熟悉和掌握工作要领的同时也有助于更好地了解自己，现在是时候停下来制定一份工作计划了。对于工作计划，务必要定期回顾。本文将为您提供有关“基层年度工作计划”的一些必要信息，我们已经为您准备好了本页的精华，请您慢慢品味！
20xx年，民教部工作以国家和省、市教育工作会议精神和全省民族教育工作会议精神为指导，紧紧围绕省、市教育行政部门和业务部门的工作要点以及学院20xx年工作计划，以《提高课堂教学质量、推进新课程改革》为重点，抓好民族教育教育教学研究与指导工作，进一步推动民族学校“双语”教育教学的管理、教学改革。根据我市民族教育特点和实际情况，积极开展调研、教研、课题研究和教师培训工作。采取有效措施，提高民族学校的教学教研工作和教学质量，促进我市民族教育事业持续协调健康发展。
一、教研工作
1、3月份协调好省教育学院民族教育学院和市教育局基础教育科做好20xx年度工作计划。
2、4月份开始，以“提高课堂教学质量、推进新课程改革”为重点，开展全市蒙古族中小学教学研究和教学指导工作。深入基层学校通过听课、评课、导课等形式对教师的教学工作进行指导，切实解决教学中存在的问题。
3、4—5月份，对全市蒙古族学校初中毕业生进行蒙语文学科考前辅导和质量测试。进一步加强“双语”教学的管理和指导，有效指导通榆蒙校蒙语授课高中班各学科的教学。
4、按照学院“1123”工程要求，积极完成各项工作目标，统筹安排各项活动。即研究一个课题，研读一本书，编写两个教学案例分析，编制三道教育教学理论试题。
二、教师评比和学生竞赛活动
1、3月份，联系各蒙古族学校初选推荐《吉林省第三届民族中小学教学名师评选》参评人员。
2、4--5月份，为了提高我市蒙古族中小学学生学习蒙古语的热情和积极性，制定下发《开展第三届全市蒙古族中小学学生（加授）蒙语听写比赛方案》，并年内完成。
3、4--10月份，开展全市蒙古族中小学各学科教师课堂教学竞赛、优质课评比等活动。
三、培训工作
1、按照学院要求，结合本部门本专业实际外出学习提高。
2、按照吉林省民族中小学教师国培、省培项目要求，协调完成省教育厅民教处、省民委、省教育学院民族教育学院和市教育局组织的各项培训工作。
四、其他工作
1、加强业务学习，提高自身业务能力积极参与争先创优活动，增强工作积极性和主动性，带动各项工作顺利开展。
2、加强纪律建设和工作作风建设，增强责任意识，提高工作效率，完成好年初制定的工作目标和上级行政部门、业务部门和学院交办的临时性工作和各项公益活动。
20xx年，我校纪检工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习党的xx大、xx届三中全会精神和中纪委三次全会精神及省、市、区有关纪检工作会议精神，积极贯彻吴中区教育系统纪检工作会议精神，认真落实吴中区教育局纪委《20xx年纪检工作意见》，积极完善构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加大防治力度，切实维护党的纪律，紧密围绕学校党总支的工作要点和学校中心工作，着力在教育渗透、制度落实、机制监管、系统推进上下功夫，构建和谐校园，促进我校教育事业持续健康协调发展。
一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政、从教意识
1、广泛宣传，认真搞好思想教育。进一步发挥学校宣传栏、校园网、行政会议、教师大会等的作用，在全体党员、干部中掀起学习以xx大精神为主要内容的廉政学习教育热潮，并通过学习研讨、体会交流、案例剖析以及党员干部廉政承诺、述廉、评廉、考廉等多种形式大力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围，推动廉政文化深入人心。
2、认真学习。突出抓好中纪委第三次全会精神和讲话的学习，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、省市区有关纪检工作会议精神和吴中区教育系统纪检工作会议精神。
3、加强教育。在党员干部中，广泛开展理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，开展学习、遵守、贯彻和维护党章的专题教育，对照党章找差距。进一步增强党组织和广大党员干部贯彻执行党的路线方针政策和工作部署的自觉性和坚定性，为促进学校各项发展提供有力保障。把廉政文化建设纳入学校的德育教学计划，在教师中开展党风党纪教育和师德师风教育。
二、建立健全党风廉政建设各项制度，推进学校“三风”建设再上新台阶
1、制定和完善各项规章制度。对照学校现行制度，查找存在的缺陷和薄弱环节，按照党风廉政建设重点，认真加以修订和完善，使各项制度体现和符合廉政的精神和要求。同时，按照上级廉政建设有关要求，针对学校物资采购、干部选任、资金管理等重点工作中的新情况和新问题，及时完善相关制度，通过制度创新加以预防和治理，以遏制腐败现象的发生。
2、进一步加强党风廉政建设责任制，结合区教育局和Z镇的工作，重点加强对各处室主要负责人、项目经办人的承诺、教育和监督，积极探索建立符合我校实际的预防腐败制度。促进依法行政和依法治校，规范提高教育管理和学校办学水平，把“依法治校执行规范” 情况作为干部考核的重要依据之一。
3、按计划落实纪检工作的制度化、规范化、日常化;加强纪检人员的自身建设，严明纪律，履行职责，提高能力，不断改进工作方法，努力开创纪检工作新局面。
4、结合区教育局和Z镇的工作，继续做好“三廉”教育和“廉洁文化进校园”活动。
5、加强民主集中制建设，不断提高监督质量和水平。坚持重大事项集体决策制度，确保权力运行公开化和正常化。
6、进一步做好行风评议工作。
7、加强党风廉政建设与日常教育教学工作的有机结合，紧紧围绕学校中心工作和教师干部的教学工作、岗位管理工作，通过党开展风廉政建设，进一步推进学校的“三风”建设再上新台阶。
三、规范从政从教行为，严格落实廉洁自律规章制度
1、严肃法纪，不断增强廉洁自律、廉洁从政从教的意识和自觉接受监督的意识。
2、建立完善的学校权力监督机制，扩大行政操作上的阳光工程，杜绝“暗箱”操作。认真执行以民主集中制为根本原则的集体领导制度，完善学校领导班子议事规则，充分发挥组织、群众、舆论等各种监督渠道的作用。严格执行《吴中区教育局机关及基层学校党政领导干部议事规则》、《吴中区学校小卖部管理办法》、《吴中区学校食堂管理办法》、《吴中区教育局关于做好学校中层干部聘任工作的意见》等及Z镇有关政策和规定。
3、校级领导要在党风廉政建设中要带好头，要带头廉洁自律，严守纪律，接受监督，做自觉接受监督的模范。要积极支持学校的纪检工作，在工作中主动听取意见，为纪检工作创造良好、宽松和谐的工作环境，纪检工作人员要树立全局观念和一盘棋思想，整体筹划、科学安排相关工作，定期向党总支汇报工作，争取工作的主动权。重点工作、难点热点问题要积极建议，靠上去做，贴上去帮，确保纪检工作渗透到学校全面建设之中。
4、认真贯彻《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教育法》、《江苏省中小学管理规范》、《苏州市三项规定》等法律法规和规章制度。
四、积极推行落实校务公开
积极推进“校务公开、民主管理”的进程，让更多的教职工参与学校的教育教学管理工作，完善学校校务公开公开制度，增强涉及教师、职工利益的有关政策和工作的透明度，加大师生员工对切身利益问题和学校重大事项的知情权和参与权，落实好公开监督检查办法，明确重点，强化监督，促进校务公开工作健康发展。
一、突出重点
加强民主党派建设，促政治和谐：
突出抓好“同心跟党走”的十八大主题学习教育活动，结合我区中心工作任务，深入调查研究，积极参政议政，继续落实八项制度，加强五种能力建设，灵活开展社会服务。不断改进新形势下党外代表人士工作，提高信息工作质量。
加强协调服务，支持好党派成员参加“两代表一委员”工作室的广泛议政工作。
要加强党派之间的交流互动，凝聚力量，增进和谐，形成合力。
深化党派人士进社区服务工作，要加强和相关职能部门的联动，为党派人士了解社情民意、找准社会服务切入口和参政议政提供平台。
加强民宗领域建设，促民宗关系和谐：
要发挥民族宗教联席会议成员单位齐抓共管作用，推进和充实区、镇街、村居三级工作网络建设，大力宣传和促进民族团结进步工作，狠抓宗教事务管理，协调、疏导和解决历史遗留问题，快速反应处理突发事件，努力维护社会稳定。
强化海外交流实效，促进禅城发展：
注重借力港澳台同胞、社团力量助推禅城经济社会持续发展。
要联络友谊，促进合作。发挥禅城港澳、海外资源优势，促进禅城各界与港澳台同胞、社团在经济、科技、文化及教育等方面的合作与交流，引导他们开展社会公益和慈善活动，让老百姓得到实惠。
要加强沟通，巩固友情，要借助海外联谊会这个平台，加强和乡缘社团的联络。加强禅港澳三地的纵深交流和合作，为促进三地长期繁荣稳定作出积极贡献。
二、抓出亮点
强化社会救助作用：
探索建立低收入家庭经济状况核对机制，整合各职能部门的数据资源，建立家庭经济状况核对信息系统。进一步在社会救助、敬老院、婚姻登记处等领域开展专业社工服务，特高特殊群体生活质素。
提升养老服务质量：
继续推进养老服务社会化工作，促进居家养老服务向服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务方式专业化方向发展，特别是对十四种服务对象的服务要求，形成具有禅城特色的养老服务体系；规范民办社会福利机构管理，进一步提升福利机构的管理水平和服务水平。
帮助残疾人就业和康复：
通过我区残疾人扶贫培训基地，继续深入开展订单式职业技能培训，建立培训与就业挂钩体系，促进残疾人就业；探索建立区级残疾人就业庇护工场，集中安置精神、智力和其他重度残疾人并提供康复、就业服务，给予一定的职业训练津贴和劳动生活补贴，减轻社会和家庭负担；探索建设残疾人创业孵化基地，为有创业意愿的残疾人提供培训、见习、指导、咨询等各项创业服务。
为我区居家无障碍改造需求的残疾人家庭实施无障碍改造，同时提供居家康复服务；继续开展自闭症儿童、脑瘫儿童、聋儿语训和听力残疾人配戴助听器资助工作，开办各种类型的残疾儿童家长和教师培训班、亲子活动、心理咨询活动；继续加大对精神病社区防治的投入力度，提高精神病人免费服药的标准，对全区拟似精神病患者及时确诊,对已经确诊精神病患者加强监管力度；做好重度残疾人托养工作,协调做好机构托养的重度残疾人管理工作,安排社会工作者定时去托养机构为托养对象服务。
完善残疾人服务设施建设：
推进XX区残疾人综合服务中心的建设工作，办理XX区残疾人综合服务中心用地审批手续后，做好有关装修设计、立项、招标、购买设施设备等前期准备工作；加快提升工疗站整体形象,增强工疗站服务功能,扩大工疗站学员招收范围,继续引进工疗站社工服务,链接资源,开展丰富多彩的社工工作,并把工疗站社工服务辐射到全区的工疗站。
三、形成特点
推进对社会组织的管理：
扩大社会组织等级评估范围，在行业协会、商会、联合性社会团体、学术性社会团体、民办幼儿园的基础上扩大至其他社会组织。
继续做好社会组织“两建”工作，深化行业协会行业自律工作机制建设，创新行业自律管理制度。
推进专业社会工作发展：
继续围绕“五个一”推进专业社会工作，并开展禅城社工开放日、禅城社工大讲堂、禅城社工工作坊等活动。
推动各镇街至少再建成一家家庭综合服务中心，拓展社工服务阵地，提升社工机构及社工的能力水平，让市民充分感受社工服务带来的变化。
推行基层社会工作者专业化，提高持证社工数，建立社工服务评估体系，提升社会服务专业水平。
进一步在社会救助、敬老院、婚姻登记等多领域开展专业社工服务，特高特殊群体生活质素。
推进社区管理体制改革：
进一步强化社区党建，推进社区民主，整合社区资源，下移管理重心，逐步构建社区党组织领导、社区居委会自治、各类非营利社会组织服务参与的现代城市社区管理体制和治理架构。
推动财政支出向社区倾斜，公共资源在社区整合，居民需求在社区解决，努力实现“资源向下、人心向上”的改革路向。
继续推进家庭综合服务中心建设，20xx年全区建成家庭综合服务中心16家，实现家庭综合服务全覆盖，让居民体验到社区服务带来的种种便利。
四、推广经典
创新基层社会治理理念。最大限度发挥基层自治，创新高效治理模式。以“建设人民满意社区”为主题，建立健全社区保障机制，加强社区基础设施建设，充实壮大社区工作力量，积极构建社区自治体系，推广发展以本地热心居民、志愿者和党员为运作核心的新型社区社会组织，促进社区自我服务、自我管理、自我教育，引导社区居民互助共融。
编制社区服务发展规划。以家庭综合服务中心为阵地辐射周围社区，以专业社工和志愿者联动为方式，打造全新概念的专业化、个性化、职业化的社区服务。
打造社区服务品牌。通过两到三年的努力和实践，使全区的社区服务在平台建设、服务手法和服务内容方面，与中心城区的区位相匹配，更好地满足市民的需求。
推广成熟社区经验。
推广成熟社区在加强队伍建设，提升社区服务水平，包括发挥组织社区老党员、老基干参与社区工作，在社区建设中发挥余热等方面的经验。
推广成熟社区根据社区在打造特色服务方面，包括设置党员先锋服务岗、平安秩序服务岗、环境美化服务岗、医疗计生服务岗、帮扶救助服务岗、就业指导服务岗、文体教育服务岗、居家养老服务岗、助残扶残服务岗等方面的经验。
推广成熟社区在加强社会治安综合治理，维护社区稳定方面，包括在人防、物防、技防“三防”结合的工作方法，包括防火、防盗、防事故预防措施的落实等方面的经验。
推广成熟社区在培育文化组织、营造文化氛围、经常性开展群众文化体育活动等方面的经验。
1、持续推进文化阵地建设。全市162家公共文化场馆全部免费开放，市图书馆、文化馆不断提高免费开放服务效能，据安徽文化云平台统计显示，两馆客流量、活动量稳居全省前列，在2021年度安徽文化云绩效考核均位居全省第一名。裕安区、叶集区、霍山县新建公共文化场馆相继投入使用。根据“安徽文化云”系统统计，2022年1—5月，全市县级以上公共文化场馆共接待客流73.9万人次。新建5个“城市阅读空间+”项目按照EPC+O模式挂网发包。140个乡镇文化站完成安徽文化云系统视频监控监测系统安装调试。稳步推进村级综合文化服务中心建设，进一步规范功能场所挂牌管理。六安市图书馆、六安市文化馆、金寨县革命博物馆、六安市中央公园阅享空间、六安市叶集区姚李镇综合文化站被评为“安徽省最美公共文化空间”。
2、大力推进公共文化志愿服务。今年以来，各县区大力弘扬志愿服务精神，坚持志愿服务与政府服务、市场服务相结合，构建了参与广泛、内容丰富、形式多样的文化志愿服务体系。全市累计注册文化志愿服务者达12181人。舒城县文化馆副馆长王琰被省文旅厅表彰为“安徽省最美志愿者”，金寨县斑竹园镇文化站志愿者柯静工作成绩突出，被中央文明办、国家文旅部表彰为全国优秀“阳光志愿者”。
3、扎实开展系列品牌文化活动。印发了《2022年六安市“社区一家亲 文化进万家”系列群众文化活动方案》，结合传统节日，扎实各项基层群众文化活动，上半年以来，全市累计组织开展基层群众文化活动1348余场，指导辖区村级综合文化服务中心开展活动5245余次。6月初开展了传统文化进校园活动，6月中下旬组织全市小小传承人少儿文艺展演活动。市文化馆开展了社区春晚、“直播间里品非遗 线上带货闹元宵”等品牌活动。
4、努力推进文化艺术再上新阶。大型黄梅戏《锁龙图》入选安徽2022年省戏剧孵化计划项目。指导各艺术团体申报国家艺术基金申报资助19个。组织推荐《大山的故事》《咱们村里有春晚》申报国家群星奖。推荐笛子独奏《茶谷春韵》申报首届“长三角民族器乐作品创作大赛”。组织《探针上的舞者》《大别山之恋》等12个艺术类作品申报安徽省社科奖。组织了两个国有文艺院团2021年度社会效益评价考核。
5、扎实推进文化惠民暖心工程。制定全市《关于开展乡村文化暖心惠民工程的实施意见》，鼓励、支持、引导农民自发开展当地群众普遍喜爱的文化体育活动，倡导“一村一文化”，让农民“乐起来”。在送戏进万村活动中，各县区能严格招标采购，认真审查演出计划，合理安排演出时间，把好意识形态宣传引导，按照“群众点单、政府买单”的服务要求，审定了一批体现乡土特色、内容健康向上、形式丰富多样、农民喜闻乐见的作品，目前演出152场，完成目标任务8.3%。
下半年工作计划
1.打造文化惠民工程新亮点。持续开展“社区一家亲 文化进万家”系列品牌群众文化活动，举办小小传承人少儿文艺展演、广场舞大赛、京剧票友节、庐剧票友节、社区春晚等群众性文化活动。组织“送戏进万村”“好戏六安”文化惠民演出。大力实施乡村文化暖心惠民工程，指导支持各地开展村歌、“村晚”、广场舞、民俗展示展演等体现农耕农趣农味的农民文化活动，提高农村地区精神文化生活水平。
2.推动艺术事业发展新进步。坚持以人民为中心的艺术创作导向，深入挖掘六安红色文化资源，指导各艺术团体积极创演反映喜迎党的二十大、全面建设社会主义现代化国家新征程伟大实践的新时代现实题材文艺精品。组织省戏剧孵化计划入选项目黄梅大戏《锁龙图》的打磨和创演。组织优秀红色剧目《大别山之恋》巡演。深入推进国有文艺院团改革，出台改革配套文件。
3.推进公共文化服务新提升。对照国家公共文化场馆建设配套和服务标准，推动各地公共文化场馆建设。建成城区月亮岛社区、李台社区等5个城市社区阅读空间。统筹指导各县区做好第七次全国县级以上图书馆评估定级，完成全省乡镇(街道)综合文化站等级评定。探索市文化馆“红剧场”运营管理新模式。采取“四不两直”方式，开展公共文化场馆建设管理和服务效能检查督查行动。
4、指导公共数字文化新发展。积极利用“安徽文化云”平台，促进全市公共文化场馆数字化提质增效。进一步发挥“六安文化云”、抖音号、微信小程序等网络数字服务功能，让群众足不出户就能享受公共文化服务。每月调度各公共文化场馆在“安徽文化云”平台上的数字信息管理和维护情况。
5、加强基层文化人才队伍建设。举办第三期全市公共文化服务体系建设培训班，邀请省市专家，组织全市文化馆、图书馆、文化站馆(站)长、业务骨干进行业务技能培训，提升全市文化工作者业务技能。建立了全市文化站长交流群，利用群平台，发布公共文化建设政策法规，组织群众性活动交流。
6、探索对外合作交流新路子。以全市公共图书馆、文化馆联盟为龙头，积极融入长三角、合肥都市圈文旅融合大发展，争取在公共文化服务体系规范化标准化均等化建设、公共文化资源数字化智慧化共享化，以及加强公共文化和艺术活动交流互动等方面有新起色新发展。
为了切实做好我乡政协工作，根据隆协发文件精神，20xx年羊古坳乡政协工委要在乡党委的正确领导xx县政协的精心指导下，按照“维护核心、服务中心、凝聚人心、加强自身建设”的要求，切实履行政协职能，充分发挥“协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局”的作用，为促进全乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和谐发展做出新贡献，特制定如下工作计划：
一、切实加强党对政协工作的领导
乡党委将政协工作纳入党委的重要议事日程，做到全年党委听取政协工作汇报、专题研究政协工作两次以上。落实政协活动经费5000元以上，将政协工作相关的学习内容纳入中心组学习范畴。
二、扎实开展好政协的相关活动
1、积极组织政协委员参加好县政协有关工作会议，准时列席乡十五届人大五次会议；
2、组织政协委员开展一次调研活动，力争去外地考察新农村建设，年内撰写有分量的调研报告上报县政协；
3、认真组织委员撰写提案，每位委员提交两件有价值的提案；
4、加强与社会各界人士的联络联谊，积极开展联谊活动；
5、完xx县政协交办的其他工作。
三、认真搞好政协信息宣传工作
1、制订好年度工作计划，认真搞好半年、全年工作总结；
2、每季度向县政协提供；
3、条社情民意信息或一条政协工作信息，积极向报刊投稿宣传政协工作；
4、完xx县政协分配的报刊发行任务；
5、做好各种资料的收集、整理、归档工作。
四、加强自身建设，树立政协委员的良好形象
1、每个季度组织政协委员集中学习一次，提高委员们的理论水平；
2、建立健全政协的各项规章制度；
3、教育政协委员遵纪守法，做优秀人民政协委员；
4、对重大事项开展政治协商，切实履行政协职能，提高参政议政水平。
不管做什么事情，都要给自己的工作、生活方式等制定一个计划和目标，而我们销售人员更要有自己的工作计划和 销售目标，做一个合格的销售人员。
功而准备;
了如指掌，对同行业竞争对手要如数家珍;
手不具备的卖点,以我们的优点与竞争对手的弱点进行比较，同时了解对手商品的信息情况;
成功希望就越大，与客户建立信赖感，可以透过倾听80%的时候有客户讲话，了解客户的要求要多问问题，而后在展示自己的产品，多考虑客户的实际要求会达到更好的结果;
及学习的心态;
首先出差前要了解自己所需要去的城市，做一个初步的认识，其次要打听或上网了解等途径所要去城市的消费集中、交通客流大、还要位于当地繁华商业地段，再就是要根据服装品牌的产品定位，以风格和价格两
个方面下手，看看哪个地段适合我们开店的位置，作进一步调查。
怎么样去找意向客户?首先要从家人、亲戚、朋友、同学以及他们身边的朋友、家人等方面着手。从该商业地段的服装品牌专卖店着手，去了解各个品牌店的顾客的进店率，顾客的购买比例和每天的销售业绩做进一步的调查，可以和导购员交流或通过其他方式获得有效的相关信息和资料，还有同类商品的竞争品牌，然后分类整理数据，预计大概10天左右完成自己所定的任务目标。
做好这些后，从整理的资料中找到有意向转型或想要代理别的品牌的代理商下手，大概在一个月左右，自己手里能掌握一定的资源，然后进行逐个电话拜访。
今年的任务目标是最少完成两家或两家以上的加盟商，这些是我给自己定的工作计划和工作目标。
20xx年是绍兴检验检疫局局党组提出的“依法治局年”，为深入推进法依法行政，全面建设法治质检，根据浙江局《关于印发20xx年度法制工作计划的通知》（检法函〔20xx〕4号）和《绍兴检验检疫局关于印发20xx年度工作要点的通知》（绍检综〔20xx〕37号）精神，结合绍兴检验检疫局法制工作实际，制定20xx年工作计划如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以全面实现检验检疫各项工作法治化为目标，紧紧围绕改革重点，建设完备的规范性文件体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系和有力的法治保障体系，塑造权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、诚实守信的法治质检新形象。
二、任务内容
（一）制定权力清单和责任清单。对涉及绍兴局的法定职能权限进行汇总整理、系统归类，在4月底前初步完成梳理、清理工作，根据省局进度核对确认后在绍兴局网站予以公布。通过编制、公布权力清单和责任清单，进一步明确职权、落实职责，树立“法无规定不可为，法定职责必须为”的理念。
（二）加强规范性文件管理工作。严格规范性文件制修订程序，加强规范性文件的合法性审查，按照政务公开要求将现行有效规范性文件全部在外网公开。及时清理规范性文件，根据“谁制定，谁负责”的原则，开展执法依据“立、改、废”的清理，以确保检验检疫执法依据的有效性和权威性。重点对取消调整行政审批事项涉及的规范性文件，在全面清理基础上，统一进行修订和废止。开展规范性文件执行监督检查，结合年度业务督查工作组织开展监督检查，探索建立规范性文件执行监督反馈与改进机制。
（三）深化审批改革规范行政许可。主动承接省局下放的各类行政许可和审批事项，制定统一的行政许可操作规范和各类许可事项作业指导书、流程图，在局网站主动公开；遵循高效便民的原则，实行“一个窗口”统一受理和发证，实施办理时限承诺，简化审批环节，缩短审批时间。
（四）积极推进重大决策程序制度。进一步完善和落实《绍兴检验检疫局重大行政决策制度》，严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序，积极探索重大决策后评估机制和重大决策责任追究及倒查机制。
（五）组织开展“双打”专项行动。在出口商品领域，将双边协议国家出口商品(非洲为主)较为集中的地区为重点区域，集中打击涉及玩具、日用消费品、小家电等重点产品的侵权假冒行为；严厉打击出口食品、农产品掺杂使假、违法违规使用添加剂行为。在进口商品领域，重点加强对进口消费品、食品等关系消费者切身利益商品的监督管理和打假维权。
（六）加强进出口企业信用管理工作。做好进出口企业信用管理系统的维护，及时采集失信信息，行政处罚和不合格批次采集率达到100%。提高企业信用等级在检验监管工作中的利用率，让诚信度高、质量管理完善的企业享受便利的通关放行模式。积极参与横向联合，主动融入地方信用平台建设，促进企业信用共享、监管互认、执法互助。
（七）进一步完善12365热线建设。加强12365热线的各类宣传，畅通12365投诉举报咨询渠道，鼓励消费者通过12365热线电话等渠道反映不合格产品质量信息，举报质量违法行为。落实专人负责12365热线，保持12365热线24小时开通，按规定程序及时处理各类接受的投诉举报，解答检验检疫业务咨询。
（八）强化检验检疫业务督察工作。制定20xx年度业务督察计划，落实省局业务督查内容并结合我局实际对检验检疫行政执法中可能存在的风险点有序组织开展监督检查。建立督察反馈及工作改进机制，及时总结分析业务督察发现的制度障碍和管理薄弱环节，提出整治建议，有效防范苗头性问题转化成行业性、系统性和区域性的风险。
（九）大力开展对内普法学习培训。进一步健全和落实党组中心组学法制度、领导干部任前法律知识考试制度等各项领导干部学法用法制度，提高领导干部法治理念、法治思维和运用法治方式履职尽职、解决问题的能力。组织开展全局性法律知识学习讲座，贯彻落实各部门每月一次的集中学法和干部职工个人自学相结合的学法制度，提高全局职工依法行政的意识和水平。
（十）积极开展对外普法宣传活动。通过各种形式向全社会宣传检验检疫法律知识，组织开展好“3.15”消费者权益日、世界认可日、世界艾滋病日、“质量月”、“12.4” 国家宪法日等活动，充分利用电视、广播、报刊、互联网等载体开展普法宣传活动。
（十一）完善法律顾问制度。与专业律师事务所签订法律顾问协议，进一步发挥法律顾问在检验检疫行政管理和行政执法过程中的咨询指导和法律支持的作用。根据省局部署开展公职律师申报，培养检验检疫系统内的法律顾问。
2022年，坡头区文化广电旅游体育局在区委、区政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，担当作为、改革创新、开拓进取，推动我区旅游文化广电体育产业高质量发展，推动各项工作取得显著成效。
一、2022年工作回顾
(一)坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统筹指导和推进各项工作。
局党组始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神相结合，和党组理论学习中心组学习相结合，研究制定《坡头区文广旅体局2022年理论学习计划》，组织专题学习和党组理论学习中心组集中学习18次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）发挥党员先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是行动坚决迅速。5月6日爆发了以官渡巾帼水厂为中心的新冠疫情，5月7日我局在区委区政府的指挥下，迅速对管辖行业启动疫情防控，严格落实“快、准、狠、稳”硬措施的工作要求，立刻要求行业经营单位暂停营业，同时进行从业人员进行信息排查，及时核对从业人员疫苗接种，督促企业员工每天完成核酸检测并上报我局汇总，同时派专人对场所关停和场所码张贴情况进行检查。据统计，共关停网吧9间，KTV2间，体育运动场所6家，文保单位8家。二是不畏风险勇闯一线。根据区委组织部要求，派出8名人员到北马村委会背村驻点进行驻守村路口，1名科级干部到坑陇村担任网格员，28名干部到西提村委会当任志愿者配合医务人员开展核酸检测，1名干部到官渡工业园封控区当任网格员，1名干部参与区流调组工作。
（三）全员下沉基层，助力乡村振兴
根据区委区政府工作安排，全局人员下沉到乾塘镇新村西村开展为期一个月的乡村振兴工作，实施村庄清洁行动，对村庄里乱堆乱放杂物、杂草、散养鸡舍等进行集中清理，利用空闲建筑用地来建设四小园，建设集中饲养舍。通过一个月的集中政治，全村脏乱差情况已得到极大的改善，卫生情况达到干净、整洁、有序。
（四）旅游事业蒸蒸日上，构建全域旅游新格局。
一是结合“十四五”规划、国土空间总体规划和城镇建设有关规划等，下足功夫搞好全区文化旅游全域发展的顶层设计，预计2022年底完成《坡头区全域旅游发展规划》，统筹全区大文旅发展布局和项目建设，分步实施推动全区文化旅游高端化、差异化、有序化发展，并逐步完善旅游基础设施及配套设施建设;二是结合村容村貌提升挑选建设一批城市农业公园，促进现代农业发展和乡村旅游互为融合，“撂荒地”变成“观光田”“致富田”，农村面貌整体提升，农民收入持续增长，“三农”工作呈现良好发展态势。水稻田与坡头美丽“丰”景相互映衬,成为坡头金秋最美的景象;三是依托“海湾一海油一海军”优质资源，推进龙王围、南三岛等重点片区开发，借力擦亮南三岛滨海旅游品牌，打造国家级滨海旅游示范区，大力优化乾塘荷花世界、官渡山嘴乡村世界等旅游项目，构建全域旅游新格局，充分将海洋文化和乡村文化融入到旅游产业中。同时加快了深挖红色文化和本土特色文化资源，高标准打造泮北爱国主义教育基地，成功培育乾塘荷花世界等多条精品线路和山嘴乡村世界、阳光玫瑰园等精品景点，继续举办荷花节等品牌节会，将红色文化与旅游业深度融合;四是聚焦重大旅游项目，配合市旅投和协调区各职能部门，规划完善湛江国防教育基地(暂定)项目选址，目前项目规划分两期建设，一期选址已确定，待立项进行建设;五是依托湛江奥体中心建设体育产业园，引进了中体体育产业发展(湛江)有限公司，将奥体中心打造成旅游+体育综合体。优化改造场馆设施，升级全民健身服务，打造成为“城市全民健身聚集地”;引进专业俱乐部管理体制和青少年培训体系，依托场地资源开展羽毛球、跆拳道、游泳等培训项目，同时利用奥体中心近海优势，拓展水上运动培训项目，打造国家级青少年体育俱乐部;积极申办承办全国、省、市体育单项赛，引进明星演唱会活动，丰富市民业余文化生活，打造娱乐演出精品项目，落地国际水产品博览会、海洋经济博览会、体育用品展、建材家居展、团车展、世界风情美食节等展会，打造“竞技+会展+文娱”为一体的文体赛事中心;推进“夜经济”及沿海商业街发展，充分利用场地资源，以商养体，打造成为湛江文化休闲新地标;整合湛江市体育产业资源，实现产业园集聚优势，丰富场馆体育产业业态;建设湛江奥林匹克运动纪念馆，弘扬奥林匹克精神，打造体育产业与旅游业融合的新亮点。
（五）公共服务基础逐步完善，构建高质量服务体系
坡头区文化服务中心装修工程项目完成进度达到90%以上。一楼报告厅、二楼会议室、大厅公共部分已在2022年2月底完成，相关设备、设施已达到正常使用标准。一至四楼图书馆部分已接近完成，暂缺书架、设备、智能化管理系统及部分办公家具尚未购置。三楼至五楼文化馆功能室(书法室、美术室、音乐室、钢琴培训室等)以及大厅公共部分已基本完成，预计今年12月底可开馆投入使用。
（六）
结合安全生产领域七大专项整治和安全生产专项整治三年行动情况工作方案及疫情防控管理工作，结合行业实际，加强对全局安全工作的协调协作，层层压实安全生产责任，将各项措施落实到岗位、落实到人头,及时制定工作方案及相关实施措施，2次召开局管辖企业安全生产工作会议，与网吧、卡拉OK娱乐场所、星级酒店、旅行社、游泳场等签订安全生产工作责任书，将安全责任层层分解;加强对行业的监管巡查力度，通过安全工作督导检查，明确安全工作职责，落实部门监管责任，排查整治风险隐患，确保管辖行业平安。按时按要求向区安委办、市局等相关部门报送安全生产工作进展表、排查表等;顺利实现今年上半年全区文化旅游体育系统消防安全生产管理目标，未发生一起安全事故。今年文旅体市场专项检查23次，出动车辆60多台次，人员100多人次;其中与市执法二科联合行动3次。
（七）认真落实全区文化服务设施的督促管理工作
根据省、市、区的要求，严格抓好公共文化服务设施的建设和服务工作，督促用好上级下达的资金，清理往年积累的资金数据，督促7个镇街申请了去年的资金，督促落实文体协管员补助的发放，每月、每季按时报送新三馆的建设进展，接受上级的监督检查。督促5个镇(街)文化站总分馆建设。根据上级资金安排，督促指导7个镇街用好上级下达资金，开展公共文化设施的建设，并做好资金的绩效评价工作。今年指导督促公共文化服务设施评价填报全区涉及文化馆、博物馆、图书馆，7个镇街，69个村委(社区)的文化服务中心，工作量大，在我局指导下提前完成上级统一部署的79个单元的填报任务。
（八）
为深入推进坡头区乡村振兴战略工作，做好坡头区广播电视和网络视听推进乡村文化振兴工作，根据粤广电法〔2020〕46号文精神，我局结合实际，组织各镇街广播电视网络联合移动公司、电信公司、供电局依照区《三线整治及验收标准》，对全区各镇街有线电视线纵横交错形成的“蜘蛛网”问题进行全面整治。半年来，共整治龙头镇莫村、乾塘镇沙城村等40条自然村有线电视线路，线路总长20多公里，确保广播电视安全播出，有力推进乡村文化振兴工作。
（九）
今年在由广东联合广西和贵州三省组织粤桂黔三地开展“干好乡村振兴，唱好乡村振兴“农行杯”乡村原创歌曲创作大赛中，我区文化服务中心陈汉腾作曲，杨太利作词，创作的歌曲《南三红树林》荣获大赛优秀奖。
（十）推动非遗传承与保护
通过完善制度设计、扩大交流合作、跨界融合发展、借助高科技手段、加强非遗理论研究等措施，深化工作内涵，提升我区非遗保护工作水平，推动非遗项目成功申报和可持续发展。加大传承人保护力度，建立传承人保护机制，同时积极开展各项群众文化活动。在街心公园举办了传承坡头区文化 共度欢乐新春—2022年湛江市坡头区“我们的节日·春节系列活动”，协办了由湛江非遗学院、湛江市非物质文化遗产保护中心主办的 “非遗说”系列活动在我区文化活动中心展演厅举办。
二、2023年工作计划
（一）持续推进省级全域旅游示范区创建。继续争创“广东省全域旅游示范区”，对标省级评估指标体系，不断提升创建水平和能力，争取今年我区A级景区实现零的突破，确保顺利创建成为广东省全域旅游示范区。
（二）加快推进重点旅文项目建设。全力服务保障湛江军事教育基地、官渡康养小镇、南三海洋公园等重点项目建设。加快推进全区总分馆、智慧图书馆建设，提升公共文化服务水平。
（三）办好系列节庆会展活动。办好海洋节坡头分会场、乾塘荷花节、海东度假村温泉节等一系列节庆活动，继续提升坡头旅游品牌影响力。
（四）加强艺术精品创作，办好文艺和惠民演出。办好“文化下乡”等活动，计划全年送戏下乡不少于8场。
（五）优化旅游文化市场环境。探索推进文化体育标准化工作，指导旅文企业严格执行服务标准和质量标准。加强扫黑除恶等各项任务落实;开展“不合理低价游”、旅游购物、文化经营场所等市场专项整治行动。
（六）狠抓安全生产工作。加强旅游文化文物广电体育的安全宣传、提示、教育、培训等工作，不断增强游客和旅游接待单位的旅游安全意识。开展全市旅游和文化体育市场安全生产检查，强化隐患排查和风险预警，提升安全保障水平。
管区年度工作计划
作为一个管区，每一年的工作计划都非常重要。一个详细、具体且生动的计划可以帮助我们明确目标，规划任务，合理安排资源，提高工作效率，推动管区的全面发展。
第一部分：总体目标和战略规划
首先，我们要明确定义管区的总体目标。管区年度工作计划的重要性在于帮助我们实现这些总体目标。我们的总体目标包括但不限于：提高居民的生活质量，促进经济发展，推动城市建设，改善环境质量等。基于这些目标，我们还需要制定战略规划，明确发展方向和重点，明确主攻方向，保持稳定中有进步，全力推动管区各项工作。
第二部分：工作计划
接下来，我们需要制定具体的工作计划。这里列举一些可能的工作计划，以供参考：
1. 交通基础设施建设：包括道路改造、公交线路优化、停车场建设等，以解决交通拥堵问题，提高出行便利性。
2. 教育发展：加强学校建设，提高教育质量，推动学生素质教育，培养优秀人才。
3. 医疗卫生事业：完善医院建设，提高医疗水平，加强预防保健工作，确保居民的健康和福祉。
4. 环境保护：加强垃圾分类处理工作，提高污水处理和废弃物处理效率，改善环境质量。
5. 经济发展：引进外资企业，鼓励创新创业，提高经济竞争力，促进就业增长。
6. 社会事务：加强社会福利保障工作，为需要帮助的群体提供更好的服务和支持。
第三部分：任务分工和时间安排
为了实现这些工作计划，我们需要合理分工，明确责任，确保工作顺利推进。此外，我们还需要根据不同的工作计划，制定相应的时间安排。有些工作计划可能需要长时间的实施，而有些则可能是一些短期性的任务。通过合理安排时间，我们可以实现工作计划的顺利推进。
第四部分：资源配置和财务预算
为了实现工作计划，我们需要合理配置资源。这包括人力资源、物资资源和财务资源等。为此，我们需要制定一个详细的资源配置计划，确保每个工作计划都能得到足够的支持。同时，我们还需要制定财务预算，以确保工作的顺利进行。
第五部分：监督和评估
最后，我们需要建立一个监督和评估机制，对工作计划的执行进行监督和评估。监督和评估是确保工作计划顺利实施和取得预期效果的重要手段。通过监督和评估，我们可以及时发现问题，及时调整工作方向和策略，以确保管区的工作进展顺利。
综上所述，一个详细、具体且生动的管区年度工作计划可以帮助我们明确目标，规划任务，合理安排资源，提高工作效率，推动管区的全面发展。通过明确总体目标和战略规划，制定具体的工作计划，合理分工和时间安排，资源配置和财务预算，以及监督和评估等环节，我们可以使工作计划变为切实可行的行动，推动管区各项事业的成功实施。只有不断更新和完善年度工作计划，才能确保管区的可持续发展，为居民创造更好的生活。
护理年度工作计划
引言：
作为一名经验丰富的护士，我深知制定一个合理且具有可行性的护理年度工作计划对于提高护理团队的工作效率和质量至关重要。在这篇文章中，我将根据多年的工作经验为大家撰写一份1000字的护理年度工作计划。
第一部分：目标设定
在制定一个全面的护理年度工作计划之前，我们需要明确我们的目标。通过制定明确的目标，我们可以更好地为我们的工作计划付诸行动。以下是我为我们的护理团队提出的目标：
1. 提高医院内护理质量
2. 加强团队协作能力
3. 提高患者满意度
4. 提高员工工作满意度
5. 不断提高专业技能水平
第二部分：工作计划
1. 完善护理流程和指南
我们将致力于完善和标准化护理流程和指南，以确保所有护士在日常工作中采取一致的流程和方法。我们将定期评估和更新护理流程和指南，以确保其与最新的临床指南和最佳实践相一致。
2. 组织定期培训和继续教育
我们将定期组织培训和继续教育活动，以帮助护士们不断提升自己的专业技能和知识水平。我们将邀请专家和学者来分享最新的研究成果和实践经验，以促进团队中的学习和知识交流。
3. 加强团队协作能力
团队合作对于提高工作效率和质量至关重要。我们将鼓励护士们积极参与团队会议和活动，并提倡开放和透明的沟通方式。我们还将组织团队建设活动，以加强团队之间的信任和合作关系。
4. 定期评估和改进护理质量
我们将定期进行护理质量评估，包括患者满意度调查和护理指标的监测。通过这些评估，我们可以及时发现问题并采取适当的改进措施，以提高护理质量和患者满意度。
5. 提高沟通和倾听技巧
良好的沟通和倾听技巧是一名护士必备的能力。我们将组织培训和研讨会，帮助护士们提高他们的沟通和倾听能力。我们还将鼓励护士们参加相关的沟通技巧的培训课程，以进一步提升他们的职业能力。
6. 建立良好的患者关系
与患者建立良好的关系是提高患者满意度的关键。我们将鼓励护士们与患者建立积极、尊重和关怀的关系，通过提供温暖的态度和专业的服务来满足患者的需求。
第三部分：评估和调整
工作计划的评估和调整对于确保其成功执行至关重要。我们将定期评估我们的工作计划，跟踪我们的进展，并根据实际情况进行必要的调整。我们将鼓励团队成员提出改进建议，并及时采纳有效的建议。
结论：
一个实施到位的护理年度工作计划对于提高护理质量和团队合作能力至关重要。通过完善护理流程和指南，组织定期培训和继续教育，加强团队协作能力，定期评估和改进护理质量，提高沟通和倾听技巧以及建立良好的患者关系，我们可以实现我们的目标，并为患者提供更好的护理服务。在评估和调整的过程中，我们将不断提升护理团队的工作效率和质量，以适应不断变化的医疗环境和患者需求。
出版年度工作计划
在当今信息爆炸的时代，出版业扮演着非常重要的角色。作为一种传统的文化产业，出版业不仅仅是书籍的印刷和发行，更是构建知识传播体系的重要组成部分。而制定一份出版年度工作计划，在这个竞争激烈的行业中至关重要。
首先，出版年度工作计划需要明确目标与理念。作为一个出版机构，我们应该明确自己的出版理念和使命，同时确定年度目标，以此来推动和指导我们的工作。例如，我们的出版理念可能是“传播知识，提升人民素质”，年度目标可能是“出版100种高品质图书，提升图书销售额20%”。
其次，出版年度工作计划需要制定详细的分工和责任。一个出版计划往往涉及到多个部门和多个环节的合作，因此需要明确每个人的具体职责和分工，并制定相应的考核和奖励机制。例如，编辑部门负责图书选题和内容编辑，销售部门负责市场调研和销售渠道开拓，生产部门负责印刷和发行等等。通过明确责任，可以确保每个环节的高效运转和良好合作，以实现整体目标。
第三，出版年度工作计划需要根据市场需求和行业动态进行调整。随着科技进步的推动，数字出版和在线阅读已经成为行业的新趋势，因此在制定计划时，我们需要关注市场需求和行业动态，灵活调整策略。例如，在计划中增加数字出版和在线推广的内容，加大对电子书的投资和开发，以适应市场的变化。
第四，出版年度工作计划需要制定具体的时间节点和阶段性目标。一个出版年度计划通常会分为多个阶段，每个阶段都需要设定具体的目标和时间节点。例如，第一阶段可能是图书选题和策划阶段，时间为1月到3月；第二阶段可能是内容编辑和排版阶段，时间为4月到6月；第三阶段可能是市场推广和销售阶段，时间为7月到9月；最后一阶段可能是总结和评估阶段，时间为10月到12月。通过设定时间节点和阶段性目标，可以保证计划的有效落实和全面完成。
最后，出版年度工作计划需要建立科学的考核和反馈机制。制定计划只是第一步，更重要的是能够对计划的执行情况进行监控和评估。建立科学的考核指标和反馈机制，可以及时发现问题和改进不足，并对工作人员进行激励和奖励。例如，可以通过每月的工作报告和绩效评估来监控工作进展，同时可以定期组织工作会议和经验分享，以促进团队的学习和成长。
通过制定一份出版年度工作计划，我们可以更好地规划和管理出版工作，实现更高效和有价值的成果。一个好的出版计划应该是明确的目标与理念、详细的分工和责任、市场需求的调整、具体的时间节点和阶段性目标以及科学的考核和反馈机制的综合体现。只有在这样的基础上，出版业才能在激烈的市场竞争中不断发展和创新。
为了较好地做好今年的各项工作，农口各站按照党委、政府的统一部署和要求，立足本职，结合今年的工作特点确定了20xx年的总体工作思路是：以全乡的重点工程为中心，以农业增效、农民增收为目的，以服务基层努力增长农业生产条为基础；以建设示范园建设农业精品、亮点为突破口，从而全面推动全乡农业工作再上一个新台阶。工作重点是：全力做好20xx年度和20xx年度农业综合开发工程，努力抓好黄烟生产，力争完成下的任务面积，烟农收入收产值有所提高，认真做好经济林园区建设，搞好护林防火，封禁牧工作，巩固绿化成果，搞好农村财务规范化管理，及时完成党委、政府交办的其它各项工作。具体计划如下。
一、农业生产方面
主要任务有4项：1、抓好全乡的黄烟生产工作。加大力度落实黄烟种植面积。黄烟育苗采取集中育苗分户管理的.办法，集中育苗数确保达到全乡育苗面积的90%以上。督促各村烟农在规定时间内对烟株残体进行保护性焚烧或深埋，消灭病毒。抓好黄烟技术培训工作，提高烟农种烟技术，按质量时间要求起垄盖膜和黄烟移栽，及时揭膜培土。积极抓好田间病虫害防治工作，及时清除田间杂草。适时采收烘烤，提高烟叶质量，维护好受过秩序，无烟叶外流现象。
2、大力发展中草药生产。按规定完成中草药面积的落实，开发引进甘草、两个新品种。发展重点示范带动，力争年内把原五个重点村（后沟、下士、十亩、下坪、石沟）发展成为种植大村。扶持一批种植大户，借助农发工程，在响泉绝子馏新建100亩中草药示范园益处。
3、协助上级有关部门，不定期检查农资市场，搞好假冒伪劣种子、化肥、农药的查处。防止坑农害农事发生。
4、认真做好农作物优良品种的推广工作。积极努力扩大黄烟种植，力争完成800亩。中草药面积稳定在6000亩
主要措施：一是认真做好宣传发动工作，不定期召开黄烟生产座谈会，及时了解村干部种植户对黄烟、中草药生产的想法和看法在xxx一下种烟各村种植面积有较大幅度增长。二是深入细致地做好宣传工作。搞好产前、产中、产后的服务，举办技术培训班。三是把握育苗时机，适时推迟移栽期。病虫害防治做到“三统一”即统一打药时间，统一农药配比，统一农药品种。四是维护好收购秩序，实行烟办、村书记、村主任轮流值班制度，制定烟叶交售时间表，及时召开调度会，确保收购秩序良好。
二、林业生产方面
主要任务是：
1、搞好优质高效林果示范园区建设，重点是西石人大绿化区、付中武樱桃园区、绳子遛农业开发项目区、下雀速生核桃园区。
2、完成区下达的自造林和部门包黄任务的生态林建设。
3、抓好林木管护工作。主要是护林防火、封禁牧、制止乱砍乱伐等。
4、搞好科技兴林。主要抓好技术培训，推广更新优良品种及病情预防等防治工作。、抓好护林员队伍的管理工作。
完成目标：
1、示范园区建设当年完成植树任务，成活率达到9%以上。
2、生态林建设完成上级给我乡的造林任务和部门包黄任务。
3、协调上级主管部门和有关村搞好禁牧工作力争年内彻底完成禁牧任务，加大防火检查力度，力争火灾发生量和损失降到最低，及时查处各类毁林案。
主要措施：一是加大护林防火，封禁牧的宣传力度，增强全民防火意识；二是加强对护林员的监管、考核力度，确保护林员到岗到位、尽职尽责。三是积极协助有关村搞好示范园区建设，为全乡林果生产提供技术指导和技术服务。
三、水利方面
主要任务：
1、全力做好200年度和20xx年度农业综合开发项目，确保0年度工程按期竣工。
2、认真做好年度抗旱防汛工作。
3、按照上级部署要求，协调指导好村村通自水工程。
4、做好1眼深井、2眼大口井的地下水位观测上报收取水阳等日常业务工作
完成目标：
1、农业综合开发工程完成的质量标准高于20xx年度工程，全市验收名次保争4。
2、验收做好东上渠和东下渠控制范围内的农业用水，同时协调好景区用水，防汛工作要做到措施到位，确保万无一失安全度汛。
3、及时为未实施自水工程的村协调关系并提供指导和技术服务。
主要措施：一是按照要求农业综合开发工程的设计标准，精心组织施工，倒排工期，确保工程高质量的按期完成。二是实行分段分组施工。做好任务明确责任到人。三是增强服务意识，加强学习不断提高自身素质。
为进一步深入贯彻落实中国共产党中央13号文件和第二十次全国公安会议精神，全面推进消防部队“161”工程建设，使消防工作和部队建设上一个新的台阶，保证圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务，结合我中队实际情况，在总结2004年工作的基础上制定出本工作计划。 一、指导思想 以江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以中央13号文件和第二十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建设的一系列重要指示为指导，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》和《公安消防部队中队建设标准（试行）》，以及支队工作布置为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比2004年在上大台阶，力争通过“161”工程验收。 二、组织领导和工作分工 （一）组织领导： 中队成立全年工作组织领导小组： 组长：卢永兴陈程 副组长：廖院斌 成员：各班班长 （二）工作分工 1、政治建设由陈程负责； 2、行政工作和业务训练由卢永兴负责； 3、廖院斌负责协助指导员做好思想政治工作，并负责协助中队长做好行政管理和各业务训练工作。 领导小组负责中队全年工作领导，组织协调开展中队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各种文档漏、补等现象。 三、全年工作思路 （一）思想政治建设 没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬，消防事业才能兴旺发达，消防工作的持续发展才有可靠的保证。目前中队有干部3人、战士8人，三名正式党员，一名预备党员；三名中队干部中，一名在读本科函授，一名大专毕业，一名大专函授毕业。目前班子团结，凝聚力、向心力强，在此基础上，按照支队党委提出的“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，进一步加强中队领导班子的建设，增强中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强“五个意识”不断提高中队干部科学判断形势的能力，准确把握大局的能力，驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力，使之成为率领部队的坚强核心。大力加强队伍建设，以江总书记“五句话”为要求，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律，在技术学兵上把好关，选送素质好的战士。在选取士官上，要留得住高素质技术过硬的战士，以多种形式激发队伍的活力，树立队伍正气，推动队伍整体素质和战斗力的进一步提高。抓好士官队伍的管理，引导第二年兵，使优良传统和作风长存，除掉队伍中不良作风，建立一支“打得赢、不变质”的过硬队伍。 1、党支部建设 认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议、决定，建立和完善的党组织建设，加强班子的凝聚力、向心力、战斗力，确保班子的战斗堡垒作用。坚持党的七项组织生活制度，坚持民主集中制，按标准、计划、程序发展党员，年内计划上报发展党员2名，培养2至3名积极分子，加强对党员的政治思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，务实创新，对干部教育、管理监督有力，每年组织一次干部述职；对武警委员会、团支部建设指导要有力，使其做到组织健全，制度落实、活动经常，作用明显。组织领导好“双争”活动，做到每季讲评、半年初评、年终总评。 2、思想政治教育 坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装官兵，开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗教育和时事政策、法律、职业道德、纪律心理知识等教育。要落实好教育的时间、人员、效果、内容，重点突出，安排科学合理，贴近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有条件的组织官兵到市内政治思想教育基地现场参观学习，通过教育使官兵政治坚定，思想道德纯。 3、经常性思想工作 坚持预防为主，综合治理。经常性分析官兵的思想动态，做到及时发现、准确掌握、正确处理。开展好群众性谈心活动，每周必须保证跟战士谈心两次，做好心理疏导和个别人员思想转化工作，及时有效地做好执勤战斗和业务训练中的思想工作。干部熟知士兵的基本情况，建立一支强有力的思想骨干队伍。 4、
一、进一步认清形势，坚定信心，增强加快发展的紧迫感、责任感。
在新的一年里，要进一步转变观念，理清思路，深刻领会有关邮政改革、发展方面的精神，准确把握形势，抓住机遇，坚持以人为本，凝聚职工的智慧和力量，带领干部职工坚定信心，统一思想，突出全局以经营服务为中心的工作重点，集中精力抓发展，为全面完成州局下达的各项任务，努力创造一个团结奉献、干事创业的良好环境，实现德昌邮政又好又快发展。
二、强化经营，开发市场，把重点业务做大做强。
总体思路是：加快函件、邮储、速递、物流重点业务发展，调整业务结构，着力开发新业务市场，在创新服务和开发营销上下功夫，抢占市场，做大收入规模，实现邮务类、金融类、增值类、代理类、速递物流类业务新突破。
1、继续把邮政储蓄作为的.龙头业务抓紧抓好。储蓄目前在我局业务收入中所占的比重为74%左右，其重要位置显而易见。此项业务要一如既往地坚持过去正确的思路和有效的做法不变，坚持以窗口吸储、职工协储，巩固老储户，发展新储户,促进余额上规模，力争在第一季度末邮储蓄余额突破2亿元大关。搞好市场调查分析，随时掌握储蓄市场动态和商业银行的政策动向，争取业务发展的主动性和灵活性；通过大力宣传推介邮政储蓄各种服务功能，发展活期存款，提高活期存款比例，不断调整存款结构，提高利差率，增加利差收入。今年我局邮储余额的市场占有率力争达到23%（__年占有率为21%），要把邮储余额增长点和活期比例增长点放在农村，要花大力气重点发展和占领农村储蓄市场，着力发展农村外出务工人员使用邮储绿卡。具体措施是一季度发展一个绿卡村（__村），力争每季发展建成一个绿卡村，绿卡村村民使用邮储绿卡率达到90%以上。
2、函件业务要挖掘市场潜力，寻找新的业务增长点。要继续组织好书信大赛活动、发展商业信函，开发印制各类邮资信封、地方题材明信片、校园明信片、企业金卡等，确定目标，集中攻关，争取比上年取得更大的成绩。
3、增值类业务重点放在发展短信业务上，占比力争达10%。
4、代理类业务主要从抓代理保险着手，__年我局保险业务要继续采取窗口营销发展和专业营销发展的有效办法，使该项业务保持在全州前五名的领先位置。
5、集邮业务要充分发挥邮协和每一个邮政职工的作用，宣传集邮知识，推广集邮文化，发展壮大集邮队伍，增加预订和零售量；同时，寻找商机，创造条件，争取在邮品和个性化邮票上有所突破。
6、报刊要在__年年度一次性收订任务完成较好的基础上，继续抓好续订、补订工作，使我局报刊流转额突破147万元。另外，要抓紧欠费的催缴，尽可能降低欠费率，把欠费率压到最低线，缩短欠费时间。
7、物流业务，按照省、州局提出的要求，围绕“三农”服务，进一步加强“三农”服务点的建设，充分发挥邮政投递网络优势，使之成为今年新的业务收入增长点。
三、加强基础管理工作，明确职责，落实责任，全而提升工作质量和服务水平。
一是进一步建立健全各项规章制度，建立强有力的约束机制，理顺人事、业务、分配等关系，明确职责，使各项工作制度化、规范化；
二是加强劳动纪律管理，转变工作作风，加快工作节奏，提高工作效率；
三是制定完善各项考核办法，明确分工，做到责、权、利分明，充分调动全体员工完成任务的积极性；
四是在全局范围内开展质量意识和服务意识教育，使全体员工意识到满足客户要求的重要性；五是坚持不懈地在营业和投递窗口推行标准化、规范化服务，重点解决好社会和用户反映较大的热点、难点问题，从根本上彻底杜绝用户有理由申告的事件发生。
四、狠抓安全生产，堵塞安全漏洞，切实保障企业的健康运行。
一是加强对职工安全生产教育，提高职工安全生产和安全防范意识。二是层层签定安全责任书，让人人都明确安全目标，个个遵守安全制度；三是重点加强储汇资金安全管理，对储汇网点从防盗、防抢、防火、防计算机犯罪、防突发事件入手，确保资金不出现任何问题；四是认真执行储汇人员轮岗制度，防患于未然。五是做到勤检查，严要求，确保资金、邮件和人身安全；六是加强机动车辆管理，严格执行车辆管理制度，确保机动车辆全年不发生任何安全事故。
五、抓好职工队伍素质建设，为企业的快速发展提供有力的人力资源保障。
一是继续加大职工的培训力度，采取岗位培训和外出培训相结合的办法，让职工学到新业务，新知识，使职工更好的适应现代邮政发展的需要，
二是继续坚持对职工进行业务技能考核制度，促使职工尽快提升业务技能；
三是鼓励职工参加各类成人教育，努力提高职工的文化层次；
四是继续做好党员先进性教育工作，发挥党员的模范带头作用；
五是积极开展法律常识和职业道德教育，逐步提高职工的道德修养。
六、抓好党风廉政建设，继续坚持民主管理，实行局务公开。认真按照党风廉政的各项规定，规范约束自己的行为，把自己置于全局职工的监督之下，不以权谋私。
七、在用工制度上
建议省公司、州局还要进一步加强对员工在业务素质、服务意识理念等方面的正规化、专业化的培训（建议业务培训的费用统一由省公司或州局解决，减轻县局在培训上的费用负担），同时省公司或州局应制定出台员工业务技能、服务水平的考核机制政策，实行末位淘汰，为县局基层在管理职工（劳务工）促使其自觉努力提高自身业务技能和服务水平方面提供有力的可操作的政策支撑。
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