以下是为您整理的“做人做事读后感”。坚持学习是最重要的，而学习又离不开阅读，实际上许多人在阅读之后，找到了更好的生活方式。读后感则是对所吸取的书中知识和思想的总结和反思。不妨将此页收藏，以方便下次查阅！
是一种境界，一种责任，一种态度，一种追求完美的作风，一种执着追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。潜心做事不仅可以激发人的志气和潜能，而且可以提升做人的品质和层次。
潜心做事就是认定一个既定目标，咬紧目标不放松，不达目的不罢休。一个人只要有了明确的目标，就有可能全身心地投入，其成事必然顺理成章，其人生必然恢弘壮丽。
做事有成必须求稳，绝不可做超能力之外和无把握性的事，既不能盲目死拼、死磕，否则到头来就只能碰得头破血流。这是做事最大的忌讳，属笨拙心机。反之，凭着自己的眼力、心力能够算准自己行动的路数，在能力范围之内进退、取势。
美国著名的成功科学家特鲁西说：最聪明的人总是以最集中的精力做最大的事情。
生活中，每个人都渴望成功，但成功不是向别人炫耀的资本，也不是向别人发光的旗帜。因此，潜心做事低调做人是一门精深的学问，也是一门高深的艺术，遵循此理能使我们获得一片广阔的天地，成就一番完美的事业，更重要的是我们能赢得一个涵蕴厚重、丰富充实的人生。当然，做事做人其中蕴含的道理绝非三言两语就能说清的，也绝非我辈所能参悟透彻的，它需要生活的积累，需要生活的历练。
低调的生活可以成就辉煌的人生，也应该适时时的成功。懂得功成身退的人，是识时务的，他知道何时保全自己，何时成就别人，以儒雅之风度来笑对人生。
今日有幸拜读了马燕所着的《细做事 粗做人》一书，读完这本书使我感受颇深。
粗做人，才能在困苦的人生中得到幸福和快乐，细做事，才能在纷繁的世界中获得价值和成功，想要拥有美好的人生，就要做到粗做人，细做事，并且这粗和细应该是粗中有细、细中见粗、相辅相成、相得益彰，生活就在这粗与细的相伴中实现幸福美满。
我们在生活、工作和学习中既要做一个粗人，又要做一个细人，做粗人，并不是让我们不顾一切，而是要有一颗乐于忘忧的心，在大喜大悲面前始终保持一颗宠辱不惊的平常心，抛弃一切尴尬、忧愁和烦恼，用快乐健康的心态对待生活，在与别人相处时，少一些计较，多一些宽容，少一些苛责，多一些原谅，少一些怀恨，多一些和气用坦率的心对待人，不管在任何时候，始终要懂得在知足中放松和享受，更要学会欣赏别人，同时学会在没有别人欣赏自己的时候自我欣赏，有了这样的粗心，我们就会有快乐的生活，好的人生。
细做事，古人语勿以善小而不为，勿以恶小而为之，即使是很小的事情，但是往往带来的后果却是让人始料不及的，在我们的生活、学习和工作中，我们始终要保持精细严实的作风，生活中，看似一些鸡毛蒜皮的小事，如果你做了，也学你就能收获一份爱情，增进一点友谊，或是悟出一种人生真谛，如果你没有做，很可能会丧失让自己幸福的机会，或是失去一会让自己过上美好生活的权利。学习中，看似不起眼的小事，如果你去学习了，也学就会使你恍然大悟，如果你不做，那也学你永远就会处于误区，工作中也是如此，一件小事往往会使你茅塞顿开，将进入到一个新的高度。
记得我们的领导经常叮嘱我们说：多在生产现场，做好细节工作！简短的一句话，却蕴涵着不简单的意义。
我逐渐地意识到，在我的日常工作中，一份报表，每天生产现场的检查，产品质量的分析，对同事的关心，这些原本我认为枯燥、不断重复的小事，如果能尽心尽力，不断完善，做到尽善尽美，将可以从不同的侧面体现出对工作的认真负责的态度，而这些小事也是赢得上级好感的关键。
做好一件小事很容易。坚持做工作中的每一件小事并不容易。他需要激情。激情是一种珍贵的品质。对于一个员工来说，激情就像生活。只有激情才能释放我们的潜能；只有凭借激情，我们才能把原本枯燥无味的工作变得更加生动有趣，生活更加幸福，使自己对事业有着更狂热的追求而取得成功。
在现代社会，我们都不再是一个单纯的个人，而是一个品牌，我们经营着自己，壮大着自己，推销着自己，完善着自己，希望闯出自己的一片天地。那么，让我们诚实踏实，以120%的热情工作，那么我们面前就不会再有困难了。
刘制和二零一一年十二月一日
标题 《做人、做事、做管理》读后感
小的时候总希望长大，总是认为长大以后可以不受父母、老师的约束，可以做一个自由自在的实现自己思想的人。但当你长大后知道如何做人是一件很痛苦的事。在漫漫人生长河和芸芸众生之中，又有几人能够自由自在、出人头地、为人表率的呢？
更多的只是和我一样普普通通的人。每天，我只是工作，过自己的生活，这可以说是挣扎在人生的线上。我们都有理想和梦想，对生活的激情和追求。
但现实告诉我，光有理想、梦想、激情和追求是不够的。我们所处的社会现实告诉我人都要明确一个活语权，也就是说你说的话别人能不能够接受，或能被接受多少，这话该不该 ……""458…… 更多相关 《做人、做事、做管理》读后感读《做人、做事、做管理》有感感悟“做人、做事、做管理”他人的敏感力，开创未来的远见力，应变力和执行计划的集中力。那么如何才能使自己拥有全面的能力呢？
我们就要修炼自我，必须乐于自省，严于解剖自己。控制你的情绪和情绪，以最适当的方式控制你的行为。所有这些都是基于更多的阅读，更多的实践和更多的思考。读书可以讲得通，开阔眼界，启发思维，指导工作。多读书有助于提高一个人的综合素质。
除了多读书，还要注重从各各方面培养良好的品德。我们知道，即使是一个很好的人才，如果不能很好地适应社会，那么他还是会一事无成，被社会淘汰。俗话说 “到什么山砍什么柴”“入乡随俗”讲的就是这个道理。
人们不应该对环境要求严格，而应该适应社会和环境，因为外部环境不易改变。既然我们改变不了社会，那么只有让社会来改造我们。这就需要我们有一个健康的心理状态，能够做到“开朗开放，活力自信，宁静致远，爱心互助，谦虚谨慎以人为师。
孔子日 “三人行，必有我师 ”。这就告诉我们良师益友时时存在。任何人不要也不必总认为自已是最好的。
我们要有宽广的胸怀，能够接受别人的不同意见，吸收所有家庭的长处，从而提高自己。这就告诉我们人都得有团队精神，当你离开一个集体，一个团队，我们有理由相信即使再有本事的，再伟大的人也将会一事无成，就像神是人创造的，假如离开人的追捧那么神也将复存在。古今中外这样的例子举不胜举。
读完这本书，总有一种说不出的压抑感。这本书的一些章节确实对人们的工作和生活有一些启发作用。但这本书的重点是给我们看一本尔虞的作品。没有真诚的集体。
它似乎在告诉我们要我们
的周围完全没有右以信赖的人，上司是这样，同事经理这样，我们必须拿出十二分的精神来应付人际关系而不是来好好地工作。如果我们真的在这样的环境中工作，那将是我们的不幸。什么“放贷”、什么“讨好”、什么“与上司的夫人搞好”、什么“如何应对同事”，真不知道它想告诉我们什么？
难道说我们每天不是工作而是战斗？难道说我们的工作环境真的到了如此糟糕的地步了吗？难道我们的上司我人的同事都是不可信的？
都得小心应付吗？我相信我们所有的同事都会说 “no！”因为在我们的周围不是说没有，但绝对没有到 ……
老实做人勤恳做事清白做官
高敬、刘浩冰编著的文章《做人做事做官》内涵十分丰富。在书中，作者阐述了做人、做事、做官的关系，对我们的工作和生活具有重要的指导和教育意义。做人、做事、做官互为一体，相互促进。
做人是做事、做官的基础，只有把“人”做好了，做事才可能有正确的动机，当官才可能为群众所称道。常言道，“做官是做一阵子，做人要做一辈子”。因此，从这“三做”方面来思考，“做人”应是根本。
一、做人应以德为首、以诚为根、以责为要
做人不一定要有很大成就，但起码要对得起良心，如果是一名共产党员、领导干部，还要对得起党，对得起人民。
做人要做有道德、品行端正的人。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个道德败坏、品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定高度，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。
现实中这样的例子是很多的。有了好的道德品质作保证，做人才有底气，做事才有硬气，做官才有正气。
做人要做真实坦诚的人。诚是是人生最基本的道德底线。现实中，没有真诚就不能交朋友，没有真诚就不能做生意，没有真诚就不能做大事。卡耐基说：
15%的人的成功依赖于专业技术，85%依赖于良好的人际关系和有效的沟通。尤其对于从政的人，工作当中常常需要与人沟通。与人沟通的最好方式是真诚，直截了当，坦诚相待。
在与人交往中，真诚比虚伪建立的关系更持久，真诚比顺畅的友谊更珍贵。
做人要做有责任感的人。首先要做到尽职尽责。领导干部优秀代表郑培民常说：
“权力是人民给的，应该为人民办事。”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。其次要做到勇于负责，敢于担当。
放弃做人的责任空谈是悲哀的，也是不幸的；放弃做官的责任空谈是罪恶的，也是人民的不幸。一个有责任感的领导，不能在成绩面前赢得荣誉，在问题面前退缩。做人不负责任，就对不起自己的良心；当官不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，有愧于“共产党员”这个神圣的称号。
二、做事应以谋为基、以效为重、以格为要
人生在世的价值体现，就是为人民、为社会做事。我认为做事应把握好“三高”：
一是高水平谋事。“谋”在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性作用。有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情结果，前者可能很难达到预定效果，后者则会事半功倍。
我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中， “谋事在人，成事亦在人”。
二是高效率办事。做事高效应在乎一个“勤”和一个“巧”字。“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。
“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保工作的时效性和有效性；“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性；“脑勤”，就是要结合工作勤于思考。其次，要做到事半功倍，还必须讲求一个“巧”字。只有熟练地工作，我们才能简化复杂性，使我们的工作更加实际和更好。
三是高风格处事。作为党员干部，作风不高，威信当然不高。自然，他会缺乏凝聚力和吸引力，这是很难相信的。干部的人格魅力，很重要的就体现在处事的高风格上。
三、做官应以正为先、以民为本、以纪为则
权力应当是“官”用来履行职责的手段和工具，而绝非地位高人一等理由。
首先，为官要 “公正”。对于一个领导干部来讲，要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于社会。
其次，为官要做到“亲民”。作为党员干部，只有象对待父母一样对待人民，充满真挚的爱和真正的物质人文关怀，才会从心底支持你。爱戴你。
第三，为官要做到“守纪”。当前，形形色色的**无处不在。在这种环境下，作为一名干部，必须有一种力排不良思潮干扰，不为外物所动之境界，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。
总之，作为一名党员干部，必须不断锤炼意志，提高党性，真正做到清正廉洁、脚踏实地、清正廉洁。此外我还以为，我们的干部除了必须遵循以上谈到的“三做”之外，还要不断加强政治学习，尤其加强党的理论知识学习，让党的理论不断武装自己的头脑，只有这样我们的工作才不会偏离党的路线和方针政策，也只有这样才能推进党和人民的事业不断向前发展。
心理学家认为：保持着好心态的人，就好像一条活鱼，能够在社会、家庭、生活的海洋中自由自在地邀游。我们确信，一个人只有有好心态，他才能拥有成功的人生。打开本书，从现在开始我们的好心态之旅，它会给我们带来一份鼓励，带来一份慰藉，带来一份豁然，带来一份快乐 人的生活并非只是一种无奈，而是可以由自身主观努力去把握和调控的，心态的好坏必然导致对事情看法的不同。心情好，觉得天也蓝，地也宽；心情坏，觉得到处都是灰蒙蒙的一片。人的一生并非听天由命，而是由心态来控制，而你就是心态真正的主人。打开本书，从现在开始我们的好心态之旅，它会给我们带来一份鼓励，带来一份慰藉，带来一份豁然，带来一份快乐
我是一名幼儿教师，要对家长负责。要向家长一样呵护孩子，又要培养孩子的各种能力和良好习惯。引导孩子探索世界的奥秘，让家长放心吧孩子交到我的班上。我是一名幼儿教师，要对我的幼儿园负责。不但要毫无怨言、认真负责的做好幼儿园的各项工作，还要做个智慧型的老师，把每天重复简单的事做好，把平凡琐碎的事做好。用平常心对待工作，让自己快乐的工作。
幼儿教师每天要面对一群天真活泼、求知欲强的孩子。这就要求教师要有健康的心理、活泼、乐观、积极向上那个的精神，要把工作当做生活的一部分。既然是生活就要过得充实、快乐，这就要求教师不断地给自己充电，要把现在的工作做好，不断提高自己的业务能力和素养，并要抽空多看一些动画、少儿节目，及时了解孩子的兴趣爱好，用童心来看待孩子的世界，和孩子快乐的交往。我们要把每个孩子当成将来的科学家、市长、书记这样你就会善待每一个孩子。让每一个孩子因为有这样的老师而感到自己是最幸运的人。每天能用好心情迎接孩子，用自己积极的情绪调动孩子的情绪，让孩子也快乐积极的投入到各项活动中。
在幼儿园要与同事以诚相待，有良好的心态，对工作不拈轻怕重，不要斤斤计较，要大度。能本着一颗真诚的心积极帮助别人。让自己每天生活在感恩之中，感到幸福快乐。俗话说：金无足赤人无完人。一个人在工作、生活中难免会遇到不顺心的事，心情会低落、沮丧、也会有一些牢骚。要及时的调整好自己的心态，不把不良的情绪发泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真诚，少一些埋怨。
我们应该谨记一生必备的黄金法则。：心态好了，事业才能好，家庭才能幸福，人生才会精彩！
7月4号在经理例会上，我们学习了王宝良先生的文章《做人做官做事》，之后心中久久未能平静，对文章的内涵感受颇深。王宝良先生用他平实的语言，详实的素材，朴实的文风，深刻阐明了做人、做事与做官三者及相互之间的关系，联想我们今后的工作和生活，非常有指导和教育意义，对于如何做人做事做官，文章里已给出了答案，它是一种境界只得我们年轻一代去学习，去追求，去实践。
在文中王宝良先生总结了做人做官做事的点睛之笔，即做人要正，做官要明，做事要实，通过正.明.实结合实际生活和工作，描素了一个完美的领导干部应该具备的基本条件，为我们指明了方向，明确了道路。
读完这篇文章，结合我的实际工作，我也有一些肤浅的理解，我想在这里和大家分享一下。
我们是零售企业。虽然不是**部门的概念，但从做人、做官的角度看，其内涵基本相同。做人，做事，做官是相互联系的，先说说做人，中国有句老话叫“做事先做人”，在文章中王宝良先生秒素了如何做人，并且围绕着正派正气正义三个方面展开的，那么终归起来无非是一个做人的人品问题，也就是德行，古人云：宁可一生不仕，不可一日无德。
做一个好人不一定是一个好**，但做一个好**就是做一个好人。做人是每个人都要面对的第一件事，不管你喜不喜欢。只有我们善于做人，才能善于做事，善于做官。
在我们企业要体现德字也是最为重要的一点，首先如何让你的下属特别的忠心与你，是看你的德做的到不到位，没有良好的品德，不该拿的也拿，不该做的也做，不该说的也说，是永远不会让别人信服的，也不会在这个企业做长的，只有想员工之所想，急员工之所急，做到平易近人，能够与员工做到及时到位的沟通。只有在制度上遵循公平、公正、公开的原则，才能管好自己的性格，规划好自己的生活。举个例子：
每天的晨会我们都在反复的教导员工，如何做好服务，怎样接待好顾客，以及如何做好自觉性以不反公司的管理制度，但是效果是否明显呢？其实并没有收到良好的效果。因为都会有一些员工并没有真正的把晨会把公司的理念理解好，没有意识到其重要性，所以没有把晨会中的一些工作计划及任务理解到位，造成与公司的思想不统一。
但是如果我们能够在晨会后，在及时的与员工做好沟通达到思想的统一，那效果是不是更加的明显呢，在例如，同样的员工犯了错，但不是一样的处理办法，有轻有重，或者是由于优亲厚友都会造成员工的情绪不满，影响自己与公司的发展，但如果能做到一视同仁的话，就是在制度面前，员工也
不会有什么埋怨的，而且在员工的心中，对于你个人的评价也会曾加，也同时做到了让员工们信服的理由.
在说说做事，文章中说到了做事要实，是的，做人要实在，做事也要实在，咱们的企业中不是经常的说吗：“做老实人，说老实话，做老实事”。老实事就是文章中提到的那三点，诚实求实务实，我们要从思想上能够彻底的认识到做好事对自己人生的重要性，对工作的影响性，要理解到什么事可做，什么事应做，什么事必须做。
以及它们之间的联系与区别。我们要把自己的工作做好，按照公司的要求做好。并能在工作中看到所想所做。
要做到眼中有事。再一个是如何把事做好，记得以前有个故事，说到了不同的业务员买土豆的故事，《可以解释故事情节》在这么一件简单的事就可以判断出不同的人做事的风格，做事的细心程度，及做事的能力，也体现了做好事情的真正内涵，
最后谈谈做官，为什么把做官放到最后呢，我个人觉得，它们三者之间是一种内外包含的联系，在网上看到过艾丰先生的“做人做事做官”他是这么说的“做人做事做官互为一体，做人是基础，是本分，做官要立足于做事”我觉得比较认同这个观点，在生活和工作中，做官是为了什么和如何做好官是一样的，就是能够把自己的人生经营好，把自己的理想实现好，同时也就是把做人和做事理解好，深刻的理解做官的道理，权利和责任是对应的，拥有了权力就得要尽自己相应的责任，权利越大，责任也就越大。当我们想到自己所带领的几十个人，怎么样才能让他们发挥最大的潜力，为公司创造最大的利益，这就是我们的责任。对于如何做好官，我认同王宝良先生的观点，“公生明，廉生威”要把自己的做人和做事摆到明处，让员工们知道与理解和支持，从而提高自己的执行能力和办事效率，要把公平公正公开切切实实的落到实处，做到耳聪目明，为员工所拥戴的领导干部。
王宝良先生的《做人做官做事》对我们有着相当重要的意义，它是我们人生的导航，是教会我们如何处世和办事的基准。我们要结合文章的内涵，在实际工作中不断的学习，实践，并且把它发挥好，用到实处，把完成的工作要做到大于100%，起到模范带头的作用，和企业的理念永远保持思想的统一，实现自己的理想，和公司的伟大目标。
我最近看了一本书，名字叫做《做人与做事》，我读完这本书之后深有感悟。
这本书讲的就是教我们要怎样做人，知道努力，要开阔视野……
这本书是“知心姐姐”卢勤写的。第一篇讲的是让我们要有一个好心态，坚信自己能干好每一件事，还要帮助他人。第二篇讲的是让我们自己有责任心，要有理想。第三篇讲的是要知恩图报，要关爱他人，爱自己的父母。第四篇讲的是要早点自主自立，知难而进，鼓励他人。第五篇讲的是要讲文明礼貌，要有一个好形象。第六篇讲的是要和别人友好相处，团结就是力量，要多交朋友。第七篇讲的是诚实守信，学会保护自己……
通过这本书，我知道怎样做人，得有一个好的人际关系，感受到了环保的重要性，也知道了不应该伤害身边的小动物了，我以前经常把蚂蚁弄死，读了这本书后我再也不这样了……总之受益匪浅。
近期读了本《做事先做人》，一个小故事与大家分享，共勉，美国加州数码影像****需要招聘一名技术工程师，有一个叫史密斯的年轻人去面试，他在一间空旷的会议室里忐忑不安地等待着，不一会儿，有一个相貌平平、衣着朴素的老者进来了，史密斯站了起来。那位老者盯密斯看了半天，眼睛一眨也不眨。史密斯不知所措时，老人抓住史密斯的手说；“我可找到你了，太感谢你了！
如果不是你上次，我可能再也见不到我女儿了。”“对不起，我不明白你的意思。”史密斯一脸迷惑地说道。
“上次，在**公园，就是你，就是你把我失足落水的女儿从湖里救上来的！”老人肯定地说道。史密斯明白了原因。 老人把自己当作女儿的救星。
“先生，你肯定认错了！不是我救了你的女儿！”史密斯诚恳地说道。
“是你，就是你，不会错的！”老人又一次肯地地说。史密斯只能向那位感激他的老人作一些无用的解释；“先生，真的不是我！
你说的那个公园我至今还没有去过呢！”听了这句话，老人松开了手，失望地望着史密斯说；“难道我认错了？”史密斯安慰老人说；“先生，别着急，慢慢找，一定可以找到救你女儿的恩人的！
”后来，史密斯接到了录取通知书。有一天，他又遇到了那个老人。史密斯关切地向他打招呼，问道；“你的女儿的救命恩人找到了吗？”“没有，我一直没有找到他！”老人默默地走开了。
史密斯的心很沉重，他和旁边的一个司机谈起了这件事。不料那师机哈哈大笑；“他可怜吗？他是我们公司的彻底失败者。他多次讲他女儿掉进水里的故事。事实上，他根本没有女儿！
”“噢”史密斯大惑不解。那位司机接着说；“我们总栽就是通过这件事来选拔人才的。
他说过有德之人才是可塑之才！”史密斯兢兢业业地工作，不久就脱颖而出，成为公司市场开发部总经理，一年为公司赢得了3500美元的利润。当总工厂撤退时，史密斯继承了总工厂的位置，并成为美国著名的财富巨人。
后来，他谈到了自己的成功经验；“一个一辈子做有德之人的人，绝对会赢得别人永久的信任！”
世间技巧无穷，唯有德者可以其力，世间变幻莫测，唯有人品可立一生！这就是作为一个成功人士或希望成为一个成功人士应该具备的优秀品质。
具体到上面的故事，面对老者的“错认”，史密斯完全可以“将错就错”，反正这是一桩好事，况且又是老者主动认自己为女儿的救命恩人的，自己完全可以接受这一美誉，此事也可能给自己的求职助一臂之力。然而，正真、诚实的史密斯却没有这样做，他一口否认了这个事实，由此也凭着高尚的德行征服了公司的总栽，最终脱颖而出，不断升迁，直至登上公司最高位置。
可见，在追求成功的过程中，做人的重要性，道德和品格的重要性。如果当初史密斯昧着良心将美益安到自己身上，也就不可能跨进那家数码影像****了，更不可能成为公司的最高领导了。
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