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化工厂电仪工年终工作总结
一、工作回顾
今年是化工厂电仪工作的丰收之年。在全体员工的共同努力下，我们圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。在过去的一年里，我们团结协作，精益求精，在电仪设备的维护和运行管理方面取得了一系列重要的成果。
首先，我们严格遵守了电仪设备的维护保养计划，保证了生产设备的正常运行。通过定期巡检和预防性维护，我们有效减少了机械故障和设备停机时间，提高了生产效率。同时，我们也加强了设备的保养培训，提高了员工的技能水平，保证了设备的正常使用寿命。
其次，我们在电仪设备的改进和升级方面取得了显著进展。我们认真研究了新技术和新设备，积极引进和应用先进的电仪设备，提高了生产线的自动化水平和生产效率。通过改善设备的控制系统和优化工艺流程，我们进一步降低了生产成本，改善了产品质量。
另外，我们在安全生产方面也取得了可喜的成绩。我们严守生产安全规程，加强了巡检力度，确保了设备运行的稳定性和安全性。我们还定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。在过去的一年里，我们没有发生任何重大的安全事故，保证了员工的生命安全和财产安全。
二、存在问题
虽然我们取得了丰硕的成果，但在工作中也存在一些问题，需要我们认真总结和改进。
首先，设备维护保养工作有待进一步加强。今年因为生产任务的紧张，我们在设备维护保养方面可能有所疏漏。在新的一年里，我们要加强对设备维护保养工作的重视，完善相应的管理制度，确保设备的长期稳定运行。
其次，我们需要加强对员工的培训和技能提升。尽管我们在这方面进行了一定投入，但仍需要进一步提高培训的质量和广度。我们将加大培训和技能考核的力度，提升员工的专业素质，为电仪工作的顺利开展提供更为可靠的保障。
另外，我们也需要关注新技术的推广和应用。随着科技的不断发展，电仪领域也在不断创新变革。我们要密切关注行业的最新动态，及时了解并引进适用于我们工厂的新技术和新设备，使其更好地应用到工作中。
三、工作计划
在新的一年里，我们将按照总结出的问题，制定切实可行的工作计划，进一步提升电仪工作的质量和效率。
首先，我们将加强设备维护保养工作，做到有计划、有组织、有针对性。我们将建立完善的设备档案和定期检修计划，并加强对员工的培训和技能提升，确保设备的长期稳定运行。
其次，我们将积极推广和应用新技术和新设备。我们将密切关注行业的最新动态，与供应商和科研机构合作，引进适用于我们工厂的新技术和新设备，提高生产线的自动化水平和生产效率。
最后，我们将继续加强安全生产工作。我们将加强对员工的安全教育和培训，完善应急预案，提高员工的安全意识和应急处理能力。我们将定期组织安全检查和演练，确保设备运行的安全性和稳定性。
总之，过去的一年是我们电仪工作的丰收之年，我们取得了显著的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，加强各项工作，推动电仪工作迈上新的台阶，为化工厂的发展作出更大的贡献。让我们携手同行，共同书写更加美好的明天！
2010年工作总结及2011年工作计划
2010年工作总结：
2010年即将过去，2011年即将到来，今年是机组安全试运行年, 作为一名化工操作工，我以饱满的工作热情，努力学习专业技术，严格遵守各项操作规程，虚心请教，团结同事，努力学习DCS，培养自己解决突发事件的能力。化学 D??CS 调试。 ，一年来的工作总结如下：
1．工作认真负责，敬业爱岗，以电厂理念要求自己，诚信待人，踏踏实实做事，服从领导安排，克服困难等，始终以积极认真的态度对待工作. 在劳动强度大、网上仪器有些不准、完全依靠人工分析的情况下，通过不断的努力，自己做化验，完全可以克服这个问题。
第二，认真学习技术，熟记理论操作流程，虚心学习； 在实践中，严格遵守操作规程，培养独立操作的能力。当有的设备出现故障时，在本人和维修人员的共同努力下，已经解决了。写下工作中遇到的问题，获得的经验，以及随时注意的事项，虚心请教专家。虽然我已经在工作半年了，但是我很清楚，想要掌握化学专业，还是需要时间去磨练和积累知识，一步一个脚印，一个月总比一个月好。年末将至，回首这一年，收获颇丰。
三、能力包括协调能力和事故处理能力。在设备运行阶段，事故不断发生，主要取决于我们在事故中的合理情况，这也是处理事故的重中之重。为了完美应对突发事件，这是我今年工作中学到的。 这种能力在化学 DCS 调试期间尤为突出。
第四。积累工作经验，在电厂实施“节能降耗”。 在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是重中之重，经济运行也要兼顾。尽量减少原水使用中的原水浪费。原水箱溢水是因为原水箱气动进水阀经常关闭不严。夜班时，原水箱因无法制水而溢出，浪费原水。冬季关闭原水手动阀门。虽然冷，但心理上是快乐的。
2011年工作计划：
1.继续学习化工专业技术，提高事故处理能力，争取更加精通苏打监管工作，操作水处理工作。
2.在做好本职工作的同时，学习其他专业知识，争取早日实现电厂“全能培训”的目标。
3.继续发扬团结协作精神，强化XX理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
4.严格遵守XX电厂各项规章制度，严格遵守安全规程，严格遵守化工操作规程。
作为年初刚进化工车间的新员工，在这一年，我首先对气化装置有了全面的了解和认识，通过长期的培训和现场学习，能够把理论知识运用到实际生产中，能够熟悉现场设备的用途、性能、原理以及简单的维护保养，基本掌握了气化装置的工艺流程和操作，能够独立完成本岗位部分工作和处理一些简单的事故。以下是我今年的工作总结。
一、工作目标完成情况
每个人在不同场合都有自己的责任和义务，而我们作为一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，保证生产能够又好又快发展，使设备能够发挥最大效率，争取为公司创造最大的利益，那样公司就有更大的能力满足我们的需求，满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此，只要每个人都能承担自己的责任和义务，那么公司就能够持续生产，安全生产，才能够使公司获得最大效益，也才能够保证每个员工的利益，这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处，xx公司才能有更好的发展。
二、在问题及改进方向
部分设备详细结构不清楚；电器仪表知识欠缺；生产操作经验不足；部分事故判断不清；以后需要在设备方面认真学习，提高对设备的认识；利用空闲时间多向电器仪表人员学习；学习和巩固工艺生产知识；善于总结事故经验。
三、工作心得
在这个物欲横流的时代，只有自己多掌握科技知识，才可能有自己的立足之地。我们要上进，要争取自己的既得利益，不能随波逐流，浑水摸鱼。在平时工作中，我不断的总结经验，下功夫在现场学习，经常向老师傅发请教，完善工艺生产技能，善于总结事故经验，不断提高生产操作技术，总之，在这一年中，各项能力都有很大的提高。
还有许多不足之处，化工企业生产比较复杂，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，依然有许多问题等待解决，这就要求我们不能放松，保持积极的学习态度，不断提高自己的综合能力。
20xx年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广大干部职工积极配合，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将XX年工作开展的具体情况总结如下：
20xx年工作开展的主要做法：
一、目标细化分解，目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定，品种完成较好。我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的;二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的责任感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善，产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证，为此，在XX年内，我厂在质量管理上毫不放松，在积极主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升，操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新，安全生产稳定。一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节约部门在工资上得到体现，齐抓管理，形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效，创造最佳效益。年初以来，我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于，集思文益的科技创新活动，积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益，另一方面实现产品的效转化，合理控制机物料耗费，加强了废弃物品的回收利用，防止产品流失，控制副品率。同时以目标管理为动力，找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点，以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制，实现最佳效益。
XX年我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际的工作中也存有差距，如：人员管理的不足，基层技术人员的流失，员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此，在今后的工作中，我厂将努力总结以前的工作不足，认清差距，克服困难，加强自身的素质修养，整合外部资源，齐抓共管，加大动力，形成合力，共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下：
1、加大工作执行力度，一是对即定的目标考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的认真执行，不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核，促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题，能给予现场解决的现场给予解决，不能给予解决的，要在四个小时之内给予解决，对于实在有困难在四个小时之内不能解决的，必须有书面材实予以说明，以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手，确保各环节无庇漏，基层管理工作扎实，细节决定成败，细节管理要求全员参与，从操作现场的每一个操作台面上抓起，必须树立从我做起，从自身做起，从身边做起，要加强员工的细节培训，如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作，进一步夯实基层管理要点，增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手，打造一支能打善拼，敢于胜利的干部员工队伍，老课题新方法，首先从改变观念，更新思想上着手，做到工作上创新，管理上改革，从而以崭新的面貌，崭新的心态，面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动，在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶，岗位练兵和各项活动的踏实有效开展，是员工素质提高的基础，是爱岗敬业的真实表现，也是推动各项工作不断进步的有效途径，要积极想办法，研对策，开展多方位，多层次的岗位练兵活动，开展;“质宣月”、“安全生产月”等活动。
5、从成本控制着手，确保效益目标正常运行，成本是各项管理的基础，成本控制的好坏直接影响员工的工资收入，也是影响员工积极性的重要因素，员工虽然参与但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手，使各项工作始终走在正确发展的轨道，考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度，做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标，实现保驾护航，要求政策制度的严肃性，无弹性，用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利！
20xx 年即将结束。在这近一年的努力中，我也有所收获。临近年底，觉得有必要总结一下自己的工作。我希望自己能从中吸取教训，提高自己，以便明年能更好地完成工作。以下是我这一年工作的简要总结。总的来说，以下几点是我对学习和工作的不断追求。总结如下：
1．正确思考，时刻用先进理论武装自己
认真学习党的重要思想指示，时刻坚持严格标准要求自己不断提高思想素质水平。在思想和行动上与公司、分公司保持高度一致，树立强烈的事业心和责任感，敬业敬业，踏实肯干。
二、不断提高自身业务素质和理论水平
进入公司后，自觉业务能力仍有待提升，要求离开公司和分公司还有很大的差距，所以一直在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，积极提高自己的职业素质，努力提高工作效率和工作质量，努力奋斗为工作主动权。通过一个课题、一个工艺、一个装置，以这种形式，深入研究工艺流程、设备结构和操作方法。通过这一年的努力，我还是觉得自己有了一些进步，在组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面语言表达能力等方面，都能比较冷静地处理日常工作中的各种问题。进步很大，能够以正确的态度处理各项工作任务，具有强烈的敬业精神和责任感。
三、努力工作，用心完成任务
努力工作，高质量完成净化厂领导布置的任务。积极传达分会会议精神，带领团队完成净化厂交办的各项工作。努力学习净化厂的专业知识和各种制度，化解团队内部矛盾。在员工培训方面，组织更多员工到现场，让员工理论联系实际，增加员工对设备的了解。
带领团队掌握生产流程和操作流程净化车间工作人员，熟悉各种安全生产方案。经常带领团队进行驾驶演练，并在训练过程中根据训练的实际情况积极探索训练方法。改变培训过程中的枯燥乏味，提高员工的积极性，提高培训效果。如：分组讨论，根据人员水平制定不同的培训计划，安排人员讲课等。组织岗位集体活动，增进岗位人员感情。能及时了解团队成员的思想动态，做好团队成员的思想稳定工作。精心编制事故预案，总结事故处理、报警链参数和操作注意事项。同时配合班长完成各项任务。
化工厂是从事化学工业的工厂。化工厂多依水而建，往往充足的水源可以吸引更多的化工企业。本站今天为大家精心准备了2021年化工厂年度个人总结三篇，希望对大家有所帮助!
今年__月，我来到__工厂苯酚车间工作。回顾一年来的工作情况，感触很深，收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快掌握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高。
回顾这一年来的工作历程，工作总结主要有以下几点：
一、思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我更加深入地学习精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识
1、抓住车间倒班学习
俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带领下，我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深入车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段丰满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种.种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一年的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。
在见习期间，我工作积极努力，吃苦耐劳，能很快适应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织能力。
2、抓住车间每个四点班的学习
不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。
3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术
为了确保生产安全、高效进行，我积极学习工厂及车间的“应知应会”，注意生产上的细节问题。
在过去的一年里，我主要学习“__”岗位，简要的工艺岗位任务如下：
(1)精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和__并将粗产品精制成苯酚丙酮。
(2)__加氢岗位是将精馏岗位回收的__经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯。
(3)__精制岗位是将精馏岗位回收的粗__经过碱洗后，将粗__精制成产__品。
精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮分离开。
4、抓住车间培训工作的学习
实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。
加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工作能力和水平，大力开展仿真培训;开拓他们的视野，建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业如果要生存、要发展，员工的培训是缺一不可的。
在这3～4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务能力是基础。在工作岗位上，有着良好的业务能力是一种重要的基础能力，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的大学生，掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。
5、积极参加工厂车间组织的活动
一年来我积极参加工厂车间组织的活动，例如“第一届消防救护技能”比赛，并且也取得了第三名的好成绩;2019年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锻炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。
三、要扬长避短，不断完善自己
20__年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识，并用于指导实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
3、在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有坚韧不拨之志。”这句话的意思是，成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，现在我想我是真的懂了。
化工工作对于一个地区的经济建设有很重要的作用，但是也会产生一系列的问题，需要我们认真总结。
（一）安全环保工作总体上向前推进。
乙炔工段虽然出了不少的事情，但是回过头来看，总体上安全环保工作还是向前推进的，也是有成绩的。
1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。
无论是4月份的大修，还是10月份的中修，我工段都能按照公司的各项安全规程严格办事，切实做好检修前的安全防护工作，尤其是现场动火项目，能够做到置换不留死角；隔离切实有效；监护认真负责；措施科学得当；操作正确规范。如后来对渣浆分离器的清理，完全是细致入微，监测到位，确保本质上的安全。
2、关键点的维护与巡检较及时，为安全保驾护航。
之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生，而后来在工段与专工们齐心协力的努力下，采取了一系列的措施，使许多薄弱环节与关键点不再薄弱，为安全生产与环保工作保驾护航。对我工段渣浆输送管线的巡检，为发现隐患，确保安全与环保做出了很大的贡献。
3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。
20XX年是一个多雨多雪的年份，这给我们电石卸车与料仓管理带来一定的压力，尽管如此，我工段高度重视，在分厂领导的指导下，遇雨雪天气，保证电石库有一个工段长在现场监护，对来车认真细致地检查，把遇湿的电石分捡出来另行处理，确保电石堆的安全。对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次，加强与调度的联系，适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟，发现有漏雨现象及时做临时处理，确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施，保证了电石原料这一块的安全。
4、逐步完善了安全与环保的各类台帐。
随着公司精细化管理的步伐，对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规，这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。xx年我工段在分厂的指导下，对各类安全与环保台帐进行了更深一步地规范与建立，如《日常安全隐患的排查》、《应急演练的记录》、《特种设备的日常维护记录》等，都按公司的要求做了相对应的调整与统一，为日常安全工作提供了一个更好的依据。
5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。
关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务，我工段都能够保质保量的完成。《事故预想》认真细致，题目有问有答有评，并具有针对性、实用性，尤其是具有争议性的问题，大家讨论热烈，在专工的指导下，最终有一个统一的认识，达到了预想的目的。周一安全活动形式多样，大家各抒几见，仁者见仁，智者见智，能够结合自己的岗位谈出自己的感想，气氛良好，发言积极，讨论热烈，效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色，用调度埋雷的形式，把题目写到原来设想的事故点上，让大家去巡检，具有开创性地进步，同时也得到安全部领导的认可。
6、安全生产月活动、春安安全检查、秋安安全检查、隐患排查等活动组织有序，成果明显。
在每年的公司组织的安全生产月等活动中，我工段都能积极配合，全力以赴，努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中，我工段都能够按公司的要求开展好各项工作，从思想上高度重视，查隐患、治隐患，确保安全、平稳、高效生产。
（二）经济活动分析与节能降耗工作成果显著。
1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。
在本年度，我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条；自行修理dn100的闸阀6个；清理水洗塔旧填料9立方米；清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个，为修旧利废写下了浓重的一笔。
2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。
本年度我工段在分厂领导的指导下，逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析，最后写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对性，达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比较力，更能说明问题，效果比较好。
3、一次水的节约与考评已到极致。
在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工，还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约，工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。
4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。
“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。因为本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨，折合人民币约30多万元，这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很骄傲，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大的努力，消除一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，共计上灰6000多袋，折标电石8吨多，折合人民币近3万元，可以说是小有成就。
（三）工艺质量管理迈向一个新台阶。
1、百日安全劳动竞赛如火如荼。
自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来，我工段就组织员工召开了动员会，并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能，工作热情空前的`高涨，积极性也普遍地得到调动，使我工段的各个工艺控制点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。
2、小指标考核循序渐进。
随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺控制点都进行了考核，我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难，我们在专工的指导下，积极地想办法、找出路，最后与技术部协商，我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一核实排除，这样虽然工作量很大，但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩；另外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作与监控，与发生岗位紧密配合，努力克服一些人为的因素造成的低温，使小指标考核有所进步。
20xx年是我公司55亿立方米煤制天然气项目一期工程建设的关键时期，也是我入职以来的第三个年头。坐在电脑旁写这个总结之前，我在脑海里把今年的工作仔细的想了一遍。是的，这一年对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职业生涯的规划，甚至是生活态度以至于人生观和价值观。
每一个在化工厂工作的员工都明白，化工行业是一个连续性、生产条件苛刻、技术要求特别高的行业，而对于我们刚刚开始从事化工工作的新人来说，面对公司严峻的生产形势，无工作经验是一个非常大的挑战，为了顺利完成公司以及车间安排的每项任务，不拖累车间、不拖累班组，我在车间领导及班组长的帮助和指引下，再利用工作时间和同事们沟通，利用工作之余查找资料，学习和巩固工艺生产知识，很好地完成了车间和班组安排的各项工作，这为以后我的生产技能有了很大的提高。我将我的20xx年工作总结如下：
在刚进入车间的时候就面临着各种各样的问题，比如说对化工行业特殊的工作环境以及工作方式，以及我自己对于这方面工作经验的严重不足，开始学到的理论知识能否和实践还很好地结合等等。然而，面对我所处的这个环境以及面临的问题，我没有惧怕，反而对自己信心满怀。在20xx年一年的工作和学习中已经对本车间的设备以及工艺流程有了较为全面的了解。特别是在今年车间的生产设备设施正在逐步完善、公司配备相应的技术骨干作为车间的领导机构，这是一个非常好的学习机会。因此，我在这一年中，上班期间多走、多看，熟悉现场的每一个有机会看到的情景，设备基础制作、设备制作、设备安装、管线配置、阀门打压、管线打压；地毯式巡查，从设备的每一个管口起点到相关联设备、管线的终点，每条管线上应该有和不应该有的仪表、管件、阀门等，每台设备上应该安装和不应该安装的设备部件。在现场的点、线、面、体四个方面了解、熟悉并掌握。多提问题，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工艺知识，和同事们交流或是向专工、主任请教，在现场，在培训室，在上班中，在下班后，想尽办法搞懂自己不会的一些生产知识。
通过一年的学习，结合现场、PID图、操作规程、OTS系统以及多次的模拟开车演练，使得我对本装置区的开停车程序及事故处理等知识有了较好的理论掌握和初步的生产经验。我将很期待公司生产的一下一个环节。
总之，这是一个辉煌灿烂的年份，想想刚来公司的那一幕，看看现在整齐排列的管道，设备，干净整齐的地面，偶尔隆隆的轰鸣声。我感觉我很成功，我对公司充满希望，我自己信心十足。当然，矛盾总是有正反两面的，成绩和过失是并存的。我觉得我还应该努力地方向还很多，主要有：部分设备详细结构不清楚，电器仪表知识欠缺，安全生产知识薄弱，生产操作经验不足。虽然还有这么多的不足，但是我相信在车间领导的正确领导下，在和同事们的共同学习和工作中这些问题也很快能够得到解决。
冬天来了也就意味着这一年的即将结束新的一年就要来临。在过去的一年里我学到很多也学会了如何怎样做人。回顾走过的这不平凡的一年，让我感慨万千。有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得但是我觉得最多的还是学到了经验学到了感恩。真的非常感谢车间领导给我提供的这样的一个学习的平台，这里我深深的给您们鞠躬感谢，你们辛苦了！在今后的工作中我会加倍努力不负众望为车间贡献自己的最大力量，最后预祝车间开车成功。
火灾、爆炸危险
甲醇是易挥发性液体，属于甲类火灾危险性物质，贮存不好或发生泄漏都可能发生燃烧、爆炸。原料液体甲醇经蒸发器加热蒸发后变成甲醇蒸气，蒸发系统不得泄漏，否则在压力作用下甲醇气体以高速喷出，产生静电或遇明火，极易发生火灾爆炸。气态甲醇与空气混合能形成爆炸性混合气体，一旦遇有明火、高温或静电火花就有爆炸、燃烧的危险。
气态甲醇的爆炸速度极大，火焰温度在1000℃以上，标准状况下，1m3气态甲醇完全燃烧，发热量高达数万千焦，爆炸所产生的冲击波超压与同能量的TNT爆炸产生的超压相似。由于它燃烧热值大，爆炸速度快，瞬间就会完成化学性变化，破坏性特别强。
甲醇气与空气混合进入氧化器进行催化氧化反应和脱氢反应，反应温度在620℃～650℃，反应的总热效应属于强放热反应，氧化器径向和轴向都存在温差。催化剂的载体往往是导热欠佳的物质，如果催化剂的导热性能良好，且气体流速又较快，则径向温差较小。一般沿轴向温度分布都有一个最高温度，称为热点，热点温度过高，使反应选择性降低，催化剂作用变慢，甚至使反应失去稳定性或产生飞温。生产甲醛的氧化器属于固定床反应器，床层温度分布受到传热速率的限制，可能产生较大温差，甚至引起飞温，导致火灾爆炸事故。
反应过程应中应控制好氧醇比(即氧气和甲醇的摩尔比)和水蒸气配比，防止超温。随着温度升高，反应速度加快，转化率增加，放出的热量也随之增加，如不及时移走反应热，就会导致温度难以控制，产生飞温现象。
甲醛生产中有90％以上的甲醇参加氧化反应和脱氢反应，其余部分发生燃烧反应及甲醛的深度氧化等副反应，生成CO、CO2、H20、CH4和H2等，都是放热反应，增加了反应过程的总热量，有可能产生飞温，当温度达到甲醇或甲醛的自燃点时，就可能发生燃烧爆炸。 甲醇、甲醛的蒸气都能与空气形成爆炸性混合物，但温度对爆炸极限影响较大，不同温度的爆炸极限可根据25℃的爆炸极限进行修正。修正后的甲醇和甲醛的爆炸极限如附表1-4所示。
附表1-4 经温度修正的爆炸极限
物料 温度℃ 爆炸下限（%）爆炸上限（%）
甲醇 25
600
700
甲醛 25 73
600
700
正常情况下，控制甲醇与空气的体积比为～，对照表2，虽然反应不在爆炸范围之内，但如果操作不慎，如氧醇比过低，就有可能使反应处于爆炸极限范围之内。
过热器到氧化器的入口，存在甲醇和空气两种成分，系爆炸性混合物；氧化器出口存在甲醇、甲醛、H2，CO，CH4和02等6种成分，也系爆炸性混合物。因此，无论在氧化器的进口或出口，只要遇火源，就会立即发生燃烧、爆炸事故。
吸收操作是在吸收塔中将反应气中的绝大部分甲醛用水吸收下来，未被吸收的尾气送至尾气锅炉进行燃烧处理。在该操作过程中所涉及的气体系爆炸性混合物，如果设备发生泄漏，可能引起燃烧、爆炸事故。在装卸甲醇、甲醛以及清罐等作业过程中，若违章操作或由于设备、管道腐蚀、制造缺陷、法兰未紧固等原因造成储罐、管道渗漏，甲醇或甲醛暴露在空气中，形成爆炸性混合物，达到爆炸极限时，遇火源易发生爆炸燃烧事故。
（1）将甲醇或甲醛装入储罐中
A 储罐漫溢 装卸时对液位检测不及时易造成甲醇或甲醛跑冒，甲醇或甲醛溢出罐外后，周围空气中甲醇或甲醛的浓度迅速上升，达到或超过爆炸极限，遇到火星即发生爆炸燃烧；在甲醇漫溢时，使用金属容器刮舀，开启电灯照明观察，均会无意中产生火花，而引起爆燃。
B甲醇滴漏 由于装卸时，胶管破裂、密封垫破损、接头紧固栓松动等原因，使甲醇滴漏至地面，遇火花立即发生燃烧。
C静电起火 由于输送管道无静电连接、采用喷溅式装卸、罐车无静电接地等原因，造成静电积聚放电，点燃可燃蒸气。
D装卸过程中遇明火 在非密闭装卸中，大量可燃蒸气从装卸口逸出，当周围出现烟火、火花时，就会产生爆炸燃烧。
（2）储罐、管道或法兰渗漏，没有及时发现，导致甲醇或甲醛暴露在空气中，甲醇或甲醛蒸气遇明火燃烧爆炸。
安全防火间距不足
生产区域内或生产区域外建（构）筑物为有可能出现明火的场所，若建构筑物与生产区域内危险设施的间距不足，易造成火源与合适浓度的可燃性气体相遇，引发事故。另一方面，当一个设施设备出现火灾，若防火间距不足时，易诱发另一个设施设备火灾；或当生产区域内发生火灾事故，若防火间距不足时，易诱发生产区域外建构筑物火灾，造成更大的损失。 该车间生产过程与储存过程中存在甲醇、甲醛、氢气等易燃易爆物质，该生产区域和储罐区域属于爆炸和火灾危险环境，在此区域内的电气设备如果不能满足防火防爆要求，可能会引起火灾爆炸事故。
电气线路老化、绝缘破损、短路、私拉乱接、超负荷用电、过载、接线不规范、发热、电器使用管理不当等易引起火灾。
雷击引起火灾。由于没有采取可靠的防雷措施，导致雷击直接击中储罐或装卸设施，或者在储罐或装卸设施上产生感应电荷积聚放电，都会导致甲醇、甲醛燃烧或甲醇、甲醛与空气混合气爆炸。
生产区域内建（构）筑物耐火等级达不到要求，一旦明火管理不当，用火失控，就容易导致火灾。容器爆炸
在生产装置中存在压力容器，这些压力容器如果本身设计、安装存在缺陷；安全附件或安全防护装置存在缺陷或不齐全；在使用过程中如发生侵蚀、腐蚀、疲劳、蠕变等现象；未按规定由有资质的质检单位检验或办理安全准用证；人员误操作等原因，均有可能发生容器爆炸事故。中毒
甲醇对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变；可致代谢性酸中毒。对粘膜、上呼吸道、眼睛和皮肤有强烈刺激性。接触其蒸气，引起结膜炎、角膜炎、鼻炎、支气管炎；重者发生喉痉挛、声门水肿和肺炎等。肺水肿较少见。对皮肤有原发性刺激和致敏作用，可致皮炎；浓溶液可引起皮肤凝固性坏死。口服灼伤口腔和消化道，可发生胃肠道穿孔，休克，肾和肝脏损害。因此在操作过程中，如防护措施不到位或无防护，有可能对人体造成甲醇中毒事故。
短时大量吸入甲醛会出现轻度眼上呼吸道刺激症状（口服有胃肠道刺激症状）；经一段时间潜伏期后出现头痛、头晕、乏力、眩晕、酒醉感、意识朦胧、谵妄，甚至昏迷。视神经及视网膜病变，可有视物模糊、复视等，重者失明。代谢性酸中毒时出现二氧化碳结合力下降、呼吸加速等。因此在操作过程中，如防护措施不到位或无防护，有可能对人体造成甲醛中毒事故。高处坠落
该车间生产厂房为三层厂房，在二层以上的楼层作业，若防护栏杆设置不规范、防护栏杆腐蚀损坏等原因，在储罐上进行检修工作，防护措施不到位等原因，均有可能造成高处坠落事故。机械伤害
各种泵的运转部位，如果没有设置防护罩等防护措施，人体触及运转部位，可能造成机械伤害事故。触电
各带电设备若因防护措施不到位（如触电保护、漏电保护、短路保护、过载保护、绝缘、电气隔离、屏护、电气安全距离等方面不可靠），均有可能造*员触电。灼烫
蒸汽管道或法兰连接处出现破损，使中压蒸汽喷出，可能喷至人体，造*员高温灼烫事故。车辆伤害 车间内行走的车辆，若车间内设施防护不当，易造成车辆冲撞装置内设施，另一方面也易对人员造成碰撞伤害。噪声
项目中存在的罗茨风机、泵等，这些设备会产生噪声，噪声是一种物理危害因素，长期在高噪声的环境下工作，接触者的听力将受到损害，引起噪声耳聋，并妨碍操作人员正常的感觉能力，使人烦躁不安，还会影响通讯，甚至成为诱发事故的原因。毒物
长期接触低浓度甲醛可有轻度眼、鼻、咽喉刺激症状，皮肤干燥、皲裂、甲软化等。慢性影响：长期吸入低浓度甲醇，可能会导致神经衰弱综合征，植物神经功能失调，粘膜刺激，视力减退等，皮肤出现脱脂、皮炎等。
甲醇危险特性
第一部分 成分/组成信息
纯品 √ 混合物
化学品名称： 甲醇
有害成分 含量 CAS ≥ % 67-56-1 第二部分 危险性概述
危险性类别： 第类 中闪点易燃液体 侵入途径： 吸入、食入、经皮吸收。
健康危害：本品对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变；可致代射性酸中毒。
急性中毒：短时大量吸入出现轻度眼及上呼吸道刺激症状（口服有胃肠道刺激症状）；经一段时间潜伏期后出现头痛、乏力、眩晕、酒醉感、意识朦胧、谵妄，甚至昏迷。视神经及视网膜病变，可有视物模糊、复视等，重者失明。代谢性酸中毒时出现二氧化碳结合力下降、呼吸加速等。
慢性影响：神经衰弱综合症，植物神经功能失调，粘膜刺激，视力减退等。皮肤出现脱脂、皮炎等。
燃爆危险： 易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触发生化学反应或引起燃烧。在火场中，受热的容器有爆炸危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引起回燃。
第三部分 急救措施
皮肤接触:皮肤接触本品要立即脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗，就医。
吸 入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即施行人工呼吸。就医。
食 入：饮足量温水，催吐，用清水或1%硫代硫酸钠溶液洗胃。就医。
第四部分 消防措施
危险特性：易挥发出甲醇蒸气，温度越高，挥发速度越快，可形成爆炸性混合物。
有害燃烧产物： 一氧化碳、二氧化碳。
灭火方法及灭火剂： 尽可能将容器从火场移至空旷处。喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。处在火场中的容器若已变色或从安全泄压装置中产生声音，必须马上撤离。灭火剂：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。
灭火注意事项：灭火人员应穿戴全身防火防毒服、空气呼吸器等劳动防护用品。切断气源。若不能立即切断气源，则不允许熄灭正在燃烧的气体。灭火时站在上风向。
第五部分 泄漏应急处理
应急处理：迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。也可以用大量水冲洗，用水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。
第六部分 操作处置与储存
操作注意事项：生产使用中要密闭操作，注意通风。尽可能机械化、自动化。提供安全淋浴和洗眼设备。操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程。建议操作人员穿戴防护服和护目镜，配备应急淋浴设施及眼药水。储存注意事项： 储存于阴凉、通风仓间内。远离火种、热源。仓温不宜超过30℃。防止阳光直射。保持容器密闭。应与氧化剂分开存放。储存间内照明、通风等设施应采用防爆型，开关设在仓外。配备相应品种和数量的消防器材。桶装堆垛不可过大，应留墙距、顶距、柱距及必要的防火检查走道。罐储时要有防火防爆技术措施。露天贮罐夏季要有降温措施。禁止使用易产生火花的机械设备和工具。灌装时应注意流速（不超过3m/s），且有接地装置，防止静电积聚。
第七部分 接触控制/个体防护
最高容许浓度： 中国MAC（mg/m3）50 前苏联 MAC（mg/m3）5
监测方法： 气相色谱法；变色酸分光光度法。
工程控制：生产过程密闭，加强通风。提供安全淋浴和洗眼设备。
呼吸系统防护： 可能接触其蒸气时，应该佩戴过滤式防毒面具（半面罩）。紧急事态抢救或撤离时，建议佩带空气呼吸器。
眼睛防护： 戴化学安全防护眼镜。
身体防护： 穿防静电工作服
手 防 护： 戴橡胶手套
其它防护： 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作毕，淋浴更衣。实行就业前和定期体检。
第八部分 理化特性
外观与性状：无色澄清液体，有刺激性气味。
熔点（℃）：- 相对密度（水＝1）： 沸点（℃）： 相对蒸气密度（空气＝1）： 饱和蒸气压（Kpa）: （℃）燃烧热（kJ/mol）： 临界温度（℃）： 240 临界压力（Mpa）： 辛醇/水分配系数的对数值：-（-）闪点（℃）： 11 爆炸上限％（V/V）： 引燃温度（℃）： 385 爆炸下限％（V/V）： 溶解性： 溶于，可混溶于醇、醚等多数有机溶剂。
主要用途： 主要用于制甲醛、香精、染料、医药、火药、防冻剂等。
发电厂的化学年终总结
发电厂是将某种形式的原始能源转化为电力用于固定或运输用途的发电厂，例如热力、水力、蒸汽、柴油、或者核电站等。以下是电厂化学年终工作总结，希望对大家有所帮助！
安全是电力行业生产的基础，而“安全才能生产，生产必须安全”也是大家耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，作为生产线的操作者，我们肩负着重要的使命。作为长期的运营干部，我是任职期间电厂安全生产的第一责任人，深感责任重大。 6个月来，在上级领导的关心和兄弟部门、团队的支持下，团队未出现任何不安全情况，顺利实现了今年的安全目标。
我。安全生产目标落实情况
每年1月，制定安全生产目标，各部门、团队签订责任书。然后将安全生产目标分解到个人，然后由值班负责人与值班人员签字，让下属对上级负责，每个人都清楚自己的安全生产目标和责任。
二、安全生产管理程序是否规范
各项工作规范、技术要领和安全是我们工作的主要依据。这些制度我们可以很好的实现，但是也存在一些不足，比如梯子和值班之间的收发单缺乏标准化等，我们会在以后的工作中改进。
同时，我们定期开展安全活动，研究事故报告和安全简报，吸取电力系统事故的教训；每年举行作业规程和安全规程检查，认真开展年度春冬季安全检查。和防汛等专项安全检查，发现缺陷及时整改。因此，在安全生产管理方面，我们做了比较全面的做法，我们的员工在实际工作中表现良好。
三、安全生产薄弱环节
操作人员工作责任感有待加强，梯子人员监管不严足够的。信号还是很多的，客观上给我们的监控工作带来了很大的不便，让我们脑子里都麻痹了，但是还是要从自己身上找出原因，仔细分析信号，不要让任何可疑的信号.
最近设备改造的步伐很快。新设备快速投入运行，操作人员需要一个过程来真正掌握新设备的性能、原理、特点、操作注意事项、事故处理原则等。因此，目前设备先投入运行，人员逐步适应的现状是不可能的。满足先掌握再投产的要求。
同时，设备改造后的作业现场图纸未及时更改，部分辅助设备改造或更换程序不规范，也为作业埋下隐患和安全生产。
保障安全生产离不开上级领导的一贯重视，同时也离不开每一位员工在生产中的努力。 ”，相信只要大家齐心协力，我们工厂的安全生产一定能更上一层楼。 20xx年是入职的第三年，也是不平凡的一年。年底，我调到电厂工作。一年来的工作总结如下：
1．工作认真负责，尽职尽责。
用公司理念问问自己，诚信待人，踏踏实实做事，服从领导安排，始终以积极认真的态度对待工作。尤其是桐城电厂两台机组大修期间，我参加了大修，获得了很多宝贵的工作经验，但也感受到了工作压力的存在；工作压力；工作时间，认真看盘、按时抄表、巡检，注意巡检质量，确保设备正常运行。
二、技术上认真学习，理论上熟记操作程序。
自购其他汽轮机学习资料；在实践中，严格遵守操作规程，培养独立操作能力，确保不发生误操作事故，分析工作中遇到的问题及经验和注意事项，随时记下，请高手专家谦虚地建议。虽然我可以独立上岗，但我知道，要想学好汽轮机专业，需要时间去磨练和积累知识。强于一月。
三、不断提高事故协调处理能力。
这一年，我跟随电厂大佬学习经验，亲身体验了一些事故处理，比如高压加热器漏电的处理，中电失电的处理。工厂和冷凝器的真空。操控性低等，同时还对装置进行了大修。
第四，积累工作经验，发展绿色能源。
在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行是第一要务，还要兼顾经济运行，让绿色能源健康发展稳步。
20xx 年 1 月向电厂报告。经安全教育培训合格后，方可进入现场。在电厂领导、部门领导和同事的关心和帮助下，通过找图纸、比对现场设备，进入施工现场熟悉系统设备，找出薄弱环节，制定方案，进行分解。由于进口机组与国产常规超高压机组存在差异，部分设备参数和特性未知，需要积极探索思考，寻找新的运行模式，努力做好上电前的生产准备工作。工厂投产。作为电厂工作人员，我以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项操作规程，虚心请教，团结同事，不断提高工作能力，做好本职工作.现在我将在下个月工作。总结一下：
我。工作认真负责，敬业敬业
以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的态度对待工作。尤其是4月份，两台机组同时运行，增加了劳动强度，有些在线仪表不准确，完全需要人工分析。例如，按照一个单元的正常测试程序，测试需要两个小时，期间必须加药。 , 监测水质，检查设备，并在夜班期间排放污水。刚开始马桶太忙，顾不上，尽量生怕水质不能及时控制。随后，他积极调整工作思路，聚焦重点。首先，他没有在线仪器，水质波动很大，然后使水质指标更加稳定。两个单位的水样交叉检测。坚持不懈地了解水质，更好地调节水质。
第二，在技术上努力学习，记住理论操作程序
购买其他化学学习资料；操作能力，确保不发生误操作事故，随时写下工作中遇到的问题、获得的经验、注意事项，虚心请教高手专家。掌握化学专业需要时间去磨练和积累知识。一周比一周好。
三、能力包括协调能力和事故处理能力
如果把“技术”比作“智商”，那么“能力”可以比作“智商”到“智商”“情商”，化学专业也是如此，高智商并不一定意味着高情商，因为技术是死的，能力是活的。比如第二周，2号机组凝析水中溶解氧突然升高，没有进行化学操作。询问汽轮机人员，由于调节水位的操作，除氧器上部没有达到真空，造成数值突变，并非水质恶化。 .所以判断能力又快又准，学习和运用的能力才能更好的做好。
第四。积累工作经验，落实公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行为先，同时兼顾经济运行.如果月初1号锅炉水质仍不稳定，要主动向集控室询问负荷变化情况。负荷低时，尽量开大连排放度，保证蒸汽质量，尽快使锅炉出水合格稳定。负荷时连续排放量大，排污效果不明显，浪费。因此，在尽可能开放大连排的基础上，尽量节约资源，把握好两者的平衡。
V.建议
1.安全设施能否更加完善和细化，设置设备故障保护措施、故障演练方案以及酸碱事故救援预案，防患于未然，更新传统化工监管理念，变被动处置为积极预测和预防。
2.加强计算机自动化程度，最好充分利用网络资源，物尽其用，使化学水质监管更加灵敏高效； 改进化学在线仪器、仪器的自动化操作和维护，使化学测试结果更加科学准确。
3.现在我们都在谈论环保意识。作为火力发电企业，能否集思广益，多采取节水措施，少用或不使用化学试剂，全面实现水的循环利用和回用，这只是我不成熟的想法。由于个人能力有限，还需要高手和专家的专业技术知识来看看。 回顾20XX，是进步的一年，*一年，在这一年里，作为专业的运营主管，在部门和主管的正确领导下，公司制定的安全制度和工作任务今年，工作任务严格按季节特点管理，分工明确，责任落实到人，相互协调，努力调动全专业员工的积极性。在工作中，我们不断总结经验和教训，努力探索更好的处理各种故障和事故的操作方法和措施，不断创新，努力提高工作效率，确保发电机组稳定安全生产。现对来年的工作进行总结。
我。安全方面
在安全生产工作中，全面贯彻集团公司和公司的安全措施和安全规程。特别是“两票三制”落实率达到100%。在设备检验方面，我们大力加强细致检测，不断提高设备可靠性，确保完成公司下达的各项安全指标。避免人员伤亡、设备损坏、火灾事故、对外部网络公司的影响和人为责任造成的重大事故。在安全学习中，我们开始每周进行培训，以不断提高团队的安全理念。
二、工作方面
认真负责，尽职尽责，以公司理念要求自己，诚信待人，踏踏实实做事，服从领导安排，克服各种困难。尽管有这样的困难，我们始终以积极、认真的态度对待工作。特别是在夏季，增加了对电气设备的检查，在各种高温工作环境下对设备缺陷进行处理，我们尽最大努力确保各项专业运行参数正常。检验设备和维修设备的工作没有放下，仍然按时检查和维护。通过努力，我们取得了可喜的成绩。在今年的运营工作中，我们圆满完成了任务，得到了领导的肯定和奖励。 3.专业技术
努力学习技术，每天复习理论操作流程，通过团队学习的各种沟通渠道，不断提高自我技能；在实践中，严格遵守操作规程，培养个人独立操作能力，确保不发生误操作事故，随时记下工作中遇到的问题、取得的经验、注意事项时间，虚心向专家和领导请教，知道把专业学透还需要时间。磨练，积累知识，一步一个脚印，一天比一天强。四、工作能力
能力包括协调能力和处理事故的能力。如果把“技术”比作“智商”，那么“能力”可以比作“情商”，专业也是如此，智商高的不一定是情商高，因为技术死了，而且能力是活的。在各种突发事件中，我们团队团结一致，果断应对，将事故杜绝于萌芽状态，将突发事件降到最低。所以判断能力又快又准，学习和运用的能力才能更好的做好。
明年是发展成熟的一年。虽然我在工作中取得了一定的成绩，通过厂内大小机组的维修，在技术上取得了新的突破，但我不会因为成绩而放弃创新的步伐。我们将继续努力，为明天做出应有的贡献。
我开始工作已经一年多了。在这一年多的工作中，我认真学习研究技术，无论是能力还是思想素质都在不断提高和完善。在我的呵护下，我从一个刚踏入社会的学生变成了一个有进取心的电厂经营者。今年以来，在我的工作职责上，非常感谢公司领导和团队成员的支持和帮助，让我能够将课本中学到的知识付诸实践，学到我学到的东西。不能在学校学习。这些成绩的取得，离不开领导和团队成员的帮助。现在总结一下过去一年的工作：
I.工作态度方面
敬业爱岗，以公司理念要求自己，以诚待人，踏实做事，服从领导安排，当团队遇到团队人员不足 坚持在自己的岗位上，努力工作，克服自己的困难，认真检查，不放过任何现场的小设备缺陷。发现问题第一时间通知组长，避免发生重大设备事故。 .始终以积极的态度对待工作，特别是今年小修期间的#2单位，连续20多天12:00工作。虽然很难，但是我学到了设备正常运行时学不到的东西。
二、业务和技术方面
技术上努力学习，理论上努力学习，努力让自己记住操作规则；在实践中，严格遵守操作规程，培养正确的操作能力，确保不发生误操作事故，随时记录工作中遇到的问题、获得的经验、注意事项，虚心请教师傅.也需要时间去磨练和积累知识，一步一步的进步，让自己一天比一天强大。闲暇之余，他也不忘利用书籍、网络等资源来补充自己，从而开阔眼界，不断充电，补充不足。同时，公司在机组进入冬季运行后，严格关注员工对机组冬季运行安全意识的缺失，组织各班组进行学习。通过组织培训，我意识到自己技术知识的不足，激励我以后更加努力学习。
三。工作能力 包括协调能力和事故处理能力。如果把“技术”比作“智商”，那么“能力”就可以比作“情商”。同样的道理，高智商不一定是高情商，因为技术是死的，能力是活的。为人工作的经历一年告诉我，只有学习和应用，才能把工作做得更好。平时注重工作经验的积累，贯彻公司“节能降耗”精神，精益求精，安全运行是第一要务，
四.不足
在一年的工作中，我也意识到了自己的不足。技术知识，有时缺乏安全工作意识。在以后的学习和工作中，我会提高学习积极性和主动性，让自己早日成长为一名合格的检查员，加强公司对安全工作的学习和认知。安全规定，从而为机组的安全运行做出贡献。努力。
内容仅供参考
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《化工厂述职报告合集》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了化工厂述职报告专题，希望您能喜欢！
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