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前段时间，有幸参加了暑期幼儿园园长及骨干教师培训班。三天的培训让我收获颇丰。三位专家老师的精彩报告给我留下了深刻的印象。 ，他们不仅与我们分享了他们在工作中的成功经验，还为我们带来了现场案例，并在案例中加入了自己的观点和分析，让我们对比自己的教学，找出不足，借鉴先进在案例的经验中，我们指导我们从多个方向和角度去考虑问题。说说我对这次培训的体会和体会：
xx教授告诉我们，幼儿园教育教学需要面对两个方面的发展需求。一是个性化，就是让孩子们健康、快乐、有趣、易学。老师要顺应孩子的天性，因为孩子是好游戏，好模仿，好奇，喜欢成功，喜欢野性，喜欢合群，也喜欢夸奖。二是社会。教师教育必须适应社会发展对人才的要求。不仅要体现德、能、勤、绩、德、智、体、美、劳，还要让他们学会认识、学会做、学会合作。 ，学会生存，总之，教师的教育既要控制社会发展的需要，又要控制个体发展的需要。
孩子天生好奇、积极、敏感，但他们也充满热情、天真、以自我为中心、情绪占主导地位。让孩子走向“自我中心”是一个漫长的过程。游戏是儿童学习和发展的重要途径。孩子的思维是灵活的，学习的过程也是一个创造性的过程，人际交往的过程也是孩子重要的学习过程。孩子的学习和物质操作是分不开的。儿童的学习不仅是获取知识，还包括情感、态度和能力。一个好的活动应该能够看到孩子真实的一面，看到他们真正的发展。
好的教学活动来源于好的活动材料和内容、优秀的活动设计、教师的专业素质和经验、以及教师的精心准备。在活动过程中，教师要注意孩子的注意力，良好的师生互动，适当的组织实施策略，灵活调整教师，课后及时反思，做出科学评价。
xx教授列举了教师在教学中容易出现的几个问题：第一点是材料和内容毫无意义，毫无意义，不能吸引孩子；第二点是物资价值不到位。第三点，目标定位不准，太高或太低，太笼统，空洞，表达方式不同；第四点是缺乏语境性、活动性、可操作性和趣味性。例如，在教孩子学习“数字婴儿”时，教师不仅要让孩子知道很多物体上都有数字，还要引导孩子观察数字的个数及其不同的排列方式。教师要知道，不列的项目越多越好，只选择与生活密切相关的典型项目。 xx教授举例说明，让我在以后的教学中避免类似的问题。
在这份报告中，xx教授和xx主任从不同的角度为我们讲解了幼儿园室外室内主题环境和地域环境的营造。环境创造要求更加明确。户外要绿化、美化、儿童化、教育化、游戏化，善用自然元素和空间。应合理制定室内区域的类型和数量。根据不同班级和不同孩子的年龄特点，在区域内放置材料。材料应易于儿童操作。有条理、层次分明，让孩子参与区域的布局，因为布局的过程也是孩子学习的过程。
xx先生为我们讲解了写作要领。通过学习，我们知道写一篇好文章不是一天的工作。首先，我们要有正确的观念。通常我们应该多读书，多学习。 ，多观察，多记录，就像xx老师说的，“好记性不如烂文”。多观察身边的“人”和“事”，关键是要选好题目，写别人没写过的，好好组织材料，用好语言，把握主题和核心，主题和核心应与文章一致。讨论的内容保持不变。
总之，经过三天的培训，虽然有点累，但还是从几位专家老师的精彩报告中学到了很多。所以，我认为这是值得的。今后，一定要以这次培训为动力，不断充实自己，把专家们扔的“石头”变成玉石。
一年来，在校长室的科学指引下，学校教师培训以《校本培训计划》为指导，深入贯彻落实学校“文化立校，精致管理，内涵发展”的工作思路，抓各学科校本培训工作，有效、扎实、科学地开展工作。经过一年的扎实有序地开展校本培训活动，较好地提高了我校教师的素质，促进了我校基础教育课程改革，推进了素质教育的全面发展。下面就一年来的工作情况分几点做简要总结。
一、多元培训，团队共进，为同伴成长茂枝叶。
发挥骨干教师“以师为师”的带头和辐射作用，带动其他教师共同进步。增强教师在学习活动中的主人翁地位，激发教师结合教育教学实际自我提高、团队合作学习，发挥教师的潜力和创造性，为同伴成长茂枝繁叶。
一年来，我校教师参加各级赛事频传捷报。30人次获省市优质课竞赛、基本功竞赛奖项，教师200多篇论文在各级各类报刊发表或在论文评比中获奖。在由省教育厅组织的“教海探航”“新世纪园丁”“师陶杯”“杏坛杯”论文赛事活动中，获奖档次和人数均居全省前列。目标的达成鼓舞人心，激励了教师的进取心和自豪感。
二、形式多样，内容丰富，促进智慧生成。
追求精致，寻找研究“点”。开展“草根”报告会，让一线教师走上培训讲台，传递外人、外地教改信息，让“草根”充当培训讲师锻炼自己，激励他人，促进共同成长。举行话题研讨，每次活动的主题明确、集中;事先“公开”活动内容，使参与者“有备而来”;引发参与者围绕主题展开实质性的'交流与研讨;梳理、提炼共性经验和认知过程，积累案例;关注“行为跟进”，“以点带面”，使教研与教学有效互动，互为促进。
三、专家引领、同伴互助，为学校发展润土壤。
在取得上述成绩的同时，我们深知工作中还有许多不足之处。我们对于教导管理中的诸多矛盾和问题，一直在正视、思考和求解。我们将不断实践、思考、完善，深入践行学校“让学引思”的教学主张，续写“十三五”的辉煌新篇章。
结合我园的具体情况，教师们共同研究制定了园本培训计划。本学期园内共组织了8次培训，每次都是全体教职工参加。主要内容有两个方面：
一、学习《贯彻〈幼儿园教育指导纲要（试行）〉实施细则》；
二、对照《细则》找出不足，通过讨论确定正确方法。
通过学习《实施细则》，教师们从开始的通篇宣读，到引发思考，提出问题，再到集体讨论，有时甚至是争论，然后从实际工作中找出正确答案，最后在《细则》得到理论依据。
例如：在学期开始时如何制订本学期本班的教育目标，教师们对此展开讨论。旧的方法是开学前就订出一学期所教的内容，这样做的结果是教师制定的教育目标不符合实际情况，主观现象严重，在实施过程中往往出现幼儿对所学内容不感兴趣。通过学习《细则》，教师们进一步领会了教育原则中“面向全体幼儿，关注个体差异”的内涵：尊重幼儿身心发展的规律和个体差异，教师要仔细观察本班幼儿的表现，概括出幼儿的发展水平，在深入了解了幼儿的发展水平、已有经验及学习方式以后，对照《纲要实施细则》中的要求提出幼儿发展差距，针对发展差距确定本班的教育目标。教育目标不是一成不变的，要根据幼儿的`实际情况随时进行修改，但一段时间内的教育目标要涉及到各个领域，不能偏废。这样制定出的教育目标针对性强，切合实际，便于实施。所以教师要观察本班幼儿的表现。这就出现了一个新问题：教师如何观察幼儿？如合作观察记录？
我园的教师在参与幼儿活动时往往以指导者的身份出现，过多的干预幼儿的游戏，有的甚至下意识地要求幼儿按照老师的想法进行游戏；当幼儿在游戏中发生矛盾或出现问题时，教师也总是生硬地说教或直接告诉幼儿应当怎样做，很少分析其原因，及如何适时地给予幼儿适当的帮助。产生这些问题的原因在于教师没有很好地观察幼儿，没有对幼儿的行为进行反思，因此就无从谈起发现问题、解决问题了。有的教师在观察记录中这样写到：“我正在美工组和孩子们玩儿，建筑区的ⅩⅩ小朋友来告状……，我急忙走过去一看，两个孩子在抢玩具，我就耐心地教育他们要互相谦让，团结友爱……”孩子们为什么抢玩具？教师不知道。他们能不能自己解决？教师没让他们进行尝试，也没有交给孩子解决问题的方法，没有反思。因此这不是观察的结果，更没有意义。
造成这种现象的原因是多方面的。一是缺乏理论知识，二是缺乏观察意识，三是不会确定观察点。
通过学习相关文章，教师们知道了：教师的观察是通过亲眼目睹或运用科技手段察看教育对象，在一定的时间之内有目的、有计划地获得研究对象信息的一种手段；是教师对周围事物，主要是对教育对象由外表到内心的认识能力。教师只有具备了相应的观察能力，才能把握每位幼儿的个性特征和发展特点，进而选择适合其特点的方法因材施教，使幼儿身心得到和谐的发展。
观察是教育的基础。没有观察就没有教育。
在参与幼儿活动前要求教师先确定观察内容，即今天或最近几天通过观察要了解幼儿哪些方面的信息，如：建构水平、思维水平、幼儿之间的合作是否融洽、游戏材料的投放是否适合孩子的年龄特点、辅助的材料投放是否合适……在记录时要求教师要客观真实的记录，包括语言、动作、神态……经过一段时间，从教师的观察记录中明显地看出部分教师已从被动的听说开始向主动的观察转变，为反思奠定了基础。
经过一个学期的不断学习、训练，教师在客观记录幼儿表现上有了较大的提高，分析原因开始从幼儿的生理、心理找依据了，具有一定的说服力。对孩子的家庭进行研究，分析问题较全面。一位教师在她的观察记录中这样写道：
贺建峰吃饭快，每天都是第一个吃完午饭，抢着进积木区玩儿。可是当他到了里面总是手脚并用，将展示的作品推倒，然后不是躺就是爬，只要手里拿到了两块积木就万事大吉，什么也不要了。等后来的小朋友搭出了作品，他就开始了他的“破坏性行为”。
分析：贺建峰个子大，但年龄在班上却属于小的，生理上的发育水平较低，引起其自制能力差，动作不太协调。教师只注意怕他摔跤而限制他跑动，所以只要有机会他就会发泄一下，引起教师的注意。因贺建峰的父母工作较忙，他常年生活在祖父母身边，祖父母对他很溺爱，孩子因年龄小不具备分析是非的能力，当他在园将小椅子推倒时，它的爷爷夸奖道：“你真有劲儿！”这也是他破坏性行为形成的一个重要原因。
部分教师能较准确地找到观察点，这只是万里长征迈出了第一步，在寻找恰当的教育方法上还存在着较大差异。
对于培训，教师们思想上高度重视，积极参与，发言踊跃，认真记录。虽然我们的培训内容与计划有些出入，但从中体现了教师们善于发现问题，提出问题，努力寻求解决问题的方法，体现了教师渴望学习、不断提高的愿望。
本学期我园的园本培训取得了较明显的效果，每位教师在自己原有的水平上都有了不同程度的提高。
1、以自我学习为依托，自悟《科学课程标准》的精神，以自学、做文摘的形式，了解其资料。一学期听了许多课，不仅仅提高了自身素质，更开拓了教学思路。
2、以教研活动为依托，展示课堂教学。感受实际教改状况，撰写心得体会，教学随笔，教育叙事，每周参加校本教研活动使
自我的业务水平有很大的提高。
3、在学校领导听课指导时，实现新课程改革下真正的拓宽教师的视野，拓宽教师的知识面，见识面，不做井底之蛙。领导们精辟的阐述，从挖掘教材入手，激发学生兴趣起点，不仅仅从理论上进行了讲解，同时结合更多的实践经验进行精心的剖析，使我如获至宝，茅塞顿开。有一种“山重水尽疑无路，柳暗花明又一村”的.感觉。领导们的引领，领导们的点拨，使我能拨开云雾，找到自我的方向，给自我做好定位。
最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。我会在自我的工作中努力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈出坚定的步伐。
20xx年6月28日，我有幸参加了为期四天的“xxx市小学幼儿园骨干教师培训”，收获颇丰，总结如下。
第一堂课是“做一个幸福的筑梦人”，由xxx幼儿师范专科学校的王x老师主讲。这堂课主要以“师德”为主要内容。王老师主要采用案例分享和对话交流的方式，生动地为我们诠释了“师德”的内涵。课堂上，学员们踊跃发言，热烈讨论。通过这堂课的学习，我进一步提高了对“师德”的认识，更加坚定了做一名“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有老师的决心。通过这堂课，我将谨记习近平总书记的嘱托“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂”。捎带说一句，感谢王老师对发言学员的小礼物。
毕业于xx城市大学的博士马xx老师为我们带来的是“从关系角度看中小学生心理辅导”。马老师同样采用对话交流的方式，通过现场分析学员在教育教学生活和日常生活中遇到的问题和困惑，从“关系”的角度为我们解析了如何对小学生进行心理辅导的问题。马老师的讲解和分享使我们茅塞顿开，感觉收获满满。
接下来的“法律关照下的学生管理”使我们深入了解了“学生的权利、学生的义务”和“学生的法律责任”。通过这堂课的学习，为我们在以后的教育教学工作中做一名依法执教的老师进一步奠定了基础。老师的课同样幽默风趣，一个个生动地案例，深刻的引发了学员们的思考，使我们深刻的领悟到了在以后的教育教学工作中，哪些是能做的，哪些是不能做的。明白了这些，既保护学生，也保护自己。
xxx教科所小学部主任杨xx老师用一天的时间，给我们详细讲解了“在新课程标准下的有效教学”。在讲授的过程中，杨老师不断启发我们去思考“课上学生的眼神是给谁的？”“师生当如何相处？”“有效教学到底是一个怎样的过程？”她从“有效教学”的渊源讲到“有效教学”的内涵，再讲到“有效教学”的方式方法，使我们享受了一顿“有效教学”的饕餮大餐。
xx省教科所李xx老师带来的“为未来而教，为未来而学”为我们带来了“基于核心素养的教与学”的新理念。为我们以后的教学工作指引了新的方向。
培训虽然结束了，可是我们的学习并不会因此而停止。我们要带着培训学习的收获，在日后的教育教学工作中，边应用边总结边成长，争取不辜负上级领导的期望。我们要在自己热爱的工作岗位上，兢兢业业的工作，和自己的学生一起成长，共同成为真正意义上的“人”。
幼儿园蒙氏培训总结
近年来，幼儿教育在中国得到了越来越多的关注和支持，而其中蒙氏教育模式备受赞誉。蒙氏教育是以意大利教育家蒙台梭利为基础而发展起来的一种教育理念，旨在帮助孩子全面发展。我最近参加了一次关于蒙氏教育的幼儿园培训，并深受启发。下面，我将就这次培训经历进行总结。
这次培训主要分为理论课和实践课两个部分。首先，理论课中讲师详细介绍了蒙氏教育的重要性以及如何运用这种教育模式。我们了解到，蒙氏教育重视幼儿自主学习和发展独立思考能力。通过对幼儿学习环境的创设和教具的设计，鼓励幼儿主动探索和发现知识。我们也学习了蒙台梭利教育方法中的一些具体操作技巧，如观察、准备环境、教具选择等。这次理论课让我对蒙氏教育有了更深层次的理解，并激发了我对幼儿教育的热情。
接下来是实践课程。在实践课上，我们分成小组，进行了一系列的教学活动。我们亲手制作了蒙氏教具，例如盛放彩色豆子的罐子、拼字板等。通过亲身参与制作教具，我们更深刻地理解了蒙台梭利教育方法中的“教具是幼儿的好伙伴”的理念。这些教具的设计可以激发幼儿的兴趣，培养他们的观察力和动手能力。在实践过程中，我们互相交流、观摩和学习，探索如何将这些教具结合课程内容，提高教学效果。
此外，实践课还包括了参观其他幼儿园的活动。我们有幸参观了一个蒙氏幼儿园，目睹了蒙氏教育在实际教学中的应用效果。我们看到孩子们安静地自主选择教具，专注地进行各种活动，展示出了超乎想象的成长和发展。这让我更加坚信蒙氏教育的重要性，并激发了我在幼儿教育中运用蒙氏教育模式的决心。
在这次培训中，我也学到了许多与家长和孩子沟通的方法。蒙台梭利教育重视家庭与学校的合作，强调孩子在家庭环境中的教育和培养。培训中，讲师为我们介绍了一些和家长沟通的技巧，如积极倾听、尊重孩子的意见、与家长紧密合作等。这些技巧可以帮助我们更好地与家长合作，共同促进孩子的成长与发展。
总的来说，这次幼儿园蒙氏培训让我受益匪浅。我对蒙氏教育有了更深入的了解，并学习到了一些实用的技巧和方法。这次培训激发了我对幼儿教育的热情，并使我更加坚定了运用蒙氏教育模式的信念。我相信，通过将蒙氏教育与自己的教学实践相结合，我可以为幼儿提供更好的教育，帮助他们全面发展。
我参加了教育局主办的幼儿园管理者保育教育工作培训会，聆听了由张洁老师培训的《幼教课程管理》杨润贞园长的《做有思想的园长、办有文化的教育》讲座。第一时间听取了专家和银川市二幼园长的经验介绍，杨园长就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野;增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了心得动力。
首先，在培训学习中，使我真正了解了什么事幼儿园课程，幼儿园课程管理的目的和意义，幼儿园课程如何管理，我们的教师专业发展存在的问题，以及理清办园思路、确定办园特色，为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为一名业务园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、坏境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次，张洁老师的讲座，改变了我们的育儿观念，让我们学到了很多科学的育儿方法，学会从幼儿的心理去分析幼儿的行为并采取适当的措施加以引导，以更科学的开展幼儿园的相关教育，杨园长图文并茂的这一讲座激起了在场幼儿园长门的共鸣和强烈的兴趣，使我们受益匪浅。使我们意识到幼儿园的发展与幼儿、教师的密切关系，就如何提高幼儿园的发展效率给我们提供了一些明确的方法。
在培训会上，专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，，要进一步学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，检查者切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
在这暑期社会实践的九天里，我们付出了，同时我们也收获了。暑期社会实践的每一天都是值得我们珍惜，回味，反思
在急救先锋的每一天里所迎接的每一次不同的工作都是有它存在的价值和意义，都会给予我不同的感想和收获。
从刚开始的打扫整理我们的寝室开始，看似小小的、简单的打扫，其实所隐藏的是我们的态度和决心。以及随后所发生的一系列活动关于踩点，心肺复苏、止血包扎的练习讲解与宣传，小老师的讲课，画海报，留守，量血压
在宣传急救知识之前，必不可少的就是场地的问题，所以我们来的第一天就是进行踩点。以广场、公园之类的地方为主进行寻找，刚开始有点漫无目的，每遇到十字路口时，总是会有些犹豫要走哪边。后来经过一定的反思，可以百度搜搜地图了解我们所处的位置以及周边有没有我们想要的地方，多问问路人等等，使之更有效的完成。
然而宣传急救知识时，我们自身的责任也是非常重大的。不能宣传不规范的，讲解时也要镇定自若、声音响亮，让观众们相信我们，因此，自身的讲解的技术的提高和完善是非常重要的。对于心肺复苏、止血包扎技术，我们要不断地进行培训与练习，当面对各种不同的人群、环境时，所展现的各种不同的讲解方式，以及独自的边讲边做，你讲我做、我讲你做的等等形式。
进行宣传急救知识时，演示完的我们，更多的是要与现场的人进行交流和沟通，让他们积极的参与其中，使之真正有效的学习到，而不是仅通过在旁边的观看而认为自己懂了、会了。要让他们知道仅仅的看与亲身去常识体会一下，所收获的是完全不一样的。
急救先锋里还有一支特别的小老师组，所教授的对象从幼儿园到成人都有，刚开始有一点小小的压力，对于课件的制作深浅程度总是有些让人犯困。从我的本打算讲解给小学生的课件到最后对象是幼儿园的小朋友，使之课件要进行很大的修改和完善，不过在这急迫的过程中虽然很艰辛，但正是因为急迫而从中锻炼了我的能力，以及上课中所带来的快乐和满足，更是觉得都是值得的。也从中吸取了经验在请小朋友发言的时候，应注意下他们发言的次数，以及关心下没有发言过的人，也要给他们机会发言。
画海报的工作看似很平凡，但我画的每一笔都是发自自己的内心，用自己的手小心翼翼的在海报上留下了自己认为最美的勾勒。从空白到铅笔的大概图形到定色、上色，这每一步的过程都是认真而谨慎的。看着一张张海报带出去，使活动增添了些色彩，心里是说不出的喜悦。
留守也是我们实践的一部分，为了让伙伴们能安心的出去做活动，而保护好我们的财物也是非常重要的。或许会感觉到枯燥，但是也都是持着端正的态度，在留守的同时看看还能做些什么，可以在练习和巩固下心肺复苏、止血包扎、量血压等等的'技术，期待着伙伴们活动成功的顺利归来，这些都是非常的有意义。
在这些活动中，我们还有量血压的项区，在宣传我们的急救知识的同时，也提醒了要多多关注自己的健康问题，这项也是受到了很多人的参与，大家也非常的重视自己的身体。
一、学校领导高度重视 把培训工作落到实处
这次暑期研修活动 学校不但制定了详细的暑期研修计划 在校园网也建立了马塘小学教师暑期专栏 让每位老师可以在网上集体交流 分享彼此的认识和思考 老师们也认真制定了个人的暑期研修计划 撰写了暑期研修日记和专业发展规划书 对于每次的集中学习 学校统一培训时间和地点 校领导与老师们风雨无阻 一起学习 交流 学校严格考勤 保持学习纪律 保证学习效果
二、专业引领 促进教师的发展
7月13日 我们全体老师在学校共同欣赏了省特级教师樊志瑾的专题讲座 题目是 《做一个智慧而幸福的老师》 樊老师没有讲授枯燥的理论 而是用一个个具体而又生动的案例把她的教育理念渗透其中 我被她的精彩讲座所折服 让我印象尤为深刻的是 这样的几句话 什么样的老师才算是个幸福的老师呢 让学生变成越来越爱学 想学 会学 有追求 有理想的能达到这样的境界的老师才是最幸福的老师 听樊书记的报告 如同聆听一位智者的心灵独白 字里行间无不感受到她质朴的人格魅力与务实的工作作风
7月27日 我们又有幸聆听了市教育会会长严清老师的专题讲座 题目是《教师成长中的几个关键词》 严清老师他以通俗幽默的话语 生动鲜活的事例给我们剖析了关于教师专业成长中的内驱力 课堂 研究和团队四个关键词
三、让教师在读书中升华自己的人生
俗话说 活到老 学到老 更何况我们为人师表 教师的职业就决定我们需要不断充实自己 积累经验 需要通过读书来提升教师的素养 丰富教师的精神世界 读书不仅能改变教师的人生 而且能促使教师历史性思考人生从而实现自我人生层次的提升和升华 暑期里 我在践行着阅读 从《课程理论课程的基础 原理与问题》到《儿童发展（第五版）》 从《思想肖像 中国知名教育家的故事》到《跟苏霍姆林斯基学当老师》 从 《人生之钥》到《给幼儿园教师的101条建议系列丛书》尽管阅读书目有点多 杂 尽管所选书籍有的只是浏览了其中所喜爱的几个篇章 且大有走马观花之嫌 但阅读的情趣 读书的滋味却尽在其中 只有在读书的同时才能进行实践研究 反思和写作 才是实现教师专业化发展 并进而促进教师人生发展和生命成长的最好途径
在培训的这段日子里 我们与教育专家的教学理念进行了一次次亲密接触 听取了专家及各位同行的各种观点和见解 反思了以往工作中的不足 让我意识到我和别人的差距 只有不断学习 不断充实 不断反思 使我们的教学工作与时代同步 才能让自己立足于这个高速发展的社会 本次的活动让我真正体验到成长的充实 快乐
今天，我有幸到**幼儿园**了骨干教师的研讨班活动。在活动中聆听了三位教师的课，分别是两节小班**《巴拉巴拉小魔仙》和健康《快乐的魔法师》和大班科学《旋转的陀螺》，还有讲座《民间游戏打陀螺主题活动的架构与实施》，受益匪浅。
1、 从儿童兴趣点出发，挖掘教材。
在三个教学活动中，前两个是魔术师。巫师是一个比较神奇的角色，里面有很多魔法，这一定是孩子们感兴趣的。借着孩子感兴趣的东西，通过教师的奇思妙想将知识点变成了让孩子们学习节奏，同时通过报纸和孩子们一起变魔法。
孩子们在游戏的背景下学习知识，当他们感兴趣时，他们自然会学得更快。所以兴趣是孩子活动的先导。第二，玩陀螺仪的游戏，玩陀螺仪可能已经在生活中玩过了，老师通过孩子们的制作，玩一系列的活动。
孩子们亲子尝试过了有了探索才能有发现，而教师的引导也起了很好的作用，帮助孩子总结了相关的知识，让孩子在玩中也收获了科学知识。
2、 从生活实际出发，实施课程。
通过培训活动，我们在培训中也会感到更实际的事情。他们幼儿园的课程设置也是从本地出发，从孩子们开始，一个个变成一系列的活动。而每个活动从**中就可以看出孩子们收获的是喜悦，而沈老师呈现给我们的一个个小故事也看到了教师的用心之处。
他们完全是从孩子自身出发，抓住学习的机会，让孩子们愿意学习，愿意学习。更多的是喜欢学。
所以，以孩子为本，以生活为基础的教学，才是真真正正的学。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《幼儿园普通话培训总结(精品9篇)》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了幼儿园培训总结专题，希望您能喜欢！
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