述职报告置业顾问

12-08

希望这份"述职报告置业顾问"能够带给您更深入的了解,希望本次交流能够对你有所帮助。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,平常学习工作中。撰写报告是极为平常的一件事,报告可以用来向上级机关反映本部门、本单位贯彻各项方针、政策、指示的情况。

述职报告置业顾问【篇1】

进入公司工作已两月有余,刚开始接待客户时我还有些羞涩感,但经过一段时间的磨练和调整后就克服了羞涩感这个毛病。但我在销售方面还存在一些不足,比如对客户的心理揣摩得不是很准,但我相信在我不断的学习和总结中我会把我存在的不足之处全部弥补上。

销售工作给我的感受就是:重复,重复,再重复。正所谓“磨刀不误砍柴工”,只有不断地演练才能把销售这项工作变得更加娴熟,重复地对销售进行演练能加深对销售的解读和感悟,一切销售技能均来自于不断的感悟和总结之中,做到厚积薄发方能达到滴水石穿的功效。

人,是有情感的动物,所以与客户沟通的第一步是建立信耐感,首先让客户信任自己,然后接下来的沟通就会变得更加的顺畅。做销售给我最大的感受就是自信,如果不自信就做不好销售。做任何事情都是“欲速则不达”,销售重在脚踏实地。平时不断地进行学习,一是丰富阅历,二是提升自身的销售能力。学习的过程中还要善于总结,在学的同时要常常思考、在思考的同时也要常常学习,做到学有所思思有所学,两千多年前的孔子曾说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”也说明了学与思的道理。

做销售这个工作平时可能会遭受到客户的拒绝,我们不要因为受到客户的拒绝后就气馁,而是要更加再接再厉,因为我们不可能让我们接待过的所有客户全部成交,就连世界上最厉害的销售员的成交率都只达到了97%,所以我们做销售工作的同仁们可以追求完美但不要求十全十美。

成功者都有一个共同的特点,那就是无论遇到了多大的困难和痛苦都不会放弃心中的梦想,所以无论是谁,只要选择了自己所喜欢的人生道路,在坚持不懈的努力下终究会取得成功的。

在谈到持之以恒的精神时,我想谈谈我们的生命之源——水,水是有目标的流淌于大地和地下的实物,它最大的梦想就是到达蔚蓝无边的海洋。我们要学习水:有目标,有行动,有坚持的精神。

无论做什么事,要想取得成功都要付诸行动,若不行动我们就只配当空想家。在探询到“心中的海”以后,就把自己变成“水”,然后就朝着那片海进发,在流经千山万水后,我们最终会到达那片“心中的海”的。

述职报告置业顾问【篇2】

今年上半年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在上半年中的工作情况。

我是xx月xx月有幸被xx顾问录用,在xx进行培训。于xx月正式到xxx就职,至今已有半年的时间。

时间的步伐带走了这一月的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的上半年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在沈总和同事的耐心帮助下,我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的.磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!

我并没有为此不是成绩的成绩而满足,我希望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起:

1、对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2、销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3、国家对房地产的政策

现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一个好的心态的时候,我一定会坚持,从中学习更多的方法,吸取更多宝贵的经验。

新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。

关于我今年上半的置业顾问工作总结有如下几点:

一、学习方面

在没有加入公司之前我没有接触过房地产,对房地产方面的知识不是很懂,甚至可以说是一无所知。来到公司的时候对于新环境,新事物都比较陌生,在公司领导和同事的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是正确的。

二、专业知识

刚到公司的时候我们首先进行了专业知识的培训,由于是初次接触这类知识,对知识的理解有点慢,但是在领导的解释和开导下,我逐渐进入了角色,明白了这些对于我来说是何等的重要,对以后的工作会有很大的帮助。同时我们还到兴宁北、凤岭北和东盟商务区进行了踩盘,对所学知识进行实践和运用。当时确实能感觉到苦过累过,可现在回过头来想一下,想进步要克服最大困难就是自己,虽然当时很累很苦,但都照样坚持下来了。

三、其他方面

今年10月份的时候我们开始到外展点,学习接待客户,学习销售,外展点的工作流程等等,这对于我们都非常的陌生,通过领导的带领,让我们从生疏到熟悉,进一步了解各种工作流程等工作内容。在平时的工作中,同事们也给了我很多的建议和帮助,及时的化解了一个个问题,这份看似简单的工作,其实更需要细心与耐心。

四、感想

在以后的日子中,我会加强自己的专业知识和专业技能,以房地产销售为主要努力方向,此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。俗话说:“客户是上帝”,接待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立良好的公司形象,这里的工作环境令我十分满意,领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作,让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。

总之,在这一年的工作时间里,我虽然取得了一点成绩与进步,但离领导的要求尚有一定的差距。今后我将进一步加强学习、踏实工作,充分发挥个人所长,扬长补短,做一名合格的销售人员,能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地,为公司再创佳绩做出应有的贡献!

述职报告置业顾问【篇3】

伴随着20__年春节临近的步伐,20__年即将随我们而去。作为一名地产人,在我看来,20__年,在限购限贷的房地产的高压政策下的房地产行业是稳步攀升的一年。做为一名加入运盛公司不到半年的新员工,在此感谢公司领导以及同事,在这段期间给予我的帮助和鼓励。在这将近半年的时间中,我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对这一年的工作进行几点总结。

一、20__年个人年度销售数据的总结

自20__年7月底正式接待客户后,到20__年12月8日止累计接待来访客户30余组,其中愿意留下联系方式22组,电话回访客户180组,认购套数1套,销售额4699000元,现缴纳10万元定金。将于20__年12月底之前签订买卖合同时缴纳购房首付款以及办理银行按揭手续。

二、20__年完成的工作

(一)、销售业绩

截止20__年12月8日,共完成销售额4699000元,回款100000元。客户未及时回款,由于还没有正式签订买卖合同,将于20__年12月底之前签订买卖合同时缴纳购房首付款以及办理银行按揭手续。

(二)销售服务业绩

1、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、回访和洽谈。

2、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户提供全面的信息参考。

3、熟悉银行和房产局新的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。

三、销售工作的情况分析

目前运盛美之国是处于去化库存房源的情况下,目前库存房源物业类型有联排,双拼,独栋,其中以联排和独栋居多。就目前在售房源的销售问题分析如下:

(一)销售中存在的阻力。

1.南京别墅市场新生力量的冲击。在20__年中,南京市仅江宁溧水浦口(还不包括南京周边类似句容板块,安徽和县板块的别墅群)至少有12家别墅楼盘加推上市,这些新生的别墅房源,与运盛美之国花园相比较而言还是具备相当冲击力的,不论是从目前的小区景观,还是土地的使用年限上,以及房屋的建筑时间都是有着相当大的优势,这就直接导致大批客户花落他家。

2.小区内部以及周边二手房别墅的冲击。由于美之国花园建设周期以及销售周期长达10年之久,早期业主的购买成本较低,此间又经历两次较大的涨幅,现在在售的小区内二手房价格远低于现在售楼处的在售房源。

(二)针对以上的销售中存在的阻力,作为一名美之国的臵业顾问,我的应对措施。

1.进一步加强个人的销售谈判技巧。多向身边的同事学习,取其之长,补己之短。

2.了解南京市场的别墅市场,上市房源的优劣势分析,知己知彼,从容应对客户提问。

3.了解本小区以及周边二手房市场,目前的在售均价、物业类型等等,做到胸有成竹。

4..提高服务质量,客户就是上帝,客户不光是买我们的产品,同样还有我们的服务。

20__年个人销售工作计划。

目前在售房源情况:

1.个人年销售目标。

2.个人销售计划实施计划。

1)根据别墅成交率约5%,来电与来客比1:3的比例计算,保证年度成交9套的

任务目标完成的情况下,需要客户量为180组客户。其中个人回访已接待,深挖潜在客户约30组,需要公司广告宣传来客150组。来电约为450组。2)根据目前的销售情况制定合理的推盘计划。a掌握小区在售房源的所有细节,

包括价格,位臵,景观,花园面积大小以及部分有问题的房源,早作准备规避客户忌讳问题,做到既要给客户满意的答复,又不能欺瞒客户房源的真实情况。b.制定合理的推荐顺序。分清主次,循循善诱,做好主推盘和替代盘销售计划表。

3)客户分类,及时跟进。a针对不同的客户,按照他们目前的购买欲按照abc

三类进行分类。b.及时跟进各类类客户,对于c类客户要深挖掘此类客户后的潜在客户群体。对于b类客户,要及时跟进,加深其的购买欲,促进其转变成a类客户。对于a类客户,基本处于犹豫期,只差那临门一脚,使用一

些销售技巧,排除客户心里的顾虑,促进其短期内成交。3.完成销售计划及目标需要公司提供的帮助。

1)客户量的支持。其中包括来电450组以及来客150组。这就需要公司投入一

定的广告费用支持,来保证销售目标的施行。

2)增加销售培训,加强我们的业务综合能力。希望培训包括:房地产的新政、

银行贷款政策、业务技巧、地产相关联的知识。

3)希望公司制定相关的奖惩制度。作为对我们的一种激励和鞭策,在希望和压

力下完成公司下达的各项任务指标。

回首20__年,在公司领导的关心和同事的帮助下,让我快速的融入了这个温暖的大家庭,也让我快速的成长起来,更让我对20__年充满了憧憬。希望公司在新的一年里越来越好,希望各位领导以及同事身体健康,事事顺心。

述职报告置业顾问【篇4】

置业顾问工作内容述职报告

一、引言

作为一名置业顾问,我从事房地产销售工作已有两年多的时间。在这段时间里,我加入了一家知名的房地产公司,从零基础开始不断学习与成长。本篇述职报告将详细介绍我在工作中的具体内容、成果与心得体会。

二、主体内容

1. 市场调研

作为一名置业顾问,深入了解市场情况是我工作的第一步。通过对房产市场的调研,我能够掌握该区域房产的供需关系、价格走势以及竞争对手的情况等。我通过积极参与市场研究会议和扎实的现场调研,在房地产市场上赢得了一定的竞争优势。

2. 客户咨询与沟通

作为置业顾问,我主要工作就是与客户进行咨询与沟通。每天,我都要接待来访的客户,了解他们的需求和购房预算,并根据这些信息帮助他们选择合适的房产。我提供专业且真诚的建议,并解答客户关于房产的疑问。通过多年的实践,我不仅能熟练运用销售技巧,还能针对不同客户的特点进行个性化的服务,使客户对我的工作非常满意。

3. 跟进销售进程

一旦客户选择了心仪的房产,我会与相关部门沟通,跟进整个销售进程。包括房产预订、签约流程以及贷款、过户等后续事宜的处理。我与客户保持密切的联系,及时传递房产的最新信息和政策变化,解决客户的疑虑和问题,确保销售进程的顺利进行。我的耐心与细致是我能够顺利完成销售任务的重要保证。

4. 市场营销与推广

在工作中,我也积极参与市场营销和推广活动。我通过撰写精美的房产宣传材料,并运用新媒体的渠道进行宣传推广,扩大品牌影响力。同时,我也主动参与房产展销会等活动,与更多的潜在客户进行面对面的交流与沟通。在这些活动中,我不断提高自己的表达能力与销售技巧,并与其他同行进行交流与学习,不断提升自身的专业素养。

5. 团队合作与协调

置业顾问在工作中往往需要与其他部门进行紧密的合作与协调。我与内勤、市场、设计、售后等团队建立了良好的工作联系与配合关系。我积极主动与团队成员进行沟通和协商,共同解决问题,提升工作效率。在这个过程中,我锻炼了团队合作意识与沟通能力,培养了良好的团队合作精神。

三、成果与心得

通过两年多的工作,我积累了丰富的销售经验。我所服务的客户中,有许多是由我亲自引导成交的,不仅带来了丰厚的利润,也为公司树立了良好的口碑。在不断的工作实践中,我学会了如何去倾听客户的需求,也更加注重细节与专业能力的提升,确保每一位客户都能够感受到最好的服务。

在工作中,我也不断充实自己的知识储备,参加行业培训与学习课程,提升自身的专业素质。我相信持续的学习和不断的推陈出新,才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。

四、结语

作为一名置业顾问,我深感荣幸能够在房地产行业中发展。通过努力和不懈的努力,我对销售技巧与服务质量有了更深入的理解和掌握,也取得了一定的成绩。回顾过去的工作经历,我愿继续加强学习,提升自身的素质与能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也期待在未来的工作中能够继续与客户建立深厚的信任关系,将每一次的销售机会都转化为实际的成交,为客户提供更优质的服务。

述职报告置业顾问【篇5】

20xx年是充满梦想和激情的一年,也是本人进入房地产行业的一年。

这年3月,有幸加入xxxx置业公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,用心去做好每一件事情。作为销售部置业顾问的我,至今任职半年时间,在领导的带领下,和同事们共同完成的销售工作。现就任职半年来的具体情况总结如下:

一、喜欢你的工作,自信地去完成它

刚开始公司将对房地产一无所知的我安排到售楼部学习及工作,我学到了很多东西,且明白了要做一个有责任感的人,做一名公司喜爱的员工。在这里,我感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励的人,例如各位尊敬的领导和亲爱的同事们。刚进入这个项目时,工作略显繁忙,因为那个时期正是临近项目首期开盘的日子,当时的我既是专业知识不过关,谈客能力不足,又是要做好开盘事宜的准备,并且个人的客户量微乎其微,越是临近开盘日期,本人就越是很焦急,幸好的是在这个期间领导没有给予我任何的压力,相反还时时刻刻的给予本人以鼓励,没有给本人下过重的销售任务。这里整个团队都充满了激情,慢慢地工作也上手了。这里的每位同事都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期准备。的见证就是首期开盘的销售任务的基本完成。感谢领导对我们数次的培训和帮助,使得我们接待客户过程也更加自信,同样因为喜欢这份工作,我们将做得更自信和出色。

二、“剩者”为王的坚持

在二期开盘销售中,本人销售业绩很差,曾经动摇过对这份工作的信心,认为自己不太适合做这份工作,又或者是胜任不了这份工作。因为业绩不好,也就是自己最终能挣到的薪水就少,这对自己坚持这份工作的信心造成一定的冲击。近来,公司相继有很多项目增减工作人员,这样的变动给以每一个身在销售岗位上的置业顾问有很大的煽动,每当有新朋友问到你是做什么时,答案得知后他们都会说到近年的买房政策以及“估计不会好卖吧!”,这样的话语给以我们的失落情绪,想必大多同事都曾有过这样的感受,同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。可是,自身从小的教育经历中有过一句话叫做:“坚持到底就是胜利”,平日里听得多了,我们都只把它当做了一句口号,但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步,不坚持就意味着对这份工作的放弃,如果坚持下去了,你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王,必定需要坚持下去。

三、自觉自发的工作,就是对能力的检验

近来,项目接近尾盘的境况,使我们大家的思想都放松了下来,其中也包括我自己在内,在工作时间内看起了电影,此刻的我还在深深懊悔之中,不是懊悔被领导发现,而是懊悔自己不该侥幸去做任何事情。在此,我对于自己拿工资而在工作时间内不做工作的事感到很歉意,同时,感谢领导们给予的批评,这也是对于我今后无论做什么事情都是一次很好的'警醒。我深刻认识到,平时老是在思考如何提高业务知识,其实,自觉自发的工作就是对自己能力的检验。

四、审视自己的不足之处以及对此的改善之道

审视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高以及近来的散漫工作态度。个人欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,以期许能为公司带来更高的效益。在工作中我始终相信态度决定一切,当受挫不理想时,工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展,相信什么样的态度会决定什么样的成就。以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

述职报告置业顾问【篇6】

20xx年就快结束,回首今年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰

辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快, 不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,明年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。 从入职到现在不到三个月,各种感悟,各种深刻,那些感悟,那些深刻一点一滴在冬风中凛冽,化着我在同策的所有回忆,那回忆中有应聘时的紧张,有培训时的激情,有楼盘开盘时的疲惫,有全城派单时的欢乐,有去兄弟案场支援时的颠簸流离,有被专案和主委训斥时的窘迫······

20xx年9月17日是我入职的第一天,从那天开始我幸运的成了同策的一员,踏上了销售这条让人既向往又疲惫的路,之前对房产一无所知的我接受了这个挑战,我相信一切皆有可能,正如阿里巴巴的马云,之前学的是英语却在计算机网络平台上有这么大的成就,我对天空怒吼:王伟,你不是孬熊,你要做销冠!不想当将军的士兵不是好兵,不想做销冠的销售人员不是个称职的业务员,可是当你基础比别人差时,当你各方面能力比别人差时,你唯一能做的就是多别人几倍的精力和时间来提升自己。‘笨鸟先飞’一直是我信奉的箴言,别人可以看不起你,最重要的是自强,用自己的实力证明自己才是真汉子。卖房子就是在做人,这个圈子说大也大,说小也小,各种各样的人都有,有强势的、有附和的、有果断的、有优柔寡断的、有涵养好的、有素质低的······,能应付一类人证明你业绩还行,能吃得住所有人你才是犀利的销冠!

一、 个人工作最突出成绩

通过自己的努力,通过一个多月的自我磨练、积淀,厚积而薄发,基础知识与自我个人特点相结合,综合把控客户,在十一月与十二月上旬销售近3000万金额在日常销售工作中,我充分发挥善于综合把控的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的'归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。21世纪需要创新,死板的销售方式不能完成真正意义上质的飞跃。圆融而不圆滑,低调而不自卑,自信而不自负,宏观而不失微观。取他人之长,正所谓:他山之石,可以攻玉。“人不是为败而生”,正如《老人与海》中这句经典的句子,我生来就是为了成功,我来到同策就是为了吹响胜利的号角,就是为了吸取更多的知识和力量,就是为了让公司获得更多的利润!

二、个人工作最大不足和未达成原因分析

我想作为像同策这样一个即将上市公司的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的 一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务,让客户感觉同策无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我近期已经在网上下载大量相关的文章,希望通过自学还有请教同事和按揭的方式来充实自己。对于像恒盛尚海湾这样高端项目的销售基本可以说是毫无经验的我,相对于高档项目这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也没有相应的变化

我需要及时填写AB级卡,并且对填写内容作出解读,改进工作安排,细化工作内容,严格执行工作计划要求,而实际我对于自身缺乏严格要求,同时也降低了对自我的监督力度,今后需要加强和改进。

1) 客户分析的AB级卡撰写能力,急需提高

从9月进案场以来,就开始接触客户分析的撰写,更多是按照专案要求去撰写内容,很大程度上失去了提升能力的机会,因此在今后工作中,要学会观察案场发生的一切,包括业务、客户沟通、市调等方面的内容,提升作为一名接触销售工作需要具备的素质,就像专案说的那样,当客户来的时候,我就能在大脑中梳理出应对客户的策略。 总结:对计划分解不到位,执行和过程缺乏自我监控

2) 业务方面

对计划缺乏执行力和耐久力,比如今天这组客户,我什么时候必须回访,回访什么内容,说辞是什么,需要达到什么效果,需要解决客户什么抗性,客户可能会有什么新的问题,客户的成交周期是多少,客户研判是否准确等,如果每组客户都能有计划的去回访,即使不成交,至少也能总结出该类客户原因分析,使今后再遇到同类型的客户时,解决技巧有所提高;

总结:珍惜客户,需要用心维护

3) 管理方面

作为置业顾问,需要尽到责任,由于许多知识和能力的缺乏和自身执行力不够,通过近段时间的学习,开始思考做出一些事情的计划,并有针对性要求自我执行和按时向专案主委反馈,通过业务能力的锻炼同时,要善于发现提出问题,更好的完善案场的销售,提出有效的意见,为案场服务。

总结:主动提出计划,多向领导请教,缩短绕路时间

对竞品的跟踪分析不够深入,市场反应速度有些滞后

竞品跟踪方面不够及时,有时信息较为缺乏,由于周边竞品众多,网络功能也不健全,

需要自身主动实地了解情况,今后将加强业务员市调内容和技巧的培训,并主动反馈竞品信息,加强竞品跟踪的责任心和认真度,提高对于市场的了解把控,更好的将信息整理后,交予专案组进行全面把控

表率作用不明显,严于律己仍不够

没有对自己提出更加严格的要求,使得自身的行为一定程度也影响到其它业务员的标准规范,没有做好带头表率作用,尤其是在强销过后,续销时段容易出现懒散现象,这时应当主动进行业务示范,积极主动回访电话和快速回笼意向客户,有时可能注意到了重要性,但延续性不佳,同时应该主动监督同事们的业务动作,对于发现的问题及时纠正和改进,今后工作需要多思考,多建议,在沟通中求发展和进步。

三、 个人的优缺点总结和分析

金无足赤,人无完人。理性的认识到自己的优缺点才能不断完善自我。

1、 梦想活跃在灵魂之中,心在梦在,没有忘记自己最初的理想,仍期盼着“何日遣冯唐”,

希望有一天可以尽自己之所长“西北望,射天狼”。

优点:对生活充满期待,有较旺盛的行动力,如果遇到阻碍,我也不会停留在原地懊悔,我会立刻重拾信心,追求心中理想。

缺点:有时会出现自豪的态度,需要学会控制,免得别人将我的善意产生出误解。

2、 宠辱不惊,坐看庭前云卷花舒

优点:心胸不狭窄,不拘于小节,喜欢鼓励自己,也喜欢鼓励周围的朋友,喜欢感染身边的人,共同拥有一份开心和爽朗

缺点:表达善意时,无形中会有一丝强迫的态度,让对方勉强接受。

3、 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

优点:不喜欢拘泥于形式,不喜欢过于传统,创新和思想的注入才能让事物充满乐趣。 缺点:跳跃的选择方式,有的时候让人感觉会比较自我

4、 做事理性,处事感性

优点:能够冷静的对待遇到的问题,但在处理事情时候,不能发狠,喜欢用怀柔的政策和彼此沟通增进事物良性发展。

缺点:事情解决的会有些拖沓和不果断,情感太丰富不是一件好事情。

分析:在团队中,我是一个能够与大家和谐共处事,开心愉悦共生活的一个人,我喜普通page3of4王伟

欢表达自己的想法和希望想法获得认可,注重同事们对于事物的感受,并且经过沟通达 到意见统一;在关键问题上有原则,有坚持,但有时会过于主观,缺乏理性,导致事物 研判失误;我喜欢团队合作带来的综合效应,同时注重个人在团队发展的突出性,性格好强,能够直面失败后乐观面对,快速恢复投入工作

四、 本部门存在的最关注的问题,产生原因及建议

1、合理安排时间,就等于节约时间。 --培根

本部门的时间安排上存在很大缺陷,寒风刺骨的冬夜,为何不早点结束手头工作,可不可以别让一群忙碌一天的苦逼们,再拖着超负荷的身体加载着心理上的压力,继续加班,继续熬夜,继续用尼古丁麻痹自己用以提神,继续用年底才有可能拿到的成果来充斥自己。

2、 “赏罚严明,治之材也。”----- 汉·王符《潜夫论·实贡》

个人认为本公司赏罚制度不完善,只有真正意义上的赏罚分明,才能把激励和威慑相结合,调动公司同仁的积极性,约束同策兄弟的一言一行,古代上至朝廷下至小团体,赏罚不均必积民怨,公司也是一样。

五、 个人自我定位,发展规划和目前瓶颈

1、自我定位:(心若在,梦就在)

房产销售是一门艺术,我要做艺术的执行者和创造者;作为一名业务员,业绩是衡量出色与否的重要指标,业绩是硬道理,作为业务员,我要出业绩,争取出很好的成绩,成为一名合格的置业顾问。

2、发展规划:(既然选择了远方,便不顾风雨兼程)

不断提高销售能力,充实销售经验,1年内,业务达到1级业务员标准要求,并争取向TOPSALES能力靠拢;管理上虚心学习,掌握专案工作的基本内容,能够独立完成专案布置的工作,能够主动对团队进行管理,协助和处理好现场发生的情况,具备处理危机事件的能力,增强对客户的把握和谈判技巧,协助业务员解决客户抗性,促进销售进行。

3、目前瓶颈:

专业性不强是我最大的瓶颈!

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