对员工自我评价(精华12篇)

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优秀的自我鉴定内容包括哪些呢?自我鉴定是个人针对自己某一阶段的学习、工作和生活等方面表现的一种自我总结。建议您可以阅读一下“对员工自我评价”,或许会给您一些启发。请您关注并仔细阅读本文,谢谢。

对员工自我评价(篇1)

转眼间我来到****已经三个月多了。在这三个月的时间里,领导给予了我极大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己的工作,很快适应了新的工作岗位,在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

在过去的三个月里,虽然我在公司工作的时间不算太长,但是我已经在公司工作3个月了。我从一个刚毕业的学生慢慢适应了工作的环境,在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验。

虽然刚进入公司的时间不算长,但我已经慢慢熟悉了工作的基本流程,并且学习到了公司所不能有的人际关系,在工作中学会了很多东西。现将自己的工作总结如下:

一、工作情况简述

1、认真遵守公司的管理制度,做到上班不迟到,下班不早退,按要求做好本职工作。

2、认真、按时地完成领导安排的工作。

3、当班期间自己会及时地完成领导安排的工作,做到当班的事当日清。

4、每日至少回访和跟踪一些用户情况,包括用户反映的问题。对于用户反映的问题能及时给领导汇报。

5、帮忙领导及时做出项税的申报。

6、跟踪国税的相关政策,并及时的把相关政策、措施落实到位。

二、学习方面

7、学习相关知识;

了解国家新的法律政策;

8、向领导和前辈们请教相关问题;

了解公司各岗位工作职责;

9、了解本岗位工作的基本业务流程;

10、在领导同事的指导和帮助下学习岗位业务操作,并虚心向老员工学习请教。

三、思想方面

11、工作期间,严格要求自己,对出纳科的工作要认真仔细,在学习过程中我深刻的认识到作为公司一名财务人员,除了对公司的付出应尽之责外,还应当以一颗真诚的心来对待公司。

12、认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

13、做好出纳及其他相关凭证的整理、归纳工作。

四、工作质量成绩

在这三个月中,在本职工作中我也出现了一些问题,现总结如下:

14、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于内勤的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,有时候工作不在状态,遗漏一些重要事情,对自我管理方面做的不到位。

15、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对整体工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

16、缺少细心,办事不够谨慎。内勤的工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

五、今后努力的方向

17、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

18、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

19、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

20、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

21、要注意培养自己的综合素质,把理论学习和业务学习结合起来,提高自身的素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一个合格的总经理并不能代表一个好的团队,他的职责就是服务于公司的员

对员工自我评价(篇2)

在各级领导的关心和照顾下,我圆满完成了两个月的装备质量检验员培训工作,在这两个月的时间里,我严格遵守培训班的各项规章制度,较好的完成了各项学习任务。

平时我能严格遵守培训班的各项规章制度和一日生活制度,时刻注意自身形象,乐于助人,团结战友,积极配合带队干部的各项工作,积极参加培训班组织的各项集体活动。

态度端正,积极进取。在参加培训期间,我一直未敢松懈学习,把学习作为一种要求,一种责任,时刻提醒自己要注重加强学习,才不会落伍,才不会被淘汰。上课期间,能够积极配合老师教学,课堂上认真做好笔记,按时完成老师布置的作业。在学习中与战友们共同学习,共同进步,相互帮助。

自觉完成各项工作任务。我作为参训干部,来到这里就是一名普普通通的学员,从心里摆正自己的位置。在实践操作中,我能够不怕苦,不怕累,在工厂技术人员的指导下,对各类器材进行拆装实习,检验操作,理论联系实际,利用较短时间掌握了各类器材的验收检验工作,达到了实践操作的目的。通过两个月的学习,我虽然取得了一定的成绩,但是,随着装备器材的不断更新,我应该更加注重学习,在今后的工作中不断积累经验,充分发挥一名装备质检员应有的作用。

对员工自我评价(篇3)

酒店前台员工自我评价【三篇】

【导语】在酒店当前台是怎么样的感受,自己可以根据自己的工作情况来写下对自己的评价,以下是整理的酒店前台员工自我评价,欢迎阅读!

这次在xx酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的宝贵的实践活动。不仅是感受颇多,也是受益匪浅埃

首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教导与督促下,从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识,到熟悉,从阅读《前台服务操作规范》到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。其中,少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助,由心地感谢大家。每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。没有丰富的接待经验,对业务不熟悉,使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。

其次,让我感触很深的是xx的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,灵活的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

从另外一个角度来说,xx酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难改变的,相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。再者,通过在前台的实习,发现员工流动性很大,特别是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入的时间和精力不断培育新员工。

通过这次短期的xx酒店的前台实习,使我比较直观地了解前台的操作进程,也认识到管理实践的重要性,为今后的理论学习进一步打下基矗同时,在实习中,也结识了很多同事和好友,他们也给了我很大的帮助,还真的非常感谢他们。

为期一周的实习生活转眼之间就结束了,回想起实习日子里的点点滴滴,我感触很多,受益匪浅。最重要的是,我学到了一些课堂上很难学到的东西,还培养了我的动手实践能力,和提高了我的意志力,为我今后的学习和工作打下坚实的基础。

在实习的过程中,我经历了很多,也懂得了很多,从而让我明白到工作的艰辛与社会的现实。刚开始时,我单独做服务时,还是会紧张的,有些时候还不敢看着客人的眼睛。每次客人要下单时,我不敢去下单,看到大家都很忙,也不知道找谁去下单好。后来,渐渐地对一切都熟悉起来,面对客人也不会紧张了,也可以回答客人用餐过程中遇到的问题了,在同事忙的时候,也能抽出时间去帮忙了。对服务行业越来越熟悉了,从而接触到形形色色的客人。有些时候,当我用微笑去与客人交谈时,我总会很用心地去为他们服务。有些时候,当我受到客人的表扬时,我总会感到很开心,很满足的。因为自己的工作得到了客人的认可,这也是对自己的一种肯定,从而增加了我的工作信心。

虽然在工作的中,也曾遇到不开心,不如意的事情。但我相信这些不开心的事情,,并不是坏事来的,因为它能激励我,让我早点接触到工作上遇到的挫折,从而让我坚强地走下去。其实,这次实习是让我们去认识,去锻炼和去感悟的一次精彩旅途,不仅让我们提前接触到社会,获得经验,而且学会了如何处理好同事之间的关系,如何调整好自己的心态。

这次在汕头金海湾酒店前台的实习,是我真正意义上的一次脱离同学,脱离学校的宝贵的实践活动。不仅是感受颇多,也是受益匪浅埃m.yJS21.CoM

首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教导与督促下,从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识,到熟悉,从阅读《前台服务操作规范》到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。其中,少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助,由心地感谢大家。每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。没有丰富的接待经验,对业务不熟悉,使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。

其次,让我感触很深的是金海湾的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,灵活的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

从另外一个角度来说,金海湾酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难改变的,相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。再者,通过在前台的实习,发现员工流动性很大,特别是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入的时间和精力不断培育新员工。

对员工自我评价(篇4)

本人自从事本职工作以来,在领导的正确领导下,在同事们的进取支持和大力帮忙下,本人认真学习业务知识,踏实工作,热爱本职工作,严格遵守各种规章制度,勤勤恳恳,任劳任怨。在这xx年中,有成绩也有不足。在这xx年的工作中,总结一下经验,吸取教训,为日后的工作打下坚实基础。

一、在思想方面。我在思想上严格要求自我,认真学习、思想和“”的重要思想。还利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关思想文件、书籍。经过不断学习,使自我的思想素质有了明显提高,具有了较高的敏锐性和鉴别力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终持续清醒的头脑,热爱祖国,热爱中国党,坚信党的领导,拥护党的各项方针政策,并经常和上级持续联系;遵守国家法律、法规及各项规章制度和劳动纪律,从不缺勤,迟到早退,并经常和老同志、老交流思想工作、学习情景,将学习所得,不断应用于实际工作,在实际工作中发挥了应有的作用。

二、恪守办事原则。办事要公道正派,严格按照章程办事。

本人在工作期间,本人就职于办公室文员和出纳工作,本人认真做好办公室的工作和出纳工作。本人认真做好办公室工作的基础,仔细认真地做好办公室的文件收发工作和各种表格的登记、上报和分发工作。

三、工作收获。

xx年在办公室领导和同事们的帮忙下,本人对文职材料的收集、整理、分类归档及上报工作都有了必须的提高。在这xx年中,本人对文职材料的收集、整理、归档工作都能做到准确无误。

xx年在财务部领导的支持、帮忙和指导下,本人在财务部的工作中,认真履行职责,较好地完成了本职工作任务,取得了必须成绩,总结起来收获很多。

21、完成了日常各种的报销工作,及时应收应付款项,保证公司的正常运转。

22、在领导的支持、帮忙和指导下,本人的素质和业务水平都得到了很大的提高,工作也得到了各位领导和老员工的肯定。

23、在财务部领导的指导、帮忙下,本人的素质和业务水平得到了很大的提高,工作水平和服务质量也得到了各位领导和同事的肯定。

四、今后努力的方向

24、今后在办公室领导的支持、帮忙下,本人努力做好各项工作,做好各项报表,为公司的发展添一份力。

25、本人严格遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

26、工作态度和勤奋敬业方面。能够正确,认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

27、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结xx年以来的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的xx年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献

28、在财务部的工作中,本人认真学习业务知识,扎实工作,不断提高自身的工作本事,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。

在今后的xx年里我会继续发扬团结奋进、开拓创新的精神,在领导的正确领导下,进一步提高自身水平,做好自我的本职工作,为公司的发展贡献自我的力量。

对员工自我评价(篇5)

一年来有付出也有收获,以下是本人一年来的工作个人评价。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

进取参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。

二、努力提高业务素质和服务水平

进取参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用礼貌用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一向做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,进取完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够进取主支动关心本部门的各项营销工作和任务,进取营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年来,在公司领导的亲切关怀和其他教师傅的热情帮忙下,自我从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自我的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一齐共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。在对取得成绩欣慰的同时,也发现自我与最优秀的员工比还存在必须的差距和不足。但我有信心在今后的工作中,我会表现得更出色!

对员工自我评价(篇6)

我于20xx年3月6日成为书城的(适用)试用员工,不知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面简单谈谈自己在这段时间工作的感悟和收获。

初来书城时,自己曾经很担心:作为一个既不知该怎么与人共处,也不知该如何做好这份工作的没有经验的应届毕业生,能否胜任这份工作。事实证明,我的担心是多余的。书城宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神,让我很快完成了从学生到职员的思想转变。这三个月的学习与工作,虽然很短暂,却给我的人生增添了弥足珍贵的经历,留下了精彩而美好的回忆。

回想这段经历,我从最开始的陌生到此时的熟悉;从不知怎样与人相处,到结识了许多的朋友;从不敢面对陌生人,到能够自然和同事、客户沟通;从什么都不懂,到得到同事的认可和表扬,我的点滴成长,都凝聚了领导和同事们的关怀和指导,也凝聚了自己的努力。这些美好的回忆,让自己对这个集体充满了感激和依恋之情。

总结这段经历,自己主要在以下方面得到了锻炼和提高:

1、严格要求自己,认真完成每一项工作,虚心向同事学习,改进自己的工作,使自己从一个什么都不懂的新人,逐渐成长为能够适应目前的工作比较熟练的员工;

2、自己的团队精神得到加强,知道同事间的协作,对完成工作的重要性;

3、自己与人沟通的能力得到锻炼和提高。

对员工自我评价(篇7)

虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障,因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全,还要保护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这锻炼了我的组织和沟通能力,让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面,觉得自己的应变能力还有欠缺,以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积累。

“大事小事认真做,重复的事情快乐做”,我一直以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现事情就立刻解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,当然我也有不足,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的进步,更多的锻炼自己的工作经验,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产安全,保证卖场的的安全,在自己的工作里尽量不出差错,与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。

对员工自我评价(篇8)

在xx网管项目部任职技术员以来,已通过去了半年多,回顾这半年来的工作历程,工作中的经验、教训,无利于在当前的工作中取长补短,更好的做好技术工作。

过去的半年里,很感激公司及项目部的支持,在管网项目部中负责技术员职务,施工中,在项目部很多同事的关怀协助下,不管是技术方面还是质检与治理,使我工作上有了很大的提高,当然问题只代表过去,在当前的工作中我会加倍致力,争取做的更好。

在工程中,技术含量较高,这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事,做好人,要以虚浮、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,由于技术在始终提高更新,只要经过始终地学习,辅以求精务虚,脚虚浮地的作风,方能胜任本人的工作岗位.所有工程施工,技术和质检工作贯穿一直,在工作经验的积攒中,逐步造就本人的预感性,方能起到技术先行的作风,修建职业不同于其他行业,它需求始终在现场检查、监督,随时发现成绩,处理成绩,而这些工作都在现场比较顽劣的环境下进行,这要求我始终造就享乐耐劳的精神。

工作中我不怕苦不怕累,放下治理人员清高的姿态,从工程的实干中始终丰富本人所学才能,使本人的现场综合解决能力失去锻炼和进步.身为公司的一员,无机会能在这样的条件下学习和锻炼,我感到无比的骄傲,这种环境和内部的条件给了我一种自信和荣耀,但更多的`是对我的今后工作的鞭策,就要求我在工作中时辰要以企业的笼统来束缚本人,我一切的言行要符合特级企业的标准,逐步造就本身的个人素质和涵养,才能有愧于领导的信赖和造就.

我经过半年来的工作,找出工作中的无余,以便在当前的工作中加以克服,同时还多看书,认真学习好规范规程及无关文件材料,掌握好业余知识,进步本人的工作能力,增强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作与学习当中,我将始终的总结与反省,始终地鞭策本人并充实能量,致力进步本身素质与业务程度,以顺应时代和企业的发展,与公司共同提高、共同成长。我依照领导确定的工作思绪,以浅笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。

对员工自我评价(篇9)

信贷员是金融行业中的重要岗位之一,他们是银行、信用社、小贷公司等金融机构中最为关键的一环。信贷员的工作就是通过对客户的资信情况进行核实,评估客户贷款的可行性,最终为客户提供贷款服务。作为一名信贷员,我深深感受到了这项工作的责任和挑战,同时也在这个工作中得到了不少锻炼和提高。下面我将从以下几个方面介绍自己的工作自我评价。

一、工作态度专业认真

作为一名信贷员,在工作中我们要走进客户,了解客户,同时又是一个审计员,通过层层的审核,对客户的资信状况进行评估,对申请人进行信息的核实和跟踪,对贷款方案进行综合评估,为公司把握风险,确保信用准入标准的执行。同时我们还需要对客户的贷款还款情况进行跟踪,保持有效沟通,及时发现并解决问题。而这些需要的不仅是专业知识,还需要认真仔细的态度。

二、独立思考,责任心强

信贷员需要有独立思考的能力,能够准确地评估风险,根据客户的资信情况和每一个环节的审核信息做出相应的处理。同时,信贷员需要有责任心,不仅要对客户的利益负责,同时还需要为金融机构的贷款业务负责。在业务中发现风险,需要及时告知上级领导和业务部门,同时根据实际情况加强风险管控,保障公司的权益。

三、团队协作能力

信贷工作是个团队合作的工作,因为信贷员的每个环节都有着不同的责任和风险,在工作中,我们需要和团队协作高效配合,确保贷款流程的顺利完成。合理分配工作任务,明确责任分工,及时反馈工作进度和风险情况,协调处理问题的方法,是团队协作的基本要求。

四、客户服务能力

作为信贷员,我们需要在工作中注重客户服务,从客户角度出发、真正了解客户的真实需求,尽我们的最大努力,为客户提供可行的贷款方案、优质的服务和专业的指导,并在全程给客户提供热情、周到、细致、优质和及时的服务,取得客户的信任和满意,从而形成良好的信誉。

结语:

作为一名信贷员,我深知自身与团队的重要性,放眼于整个企业以及行业的发展,不断锤炼自己、补充知识,为客户提供有效的解决方案,为企业创造更大价值。不仅如此,更重要的是时刻保持一种激情、活力、创意的状态,坚定自信、不断进步,对美好的未来追寻着梦想和理想。

对员工自我评价(篇10)

认真完成领导交待的各项工作任务,熟悉公司管理制度并严格遵守。做到对每个在建项目的摸底了解,并对几个项目进行了的检查,对存在质量问题的项目开整改单,要求整改并回复。参与并完成了几个项目的文明工地的实施。

学习工程质量标准,学习新规范内容。

无迟到、早退及无故缺勤现象。

希望公司越来越强,工程越来越多,由一级资质做到特级资质。

希望通过自己的努力,尽职尽责的做好本职工作,得到公司领导的认可。

感谢领导的严格要求,悉心教导,使自己可以更加努力的完善自己的不足。

对于上海以外的资料管理情况不是很了解,需要努力学习,对于ISO管理资料了解不多,需要多了解,多学习。对于资料管理更深层次的了解不多,需要对规范,对施工工艺等方面多加学习。

无。

对员工自我评价(篇11)

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

对员工自我评价(篇12)

不知不觉,我在便利店已经工作了四年时间,作为中石化易捷便利店的老员工,我深切感到便利店蓬勃发展的态势,并为这种态势的发展而感到高兴!

四年来我认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在易捷,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,懂得了如何与顾客沟通,推销商品要与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。我知道易捷是中石化自己的品牌,员工的一举一动代表的是中石化的形象,所以为了树立企业良好形象,我每天笑迎顾客,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。

随着上级公司对我们的要求越来越严格,我越来越感觉到业务知识的缺乏:一是专业知识的贫乏,二是仍然存在其他一些困难,如社会经验缺乏等。除了参加上级公司组织的培训外,我还自学了相关的营销知识以及服务行业知识,并且利店主管人员所有需向有经验的员工学习实践知识。慢慢地,我掌握了作为便要具备的营销知识,这些知识为便利店工作的顺利开展打下了坚实的基础。

足够的营销知识以及优质的服务为我增加了自信,在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结加油站的员工,努力学习商品销售技巧。我深知优秀的便利店销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多,需要对顾客的问题对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。因此我认真了解产品的.特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。同时,我用热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。我的日常工作主要有以下几个方面:

1、要货收货。要货是保证便利店商品丰富、吸引顾客眼球的第一步;每周要货时我都将要货公式与顾客实际需求相结合,以理论联系实际的方式进行系统要货。收货是保证商品数质量最关键的一步,它涉及到商品的摆放、存储、销售等一系列问题,因此,每次收货时我都认真核对实物、到货单以及系统单据的一致性,保证进入便利店商品的准确性。

2、销售商品。销售商品除了需要热情的服务、主动的推荐等一些营销手段之外,我还需注意了一些容易疏漏的工作程序,如做到每销售一件商品必须及时扫入系统,禁止线外销售;扫码时必须认真仔细,以防串码现象发生等。

3、整理商品。每日均按照“垂直陈列”、“先进先出”的原则,对货架上的商品进行整理,做到了整齐、有序、容易清点;在整理商品的同时,对临期商品进行登记,对过期商品进行封存,并及时向上级领导汇报,保证了商品销售的方便性及安全性。

4、清洁卫生。清洁卫生是每日必做项目之一,包括店内卫生、货架卫生、商品卫生等。清洁的环境不仅仅是个死要求,它还可以营造良好的消费氛围,可以提升顾客的购买欲望,所以,我坚持每日打扫便利店卫生。

5、核对销售数据与交款金额。每日定点、足额将款项上交银行,同时,核对当天系统内的销售金额与上交金额,保证了系统内的销售金额与上交金额的一致性,防止了财务漏洞的出现。

6、报送手续。以准确、清楚为原则填写报表,每日报送手续,为财务对账奠定基础。

7、月底盘点。每个月底系统结帐后,对便利店实物库存进行盘点,与系统核对无误后,将盘点数据录入系统内,进行系统盘点。每月均能在规定时间内完成盘点工作。

四年来,我本着易捷为家的信念,牢固树立奉献在易捷,满意在易捷的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。对不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在商品、档次、价位上的需要,热心为他们推荐所需商品,创造了易捷便利店营销的佳绩。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《对员工自我评价(精华12篇)》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了员工自我评价专题,希望您能喜欢!

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