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一、试用期工作总结
在过去三个月的试用期中,我深感责任重大,时刻以公司的使命和价值观为导向,努力完成每一项工作任务。以下是我试用期工作的
1. 项目执行与推进:参与了“客户数据分析项目”,负责数据清洗和初步分析。在此期间,通过对10万条客户数据进行了深入的整理、分析,识别出了客户消费习惯与偏好的几个关键特征。同时,与团队协作,推动项目从策划到实施再到完成的整个流程,确保项目按计划完成。
2. 市场调研与分析:独立完成了“办公用品市场调研”,通过问卷调查和实地访谈,收集了500份有效数据。对这些数据进行了深入分析,撰写了市场分析报告,为公司制定营销策略提供了有力支持。
3. 销售支持工作:协助销售团队,提供产品知识和市场动态的培训材料。通过与销售团队的紧密合作,我们成功地扩大了市场份额,实现了月均20%的销售增长。
4. 内部培训与学习:参与了公司组织的多次培训活动,包括产品知识培训、团队协作培训等。通过这些培训,我不仅提高了专业技能,还加深了对公司文化的理解。
二、工作亮点与成果
在试用期中,我不仅完成了日常工作任务,还在以下几个方面取得了显著成果:
1. 数据分析能力:在“客户数据分析项目”中,我运用先进的数据分析工具,准确识别出客户的关键特征,为公司提供了有价值的决策依据。
2. 市场洞察力:通过“办公用品市场调研”,我深入了解了市场需求和竞争态势,提出的营销策略建议得到了上级的认可。
3. 团队协作精神:在协助销售团队的过程中,我积极沟通协调,促进了团队成员之间的信息共享和经验交流。
4. 创新能力:在工作中不断尝试新的方法和思路,如在市场调研中采用问卷调查和实地访谈相结合的方式,提高了数据的可靠性和实用性。
三、工作不足与反思
在试用期中,我也认识到自己存在的不足之处:
1. 时间管理:在某些工作任务密集的时候,有时不能做到合理的时间分配,导致部分工作进度受影响。
2. 沟通技巧:在与其他部门沟通时,有时表达不够清晰准确,需要进一步加强沟通技巧的训练。
3. 技术熟练度:虽然已经掌握了一些数据分析工具,但还需要不断深入学习以提高工作效率。
四、未来工作计划与展望
展望未来,我将以更积极的态度面对工作中的挑战和机遇:
1. 提升专业素养:持续深入学习数据分析技术和管理技能,以提高工作效率和质量。
2. 强化团队协作:进一步加强与其他部门的沟通协作,共同推动公司业务的健康发展。
3. 拓展业务领域:寻求新的项目和工作机会,拓展自己的业务领域和职责范围。
陈列试用期总结报告
一、工作岗位及基本情况
本人于2021年6月加入公司,在试用期内担任陈列员一职,主要负责店铺货架的布局和商品展示。负责的店铺面积为200平方米左右,商品种类大约有300种左右,其中包括服装、饰品、家居等多个品类。
二、工作内容及完成情况
1. 商品陈列:在试用期内,我积极调研了行业内其他品牌的陈列方式,并结合自己的经验和思考,在店内进行了一系列的重新布置和调整,让顾客更容易找到并愿意购买商品。未来希望能够进一步优化店铺布局和产品陈列,提升顾客的购物体验和购买意愿。
2. 库存管理:对于库存管理方面,我记得清楚在期初的时候,由于缺乏经验并没有很好地掌握重要性,在一开始出现了一些问题。但是在后来通过广泛交流和学习,我逐渐认识到了库存管理的重要性,并且积极加以处理和调整。在试用期内,我成功将库存管理从混乱的状态中进行了整合和有序管理,为公司财务和管理方面带来了很多实际贡献。
3. 客户咨询:另一个工作内容就是与顾客进行沟通和交流,帮助他们解决购物过程中可能出现的问题。我通过了解顾客的需求、关注客户的反馈及意见,来调整中长期促销计划和销售策略,能够更加符合本店顾客的需求和购物习惯。
三、心得收获
在试用期内,我感受到品牌服务的重要性和影响力。一方面,作为颜值爆棚的品牌,我们在客户心目中具有很高的美誉度和品牌权威性,人们通常是带着很高的期望来到我们的店铺。另一方面,这也成为了品牌营销推广的基础,我们应当把最好的服务和体验带给每一位顾客和客户。通过不断积累和沉淀,我认为未来必将更加“坚定地走在品牌的道路上。
四、未来计划
在未来的工作中,我将进一步完善店铺布局和商品陈列,提高和维护客户满意度。同时,也将加强对品牌知识和产品知识学习,增强自己的综合素质和职业技能能力。最后,我希望能够在公司的发展中做出重要贡献,并在这个团队里成长,实现自我的成长和发展。
厨房试用期总结报告
一、引言
在厨房试用期中,我经历了各种各样的挑战和机遇。通过不断学习和努力工作,我取得了一定的成绩。在试用期结束之际,我认为有必要总结一下这段时间的经验和教训,为今后的职业生涯做好准备。
二、试用期的工作内容
在试用期中,我主要负责厨房的后勤工作。具体包括食材采购、食材准备、烹饪和清洁工作等。在这个过程中,我逐渐熟悉了各种操作流程和卫生要求,并且与其他厨师们建立了良好的工作关系。通过与他们的合作,我学到了很多实用的技巧和经验。
三、成绩和亮点
在试用期中,我努力提高自己的工作效率和质量。每天早晨,我会提前到店铺进行食材采购,尽力保证食材的新鲜度和品质。在食材准备环节中,我认真学习了各种刀法和加工技巧,并且经常与老师傅请教,不断改进自己的技能。在烹饪环节,我注重细节,严格按照菜谱操作,并且积极与其他厨师合作,确保菜品的口感和质量。在清洁工作中,我始终保持勤奋和认真的态度,保持良好的卫生环境。
四、遇到的挑战和困难
在试用期中,我也遇到了一些挑战和困难。首先是工作强度较大,很多时候需要加班和快速完成任务,经常感到累和压力增加。其次是对于一些菜品的烹调方式和口味有一定的不熟悉,需要花费更多的时间和精力去学习和适应。还有就是在与其他员工的沟通和合作过程中,由于语言和文化差异,有时候会遇到一些交流障碍。
五、经验和教训
通过这段试用期的工作,我从中学到了很多经验和教训。首先是要提高自己的工作效率,通过合理安排时间和锻炼工作技能来提高工作效率。其次是要保持积极向上的态度,学会面对工作中的挑战和困难,勇于尝试和学习。还有就是要加强与同事之间的沟通和合作,通过互相学习和支持来提高整个团队的工作效率和质量。最后是要保持卫生和专注,时刻牢记食品安全和卫生的重要性,并且在工作中保持专注,确保每一道菜品的质量和口感。
六、对未来的展望
在今后的职业生涯中,我将继续保持对厨房工作的热爱和敬业精神。通过不断学习和努力工作,我希望能够成为一名出色的厨师,并且能够为更多的人带来美味的食物和愉悦的用餐体验。我相信,只要我保持积极的心态和专注的工作态度,未来一定会有更大的发展空间和机会。
七、结语
通过这段试用期的工作,我收获了很多宝贵的经验和教训。我会将这些经验和教训牢记心中,并且在今后的工作中持续努力,不断提升自己的工作能力和素质。感谢公司给予我试用的机会,相信我在不久的将来会为公司带来更多的亮点和成绩!
爆破行业试用期工作总结报告
一、背景
自加入爆破工程公司,至今已度过三个月的试用期。在这段时间里,我经历了从理论到实践的转变,逐步适应了爆破行业的工作环境与要求。本报告将详细总结试用期间的工作情况、自我评估与心得体会。
二、业务能力成长
1. 理论学习:在试用期内,我系统学习了爆破工程的理论知识,包括炸药性能、爆破设计原理、安全规程等内容。通过参加公司组织的培训和自主学习,我对爆破技术有了较为全面的了解。
2. 实践操作:在实践中,我参与了多项爆破作业,从现场勘察、爆破方案设计到实施,我逐步掌握了实际操作技能。尤其在控制爆破效果、确保安全方面得到了很好的锻炼。
3. 团队协作:在项目执行过程中,我与团队成员紧密合作,共同分析问题、解决问题。通过团队协作,我认识到沟通与协调在爆破工作中的重要性。
三、技能提升与问题解决
1. 技能提升:试用期间,我不断优化爆破方案设计,提高操作技能。通过实践中的经验积累,我能够更准确地评估炸药性能和爆破效果,提高作业效率。
2. 问题解决:在实践中遇到了诸多问题,如爆破点地质条件复杂、炸药性能不稳定等。我通过查阅资料、请教前辈和反复试验,逐渐找到了解决之道,提高了独立解决问题的能力。
四、安全意识与责任担当
1. 安全意识:我深知爆破作业的危险性,始终将安全放在首位。在工作中严格遵守安全规程,确保个人与他人的安全。
2. 责任担当:在面对困难和挑战时,我勇于承担责任,不推诿、不逃避。通过实际行动,为团队的安全与稳定作出了贡献。
五、自我评估与展望
试用期内,我在业务能力、技能提升、安全意识等方面取得了显著进步。我也认识到自己在某些方面还存在不足,如理论知识掌握不够扎实、实际操作中应变能力需进一步提高等。为改进不足,我将制定个人成长计划,加强理论知识学习,提高实际操作中的应变能力。
六、总结与建议
试用期的经历让我对爆破行业有了更加深入的了解和认识。感谢公司给予的机会和团队的支持与帮助。为了更好地适应行业发展和满足工作需求,我有以下几点建议:
1. 加强新技术、新方法的培训和学习,提高团队整体技术水平;
2. 建立更加完善的沟通机制,加强团队成员之间的交流与合作;
3. 重视技术创新和研发,为爆破行业的发展贡献力量;
4. 提高安全保障措施,确保作业人员的生命安全和健康。
通过试用期的锻炼和成长,我将继续努力提升个人能力,为公司的发展贡献自己的力量。期待在未来的工作中不断突破自我,实现个人价值与公司价值的共同提升。
村居试用期总结报告
一、引言
在乡村振兴战略的背景下,为了提高村居工作的质量和效率,我于近期参与了村居工作的试用期。在这段时间里,我积极投入工作,努力践行村居振兴的理念,取得了一定的成绩。通过对试用期工作的总结,我得出了一些经验和教训,希望能够对村居工作的持续发展有所裨益。
二、工作概述
试用期期间,我主要参与了村居的基层工作,包括农民组织管理、农田整治、农业技术培训等方面的工作。我充分发挥自身的专业优势和团队合作能力,积极参与各项工作,并取得了以下几方面的成果。
1. 强化农民组织管理
我在试用期的初期,重点关注了农民组织的发展和管理。通过与农民进行深入交流,了解了他们的需求和意见。我积极推动农民合作社的建立,促进农户之间的合作,增强了农民组织的凝聚力和战斗力。
2. 推动农田整治
为了提高农田的利用率和产量,我参与了农田整治项目的规划和实施。通过科学的土地利用规划、耕地水利设施的修建和农业技术的引进,有效提高了农田的品质和产量,并为农民增加了经济收益。
3. 加强农业技术培训
为了提升农民的农业生产能力,我积极组织了农业技术培训班,邀请相关专家来进行培训。通过培训,农民们掌握了新的种植技术、养殖技术和农产品加工技术,提高了他们的生产水平和经济效益。
三、经验与教训
在试用期的工作中,我从中总结了一些宝贵的经验和教训。
1. 了解农民需求,积极引导
要想有效地开展村居工作,首先要深入了解农民的需求和意见。只有了解他们的实际情况和困难,才能有针对性地开展工作。在试用期的工作中,我通过与农民进行交流,了解了他们所需要的资源和支持,然后积极引导他们,推动问题的解决。
2. 加强团队合作,分享经验
在村居工作中,团队合作是至关重要的。通过与同事合作,我们可以互相借鉴经验、相互激励,提高工作效率和质量。在试用期的工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性,通过与同事分享经验、交流想法,我们在工作中取得了较好的效果。
3. 持之以恒,稳步推进
在村居工作中,要想取得长远的效果,必须持之以恒,稳步推进。在试用期的工作中,有时候会遇到挫折和困难,但只要我们坚持不懈地努力,就一定能够取得突破。我在试用期的工作中体会到了这一点,通过持之以恒的努力,我成功地推动了一些项目的实施和落地。
四、展望与建议
通过试用期的工作,我对村居工作的发展和完善有了一些展望和建议。
1. 加强培训和教育
为了提高农民的技术水平和创业能力,村居应加强培训和教育力度。通过邀请专家进行技术培训,引导农民开展创业项目,提供创业教育等举措,帮助农民提高自身素质,实现乡村振兴的目标。
2. 创新产业发展模式
村居可以通过创新产业发展模式,提升乡村经济的竞争力。通过引进新的农业科技、发展农产品深加工和农旅结合等方式,打造特色农业产业链,增加农民的经济收入。
3. 加强农业环境治理
为了保护农田和生态环境,村居应加强农业环境治理工作。通过加强农田耕地的保护、水资源的合理利用和农业废弃物的处理等措施,改善农业环境质量,实现农田可持续发展。
五、结语
通过试用期的工作,我充分认识到村居工作的重要性和挑战性。只有通过不断的努力和创新,才能够提升农民的生活质量和实现乡村振兴的目标。我对未来的村居工作充满信心,并愿意继续为乡村的发展做出贡献。
报告员试用期工作总结
试用期是每位新员工来到一家公司,展示自己能力的重要阶段。作为一名报告员,我在试用期间认真履行职责,努力提高自己的工作能力和专业素养。以下是我试用期工作的详细总结。
在试用期的第一个月,我主要了解公司的运营模式和部门的工作流程。与同事进行深入沟通,详细了解他们在工作中的需求,以便更好地理解和满足他们的报告需求。我还参加了一些内部培训课程,以扩展我的专业知识和技能。
在第二个月,我开始独立负责一部分报告任务。我认真分析数据,撰写相关报告,并按时提交给上级。在这个过程中,我学会了如何高效地使用办公软件,并提升了我的数据分析和报告撰写能力。同时,我也积极参与团队讨论和会议,并提出自己的建议和观点。
第三个月,我逐渐熟悉了公司的各类报告模板和格式要求。在工作中,我尽量保证报告的规范性和准确性,以满足上级和同事的需求。我也主动请教一些资深同事,向他们学习经验和技巧,以提高自己的工作效率和质量。
在试用期的最后一个月,我开始承担一些较为复杂和重要的报告任务。这些报告对于决策者来说非常重要,因此我需要更加细致地分析数据,深入研究相关领域的知识,以确保报告的准确性和可靠性。我通过与同事的合作和交流,不断完善报告内容和格式,以提高报告的质量和影响力。
在试用期工作中,我不仅努力提高自己的专业素养,还积极融入团队,与同事之间建立了良好的合作关系。我时刻保持积极的工作态度,并灵活应对工作中的问题和挑战。在工作中,我准时完成任务,并尽力超越预期。通过这些努力,我得到了上级的认可和赞赏。
小编认为,我的试用期工作经历让我获益良多。我在报告撰写和数据分析方面取得了一定的进步。我也意识到了团队合作的重要性,并在这个过程中发展了与同事之间的良好沟通和合作能力。我会继续努力提高自己的工作能力,并为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我作为一名报告员试用期工作的详细总结。通过这段时间的实践和学习,我相信我已经为今后的工作打下了良好的基础,并为自己的职业生涯发展做好了准备。我将一直保持进取心和学习态度,不断提高自己的专业能力,为公司的长远发展贡献力量。
尊敬的x总、x经理:
您们好!
本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,在这期间,我努力适应工作及工作环境,认真地履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务,同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结,不断吸取教训,因此在工作岗位上积累了更多的经验,获得了进步。
现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;
2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作:
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作:
1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、优点:
1、为人正直,能坚持原则;
2、对工作有激情,舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、良好的沟通表达能力;
5、有一定的人事工作经验及基础。
二、缺点:
1、有点理想化,追求完美主义;
2、有时太过于直率;
3、性子急;
4、缺少人力资源系统管理培训;
5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐,我与xx共发展。
汇报完毕,谢谢!
汇报人:
日期:
就这两个月,对公司提出以下建议:
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);
3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);
4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
在任现职试用期的一年时间里,在学校党委和行政的领导下,在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下,通过自己的认真学习和努力工作,虽然取得了一些工作成绩,得到学校领导和学员教职工的认可,考核优秀,信控学院被评为先进集体,但是也存在一些问题和不足。现总结如下:
作为一名院系管理工作者,必须具备基本的政治素质和思想水平,加强政治理论学习,不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教育活动的学习和实践,对“三个代表”重要思想认识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想,它充分反映了党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特别是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。全心全意为人民服务的宗旨要求我们不断增强服务意识,坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。领导干部决不能有任何特权,决不能利用手中的权力谋取私利,这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高,政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强,为做好管理工作奠定了良好的思想基础。
20XX年11月与机械学院分家以后,电子信息与控制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人,如何统一思想,明确目标,形成一个有凝聚力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习,统一思想,根据我校第一次党代会确定的发展目标和主要任务,按照党代会文件精神的要求,结合信控学院的实际,明确了党政工作的指导思想,即“以三个代表为指导,在学校党委领导下,求真务实、开拓创新,努力开创电子信息与控制工程学院工作的新局面”。按照求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求,确定了信控学院工作的“四十二字方针”,即“教学工作是中心,学生工作是根本;学科建设是龙头,科研工作是基础;行政管理是服务,政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标,即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化,努力提高工作效率,为师生提供良好的服务,高校优质地完成学校下达的各项任务,让师生满意,让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习,熟悉学校的各种规章制度和管理文件,明确自己的工作职责,为做好管理工作奠定基础。
管理工作制度化包括两层含义,一是规章制度建设,二是按规章制度办事。我们结合工作实际,在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度,安全工作责任制度在内的一系列规章制度,并抓好落实,努力使管理工作制度化、规范化。
信控学院现有四个本科专业,其中有三个专业是新上专业,现有教职工55人,教师51人(2人已不在职),其中教授3人,副教授13人,博士3人,硕士34人,在读博士9人,在读硕士3人,青年教师33人,青年教师占教师总数的65%。教师队伍结构不尽合理,高层次学历人员太少,青年教师较多。针对这种情况,在博士引进工作中,党政领导齐抓共管,面试的博士有20多人,但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点,没有收效,这是我们工作最不满意之处之一。为此,我们加大了在职教师的培养力度,20已有3名教师考取了博士。同时,积极做好现有骨干教师的稳定和在读博士工作,积极创造工作条件和条件环境,能使他们学成归来。针对青年教师多的特点,我们加大了指导的力度,制定了加强青年教师指导的有关规定,使他们尽快成长。在硕士引进方面,今年引进硕士11人,硕博比达到70%以上。
4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量
教学工作是学院的'中心工作,我们努力按照教育部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作,要求教师严谨治学,特别加强了对青年教师的督导工作。加强了青年教师导师制的管理工作力度,对导师的指导计划和实施情况进行了检查,并对存在的问题进行了反馈。起草了青年教师导师制的补充规定,从导师和被指导者两个方面明确责任和目标,使青年教师尽快成长,满足教学需要,提高教学质量。
根据教学评估的各项要求,结合信控学院的实际,我们对研究室、研究室人员、研究室承担的课程和分管的实验室进行了调整,同时出台了“关于研究室排课问题的暂行规定”和“关于教师开设第二门课的有关规定”等教学管理文件,从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分教师的切身利益,但是老师们都能从大局出发,使这项工作顺利实施,表现了高校教师较高的思想水平。在此,我代表信控学院领导班子感谢教师们对学院工作的支持。
在日常教学管理工作中,严格按照教学法规组织教学,完善了教学督导制度和毕业实习、毕业设计分散进行的相关规定。对毕业设计(毕业论文)进行了重点监督检查,实现规范管理,加强过程控制。
本科层次的学科建设,我们的主要精力是集中三个新上专业的建设上,除对教学计划进行优化、努力提高教学水平外,很大的精力放到了新专业实验室的规划建设上。
研究生层次的学科建设,今年我们申报了一个一级学科、一个二级学科的硕士点,并与机械学院和信息学院联合申报了省级重点实验室。其中“控制理论与控制工程”学科评价较高,很有希望获得硕士学位授予权。
科研项目方面,20XX年信控学院科研经费额度较少,科研能力较弱。其根本原因是参与科研的人员太少,没有形成科研团队。针对这种情况,我们加强了科研团队建设,团队人员自愿坐班,刻苦钻研业务,目前已基本形成10人左右的能够在制浆造纸工程、食品工程、生物工程、无机材料工程领域承担或参与电气、电子信息、自动化等方面的科研和工程项目。此项工作已初见成效,截止到目前,科研项目已完成学校下达的140万元的科研项目指标。
新校区建设是我校工作的重中之重,全校教职工认识上下一致,渴望新校区早日建成。因此,在新校区实验室建设规划中,有关老师积极参与,使机电楼信控学院实验室规划得以顺利完成。这项工作涉及4个本科专业,24个建设项目,有20多名教师参与了该项规划工作。之后按照学校实验室建设的资金投入原则,对24个建设项目进行了调整,申报了14个建设项目,11月14日学校进行了评审,按照学校反馈的意见进行了优化组合,使设备的利用率进一步提高。
在本科教学工作水平评估自评工作中,认真组织、积极准备、制定了四级目标责任制。暑假期间,老师们牺牲了休息时间,冒着酷暑,按照自己的工作,积极准备、相互配合,认真准备自评材料。通过自评自查,找到了信控学院在教学工程中存在的问题,查找原因、分析弱项,积极开展弱项规划与建设工作。这些工作本学期已经实施或正在组织实施。真对上学期出现学生学籍变动比较大的情况,学院及时分析原因,在全院组织了“以树立现代教育理念,努力提高教学质量”为主题的大讨论。通过讨论,老师们统一了思想,从抓学生出勤入手,积极组织相互听课,征求学生对教师教学工作的意见。在学生中积极做好树立良好班风和良好学风工作。从学生反馈的信息看,本项工作已取得良好效果。
新校区搬迁工作从今年暑假期间就开始准备,搬迁工作任务重、责任大,学院进行了有效的组织,从打包开始就落实了责任制,从设备清点、打包到搬运到新校区,件件设备有记录,箱箱包装有标记,车车运输有封条,整个搬运工作井然有序。保证了实验设备完好无损如数搬到了新校区。搬迁工作的组织得到了国资处的好评。
教学上承担了研究生的“高等过程控制”和“自适应控制”两门课的教学工作。
指导了4名本科生的毕业设计。
指导硕士研究生8名,其中毕业生1名,在读生7名。
在研纵向项目1项5万元,12月将鉴定。横向项目1项4万元。
本人积极参加学校组织的党风廉政教育活动,认真学习了“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉、廉政自律有关文件,进一步提高了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己职责,严格要求自己,做到了廉洁自律。
通过一年来的工作经历的回顾,特别是通过保持共产党员先进行教育活动分析评议阶段的学习,通过自我剖析、征求教师的意见和党员民主生活会,找到了本人存在的问题和不足,主要有以下几个方面:
1、政治理论水平不高,学习的自觉性不够强,政治意识、大局意识、服务意识有待进一步提高。
2、与教师沟通较少、工作不够深入,有时有急躁情绪。
3、工作不够大胆,太民主,集中不够。
4、具体工作干得太多,要信任分管领导,敢于放权、各尽其责,作为院长要抓大事,工作重点要突出。
5、廉洁自律意识、警示学习还须加强。
根据存在的问题和不足,我将积极做好整改工作,落实整改措施,不辜负领导和老师的期望,使信控学院的工作上一个新台阶。
这份独特的“试用期总结报告”无疑会让你有别样的感受。在文档处理工作中,我们必须始终保持敏锐的观察力和学习意识。幸运的是,有许多不同类型的范文可供我们选择。通过使用范例中的引言,我们可以让文章更加优美。你或许正在苦恼如何写出一篇好的范文,这里提供的建议仅供参考,希望能对你有所帮助!
光阴似箭,日月如梭。转眼间,进入公司已半年时间。20xx年7月18日,我非常荣幸地加入了佳兆业,开始了置业顾问的工作生涯。感谢公司领导给予我机会,成为佳兆业公司一员,也感谢领导为我提供了这么好的工作环境,让我在迅速地融入到工作中去,跟同事们精诚合作。作为一位地产销售的新人,我遵守公司制度,紧记领导教诲,始终以“为更多地客户选择一个佳居乐业的好房子”为宗旨,以饱满的热情投入到工作中去,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美。的我如海绵一般,不停地吸引知识,20xx年,我必将全心全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于利已,认真学习。使命般的热情去对待每一位客户,用认真严谨的态度来面对我的职业,为公司创造佳绩。
加入佳兆业,是我二十多年人生当中最荣幸的一刻。公司的企业文化培训,让我感受到这里的归属感,专业培训,让我的人生从粗放式的发展,到了更规范化的学习成长中来。在入职培训中我还学到了如何尊重每一位客户与同事,如何与他人合作,感恩和关怀他人。在遇事时应当客观中立、理性评价、坦诚对待客户与同事,积极看待、主动解决工作中遇到的问题与阻碍。在工作中善于自我反省,主动沟通,真诚接受他人的意见与建议。更让我受益匪浅的是在佳兆业的几个项目轮岗,让我更清楚的了解了公司的各项流程,让我学到了为人处事的学问和销售的实践技巧,使自己的各项业务水平得到不断提高。
第一周,公司让我们熟悉惠州大大小小的楼盘,确实通过踩盘也更深入的了解了惠州的市场.接着安排我到公司在售的项目东江新城和佳兆业中心学习,通过了两周的学习,也了解了项目的各个环节的一个销售流程,xxx经理说只有了解了一个公司的企业文化,公司的工作流程,才能的更快的融入工作中。经过三周的学习,在各位领导的教诲及同事的帮助下,我顺利通过了两个项目现场考核,成为佳兆业一个合格的置业代表。很幸运的是公司上岗的第一天就卖了一套房子,感觉很有成就感。也让公司教会我的学到的,付诸到实践当中。为了让我学到更多的东西,听从公司的安排我公到了我们公司东江新城项目,在那里学到更多的销售技巧和新楼盘开盘的所有流程和程序,在那里我见到了盛大隆重的开盘仪式,并成功地卖了两套房子。这次开盘让我对销售流程有了更好的掌握,其中少不了领导与各位同事们的帮助。因为是第一次接触置业顾问的工作,在工作中碰到不懂的,我都会向同事虚心请教。现在,我对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有了一定的认识。在两个项目之后,感觉从中心这样的综合体,我懂得了去从客户关注的一个交通、品牌、升值空间、投资收益率等去分析,而东江新城则要从未来的一个发展、居住的环境、规模等去分析,作为一个开发周期长达8年以上的一个大型楼盘,目前的交通还不是很便利。12月,东江新城又迎来了7栋开盘,我被公司安排到了深圳展场,在展场,我和同事们
积极热情的接待到访的每一位客户客户,由于深圳人对博罗的片区概念比较模糊,提到惠州他们只知道大亚湾和巽寮湾,我们会一一耐心讲解,也收集到不少客户信息,而且有客户说想来看房,终于自己的辛苦有所收获,此时此刻让我感受到前所未有的欣慰与自豪。
总的来说,在公司工作的这段时间里,收获很多,积累了一些经验,总结出一些心得,不管在公司的哪个项目还是展场,都要努力做好每一项工作,都会让自己有所收获,在服务项目的过程中,始终要把客户的需求当成自己的需求,也尽量去换位思考,不管是不是在休息的时间,我会耐心回答每个客户打来的电话,细心解答客户提出的所有问题,不明白之处虚心向同事请教。
希望自己在20xx年把工作做的更好,保持一颗良好的心态。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质,我们每天工作在销售一线,面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,不能将生活中的情绪带到工作中,以一颗平稳的心态去面对工作和生活。要有一颗宽容心。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。要有上进心,主动去做应该做的事情。克服拖延、被动的习惯,把它从你的个性中除掉。以诚相待,取得客户信任, 反之你所说的一切都将起到反效果。 第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,增加客户的信任度。在销售经理的带领下,与同事团结协作,完成公司新一年的销售目标。加强自身学习,因为再好的方法与计划,也要靠强有力的执行力来完成。作为房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务,让客户感觉我们的房子无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。
最后,非常感谢公司领导的信任和关心,感谢同事们的支持与帮助。在新的一年里,我要持有积极的心态,凝聚正能量,发挥主观能动性,去面对工作、面对客户,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩,来年努力交出自己满意的成绩单。
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期转眼就要结束了,在三个月的财务工作中,在公司领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将三个月的工作做如下财务工作总结。
一、加强学习,注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了理论水平,加强思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;
三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
二、严格履行,扎实做好本职工作。
xx年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作一季度,完成了xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,事业年检。认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;
二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费;
三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。职工增资事项。
四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务。
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
我于20xx年x月x日加入xx这个大团体,试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏,不知不觉六个月已经过去,回顾这六个月的点点滴滴,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识,同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升,现在我将试用期的工作总结如下:
我在泵送服务公司从事售后服务的职位,在期间我的工作内容有:
一、在泵车调试车间学习调试工作。
学习了给泵车调试的相关知识和技术,其中有给泵车加柴油,换节流弯管,换滤油车,换砼活塞,调系统压力,打水试验,换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对xx的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识,知道了自己作为一个xx人该有的行为准则和道德规范。
二、外出到全国各地从事“一机一册”工作。
为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”,我们按照上级的指示去施工一线对xx已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认,在工作中,对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详,能很快分辨出泵车配件的型号,在外面跑的日子更是对xx在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识,在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流,怎样和客户打好关系,在这个过程中,我对xx的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这6个月的试用期,让我对自己的工作有很深的体会:
1、6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为xx的一个公司员工,让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件,这一切都是公司领导和同事对我指导的结果,也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位,不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障,还需要我们以真诚的态度为客户服务,一切以客户为上,要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务,所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户,和客户有良好的沟通和交流。
2、和上级领导、同事的关系很重要,很多时候团结就是力量,在售后服务这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快,在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术,学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作,在和带岗师傅相处的过程中,我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧,在和同事相处的时候,更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
3、在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是和其他同事相比还有一定的差距,且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够,因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之,经过这六个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够积极配合上级的指示和工作,和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力,不断超越自己,遵守“先做人,后做事,品质改变世界”的原则,为公司实现xx年一千亿的梦想添砖加瓦,贡献出自己的微薄之力!
时间过得真快,转眼我在幼儿园工作已经快两年了,还记得刚毕业时,我怀着一颗热忱而美好的心走进幼儿园时,第一次给孩子们讲课时的紧张,第一次给家长开家长会时的喜悦,第一次给小朋友上课时的激动,第一次给家长打电话时的紧张,第一次给小朋友讲课时的感觉,第一次给小朋友玩游戏时的开心,这些都是幼师平日积累的,成功之处。在这里感谢园领导的栽培以及同事们的热心帮助,使我对自己的工作充满信心。
我也从刚毕业时的迷茫,到现在渐渐适应这份工作,我也在慢慢的成长,从一个一个什么都不懂的新教师到现在慢慢适应这份工作,在慢慢的成长。我觉得对自已的工作已经很成熟,并且很有信心能把所有事情都教好,在这里我很感谢幼儿园领导以及小朋友们对我的帮助,也感谢小朋友们对我的鼓励。以下就是我试用期的工作总结。
一、思想方面:
作为一名新教师,我们首先要热爱这个事业,要对幼儿有爱心。幼儿园教师要对每一个小朋友都很了解,特别是刚刚进入幼儿园的小朋友来说。对他们的情况我是不了解的,不清楚的。很多时候我都要在他们吃饭的时候问他们是不是饿了,是不是肚子饿了。我会问他们饭没吃饱,然后在喂他们吃。有时候他们会把我当朋友一样对待,有什么事情特别的对我说,我是小朋友,我要冷处理他们。有一次他们要上厕所,一个小朋友说他不想上厕所,我看着没看就走过去,没想到他已经在那里了。我很耐心的告诉他们我的来意,事情就是很快就结束了,他们告诉我不想上厕所的原因是他们没有哄他们,我高兴的点点头。之后我们还是会一起上课了。有时候我会问他们睡觉的是不是觉得很好,有时候他们把我当朋友一样对待他们,有时候他们把我当妈妈一样对待他们,有时候他们把你当老师一样对待。有一次他们要上厕所,我把他们带到楼下玩,他们都会很小心翼翼的走在走廊上。我不想离开,因为我怕他们会不小心把我的裤子弄脏了。之后我就问他们为什么不用上厕所。
我告诉他们我是新来的,因为我不想上厕所了,但是没了我的允许,不想到的是我不想上厕所。之后我们就慢慢的开始一起上课了。有时间我会去观察他们,早上我基本上都是提前两三分钟来到幼儿园。他们很吵,有时候我会走到他们身边说:他们要上厕所的。有时候我会问他们为什么不用上厕所,有时候他们不用你们管理他们就开始午睡了,而且我都不会不听你的话。
我会问他们为什么不用上厕所,他们不用你的允许他们不吃早点,我会说我不想上厕所。有时候我会问他们今天为什么不用上厕所,他们不上来是因为上厕所不方便才不会到我们上来的。我会问他们以后我们上厕所的时候到底是什么样的,他们不会打闹,不知道是不是已经打闹好了还是怎么样。所以我会问他们为什么不用上厕所。有时候我会问他们为什么不用上这个玩具,他们不用上厕所我就会说这个不用上了。有一次他们上厕所时候他们都不会去,我说你们今天谁打闹了你们就去,没人管你我就去,没人管你就去,还哭的我们就去给他们说,说不用你们去,你们去,他们说你们去了有点晚了,我们都去了,他们都去了没有,有的还去了还去了,还去了。。。。。。就这样我去了他们才会打闹,不打闹也不睡觉。
二、教育教学方面
刚来园时我对幼儿的情况也不是太了解,我是一个新老师,我是刚来的,所以我很快就熟悉了工作,我的教学方式,幼儿的年龄特点等等,并且我也很早就来了,在园长的热心帮助下我很快就熟悉了本工作,我会很快的投入到幼儿的学习中。我知道幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的,但又由于他们自身的生活经验和知识的局限性,只有靠老师给予,提供和引导。这样幼儿在园内才能表现的游刃有余,他们才会很快的接受你的教育,才会有收获。这里我很感谢园长和各位老师对我的帮助,也很感谢我们一起上课的老师。
我叫xx,于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限公司,担任董事会文员一职,到20xx年x月,3个月的实习期已满,现提出转正申请。下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情况进行如下汇报:
一、明确岗位职责,转变自身角色。
沪龙,是我从校园踏入社会的第一步,自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班,这一步,是我人生重大的转变。
记得初次应聘时,我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的,对自己将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪,同时,也承接着电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问,如何去认识、了解并熟悉自己所在的行业,变成了我的当务之急。
无所适从的时候,公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训,通过培训,了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过,转眼3个月的实习期已完,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里,我充分的感受到了积跬步、至千里的真实,体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时,也为我能成为这个集体的一份子而惊喜。因此,我努力的使自己完成从一个学生到一个职业人角色的转变。
二、立足岗位工作,履行自身职责。
担任董事会文员一职,我目前的工作主要有以下几个方面:一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自己的家,作为家里的成员,我一直带着主人翁的意识打理这个家,在我所能做到的范围里为同事、为自己创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知,为后续查找、归档保存工作奠定了基础,使之变得轻松简单。
二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前,只参与了董秘主持的9月ERP总结会议,成文了会议纪要和会议记录;期间,完成了独立代表公司在清港参加的玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。
三是协助董秘做好项目申报。在岗期间,在董秘的指导与带领下,完成了软件著作权、软件产品、节能电机惠民工程的申报。
四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间,从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到现在可以独立接待部分中介机构,在这个成长的过程中,我学会的不仅是怎样处事,更重要的是学会了感恩。
对于领导安排的临时工作,我同样把它作为自己岗位的职责,很认真的去完成。县人大代表的选举工作,从选民联系、到小组划分、到候选人推荐,拿着法律大全一步步进展,我体会到了丰收的喜悦,伴随着感恩、被信赖,我会更加努力、朝着成功的方向前进!
三、围绕岗位学习,提高工作效率。
作为一个文员,文字功底、归档资料等方面还需要提升自我,这些基础的东西做好后,完成其它工作时可以达到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年给我安排的培训机会,培训是最好的福利,通过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作能力方面的学习,我会做到四勤:脑勤、口勤、手勤、腿勤,不懂就问、不懂就查,虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题,在向领导和同事寻求解决方法之后,会做好自我总结,坚决不让一个问题重复出现在我的工作中、不让类似问题再拦住我。
四、工作体会和努力方向
回顾这3个月的工作,总体而言是快乐而充实的,与同校毕业的师兄师姐们相比,我有那么一些幸运。首先,我的第一次面试在沪龙,很荣幸的被沪龙留下,让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二,在我从所学会计专业转行成现在的工作的时候,公司给我安排了一个好的领导人,跟着同样会计专业的他一起工作,在学习本岗位工作能力的同时,也学到会计专业方面的知识,从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三,很庆幸能在沪龙工作,沪龙上至董事长、下到车间工人,都那么和善,在接触与交流的时候不会过于紧张,让我很快便融入并喜欢上了这个集体。
当然,工作中也出现过错误,惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节可以影响整体,做事胆大,但心必须细。感谢我的领导,在我即将犯错时及时的提醒,在我工作中出现错误的时候领导我正确面对、教我处理问题的方法。
我一定会做好工作,同时学习证券方面知识,在做好本职工作的同时认准发展方向公司证券代表,努力使自己成为优秀群体中的一份子,不辜负领导对我的期望。有方向、有动力,我会付出行动,脚踏实地的迈向目标,团结集体、和护龙一起成长!在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,更好的为公司服务,恳请领导予以批准。
新人试用期总结报告篇三
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下:
一、通过向******项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制体系,不但保证了变更工程数量的准确性,又有效的控制了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避免发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
今后,我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
她自年从市国税局调入原区国税局工作以来,一直在办税服务厅工作。虽已步入不惑之年,但她却以忘我的工作热情,使自己由一名“计算机盲”迅速成长为办税服务厅的顶梁柱,更以优质高效的服务与年轻人一道共同支撑起了办税厅的一片天地,为纳税人营造了良好的纳税环境,得到了领导和同志们肯定,也赢得了纳税人的尊敬。几年来,她先后被评为“巾帼岗位明星”、“优秀工会会员”、“优秀公务员”、“文明税务工作者”等荣誉称号。
业务要做最棒的。年,岁的由市国税局调到了原区国税局,被安排在办税服务厅工作。虽然是一名“老税务”,但习惯了“手工操作”的她面对计算机第一次感到了无所适从、不知所措,一种落伍感、被淘汰感不禁油然而生。不少人趁机劝她,不如向领导建议,从事原先的岗位,即轻车熟路,又能发挥特长。然而众人相劝不仅没有使她退缩,反而激发了她好强的个性。她认为,既然是名共产党员,就要服从组织的安排,自己没有挑选的余地。虽然年龄大了点,但“笨鸟”可以先飞,别人能干的工作,自己也能干,而且干就要干的最好。于是她心甘情愿的做起了学徒工,从头学起。买来相关书籍,学习计算机知识;遇有不明白的问题,向年轻人请教;拼音不会打,就向女儿学习,愣是一点一滴的把自己充实了起来,一个月后终于能独立胜任工作。但她并不满足于此,因为年龄大,同志们都尊称她为老师。她认为,要想真正名符其实的做老师,必须是工作的全面手。于是她又悄悄学起了其他岗位的业务。不停请教的是她,下班最晚回家的是她,双休日经常加班的还是她,就是这样,五个月后,她把所有岗位的业务学了个遍,样样拿得起放得下,从最初业务的门外汉变成了行家里手,成为了办税厅的顶梁柱。
工作要做最难的。办税服务厅作为国税部门各项征管数据的处理中心,工作任务相当繁重,不少同志难以适应,通过各种方法申请调离了岗位,然而却一直坚持了下来,并承担了大量工作。在区国税局和市直国税局合并前期因人员调配,大厅工作出现了脱节现象,她主动担起了增值税发票认证、一般纳税人抄税、增值税发票卡发售三大项工作,一个人愣是坚持了一个月,领导安排了新人员后她才得以喘息。年月,她又和几位同事作为骨干分子被派到了市直国税局,为两局合并“金税卡发行”工作做准备,报到的当天她便投入了紧张的工作中。为了按时完成任务,她没白没黑的加班,一连几天都是工作到凌晨。由于丈夫经常出差,孩子也没人照顾,连续几个星期,孩子都没吃上一口热饭。一个月后,她们终于提前完成了领导交给的任务,发放了近两千户的金税卡,可是孩子也病了,她自己也累的瘦了一圈。看着生病的孩子,虽然心里非常难过,但是她却认为,既然是一名共产党员,是国税干部,就要以工作为重,工作的顺利完成就是最大的安慰,也是对事业的负责。
服务要做最优的。办税厅作为国税部门面向纳税人的窗口,优质高效的服务是首要的。为了不断提高服务水平,她要求自己做到三点,就是换位思考,把纳税人当作自己的亲朋好友;多学习业务,尽量多掌握综合性的业务知识,不断丰富自己;把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题,满足纳税人的咨询。她是这么想的,也是这么做的。潍坊第六棉纺厂是一纳税大户,发票认证量相当大,她在从事发票认证工作期间,急企业所急,牺牲个人的时间来满足企业需求,使企业深受感动。在从事增值税发票卡发售工作期间,经常有纳税人误操作,致使卡锁死,她又担起了“义务解锁员”的职责,纳税人随叫随到。因她总是无偿提供帮助,虽然现在已不在这个岗位,但纳税人仍习惯找她。正是由于坚持了自己的信念,在她受理的工作中从未与纳税人发生过口角和争吵,受到了广大纳税人的尊敬和称赞。
你们好!我是20__年6月进入移动的新员工___。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。
20__年7月16日,星期一,我来到__分公司开始实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。
从7月17日,也就是实习的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。
9月下旬到__年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用BOSS系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习,让我拥有了无数位师傅的关心和关照。
首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。
其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务知识。
最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。
08年3月初到4月下旬,我到财务部实习,为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守SO_和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。
08年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自己的喜好,技术才是我真正喜欢的,随着3G、4G时代的到来,网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。
在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会:
第一点:真诚
你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。
第二点:沟通
要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的了解。
第三点:激情与耐心
激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。
第四点:细心负责和基本的专业素养
细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质,基本的专业素养是前提。
第五点:“主动出击”
当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。
总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!
短期的实习,让我学到了不少东西,自我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一名合格,再到优秀,直至卓越的移动人而努力奋斗!
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在汇瑞,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
过去的20xx年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里,我实现了从我到金科来的第一天就一向存在的梦想:从一个兼职学生,到一个实习生,再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身,从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易,它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力,更与同事和领导们给与我的支持和帮忙密不可分。
去年九月份,我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作。在三个月的兼职生涯中,我开始逐渐接触房地产,并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动,透过工作经验的积累和渠道领导的着力培养,自身的业务潜力得到迅速提高,并立刻成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。
今年一月份,由于表现优秀,我被公司吸纳为渠道部门实习生,全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖,金科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快,在这段时期里,我的个人潜力和业务知识也在飞快提升。个性是在渠道外拓工作中,我走遍大半个无锡多个区域,身处地产推广的第一线,对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解,自我的分析和决定潜力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础。
20xx年9月1日,可算是我工作上的另一个转折点,是对我到金科一年来兼职和实习成绩的肯定,更是一个全新的开始——加入东方王榭销售部,成为其中的一员。
不知不觉,入职已有三个多月。回想即将过去的20xx年,在一年里,我在金科获得的实在太多太多,说也说不完,要感谢的不单是一两个人,更不是一个简单的道谢就能表达的。
我原本只是一个普普通通的大专毕业生,学的是物流专业,没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件,有的仅仅是外向的性格、澎湃的激情和学生时代积累的销售经验,在那段令人怀念的青涩时期,我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品,甚至摆过地摊,从事了超多和销售有关的工作。感谢渠道主管吴炼经理,是你让我有机会踏入金科,也是你的细心栽培,让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员,晋身到销售这一行列中,学到的不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中,吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范,让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的主角转换。
我更加要感谢高主管,当我刚进入销售部时,自身有着太多的缺陷和不足,是她用女性特有的细腻和情感,包容和教导我,很多次的利用下班时光跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格的置业顾问。
入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实下了不少功夫,也用了不少时光,当然更少不了同事间的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大,要学的却是无比的多,销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自我。俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份。
所以,从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内,我总共销售了将近5300万左右的金额,售出物业将近80套,对于公司的销售任务都能按时完成。同时,在日常销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,透过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中透过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。
但是,透过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解决。首先,在一些业务知识比如银行贷款个性是公积金这一块,我对一些政策法规和具体细节还不太了解,在跟客户面谈时如果遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像金科这样一个大企业的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也务必详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉金科无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我近期已经在网上下载超多相关的文章,寄望透过自学还有请教同事和银行朋友的方式来充实自我。
其次,由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多,所以对于洋房物业的销售基本能够说是毫无经验。我想相对于高层住宅,洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不一样,因此对于这两类客户的销售方式也务必有相应的变化。比如应对不一样文化水平和不一样购房心态的客户,我们都就应有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心,日后还想再买。以前总以为一个优秀的销售员务必有自我的个性,没有个性的销售员但是是个服务员而已。但是透过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了务必有能够感染客户的个性外,更就应具备能够随时适应不一样消费者心态的应变潜力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好东方王榭二期御园洋房的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业潜力方面都要把自我打造成一个适合王榭高雅大气之风的置业顾问。
另外,由于正式进入部门的时光不长,所以自我对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级失误。虽然在主管和同事的帮忙下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在来年的工作生活中得到改善,一方面自我会多学多问,另一方面也期望领导的鞭策,同事的提点。
20xx年,既是新的一年,又是我一个全新的开始。对于即将到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的期望和梦想。虽然近期政府频繁公布房市新政,从二贷的缩紧到二手房营业税免征年限的变化,再到契税和开发商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房价上涨的可能,同时更有许多人开始预测新一年房价必然下跌。但是,透过在销售工作中跟客户的接触以及国中在渠道工作中对无锡城市居民住宅需求的了解,我认为,在新的一年,锡城楼市市仍将持续坚挺。理由有三:
首先,近十年以来,无锡楼市除了在20xx年底因为金融危机的影响严重下跌过之外,在其它年份一向是持续着稳定上涨的态势,可见其大势是稳步往上走的。这和中国的gdp增加速度是成正比的,也和无锡在过去十年的城市化进程息息相关。相比周边其它城市,无锡房价原本就算低的,如果以目前无锡在苏锡常地区的经济比重来讲的话,那么锡城的房价还大有上升空间。因此,哪怕像北京、上海、深圳这些大城市房价下跌,无锡也不必须会降价。
另外,房市的繁荣也是和老百姓的购房需求分不开的。照目前来看,未来几年,无锡房市仍存在超多的刚性需求。从去年开始,围绕着地铁的修建和旧城区的改造,无锡又开始了新一轮轰轰烈烈的城市化进程。未来几年,伴随着“崇安新城”“惠山新城”等政府规划的几大XX区的改造以及地铁二三号线的动工,将会出现超多因房屋拆迁而出现的刚性需求。我在渠道部门任职时,曾多次深入到周山浜一带、崇宁路、庆丰里和风顺里这些拆迁区域,对里面拆迁住户的购房心态也有所了解。在类似周山浜、崇宁弄这些区域里面,很多住户都是一家有两三套房将近一两百个平米,如果不拿安居房拿赔款的话,少则七八千,多则每平米能拿到上万的补偿金。很多人都是因此而暴富,并且用拆迁费加上原先的存款购置高档商品房。在庆丰里、风顺里、风和里这些原先的商品房拆迁户里面,也有超多户主选取以拆迁补偿金购买商品房,这种状况在观天下和上院几次开盘中也得到过体现。另外,像金科在XX区的主要竞争对手“爱家金河湾”,之所以在xx年上半年度卖得如此火爆,除了整个市场的回暖以及政府的区域建设之外,周边周山浜和庆丰里等大片区域的拆迁赔款所带来的刚性需求也是其主要原因之一。
当然,由于区域不一样,各地方的拆迁赔款也不尽相同。但是,随着时代的发展,人们的消费思想以及住房观念也在悄然变化,购置高档物业,追求人居梦想以及投资消费将成为主流。中国目前的人口年龄结构正处于“人口红利”阶段,超多的婚房需求也在近几年得到充分的体现。再者,由于金融危机所引起的通货膨胀率也影响着许多购房者的思想,近两个月明显感觉投资性需求较前段时光又有所增加,“把钱放银行不如投资不动产”成为很多投资客的口头禅。因此,相当一部分刚性需求购房者的购房心态也将影响新年无锡楼市的整体走向。
第三,20xx年是中国乃至世界经济复苏的重要一年,无锡的经济发展速度也将大大加快。随着明年超多工程项目的上马动工,个性是下半年上海世博会的召开,XX必将重新聚焦中国的经济视角,从而给上海和周边苏锡常地区的经济发展带来更多利好。经济发展带动房价上扬,这是个不变的定律。
再展望一下我所销售的东方王榭:明年三月份第一批高层交付,差不多在六七月份会有相当一部分业主装修完毕并且入住,这必将提高哥伦布广场及周边商铺的消费水平,而“金科新大陆”地块在公司领导和同事的规划建设下相信也将以最快的速度面市,届时“哥伦布”与“新大陆”交相辉映,整个个区域的商业优势毋庸置疑。另外,随着广益路与通江大道的贯通,新公交路线的开发,东方王榭常被客户诟病的“地段偏远”“去市中心不方便”的缺憾也将大大得到弥补。并且,政府新出台的“地产企业拿地首付不得低于百分之五十”的政策对东方王榭洋房这样的珍稀物业来说反而也是个不小的利好。
因此,我认为:这即将到来的20xx年,对于无锡,对于楼市,对于金科,还有对于我,都是充满期望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满期望的新一年里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学习,用使命般的激情应对客户,用认真严谨的态度应对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
自20xx年11月24日,诺德国际销售团队进入营销中心,12月22日,项目盛大开盘。至今2个多月时间,经历开盘前和开盘后2个阶段。开盘前阶段,工作积极努力,充满热情,对市场充满信心。
主要完成以下工作:
接听来电,接待来访客户,办理诺德精英会员卡100张。
开盘后阶段,工作心态起伏不定,工作信心和热情有所回落,主要完成工作和业绩:
自己销售12套房,首付已给的10套,签订合同9份。
总的来说目前业绩不理想,总结经验和教训,存在多方面问题:
开盘前乐观的估计办卡数过百,可能开盘日会有20套的成交量,结果,开盘当天客户到场只有10批左右,成交6套,真是大失所望,心态低落,第二天(23日),经过领导训话,调整心态,积极接待客户,但没有把握好当天的来访客户。此后市场不断传出降价消息,客户的观望情绪和对本项目周边环境的不满都对个人的销售心态造成一定冲击。年后将从以下几个方面进行调整:
对自我的信心 相信自己经过一个多月的销售磨练,经验长进,能更好的把握和服务客户
个人觉得目前自己在房地产销售领域只是刚刚入门,还不及格。在带客户看楼的过程,没能很好的把握客户需求,甚至到送客户走的时候,还不清楚他心里的真正想法,所以,也很难根据客户的需求来引导购买。房地产销售由一连贯的环节紧密组成,包括初次接触客户第一印象,楼盘介绍,需求挖掘,引导购买,异议处理,促成交易,售后服务等环节。其中我觉得良好的心理沟通是一个销售人员最重要的素质。而我在语言表达方面经常表现得过于自信,而且喜欢反驳客户,造成客户不愉快;提问题过于直接,给人 查户口 的不好感觉;在客户表示要再考虑或犹豫不决时,未能很好的帮客户做决定,促成交易。还有很多方面都不足。改进方法是多分析,多总结,并且虚心向有经验的老业务人员学习。
我们的行业是服务行业,服务意识应该是第一位的,可是,很多时候,自己想的却是:我怎样才能把房子推销出去?客户有过多问题时会不耐烦;付出大量劳动后客户最终不购买也会生气。这些都是用功利的心态和意识来工作,而不是以客户为中心的服务意识。一月份到目前为止只销售了3套房子,个人总结,功利心态加上销售经验不足是主要原因置业顾问工作总结5篇置业顾问工作总结5篇。后来向一位开工厂的朋友请教,她说以她十几年的销售经验,业务成功与否最重要的不是技巧,重要的是能否为客户着想,站在对方的角度,进入他的心里,帮他选择适合他的产品。而且人是活的,产品是死的,客户会因为认可你的人而买你的产品,反之,认可产品,却不认可你的人时是不会购买的。所以,怎样取得客户的信任是把握客户需求的关键,信任来自于您的真诚和为对方着想。正如《商道》主人公所说的: 我做生意赚取的不是金钱,而是人心,金钱只是附带的结果。 朋友又说:如果尽心为客户着想,帮对方做了选择以后,他还是不购买,那就是机缘不成熟,不要强求,过去就过去了,这样子做人做事才会轻松自在。听了以后,我很受启发:我的服务意识也应该从 我想卖给你 变成 让我来帮您选择适合您的房子。
思想影响行为 ,有了正确思想观念,还要落实到行动上来,才有良好的结果。有句话说:细节决定一切!对于房地产销售来说,良好的执行力就是关注每一个细节,并且要有快速的行动力!一直以来,我们会开了不少,经理也帮我们分析了很多问题,并且提出了改进方法,但是我的落实情况不理想。比如跑了盘没有及时写跑盘报告,客户资料没有及时登到小客户登记本,礼仪培训后,服务态度和礼节改进不大,中午困了想休息会扒在电脑区打盹,开完会没有及时在会议记录本签名,上早班换完工衣还在休息区磨磨蹭蹭,没有及时到前台,有时会在前台电脑用即时工具聊天。以上种.种都是自己在细节上做得不好的地方,原因在于忙碌工作中忘了对自己的严格要求,工作用心程度有所下降,反省后要马上改正过来。
一直以来,自己都很注意休息,合理安排好作息时间,坚持晚上11点前睡觉,开盘后有段时间比较紧张,休息时间有点不够,但基本上还是能够保持旺盛的精力,以良好的精神面貌接待客户。个人体会,房地产销售是一项体力和脑力都需要付出很大的工作。因此,保持良好的精神状态,需要保证充足的睡眠时间,饮食要适当,勿暴饮暴食,少吃油炸、冰冻、烧烤、高糖、高盐、腌制类等不健康食品。
和同事们相处了5个多月,从最开始的独行主义到现在的和谐相处,自我感觉在这个团队里自己比以前更会和人相处,这要感谢两位经理的提点和教诲!但是毛病也是明显的,言语过于直接,会让人不好接受,这方面还要不断改进。记得刘经理两次问我:你在团队里有一个很好的朋友么?仔细想想,目前还没有。写这句话心里是感到惭愧的,这说明自己对他人的关心和帮助还不够,对团队的付出也不足置业顾问工作总结5篇工作总结希望自己以后心量更大,主动地承担一些工作,给别人多一些关心和帮助。
老客户的关系维护,争取部分转介绍客户。
潜在客户的跟进,争取部分成交。
工作目标明细化,每月做工作计划和分析总结,最好每周都做。
强化语术训练,沟通能力提升,销售技巧提升。
这次新闻摄影实习,我们主要是拍摄一组专题新闻图片。
专题新闻摄影报道是指用多幅图片和文字相结合,全面、深刻的介绍、表现和揭示新闻事件和新闻事物的一种新闻摄影题材,在报纸、杂志上均可采用,尤其以在摄影画报上的运用更多更广泛。
近几年越来越多的报纸推出以专题摄影为主的版面,贯之以“视觉新闻”、“读图时代”等名称,以强大的视觉冲击力吸引读者的目光,提高报纸的可视性,增强媒体的竞争力,与此同时,这些专题摄影也成为报纸风格的重要标志之一。
这次我们的新闻摄影实习,是用数码相机进行拍摄。走在校园里的大街小巷上,忽然发现,不知何时,毕业的气息变得浓重起来,空气里到处充斥着离别的伤感。于是,就像借着这次新闻摄影的机会,把这些感动的瞬间记录下来。做这个专题,也是希望现在还没有毕业的兄弟姐妹们能够好好珍惜现在的生活,珍惜身边的每一个人,大声的告诉他们“你对我是多么重要”,不要在离别之时才发现,我们还有那么多的事儿没有做,那么多的话没有说……
在拍摄之前,我进行了比较周密的拍摄计划的制定。首先是拍摄主题的确定,主题要积极向上,能够用较为可观的视角去诠释我要表达的内容。其次是拍摄内容的策划。我想从毕业生面对毕业的两种态度和情感去表达,一方面是毕业生终于可以顺利毕业,拿到期待已久的毕业证书,成功的过完了美好的大学生活,是兴奋,是喜悦,是激动……同时即他们将步入社会,对未来又充满了期待与梦想;另一方面,毕业就意味着离别,就意味着短时间内,大家可能不会相聚,朝夕相处的同学也可能就此话别,各自奔天涯,不知道下一次的相聚会在何时,一年?两年?也可能是十年、二十年……离别的伤感和无尽的想念,在此刻都化成无言的泪水,肆意奔腾。
再次就是拍摄中要进行提问的一些具体问题。预置了以下几个问题:
1.面对毕业,你现在的心情如何?
2.对以后的生活有什么想法和规划?
3.毕业以后想如何发展?
4.对以后有的工作有什么看法?
5.打算以后在什么方向发展?
6.同学间的感情如何?
7.以后如何保持联系?
8.最想和朋友们说什么?
9.此刻,最想对自己说什么?
10.觉得大学生活的四年中最留恋的是什么?
11.大学中学到最多的是什么?
12.现在回想大学的四年,感触最多的是什么?
刚开始进行采访和拍摄的时候,好多同学很不配合,拒绝拍照和采访,后来,我采用以退为进的方法,不去采访,不去拍摄。当时他们有许多同学在合影拍照,有时候可能人手不够,我便去帮他们拍一些照片。后来大家慢慢有些熟了,以闲谈的方式去提问我的问题就容易多了,偶尔也愿意进行一些主动的沟通。
整个拍摄的过程是比较顺利的,在拍摄过程中我深切感受到了专业知识的重要性。上课时我们学到的东西都很重要,在拍摄之前,我把书本大体翻看了一遍,对老师总结的知识进行了一次简单的梳理,以便这次拍摄能在比较有计划,有纲领的情况下进行。这次实习让我深刻体会到事前充分准备的好处,只有进行了充分的准备才能在具体的实施过程中有条不紊。
在拍摄的过程中,我似乎是在和几位主人公一起感受着毕业,感受着离别,感受着淡淡的伤感……以前老师分配作业,我出去拍摄东西的时候大多时候是很被动的,是为了交作业才去拍摄。但是这次不同,我始终觉得我是和他们在一起,真正的融入到拍摄中,甚至在拍摄结束后,心里还是酸酸的,我想我这次是真的用心在拍摄。
新闻摄影实习结束了,我通过这次实习深刻的体会到了新闻摄影注重的是理论和实践,理论是指南针是依据,只有具备过硬的理论知识,才能够正确地做出判断。
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我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的.成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。
同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
我叫***,是河北省**学校体育教师,自200*年参加工作以来,我一直从事体育工作。多年来,我严格按照教育规律和学校的要求,认真学习,不断提高自己的思想认识、业务素质,认真履行体育教师职责,圆满完成了各项教育教学工作任务,取得了一定的成绩,受到了领导和同事们的认可。现将我的工作情况总结如下:
一、工作情况
我是一名工作近xx年的体育教师,我深知教学工作的艰辛和重要,所以我时刻注意自身师表形象,以身作则,严格要求自己,力争做一名体育教师。我积极参加学校各项活动及体育教研活动,不断学习新的知识,积极参加教研活动,认真准备课程,批改学生作业,努力向同行学习,虚心向身边的体育教师请教。我始终认识到教育是一种事业,不但仅仅是一种谋生的职业,更是教师一生生活中不可缺少的重要部分,而这种职业是神圣的。在工作中,严格要求自己,以身作则,率先垂范,处处为学生做到的方面,我觉得做为一名优秀的体育教师应该做到以下几个方面:
一、提高思想认识,端正工作态度。
热爱本职工作,加强自我修养,做高尚的人,树立正确的价值取向,以自己良好的品行感染学生。本学期我带的是xx年级和xx年级。我努力学习先进的教育教学理念、教育教学技能,掌握正确的教育教学方法,提高了自己的教学水平。平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重理论的学习,每天坚持看一些报刊杂志,认真学习新课程标志,了解教改信息,积极参加校本培训活动,按时参加教研活动。学习新课程标准,虚心向老教师学习教学方法,博采众长,提高教学水平。培养多种兴趣,到图书室借阅书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
二、坚定教育教学信念,认真教学,大胆尝试,努力提高教学水平
在体育教学方面,本学年我努力加大新的教学力度,不但向教师们学习先进的教学经验,还要学习新课程标准的`新思想、新理论,并把它们应用到自己的教学中。我能认真学习其他的体育教师的先进经验,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在教育教学中,能充分发挥体育课的主阵地作用,以人为本,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生终身体育意识,促进学生身心健康发展,提高学生身体素质。
三、加强学习,不断提高业务素养
为了提高自己的教学水平,经常看书、看报,不断为自己充电,努力探索符合“现代教育技术在课堂教学中的运用”的教学模式。并参加学校组织的各种教研活动,在活动中,认真做好记录,并认真撰写和交流。在本学年的体育教学中,我辅导的学生在“镇江市小学体育竞赛”中获一等奖。
四、在工作上
我能在师傅的指导下进行教学活动,认真及时地备课,能积极参加教研组组织的教研活动,并经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照《初中体育课程标准》进行施教,让学生掌握好体育知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。
五、工作考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一个学期里没有缺席过一次,坚持在工作上,不迟到,不早退,有事请假,坚持学校的原则,从不因为个人原因耽误工作的时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
总而言之,在这xx年里我在教学工作中取得了一定的成绩,但也有许多需要改进的地方,在今后的工作中我将扬长避短,力争把工作做的更好。我会努力总结自己在教学中的不足,争取在各方面取得更大的成绩。
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陈列试用期总结报告
尊敬的部门领导:
在陈列试用期即将结束之际,我非常荣幸能够向您提交本次的总结报告。在这段时间里,我在公司的各位领导和同事的帮助下,逐渐融入了公司的文化和工作方式,并积极投入到了工作中。通过这段时间的实践和经验积累,我也收获了一些宝贵的教训和经验,在此向大家汇报总结。
一、工作分析
在部门陈列工作中,我主要负责企划陈列制作、店内橱窗展示及商品阵地整理等工作。在这些工作中,最能感受到的是事情的多样性和复杂性,一份工作常常涉及到很多细节和环节。考虑到陈列是直接面向顾客的,对细节的把控和审美能力有着极高的需求。因此,在此过程中,我们需要注重细节和团队协作,确保物美价廉的商品质量和品牌形象的良好展示。
二、优缺点发掘
在这段时间的实践中, 我自信我有很多的优点。首先,我对陈列工作充满了热情和兴趣,认真对待每一项任务。并且,我能接受领导的指导和同事的意见,能够始终保持与团队良好的沟通和协作,取得了不错的经验。其次,在整个陈列工作中,我清晰了解到店内陈列的重要性以及在陈列过程中所需要的技能和素质。在进行陈列方案制定时,我主动思考顾客心理特点,整合网络资讯以及市场调研,为顾客提供最合适的体验感。另外,我通过整理、归纳、编写陈列细节要点,加强了对该领域的了解和体验。
虽然有成绩,但在运营过程中,我也发现了自己其中的一些不足之处。首先,时间管理是我在工作中需要加强的一项能力。有时,我会因为某一项工作比较耗时而耽误其他事情的进度。其次,在具体执行工作时,有时候对细节的把控可能存在欠缺,因此在日后的陈列工作中,我还需要更加细致地对项目进行规划。最后,在严重时间压力下,我可能会显得有些紧张,影响协作效率。
三、努力提升
在接下来的工作中,我会努力加强自己的能力,不断学习和提高,以使自己在这个岗位上做得更好,给公司的领导和同事创造更多的价值。具体来说,为了提高我的陈列制作和展示能力,我将注重加强对陈列理论知识的学习,并不断进行实践。同时,我也将更加优化和完善自己的时间管理能力,为部门整个工作的开展提供更为准确和快速的服务。此外,通过观察其他同事优秀的工作经验,我将不断地总结、学习和模仿,在实践和试错中不断提高自己。
四、结语
回顾一段时间的工作和生活,我既收获了成长的喜悦和满足,也经历了许多意外和挑战。但这一切都不是浪费和虚耗,我会用心领会总结这过程的经验,并在工作生活中不断努力奋斗,追求更高境界。在下一个阶段的工作中,我将以更加饱满的热情和执着,迎接更加严峻的挑战,不断提升、不断学习,为公司和自己的事业添彩助力。
此致
敬礼!
总结人:
2022年09月15日
大学生试用期总结报告
在大学生活即将结束之际,我不禁回顾起自己在大学期间度过的三年时光,尤其是最后一年在公司实习的试用期。这段时间对我来说是宝贵的经历,我不仅学到了很多专业知识和技能,还培养了很多实践能力和团队合作精神。在这篇总结报告中,我将详细回顾自己在试用期的工作经历和成长经历。
我要感谢公司给予我这次实习的机会,并且在实习期间给予我充分的支持和指导。在试用期的第一天,我被分配到一个团队中,与团队成员一起参与项目的实施和完善。刚开始的时候,我感到有些紧张和不适应,因为工作环境和内容与学校里的学习有很大的不同,但是随着时间的推移,我逐渐适应了这种新的工作方式,并且取得了一定的成绩。
在实习期间,我从事的是市场营销方面的工作,主要负责市场调研和竞争分析的工作。通过与同事的合作和老师的指导,我深入了解了市场营销的基本理论和实践,并且通过多次的项目实践,积累了丰富的经验和技能。我学会了如何进行市场调研和数据分析,如何撰写市场报告和营销方案,如何与客户进行有效的沟通和合作。这些都是我在大学学习中所没有接触到的知识和技能,对我的职业生涯将有很大的帮助。
除了专业知识和技能的学习,我在实习期间还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在一个团队中,每个人都有自己的职责和任务,只有团队成员之间紧密合作,才能取得最终的成功。在实习期间,我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协调,如何分工合作,如何互相协助和支持。这些经验不仅让我在工作中表现更加出色,还让我在人际关系和团队合作方面有了更深刻的认识和体会。
这次实习让我获益良多,不仅让我学到了很多专业知识和技能,还培养了我的实践能力和团队合作精神。通过这次实习,我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识,也为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。我将继续努力学习,不断提升自己的实践能力和团队合作精神,在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢公司的支持和指导,也感谢老师和同事们的帮助和悉心教导。希望未来能有更多的机会和挑战,让我继续成长和进步。
在任现职试用期的一年时间里,在学校党委和行政的领导下,在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下,通过自己的认真学习和努力工作,虽然取得了一些工作成绩,得到学校领导和学员教职工的认可,考核优秀,信控学院被评为先进集体,但是也存在一些问题和不足。现总结如下:
作为一名院系管理工作者,必须具备基本的政治素质和思想水平,加强政治理论学习,不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教育活动的学习和实践,对“三个代表”重要思想认识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想,它充分反映了党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特别是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。全心全意为人民服务的宗旨要求我们不断增强服务意识,坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。领导干部决不能有任何特权,决不能利用手中的权力谋取私利,这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高,政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强,为做好管理工作奠定了良好的思想基础。
20XX年11月与机械学院分家以后,电子信息与控制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人,如何统一思想,明确目标,形成一个有凝聚力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习,统一思想,根据我校第一次党代会确定的发展目标和主要任务,按照党代会文件精神的要求,结合信控学院的实际,明确了党政工作的指导思想,即“以三个代表为指导,在学校党委领导下,求真务实、开拓创新,努力开创电子信息与控制工程学院工作的新局面”。按照求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求,确定了信控学院工作的“四十二字方针”,即“教学工作是中心,学生工作是根本;学科建设是龙头,科研工作是基础;行政管理是服务,政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标,即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化,努力提高工作效率,为师生提供良好的服务,高校优质地完成学校下达的各项任务,让师生满意,让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习,熟悉学校的各种规章制度和管理文件,明确自己的工作职责,为做好管理工作奠定基础。
管理工作制度化包括两层含义,一是规章制度建设,二是按规章制度办事。我们结合工作实际,在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度,安全工作责任制度在内的一系列规章制度,并抓好落实,努力使管理工作制度化、规范化。
信控学院现有四个本科专业,其中有三个专业是新上专业,现有教职工55人,教师51人(2人已不在职),其中教授3人,副教授13人,博士3人,硕士34人,在读博士9人,在读硕士3人,青年教师33人,青年教师占教师总数的65%。教师队伍结构不尽合理,高层次学历人员太少,青年教师较多。针对这种情况,在博士引进工作中,党政领导齐抓共管,面试的博士有20多人,但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点,没有收效,这是我们工作最不满意之处之一。为此,我们加大了在职教师的培养力度,20已有3名教师考取了博士。同时,积极做好现有骨干教师的稳定和在读博士工作,积极创造工作条件和条件环境,能使他们学成归来。针对青年教师多的特点,我们加大了指导的力度,制定了加强青年教师指导的有关规定,使他们尽快成长。在硕士引进方面,今年引进硕士11人,硕博比达到70%以上。
4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量
教学工作是学院的'中心工作,我们努力按照教育部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作,要求教师严谨治学,特别加强了对青年教师的督导工作。加强了青年教师导师制的管理工作力度,对导师的指导计划和实施情况进行了检查,并对存在的问题进行了反馈。起草了青年教师导师制的补充规定,从导师和被指导者两个方面明确责任和目标,使青年教师尽快成长,满足教学需要,提高教学质量。
根据教学评估的各项要求,结合信控学院的实际,我们对研究室、研究室人员、研究室承担的课程和分管的实验室进行了调整,同时出台了“关于研究室排课问题的暂行规定”和“关于教师开设第二门课的有关规定”等教学管理文件,从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分教师的切身利益,但是老师们都能从大局出发,使这项工作顺利实施,表现了高校教师较高的思想水平。在此,我代表信控学院领导班子感谢教师们对学院工作的支持。
在日常教学管理工作中,严格按照教学法规组织教学,完善了教学督导制度和毕业实习、毕业设计分散进行的相关规定。对毕业设计(毕业论文)进行了重点监督检查,实现规范管理,加强过程控制。
本科层次的学科建设,我们的主要精力是集中三个新上专业的建设上,除对教学计划进行优化、努力提高教学水平外,很大的精力放到了新专业实验室的规划建设上。
研究生层次的学科建设,今年我们申报了一个一级学科、一个二级学科的硕士点,并与机械学院和信息学院联合申报了省级重点实验室。其中“控制理论与控制工程”学科评价较高,很有希望获得硕士学位授予权。
科研项目方面,20XX年信控学院科研经费额度较少,科研能力较弱。其根本原因是参与科研的人员太少,没有形成科研团队。针对这种情况,我们加强了科研团队建设,团队人员自愿坐班,刻苦钻研业务,目前已基本形成10人左右的能够在制浆造纸工程、食品工程、生物工程、无机材料工程领域承担或参与电气、电子信息、自动化等方面的科研和工程项目。此项工作已初见成效,截止到目前,科研项目已完成学校下达的140万元的科研项目指标。
新校区建设是我校工作的重中之重,全校教职工认识上下一致,渴望新校区早日建成。因此,在新校区实验室建设规划中,有关老师积极参与,使机电楼信控学院实验室规划得以顺利完成。这项工作涉及4个本科专业,24个建设项目,有20多名教师参与了该项规划工作。之后按照学校实验室建设的资金投入原则,对24个建设项目进行了调整,申报了14个建设项目,11月14日学校进行了评审,按照学校反馈的意见进行了优化组合,使设备的利用率进一步提高。
在本科教学工作水平评估自评工作中,认真组织、积极准备、制定了四级目标责任制。暑假期间,老师们牺牲了休息时间,冒着酷暑,按照自己的工作,积极准备、相互配合,认真准备自评材料。通过自评自查,找到了信控学院在教学工程中存在的问题,查找原因、分析弱项,积极开展弱项规划与建设工作。这些工作本学期已经实施或正在组织实施。真对上学期出现学生学籍变动比较大的情况,学院及时分析原因,在全院组织了“以树立现代教育理念,努力提高教学质量”为主题的大讨论。通过讨论,老师们统一了思想,从抓学生出勤入手,积极组织相互听课,征求学生对教师教学工作的意见。在学生中积极做好树立良好班风和良好学风工作。从学生反馈的信息看,本项工作已取得良好效果。
新校区搬迁工作从今年暑假期间就开始准备,搬迁工作任务重、责任大,学院进行了有效的组织,从打包开始就落实了责任制,从设备清点、打包到搬运到新校区,件件设备有记录,箱箱包装有标记,车车运输有封条,整个搬运工作井然有序。保证了实验设备完好无损如数搬到了新校区。搬迁工作的组织得到了国资处的好评。
教学上承担了研究生的“高等过程控制”和“自适应控制”两门课的教学工作。
指导了4名本科生的毕业设计。
指导硕士研究生8名,其中毕业生1名,在读生7名。
在研纵向项目1项5万元,12月将鉴定。横向项目1项4万元。
本人积极参加学校组织的党风廉政教育活动,认真学习了“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉、廉政自律有关文件,进一步提高了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识。按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己职责,严格要求自己,做到了廉洁自律。
通过一年来的工作经历的回顾,特别是通过保持共产党员先进行教育活动分析评议阶段的学习,通过自我剖析、征求教师的意见和党员民主生活会,找到了本人存在的问题和不足,主要有以下几个方面:
1、政治理论水平不高,学习的自觉性不够强,政治意识、大局意识、服务意识有待进一步提高。
2、与教师沟通较少、工作不够深入,有时有急躁情绪。
3、工作不够大胆,太民主,集中不够。
4、具体工作干得太多,要信任分管领导,敢于放权、各尽其责,作为院长要抓大事,工作重点要突出。
5、廉洁自律意识、警示学习还须加强。
根据存在的问题和不足,我将积极做好整改工作,落实整改措施,不辜负领导和老师的期望,使信控学院的工作上一个新台阶。
在工作中,厂务试用期是一段非常重要的时间段,它不仅仅是新员工熟悉工作岗位和适应公司文化的过程,更是雇主了解员工能力和适应性的评判期。在这个过程中,我经历了很多挑战和成长,也收获了很多宝贵的经验和教训。
首先,在这段试用期中,我对自己的工作岗位有了更为深入的了解。在刚开始的时候,我对公司的运营模式和流程还不太熟悉,经常会遇到一些困惑和问题。但随着时间的推移,我通过观察和学习,逐渐掌握了岗位要求和工作流程,并能够独立完成日常的工作任务。在这个过程中,我学会了如何高效地分配时间和资源,以及如何与同事们进行良好的合作和沟通。这些都是我在工作中必不可少的技能,也是我在试用期中的重要收获。
其次,在这段试用期中,我对自己的能力有了更准确的评估。虽然工作中有许多挑战和困难,但通过不断的努力和学习,我成功地克服了许多困难,并取得了一些明显的成果。这让我更加自信,也让我更加清楚自己在工作中的价值和潜力。我发现,只要肯努力和付出,就一定能够取得好的成绩,并为公司做出贡献。
再次,在这段试用期中,我与同事们建立了良好的合作关系。合作是企业发展的关键,一个人的力量毕竟有限,而团队的力量是无穷的。通过与同事们的共同工作和相互帮助,我深刻地体会到了合作的重要性。在与同事们的合作中,我学到了很多宝贵的经验和知识,也结识了很多优秀的人才。这些人才不仅在工作上给予我指导和支持,还在生活中给予我鼓励和关心。他们的存在让我感到温暖和幸福,也让我更加热爱和珍惜我的工作。
最后,在这段试用期中,我逐渐适应了公司的文化和价值观。一家企业的文化和价值观是企业成功最重要的因素之一。通过深入了解公司的文化和价值观,我更加明确了自己的职业目标和责任。公司的文化和价值观激励着我努力工作,追求卓越。我通过努力改进工作方法和理念,提升了自己的绩效和专业能力,并为公司创造了更大的价值。
总的来说,我的厂务试用期报告总结是非常积极和正面的。在这段试用期中,我经历了很多挑战和机会,也成长了很多。我学会了如何高效地工作和合作,也逐渐认识到自己的能力和潜力。同时,通过与同事们的共同努力和支持,我逐渐融入了公司的文化和价值观。我相信,在今后的工作中,我将继续努力学习和成长,为公司做出更大的贡献。
自从去年加入这家建筑工程公司以来,我踏入了土木工程这个广阔而又具有挑战性的领域。在过去的几个月中,我经历了许多新的学习和成长,同时也面临了一些困难和挑战。在试用期结束之际,我希望通过这份总结报告,详细展示我的工作表现和学习情况。
我在这段时间里积极参与了各项工程项目的实施与管理。不仅仅是作为团队的一员,我还尽力发挥我的领导能力,积极推动项目进展。我学会了与不同的人合作,并通过沟通解决问题。在多次工地巡视和会议中,我掌握了施工现场的安全管理,了解了标准规范,并发现了问题并及时做出解决方案。例如,在某个项目中,我发现施工过程中存在的安全隐患,及时向上级汇报,避免了潜在的事故发生。
在试用期期间,我积极学习了相关的专业知识和技能。通过阅读建筑设计和规划方面的图书和文献,我不断增长自己的知识储备。我还参加了一些专业培训课程和研讨会,从中学习了新的设计和施工技术。与此同时,我还通过模拟项目和实践操作来提升自己的实践能力。从设计到施工,从项目计划到材料采购,我逐渐掌握了项目管理的要领。
在试用期期间,我遇到了一些挑战和困难,但我努力克服并取得了一些进展。一开始,我对某些工程项目的施工细节和设计原理不甚了解,但通过努力学习和请教老师和同事,我逐渐弥补了这些知识上的不足。我还通过和其他同事的良好合作,共同面对困难和问题。我们相互帮助,共同解决施工过程中的各种困难。正是通过这种团队合作精神,我们成功地完成了一些重要的项目。
小编认为,在试用期期间,我在工作表现和学习上取得了一定的成绩。我为自己的进步感到骄傲,同时也深感施工行业的复杂性和挑战性。我将继续努力学习和提升自己的技能,为公司的发展做出更大的贡献。
我要感谢公司给予我这次试用期的机会,也要感谢我的同事和上级对我的支持和帮助。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断追求卓越的工作表现。
试用期总结报告
一、背景介绍
试用期是新员工进入一个公司后的培养和考察阶段,通常为公司和员工共同了解对方、磨合彼此的时间。通过试用期的实习和工作,企业可以评估员工的能力和适应程度,同时,员工也可以对公司的文化、工作环境和职责有更全面的了解。试用期总结报告的撰写对于新员工和公司而言都具有重要意义。
二、试用期工作总结
1. 工作内容和职责
在试用期内,我被分配到市场部的业务团队中,主要工作内容包括:调研市场需求、跟进客户信息、撰写市场分析报告、组织市场推广等。同时,由于是试用期,我还承担了部分辅助工作,如文件整理、会议记录和客户拜访的陪同等。
2. 工作过程和方法
在工作过程中,我始终保持了积极主动的态度,主动学习和适应新工作环境。我通过主动请教同事和直属领导,不断丰富自己的业务知识和技能,提高工作效率。同时,我也注重与团队成员之间的合作与沟通,确保团队的工作能够协调顺畅。
3. 工作成果和收获
在试用期过程中,我深感到自己工作上的进步。我通过前期的调研和整理,成功撰写了一份详细的市场分析报告,为公司后期的市场决策提供了重要参考。我参与了一次重要客户的拜访,并成功促成了合作关系的建立,为公司带来了新的商机。
三、个人能力分析
1. 专业知识和技能
在试用期期间,我全面学习了相关的专业知识和技能,如市场调研方法、数据分析工具的使用等。通过实际操作和实践,我对市场营销的理论知识有了更深入的理解,并能够熟练运用到实际工作中。
2. 团队合作和沟通能力
通过与团队成员的合作和沟通,我不仅增进了彼此之间的了解,也提高了自己的团队合作和沟通能力。在合作过程中,我能够充分发挥自己的专业优势,与团队成员共同协作,解决问题和完成任务。
3. 抗压能力和适应能力
在试用期期间,我遇到了一些工作挑战和压力,但我始终保持积极的心态和高度的工作责任感。通过不断调整和适应,我能够在紧张的工作环境下保持高效的工作状态,完成工作任务。
四、改进和提升计划
1. 不断学习和提升专业能力
在试用期结束后,我将继续加强学习和提升自己的专业能力。我计划参加相关行业的培训课程和提升班,以保持对市场发展的敏感性和洞察力,进一步提高自己的工作能力。
2. 提升团队合作能力
在未来的工作中,我将积极主动地与团队成员合作,加强与他人的沟通和理解,提高团队的合作效率和工作质量。我会努力发挥自己的优势,同时也倾听他人的意见和建议,保持团队的和谐和稳定。
3. 继续适应挑战和提升抗压能力
在未来的工作中,我预计会遇到更大的工作挑战和压力。我将持续提升自己的抗压能力和适应能力,通过艰苦的工作和不断的经验积累,不断提高自己的工作能力和素质。
五、总结
试用期是我对公司和岗位深入了解的重要阶段。在这段时间里,我全身心地投入到工作中,通过与团队成员的合作和沟通,不断学习和提高自己的专业能力,取得了一定的成绩。我将以更高的工作热情和积极的工作态度,继续努力,在公司更大的舞台上展现自己的价值。
以上是我对试用期的总结报告,感谢公司对我的培养和信任,我会继续努力为公司的发展贡献自己的力量。
试用期工作总结报告
一、工作概述
自入职以来,我在公司的试用期工作中主要负责业务部门的市场调研和销售工作。通过这段时间的努力,我深入了解了公司的业务模式和市场环境,并在实践中提升了销售技巧和团队合作能力。
二、市场调研
在试用期的前半段,我主要负责市场调研工作。通过调研,我对公司的产品定位、竞争对手和潜在客户有了更全面的了解。我与同事们一起拜访了许多客户,收集了大量的市场数据和客户反馈。通过分析这些数据,我发现潜在客户对公司产品的需求十分强烈,但竞争对手的市场份额也不可忽视。对此,我向公司提出了一些市场策略的改进建议,以增加公司产品的市场占有率。
三、销售工作
试用期的后半段,我开始担任销售工作。由于之前的市场调研工作,我对潜在客户和竞争对手的情况有了更深入的了解,对销售工作有了更好的把握。我积极参与客户洽谈,通过与客户的深入沟通,了解他们的需求,并提供专业的解决方案。同时,我也学会了如何扩展客户资源,通过网络平台和行业交流会议等渠道,不断寻找新的销售机会。通过这段时间的努力,我成功地促成了多个重要客户的合作,并为公司带来了稳定的业绩增长。
四、团队合作
试用期期间,我也积极参与了公司团队的合作工作。在团队中,我与同事们共同完成了市场调研、销售推广和客户服务等任务。大家互相支持,协作默契,在工作中形成了较强的团队意识。同时,我也帮助新入职的同事们适应工作环境,解答他们在工作中遇到的问题,共同推动团队的发展。通过团队合作,我不仅增进了与同事们的友谊,也提升了自身的领导和协调能力。
五、自我反思与展望
在试用期的工作中,我学到了许多宝贵的经验,也遇到了一些困难和挑战。在未来的工作中,我打算继续努力,提升自己的业务水平和专业知识,加强市场调研和销售策略的能力,并不断挖掘新的销售机会。同时,我也将继续加强与团队的合作,发掘团队的潜力,共同为公司的发展做出更大的贡献。
通过试用期的工作,我深刻认识到了市场调研和销售工作的重要性,也明白了团队合作的价值。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会不断反思自己的不足,不断学习和进步,成为一名优秀的销售人员。
幼儿教师教育网的编辑花费了很多时间筛选认为“个人试用期总结报告”堪称精品之作,利用文档处理工具可以快速有效地传递关键信息,借鉴范文是很多人秘而不宣的事情。背诵范文可以提高写作技能。撰写范文的必备流程和步骤是哪些?
三个月的试用期很快就要过去了,回首这三个月的工作,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年,也写了近很多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的XXX公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面:
1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的`反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
光阴荏苒,不知不觉半年的营业厅店长试用期已经结束了,感觉第一天接手店长的情景还清晰如昨,甚至连当初竞聘的场景都历历在目。2月在各级领导以及同事的支持下,我成功当选了干窑营业厅店长,半年的试岗期工作也就由此开始了。干窑营业厅属于区域厅,相比其他的乡镇厅,可能还要多一块关于集团方面的操作及常规事务的处理,这对于我来说将面临一个更大的挑战!
在去干窑之前,我也对干窑营业厅进行了初步的了解,应该来说在前任店长的带领下,干窑营业厅在很多方面都取得了不俗的成绩,因此我也要更加加倍努力去做好我的本职工作。从营业员到店长,虽然工作环境并没有改变,但是工作职能却截然不同,因此作为店长,我要比普通的营业员更加理解公司的每项业务,每次活动的意义;更加清楚营业厅的运营状况;更加努力地寻求提高营业厅工作质量的方法,努力地发现解决问题。 营业员到店长很大的一个转变在于从执行到管理,所以在营业厅的管理方面我对自己提出了以下几点要求:
一、对于营业员的管理。首先要树立自己的威信,这种威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度决定的,它同样依靠于店长工作的方式;其次必须要有亲和力,有亲和力的店长可以提高营业员的工作积极性。如果说威信是刚,亲和力就可说是柔,刚柔相济事半功倍,只刚不柔空耗气力,只柔不刚一事无成。
二、重视对营业员的培养营业员试用期工作总结优秀范文营业员试用期工作总结优秀范文。将自己的工作经验教给有上升潜力的营业员,适当地将一些管理工作交给这样的营业员去做。这样既可以减轻店长的工作压力,让她们有更充足的时间去思考,也可以锻炼营业员,当公司需要开设新的营业厅的时候,就会有合适的人选使新营业厅完成运转。
三、如果把一个营业厅比作一台电脑的话,那么营业员则是软件,大家都知道软件要正常运行或者超频运行,必须要有强大的硬件来给予支持。那就需要由我来关注到营业厅的任何一项细节的事情上去,来支持软件的强力运行。
这半年来,干窑营业厅在我的带领下,在服务方面获得了上半年营业厅服务监测第一的好成绩,业务方面干窑片区相对老龄化较严重,故在年初的老年机市场也取得了不错的成绩,另外亲情网的有效用户发展在各营业厅也均处于前列,在近期分公司组织的营业条线的全能大比武中带领干窑区域荣获了第一的好成绩,这些所有的好成绩都与各同事和领导的努力及配合密不可分;当然在店长试用期期间也存在了很多这样和那样的问题,这也充分暴露了我自身存在的一些不足,我庆幸有这样一帮同事和领导在我面临困难的时候,总是或朋友或老师般的来帮助我鼓励我引导我。
作为服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
总之,这半年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足。在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,每一年我都有进步,相信不断的成长就会得到更大的回报,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在做的更好!
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转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的`团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,
首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:
第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。
第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。
第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。
第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。
进入单位三个月以来,根据单位领导的安排,主要担任秘书一职,还担任过法律咨询、宣传信息、人事教育培训、信息统计研究、协助办理人寿保险等职务。最近几个月,在领导和同事的帮助下,我对工作流程有了很多了解,现将我的工作情况简要总结如下:
首先说说在这里工作的经历。在行业协会工作生活了三个月,深深感受到的是工作可以在幸福中完成。董导演、葛导演、李导演对我们新人都很好。他们没有装腔作势,反而亲切地引导我们做好工作。在工作中,只要你需要,他们随时给予热情的指导。下班后大家笑啊笑啊,不分彼此,给我的感觉是上下团结。正因为如此,在协会工作让我体会到了在幸福中完成工作的快乐。
其次,其次,谈谈我在办公室工作中的不足,主要包括:
1、缺乏办公室工作的基础知识,在开展具体工作时,往往显得生涩,有时甚至会感到力不从心;
2、保险专业知识知识掌握不足,影响相关公文写作;
3、工作上关心不够,小问题上经常出现失误和疏漏;
4、效率不够快,对领导意图的理解不够。
很多以前几乎没接触过的保险知识,让我发现自己缺乏保险知识。但各公司领导和同事的耐心指导,让我在较短的时间内适应了保险公司的工作环境,也了解了保险公司的基本运营流程。
第四,我的工作收获主要包括:
1、了解一些保险的基本知识;
2、基本掌握保险行业协会会议纪要、信息、简报的撰写要点;
3、逐步加深对各种公文写作方法和技巧的理解。
工作时间短,学习的地方还很多。我的实践经验需要进一步积累,我的工作能力需要进一步提高,我在生活中的行为能力需要进一步加强。在今后的工作中,我会继续保持积极进取的态度,制定长远的人生目标,谦虚谨慎,不断学习,能够学习和专攻业务。同时,我们在工作中兢兢业业、负责任、敬业奉献、诚实守信。我们会做好每一件事,做好每一个环节,圆满完成领导交给的每一项任务。
根据单位规章制度,员工通过三个月试用期后,可以作为正式员工聘用。因此,我在此向单位领导申请:希望根据我的工作能力、积极的工作态度等方面的表现给予合格的评价,以便我能如期转为全职员工,并请领导批准。
我坚信,机会只留给有准备的人,机会来了,我们不仅要做好,还要适当!希望领导能批准我的转正申请!
时光荏苒。就算曾经再艰难苦涩的过程在回忆中依然会透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言,远离求学生涯的无忧无虑,步入一个全面对自己的人生负责的新阶段,确实是一个质的飞跃。在经过一段时间相关知识的培训之后,终于在九月份正式进入工作的正轨。而开学第一个月的试用期,更是我脱茧的关键时刻。幸运的是,在园长、助理、班主任和其他一样可亲可爱的同事们的帮助与包容下,鄙人顺利脱茧,何时成蝶,则需要靠自己今后不断的努力。
我始终认为作为一名优秀的教师应把师德放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。学高为师,身正为范,早在千年以前,对于教师的职业道德素质就有了如此高的要求。而今天教师的职业道德素质中就包括了对职业的承诺、事业心、责任感,对儿童的爱心、童心等内容。教师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发学生的心智。我认为作为一名幼儿教师,首先应该向把爱洒向每一个孩子,树立良好的教师形象,最大限度地培养和激发幼儿的学习主动性,及时发现幼儿的闪光点,及时地给予肯定和帮助,学会宽容幼儿,让幼儿的心理得到最大的满足。其次,对孩子要有耐心,要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子的个性,平等地对待每一个孩子,并努力给每一个孩子提供最好的教育,为每一个孩子的成功做最充分的准备。让每一个孩子的身心都能健康成长,让每一个孩子每天都有好感觉,让每一个孩子都能获得成功。
所以在这样的认知上,我不断的督促自己必须尽量陶冶情操,加强修养,提高自己专业水平。除此之外,还要学会关注孩子的五大方面,即是:关注学生的全面发展与多元智能,关注学生的最近发展区与持续发展,关注学生发展的情感与需求,关注学生个性化的学习与发展方式,关注学生发展的自我期望与动力机制。从而从心态上决定师德,从师德上体验心态。为此,今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
为了提高自身的专业水平,我要求自己不断的钻研各种教育相关知识理论,并努力做到理论联系实际,实施面向全体和因材施教的原则,使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语教师,更应该在不断加强自己的英语专业水平,提高口语能力,尽自己最大的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。
最后,经过这一个月的努力学习,我深知书痴者文必工,艺痴者技必良的道理。终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以,在以往的知识不能满足未来发展需求的时候,我要与时俱进、勤奋读书、充实自己,努力使自己成为一条源远流长的大河,常流常新!从而适应社会对教师的素质要求更高的大趋势,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量!
本人于本月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用三天。在这三天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工,处理客服部日常事务,协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观察,我对客服部的日常工作有了一定的了解,并从中学习到很多原来从未接触过的实践经验。结合我的学习与工作经验,现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报:
一、目前客服部主要工作
1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。
2、接待客户投诉(前台投诉和电话投诉)。
3、商场大门显示屏信息的录入与播放。
4、每日邮件收发。
5、商场内部其他事务处理。
6、播音室日常工作。
二、客服部现有工作状态
我所接手的客服部经过前期招聘工作之后,人员编制正常,前台服务部4人,播音室2人,共6人,全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下:
1、员工新老交接正常,没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况,业务熟练。
2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅,工作配合较默契。
3、楼层管理到位,有效地辅助管理了客服部前台。
4、客服部前台工作细致周到,办事准确,例如每日邮件收发,员工订餐,商场故障维修处理等。
5、播音室工作进展顺利。
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在xxx的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉
入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度
在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。
总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。
最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!
20xx年试用期述职报告与总结3
作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,各项业务都取得了很好的成绩。现在试用期以来的来的工作汇报如下:
一、日常工作:
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
为切实加强对科级领导干部的民主监督,进一步推进党风廉政建设的深入开展,按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求,本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要,写下5000多字的读书笔记,300多字的学习心得,特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查,现将本人一年来廉洁从政情况公示如下:
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定,通过学习和查比,自己认为自担任教育局领导以来,热爱党的教育事业,工作积极主动,做到了廉洁奉公,忠于职守,特别是作为副书记,协助书记分管党务,干部人事工作,遵守组织人事纪律,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,从不讲排场,比阔气,更没有挥霍公款,铺张浪费,假公济私,化公为私。
本人从事分管纪检监察工作近十年,全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶,对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质,公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报,徇私舞弊等情况,做到了“十不准十做到”。
在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想,进一步明确抓党风廉政建设的人,首先必须堂堂正正做人,做纪检监察工作的干部,首先必须是遵守纪律的干部,从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。
1、带头坚持和贯彻党的基本路线,作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来,最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义,是有中国特色的社会主义,并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策,对生产关系进行了适当调整,从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线,牢记“发展才是硬道理”,坚持“三个有利于”,自觉作促进先进生产力发展,促进国家综合国力增强的模范。
2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识,做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华,是我们党的指导思想和理论基础,自己应当深入学习,掌握其精神实质,用以武装自己的头脑,不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了,政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识,运用现代化的办公手段帮助自己改进工作,提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了,掌握了发展经济和为人民服务的本领,才能作促进社会生产力发展的模范,才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。
3、带头坚持党的群众路线,全心全意为人民服务,作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点,群众路线是我们党的基本路线和工作方法,因此自己在工作中应当多深入基层,多接近群众,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求,在经济发展、生活条件不断改善的情况下,继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下,做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人,勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下,自觉抵制各种诱惑,保持共产党人的浩然正气,拒腐蚀,永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下,自觉接受党组织和人民群众的严格要求,严格管理,严格监督。在工作中反对形式主义,搞花架子,不做表面文章;个人利益服从集体利益,国家利益;做老实人,说老实话,办老实事,把代表人民群众利益落到实处。
一、对岗位的认识
我所任职的岗位是法学系党总支副书记兼副主任,分管学生工作和科研工作。通过一年的亲身经历,应当说对这一岗位有了比较深刻的认识。
高校学生工作是高等教育的重要组成部分,内涵十分丰富,包括:学生管理、思想政治教育、学生党员的发展、奖学金的评定、贫困生助学、毕业生就业指导等各项工作。其中思想政治教育更是重中之重,其关系到高等学校能否全面贯彻党的教育方针,能否坚持正确的办学方向以及能否培养社会主义事业的建设者和接班人的重大问题。而学生的奖学金、助学金的评定、学生党员的发展以及违纪学生的处分等都事关学生的切身利益,处理不好,会直接影响到党在学生中的形象,甚至会引发其他不稳定因素,而学生的安全问题更是关系到学生的生命、财产安全的大问题。
因而,学生作为我们的教育对象,是我们一切工作的出发点和落脚点,必须以学生为中心,为他们的成长、成才提供帮助和支持。同时,学生工作又必须服从于教学、科研,从学生的思想动态、生活角度为教学和科研提供有力的支持与保障。这一年来,我作为分管学生工作的领导,深切地感受到需要深怀爱生之心,恪守为师之道,善谋导航之策,多做利生之事。可谓责任重大。此其一。
其二,学生工作又是非常烦琐的,工作量大,需要极大的付出。在有限的时间内将工作做得更好,一是要保证全身心地投入,事事留意,处处留心,密切关注学生动向;二是要选任一批得力的、负责的、肯干的班主任,而在选任的过程中无疑需要充分而细致入微的考察和大量琐碎的工作;三是学生的常规管理工作更需要点点滴滴的心血,需要大处着眼,小处着手,持之以恒,一以贯之。总之,需要全身心地投入时间和精力才能予以保障。
除了分管学生工作外,我还分管全系的科研工作。对于高校来讲,教学质量是生命线,是硬道理。而科研水平的高低直接决定着教学质量的优劣,所以科研工作是教学工作中非常重要的一环。法学系要上一个新的台阶,要有更大的发展,科研工作必须提供强有力的支撑,必须以科研来促进教学。这对于成立时间短且拥有一支年轻队伍的法学系来讲,非常不易。科研工作的基础特别薄弱,科研的氛围也不很浓厚,任务十分艰巨,条件十分艰苦,而工作又十分重要,可谓任重而道远。
二、履行岗位职责情况
这一年中,在法学系党政主要领导的支持和系分团委、辅导员、班主任的共同努力下,认真做事、踏实做人,较好地完成了任务,履行了自己的职责。
1、顺利完成教学评估。
上任之初,即迎来教育部对我校的本科教学水平评估,学生是评估指标中非常重要的一个观测点。期间,本着热爱学校、关心学生的原则,孜孜不倦,早上六点即到大操场查早操,晚上查自习,披星星戴月亮,从早忙到黑,任劳任怨。
2、新生军训取得好成绩。
军训期间更是跟班带队,惟恐因为一丝的疏忽而造成不良后果。在那个非常时期付出了自己全部的心血和艰辛的劳动,为学校的建设尽了一份绵薄之力,同时也取得了学生普遍的认可和良好的口碑,受到了学校的表彰。
3、 圆满完成两届毕业生离校工作。
毕业生离校前的心态很复杂,加之法学专业严峻的就业形势,使我们的工作更加难做,面对困难,我们没有畏惧、没有退缩,在充分调研的基础上,制定了符合我系实际的毕业生离校教育方案,真抓实干,深入学生,在严格管理中体现人文关怀,亲自给学生做报告,帮助学生实事求是地分析法学专业就业难的原因及对策,取得了良好的效果,到目前为止,我系未出现一例毕业生因就业发生的事故。
4、常规管理日趋规范。
这一年我系未出现一例学生的安全事故,学风、考风也有明显的好转。班主任选任、考核、违纪处分、组织发展、奖学金、助学金评定等工作日趋规范,并有章可循。
5、弘扬正气,崇尚正义的风气开始形成。
在日常工作中以身作则,率先垂范,基本做到了实事求是、公正严明,热爱、了解、尊重、信任每一个学生,公正平等地对待每一个学生。工作中奖惩分明,弘扬正气,使好人好事得到表扬和支持,不良倾向得到批评和纠正,形成了较强的凝聚力,呈现出一片人人讲责任,个个讲大局的可喜局面。
6、调动教师科研的积极性,努力形成浓厚的科研氛围。
在教师中广泛宣传科研工作的重要性,提高了教师对“科研兴校、科研强师”的认识,统一了把提高科研水平作为提高教学质量的突破口的思想认识,鼓励教师多搞科研、搞好科研,使系里的科研工作进一步规范化、科学化和制度化。如关于课题申报的系内遴选、评定,充分调动大家积极性和主动性,鼓励年轻教师参与申报,培养他们的科研兴趣和科研能力。
三、廉洁自律情况
一年来,在各项工作中我能以身作则,集体利益为先,不计较个人得失,谦虚谨慎,尽职尽责。我没有向系里伸手要过一针一线,连办公室都是和分团委书记、辅导员挤在一起,但我从未有过怨言,甚至因班主任调动我都自掏腰包为其送行。此外,在班主任考核、学生组织发展等事关教师、学生切身利益的事情上都能秉公办事,尽量做到公开、公正、公平,从未以权谋私。
同时我很注意关心教师的生活,只要老师有困难,有要求我都尽力去帮助解决,只要有利于学生、有利于教学,我都满腔热忱地去做。
四、存在的问题
难以处理和协调好诸多的教学任务和繁琐的学生工作的关系,当彼此在时间上、强度上发生矛盾和冲突的时候,常常无法割舍,也导致了本身不佳的身体状况超负荷运转,感到力不从心,十分苦恼!
我于20xx年x月x日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报:
因为防盗门是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,9月份在公司为其15天的学习,对产品有了一定的了解,在实践工作中,我不断改进、努力做到最好。我主要的职责是销售渠道。通过三个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得公司的利润和成交机率得到提高,可以说是"两全其美"的事情。
1、九月份。在结束完为其15天的学习。对公司产品,公司制度的有了初步了解。便在公司销售部经理的帮助带领下。经过同事的共同奋斗努力,就四川门业市场进行了初步调查,主要走访了遂宁、达州、南充等地区。共走访50多地区,就目前各大防盗门品牌终端销售情况以及四川地区防盗门市场基本状况进行了市场调查,分析市场防盗门的基本情况,为下阶段富象门业在四川地区"富国富家富象门全新富象招商大会"做针对性准备,同时为销售决策提供依据。并对所走访的160家左右经销商,进行经销商市场调查表整理并制表存档,并筛选出50家左右实力经销商参加公司招商大会。
2、十月份。为公司"富国富家富象门全新富象招商大会"做准备,并对公司推出的新产品做出全面的了解与熟悉。协助邀请参会经销商与购买大会需要的物质准备。并在招商大会期间负责接待工作,在工作中严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位参会嘉宾,并将嘉宾送至酒店,28日上午负责安排参会嘉宾到工厂考察,下午准备大会物资协助商务洽谈,晚上也全力洽谈,在当天共洽谈7人。5人签单与我厂合作。
3、十一月份上旬。就贵州市场做市场调查,共走访毕节、六盘水、遵义地区。共走访16个地区,100家左右经销商,在接下来的工作,主要是把走访的经销商筛选,按星级划分,以及配合协助公司把贵阳招商大会做好。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。学到更多的待人待物,服务礼仪等相关知识,积累了很多经验。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在整个工作过程中。我以为自己工作比较认真、负责。具有较强的责任心和进取心,能完成领导交付的工作,并积极学习新知识,新技能来提高自己的综合素质。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够细心,干练。对工作的专业性还不够。主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。我会在以后的工作中,不断的通过学习来提升自己。
在此,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现做一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我信任与帮助,希望能给予更多的机会锻炼和提升。在富象公司茁壮成长,同时,我一定会更加努力!努力!!再努力!!!
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