最新财务自查报告汇总

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财务自查报告(篇1)

我校20xx年春季享受一免一补的学生是395人,免教材计13825元,补生活费人数是45人,补助金额为5400元;秋季享受两免一补的人数是400人,免教材14000元,以上专款共计支出27825元。我校完全按照县财政及教委的精神对享受一免一补的贫困生进行全面核实,并在善广场上、村委及学校公示无疑义后,再确定最终享受人员,保证把钱真正落实到最贫困的学生手中,切实让贫困学生享受到国家的惠民政策。

为了加强财务管理,规范和加强财会工作,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下:

一、为了切实加强自查工作力度,确保相关人员及时到位,我校成立了财务管理自查工作领导小组。校长包海渊任组长,学校管财务总务李新兴为副组长,报帐员李艳红,教师代表郑静明为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费。按文件只收空白作业本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外。严格实行收支两条线管理。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、学校对于学校的资产增减,都做了较好的登记,做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

八、我校按照上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。

财务自查报告(篇2)

1、学校公用经费开支的范围、标准符合相关规定;学区没有克扣、截留、挪用村小学经费现象;学校经费收支每学期公布一次,学区会计每年将一年来的各学校经费使用情况在学区教师大会上进行公布。

2、学校学生营养改善计划资金的使用。学生营养改善计划资金有学区统一管理,资金开支范围、标准符合规定;采购物品有正式发票,无白条入账现象;无虚报、冒领、挪用资金情况。

3.、义务教育学校取暖补助资金的使用。学校取暖补助资金有管理办法;学校能根据实际情况购置取暖用煤;节俭用煤,保证师生当年用煤足额供应。几年来取暖用煤不存在大幅度波动现象。

4、学生资助资金管理情况。我校属村教学点,无经济困难寄宿生生活费补助资金、交通费补助资金、助学金等项目资金。

5、 单位收入经费。我校经费收入主要有财政拨款和幼儿园保育、教育费。财政拨款有教育局统一拨付到学区,有学区统一管理。幼儿园保育、教育费每学期开校初由学校收取,上交乡财政专用账户,入账及时。不存在收入不入账现象;不存在私设“账外账”和“小金库”现象。

6、校内津补贴发放符合相关政策规定,绩效工资学区有统一的考核标准和办法,每月校委会考核,每学期期末考试后,由学区考核领导小组按考核办法统一核算,结果公示教师无异议后由本人签字领取。学校不存在违规乱发各类津补贴现象;教师工资每月能按时、按政策规定发放,不存在政策外扣发教师工资情况。

财务自查报告(篇3)

1. 财务人员和机构设置基本情况

存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从业资格证。

整改措施:根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定,按照《深圳市会计条例》中第十条:“取得会计从业资格证书的人员,方可从事会计工作”要求,公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通知未取得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之一。

整改结果:未取得会计证人员将在2011 年6 月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取,12 月参加财会电算化考试,预计年底可取得会计从业资格证书。

2. 会计核算基础工作规范性情况

存在的问题:对合并范围往来定期对账,每月一次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。

整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往来对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账,在次月10 号前完成对账工作,由双方签章确认,现已遵照执行。

整改结果:从xxxx年11 月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认,后续持续监督执行。

3. 资金管理和控制情况

存在问题:

(1).出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;(2).部分银行存款余额调节表未复核。

整改措施:

(1).明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单,做到相互牵制,明确责任;

(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人复核,在每一账户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。

整改结果:

(1).出纳人员从银行获取银行对账单,已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。

(2).部分银行存款余额调节表未有专人复核,已整改由资金部负责人复核,并且签名确认。

4、企业财务管理制度建设和执行情况

存在问题:公司财务制度体系建设不完善,相关制度没有更新,存在部分已在执行的工作流程,没有形成书面制度文件。

整改措施:公司依据企业会计制度,企业会计准则,企业内部控制基本规范等相关法律法规,结合公司业务特点,完善相关财务管理制度,并将已经实际执行的制度书面固化。根据公司业务发展变化,及时修订更新相关制度。

整改结果:现已补充部分制度:如《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等。后续据实补充修订,进一步完善公司制度建设,并严格遵照执行。

5、母公司对子公司财务管理和控制情况

存在问题:公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查,财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的制度控制。

整改措施:发布公司相关审计、财务检查工作规范制度,后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动均通过母公司集团财务中心审核,报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公司填写申请审批后转深圳财务中心进行审批,最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日常资金进行监控及管理,子公司每日发银行、现金日报表到母公司资金部负责人,负责人根据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。

整改结果:公司制定发布 《内部审计制度》,对子公司专项检查结果出具了书面的内部审计、检查报告材料。通过整改,进一步加强巡检工作管理,规范人员招聘流程、切实履行好资金审批权限,不断提升财务、审计检查工作效率,保证公司资产安全。

财务自查报告(篇4)

公司财务自查报告


为了确保公司财务状况的准确、可靠和透明,以及符合法律法规和道德规范的要求,公司进行了一次全面的财务自查。本报告将根据多年的工作经验,对公司财务自查的过程、和建议进行详细描述。


一、自查目的


财务自查的目的是确保公司所有财务记录的准确性和可靠性,以及核实公司所有的财务交易是否符合合规要求。通过自查,旨在排除潜在的错误和不规范的财务行为,进一步提高公司财务管理水平,保护公司和股东的利益。


二、自查范围


自查涵盖了公司所有关键的财务流程和系统,包括财务报表、会计准则的遵循、资产负债表、利润表和现金流量表等。还包括了核算流程、财务记录的维护、内部控制的有效性和合规程度等方面。


三、自查过程


1. 初步调查:根据公司核心财务人员的指引,了解公司财务流程和关键操作的情况,梳理财务相关政策和制度,明确自查的重点。


2. 数据收集与分析:通过审查公司财务记录、报表和凭证,收集和整理财务数据,并进行数据分析,以发现潜在的问题和风险点。


3. 内部控制评估:评估财务流程中的内部控制措施是否健全,包括审计跟踪、风险评估和审计报告的编制等方面。


4. 会计准则遵循检查:检查公司会计准则的遵循程度,确保财务记录和报表按照准则要求进行编制。


5. 财务信息可靠性核查:核查公司财务信息的准确性和可靠性,确保财务报表反映了公司真实的财务状况和经营业绩。


四、自查结果与发现


经过深入的自查,公司发现了一些问题和风险,并采取了相应的措施予以解决和改进。以下是的主要发现:


1. 财务记录不完整:发现部分财务记录存在缺失或错误,已经督促相关部门进行补充和修正。


2. 内部控制漏洞:对部分核算流程和内控措施进行了评估,发现存在一些漏洞。建议公司加强内部控制,明确流程责任,并制定相应的内控手册。


3. 会计准则遵循问题:在会计准则检查中,发现了一些不符合规范要求的情况,提醒相关人员加强对会计准则的理解和遵循。


4. 资金使用和现金流管理不规范:对公司资金使用和现金流管理进行了全面检查,发现了一些不规范的操作。建议加强对资金使用的监管和现金流的管理,确保各项资金开支和收入的合规性。


五、改进建议


根据自查结果和发现的问题,提出以下几点改进建议:


1. 健全内部控制体系:公司应加强内部控制,完善相关制度和流程,明确各部门的职责和权限,并制定内控手册和流程规范。


2. 加强培训和教育:为公司财务人员提供培训和教育,提高其对会计准则的理解和遵循,确保财务记录和报表的准确性。


3. 审计跟踪和风险评估:建立健全的审计跟踪和风险评估制度,及时发现和解决问题,确保财务风险的可控性。


4. 规范财务记录和凭证管理:制定并执行严格的财务记录和凭证管理制度,确保财务数据的完整性、可追溯性和可靠性。


5. 强化现金流管理:加强对公司现金流的管理和监测,及时调整资金使用计划和收入支出安排,确保现金流的合理性和稳定性。


六、


通过本次财务自查,公司成功识别了财务管理中存在的问题和风险,并提出了相应的改进建议。相信,只有通过自查和改进,公司的财务管理水平才能不断提升,进一步保护公司和股东的利益。


七、致谢


感谢所有参与财务自查和整改工作的人员,感谢公司高层对财务管理的重视和支持。相信,在全体员工的共同努力下,公司的财务管理将会更加规范、高效和透明。

财务自查报告(篇5)

       财务专项检查自查报告

       【篇1:信用社(银行)财务专项检查自查情况的报告】

       信用社(银行)财务专项检查自查情况的报告

       xx 县信用合作联社: 为贯彻省联社[今年]60 号文件《关于开展财务专项检查工作的通 知》精神,根据县联社的安排,我社于今年6 月2 日,组织财务会计 人员,分别对我社上年1 月1 日至上年12 月30 日,今年1 月1 日至 3 月 30 日的费用开支情况,进行了认真的专项检查,现将检查情况 报告于后: 一:上年1 月1 日至12 月30 日财务费用列支情况:(一)、手续费支出 上年度,我社列支手续费 319046.82 元,经核查,我社二 00 五 年储蓄月平余额为4344.18 万元,共五人办理存款业务,其中二人为 代办员,应列支代办储蓄手续费139013.76 元,实际列支

       35549.40 元,少列支103464.34 元; 二00 五年列支代办收贷手续费158970.00 元,其中,与退休职工 陈加金签订管理万山片区贷款协议,全年收回不良贷款本金 224047 元,收回贷款利息

       76584.28 元,按综合付费?%计算,应给付手续费 12041.24 元,剔减借新还旧因素,实际支付 10000.00 元;员工收回 “双呆”贷款本金1684728 元,计费率3%;收回“双呆”贷款利息 1968566 元,计费率5%;两项应计付手续费148970.00 元,经联社审 查并报经国税局同意列支148970.00 元。二00 五年列支代办其他业务手续费124527.40 元,其中因人少,业务量大,任务重,员工不能休假计提的超任务、超出勤工资22436 元,联社

       不同意计发外,其余都符合列支规定并经联社审批。(二)、营业费用支出 1、比例费用列支:二00 五年实现总收入2995464.07 元,其中贷 款利息收入2720455.56 元,应列支业务宣传费13602.28 元,实际列 支32806.00 元,超支19203.72 元经联社审批同意列支;广告费应列 支59909.28 元,实际列支13820.00 元;未超支、乱支;业务招待费 应列支14977.32 元,实际列支36938.00 元,超支21960.68 元。2、比例费用计提:二 00 五年职工工资列支 188146.69 元,应计 提职工福利费 26340.54 元,职工教育经费 2822.20 元,工会经费 3762.93 元。经审查符合计提范围和标准,无超范围、超比例计提现 象。3、低值易耗品摊销;二00 五年列支30713.00 元,系购买档案柜、办公桌椅等低值易耗品,且经联社审批,无在其中列支固定资产和与 之不属于列支或摊销的项目。4、其他营业管理费用:均按《xx 农村信用社财务收支及成本费 用管理实施细则》的相关规定列支,大额费用经联社审批后列支。并 严格控制额度和比例。5、专项奖金:二00 五年列支57122.00 元,其中业务经营发展的 专项奖金列支29279.00 元,政府出具政策的奖金27843.00 元。都经 联社审查批准列支。(三)、其他营业支出:二00 五年共列支136446.80 元,其中固定资 产折旧、呆账准备金等计提,均按《xx 县农村信用社二00 五年都会 计决算工作指导意见》和相关精神执行;其他

       营业支出124454.25 元 经联社审查列支。(四)、营业外支出:二 00 五年列支 39150.00 元,其中非常损失

       33735.00 元系经批准处理历史遗留问题,其他营业外支出5415.00 元 均符合有关规定或经联社审批列支。二、今年1 至3 月费用开支情况(一)、手续费支出 26082.40 元,其中代办储蓄手续费列支 3484.00 元,系支付的二个代办员的基本生活保障费,一季度储蓄存款净增 870 万元,手续费半年考核计发;代办其他业务手续费列支22598.40 元,符合开支范围并经联社审查批准。(二)、营业费用开支 164538.57 元,均按《xx 县农村信用社财务收 支及成本费用管理实施细则》的相关规定和标准计提、审批、列支,其中业务招待费应列支3764.20 元,实列支9718.00 元,多列支5923.80 元。(三)、其他营业支出 101044.50 元,其中固定资产折旧按规定计提 357.50 元,预提呆账准备

       60000.00 元,其他营业支出40687.00 元符 合开支范围并经联社审批。(四)、其他营业外支出 1900.00 元,经查符合开支范围,并经联社 审批。三、存在的问题及原因 通过自查,我社费用列支存在以下问题: 1、部分费用超标,如业务宣传费、业务招待费,其原因是确定的标 准与促进业务快速发展不相适应,与解决和处理历史遗留问题的措施 不相适应。2、个别营业费用项目使用不正确。主要是业务人员对开支项目确定 不准。如在代办储蓄手续费中列支超 出勤工资11580.00 元.四、整改措施: 对过去费用开支中出现的问题,联社于二 00 五年十二月组织人 员,对全县

       二 00 五年度财务情况进了大检查,对检查中发现的问题 以《xx 信联发(2022)267 号文件通报全县:对未经批准计发加班费 的信用社主任处罚款200 元,对超支业务招待费,化杂费,水电费,邮电费等限额比例费用的社根据《xx 县农村信用社财务收支及成本 费用管理实施细则》的相关规定,由责任人(信用社三长)按比例进 行赔偿。其比例是业务招待费按超支金额的10%赔偿;公杂费、水电 费、邮电费按超支金额的 20%赔偿;责任人的赔偿比例是:主任为 50%,副主任、监事长各20%、主办会计10%。在手续费、其它营业 支出、其它营业外支出中列支营业费用的,处主任、主办会计罚款各 300 元,以此引以为戒,警示信用社“三长”切实加强财务管理,严 格费用开支,真实加强财务核算。我社除认真执行联社处罚决定外,对自查中存在的问题提出以下整改措施; 1、认真加强财务核算,努力开源节流,以增加收入来扩大正常费用 开支额度。保证业务正常发展。2、认真加强财务管理,严格费用开支,特别是严格压缩非业务性开 支,降低经营成本。3、认真加强财务制度和管理办法的学习,正确列支财务费用,真实 反映经营成果。4、对未经批准开支计提的超任务工资,转入资本公积科目,增加资 本实力。通过自查,我社在费用管理

       上,能按照《农村信用社财务管理制 度》和《xx 县农村信用社财务收支及成本费用管理实施细则》等规 定列支费用,按照“勤俭办社,厉行节约”的方针管理财务收支,大 额费用按规定报批列支,各项提留按规定标准或指导意见计提。我社 将在今后的业务经营中,继续严格财务费用的管理,认真执行财务核 算制度,依法合规列支费用,努力提高经营效益,促进业务健康快速 发展。

       【篇2:财务检查自查工作汇报】

       财务管理工作自查汇报材料

       为了加强单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,按照总站《关于开展全区建筑企业劳保费用财务管理工作检查的通知》文件精神,我站于2022年5月26日开始根据检查的范围和内容要求,对本站各项工作特别是财务管理工作进行了财务管理工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

       一、劳保费收缴管理。

       在劳保费的收取方面,我站严格按照文件规定的费率标准收取,2022年收取劳保费33,559,457.90元,2022年1—6月收取劳保费2533万元;市委和政府投资项目(市政工程)都要经财政局基建评审中心结算,保证了劳保统筹费的足额收取;清欠和补收劳保费工作一直在进行,截止目前收回2022年政府投资的多浪河工程欠费730多万元,开发商项目欠费500多万元。

       二、劳保费财务管理 严格执行劳保费收支两条线的财务管理制度,将收取的劳保费收入资金全部交入财政专户,支出专项申请;劳保费调剂补贴金已按规定向企业足额拨付,2022年总站下拨的劳保费调剂补贴资金33万元能及时拨付给各施工企业,对总站下拨企业困难职工补助金20,000元也能及时发放到困难

       职工手中;我站对劳保费收费票据的管理、使用都能按规范执行,做到无超范围使用票据、无替代使用,收费内容填写完整规范;财务报表严格按规范化执行,在报送劳保费财务报表及台帐时,能按总站规定的要求填报,做到帐证、账帐、账表、账实

       相符;在劳保费上解方面,我站历年都能按要求及时足额上解劳保费,2022年上解劳保费及利息3,530,229.00元;2022年六月上解劳保费400万元。没有截留、挪用劳保费行为;在劳保费拨付方面,能按总站的规定,票据审核后及时将劳保统筹费拨付到企业劳保费专户,2022年拨付劳保费29,901,282.08元(包括兵团企业)。

       三、施工企业劳保费管理情况

       按总站要求及时督促企业建立劳保费银行专户,阿克苏市属施工企业一共有八家,目前均已按要求设立了劳保费专户,我站也已将相关信息资料及时上报了总站;对企业设立的专户加强了监督管理,企业劳保费专户有余额的定期对建筑企业劳保费收支情况进行检查,并对企业职工参保情况进行实地查核,核实是否登记劳保费备查帐,以确保劳保费和调剂补贴资金的专款专用。2022年拨付辖区内劳保费20,742,529.90元,跨区劳保676,887.01元,兵团企业8,481,865.17元。2022拨付辖区内劳保年1-4月545万元。

       四、工作经费管理

       经费支出和代办费的使用都能按照规定的审批程序办

       理,较好地坚持财务“一支笔”的审批制度和复核制度,无违法违纪行为;我站严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证、登记会计帐薄、编制会计报表;对总站拨入的经费按时入账,其他收入也纳入统一管理,总站核拨的代办费按规定用途使用,无挤占挪用资金的现象。我站每年做到及时清理往来款项,无转移、侵占资金及私设“小金库”的现象;我站能规范的使用和管理固定资产,建立了固定资产卡片账,无遗失及转移现象。对增加、减少的固定资产及时入账(根据国资局批复),定期对固定资产进行盘点,做到账卡相符,账实相符,账帐相符。年终将会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料完整、齐全、整齐装订成册,按规范要求归档保存。

       五、自身建设

       一直以来,我站把全面落实党风廉政建设责任制作为完成和做好劳保统筹各项工作的主线,围绕强化领导、完善制度、深化督查、全面考核、等方面提出了具体要求。积极参加局机关组织的政治学习和民族团结教育月活动;建立健全了财务规章制度;收费标准、办事流程公开化,注重自我约束,主动接受社会各界的监督,简化办事手续,公开办事制度,以全面落实党风廉政建设责任制作为各项工作的主线,做到

       “事事有着落,件件有回音”,以实际行动实践“三个代表”重要思想,树立行业新风;我站在市财政局设有一个代办点,结算缴费,我站经常和代办点保持联系、沟通,工作开展顺利。

       六、自查中存在的不足

       一是主要表现为个别支出科目不规范,如餐费计入差旅费。二是个别票据签字不全。在今后的工作中要加强学习,提高认识。做好财务会计基础工作,从各方面提高财会人员的自身素质,增强责任感。进一步完善财务管理制度,规范支出行为,认真遵守执行。不断加强业务知识学习,增强与相关部门的沟通和协调能力,切实做好财务管理工作。总的来说,在全站人员的共同努力下,我市的建筑企业劳保统筹工作取得了一点成绩,但离上级的要求仍有一定差距,我站将继续加强建筑行业劳保费用的收缴、拨付管理工作,从建筑企业职工的根本利益出发,扎实工作,努力完成统筹总站和建设局交办的工作各项任务,为建筑企业缴纳养老保险费来源奠定坚实基础,为新疆的劳保统筹工作健康有序发展做出新的贡献。

       阿克苏市劳保统筹管理站

       二o一一年六月一日

       【篇3:2022财务检查自查报告】

       关于财务检查工作的自查报告

       在接到区教育局关于学校财务管理检查的通知后,我校对2022年度、2022年度(1-10)月份义务教育经费资金管理使用情况、财务基础工作规范情况、在校学生人数情况进行了认真、全面的自查,现将我校自查情况汇报如下:

       一、高度重视,强化领导 学校组织相关人员认真学习了义务教育经费资金管理的相关规定和《中小学校会计制度》,统一了思想,强化了认识。该项自查工作由校长领导、自查小组执行。财务检查迎检工作由总务处全力执行。校长要求自查小组成员吃透精神,认真对待,严格对照本次检查的内容和要求,切实做好义务教育经费资金自查工作,以确保我校财务管理工作进一步规范化。自查小组组长:xxx

       副组长:xxx

       组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

       二、自查方式

       为了加强学校的财务管理,规范我校的财务工作,根据教育局财务检查通知的各项要求,财务检查自查小组组长xxx带领副组长xxx及自查小组的五位组员,对我校2022年度、2022年度(1-10)月份的义务教育经费资金使用情况;财务资料规范情况;财务管理制度以及在校学生人数情况进行了认真、全面的自查。

       三、自查内容

       1、义务教育经费资金使用情况

       2022年度、2022年度(1-10)月份义务教育经费资金的使

       用严格按照部门预算及政府采购计划执行,量入为出,保证了学校教育教学活动正常进行。会计人员严格按照《会计基础工作规范》的要求设置会计账簿、会计科目,规范核算各类资金,正确反映学校各项经济业务。

       2、财务基础工作规范情况 我校严格按照《会计基础工作规范》的要求,设置会计人员岗位,建立健全内部控制制度。我校的财务管理制度健全,《财务管理制度》、《财务人员职责》制度张贴上墙;《办公用品、办公设备采购制度》、《固定资产管理制度》详尽、细致。

       固定资产实行专人管理,建立了固定资产总账、明细账和实物台帐。每年11月定期对资产进行盘点,对于需要报废的资产提请校委会审批、研究,校委会同意后再向教育局计财科进行国有资产处置申报(5万以上的资产报废需向财政局国资所申报),计财科(或财政局国资所)审批后进行资产报废处理。

       我校长期以来实行会审会签的财务公开制度,确保收支的公开化、透明度。会计账簿中扉页、账页内容填写齐全规范;会计凭证中各项内容填写齐全。会计凭证按月及时装订、归档;会计账簿、会计报表按年及时规范装订、归档保管。3、学校在校学生人数情况

       自查小组深入班级清点学生人数,并与统计年报学生人数核对,经查不存在多报、虚报学生人数现象。xxxxxxxxx x年x月x日

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