的一些感悟和不足之处。在过去的一年里,我们克服了许多困难和挑战,取得了一些非常出色的成果,但同时也有一些需要改进的地方。
一、主要工作报告
2019年对我们部队而言是非常重要的一年。我们始终坚持一切工作以提高部队战斗力为中心,认真贯彻落实有关指示,全力做好各项工作。具体来说,我们紧紧围绕以下几个方面做了大量工作:
1. 战斗力建设
战斗力一直是我们部队的重要指标,我们始终贯彻把战斗力作为根本的指导思想。我们加强了战备值班的培训和训练,提高了官兵的战斗力。此外,我们还制定了一系列的训练流程和计划,让官兵能够更好地接受训练和积累经验。这些努力都取得了一定的成效,使我们部队的战斗力有了大幅度提高。
2. 人才培养
人才是部队战斗力最重要的源泉。我们注重官兵综合素质的提高,把实践锻炼和培训结合起来,为士兵提供一个全面发展的机会。同时,我们也注重士兵之间的交流和学习,对优秀的官兵进行表彰、奖励,激励士兵在工作中不断挑战自己。
3. 军事装备更新
军事装备的现代化已经成为当今世界军事竞争的标志之一。我们部队始终关注装备的现代化更新,不断加强装备的研发和更新工作。2019年,我们成功引进了一批先进的军事装备,有效地提升了部队的战斗力。
4. 维稳工作
维稳工作是我们部队的重要职责之一。我们为实现国家的维稳工作,积极响应中央委员会的要求,加强对宣传和班组的防范,维护社会的稳定和军队的安全。
二、感悟和不足之处
在开展各项工作中,我们收获了许多值得自豪与骄傲的成果。但与此同时,我们也清醒地认识到了自己存在的一些不足之处。这些不足之处,是我们今后的工作重点和改进方向。
1. 依赖性强
我们在装备和人才培养方面,存在着较强的依赖性。对于装备的现代化更新工作,我们和各支部队一样,仍然需要依靠其他部门和国际市场。对于人才培养,我们仍然存在一定的局限性。我们要认真思考这些问题,并寻找解决的办法。
2. 组织建设不足
我们的组织管理和协调工作不够完善,特别是在组织协调工作方面。各项工作之间缺乏必要的互动和协作,工作环节流程不够清晰和高效,工作重复和浪费的问题时常发生。我们将进一步加强组织协调和管理工作,提高工作效率,减轻工作量。
3. 资源调配不平衡
在加强军事装备更新的同时,我们还可以看出一些资源调配不平衡的问题。我们需要对有限的资源进行优化和调配,使每一项工作都能达到最佳效果。
三、未来工作展望
根据我们在2019年整个步军事才干建设的经验和教训,我们可以对未来的工作进行一些展望。我们将会加强以下几个方面的工作:
1. 提高战斗力
我们要持续加强战备值班和军事训练,加强官兵的战斗力培养。此外,我们还要加强装备的现代化更新工作,提高部队战斗力水平。
2. 增加实践经验
我们将继续为士兵提供训练和锻炼的机会,加强实践经验和技能的积累。我们将为士兵提供充分的机会和平台,让他们能够不断提高自己的综合素质。
3. 加强组织协调
我们将加强组织管理和协调工作,优化工作流程。我们将在各项工作之间加强互动和协调,减轻工作量和工作难度。
4. 资源调配优化
我们将根据工作的需求,适时调整资源的分配和使用,使资源的调配更加平衡和有效。
结语:
通过述职述廉报告,我们部队在2019年里取得了一些值得骄傲和自豪的成绩。但与此同时,我们也意识到了存在的问题和缺陷。在未来的工作中,我们将会进一步努力,解决存在的问题,加强工作的协调和管理,提高战斗力和综合素质,为军队的更好发展而不懈的努力。
尊敬的党委领导、政治部主官、全体官兵:
大家好!我是某部队的官兵代表,今天我代表全体官兵向大家作的是我们部队的述职述廉报告。
近年来,我们部队积极贯彻落实习近平强军思想,坚持军政军民融合发展,不断加强实战化训练和练兵备战,打造出一支忠诚、勇敢、严谨、创新的优秀部队。在此,我将从以下几个方面,向大家汇报我们部队的工作情况和取得的成果。
一、加强训练,建设一支强大的战斗力部队
我们部队高度重视实战化训练,注重打造实战化训练的常态化机制。在训练中,我们充分挖掘战斗潜力,不断提高部队整体素质,确保了部队在执行任务时具有较强的战斗力和应变能力。
二、始终保持廉洁高效,严格落实各项制度
我们部队始终保持廉洁高效,过硬的纪律作风成为了官兵共同的价值认同。加强了军队的权力监督、反腐倡廉和内部管理制度建设,切实维护了部队的形象和威信,赢得了社会各方面认可。
三、积极参与民兵建设,强化部队战时保障
我们部队积极参与民兵建设,通过联合演练等方式,不断提高部队在战时保障中的能力,确保了战场上各项保障保障工作的顺利进行,同时也加深了政军民融合的联系。
四、保障地方执法安全,积极参与对抗非法组织活动
我们部队始终秉持人民军队性质,积极参与地方执法安全工作。在对抗非法组织活动中,我们始终保持高度警惕和敏锐的洞察力,为地方执法机关提供了有力的支持和保障。
五、积极推进转型升级,注重科技创新
我们部队积极推进转型升级,注重科技创新,通过引进先进的技术和设备,制定科学、实用的训练方案,不断提高部队整体水平,以更加精准、高效的方式完成各项任务。
在未来的工作中,我们将继续贯彻习近平强军思想,全面推进实战化训练,创新发展,积极参与地方建设,为保卫祖国的安全和繁荣做出自己应有的贡献。
最后,感谢党委领导和政治部主官一直以来对我们部队的关怀和支持,感谢全体官兵的辛勤付出和无私奉献!谢谢大家!
幼儿教师教育网编辑为您准备的关于“部队述职报告勤”的知识可不止一点点,供您参考和使用,请收藏和分享。文档处理能力是职业竞争力的重要指标之一,多借鉴范文将会让我们的写作更加迅速和有质量,通过模仿范文,我们能够发挥更多潜力和天赋。
尊敬的领导:
大家好!
转眼之间,来到xx社区已有一年了。回顾这一年,在主任的领导下,在各位的帮忙及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢心内科这个群众,在学习工作中为我带给了展示自己的平台,感谢各位领导,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好,下面是我身为xx社区护士长这一年的述职报告。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。
二、提高服务质量,从改善工作细节入手
1、改善查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。
2、带给微波炉给病人使用,为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。
3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞
将工作细化,进行分工,文书书写由职责组长把关,护士长质控,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人,构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的用心性。
为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
四、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化状况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。
五、开拓创新,不断学习,提高专科技术水平
不断充实专科知识,经常安排护理人员到外院学习,引进新的理念和技术,改善工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。
六、工作总结
以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,带给优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
20__护士述职报告(五):
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
你们好!在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,用心参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
说句实话,总护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,务必拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮忙下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。
一、主要工作
(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人;
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的推荐以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,,都是护士长务必做到的。
(七)我明白在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
(一)职责心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻持续与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。
(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都就应认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,用心协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。
(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是最好。即使此刻不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。
(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要就应思考的问题。
四、下步打算
(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。
(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要透过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,用心向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。
(三)用心参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。
(四)用心支持和参与护理部的各项工作。
虽然工作是平凡而辛劳的,放下了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把工作开展的更好。
述职人:
日期:年月日
作为一名部队司机,我深知自己的身份和责任。在过去的一年里,我和我的同事们圆满完成了各项任务,经历了许多挑战和困难,但我们依然全力以赴,为国家和人民的利益而奋斗。现在,我要对自己的工作进行年终总结,希望能够总结经验和教训,为新的一年做好准备。
一、完成各项任务,积极应对突发事件
作为一名部队司机,我们的职责是保障军队和官兵的出行安全,同时要确保车辆技术状况良好,能够随时应对各种突发事件。在过去的一年里,我和我的同事们积极响应上级指示,认真完成各项任务。我们驾驶车辆参加了多次应急演练和实验,有效提升了反应速度和处理能力,为国家安全和人民利益作出了贡献。
二、严格遵守法规,保证车辆安全
作为一名部队司机,我们的工作不仅仅是开车,更重要的是要完善知识和技能,保证车辆安全。在过去的一年里,我和我的同事们严格遵守有关规章制度和安全条例,认真维修保养车辆,确保车辆在安全的状态下行驶。我们注重培养安全驾驶意识和车辆管理经验,严格执行交通安全规定,确保车辆安全和官兵生命财产安全。
三、加强自身学习,提升专业技能水平
作为一名部队司机,我们需要具备一定的专业技能和基础知识。在过去的一年里,我和我的同事们加强自身学习,提升专业技能水平。我们不断学习驾驶技巧和车辆维修保养知识,掌握新型车辆使用方法和特点,增强应对复杂环境和特殊情况的能力。我们通过学习和交流,不断提升自己的专业素养,为更好地完成工作打下了坚实的基础。
四、严格纪律,保持良好形象
作为一名部队司机,我们不仅要具备良好的技能和素质,还要保持良好的形象和纪律。在过去的一年里,我和我的同事们高度重视形象和纪律,严格遵守部队纪律和岗位要求。我们在车辆驾驶中更要遵照交通规则,不违法乱纪,做到有序、文明驾驶。在车辆使用过程中,严格按照部队管理规定和纪律要求执行,保持部队良好形象,充分展现了部队司机的优良风貌。
总之,在过去的一年里,我和我的同事们认真履行职责,努力工作,在完成工作的同时不断提升自己的专业技能,养成良好的工作纪律和形象。现在,我们已经取得了一定的成绩,但也必须继续全力以赴,为保障国家安全和人民利益做出更大的贡献。相信在新的一年里,我们一定会更加努力,更加专注,更加奋斗,取得更好的成绩。
部队个人述职报告 -述职报告
一、狠抓管理,促进各项财务管理制度的落实制度是开展各项工作的基本依据,
部队个人述职报告。两年来,为抓好财务管理,我注重在执行部队财经法规和标准制度上下功夫,落实了财务管理措施,健全了财务管理制度。1、严格落实经费计划管理制度营队的各项经费收支,严格按照“量入为出,留有余地”的原则编制经费收支计划。伙食费管理做到月有计划,周有安排。2、严格落实经费核算制度营队按规定设置会计科目,按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必须要素齐全,由经手人、验收人、营领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票,不得作报销凭证。3、严格落实现金管理制度对库存现金实行限额管理,做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、津贴做到随到随发,确保安全。4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度对采购的'各种主副食品,由专人认真验收登记,做到钱物相符,堵塞漏洞。5、严格落实帐目公布制度帐目公布是实行经济民主的重要组成部分,将营队贵重物品、经费粮秣节超,养猪种菜的投入和产出等情况在民主建设活动栏中予以按时公布,促进了财务管理的公证、公开。6、严格落实财务交接制度当司务长因工作需要调离时,认真办事交接手续,对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理,并编制交接清单进行交接。二、狠抓监督,完善单位内控机制在对待财务管理工作的检查指导上,不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”,而是经常抓、抓经常,深入分析研究存在问题的原因,制定改进措施,从而增强检查的威慑力和监督的约束力。1、加强组织领导加强党委对财务工作的领导,述职报告《部队个人述职报告》()。经费安排等重要的财务事项,由党委集体决策,严禁领导者个人说了算。在党委统一领导下,实行领导“一支笔”审批制度。规定100元以上的花费本资料权属,严禁复制剽窃必须由党委会讨论决定。每季度召开一次理财专题分析会,查找问题,布置下步工作。在平常的经费审核中,坚持事前监督和事后监督相结合的原则,做到“四个不批”,即:开支不符合要求的不批,发票不符合要求的不批,超出规定的不批,手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。2、发扬民主监督军人大会选举产生的经济民主组是对经济工作进行组织领导和监督的重要形式。经济民主组坚持每周订食谱,每月检查一次账目,每月召开一次民主会(主要是通报账目检查情况,征求群众对财务工作的意见等)。每月5日前督促司务长公布账目,定期对库存实物和公用物资进行清查,全程参与和监督单位的经济活动,使之形成制度坚持下去。还建立《经济民主组活动登记本》,详细记录每次活动情况。三、各项经费收支明确,使用效益明显两年来,共有大项经费开支2项,其中有:窗帘4500元、音响3000元。预算外收入12000元,支出7500元,分别用于伙食改善和物质文化生活的改善。营队物质文化生活共投入1万余元。****年9月底账面可动用“家底”经费为*****元,“家底”积累呈遂年递增,递增基数符合上级要求的“家底”标准基数,无任何超支挂账现象。四、本人经济状况小结作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则,不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在入党、提干、考学、选改士官、干部提升等重大关键问题上,坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入1660元,家属月收入760余元,现有存款30000余元。以上是我的经济责任述职报告,请领导和同志们监督审查.军队炊事班述职报告
尊敬的领导,各位同事,大家好!
我是某师某团的炊事班长,今天我代表炊事班向大家作述职报告。
一、工作概况
自疫情防控以来,我们炊事班按照上级领导的要求和团部的安排,积极投入到支队疫情防控及训练保障中,认真履行职责,确保官兵饮食的品质和卫生。
在疫情防控期间,我们按照上级领导的管控要求,做好配餐、调理、分装等工作,严格做到“人离场、物留场”,始终保证菜品卫生健康、制作精细优美、口感与营养并重。同时我们严格落实洗手消毒制度、区分清洁不同要求地方面采取不同的清洗方式,加强场所的清洁消毒,确保炊事区场所清洁卫生得到杜绝散发传染源。
在训练保障期间,我们加强了升级的训练菜谱,改善训练菜品的质量,适当加强先进的调制技术,优化调制配方和工艺流程,在保证口味的情况下,严格控制餐品营养平衡,满足官兵在训适应强度的需要。我们大力推广“限油限盐”降脂减重饮食方式,利用先进的烹饪技术,减少菜品中的油盐摄入。
二、工作亮点
1、创新菜品
我们以丰富、实用、创新的训练菜谱为核心标准,制定了炊事技术操作及种类新颖、口感与营养并重的新鲜菜谱。不断推出新品种及日常菜谱的改进优化,不断满足官兵的口感和营养需求。
2、科技助力
我们引进了先进的炊事专用设备、调味品、烹调方法、烹调技巧,大力发展山地炊事、野外采摘食材、利用烘焙、新榨油等绿色食品加工技术,丰富了训练菜品的味道和质量。同时通过智能餐饮系统,在保证菜品质量的前提下,提高了生产效能和人工质量。
3、精细服务
我们注重服务官兵、温暖官兵,积极举办各类文体活动,让官兵们在吃好的食品中感受到亲情和战友情。借助一系列小节措施,卫生一览无余,营养保障丰富完美,让广大官兵对训练餐更具信心和满意度。
三、工作感言
在过去的工作中,我们炊事班始终遵循着“科学烹饪、服务官兵”的原则,战略谋划和微调的阶段性的推广计划,取得了一系列亮点性的成果。在接下来的工作中,我们将继续保持先进的烹调技术和工作优势,坚持以官兵满意度为主导,通过推进炊事流程优化,进一步提升官兵的饮食品质和用餐体验,并为支队疫情防控、安全生产和战备值守作出更大的贡献。
尊敬的评委、各位领导:
我是一名军队党员,感谢组织给我机会进行述职报告,以展示我工作和学习的情况,并接受各位的指导和建议。回顾过去一年的工作和学习,我认为自己的工作表现有了一些提高,但仍有不足之处,需要继续努力改进。
一、工作表现
作为一名军队党员,我认真履行了自己的职责,对国家和人民的信任和期望,我一直牢记在心。一年来,我所在的部队完成了多项重要任务,其中包括组织训练、维护军营秩序、协助民众应对自然灾害等。在这些任务中,我积极参与,认真履行自己的职责。具体来说,我的主要工作表现包括以下几个方面:
1. 训练管理方面:我作为一名部队教官,在训练管理方面做出了一定的贡献。我制定了详细而实用的训练计划,并不断调整和改进。在训练过程中,我注重培养士兵的军事素质和战斗意志,积极引导他们树立正确的工作态度和价值观。在日常训练中,我对动作规范、动作配合、体能素质等方面进行了细致的指导和纠正,取得了良好的效果。
2. 保障工作方面:我作为一名军队保障人员,不仅完成了日常的军需物资采购、装备维护保养等工作,还积极参与了部队的文化建设和精神疏导工作。我深入了解官兵的生活和思想,为他们提供力所能及的帮助。我深知,他们在外训练和执行任务期间,往往需要感情上的支持和鼓励,因此我时常与他们交流沟通,帮助他们走出困境,保持良好的心态。
3. 党建工作方面:作为一名党员,我积极参与了部队内的党建工作,完成了党组织交给的各项任务。我在日常工作中注重自我提升,学习相关法律法规和业务知识,积极参加各种培训和学习活动。在组织上,我积极参与各种党员活动,为大家提供帮助和服务。多次参与党组织的活动策划和组织,取得了一定的成果。并且我还利用网络和其他渠道,积极宣传党的路线、方针、政策,防范和打击各种不良思想、行为,树立先进的党风和政治风向。
二、不足之处
在工作中,我忠实履行了自己的职责,但我也深知自己还有一些不足之处。具体表现在以下几个方面:
1. 学习方面:在日常工作中,我虽然抽出了一定的时间进行学习和培训,但并不够充分和深入。尤其是一些专业方面的知识和技能,我并没有全面掌握。因此,在今后的工作中,我需要更加注意学习,争取提高自己的综合素质。
2. 能力方面:在工作中,我有时会遇到一些难题,不够果断和敏锐,没有正确地解决问题。这也影响了我在部队内部的口碑和信誉。在今后的工作中,我需要提高自己的解决问题的能力,增强自己在团队中的领导能力。
3. 沟通方面:在日常工作中,我有时不够善于沟通,由于一些不必要的沟通障碍而导致工作的滞后。为了提高自己的沟通能力,我需要增加与同事的互动次数,出现问题时能够及时发现和解决,达到协调一致的效果。
三、后续工作计划
针对以上不足之处,我将采取以下几点措施,以期在今后的工作中取得更好的成绩:
1. 学习方面:在今后的工作中,我将抽出更多的时间学习和培训。在专业方面,我将认真钻研各种书籍和论文,掌握更加全面和深入的知识和技能。
2. 能力方面:在今后的工作中,我将更加注重培养和提高自己的管理和领导能力。我将积极参与各种拓展和培训活动,提高自己的综合素质,增强自己的团队意识和协作精神。
3. 沟通方面:在日常工作中,我将采取多种途径,加强与同事之间的沟通和交流。我将采取不同的方法,向同事请教、交流,共同解决问题,达到团队协作的目的。
总之,我会牢记自己是一名军队党员的身份,保持清正廉洁的工作态度和道德风范,做好本职工作,无愧于革命英雄的崇高称号。同时,我也相信,在大家的帮助和指导下,我一定能够不断提高自己的工作能力和综合素质,为党和人民的事业作出更大的贡献。谢谢大家!
军队党员的述职报告需要对所负责的岗位和工作进行深入的分析和总结,并结合当下形势和工作实际,提出具有可操作性的对策和建议。以下是一篇军队党员述职报告的主题范文,旨在对广大读者提供参考和借鉴。
主题:抓好军事斗争准备,确保全面打赢争取新时代安全发展
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是某部队的二连指导员,在过去的一年里,我全心全意地承担起了军事训练和政治工作的双重责任,以确保部队能够保持高度的军事斗争准备状态,为全面打赢争取新时代安全发展做出了积极的贡献。在此,我希望向领导和同事们报告我的工作情况及心得体会。
一、担任指导员以来的工作任务
自我担任二连指导员以来,我主要从事以下几方面的工作任务:
(一)组织和指导士兵的军事训练。我认真地贯彻执行了上级的训练计划和方案,通过针对性的培训和训练,使士兵们的体能、战斗技能、作战能力等方面都得到了很大的提高。
(二)深入开展政治工作。我经常与士兵们进行思想交流和互动,加深了与他们的感情联系。同时,我还定期组织政治教育和红色教育活动,增强士兵们的政治素质和爱国情怀。此外,我还积极参加和组织各种文化、体育活动,提升士兵们的综合素质。
二、工作中的成绩和亮点
在过去的一年里,我所负责的二连军事训练工作取得了骄人的成绩。我们每个月都要进行侦察、射击、布雷等多种类型的实战化训练,士兵们的作战能力得到了明显提升。此外,我还成功组织了一次野外实弹射击、一次紧急训练和两次应急处置演练。这些训练和演练都得到了上级领导的肯定和称赞。
我还积极参与了宣传工作,充分发挥了自己的专业特长和政治影响。我撰写的军事新闻和报道得到了部门内外的广泛传播,有效地宣传和表彰了我部队涌现出来的优秀人才和业绩。
三、存在的问题和改进思路
在工作中,我也碰到了一些问题。其中最主要的是员工的思想问题。由于年轻士兵的心理素质不稳定,存在一些注意力不集中、工作懒散等情况,给工作带来了一定程度的困扰。对此,我认为需要进一步加强心理疏导和思想引导工作,进行有效的心理训练和调理。
同时,我认为还需要进一步完善方案和计划,不断提高组织实施计划的能力和水平。此外,还要加强队伍建设和锻炼,打造出更加优秀的干部和士兵队伍。
四、总结与建议
通过对自己的工作情况进行分析和总结,在今后的工作中我将进一步加强思想引领和政治工作,认真组织和完善各类训练和演习计划,全面提高官兵的战斗能力。同时,我将切实增强自己的职业素养和能力,不断加强个人修养和自我提升。最后,我希望以自己的实际行动,为全面打赢争取新时代安全发展做出更加积极的贡献。
进入20xx年以来,我大队根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理,扎实做好队伍管理工作,大队定期召开大队党委会和安全形势分析会,分析当前队伍管理中存在的问题,采取有效措施进行解决,大队干部亲自进行安全授课,开展安全教育。同时,大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警,不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。一年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。前期根据上级有关文件要求,我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动,明确一名干部亲自来抓,对于发现的安全隐患,及时得到排除。此外,我大队积极参加支队组织的各项活动,取得了优异的成绩,并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖,在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。
**军队人事干部述职报告**
尊敬的领导,各位评审专家:
我是某部队的人事干部,感谢您们给予我这次述职的机会。回顾过去一年公司改革工作,我作为人力资源管理团队的核心成员,深感责任重大,也倍感荣耀。在这次述职报告中,我将重点阐述我在人力资源管理方面的工作内容、亮点和不足之处,希望得到您的认可和指导。
一、工作内容
1. 人力资源调配和安置
我们部队在过去的一年中参加了多项军事演习和重大战备任务,所以人员安置和调配非常频繁。我和我的团队一直把人力资源管理工作放在首位,详细分析了各个任务的特点,组织专业训练和考察,合理制定了人力资源计划,并通过灵活调度,优化了人员队伍的结构,明确定位各项岗位职责,提高了部队的战斗力和综合实力。
2. 招聘和选拔
在招聘和选拔过程中,我们坚持以“能者为主,按岗配队”原则,通过多渠道、多途径信息公布,广泛引进各类人才,用最公正的态度选拔招聘,保证了招聘工作的公平、公正。我们还积极开展自主创新项目,为年轻人提供创新创业平台,吸引了一批高级人才,提升了单位的整体实力。
3. 人才培养
在人才培训方面,我们强化教育培训的育人目标,系统规划各层次人才的职业发展道路,不断增加针对性培训和培训课程,在培养干部的同时,也增强了他们拥有适应性和解决能力。
二、工作亮点
1. 人才分类管理系统的设计和实施,这是一个能够帮助军队有效管理其人员的管理系统。该系统将人力资源分为不同的级别和专业,帮助决策者在他们的任务追求方面做出最佳决策。
2. 战术性人力资源计划的开发。在军事人才管理方面,工作的重点是在计划方面。在过去一年中,我们开发了一个战术人力资源计划,以确保我们拥有最佳的人力资源来支持我们的军事任务。该计划将军事战术与人资管理结合起来,确保了最佳人力资源的分配。
三、工作不足之处
1. 在人力资源设计和布局方面,还存在一些短板,需要我们更进一步地完善。
2. 我们没有充分利用军事演习和任务的机会,更好地展示我们的人力资源管理能力,这是我们需要改进的地方。
3. 在员工考核方面,我们有必要更加客观、公正地制定考核标准和程序,提高其真实性和有效性。
总之,作为一名军队的人力资源干部,我秉承“责任、担当、创新、效率”的工作理念,坚持把工作做好,组织有序,效率高,事项广,得到了上级的认可和支持。我对下一年的工作充满信心,希望能在不断的努力下,继续为军队的人力资源管理做出更大的贡献。谢谢各位!
军队人事干部述职报告
尊敬的领导:
我仔细认真地按照要求进行了本年度述职报告,对本年度工作做了系统全面的总结和分析,并对下一年度的工作进行了初步规划。现将具体情况报告如下:
一、做好军队人事管理工作,推动军队建设
本年度我所负责的军队人事管理工作,主要完成了以下几个方面:
1.优化军队人事档案管理,提高工作效率。我根据上级领导的要求,制定了科学合理的档案管理制度,建立了数字化档案管理系统,有效地提高了军队人事档案管理工作的效率,降低了工作难度和风险。
2.加强军队人事培训工作,提高员工素质。我制定了军队人事培训计划,分别从专业知识、技能和思想素质三个方面进行培训,通过多种形式培养员工的专业能力和素质,提高了员工的综合能力和企业的竞争力。
3.协助领导进行人事决策,提高决策科学性。我积极参与军队人事管理领导层的决策制定和实施,为领导提供有效的人事数据和意见建议。通过协助领导做好人事决策,提高了决策的科学性和准确性,有效地推动了军队建设。
二、团队协作,推进团队协作
本年度我所负责的团队协作管理主要完成以下几个方面:
1.落实团队建设政策,提升团队凝聚力。我制定了团队建设计划,采取多种方式、形式,開展了团队建设活动,提升了团队的凝聚力,提高了团队协作的效率。
2.完成协作任务,提高团队业务能力。我积极参与各项团队协作任务的组织。通过制订有针对性和行动可行性的计划,不断推进团队协作项目,提高团队业务工作的能力,并且提出了改进建议,改善团队协作的方向。
3.协助领导工作,推进团队建设。我积极参与团队建设领导层关于团队建设方面的决策制定和实施,为领导提供有效的数据和意见建议,通过协助领导推进团队建设,不断提升团队业务能力和凝聚能力。
三、创新思维,拓展工作领域
本年度我所负责的创新工作主要完成以下几个方面:
1.开展数字化人事管理创新实践,提升管理水平。我釆取多种数字化人事管理解决方案,充分利用现代始终技术,打通人事信息共享通道,有效提高管理水平。
2.制订创新方案,推动军队建设。我制定了创新方案,包括人事信息管理系统、领导人才培训等,通过创新方案的执行,提高了各项工作效率,并有效地推动了军队建设。
四、存在问题及改进措施
在工作中也存在一些问题和不足,比如存在管理不够规范、前瞻性不足、协调能力不足等问题,为改进这些问题,本人将采取多种措施,比如加强管理规范、提高前瞻性、不断提升协调能力等,从而进一步提高工作效率和管理水平。
五、下一步工作计划
本人将在下一步的工作中,更加注重发挥团队的作用,加强团队的管理和协作能力,提高数字化人事管理水平,推动军队进一步发展,促进军队人事建设水平不断提高。
以上是今年工作的情况总结,希望领导能够认真审阅我的述职报告,并对我的工作给予评价和指导,提出宝贵意见建议,为下一年度的工作打下良好基础。最后,再次感谢领导的支持和信任,同时也感谢各位同事的配合,让我们共同去创造更加美好的明天。
XX年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务,为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。
1、加强学习,强化一个“真”字。XX年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习,通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。
2、坚定信念,做到一个“信”字。作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。
3、身体力行,常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。
一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。
4、要求部属,坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。”
1、学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。
2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。
时间过的真快转眼间一年又过去了,回想今年自己已经是第6年了,还有2年的军旅生涯的日子。今年过得真的很快,一会的功夫一年过去了,现将今年的的工作总结如下:
自己在上年的工作中来看,基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动,坚定着听党话,跟党走的信念。从新兵下连以后,自己在连队里干个项工作踏踏实实,没有出现顶撞领导的现象。和战友们都很融洽,没有出现过摩擦。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度,没有出现过任何的违纪违规的现象。
休假回家以后,自己能够按照军人的标准来严格要求自己,对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情,回家能够帮助老妈打扫卫生,洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队,没有拖延时间。没有欺骗领导。
归队会自己很快适应连队的环境,和一日生活制度,对各项工作都很积极主动,仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。
自己没有把自己当做一名老兵来看待,和其他的战士一样,甚至比他们干的还要好,还要多。因此得到了大家的认可。平时干活,对班长讲得自己谦虚的接受。没有出现过不服从的现象。
自己能够圆满顺利的完成新作任务,对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训,以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标,同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志,首先自己能够起好模范带头作用,稳步全班向前发展。
今年以来自己收获很大,自己懂得如何做事,如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你,以前会,现在更会。比以前坐的还要好。人心难测,做人难做啊。
今年以来自己存在的问题很多,首先,是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做,对待工作想的过于简单,有时也只求表面没有把工作做细,因此也吃了不少亏。其次,自己的脾气暴躁。性格太急,对待工作极于求成。结果被领导批评。再次,休假归队后由于个人感情问题,训练热情不高。心没全部放在工作训练上
以后自己要改掉自己的缺点,踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到,我的岗位无差错,我的岗位请放心的原则。
军队人事干部述职报告
尊敬的领导:
我是某部队的人事干部,主要负责部队人员的管理和服务工作。在过去的一年里,我认真履行自己的职责,以高度的责任心和使命感,全力以赴地完成了工作任务,描绘了一张精彩的人事管理工作画卷。
一、围绕中心服务大局,全面提高管理服务水平
我始终以备战打仗、维护稳定、做强做优为目标,以服务大局为己任,不断提高自己的管理服务水平。我积极参加各种学习培训,提高专业素质和能力水平。同时,我认真开展调查研究,了解部队人事管理情况,及时发现问题,精准制定和推进管理服务措施和方案。
二、坚持人才优先战略,注重营造人才工作良好环境
在人才工作方面,我秉承“以人为本”的管理理念,坚持人才优先战略,紧密结合部队实际,积极开展人才搜集、选拔、培训、使用、保留工作。我注重营造良好的工作环境和氛围,为人才创造发挥才华和成就自我价值的机会和条件。
三、创新工作方式方法,提高管理服务效能
在工作细节方面,我不断创新工作方式方法,充分利用信息技术手段,推行创新服务模式,大力推广先进管理经验和技术,努力提高管理服务效能。我通过完善制度、流程和规范化建设,提高了部队人事管理的效能和规范化程度,让管理工作更加科学、规范、高效。
四、注重团队建设,加强协作配合
在团队建设方面,我注重团队精神和协作配合,强化内部管理,提高团队协作和执行力。我积极开展集体学习、交流和汇报,推进工作互通和沟通,激励和引领团队齐心协力、奋发向前。
五、强化监督检查,加强责任追究
作为人事干部,我重视自身的监督和检查工作,保障管理服务正常进行,同时,我注重落实责任追究,对相关工作进行监督、评估、反馈和督促整改,切实提高了部队人事管理服务水平。
综上所述,我在过去一年中一直坚持以使命为重心,精心服务大局,不断提高自身能力和素质,取得了良好的工作成绩和服务贡献。我将以更高的热情和更扎实的工作作风,继续为军队人事管理和服务工作做出新贡献!
此致
敬礼!
人事干部:XX
日期:XXXX年X月X日
军队人事干部述职报告
尊敬的领导:
我是×××部队的一名人事干部,我在过去的一年中主要负责人事管理和维护部队稳定。在这一年中,我积极配合部队各项任务,在每项任务中认真做好人力资源管理工作,根据领导的要求,总结了自己的工作,并向领导作述职报告。
一、团队建设
在过去一年中,我和我的团队一起完成了各项工作任务,毫无疑问,团队建设也是我们的重点工作之一。我们始终保持着团队合作和团队精神,以提高工作效率为主要目标。我们同心协力地完成了各项工作,在团队建设方面取得了一定的成绩。
二、人事管理
部队人员管理是我们日常工作中最重要的一环,人事管理好不好,关系到部队各项工作的顺利开展。在这一年中,我全面了解了部队的人事情况,制定并完善了部队人事管理制度和流程,严格执行各项规章制度。在员工职位的匹配,员工的培训、考核和薪酬方面,我与相关职能部门建立了良好的沟通渠道,并得到了很好的执行。
三、军事训练
军队是组织规模大、任务繁重,且与时代同步的机构,军事训练是军队较为重要的一环。在过去一年中,我认真组织了部队大型军事演练和各项战备训练,并针对性地设计了军队的军事训练和技术训练课程,提高了士兵的作战技能。值得庆幸的是,我们的军事训练取得了承认,并获得了领导的支持。
四、文化建设
我们的红军以“文化、纪律、革命”为理念,注重文化建设,弘扬革命精神。在这一年中,我与相关职能部门共同协作,组织了多种文化活动,如音乐会、书法比赛与新年晚会等,提高了人员的精神面貌和士气,使我们的红军更加具有凝聚力、战斗力。
五、军队精神文明建设
军队精神文明建设始终是部队工作的重要内容。在工作中我积极推进军队精神文明建设,营造优良的文化氛围。我和我的团队制定出多项举措,建立精神文明建设长效机制,并开展精神文明建设工作,提升部队人员的文明素养。
在我个人职责范围内,我尽力兢兢业业、恪尽职守、无愧于领导和职责所在。我的工作仍需不断的完善和提升,希望领导给予指导、支持和关注,让我有更多的机会和努力来拓展自己的工作。
最后,再一次感谢领导对我的支持和关心。
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。在幼儿教育工作中,我们都有会准备一写需要用到资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?你不妨看看部队的述职报告11篇,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
近日,随着国防科技领域的快速发展,部队的现代化建设已经成为国家发展战略的重要组成部分。为了更好地推进部队现代化建设,党委政府和军委领导层在各级军队中实施了“述职报告”制度,这就是指具体负责某个部队的军官根据自己负责的工作情况,向上级汇报工作,以达到优化工作流程、推进军事建设的目的。
这一制度的推出开创了我军工作汇报模式的新局面,它强调了领导干部之间的互动沟通,注重了工作发现和解决问题的能力,更是对领导人员的责任和担当提出了挑战。在严谨的军事管理和质量控制下,各级军官越来越清晰地认识到军队工作中存在的问题,从而更有针对性地推进了各项工作。
首先,部队述职报告军官的汇报内容非常丰富,往往从各个方面全面分析部队的现状和问题,并以此为基础,提出了许多有价值的意见和建议。这些建议来自于对局面的深刻分析和对实际需要的深入探究,对于增强军队的实战化能力和强化部队战斗力至关重要。
其次,部队述职报告军官的汇报方式也非常具有针对性。他们既可以口头汇报,也可以通过文书形式向上级领导进行报道。无论哪种形式,都需要详细、生动、具有说服力的表述,以便让领导能够准确地理解工作中存在的问题和需要解决的难题。
最后,部队述职报告军官的工作对于部队的发展至关重要,特别是对于实现现代化的要求。他们笃信以人为本,坚持科学管理,强调部队在各个方面的综合素质提升,将人力资源作为建设力量的主要资源,致力于推进部队的现代化建设。
总之,部队述职报告制度是军队工作的一项创新,它能够在促进各级领导之间的互动沟通、推动军队现代化建设方面发挥出巨大的作用。在今后的工作中,军队应加强对这一制度的宣传和推广,并不断完善它的工作流程和汇报方式,以期更好地支持军队的战斗力和实战能力。
部队述职述廉报告
一、情况介绍
战士们,官兵们,我是XXX旅XXX团XXX营XXXX连连长XXX,今天我来向大家汇报我们营的述职述廉报告。
我们营是一支新型的合成营,现有编制人数约300人,主要装备为步兵战车、轮式装甲车、高射炮等,是一支重型合成营。今年,我们营创造了一系列优秀的工作业绩,共有10名官兵被评为优秀士兵,全营共完成任务500余次,经过不断努力,我们营的训练水平不断提高,各种作战能力得到了全面提升。
二、责任担当
在军营中,责任是最重要的品质之一,因此我们要不断增强责任感,时刻保持警觉。我们营每位官兵都牢记自己的责任和使命,以高度的责任感和紧张的军事训练,提高战斗力,保证营内各项工作顺利开展。在平时的日常生活中,我们营要求每位官兵按时上晚自习,认真听讲,不得说话、打瞌睡,确保每位官兵的学习质量。同时,我们还积极参加社会公益活动,保护公共环境,深化军民融合,做好官兵的思想工作,以全面提升人员的理论水平和技术能力。
三、队伍凝聚力
在团队活动中,我们营注重团队精神的培养,通过集体训练、比赛的方式来丰富官兵的业余生活。例如,我们在每个月的月末都会举行一次“靶场之星”比赛,在比赛中官兵们可以展现自己的特长和才华,并且在比赛中提高了整个营的训练水平。此外,我们营还注重官兵的文娱活动,我们特别邀请了专业音乐家来到营里为官兵们演奏音乐会,增强了官兵们的文化品位。
四、反腐倡廉
我们营全体官兵本着不拿不占,不占不贪,不贪不腐的原则,开展反腐倡廉工作。我们强调官兵廉洁自律,不得接受、索取不当利益,不受任何组织和个人的干扰,保持清正廉洁的风范。同时,我们营建立了严格的审计制度,任何涉及财务问题的处理都需要填写审计表,并经过审计后才能定下来。此外,我们还鼓励官兵进行自我约束和自我监督,军营中营规章制度,望大家时刻遵守,并身体力行、以身作则。
五、训练宣传
我们营始终将宣传和教育放在工作的重要位置上,开展各种形式和各层次的宣传教育活动,如微信公众号、宣传栏、广播、电视台等。正是由于这些活动的持续开展,我们营的官兵都有了更深入、更全面地了解国家和军队的基本方针政策,提高了官兵的文化素质,加深了对训练的重视和理解,促进了官兵的全面发展。
六、总结
在近一年的工作中,我们营孜孜不倦地努力,实现了一系列优秀工作业绩。同志们,今天,我在此正式向你们汇报我们营的述职述廉报告,同时也希望每一位官兵思考、反思,你们是否还有哪些不足之处需要改进,再接再厉,以实际行动来,增强军感能力,保卫我们伟大祖国的安全!
尊敬的领导:
我是某部队油库员,今天我向您汇报近期工作情况。
我作为油库员,主要职责是负责军队机动车辆的加油、充气,以及燃油的安全保管和管理等工作。为了更好地完成这些任务,我一直在不断学习,不断提高自己的专业技能和管理能力。
首先,我严格遵守了部队的有关规定和政策,保证了油库的正常运营。我认真学习和掌握了相关法律法规和业务知识,加密了巡查频率,强化了值班制度,保证油库设施设备和燃油的安全和稳定供应。
其次,我积极组织和参加了各种培训和考核,不断提高自己的业务素质和管理能力。在实际工作中,我能够迅速处理各类突发情况,严格遵守规定,保证了燃油的安全和正常使用。
第三,我加强了与上级领导和其他部门的沟通协作。与上级领导保持密切联系,及时反馈工作情况,并积极妥善处理各种问题。与其他部门建立了良好的合作关系,加强了燃油管理和使用方面的协调,确保了部队的正常运转。
最后,我还参与了部队油料节约和环境保护工作。在油料使用方面,我强化了节油意识,推广了油料节能技术,有效地减少了能源浪费和财政支出。在环境保护方面,我积极参与了油库环保工作,加强了环保知识的普及和培训,保证了燃油储存和使用的环境安全和卫生。
总之,作为一名油库员,我一直认真履行职责,严格遵守各项规范和政策,加强自身素质和管理能力,提高工作效率,为部队油料管理和使用做出了一份努力和贡献。在今后的工作中,我将继续保持良好的工作态度和高度的职业操守,不断完善自己,为部队的建设和发展贡献出更大的力量。
谢谢领导审阅!
尊敬的领导:
我是一名普通的战士,时刻紧盯着人民军队的核心任务,始终牢记使命,恪尽职守。通过长时间的锤炼和学习,我认为自己已经成为了一名优秀的,能够胜任多种军事任务的战士。在这里,我想向领导和同志们做一份述职报告,希望能够得到认可和支持。
首先,本人能够熟练掌握各种常规武器,包括步枪、自动步枪、轻机枪等,并可以根据实际情况迅速选用合适的武器进行射击。同时,我还参加了许多防化教育和训练,能够较好地掌握使用防毒面具和防护服等装备的方法,并能够熟练地在实际场合中使用。
其次,我在战术训练中积累了丰富的经验。我能够根据指挥员的指示迅速布置防御、进攻等任务,有时还可以根据实际情况提出一些建议,为战斗取得胜利作出贡献。此外,我还参加了一些特种兵训练和反恐训练,能够在复杂情况下胜任更高级的任务。
最后,在日常工作中,我一直认真负责,不断学习专业知识,积极参加各种学习培训和讲座,以便不断提升自己。此外,我也积极参与扶贫、帮助老人、干部、学生等社会公益活动,全面发挥我作为人民军队战士的作用和价值。
尊敬的领导,我一直认为自己是一名有担当、有成就的军人,能够在复杂的任务和危险的环境下保持冷静、果断,不断探索新的方式,为部队发展和建设贡献自己的力量。我相信,在今后的工作中,我会继续不断学习、不断创新,为人民军队的建设和发展做出更大的贡献。感谢领导和同志们的支持和关心!
尊敬的领导和同志们:
大家好!我是XXX部队的一名党员,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作情况和心得体会。
一、岗位职责
本人自入伍以来一直在某装备管理总队从事装备保障工作,主要职责是对所管辖的装备进行日常维护和保障工作。在这份工作中,本人认真负责,具体做到:
(一)认真履行职责,做好走过场工作。
本人深知自己作为一名党员,必须做到认真负责,对工作负责。在日常工作中,本人始终保持高度的工作热情和完美的工作态度,力争做到做好每一件事情。
(二)严格执行制度,注重细节,提高保障质量。
本人在日常工作过程中,始终严格遵守各种制度要求,切实提高了自己的工作质量。同时,我在日常工作中也深入研究装备的维护和保养要点,注重细节,以确保装备始终保持最佳状态。
(三)积极开展宣传和教育工作,加强思想工作。
本人深知自己是一名党员,必须加强思想政治工作,时刻保持本色。本人在工作中积极发挥党员的先锋模范作用,开展形式多样、内容丰富的宣传和教育活动,大力提高士兵们的思想觉悟和维护国家安全意识。
二、工作心得和体会
进入部队满一年来,我深感自己不仅有了一份工作,更有了一份责任和荣誉。我发现,在部队工作中,每一个党员同志都要时刻铭记党的宗旨,按照党员标准做好本职工作,勇挑重担,忠诚履职,才能为国家的安全事业奉献力量。
作为一名装备保障人员,在我看来,首先要做好积极治理装备,保证装备的日常维护工作。这需要有严格的纪律和规范,有必要严格遵守各项制度和操作规程,加强细节方面的管理,并注重自身维修技能的培养和提高。
其次,党员同志要时刻牢记自己的身份和使命,加强党性修养,时刻将军人职业道德作为精神支撑,弘扬革命传统,服从组织安排,把个人所长发挥至极致,争取把个人的思想和行动融入到军事技术队伍中去,为维护国家的安全、维护和平尽自己的一份力量。
三、今后的工作任务
在今后的工作中,我将把更多的精力用于装备保障工作中,继续提高自身的技术水平和部队观念,做好装备的维护和保障工作。同时,我还将积极参与宣传教育活动,不断加强自身的党性修养和思想政治工作,为推动军事技术事业向更高一层台阶上迈进,尽自己的一份力量。
最后,我想再次强调:作为一名军人,我们必须始终坚持党的意志和党的领导,时刻将党性修养放在首位,心怀理想使命,从点滴之中不断累积力量,为祖国的繁荣和人民的幸福贡献自己的一份力量。让我们砥砺前行,奋发有为,创造出更加灿烂和辉煌的明天!谢谢大家!
时间如是岁月如梭,转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年的工作中,就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时,我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足,为了更好地完成以后的工作,我将从思想,训练,工作学习和作风等方面进行如下总结:
一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动。
在一年组织的学习中,自觉站在士官这个角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为___为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修 炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实,注重总结经验。
工作期间,担任士官职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提高每一项技能。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨,坚持以身作则。
作为一名士官,应该做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。
四、存在的不足及改进的方向。
(一)、存在的不足
1、自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。
(二)、改进方向
1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。
3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人。
尊敬的领导:
我是某团参谋,今天向您汇报本人这段时间的工作情况。在过去的一年中,我作为团参谋,一直致力于维护部队的正常运转,为部队发展做出了积极的贡献。
1. 完成各项工作计划,准确掌握部队发展情况。
作为一名部队参谋,责任重大。我在过去的时间里,认真履行部队参谋的职责,准确地掌握了部队的运转情况和各项工作计划,提前做好部署和准备,为运转顺畅打下了坚实基础。
2. 积极参与各项工作,助力部队发展。
在过去的一年中,我积极参与了部队的各项工作,包括训练和管理方面的事务,为部队的建设和发展做出了积极的贡献。 我努力提高自身综合能力,不断学习,增强自身业务素质, 现在已经精通部队训练和管理工作的方方面面,也让我有信心为部队做更多的贡献。
3. 充分发扬军人精神,时刻以胜利为目标。
在平时的工作中,我始终把部队的建设发展和维护部队战斗力作为最高使命,时刻以胜利的目标为出发点、始终保持军人精神,树立正面的威慑形象。只有我们踏实认真,掌握好部队情况, 齐心协力,才称得上是真正的优秀参谋。
综上所述,过去的一年,我完成了各项任务,提高了自身素质,积极参与部队建设发展工作,无愧于参谋这一重任。同时,我也了解到自己还需继续提升自己的素质,社会在不断发展,我们很难预见未来的工作需要会是什么样的,但我坚信,只要我们不断学习、不断进取,就能与社会同步进步,更好地为部队做出更大的贡献。
时光飞逝,光阴似水。很快我就结束我的军旅生涯的又一个年头,自己仔细地想想这一年来的的工作、学习,我根据自身存在的问题,查找出平时的缺点,争取在今后的工作学习当中进行改正,将优点继承和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。去年的工作中,在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己。一年来无论是实施保障、工作、学习还是生活,都获得了较为明显的提高和进步。
下面就是我对这一年来的工作总结:
q,本人也能从思想上提高认识,把握人员的思想情况,了解本班战士的心理和想法,确保年终岁尾不出任何错误。
当班长两年以来,工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上,都做到线是线,条是条。但是,还是缺乏主动性,平时的工作只求过得去,自身标准离领导的标准还有一定的距离,干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务,完成任务也许还不够利索,总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省,现在明白那样的工作方式和心态是不对的,对自己以后开展工作也是不利的,还会给其他同志带来负面影响。至此,我严格的要求自身,把自己那摊收拾的整齐、利索,个人工作也快捷、高标准的完成,从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。
1.年终岁尾,思想上有所放松,在一些工作上有轻微抵触的情况。
2.干工作时缺乏雷厉风行的工作作风,存在打折扣现象。
3.在政治教育上,只求表面学习,没有深入探讨。
1.首先要_。
2.谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。
3.增强创新意识,拓宽工作思路,做到大胆细致,高标准完成好领导每次交代的任务。
以上就是我一年来的总结。通过此次总结的经过,我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题,并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在今后的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上,我都会严格要求自己,高度重视、落实上级领导的指示,高标准完成上了赋予的任务。争取明年的工作有更大的标准和进步。年终岁尾,是案件、事故的高发期,在此节骨眼上,我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度,确保在我的岗位上不出任何事故,安全第一的度过。
尊敬的领导:
我作为一名部队参谋,在工作中认真履行职责,严格执行各项公文规定,始终坚持正确的思想路线和政治立场,感到责任重大、使命光荣、工作充实。
一、履行职责
在工作中,我认真履行部队参谋职责,通过调查研究、缜密思考,给出了一些实际可行的建议,促进了指挥决策的科学化和合理化,提高了部队的战斗力。
在战备工作方面,我根据部队实际情况,制订了一份详细的指挥所应急预案,引导指挥员处理复杂的突发事件,保障了信息通信安全和指挥调度顺利进行。
在作战预案编制方面,我深入调研阅读相关资料,梳理出几条重点,提出了一些建设性意见,为作战指导和实践提供了有力支持。
在安全教育和训练方面,我多次参与组织部队重大专项演习,在演习中担任指挥部参谋,积极协助指挥员开展训练。
二、坚持正确的思想路线和政治立场
在宣传思想工作方面,我恪守政治纪律和规矩,坚定认识到宣传思想必须全面贯彻党的教育方针,积极宣传国家法律法规和政策,引导广大官兵树立正确的思想认识。
在各类会议上,我深入思考讨论,充分发挥自己的聪明才智,积极建言献策,为中层领导的科学决策提供重要依据和参考。
在群众工作方面,我深入基层,了解官兵的生活和工作情况,积极帮助解决实际问题,通过实际行动,增强了部队和官兵之间的感情和联系。
三、贯彻执行公文规定
在工作中,我严格遵守各项公文规定,努力落实领导的决策和安排,及时将上级下达的文件、文件归档等工作落实到位,加强了公文管理流程。
同时,我注重个人文化素养的提升,学习了会议主持、老干部讲座、法律知识等方面的知识,不断提高自身的综合素质。
综上所述,作为一名部队参谋,我将始终牢记使命,不断提高自身素质,精益求精,勇于担当,积极履行职责,为我军的建设与发展做出自己的贡献。
部队战士述职报告
尊敬的领导,各位战友:
我是一名来自部队的战士,今天很荣幸地站在这里,向各位领导和战友报告我的工作情况和成果。
过去的一年,我在部队中度过了充实而难忘的时光。在这里,我不仅得到了优良的军事训练,还学会了团队合作、心理承受力和集体荣誉感。我所在的部队是一支特殊勤务部队,地处深山密林,每一名战士都承担着极其重要的任务,需要在恶劣的环境下完成各种任务。
过去的一年中,我积极参加各项训练和演练,克服了许多困难,努力提高了自己的战斗力和作战水平。我还积极担当起了部队的各项工作任务,全力配合领导完成各项工作,取得了一定的战斗成果。
在特殊勤务任务中,我曾经多次参与实际任务,肩负起了重要的岗位任务。在任务中,我严格遵守指令,认真搜寻目标,精准打击,完成了任务。通过实际行动,我了解了军人必须要忠诚于国家、保家卫国的重要意义,也锻炼了自己的忍耐能力和坚韧毅力。
我还参加了军事技能比武,切实提高了自己的战斗能力和实战能力。在比武中,我积极参与,全力以赴,通过认真训练和精密指导,确保了自己的训练成果得到有效发挥,并以优异的成绩荣膺个人第一名。
在日常工作中,我认真履行岗位职责,积极完成各项任务。在保障任务中,我积极担当勤务任务,对专业装备进行定期维护保养,确保了装备的完好和使用效果。在部队活动和文艺汇演中,我积极参与,选取擅长的文艺节目,表现优异,得到了战友的好评。
作为一名军人,我深知自己的责任和使命,在这个特殊的岗位上,我将一如既往的严格要求自己,继续巩固提高自己的军事素质和综合素养,切实发挥军人应有的作用,保卫好我们的祖国。
最后,感谢领导和战友的支持和关心,我将会以更加饱满的热情和更加扎实的实际行动,为部队更好的事业发展作出更大的贡献!
尊敬的党委领导、政治部主官、全体官兵:
大家好!我是某部队的官兵代表,今天我代表全体官兵向大家作的是我们部队的述职述廉报告。
近年来,我们部队积极贯彻落实习近平强军思想,坚持军政军民融合发展,不断加强实战化训练和练兵备战,打造出一支忠诚、勇敢、严谨、创新的优秀部队。在此,我将从以下几个方面,向大家汇报我们部队的工作情况和取得的成果。
一、加强训练,建设一支强大的战斗力部队
我们部队高度重视实战化训练,注重打造实战化训练的常态化机制。在训练中,我们充分挖掘战斗潜力,不断提高部队整体素质,确保了部队在执行任务时具有较强的战斗力和应变能力。
二、始终保持廉洁高效,严格落实各项制度
我们部队始终保持廉洁高效,过硬的纪律作风成为了官兵共同的价值认同。加强了军队的权力监督、反腐倡廉和内部管理制度建设,切实维护了部队的形象和威信,赢得了社会各方面认可。
三、积极参与民兵建设,强化部队战时保障
我们部队积极参与民兵建设,通过联合演练等方式,不断提高部队在战时保障中的能力,确保了战场上各项保障保障工作的顺利进行,同时也加深了政军民融合的联系。
四、保障地方执法安全,积极参与对抗非法组织活动
我们部队始终秉持人民军队性质,积极参与地方执法安全工作。在对抗非法组织活动中,我们始终保持高度警惕和敏锐的洞察力,为地方执法机关提供了有力的支持和保障。
五、积极推进转型升级,注重科技创新
我们部队积极推进转型升级,注重科技创新,通过引进先进的技术和设备,制定科学、实用的训练方案,不断提高部队整体水平,以更加精准、高效的方式完成各项任务。
在未来的工作中,我们将继续贯彻习近平强军思想,全面推进实战化训练,创新发展,积极参与地方建设,为保卫祖国的安全和繁荣做出自己应有的贡献。
最后,感谢党委领导和政治部主官一直以来对我们部队的关怀和支持,感谢全体官兵的辛勤付出和无私奉献!谢谢大家!
撰写报告时我们可以从哪些角度着手?平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,我们听了一场关于“部队的述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
实践使我进一步体会到,具体工作能否得到有效落实,关键在于xx机关的统筹和指导,如果xx机关没有求真务实和脚踏实地的工作作风,所属人员没有较高的综合素质和能力,就无法高标准高质量地完成党委和主官交的各项工作任务。因此,在加强xx机关建设上,我始终坚持在统思想、强素质、抓养成和职能作用发挥上下功夫,坚持做到了“三抓”“三提高”。
一是抓思想教育和业务学习,强化爱岗敬业精神,提高所属人员综合素质。为把所属人员团结和凝聚起来,日常工作中,我坚持抓思想教育和业务学习不放松,把提高所属人员素质作为抓好各项工作的基本前提,坚持做到了“四个一”,每天交班会对工作督促提醒一次、每周集中讲评一次,每月结合工作总结教育一次,民主生活会每季召开一次。坚持做到“言传与身教相结合、带思想与教方法相结合、抓导向与帮后进相结合”;始终坚持以“站起来能讲、坐下能写、下去会抓”为目标,以“六会”新技能为主要内容加强对所属人员的业务培训;组织系统学习了相关制度规定,坚持每周下发一次作业、每半月进行一次体会交流、每月汇报一次工作,每季进行一次总结考评。通过坚持不懈抓思想教育和业务学习,所属人员思想觉悟和综合素质有了明显提高,能够正确对待组织、正确对待领导、正确对待同志、正确对待自己。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态,在指导部队建设上发挥了作用,在各项急难险重任务中经受了考验。
二是抓责任落实和跟踪督导,推动工作深入落实,提高部队执勤处突能力。实践中我感到,没有做不好的工作,只有不负责任的人。因此,我
经常用这个思想来教育和约束身边的同志。每次部署工作,都具体到人,既要让大家明确标准时限,又要明确具体要求;既要让大家掌握完成任务的方法,又要坚持跟踪问效,控制过程和结果,使大家不会因为工作艰难而退缩,也不会因为工作简单而应付。在潜移默化之中,培养大家对组织、对工作、对同志高度负责的精神。现在所属人员,主动想工作、干工作、关键时刻勇挑重担、遇到挫折或批评时能够正视问题敢于承担责任的'多了。实际工作中,我始终坚持把抓中心摆在首位,在党委和主官的领导下,扎实开展“三共”、“三个一遍” 、《xx治理方案》活动,狠抓《xx检查验收标准》落实,部队正规化建设水平有明显提高。目前,所属目标“五大系统”齐全配套,xx管理正规,除x单位为二级单位外,机关和其余单位均为一级单位。3月份在x单位组织召开了xx现场会;9月份,组织指导部队以深入学习贯彻落实总队《xx工作规范》为重点,对日常xx管理和xx设施建设进行了规范统一。年内,组织举办了四期“xx”培训班,探索总结的《积极探索科学组训新途径》做法被总队信息网刊登。通过抓责任落实和跟踪督导,推动和促进了工作落实,部队综合战斗能力得到明显提高,确保了中心任务圆满完成。
三是抓工作重点和规范统一,提高部队正规化建设水平,确保部队高度稳定。实践证明,能否抓住工作重点,部队建设是否规范统一,是不断提高部队正规化建设水平的关键所在。为此,我始终坚持把抓工作重点和规范统一当作重要工作常抓不懈。4月份,在x单位组织召开了管理教育工作暨正规化建设现场会,从软件到硬件,逐项工作进行了规范统一。指导帮助x个单位解决了xx问题,完成了所属单位xx改造升级任务,帮助x个单位规范了训练场地。为正规部队“四个秩序”,深入抓好《两个规定》落实,以开展“第x个安全年竞赛”、“条令法规学习月”和“依法从严治警,构建和谐警营,确保安全稳定”活动为牵引,加大了对“五个重点问题”的治理力度,注重加大了督导检查力度,较好地解决了经常性、基础性工作落实不到位的问题,提高了部队正规化建设水平,确保了部队高度稳定。依据《士官管理规定》不断加强士官队伍管理教育,积极探索新时期加强士官队伍建设和管理的规律和方法,进一步改进和完善士官队伍管理、培训和使用的有效机制,收到了良好效果。年内,支队被总部评为士官队伍建设先进单位。
尊敬的中队党支部:
一年来,在中队党支部的领导和全体战友们的热心帮助下,勤奋学习,努力工作,圆满完成了组织交给的各项工作,并在实践中学到了知识,经受了锻炼,整体素质有了一定的提高。下面我将一年以来的工作、学习情况汇报如下。
一、基本情况
我叫xx, 人, 年 月出生, 年 月入伍, 年入党。
二、取得的成绩
(一)坚定信念,做到一个"信"字。作为部队士官,只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上,勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费;在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的人生观、价值观,自觉抵制享乐主义和个人极端主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以律己。
(二)加强学习,强化一个"真"字。一年来我加强理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个"钻"字,在学习的内容上强调一个"深"字,在学习的运用上突出一个活字。自觉加强政治理论,特别是科学发展观、十七届六中全会精神的学习。
(三)严格自律,自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。
军人以服从命令为天职,一年来我始终筑牢思想防线,严格守纪,严格遵守部队条令条例和各项规章制度,落实好"安全制度"和保密制度,认真在做好个人安全工作。确保自身安全。
(四) 积极参加军事训练,不断提高军事素质。
作为一名基层司务长,只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片,才能在中队考核中不拖后腿,只有在身体上磨练了自己,才能使自己在心智上更加成熟,为自己更好的`工作打下坚实的基础。
三、存在不足
(一)在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。
在日常业务工作中有时存在满足现状,领导交给的就做,没有交代的就不做,工作保标准不高,工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象,有时工作不够刻苦、不够深入,精力和能力没有百分之百的发挥,"脑勤、嘴勤"做得比较好一点,"手勤、腿勤"做的差。
(二)不注重工作经验的积累,缺乏理性思考,素质不够全面,平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。
(三)学习方面存在差距。
一是与"用科学的理论来武装头脑"的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、二是同与"时俱进"的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。三是与"务实高效"的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。
(四)工作事业心树的不够牢,对自身要求还不够严格,不能把全部精力投入到工作中去,平时可考虑个人问题多,在某种程度上影响了自己的精力。
在一年的工作中,在支队业务部门的指导,中队党支部的领导和战友们的帮助住下,我各个方面都有了一定的进步,同时也存在缺点和不足,但我有提高自我的信心和决心,下步工作中我将立足本职岗位,干好本职工作,认真履行职责,争取取得更大进步。
以上是我一年来的工作情况述职,不足之处请领导战友们批评指正,我将虚心接受并努力里改正。
xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。
在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万。
一、主要做法
(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:
1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。
为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。
首先,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。
其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。
我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。
8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。
在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。
3、强化党员表率作用,提高了党员威信。
我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。
一是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大小),使党员时刻不忘自己的模范作用。
二是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。
(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质
为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:
1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。
我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。
首先,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一致。
其次。紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;
再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。
2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。
一是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。
二是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。
三是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。
四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往xx特区的战士x,家里是经销家电的个体户,财产xx多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。由于工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。
3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。
我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。
4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。
强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:
一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。
二是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。由于思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。
三是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。
(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性
军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。
年初,连长传达了团关于《xx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,个阶段,由于往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。
二是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。
三是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。
(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象
我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。
1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。
2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。
(五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。
我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了由于经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。
1、因地制宜地搞好农副业生产。
今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地xx余亩,收获蔬菜xx多斤,除保障连队自给外,还创收xx元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。
2、严格执行后勤管理的各项制度。
党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。
3、努力改善连队的文化生活。
在改善物质生活的同时,还投资xx多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。
二、存在的主要问题
今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题。
(一)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。
在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。
(二)管理工作还有漏洞。
主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。
三、今后努力方向
xx年连队要认真贯彻党的xx届x中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。
(一)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。
我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。
(二)适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。
要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。
(三)进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果。
注重打好基础,在提高官兵军事素质上力争有新的突破。
一是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;二是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求;三是抓好技能训练,切实打牢技能基础;四是抓好连、排两级战术训练,提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训。
(四)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。
根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:一是充分发挥3个组织的作用;二是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;三是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。
严格认真训练,带领全班完成各项军事训练任务。在军事训练中,我能严格要求自己,在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。下面是小编为大家整理的部队个人述职报告范文资料,提供参考,欢迎阅读。
我叫xx,xx市xx县人,于xx年12月入伍服役武警xx第xx大队,由于工作的需要和对部队的热爱于xx年转改为一级士官。现将对照职责和《士官管理规定》,述职如下:
一、主要工作及成绩
1、思想端正,工作认真。自我转改士官以来,首先在思想上能时刻以自己是一名士官、骨干来要求自己认真干好本职工作,履行副班长职责在班长不在期间,能带领全班完成上级赋予的各项任务。同时我还在中队辅佐指导员做好中队各项政治工作,对不懂不会的能及时请教,对中队安排的各项工作能及时完成。在我任命一班副班长以来,本班同志紧紧的团结在一起,根据中队领导的指示端正思想态度干好各项工作,确保了以执勤为中心的各项任务的圆满完成。
2、严格认真训练,带领全班完成各项军事训练任务。在军事训练中,我能严格要求自己,在训练场上发扬了不怕苦不怕累的精神确保了自身各项军事训练合格、过硬。在自身军事过硬的同时,带领全班完成了上级下达的各项训练任务,保证了全班军事训练过硬为中队下步训练打下了坚实基础。
3、严格管理严格要求自己的同时,认真抓好本班内务建设和作风建设,在抓好内务建设和作风建设的同时也没忘记做好战士们的思想工作。使战士们思想能高度集中统一,在战士有厌训、怕训的心里时,我能及时把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及时向中队领导汇报,带领全班人员落实及完成各项任务。
4、正规执勤,严格要求自己站好每一班哨,在执勤中能保证执勤目标的绝对安全的同时履行领班员职责,严格要求当班哨兵,树立良好军人形象。在本班的执勤工作中我作为领班员,我能严格要求本班哨兵,认真站好每一班哨,使全班树立了站哨一分钟,确保目标安全六十秒的思想,带领全班完成了上级交给的各项执勤任务,保证中队各项执勤任务的完成。
5、在日常生活中我能严格落实一日生活制度和安全制度,在生活中我能做到尊重领导,关心战友,团结同志,同时我能以一名班长的身份来要求本班战士严格遵守一日生活制度,确保了一日生活制度的正规。
二、存在的不足
1、在思想上有时有过于消极的时候,遇到思想问题不能稳定自己的情绪。
2、军事训练还需要提高,在部分军事训练有偏科现象。
3、在管理上还不够大胆,经验不足,开展工作不够主动。
4、在内务卫生上质量不高。
三、下步工作目标和方向
1、加强自身思想素质建设,努力学习党的现代理论,做一名优秀的共产党员。
2、强化军事训练,努力的把自己军事素质提高一个新的档次。
3、在管理上认真的向中队领导学习,克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想,认真开展每一项工作。
4、在内务卫生上,努力提高内务卫生质量,因为在自己做好了才能要求下面的战士。
5、在日常生活中始终要以自己是一名士官、一名骨干、一名党员来要求自己做好每一项工作,起好带头工作。
以上是我对今年工作的总结,在中队党支部正确指导、帮助和关心下,使我各方面的能力取得了很大的进步,在以后的工作中,我将按照以上所提的要求,一如既往的干好各项工作为中队做出自己因有的贡献
自担任司务长以来,任职期间,在各级领导的关心指导下和各位同事的大力支持下,司务科工作井然有序、逐步上升、保障有力。同时,我也时刻要求自己,要以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行,处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作,认真完成好各项工作。下面将我一年以来的工作、学习、生活情况做个总结。
一、加强政治理论的学习,不断提高自身素质。
毛泽东同志论述政治与经济的关系时说:"政治是统帅,是灵魂,是一切经济工作的生命线。"作为司务长,虽官小,但也是管财管物的直接管理者,政治思想素质直接关系到员工的切身利益及部队的思想稳定状况。为谁当官,为谁理财,对司务长来说是最现实的问题。
一年以来,能深入细致地学习十八届三中全会会议精神,认真领会其精髓,时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。通过对《三个代表》等书籍的学习,来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。
二、模范带头,抓好司务科队伍建设。
俗话说:一个好司务长顶半个指导员。一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义,力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力,直接关系到公司员工的战斗力。要想搞好后勤工作,不但需要各位同事们的大力支持,更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。
1、抓好教育,以身作则,牢固树立服务保障意识。
2、加强技能学习,搞好传帮带。
保障是否得力,自身及炊事员的素质由为关键。因此在加强教育的同时采取了走出去、请进来,互相交流探讨的方法不断提高伙食保障能力。在工作中,有几个员工工作热情高但由于学习技术有限,烹饪技术水平很难有所突破。面对这种情况一方面帮他们找有关书藉从理论上加强学习,另一方面组织他们到兄弟单位食堂从实践中去加强学习,通过学习炒菜技术有了明显的提高。并定期组织后勤人员每周进行一次总结与交流,谈谈自己的认识及一些较好的想法,充分发扬民主,不断听取广大员工的意见和建议。从今年三月份开始,为了适应公司发展的需要实行了自助餐制,从而改变了老传统思想,把伙食保障从温饱型向营养型
的过渡和转变,得到了公司员工的称赞。一年以来,集团公司路董事长以及处领导多次到公司调研时对员工的伙食情况提出了高度的评价,经过不断的努力,公司伙食受到了广大员工一致肯定,很多员工经常说:有伙食保障这么好的司务长,我们知足了。
3、严格要求,抓好司务科后勤安全工作。
后勤人员作风松散、素质相对比较差,绝大多数数人是这样认为的。但我觉得这并不完全对,虽然工作性质是形成的一个方面,但是我想信只要各项制度落实了,思想工作和检查到位了,这种现象就不会产生了。因此自己首先做好模范带头,并利用空闲时间经常进行教育和检查,发现问题马上指出,及时教育。通过经常抓、反复抓,要求员工积极参加公司组织的各项活动,不论作风纪律还思想素质都有了明显的提高。另一方面,由于食堂用的是大煤气灶,易产生漏气等现象,安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法,并保证厨房通风,定期检查保养,从而减小了事故苗头。
4、关心员工疾苦,促进员工成长进步。
平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心,了解情况,想尽一切办法为他们解决难题,并引导他们积极参加公司开展的各项活动,不但丰富了他们的业余生活,而且提高了对工作的积极性。
三、坚持原则,严格落实各项规章制度。
1、对伙食的管理。
严格落实伙食管理五项制度,认真听取广大员工对伙食的意见及建议,不断改进伙食质量。保证了早餐有鸡蛋,午餐有肉,晚餐有粥。做到早餐重营养,午餐重质量,晚餐重调剂。当听到有的员工对我说:"司务长,现在的伙食比原来好多了,我们心满意足了"让我感觉到心里踏实了很多。
2、对公用物资的管理 .
初到公司时,发现对物资的管理制度缺少制度化,造成了不必要的损坏和丢失。我感觉到要想管理好公用物资就必须完善和落实各项制度。面对这种情况,建立了公用物资管理登记本及责任书,专人负责,责任到人。正规了管理秩序,落实了责任制,减少了一些不必要的损失。
四、存在不足成绩不讲丢不掉,问题不讲改不了。在取得成绩的同时,我也深深的感觉到了自己的不足。
1、理论学习还不够,有满足于现状的思想。
2、对同事的关心还不够,由于工作繁杂,时常会有厌烦情绪,工作不到位。
3、不够大胆,对一些问题存在牵就思想。
尊敬的各位领导:
一、贴近实战重实效,集中练兵结硕果
总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后,支队党委十分重视,迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组,广泛征求机关和基层官兵意见,结合实际,本着"干什么、练什么,缺什么、补什么"的原则,坚持"练为战"的指导思想,制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。在开展练兵过程中,各单位因人制宜、循序渐进,对所有官兵进行定岗定位,要求每位官兵的根据自身具体实际,制定切实可行的练兵计划和目标,做到人人勤练兵,人人受教育,人人有提高,克服练兵活动脱离实际,有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外,其余官兵均参加岗位练兵考核,参考率达98、合格率均达98.支队在总队组织的岗位练兵比武中,取得优异的成绩,有多名官兵成绩名列全省部队前茅。
二、针对以往练兵暴露出来的问题,今年积极改进练兵方式和措施,进一步增强大练兵的针对性。
一是机关示范。为彻底转变练兵"重基层,轻机关"、"重战士,轻干部"现象,支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼,周三晚上集中学习理论的集中练兵制度,并建立学习训练签到册,以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果,采取"请进来,走出去"的方法,请专家授课,学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作"帮带"活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机,但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题,在警力少、工作量大的情况下,干部的业务知识普遍知而不精,会而不熟。为全面提高干部的业务素质,达到相互促进、共同提高的目的,根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求,支队结合以往练兵经验,在认真调查研究的基础上,认为干部开展业务工作"帮带"活动,具有随机性、随时性、灵活性等特点,有较强的理论和实践基础,可有效地适用于大练兵活动。大练兵初期,支队下发了《关于开展业务工作"帮带"活动的通知》,在干部队伍中部署开展业务工作"帮带"活动。通过"帮带"活动,力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定,工作能力有明显增强,业务水平有明显提高,具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事"帮带"专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干,结对帮助xx年以后从事本专业工作,业务不够熟悉,工作还不能独当一面的同志。同时制定帮教骨干和被帮对象的职责,明确目标和考核要求,确保"帮带"活动的有效开展。
三、突出业务重提高,整体推进求长效
岗位大练兵活动虽已告一段落,但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉,消防官兵业务水平的高低,直接影响部队整体素质和战斗力,消防部队在抓好队伍建设的同时,必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作"帮带"活动的基础上,进一步扩大"帮带"活动范围,在全体官兵中部署开展了业务工作"帮带"活动,全方位、立体式地实行一带一、面对面、手把手的教学,做到固强补弱,以老带新,因人而异"开小灶",因地制宜"抓帮教",实现优势互补,共同提高。同时进一步明确指导思想,加强组织领导,完善帮带制度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制,使帮带活动更具全面性、科学性、合理性,从而使广大官兵对应知应会的基本理论、基本知识、基本技能得以熟练掌握,推动部队整体素质的提升。
此致
敬礼!
述职人:xxx
xx年x月x日
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站为大家整理的相关的部队上等兵述职报告,供大家参考选择。
部队上等兵述职报告
本人xx,xx年12月入伍,xx籍战士,自xx年2月从xx调入xx后主要担任安全员工作。随着时光飞逝,弹指一挥间,xx年即将走过,回首一年的工作,本人全面素质有所提高,但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距,本人深深的体会到了自身的不足。下面,我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们汇报如下:一、思想认识方面:作为在部队服役十年的战士,身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态,稳定思想,严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性,紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务,努力学习科学文化,踏实做人,安心部队服役。思想上积极要求进步,认真学习党的理论知识,积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识,在遇到困难时,做到保持头脑清醒,剖析查找原因,弥补自身不足,正确面对困难事实,依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势,坚定个人立场,坚定理想信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重,忠于祖国,报效国家,热爱家庭,认识了解男人的责任意义,在思想上较上一年更为稳健成熟。二、工作方面:春节休假归队以后能服从xx安排,先后到xx,xx负责安全管理工作。自5月15日xx进点后,划分负责 xx的安全管理工作,同时得到项目部领导的信任和肯定,担任xx班长。在本职工作上,以前在中队本人一直从事比较单纯的xx工作,来到学习型的xx项目部后改从事安全员工作,对于安全管理本人一直存有紧迫感。但能都能调整工作态度,正确看待,积极学习,肩负起安全员这个重任,始终以清醒的头脑,踏踏实实的态度来对待工作,了解安全工作的重点,全面贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作,加强施工作业人员的安全意识,严抓施工中违章行为,抓好安全教育,整理好各类安全资料。在管理中敬业爱岗,严格安全文明施工标准,细化施工现场安全标志规范,划分材料摆放,保持施工场地干净简洁,受到业主和监理的好评。作为项目点班长,能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系,组织传达学习各类文件,做好办公及日常生活的保障工作,按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。作为项目机关的小散远项目,部队管理存在较大难度,个人的能力是有限的,部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律,做纪律中的自由人。团结集体,注重搞好内部关系,多沟通、多交流,诚恳接受别人的批评,虚心听取别人的意见,牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。要以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,才能增强凝聚力,营造和谐的部队内部关系。三、生活和作风纪律方面:本人能积极地投身到工作和生活中去,未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己,认真坚持好部队一日生活制度和各项规定,严格组织纪律性,执行好部队的规章制度,做到作风不松散,纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行,认真落实各项制度和安全规定,履行好自已应有的职责。服从命令,服从管理,不断培养主人翁意识和集体荣誉感,日常严格遵守请销假制度,外出时注意警容风纪,自觉维护军人的良好形象。四、存在问题1、自身的学习抓得不紧,在学习上过于放松自我,有应付了事的思想,没有真正的投身到学习中去,缺少学习的耐心,以至于知识面很薄弱。2、工作能力不是很强,对待本职工作上,有得过且过的思想,模范作用起得不明显。3、专业技术掌握得不是很好,没充分利用业余时间钻研。4、有时考虑问题思路不开阔,处理问题的方法欠灵活。5、雷厉风行的作风还有欠缺。五、下步打算改进的方向。1、高标准,严要求抓好自身的专业技术提升。2、对自身的作风建设进一步加强,培养良好的作风。3、注重学习,培养良好的学习氛围,更好地取得进步。4、以党员先进性教育为标准,处处起模范作用。5、抓紧学习,在教育方面及时做好各项工作。光阴似箭,稍纵即逝,时间不能白费,兵不能白当,要当得有一定价值、有意义。以上是我结合自身对全年工作所做的述职,总结这一年的工作情况,有好的方面,也有存在诸多不足,作为一名士官,必须认真干好自己的本职工作,为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处,做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。
部队上等兵述职报告20xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务.参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名.在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名.党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万.一、主要做法(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期5天的整顿.在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力.2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行.8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1是思想引导.教育党员干部事事处处模范带头,以身作则.通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有5名党员被团评为优秀党员.(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题.为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育.我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、有关指示精神,使大家自觉地与党中央、在政治上、行动上保持一致.其次.紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想.通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解.2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”活动.把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果.3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识.四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展.通过“四有”教育,涌现了一批先进人物.如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍.工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功.3、根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书.4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育的有效性.二、存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:(1)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究.在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验.然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力.另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象.(2)管理工作还有漏洞.主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等.
部队上等兵述职报告一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和职责感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合潜力也明显提高。现述职如下,请大家进行评议。一、廉洁自律状况能严格执行十不准和八条措施等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委群众研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。二、履行职责状况(一)大力加强党委班子自身建设。班子好与坏,班长是关键。一个人的潜力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是十分重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳理解批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮忙,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照十六字原则,很好地坚持了党委群众领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以一把手自居,不搞个人说了算,用群众智慧保证了决策的性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了必须程度的提高。(二)突出抓了工作。作为主官我深知工作的重要性,能带着问题经常深入现场调研,根据发现的新状况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在施工,人员增多,任务繁重的状况下,严密组织勤务,狠抓的落实,进一步加强了力度,成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。用心协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有必须差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来,构成了浓厚的学习氛围。作为代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。我用心采取有效措施,促进了活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把建设作为业务工作的一项重要资料来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为资料的八项措施,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,用心向市里提出合理化推荐,其中有些还被采纳。(三)用心推进部队正规化建设。带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起,进一步规范了四个秩序,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。在我的推荐下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实状况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度。二是始终把两防工作放在首位。在抓好人、酒、车、枪、款、章等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格职责追究,实行安全工作职责倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了人性化管理。今年,我提出要创新队伍建设新机制,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。7月份,在单位深入开展了事业心职责心专题教育整顿活动,增强了大家的职责心、事业心。在大练兵活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每一天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将大练兵与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的用心性。(四)努力提高综合服务保障潜力。由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过紧日子思想,并从自身做起,厉行节约。我带头坚持党委群众理财,加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了群众采购制度,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约一张纸、一滴水、一度电做起,勤俭节约,艰苦奋斗。就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了倒挂帐问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障潜力明显提高。认真落实以人为本和从优待警的思想。在上级部门的关心和帮忙下,建成了温室大棚和净化水设备,中队官兵告别了多年饮用超标水的历史,喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检,建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的状况下投资建成了微机培训室,自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网,为业务培训带给了保障。(五)不断加强自身建设。作为党委书记,其决策的正确与否、自身综合素质及潜力的高低等对部队建设影响极大。为此,我不断加强自身建设,努力提高综合素质。一年来,刻苦钻研各方面的书籍等资料,丰富了业务知识,不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的潜力。今年8月上旬至10月初,我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任,不负厚望,在不到两个月的时间里,努力学习各科文化知识,撰写了5份调研材料,不断拓宽了知识面,综合素质得到了进一步提高。我十分注意提高指导部队全面建设的潜力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作,具体阶段重点抓什么、解决什么问题,力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来,找准工作的切入点和着力点,统筹兼顾,合理规划。根据我站具体状况,在把握大局的前提下,不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时,我和班子成员认真研究,在吃透上级精神的同时,结合我站实际状况,提出今年的奋斗目标,今年,我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间,我与各党委成员深入讨论,广泛征求意见,对今后五年的工作进行了科学规划。在工作上我一丝不苟,严于律已,做事兢兢业业,但求问心无愧。要求别人做的,首先自己做到,无论是每一天的早操、工间操,还是大练兵活动,再忙再累,我每一天总是很早就起床,和其他党委成员一齐坚持跟在队伍中,起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风,反对弄虚作假和做表面文章,用自己人格魅力和优良的品德影响大家,带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑,多听基层的声音,了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实,厉行节约,不贪图享受,不讲究排场,并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下,全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。三、存在不足成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有必须的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表此刻:一是工作还不够扎实,浮在面上的多,对一些深层次问题认识不够,估计不足,对基层真实状况摸的不深不细,致使有些工作在机关喊得出,在基层抓的不够紧,流于形式;二是整天忙于事务性工作多,真正静下心来抓理论学习少,虽然能用心参加党委中心组学习和站里组织的政治学习,但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我,战胜自我,不断给自己加油充电;三是在处理问题时,有时不够冷静,批评同志有过激的言行,方法还不够灵活,今后在这方面要加以克服。以上是我的述职,请考核组和同志们评议。谢谢!
针对近期连队管理教育实际,结合自身xx年来的思想及工作现实表现情况。将自己的工作情况向上级汇报如下:
一、思想方面
xx年自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。
作为一名入党积极份子,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名战位长,日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好战位的各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。
存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际,从四个方面将自己的情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施如下:
1、加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。
2、改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
3、增强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。
4、加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样,发挥好模范作用。
以上是我个人xx年述职报告及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。
季度述职报告是一项必不可少的工作,它对于部队的发展和提升作用重大。这是军队管理的一项重要机制,有助于准确了解部队的运行情况,查找存在的问题并及时解决,同时也能够对部队取得的成绩进行总结和表彰。
每个季度,部队的各级领导都需要逐级向上级领导层提交述职报告。这种面向领导的报告是对部队工作的全方位总结,需详细具体且生动地展示部队在季度内的运行情况、成绩和存在的问题。只有全面客观地向上级反映实际情况,才能确保部队领导层对部队工作有准确的了解,同时也能够为下一季度的工作提供有力的支持。
在报告的开篇部分,应该对本季度内部队取得的重要成果进行简要概述。例如,在某次重大演习中克服了困难,圆满完成了任务,或者在实战化军事训练中取得了较为出色的成绩。这样可以让读者体会到本季度部队工作的亮点和特色。
接着,在详细叙述部队运行情况时,应该突出问题和解决措施。这些问题可以包括指挥体制不完善、训练质量不高、人员调整不合理等等。而解决措施可以是进行组织改革、加强人员培训、优化资源配置等方面的举措。用具体的数据和案例来支撑和说明,可以使报告具有说服力。
报告还要对部队人员的表现进行评价和表彰。无论是军官还是士兵,他们在本季度的工作中都有值得表扬的地方,比如在军事训练中表现出色、积极投入工作等等。这种积极向上的表现应该在报告中得到充分的肯定和赞赏,以激励和鼓舞部队人员的士气。
在报告的结尾部分,可以对下一季度的工作提出计划和建议。比如,指出本季度存在的问题和不足,并提出改进和加强的方向。同时,也可以提出一些创新举措和发展方向,为部队未来的发展指明方向。
部队述职报告是一项全方位的工作,需要详细具体且生动地展示部队的工作情况和取得的成绩。只有如此,才能让领导层对部队的工作有准确的了解,为部队的未来发展提供支持和指导。在写述职报告时,要注重数据和案例的支撑,突出问题和解决措施,同时也要对个人的优秀表现进行充分肯定。这样的述职报告才能更加全面客观地展示部队的工作情况,切实发挥对部队的管理和发展作用。
最新文章