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20xx年，鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着我局总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下：
一、加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军，增强了团员青年们的责任感、使命感。
二、求实创新，以深化活动内容推动团的各项工作深入开展。青年志愿者活动是共青团的品牌工作，也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。“地球一小时”活动是由WWF（世界自然基金会）发起的、全球最大的环保活动。该活动号召大家在每年3月的最后一个星期六关上灯，并做出一个环保改变，同时动员身边的其他人也加入环保行列。20xx年地球一小时的主题为：我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体，在鱼台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动，倡导人们熄灭不必要的灯光，践行低碳生活。
六五世界环境日”，环保志愿者们走上街头，为群众讲解世界环境日的由来、环保知识等等，并现场受理群众对环境污染问题的投诉，切实为群众排忧解难，取得了非常好了社会效果，呼吁更多的人加入这个环保大家庭，使我们的.家乡碧水天蓝、景色如画，为提高我县生态环境质量贡献力量。
目前，鱼台县环保志愿者服务队通过开展的一系列的活动，也取得了骄人的成绩，连年被县评为“县级优秀团支部”“环保志愿者优秀团队”等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导，年初安排年度工作时，就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。
三、抓推优工作，促进广大团员青年的成长进步。我们始终把推优入党、推优荐才工作作为一项长项工作来抓，近期，根据我局党委、团委的《推优工作实施细则》的有关规定，推荐了2名团员为中共预备党员并向县团委推荐了1名思想先进、工作业绩突出的青年团员干部。
四、不断加强团干部队伍建设，提高整体素质。在局各团支部中开展“一支部，一品牌”活动，开展每项活动要求各团支部书记完成活动计划、方案、总结，进一步提高了团干部的组织协调能力和工作执行能力，通过一系列的活动，增强了团干部队伍的活力，提高共青团组织的战斗力、凝聚力和创造力。
半年时间已过去，团组织的工作还有很多需要做的，下面就下一步工作打算作汇报：
一、进一步完善团支部的各项工作制度。
二、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
三、加强各团支部之间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。
在今后的工作中，鱼台县环保局共青团将继续保持积极的心态，珍惜时间，把握机遇，努力完成每一项工作任务，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，积极配合县团委工作，团结协作，共同进步。
11月25日，学习贯彻党的十七大精神青海省委宣讲团召开工作总结会。青海省委常委、宣传部长、省委宣讲团团长曲青山出席会议。会上，八个宣讲组和有关同志分别汇报了各组的宣讲情况和整个宣讲工作。在短短10天时间里，省委宣讲团深入全省六州一市一地及所属各县、省委部委、省直机关单位、省属国有企业、高校开展宣讲 ，行程1.8万多公里，为近2.3万名党员干部、离退休老同志、理论工作者、师生代表作了57场报告。曲青山对省委宣讲团的工作给予了充分肯定，并对下一步如何把学习贯彻党的十七大精神引向深入提出了明确要求。
曲青山指出，这次大规模的集中宣讲活动非常成功，取得了明显成效。归结起来，主要有四个特点：一是省委高度重视，措施有力。省委把组建省委宣讲团、在各地各部门开展学习贯彻党的十七大精神的宣讲工作作为一项重要的政治任务，纳入全省学习贯彻党的十七大精神的重大部署中，进行了安排。省委有关领导亲自过问宣讲团的组建情况，并审定了我省《学习党的十七大精神宣讲提纲》的框架结构和宣讲团成员名单，充分体现了省委对宣讲工作的高度重视。二是准备工作充分，组织严密。党的十七大闭幕后，按照省委要求，省委宣传部立即在很短的时间内从省委有关部门和省直机关有关单位、省垣社科理论界抽调了16名政治素质比较高、理论功底比较扎实、语言表达能力比较强的领导同志和理论工作者组成了学习贯彻党的十七大精神省委宣讲团。11月12日，宣讲团召开集体备课会，结合我省实际，围绕宣讲提纲进行了深入学习和讨论，为整个宣讲活动的顺利开展打下了坚实基础。三是宣讲全面准确，重点突出。宣讲中，同志们严格按照“提高认识、搞好宣讲，准确把握、深入宣讲，充满激情、用心宣讲”的宣讲要求，以党的十七大报告为纲，以宣讲提纲为辅，发扬理论联系实际的优良作风，从关于十七大的主题、关于改革开放的伟大历史进程、关于深入贯彻落实科学发展观、关于实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和主要任务、关于以改革创新精神推进党的建设伟大工程等五个方面，全面、准确、深入、生动地阐释了党的十七大的基本精神，加深了广大党员、干部和群众对党的十七大精神的认识和理解，坚定了贯彻落实党的十七大精神、建设富裕文明和谐新青海的信心和决心。四是宣讲团成员高度负责，工作努力。这次宣讲覆盖面很大、时间紧、任务重、要求高，但每一位成员都以高度的政治责任感和光荣使命感，以扎实的理论功底、饱满的工作热情，以“人一之，我十之”的精神状态，顾全大局、团结协作，不怕疲劳、连续作战，不畏艰辛、克服困难，高标准、高质量地完成了宣讲任务，为党的十七大精神的学习宣传做出了贡献。通过宣讲，不仅使广大党员、干部和群众全面了解和把握了党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，而且增强了全面推进中国特色社会主义伟大事业和全面建设小康社会的信心和决心。
曲青山要求，学习贯彻党的十七大精神省委宣讲团的集中宣讲工作虽然已经结束，但学习贯彻党的十七大精神的工作并没有结束，仍然是各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。各级党委宣传部门和新闻媒体要继续抓好学习宣传工作，全省万名干部下基层宣讲已经启动，正在进行，省委讲师团和各级讲师团将转入日常的宣讲，我们要加大工作力度，通过卓有成效的工作，把我省学习贯彻党的十七大精神不断引向深入。
在过去一学年里，我校共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的__大及学校党建与思想政治工作会议精神，紧密围绕学校党支部和行政的中心工作，在校党支部和上级团组织的领导下，在全校团员青年的共同努力下，学校团委本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好高校共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，圆满地完成了各项任务。
一、坚持巩固与创新并重，积极推进团建创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
我校共有团支部__个(学生支部__个、教工支部x个)，中队x个，校团委委员x人。校党组织十分重视共青团工作，选拔配备了工作责任心强、业务素质好，熟悉共青团工作、学生教育和管理的老师担任学校团干部。为学校共青团工作顺利开展提供了人力保障。
一年来，学校团委以业余党校、少年团校、团干部培训班等为抓手，深入开展邓小平理论、“科学发展观”、构建和谐社会学习活动，帮助广大青年牢固树立坚定的社会主义理想信念。
(一)以志愿者活动为载体，引导广大团员青年在实践中确立正确的世界观、人生观和价值观。组织青年志愿者积极开展帮贫济困、互帮互助、社区共建、爱心捐献等各项公益服务活动，并深入到霞林街道棠坡社区和福利区，在实践中使广大团员青年受到了教育、增长了才干，为社会做出了积极贡献，受到社会的广泛赞誉。
(二)以重要纪念日和重大政治事件专题教育活动为依托，对广大团员青年进行爱国主义教育。
(三)以团支部为单位，定期开展主题团日活动和团员专题教育评议活动。通过这些活动引导学生立志报国，争做跨世纪优秀人才。
共青团是广大青年学习共产主义的大学校，其主要任务是服务于团员青年。新形势下，如何加强组织建设，加强对团员的教育和管理已成为一个突出的问题。要使团的工作上一个新台阶，必须解决好建章立制、典型示范，加强对团干部、团员的日常行为和表现的了解，并及时表扬先进，激励后进，以评促学、以评促进，切实提高团干部队伍的整体素质。近年，学校团委充分认识到学生团干部队伍建设的重要性，切实加强了对团干部整体素质的培养。通过班级推荐、民主考核评议、公开竞聘等形式选拔素质优、思想过硬、讲奉献的优秀学生担任团干部。校团委坚持实施团干部培训制度、团支书例会制度，实行高中、初中结对制度等，都为进一步加强团干部队伍建设做了大胆、有益的尝试。
抓好团的示范群体建设。推选、培养、树立具有示范作用的优秀团支部、优秀团干部队伍、先进团员群体，通过校园广播、橱窗、黑板报、主题交流会等多种形式和渠道发挥其强有力的典型示范教育作用，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
进一步强化了团组织机构、制度建设。初一建立少先队大队，在初二至高高三各班级建立团支部，团支部下辖团小组，形成层层落实、分工负责的网络格局。校团委相继完善或修订了共青团各项工作制度、考核办法和《莆田第三中学共青团工作职责》，并加强对校学生会的领导。使学校共青团工作更加科学化、规范化、制度化。
注重抓好基层团支部建设。各支部通过“三会一课”制度来规范团支部的各项工作。同时还坚持认真履行团员年度民主评议工作和团籍注册工作等进一步抓好团支部建设。团委、团支部坚持周、月工作例会制，对共青团工作狠抓落实，不断改进工作方法，提高工作效率。
学校团委以团干部队伍、团支部建设为切入点，以业余党校为阵地，以丰富多彩寓教于乐的政治教育、文化建设，有力地加强了我校共青团的组织建设，夯实了团的工作基础，为共青团工作富有生机和活力提供了强有力的组织保障。
二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质，增强学校共青团思想政治工作的针对性和实效性，把团的思想政治工作向纵深推进
共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导励志网 2022团员个人总结五篇
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这一年过得好快，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救。仿佛昨天我们还站在竞选的会场里，那时候每个人都心怀伟大的抱负，都想着如何做好学生会的干部，大家都有自己优势，都有自己的工作计划和目标，都对未来有着美好的憧憬。在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃、奋发向上、永不言弃的优秀团队”，这句话在今天看来也正是我想说的，在学生会我也是在这样倡导的。我在学生会的主要工作是：组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系，对于本年度的工作总的来说目标基本完成。在这里我想总结的太多了，可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享，今天就最为重要的几点来谈一下吧：
首先，在团队建设方面。我认为我们做的真的不够好，表现在有效沟通太少：部门之间联系不密切，部门内部沟通太少，主席团内部出现很畸形的沟通；工作分配不合理；工作积极性不够高；工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法；这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，一开始我们的重点就放在举办活动方面，没有把主要精力放在这些方面，对于内部建设没有很全面的认识和方案，当然我们在工作中发现了很多问题，同时也解决了很多问题，有些是深层次
1 的工作体制和干部素质问题，为此在十一月我着手准备并实施了《干部培养方案》，现在还很难来评价这个培训的效果，可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的，对于我们的工作和学习十分有利的，对于我们个人的成长也是很有好处的，在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训，以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己，服务他人”的目的！
其次，在日常管理方面。对于这一点，我们相比上一届还是有所提高和改进的地方，但是在一开始的一个月里面日常工作的还是频繁出错，客观方面来讲这是可以理解的，主要的原因就是对基本工作不熟悉，工作衔接不好。但是，日常的管理还有其他方面的问题都是由于部长把关不严，干事办事不细心负责，主席团没起到监督和协调作用，在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的，这不得不承认我们在这方面花了很多精力，是大家齐心协力的成果！
再次，在举办活动方面。这学期来我们的活动接连不断，从拔河比赛到第二届“指点江山”辩论赛，从模拟招聘会到趣味篮球赛，从金贸大课堂到元旦晚会，我们一个接一个，有时候甚至相互冲突。从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整，这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力，很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力，但是也有一些弊端，活动多了大家都弄得好忙好累，也会影响日常的工作，有
2 些活动也办得很糟糕，本学期的活动出现的问题主要表现在：活动不精、效果不佳、组织决策失误。针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排，在满足计划活动外少穿插其他活动，要保证质量和效果，活动前更加审慎的看待活动举办的必要性，活动后要深刻总结，找出好的一面供大家分享，不好的一面让大家借鉴，让我们做的更加完善，这才是最重要的！ 最后，在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处；假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你；假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径！我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人。我们要相信孔子的一句话：“择其善者而从之，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善！
对于下学期的工作计划我想从以下几个方面来讲：
第一、在日常管理方面。要继续发扬我们有些的地方，对于有些工作方法还要予以改进和创新，保持我一贯坚持的工作思路，把日常工作落到实处，真正的达到为同学服务的目的，在
3 日常的查课、查操、查卫生和晚归，要积极与班委沟通，我会继续开展与班委的交流座谈会，听取同学的意见，促使到我们避免和减少工作的失误、改进工作方法、提高工作效率！为此我们根据大家的提议搞一个女生节和寝室风采展示大赛，以关注弱势群体，关注生活为题材来做好这些活动，这些是我们上届学生会没有涉及到的新活动，没有经验可循，，我相信大家能够做好！
第二、在内部建设方面。要把重心放在干事的培养方面，本学期的主要日常工作已经在11月份都交给干事在做，可是这些都还不够，还要让他们能够参与到活动的策划、组织、分配和协调，要让他们能够真正有所锻炼，各部门应该相信我们的干事，大胆放权，让干事得到充分的锻炼，我们主席团和部长有责任把他们培养成学生会乃至社会需要的人才，这不仅需要我们部长们不努力，更需要各位干事们用“心”，为此我们将会在下学期开展第二轮干部培训和“读书工程”活动，着重提高学生会干部的能力和素质，在我的任期内要把这个活动持续到本届学生会结束，让大家形成主动学习的好习惯！在五月份的时候我们还会相应的举办内部的联谊活动，增强内部成员之间的交流和友谊，让大家在工作中成为互相合作的同事，在生活中也能够像朋友一样，真正能够感受到学生会这个大家庭的温暖；
4 第
三、下学期的活动坚持少而精的原则，重心转移到学术性的活动上，例如管院的技能节，每个系举办能够代表本系特色的活动，为此我们还要努力积极筹划活动的内容和形式，克服一些客观上的阻碍，立足于本系的专业设置，保证本系的特色优势，把这个活动做成我们的招牌活动，做成管院的精品活动！这是下学年最重要的活动之一，我相信在这半年积累的那么多活动的经验的指导下我们完全有能力和十足的信心，把这个活动搞好！当然我们还会尊重广大同学的提议，举办体育类的友谊比赛，增加本系学生的活力和提高大家的运动热情。下学期我们应该从开学就要准备“三下乡”的相关事宜，三月份就开始积极准备选地点、定主题，五月份开始组织相关的文字和电子材料，联系好三下乡所在地的联系人和负责带队指导老师，要做出一些实质性的工作，可以对所调查的农村经济提出一次而建设性的意见帮助其经济发展，可以尝试联系贫困地区的招商引资工作等等！
最后，我想分享一下我现在的体会：做学生工作要明白坚持与付出，懂得选择与放弃，学会承受与面对！祝愿我们学生会所有成员学习进步、生活充实、天天开心！祝愿我们系能够再创辉煌！
7参与负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作；
8.负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用；
9.支持学生会成员的会议，传达有关重要的文件精神；
10.对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评，建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处。
一、主席团工作职责（总统筹与策划）
1、全面负责学生会的各项工作，主管学生会日常管理工作；
2、及时协调学生会各部之间的关系，指导各部门制定工作计划，监督检查落实情况，督促、检查和协助学校学生会开展工作，围绕院学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作；
3、积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向辅导员老师汇报学生会工作情况，及时反映学生的呼声；
4、负责召集学生会全体成员会议，布置学生会的工作，传达上级文件精神；
5、抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力；
6、根据学生会的相关要求、学生干部的表现和实际工作需要，推荐优秀学生干部人选。
二、工作感想
20xx年10月份的双代会换届选举后，我成功被选举为第二届团总支学生会副主席，从原来的文体部干事转折到副主席，跨部门的转折，工作职责与范围都发生了变化。
对于这一职位的职责范围，工作伊始时不够明朗的，因为从一位部门的干事过度到副主席这一职位，跨度相对较大，没能马上适应过来，一直处于非常被动的状况，打个通俗的比方，就像是皮球，踢一下溜一下，这样的状况维持了一段时间，表明了自我环境适应能力是薄弱的，且依赖性比较强。除此之外，对于各项工作的进展及运作，仍停留在文体部干事的职责上，而导致工作重心不明确。
直到一系列活动的开展之后，这样的状况才开始慢慢的转变，从原来的被动变主动，更加独立自主了，工作的重心也逐渐清晰明朗。但小小的进步是不够的，除了做自我调适转变之外，还应该要注重作为一名副主席应尽的职责。即除了注重主观，还应兼顾客观状况，除了做自我改变，还应关注整个团总支学生会大局的状况，多与部门之间的干部干事沟通，多与上级沟通，做好沟通枢纽的桥梁，既要传达上级思想，也要关注并反映学生心声，把大家团结起来，集合大家的力量完成一系列的活动任务，共同营造良好的校园文化氛围及和谐人文环境。
在日后的工作中，我会坚守自己的本分，做好分内的工作，积极配合老师的工作，协调各部门工作，做好交接工作，为以后我院工作能顺利进展作努力。
又是新的一年，又是一个新的学期，在这个学雷锋月里我们踏入了学校的大门，同时校艺术团新一学期的工作也拉开了篇章。下面就艺术团在3月份的工作做具体总结与陈述。
一、雷锋月志愿活动
党的十九大报告中提出“中国特色社会主义进入了新时代”，要把“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”，“推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识”，这是对志愿服务发展的新要求、新期望。为学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服精神，在团委老师的示意以及带领下，校艺术团参与了“3.5擦亮橱窗活动”。
这次志愿活动，同学们都积极参与，艺术团内组织了二十余人对学校门口以及家属院的旁的橱窗进行了清理。同学们穿着志愿者的衣服，自带抹布、水盆，把橱窗的边边角角都进行了彻底地清除，一些难以去除的广告贴纸也都用铲子进行了清理，使校园环境变得更加整洁干净。别有一番新学期新气象。
二、艺术团内部日常团训工作
又是新的学期，经过了上学期对大一新生的培训，他们的基本功也逐渐熟练。在这个学期面临着大一升大二留副团的问题，为保证艺术团一代一代的传承壮大，各分团都加紧了对基本功的训练，尽可能把所有的东西教给他们，使他们的技艺更精湛，舞台经验更丰富。在训练中，彼此之间的感情，对艺术团的热爱，也愈加深厚。
主持朗诵团：贴墙练习站姿形体30分钟，练习上下场走姿，练习主持词开场语结束语40分钟。让大一的进行主持总结、模拟主持、朗诵之类的训练。从形体以及主持词锻炼大一的能力。
器乐团：团内人员都是原来有一些基础的，团训时自由练习曲目，由大二对大一进行指导。开设乐理课教基本乐理知识以及听音练习。也会有形体的训练，要求做到端正。
曲艺团：教大一贯口，练习用麻利的、有节奏的语言进行表演。要求吐字清晰、语言流畅、感情到位。也会让大一的同学自己试着编写有趣的段子，团训时大家一起交流讨论。
礼仪团：首先贴墙训练身形身姿，要求端正自信挺拔。其次是做操活动关节，四步一定锻炼胯骨的灵活性，稳固基本功。在原有的基础上，新学期教大一走慢曲，更考验基本功。让大一自己想定台动作，训练他们走出自己的感觉。
民族团：团训必备软度的练习，新学期教了水袖的使用，以及一些短的古典舞蹈，加强了训练。
国标团：每次团训压腿以及热身运动，本学期新教了伦巴和恰恰的基本步以及恰恰小套路。
现代团：做热身运动，使身体更灵活，加强体能训练，基本功训练。新学期进行了新的舞蹈教学。
街舞团：主要加强基本功的练习。每周教新的舞蹈动作，并复习原来教的，对大一进行纠正指导。
话剧团：每次团训分组，每组排一个片段，依次表演，然后进行点评，以此来训练表演能力，也会有加训，这学期主要排演了《你好，疯子》以及《罗密欧与祝英台》。
技术部：商讨准备本学期的活动，安排具体人员分工，熟练运用上学期教的技术操作。
办公室：为各专场、快闪、晚会提前做准备，锻炼应对突发状况的能力，教导大一学生要态度认真做好本职工作。
歌唱团：本学期新增乐理课与形体课，并利用团训时间积极组织阿卡贝拉等音乐形式的学习与排练。
三、校艺术团周年庆内部活动
自2003年校艺术团成立至今，已经度过了十五个春秋，校艺术团在一代一代人的奋斗与努力下逐渐壮大成现在的样子，这其中包含了无数人的汗水与热情。医路漫漫，唯艺作伴。我们都是一群热爱艺术热爱表演的人，于是齐聚一堂，共庆艺术团十五周年生日。在此后的日子里，我们更将不忘初心，砥砺前行，不懈奋斗。艺术无止境，努力无止境。
校艺术团大团长、大副团以及各分团团长、副团乘公交车于2018年3月17号前往河心岛真人CS场地。到达目的地后分为了两队进行了三场真人CS 游戏，天下着小雨，气温不高，但是我们玩的酣畅淋漓。歼灭战，攻山战，每队都团结起来，相互配合，共同作战。玩累了我们在院中烧烤、聊天、唱歌，感恩艺术团让我们相遇，让我们成长。艺生有你，风雨同舟，一十五载，砥砺前行。
四、河北省大学生戏剧节参赛作品《你好，疯子》展演
我国正处于全面深化改革的关键时期，正处于实现中华民族伟大复兴的中国梦的黄金时段。作为社会中思想较为先进活跃的青年学生团体，树立正确的人生观、价值观，清醒地认识自我、明晰的判断局势尤为重要，适逢第三届河北省省会大学生戏剧节向河北医科大学发来诚挚邀请，以话剧展现传播十九大精神，引导当代大学生肃立正确的价值观，故而举办了这次展演。
这场演出演员表演功底扎实生动，故事情节新颖，环环相扣，情理之中又在意料之外的结局无一不吸引着观众，使观众满兴而归。不仅在校园中凝造了浓厚的艺术氛围，丰富了大学校园生活，也加深了同学们对话剧的认识。除此之外，这场演出更启示着观众对于自我的审视与认知，引导同学们树立正确的价值观。
五、歌唱团快闪演出
新年伊始，万象更新。鸟语花香，树木新绿，转眼春天又到了，正所谓“一年之计在于春”，在这个处处焕发出生机与活力的季节，作为医学生更应当把握大好时光，奋发向上。连鸟儿都出来歌唱，我们又岂能不放飞我们的歌喉，尽情吟唱?
本次活动由校艺术团歌唱团承办，于2018年3月29日和3月30日在同膳楼前进行表演。“夜月一帘幽梦，春风十里柔情”，美丽歌声吸引了很多人驻足欣赏。心中有艺术，哪里都是舞台，歌唱团全体成员表现出了他们的扎实功底。这次活动营造了良好的校园氛围，丰富了同学们的课余生活，陶冶了广大学生的艺术情操，号召广大同学珍惜时光，为医学事业奋斗。
2012年上半年团险总结
2012年上半年，团险部按照省分公司1+2+6+N业务发展模式，在正确领导下在公司经理室的支持下，在公司各部门的支持与配合下，全体团险人员团结一致，奋发图强，不懈进取，努力完成团险各项业务指标，团队建设，业务拓展，组织管理等方面取得了一定成绩。总结如下：
1．上半年总体经营情况
2012年6月30日，短期保费10000元，上半年目标已完成% ，同比增长-%，其中意外险总保额达到1万元，完成上半年目标的59%，同比增长-%，团体险综合赔付率为%，其中意外险赔付率为%。各项业务与去年同期相比均出现负增长，短期保险损失率较高。业务负增长的主要原因是：一方面，金融危机导致企业低迷，甚至部分更新单位停产或关闭；口业生存存在巨大风险；商业。由于大部分健康险续保费是在第三季度收到的，因此健康险损失率较高。
2.各项业务发展及具体措施
一、空缺主营业务为高危人员意外伤害保险（信义钢构企业）、学生保险、计划生育保险、旅游意外保险、农村合作银行小额贷款保险。截至6月30日，累计保费已达1万元以上，占同期短期保险业务的约%。其中，信义钢构企业保险1万元，学生保险
1万元，计划生育保险16万元，小额贷款保险1万元。
二是积极响应市分局号召，大力拓展中小企业业务。截至6月30日，中小企业累计保费1万元，同比增加。去年增长了 23%。累计客户55家，其中新增客户9家，客户总数同比增长10%。小额保险业务也发展良好，累计保费达到
万元。
三是严控承保业务风险点，加大新单业务第一承保人工作力度，落实严格准入宽出制度，加大巨大的风险管理和控制工作，从源头上确保良好的承诺
第一级保护。
四、团险部建立陪游制度，积极参与陪游，在陪游中遇到问题
根据客户提出的建议，满足客户的需求，解决问题，达到客户的满意。
3．团队建设情况
目前我们有团险专职销售人员10人（其中小额贷款债权人3人
业务经理），共保成员5人， 2名新员工，9名现有销售人员。
员工福利规划师考试通过率为100%。总体来看，信义团险团队发展健康，人员配置合理，业务质量较高。
开拓创新，大力推动协调员团队发展。面对团险乡镇、团险队伍老龄化
，团险部在巩固和拓展业务的同时，关注团险队伍的发展
。另一方面，发展了计划生育、小额贷款、农村小额保险等口业服务的共同担保人
。为全年业务的发展奠定了良好的基础。
加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理是业务人员的基本功
。年初，团险人员积极积累走访客户，定制走访量，填写走访记录表。考察客户、集体拜访、分组拜访，正是
新客户的开发只有扎实的拜访次数才能做到。
3.注重培训，提高团队素质
2012年，我们认真落实团险新基本法考核，提升行业素质
行政人员的考核实力和培训实力，采取每天早晚、每周一小组会议的形式
所有保险人员都会学习公司出具的各种保单文件，学习
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学习术语知识，学习兄弟单位的工作经验，及时掌握团险政策和指引。
掌握业务形态变化，调整业务适时布局，提高业务人员技能。
抢抓机遇，抢占市场，为信义团险业务的发展奠定基础。
4.调整业务结构以适应市场变化
加大意外险承保结构优化力度，灵活运用短期和短期险
p>条款的组合使承保计划更加合理和紧密，既增加了费用的经济
效率，又提高了承保质量。
虽然2012年上半年业务（主要是口业务）有一点困难，但团险部在其他工作指标上取得了不错的发展。
和进步，但在管理、团队建设等方面还有很大的差距和不足。
主要体现在以下几点：
（1）大客户、企业年金、小额贷款等业务进一步发展进展不大；
(2)省略1+2+6+N业务中的一些工作慢；
（3）乡镇保安管理不力，部分人员生产力低下；
（4）创新能力和市场敏感性有待进一步提高；
（五）依法合规经营意识有待进一步增强。
2012年下半年，我们团险部的工作思路是在信义市场寻找切入点，为企事业单位提供部分补充年金业务，继续发展农村与政府领域在小额保险市场上，调整思路，整合壮大团险团队，认真分析信义市场，深挖资源，让团险业务更加红火，为做空做出更好的贡献2012年信义分公司定期保险业务。
时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。
我作为学生会副主席，日常工作主要有：
1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展；
2、主席不在时履行主席职责；
3、做好学生会大事备忘录；
4、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报；
5、分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：
协助主席开展各项活动
本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。
迎新茶话会
迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。
一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。
此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。
紧抓部门工作
做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。
团结协作促发展
学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。
加强与干事的沟通与工作引导
部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的`关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。
工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。
本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足：
部长管理应再加强 在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。
活动类型多样化
下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。
干事管理制度化。体系化
本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。
总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。
我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。
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