请阅读下一段，了解关于“文明创建活动总结”的文化内涵和背后的故事。在工作中，我们被要求提交各种文档材料，而优质的范文可以为我们提供帮助。通过模仿优秀的范文，我们可以更好地掌握写作技巧和方法。你知道如何撰写一篇优秀的范文吗？希望这篇文章对你有所帮助。欢迎继续浏览！
今年是我岗成功创建省级“巾帼文明岗”后的第一年，我岗以党的十九大精神为统领，在新形势下紧紧围绕“巾帼火凤凰，红船好女儿”的工作主题，倡扬岗位职业道德，树立行业新风，提升职工素质，增添创建活力,提高创建品质，促进岗员成长成才和岱山电力发展进步。
政治引领，汇聚力量
一型三化，创新管理
紧扣市场脉搏，应用互联网思维和技术，结合火凤凰品牌文化，优化营业厅功能设置，改造硬件设备设施，完善业务渠道，提升智能化管理水平，将传统营业厅全面装修升级成“体验型、市场化、差异化、智能化”新型营业厅，实现“线上线下精准营销，应用场景体验服务”的转型
一窗通办，升级服务
以服务为动能，深化“最多跑一次”，升级服务办实事。联合水、气、有线电视、银行等多个营业网点，开通水电气“一窗通办”业务窗口，如果您刚买了一套房子，在电力窗口就可以一次性办理水、电、气的过户业务，不需要再去自来水公司和煤气公司，真正实现公共服务业务“一窗受理、集成服务”。
垃圾分类，保护环境
积极响应上级垃圾分类宣传号召，以“垃圾分类从我做起，低碳生活巾帼先行”为口号，发出“生活垃圾分类，巾帼在行动”倡议书，邀请环保专业老师授课，开展垃圾分类亲子活动，从正确分类、投放、处理垃圾开始，无论是在公司，还是在家里，或是在公共场所，让我们的举手之劳成为一种习惯，一种素养。让我们的家园更加清洁美丽，让我们的生活更加幸福美好。
2018年水厂文明活动总结
我们要坚持不懈地开展文明建设活动
我厂是一个国有制水企业。经过几轮改革，现有在职职工92人，班组10个，三个部门一个房间。日产水能力18万吨，与公**优质水联网。企业管理需要培养一支高素质的员工队伍，两种文明需要共同努力。
我厂连续8次被评为局级文明单位，并在18年获得“上海工会精神文明创建活动十佳示范单位”荣誉称号。我厂开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动的主要做法是：高立意、低起点、全覆盖、坚持不懈开展群众性精神文明创建活动。
1、 适应形势全面开展文明建设活动
18年，上海市总工会号召开展“建、创、做”活动，我们认识到：“建、创、做”活动是工会为党争取群众基础的政治任务，是提高企业文明程度和职工素质的有效载体和抓手。根据市总工会的要求，结合我厂实际，确立了“立足想大事，坚持做小事”的工作定位。
我们在全厂广泛开展了争做“星级文明职工”活动、“建五个一文明班组”活动（即人人参与班组学习在自编刊物“青草地”上写一篇体会，人人参与创文明岗位竞赛在厂内写一篇信息，人人参与读书活动在“本土文学”上写一篇散文，人人参与一项健身活动，人人参与做文明职工活动评上一个星级）及建星级文明班组活动。工作人员的积极参与，形成了良好的创建氛围。在市总工会建文明班组特色成果发布会上，我厂的“从一开始创文明”获一等奖。
我厂开展文明创建活动着眼于企业文明程度和职工文明素质的不断提高，着眼于提高职工群众的创建意识，激发职工群众的积极性、主动性、创造性。我们的做法是：“三个重在”。
一是重在人人参与。党、政、工三位一体构建了精神文明建设的五大模式。军民共建格局：
它与海军512导弹护卫舰一起建造了18年。社区共建模式：常年与海滨、吴淞街配对，工厂民兵高炮训练荣获宝山区先进标准连队荣誉。
警民共建模式：每年开展职工、公安、民共参加的消防竞赛。党团共建格局：
开展创文明示范岗活动。职工共建格局：全年全员开展“日日活动，月月比赛，轮流主持”健身活动，开展班组、科室星级文明系列评比活动。
二是重在文化提升。在知识经济的新时代，企业文化是企业管理的思想软件，它可以吸纳员工的行为观念；是企业文明的依托，可以加强和改进思想政治工作。我们为五种层次的职工设计了长效载体。
为班组主体化学习创刊了“青草地”，从原始性、参与性、思想性、美学性给予评价即时奖。为富有阅历的中年职工创刊了“本土文学”，实行以写领读制，每写一篇赠阅一本杂志，每年组织两次观摩高雅影视剧。为浪漫理想的青年职工创刊了“真情理念集”，每月评出一名“草莓奖”。
为女工周末学校创刊了“好儿女字画刊”，开展家庭美德的亲子教育活动。为占职工四分之一的班组长设计了“学习型”班组建设工作手册，每月召开一次评价会，每年组织4次“四会”培训。
三是重在道德构建。在市场经济的信用体系中，要从人格和道德入手，培养职业道德，倡导社会公德。将提炼具有感召力、启迪力的文明理念作为德育工程的基石来抓，以求滴水穿石之功效。
“青草地”的理念是：在学习园地里，只讲品位，不讲职位。“本土文学”的理念是：
在没有国界的文化开放大潮中，工人阶级也应该保护和培育自己的本土文化。“真情理念集”的理念是：这里没有老师，只有学生。
“好儿女字画刊”的理念是：不求多财多利，但求多才多艺。“文明班组”的理念是：
一定要坚持下去，用t+1创造微利，我们是一个闪亮的多头**。“技术明星文明岗”的理念是：一呼即应、低耗配车等。
大部分职工的岗位旁都放置配有彩照镜框的人格品德理念录，并汇编成册，发给每个职工一张“人格品德理念卡”，成为自我教育的教材，成为企业文化的结晶。
2、 与时俱进，不断拓展文明建设活动
“建、创、做”活动经过五年的创造性努力，已形成了较大的创建规模，成为有合理布局、体现群众性的工会重点工作。继续开展“建、创、做”活动十分有利于逐渐形成具有时代特征、上海特点和工会特色的精神文明建设品牌效应。从事物发展的规律看，“建、创、做”活动才刚刚处于发展的起步阶段，因此“建、创、做”活动仍具有进一步发展的广阔空间。
与时俱进地开展“建、创、做”活动，完全符合精神文明建设开创性、坚韧性、操作性的上海特点。
我们认识到：在加入wto后，社会主义市场经济与全球经济一体化并轨，党的“****”重要思想确立后，先进文化已提升到党纲方略的地位。“建、创、做”活动原有的系统性、群众性、基础性优势就应再具备文化性、创造性、竞争性的时代特征。
物质文明与精神文明相结合，既是社会责任，也是企业自身发展的需要。追求企业管理、企业文明、企业文化，就是要获得思想性、主动性和创造性的竞争力。企业文化是吸收员工价值体系的纽带，是企业文明的支撑。其实质是人本主义的现代企业管理模式。
精神文明建设注重参与和过程。考察一个单位是否开展了“建、创、做”活动，要看载体建设；考察一个单位是否深化了“建、创、做”活动，要看精品建设。前者是必要条件，后者是充分条件。
在新形势下，我厂的“建、创、做”活动将以载体建设和精品建设为主线，在班组、岗位和职工三个不同层面的创建上下功夫。
1、建学习化的文明班组。为了应对全球经济一体化的机遇和挑战，我们完全可以采用“学习型组织”这一当前世界语概念，完全可以将外来文化本土化，创建有同业竞争力的企业文化品牌。将群众性精神文明建设的基础定位在班组，是对我党“支部建在连上”成功经验的伸展。
“学习化”的概念有将“学习型组织”中国化的含意，有将单一文明向系统文明转变的含意。“学习化”的目的是为了培育群众化的创造性智力。“学习化文明班组”应当而且可能达到五种智力要素，即规范智力、学习智力、情商智力、竞争智力、理念智力。
我们将通过“学习化文明班组”月评会制度来完善星级文明班组建设。
2、创理念化的文明岗位。企业减员增效改革后，不同工种之间的竞争缺乏可比性。用简单的树立个别标兵的做法难以收到长效，用复杂的拔高一般口号的做法难以收到实效。
创建文明岗位，必须走从群众中来、走到群众中去的道路，建立具有技术文化内涵的载体。我厂开展“建、创、做”活动五年来有一条重要经验：将理念作为文明的结晶，点化群众的灵魂。
今年将一线制水班组首创并运行二年的“t＋1创微利“的特色经验提升为全厂性的“新型混凝剂技术明星岗位竞赛“的主体理念。在收到实际效果的情况下，准备升任所有职位。以科技含量和文明含量概念作为文明岗位的主要标识。
形成文明岗位优势群体，形成有可创性、可见性、可比性的岗位间竞赛，形成学习工作化、工作理念化的文明环境。
3、做素质化的文明职工。拓展“做文明职工“活动，要实现形态文明到素质文明的转变。形态文明可以靠外因条件来约束，素质文明只能靠内因条件来养成。
首先，我们应该建立一个共同的心理目标，而不是一个形态目标。素质文明的动员口号不能停留在“七不”上，必须提出具有时代特征的“文明精神”来推进“精神文明”。相对基层“做文明职工”活动的对象层次而言，探索简洁而又精辟的三种文明精神：
人格道德精神、团队竞争精神、学习创新精神。完成六个转变：从价值观到人生观的转变、从客体地位到主体地位的转变、从受控制管理到自控管理的转变、从个人智力到集体智慧的转变、从默默无闻到争创品牌的转变、从物质收益到精神收益的转变。
我们要用“三种精神“导入争做星级文明职工的活动，有效提升职工队伍的文明素质。
创建文明城市活动纪实总结
近年来，我市积极开展了一系列创建文明城市的活动，以推动城市精神文明建设。这些活动旨在引导广大市民养成良好的公民素质，进一步提升城市的文明程度和社会风貌。下面将对这些活动进行详细的纪实总结。
首先，为了弘扬文明新风，市文明办组织了“文明出行，礼让行人”活动。活动的宗旨是倡导市民遵守交通规则，尊重他人权益，提倡礼让文明。在活动中，市文明办积极组织了一系列宣传活动，包括悬挂标语、投放宣传单等。在市区主要交叉路口，还设置了文明礼让示范点，指导市民如何正确礼让行人。通过这些宣传和教育，市民的文明素质得到了显著提升，行人和驾驶员间的互动更加和谐文明。
其次，为了提高市民环境意识，环保局发起了“垃圾分类，共建美丽城市”活动。该活动的目的是引导市民养成垃圾分类的好习惯，推动城市垃圾处理工作。在活动中，环保局组织了垃圾分类培训，并在社区和学校开展了垃圾分类宣传教育。在公共场所，设立了垃圾分类投放点，方便市民进行垃圾分类。通过这些努力，市民的环境意识得到了显著提高，垃圾分类率明显上升。同时，市政府也加大了垃圾处理设施的建设投入，并提出了相应的政策扶持，为垃圾分类工作提供了有力保障。
此外，为了增强市民的社会责任感，市委组织部开展了“志愿服务，追求卓越”活动。该活动鼓励市民积极参与社会志愿服务，为他人、为社会贡献自己的一份力量。在活动中，市委组织部成立了志愿者服务团队，组织了一系列志愿服务活动，包括义务植树、关爱留守儿童、老年人陪护等。同时，市委组织部还组织了志愿者培训，提升了志愿者的服务意识和专业素质。通过这些努力，市民的志愿服务意识明显增强，志愿服务活动得到了广泛参与。
最后，为了推动城市文明形象建设，市文化广电局组织了一系列文化活动。这些活动包括书画展览、文化讲座和艺术表演等，吸引了大量市民参与。通过这些文化活动，城市的文化氛围得到了显著提升，市民的文化素质不断提高。同时，市文化广电局还推动了文化设施的建设，开展了美术馆和图书馆的建设工作，为市民提供更加便利的文化资源。
综上所述，通过这些创建文明城市的活动，我市取得了显著的成效。市民的文明素质不断提高，城市的文明程度和社会风貌得到了显著改善。然而，创建文明城市的工作还要持续推进行，需要广大市民的积极参与和支持。相信在不久的将来，我们的城市将会变得更加文明和美好！
***局
2012年文明产业建设活动总结
为推进全县***系统三个文明建设，2012年度***局制定下发了文明行业创建规划，在县委、县**和市***局的正确领导下，在县文明委和县文明办的亲切指导下，县局以科学发展观和构建和谐社会、邓小平理论和“****”重要思想为指导，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，广泛深入地开展“讲文明树形象，强服务上水平”的文明行业创建活动，三个文明建设步伐加快，取得了很多优异的成绩。文明产业建设活动总结如下：
一、主要成效
两年来，我局党委高度重视三个文明建设，通过全县***系统干部职工的共同努力，文明行业创建工作取得了显著成效。
（一）勤政意识明显增强。在文明行业创建活动中，我们结合整风肃纪、思想作风纪律整顿和体制改革、机构整合等一系列举措，强化了分工负责、分层管理，明确事权关系，健全了工作责任制等一系列规章制度，规范了工作秩序，确保运转高效畅通，形成了团结拼搏、务实高效、锐意创新、优良服务的良好氛围。
（二）行政执法明显规范。“****”重要思想的实质是“立党为公、执法为民”。***行政主管部门担负着经济行政执法的责任。
通过文明施工创建活动，我局执法水平明显提高，行政执法程序明显规范，公政执法的良好氛围基本形成。
（三）工作纪律明显加强。纪律是执行路线的保证。没有铁的工作纪律，我们就不能使**秩序顺畅。通过创建文明行业，从县局到股办，一方面遵纪守法，落实治安措施，维护安定团结；另一方面严格执行国家***总局“六条禁令”、省局“八条禁令”，健全和完善了各项规章制度，做到了用严格纪律来约束人，工作纪律明显加强。
纪律不严、要求不严、上班迟到、下班早退、工作与工作无关的事实基本消除。在思想和行动上，与上级组织高度一致，做到令行禁止，政令畅通。
（4）服务质量明显提高。通过文明行业创建活动，全局不断强化服务意识，冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念，改变了束缚发展的作法，革除了一切影响发展的体制弊端，通过合同解忧、打假保优、商标创优等举措，牢固树立服务发展意识，服务质量明显提高。
（5）队伍形象明显提升。两年来，在文明行业创建活动中，分局通过为企业提供优质服务，为企业办实事排忧解难，通过严格的组织纪律的约束，通过市场监管方式的改革，改工作作风，依法行政，执法为民，秉公执法，***队伍在人民群众中的形象明显提升。
二、文明行业创建情况
我局文明行业创建工作，围绕要务，紧贴中心，依法行政，执法为民，服务加快当地经济和社会发展，全面建设小康社会的大局，以提高广大干部职工的文明素质和单位文明程度为主线，把文明行业创建工作与充分履行职能相结合，扎实开展了文明行业创建活动，其具体做法是：（一）创新创建举措，服务地方经济发展
两年来，我局围绕创建文明产业不断创新举措，有效服务于地方经济快速发展。
1坚持以人为本，提高队伍素质。第一，加强领导班子建设。县局把文明行业创建工作放在首位，始终坚持开展创建“五好班子”和“团结、廉洁、实干”的领导班子等活动，认真执行中心小组学习制度，健全民主集中制，切实加强了班子建设。
两年来，县局领导班子认真学习落实科学发展观和“****”重要思想，切实加强政治建设，使班子的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步提高。第二，加强队伍素质教育。我们把部的政治素质和业务素质作为精神文明建设的根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。
第三，加强部门制度建设。在文明行业创建活动中，局党委本着“树人先树纪”，始终坚持“从严治局，以规治局”的方针，强化制度建设。一是严格执行“禁令”的前提下，县局制定了各项管理制度。
二是大力推进行政执法责任制和错案问责制度，规范执法办案程序和纪律，提高依法行政水平。近两年来，未发生行政复议和行政诉讼败诉案件。三是大力推行政务公开。
我们将工作职责、办事程序、职责范围等在全市系统“两屏一栏”上公开，切实提高了工作透明度。四是严肃财务管理制度。全面落实财政收支两条线，大力推行干部年度和离任财务审计制度，切实加强系统财务管理。
2增强发展意识，为经济建设服务。
我们坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓文明行业创建活动，一手抓服务发展工作，把文明创建活动与文明行业创建相结合，与创新监管方式相结合，与实施企业信用公示相结合，与经济户口建设及联动管理相结合，充分发挥了职能作用，积极创新服务举措，强化发展意识，促进经济建设，推动了文明行业创建活动的深入开展。
第一在“双兴工程”方面，发挥职能作用，优化发展环境。一是商标创优。商标是企业参与市场竞争的“通行证”。
因此，在文明产业建设中，我们大力实施优质名牌战略，不断提高企业竞争力。***县是我市的主要烟叶、辣椒、西瓜等经济作物产区，我们在文明行业创建活动中，主动上门走访座谈，仅今年上半年，积极引导粮食经营企业注册了万事兴”等4件注册商标，使我县辣椒、大蒜远销全国各地，走进大型批发市场和超市，打出了品牌，拓宽了销路。二是打假保优。
结合12315防伪维权网络，有效保护了在**经营的品牌企业的利益。
第二在登记窗口方面，使用标准文明用语，严格落实行业规范制度，主动接受社会监督，建立高效的投诉处理机制，认真落实社会服务承诺制，坚持政务公开，发放办事指南等措施，实现服务满意率高标准，积极推行阳光政务，提供高效服务，完善制度建设，以方便投资人、企业为本。第三在消保维权方面：服务人员以高标准要求自己，服务过程中做到文明执法、热情服务、有问必答、有诉必接。
服务质量方面：建立高效的申诉处理机制，做到受理快、调解快、信息反馈快，对消费者反映的各项咨询、申诉、举报案件办结率达到期１００％。服务环境方面：
员工应统一着装，佩戴证件，注意仪容仪表，语言规范，行为端庄，环境整洁有序。在服务态度上，服务人员做到了真诚、热情、爱心、耐心、关爱，积极服务于个体户和企业。第四在执法方面，严格执行漯河市***局各项执法规程及制度，提高执法人员思想认识，努力实现执法工作无作风、廉政引起的投诉，强化公正、文明、热情执法意识，做到执法标准统
一、尺度统
1、 进一步完善执法程序，规范行政执法行为，信访受理率达到100%。坚持规范与和谐相统一，在执法办案过程中注重宣传***法律法规，引导企业守法经营，努力营造宽松和谐的执法环境。
第五在基层***所方面，作为***工作的前沿阵地，抓好规范化达标工作，在注册登记、１２３１５维权、市场监管工作中树立了良好的窗口和优质服务形象。
六是落实下岗职工优惠政策。为了认真贯彻落实《中共**、国务院关于进一步做好失业人员再就业的通知》，县局召开了落实下岗职工优惠政策的局长办公会议，进行了再动员、再部署，要求大家站在讲政治的高度，充分认识落实下岗职工优惠政策的重要性和责任感，制定了实施方案。截止目前已为下岗职工办理优惠《营业执照》120余起。
三、下半年打算
我局文明行业创建工作虽然取得了显著成效，积累了丰富的经验，但与上级的要求，与其他兄弟单位相比，还有一定的差距。因此，在今后的文明行业创建工作中，我们将抓住薄弱环节，突出创建重点，着力在“五抓”上下功夫。1、抓考核，强化责任目标。
坚持把创建文明产业作为年度责任目标考核的主要内容，加强组织领导和工作考核，强化责任目标。
2、抓根本，加强队伍建设。坚持以人为本，努力理论学习，提高队伍素质。一是要加强思想作风纪律建设；二是要狠抓党风廉政建设；三是狠抓干部职工的学习教育。
着力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、举止文明、作为规范，适应新形势需要的***行政管理队伍。3、抓重点，加强基层建设。基层建设是文明行业创建活动的重点，也是“窗口工程”，是部门文明形象的具体表现，因此要继续加大基层建设力度。
一是抓好基层配套硬件建设；二是加强基层业务建设；三是继续在基层和窗口单位深入开展创建活动，严格办事纪律，倡导文明规程，履行服务承诺，强化服务责任，细化服务举措，亮化服务“窗口”，推动全市系统文明行业创建跃上新台阶。
4、抓载体、丰富创建内容。通过开展干部群众愿意参与、易于参与、内容新颖、形式多样的系列活动，丰富了文明产业创建活动的内涵。
5把握结合，深化文明产业建设。坚持“两手抓，两手硬”的方针，紧紧围绕第一要务，践行“****”，牢记“两个务必”，充分发挥***部门的职能作用，服务地方经济发展，加快小康建设步伐。
二〇一二年七月四日
北关小学创建文明县城工作总结
我校坚持以“****”重要思想为指导，全面贯彻落实核心价值观观，以提高学校文明程度、师生文明素质、学生在校生活质量为目的，紧紧围绕教育系统创建目标，充分调动了广大教职工、学生和学生家长的积极性和主动性，大力加强校园建设和管理，着重培育社会主义道德风尚，努力营造了“人人争做创建工作的参与者，个个都是创建工作的受益者”的**氛围，不断提高工作效率和爱岗敬业的师德师风，广泛开展各种形式的文明创建活动，切实提高校园精神文明建设水平，努力推进文化发展，营造良好的校园环境，培养学生文明诚信、遵纪守法的良好行为习惯，主要开展了一下活动。
一、未成年人思想道德建设工作
1青少年的理想、道德、法制、健康教育已走进课堂。团队活动体系完善，经常开展丰富多彩的主题活动。
2、把德育放在素质教育首位，贯穿于教育、教学各个环节、建立健全了学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络。
二、学校管理方面
1建立健全学校收费管理制度，继续实行校务公开和收费公示制度，没有乱收费。
2规范学校管理，提高教学质量，采取有效措施有效减轻学生课业负担。
3、 加强未成年人思想道德建设，开展未成年人思想道德教育。
1、认真贯彻落实中共**、国务院《关于进一步加强未成年人思想道德建设若干规定》，突出抓好未成年人思想道德教育，积极营造有利于青少年健康成长的环境。
2、充分发挥了教育系统主渠道作用，加强了青少年理想教育、法制教育、道德教育和诚信教育等专项教育活动，通过开展多形式多渠道的教育活动，促进青少年理想信念、诚实守信、道德准则是非标准、法制观念、健康环保意识的形成和提高。
三。完善队伍组织和各项制度，认真组织开展班组织识学习教育和丰富多彩的班组活动。在学生中开展“我心中的文明市民、诚信市民”征文活动。
四、把德育放在素质教育首位，贯穿于教育、教学各个环节、建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络。
1、认真贯彻落实《德育大纲》和《公民道德建设实施纲要》。组织学生开展了以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育；在全体教师中开展社会公德教育、职业道德教育和文明礼仪教育；在全体师生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
2改进了德育方法，提高了德育实效。在德育教育中做到法理教育与品德教育相结合、情感陶冶与榜样示范相结合、指导教育与自我教育相结合、把德育教育贯穿落实到教育教学的各环节；尊重学生人格，善于发现每一个学生的闪光点，在师生双方平等、理解、沟通的基础上促进学生良好品德的逐步形成。
三。开展青少年道德教育教学研究。进一步完善家庭与学校的联系制度和学生在假期到村委会、社区报道制度，加强协调与沟通，形成学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。
五、严禁未成年人进入网吧、电子游戏厅等影响青少年身心健康的文化娱乐场所，组织开展健康有益的文体、科普道德实践活动，大力营造了积极向上的教育环境和氛围。
1大力实施素质教育，促进学生全面发展。素质教育坚持德育为首、育人为本的理念，通过组织学生开展健康有益、丰富多彩的文体活动，在全面提高学生基本素质的同时发现培养学生特长，培育各类人才。
2、加强对学生“远离网吧、原离电子游戏厅”的教育。充分利用多种宣传渠道和形式，加大宣传力度，着重宣传“黑网吧”“电子游戏厅”。
根据上级部门的要求，我社区于***x年正月初十至正月十五开展了以创建、繁荣、文明为主题，以满足居民群众精神文化生活为目标，以传统你、民间文化为表现形式，在辖区开展了喜闻乐见的文化的文化活动得到了居民朋友的广泛参与与热烈欢迎，现将活动经过总结如下：
一、精心部署，组织有力
社区领导非常重视这次春节文化活动，并对今年的文化活动从活动宗旨、组织原则、安全要求等方面提出了详实、周密的安排，为每项活动的举办从规划、训练等做好每个环节的工作。
二、形式多样、参与面广
群众积极参与既是春节系列文化活动有序进行的坚实基础，又是本次活动的总体目标，这次活动时间长，参与面广，形式多样，体现了人人参与文化、人人享受文化的理念。
活动(一)：社区文艺队欢天喜地迎新春文艺汇演和民间文艺表演
我区有两支业余艺术表演队，一支秧歌队和一支腰鼓队。全日制和兼职工作人员近60人。从正月初十下午，社区文艺队在辖区蟠龙小区举行文艺汇演，既有古朴优美的汉族舞蹈，又有热情奔放的少数民族歌舞;有铿锵有力的锣鼓展示，还有清新柔美的乐器演奏，尤其是那些业余演员们，一个个精神饱满，把最美的舞姿和最甜的微笑带给大家，充分展示了他们过人的才艺和饱满的热情，营造出隆重、热烈、喜庆、吉祥的节日氛围。
活动(二)：庆元宵猜灯谜、送元宵带祝福
20**年正月十五上午，社区在万佳广场举行了别开生面的猜谜活动，伴着悦耳动听的**，居民们穿梭在挂着谜语条的丝带之间，或驻足思考。或三五商量，不到一个小时，300多条谜语几乎全被全部破解。社区还为辖区的老党员和贫困老人送上了元宵节，并送上了节日的祝福。
这次猜谜活动，让居民在寻找欢乐的同时，度过了一个祥和、快乐的元宵节。
活动(三)：举办全民建身爬山活动
正月初十六上午，社区组织区20多名热爱体育的居民从金星村出发，爬上了蟠龙塬。没有人在乎寒冷和温暖的天气和旅途的陡峭和缓慢。社区给那些先爬上高塬的人送纪念品。
总之，今年我社区的春节文化活动主题鲜明，地方特色浓郁，创新了文艺表演形式，为居民带去了一顿顿丰盛的文化大餐。今后，我们将认真总结，不断创新，把我们社区的文化活动做得越来越好。
某某一中创建文明学校工作总结
学校在各级文明办、上级主管部门的正确领导和关心支持下，坚持以“****”重要思想和科学发展观为指导，把创建文明学校活动作为学校发展规划的一项重要内容，求真务实、突出重点、狠抓落实，取得了显著成绩：办学规模进一步扩大，学校管理严格规范、队伍建设卓有成效、教学质量稳步提高、校风校貌良好、学生素质明显提高。
在文明学校建设活动中，我校开展了以下六个方面的工作
1、 要进一步加强对精神文明建设工作的组织领导。
1某中华文明学校建设领导小组的成立，为创建文明校园奠定了坚实的保障。学校把文明创建工作放在学校各项工作的突出位置，领导小组多次召开会议，研究创建方案，部署创建工作，分解目标任务，进行动员和督促
2、进一步明确精神文明建设的工作目标，完善创建机制及考评制度，进一步细化和完善工作职责，使精神文明建设工作制度化、规范化，做到齐抓共管、形成合力，保证精神文明建设各项工作落到实处。
三。完善和完善精神文明建设投资保障机制。要加大对精神文明建设的投入，精神文明建设投入将随着经济的发展而逐年增加。
4、重视班子思想、作风建设。团队成员团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁奉公，在师生中树立了较高的威信。
2、 要进一步加强道德教育，不断增强德育活力。
（1） 加强班主任队伍建设，建立一支高素质的班主任队伍。
1、重视班主任队伍配备工作。
选派教学经验丰富、能力强、责任心强的教师担任班主任。这有利于稳定班级和学校秩序，有利于营造良好的班级氛围和校风，有利于保证一流的教育教学质量。新教师、年轻教师观念新，胆子大，富有改革创新精神，是学校最具活力的群体，学校注重培养一批年轻教师、新教师担任班主任，以老带新，以新促老，老少共进，形成比较合理的班主任队伍结构。
为了让他们在实践中得到锻炼，尽快成长。
2、重学习、抓提高。
定期召开班主任工作会议，指导班主任加强日常工作，要求各班根据本班实际情况，不断完善切实可行的班级规章制度；辅导、帮助班主任加强班集体建设，认真做好“班主任工作手册”的使用；上足、上好每一节班会课；通过组织班主任集中学习、专题辅导、经验交流会、主题班会比赛等形式，提高班主任师德修养，帮助班主任转变工作观念，改进工作方法，不断适应教育新形势的要求。不断提高班主任的管理水平和工作效率。
（2） 加强行为规范训练，改变学生的精神面貌。
1、重视德育契机。坚持国旗下讲话的重要环节。结合学校的中心工作和教育重点及国内外重大时事认真组织国旗下讲话，既有校领导对各项工作的动员和要求，也有学生中学习标兵、行为标兵的实际经验介绍；既对获奖学生予以肯定和鼓励，有对违纪学生进行教育和引导，进一步提高升旗仪式的教育效果；
2、重视规范教育。以丰富多彩的教育活动和社会实践活动为载体，结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，认真开展养成教育，加强中学生行为规范教育，对教职工深入进行公民道德教育、传统美德教育、遵纪守法教育；要大力倡导健康、文明、科学的生活方式，使全体师生形成良好的思想道德素质、理想信念和行为习惯。组织召开学校科长、班主任会议，安排新学期工作，提出新学期工作要求。
年段、班级利用班会课组织学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范40条》。要进行细致的宣传，通过活动内化为学生心中的行为准则和行为准则。以《中学生守则》、《中学生日常行规范》和《某某一中学生一日常规》教育为重点，对班级卫生、自行车摆放、学生佩戴校牌、仪容仪表、晚自修进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。
学校还以班级“流动红旗竞赛”为杠杆，文明劝导队员对学生早晨上学、课间纪律、交际礼仪等实行自主管理、评价，逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。加强寄宿制学生宿舍管理，确保校园稳定、有序、整洁、美观。
3、重视后进生的转化工作。针对不同年级所表现的不同特点，肯定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求，在坚持正面教育的同时，加大对违纪学生的查处，先后对上网、游戏、破坏公物等不良行为进行专项治理，本学期多次查处违纪学生，启动了对受处分学生动态跟踪管理。加强纪律意识，培养自我管理意识。
要求这些后进生必须到我处进行书面的思想汇报，书面思想汇报内容上包括“自我总结”、“家长意见”、“任课教师意见”、“班主任意见”等，构建立体的“教与管”的网络结构，既能给予问题学生公正的评价，更能引导问题学生珍惜时光，改过自新，有效遏制了不良行为的蔓延。
4、组织“先进班级集体”、“优秀班主任”，省、市、县三好学生各类积极分子评比，共计700多人次，保证学校的正气和正义。
（3） 开展德育活动，推进校园文化建设。
1进行新生入学培训，学校领导，各部室
一、高一新生提出要求。参观“办学成果展示厅”。通过学习，我们可以了解学校的规章制度，了解学校的历史，增强作为一名中学生的荣誉感和自豪感。组织初
1、 高中新生军训是对新生进行入学训练和军训
1、 高中生参与认真，学生的纪律性和集体荣誉感得到加强，学生的面貌发生了显著变化。
2活动教育是德育的特征，是德育的基本方法。为提高德育效果，政治教育部和各年级组举办各种形式的德育活动，促进校园文化建设。这学期，政治处组织了几次班级板报评议，极大地丰富了校园文化氛围，和谐发展。
组织“教师节”庆祝活动，各班出好“庆祝教师节”专题板报，开好教师节庆祝大会，并开展慰问活动。
3、举办一年一度的的军训，并进行了会操，接受部队首长、学校领导的检阅，军训结果是令人满意的，通过军训，我们初
1、 高中新生接受爱国主义和集体主义教育；进一步激发学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱解放军；我学到了很多军事知识，培养了学生严格的组织纪律，具备了有令不行的军事素质。通过七天的军训，我们感到所有学生的精神面貌都发生了很大的变化。
4、举行一年一度的校运会，极大地激发了学生团结、拼搏的精神和集体荣誉感意识，在活动中相互协助互相关心，增强了学生的团结友爱和爱心奉献意识。
（4） 做好校园稳定因素调查，重视安全教育，切实加强学校安全稳定工作。
1、成立领导小组，出台《某某一中学校不稳定因素排查整治行动方案》。摸清学校的基本情况和管理现状，及时掌握可能引发****件的重点问题以及校园不安全、不稳定的隐患，对排查中发现的问题，要逐一登记造册，建立相关台帐，为全面加强我校安定稳定工作提供现实依据，创造良好的校园环境。
① 开学前一周，学校安全领导小组要对校园安全进行大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保学校工作的正常开展。
② 完善各项安全制度，落实责任。 我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的食品卫生安全管理、用电安全、消防安全、值班、门卫管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全报告等制度，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，不留盲点。还制定了火灾事故、****件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、副校长、主任和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。
2重视学生的安全教育，树立安全意识。
①学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，做到学校行政会次次有研究部署，教师会上次次有检查布置，对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面，再次修改学校《安全预案》。通过与责任教师签定“责任状”对楼道进行安全管理、强化校门口“红绿灯”安全管理。
②开展安全宣传教育。为切实消除校园安全故事的发生，政治处以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，防止学生发生意外伤害事故，在课间操期间安排专人在楼道值班。并加强交通安全教育，用国旗下的讲话号召全校教育学生遵守交通规则。
积极开展法制教育，针对我校中学生所表现出来的地区特点及存在的主要问题，邀请法制副校长来我校进行专题教育讲座，强化学生法制意识，预防犯罪，进行了“清剿管制刀具、”的自查自纠。“**消防安全专题片”、“紧急疏散演练”等活动提高了学生对重大事故的应对能力。
三。要重视警校共育机制，积极配合公安、文化、卫生、城管等部门加强校园及周边环境整治。
（1）我校与城市管理综合执法大队建立共建关系，进行了“走进来、走出去”的活动；“走进来”是是城管进校园活动，在学生中宣传和讲解了城市管理工作的相关内容，并选拔了一批学生当选“城管小卫士”，城管部门清理校园周边非法占道经营的摊点。“走出去”是和城管部门积极配合，组织学生协助城管部门对街道进行清扫整治活动，加强学生爱护城市环境的德育教育，了解城管工作。
（2）与派出所建立密切联系，协助学校在上下学时对校园周遍进行安全巡查，有效的降低了校园周遍对我校学生的违法犯罪行为。
（3）与交警大队共同开展和实施了交通安全进校园宣传活动，提高了我校学生交通安全法律意识和遵章守法率，解决学校门前交通秩序混乱，交通堵塞的问题；在校内形成“关爱生命，安全出行”的交通安全氛围。
（4） 开展防震防灾演练，加强国防安全教育，开展逃生演练，加强全体师生的安全意识教育。
（5） 关注学生心理健康，促进健康人格的发展。
要加强对中学生心理健康教育工作的领导和管理，逐步建立以班主任和年级长为骨干、全体教师共同参与的心理健康教育工作体制，建立和完善心理咨询室，加强心理健康教育的教研活动和课题研究。通过开设心理健康选修课、活动课、专题讲座以及个别咨询与辅导等形式把心理健康教育贯穿于学校教育教学活动之中；心理健康教育要做到科学性与针对性相结合，面向全体学生，注意个体差异；尊重理解与真诚同感相结合；预防、矫治和发展相结合；教师的科学指导与学生的积极参与相结合；助人与自助相结合。
三、积极开展“预防传染病和流行病”宣传教育活动。
（一）学校利用周一教师例会，橱窗栏、黑板报、印发宣传材料等，向教师、学生及家长宣传预防春季传染病的知识，提高预防春季传染病的意识。
（2） 做好学校h7n9禽流感防控工作。成立领导小组，出台《某某一中h7n9禽流感防控工作应急预案》。按照统一指挥、分级负责、及时反应、果断措施的原则，维护校园教学程序，确保全体师生的健康和生命安全。
1、学校加强宣传教育工作。通过板报、健康教育课、专题班会等形式，加强学校h7n9禽流感防控宣传教育。积极开展多种形式的健康宣教，普及h7n9禽流感防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。
2每天对学生和教职工进行早查和下午查，因病缺勤的要做好登记和跟踪工作。安排专人负责信息收集和报告，班主任为“晨检和午检’’的信息报告责任人，学生公寓楼层生活指导教师为“晨检和午检’’的信息报告责任人。卫生室负责汇总学校的日常信息报告，并上报教育局。
************
************它是一所县级公办学校，位于藤县河东县新城区，背靠挂榜岭，面朝第一秀才山。学校始建于1994年9月， 1996年9月建成招生，占地面积98600平方米，目前，学校的各项基础教育设施完善。
学校以“让学生成才，让社会满意”的办学目标和“一切为了学生的未来”为办学理念，坚持遵循“立德、求知、健身、力行”的校训，确立“严谨、求实、团结、进取”的校风，“敬业、爱生、奉献、创新”的教风，“尊师、守纪、善学、奋进”的学风，形成以实施素质教育和实行现代学校管理为核心的优质教育品牌。学校取得了丰硕成果，曾获“第八届全国教师教育团体三等奖”“全区爱科学月活动先进集体”“梧州市常规管理优秀学校”“梧州市十佳学校”“梧州市文明单位”“县中小学教学（教研）业务建设常规管理优秀学校”等各级荣誉269项。
2015年，我校高考成绩位居全县第一，以优异成绩荣获梧州中学一等奖；2015年，我校高考再创佳绩，本科上线417人，上线率全县排名第二，荣获梧州市2015年普通高考成绩优秀奖一等奖；获2015年藤县平安校园；2015年获藤县甲级优秀学校一等奖。学校实现了“让平凡变优秀，让优秀变一流”的培养目标。
在县委、县**和藤县教育局的正确领导下，学校不断地优化育人环境、强化教育管理、深化教学改革，我们正满怀信心，朝着“既定目标、文明单位奋勇前进。
1、 领导重视，有条不紊地开展工作。
************始终坚持“一切为了学生的未来”的办学理念，开展文明创建活动。成立了陈文校长、林炎森党支书为组长，其他副校长为副组长，中层领导与各班主任为成员的创建梧州市文明单位领导小组，形成学校班子统一领导，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的局面。围绕中心，制定了创建文明单位工作方案，明确以认真履行以“让学生成才，让社会满意”的办学目标作为文明单位创建载体，以将文明创建与教育教学工作同安排、同规划、同检查、同考核为保障措施，形成了领导重视、措施有力、责任落实、职工参与、活动有成效的良好局面。
二、学校教育教学管理显著。
强化领导班子建设，建立创建“文明单位”管理团队
（一）深化学校管理制度，实行六年级管理大循环以及年级领导管理制度和各处管理并行模式，学校以陈文校长为全面负责人，实行年级主管领导负责制，即每个年级设一名主管领导，全面负责本年级管理工作，同时配备相应领导协助处理本年级各项事务，并构建由班主任和备课组长组成的班级管理和教学管理体系。同时学校的教务处、科研处、政教处、总务处由年级主管领导与各处负责人共同管理，有针对性地开展教育教学工作。年级主管领导管理和学校各处管理并行模式将一线工作与后勤保障、教学区管理与生活区服务、各处与班级所担负的责任明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台，形成了齐抓共管的良好局面。
（2） 坚持例会制度，坚持每周四下午组织召开行政领导会议。我们每学期开了18次例会。其中最主要是学习讨论治校策略，部署有关校务工作，针对重大事项进行讨论并做出决策，形成了民主、文明治校的良好局面。
（三）重视领导班子的思想建设，每学期开学均召开学校“行政领导干部作风建设会议”和“行政领导民主生活会议”，力求将“全心全意为教育服务”的思想深入每一位行政领导的心，提高全体领导班子的服务意识与团队合作精神。
（4） 在行政领导会议与其他领导班子成员讨论的基础上，建立了党风廉政建设长效机制。在人事问题上，凡教职工的聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，务必通过领导班子投票表决，力求秉公办事。学校的绩效工资（奖励部分）分配方案，经行政领导讨论批准，报职工代表大会审议通过后，方可实施。
深入开展教师队伍建设，推进创建“文明单位”的传播。
（一）推进“名师工程”，加大建设高素质师资队伍的力度，积极引进新教师，重视青年教师和骨干教师的培养，完善教师教学制度，从教师的“备、教、批、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好新教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，定期组织进行教学研究和组织教师校外出到区内的学校，如平果高中、文华中学、北海中学、广西师大、广西艺术学院等实地学习考察、学习交流达32次，另外，组织我校教师参加各级各类教研观摩活动约130人次。
（二）注重对新教师的培训，每学期开学前就开展为期一周的“教师培训大会”和“教师师德师风学习培训活动”，并要求每一位新教师必须上不少于三节的教学汇报课。针对我校新教师较多的情况，采用“结对子”的帮扶政策，即有经验教师带新教师，并安排年级、班级挂钩领导，帮助新教师迅速适应当前教学，掌握正确的教育教学和班级管理方法。
（三）实施新的教学模式——“小步高效课堂”，学校推行的“小步高效课堂”模式已在我校实施并取得了初步成效。本学年度，我校积极举办、组织教师参加各种学科竞赛，为我校教师提供了一个展现自我风采和提高自身职业技能水平的舞台，同时也邀请了县教育局教研室领导和其他兄弟学校领导老师到我校**比赛、评分和指导，加强了我校与县教育局教研室和其他兄弟学校之间的交流。
（四）加强教师业务学习，组织教师参加2015年“国培计划――广西农村骨干教师培训项目”远程培训，各科有35人参加培训；“国培计划”――信息技术远程培训有4人参加培训。通过专业学习、理论学习和校本培训，可以提高教师的理论水平、专业素质和实践教学能力。
（五）坚持践行科学发展观，认真制定教师政治学习计划，内容，采用分散自学与集中学习相结合的原则，听讲座、写心得体会文章等方法，在学习有关教育法规的基础上，深入开展教师职业道德建设活动，全面提高教师综合素质，本学年，组织了师德师风学习讲座10次，教师上交心得体会达1567篇。
（六）强化班主任管理，强调班主任工作要做到“勤、细、严、爱”，每天自觉到岗检查——早操、早读、午唱、午休、晚修必到，71个班级中，绝大部分班主任周满勤；严格把握学生的纪律和生活，形成良好的学风学风，服务和关爱学生，使学生在充满爱的恶劣环境中茁壮成长。
（七）施人本管理，缩短与教师的心理距离，重视对教职工的尊重、理解、宽容、激励和沟通，不仅关心教师的物质需求，更关注他们的精神需求。召开了“优秀教师表彰大会”，并为我校65位优秀班主任和优秀教师颁发奖状。在节假日里，学校领导也多次慰问困难的教职工和退休教师。
深化科研改革为创建文明单位注入动力
对于中考和高考备考工作，我校成立专门的中高考备考研究小组，组织学校领导和骨干教师认真学习研究中高考动态，并制定了《************2015年中考备考方案》和《************高考决胜策略》，对高三全体教师强化“爱岗敬业、爱生如子”的职业要求；倡导“和谐团结、同舟共济”的协作意识；发扬“甘于寂寞，埋头苦干”的拼搏精神；坚持“脚踏实地、注意细节”的务实态度。并坚持在每周初召开一次毕业班领导小组会议，研究、安排本周九年级、高三年级的教学备考工作，及时解决备考工作中遇到的问题，全面指导2015届中考、高考备考工作。年级组还通过各种形式的报告会、演讲会、经验交流会、专题辅导会、在教学区张贴励志名言、挂横幅标语、每次考试后张榜公布优秀生和进步显著的学生名单和**等形式,鼓舞学生士气,坚定学生信心，从而最大限度地调动了学生的学习积极性, 还召开了“************高三高考冲刺动员大会”等20多次针对毕业班的中高考教育大会，为中、高考成绩的辉煌奠定了良好的基础。
为了加快实施素质文明教育的步伐，体现“面向全体”的素质教育精神，我校开展高中作文竞赛5次，诗歌朗诵比赛、数学基础知识竞赛、广播操比赛、田径比赛、书法绘画比赛等十几活动。学科方面，不仅有语文、英语、数学竞赛，还有体育、体育、美术等竞赛；从形式上看，大部分活动我们都尽量做到让学生全员参与，体现活动的群众性和基础性，意在通过各种丰富多彩的活动，开发学生的潜能、发展个性特长，促进学校教育质量的全面提高。
细化教务管理文明服务意识，展开创建“文明单位”的翅膀
教学工作是学校的重中之重，为了切实地提高教师的教学水平，我们除了要求教师们在平常的教学中要注意自我提高外，每学期开展不少于30次教师“教学公开课”活动，让每位老师都有机会展示自己的课堂教学水平。要求教师在教学过程中不但要能“教”会“评”，还要会“写”，引导教师形成“理论－实践―理论”的良性循环，认真总结教学经验、撰写教学**和教后感，上交教案、说课材料和教学**。我们经常组织各学科竞赛，为教师搭建一个交流平台，使教师形成相互帮助、共同进步的氛围。
对任课教师教学的满意程度，改善教师课堂教学质量，提高教学水平，6月底和12月在全校开展了学生对任课教师的测评，并对每个年级得分最高的前十位老师进行了张榜表彰。
（二）服务学生管理工作
1、招新工作 。从3月开始，我校就开始了初中和高中新生招生工作，学校印刷了1900多份招生宣传材料，16次到乡镇初中宣传我校高中部，并加强与各兄弟学校联系，做好招生前期工作，严格按照上级文件精神，把好新生质量关，为顺利完成了2015年秋学期招生工作打下了牢固的基础。今年，七年级新生1100多人，高一新生900多人。
2、大力做好防辍劝返，巩固学额工作。针对招生学生学习程度参差不齐，由于厌学而导致流失人数将有所增加的潜在现象，进一步完善了《巩固学额工作实施方案》，成立了巩固学额工作领导小组，并制定了全校上下齐抓共管遏止流生的具体措施：学期末，通过在学生评语写法上的改革，注意挖掘每位学生的“闪光点”，给学生频频注入自信心。
同时加强对学生的考勤管理，切实减轻学生过重的学业负担、心理负担和经济负担，努力完成学额巩固的管理目标。
3、抓好教学常规的管理工作。严格按课程计划编排好“三表”，开足开齐课程，合理安排选修科目和各类活动课程，进一步落实减负措施。按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，每次大考都制定了具体、周密、操作性强的考试管理实施方案，确保****顺利进行。
做好学生成绩综合管理、评定工作，按年段、学科集备组认真召开期中考试、期末考试质量分析会议，对品学兼优、特长突出、进步显著的各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。
（3） 进一步加强实验教学和电化教学管理。鼓励全体教师学会运用现代化手段开展教学工作，提高教学能力，激发学生的学习兴趣。年底，在局有关领导和专家对电化教学进行的检查和评估中，他受到了高度赞扬。
向道德教育注入滋补品，实现文明教育的基础
德育是学校实施素质教育的重要组成部分，重视德育工作，要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。
喜欢《文明创建活动总结(推荐八篇)》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼儿工作总结，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了文明创建活动总结专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
