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能在同一岗位工作十年之久,实属不易。究其原因,有二:不是忠愚,便是出色,而我两者皆兼,现我将本人在这些年销售工作中的心得体会,作一番阐述:
一、敬业:
工作要想有所成就,首先要敬业,要热爱自己所选的职业,珍惜现有的工作岗位,凡事多想多问多做,刻苦耐劳,不怕失败,不耻下问,多做总结,乐于助人,团结友邻,争取在最短的时间内掌握本职工作技能,并在工作中赢得老板的肯定和同事的尊重。
二、积极:
工作稳定后,不要为自己所取得的小小成绩沾沾自喜,要常怀危机感。对工作要积极主动,充满激情,市场环境日新月异,变幻莫测,因此平时要多了解市场行情,多分析客户反馈的各种情况,及时调整销售策略。只有不断运筹帷幕,推陈出新,才能把握先机,赢得主动,提升自己的业务水平。
三、耐心:
在日常工作中要有耐心,谦逊对人,冷静处事。遇到困难时,不要焦急,六神无主,要静下心来沉着应对。首先要分析该困难的起因,及解决的难易程度。如果自己能解决的,解决后向上级汇报;如果自己拿不定主意的,要将你对该问题的分析过程及解决设想,向上级汇报,请求帮助。以便上级领导能及时了解情况并作出解决办法。遇到客户无理责难时,不要急躁,出言不逊,更不能消沉气馁,要冷静应对,必要时请求协助。同时要想尽办法在处理事情的过程中寻找客户的软肋,在劣势中创造优势,令客户知难而退,合作处理事情。要从处理事情的过程中展示自己的能力,让客户改变对你的轻蔑看法,赢得客户对你的信赖、感激和尊重;遇到同事的指责时,不要冲动,不论有理无理,都不能有仇恨心理,更不能相互指责,而要静下心来思考。首先要分析事件事情的来龙去脉,以及自己在这件事情中的位置和作用,如果别人的指责是对的,要勇于承认,作出改正,并请求同事监督;如果别人的指责是错的,要指出质疑的依据,避免同事误解。同时修正自己做得不足的地方。
四、乐观:
在日常工作中,要乐观向上,不断进取。发生问题或矛盾时,不要埋怨别人,指责别人,要知道埋怨和指责解决不了问题,只有互相协调、协助才能解决问题。另外,埋怨和指责亦可能会影响他人的工作情绪,从而造成下一个问题的发生。因此要通过引导、帮助他去改正、学习、提高。要有团队精神,众志成诚,公司才能稳健发展,壮大;要谨记:埋怨是弱者的借口,协调是强者的动力。
五、归零思想:
在日常工作中,不能太倚重经验,过于自信,要不断更新思维,开拓视野。我有留意过,场地人员中,受伤的多为老员工,销售人员中,中招的多为老员工。因此在销售和交易过程中,出现的问题层出不穷,平时在解决问题时要多分析多总结,既要避免类似的事情重复发生,也要防止其它可能出现的新问题发生。
六、学习:
在日常销售工作中,要多学习、多借鉴、多实践;在学习中多借鉴,在借鉴中多实践,在实践中多总结;每天上班前要多想想、我今天要做什么,怎样去做;下班时要多想想、我今天我做了什么,有无遗漏;回家后再对自己一天的工作做个自评;只有不断学习,不断实践,不断总结,才能不断巩固自己,提升自己,发展自己。
七、诚实:
作为销售员,对公司要诚实,对工作要诚恳,对客户要诚信;要以诚待人,以信服人。面对没有诚信的客户,要尽力去感化对方,实在无法改变的,要尽量多留意,少交往;对于客户,能发展为朋友的,生意可放心去做,不能成为朋友的客户留心做,对你有偏见的客户小心做或不做。
八、勇敢:
作为销售员,在拓展业务时,要有攻无不克,战无不胜的勇气,但勇敢不等于鲁莽,还必须具备以下几个条件:首先要有气质,我走出去既是代表公司,又是代表个人,要注意自己的仪表着装和言行举止;其次要对本公司的营销运作过程了解;三要对自己的货物及价格了如指掌;四要对意向客户有初步的了解;五要对客户提出的问题特别是各种货物的价格能对答如流。
九、自信:
作为一名合格的销售员,要有自信心;当然自信心不是人家能给你的,要靠自己去创造、建立。要如何去建立自己的信心?我是这样做的:
一要熟悉掌握每种货物的性质和价格;
二要协助采购降低采购成本。第一条要靠自己,刻苦就行。第二条要协助采购。要如何协助?我认为要在原有营销中扩大销售量,从而加大采购量。为采购创造低成本货物的采购条件,并在强有力的低成本采购中为销售创造优势。
三、参加工作室后取得的成绩。
1、20xx年6月,获XX区优质录像课二等奖;
2、20xx年7月,获XX市优质课(小学组)三等奖;
3、20xx年7月,获XX市优质录像课制作类三等奖;
4、20xx年9月,被确定为XX区区级骨干教师培训对象(小学语文);
5、20xx年9月,被评为XX市第一届中小学(幼儿园)“教坛新秀”(小学语文);
6、20xx年10月,获选“XX省‘千名园丁关爱行动’乡村优秀教师”,并赴XX大学培训学习;
7、20xx年11月,获选“XX市‘十二五’第三批中小学市级骨干教师”。
在学习中,我觉得自己还存在许多的不足,需要学习的地方还很多,我还要更加努力地向史老师及工作室的其他教师学习,争取使自己得到更大进步。文章来源
“林花谢了春红,太匆匆。”形容此时的心境一点也不差。学员们初见时那份青涩还那么清晰之时,一年光阴倏忽已逝,回首这一年,忙碌且充实着,现回顾总结如下:
读书的重要性可从一则新闻说起,当李嘉诚的长子被绑架时,绑匪单枪匹马闯入李嘉诚家,当面向李嘉诚索要20亿人民币,李嘉诚立即回应说,现金只有10亿,如果需要,他可以马上去银行提取。绑匪吃惊于他的从容与淡定。事后有人问李嘉诚为何会如此从容时,李回答是因为他平时很喜欢看书,看书能使人安静,使人遇事从容不迫。词人黄庭坚说“三日不读书,便觉语言无味,面目可憎”,对于日日在讲台侃侃而谈、滔滔不绝之人,尤其是语文教师,若不常读书,无鲜活的语言轮换,当真会是面目可憎了。年轻的学员充沛的精力,渊博的学识,开阔的视野,也常让我叹服,这学年与他们一起配阅了《爱和自由》(孙瑞雪著)、《创造适合学生的教育》(冯恩洪著)、《亲爱的安德烈》(龙应台著)、《名作细读---微观分析个案研究》《中学语文名篇多元解读》等涉及各类教育范围的书籍,结合研读理论引领,开展读书交流活动,使学员们沐浴在国内外教育名家和全国知名专家、学者、名师的阳光雨露中,从而使他们的教育理论素养和人文素养得以提升。戴柏聪老师还自读了王尚荣老师的《语感论》《走进语文教学之门》,他的读书笔记《如芒在背》让我让所有成员如芒在背。一句“语文老师能教给学生的只有自我”发人深思。我们预备于12月28日在林坑举行本年度最后一次读书交流活动“共读教育专著,感悟教育真谛”,在书香中迎接新的一年的到来。
一年来,在上级主管部门和学校党政的正确领导下,我认真贯彻和落实xxxx,按照“三个代表”重要思想加强政治理论学习,积极主动协助科长,团结全体
一、强化政治理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
1、深入学习贯彻落实xxxx
以人为本,全面协调,可持续发展,是一种全新的发展观。是党中央从党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推进社会主义现代化建设事业的行动指导,是做好新形势下学校保卫工作,加强治安综合治理,维护学校治安秩序和创建“平安校园”的重要保证。坚持以人为本,是xxxx的本质和核心,也是做好学校安全保卫工作的根本要求。学校保卫工作坚持以人本的核心内容是要注重以学生为本,突出学生在学校安全保卫工作全过程的主体地位,学生是学校的主体,也是学校安全保卫工作之本,满足广大学生安全要求,保障学生生命财产安全,维护学生合法权益,为他们提供良好的治安环境,是安全保卫工作者应尽的职责,也是学校保卫部门工作的出发点和落脚点,是创建“和谐校园”的基础。
找准贯彻落实xxxx与安全保卫工作的切入点,就要在指导实践上下功夫,认真研究安全保卫工作出现的新情况、新问题,用创新的思想理念指导工作思路,用创新的措施破解工作难题;牢固树立服务意识,把师生认同度作为衡量和检验我们工作的标准,不断提高师生的安全感。
2、注重业务学习,提高工作能力。
个人能力的提高,源于学习。有针对性的学习,提高了自身的业务水平,完善了安全知识结构体系,从中悟出许多道理。以人为本,应该从本单位,本部门做起,只有提高凝聚力,才有战斗力。日常工作中,注重从其他同志身上学习,学做人,学习处理问题,不断总结。
3、不断提高自身修养
只有关心别人,理解别人,尊重别人,才能赢得别人的尊重。
二、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在安全保卫工作岗位上,努力做好本职工作,想群众之所想,急群众之所急,敢为群众讲真话,办实事,为全校师生员工服务好,圆满完成上级交给的各项任务。
1、保卫处工作头绪多,我从不挑肥拣瘦,勇挑重担,把困难当成挑战。今年下半年,保卫人员调整,需要适应,人员间也需磨合,自己以身作则,不分亲疏远近,一切从工作处发,做好传帮带。
2、认真组织开展安全检查工作。始终把安全检查作为经常性工作常抓不懈,在检查中过细工作,不贪快,不贪多,看实绩对检查中发现的问题和隐患,能整改的全部立即整改,不能立即整改的,及时提出整改意见,使安全隐患消灭在萌芽状态,保证校园安全稳定。
3、认真执行保卫干部值班制度。每次值班都做到早来迟走,当面交接班,亲历亲为,认真负责,对学校各部位,区域进行巡查,及时解决值班期间发生的事情,认真填写值班记录,督促文明劝导队员认真履行职责,确保了校园无重大治安事件的发生。
三、严以律己,宽以待人,保持廉洁。
始终以共产党员的标准严格要求自己,遵守单位的各项规章制度,不断加强自身廉洁自律意识。力求时刻严格要求自己,一年来,在处内日常工作中,与大家密切配合,勇于改正自身不足,不贪不占,一切从工作出发,主动做好团结工作,关心大家的疾苦,共同努力,提高认识,保证了各项工作的顺利完成。
总之,在过去的一年中,尽管取得了一定的成绩,但我深知自己的工作相对于学校的改革和发展需要还有着差距。要进一步转变思想观念,解放思想,勇于创新,不断提高领导水平和业务素质,开拓视野,适应学校的发展。今后的工作中,将进一步发挥自己的主动性,更加注重自身思想修养的提高。努力提高自身素质,力争出色完成各项工作任务,敢于较真,本着对党,对学校负责的态度,大胆管理。为师生服务好,为学校的.发展作出应有的贡献。
高一年级组长年度工作总结
一、 工作背景
我担任高一年级组长一职已经两年,这项工作是我热爱并充满挑战性的工作,能够与教师及学生面对面交流并协调沟通,更好的促进年级工作的开展。
二、 工作成果
2.1年级管理
我通过多次协调与沟通,使年级组建立了完善的管理制度和分工,明确了各部门工作职责,规范了教学管理工作。在校园文化建设上,我们积极营造了浓郁的读书氛围,组织了多项社团活动和文化节活动,激发了学生的文化兴趣和爱好,同时也在加强文化体育教育,注重帮助学生形成健康、积极、阳光的态度。
2.2 教学研究
作为年级组长,我着重注重教学研究,积极参加学校的省市级研究活动,并且发动年级内的优秀教师和教研组进行教学经验的分享与交流。为了追求更高的教育质量,我组织年级内教育教学研究,并建立了教师教学档案,强调课程教材的及时更新,让学生学到最新的知识,加强师生的沟通,注重对学生个性化的授课。我们创新方法,适应当下的教育改革,加强教学设计与教学实践的联系,积极探索多种师生互动的教学方法。
2.3 学生管理
在学生管理方面,我注重抓好学生考勤情况,完善学生档案并加强班级管理。同时,开展多种形式的教育活动,在强调学生综合素质的基础上,推进学生德育教育。为学生设置奖励程序,规范惩罚措施,作出良好示范,倡导尊重学生个性,关注学生群体。
2.4 家校沟通
加强家庭与教育部门之间的多层次沟通,为双方提供更为顺畅的信息传递和交流,对于学校家庭关系的长远发展提供有力的保障。
三、 工作感受
在担任年级组长两年时间里,我收获颇丰。每天面对的是不同的淘气、可爱、任性、聪明、天真的学生,这些不同性格的学生都给了我更多的信心和动力,让我更加有耐心和迫切求知的精神面貌去面向学生去关心学生,以期能够更好的促进教学质量的提高。
在我担任年级组长的过程中,也接受到了很多的支持和帮助。在这里,特别感谢学校的领导、学科组长、教师、班主任等各位支持我的工作。正是因为有了你们的支持和鼓励,才使我的工作顺利开展。
最后,我将继续努力,以更加积极投入的姿态投身于教育工作中,充分发挥自己的能力和优势,为学生成长和教育事业的发展做出更大的贡献。
这段经历是悲伤的,也是快乐的,毕竟创业是充满激情的,想着自己以后可以不再给人打工了,可以给自己打工了,一个程序员写了很多年的程序之后,能够有机会给自己写程序,现在想着都是兴奋的,心情久久不能平静。
创业的那个项目是我自己带队开发出来的一个大型的物流信息平台,技术团队都是我一手带出来的,每个人都有自己的技术特色,有的擅长客户端展现,有的擅长后台业务逻辑,有的则对总体架构把握很好,我认为这个团队是一个配合很好的团队;我们的运营模式是物流管理软件+物流电子商务+gps在线运营平台一起运营。该项目的赢利模式主要是:物流会员费,物流管理软件租用费和gps运营月租用费。经营模式以物流电子商务:车配货,货配车,找司机来吸引人气,发展物流会员;以我们久经考验的物流管理软件平台来吸引物流企业加盟试用我们的平台和使用我们的软件,另外发展gps用户接入我们的gps在线运营平台,收取月租费。直到现在,我一直坚信这种模式是可以成功的。
市场主要以物流协会作为支点,因为物流协会有很多会员企业,协会有一定的号召力,开始的阶段,我们的合作是很愉快的,甚至谈到在当地成立分公司的事情了。但是后来发生的一些事情,让所有的事情不可控制,我现在想想应该是选错运作这个项目的公司了。我开始联系这个物流协会的时候,我是以我之前的那家公司名义的,应该是借了这家公司的名气打动了这个协会的秘书长,我之前的那家公司在广州乃至全国是有一定的知名度,但是正式运作这个项目的时候,这家公司面临跨台,所以我和一个私人投资者和另外一个公司的老板一起成立了一家公司来运作这个项目,但是没有想到这个物流协会的秘书长听说我们更换了运作这个项目的公司,他们就显得十分不信任了,并且逐渐终止了一些本来就基本确定下来的合作项目,并且给他们的会员企业发通知让他们不和我们合作,当时真是欲苦无泪啊。
失去物流协会的支持,我转而自己寻找市场,但是投资人觉得这个项目应该是失败了,故而把已经投入的资金全部撤走,失去资金的支持,我自己和另外一个老板独立支撑,但是我们钱都不多,支持不了多久,而且这个项目的运营模式需要一定时间来支持和培育,没有足够的资金,这个模式是成功不了的,于是我和另外一个老板决定终止这个项目,就这样,从新公司成立到解散,共经历了半年时间,我的信心也是落到了低谷。
当时是失落的,人可以跟其他的任何东西争,但人不能跟命争,我写下如下的文字:曾经的壮志豪情,一腔热血,慢慢的化为泡影。激情过后,是冷静,是恐慌,是无奈。生活还要继续,前进的帆折了,勇气和志向不能折。动力是什么,是教训,是挫折后的新的勇气,那才是最宝贵的。
后来我总结这次创业失败的主要原因如下:
1.没有选择好运作项目的公司和合作伙伴,公司知名度不高,高层里本来是三个人,但是实际上却只有我一个人在打拼,我知道我能和他们互补,但是我还是缺乏市场开拓的能力,技术我完全可以做好,但是一脚踢的事实逼我必须全面兼顾,太多的事情让我太累,无法一一的做起来,结果是一件事情都没有做好。
2.我自己对困难的估计不足,运营的风险其实是很大的,公司整体预防风险的能力有限,而且市场本身的根基不好,就像房子没有打好地基,很容易倒塌。
3.没有核心领导人(即使有也是一个摆设,当时是另外一个老板当总经理),也没有可靠的资金支持,在要钱没钱要人没人的情况下很多工作无法展开,总之事情很难展开,公司的帐本一直都是在支出,支出。没有收入,一个公司是支撑不了3个月的。
4.其实做这个事情在高层里只有我一个人是要破釜沉舟做好,其他的两个老板只是抱一个观望的态度,也许他们只是希望空手套白狼,如果做成了他们可以赚一笔,输了就算了。而我倾注全部心血,当事业来做,到后来变成了做一个自己不可能做好的事情,结果输得很惨。
5.事情的发展使得我自己的定位严重错位,本来主要是技术,为市场提供一些帮助,而我缺少的市场扩展能力却没有人来补,就象踢球,漏位了却没有人补,结果肯定是失败。
6.在公司高层上,本来定了很好的合作模式,但是大家都没有执行,合作协议成了一纸空文。导致后来的资金撤走我都没有任何的办法,打官司又不好,大家还算是朋友,回天无力了。
后来我也总结了一个创业企业要成功的几条因素::
1.首先公司必须有一个好的根基,有比较可靠的业务来源和赢利模式,有自己的核心竞争力或者产品。
2.其次要有一个牢靠的核心合作伙伴队伍,不能随意就是要散的队伍,大家分工协作,并且要有一个核心人物,必要的时候他是可以有决定权的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。
3.另外是财务要做得让大家放心,资金有足够的支持,让大家打拼的时候没有后顾之优.财务制度一定健全。
4.公司的管理制度要切合实际,要规范化,公司的荣誉和资职等方面要做好,该有的要有,其他的尽量争取。
5.影响力,最好有政府支持,行业要有一定的名气。要利用各种媒体扩大影响力(这方面当然要舍掉花钱)。
6.对于一个it公司,对人才的管理一定要有很好的模式,做到人尽其才,才尽其用,惩罚分明,施行人性化的管理,留住优秀的人才才能把事情做强做大。
7.公司的执行力,要有一个强大的执行力来保证公司最高决策的快速执行。这个执行力需要多方面的制度来保证,公司整体的凝聚力也是不可忽视的因素,管理层的以身做则和示范及影响力必不可少。
8.风险要想得足够周到,要列出预防措施。有没有风险会让这个公司彻底的死掉,如果有那么就不要去做,或者让这个风险避开后再做。
9.注重细节,提倡切实可以行的方法管理,管理是靠方法而不是经验。管理要分层次,既要重视基础管理,也要注重高层面的管理。
10.提升管理层核心人员的人性魅力。吸引更多的人力共同来完成我们的事业。
20xx年XX月XX日,我被钟颖集团控股有限公司董事会任命为钟颖媒体公司总经理.今年,在集团董事会和公司下属的全力支持下,各项工作顺利开展。在公司全体成员的共同努力下,我们在企业管理、招投标、项目管理、文化建设、稳定发展等方面取得了可喜的成绩。企业综合实力增强,社会声誉提高。回顾过去一年零一个月的工作,主要有以下几个方面:
一、组织建设
成立一个部门,明确部门职责,并分配所有人员:营销总监李勇、运营总监郑飞和财务总监黄惠娟。由于我们团队只有四个人,缺少首席执行官的职位,首席执行官的职位暂时由我和首席财务官黄惠娟担任,首席执行官的工作暂时由我和首席财务官黄惠娟完成。
二、文化建设
注重企业文化建设,提炼钟颖媒体文化“双赢、激情、创新”,既强调与集团的关系,又突出公司媒体性质的特点。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉承“优质服务,幸福生活”的企业使命,坚持以客户为中心,倡导“热心、关爱、无忧、放心、快乐”,五心服务通过不断的营销创新和积极进取,取得了良好的效果,得到了社会各界的认可和鼓励。
第三,团队建设
通过组织一系列活动打造传媒大团队:组织传媒高管赴南安参加摩尔发展培训,培养传媒团队的团结协作能力;组织高管参加职业素养和商务礼仪培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》课程培训,让高管更清晰地认同公司文化。同时,在开展各种活动的过程中,我注意到为不同的同事创造了不同的机会,让他们有机会表达自己,锻炼自己。
四.表演建筑
短短半个月,由于团队的配合,演出取得了显著的成绩。首先,钟颖媒体与钟颖创业有限公司、中英汽车俱乐部有限公司、元航汽车销售服务有限公司签订合作协议,接管钟颖控股集团非媒体全资子公司的广告及其他宣传权;其次,钟颖媒体与厦门钟颖汽车销售有限公司签订了钟颖汽车9周年宣传合作协议,承担集团内部业务;最后,媒体与海商海国际酒店签订合作协议,实现与实体公司的首次合作;与此同时,截至报道时,钟颖媒体正在与厦门百祥酒店恒品茶楼等多家公司进行项目谈判。
钟颖传媒的成功离不开集团董事的支持和公司成员的合作。然而,钟颖传媒成立才一年,明显的问题是显而易见的,而隐藏的问题仍然存在。我会和我的团队一起创造更好的局面,取得更好的结果。
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20xx年,我工区认真开展安全文化建设创建活动,夯实安全生产基层基础工作,提升安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动安全生产长效机制建设。通过精心组织、全面部署、全员参与,安全文化建设初见成效,“安全文化”氛围弥漫全区,安全管理工作从“要我安全”到“我要安全”转变。经过一年的努力,员工的安全意识、事故防范能力得到了大大提高,有效控制了各类事故的发生。现将今年的安全文化建设工作总结如下:
工区领导高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设当作经领常性、制度性、长期性的任务来抓,从“以人为本”的思想入手管理安全,积极倡导并努力推进我工区的安全文化建设。成立了以区长为组长、党支部书记为副组长、副区长为成员的安全文化建设领导小组,把安全文化建设列入重要议事议程,认真组织,积极实施,定期考核,从人力、物力都给予扶持和倾斜,促进了我工区安全文化的健康发展。
在安全文化建设中,首先明确文化建设不是某个领导、某个人的事,而是大家共同的责任与使命,需要全员参与、共同提高,进一步强调明确了主体教育的落脚点在班组、在个人,通过开展各类安全知识教育、安全知识考核等形式多样、内容丰富的安全活动,充分调动起每个职工的积极性与创造性,营造了人人参与、各个争先的良好氛围,起到了全员参与、扎实深入的效果。
注重安全文化建设与安全生产实际相结合,注重安全文化理念的创新与发展,创新总结出了适合实际的安全文化与安全理念。
注重安全文化宣传的实效性,在力求实效上下工夫,在深入人心上作文章,不搞花架子,通过采取形式多样、职工喜闻乐见、易于接受、贴近实际的方式,大力开展各类安全文化宣传活动,切实把安全理念落实到班组,有效推动了班组自主和个人自律,取得了实实在在的效果。
通过实施安全文化建设活动,实现了“三个促进”:
一是促进了我工区安全生产。近几年安全状况持续稳定好转,未发生过轻伤以上人身事故和重大非人身事故,安全形势良好,这与大力开展安全文化有着极为密切的关系。安全文化扎实到位、有声有色,促进了安全状况的持续稳定,创出较长的安全周期,排在全矿的先进行列。
二是促进了安全管理水平的进一步提高。通过理念导入,机制创新,健全各项责任制,完善各项管理制度,提高了安全科技装备水平,使安全管理由“靠领导管理、制度控制”变为“上下互动、自主管理”转变。
三是促进了职工安全素质的提升。通过加大安全文化宣传力度,建立安全教育阵地,丰富安全文化内涵,烘托了安全文化的浓厚氛围,使职工抓技术、学业务的积极性、主动性明显增强,安全素质、自主保安意识得到进一步提高,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,井下违章现象明显减少。
通过自查自纠,感觉到目前存在以下不足之处:
一是在安全文化层次上,往往安全管理人员考虑的多,职工考虑的少。
二是在安全文化吸收上,往往被动接受、强势灌输的多,主动学习、认真汲取的少。
一是在安全文化建设的战略思想上,要树立大系统、一盘棋理念。要把安全文化建设纳入到安全生产工作大局中去,做到同安排、同部署、同落实、同考核,以安全文化促进安全生产工作的和谐稳定,以安全生产工作推动安全文化的'健康发展。
二是安全文化建设的目的性上,要树立长期作战的意识。安全文化建设是一项长期性、艰巨性的任务,人们安全文化意识的树立,不是一朝一夕的事情,必须常抓不懈,持之以恒。
三是在安全文化建设的方式方法上,要改变古板生硬、生搬硬套的简单做法。安全文化体现了“以人为本”的思想,安全文化建设的方式方法,必须从有利于职工的角度出发,采用QQ、飞信等青年职工愿意接受的方式,要进一步增强亲合力、感染力,在创新安全文化建设上取得突破性进展。杜绝那种古板生硬、生搬硬套的现象。
四是在安全文化建设的对象上,要注重全民、全方位工程。安全文化建设是全区职工的事情,不单是工区领导或某个班组的工作。既要注重发展全民意识,让广大职工积极参与到此项工作中来,又要突出重点,切实加强对职工的安全文化教育,强化安全第一的思想,落实好安全生产责任制。
规划发展部土建工程科 0 1 1 年
工
作
总
结
规划发展部土建工程科 二零一一年十月二十八号
工作总结
一年来,土建工程科全体人员紧紧围绕张总的讲话“牢固树立一盘棋思想”精神,不断学习、讨论,深刻领会张总讲话内容并提出相应工作推进措施。我们从思想上高度重视,结合工作现况,齐心协力,共同奋斗,为全面完成全年工作任务目标而不懈努力。从行动上扎实推进,努力干好本职工作。
“一盘棋”思想必须牢牢坚持,这是我们公司改制以来一贯坚持的法宝和优良传统,也是我们科室的一贯作风。我们一直坚持“四化方针”,其本质就是“一盘棋”的思路,我们企业从30万吨产能发展到700万吨产能规模、从一个工厂制企业发展到钢铁联合企业集团,离不开团结一心、离不开“一盘棋”思想。随着汉钢公司的灾后重建工程的顺利推进,我们陕钢集团也在进一步的发展壮大。作为每个员工,我们都感到自豪和骄傲。虽然我们与生产单位有着质的区别,但是我们始终都围绕集团的总体发展规划走,从全局的角度考虑问题,紧紧围绕“一盘棋”走。我们不断学习进一步统一思想,本着益于“ 一盘棋”的事情多做,无益于“一盘棋”的不做,有益于“ 一盘棋”的话多说,无益于“一盘棋”的不说的思想观念,结合自身工作,将一年的工作总结如下:
我科室自2011年元月份以来,在将近一年的施工建设中,无论是工程管理、现场协调、质量监督还是科室教培工作发面都收获许多经验,各项工作也取得了长足进步,现将其总结如下:
一、主要完成的工作(1)、10万m3煤气柜工程:
1.柜区外管网支架基础完,支架安装完,内网管道支架基础完,外网管道支架基础完,加压站土建部分已全部完工,厂区内回填土完成约40000立方米。2.地板砖铺完,屋面找坡层、找平层完。柜区内场地平整完,主排水沟完成。烧结路边绿化带,人行道恢复完,清理完。3.炼钢除尘处跨路管道旧支架拆除完,基础完。4.转炉煤气回收2#、3#平台基础完,钢构安装完。5.加压站彩瓦墙皮安装完。南边围墙完。6.东边道路混凝土浇筑完。柜区内道路混凝土浇筑完,电缆沟完,场坪硬化完。加压站屋面防水完。7.围墙砌筑完。柜区内道路混凝土浇筑完,电缆沟完,场坪硬化完。8.人行道:柜区内东侧道路以东人行道施工完。道牙安装及人行道完成80%。9.环柜体排水沟完,散水完。10.化粪池以下排水沟完,电除尘集水坑以下排水沟完;加压站排水器、排水管道施工完。11.剩余煤气分析室完,门卫室完。柜体以北砼道路完,柜区西侧道路路基形成。
(2)、南门外过渡房工程:
1.1#、2#楼6月4号顺利封顶。2.室内外抹灰完。门窗安装完。3.楼屋面保温层、找平层完,屋顶挑檐上三曲瓦完,楼屋面防水完。4.东侧混凝土墙完,东侧暖气沟完。1﹟、2﹟楼前暖气沟、煤气管道沟完。5.化粪池完。1#、2#楼前砼道路完,楼东侧、西侧砼道路完。6.楼前后砼停车场完。南北14M宽道路找平完。
(3)、办公楼改造工程:
1.办公楼改造工程于10月10日竣工验收。
(4)、滨河路工程:
1.完成水渣填筑64428m³,累计完成水渣填筑13.6万m³,约640m长,约完成总量的43%。
(5)、龙钢西门道路工程:
1.龙钢西门道路于6月15日竣工验收。
(6)、学校操场硬化工程:
1.操场硬化工程与8月10日竣工验收。
(7)、下峪口村围墙工程:
1.下峪口村围墙砌筑完。于8月30日竣工验收。
(8)、220万吨棒线材工程:
1.主轧跨DE跨29-21线设备基础及平台元月30日全部交安。风冷线9-21线设备基础及+0.00平台元月30日交付安装。2.线材主电室2月25日交付安装交生产使用。3#电气室3月5日交付安装交生产使用。线材净环水泵房3月10日交付安装交生产使用.3.线材浊环水泵房3月30日交付安装。线材循环水泵房及水池4月20日交付安装进入调试阶段。空压机房5月20日主体完,5月25日交付安装,主体砌砖抹灰完。4.DE跨5-9线PF线设备基础 2月28号交付安装,现地面已完。CD跨5-14线4月5日完并交付安装。5.AB.BC跨PF线设备基础、电缆沟、小房子基础5月10日交付安装。6.主厂房钢结构BC跨10-21线AB跨2-18线及屋面 A列8-10线墙板的安装。完成3#4号高楼配电室的拆除。7.棒线工程于6月底土建部分全面完工。
二、工程建设中的精细化管理
1、结合全局、精细施工
不断的分析各施工单位的施工任务,统筹安排各项施工环节。不断总结经验,取长补短。形成了一套较为成熟的施工方案,管理人员开展了一系列的集体培训活动,解决了一系列工地上常出现的问题。在同类科室摇摇领先。我们始终坚持“安全第一”的思想,落实逐级安全责任制,加大现场“三违”现象的查处力度,持续进行安全评价检查,将安全时刻放到工程建设前面,实现了全年伤亡事故为零的目标。
2、做好每个项目的计划工作、保证工程有序的推进
为了保证每年的施工任务能顺利完成,土建科积极了解工程的施工动态,做好施工安排。主要从成本、施工组织、施工计划上着手,切实的解决施工中的重点、难点工程,狠抓质量,努力使外围工程、煤气柜工程的施工有效推进,最终确保了关门工期的如期完成。
3、结合6s精细化管理不断加强团队建设
首先是强化质量管理,落实质量责任。精细质量管理是一种理念,一种文化,是科学化(规范化、精细化、个性化)管理的一项内容;实施质量责任追究制度,落实质量责任,保障质量控制体系的正常运行的关键;同时对存在的问题,制定系统的计划及考核办法,改进和完善工程条件,对做出突出贡献的人员给重奖;努力解决质量管理中
存在的问题,以最大限度地减少管理所占用资源和降低管理成本为主要目标。
第二是不断深化“6S”管理。加大推进力度,深化管理层次;按照“6S”整治计划,尽快完成现场重点整治项目,使现场面貌焕然一新;用开阔的思路、强有力的措施、最短的时间把“6S”管理提高到一个新的水平。认真组织职工学习《太钢公司实施精细化管理的决定》,以4E精细标准的全员化实现和提高职工岗位管理技能为主线,制定实施方案,全力推进,力争率先在质量管理方面取得突破,并进而更新整体管理理念,实现精细化管理。
4.加快实施人才培养计划,建立完整的人才培养机制
土建工程科一年来为适应新时期陕钢发展需要,培养和造就一支规模较大、素质较高的工程管理人才队伍,突出抓好专业技术人员培训、在职职工本(专)科学历函授教育等工作,不断提高现场管理人员整体素质,为公司的可持续发展提供坚强的人才保证和智力支持我们坚持每个月在百忙之中抽出一天时间集体授课培训。对此,培训效果显而易见、受用深远。
土建科在这一年来,经过多重努力,最终圆满完成了各项工作任务。在此期间,我们都能正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。能够做到跟班作业,并积极与设计单位、施工单位沟通协调。不断的调整施工计划和优化施工方案,努力使工地在最不利的条件下,创造出最优异的成绩,为集团公司做出了自己的贡献。
土建工程科 2011年10月28日
过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:
一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平
在20xx年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。
2、根据行业协会的精神,20xx年x月份公司要求xx车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。
3、由于xxx车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。
三、完成第xx车间作业指导书的编写和印刷工作
20xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的`要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年x月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛。
加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作,推进三合一体系在车间的有效运行
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行,认真学习相关的管理和技术知识,加强《程序文件》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,按照《内部审核程序》的要求,编制本部门的年度审核计划,并按照计划组织部门的内审工作,今年三月份,组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。
5月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和管理方案。
六、明年工作计划:
新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。
1、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。
2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。
3、加强车间锭位管理工作,确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。
4、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。
5、加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。
6、认真组织推广qc攻关活动,及时针对生产中出现的问题,有目标的开展攻关活动。
7、加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。
8、制定更加详细的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。
9、加强职工培训的监督,对不安时组织学习的工段班组进行考核。
10、坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。
11、认真编写20xx年内部审核计划,在工作中不断查找不足,不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使07年的认证工作再上新台阶。
回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。
一・积极配合我院领导及公共卫生项目组长所制定的实施方案,并根据工作计划做好分工,让各村卫生室做好筛查及宣传通知工作,对各村孕产妇进行宣传教育,建档,体检。
二・根据上半年工作统计,活产数244人,孕产妇健康管理 345 人,早孕建册 202 人,系统管理212 人,产后访视 229 人。孕妇产前检查包括一般检查,B超,血常规,孕期心理和营养指导,产后访视,对母乳喂养及产后常见问题进行指导。我院开展病毒三项工作,采集艾滋,梅毒,乙肝筛查血样共158例,并详细登记,上报。
三・要求各村妇幼人员做好宣传工作,利用板报,广播等各种方式使其群众了解公共卫生服务项目的服务理念。为准备怀孕或已经怀孕而不满三月的孕妇发放叶酸片,并讲解服用叶酸的作用,不仅使居民们知道孕产期保健的重要性,而且让他们知道明白公共卫生服务的宗旨。
四・按高危孕产妇管理要求对建册的孕产妇进行高危筛查,并对筛查出的高危孕妇按要求进行登记,随访与管理。
五.对贫血的孕妇进行检查登记并指导孕妇加强营养合理膳食纠正贫血。
我们将按照上级主管部门的要求,把我们的工作做得更完善,更规范。
一、20xx年度工作总结
1、为企业提供招聘、人才推荐、人才引进、就业派遣、职称评定、政策咨询等服务
(1)加强与用人单位联系,通过电话联系和走访企业了解企业用工信息,为企业推荐用人2780人,安置就业924人,已完成全年任务的92%,预计年底能完成全年任务指标。
(2)做好人才招聘网站的宣传与维护,为企业与求职者之间搭建网络交流平台,完善与充实人才信息库。截止目前,注册企业会员达92家,发布招聘信息422条,注册个人会员达1376人。
(3)加强与其他职能部门联系,协助他们组织企业参加各种小型招聘会,如农民工专场招聘会、大学生专场招聘会、每周小型招聘会等,实现人才资源共享,同时也为企业提供全面招聘服务。
(4)加强与驻区及区周边大中专院校的联系,协助他们组织企业参加校园专场招聘会,为校企搭建了交流平台。
(5)组织代理企业参加20xx年度职称评定的培训会,完成52家企业职称申报。
(6)协助企业办理大学生就业派遣手续和人才引进;为企业做好劳动政策咨询服务;帮助企业协调解决困难。
2、组织20xx年专场人才招聘会
为满足企业人才需求,解决企业面临招工难的问题,3月25日与区工会共同承办了“20xx年春季大型人才招聘会”。
此次招聘会共有企业300家参会,提供就业岗位9645个,现场求职咨询人数上万余人,会后达成就业意向2800余人,及时缓解了企业用人以及求职者就业的双重压力。
3、人事档案管理工作
截止目前,与166家企业签订人事代理协议,累计接收整理企业档案2478份,办理调出、退出、转出档案1198份,开具商调函2220份。
二、20xx年工作中存在困难和问题
1、当前工作中存在的困难
(1)落实用工“回执单”的反馈比较难,部分企业配合不好,有时催促多次也无法上交。分析原因:其一,单位盖章审批流程很严,企业盖章不方便;其二,增加了企业人事的工作量。
(2)企业在网上发布用工岗位信息的不真实性,也给工作带来不便。
(3)普通操作工来源匮乏。每当企业向我们提出大量普通操作工的用工需求时,我们都会感到力不从心,很难在最短的时间内,提供大量的合格人员供企业进行面试挑选。分析原因:其一,大学本科和专科人员过多,合格的普通操作工却供不应求。其二,自有人才库信息少,满足不了企业大量用工需要。其三,求职者对工资和福利待遇要求较高,而很多企业达不到他们的要求,所以造成许多人员外流,特别是外地人员。
(4)专业对口的高级技术人员或经验丰富的高级技术工人难觅。当企业提出需要这种特殊人才,我们往往不能及时的找到符合企业技术要求的人才提供给企业,主要是因为免费人才信息资源太少。
(5)人事档案创收工作越来越难。存档业务流程和政策更改了许多内容,办事手续也越来越细化,如不允许存个人档案,即员工离职后必须在一个月内将档案转出,否则费用由单位支付等。
2、当前工作中存在的问题
(1)职业介绍平台发挥的还不完善,提供人才的数量和质量都达不到企业的要求,推荐的力度和速度不行。
(2)服务企业的深度和广度不够。走访企业的频率少和质量不高,服务仍只停留在表面形式,还没有做细、做实、做到位。以后我们还要强化服务意识和责任意识,加抽时间走访企业,了解企业需求,并及时尽所能帮助企业解决困难。
(3)开拓创新的工作思路和招法不多,平时还应多加强自身学习,多吸取借鉴其他区的好做法、好思路。
(4)与业务相关职能部门接触还不够密切,有时在帮助企业解决困难时感觉很吃力。
(5)与“校企联谊”还不够。目前人才中心与区中高院校联系紧密,与区外和外省市中高校联系较少,还应多与高校联系,及时了解各高校的毕业生源,
三、20xx年工作计划
20xx年人才中心仍紧紧围绕区工作重点,积极主动为企业发展提供人才服务,具体工作思路具体如下:
1、与企业保持密切联系,为企业提供优质的服务
建立定期走访、回访制度,及时了解企业需求,为企业排困解难;为企业提供招聘服务及人才推荐工作,做到及时、周到、热情、细致、认真,特别是做好新建及重点企业的招工工作,为新建企业的顺利开工提供人才保障;协助企业办理人才引进和大学生就业派遣的服务工作,提供劳动和人事政策的咨询解答,尽自己所能帮助企业协调解决一些困难。
2、开展灵活多样的招聘形式
组织一场大型人才专场招聘会,满足企业用工需求。加强与区职能部门和驻区及区周边大中专院校的联系,互相沟通信息,共同组织一些小型招聘会,如校园招聘会、农民工专场招聘会、民营企业专场招聘会、大学生专场招聘会、春季和秋季招聘会。
3、做好企业人事档案的接收审核;完成20xx年度企业人事档案的核对工作,确保20xx年存档人事存档费用的足额收取。
4、完成20xx年度代理企业大中专人才需求调查统计工作和20xx年代理企业员工的初中高级职称评定摸底和申报工作。
5、与信息部配合更新人才招聘网,充分发挥人才网的招聘平台功能,在网上为企业与求职者搭建交流平台。
6、扎实做好日常基础性工作,如招聘信息采集工作,坚持每天认真接待整理上门求职和按类别建立人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便了查询和管理。
7、完成领导交办其他工作。
我原来是社区计生协管员,工作了三年多,今年九月份当选为社区计生委员。在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这几个月来的工作情况述职如下,请与评议。
一、勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。
四个月来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策及十七大文件精神。自觉做到勤学多想。平时留心报纸、新闻等有关社区工作经验介绍,在潜移默化中接受教育,提高了自己的思想政治素质。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。
二、加强沟通联系,熟悉工作环境。
为了尽快适应新的工作岗位,本人经常走家串户,尽可能地与社区居民们进行各方面的`沟通,宣传社区工作及计生政策,熟悉与了解群众心声,努力为他们排忧解难。
三、勤勉敬业,尽责做好本职工作。
计生工作坚持以人为本,以服务为宗旨,在做好社区工作的同时,按照《关于进一步加强流动人口计划生育工作的通知》要求,建立以现居住地管理为主的工作机制,加强流动人口计划生育的管理和服务,与常住人口同管理,同服务,同宣传,建立健全流动人口台帐,婚育证及时审验,及电脑录入工作,做好国家平台通报,及时反馈和接收,今年流动人口开展全员管理中,流动人口管理中做到“嘴勤”、“脚勤”宣传到位,新增流动人口录入率达116%。9月份社区成立了流动人口一站式管理,大大提高流动人口计划生育婚育证的发放和验证率,把流动人口切实纳入到常住人口一样管理的轨道。
在计生全面宣传访视工作中,本人与同事积极配合,挨家挨户上门调查落实,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理。最后看到工作圆满完成时,心里在感到更多的是踏实和欣慰,毕竟我们的工作能得到居民和辖区单位的支持,这对我来说是件值得欣慰的事,社区工作千头万绪,承担着上为政府,下为百姓解愁的责任。几个月来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,耐心解答他们的疑问,我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。
总之,回顾这段时间的社区工作,作为一名新成员,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。
转眼间工作两年了,在劳动保障中心领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求,认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务,并整理好各种信息。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业,在工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守劳动保障中心的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做,不利于协理员形象的话不说,积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。
两年的工作时间,虽然工作比较积极,各项任务完成的较好,但还存在很多不足,所以要更好的学习,努力提高自己。在今后的工作中,我一定认真的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在自己的工作中,一定要做到今日事今日毕,决不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不断反思自己的一言一行,做到多听、少说、多做,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性。
在今后的工作中,我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。
报告可以让我们总结过去的经验教训,指明下一步该努力的方向,当我们完成一项任务时。报告十分的重要,是否在为报告的撰写感到头疼呢?经过大量搜集我们精心整理了“最简单医疗个人述职报告”,本文建议保存以便日后参考!
作为一名医疗器械公司的员工,就要深入了解公司工作、市场需求及产品创新,为公司发展做出积极贡献。近期,为了更好地展示公司的经营状况和未来规划,我们举行了一次述职报告。在此次报告中,我们分享了公司的最新动向及未来发展方向,并展示了一些PPT素材,以更好地呈现我们的观点。
首先,我们介绍了公司的发展历程和现状。公司成立于2005年,是一家从事医疗器械研发、生产和销售的高科技企业。在经过多年的努力和不断的创新发展,我们已成为国内领先的医疗器械公司之一,拥有多项荣誉证书和专利技术。我们的产品涵盖了心血管、呼吸、消化、肾脏等多个领域,深受广大医院和患者的信赖和赞誉。
其次,我们详细阐述了市场需求和竞争情况。当前,中国医疗器械市场竞争异常激烈,市场需求日益多样化和个性化。我们公司积极把握市场机遇,不断优化产品结构和技术创新,不断推出具有国际领先水平的高价值产品和方案。不仅如此,我们也积极拓展海外市场,已在多个国家和地区签订了销售协议,逐步走向国际化。
接下来,我们介绍了公司的技术创新和研发能力。以技术创新为核心,我们一直致力于产品的不断升级和改良,以满足医疗领域不断增长的临床需求。我们依托公司领先的技术和专业的研发团队,不断开展新兴健康科技领域的研究和创新,不断推动医疗领域的科技变革。
最后,我们展示了一些PPT素材,以图文并茂的方式呈现公司的经营状况和发展规划。我们用数据支撑了公司的稳健增长和市场占有率不断提升的事实,并结合对行业趋势和未来人口老龄化趋势的分析和预测,展示公司未来的发展方向和战略规划。
总的来说,此次述职报告展示了我们公司的优势和亮点,提高了公司在客户、供应商、员工及股东眼中的品牌价值和声誉,充分说明了我们在企业经营、技术创新以及团队管理等方面所取得的成果和进展,并明确了未来发展的方向和目标。我们相信,在众人齐心协力的同心协作下,我们的公司将为人类健康事业做出更加卓越的贡献,成为一个更加强大和有影响力的品牌。
尊敬的领导:
我是医疗队员王琳,在这次抗击疫情的战斗中,我有幸得以参与并尽自己的一份绵薄之力。在过去的一个月里,我深刻体会到医护人员的使命和责任,也感受到了团结合作的力量,下面我就具体细节向您述职报告。
作为医疗队员,我在这次疫情防控工作中主要负责患者的诊治和护理工作。每天早晨,我都要按时到医院报到,接受领导的指示和安排,然后整理工具,检查设备,准备好一切工作所需的物品。疫情期间,我们的工作压力巨大,但我始终坚守岗位,尽心尽力地去帮助那些需要我们的患者。在患者面前,我不仅要展现出专业的医疗技能,更要展现出耐心和关怀,用温暖和爱心去感染每一个患者。
在诊治工作中,我经常和患者亲密接触,因此我必须十分重视自身的防护工作。我每天都会严格按照相关规定穿戴防护服和口罩,勤洗手勤消毒,确保自己和患者之间的安全。在这个过程中,我也时刻注意自己的身体状况,及时吃饭休息,保持良好的精神状态,以应对繁重的工作压力。
除了在医院工作外,我还积极参与社区服务工作。我们医疗队在疫情防控期间,曾多次前往社区开展义诊和宣传活动,帮助社区居民了解疫情防护知识,提高自我防护意识。我在这些活动中,不仅能够传达专业的医疗知识,还能够传递正能量,帮助居民保持乐观积极的心态,共同战胜疫情。
在这次抗击疫情的战斗中,我虽然有一些不足之处,但是我始终保持着一颗敬业、刻苦钻研的医学之心,时刻以提高自身医疗水平为目标。我会继续努力学习进步,不断提高自身的医疗水平,为防控疫情贡献自己的力量。
再次感谢领导对我的信任和支持,也感谢医疗队的同事们在这场战斗中的团结合作。让我们共同努力,战胜疫情,早日恢复正常生活。
敬上!
尊敬的领导:
我是XX医院的理疗师,现向领导述职,详细汇报近期的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
作为理疗师,主要负责为患者提供理疗治疗,协助医生进行康复治疗。工作以康复为导向,通过各种理疗手段帮助患者恢复功能和提高生活质量。自去年以来,该科室的患者量逐渐增加,每天平均接诊量超过30人次。
二、工作内容及成效
1. 准确评估
作为理疗师,我们首要任务是对患者进行准确全面的评估,了解患者的病史、症状和功能障碍等状况,确定合适的治疗方案。通过与患者交流和观察,结合医学检查结果,我能够准确评估患者的康复需求。
2. 康复计划制定
根据评估结果,我制定个性化的康复计划。针对不同的病症和康复目标,我选择合适的理疗方法和技术,如物理疗法、推拿按摩、功能锻炼等,旨在促进患者的康复进程。每个康复计划都经过医生和其他康复团队成员的讨论和确认,以确保治疗方案的科学性和可行性。
3. 理疗操作的高效精准
在具体的理疗操作中,我始终保持高度的专业水准和敬业精神。我熟练掌握各种理疗技术和仪器设备的操作,如电疗、热疗、冷疗、运动疗法等。在操作过程中,我严格遵守相关规章制度,确保患者的安全和卫生。
4. 康复效果评估
为了衡量治疗的效果,我每周定期对患者进行功能评估和康复效果评估。通过与患者的互动和观察,我能够及时调整治疗方案,进一步优化康复效果。同时,我也与其他康复团队成员进行交流和讨论,形成合力,提高治疗效果。
5. 康复宣教
在日常工作中,我经常与患者进行康复宣教,向他们介绍康复的重要性和方法。我通过书面材料和口头交流,让患者了解康复对于疾病恢复和预防的重要性,并提供个性化的康复指导和生活建议,帮助他们更好地参与康复过程。
三、工作亮点
1. 科研成果
作为一名积极进取的医务工作者,我将工作与科研相结合,努力提高自身的专业水平和研究能力。我参与了一项关于脊椎理疗对腰椎间盘突出症的疗效观察研究,并成功完成了研究任务。研究结果发表在相关学术期刊上,得到了同行的认可和好评。
2. 提升团队合作能力
在工作中,我深知康复工作需要团队合作才能更好地实现治疗效果。因此,我积极参与康复团队工作,与医生、护士和其他康复师开展密切的合作。我与其他团队成员共同讨论康复计划和治疗方案,共同努力为患者提供更好的康复服务。
3. 主动学习与提高
为了不断提升自己的专业知识,我经常参加学术会议和培训班,了解最新的理疗技术和理念。同时,我也积极参与院内的学术交流活动,与其他医务工作者共同分享经验和心得。通过不断的学习与提高,我能够更好地应对复杂的康复情况,提高治疗效果。
四、改进对策
尽管我在工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。目前,医院康复设备有限,无法满足患者的治疗需求,这对康复工作造成了一定的困扰。因此,我建议医院增加投入,更新设备,提高康复治疗的质量和效果。
同时,我也将继续努力,不断提高自己的专业能力和综合素质,为患者提供更好的服务。
以上就是我最近工作的情况汇报。感谢领导对我的支持和关怀,我将继续努力,为医院的康复工作贡献自己的力量!
谢谢!
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX乡镇医疗干事,今天向大家提交一份乡镇医疗干事述职报告。在过去一年的工作中,我认真履行职责,竭尽所能为乡镇医疗事业做出了一定的贡献。以下是我的工作总结和反思。
一、工作概述
作为乡镇医疗干事,我主要负责协调和组织乡镇医疗事业的发展。在过去一年中,我积极推动医疗资源的统筹利用,努力提高基层医疗服务的水平,确保广大群众能够获得优质的医疗保健服务。
二、工作亮点
1. 优化医疗资源配置
我主动了解各村医疗点的实际需求,根据乡镇的特点和人口分布,合理安排医疗资源的配置。通过协调卫生局,成功引入了优秀医生到基层医疗点工作,提升了医生的业务水平和服务质量。同时,通过深入调研,确定了乡镇医疗中心建设项目,计划利用过去一年的积累,争取引进更多的高水平医疗资源。
2. 加强医疗技能培训
为了提高基层医生的水平,我积极组织各类医疗技能培训。通过与专业医院合作,组织专题培训班,邀请专家进行业务指导和培训。培训内容包括基本医疗技能、急救知识和常见病症诊治等。经过一年的努力,基层医生的综合素质得到了明显提升,为群众提供了更加便捷和专业的医疗服务。
3. 推动健康宣教工作
在过去一年中,我高度重视群众的健康宣教工作。我组织医生和护士走进村民家庭,开展健康讲座和宣传活动,提高群众的健康意识。我与村民委员会合作,制作健康宣传手册,并定期发放给居民,普及健康知识,引导群众正确看待健康问题。
三、存在问题
1. 资金投入不足
目前,乡镇医疗事业的资金投入严重不足,导致医疗设施的改进和发展滞后。在接下来的工作中,我将积极与上级部门沟通,争取更多的支持和投入,确保医疗事业能够持续发展。
2. 医疗服务水平不均衡
由于医疗资源有限,乡镇各地的医疗服务水平存在不均衡的情况。有些地区医生严重不足,更是缺乏高水平的医疗设备。我将继续协调卫生部门,争取优化医疗资源配置,提高全乡的医疗服务水平,让广大群众能够享受到更好的医疗保障。
四、下一步工作计划
我将继续努力,积极推进乡镇医疗事业的发展。具体计划如下:
1. 加强资源整合和配置,确保医疗服务的覆盖全乡。
2. 组织更多的医疗技能培训,提高基层医生的专业水平。
3. 加大健康宣教力度,提高群众的健康素养。
4. 积极争取更多的政策支持和资金投入,改善医疗设施。
5. 积极参与各类医疗会议,拓宽专业视野,了解更多医疗前沿知识。
我将以更加饱满的工作热情,全身心投入到工作中,为乡镇医疗事业的发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和帮助!
小编感谢您的阅读!
XXX
时间:XXXX年XX月XX日
我主要负责医院医保办的工作。这一年来,在院领导和同事们的配合支持下,我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律,认真履行自己的职责,集中大家的智慧和力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务,全年出勤率100.在今年的社保大检查中,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共奖励我院5万余元,这些成绩的取得都离不开院长的支持,下面,将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。
一、全年主要工作重点及目标
1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。
2、对各科室进行定期或不定期的督促检查,发现问题及时解决。
3、进行各科室的人证核对工作,坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。
4、起草本科室的各项规章制度,完善各项考核指标。
5、及时催要医疗费用,保障医院的正常的运转。
6、严格控制各科平均费用,做到月月有奖励。
7、完成院领导安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
1、落实督查职能,促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。
2、加强本科室各项规章制度的完善工作,按照医保考核的内容制定了大量的考核细责,并做到月月有通报。发现问题及时解决。
3、重点突出对各科室病历的检查,按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查,对存在的问题进行总结,对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。
4、按季度对临床科室进行奖罚,定期和不定期对科室进行检查,坚决杜绝一切违规行为。
5、及时和上级审查部门沟通,尽量做到早发现早预防,通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。
三、工作中存在的不足和下一年的打算。
今年以来,我在工作中时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,坚决执行医院制订的各项大政方针,和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。
(一)自我评价优点及不足。
1、优点:爱学习、肯钻研、能吃苦,能奉献、责任心和敬业精神强,对工作认真负责。
2、不足:管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。
(二)努力方向。
1、要围绕自己的工作中心,突出重点(医保政策的把握和医院的双赢方面),当好领导的参谋和助手。
2、加强学习,注重实践,不断提高自身素质。
3、扎实工作,求真务实,绝不辜负领导和同志们的期望。
以上是我任现职以来的述职报告,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观、世界观,增强辨别是非的能力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。去年上半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去,本人按照院党委的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的“四风”问题进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,制定了个人整改措施,在平时的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现了自我完善,自我提高,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标,进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守和“九不准”要求,廉洁履职。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯,抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动,变无问题为找问题,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。
由经验管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。
三、强化管理,锐意进取。
开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过、失落过、气馁过,但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高
质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,借去年医师节之际,进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全和医疗质量培训,有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗安全。
6、合理用药规范检查,减轻病人负担
认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增强检查项目的针对性。
7、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度,加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量。
经过一个月的工作,在院领导和科主任的精心指导下,在同事们的支持和帮助下,我不断地加强了自己的思想政治学习,精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在个人的思想政治素质和业务能力方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习奠定了良好的基础,现将工作和学习情况报告如下:
第一,政治思想方面:
始终坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式、新的社会发展形势,积极参与各项政治活动,以病人为本,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
第二,提高法律意识:
通过对《护士法》及其相关法律法规的学习,使我认识到,法律制度日趋完善,法制观念日益增强,依法办事,依法维护自己的合法权益已经成为大家的共识。现代化的护理质量理念是全方位、全过程的让患者满意,这是人们对医疗护理工作提出的更高、更新的要求,这就要求我要丰富法律知识,加强安全保护意识,使护士懂得法律,运用法律,依法减少医疗事故的发生。
第三,工作和学习方面。
严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对和护理操作规程,落实各项制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,确保产妇和新生儿安全。坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,以文明礼貌为服务宗旨,坚持文明用语,落实到每一个工作岗位,做到工作时间仪容整洁,着装整洁,举止文明,态度和蔼,语言规范。
对于年轻护士,要认真传帮带,做好护工工作,努力提高护理病历书写质量和护工档案合格率;对于出现的缺点和错误,要认真总结、分析,找出工作隐患,防止事故发生。
在工作过程中,我深感自己的不足,对各种传染病的知识了解甚少,明显感觉到加强学习,提高自身素质的迫切性。
第一,从书本上学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛吸取各种“营养”;
第二,从身边的同事那里学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;
第三,在实践中学习,在实践中检验所学知识,发现不足,完善自我,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
本人时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德修养和人格素质的培养,增强奉献意识,以无私忘我为重点,培养人格。不要受到社会上一些不良风气的影响,从点点滴滴小事做起;在工作中严于律己,恪尽职守,防微杜渐,坚定全心全意为病人服务的宗旨。
活动之所以开始,是因为我们了解它。而了解是通过参与行动而实现的。在我们日常的工作中,我们经常需要使用报告这一实用文书。报告的结构取决于报告的类型和任务的要求。那么,怎样才能正确地撰写一个报告呢?我们在网络上精心整理了一个关于"最简单的新人述职报告"的指南,希望您会对这篇文章感兴趣,并与更多人分享!
职场人入党述职报告
一、入党动机
作为一名职场人,我深刻认识到自己的使命和责任,希望加入中国共产党这个先进、有力量的政党,为党的事业做出自己的贡献。
首先,我立志从事党的事业是因为我深信党的领导是中国特色社会主义事业的核心,只有经过党的领导,我们的国家才能不断强大,人民才能幸福安康。作为一个职场人,我要时刻牢记自己的党员身份,将个人事业与党的事业紧密结合,为党工作努力奋斗,为国家和人民做出更大的贡献。
其次,我作为一名职场人,承担着社会责任和行业使命。我深知只有加入党这个优秀团体,才能更好地充实自己,发挥自己的优势,积极投身于各项工作中,用自己的专业知识和技能为单位的发展和社会进步做出积极贡献。以党员的标准约束自己,提高自己的政治意识、大局意识和责任意识,为公司的发展稳定和工作队伍的建设产生积极影响。
最后,我深受党的教育和培养,不仅受益于国家政策带给我个人的利益,更感到作为一名党员,要把国家和人民的利益放在首位,自觉为党和人民的事业奉献自己的力量。我希望以党的标准严格要求自己,时刻保持对组织的忠诚、对人民的忠诚,为实现中国梦贡献自己的力量。
二、工作表现
在工作中,我始终秉持着党员的标准,严格要求自己,不断提高自身素质和工作能力。我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚守党的纪律,保持清正廉洁的作风,自觉维护党的利益和形象。
首先,在工作岗位上,我始终坚持以国家利益和集体利益为先,努力发挥自己的专业优势,为单位的发展做出贡献。我积极主动地参与项目工作,善于总结经验和问题,提出解决方案,不断提高工作效率和质量,取得了显著的成绩。
其次,在与同事相处中,我注重团结和帮助他人。我积极投身于团队合作,与同事保持良好的沟通和协调,能够主动承担工作中的困难和挑战,做到不离不弃、共同进退。在同事之间,我不仅注重业务上的交流,更关心他们的生活和工作情况,给予他们适当的关怀和帮助。
最后,在个人学习和提升上,我积极参加培训和学习班,不断充实自己的知识和技能。我希望通过不断学习和提升,能够更好地服务于党和人民,为实现中国梦贡献自己的力量。
三、个人总结
通过一段时间的工作和学习,我深感自己还存在着不足之处,需要不断加强自身修养和提高工作能力。在今后的工作中,我将继续发扬党员的优良传统,锻炼党性意识,增强党性修养,做到守纪律、讲规矩、明礼仪、守底线,努力做到党的忠诚信仰,时刻保持艰苦奋斗的作风,不断提高自己的工作能力和水平。
同时,我也将加强自身的学习和思考,积极参与各种政治理论学习,提高对党的理论和方针政策的学习运用能力。我将不断提高自己的政治素质和业务水平,为实现党的事业和国家的繁荣做出更大的贡献。
总之,作为一名职场人,我深感入党是一种责任和使命,是不断提高自己和为人民服务的机会。我将始终坚守党员的标准,带头树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记党的宗旨,用实际行动践行党的承诺,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出自己的贡献。
1、总之,20XX年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
2、在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20XX年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
3、虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
4、总结20XX年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对20XX年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。
以上是我于20XX年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。
职场人入党述职报告
尊敬的上级领导:
您好!我是XX公司的一名职场人员,我怀着激动和自豪的心情,向您提交我的党组织关系转接报告。作为一名职场人员,我深感在现代职场中党员的作用和责任重大,入党对于我的个人成长和职业发展具有深远的意义。
一、入党动机
每当我思考现代职场中的种种问题时,我不禁被那些与我一同奋斗、不畏困难的共产党员们所深深感动。我看到了他们兢兢业业、无私奉献的精神,看到了他们团结协作、心系大局的品质。在我工作的过程中,我也时常遇到各种困难和挑战,但他们通过党组织的引导和帮助,总能顺利克服并取得优秀的业绩。正是这样的榜样激励着我,更深地认识到加入共产党是对我的一种渴望,也是对自己更高要求的一种表现。
二、入党意义
作为一名职场人员,我深知党员身份的分量和责任。我希望通过入党,能够进一步巩固共产党员的信仰,更加明确自己的理想和追求。党的目标就是全心全意为人民服务,这也是我一直以来的职业价值观。而入党则可以成为我更好地为人民服务、推动社会进步的有力工具和实践平台。
此外,入党还能为我提供更为广阔的学习和成长空间。我相信党组织会为我提供更多的学习机会和培训资源,使我得以不断开拓自己的能力和视野。我受益于党的马克思主义理论指导,将能够更清晰地认识到社会现象背后的根本原因和规律,有助于我在职场中更精准地分析问题、解决问题。
三、为入党做好准备
我十分珍惜入党的机会,同时也十分明白这个机会需要我不断努力才能实现。为了更好地准备入党,我将主动参加各种形式的学习活动,通过自学和思考不断提升自己的政治理论素养。我会抓紧时间加强对党的理论知识的学习,提高自己的思想水平和政治觉悟,做到“入心入脑、入行入世”。
此外,我也会在日常工作中积极践行党的基本原则和核心价值观。我会以更高的标准要求自己,勤学苦练,持之以恒,全面提升自己的能力和素质。我将坚守职业道德,提高自身的业务水平,不断满足公司和上级的期望,为企业发展和社会进步贡献自己的一份力量。
四、对工作的影响
作为一名即将入党的职场人员,我将进一步提高对工作的认识和责任感。我将以更大的热情和奉献精神投入到工作中,时刻保持对职责的清醒认知,并以党员的标准要求自己,以行动践行党的工作思路和要求。
入党不仅是一份责任,更是一份动力。我将会更加严格要求自己,坚持勤奋学习,不断提高自身的专业能力和团队协作能力。我将以党员的身份,积极争取机会,主动担当责任,为公司的发展竭尽全力。
五、对未来的展望
作为一名即将入党的职场人员,我将秉持党员的优良品质,保持初心,矢志为实现中国特色社会主义事业的伟大目标努力奋斗。同时,我也会以党员的身份,积极传递正能量,影响身边的人,发挥党员的先锋模范作用,为社会的进步、人民的幸福贡献自己的力量。
通过加入共产党,我诚心接受党组织的培养和教育,发扬党的优良传统和作风,为党和人民的事业贡献自己的力量。我相信,在党组织的引领和指导下,我将不断成长,并在今后的工作中创造更为辉煌的成绩。
谨向您申请对我的入党手续进行审批,并请领导组织部门给予我宝贵的指导和帮助。
再次衷心感谢!
XX公司职场人员:XXX
日期:XXX年XX月XX日
xx市人大常委会:
上任以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的关心、支持和监督下,在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,尽职尽责,依法行政,努力推进劳动保障各项工作,取得了一定的成效。
下面,根据市人大常委会的安排,我向大家述职,请予评议。
一、坚持依法行政,认真履行职责,着力解决群众关心的热点难点问题
依法行政是做好劳动保障工作的前提。任职以来,我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规,特别是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》,增强依法行政意识。结合xx的实际,我组织起草了28个劳动保障政策法规文件,坚持以人为本,把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点。
(一)扎实推进就业再就业,保持就业局势基本稳定
我市年龄偏大失业职工再就业难,农村富余劳动力转移就业难,是当前就业再就业工作的突出问题。为此,我根据《劳动法》的有关规定,积极主动地采取一系列措施:一是制定积极的就业政策,以《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》为代表的具有xx特色的、积极的就业政策框架已经形成。二是构建多层次的公共就业服务平台,以街道(镇)劳动保障事务所为基础,以人本服务为核心的公共就业服务和管理体系基本建成。三是建立有效的就业目标责任考核机制,以逐级签订工作目标责任书、进行定期检查评价和协调督办为主要内容的监督考核机制正在发挥积极作用。四是大力营造社会各界支持就业工作的良好氛围,形成了全社会广泛关心支持参与就业再就业工作的基本格局。五是强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导,有效发挥职介机构在促进就业中的作用。
通过以上措施,我市总体上保持了就业局势的基本稳定。到10月底,全市新增就业岗位个,完成目标任务的%。名城镇失业人员实现再就业,其中1467名就业困难群众实现再就业,城镇登记失业率控制在3%以内;名农村劳动力实现转移就业,提前完成计划目标;失业调控工作取得明显成效,领取失业保险金的人数从2001年的人,下降到目前的5680人。省再就业工作领导小组在检查和考核xx工作时认为:xx再就业工作领导重视、责任落实、部门协调、措施到位、成效明显。
(二)努力扩大社保覆盖面,构筑起比较完善的社会保险“安全网”
为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全网”的作用,我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。
在扩大社会保险覆盖面方面,我按照xx《社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《xx市社会保险基金监督条例》等法律法规,通过加大宣传力度,建立社会保险扩面征缴工作目标责任制,加强监督检查等手段,使参加社会保险的职工数量迅速增加,社会保险基金收入、支出和结余规模大幅度增长,各项社会保险待遇稳步提高,保障能力得到加强。预计到今年年底,全市五项社会保险的参保职工将达到187万人次,比2001年底增长56%;社会保险基金收入将达到18亿元,比2001年底增长85%;社会保险基金支出将达到10亿元,比2001年底增长80%;社会保险基金滚存结余将达到35亿元,比2001年底增长150%。目前,我市离退休人员的月平均基本养老金达到967元,失业人员月平均失业金达到390元,均居全省第二位;医疗保险住院费用自费比率控制在24%以内,参保人员享受到比较高的医疗保险待遇。
在解决困难人群的社会保险问题方面,我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰红旗、平沙两地职工、退休人员和当地政府的老大难问题。为此,我做了大量的协调、动员工作,克服重重困难,把原红旗、平沙两个华侨农场名在职职工和8353名退休职工全部纳入我市基本医疗保险范围;针对我市国企改革中特困失业职工参加医疗保险缴费困难的实际,我积极协调有关部门筹集资金,开辟特别通道使1790名特困失业职工参加了基本医疗保险;为了解决灵活就业人员和失业人员养老、医疗保障问题,我还组织制定了以个人身份参加社会保险的政策措施,使名失业人员和灵活就业人员得以参加社会保险。
在社会保险基金监督方面,我按照《xx市社会保险基金监督条例》的规定,充分利用信息化手段实现对社会保险基金的全方位和全过程监管,建立起现场检查和非现场检查相结合,以非现场监督为主,各监督职能部门相互配合、协同监管的工作机制。通过不断探索,我市的社会保险基金监管工作走在全国前列,得到国家劳动保障部的充分肯定,主要经验和做法在全国推广。
(三)积极预防和处理劳动争议,依法保障劳资双方的合法权益
劳动关系的和谐稳定,是企业健康发展和社会稳定的基矗为此,我紧紧抓住劳动关系的主要矛盾和突出问题,严格按照《劳动法》和《xx市企业工资支付条例》等法律法规,重点开展了规范用工管理、清理拖欠工资、查处违规收费、取缔违规职介机构等一系列专项执法活动。如对我市部分职介所违规收费、发布虚假信息等严重侵害求职者权益、扰乱劳动力市场秩序的行为,我亲自组织劳动监察机构,顶住各种压力,会同公安、工商等部门开展集中整治,依法注销未达标职介机构23家,吊销12家严重违规经营职介机构的许可证,取缔非法职介机构43家,促进了全市劳动力市场的健康发展。针对建筑等行业严重拖欠工资的突出问题,我协调相关部门成立专责小组,制定了《关于切实解决建设领域拖欠建筑工人工资问题的紧急通知》等一系列文件,积极开展经常性监察执法活动,责令751家企业为万
新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。
把公司财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下,在同事们的帮助支持下,作为一名儿科医师,在执业期间认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在工作中坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,严格要求自己,尊重团结同志,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,认真负责,出色地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作情况述职如下:
1、强化政治理论学习
始终把加强政治理论学习,提高自身素质放在首位,认真学习了思想为指导,落实科学发展观。始终坚持党的路线、方针、政策,解放思想,更新观念,与时俱进、开拓进取,不断加强党性锻炼和世界观的改造,进一步提高了党性觉悟和政策理论水平,坚定了政治信念,在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。
2、积极参加卫生系统开展的创先争优及三好一满意活动
持续改进医疗质量、打造争当可信赖的医生服务品牌,并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,牢固树立病人第一、质量第一、服务第一、安全第一的理念;能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。
坚持以人为本,以病人为中心的服务理念,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。视病人为亲人,对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,始终为患者谋福利。
个人升职述职报告范文
升职述职报告是个人申请升职的必备文件。下面是小编为大家带来的个人升职述职报告范文,相信对你会有帮助的。
个人升职述职报告范文(一)
尊敬的各位领导、同事们:
自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起,我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。
至今我已在公司整整工作了两年
时间,也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。
一、展厅经理职责与管理能力
(一)展厅经理的职责
1、管理销售活动,促使完成销售目标。
2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。
3、管理所有展厅环境及其活动。
4、要致力于销售部的盈利。
5、主要监督销售部全体职员。
(二)展厅经理的自我定位
1、展厅经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。
(三)展厅经理管理的项目
1、展厅内外的环境
展厅外 地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避免造成不舒适的感觉。
2、值班人员与接待人员的安排
工作时间内,所有销售部的人员,都必须着BYD规定的制服,佩戴工牌及BYD标志,保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组,接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员,同时接待台要保持整洁,并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。
3、展厅车辆的陈列
展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁,无灰尘,无手印。轮胎必须使用轮胎蜡,BYD轮胎标志处于水平位置,展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套,同时要铺上BYD专用地毯。展车前后必须悬挂BYD车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净,要有足够的燃油,必须每天检查车辆使用状况。
4、洽谈区
洽谈区要有一定的私密性,合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放,洽谈业务完时,要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。
5、卫生间
卫生间的地面要清洁,并且要保持无异味,并配有纸巾,干手纸,洗手台要无积水,镜面要清洁,废纸篓要及时清倒,保持清洁。
(四)展厅经理的5S现场管理
1、整理:将不要的东西立即处理。
2、整顿:功能性的放置原则,产
生良好的工作环境与工作效率。
3、清扫:找出脏乱的根源并彻底清除,已建立清洁干净的工作环境。
4、清洁:建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。
5、素养:一定要培养成良好的工作环境。
(五)作为展厅经理,我能够认真执行职责,团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下,在销售部各位经理的正确领导下,我会积极进取、扎实地工作,努力去完成公司下达的计划目标任务。
二、工作的团结与配合
一个人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成绩,就必须要成为一个整体,才能开展工作的新局面。在工作上,我会努力支持及配合其他各部门的工作,为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互关心,相互快乐。是我们公司的宗旨。
三、以身作则
公司的各项制度在不断完善,但是,更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中,员工看管理者。作为一名中层管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此,在任何行动上,我会坚持“要求别人做到的,自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。
四、总结
我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导所有销售员把精力集中到本职工作上来,把心思凝聚到当做自己的事业,去努力的工作,来完成销售任务,促进公司发展做出自己应有的贡献,同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。
谢谢大家!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
个人升职述职报告范文(二)
一年来,我在院领导的指导下,在同志们的热心帮助下,在自己的不懈努力下,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩,全面履行了医生的岗位职责。
这一年来,我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度,按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见,做好病员的
思想工作。
本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高,我于2008年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格,于2010年4月至10月在县中医院内儿科进修,期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中,中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病
诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来,本人认认真真工作,踏踏
实实做事,很少发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。
一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用,用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的医生。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
个人升职述职报告范文(三)
XXX,女,现年37岁,大学本科学历,主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里,能从各方面严格要求自己,不断加强业务学习,爱岗敬业,踏实做人,坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,在临床医疗工作中取得了一定的成绩,简要总结如下:
一、坚持共产党的领导。拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进,在努力钻研业务的同时,坚持学习邓x平理论,“三个代表”重要思想,以过硬的政治理论指导医疗工作。
二、爱岗敬业,尽职尽责。把全心全意为病人服务,作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能,对患者组织器官的缺损,畸形,进行修复和再造,对正常人形体的再塑造,达到形态的改善和美化及功能的重建,达到。我对自己从事的工作有种自豪感。
三、强化服务意识,恪守职业道德。尊重病人、关心病人,经常与病人沟通,对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进,懂得尊重病人才能得到病人的好感,**和信任,才能树立一个医生良
好的口碑。经常受到病友及领导的好评。
四、狠抓医疗质量、严守医疗安全,能积极配合科主任的工作。在工作中,严以律己,做好每一台手术,每一次激光操作。保证病历书写质量,协调医患关系,对留观病人经常晚上要去查看,及时掌握病情变化,了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施,严防医疗差错、事故的发生。由
五、不断更新知识,努力提高职业技能。俗话说,无知必无能,没有过硬的业务水平,肯定不是一名好医生。2005年XXX培训班。2006年被XXX医院进修1年,认真系统地学习技术,在此学习当中,不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评.六、努力工作,钻研业务,取得一定的成绩。自2003年来,共接诊病人5000余人次,常规美容整形手术近2000台次,激光治疗2000余人次,科内讲课
30余次,疑难病例讨论40余次,能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下,参与推广了多项业务:
在临床工作中,我深深的体会到学无止境,还需在实际工作中不断提高自己的业务水平,加强自己的医德修养,更好地服务于患者,服务于社会。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
个人升职述职报告范文
(四)尊敬的公司财务部领导:
我是XXXX有限公司的主管会计XXX,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感
谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:
我是在2006年经招聘进入集团的,并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。2008年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质
今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我
热爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正
确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在XX职业中专学习会计电算化专业,2002年至2005年考入XX经济管理干部学院会计电算化专业,并于2007年至2010年利用业余时间在XX大学会计专业进行函授学习。在工作期间,我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼,我在财务
会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识,不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时,也提高了个人的综合素质。
自从2008年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计以后,我充分运用所学的知识和积累的经验,努力改进公司财务管理:
1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和
索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司
经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合,发
挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质,也正是我时刻在努力奋斗的目标,也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段,集团准备选拔一名财务科长,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!
回顾自己这五年多来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,自身能力和素质也得到了锻炼和提高,也取得了一定的业绩;但我认为,与公司的要求以及同事们的能力相比,我还存在着一定的差距,尤其是业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想!
最后我在这里郑重宣誓:为联盛服
务,无怨无悔!
特此述职,如有不当之处,请领导批评指正。
品牌经理人述职报告
尊敬的领导们:
我很荣幸向各位领导呈交这份品牌经理人述职报告。在过去的一年里,我在品牌推广和管理方面取得了一系列重要的进展,通过我们的努力和创新,对公司的品牌价值和知名度做出了积极的贡献。在这份报告中,我将详细介绍我们所实施的各种策略和措施,以及取得的成果和未来的发展方向。
一、品牌战略
在过去的一年里,我们针对新的市场挑战和竞争环境,制定了全新的品牌战略。我们在消费者调研和市场分析的基础上,重新定位了品牌的核心价值和定位。通过提炼品牌的独特性和竞争优势,我们成功地树立了公司在市场中的统一形象,并为未来的品牌传播和推广奠定了坚实的基础。
二、品牌推广
为了增强品牌在市场中的知名度和认可度,我们采取了一系列创新和多样化的推广方式。通过线上线下的整合营销活动和合作伙伴关系的建立,我们成功地将品牌推向了更广泛的消费者。我们还与行业内的权威专家和媒体合作,通过定期发布新闻稿和专访,进一步提升了品牌在行业中的影响力。
三、社交媒体和数字营销
在数字时代的浪潮下,我们深入洞察消费者的行为和偏好,加大了社交媒体和数字营销的投入。通过精准的广告投放和内容营销,我们成功地吸引了大量的目标受众,并与他们建立了密切的互动关系。在各大社交媒体平台上,我们的品牌关注者数量和用户参与度显著提升,为品牌形象的传播和维护带来了更高效的渠道。
四、品牌体验和客户关怀
除了品牌推广和营销,我们还注重提升品牌的整体用户体验和客户关怀。通过改进产品设计和质量控制,我们提高了产品的满意度和口碑,增加了顾客的复购率。同时,我们建立了客户服务团队,加强了与顾客之间的沟通和互动,及时解决了客户的问题和投诉,并提供了个性化的增值服务。
五、品牌评估和效果分析
为了及时了解品牌战略的执行效果,我们建立了定期的品牌评估和效果分析体系。通过市场调研和数据分析,我们评估了品牌在市场中的知名度、认可度和市场占有率,并进行了与竞争对手的比较。同时,我们还通过用户调查和数据监测,分析和评估了品牌推广和营销活动的效果,并及时调整和优化策略。
六、未来发展方向
基于过去一年的经验和成果,我们对未来的品牌推广和管理提出了一些具体的发展方向。首先,我们将继续加大对数字营销和社交媒体的投入,与消费者建立更紧密的互动关系,提高品牌的曝光率和用户参与度。其次,我们将进一步优化产品质量和用户体验,不断提升顾客的满意度和忠诚度。最后,我们将加强与合作伙伴的合作,探索更广泛的渠道和市场,实现品牌在全球市场的扩张和影响力的提升。
结语
通过过去一年的努力和成果,我们成功地推进了品牌战略的实施,取得了可观的效果。但是,我们也清楚地意识到品牌推广和管理是一个不断发展和演进的过程,在面对市场的变化和竞争的压力时,我们需要持续创新和改进,与时俱进。我们将继续致力于提升品牌在市场中的表现,并为公司的长期发展做出更大的贡献。
谢谢各位领导的关注和支持!
品牌经理人
日期
各位领导:
一转眼,我来到xx已经四个月了。在这四个月里,我学到了很多课本上没有的知识和技能。这些一切对我来说都是宝贵的。
由于工作时间短,很多会计工作不熟练,固定工作不多,大部分时间是协助其他会计完成工作。现在我将在这四个月内。工作报告如下。
1.完成自己的工作
1.连同审计部和业务管理部的相关人员,曾参与施工企业,食品厂、钙厂多次。 、阻燃剂等废弃物处理工作。
2、会同审计部、人力资源部、企业管理部,到xx、xx新滩、xx工区、六工区、项目等进行密度、高度测量,二茬盐的长宽。
3. 登记发票扣款及发货时间表,记录发票编号、单位、金额、日期。
4、与其他会计在xx的1、2、3厂及xx、xx等厂参与了本年度零工工资的分配。多次,并顺利完成。
5、去供应部参加钢材的招标,了解招标的具体流程,收取定金。
6、在李静的帮助下,我大致掌握了总部凭证录入、结转当期汇兑损益、缴纳税费、填写费用明细等工作,并对账的账目。对服务处理有初步的了解。
7、协助其他会计师复印所需发票、生产资料汇总表、不同年审报告、公司规章制度、进出口文件、员工工资支付表、验收发票等资料。
8、协助其他会计粘贴相关凭证附件,并与其他会计一起完成8、9、10月在xx总部完成凭证的拼接和装订工作。
9.在xx的帮助下,学会记下食品厂和冷藏厂的详细账目。
10、与xx一起完成xx总部附件的盖章,20xx年。
11.在崔海民的帮助下,学会了开寿光宏宇化工有限公司的部分内部调拨单,在胡燕玲的帮助下,学会了开一些明帅化工厂会计凭证及科目汇总表登记等。
12、按照财务部门的安排,前往x站、xx厂完成收货xx工作。
13、参加xx学院高级管理人员培训项目,主要学习中注协税务法规和税务筹划知识。受益匪浅。
14.研究所发票的证明。
二、工作主要成绩
工作过程中认真完成上级领导安排的各项工作,未出现重大会计差错虚心向其他资深会计师咨询和学习,业务能力得到很大提升。无论是贴附件还是录入凭证,我都尽量做到每一个环节都做到细心、认真。
3.工作中的不足和问题
1.工作期间,我发现无论工作大小,都需要细心和谨慎,这是作为会计师必备的职业素质,有时,我只是在这方面表现出一些不足,比如贷款标的明细、入账过程中的金额错误等。代金券。在输入错误等方面,你自己的小错误可能会给其他会计师的工作带来很大的麻烦。以后一定要多次检查,不错过任何细节;凭证附件的粘贴也有问题。被大学问,我之前做的太马虎了,不整齐,美观方便,需要不断改进。
2.由于上班时间比较短,公司的财务工作流程还没有深入了解,很多文件的填写,转账流程等都不是很清楚,只能专注于负责它的部分。做工作,你无法系统全面地掌握整个过程。在以后的工作中,要多学习、多观察,不断提升自己,多接触不同的岗位,努力做到最好,为公司多做贡献。
四、下一步工作计划
尽职尽责完成自己的工作,及时完成领导交办的任务,不耽误,在同一天完成当天的工作。不断向财务部门领导和前辈多多学习,多接触以前没有做过的工作,解决以前不清楚的问题,把问题搞清楚。
由于篇幅有限,很多小任务没有一一描述。工作过程中的诸多不足请指正。我会认真听取大家的意见和建议,并进行更正。在进步的帮助下,共同进步,我希望尽我所能,为公司创造更好的经济效益。
人力资源述职报告
一、工作概述
作为人力资源部门的一名员工,我在过去一年中积极参与并负责了多项重要工作,为公司的发展和员工的福利做出了积极的贡献。我将在本篇报告中详细介绍我所承担的工作,并对取得的成绩进行总结和展望。
二、招聘与选拔
在招聘与选拔方面,我在过去一年中积极参与了多轮招聘流程,有效地满足了公司各部门的人力需求。我与各部门密切合作,确保岗位需求被充分了解,并根据具体岗位要求制定了招聘计划。
我参与了多个岗位的面试和评估工作,通过与候选人的沟通和深入了解,最终选出了适合岗位的人才。我还参与了许多招聘活动,如大学生校园招聘会、职业介绍会等,积极宣传公司形象,吸引了大量优秀人才加入公司。
三、员工培训与发展
为了提高员工的综合素质和工作能力,我积极组织并参与公司的员工培训和发展计划。我与各部门沟通,了解岗位需求,并根据员工的实际情况制定了个性化的培训计划。
我参与了多次培训课程的策划和组织工作,包括内部培训、外部培训和岗位轮岗培训等。通过培训,员工的专业知识和技能得到了不断提升,他们的工作效率和满意度也得到了显著提高。
四、绩效评估与薪酬管理
在绩效评估和薪酬管理方面,我积极参与了公司的年度绩效评估工作,并协助制定了员工绩效奖励政策。我与各部门沟通,了解员工的工作表现,并根据评估结果制定奖惩措施。
我还参与了公司的薪酬调研工作,了解市场行情,并制定了薪酬标准和激励政策。通过合理的薪酬设计,有效激励员工的积极性和工作动力,提高了员工的工作表现和忠诚度。
五、员工关系与福利管理
作为人力资源部门的一员,我积极参与并推动了公司的员工关系和福利管理工作。我与员工保持良好的沟通,及时解决他们的问题和困难,并尽力创造良好的工作氛围。
我还参与了公司的员工活动组织和员工关怀工作,如员工聚餐、员工生日会等。通过这些活动,有效增进了员工之间的友谊和凝聚力,提高了员工的工作满意度和幸福感。
六、工作总结与展望
在过去一年中,我努力工作,取得了一定的成绩。但我也认识到自己的不足,如沟通能力和团队合作意识仍有待提高。我会进一步努力学习,提升自己的专业素养,并通过多学习和参加培训提升自己的管理能力。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和业务水平。我将积极协助部门领导,为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
以上是我过去一年在人力资源部门的工作概述和总结。感谢领导和同事们的支持和帮助,在未来的工作中我将更加努力,不断提高自己的工作能力,为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。
劳动局长述职报告
劳动局长述职报告
市人大常委会:
上任以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的关心、支持和监督下,在本局领导班子成员的团结协作和全局干部职工的共同努力下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,尽职尽责,依法行政,努力推进劳动保障各项工作,取得了一定的成效。
下面,根据市人大常委会的安排,我向大家述职,请予评议。
一、坚持依法行政,认真履行职责,着力解决群众关心的热点难点问题
依法行政是做好劳动保障工作的前
提。任职以来,我认真学习宪法、法律以及劳动保障政策法规,特别是邀请法律专家给全局干部逐条讲解《行政许可法》,增强依法行政意识。结合的实际,我组织起草了28个劳动保障政策法规文件,坚持以人为本,把解决好群众关心的热点难点问题作为劳动保障工作的出发点和落脚点。
扎实推进就业再就业,保持就业局势基本稳定
我市年龄偏大失业职工再就业难,农村富余劳动力转移就业难,是当前就业再就业工作的突出问题。为此,我根据《劳动法》的有关规定,积极主动地采取一系列措施:一是制定积极的就业政策,以《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、《关于加快城乡统筹促进农村富余劳动力转移就业工作的意见》为代表的具有特色的、积极的就业政策框架已经形成。二是构建多层次的公共就业服务平台,以街道劳动保障事务所为基础,以人本服务为核心的公
共就业服务和管理体系基本建成。三是建立有效的就业目标责任考核机制,以逐级签订工作目标责任书、进行定期检查评价和协调督办为主要内容的监督考核机制正在发挥积极作用。四是大力营造社会各界支持就业工作的良好氛围,形成了全社会广泛关心支持参与就业再就业工作的基本格局。五是强化职业技能培训、职业资格准入和就业指导,有效发挥职介机构在促进就业中的作用。
通过以上措施,我市总体上保持了就业局势的基本稳定。到10月底,全市新增就业岗位个,完成目标任务的%。名城镇失业人员实现再就业,其中1467名就业困难群众实现再就业,城镇登记失业率控制在3%以内;名农村劳动力实现转移就业,提前完成计划目标;失业调控工作取得明显成效,领取失业保险金的人数从的人,下降到目前的5680人。省再就业工作领导小组在检查和考核工作时
认为:再就业工作领导重视、责任落实、部门协调、措施到位、成效明显。
努力扩大社保覆盖面,构筑起比较完善的社会保险“安全网”
为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全网”的作用,我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。
在扩大社会保险覆盖面方面,我按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《市社会保险基金监督条例》等法律法规,通过加大宣传力度,建立社会保险扩面征缴工作目标责任制,加强监督检查等手段,使参加社会保险的职工数量迅速增加,社会保险基金收入、支出和结余规模大幅度增长,各项社会保险待遇稳步提高,保障能力得到加强。预计到今年年底,全市五项社会保险的参保职工将达到187万人次,比底增长56%;社会保险
基金收入将达到18亿元,比底增长85%;社会保险基金支出将达到10亿元,比底增长80%;社会保险基金滚存结余将达到35亿元,比底增长150%。目前,我市离退休人员的月平均基本养老金达到967元,失业人员月平均失业金达到390元,均居全省第二位;医疗保险住院费用自费比率控制在24%以内,参保人员享受到比较高的医疗保险待遇。
在解决困难人群的社会保险问题方面,我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰红旗、平沙两地职工、退休人员和当地政府的老大难问题。为此,我做了大量的协调、动员工作,克服重重困难,把原红旗、平沙两个华侨农场名在职职工和8353名退休职工全部纳入我市基本医疗保险范围;针对我市国企改革中特困失业职工参加医疗保险缴费困难的实际,我积极协调有关部门筹集资金,开辟特别通道使1790名特困失业职工参加了基本医疗保险;为了解决灵活就业人员和失业人员养老、医
疗保障问题,我还组织制定了以个人身份参加社会保险的政策措施,使名失业人员和灵活就业人员得以参加社会保险。
在社会保险基金监督方面,我按照《市社会保险基金监督条例》的规定,充分利用信息化手段实现对社会保险基金的全方位和全过程监管,建立起现场检查和非现场检查相结合,以非现场监督为主,各监督职能部门相互配合、协同监管的工作机制。通过不断探索,我市的社会保险基金监管工作走在全国前列,得到国家劳动保障部的充分肯定,主要经验和做法在全国推广。
积极预防和处理劳动争议,依法保障劳资双方的合法权益
劳动关系的和谐稳定,是企业健康发展和社会稳定的基础。为此,我紧紧抓住劳动关系的主要矛盾和突出问题,严格按照《劳动法》和《市企业工资支付条例》等法律法规,重点开展了规范用工管理、清理拖欠工资、查处违规收费、取缔违规职介机构等一系列专项执法活动。如对我市部分职介所违规收费、发布虚假信息等严重侵害求职者权益、扰乱劳动力市场秩序的行为,我亲自组织劳动监察机构,顶住各种压力,会同公安、工商等部门开展集中整治,依法注销未达标职介机构23家,吊销12家严重违规经营职介机构的许可证,取缔非法职介机构43家,促进了全市劳动力市场的健康发展。针对建筑等行业严重拖欠工资的突出问题,我协调相关部门成立专责小组,制定了《关于切实解决建设领域拖欠建筑工人工资问题的紧急通知》等一系列文件,积极开展经常性监察执法活动,责令751家企业为万名职工支付欠薪等费用7700多万元,保护了职工合法权益,维护了社会稳定。我还注重劳动争议仲裁和劳动保障监察工作的制度化、规范化和机构实体化建设,把维护广大劳动者合法权益这项重要工作落到了实处。今年以来,我们共处理劳动保障监察案件1851宗,其中,集体
罢工、上访等群体性重大案件80宗6000余人次;受理劳动仲裁案件1108宗,案期内结案率为99%。
二、严格执行市人大的有关决议决定,认真办好市人大代表的建议
近两年来,市人大常委会先后组织了《市社会保险基金监督条例》和《市企业工资支付条例》的执法检查活动。对此,我高度重视、全力配合、如实汇报。针对检查中提出的意见,我及时组织有关部门制定相应的措施进行整改。如针对市人大常委会提出的关于加大欠缴社保费追收力度、重视解决因养老保险统筹基金不足而动用个人帐户基金问题的工作建议,我积极研究制定措施,加大社保扩面和追缴欠费力度,两年来共追缴欠费亿元,社会保险费征缴率保持在98%以上,从今年2月起,全市养老保险统筹基金实现了当期收支平衡、略有结余的历史性转变,为养老保险的可持续发展奠定了良好的基础。又如针对关于继续加大《市企业工资支付条例》宣
传力度的意见,我组织开展了形式多样的普法宣传活动,举办企业管理人员培训班25期,1200多人参加;深入企业、社区和公共场所开展宣传咨询活动,举办知识竞赛,派发宣传资料36万份。今年,我局共接到市人大代表建议9件,我组织大家认真研究,及时答复办理。目前,已办结的有5件,正在协调解决的有2件。如杨振照等代表提出的《关于创办农民培训中心的议案》、刘北全等代表提出的《关于在斗门区各镇建设一个农民培训中心的议案》,我正在积极协调各区加快综合性职业培训基地的建设。另外还有两件建议由于不符合国家现有政策而暂时无法解决。对此,我们也已向建议人当面作了解释说明,并向市人大常委作了书面报告。
三、廉政勤政,当好表率,努力做一名人民满意的公务员
任职以来,我努力学习理论和业务,加强党性修养和锻炼,坚持廉洁从政、干净干事,自加压力、带好队伍,真心
实意为人民服务,在全局营造一个“树正气、讲团结、求发展”的氛围。我通过认真组织学习“两个条例”、坚持党组中心学习组的集中学习和贯彻执行民主集中制原则,狠抓领导班子建设;我重视调查研究,每年都要确立6个以上的专项调研课题,带领班子成员深入到基层和企业之中,广泛听取社会各界的意见和建议,为工作决策提供充分依据。借行风评议的契机,我要求窗口服务单位进一步转变职能,减少办事程序和环节,创建“群众满意基层站所”,不断提高为民服务的水平;我作为党风廉政建设的第一责任人,坚持以身作则,严于律已,带头执行各项廉政制度和领导干部廉洁自律的各项规定。我被市党风廉政建设责任制领导小组办公室总评为“好”等次。在行风评议活动中我市劳动保障系统被评为“满意”等次。
四、存在问题及今后努力方向 任本职以来,我虽然做了一些工作,但离党的要求和群众的期望还有差距,工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是农民和失地农民的转移就业工作成效还不很明显;城镇年龄偏大失业人员再就业问题还没有得到很好解决;扩大社会保险覆盖面工作还有死角,各项保险待遇与人民群众的期望还有距离;劳动保障维权工作还有薄弱环节,企业侵害劳动者权益的事件时有发生,劳动保障监察执法力度仍须加大;干部队伍的服务意识、工作作风、办事效率方面还存在不足。从我个人来讲,面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想;因忙于事务性工作,在理论学习、业务钻研方面还做得不够;宗旨观念还不够强;工作方法还需改进,行政管理水平还有待进一步提高。
我由衷地感谢市人大常委会给我这样一次机会,让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思,使我受到了一次极为深刻的教育。今后,我一定更加严格要求自己,更加认真地履行好职责,更加自觉依法行政,进一步加强党风廉
政建设,继续团结依靠全局干部职工开拓创新、奋发有为,为劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。
以上述职报告,恳请批评指正。
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我自觉践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委工作部署,认真履行岗位职责,切实抓好自身廉政建设的同时,着重抓好机关效能建设和行政权力公开透明运行工作。现将一年来建设、机关效能建设和行政权力公开透明运行工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高素质,做更新知识、与时俱进的带头人
今年以来,我镇进入了一个崭新的发展阶段,针对新的目标任务、新的工作要求,我个人认为在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从三个方面入手,一是深入学习政治理论。认真学习了党的十七大报告及省、市会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉警示教育片,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。同时,以对平寿等先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。三是学习新知识、新技能。一年来,我本着终身学理念,与时俱进,学习研究了社会主义市场经济、西方经济学、宏观经济管理研究等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养,为提高执政能力奠定基础。
二、率先垂范,雷厉风行, 做转变工作作风和工作方法的带头人
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,积极起到好的表率作用。
1、以身作则,率先垂范。 按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求,正确对待人民赋予的权力,严于律己,努力践行年初提出的“魅力合力”工程。严格做到:凡是要求别人做到的,自己率先做到;时刻把群众满意不满意、支持不支持,作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力,提高防腐拒变的免疫力;自觉维护自身和党的形象,生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按照市委的要求办理,带头执行建设的各项规定;深入基层坚持轻车简从,拒绝吃请;对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己的旗号办私事;自觉执行民主集中制原则,遇到小事主动与同志研究、商量,大事提交党委会研究,严格按照集体研究的决定办事,从不超原则,自作主张。与领导班子成员相互尊重、相互支持、相互帮助,形成了和谐团结的工作氛围。
2、务实为民,雷厉风行。 一年来,我为更好地开展工作,每周均安排一定的时间到各村街了解情况,积极与村、企事业单位加强沟通,无论是项目建设、民营企业发展,还是维护社会稳定等方面,始终坚守在一线,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员、基层干部一道解决问题,化解矛盾,攻克困难。 时刻关注群众疾苦,今年我镇特困群众资金专户为10家特困群众安排补助资金6万元,解决了因病因灾特困群众的生活问题。亲自接待来访群众,力所能及地为群众多解决实际问题,积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、结合实际,狠抓落实,做勤政、廉政的带头人
一年来,我在加强廉洁自律的同时,始终把机关效能建设和行政权力公开透明运行工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。
1、宣传教育,警钟长鸣。为搞好宣传教育,先后多次召开会议,宣传“三项工作”的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用各种场合、不失时机地利用正、反典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。
2、明确责任,推进落实。针对面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作机制,层层分解责任目标,明确岗位职责。切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。
3、建章立制,规范落实。先后完善了《政务公开制度》、《机关效能建设制度汇编》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《基层民主政治建设的相关规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时,以机关效能建设和权力公开透明运行工作为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促经济发展。全面推进政务公开、村务公开、实行财务审计制,增加了政府工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风。
4、加强监督、确保落实。为带好班子、建好队伍,确保党员干部在经济建设中经得起摔打,在利益面前经得起诱惑,镇里设立举报电话、信箱,将政务、财务置于群众的监督之下,对政务不公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访,做到事事有回音、件件有落实。同时,落实责任追究制和“谈话提醒制”,确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
总之,20xx年,按照市委、市政府“三项工作”的部署,能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,各项工作得以顺利推进。本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成绩,但对照十七大的要求、市委、市政府的工作要求以及百姓的期望还有距离,还存在着一些不足之处,有待于在今后工作中予以克服。不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”重要思想,符合十七大的精神,符合市委、市政府的工作部署,符合党纪政纪的规范。同时,从严教育、从严管理、从严监督班子成员,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,努力建立一个廉洁、高效的政府,为率先实现全面小康社会的目标而努力奋斗。
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