公司的标语200句

12-15

工作完成或中途暂停应做到活完料净场地清;~~我想你一定对这方面的句子感兴趣，在此，你不妨阅读一下公司的标语200句，为防遗忘，建议你收藏本页！

1、强化员工质量意识，“意识决定习惯”提升员工对质量的进一步认识，重复出现的问题要及时纠正并改其不良习惯。不良习惯不改变，就没有创新、质量就无法改变，要统一思想意识，统一标准，以公司标准来塑造每个人工作标准，才能真正的与企业共同提升发展。

2、客损、客用的录入 不得多录和少录。 不相符立即整改，并批评教育。

3、工具丢失，必须如实汇报，如不报者，扣责任人10分。

4、以责任和奉献精神，成就您事业的辉煌。

5、各部门要建立巡视路线图，并且要有巡视记录;

6、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。

7、感恩企业公司的贡献和努力为社会带来了福祉和繁荣。

8、上班时禁止互相争吵，影响工作;

9、我们致力于打造一个更美好的未来，与您携手共创共赢。

10、作为员工，我们应该感恩企业公司为我们提供了一个良好的工作环境。

11、设备仪器改善或维护后，没有把工作现场清理干净，使工作现场出现废料、废件、及换下来不用的设备、零件等，或没有把弄脏的设备清理干净，每次扣责任人10分。

12、感恩企业公司的支持和鼓励让我们不断进步和成长。

13、我们要感恩企业公司给予我们的机会，用自己的努力回报他们的信任。

14、谈话 与客人谈话要站立，正面对客人，目光平视客人鼻尖，要与对方保持75-100cm距离。不可打断客人的话或做一些被客人误解为不耐烦的表情，谈话注意礼节性，尽量简短。切忌两位客人同时在场，对其中一位过分亲热或长时间交谈，而冷落了另一位客人。两位客人交谈需要插话时，应礼貌地站在旁边，等待客人谈话间隙或说一声：“对不起，打扰一下”经客人同意后再讲，结束时向等待的客人示意，并说：“谢谢”。与客人谈话如出现不能使双方满意，也不能表现出不满，应设法改变僵局或改时再谈。谈话结束时要道告别语，同时向客人后退1-2个半步，点头示意后转身离开。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

15、我们公司秉承"激情创新，追求卓越"的口号，不断提升自身的创新能力和市场竞争力。

16、负责落实质量管理体系中有关质检部的工作要求。

17、我们公司以"品质驱动，持续发展"为宗旨，我们不断提升产品和服务的品质，实现持续的发展。

18、手 饭前必须洗手，工作前要洗手，勤修指甲，不留长指甲，指甲要短于指尖2毫米左右。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

19、不认真贯彻执行检测操作规程，没有保证各项工艺参数处于受控状态，无直接损失的扣责任人10分，有直接损失的扣责任人20分。

20、发票、原始账单 发票记账联要附在原始账单后一并上交夜审，发票金额与原始账单金额相符。 不相符立即整改，并批评教育。

21、感恩企业公司给我提供了这个机会，让我有机会展示我的才华和潜力。

22、感恩企业公司的领导者，他们的指导和支持让我能够不断成长和进步。

23、我要感恩企业公司的创新精神，它们不断推陈出新，让我们在市场竞争中保持竞争力。

24、倾听 表情要专注、诚恳、耐心，务求弄清客人所要表达的意思，必要时作记录。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

25、禁止使用为业主提供的任何物品;

26、规定时间不能完成工作任务的，应加班完成，公司不予支付加班费。因未完成任务，对工艺或公司有影响的，扣责任人20分。

27、需要请假时，要提前到部门负责人处填写请假条后，由其审批。未经批准者每迟到(不论什么原因)或早退一次，在15分钟以内扣责任人 5 分，;15--30分钟扣责任人10分，;超过30分钟,扣责任人15分，超过1小时按半天未出勤考核。

28、与相关部门共同制定纠正或预防措施，并监督部门实施。

29、感恩企业公司对质量和服务的追求，让客户们能够享受到更好的产品和体验。

30、周到 对客人的各种需求能超前掌握，能满足客人的各种合理要求。 不能满足客人的合理需求立即整改，并批评教育。

31、本部门成立一年来，在大家的帮助下，取得了很大进步。我们将继续以优质的服务和合理的价格对广大用户提供最好的服务。

32、工作程序 各服务工作程序标准。 达不到标准立即整改，并批评教育。

33、在这个感恩的季节，让我们一起回顾企业公司走过的每一步，感慨万分。

34、握手 按规定姿势握手。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

35、携手共进，共谋发展。

36、制度重于权力，同事重于亲朋

37、"团结合作，共创辉煌"是我们企业的口号，我们鼓励团队之间的协作与共享，以实现共同的目标。

38、我们始终秉持着“品质为本、服务至上”的原则为您提供最优质的产品和服务。

39、通过智慧与创造力，让生活更美好！

40、值班人员，如工作需要离开岗位时，须有公司其他人员代替值班人员接听电话;(适用于各岗)

41、在这个感恩的日子里，让我们一起为企业公司的辛勤付出鼓掌，向他们表示最真挚的感谢。

42、加强部门各工作岗位的管理和培训工作：在人员趋势于稳定的时候，加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，达到无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

43、创新引领，共享未来。

44、我们以诚信为本，不断创新，为您提供独一无二的产品与服务。

45、考勤 按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。 违者批评教育，严重者开除出店。

46、负责组织各部门对酒吧服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为总经理决策提供必要的数据和信息资料。

47、铸就成功，追求卓越！

48、因工作不负责任或失误，引起业户投诉;

49、在工作岗位看小说，杂志、报纸、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情者，每次扣责任人5分。

50、冲账 按规定进行冲账，无多冲或少冲现象。 不相符立即整改，并批评教育。

51、记录上的数字、关键符号、关键字填写错误更改时，要采用画线更改方式，在错误的地方画线，把正确的内容写在旁边;其它记录或图表更改时，还要注明更改日期，并签名。保持被更改内容清晰可鉴。

52、关心公司和部门的工作,提出合理化建议和意见,起到促进工作的作用;

53、泄露机密或编造、传播有损于公司利益的谣言;

54、蓄意破坏公共财物或业主财产达千元以上者;

55、因工作不负责任，对下属袒护、包庇，不严格管理，给工作带来损失，给公司带来不良影响者;

56、感恩企业公司的创新精神和积极进取的态度，给我们带来了更广阔的发展机遇。

57、感恩企业公司的培训和发展计划，让我不断提升自己的专业能力。

58、外环境花木、艺术品 无枯枝败叶，修剪效果好，无灰尘、无异味、无昆虫。 违反此规定立即整改，并批评教育。

59、感恩企业公司和员工之间的合作和团队精神，让我们能够共同达成目标。

60、建立了三检机制，使品质控制作用得以真正发挥。

61、每一位员工都应该怀抱感恩之心，感激企业公司为我们创造了无限发展的空间。

62、违反国家法律、财经纪律，给国家和公司造成损失。

63、服务人员纪律性 无扎堆聊天、擅离岗位或干与工作无关的事情等现象。 违反此规定者批评教育。

64、及时发现和排除事故隐患，避免产生不良后果者;

65、设施设备报修的维修 接到报修通知后，十分钟内赶到现场，根据情况采取有效的维修措施，半小时内将故障处理完毕（特殊情况除外）。 达不到标准立即整改，并批评教育。

66、我要感恩企业公司为员工提供了充满挑战和成长机会的工作岗位，让我能够不断挑战自我。

67、向公司内部不相干员工或外部人员泄露公司经营、技术等秘密事项，尚未对公司利益造成损害，扣责任人50分，严重者交公司处理。

68、坚持诚信，创造卓越。

69、企业公司的友情无价，我们应当倍加珍惜并永远怀着感恩的心态相待。

70、感恩企业公司对员工的关心和教导，让我们不断成长，不断进步。

71、感恩企业公司是我们的责任，因为他们为我们提供了工作和生计。

72、设计部门的宣传标语

73、"共创美好，共享成功"是我们公司的信念，我们鼓励员工之间的合作与沟通。

74、当班期间未穿工作服(上衣)或未佩带工作证，每次扣责任人5分。

75、以创新为灵魂，以高效为手段，让您的企业腾飞。

76、利用工作职权收受贿赂等，将公司财物千元以上据为己有者;【m.ZF133.Com 趣祝福】

77、有偷窃、贪污受贿、流氓行为，给公司造成恶劣影响;

78、我们要深深感恩企业公司的支持和信任，才能使我们取得今天的成绩。

79、衬衣 必须穿着符合规定的衬衣，男式衬衣以统一色调为主。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

80、发票 认真填写，字迹工整，各项填写齐全。 不相符立即整改，并批评教育。

81、企业公司的存在为我们提供了一个实现自己价值的平台，我们应该时刻怀感恩之心。

82、感恩企业公司提供了丰富多彩的福利和员工关怀，让我感受到了被重视和关爱的感觉。

83、空气清洁程度 清新无异味。 达不到标准立即整改，并批评教育。

84、感恩企业公司的文化和价值观与我们契合，让我们更有归属感和自豪感。

85、创新无止境，我们是您最值得信赖的合作伙伴。

86、与时俱进，勇于拥抱变革，让您在竞争中立于不败之地。

87、打接电话 打接工作电话要简明扼要，不谈与工作无关的事，一般不超过1-2分钟。电话铃响三遍内必须接起，接电话先问你好并报部门，询问客人姓名和事由，听完后对重要事项要重复一遍，必要时做好记录，最后报自己的姓名（职务），以示负责。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

88、感恩企业公司对员工的悉心培养和关心，在我们成长过程中给予了无私的支持。

89、在工艺方面根据生产实际逐步完善工艺方案并实行标准作业指导书制度。

90、严以律己、廉洁奉公、节约经费、节省开支、革新挖潜等方面做出突出贡献者;

91、语调 亲切、热情、诚恳，不粗声怪气或矫揉造作。讲话要清楚、流利，意思要表达明确、简练。声调要以对方听得到为准，讲话速度一般要低于客人。不要因个人心绪不佳而影响工作，更不能流露于言表。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

92、在本职工作中兢兢业业、勤奋踏实，年度内超额完成工作指标，并(三次以上)受到公司通报表扬者;

93、感恩企业公司给予我丰厚的薪酬，让我过上了优质的生活。

94、"诚信经营，永续发展"是我们企业的基本原则，我们以诚信为根基，追求长期稳定的发展。

95、不遵守公司规定的作息时间;

96、质量是我们的生命，客户满意是我们的追求！

97、电视节目质量 图像清晰，音质好。 违反此规定立即整改。

98、感恩企业公司在困难时期给予我们支持和帮助，让我们克服了挑战。

99、祝愿我们伟大的祖国生日快乐，日益强大。

100、在厂区内遇到上级领导未主动问好;

101、感恩企业公司对困难时期的支持和帮助，让我们克服了一个又一个的困难，走向成功之路。

102、感恩企业公司为员工提供培训和晋升机会，让我们有实现梦想的机会。

103、注意：以上句子是由人工撰写，可能会因为个体差异而存在不同观点和表达方式。

104、对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够。在我们充分认识到这一点的时候，就进行过深刻的反思，并已经开始行动做好此项工作。

105、感恩企业公司的大力支持，让我们的事业在市场上稳步前行。

106、修旧利废、节能降耗、节约经费和物品者;

107、"追求卓越，超越期待"是我们公司的经营理念，我们不断追求卓越，超越客户的期望。

108、感恩企业公司的文化建设，让我们有机会参与和享受一个和谐、积极向上的工作氛围。

109、进一步加大推进标准化施工，使标准化管理渗透到项目施工中的每一道工序中去，使整个施工完全处于受控状态中。

110、感恩企业公司给予我们的机会，让我们能够展现才华、实现梦想。

111、我们专注于细节，力求卓越，为您提供无可挑剔的服务。

112、我要感恩企业公司给我提供了一个和谐友好的团队氛围，让我感受到了家一般的温暖。

113、您的满意是我们最大的动力，我们将不断努力超越您的期望。

114、"品质至上，客户满意"是我们公司的核心价值观，我们始终以此为指引。

115、未按时进行设备仪器的维护，造成操作失误如数据不准等现象，每次扣责任人20分。

116、广泛收集整理国内外同行业的管理服务方面的信息和资料，做到准确、及时、适用。

117、没有企业公司的支持，我们的事业将无法顺利发展，深深感恩他们一直以来的支持。

118、按照质量管理体系中质检部承担的责任，实现以服务质量为对象的全面质量管理，提出改进标准和提高服务质量的建议。

119、"以客户为中心，追求卓越"是我们公司的核心价值观，我们努力满足客户的需求，并超越期望。

120、设施设备的检修 对酒吧的设施设备要定期检修，发现问题要主动维修。 达不到标准立即整改，并批评教育。

121、督促、协调和协助各部门搞好本部门服务质量监督工作，协调处理各部门工作中发现的问题。

122、以诚信和可靠的合作为基石，实现共同的发展目标。

123、禁止在办公区域摆放私人物品;

124、客户至上，品质第一，为您提供全方位的优质服务。

125、折扣单 严格按规定填写折扣单据，字迹清晰，填写规范。 不相符立即整改，并批评教育。

126、女员工不可化浓妆，保持面部、手部的干净;

127、我们公司的价值观是"诚信、责任、创新、共赢"，这些价值观贯穿我们的工作与决策。

128、通过卓越的团队合作，我们努力为您创造持久的商业价值。

129、音响质量效果 音质好，调节有效 违反此规定立即整改。

130、禁止非当班时间内私自在园区内逗留、游逛;

131、记录书写要字迹工整、清晰，表达清楚，及时填写。

132、认真履行职责，作好本职工作，受到业主表扬者;

133、感恩企业公司提供了良好的工作环境和福利待遇，让我们感到安心和满意。

134、工作态度不端正，因个人情绪及琐碎小事影响工作;

135、转账单 按规定填写转账单，无差错。 不相符立即整改，并批评教育。

136、空调排风口 无灰尘，无污迹。 违反此规定立即整改，并批评教育。

137、行走 按规定步幅、步速行走，行走时要低抬腿，轻落步，不拖腿，不出大声响，姿势平稳，不晃膀、扭腰，不以任何借口奔跑、跳跃（火警等紧急情况例外）；不与他人拉手、搭肩、搂膀并行，三人以上要分散行走，走员工通道。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

138、身体 勤洗澡，更换干净内衣、衬衣，身体不得有异味。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

139、遇到事件退缩、玩忽职守造成经济损失或意外事故;

140、饰品 不带有色眼镜，如遇红、白喜事，上班时间不应佩戴花和黑纱。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

141、墙面 无灰尘、无水迹、无蛛网。 违反此规定立即整改，并批评教育。

142、我们要通过自己的努力，回报企业公司对我们的支持和信任，用实际行动表达感恩之情。

143、未经车间允许进入车间或进行拍照者，要及时制止，并及时通知管理人员，对陌生人员进入质检，及时制止，通知管理人员，交由保卫处处理。

144、利用职权，隐上瞒下、打击报复公报私仇;

145、质量检验设备不完善，有些检验项目无法在出厂前进行。因缺少必要的规范检验设备，哈尔滨质量监督部门也提出了相关建议。

146、工号牌 工号牌必须按规定佩戴在左前胸衣袋上方，让客人明显看到，不得歪斜。 违反此规定者立即整改，并批评教育。

147、外环境 完好、整齐，干净无垃圾。 违反此规定立即整改，并批评教育。

148、设备点检计划在规定时间内没有对无菌罐进行空杀菌或没有按计划并且没有正当理由而进行系统维护扣负责人5分。

149、感恩企业公司对社会责任的承担，他们积极参与公益事业，为社会发展贡献力量。

150、感恩企业公司对员工的关怀和关注让我们感到被重视和尊重。

151、坚持原则、不徇私情，敢于批评坏人坏事，敢于大胆管理，维护公司利益者;

152、感恩企业公司的创新和进取精神，让我们能够在竞争激烈的市场中立足。

153、苏宁电器发布年年报净利润超过亿

154、工作时间应着工装并佩戴胸牌、着装整齐;

155、携手共进，共同创造辉煌，实现双赢局面。

156、感恩企业公司的付出，让我们能够享受到良好的福利和优越的工作条件。

157、未按车间指定位置、随意堆放杂物，扣责任人5分。

158、电话服务 接话快，业务熟，转接电话无差错。 达不到该标准加强培训。

159、记录内容要真实，完整，不缺项，相邻表格中即使是相同内容也不能点省略号。

160、"以人为本，成就共赢"是我们企业文化的基石，我们坚信员工的成长是公司成功的关键。

161、客用品 无灰尘，无污迹。 违反此规定立即整改，并批评教育。

162、为了您的成功，我们愿意付出一切努力，为您提供最完美的解决方案。

163、在公司建筑物上、设备上、桌椅上乱写、乱画者，每次扣责任人10分;

164、感恩企业公司为员工提供了家庭和事业的平衡，让我们更加幸福和满足。

165、我要感恩企业公司为我提供了一个优秀的工作环境，让我能够全身心地投入工作。

166、激发员工的积极性，建立激励机制，适时地进行奖惩措施，逐步建立企业核心文化和质量价值观。树立公司精品品牌意识，打造企业的核心竞争力。

167、工作时间一律着工装，且规范;

168、当班人必须做好有关事宜的交接，以确保事故处理的连续性;(适用于各岗)

169、不按工作标准操作，导致业主严重投诉或造成经济损失;

170、感恩企业公司的发展带动着周边经济和就业机会的增加。

171、来店安全检查 认真检查况并做好记录，记录准确，无漏项。 达不到标准立即整改，并批评教育。

172、配合监督审核。

173、商品摆放水平商品展示性强，突出重点，美观丰富。 达不到该标准立即整改，并批评教育。

174、电话 定期消毒，无污迹，无灰尘。 违反此规定立即整改，并批评教育。

175、各种报表及记录要认真填写，由相关人员进行及时整理归档，有遗漏或丢失的，扣责任人10分。

176、我们公司的使命是"造福社会，创造价值"，我们通过产品和服务的创新来回馈社会。

177、有请假的人员时，部门负责人安排人员将卫生清理干净。如发生问题，奖罚体现在此人员身上。

178、采用科学的管理方法，对提高经济效益和管理水平做出成绩者;

179、根据项目部内部分工，主管路基土石工程、桥梁工程、隧道工程施工管理工作，在下半年内召开了关于路基土石方工程、桥梁工程、隧道工程等技术交底会为施工提供了技术支持，因本工程段处山区，施工难度较大，工作中积极配合各施工单位想办法出主意，为加快工程进度方面做了许多工作。

180、感恩企业公司的领导者和管理团队，他们的智慧和决策为我们指引了方向。

181、以客户为中心，创造无与伦比的价值体验。

182、"绿色环保，共建可持续未来"是我们公司的理念，我们致力于环境保护与可持续发展。

183、不认真履行岗位职责，出现问题不及时处理者;

184、对于新员工，随其学习负责人员要向其传达本规定的内容。

185、不如实汇报问题，隐瞒事实真相;

186、我们公司的口号是"创新改变未来"，我们致力于为客户提供前沿的解决方案。

187、对于无故拖延工作，对当班工作不能及时完成，给下一个班组留工作，下一个班组人员有异议时，经核实后对责任人扣10分。

188、拒绝执行公司有关规定，拒绝服从管理无理取闹，不按正常程序标准工作;

189、创造价值，共享成果。

190、效率 对客人的各项合理要求、各项服务均能在规定的时间内予以完成，并达到标准。 做不到者进行培训，以达到标准。

191、感恩企业公司给予我们机会展现自己的才华和能力。

192、禁止下班后在园区内逗留，并且禁止出入各办公场所。

193、我们公司的口号是"服务至上，质量第一"，我们不断提升服务水平，确保客户的满意度。

194、我们公司的使命是"引领行业，成就梦想"，我们致力于成为行业的领军者，为客户实现梦想。

195、珍惜集体财物，关爱公共设施美化xx企业，从我做起。

196、外来人员进入质检，质检人员确认其身份，方可允许进入，违反此规定扣责任人5分。

197、感恩企业公司的慷慨捐赠和社会责任让我们为之骄傲和感动。

198、感恩企业公司的慷慨捐助，让更多需要帮助的人们得到了温暖和关爱。

199、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作：适当加强思想沟通工作，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种质检技能，组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

200、工作完成或中途暂停应做到活完料净场地清;