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回顾过去的一年，我自己也在紧张忙碌中度过，对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下，向各位领导、教职工作以汇报，真诚地接受大家的教正。
首先按照局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我积极参加党的群众路线教育实践活动，认真学习群众路线教育实践活动的各种学习读本、文件资料，并组织本单位党员干部职工集中学习，建立了群众路线教育实践活动基层联系点，并深入基层调研，广泛征求意见和建议，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧密联系自己的思想、工作和生活，认真反思、深刻剖析、及时整改。努力学习政治、业务理论，提高自身理论素养，引领党员、教职工做学习型的教育工作者。学用结合是提高理论素养的有效方法，在理论辅导中提高自己的指导能力。学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分，每个人都会有所选择地学习。
其次明确了中小学党支部工作的要求：要加强和改善党对学校工作的领导，把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育，围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。党支部的工作任务是非常明确的，那么，作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好带头的作用，自己结合学校工作情况反复思考，也得到张校长的具体指导教诲，比较完满地完成了各项工作。
第三，以学校文化为载体建构核心价值观体系，积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点，也是支部书记工作的着眼点。
学校教育的本质就是育人，就是促进学生的全面发展。人的发展首位的就是优良品德的形成。德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程，营造积极向上的，承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。
近几年，人和校兴的理念深入德令哈第二中学师生的心中，成为学校提高教育教学质量，促进学校发展的核心价值观和共同愿景。为使其发挥更大作用，我们首先加强干部队伍的思想作风建设。以党内和谐促社会和谐是党的十九大提出的新要求。加强理论学习很重要，尤其是结合干部的具体工作，有针对性的学习，在实践中探究有效的工作方法。
让学校的一切都成为教育资源。文化生态环境对学生的影响是深厚的，对教职工舒畅心情，积极工作精神状态具有激发作用。通过工会和共青团，对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计，突出主题性，今年，结合十九大、结合学习新《党章》，党员承诺活动，加强党的自身建设是学校支部的中心工作，每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求，制定工作计划，我支部有两个体现我校特点的工作。
其一，是结合党员五作到、党员承诺，立足岗位争先创优。我校党员、干部要做到觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。学校的中心工作是教育教学，党员的先进性和先锋模范作用在那里体现?就在岗位的争先创优上，要成为飘扬的旗帜，成为教职工信服、遵从的榜样。几年来，师生和谐、干群和谐，取得了优异教育教学成绩。
其二，党员发展工作依据《党章》规范操作。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我校支部在工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严密，充分尊重每位党员的政治权利。
低调做人，认真办学，成人之美是做人的基本原则，因为支部工作的特点，自己在平时，在日常的生活中与教职工自然地接触交流，倾听他们的心声，在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时，与教师交流学生教育、班级工作和教学工作，同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。
学校工会和团队工作在大家的努力下，取得了许多成绩，自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励，为他们开展工作创造条件。
第四、抓德育活动，立爱的教育
教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动。
热情是我的始终、服务是我的宗旨、满意是我的追求。我坚信，一个好书记会成就一批好党员；一批好党员，会带出一批好教师；一批好教师、会教出一群好学生；一群好学生会造就一所好学校；一所好学校，会磨砺出一个好书记。
回顾过去是要找到今后的支点在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往为镜，激励自我，在今后的工作中更上层楼。在此，我挚诚地感谢上级领导和全校教职工对我爱护与支持!
一、加强廉政建设，为下岗职工多做好事和实事
本人作为支部书记，是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中，严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，认真执行局里的各项规章制度。按照“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求，做到身先士卒。围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，积极宣传党和国家的再就业政策，力求为下岗人员多做好事，做实事，努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。
二、加强学习，不断提高自身素质
就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来，自己始终把加强政治业务学习，把握政策依据，用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己，自觉规范自己的言行举止。
三、维护领导，与同志们和睦相处
在平时工作中，我认真执行局领导的指示安排，团结同志，力求做到六个“互相”。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一，求真务实，和谐融洽的工作氛围，为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。
四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实
一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织，将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中，通过这些有效措施，动员具备条件的人员参加就业创业培训，让返乡人员进一步了解家乡发展变化，激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。
二是积极为企业牵线搭桥。去年以来，我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能，广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季招聘会;与市人力资源市场联动，将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向，对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的，积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生，根据其技能、就业愿望等，有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服务，一有适合岗位信息就逐一电话上门。
三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上，根据农民工的个人意愿，利用企业场地设施，以实际操作为主要方式，有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训，以提高农民工择业竞争能力和就业适应能力，减轻企业负担。
农村农业工作总结
xxxx年，xxxx镇农村、农业工作在县委、县政府正确领导下，在县直涉农部门的大力支持下，按照上级有关要求，以增加农民收入、提高生态建设水平、推动xxxx镇经济社会发展为目标，全力加快生态建设及现代农业发展，圆满完成了既定的目标任务，并取得了一定成效。现将一年来生态建设及农村农业发展工作情况总结如下：
一、积极发展现代农业
（一）扎实推进土地流转
xxxx年，我们按照巩固主导产业，培育新生产业的思路，运用"公司（合作社）+基地+农户"的模式，大力推广土地流转，主要搞好了三大高效农业示范区建设。一是秦家沟—夏湾桑蚕示范基地。以丰达公司为依托，集中连片流转土地500亩，高标准栽植优质桑园800亩。同时按照现代农业的标准，配套了排水渠和除草设施，达到旱可浇、涝可排。新建标准化养蚕大棚6000余㎡，年带动800余农户养蚕2400余张，产鲜茧20余万斤，产业产值500余万元，实现了桑蚕规模化养殖新突破。二是引进深药集团，成立博丰农民专业合作社，在丹江沿线的前营村集中流转土地1000亩，建设丹参生产基地，现水、电、路、井等已全部配套，育苗基地已建成，今冬明春可全部完成栽植任务。与此同时，该公司积极带动沿河村群众进一步扩大规模，计划流转土地xxxx0亩，建成标准化中药材生产基地。三是引进臻瑞林业公司投资80万元，在老庄、元岭怀等村连片发展油牡丹450亩，在上街村发展油牡丹100余亩。下步将进一步扩大规模，使基地达3000亩，可带动农户600余户参与发展，全镇已形成多元化农业产业发展格局，在保护生态、提高群众收入等方面发挥良好的经济效益和生态效益。
（二）致力搞好合作社建设
我们按照规范组建、合理运营、发挥作用的思路，大力支持服务于农民专业合作社发展。今年共成立合作社11家，博丰、涛旭、惠丰、安峰桑蚕、六合核桃、秦家沟桑蚕服务合作社、大华山桑蚕服务合作社、上街油牡丹合作社、石从强苗木合作社、尚超二花合作、六合核桃合作社，惠丰农民合作社等，均已通过注册，有完善的合作社章程，带动广大农户积极投身于生态农业发展。其中惠丰合作社通过县级农民专业合作社验收，并积极参加市、县组织的各种农产品交易会、招商会，大大地扩大了桑叶茶绿色保健食品的知名度。夏湾桑蚕合作社与宝绿源实业公司签订了500亩桑园基地建设合同，新发展桑园800亩。同时，我们高度重视合作社的规范化管理，集中组织培训2次，分散培训4次，合作社培训农户10余次，带动产业发展户达1000余户。这些合作社建设较好地带动了全镇桑蚕、核桃、苗圃、油牡丹等产业发展，其中种植桑园5亩以上有22家，油牡丹3亩以上13家，培育苗圃10亩以上2家，共带动农户发展1600余户，户均增收达2万余元。
（三）积极扩大畜牧养殖规模
xxxx年在上街村新建养殖小区1个，按照养殖小区标准，合理规划布局，严格防疫条件，防疫密度达100%.现小区内拥有4家规模化养殖场，张旭东猪场年可养猪xxxx0余头，石建义、张志锋、孙老三养鸡场，年可养鸡达12万只以上，畜禽产品出栏销售通过严格程序，达到无任何疫情发生。
二、认真进行生态建设
（一）积极搞好植树造林
xxxx年我镇共完成绿化造林2.25万亩，其中荒山造林1.7万亩，四旁造林xxxx0亩，公路沿线补植补造500亩，封山育林1万亩，中幼林抚育8000亩，较好地完成了各项造林任务，且成活率均达85%以上。
同时根据县产业造林规划，我镇在高湾、下街、上街等丹淇河沿线村栽植竹子2300亩，营造橡籽1000亩，完成侧柏造林6000亩，成活率达到90%以上。xxxx年荣获了省级绿化模范乡镇。
在搞好造林的同时，不断加强林业资源管护，构建了镇区村三位一体的护林防火管护机制，并实行护林员定点包片的办法，加强日常管护巡查，确保已建成的林区不受任何破坏。xxxx年全镇范围内没有发生任何盗伐、盗运林木案事件，没有发生一起重大火灾。
（二）沼气建设完成情况
全年新建沼气62座，超额完成了县农业局下达任务。上街、孙家台、夏湾三个村被评为沼气建设示范村，沼气普及率达60%以上。同时我们以县农业局下派技术员为基础，新培训农村沼气技术服务人员29人，达到村村都有一名沼气服务人员，公布沼气服务站电话，加强户用沼气服务，对接到的报修电话，24小时内解决到位。
（三）水利工程建设情况
xxxx年主要搞好了四大水利工程建设：一是孙家铺、鹁鸽峪、贾沟等3个村临时应急护岸坝工程。二是孙家台水库除险工程和下水道工程。三是积极协调水利部门落实xxxx0年"7.24"灾毁护岸坝修复工程，现已完成前期规划，预计在明年初可动工。四是完成了9个深山区村安全饮水工程勘测，设计上报工作，即将动工。在具体的水利工程建设上，我镇不论是对外地施工还是本地施工都一视同仁，积极为施工单位提供优良的施工环境，没有出现任何阻工事件。同时我们依据本地河道战线长，落差大的优势，成功引进清凉寺水电站项目，现已基本完成1.2亿元的投资建设任务，年内可进行蓄水试运营。在防汛抗旱工作上，我们坚持四个到位，即：
在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间，所做的主要工作和成绩有：
1、健全体系，规范管理，机关二党委和党支部党建工作机制运行有序。
我在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间，着力建设机关党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。
其次全力组织建立机关二党委和研究生部党支部的各类规章制度，并以前的各项规章制度进行合理的修订和完善；建全完善党内工作制度，修订完善民-主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民-主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
2、积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。
主动配合学校党委和组织部创新培训方式方法，以创建高质量、高水平干部培训资源共享为目标，实施党员干部模块化教育培训，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。
3、夯实基础，健全班子，机关二党委和党支部党建工作整体水平明显提高。
抓好基层党组织班子建设，夯实机关二党委和党支部党建工作的组织基础。结合学校机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对各部门基层党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。坚持开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体，在学校优秀党员评选活动中多名党员受到学校表彰。
4、丰富载体，积极开展党组织生活，机关党建工作影响力不断扩大。
在抓党建工作中，我结合学校的中心工作、运动会和重大节日等，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和-谐发展的良好氛围。如围绕“创优争先”和“胡-锦-涛总书记等中央领导同志教师节重要讲话”开展主题教育活动，组织鼓励人员积极参加运动会各项运动、组织并亲自带队参加太极拳比赛、学校组建十周年庆典活动等。通过形式多样的活动，丰富机关二党委的党建工作内容，使机关二党委的党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。
5、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。
一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护学校领导、机关二党委和研究生部的荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。
二是严格自律。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公利私。
三是坚持民-主集中制，注意发扬民主，坚持做到集体讨论决定。
6、以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。
本着“以人为本、为学生服务、为学校奉献”的原则，尽心竭力地做好服务工作。在工作中推行“以人为本”的服务要求，要求全体党员干部紧紧围绕学校的中心工作，真心诚意的为广大学生和教职工服务，切实解决前来办事的学生和老师的问题，真正做到以人为本，真情服务。机关二党委通过教育学习，踏踏实实开展日常工作，以细心的工作方式、耐心的工作态度，赢得了学校领导和广大师生员工的一致好评。
联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。
一、理清组织程序，保证组织生活正常化。
1、标准化制度
支部按照基层党组织建设的19项《标准化党建工作制度》开展各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强了支部的党群工作活力。党员干部“双带”、季度评先选优、一人一事一谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内容，着力提升支部党建工作上水平。
2、标准化工作流称
按照24项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加支部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，加深对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到有标可依、有章可循。
3、标准化资料
支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维护稳定和保密工作六大类别、17个项目资料内容，从而确保了支部资料的建立更具规范和系统。
4、标准化党员活动阵地
长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一”创建、党员干部队伍建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开心影院，丰富了员工的业余文化生活。
5、加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础
以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的好评。
二、发挥党支部监督职能作用
针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公平公正公开透明的工作环境。
三、持续推进基层党支部综合示范点建设，丰富员工业余文化生活。
1、组织系列兴趣爱好活动。
一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书法”两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。
2、开展暖人心、聚人心活动。
以“四个一”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周组织一次“开心影院”，播放当下流行的时尚大片、以及极具教育意义的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间能够推荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世界，提升员工人文素养。每季度举行一次“烧烤晚会”，和节庆活动，员工生日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采油作业区井区一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲故事、说笑话、聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚力，活跃队伍氛围。每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为家属来访和干部走访两种形式开展。
四、党费收缴及支部活动经费使用情况汇报
各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公示。各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了费用产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进行公示。
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