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新来镇长述职述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的镇民朋友们：
大家好！我是新来镇的镇长，很荣幸能在这里向大家述职述廉，向大家介绍我上任以来所做的工作和取得的成绩。
上任之初，我深知作为一名新来镇的镇长，我肩负着巨大的责任和期望。关于新来镇的历史和现状，我进行了全面了解，深入分析了镇上的经济状况、社会问题等方面。然后，我确定了一个清晰的目标，那就是通过深化改革、创新发展，推动新来镇的经济转型和社会进步。
首先，我重点致力于改善镇民的生活品质和环境质量。我下大力气推进了环境保护工作，加大了对环境污染源的整治力度，确保了新来镇的空气、水质等环境指标的达标。
同时，我还加强了基础设施的建设，修复了老旧建筑，改善了道路交通，扩大了供水和供电的覆盖面，提高了基层医疗和教育设施的水平。通过这些措施，大大提升了镇民的生活质量，让他们过上了更加便利、舒适的生活。
其次，我注重发展镇上的产业和经济。在这方面，我坚持了“引进来”和“走出去”的双向开放战略，吸引了一批优秀企业来镇投资兴业，提高了镇上的就业率，带动了镇上的经济增长。同时，我积极推动了现代农业和农村产业的发展，鼓励农民走上城镇，转变传统产业结构，推动农业现代化，提高农民的收入水平。此外，我还积极探索了旅游业的发展，通过提升旅游资源的品质和开发新的旅游项目，吸引了更多的游客，为镇上的经济增加了新的增长点。
再次，我加强了社会管理和服务。我提出了“平安新来”重要政策，加强了公安、交通、消防等方面的管理和执法力度，保护了广大居民的人身和财产安全。我还重视社会福利和民生保障，在社会保障、医疗救助、教育等方面进行了多项政策的制定和完善，为广大民众提供了更好的福利和服务保障。
最后，我要说的是廉政建设。作为一名廉洁政府的倡导者和执行者，我深知廉政的重要性。上任以来，我积极整顿了镇上的行政机构，建立了完善的监督机制，加强了干部的廉政教育和日常管理，严肃查处了一批违纪违法的行为。同时，我还着力提高镇上的透明度和公开度，推行了网上政务公开，建立了政务微信，使广大镇民了解政府的决策和工作进展。
亲爱的镇民朋友们，我上任以来，自始至终始终将干部作风建设和群众工作作为工作的重中之重。我密切关注镇上的民生需求，全心全意为大家服务。虽然已经取得了一些成绩，但正如大家所知，要想实现真正的全面发展，我们还有很多的工作要做。我将继续努力，与大家共同奋斗，为新来镇的繁荣和富强而努力拼搏！
最后，我衷心感谢各位领导对我的信任和支持，感谢广大镇民的理解和配合！让我们携手共进，为建设美丽新来镇而努力奋斗！
谢谢大家！
水管单位述职述廉报告
近年来，随着城市化进程的不断加快，水管单位的重要性也日益凸显。作为负责管理和维护城市供水的重要机构，水管单位肩负着保障市民用水安全和提高用水效率的责任。为了回顾过去一年的工作，并向上级机关和全体市民交代，我特撰写此份水管单位述职述廉报告。
一、工作回顾
在过去的一年里，水管单位全体工作人员始终以高度的责任感和使命感履行职责，通过不懈的努力，取得了一系列显著的成绩。
首先，在供水安全方面，我们加强了对供水设施的日常巡查和维护工作，及时发现和解决了一些潜在的问题，确保了供水系统的正常运行。与此同时，我们还注重加强对供水质量的监测和控制，严格按照相关标准进行水质检测，确保所供水源的安全可靠。在应对突发事件方面，我们建立了一套完善的应急预案，加强了与相关部门的协作配合，提高了对突发事件的应对能力，为市民提供了可靠的水源保障。
其次，在用水效率提升方面，我们着力推进供水管网的修复和改造工作，通过更新老旧管线、增加供水设备，有效减少了供水损失。同时，我们开展了用水宣传教育活动，倡导市民节约用水，通过提高用水意识和科学运用供水设施，降低了整体用水量，提高了用水效率。
此外，在对外合作方面，我们积极参与国际市政工程水务合作，与一些发达国家的水管单位展开沟通和交流，借鉴其先进经验和技术，并加以推广应用。通过与国际水管单位的合作，我们扩大了视野，提高了水管单位的管理水平，实现了在国际水务领域的一定影响力。
二、存在问题
在过去一年的工作过程中，我们也发现了一些存在的问题，这些问题需要我们高度重视并积极解决。
首先，水管单位人员的专业素质尚需提高。随着城市化进程的不断加快，城市供水系统变得愈加复杂。因此，我们需要进一步提升水管单位工作人员的专业技能和综合素质，以适应新形势下的工作需求。
其次，供水设施的老化问题亟待解决。一些供水管道和设备已经运行多年，存在一定的老化和损坏问题。针对这一现状，我们需要加大资金投入，加强对供水设施的维护和更新工作，确保设施运行的可靠性和稳定性。
最后，公众对供水工作的了解度不高。水管单位作为一个面向全市市民的机构，应更加注重加强与市民的沟通和交流。通过开展公众宣传活动、举办水务知识讲座等形式，提高市民对供水工作的了解度和参与度，增强全社会的水资源保护意识。
三、工作展望
未来一年，水管单位将以此次述职述廉报告为动力，努力提升工作水平，进一步推动供水工作的发展。
首先，我们将加强人员培训和转岗交流。通过参加相关培训和学习，提高工作人员的专业能力和素质，为更好地履行职责打下坚实基础。同时，鼓励工作人员主动与其他单位进行交流，借鉴其他地区的先进经验，促进工作的互通有无。
其次，加大设施维护和更新力度。我们将优先处理供水设施老化和损坏问题，及时检修和更换老旧管道和设备，提高供水设施的可靠性和安全性。同时，我们将加强对新技术和设备的跟踪研究，积极引进和应用新技术，提高供水工作的智能化水平。
最后，进一步加强与市民的沟通与交流。我们将开展更多针对市民的宣传教育活动，提高市民对供水工作的了解度和支持度，并设立意见箱，主动征集市民对供水工作的反馈和建议，推动供水工作与市民的良性互动。
总之，水管单位将始终坚持为市民提供安全可靠的供水服务为己任，在上级部门和全市市民的关怀支持下，不断提升工作水平和服务质量，为建设美丽宜居的城市作出更大的贡献。
述职述廉述德报告
一年以来，在各级领导关心、培养和同志们的帮助支持下，本人认真履行好一名镇党委委员，一名镇政法委副书记的职责，完成上级和镇党委安排的各项工作任务。现对照岗位职责，将本人一年来的学习工作和廉政情况汇报如下：
一、思想政治和学习情况
2013年，在县委、政府和镇党委、政府的正确领导下和县政法委的关心支持下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，站在构建和谐牛棚的高度，认真学习党的路线、方针和政策，国家法律、法规，钻研本职业务，不断提高自己的政治理论水平和执政能力。
二、政法综治工作
1、信访维稳工作
按照属地管理的原则，加强干部包保责任制，采取人盯人的方法措施，强化各种矛盾纠纷的排查化解，认真搞好接待以及疏导工作，把矛盾消化在萌芽状态；按照“三级联动接访”的原则，立足“源头治理”切实做到“早发现、早化解、早稳控”牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念。一是各级成立领导小组；二是以牛党发[2013]40号文件《关于对信访维稳进行包保的通知》印发执行；三是三级联动接访工作有序开展。一年以来，共接访11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾纠纷178件，调解178件，调解成功175件，进入诉讼程序3件，息诉息访4件，上级交办、督办5件，已作答复，5件案件上访相关人员现安排进行稳控。
2、“严打”工作
一是成立“严打”领导小组；二是层层签定“严打”整治责任书，做到任务分解，责任落实。一年以来，发刑事案件10件，破10件，同时破积案7起，治安案件发16件，查处16件，有力打击犯罪分子的嚣张气焰，全力维护社会稳定。
3、禁毒工作
一是及时调整充实领导机构；二是层层签定责任书；三是落实禁毒“七包”责任制；四是加大涉毒人员的打击力度。一年以来，破获吸、贩毒案件24件，抓获吸收贩毒人员26人，摧毁发零包窝点2个。
4、反邪教工作
按照上级的要求，借开会之机，对党员进行培训，同时做好广大干部职工、学生及群众的宣传教育工作。
5、铁路护路工作 一是及时调整充实铁路护路领导小组；二是层层签定目标管理责任书；三是加强铁路护路巡逻守护工作；四是及时报送相关信息；五是搞好宣传教育工作。六是护路经费及时发放到护理人员手中，一年以来，共书写永久性标语15条，制作铁制标牌2块，散发《爱路护路》宣传手册430册，发放铁路法律、法规宣传单300份，发放《铁路爱路，从我做起》笔记本200个，上法制课10次，全年境内无路外伤亡事故发生，保障铁路大动脉的畅通。
三、廉政情况
本人坚持党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确处理世界观、人生观、价值观、权力观，用公务员的标准严格要求自己，清正廉洁、克已奉公，按照廉洁从政的有关要求严格要求自己。
四、下步工作打算
新的一年，本人将牢牢把握喀斯特地区扶贫开发试点县这一契机，以保民生，顺民意为主线，认真总结上年的工作，查缺补漏，排难而上，从中吸取教训，做一名合格的公务员。
述廉述职是一种作风建设的文化表现，是对干部、员工廉洁从政的要求和考核体现。廉洁从政是党风廉政建设的重要内容，也是保证党员干部勤政为民、清正廉洁行为的基本要求。而述廉述职则是评判干部是否廉洁从政的一个重要指标。
述廉，即对廉洁从政的表述和宣示。在述廉过程中，干部应该主动向组织和群众报告工作和生活情况，如执法执纪销号情况、家庭经济状况等。这是干部廉洁从政的一个重要体现，也是树立干部清正廉洁形象的一个重要方式。干部的述廉应该实事求是、真实可信，不能有隐瞒和掩盖的情况。只有如实述廉，才能树立起干部廉洁从政的形象，向群众交出一份满意的答卷。
述廉不仅是对个人廉洁从政的宣示，更是对廉洁政府建设的一个推动和示范。通过述廉，干部向组织和群众传达了自己廉洁从政的决心和信心，展示了廉洁政府的力量和魅力。同时，述廉还能够鞭策自己不断提高廉洁从政意识和水平，做到自律、自信、自省，进一步增强干部自律的能力。
而述职，指的是干部向组织报告工作情况、实绩和存在问题。只有在述职过程中，干部才能清楚地了解自己的工作成绩和不足之处，从而更好地指导自身的工作。述职需要干部提供详实的工作报告，同时还要包括对一些突出问题的分析和总结，对下一阶段工作的展望和思考等。通过述职，干部可以及时纠正错误，明确工作方向，提高自身工作能力和水平。
述廉述职的过程是一种自我检视和反思的机会，干部通过自己的述廉述职工作，不仅能够总结经验、查找问题，更能及时修正错误、提高工作能力，促进自身的进步和成长。同时，组织和群众也能够通过干部的述廉述职工作，及时发现干部工作中存在的问题和不足之处，切实加强对干部的监督和管理，提升廉洁政府建设的质量和效果。
述廉述职的实施需要有一定的制度保障。组织应当建立健全述廉述职的工作机制，明确干部的述廉述职职责和责任。同时，还应制定详细的述廉述职要求，确保干部能够提供真实、全面、详实的工作和生活情况。在述廉述职时，组织还应当重视干部参与的主体地位，充分尊重干部述廉述职工作的主动性和积极性。
总之，述廉述职是干部廉洁从政的重要表现形式，也是提高党风廉政建设水平的一项重要举措。干部应该充分重视述廉述职的工作，做到真实可信，展示自己的廉洁从政风采。只有通过述廉述职，干部才能达到立德修身、廉洁奉公的要求，真正做到清正廉洁，为人民服务。组织和群众也应充分利用述廉述职过程，加强对干部的监督和管理，共同推动廉洁政府建设的不断发展。
小学总务述职述廉报告尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的家长们：大家好！我是小学的总务主任，在过去的一年时间里，我秉承着勤政廉洁的原则，为学校的发展和师生的需求努力工作。今天我将向大家进行一份详细的述职述廉报告，回顾过去一年的工作和取得的成绩。一、服务校园管理作为总务主任，我的工作主要负责学校的后勤保障工作。过去一年，我始终坚持以学校和师生需求为导向，履行校园管理的责任。我组织了一次校园清洁行动，号召全体教职工和学生一起参与，共同为学校创造一个干净整洁、舒适宜人的环境。同时，我还根据学校的需要，及时购置和维修了一批设备和物资，确保学校正常运转和师生的学习生活需求。二、执行经费管理我非常重视学校资金的使用和管理，严格按照学校的财务制度进行经费管理。我主持制定了一套完整的资金管理制度，并组织了相关培训，确保全体教职工遵守规章制度，规范经费的使用和报销流程。同时，我对学校的财务状况进行全面的监督和审计，保证资金使用的透明和安全。三、加强安全保卫安全是我们学校工作的首要任务。在过去一年，我非常注重学校的安全保卫工作，组织了一系列演练和培训活动，提高全体师生的安全意识和防护能力。我与相关部门密切合作，完善了学校的安全管理机制，确保了师生的人身和财产安全。四、促进廉洁从教作为一名中层干部，廉政建设是我义不容辞的责任。我始终坚守廉洁从教的原则，秉公办事，无私奉献。在过去一年的工作中，我始终保持清正廉洁的品行，对待群众诚实守信，反对和抵制各种不正之风和腐败现象，维护了学校的良好形象和声誉。五、提供优质服务作为总务主任，我深知服务是学校工作的重要一环。在过去的一年里，我始终坚持以师生需求为中心，提供优质的服务。我积极参与学校的各项活动，为老师们提供及时的帮助和支持，并尽力解决他们遇到的问题和困难。同时，我也时刻关注学生的需求，协助校长和教师们改善学习环境和条件，为学生们提供更好的学习体验。在过去的一年里，我在各项工作中努力工作，取得了一定的成绩。但是，我也深知自己还存在一些不足之处，例如在沟通协调和安排工作上还需进一步提高，需要更加关注教师和学生的意见和建议，不断改进工作方法和流程。我将继续努力学习和成长，不断提高自己的能力和业务水平。最后，我要感谢各位领导和老师们对我的关心和支持，感谢家长们的信任和理解。我会以更加饱满的热情和责任心，继续发挥好总务主任的职责和作用，为学校的发展和师生的成长贡献自己的力量。
一、学生工作
1.2018年学院领导班子分别就创业就业、新生开学、学风建设运动会动员、安全教育等召开学生工作专题会议8次，副书记召开17次学生工作专题研讨会;组织全体学生大会或年级会议7次;分别邀请王宇琦、冯浩、秦建飞、刘宗志等举办了4场“校友导航——成功者之路”报告会;年末组织各年级学生代表400余人召开了2017—2018学年学生先进集体和优秀个人表彰大会;分别邀请刘艳萍和常平凡老师做客“农大故事会”传承讲述学院故事，各项均完成目标要求。
2.学院现有专职辅导员5人，兼职班主任21人，每个班级配备班主任1名，班主任兼任不超过3个班;专人负责心理健康教育工作，全年组织开展心理健康教育活动多达36次，各项均完成目标要求。
3.学院能够及时更新“学生工作主题专栏”网页、学院分团委微信公众号、微博等平台上的信息;建立有辅导员博客、班级微信群、年级微信群、就业微信群、班团干部群;全年公开发表学生工作方面的论文2篇，在省级以上新闻媒体——光明校园传媒上公开报道反映学院学生暑期“三下乡”社会实践的新闻报道2篇，各项均完成目标要求。
4.加强学生管理和校规校纪教育，全年违纪学生低于2‰，学生私自校外零住宿。
5.积极落实校团委相关文件精神，认真组织开展主题团日活动和各项校园文化活动，成功召开团员大会和学生大会，扎实做好青年大学生思想引领和文化育人工作;组织4次院级青年马克思主义者培训课程，培训人数760余人，超出学院学生总数的35%，培训时间达到10个学时;组织开展“人文素质大讲堂”2场;积极组织开展“三下乡”社会实践活动，组建校级重点团队2支，并积极申报团中央“千校千项”项目，各项均完成目标要求。
6. 强化大学生创新创业教育、培训和实践，举办创业讲座及论坛3场;新组建培育创新创业团队4支，均入驻“两园一厅”;学院微信公众号活跃度和点击量连续多个月位居全校前列，“你就是我最美的期待”迎新晚会有2万余名观众通过网络现场直播方式观看;学院对学生会严格管理，制定并逐步完善各项规章制度，确保院学生会各项工作顺利开展，各项均完成目标要求。
7.重视和加强毕业生就业工作，全年举办就业指导讲座20次，专场招聘会39次，年底毕业生就业率达94.81%，超额完成目标任务。
二、本科教学工作
1.按照《XX农业大学本科教学工作审核评估评建工作方案》要求，学院成立了学院评建工作组，按照学校评建工作计划，结合学院具体情况与工作任务，将学院的评估工作进行了分解，认真组织、安排和实施。每周一次动员会和检查强调会，顺利完成了本科教学审核评估的相关工作。
2.按时保质保量完成了2018年本科教学基本状态数据采集工作。
3.按时完成了所属6个专业的教学大纲的修订和完善工作，并提交教务处;
组织农林经济管理、农村区域发展、市场营销、国际经济与贸易、物流管理教学系主任，对2018版人才培养方案进行了修订。修订方案时，各系主任深入调研，了解其他学校、毕业生、教师、高年级学生的意见和建议;并请河北农业大学、北京农学院、河南财经政法大学、西南财经大学、XX财经大学的7位专家进行研究论证，根据专家反馈意见进行了修改完善。
4.学院建立了档案资料存放室、配备了资料管理员，对试卷、毕业论文(设计)进行整理归档;成立了审核评估督查组，挑选了5位认真负责、有精力和经验的在职老师作为小组成员对相关毕业论文、试卷和课程档案进行逐份检查;开展了学院教师PPT演示交流观摩活动、教学系教学研究活动、教学检查活动，学院教师课堂教学资料逐渐完善、质量逐步提高。
5.配备了固定的实验室管理人员，对实验教学日常管理与考核档案进行了完善，实验教学、实验室设备管理、使用更加有序。
6.完善了课程实习、生产实习的日常管理工作与考核档案，实践教学过程有请示报告、有工作方案、有组织、有安排，管理规范、档案齐全;顺利完成了2018年本科生实习工作：太谷县小白乡XX绿美苗木基地实习(150人);蟒河实习(190人);山东寿光实习(2017级卓越农林管理人才实验班”学生30人;北京苏宁实习(170人);汾阳实习(2015级全体本科生共计443人);乡宁实习(发展、经管、研究生共计218人)。
2018年完成了1个新的实践教学基地建设。学院与XX锐臻教育科技有限公司签订了校外实习基地建设协议书，并实际投入运作，达到了目标要求。
7.积极申报省级、校级教学改革创新项目。申报获批了XX农业大学2018年校级教学改革项目2项：(李茜：农林经济管理专业财务分析应用型人才培养的教学改革与实践;孟志兴：乡村振兴背景下农村区域发展专业实践教学体系建设研究)
8.完成了学院6个专业的《专业自评报告》和《经济管理学院本科教学自评报告》。
9.学院根据教师人员变动及所带课程的变化，对教研室进行了调整和完善，并对教研室教研活动进行了强调和规范，教研活动记录完整，效果明显。
三、科研工作
1.2018年动员全院教师积极申报和参加科研项目，全年申报获批XX省软科学项目、研发项目9项，其中2项为重点项目;完成了十多个县的规划项目、评估项目;全院到账总经费达到500万元以上，项目与资金分别完成年度目标任务的300%、558%。
2.完成实用新型专利3项，达到目标任务的150%。
3.2018年全院教师发表学术研究论文41篇，其中核心期刊论文13篇，SCI、EI、1A论文各一篇，完成率150%。
4.全院举办学术报告2场，完成了目标任务。
四、学科建设与研究生教育
1.为强化学科内涵发展，优化人才梯队建设，完成了农林经济管理学科带头人、学科方向带头人的推荐工作，进一步明确了学科队伍及新进人员归属学科方向，并进行了备案。
2.按照学校《关于开展学位授权点合格评估工作的通知》要求，为做好学位授权点合格评估工作，组建了学院学位授权点合格评估领导小组，对照学位授予标准，根据指标体系开展了学位点自我评估，明确了学位授权点的目标定位和学科特色。2018年3月28日，聘请农林经济管理学科评议组成员北京林业大学经济管理学院院长陈建成教授、教育部农经教指委成员河北农业大学经贸学院院长赵邦宏教授、河南财经政法大学经管学院院长关付新教授、河南财经政法大学经管学院农经系主任张改清教授、XX省农业厅副厅长吴志宏、XX省农业科学院副院长张强研究员在XX农业大学经济管理学院对农林经济管理一级学科硕士学位授权点和农业硕士(农村与区域发展和农业科技组织与服务)硕士学位授权点自评情况进行评议。评估专家通过听取汇报、审核报告、与师生和管理人员座谈、查阅有关资料等方式，了解学位授权点基本情况。专家组经过充分讨论，最终认定各学科点定位准确，办学规范，特色明显，达到合格要求。
3.学院坚持以“全面合作、优势互补、讲求实效、共同发展”为原则，积极开展与政府、科研机构、高校以及企业的社会合作，提供理论研究、政策制度研究、企业决策咨询、发展战略规划、以及人才培养等方面的合作，并在科研、人才培养等方面与外单位建立了良好的合作关系，形成了有效的合作机制，为专业学位研究生实践和联合培养提供了良好保障。2018年学院与XX农科院农业资源与经济研究所、临县县政府、广灵县政府进行合作共建研究生、本科生实践基地;同时学院依托农村区域经济与发展规划研究中心和政府政策效能评估中心，积极围绕乡村振兴和脱贫攻坚两大国家战略，承担乡村振兴规划编制和脱贫退出评估，学院在校研究生通过参与规划和扶贫评估调研，丰富了学生的社会经验和研究素材，也极大地提升了学生们的学习能力和研究能力，很多学生在公务员考试、选调生选拨及单位面试过程中都因此受益。
4.按照农业硕士对应领域调整，完成了农业管理和农村发展专业学位研究生培养方案修订工作。组织研究并制定了农林经济管理和农业硕士学位授权点的学位授予标准、合格标准，报校学位评定委员会审议通过。
5.学院首先借助社会实践调研的机会，扩大学校知名度，开展招生宣传，吸引优秀生源。在此基础上，结合学科专业发展实际，优化了初试科目设置，并对招生专业目录进行了重新编制，合理设置调剂基本要求，健全了选拨机制，努力提升生源选拨质量，研究生生源充足，农村发展专业硕士录取分数线远高于国家线。
6.不断加强导师队伍建设，完善导师库，2018年新增李艳红一名硕士生导师。根据学校《关于2019年硕士研究生导师招生资格审核的通知》要求，对2019年硕士生导师资格进行了院级审核并汇总上报。
7.为规范学科建设和研究生教育日常工作管理，进一步完善《经济管理学院研究生培养管理指南》，抓好制度建设和落实，基本保证了各项工作都能提前完成，受到相关部门一致好评。
8.借学位授权点合格评估之机，总结分析学院学位和研究生教育工作成绩同时，努力发现存在问题和不足，编制了经济管理学院2018年度学位与研究生质量报告。
9.为加强研究生思想政治教育，通过请专家做讲座，组织学生集体收看《2018年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会》等专题节目，资助优秀论文等多种形式相结合，引导学生积极投入科学研究，倡导学术诚信。积极组织学习《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》并加以落实，学院李茜老师入选《XX省“1331工程”立德树人“好老师”课程建设计划》。
五、师资队伍建设
1.认真开展教师师德教育，全院开展了两场师德建设学习讨论会，认真学习教育部关于师德建设的十项标准要求，全院教师考核全部达到合格以上。
2.2018年学院积极主动联系各高校，大力引进人才，目前引进博士1名(徐冬梅，新疆石河子大学农林经济管理)、硕士2名(吕蔚然、刘艳丽)，超额完成任务。
3.积极组织教师外出进修学习，目前出国留学2人，5人参加了国内教育教学培训。
4.根据《XX农业大学关于举办2018年度青年教师教学竞赛的通知》精神，为进一步提升学院青年教师的教学能力和教学水平，并为参加“XX农业大学青年教师教学竞赛”做准备，经济管理学院于2018年4月19日、20日分两场举办了“经济管理学院青年教师教学竞赛”，学院年龄在40岁以下、承担本科教学任务的20位专职教师参加了比赛，全院教师观摩了竞赛，并参与了评价活动。竞赛由学院教学指导委员会委员、教学督导委员会委员、系主任等组成竞赛评委组，全体教师参与评价活动。
学院择优推荐宋戈、郝志瑞参加学校青年教师教学竞赛人员;评出一等奖3名，分别是：宋戈、王晔 ; 二等奖5名，分别是：李琳璐、杨燕、刘晓瑞、赵钰、杜璇。学院将对以上成绩优异者进行了奖励(一等奖1000元，二等奖600元)。
六、社会服务工作
1.2018年开展社会服务工作20多项，分别承担了忻州15各县市区、武乡县、沁县、云州区、广灵、阳高等县的扶贫脱贫第三方评估工作和乡村振兴规划编制工作。
2.动员全院教师利用专业特长，开展社会培训工作，全年完成培训50余场次，培训人数达到10000余人。
七、亮点工作
1.承担并圆满完成了《农村改革(太谷)论坛》的礼仪接待工作，受到晋中市委市政府表彰。
2.代表国扶办赴黑龙江进行第三方验收评估
3.组织全员师生高质量完成了2018年XX省8个县脱贫验收第三方评估.
4.承担了XX省10多个县乡村振兴战略规划编制工作，受到了省市县的一致好评。
述职述廉述险报告
在过去的一年中，我作为公司的一名员工，我在工作中努力提升自己的业务水平和职业素养，以更好地为公司服务。同时，我还始终遵守廉洁自律的原则，从不利用职务之便谋取个人利益。在工作中，我也充分认识到险情处理对公司的重要性，并采取了一系列措施以规避和应对风险。
首先，我在过去的一年中努力提升自己的业务水平。通过参加业务培训和学习相关资料，我加强了对公司产品的了解，并且掌握了新的知识和技能。我积极参与团队内部的讨论和分享，不断提高自己的解决问题和协作能力。这些努力使我能够更好地为客户提供解决方案，并实现了一定的销售业绩。我的绩效考核也表明，我在业务能力上有了明显的提升。
其次，在工作中我始终遵守廉洁自律的原则。我从不接受来自客户或其他利益相关方的贿赂或好处。我坚守职业伦理，只为了客户的利益和公司的利益行事。在与客户沟通和交流时，我始终坚持诚信和透明，从不隐瞒事实或提供虚假信息。我参与公司内部的反腐倡廉活动，积极营造廉洁的工作环境。在过去的一年中，我没有收到任何有关违规行为的投诉或警告，证明了我在廉洁自律方面的良好表现。
最后，我充分意识到险情处理对公司的重要性，并制定了相应的应对措施。在工作中，我始终牢记预防胜于治疗的原则。我积极参与公司的风险防控培训，了解各种风险的发生和处理方法。我定期对公司的业务和流程进行审查和分析，以及时发现潜在的风险隐患。在与客户签订合同之前，我会详细审核合同条款，确保公司的权益得到充分保障。在确实发生险情时，我会立即向上级报告，并积极协助相关部门进行调查和处理。在过去的一年中，我遇到了一些险情，但通过及时应对和处理，成功地避免了潜在损失，并保护了公司的利益。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力和职业素养，为公司创造更大的价值。同时，我将继续遵守廉洁自律的原则，坚决杜绝任何违法违规行为。我将继续关注风险防控，加强与客户的沟通和交流，做好风险管理工作。我相信，在我个人的努力和团队的支持下，我将能够更好地完成我的工作职责，并为公司的发展做出更大的贡献。
镇领导述职述廉报告近年来，在中国的各个地方，强调乡镇治理的效能和廉政建设已成为各级政府的一项重要工作。乡镇作为基层政府的代表，负责督促居民的日常生活和公共事务的平稳运行。因此，镇领导的述职述廉报告成为了一种常态，被广泛地进行。今年，我所在镇领导班子也按照传统，提供了一份详实、具体且生动的述职述廉报告，向上级政府和全体居民汇报我们的工作成绩和廉政建设。今天，我将以“镇领导述职述廉报告”为题，向大家详细地介绍我们镇过去一年的努力和取得的成绩。在过去的一年里，我们着力推进了乡村振兴战略，坚持以人民为中心的发展思想，努力改善居民的生活条件和提高其幸福感。通过加大农村基础设施建设，我们建设了一批新的道路和桥梁，方便居民出行和农产品的运输。同时，我们大力发展乡村旅游，优化农业布局，推广现代农业技术，提升农民收入来源。我们还高度重视文化教育事业的发展，推动乡镇教育水平的提高。通过加大对农村学校的投入和支持，我们成功改善了学校的硬件设施，增加了教育设施资源。我们注重提高乡村教师的培训水平，鼓励他们不断学习和进修，提高自身教育能力。同时，我们还积极组织各种文化活动，丰富乡村居民的精神生活。在经济发展方面，我们通过产业扶贫和就业创业的政策措施，帮助农民脱贫致富。我们引导农民发展特色农业，推动农产品转型升级，扶持农民创办合作社和农民专业合作社。我们还积极引进外来投资，开展产业合作，吸引了一批龙头企业进驻镇区，促进了就业机会的增加。在廉政建设方面，我们坚持以身作则，率先垂范，自觉带头抵制各种形式的腐败和不正之风。我们加强了镇区的监管力度，建立了严格的纪检监察制度。我们要求全体镇干部对自己的工作进行廉政述职，严格执行党纪和政府纪律。我们注重领导班子的团结和凝聚力，增强了集体荣誉感和责任感。在未来的工作中，我们将继续保持对乡村发展的高度重视，坚持以人民为中心的发展理念，不断改善居民的生活条件和提升其幸福感。我们将继续推动教育事业的发展，提高乡村教育水平。我们将继续推动农村经济的发展，帮助农民增加收入。我们将继续加强廉政建设，坚决反对腐败现象的发生。总之，过去一年，我们镇领导班子在各项工作中取得了显著成绩。我们用实际行动诠释了我们的责任和担当，为全体居民创造了一个安定、和谐的发展环境。面对未来的挑战，我们充满信心，将继续努力，为乡镇发展做出更大的贡献。衷心感谢全体居民对我们的支持和理解，让我们共同携手，共创美好未来。
一年来，在XX乡街道党工委的正确领导下，本人认真履行了党委副书记的岗位职责，在不断地学习和探索中，较好地完成了各项工作与本职任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一、理论学习方面
作为一名分管党内建设、意识形态的副书记，不断学习就是我工作的一部分，是很重要的一项工作，是必须承担的责任和使命。在学习内容上，主要是学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，党的十八大精神，和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习科学发展观，深刻领会科学发展观的实质和内涵，注重加强业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，主要是学习思想政治工作理论、精神文明建设理论、党的建设理论、学习人大工作、纪检监察工作所涉及到的相关业务知识等，通过不断的学习，不断地促进知识更新、观念转变，更好的适应了在现在这种新形势下，对做好本职工作的要求。
在学习方式上，一是加强自学，二是参加集体学习。自觉参加"关于开展学习型党组织专题讲座"以及党委中心组的学习，自己负责理论学习工作，因此每次集体学习都要自学，先学一步。在学习效果上能够紧密联系XX的实际，突出重点，抓住关键，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
二、履行岗位职责方面
1、宣传思想和意识形态工作成效显著理论教育围绕一项活动，抓好三个学习。围绕"继续解放思想，坚持科学发展，加快和谐建设"学习实践活动，协助党工委组织中心组成员围绕十八大精神，习近平同志的重要讲话等内容，抓好中心组学习。抓好机关干部学习，聘请了XX理工大学教授为机关干部和社区工作者作了《中国改革开放以来的实践探索和理论创新》专题报告，举办了《弟子规》《岳飞》等传统文化讲座，为机关干部提供多元化的学习平台。抓好社区街道课堂学习，广泛开展安全、法律、卫生、服务等八类知识进课堂活动，共举办知识讲座51场。强化了学习意识、浓厚了学习氛围。公民道德建设把握契机，注意因势利导。08年北京奥运期间在全街道举办了"携手同心传圣火，文明健康迎奥运"火炬传递;纪念改革开放三十周年，举办了"忆三十年身边变化 论今朝美好生活"座谈会和"流金岁月 大我中华"文艺汇演等活动，使大家在参与活动中接受爱国主义、社会主义和集体主义教育。在创建文明城市工作中，精心组织、出色地完成了各项任务，并以此为契机，开展了"文明从我延伸"道德实践、"感动XX十佳模范"评选，组建公德人物宣讲团，在社区街道开展居民身边道德模范巡讲、青少年"四我"体验教育等丰富多彩的活动，把道德规范与道德实践结合起来，把集中整治与长效管理结合起来，努力提升XX地区文明指数。
今年重点建设了5个和谐楼院，制定了和谐楼院的软硬件标准，和谐楼院建设已经成为全乡的亮点。未成年人思想道德建设工作被中央文明委授予全国先进。新闻宣传围绕中心，服务大局，营造氛围。举办了信息培训会，提高信息质量和上报数量。全年乡委大屏幕共采用信息153篇。加强新闻媒体宣传工作。乡委宣传部在全乡集中宣传推广XX街道民主建设等七个方面的的经验，XX电视台、XX日报等七家媒体开设了"文明和谐看XX"专栏对街道进行了全面报道，产生了很大的社会影响。全年各大媒体共刊发稿137篇，其中省级6篇，市级24篇，在全县位居第一。为全乡经济、政治、文化和社会事业的发展营造了良好的社会舆论氛围。
小学总务述职述廉报告
尊敬的校领导、亲爱的老师们：
大家好！我是XXX小学的总务主任XXX，今天非常荣幸能够在这里进行我的述职述廉报告。在过去的一年里，我在全面履行总务职责的同时，始终坚持廉洁奉公的原则，共同为学校的发展贡献自己的一份力量。
一、总务工作概述
总务部门是学校后勤工作的中心环节，负责学校各项行政、后勤事务的管理。在过去的一年里，我积极参与学校各项重要活动的筹备、组织和协调工作，确保学校运转顺畅。同时，我还负责校园环境的维护和安全的保障，尽力为学生和教职员工创造一个良好的学习和工作环境。
二、办公室工作
作为总务主任，我高度重视学校办公室的管理工作。在过去的一年里，我加强了办公室的组织和协调，并通过建立文化氛围和提升工作效率的措施，不断提高办公室的工作效率和服务质量。同时，我也深入学习办公软件，提高了办公效率，并积极引进新技术、新设备，不断改进办公环境，提升工作效率。
三、设备管理
设备管理是总务部门的重要职责之一。我加强了设备的使用和维护管理，为教学、科研和学校的日常运作提供了良好的硬件支持。同时，我也努力探索和引进新设备，提供更好的教学和科研设备，为师生的学习和研究提供更好的条件。
四、校园环境维护
校园环境的维护是总务部门的重要任务之一。我积极组织清洁卫生、植树绿化、校园美化等各项工作，不断提升学校的整体环境。我还与各相关部门合作，加强了对学校安全环境的监控和维护工作，确保学生能够在安全、健康的环境中学习和生活。
五、资金管理和节约
资金管理和节约是总务部门的一项重要职责，也是我非常重视的工作内容。我加强了学校预算的编制和执行，合理规划和使用各项经费。同时，我也积极推行节约措施，提高资源利用效率，降低学校运营成本。通过我的努力，学校的财务状况得到了明显的改善。
六、廉洁奉公
作为一名总务主任，我深知廉洁奉公的重要性。在过去的一年里，我始终恪守廉洁奉公的原则，严格遵守各项行政纪律，不以权谋私，做到公正、公平、公开。我通过自身的努力和正确的领导引导，向广大教职工树立了一个廉洁奉公的榜样。
七、工作展望
展望未来，我将继续切实履行总务职责，不断提高服务质量和工作效率。我将进一步学习和研究管理知识，提高自身综合素质和管理能力，并积极配合学校各项改革和发展工作，为学校的发展贡献更多的力量。
最后，我要感谢学校领导对我工作的支持和关心。同时，也要感谢广大教职工对我的信任和理解。我将以更加饱满的热情和更高的工作效率，为学校的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
在学校党委和各级领导的正确领导下，在其它部门和单位同事的大力支持和积极配合下，很好地完成了领导安排的各项工作任务。现将2018年的思想和工作情况汇报如下:
一、注重理论学习，提高思想素质和业务能力
一年来，注重政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话，继续深入学习十九大会议讲话和新《党章》，学习新《宪法》，积极贯彻执行党中央系列会议精神，坚持正确的思想方向，提高自己的政治素质。作为一名党员，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。努力学习领会学校的各项规定，让科研管理工作紧密围绕学校中心工作展开。
在提高思想素质的同时，注重业务学习。积极参加省科技厅组织的调研培训。认真完成后续教育。注重科技管理知识的更新，积极向身边同事学习，更好地做好本职工作。
二、积极参加机关党委的系列活动，促进廉政建设
2018年，按照学校工作要点的安排，机关党委组织了系列活动，学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等系列讲话，观看了《巡视利剑视频》等反贪反腐纪录片。结合自己的实际工作，查找是否存在的“四风”问题。在工作中，遵守上级和我校关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，以身作则，严格要求自己。在廉政建设方面，做到不以权谋私、不做有损于学校利益和党员声誉的事，保持平和健康的心态，发扬昂扬向上的精神，努力做一个对社会、对学校有益的人。
三、履行岗位职责情况
按照科研处领导的分工安排，我协助处长分管科研经费预算及支付性资金审签、文科科研管理和党支部书记等工作。作为科研处副处长，认真履行岗位职责，积极加强科研预算管理、文科项目申报、支部建设等工作，遇到问题及时与处长沟通，合理安排。日常工作中能够随时了解处内各个岗位的工作情况，及时处理具体业务中遇到的问题。主要有以下几个方面:
(一) 严格执行科研预算，规范科研资金管理
2018年我校科研资金实际到账10040.29万元。在日常科研预算管理及支付性资金审签过程中，严格执行《东北石油大学科研经费管理办法》，把好签字关，对不符合要求的预算安排拒绝签字。对前来签字的教工和学生不理解的地方能做到耐心讲解热情服务。现在科研教师能理解对科研资金的管理要求，并且积极配合，严格按照科研预算的资金要求编制预算，科研资金的管理越来越科学化、规范化。在与财务处等相关部门的配合及共同努力下，2018年完成了若干项重大专项的验收工作。
(二)加强基础学科培育，提高教师科研能力
在科研管理的日常工作中，“瞄前沿、凝特色、重基础、强培育”是科研管理的指导思想。大家共同努力，完成文科项目组织申报、校内国基培育基金项目遴选、省本科高校基本科研业务费立项等工作。今年的校内培育基金和基本科研业务费，对文科申报项目更是给与给与百分百的支持。2018年共获批2项国家社科基金项目，类别均为一般项目。共获批3项教育部人文科学研究项目，其中，规划项目2项，青年项目1项。2018年共获批26项黑龙江省哲学社会科学研究规划项目。其中，一般项目12项，青年项目2项，扶持共建项目12项，总金额36.4万元。
(三)围绕校党委中心工作，做好支部建设
2018年能认真履行党支部书记职责，按照校党委中心工作要求，正常开展组织生活。落实学校意识形态工作责任制。抓党风廉政建设。抓党建工作。积极参加党支部书记培训，提高自身政治素质和业务能力。做好预备党员的培养考察工作。组织好单位的文体活动。
四、工作中的不足和改进措施
一年来工作虽努力，但由于自己水平有限及方方面面的客观因素，还有很多不足，一是忙于事务性工作，理论学习不够深刻;二是工作中创新意识不强。在今后的工作中要进一步加强政治理论和业务知识的学习，提高自身素质;继续严格要求自己，树立正确的三观;继续向周围优秀人才学习，做一个能不断提高且有工作热情的人。
以上述职报告，也是我一年来工作的总结，欢迎各位领导和同志们批评指正。
2018年，在省局党组和XX市委市政府的领导下，全局干部职工务实进取，勇于创新，圆满完成年度工作任务。站网布局合理、科技创新引领、管理科学高效、服务精准有为的XX水文新格局正在形成。现述职如下:
工作述职:
一、思路清晰，方向明确
我局紧扣水文十三五发展规划，按照“四化”、“四做”和“十六字”方针，明确今后一段时间努力做好发展、创新、服务、管理四篇文章，以创新为驱动，以服务为手段，以管理为保障，努力实现XX水文率先发展。
二、改革创新，卓有成效
2018年，我局对机关内设机构进行调整，设立了党建办和网络安全信息办，加强了党建工作和网络安全及信息化建设。
水文监测方式改革有力推进，县域巡测+应急监测模式基本成型。信息平台应用大力推广，水文监测双系统、财务管理系统、办公OA系统、水情信息综合平台在我局广泛应用，实现了无纸化办公。
大力引进和推广新仪器设备，引进了全省第一套德国进口的时差法在线测流系统，第一台雷达波无人机集成应急测流装备;采用先试用后购买的方式，引进H-ADCP在线测流系统一套;气泡式水位计已在26个站点得到应用;改革站点建设老模式，新建10个专用站全部采用水位、雨量、流量、视频“一厢式”集成，不建自记井，极大减少了土建成本和施工难度;采用光纤、高清数字设备提质改造基本站视频系统，明年汛前投入使用;“三供一业”改革顺利完成，实现了办公区、生活区的全面分离。
三、精准服务，成绩斐然
立足防汛抗旱。全年向市防指提供雨水情简报16期、水情分析预测材料23期、一周水情预测材料14期，发送水情短信2万余条。
参与水资源管理。编制了市级和两个县级的水资源公报、XX市每月资源状况通报、XX市水功能区纳污能力核定和分河段限排总量控制方案，承担了“三条红线”四项指标的分析评价，市水功能区、行政交界断面、重要饮用水源地的监测工作。
融入河长制工作。由市河长办成员单位提升为市河长制工作委员会成员单位。编制了XX市“一江六河”专用站点建设方案，一期工程已实施完成，共新建站点10个，提质改造基本站1个。编制了浏阳河、沩水、捞刀河干流枯水期水量调度方案，承担了14个生态补偿断面水量监测和沙河、捞刀河水质监测工作，多次参与河长巡河及浏阳河流域枯水期水资源调度。自主编制了《2017年度XX水文资料汇编》和《XX水文防汛手册》。
2018年我局服务工作得到了各级地方政府的充分肯定，地方政府投入上了新台阶，市、县两级财政投入达到1700余万元。
四、规范管理，工作有序
完善制度建设，修改完善了局党组“三重一大”议事规则，制定了县域局“三重一大”议事规则;实行工作清单制，每月分管领导对分管科室派发工作清单，定期督查完成情况;实行工作联系制度，班子成员联系一个基层局，指导基层局工作;实行工作督查制，日常工作每季督查一次，重点工作半年督查一次，强化了执行力。
加强能力建设，联合株洲、湘潭两局在上海交大举办了为期一周的“长株潭三市水文局领导干部综合能力提升班”培训，开拓了中层以上干部的视野。全年还开展了一系列业务能力培训班，浓厚了学习氛围，取得了较好的效果。建立了青年职工成长档案，加强后备干部培养。
廉政建设述职:
一、抓实“一岗双责”
制定了《2018年党风廉政建设工作要点》、《2018年党风廉政建设责任分工》、《湖南省XX水文水资源勘测局
廉政风险防控表》，层层签订责任状，使 “一岗双责”落到实处。
二、扎实开展专项治理
深入开展纠“四风”治陋习树新风专项工作、违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，全面进行自查自纠和立行立改，通过了省局党组督查组的督查。积极配合省局党组巡察组对我局党风廉政建设巡察“回头看”，整改成果得到充分肯定。
2018年我局三公经费支出14.30万元，比上年减少6.7万元。其中公务接待支出0.93万元，比上年减少4.07万元;公车运行及维护支出13.37万元，比上年减少2.63万元，公务出国(境)无。
三、强化监督执纪问责力度
全年督查4次，发通报4次。开展廉政谈话近50人次，营造了风清气正的良好局面。
党建工作述职:
一、加强领导，明确职责
制定了《XX水文水资源勘测局2018年党的建设工作要点》，明确了全年工作任务和计划，严格按照“一岗双责”的要求，建立责任清单，做到履职尽责常态化。
二、完善制度，强化学习
制定了2018年《党组理论学习中心组学习计划》，全年开展中心组学习12次，党组成员共撰写学习心得体会26篇，各讲授了1堂党课，上交了1篇调研报告。
制定了党员学习计划，组织在职全体党员分批次参加“不忘初心铸忠诚•牢记使命当先锋”集中轮训和党的十九大精神等知识竞赛2次。党员撰写心得体会100余篇。
三、抓好支部标准化建设
各党支部认真落实“三会一课”制度，开展了双述双评组织生活会。积极开展主题党日、支部书记讲党课和在职党员进社区活动，进一步增强了党性意识。推进“五化”建设， 5个在职党员党支部开展了星级评定，提升了支部的战斗堡垒作用。
对照绩效考核办法，主要指标完成良好，全年无安全生产责任事件、无综治责任事件、无违纪违规事件，自评分900分，等级为优秀。
街道主任述职述廉报告
近日，笔者有幸参加了我所属街道办事处主任的述职述廉报告会，并对他的工作成绩和廉政表现有了更加详细和深刻的了解。通过聆听他的报告，我深感他在过去的一年里以饱满的热情、扎实的工作作风和高度的责任感，为我街道的发展和群众的福祉做出了卓越的贡献。
首先，街道主任在报告中详细介绍了过去一年期间我街道的工作情况，并对各项工作进行了全面总结。他从社会治安、环境卫生、基础设施建设、民生福利等多个方面进行了详细的描述和分析，给与了我们一个全面了解和认识我街道发展状况和取得的成绩的机会。他指出，过去一年我街道注重加强了社区治理能力，提高了环境整治效果，并通过注重基础设施建设，改善了居民的生活条件。他的报告极具说服力，让人对他在过去一年的工作充满信心。
其次，街道主任在述职述廉报告中特别强调了廉政建设和廉洁自律。他以身作则，严格要求自己，提出了廉政承诺，并将其贯彻到了工作和生活的方方面面。他告诉我们，从任职之日起，他就立下庄严宣誓，努力做一个廉洁奉公、实事求是、廉洁自律的街道主任。在他的带领下，我所在街道办事处全面加强了廉政建设工作，不仅在日常工作中坚守廉洁底线，还积极引导居民们树立正确的价值观和道德观。他的廉政报告，让我感受到了一个为群众利益而奋斗、不谋私利的领导者的风采。
最后，街道主任在报告中提出了明确的工作目标和未来发展规划。他表示，未来一年将进一步加强基层党组织建设，推动全面从严治党，延伸党风廉政建设的触角，确保党的路线方针政策落地见效。此外，他还强调了加强与社区的互动，鼓励居民们积极参与社区管理和建设，努力创造一个和谐宜居的社区生活环境。他对于未来一年的工作充满信心，这也让我们对我街道的未来发展充满了期待和希望。
在近年来，老百姓对于廉洁政府的要求愈发迫切的当下，街道主任的述职述廉报告给了我们一个有力的回应。他的报告充分展示了他对于人民群众利益的高度关注和对于建设诚信政府的决心。他的努力和付出，得到了广大居民的认可和支持。作为一名普通居民，我为拥有这样一位优秀的街道主任而感到自豪和骄傲。
总结而言，我所属街道办事处主任在述职述廉报告中生动详实地展示了自己在过去一年里的工作成绩和廉政表现。他用实际行动证明了自己对于人民的高度责任感和对于廉洁政府的追求。在他的带领下，我所在街道办事处迎来了一年来的新变化和新气象。相信在他的带领下，我所在街道办事处将会继续做出更加卓越的成绩，为社区的和谐发展和居民的福祉做出更大的贡献。
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