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转眼间,来到大井中心学校工作已将近4个月的时间了。4个月的时间对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这段时间里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。以下是我本的工作的总结。
一、师德师风方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
二、学习能力方面
作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,还考取了美术本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来学习美术相关的教学方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的知识如同一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这段时间里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。
三、教学教育方面
在教学准备上,新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,工作之初,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。课堂是学生学习的主要场所,上课之前认真备课,翻阅大量的教学参考资料,力图将课备得全面、到位、有效。因为备课是作为新教师教学过程中最为重要的一个环节。上课过程中,注重与学生的相互交流,以便了解学生的想法,课后及时做好小结,及时发现教学过程中所遇到的问题,及时纠正。但是,我也坚信“万事开头难”。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好,因为写好教案是上好课的前提。我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师冯耀生老师的指导,他在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考,而且还借阅大量有关教学教育方法的书籍,博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,晚上也到学校值班,为学生解决学习上的问题。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。我还有许多需要努力的,争取多听,多思,多写,多交流。这就是我本来的总结,快速成长用汗水换来的充实日子。但这只是一个开始,我会更加努力工作的。最后我想衷心感谢我的学科和班主任指导老师给了我很多的指导和帮助。
“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。作为新教师,我唯有以最充分的准备、最大的努力去迎接新的挑战,取得更好的成绩!
时光飞逝,转眼间,我在新教师岗位上工作已将近一年。在这症结的一年光阴里,我实现了由学生向教师角色的大改变,真正适应了学校的正常教导教授教化生活,也已融入到了树下小学教师集体的人人庭傍边。在学校领导的关切和支持下,我的教授教化工作已渐渐步入了正轨,并且在教授教化发展之路上劳绩一个又一个可喜的提高,教授教化才能、学习才能和专业程度都获得了明显地晋升。在这一年的发展过程中,我劳绩颇丰,但也存在必然的不够。现将一年以来的如下:
身为一名人民教师的我,现在的工作生活过得重要繁忙而又不乏充足,受益非浅。尽管在初为人师的教授教化之路上不免磕磕碰碰,曾为学生的不尽力而担忧,抑或是为本身短缺教授教化经验,分外是班级治理经验而认为纳闷,曾为学生对本身的辛勤指点当成是先生的自作多情而懊恼……
一切的一切,都还必要我继续地去尽力,去学习、研究和探索教授教化经验和班级治理经验,了解学生,认真备好课,上好课,认真指点,尽心努力,以求问心无愧,期许尽早成为一名教授教化能手直至教授教化主干,得到长足的提高,获取名贵的经验。
我担负四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教授教化,同时还兼任学校幼儿班的班主任。对付一位刚踏进教师行列的新先生来说,我面对的是一大堆的未知和茫然。起初,我将它当成是对自我的一次大挑战,尽本身的最大尽力去考试测验,继续去适应和探索,同时还向老教师请教经验。
一路下来,我感觉统筹三个年级的美术教授教化,许多时候感觉力不从心,六年级的学生两级分解严重,学习好的同学对照自觉和勤奋,但另一方面,根基对照差的学生也对照多,无心向学、怠惰成性,上课喜欢讲话,搞小动作,让我酿成在三个年级双方转,两头忙,一来要治理好幼儿班,整理琐碎的班级事务治理,应对幼儿的好动和规律治理,还要负责对高年级差生实时的指点,有时真的认为很累。
此时本身也会用阿Q的精神来自我安慰和调节:要是本身有分身术就好了!自我觉得,面对这一场所场面,讲竟垭施异常紧张,光阴和多种因素也要充分斟酌在内,尽管有些因素是无法把握和节制的。
在教授教化工作总结上,我尽力钻研课本,写教案,认真备课等。在研究课本方面,对付课程的教授教化重难点,起初把握不是很精当,但在老教师的指导赞助下,通过对教师教授教化用书的重复研读和学习,我逐步对教授教化重难点的把握有了必然的领悟。
在教授教化工作中,读懂、读透课本异常紧张,这不停是我的指导先生对我的谆谆教育。只有把课本吃透,理解消化了,教授教化的后果和质量能力获得包管和晋升。从教导的角度观,美术课程是一门对学生的成长具有紧张匆匆进作用的课程。
然而由于各类原因,目古人们对美术课程的看重还远远没有达到应有的水平。美术课在中小学课程中,依然处于弱势位置。认清这一点,有助于我订定切合实际的美术教授教化标准。抱负的美术课程应该尽量使每个学生积极介入美术学习,并且匆匆使每个学生在各自的根基上得到不合水平的成长,因此我久有存心去调动学生的学习积极性,提倡开心教授教化,让学生在讲堂学习中得到乐趣。
遵循着这一教导理念,我不停在尽力着。在讲堂教授教化中,注重机动地选择教授教化措施,并注意环抱教授教化目标来开展教授教化运动,注重培养学生的课前预习、课后温习良勤学习习惯。本着“一课一评,在评中求反思,在反思中求晋升”原则,我都邑认真听取其他听课先生提出的名贵看法和建议,认真反思并改进。本身也觉得,只有善于进行教授教化反思能力使本身发展得更快。
在班主任个人工作计划中,我因为短缺班级治理经验,同时又是幼儿的班主任,所以认为甚是吃力,多亏了学校领导和列位先生的赞助和指导。但面对着一班小家伙,我有时候还真是认为束手无策,一大堆繁琐的事情等着我去费神,一大堆繁琐的工作等着我去身体力行,一大堆班级小矛盾等着我去处置惩罚。
对付班级的有效治理,在我向其他先生取经的历程中,我懂得了要当好一名班主任,要有信心、耐心和爱心,这三心在班级落后生的转化工作中表现得极为紧张。当班主任给我的最大感触便是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力量。对付幼儿小朋友,他们有的才刚刚入学,面对陌生的大集体,或许有很多的不适应,我更要认真地给予引导和勉励。
在这里,我分外要感谢何文琴先生给我的勉励和赞助,她绝不保留地将她十几年来的班级治理经验传授给我,让我懂得了班级讲堂教授教化老例治理在班级治理中的紧张性,于是我依据她的经验作法来常抓学生的老例工作,在她的讲堂教授教化中,我发明她的讲堂教授教化老例治理做得异常好,尤其是她的身体语言,一个手势,一个简单的动作,一个神色,一个眼神,无不在传递着某一种信息。
学生也能立即明白她发出的各类信号,可见她初撇第迪抓老例,已使学生养成了一种自觉的习惯。她也成了我最敬重的一位好先生,无形之中,我以她为模范自我鼓励着。在班上,面对着一张张可爱的脸蛋,我心中充溢了喜悦和奋斗冲劲,时刻提醒着本身:必然要带好这班小精灵。所谓好的习惯要从小培养,自然而然,我很注重他们优越行为习惯的养成教导。希望他们能愉快地发展,让本身也时刻怀有童心的我也感觉,本身也正如他们一样,一同发展着。
在一年的工作中,无论是教授教化工作照样班主任工作,我都感觉本身存在着许多的不够,比如,合理兼顾的才能有待进步,教授教化治理工作中不敷严格,计划意识不强,与家长间的联系不敷慎密,短缺治理的技术和艺术等。在为期一年的新教师培训课的学习历程中,我确实发展了不少,学到了许多专业表里的知识,认识到本身的一些不够。
正所谓:“有则改之,无则加勉!”既然观到了本身的不够,我将积极改正。在往后的工作中,我将会多调剂心态,多检查本身,多进行教授教化后反思,做好工作计划,多向老教师取经和学习避免走多弯路,从多角度多措施观问题,让本身真正地快速发展起来。
时光荏苒。就算曾经再艰难苦涩的过程在回忆中依然会透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言,远离求学生涯的无忧无虑,步入一个全面对自己的人生负责的新阶段,确实是一个质的飞跃。在经过一段时间相关知识的培训之后,终于在九月份正式进入工作的正轨。而开学第一个月的试用期,更是我脱茧的关键时刻。幸运的是,在园长、助理、班主任和其他一样可亲可爱的同事们的帮助与包容下,鄙人顺利脱茧,何时成蝶,则需要靠自己今后不断的努力。
我始终认为作为一名优秀的教师应把师德放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。学高为师,身正为范,早在千年以前,对于教师的职业道德素质就有了如此高的要求。而今天教师的职业道德素质中就包括了对职业的承诺、事业心、责任感,对儿童的爱心、童心等内容。教师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发学生的心智。我认为作为一名幼儿教师,首先应该向把爱洒向每一个孩子,树立良好的教师形象,最大限度地培养和激发幼儿的学习主动性,及时发现幼儿的闪光点,及时地给予肯定和帮助,学会宽容幼儿,让幼儿的心理得到最大的满足。其次,对孩子要有耐心,要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子的个性,平等地对待每一个孩子,并努力给每一个孩子提供最好的教育,为每一个孩子的成功做最充分的准备。让每一个孩子的身心都能健康成长,让每一个孩子每天都有好感觉,让每一个孩子都能获得成功。
所以在这样的认知上,我不断的督促自己必须尽量陶冶情操,加强修养,提高自己专业水平。除此之外,还要学会关注孩子的五大方面,即是:关注学生的全面发展与多元智能,关注学生的最近发展区与持续发展,关注学生发展的情感与需求,关注学生个性化的学习与发展方式,关注学生发展的自我期望与动力机制。从而从心态上决定师德,从师德上体验心态。为此,今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
为了提高自身的专业水平,我要求自己不断的钻研各种教育相关知识理论,并努力做到理论联系实际,实施面向全体和因材施教的原则,使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语教师,更应该在不断加强自己的英语专业水平,提高口语能力,尽自己最大的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。
最后,经过这一个月的努力学习,我深知书痴者文必工,艺痴者技必良的道理。终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以,在以往的知识不能满足未来发展需求的时候,我要与时俱进、勤奋读书、充实自己,努力使自己成为一条源远流长的大河,常流常新!从而适应社会对教师的素质要求更高的大趋势,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量!
作为一名新时代的年轻教师,沐浴着课改的春风,在魅力课堂里争做魅力教师的雄心抱负下,走教研一体、做一名善良的优秀人民教师。本着对学生负责、对工作负责、对自己负责的原则拟订本学期个人工作计划。
具体工作及实施办法:
一、师德方面:
针对学生家长的意见反馈,做好自己的教师承诺书,严格遵守承诺并高于承诺。向身边的师德典型教师学习、与其谈心。并阅读学习有关优秀教师的感人事迹。及时与自己进行心灵的交流。在师生帮扶活动中,无私的奉贤爱心,及时履行帮扶义务,在学习和生活中给其指南,争取做外树形象内修身心,健康向上的人民教师。
二、教育教学方面:
本着以教育为中心,以质量为基础,以课堂为基地,扎实练好个人基本功。超前的搞好 个人备课。在集体备课中汲取个人智慧,做创意性发挥。抓好常规教学,呈现立体课堂。仔细批改每个学生的课后作业,及时掌握孩子近期思想学习的动态,有针对性该进教学方法,多方位把握学生心理变化,争做孩子的知心谈话人,以日记和作文评语的方式与学生进一步沟通。配合班主任进行日常管理,使学生在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。
三、教育教研工作计划:
务实、创新、有自己特色,争做科研型的魅力教师,是这一年的科研目标。深入学习新教育思想,争取创立个人的博客网页,发表自己原创性的见解。将拟订自己的教育科研课题及方案。
小学新教师试用期工作总结(范文二)
转眼间,一年的试用期到了。在这初为人师的一年里,我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台,实现了由学生向教师过度的角色转变,真正适应了学校正常的教育教学生活,融入到太和中学这个大家庭中。一年来,在学校领导和同事们的帮助下,我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。
现将一年以来的工作总结如下:
一、德:
作为一名党员,我坚决拥护中国共产党的领导,认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习,努力提高思想觉悟,自觉遵守《教师法》等法律法规,自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动,服从分配,完成学校指定的各项工作,廉洁从教,忠诚党的教育事业,执行党的教育方针,面向全体学生,教书育人,培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、勤:
我严格遵守学校的各项规章制度,积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在担任高一五个班历史教学工作中,做到课时教案齐全,无漏备缺备现象,按时到校,从无迟到、早退、旷课现象,努力做一名合格的教师。
三、能:
本年度,我担任高一年级历史教学工作。在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课,课堂上注意搞活课堂的气氛,提高学生学习的主动性,课后及时总结、反思。从不体罚学生,并开展结对子的活动,激发学生的上进心。平时,关心爱护学生,既做到严格要求,又耐心引导,,促进学生全面、主动、健康发展。
四、绩
在学生们的共同努力下,这一学年的教学工作圆满完成。特别是在培养学生学习能力方面,取得了较好的成果。绝大多数学生都逐渐由会学向学会转变;一年来,学生对历史的学习兴趣有增无减,且每次考试成绩都能与老教师所教班级不相上下。今后,我仍将不懈努力,不断提高教育教学能力和水平,创造更好的成绩。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作,踏踏实实地做人,我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报太和中学,回报社会。
曾怀着对远方神圣的热切向往,我毅然选择了教师行业。在这半年的努力实践中,我渐渐体会到了“三尺讲台,学问非凡”的道理,发现教育的乐趣所在,因为我们每天拥抱的是一个新的太阳,每天面对着的都是一些个性迥异的孩子,都是一个个前程不可限量的个体。我热爱这份工作,更热爱我的每一个学生。
半年来,我积极参加学校组织的各种学习活动,不断地以《教师职业道德》和教师“十条师范准则”对照鞭策自己。勇挑重担,不计报酬。学校安排的各项工作,我从不推迟,认真完成。
“学为人师,行为世范”当我成为教师的那一刻开始,我就十分注意自身的品德行为,仪表端正,努力给学生树立一个良好的榜样。待人诚恳热情,与同事愉快和睦的相处,互相学习,共同进步。此外,不忘努力提高自身的知识水平,积极报考函授本科。
我坚守岗位,从不旷课或随意请假。作为一名科任教师,我对全班学生负责,经常找学生谈心,建立了良好的师生关系。在教学中,我以教学大纲为本,以学生为主,认真钻研,敢于创新。为了能让学生学得轻松,易懂,我认真备课,上课。尽力去发现每个孩子身上的潜能,激发他们学习数学的兴趣,鼓励他们去不断地自主探索。批改作业时做到一丝不苟,同时还利用课余时间对差生进行耐心的辅导。
以上就是我在这学期中的工作情况,期间得到了很多学校领导和同事们的帮助。然而也发现自己存在很多的不足之处,比如教学处理不够精练,多数在“教教材”而非“用教材”。而且和学生家长欠缺沟通等等,我把这些定为自己今后努力的方向。怀抱热忱的心,希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,和同事们一起为我们的教育事业奉献、进取……
佛山市狮山高级中学 张可
又是一年招聘时节,今天恰巧是签约一周年纪念日。其实来到狮山高中工作时间不足半年,但却非常充实,中间发生了很多事,让我感触良多,脑海里堆满了丰富的记忆,感觉似乎在狮山高中风雨兼程走过多年一样。懵然以为自己从工作以来没有任何变化,不料前些天见到了新招聘的2013年新教师,对比之下才倏然自觉这大半个学期的磨砺亦已让自己蜕变。不禁去想,自己到底哪里变化了:作为10x班班主任,这个班级让我领悟到什么?作为地理教师,这个岗位让我如何成长的?
班主任工作——10x班,我的骄傲!
如实说,刚接手这个班级时根本与“骄傲”不沾边,起初这个班级着实让我烦躁。新生报到有人忘记时间,大清扫全班人不肯动手,军训真病假病的人不计其数,军训汇演最凌乱„„顿时,见到这群学生就心生厌弃之情。时而硬生生咽下一口气,安慰自己:没关系,军训不好不代表他们以后的文化课学习不好。当时全把希望寄托在开学以后的学习上面,而当时学习成绩这件事于我、于10x班只是个未知数。
军训过后的假期我心情很沉重,在军训后的小短假期时间里,我查阅了教育类书籍,希望从中发现能够活学活用的亮点。但无论魏书生还是霍懋征的著作似乎都不适合我们学校的学生,倒是一些国外著作那种开放豁达的态度和师生平等的状态对我有提点。一般的国外教育类著作有不同于中国应试教育的精神,这种精神至少让我明白当面对这样一班懒散、萎靡、懈怠、行为习惯差的孩子们,我不应该每日以苦瓜脸回应,不应该每每见到的都是他们的不足之处,然后五官紧急集合。调整学生的不良状态不是一朝一夕的事情,而批评否定只能雪上加霜。我现在能够做的就是调整自己的状态,自high起来,用我的激情感染他们,鼓舞他们。
开学前,我给自己定下一个目标:无论如何,我要及时发现他们的长处,只要他们做对了一件事情,哪怕是从地面上拾起一张废纸,哪怕是主动关窗关门,我也要及时表扬。我要给他们正能量,即使是“欺骗”。
我确实常常“欺骗”他们。我告诉他们,他们不同于以往的师兄师姐,他们只要努力都有希望考取本科大学的。在开学初的自我激励卡上,我看到了大部分同学写的理想是考上大学,甚至有些同学写的仅仅是考上专科。我又“欺骗”他们,他们的能力不仅仅是考上一般的大学,我们10x班所有同学都有能力考上一本,所有人的理想都要远远高于考取专科这个层次。在几次这样的班会上,我不断地洗脑式的“欺骗”他们。渐渐地,我从他们的眼中看到了闪亮的希望,学习上有了动力,课上也越来越认真起来了。在日常行为常规上,我改变了以往见到做得好的是应该,而做不好就要收批评的态度,反而见到做得好的就表扬,反复的表扬,这样一来,我发现,个别总也没有受到表扬的同学也心切起来,总有提醒我注意的小眼神提醒我,他们也做好了,他们也需要我的表扬。开学初,短短一个月,我们10x班每个同学都受到过大大小小的表扬,整个班级的气氛再也不同于军训前的沉闷、萎靡了。他们确实变得自信了,甚至有时再听到老师的表扬时,会得意洋洋地说:你不要再表扬我啦,我太优秀啦,得到的表扬总是太多啦!
看到了整体上的班风有了渐变好的趋势。我知道,要稳定这样的状态,是时候单独找每个同学谈话了。
谈话先从极个别的“坏分子”入手。
见到第一眼就让我十分担心的就是我们班的XXX。报到的当天,他穿着醒目的T-shirt,衬托着他那张稚气又执拗的脸格外明显。更明显的是,他不肯做到指定的座位上去,当全班同学开始自我介绍走动起来去主动认识新同学时,他始终不肯动一步。满口粗话,加上伸出中指的手势,让我当时就认定这是个问题少年。
其实,当时找XXX谈话是死马当活马医,根本没抱有任何希望的,我想,给你一次机会,实在调教不好的,说不定哪天就被退了学。找他来办公室谈话这个想法我酝酿了很久,做足了“备课”:万一这小子不开口怎么办?万一他在办公室放肆怎么办?万一„„结果却是我设想的万一都没遇见。XXX那天在办公室和我聊了很久,谈他的理想,他对高中的想象,对高中老师的期望,也讲到了初中的班级,初中自己学业的堕落,不知怎么最后居然还讲起自己初中喜欢过的女生和自己家庭里的一些细枝末节。
原来,这个外表痞痞的男孩也是活泼可爱的。
没想到,这个最初让我万般头疼的男生居然最后成为我们班的文娱委员,积极主动地帮助老师做事,而且文体方面很出色。其实,班里多了少了这样一个孩子对班级来说不算什么大事,但若是多了一个捣乱分子,事情就显得棘手了。最终能“收服”这样的学生对班主任来说确实是最欣慰感受。
第二个被“招安”的人才是纪律委员ZZZ。
能感受得到,初中时ZZZ是老师厌弃的“坏孩子”,他的眼神中明显的带有与老师敌对的情绪。与ZZZ的谈话要比XXX还要艰难。叛逆作为、小小邪气的表情、痞子气的动作,几次谈话都无果。每天寻堂都能发现他上课请假去厕所,晚修也如此。一次,在5班上课,看见他从外面经过,当时又急又气,下课就冲去教室找他理论。他趴在栏杆上,不以为然说我坏肚子有什么办法!?语气很生硬,甩下一句话扭头就走。当时我的确被气坏了,可是幸好我还能理性地平静下来。我知道如果我生硬地与他展开拉锯战,最终定会是双输的结果,他这样性格的孩子需要哄着来。我第一次觉得我变得如此善用心计,性格变得婉转。若是以往,我断不会这样让他走掉,空留下我一个人在原地丢尽颜面。
我一个人居然能够平静地回到办公室。用一节课的时间,到网上找了几十条治疗经常性坏肚子的方法,药物、偏方、日常饮食注意事项„„原本想打印一份给他送去,但想想如果换成手写可能更能体现关心,于是用A4纸抄写了满满一整页。
下课到教师找到ZZZ,他有意地回避我,怕我继续找上节课的麻烦。我走过去,表情平淡,只丢给他一句:请假去厕所事小,你的身体事大,要照顾好自己,有病趁早治才好。
我没有去看他当时的表情,但从第二天开始,他的态度遽然改变。不但能够严格约束自我,还很正气地组织班级秩序,老师的劝告与批评都能够虚心接受。这个最初一见到老师就会转身躲开的孩子,现在下课常常跑来和我开玩笑。
作为班主任,烦心的事情真的很多。有时甚至很想哭,很想发脾气。但我们10x班的同学现已成为我的亲弟弟、亲妹妹的感觉,有压力、有苦难总感觉是我们一家人一起顶着、扛着。每当有学校安排的活动临近最后时刻,有些事情他们虽然不想去做,最后还是会玩笑着说:给你面子啦!不然你难堪了等于我们难堪
嘛!
要说从刚开始工作到现在,在班主任工作中改变最大之处便是:从前觉得每次要见到10x班的小猴子们就是一种煎熬,但现在不会,虽然上班总是累的,总是不情愿的,但面对10x班就好像回到家,做班级的事情变成了做“家务”,辛苦并快乐着。
我们不断磨合,不断默契。中间也经历了有同学给我提意见,希望我对他们每天微笑,不要凶他们,也有负责的班干部提意见帮助我调座位,帮助班级物色晚修值班人员,当然也有时会相互怄气,闹出小不满。哭过笑过,我们终究还是一家人,没有解不开的结。
10x班再也不是那个军训时散漫、乱差的班级了。所有值日工作能够自觉完成,极少有迟到的同学,晚修纪律比较安静。我们从开学每个月都会获得文明班荣誉,连续2次板报一等奖,百人绘画一等奖,班徽设计一等奖,合唱二等奖„„有活动大家齐心一起上,在欢乐中就搞定了任务。并且,我的期望终于实现了——第一次考试中,我们10x班平均分第一名,4个单科成绩平行班第一。美中不足的是我们班体育比较弱,所以运动会连连失败。不过我依然很欣慰,他们玩得很开心,不求体育第一,只求展现自己。在运动会上,钟伟康淡定地跑在最后,还灿烂地微笑着对着给他加油的同学挥手致意,惹得满场爆笑。虽然,他们极少有进名次的,但我真的为他们开心,为他们的乐观心态,为他们的积极开朗而开心。
10x班真的是我的骄傲!
地理教学——我与学生们共同成长
原本也是知道这里学生的成绩差,但心里接受能力与现实还是存在一定差距。原本以为自己给自己讲明白了他们就可以接受了,原本以为可以开展探究活动,可以延伸提问,可以高效利用自主学习,只可惜我的预算全盘皆输。我第一次惊讶于居然还有学生可以听不懂一个极其简单的知识点,惊讶于自己在课堂上反复强调多次的重点居然还有人似乎闻所未闻,惊讶于连基于基础数学算法都有人不会。
如果是以前,如果这里仅仅是我的实习地点,那么我很可能向老师和同学吐槽,然后坐等实习期结束走人。但我清醒于自己不再是一个实习生,不再可以不
用负责。我作为6各班级的地理老师,就要对6个班级的学生负责!不求他们能够通过我的努力就能考上重点大学,只求他们能够在潜移默化的改变中,渐变成较好的学习地理的习惯。
我知道,改变他们还不如改变自己的教学方式来的容易。
于是我开始试着接受反复重复一个简单知识点,尽量在课堂上说话语速放慢,重复,重音。不延伸太多难点,不求学生学会得多,而求他们把每个讲过的学会。
这样的作法确实很难受,很不甘心,感觉自己在一个幼儿园一样,觉得自己所学的东西所有的能力在他们身上,在这样的学生中间没有施展的余地。有时深夜辗转反侧,转而想想,若我讲得进度快,延伸得多,可是学生们丝毫不知我所云,反而失掉了学习地理的兴趣,甚至严重的要失去对学习的兴趣,那我岂不是间接的恶人?与其逼迫他们去追求根本不可能达到的高度,不如平静心态,把最基础的当做对于他们的难题,让他们把能学会的学会,也算我尽了一名老师的职责。
我一直有梦想想成为一名名师,这个名师不是指名誉上得名师,而是课堂上的感觉。刚开学的时候,学生对新老师很有新奇感,上课很配合,都扬起小脸盯着我看,我原以为这样盯着老师就是上课积极,就可以学会。但事实上,我错了,经过师傅的教导和小检测的摸索,终于知道,他们盯着我看就仅仅是看了热闹,没有思考,没有笔记,没有消化。我在读高中时,班级里学生是不用老是提示哪里要划重点,哪里要记笔记的,但是这里不一样,我必须要明白自己身处的环境。名师之感,不仅仅是在高水平的学生面前能够施展,而是要在什么样的环境中都要自如才是。不是说,一个人的能力有多强,要看这个人的对手吗?那么,现在,对于一名老师,一名老师的能力有多强,也要看他面对各色的学生时的表现。
我承认,到目前为止,我还是不能完全掌控课堂,没有强大的气场让全班每一位同学记笔记,让每一位同学交作业和预习、复习,但我自知在进步。现在想想当初刚上讲台一定很可笑的样子。囚禁在讲台上,自顾自讲得火热,却不知下面学生的所学如何。死命跟住所谓的进度,殊不知进度是死的,但学生时活的。什么是进度?难道是一纸空文的表格吗?现在终于知道,进度是学生学习到的程度,学生能掌握到哪里,哪里就是最标准的进度。
经过几个月的历练,让我的脾气变得温和。晚修期间,总有学生拿着书来问问题,其实大部分时间问的问题都是课上早就应该会的,可是,我还是会重新讲给他们,不但如此,还要告诉他们区分不懂和没记住的区别。很多学生以为自己课下没有记住某的知识点就是没有懂,其实不然,人的记忆力有限,所学都会或多或少的遗忘,正是因为他们的学习习惯不好,不能够及时复习,不喜欢记笔记、看笔记才造成了,所学不能所用,从而觉得知识很难,自己在也学不会了,丧失了信心。其实,反复和学生强调,没记住不等于你不会,不等于你的学习能力和理解能力有问题,而仅仅差了一步——复习。这样,常常来办公室问问题的几个学生的学习态度明显有改善,信心也增添了不少。让我理解,作为一名科任教师,不仅仅要攻专业,还要攻心。
经过大半个学期的协调与配合,多数学生能够按照我的课堂要求做到有书、有笔记、有草稿纸随时画图分析,他们在不断进步,这种进步不单从成绩上体现,而是一种学习态度,能够有心向学的态度。我亦在渐变,在进步,我的进步也不是体现在自己的教学学术水平有多大的提高,而是体现于我能够在我所在的班级环境中协调学生的习惯,去尽力改变自己的态度,去适应这里的教学。虽然,在这里,不能出现一个文化课分数考取清华、北大的学子,但他们于进校的没落相比有进步,有向上的心态,有自信的热情,就足矣。于我,虽不能成为名誉上得名师,虽不能得到高级职称,但看见我身边的学生们在他们的轨迹上成长,按照规律的轨道前行,不管是龟速还是火速,他们的人生方向总是正确的,偶尔有些课堂中,学生能够很好的配合,能够主动分析,让我的讲课更有激情,能找到“名师”的感觉,对我更足矣。
其实,每天的工作中,无论是班级事务还是教学事务,幺蛾子事终究是少不了的,张三扣了分、李四不交作业、王五和某某不和„„也常常大叫好烦啊,一头冲进教室。我知道这样的生活不会结束,这种事情还会接二连三地发生。生命不止,热情不止,于生活,于工作都是如此。人生在何种情景下都要学会入戏。评价一个出色的女人用“上得厅堂,下得厨房”,那么评价一位出色的女教师就应当是“入得戏,演得佳”。我亦会在生活与工作的角色中不断熟练地转换。我想,我会的。
时光荏苒,20xx年光阴已经从指缝间流逝,我在西海小学见习期的教导教授教化工作已到尾声,回首这一年的工作,我认为万分的愉快与充足,因为我便是这样一路踏实的走来并从中体会到愉快与神圣的责任感!并且受益良多。在这一年中。我的生活和工作都发生了重大的转变,同时也让我深刻的体会到这份工作的纯正与美好。人生最愉快的事便是做本身喜欢做的事。我很庆幸能走上憧憬已久的三尺讲台。我的抱负是用我的专业知识,去教导一批有抱负、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为学生们永生难忘的良师良友。
与孩子们相处是我每天都必须面对,也是我每天最高兴的事。望着那一张张天真可爱的笑脸,一切的烦恼与哀愁刹那间消退,生活如诗如画地在眼前飞扬,使心田璀璨,温馨甜美……我感觉小学教师是一个纯正和美好的职业。有人形容做小学教师这份职业将永远显得那么年轻和充溢生气。这种形容不无事理。当你面对孩子那双无比清澈充溢童真的眼睛时,当你聆听着他们银铃般的笑声时,每个人都仿佛又重新回到了童年时光。这让我更叫喜欢这个职业,让我感觉这份职业如此纯正美好。
可喜的是,在新教师培训学校一年的培训下,我尽力将所学知识与实践相结合,积极接受老教师的经验,通过学习和实践熬炼控制各项教导技能,尽力改良本身的不够,从而使得本身在教法上日趋成熟,为此,我在见习期内完成了如放学习和工作任务
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人不停在各方面严格要求本身,尽力地进步本身,勇于剖解本身,阐发本身,正视本身,进步自身素质。在思想上严于律己,力图思想上和工作上在同事、学生的心目中都建立起模范的作用。积极参加学校组织的各项运动。
一年来,我屈服学校的工作支配,共同领导和先生们做好校表里的各项工作。无论在什么环境下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求本身。我相信在以后的工作学习中,在同事们的赞助下,通过本身的尽力,降服缺点,取得更大的提高。
二、教导工作方面
作为一名新教师,又面临着新课程革新,我在教导教授教化工作中遇到了不少艰苦。针对这些环境,在我积极参加区和学校组织培训的同时,客气向有经验的教师讨教经验。在教授教化中,认真钻研新纲目、吃透课本,积极开发教授教化思路,把一些先进的教授教化理论、科学的教授教化措施及先进今世教授教化手段机动运用于讲堂教授教化中,尽力培养学生的互助交流、自主探究、勇于立异等才能。另外,本人在搞好教授教化工作的同时,还很注重教授教化经验的积累,有了就实时记下来与同事交流,赓续的琢磨、思考、实验、修正,不仅对上课有很大赞助,对自身的素质也有很大的进步。
1、积极参加区教师进修学院组织的各项培训工作。
在这里异常感谢区进修学院为我们筹备了包括师德教导、班主任工作、教导科研、多媒体教授教化等一系列的培训。在培训中,我的思想政治修养、师德修养程度和实践教授教化才能都获得很大的进步。尤其是在司法律例和班主任的教授教化上,让我明白了当先生,不只要关爱学生,而且还要时刻服膺司法上规定的条例,做个学生敬爱的好先生。
2、在区教研员和带教先生的指导下,圆满地完成了小学二到五年级的美术教授教化工作。
我有幸能获得一位教授教化经验异常富厚的先生——邓益柱先生的指导,并在各个年级班主任的指导放学习治理学生,学会正确与学生交流的好措施,因为他们,使我在讲堂的组织教授教化上有了质的进步,在与不合年龄的学生进行沟通方面控制了相当有效的措施,还在学校与区教研员率领下参加了10余次区级公开课的不雅摩和讨论会。这些使我对美术教授教化有了新的认识。使我在教授教化历程中有了一些新的教法
(1)抓住学生的兴趣。充分认识到兴趣是最好的先生,我打仗到学生后并没有给学生讲要求,讲课本。而是多方面地引导学生探索课外知识。让学生增强对身边事物的认识才能,进步学习兴趣,鼓励学生进行自主探索和学会阐发问题的才能。使美术成了他们最感兴趣的一门课。
(2)勉励学生说出本身的奇特体验。四、五年级的学生已经有了本身奇特的感想感染和体验,通过本身的认识和想象相结合,画出来都是幅很好的作品。在我的勉励下,同学们能完整地表现出本身的想法,并且达到预期的后果,使绘画程度有了抱负的进步。转变了学生之前画画总要看着什么器械能力画出来弊端。
3、作为见习班主任,积极介入了班级的日常治理,并胜利的成为学生心目中敬爱的班主任。
通过向教导指导先生和其他优秀班主任的学习,我认识到教导上片面的严和爱都是不可的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意
(1)订定切实有效的班规,并通过班干部轮流制实;
(2)凡事都说到做到,建立本身在学生心目中的位置;
(3)关爱学困困生,实时表扬造诣好的学生,采纳多勉励,多交流的方法进行指点;
(4)主动与学生家长交流,杀青家校合一,携手培养孩子,关切孩子发展的教导方法。
4、在美术教授教化中贯彻道德教导原则。
教师的职责,前人概括为“传道、授业、解惑”,把道德教导放到了首位。教书必先育人,美术科也不破例。在小学美术教导中,学生的行为习惯的养成是异常紧张的,就如学生在治理本身的学惯用具上,培养让学生本身着手,本身以最快的光阴整理好本身的学惯用具,养成本身能做的事情本身做,同时培养同学之间的互助意识,愉快共享。
除了一般的道德教导外,我感觉美术照样最容易培养学生自信心的科目之一。刚开始学画画时,一部分人总会有些恐惧,还有一部分人对着本身的对象直发呆。在先生的勉励与诱导下,学生可以或许主动着手,到勇敢下笔,细心处置惩罚画面,不到半学期便能使美术成为本身的一技之长了,这历程就是一个自信心的晋升。我在讲堂上少少批评袭击学生,在确定声中找到自我,从而信心百倍地去学好没每一笔,每一画。
三、遵守纪律
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有本家儿动告假。在工作中,尊敬领导、连合同事,能正确处置惩罚好与领导同事之间的关系。平时,节约勤俭、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系协调融洽,从不闹无原则的胶葛,处处以一名人民教师的要求来规范本身的言行,绝不松懈地培养本身的综合素质和才能。
四、专业进修
从20XX年x月份参加工作,试用期内,在学校领导的关怀和指导下,在教研组教师的热心相助下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。经过这半年的努力工作和不断学习,我获益良多。为了使今后的工作取得更大的进步,现结合思想、工作、学习等情况对试用期的教学工作进行总结,希望能够发扬优点,克服不足。
一、思想方面
良好的师德风尚是一名教师所努力追求并竭力保持的必备风范,因此,在这半年中,我始终牢记自己在岗前培训中所领悟到的师德建设要求。在育人思想上,坚持以人为本,关心热爱学生;在行为作风上,强化自律意识,为人严谨,作风正派,为人师表,用自身的实际行为给学生树立好学、勤学、活学的榜样。
二、工作方面
作为一名新教师,一切都是新的,我知道唯有勤勤恳恳的工作,才能尽早的适应教学工作,站稳讲台。因此,课前,我认真备课,认真阅读教学参考书,认真写好每一份教案,并虚心向同组老师请教、听课、学习,在指导老师的帮助下寻找教学重难点的突破口。在课堂教学中,坚持以人为本思想,把课堂还给学生,运用各种教学方法调动学生的学习积极性,活跃课堂气氛。在课后,也不断地进行反思,找出自己的不足之处,在以后的教学中加以改正。
在这半年中,作为一名年轻的副班主任,我虚心地学习优秀班主任的治班之策,不断地摸索管理班级的各种有效方法,为以后能够当好一名班主任打下良好基础。
三、学习方面
在工作的这半年中,我积极参加区里和市里组织的新教师培训活动,不断地学习各种教学理论来充实自己,并且认真听讲,积极吸取各位名师优秀的教学方法和教学理念,不断地进行反思,提高自身的教育教学能力。
经过试用期的工作和学习,使我的教学能力有了一定的提高,但还是有很多的不足之处,如课堂的调控能力还需要我不断的提高。但是我相信,在今后的工作和学习中,经过不断地磨练,一定能够改善自身的不足之处,不断地提高自身的教育教学能力,在教育的道路上越走越好,我会更加的努力加油!
幼教的工作不难,可以说我每天都只是在陪着这群小朋友们玩耍,但是作为教师,还是要教导学生们简单的识字的。
我所教授的班级是幼儿园大班,比起小班的孩子,大班里的学生们更加成熟一点,当然,也更加活泼、调皮一些。虽然偶尔也会做些奇怪的举动,比如在课堂上突然大叫什么的,但至少这些孩子还是能够听话的。幼教作为孩子们的老师,首先要明确一个目的,那就是寓教于乐。不同于小学或是高中的那样正常的学习,幼儿园更多的是让学生们建立起一个对于社会的认知,对于事物有些了解。教授他们什么该做,什么不该做。
我教授的课程里,就是让他们认识一些简单的汉字,认识声母韵母已经一些简单的数学题,我发现这些孩子们很喜欢做连线题,就像我们玩连连看一样。每次有做到连线题的时候,我都会要他们上黑板来写,这个时候的他们非常的积极。喊着我来,我来,小手举得高高的,我就会随机点一个,被点中的这个孩子就会一脸兴奋的跑上讲台,然后拿着油性笔,七扭八扭的画着线。而没被选择的孩子,也会很开心的看着他,没有丝毫的不满。如果上来的孩子画错了,他们就会在下面喊着不对,不对,恨不得自己上来才好。我非常喜欢这群孩子,也很满意他们上课的时候那种神情,专注而又好奇,对我教的东西好奇,对各种事物好奇,对我讲述的故事也好奇。
孩子们最喜欢的课程,就是活动课了。在活动课里,我们总是不厌其烦的玩着老鹰捉小鸡,玩着捉迷藏。又或是让他们自由活动,他们就会去玩滑梯,或是在沙坑里用自带的小塑料铲,挖一个小坑。当然安全问题是最重要的了,每次他们玩的太闹、太欢,我都会让他们停一停,免得摔伤。
我很喜欢这群孩子,这段日子的工作非常有趣,我已经转正了,也可以有更多的时间陪着这群孩子们玩乐了。我希望在我教导他们的这段时间里,他们每一个人都能够健健康的的,上完一个无忧无虑的幼儿园。
试用期教学工作的努力让我在能力方面得到了不小的提升,作为新教师让我明白积累教学经验的重要性,因此我在入职以后能够兢兢业业地做好教学工作并为了学生的成长而努力,虽然存在着经验不足的问题却通过虚心请教的方式学到许多实用的技巧,而且在经过多次尝试以后也让我逐渐形成了属于自身的教学风格,现对我在试用期教学工作的表现进行相应的总结。
重视纪律管理工作的完成从而为教学的展开做好准备,我明白建立良好的教学秩序才能够取得理想的成果,在这之前需要做好纪律管理工作并保证学生们都能够认真听讲才行,虽然当班主任老师在场的时候学生们都能够表现得很好,但是有时也会存在学生在台下讲话或者开小差的状况,所以我和班主任老师探讨过纪律管理方面的问题并得到对方的指导,至少将其运用到平时的教学工作中能够取得理想的效果,而我也在时常反思自己在纪律管理方面存在着哪些不足,随着时间的积累使得班上的学生们能够在我的课程上做到认真听讲了。
认真制定教学方针并提前做好备课方面的工作,在教学方面我能够认真把控好教学进度并对学生的学习状况进行深入分析,因此我在上课之前都会认真备课并做好相应的教案,而且在上课过程中也会加强与学生之间的互动并引导他们进行学习,充分调动课堂氛围并让学生们都沉浸在学习知识的愉悦之中,对我来说在教学工作中做到这样的程度也是付出了不少的努力,也许是我比较年轻的缘故从而在教学过程中与学生们有着更多的共同话题。
注重与家长的交流从而对学生在家自学的状况有着更多的了解,我明白想要做好教学工作自然不能够容许家庭教育的缺失,因此我能够加强与学生家长的沟通并了解学生在家学习的状况,主要是希望家长能够监督或者检查学生是否有完成当天布置的作业,而且我也有利用节假日的瞬间展开家访工作从而加深与家长之间的沟通,这样的话便可以在老师和家长都重视的情况下督促学生进行学习,对于学生的成长来说这种来自外部的监督是很有必要的。
完成试用期的教学工作对自身的发展而言是远远不够的,因此我会继续履行好教师的职责并在后续的教学工作中不断努力,也希望能够尽快转正为正式教师从而更好地为学校的教育事业做出贡献,为了实现这点还需要继续提升教学水平从而达到学校领导的认可。
时光如水,岁月如歌,转眼间,初为人师已近一年了。作为一名新教师,刚从学校出来又进学校,但身份却由学生转变为教师。期间,自己感受良多。
一年来,我积极参加学校组织的各种学习政治活动,坚定正确的信仰,不断提高思想觉悟,树立正确的人生观价值观。与同事关系***,并发扬团队协作精神,无私奉献,工作效率高。我以师德、师爱、师智、师能要求自己,以爱播撒,用爱耕耘,让孩子身心健康发展。我经常阅读教学和教育类的书籍,不断充实自己,提高自己。
教学上,我积极参加科组教研教改学习和听课评课活动,既学习继承传统教学的经验,又学习新教材教法的新理念。课前精心设计教案。上课时,注意开展以学生为主体的教学活动,培养和发展学生的英语实践能力和创新能力,师生互动,课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力,营造课堂活跃气氛,注意跟学生的情感交流。在具体操作中,大胆放手,主动放权,鼓励他们动口动手动脑,重视培养主动获取知识的能力。在探究学习和英语实践活动中,我注意指导学生进行单词和简单句子的记忆,为他们升上五年级打基矗课后,我耐心辅导,细心批改作业,尽量减轻学生的课业负担。我还利用外出学习的机会,认真学习他人经验,取长补短,不断努力提高业务水平。
党校教师试用期总结
作为一名新任党校教师,我在试用期内经历了很多挑战和成长。回顾这段时间,我深刻意识到自己作为一名教师的责任与使命,同时也发现自己在专业技能、教学方法等方面存在着一些不足。下面,我将从三个方面对自己的试用期总结进行详细阐述。
一、责任与使命
党校教师是党的建设和发展的骨干力量,他们的使命在于帮助学员树立正确的政治观念和价值观,培养学员的政治素质和组织能力,为全面推进党的建设和发展作出贡献。试用期是党校教师磨练、成长的关键时期,而我深刻认识到自己作为一名党校教师的责任与使命。
在教学中,我尽力传递正确的政治观念和价值观,引导学员树立正确的思想,努力传授组织部署和工作技能。同时,我也不断提醒自己,要为学员的成长和发展负责,希望自己能够尽到自己的责任和使命,为党和人民的事业做出自己的一份贡献。
二、专业技能
试用期是一名教师对自己专业技能的检验和提高的过程。在这段时间里,我不仅学到了很多新的知识与理论,还收获了许多具体的经验。在这个过程中,我也意识到了自己在专业技能方面的一些不足之处:一是授课过程中缺少一些完整性的思考和结构,需要进一步丰富课程的内容和形式;二是教学过程中,我还缺乏与学员进一步交流互动的经验,作为一名教师,与学员建立更多的沟通交流对我来说也是一项值得专注的任务。
三、教学方法
教学方法是教师核心技能之一。多变的教学方法,可以提高学员的兴趣,帮助学员更好地理解和掌握知识。在试用期中,我试验了不同的教学方法,例如用案例分析法、小组讨论等等,以提高学员的学习兴趣及思考能力,同时也借此优化了整个教学流程。但同时也意识到,我在不同教学方法的运用和衔接上也需提高自己的技能及效率,以增强教学的效果。
总的来说,在试用期中,我认真学习和全面归纳了自己的授课经验,不断完善自己的专业技能和教学方法,以提高自己的授课水平,更好地为党和人民的事业奋斗。在今后的教学中,我将不断总结经验,提高自己的教学品质和技巧,做一个更优秀的党校教师。
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一、思想认识方面
在工作初期,我了解了公司的发展情况,并认真学习公司的管理规章制度,熟悉办公室流程,同时加强与领导、同事的配合,很快融入团队中,在工作中不断提高自己的工作能力。
在入司培训会议中,学习了公司:“创新—行业生存、奉献—团队发展、亲和—感恩之心、务实—脚踏实地”的企业文化以及“IT服务高端化、软件产品服务化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的未来发展充满了信心和期待。
在工作中做到态度端正,严守纪律。
二、工作成果方面
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1、认真学习思考项目的业务,并很快熟悉。
2、细致地做好软件前期的设计工作,同时考虑后期的开发规范、难度。
3、在工作中能够根据工作情况,加班加点,顺利完成各项工作。
在今后的工作中,我将以更大的热情投入到工作中去,不断学习、进取、完善自己,更好地完成自己的本职工作,以全新的姿态迎接工作的挑战。同公司、中心一起发展成长。
以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
试用期工作总结4
转眼间进入XX公司已经有两个多月时间,能够融入到这个大家庭,并结识到来自各地的有识之士,为自己能够在XX公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴,也为我人生旅途谱写了新的篇章。
在公司及部门领导和同事的关心和指导下,我时刻严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事和谐相处,无论是思想上、工作上还是学习上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
在未来的日子,我将努力做到以下几点:
一、思想上,做到积极向上。
在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
二、工作上,做到尽职尽责。
今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况,熟悉公司网络设备分布和使用情况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满意,同事放心。
三、学习上,严格要求自己。
进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了
良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
未来,深入了解网络设备、系统知识,门禁系统故障处理等,我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况,掌握本岗位的工作流程,争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验,但是面对新的单位、新的岗位,我必须尽快了解岗位的工作流程,掌握公司相关制度知识,在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力量。
一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!
谢XX
20xx年xx月xx日
试用期工作总结5
即将完成试用期,首先感谢公司各级领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生历程中珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司各级领导给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“隆基人不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了隆基人为争创全球最具竞争力的磁性装备供应商的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为隆基的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在各级领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
我公司是从事磁分选、磁起重设备制造经营的专业公司,经营网络遍布矿山、电力、冶金、环保、煤炭、造船、建材等行业,出口亚洲、欧洲、美洲和澳洲等30多个国家,是中国同类产品出口最大的企业。
二、在部门领导和相关部门领导大力协助下取得了如下工作成绩:
1、建立30项企业安全管理制度,已能满足上级安监部门检查要求;
2、建立公司各岗位安全责任制,审核中;
3、建立公司级应急预案,审核中;
4、建立各部门安全操作规程,审核、修改中;
5、推动特岗作业人员管理统计工作;
6、排查、解决生产现场存在设备、人员等安全隐患;
7、协助相关部门完成与安全相关的材料申报;
8、建立落实部门兼职安全员职责、制度、工作范畴;
9、完成督促改善重点危险源油漆库改造工作;
10、对生产部门进行安全教育,使生产部门完成安全教育完成培训率100%。
11、对生产部门消防设施进行盘查,并已初步执行中,现已完成消防栓责任人的落实;
12、上报6份对外申报材料其中牵涉开发区安监局、开发区消防中队、抚顺市环保局、沈阳市危废物处理有限公司。
13、整理、填充动力安环部应存档、待建设项目文件15项,现已整理存档,使调阅、查询十分方便简洁。
14、与各部门良好沟通协调,较好的完成检查、整改、验收一系列工作。
15、通过与生产系统和综合办公系统的近三个月工作、学习、磨合中,初步了解公司的生产系统、综合办公系统的工作程序,能进行正常工作的业务流程操作。
16、能做好部门领导其它临时性下交工作。
三、三月内工作存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的也是安全管理工作,涉及业务方面比较复杂,闲事管得比较多,工作没有目的,看见什么管什么。对现有比较明确的工作任务实质理解不够,总是让部门经理操心,总需要督促、指导工作的进行,个人没有主见,工作职责概念十分模糊,经过这短暂而漫长的三个月时间,通过部门领导帮助我对公司整体的安全管理模式与流程有了深入的了解与熟悉,但仍虚心向本部门领导学习。当然,仅此还不够,我将会在今后的工作中多向前辈、领导请教,勤问、勤学,用最短时间熟悉安全管理业务及管理的方式方法,做到四勤、四多,即:“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多听、多想、多问,在工作中磨炼自己,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司领导对我的期望与栽培。
我叫XXX,20xx年x月毕业于湖北民族学院化学工程与工艺专业,20xx年x月进入研发部实验室,负责产品及原材料的检测。时间匆匆而过,三个月的试用期即将结束,在转正之际,特将这几个月来思想上的转变、工作中的收获及对未来的展望总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。
一、从思想上蜕变
初入社会,一切都显得比较陌生。经过这几个月的工作与学习,在领导和同事们的关心与支持下我从蒙昧无知和急于求成的苦闷里挣脱出来,由一个青涩的学生转变成一个合格的职员,完成了人生角色的重大转变,收获了期盼成长与成熟的无数喜悦。通过新员工入职培训和个人不断的学习与总结比较系统和深入的了解了公司的企业文化、管理制度、发展历史、经营理念和方针,着重学习了对员工素养的要求,使自身思想上开始转变、意识上渐渐成熟、行为上不断规范,使自己的综合素质不断得到提高,在公司企业文化的感染下不断进步。
二、工作中的收获
进入实验室,在公司前辈们的帮助和指导下先后完成了对红外分光光度计+红外显微镜、离子色谱、原子吸收分光光度计、能量弥散X射线探测器、电感耦合等离子体发射光谱仪、电子万能测试机、微波消解仪、粒度仪、接触角测试仪等测量仪器的测试原理和操作规程的学习,认真、按时、高效的协助各部门同事完成了一系列检测工
作。并通过检测和校准实验室认可准则及文件管理、编写的培训与实验室所有成员一起为使我们实验室得到中国实验室国家认可委员会的认可而努力着。
在后期的工作中,我将与同事们一起一如既往的踏实、认真的工作,把实验仪器的测试原理学习得更加透彻,操作技能掌握得更加熟练,使得检测结果更加精确,检测过程更加完善。
三、自身感受
开始工作之后,给我感受最深的就是研发部同事们工作时的严谨认真,办公室工作氛围的轻松和谐,以及前辈们对我们新同事的关心和帮助。研发部俨然一个和谐的大家庭,把我们融入其中,使我们在工作中学习、进步。我很庆幸,踏入社会后第一份工作就融入到这样一个集体,我坚信,通过我们不断的努力,在自身成长的同时也会为公司贡献更多的力量。
另外,我深知,作为实验室检测员,是从思想到行动,从理论到实践的不断超越。检测工作精细琐碎,需要我们不断的提高自己的理论水平、综合素质以及操作技能,以便能够熟练圆满的完成检测工作,我定当精益求精,使得检测结果更精确。
人的成长是一个螺旋式前进的过程,旧的问题解决了新的问题又会出现,但我坚信,在不断的学习和自我总结中,在各位领导及同事的关心和帮助下,所有的问题都将迎刃而解。日后的工作中,我将充分发挥自己的潜能,永远保持一颗积极向上、不断进取的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步。
以上是我对近三个月来的个人工作总结,有不妥之处,希望各位领导批评指正。谢谢!
一企业文化认知:
公司是一家以自主研发,规模化生产经营销售各类电测传感器的优秀高新技术企业。在电测传感器领域有着重要的地位和丰富的专业知识及经验。以满足客户需求为关注重点是公司经营发展的核心主题。据这一理念公司紧紧追随市场发展,加大产品研发力度,努力进行自动化的应用,严控产品质量,完善销售服务体系等在近十年的发展过程中取得了令人瞩目的业绩。目前,公司产品主要有:霍尔开环电流、电压传感器霍尔闭环电流电压传感器,磁调式直流漏电流传感器,隔离放大器,开关传感器等。产品广泛应用于机械、电力、自动化、计算机、汽车等领域。
二工作业绩:
自入职以来,积极投入工作,适应了从装配到检验等岗位的工作,学习了各类产品的装配技术和经验,认识并掌握了工作流程。通过产品的测试和检验掌握了各类产品的测试方法、质检标准和规范要求,并能对各种类型、型号的产品加以区分,能熟练操作各种测试工具,熟练使用各种仪器设备。目前已掌握了产品的整个生产工艺流程。自四月份开始维修各类霍尔开环电流、电压传感器霍尔闭环电流电压传感器,磁调式直流漏电流传感器等。并能对产品不良现象做出准确判断,对产品不良原因进行分析,目前已总结了多数产品的维修处理办法和经验。具备一定的产品维修处理能力。并根据维修过程中所发现的问题提出改善建议和方案。
三工作经验和个人能力:
入职公司前在南京茶花电子科技有限公司实习半年,具有半年的霍尔开环电流、电压传感器,霍尔闭环电流、电压传感器,磁调式直流漏电流传感器,开关传感器的调试和维修经验。自三月份进公司以来从事装配、检验、维修工作。在工作过程中能根据自己所学专业知识和专业实验技能和经验快速掌握产品技术工艺,并进行产品不良的检测,分析,处理。四个人展望:
希望公司对工作能够提供更多的技术设备支持,提供本行业相关的培训学习机会,在技术研发,工艺控制方面能够得到专业的学习和培养。五个人建议:加强管理:
一加强生产管理:杜绝产线工具设备乱拿乱借现象(影响工作秩序)杜绝大声喧哗,吵架。(影响员工注意力和工作情绪)
二提升员工素质:提高员工职业技能和提升员工职业道德素养。针对产品的知识和技能组织培训学习
三增强企业凝聚力:每月(利用周末时间)组织一次有益的集体文体娱乐活动,以增进员工之间的感情交流,休闲放松解压,增强员工的团体意识和集体归属感。
我于20xx年x月x日通过招聘到集团公司下属温岭分公司新河项目部上班。从江苏回到浙江的建设单位,虽然两省地方性政策、要求不尽相同,但在领导的关心和同事们的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了较好的成绩,现将工作情况简要总结如下:
一、个人情况简介
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日,在浙江省水利水电高等专科学校就读水利水电建筑工程专业;20xx年x月—20xx年x月,在浙江工程建设监理有限公司从事土建、装饰工程监理;20xx年x月—20xx年x月在浙江椒光房地产开发有限公司丹阳分公司从事工程招投标、设备采购、档案管理和现场施工管理;20xx年x月—20xx年x月,在西南科技大学就读土木工程专业。
二、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我就参加了公司对新员工的培训,在培训中认真学习了《浙江东泰集团基本管理制度》、《岗位职能说明书》、《精细化管理》等各项规章制度,并将其牢记在心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天记录工地日记,只要是工地上发生的事情,我都将其一一记录下来,以便日后查询。
2、认真学习浙江省和台州市的地方建筑法规、条例。虽然国家规范和强制性条文,但在具体施工要求和检测上江苏与浙江仍有较多区别,例如在后浇带的设置上,江苏省要求45米跨度设置,而台州市地方标准是36米。此外,我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋,这将使我在设计院施工图设计阶段能跟踪设计并提出优化的钢筋含量,为公司控制工程总成本。
3、主动参与新售楼部装饰施工管理。4月x日至5月x日,主动协助何工对新售楼部装修质量进行监督管理,并督促装修单位在保证装修质量的前提下加快进度。在竣工交付后的几场大雨中,我都到售楼部检查渗水情况。发现渗水,就立即采取临时措施减少渗水量,并马上通知何工与施工单位,要求施工单位在天晴后立即进行处理。售楼部自来水是在5月x日接通的,在此期间的售楼部外草坪的浇水工作,征得季总同意,按10元/次委托给售楼部后的村民,这样大大增加了公司在当地村民心中的好感度。
4、现场勘探、三通一平。在现场前期开工准备上,我始终配合王工(王国申)做好各项开工前准备工作。4月x日—3日,勘探期间我坚持每天至少6小时在现场,第一时间掌握现场土质大致情况和静载数据,在发现1#楼土质情况较差后,马上通知陈总,并提出补勘1个取土孔和两个静载孔,获得同意后立即与勘探单位进行放样,补勘。最终在5月x日获得地块的勘探报告。
5月x日—6月x日,临时配电房施工,但因距开工日期仍有一段时间,所以要求供电公司暂缓安装变压器,待桩机进场前在安装;5月x日,自来水公司来安装工地内临时用水水表。
5月x日,洒主道路中心线,10日开始塘渣回填,7月x日完成合同规定回填面积。在回填施工中,我始终将塘渣质量放在首位,严格对塘渣进行检查和抽查,6月x日发现5辆车以建筑垃圾冲当塘渣进行回填,我当即要求施工单位派挖机将已倒在工地上的3车建筑垃圾挖出,与其余2车一起清退出场,其间对建筑垃圾进行拍照留档。
5、扩初文本自审。
6、其他方面:根据现场情况和公司具体要求编制施工总进度表、桩基施工管理质量控制细则等;与同事积极探讨造价、施工技术、招标、投标、合同管理等内容,通过讨论既增进了同事间的友谊,又提高了自身的业务能力;主动与同事交流,热情帮助他人;积极参加公司组织的各种培训,如精细化管理、项目费用管理等。
7、对公司的几点小建议:
总之,三个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
尊敬的领导 :
您们好!20xx年4月,我有幸来到公司工作。时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为地勘人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了新疆地勘从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为今天地勘的一份子而惊喜万分。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀和公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上新的工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上,我深刻地认识到,从其他单位转入新的企业,尽管行业没有变,但是新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了试验室日常管理事务及勘察设计行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
进入公司以来,领导就直接安排我到试验测试中心独自一人从事全面的土工试验操作工作,说实话对我个人而言困难很大,也是一个及其大的挑战和个人能力锻炼,因为以前从事的工作大多数时间是到现场从事技术管理工作,虽然干过一年的土工试验工作,并且取得了铁道部颁发的试验员上岗证书,但是当时的试验室规模大,人员较多,并且分工非常明确,各司其职,各尽所能,一个试验环节一名人员,各干各的工作,互不干涉,我做的单一而片面,没有独揽全局的技术水平和能力,这次领导给我一个全面展现自我,锻炼自我的大好机会,我感觉非常高兴同时也感觉到责任重大,但我会倍加珍惜这次机会,利用好这个广阔的平台。从单一的试验到全盘的试验操作流程,从尘土飞扬的试验室环境和满地堆放的试验样品,我并没有感觉到恐惧和畏缩,而是迎难而上,一个一个的做,一步一个脚印的走,从刚接手的陌生摸索到现在的熟练操作,刚开始独自一个人坚守阵地2个月,不会的试验就看规范,学标准,问主任,再通过实践自己摸索,得出合理准确的实验数据和经验方法,每做完一个试验项目,做完一批样品,自己都会有新的感受和心理体会,并且自己感觉很充实,感觉收获很大,自己觉得无比喜悦。
尽管试验室离家很远,正是夏季,天气炎热,但是我学着尽快适应环境,克服环境因素的影响,经得起考验,耐得住寂寞,骑着自行车寻找更快更好的路线,合理的安排好自己的工作,利用好每一分钟时间,结合离家远,天气炎热等实际情况,作出了样品多,时间紧了
就早出晚归,中午不回家,周末不休息的计划,把时间挤出来把试验做完,把资料交上去。五月下旬由于任务多,时间紧,一个人确实干不过来,领导高度重视,十分关心,从本来人员就紧缺的勘察所抽出了潮气蓬勃,年富有力的小赵大力协助试验工作,小赵以来我感觉比较轻松了,也解决了我一个人的寂寞和孤独,我们根据各自的实际情况,合理的进行分工,使试验项目更好更快的完成。
我叫,毕业于,学院经济管理学院会计学专业。在大学里学习的专业知识已经很好的掌握。然而,在实务操作过程中我也遇到了很多问题,但我都还是虚心求教,总结。
在大学里,我认真的学习了各种财务会计核算的使用技能,由于这是刚毕业没多久的,我就积极的在工作中寻找自己的不足和不足。在这三个月里,我一直严格的要求自己,我自己不会去改掉自己,我也在不断的努力中,不断的在提高,这就是我在这三个月工作的收获。
在工作中,我不只为了工作,我更是为了锻炼自己的能力。这三个月,我都在工作中积极的锻炼自己,并且积极的去做好自己的每一个工作,在工作中积极的去做好自己的工作。同时,我更是在工作中,我也不断的去学习和提高自己。我在学校学习的是会计的基础知识,在工作之余,我积极的利用网络来了解会计,并且对于会计的工作流程有了一定程度的了解。
现在,这三个月的工作也已经结束了,在这三个月中,我也都严格的对待自己的工作,在工作中积极的做好自己的工作,并且对于工作的一些细节也都能及时的去掌握。并且通过我的积极的学习,我也有了很大的提升。
在工作的工作中,我也有了一些小的收获。我知道,作为一名会计,不仅仅只能算做会计的工作,而且还有很多的责任与义务。在工作中,我们会有很多的事情要去做,而作为会计人员的责任也就更大了。在工作中,我们要有一颗严谨的态度,而且还要有一颗对工作负责的心,我们要对自己负责的事情负责。
在以后的工作中,我一定会严格的要求自己,让自己能在这个岗位上做的更加的出色和优秀。
时间似箭,时光飞逝,短暂而充足的试用期就在这阳光明媚的初夏停止了。回顾我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。其时的我刚从大学卒业,面对新的工作、新的情况懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下,在同事们雷厉盛行的工作态度和温暖生动的公司气氛的带动影响下,再加上本身在工作中的赓续摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并劳绩了许多书本上学不到的知识。
下面,我简要陈诉请示下我试用期的工作环境。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段,我主要介入了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程阅历了公司从筹办到注册开业的全部历程。
在公司筹办期间,我曾仔细校对整理过开业陈诉资料;帮忙领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;共同聚拢公司开展了两次公司雇用;介入了两次南京培训;帮忙领导办理了公司装修的遗留问题;并积极介入了公司开业典礼的筹办工作。
公司开业后,我主要介入了办公用品购置、公司员工入职手续解决、公司行政制度初步树立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的光阴里,依照公司规定,我已基础把开业时期遗留的合同档案材料归得魅整理好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务材料,也能做到实时归得魅整理。
业务方面,对付我来说完全是一个新的范畴。郭司理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感本身金融知识以及工作经验的匮乏,所以我也赓续督匆匆本身继承学习,希望能尽快胜任风险节制这个岗位。
试用期的停止,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的动身点。正是因为这个弗成或缺的试用期阅历,让我加倍观清了本身的实力,摆正心态,客气学习,积极工作。在接下来的工作中,我会继承坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让本身从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速发展为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后,我要感谢公司给我提供了这个平台和熬炼本身的机会,给了我人生新的动身点,感谢所有领导的培育和关心,谢谢你们。我不会辜负你们的期望,请相信我、稽核我,谢谢。
时光如同,青春的记忆不着痕迹,两周的时间更是稍纵即逝。在领导和同事的指引和帮助下,我度过了这段学习和工作里程。对于公司的相关工作制度、企业理念、企业文化有了相应的了解;学习了采购部的流程、文件和规章制度,同时在领导和同事的指导下,认识理解了工作的内容和方式,。在这一阶段的工作中,熟悉公司了的各种流程、文件和部门的相关规定以及如何开展工作。现就现阶段工作做出总结:
一、虚心学习,努力工作。
1、在两周的工作中,我学习了公司的员工守则,行为规范及其保密制度,领会了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中,能够正确的把握自己的行为和意识,避免发生有意识或无意识的违规行为。
2、体会到了公司的“以人为本”的人才战略。集团一直将人才视为企业的核心竞争力,虽然从报道至今,时间还很短暂,但是我已经从企业员工管理、从每个员工的身上感觉到了这份事实。这也使我自己在内心深处,诱发了工作的热情,对于未来充满了无限的憧憬。
3、在对公司的理念学习中,我提高了自己的工作自信心。创新、开放、回报的自身价值观与诚信、勤敏、谦学、艰毅的企业精神,将是我的以一个人,融入公司这个注定永久辉煌的集体。虽然事物都每时每刻都随时间的推移在变化,但是在工作中,它只会朝向一个方向,就像我们工作的座右铭“天天改进,日日创新:这就注定会明确我在以后的工作中,应该如何把握方向,公司的价值是基础;公司的目标是旗帜;公司的精神是动力。同时我会不断提高自身的素质、能力,使公司能够获得更多的财富,同时也为社会带来最大的回报。
4、在本部门的文件和流程的熟悉,是我工作的指南针。对文件的整理是学习和熟悉的一个过程,是我开展工作的一小步,也是我一个新的职业生涯的一大步。
5、在领导的安排下我整理了供应商的遗留资料,积累了自己在工作中的资源,为以后能够更好的开展工作奠定的基础。
6、通过参加部门的例会,感受到了部门领导对于工作的计划性、执行性的良好协调。
二、工作中取得的成绩
1、在本阶段的学习和工作中,掌握了公司的相关规定,理解了公司的发展轨迹。
2、通过部门的领导的指引,对以后的工作方向有了明确的目标。完成了本阶段现有供应商的资料整理。
3、整理及交接保存了公司的日常文件,归档了部门的甲限、甲控文件和资质。
三、存在的不足,在以后工作中改进。
1、加强关于流程管理的学习,提高工作中的执行力,在工作中每一个步骤,每一个细节都避免出现资源的浪费。
2、提高采购产品的相关知识的了解,深入解剖影响产品的价格因素,及时掌握市场动态。了解市场上原材料的价格,以及目前阶段的人员成本和市场的供需关系,以便更好的把握价格。
3、提高自身的主观能动性,主动、积极参加公司、部门的各项工作,配合领导及同事完成各项任务。
总结:
在上一阶段的工作中,明确工作态度、工作流程、工作方式、工作内容和工作方向,为日后的工作奠定了良好的基础。使自己能够在集团这个大舞台上,发挥出更高的水平。
董事长致辞说道:在生生不息的天地间,聚则行成,散则功殆。可以看出集
团对于每一个员工的态度,我个人也会忠诚勤勉,尽职尽责,做到有事业心、有上进心、有责任感。作为集团的一员,我会谦学修身:放开心胸容纳、尊重他人,虚怀若谷的精益求精,不耻下问的处处学习。我会顽强拼搏、自强不息:时刻怀着如临深渊、如履薄冰的危机感,以雷厉风行、敢想敢做的精神克服困难,拼搏前进。我会务实求真:迅速的对市场做出反应,扎扎实实的做好每一项工作。
四、下一阶段的工作
1、认真执行公司的相关规定
2、完成工作任务
3、提高业务质量
4、与本部门同事及部门之间的同事建立良好的关系
5、提高自身的素质
在下一阶段的工作中,虚心向部门领导及同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断地提高自身的业务素质,使自己的素质有一个全面的提高。要进一步的强化敬业精神,增强责任意思,整体的提高自身的业务水平。谨记部门对于失败源于疏忽细节,成功始于小事的格言精神。为公司更加辉煌的明天,贡献出自己的一份力量。
2月26日第一次面试,接下来参加培训,3月12日正式入职,至今已在KY三个多月了。这些日子里,无论是培训、学习、考试、会议、下市场还是团队活动,每件事都历历在目,这些经历让我对KY有了深入的了解与认知,更坚定了我最初的信念,KY是值得信赖的团队。同时自己在对行业的理解、对专业知识的学习、对业务技巧的应用等方面都有了很大的进步。现就这三个月的工作情况总结如下:
3月5日开始参加培训,一直到3月20日,一直学习理论知识,这段时间对专业知识有了整体的了解,对产品有了全面的认识,让我对电容器这个之前完全陌生产品渐渐熟知,了解了它的构成、原理、功能、特点、种类、图形、技术参数、应用等各方面知识。期间也学习了很多的商务知识,这些知识和我以前理解的商务知识有很大的区别,拓宽了我的视野,更为我后期业务的开展打下了坚实的基础。
三个月的成长离不开公司对我的培养,离不开周围所有人对我的支持,我不知道自己付出了多少,但我清楚地知道自己得到了很多,而且得到的要比我付出的多很多倍。这里要特别感谢M经理对我的悉心指导,有了她的谆谆教诲才让我这个门外汉得以入行,在她的耐心指引下我才得以突破一个个的瓶颈,走出一片坦途。以后的道路上还需要M经理、各位同事与公司的支持。相信自己会与KY一道走的更远。祝福公司的明天更加辉煌,也为自己加油!
尊敬的领导您好:
刚到公司已经快两个月了,在这段时间的工作中,不断的认识、熟悉了整个工作内容。开始的时候并不知道一线员工在做什么,哪个组件和哪个组件焊接也不清楚,即使去看了图纸,过后又忘记、不认识。就像记住好几个陌生人的名字一样难记,又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后,刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上,我也很荣幸担此重任,从开始制表格、改进表格,记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗,铭记于心了。自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了,这期间有两位师傅悉心教导、讲解,还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。
刚来公司的质检部的时候,一切都是从零开始,其实不管从事什么行业到了一个新的环境,基本都是从零开始,但是此时我在零点,别人远我很多,经过一段时间之后我就不会永远在零点,也许还会比别人远很多。
刚来一周的时候,跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料,对公司生产的产品还一点也不了解。5月份fsw产品较多,也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等,慢慢的了解了产品,接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件,按照标准或图纸一项项的进行着。
刚来一个月的时候,基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方,不知道怎么做,而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些,可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多,随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成,每天脑子里的问号也渐渐的减少了,之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。
其实很多事情说它难与不难不仅仅是因人而异,因材而异,大多时候还要看自己努力的够不够。“只要功夫深铁杵磨成针”,凡事只怕“认真”二字。
而现在已接近两个月的时间了,工作上已经渐渐的正常化,能够胜任了。现在我觉得,如果我自己从事的工作每天都忙忙碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作,因为我还没有找到一种让自己的动作变得简单的方法,这份工作我刚做,刚接触,我会觉得开始的时候摸不清头脑,手急眼乱,但是经过一段时间之后,心中总会有所衡量:我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了所有记录都用电脑来记录,方便了很多很多。但这也需要一个过程,因为恰恰很多事情在别人看起来很容易,当自己亲身做的时候却并不是那么简单。这就是为什么问题时常解决却依然存在的原因。也许打一个标牌很简单,上面就打几个数字而已,是很简单,但你得会打;做合格证简单,上面打印一些参数就可以,是简单,但你得会用word,能看的懂图纸。。。
对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。“质检”表面意思看不出什么,质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简单。一个大的企业,之所以能设质检部,说明企业生产的产品需要一个保证:
一个客户用着产品可享受到安全的保证;
一个公司效益可以蒸蒸日上的保证;
一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。
所以我作为一名质检员,我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工,那我现在就要做好打工者。几十万不适合这份工作,我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作,我就要努力把它做到最好,要不然我也就失去了我在这里的价值,这也是对我个人时间的一种浪费。
做为一名质检员,我深深地知道自己所处的位置,就如师傅所说:“责任心很重要”
我来自吉林,XX年高考考到长沙航院就读三年制大专,数控专业。学院有国家级数控培训基地,教学质量也很雄厚。机械方面的知识掌握的比较牢固,机械制图、金属材料,机械设计、公差配合、plc、autocad、ug等都有涉猎。毕业后也一直从事机械方面的工作。本来在天津工业大学的招聘会上应聘的是技术员,但来到公司之后由于质检部缺人便被调到部门。而经过一段时间的工作之后,我发现自己适应的比较快,至少比同批进来的人进步的快些,而在这里我依然可以看到图纸上的一些技术性问题,又可以和师傅探讨学习更多的经验。因此也比较喜欢现在的工作和环境。
十年磨一剑,很多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己,而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上,希望通过自己的努力实现自己的理想,也希望用自己的微薄力量为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会,我一定不辜负公司对我的期望。
天津属于一线城市,XX年的天津市月平均工资为3793左右,而我刚来公司不久,并不了解公司是否有全勤奖、绩效奖等其它活动奖励。且周末加班与平时加班一样标准,所以我要求我的正式工资为2200左右,或根据公司标准与同职位同事一样即可。福利方面以公司标准。
此致
敬礼
xxx
时间一晃而过,转眼间来到天津丽都已经有三个月的时间,三个月以来首先感谢公司所有领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间以来可以说是我人生中最弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在工作这段时间里公司的金主任给予了我很多的支持和帮助,让懂得退伍后如何去定位自己的人生方向,如何去实现自己的人生价值,在此对金主任表示感谢。同时生活在公司也让我充分感受到了如大熔炉里一般的温暖。作为一名在部队生活了八年的退伍兵,我能有缘成为丽都的一份子,我感到十分高兴。
在公司工作的三个月时间里,在各级领导的关怀和指导下,通过自身的努力,摸索、改进,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
没来公司之前金主任就在网上给我发了企业文化大纲,初步了解了公司的定位、愿景、使命、核心价值等等,觉得丽都是一个有着发展前景的公司,尤其是公司发展的基本方向,深深的吸引了我,我坚信在丽都可以找到我的立足之地。于是在今年的8月8日我开始加入了丽都这个团队。来到丽都后我更加深入的了解了公司,公司老总从20xx年每人5万元起家,用9年时间就做了这么大的公司,确实很值得敬佩。公司以石材加工与安装为主导,先后依次完成了国家很多精品工程,这充分证明了丽都公司“石材有毛病,人没毛病”这一真正的宣言。其次公司领导平易近人、关心员工,尊重生命,注重员工的成才和培养,这更让我感觉到丽都真正的魅力和家的温暖。
二、工作成绩
1、发挥自身组织能力优势,积极带领刚入职大学生完成安家任务。刚来到天津丽都,公司还是承建当中,可以说只有空房子,没水没电,但是自身能够克服困难,发扬在部队吃苦耐劳的精神,积极鼓动和带领大学生,般一到四楼的所有床架和衣柜,确保完成了安家工作。
2、发挥管理特长,搞好新入职的办公系统员工和车间主管的管理培训工作。入职后能够在本职岗位上,利用自身优势,积极对员工进行培训,每周一、三、五还组织对所有办公系统人员和主管进行早操培训,确保了所有主管和办公系统人员,克服懒惰思想,养成了良好的工作生活习惯。
3、积极协调组织,搞好宿舍的规范管理。能够模范部队规范化管理模式,积极对宿舍进行了统一、规范,贴上了标签,确保了定人、定位。每半月组织进行了一次全面检查评比,每周还不定时进行检查,确保了宿舍卫生能够时刻保持干净。
4、积极协助主任编写了各项管理制度和规定。
5、协助食堂搞好后勤管理和保障。
三、存在问题及对其改进方法
由于刚从部队复员,工作方法和管理理念有时不太科学化,主要是观念没有及时转变,习惯以部队的模式和套路进行管理。其次是工作思路还不够清晰,导致宿舍管理存在一些漏洞。再次是学习石材技术知识的自觉性还不够高,目前工作还是停留行政管理方面,没有自觉下车间去实习。以上的这些问题我将会在今后的工作中将不断的去改变工作方式和管理理念,工作上进一步提高工作责任心,自觉严格要求自己,自觉利用空闲时间下车间学习、请教,不断的磨炼意志,增长才干。
试用期只是一个考察阶段,在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司领导对我的期望与栽培。为丽都“三年计划”贡献自己的力量。
时光荏苒,一转眼我已经加入北大青鸟这个团队近半年了,回首自己和大家一起走过的日子,感觉无论是心态,还是工作方法都有不同程度的转变。还记得入司的第二天就参加了企业文化培训,为期四天的培训迅速让我对公司的文化、产品和组织架构有了初步的认识,与此同时也开始协助开展Q3激励活动的宣传工作。Q3激励活动的组织与宣传工作对我来说,是转折性改变的影响,我真正意识到“在工作中学习”的道理,从不会使用软件做图、不懂视频剪辑、不会制作电子相册和电子刊物,我一步步自学、跟其他老师请教,到如今能够独立设计简单的海报、创作形式多样的宣传片、制作让人肯定的电子刊物,我不能不说,是这样的工作岗位,这样的工作机会给予了我成长的动力和机遇。除了在工作中主动学习提升自我,那老师的谆谆教导、田老师的悉心指导、陈老师的工作建议、焦老师的热心帮助和祁老师的全力配合都给了我很大的帮助。刚进入工作岗位的我,不免毛躁、弄不清方向,眼光只是在事情本身,不懂得反思,甚至看不到工作之外的东西,经过那老师一番深切的谈话,让我反思了很久,我开始思考如何摒弃个性更适应工作环境、开始更全面地看待我的工作内容。就在我以为自己转变合格、事事已尽心尽力的同时,又是那老师一番贴心的长谈,让我又进一步转变,开始学会独立思考,不做老师们笑称的“十万个为什么”,开始看一些专业性的书,慢慢了解自己所从事的行业,无论是做培训师、培训组织者,还是企业文化宣传与推广,都应该具备这个专业所需的知识。老师们都说我的变化很大,我自己倒是觉得心态上变化最大,我感谢身边的老师们,也感谢和喜欢我现在所从事的工作,也许有过累,也许有过迷茫,但只
时间飞逝,转眼间2个月的试用期已到。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了充实而又美好的回忆。
还记得刚踏进公司时,任总就给我简单介绍了关于网络推广方面的知识,在同事毛杰的指引下,让我对公司的运营以及操作有了初步的认识,让我更深入的了解到网络推广。
在试用期期间,我坚持做到尽量不迟到,不早退。通过这段时间的努力,加上同事们的'指导,学到了很多之前没有的东西,我想这不仅是工作,更是给了我一个重新学习与锻炼的机会。在这我十分感谢公司的领导和同事对我的关照。
虽然短短2个月,我能够看到公司是一个注重培养人才的地方,同事们都比较热情、忠于自己的岗位。在工作期间,遇到不懂的问题就查阅相关的资料,以及问同事,在不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。如在推广技术上比以前要清晰一些,也知道一些推广技巧,根据客户习性如何设置关键字等。
希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中,我将发挥优势克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习并用于实践中,以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种推广技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学来不断的提高自己的运营与推广技能。
3、“业精于勤而荒于嬉”,在实际操作过程中不断总结经验,提高自己推广水平和能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待工作。
总之,短短的2个月的试用期,让我在工作中逐步成长、让我对这个行业有了新的认识。也是我对这份工作的热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。
亲爱的公司领导:
20xx年,临近年末,作为大学毕业实习生入职已经两个多月了。在这两个多月里,我学到了很多关于房地产的知识,还学到了很多以前没有提到的东西。在公司领导和同事们的细心照顾和指导下,通过自己的不懈努力,适应了公司的生活和工作环境。在这个过程中,我想分三个阶段总结我这段时间的工作。
(一)20xx试用期摘要
1、初期阶段(11月23日至12月23日)。
在此期间,因为大学毕业,不会做很多刚进入这个领域的工作,所以上教科书实际上是一些理论知识,与实际工作完全不相符。刚开始几天,我不知道我该做什么。上班第二天叫我应用word办公文件做关于土地的工作,我不能和本在一起,我很紧张,所以我请教了。不久将应用一些简单的word办公软件,开始更深入的学习。我正在慢慢接触成都市的土地供应和土地交易整理工作,同时还在追踪一些大的项目优惠政策。之后着手政策统计工作,安徽省六安市商品房预售统计、六安土地市场统计、六安月报工作等。
当然,在这段时间里,我做错事的概率也很高。特别是
些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。
2、初长阶段(12月23日—1月23日)。
在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。
3、渐长阶段(1月23日—至今)。
经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们汇报工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。
(二)20xx年工作计划
在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年,20xx年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作计划有如下安排:
1、坚持学习,提高能力
对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。
2、履行职责,尽心尽力
坚持履行工作上的职责责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。
3、遵章守纪,自我约束
坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。
4、放松心情,愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。
尊敬的公司领导:
本人于20xx年x月x日起正式分配到区域接手浙北区的工作。初到区域的第一项工作就是给一个新开的店做陈列,已经三个月没做过陈列,内心有点小小的忐忑。但是看到做完陈列后的整体效果内心还是很欣慰的,有那么点小小的成就感。做完陈列之后就给新员工做了培训,反响还是不错的。顺利完成第一项工作为我之后工作的开展树立了强烈的自信心。而在区域我主要负责零售工作,最主要的是店务陈列和员工培训以及数据统计。
在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了终端的很多情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
在这段时间的工作中我学到了很多,也看到了很多。例如:一、通过跟家纺顾问的沟通可以了解他们更需要得到哪些方面的培训和支持。二、通过观察可以了解终端还有哪些方面做得不足。其中包括:有些终端的奢侈服务做得不到位、接待服务工作做得不够好、产品知识不够熟悉、陈列不能按照相关标准执行、会员管理做得不到位等等。三、通过跟顾客沟通,了解顾客的消费需求及顾客对产品或其他方面的一些建议。
而在这段试用期内,我也参与了新店开业、老店整改、大特卖和酒会等工作。这每一项工作都让我学到了也感受到了很多东西。例如新店开业我的主要工作就是要给新店配货,做新店的店务陈列,给员工做培训,让他们更好地去了解产品,熟悉产品。大特卖主要就是要先策划好活动内容,选出合适的产品进行特卖,制定合适的活动价格和方式,然后就是跟场,带着我们的.导购员一起在卖场特卖。酒会我有幸参加了一次,前期的工作我只参与了联系VIP会员。这项工作看起来简单,操作起来可半点不轻松,首先要以电话形式邀请我们的会员朋友,但并非所有的会员都会有时间或者愿意来参加,所以必须要一一确认,确认完之后还要寄邀请函,确定会员朋友清楚地知道时间、地点和事项,并以此表示对会员的尊重。最后的活动效果也是不错的。
当然在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如刚上岗时对有些工作和具体情况还不太熟悉,经验也有限,做起来就没那么顺利,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,尽心地工作,尽一名员工所能做的最大努力。
时光流转间,我已在区域工作两个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这段试用期的工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
汇报人:
XXXX年X月X日
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?、脚踏实地,从护理基础?作做起。
科室?员偏年轻化,?作经验,专科知识?缺,为护理服务质量,从基础护理?作??查房程序和交—班制度,将晨间护理与交接—班交流平台,细致的专科健康知识教育,和?性化沟通,的病?满意度。
将核?制度本年度考核,每周考核?项,规范?作流程,服务质量,从改进?作细节??:
1、改进查对,将传统的称呼病?床号、姓名,改为问病?姓名,让病?回答,查对差错的性;
2、改进备??法,使??次性备??撤消民?备??将滑?粉润滑备?改为肥皂液润滑备??作和备?;
3、推?使?家属陪护椅,只象征收取使?费,为病?;
4、护?交流沟通本,将?常?作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意等写?沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持续改进?的;
5、联合都市宝贝照相馆,免费为新?宝宝出?照,将新?的喜悦留给,也留给病?全家,特殊的。
?、抓制度,?作分?防范?作漏洞。
将?作细化,分??书书写由责任护?和质检员三?开成管床护?责任下病历,责任护?把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。
?休座谈、抢救药品、实习?讲课、学习分别责任到???有事管,事事有??家科室管理,了?家的性。
三、产房管理,布局改造。
产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新??腕带配戴?作,产房交接流程并督导实施,产妇及新??安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。
,管理年验收标准,产房改进,配置消毒?品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。
四、苦练技术,严把质量关。
护理?员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项?纳??常考核,每周检查督导?项,将常?操作项?逐?考核,尤医操作项?制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改进操作流程。
操作技术,服务质量。
这段时间的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并?不现状才是进步的开始,努?启航,?奋?的轮回。
不知不觉,实习三个多月了。在三个月的实习期间,感受到了办公室领导的无微不至的关怀和同事们团结拼搏的能量。在领导的关心支持和同事的热心帮助下,我很快适应了环境和新的工作。但是,也有一些不足之处需要研究和改进。在转正的时候,我会总结一下这三个月的实习情况。
我深深体会到,新的环境,新的领导,新的同事,新的岗位,都是我发展的好机会,也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。在工作之初,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,努力探索各种工作方式和方法,积极锻炼自己的工作能力,努力尽快完成角色转换,以全新的姿态迎接新工作的挑战。
我严格遵守公司的规章制度,认真履行行政文员的职责。尊重领导,团结同事。努力工作,把工作做好。尽量把学到的专业知识运用到工作中去。工作中以“细心”为准则,勤于思考,勤于学习。我主要从事办公室的日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、内外沟通、左右协调、四通八达的枢纽,是推进各项任务既定目标的中心。办公室里有很多任务,如文件处理、文件管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作,我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。在行政经理的帮助和支持下,我基本上设法把一切都搞定了,一切都落实了。
这一个多月来,在行政经理的指导下,基本保证了办公室日常行政工作的有序运行,上级文件的处理和传阅,以及其他部门需要协助的一些事情,做到了及时、准确、正确。同时也积极完成上级交办的其他任务。
一个多月来,虽然我做了一些工作,但仍然存在很多问题,主要表现在:
1.刚到公司的时候,每天都觉得工作很累。尽管如此,我在很多方面得到了领导和同事的正确指导和帮助,所以我在短时间内适应了新的工作。
2.缺乏创新精神。不能主动工作。而是被动适应工作需要。领导交办的事情基本上都可以完成,但不会主动领导工作,很被动。忙于日常事务,工作没有上升到一定高度。
3.工作不扎实。作为一个刚步入社会的大学生,他缺乏年轻人应有的活力。我有懒惰的问题,不能专注于工作和学习。虽然知道的知识很多,但并不精。
在以后的工作中,我会努力改正自己的缺点,以更大的热情投入到工作中。首先,加强学习,主动学习。在今天的知识经济时代,我必须永远学习,以免落后。所以我会以认真的态度,饱满的热情,严格的纪律投入学习,为工作积累必要的基础知识和技能。第二,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我会热情积极地做好自己的工作。第三,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎而复杂,但我会努力从各方面进一步提高自己的工作能力,以积极的态度面对日常任务。同时,我也会注重培养自己的适应能力、协调能力、组织能力和创造力,在工作中不断学习、进取、提升自己,从而更好地完成自己的工作。
以上是我一个多月实习的总结。“路漫漫其修远兮,修远人来人往,我自上而下寻找。”希望自己努力克服自己的不足,弥补自己的不足,为以后更好的工作而努力。
钣金QE试用期工作总结
经过近三个月的试用期,我对公司的钣金QE工作进行了全面、深入地了解和思考,并结合自己的观察和实践做出了以下总结:
一、工作内容
作为一名钣金QE,我们的主要工作内容是在钣金生产过程中,根据客户要求及公司内部质量控制要求,对产品进行质量控制及检验,确保产品质量符合标准。具体的工作内容包括:审核客户要求及公司内部标准,对生产线进行调度、监控,进行产品检验及测试,对不符合质量要求的产品进行返修或报废处理等。
二、工作要求
钣金QE需要有一定的钣金加工和检测技能,并具备扎实的质量理论和质量管理知识,具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备判断和解决问题的能力和责任心。
三、工作中的问题及解决方法
在工作实践中,也遇到了一些问题,但我很快就发现了问题所在,并找到了有效的解决方法。
1. 问题:工艺流程没有得到严格的执行。
解决方法:及时制定和调整生产计划,并加强对生产线的监控和管理,提高生产效率和质量。
2. 问题:在质量检验中发现不合格问题时,经常会面临厂内相关部门的反对。
解决方法:通过与相关人员进行交流沟通,加强宣传教育,提高大家的认识意识,同时对不合格品进行分析排查,找出问题的根源,进行改进,避免重复出现。
四、工作收获和心得
在试用期的工作中,我从中学到了许多东西,其中最重要的是:
1. 守住品质,确保客户的满意度。作为一名钣金QE,质量是我们最核心的价值。
2. 学会沟通,加强团队合作。钣金QE涉及到不同岗位间的协作,我们需要学会用开放,平等的方式同不同岗位人员进行沟通。
3. 态度决定一切。在钣金质量领域,只有具备强烈的责任感和团队协作精神,才能成为一名真正的优秀QE。
综上所述,试用期的钣金QE工作让我从一个新手成长为一名对材料和零件有着更长远考虑和探索精神的质量工程师,我将继续保持谦虚、勤奋、严谨的工作态度,在自己的工作岗位上,为公司质量管理不断进步做出更大的贡献。
根据工作安排,我已经在企业的钣金部门试用期服从工作,并在这段时间内取得了不错的进展。下面,我将对我的工作经验和所学到的技能进行总结,以便于在未来的工作中能够更好地提高自己的水平。
在试用期期间,我主要的工作职责是钣金加工、涂装,并维修厂内的机械设备。由于之前的学习和实践经验有限,因此刚开始经常会出一些小问题,比如说钣金加工过程中的测量不准或者涂装的颜色和油漆厚度不合格等。然而,随着工作的深入,我逐渐适应了工作的节奏,这些问题也得到了有效地解决。
在钣金加工中,我掌握了许多基础知识,如理解钣金材料的特性、掌握各种机床的使用方法,并且知道了如何进行各种测量。在加工过程中的每个细节中,我都用心去感受钣金的材料性质,对加工后的零部件进行精细的检查,确保每个工件最终符合要求,达到了公司的标准。
在涂装方面,我全面掌握了钣金零件的表面处理和涂装。首先,我需要使用各种化学液体进行钣金零件的清洗和酸洗处理,然后使用砂纸打磨表面,最后喷涂颜料。通过在实践中的认真探索,我发现涂装颜料的质量及品种对涂装的效果非常重要。因此,我积极与工作组合作,不断探索不同颜料及其配方的组合,并研究如何更好地提高涂装的质量。
除了钣金加工和涂装工作,我也非常重视维修设备的经验。在这一阶段,我掌握了包括除锈、清洗、定位、拆卸和装配在内的不同的维修技术,如机械加工、氧气焊和电弧焊等。我非常感激公司和同事们的帮助,他们告诉我不同机械故障的处理方式,并且不断地为我提供经验和建议。
综上所述,通过这段时间的工作,我深刻体会到了努力学习知识和灵活应对问题的重要性,发现了自己的不足之处,并积极学习改进自己,以适应工作所需。我相信,在今后的工作中,我会更加努力地学习,注重实践经验,从而在未来更好地为公司贡献自己的力量。
作为一名初中校长,我的试用期已经结束。在这段时间里,我更加深刻地认识到作为一名校长所要承担的责任和使命,同时也不断地完善自己,提高自身领导能力。
一、加强管理与沟通
在试用期间,我一直在加强对学校部门的管理和与部门间的沟通。首先,我制定了详细的学校管理规章制度,明确了学校的各项工作职责和规定。其次,我通过定期工作会议和交流,加强与各部门的沟通和交流,及时解决工作中的问题和困难。同时,在实际工作中,我始终坚持以学生为本,对每个学生全面的关注、细微的关怀,让学生感受到校长的关注和温暖,让学生在学校安心、快乐地成长。
二、加强课堂教学管理
课堂教学是学校教育的核心,作为校长,我特别注重课堂教学的管理和提高,通过反复观摩课堂教学、对教师课堂教学进行拜访、定期组织教研活动等方式,不断推动教师的教学能力提高和课堂教学质量的提升。同时,我还将家校联动、校企联合、校园文化建设等与课堂教学紧密结合起来,不断创新教育理念和教育方式,推动学校的整体发展。
三、注重文化建设
学校的文化建设是学校发展的重要一环,作为校长,我深知文化建设对学校的重要性,因此在试用期间,我特别注重校园文化建设。我积极推进学校的课堂文化、学生文化、教师文化等多项建设,在实践中不断丰富文化内涵,构建和谐、温馨的校园文化氛围,营造良好的学习和生活环境。
四、积极开展家校互动
家校互动是学校发展的重要保障,作为校长,我时刻将家校互动视为工作的重要内容,不断推进家校互动的开展。通过定期家长会、亲子活动等方式,积极与家长沟通交流,了解学生的家庭环境和成长情况。同时,我还积极组织家校共建活动,拉近学校与家庭的距离,增强家长的参与意识和合作信心,共同促进学生的身心健康成长。
总之,在试用期间,我始终坚持把学生放在心中最高的位置,致力于推动学校发展,不断完善和提高自己,为学校发展作出了自己的贡献。在今后的工作中,我将始终保持初心,不断加强管理与沟通、推进课堂教学管理、注重文化建设和开展家校互动,为学校的持续发展贡献自己的力量。
工作总结频道为大家整理的员工试用期优秀个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。记得当初应聘时,公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
****是从事****、**、****经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。
二、工作成绩:
1、与**一起主持员工联欢会,得到大家的认可。
2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作,会后及时整理会议纪要。
4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作VIp客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中,初步了解公司的供应链系统,能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念十分模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟悉公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才干。
虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。
安监办试用期工作总结
随着人类社会的发展,人们的安全意识也越来越高。在这样的背景下,安监办作为一个能够保障社会安全的重要机构,担负着诸多的职责和任务。作为一名在安监办试用期的工作人员,我深感责任重大,经过一段时间的工作实践与积累,现在我将此时此刻的工作总结分享给大家。
一、对安监办的初步了解
当我刚刚进入安监办时,我对这个部门的工作范围和职责还有很多不清楚的地方。通过向同事请教和参与相关培训,我逐渐对安监办的各项任务有了初步的认识,如建设项目审批、安全生产监督管理、事故应急处置等等,同时也对一些部门的工作流程有了初步了解,比如文件的撰写、资料的整理和公文流转等等。为了更好地完成自己的工作任务,我参与了许多支队和科室的工作会议和工作交接,向大家请教,在一些问题上更加敏锐和敬业。
二、熟悉各项工作流程的同时,逐渐学会独立完成工作
在一个大家人生地不熟的新环境,最开始的几天我除了了解工作内容之外,主要工作是向领导和同事请教并从中学习。但是时间久了,我也发现了这种方式对于我的职业发展并不是长久之计。与其在别人面前依赖倾听,不如在独立完成业务的过程中,提取出问题和方法,遇到了新的问题,寻求帮助就好了,这样能够很大程度上更好的提高自己的工作能力,也让我更加熟悉了部门的各项安排和职责。
三、紧跟部门的各项任务,践行了工作目标
通过履行各项工作任务,我发现每一件任务都能从某个角度提高我的工作能力。比如为区内的重点工程项目审批,使我对项目管理和安全要求有了进一步的认识和了解,负责消防安全检查,提高了我的对于消防安全检查的认识和技能,并且进一步加深了对消防安全的印象。在参与和负责部门的相关工作任务后,我逐渐意识到,工作并不仅仅是完成任务,更是对每个细节负责并积极推动机构的目标和发展。
四、增加自身的内部沟通协作能力
一个高效协作的团队效益和工作效率是会大打折扣的。在我的试用期中,我意识到了部门之间紧密配合的重要性和紧急公文的快速流转。在与不同人员交往的过程中,我更加理解到了沟通良好和互相配合的重要性,珍惜每次交流的机会并且积极寻找信息,为团队打造一个高效的互动模式。在这个办公区里,我逐渐形成了属于自己的“圈子”,并且与不同的人员建立了良好的沟通关系,为部门的各项工作做出了一定的贡献。
总的来说,在我的试用期中,我逐渐融入到了部门的各项任务中,并且取得了较大的进步和成就。我清楚地知道,这些只是起点,在以后的工作和生活中还有很多领悟需要去学习,并且将这个团队更好地组织起来。希望在不久的将来,我能够更好地适应这个小社会,并且提升自己的能力达到更高的层次。
我到公司上班已经有一个礼拜左右了,学习了很多,以前做文员的时候没有学到的知识。你起来这个职位的规范变得很多,在工作里面我也很努力的做好自己的本职工作。
每天我都做好了统计考勤的工作,没有出行的人员也做好了询问的记录,月初一统计数据为依据制定单行统计表,月底要写新的考勤卡,早上检查各部门人员是否来齐,没到期要打电话询问,未来的每一个礼拜,都去其他三个子公司检查卫生,胸卡,考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写的考核表和计划表。
根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。
总的来说,行政助理这个职位,需要应变的事情有很多,经验都是一点一滴积累起来的,我们要做的都是一些琐事。公司大大小小的事情我们都需要负责,在未来的工作里面,我一定会更加的努力,不足之处,也希望领导能够提出宝贵的意见,我会及时的改正。
怀着无比期待与欣喜的心情,我于20xx年x月初成为联通公司一名员工。在这里我体验到了严谨的管理,领导的关心,同事的照顾,集体的温暖。我很庆幸能成为这个温馨大家庭的一份子,更感恩于同事们的关心照顾,我会将全部的精力与热情投入到工作中,创造更多更大的价值回馈给公司。我进公司后从事县分公司综合支撑岗位工作,主要负责公司终端、号卡及有价卡管理各报帐工作下面就我在这二个月试用期的工作的情况总结如下:
一、工作完成情况:
1、公司的管理系统非常完善,岗位之间切合紧密,只要配合好,就能更省时高效的完成各种工作任务。所以对领导站在总体角度上的安排,我完全听从;对同事提出的各种要求,我都是积极配合。
2、接手库管工作后,向赤水库管请教,认真核对金算盘期初数据,利用星期六的休息时间加班把金算盘的数据核对调整正确后,开始录入新发生的业务数据。
3、对于终端、白卡及有价卡,我结合“3G电子化销售服务系统”,“中国联通BSS系统—单点登录”、“中国联通BSS系统”的数据及每天实际收进发出的数量在金算盘上做好进销存账务的登记,月底要求代理商对所领取的库存物资进行盘点后汇总上报,确保库存物资帐实相符。
3、对于开机损和开箱损的手机及时发终端售后进行处理,并做好登记随时跟踪处理情况。
4、代理商所领白卡和发票及时调拨到各代理商的工号,确保代理商及时使用。
5、每天在联通公司微信交流群通报终端及白卡库位明细表,让领导和同事及时掌握终端及白卡的库存情况。
6、每月将各部门交来的报账资料及时做入报账系统,并将纸质资料汇总分类寄送到市分公司各负责人处。
二、工作中存在的问题
1、有时候会粗心大意,将金算盘的出库单和转仓单打混淆,误将出库和转仓的终端型号、颜色选错。
2、手机领给网格经理,退回后未进行验收检查,导致退回市分物资部时少了一条数据线。
3、填报账资料时粗心大意,将时间选错、修改金额后忘记重打粘单。
三、下期工作计划
1、在金算盘上登账时一定注意是出库还是转仓,同时注意出库或者转仓的物品名称、型号、颜色、数量,尽量做到不重不漏,准确无误。
2、手机的领进发出一定细心检查各种配件,确保不再出现任何纰漏。
3、报账资料做完后一定进行复查,确保不被返工,提高工作效率。
4、工作中有不懂的及时向市公司同事和各县分公司的同事请教
5、工作时一定要细致,对工作中存在的问题一定要及时想办法解决。争取“不贰过”。
6、认真完成自己岗位职责后,加强业务知识学习,提高自身业务技能,力争全方位发展,达到公司对人才素质的要求标准。
总之,随时要以公司利益为重,以领导马首是瞻,无条件服从安排,对于工作中遇到的各种问题和自己总结的比较好的经验及时反馈给领导,让他们更全方位的掌握库管工作完成情况,同时也不断完善各种工作方法,使工作方法更优,工作效率更高。
报建员试用期工作总结
在这个社会高速发展的时代,各行各业都在不断发展,建筑行业也不例外。作为报建员,我的主要职责是负责项目报建的相关事宜,包括与相关部门协调沟通、填写报建材料、核对资料以及整理归档等工作。在试用期工作结束之际,我想对自己的工作进行一个总结和反思,以便能够更好地提高自己的工作能力。
首先,我在试用期期间主要负责了几个重大项目的报建工作。这些项目涉及到不同的建筑类型和用途,包括住宅小区、商业综合体以及公共设施等。每个项目都有不同的报建要求和政策规定,我需要根据相关法规进行材料的编写和整理。通过这些项目,我了解到了不同类型项目的报建流程和材料要求,并逐渐熟悉了相关政策和规定。
其次,我在试用期期间与相关部门的交流与协调能力得到了锻炼。在报建过程中,我需要与城市规划、房屋和城乡建设、环保等部门进行沟通和协调。这些部门的要求和政策往往会有所不同,我需要及时了解并进行合理的安排和安排。在与这些部门的不断沟通中,我与他们建立了良好的合作关系,并逐渐加深了对相关政策和要求的理解。
第三,我在试用期期间注重细节和文档管理。报建工作中,一份完整、准确的报建材料是非常重要的,在试用期期间我注重对材料的核对和整理,以确保其准确性和完整性。同时,我也注重对报建材料的归档和管理,便于后期的查阅和维护。这一点得到了同事和上级的认可和赞赏。
此外,在试用期期间我也积极参加各种培训和学习。我认为,只有不断学习和提升自己,才能够适应社会发展的要求。我参加了报建相关的培训课程,并通过阅读相关书籍和资料来提高自己的专业能力。同时,我也注重与同事的交流和合作,与他们共同学习和进步。
在试用期的工作中,我深刻体会到了报建工作的重要性和复杂性,也认识到自己在很多方面还存在不足和需要改进的地方。作为报建员,我应该不仅仅是简单地填写和整理材料,更需要具备专业知识和判断能力,能够在不同的情况下进行分析和处理。在未来的工作中,我将进一步提高自己的专业能力和技巧,与时俱进,以适应建筑行业的发展。
总而言之,报建员试用期的工作对我来说是一次宝贵的经历和学习机会,在这段时间里我不仅全面了解了报建工作的流程和要求,也加深了与相关部门的合作和沟通。在未来的工作中,我将继续努力提升自己,以更好地履行好报建员的职责和义务。我相信,在团队的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩,并为建筑行业的发展贡献自己的力量。
ISO质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三审”是指外审、内审和管理评审,校是指计量器具校验;修订是指作业指标文件的修订工作。20xx年质量体系的主要工作有:
年x月x日至14日由质量部牵头,组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核,共发现了2项不合格,并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。
年x月24日至25日,由华电万方认证公司对我公司进行了外审,审查结果比较理想:没有不合格项(轻微、严重),但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审所提出的建议项作了整改,并对部分外来文件进行了修订。
3.公司于20xx年x月30日协助总经理召开了“管理评审会议”,由质量部负责会议决议的执行跟踪。
4.为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,20xx年对质量手册和程序文件按标准进行了修改,明确了职责和范围,同时增添了新的标准文件。
5.针对年初我公司各种产品外包装材料在平谷工地等事项上存在不规范之处,于x月份对公司所有产品的外包装材料的标识全部进行规范;
茶楼试用期工作总结报告
一、工作背景和目标
在这段试用期工作中,我作为茶楼的员工,主要负责接待顾客、服务茶水和清理茶具等工作。我的目标是通过努力工作,提高自己的服务水平,为茶楼创造更好的经营效益。
二、工作内容和所取得的成绩
1. 接待顾客
在试用期中,我积极参与接待顾客的工作,努力提供优质的服务。我学会了用亲切的笑容和礼貌的问候迎接每一位顾客,并及时为他们提供所需的茶水和点心。通过提供周到的服务,我成功地获得了顾客的好评和信任。
2. 服务茶水
作为茶楼的员工,服务茶水是一个重要的工作内容。我坚持保持茶楼内茶水的新鲜和温度的合理调控。我定期清洗茶壶和茶杯,确保茶具的干净卫生。同时,我也学习了不同茶叶的冲泡方法和特点,通过适当的冲泡让顾客感受到不同茶叶的独特风味。
3. 清理茶具
在工作期间,我经常负责清理茶具。我详细了解了茶具的种类和特点,并学会了正确的清洗方法。对于一些复杂的茶具,我会耐心仔细地擦拭,确保每一件茶具都能焕发出它们的美丽。
通过这些工作内容的努力,我成功地提升了自己的服务水平,并获得了以下成绩:
1. 提高了顾客满意度。通过亲切的接待和专业的服务,得到了顾客的好评和信任。很多顾客纷纷表示愿意继续光顾茶楼。
2. 增加了销售额。通过提供独特的茶叶品种和冲泡技巧,引导顾客选择更多茶叶,并成功增加了茶叶的销售额。
3. 获得了同事的认可。在试用期中,我与同事们的合作非常顺利,大家都对我的工作表示了认可和赞扬。
三、存在问题和改进措施
在试用期工作中,我也发现了一些问题,需要通过改进措施来解决:
1. 偶尔存在工作情绪波动的问题。由于工作量较大和压力较大,偶尔会出现工作情绪的波动。为了保持良好的工作状态,我打算学习一些放松心情的技巧,提高情绪的控制能力,从而更好地应对工作压力。
2. 需要进一步学习茶叶知识。虽然我在试用期中学习了不少茶叶的冲泡技巧,但仍然存在一定的知识欠缺。为了提供更专业的服务,我计划继续学习茶叶知识,不断充实自己的专业素养。
3. 需要提高工作效率。在繁忙时段,我有时会感到工作压力较大,需要提高自己的工作效率。为了解决这个问题,我打算制定更合理的工作安排,并学习一些提高工作效率的方法和技巧。
四、总结和展望
通过这段试用期的工作,我收获了很多宝贵的经验和教训。在这个过程中,我不断提高自己的服务水平,获得了顾客的好评和信任。同时,也发现了自己的不足之处,并制定了针对性的改进措施。
未来,我将继续努力提高自己的专业水平,学习更多的茶叶知识,并在服务上持续创新和提升。相信通过我的努力,我能够为茶楼创造更好的经营效益,为顾客带来更优质的服务体验。
这一年,我们毕业了,步入社会,对我来说,是人生中重要的选择和改变。从一个学生,逐渐步入社会,来到_ _,变成了一个真正的社会人。从20xx年7月11日到现在,也就三个月。这三个月,经历了很多事情,也是我步入社会后的一个适应期。这些经历都会对我的成长有好处。我也相信我可以用更好的精神。现在,我来总结一下现阶段的主要工作。
1.通过学习产品手册、产品技术指标和原理图,了解和熟悉公司仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台,熟悉和熟练使用硬件设计工具。
2.通过对ts16949系统中产品知识和技术开发过程的研究,了解公司的产品开发过程。
3.学习需要掌握的技术支持工作内容和技能,参与技术支持实践。
4.全面了解公司现有产品,系统研究产品的系列和分类。
5.学会画产品原理图和pcb板图。这个阶段主要是学习用protel和orcad画原理图。因为protel有一定的绘制原理图的基础,所以很好学。orcad是我第一次接触,但是在师父的悉心指导下,我已经掌握了。画pcb比较难,主要是不熟练,但是经过一段时间的学习,相信可以熟练掌握。
6.参与升级版多功能测试板的制作,因为是第一次参与实际操作,遇到的问题很多。比如公司的组件不是很懂,所以选组件不是很熟练。
通过这一阶段的工作和学习,我深刻认识到了自己的不足和不足,尤其是在硬件设计过程中,对组件的功能和类型没有充分了解,对原理图绘制不够仔细。所以在以后的工作学习中要加强对公司产品和零部件的了解,了解各个零部件的包装,并熟练使用;加强pcb布线的学习,熟悉公司产品元器件的布线规则,规范pcb的布线;加强软件编写和调试的学习,通过向部门同事学习和咨询,提高自己的软件编写能力;加强与同事的沟通和学习,让他们更好地融入这个群体。
在三个月的学习中,我深深体会到一个和谐向上的团队是多么重要,一个积极向上、波澜壮阔的公司和领导是员工前进的'动力。我会珍惜这个机会,为公司的发展做出自己的贡献。在这里,我向领导申请确认,希望我能尽快成为公司的全职员工。
尊敬的领导:
非常感谢您给予我在饼房主管岗位上的试用期工作机会。通过这段时间的工作实践和认真思考,我深刻认识到了饼房主管这一职位的工作内容和职责,并且感受到了作为主管必须具备的职业素养。在此,我对自己的工作表现进行总结和反思,如下:
一、 工作内容
1. 生产计划与执行
在试用期中,我积极参与饼房生产计划的拟定,并对生产线上生产情况进行了监管和协调。我认真对待每项工作,及时调整生产计划和分配工作任务,以保证生产计划的顺利执行,也适时地推行有效措施提高生产效率。
2. 人员管理
在部门人员管理方面,我积极倡导鼓励并帮助员工不断提高其技能和素质。我强化了“以人为本”的思想,对店员进行团队建设的工作,鼓励员工发挥其潜力和主动性,并为员工搭建了更好的学习和成长平台。
3. 产品制作
在工作实践中,我认真贯彻制作流程,严格按照食品安全卫生要求制作产品,确保食品的质量。与厨师进行充分沟通,合理安排产品生产的各个环节,及时排除问题和隐患,保证产品质量与口味。
二、存在的问题
1. 沟通能力待提高
在与其他部门间的沟通和协调过程中,我有时存在与其他部门沟通不畅的情况。需要通过进一步的提升沟通能力来加强与其他部门的工作协作。
2. 知识储备有限
在试用期中,我也意识到饼房这个行业很复杂,需要我不断学习充实自己的知识,才能适应岗位工作的需求。我决定在日后的工作中加强阅读相关的行业资料和进一步学习。
三、具体改进方案
1. 沟通能力提升计划
(1) 通过充分了解各个部门之间的职责和工作重点,建立良好的工作关系。
(2) 以主动沟通为主要方式,加强和其他部门的协作和联系,深入了解和掌握其他部门的工作情况和需求。
2. 加强知识储备
(1) 参考业内杂志、网络资讯、参与在线课程等方式学习优质的跨界知识,增强自己在职业能力方面的核心竞争力。
(2) 建立知识管理机制,在公司内部建立有关行业知识管理的信任关系,使得有关行业知识管理有系统性。
以上是我对自己在饼房主管岗位上的工作总结以及不足之处的反思,同时,我也认识到了要根据实际情况,不断发掘自己在工作中的不足之处,并不断提升自己的职业素养。我觉得这次试用期经历是一场宝贵的实践和学习过程,也非常感谢公司给予我这次难得的机会。
最后,我保证在未来的工作中,仍然会认真贯彻公司的各项规章制度,努力提升自己的职业技能和素养,为公司的长足发展做出贡献。
谢谢您对我的关注和支持!
此致
敬礼!
(工作人员签名)
1、思想上与公司保持一致
信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着知识和信息的更新,要适应这样的公司,也必须用更强的学习能力来更新自己的知识库,适应社会、适应公司的发展。对于我来说,房地产和电力是一个全新的行业,所涉及的绝大部分知识都是全新的,这个更加要求我不断地学习,了解行业特征、工作特性,才能把握住工作的要点,也才能适应工作之需,解决工作中的问题。进公司以来,在部门领导和同事们的引导下,我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程,并严格按照公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的知识之余,还积极参加各项培训学习活动,获取更丰富的知识,为我所用。试用期就是学习期,我抓住时机,向同事们请教,收获甚多,经过过这一段时间的学习,业务水平和理论素养都得到了明显的提高。
2、严格履行岗位职责,努力做好本职工作
岗位职责是开展工作的基本要求规范,是工作权力和义务的统一,让我明白了自己应该做哪些事。进公司以来,在部门领导和同事们的支持帮助下,我很快就熟悉了公司组织架构,了解了公司各部门主要职责及岗位分工,掌握了本岗位工作的要求及技巧,并根据公司人力资源管理的限制,提出了自己开展人力资源管理工作的思路和计划。
在招聘工作方面:了解到目前的招聘还存在较多的问题,关键岗位招聘成功率低等。
绩效管理方面:结合过去多年绩效管理的经验,对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中,定性的考核项过多,专业主管的评分多,考核的客观强不强,考评的时候对指标进行量化,减少定性的考核项;提高员工业绩是考核的目的,那么业绩指标权重建议加大;实行奖惩结合的运用,让员工更好的接受;减低评分自我权重;实行绩效面谈;建立申诉机制。目前公司尚未建立规范的绩效考核执行办法,结合以上修订建议,正在拟定。
制度建设方面:要保证人力资源工作正常开展,只有遵循健全的管理制度,而目前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司质量管理体系工作的契机,完成了人力资源管理程序文件稿的拟定,主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时,正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。
3、不足之处和今后打算
力需要进一步加强;关键岗位的招聘,到位,渠道拓展方面也存在局限性;劳动关系方面的工作尚未被重视起来。
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篇一:人力行政经理试用期转正总结报告 人力行政经理试用期转正总结报告
我于2012年4月25日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一名普通员工。2012年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行:
在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维:我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了2012年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。
当然,在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
一、计划性不强
计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。
二、招聘力度不够
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺,给部门正常运转带来影响。
三、培训不够系统
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的发展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。
四、员工考评工作不到位
员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。自我评价:
1、人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合 我还欠缺。
2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。
在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。
二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、规范的工作流程。
三、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还很欠缺,在以后的工作中建立危机意识,加大执行不力的惩罚措施,做任何事情都为自己规定明确的时间段,规定严格的惩罚方式,提高自身的执行力。
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划,在人才需求量较大的时候,可参加各类招聘会,对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候,要进行人才储备,并对现有的人员进行淘汰,获得人力的最优化,节省人力资源成本。
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制,使每个岗位都留给最适合的人,让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势,取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训机制 年初制定本年度的培训计划,并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月,培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。以上的述职敬请领导审议。篇二:中小企业行政人事主管试用期工作总结报告 人事行政部(闫冬)试用期工作总结
不知不觉来到公司已经满1个月了,这期间逐步融入了和旺这个团队;在接近年底的这一个月里,人力资源市场可以说挑战不小,但通过我部门齐心协力,终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求;现将这1个月的工作情况总结如下:
一、行政方面
1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力,现在员工对 饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查,使部分员工违反门禁登记管理的 现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作,配置担架、安全头盔、消防沙等;并补 充安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制,将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
二、人事方面:
1、招聘工作:通过一个月的招聘工作,使初来公司时公司人员缺口接近20%的状况 得到明显改善,基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假 现象进行了有效沟通,大大减少了人员流失率。
2、培训:通过和生产部及品管部的合作,使新员工培训机制越来越流程化和细致化,对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流 程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设:我公司的管理团队非常年轻,公司的管理风格讲求认真和创新精神,很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进管理经验,使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素;比如
说年休假问题,建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等;希望以我公 司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系:通过进行离职访谈的工作,使管理上的一些隐藏的问题得以清晰,一 些隐性的对员工的伤害情况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念; 以加强我公司核心竞争力。
建议方面
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通,明确责任是为分清责任,但要做好工作必
须加强沟通,毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面,建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享 一个管理案例大家可展开讨论,为我公司建立学习型组织向前迈出一步。以上是我的试用期工作总结和建议,希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为和旺公司的发展贡献更多的力量!
人事行政部 闫冬
2012年12月12日篇三:行政人事经理试用期工作总结
中山xxxxxxxxx公司行政人事部 二零一三年七月三十
行政、人事工作总结
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下:
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。
当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充,按照计划时间,部分人员需求6月中旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢。针对上述情况,我重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并对招聘工作进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息,人员招聘取得不错的成效,及时补充了人员。
(2)入职在“细”:规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。(3)建档在“全”:完善员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。2.培训
入职培训:工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性,同时要培养员工的积极态度,在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)
员工培训考核:针对培训知识进行书面考试,提高员工对公司的认识。安全培训:注重实用性、效率性,讲解公司消防安全事项。(安全承诺书)3.考勤
(1)不定期进行考勤抽查,促进员工提高工作积极性,了解各部门到岗情况,对人事资料 进行及时更新。
(2)进一步规范考勤和打卡制度,相关制度进行修改,提高考勤制度的可执行性和满意度,力争做到“无人为原因漏打卡”,考勤执行的过程中对事不对人,严格按照考勤制度照 章行事。
(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定,如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备 档。4.薪酬
(1)规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出 现差误由相关负责人自行承担责任,并按员工守则考勤制度处理。
(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人 事部进行沟通,确保核算薪资准确度。
(3)及时收集、迟到、早退、旷工,请假等资料,确保工资核算准确。5.社保、工伤
社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程,做到工伤事故处 理及时,保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通,协调理培工作。
修改公司消防制度,完善公司义务消防人员名单,并对全厂消防器材进行统计检查,对过期的消防器材进行维修更换,保证消防器材工作正常。6.人事资料(1)完善人事资料,做到人在资料在,资料完整、准确,出现人事异动、离职及时进行资 料更改。
(2)规范电子档案和文本档案配套,将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确 的记录在文本档案上,定期进行检查和归类。
二、行政工作 1.宿舍
(1)完善生活配套设施,维修宿舍停车棚,对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合,(2)保安定期检查寝室生活设施,预防火灾到等事故发生;
(4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效,保证员工生活; 2.食堂
(1)针对员要提出饭菜质量不好,晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通,就反映情况要求饭堂立即改善,事后观察饭菜有所改善,但还有待进步搞高。
(2)对饭堂工作人员提出要求,在打菜时间,饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩,三个月进行一次体检。3.保安
(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用,完善保安队伍,配置了对讲机、电筒、保安 服,对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。
(2)规范出入厂制度,员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂,严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查,非公司员工 进厂必须登记。上班时间 员工出厂要有请假条或放行条。(3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序,每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间,检查是否有员工赌博。4.公共场所(1)重新规划清洁工工作,对公共场所清洁卫生进行划分区域,推行清洁工上班打卡制度,严格按照相关合同时间做好清洁工作。
(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚,有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。(3)规划了公共区域跟办公室人员小车停车位,解决了车辆摆放乱七八糟现象。4.5s检查
(1)现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作,将进一步推行后续5s整理、整顿工作。(2)每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通,帮助相关部门提高5s工作。近期工作重点:
一、人员招聘
根据公司定编总表,对各部门人员需求进行核对,因员工辞职需补充人员行政人事部要尽快补充。对部份关键岗位招聘要尽快落实,模具维修工、冲压车间统计员要尽快招聘到位。
二、、安全方面 1.防火、安全
(1)排除火灾隐患,每月行政人事部进行消防大检查,发现存在的隐患必须及时处理,特殊区域的管理如、油库、电房等,不定时的检查。
(2)进行消防演习,培训义务消防人员使用消防器材。(3)规范各部门吸烟区,做好防火工作。2.防盗
为保证公司财产安全,保安要责任到人,加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻,及时
作为一名新进医务人员,我在本科室的试用期中经历了许多的挑战和收获。试用期是医院对新进员工的一次检验和观察期,也是一个让我们更好地适应医院环境,了解科室工作流程的过程。在这段时间里,我尽全力地去适应和融入到新的工作环境中,并且在工作技能、态度、职业素养等多方面得到了提升和锻炼。
一、能力提升
在试用期中,我深刻意识到了自己在知识和技能方面的不足。通过与老师、同事们的交流和学习,我掌握了更多的诊疗技能、专业知识和相关操作,比如心电图、血液分析、超声检查等。同时还练就了敏锐的观察力、问题分析能力和独立思考的习惯。在对病人进行诊疗时,我更加谨慎、规范和细致,积极地主动提出疑问和探讨,深受老师和患者的好评。
二、态度调整
医疗工作的本质是关爱生命,这需要我们医务人员认真负责、细心耐心、有同情心和同理心。在参加工作前,我对此认识并不深刻,但在试用期中,通过与患者的接触和与老师、同事的沟通,我逐渐认识到了这个原则的重要性,并实践着不断去体现它。我尽最大努力去安慰患者、对他们关心体贴、耐心倾听,不仅提高了自己的专业技能,也为患者创造了更舒适和方便的就诊环境。
三、职业素养
职业素养是每个从事医疗行业的人必备的能力之一。在试用期中,我注重自己的言行举止和工作态度,尤其是对待患者的态度更加谨慎,遵循医疗的道德与规范。我学习了一些关于医德和法规的知识,更加理解了医生的责任和义务。在科室中,我尽自己的能力为患者解决问题,并且对于自己的工作和错误,都是以负责、尊重和诚实的态度去面对。
综上所述,试用期是一次对我们的检验和考验。在这段时间里,我更加认识到了自己的不足和需要提高的能力,同时也收获了许多宝贵的经验和感悟。未来,我将继续努力,不断提高自己的综合素质,为科室和患者做出更多的贡献。
作为一名刚刚步入医疗行业的新人,我很荣幸能有机会加入这个科室,并得到一年的试用期时间来适应这个专业、磨练自己的技能。今天,我很高兴地向大家总结一下这一年以来我的工作情况和收获。
在我进入这个科室的第一天,我就意识到这是一个充满挑战性的工作环境。我的工作需要处理各种复杂疾病,每天都面临各种形形色色的挑战,这时,我深感自己的多年学习和实践都需要重新审视。
我的工作主要是处理病人的各种诊疗,包括病人的初步检查、病史询问、分析、判断,制定出最合适的治疗方案。经过这一年的试用期,我有幸与许多优秀的医护人员工作过,从他们身上学到了许多治疗技能和心路历程。
在工作中,我学会了如何适应不同的病人。不同年龄层次的病人态度、行为、禁忌以及治疗方案等都需要根据实际情况而调整。我理解了医生需要循循善诱地进行病情解释,同时尊重病人的意愿和选择,并准备好处理好任何不同看法和担忧。
此外,除了适应病人,适任医生需要关注医疗行业未来的新趋势和基于证据的治疗方案。因为这个科室拥有同学的共同研究和协作,这也让我有机会了解新技术和药物的发展,我也开始关注到病人应如何评估治疗效果。只有这样,我们才能提供优秀的治疗,并减少不必要的医疗费用和资源消耗。
实际上,我的工作还包括协作,这一点也尤为重要。每名医生都有自己的优势和弱点,只有合作,才能使这个科室朝着最优效益的方向前进。在这个科室,我有幸与同事们互相帮助处理各种复杂的病例。我收获了许多和同事交流的经验和见解,壮大了我处理复杂病例的能力,同时也促进了我同这些医护人员之间的友谊。
此外,试用期也提高了我沟通和处理医疗保险方面的技能。这个科室的病人来自各式各样的医疗保险,从私人保险到公共保险,我也学会了为这些病人提供合适的治疗方案,以及如何处理报销问题。虽然这可能看似是一项繁琐的任务,但它也是一项不可或缺的工作,使病人能够快速获取专业治疗,同时减轻他们的经济负担。
总体而言,这一年的试用期让我提高了自己在医疗行业的专业能力和认知水平。我也学会了如何成为一名更好的医生,最重要的是,我将这些经验和知识转化,成为自己更好的医生,更好的沟通者和更好的协作者。
最后,我要感谢这个科室的领导和同事们,在这一年的试用期中,他们不断地给予我支持和鼓励。我会继续努力,始终如一地向优秀的医生目标前进。
大学生试用期自我总结
我是一名大学生,在校期间参加了多次实习和兼职工作,但是在最近这次的试用期中,我获得了更多的经验和提升。在这里,我将对自己的试用期进行总结,希望能够让自己有更多的成长和提高。
在试用期的开始,我非常紧张和不自信,因为这是我第一次有机会进入一家公司,开始实际的工作。我想让自己在公司中尽快融入,与团队成员保持良好的交流和沟通,所以我认真观察和学习他们的表现和行为。
在团队中,我遇到了很多有意思的人,在他们面前,我学会了自我表达的技巧,也增长了一定的见识和知识。开放的心态让我获得了更多的工作机会,也让我收获了更多的信任和支持。
我还非常感谢公司为我的成长提供了很多支持,给我提供了多种学习的机会。我可以去参加公司的培训和交流活动,还能够参加业内的一些会议和讲座。这让我在与同事一起工作的时候,能够积累更多的知识和经验,更加快速地适应工作环境。
在试用期这段时间中,我也遇到了很多的挑战和困难,但我一直都秉持着积极的态度去面对。当我遇到困难的时候,我会主动思考,并和团队成员沟通,一起想办法解决问题。在这个过程中,我学会了如何去处理问题,如何进行有效的沟通。
总结一下,在这段试用期的经历中,我学到了很多东西,也变得更加自信和成熟了。首先,在表达和沟通方面,我取得了不错的进步,能够更加自如地同他人交流。其次,在工作中,我更加注重合作和团队精神,能够积极提供意见和思考。最重要的是,在遇到问题和困难时,我不再像以前那样惊慌失措,而是能够冷静思考,寻找方案。
我相信,在今后的工作和生活中,这些经历和技能将对我产生很大的帮助,帮助我更好地实现自己的目标和梦想。再次感谢公司和团队给我的成长机会,在未来工作中,我将积极应用这些成果,不断提升自我。
保洁试用期自我总结
随着城市的发展,保洁行业逐渐发展壮大,市场也越来越大,保洁员成为了城市中不可或缺的职业之一。由于保洁员的工作重要性,对于刚入职的保洁员来说,试用期是十分重要的过渡期间,需要保洁员用尽全力来展现自己的能力和素质。通过我个人的努力和学习,我在保洁试用期收获了很多,也有不足之处,因此我写下这篇试用期自我总结来反思自己,提高自己,为自己的未来奠定更加扎实的基础。
一、工作表现
在试用期中,我认真履行工作职责,不迟到,不早退,从不推卸责任,不赖班,积极与同事合作,参与到各项工作中。在清洁工作方面,我学习领导和同事的先进经验和技能,带着敬业的态度认真学习,积极试着做,渐渐掌握并熟练应用,一步步提高自己的清洁技能,保证了工作的质量和效率。同时,在与客户沟通方面,我也始终保持向顾客微笑、询问顾客需求等良好的服务态度,通过积极的沟通获得了许多客户的信任。在工作中,我也发现自己存在一些问题,比如有时候可能会考虑不全面,领导布置的任务完成不够细致,过于着重于数量而不是质量等等,这也促使我反思自己的不足,提出解决方案。
二、团队协作
在试用期中,我与同事和领导之间角色的转变让我感受到了不同的工作环境,需要我适应这种变化,自觉地与领导、同事充分沟通,制定合适又可行的工作计划,能够积极地主动承担相关的责任,遇到问题勇于向 Leader 寻求帮助,并通过和同事的深入交流建立了良好的相互关系,增强了团队协作精神。
三、思维能力
在工作过程中,一定要保持思维活跃,充分运用自己已有的知识和技术,解决问题和困难,同时也要紧跟市场动态和行业前沿,不断学习更新的保洁技能和知识。如何提高思维能力呢?我认为可以采用以下方式:一是积极思考,在工作时问题和疑惑要及时记录并思考如何解决,找到实际问题的原因和解决途径,不断探究,努力提升思维能力;二是多元化视角,可以通过各种方式找到问题,如与顾客、同事沟通,上网搜索等,从方方面面的角度寻找解决方法;三是瞄准需求,根据实际需求和团队的要求以及市场变化和需求,科学分析,智慧判断,采取周到且恰当的方法。
四、个人认识
在保洁试用期的经历中,我意识到内因因素的重要性。不管在哪个行业,内在素质往往可以在某些方面决定你的命运。做事要有责任心,工作不焦虑,保持冷静而明智的头脑,在工作中不断追求优秀,是我在工作中学到的最珍贵的经验之一。同时,要注意安全问题,在工作过程中尤其要注意劳动安全和防范潜在风险,这对于大家的健康和生命都至关重要。
总之,保洁试用期是我人生中的一个积极、充实、体验丰富的时期,是我不断成长和学习的时期。在此期间,我通过认真学习和工作,不断总结自己的经验和不足之处,逐渐发展出属于自己的良好习惯和基本技能,得到了班组长和领导的好评和认可。未来我将继续不断努力,继续保持进取的精神和良好的工作态度,在市场中展现出自己的优势和特点,为保洁事业的发展贡献一份力量。
进入中山市致富帽业有限公司从事文员工作,阅历了十周的实习。在这段时光里,我感悟颇多,在此期间,我对工作一贯谦逊谨严、当真负责的工作立场,素来不转变过。可贵的实习生涯已濒临序幕,感到十分有必要总结一下实习的得失,从中继续做得好的方面改良不足的处所,使自己回想走过的路,也更是为了看清未来要走的路。
本人工作认真负责,长进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事善始善终,坚韧执着。不论有多艰苦都要去战胜,这是一种人生厉练,工作给我一个发挥的舞台。工作中,我始终严格请求自己,认真及时地完成引导安排的每一项义务,并虚心向同事学习,一直矫正工作中的不足;对于公司的轨制和划定都是认真学习并严厉贯彻履行;另外,自己存在很强的团队配合精力,能很好的和谐及沟通,配合各部分负责人落实及完成公司各项工作,并热情辅助其余共事,与人相处协调融洽。
在工作中,也发现了个人的不足之处,就是喜欢二心两用甚至多用,爱好一口吻做很多事件,然而贪多嚼不烂,即便最后都能干完,也已经搞得自己很疲劳。现在想想,这样实在并不好,假如我一段时代内专一于一项工作,不求博但求精, 信任必定能更好更精的实现。自从我发明自己有这个毛病跟问题后,我经常警惕本人,当前无论做事仍是做人也不能专心两用。
在从前的十周中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的斟酌上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心领导和赞助,我一定能在今后的工作中更好的进步自己的业务水温和综合素质。兴许接下来是我的人生另一个旅程,但我会更加尽力完美自己,提高自己,在酷爱的事业中贡献自己的光和热,做一名最杰出的文员。
XX年5月4日,我通过面试,来到xxxxxx环保科技有限公司工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期,我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的'挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。
几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实,不能与时俱进。
忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
作为一名医疗人员,我深知试用期的重要性。试用期是医生进入医院或科室的第一步,也是了解和适应科室环境的关键时期。在试用期结束之际,我写下这篇自我总结以反思自己的成长和发展。
首先,我认为在试用期的前期,最重要的是了解科室的文化和价值观。医生作为医院的服务者,必须与医院的价值观相符。在我进入科室的前几天,我花了很多时间与其他同事交流,以了解科室的特点和文化。我发现我们的科室注重团队合作,强调专业与责任,提倡跨学科知识交流。这个文化与我的理念非常相符,我很快就适应了科室的工作环境。同时,科室的政策和制度也相对完善,这些有助于我更好地开展工作。
其次,在试用期的中期,我逐渐熟悉了科室的工作流程和各种工作规范。这个时期,我主要参与了一些简单的工作,如门诊工作和化验工作。虽然这些工作比较基础,但是我却要求自己认真仔细,不断学习和提高。在这个过程中,我得到了很多资深医生的指导,他们为我解答了许多心中的疑问,也传授了许多实用技能。通过反复实践和不断的探索,我逐渐提高了工作的效率和质量。
最后,在试用期的后期,我逐渐开始担负起一些重要的工作,并积极参与科室的讨论和决策过程中。比如,我负责编写了一些关于病例分析的报告,也参与了科室的会诊和病例讨论。这个时期,我意识到自己需要承担更多的责任,始终保持谦逊的态度,并寻找机会提高自己的技能和智慧。同时,我也学习到了更多的沟通技巧和团队合作技能,这些将对我未来的职业发展有很大的帮助。
总而言之,在这段试用期的时间里,我逐渐认识到了自己的优势和不足,并不断提高自己的专业技能和沟通能力。我也意识到了医疗工作的重要性和责任,意识到在医院的工作需要更多的专业知识、更高的实践技能和更好的人际沟通。希望在今后的工作中我能够不断提高自己的素质,为更多的患者提供更好的医疗服务。
2个月试用期满,我暂将自己的收获总结如下:
1、逐渐熟悉了行政基础工作流程与企业管理制度。
在领导的悉心指导和同事们的细心关照下,我开始处理行政基础工作,如文件拟办和流转、档案管理、收发文管理、会务管理、OA系统管理和经营管理月报整理等。同时,认真学习企业的管理制度,并严格遵守。试用期内,我完成了领导交办的全部任务,且没有严重的违反企业管理制度的行为。
我还积极思考如果将工作做得更好。在日常工作中,我主动向分子公司行资人员征询意见,根据他们对我工作的反馈来改进工作方法,变被动应付工作为主动开展工作,以期为企业的发展提供高效优质的行政服务。
2、努力熟悉公司业务,适当调整业余学习内容。
在半年度工作检查中,我深入到企业生产经营的第一线,虚心向一线员工请教,基本熟悉了公司的业务和经营管理状况。检查结束后,我对照公司的发展需求和长远规划,调整了自己的学习内容。现在我正在努力学习行政人资、经济学、管理学和财务等方面的知识,不断优化知识结构,适应企业经营发展需求。
3、学习和认同企业文化。
入职后,每天的工作令我感到充实而满足,和同事们愉悦的相处也让我迅速融入环境。在这里,我有向上发展的渴望和动力,
也深深的感受到,这里务实高效的氛围将促成企业和个人的共赢与发展。我期待在这里为企业做出自己的贡献,并成就个人的成长。
不可否认,我曾在工作中犯过一些小错误,深感自己仍需努力学习。为大于细,行政工作更是重在谨慎细致,重在踏实勤奋。接下来,我将立足基础工作,不断发掘自身潜力,在工作中更加成熟干练,更加谨言慎行,更加耐心细致。同时,也要锻炼自己宏观统筹等方面的能力。
未来会有更多的任务要完成、更长的路要走,我有信心稳健地走下去,逐步成长为合格的行政管理人员。
作为一名搬运员,我深知自己在公司的重要性。作为公司货物的运输人员,我必须保证货物的安全和完整性,并准时将其送达目的地。因此,我非常珍视自己的工作,并且始终保持高度的专业素养和工作质量。在试用期的这段时间里,我进行了自我反思和总结,以便进一步提高自己的水平。
在试用期的开始,我首先意识到自己的不足。我发现自己的运输技能不够娴熟,很多操作都需要特别注意,很容易出错。因此,我抓住了机会,多观察和学习其他搬运员的工作方式,并不断改进自己的技能。经过不断的练习,我终于能够熟练地完成各种货物的装卸和运输工作。同时我还学习了如何使用各种搬运工具,如叉车、手推车等,以便更好地完成任务。
另一个我需要改善的方面是我的沟通能力。在工作中,有效沟通是至关重要的。我必须和其他员工、运输公司、客户等多方进行沟通,以确保货物能够顺利交付。但是,由于我的沟通技能有限,有时候我会产生误解和不必要的麻烦。因此,我决定加强自己的沟通技巧。我开始学习如何使用正确的措辞、姿态、语音和肢体语言来传递信息,不断提高自己的沟通技能。经过不断的努力和实践,我的沟通技巧得到了明显的提高,我能够更好地与其他人沟通,从而顺利完成我所负责的工作。
此外,我还开始注重工作日志的记录。由于我的工作任务繁多且复杂,我发现自己经常会忘记一些细节,这会导致工作出现一些错误。因此,我开始定期记录我的工作日志,并详细描述我所做的事情、我所遇到的问题及其解决方案。通过这种方式,我可以更好地跟踪我的工作,并及时发现并解决问题。
总的来说,我的试用期非常有益,让我学到了很多东西。在这段时间里面,我发现自己的技能和素质都得到了很大的提升,我已经能够更加熟练、高效地完成我的工作。尽管在工作中还会遇到挑战和困难,但是我相信只要我继续努力和学习,我一定能够取得更大的进步,成为一名优秀的搬运员,为公司的发展做出更大的贡献。
超市试用期自我总结
自从进入超市实习试用期以来,我经历了很多挑战和收获。这段时间里,我学到了很多实践经验,提高了自己的能力和技能。在这篇文章中,我将详细介绍我的试用期经历,并总结我在这段时间里的成长和所学到的东西。
试用期的第一天,我对超市的运作流程几乎一无所知。我通过导员的指导,了解了超市内部各个部门的职责和工作流程。我被分配到了收银部门,负责收银台的日常工作。起初,我对这个工作感到非常陌生和不熟练,但我用积极的态度和勤奋的工作态度克服了这个困难。
我发现,在超市收银台工作并非只是简单的商品扫描和收钱。在工作过程中,我需要与顾客进行良好的沟通,了解他们的需求,并提供优质的服务。我积极学习如何与顾客进行有效的沟通,接受并且解决他们的问题。这样的经验使我不断成长,并且提高了我的人际交往能力。
此外,我还学习了如何迅速而准确地计算商品价格和找零。在高峰时段,很多顾客排队等待结账。因此,我必须能够在短时间内完成结算,并且准确无误。通过持续的练习和努力,我逐渐掌握了这项技能,并变得越来越熟练。这也让我认识到,在工作中,准确性和效率同样重要。
在收银部门工作的同时,我还有机会参与库存管理和货架陈列。这个过程使我对超市的货物流转和整体管理有了更深入的了解。我学习了如何清点库存和进行库存调整,确保商品的供应和售卖。同时,我也学到了如何将商品合理陈列,以提高产品的展示效果和销售量。通过这些经验,我意识到,在超市工作并不仅仅涉及到个人的业务,还需要有整体的规划和管理能力。
除了在工作中的学习,我还积极参加了一些培训课程和团队活动。这些活动帮助我更好地了解超市的文化和价值观,并与同事建立起良好的合作关系。在团队活动中,我学会了如何与团队成员合作,并且达到共同的目标。这些经验不仅增加了我与他人的沟通和合作能力,也让我更加融入超市的团队,并在工作中取得更好的成绩。
总的来说,我在超市试用期里取得了很大的进步和成长。通过这段实践经历,我更加深入地了解了超市的运作流程和工作内容。我学到了与顾客进行良好沟通和提供优质服务的重要性,也锻炼了自己的计算和解决问题的能力。此外,我还学习了如何管理库存和进行货架陈列,以及如何与团队进行有效合作。这些都让我在这个行业中更加自信和有竞争力。
我对试用期的总结是,这是一个非常有价值和难得的机会,我学到了很多实用的技能和经验。我非常感激超市给予我的机会,并会以更高的工作标准和积极的态度为超市贡献自己的力量。同时,我也希望自己能够继续学习和成长,不断提高自己的能力,为超市的发展做出更大的贡献。
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