方案的制定可以减少在未来工作中出现错误和遗漏，以满足上级的相关要求。为了确保方案的质量，我们可以认真制定一份工作方案。那么，如何才能制定出一份优秀和符合要求的工作方案呢？幼儿教师教育网小编已经为您挑选了一个标题为“纳新方案”的有价值资料，希望这篇文章能够为您提供一些实用的解决方法！
聊城市河滨实验学校少先队招募活动策划
时间：2014年10月13日
地点：学校旗杆前
活动对象：各班新队员、新建中队。
主持人：赵静（139********）
前期准备：
1一年级的每各班都确认了参加少先队的学生名单，交给了赵静（139人）
2、由于升旗仪式时间紧张，在入队前期由中队辅导员（各班班主任）利用早读或活动课来进行队课学习：今日起至10月13日之前，以班级为单位，在各年级学生中，以队课形式学习队旗、队歌、队礼、呼号、入队誓词等队前教育，知道少先队的光荣传统，热爱少先队的标志，了解少先队员的行为标准，明白少先队员肩负的责任，并通过对少先队光荣历史的了解，明白“先锋”的真正涵义，深刻体会少先队员是每一位少先队员骄傲的名称。
三。推选新组员代表和老组员代表，编写发言稿（负责人高志海150）
4悬挂横幅：聊城市滨河实验学校少先队招募仪式。
5、准备好相关**的**：少先队员出旗曲、少先队员退旗曲、中国少年先锋队队歌，闪闪的红星。
6准备仪式所需的队旗、中队旗和红领巾（负责人陆浩152）
7.提前准备三名学生：一名旗手和两名旗手（负责人李勇151
活动过程：
第一项：出旗（音响**《少先队员出旗曲》）
第二项：全体队员唱队歌
第三项：辅导员宣布新队员名单，戴红领巾
根据中国少年先锋队队员入队的要求,经各班班主任推荐，报少先队大队部审核通过,现批准以下名同学正式加入中国少年先锋队。一年级一班同学，一年级二班同学，一年级三班同学，一年级四班同学，一年级五班同学，一年级六班同学，一年级七班同学，一年级八班同学。让我们用热烈的掌声祝贺他们！
让我们请我们的老队员为新队员戴上红领巾。（与此同时，歌曲的负责人李乐强也是一颗闪亮的星星
第四项：新队员宣誓：
我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！宣誓人： （右手握拳举起）
第五项：大队辅导员宣读成立新中队及中队辅导员名单一年级一班薛海燕135********，一年级二班霍月迎151********，一年级三班赵潇睿188********，一年级四班张晴150********，一年级五班傅毓颖132********，一年级六班胡书媛184********，一年级七班邹琳130********，一年级八班胡月135********，校领导授旗。
根据《中国少年先锋队章程》的要求，经少先队大队部研究决定，新增加了8个中队。一年级一班为一一中队，中队辅导员薛海燕老师，一年级二班为一二中队，中队辅导员霍月迎老师，一年级三班为一三中队，中队辅导员赵潇睿老师，一年级四班为一四中队，中队辅导员张晴老师，一年级五班为一五中队，中队辅导员傅毓颖老师，一年级六班为一六中队，中队辅导员胡书媛老师，一年级七班为一七中队，中队辅导员邹琳老师，一年级八班为一八中队，中队辅导员胡月老师。
接下来请学校领导为他们授旗。
第六项：徐校长讲话
第七项：大队辅导员讲话
第八项：少先队员代表发言
1、 老队员发言。
2、 新队员发言。
第九项：呼号：辅导员：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”回答：“时刻准备着！” （右手握拳举起。）
第十项：退旗
【社联纳新策划方案】
作为学生会组织和学生社团的纽带，学生社联一直在尽力推动着学校校园文化建设的发展。为了更好地服务于社团和全体学生，今年社联决定制定一份全新的纳新策划方案。
首先，我们要在社团联合招新方面进行创新。为了更好地推动社团之间的合作和共同发展，社联将开展“社团跨界联动”活动，让不同类型的社团相互搭配合作，在策划和实施活动中取长补短，提高效率和质量。在招新方面，社联将举办社团联合招新活动，集中向广大新生介绍各个社团的情况和特色，使得新生能更好地了解和选择自己感兴趣的社团。
其次，社联将增加对社团负责人和成员的培训力度，提高其管理和组织能力。通过开设社团管理、组织策划等方面的课程和培训，让社团管理者和成员掌握更多的技能和知识，从而更好地发挥各自的职责和作用，提升组织活动的能力。
另外，社联还将注重推广和宣传，通过各种媒体平台，向学生群体传播社团文化和活动信息，让更多的学生了解和参与到社团和校园文化建设中来。同时，社联还将充分利用校园时光广场等公共空间，开展各类文娱活动，并结合相关公司和机构，提供更多的平台和奖励，以吸引更多的学生参加。
最后，社联将建立和完善纳新、活动评优等相关制度，对于社团的日常运营和发展进行全面规范和管理。同时，社联还将制定一整套的奖励制度，对于在各个方面表现突出的学生和社团进行表彰和奖励，以调动学生的参与积极性。
总之，今年社联的纳新策划方案坚持创新、规范、高效和协作的原则，以期为广大学生提供更好的社团服务和校园文化建设。
杭州新东方烹饪学校
学生会招聘活动策划书
活动前言：盛夏的杭州新东方烹饪学校校园，迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学校学生会的工作带来新的活力和希望，让新东方的精神永存！
一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现校园活动的共赢，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象
杭州新东方烹饪学校所有注册在籍学生
三、招新时间及地点
时间：2011年8月10日—8月31日（待定）
地点：各班理论教室、会议室、第一投影教室（待定）
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队协作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习和
工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内，申请人将学生会报名表交到班主任处。初步筛选之后，由学区统一组织进行面试，合格后经校领导批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
根据学生会实际情况自由把握
七、岗位设置
学生会纪检部，学生会文体部，校园广播站
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
（1）市场部利用海报的形式告知校学生会招聘的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学校官方网站上发布学生会招新信息
2、宣传要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午11:30到12:15，以及
下午17:30点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体
各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间：8月 10日——8月31日
4、其他可行性措施
8月10日晚自修，如果情况允许，学生会负责老师带学生会应聘报名
表进班级进行宣传
(二)报名阶段
（1）到班主任处领取应聘表
（2）负责老师进班级宣传时进行报名
（3）面试当天进行现场报名
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（3）市场部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门的海报内容应
包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，加强应聘者对各部
门的了解。另外可以在海报上加贴兄弟院校学生会工作的照片等，更
加方便大家了解学生会工作。
（4）班主任做好维持招新现场的秩序和服务工作以及以及现场一些事宜的通知工作。
（5）总务处负责招新现场物品的领取和总体调配工作
（6）行政办负责应聘表的发放和统计工作。
（7）现场一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学校领导报告。
（二）面试阶段
初试：
面试时间：**日17：00—21：00（待定）
面试地点：会议室（待定）
面试资格：参加过填写报名表，并且公布进入初试的复试：
复试时间：**日晚上17:00—21：00（待定）
面试地点：第一投影教室（待定）
面试资格：在初试中胜出的同学参加复试
九、综合评定
（一）审核确定人员名单
1、学区领导根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人
选名单，并上报校长室。
2、校长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公示学生会名单。（市场部负责出海报）
（二）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学区组织开展新成员的动员鼓励工作，安排
本学生会的工作。
2、进行学生会宣誓仪式（9月21日）
十、总结本次校学生会招新工作
学生管理部
2011-7-28
一、指导思想
展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。让每位社员都有锻炼的机会，为以后踏入社会奠定一定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、基本情况
本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容
(一)招生
根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训
在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素质。
训练方式：
1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。在比赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的机会，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛
我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
(四)队风建设
为了增进辩论队内部成员之间的友谊，一方面我们要时时宣扬团结共进、互助互帮的思想，避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。另一方面我们可以在平时组织团队联谊，组织辩论队自己的娱乐活动，增进队友之间的友谊。同时，我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。
四、工作目标
通过进行开展辩论赛的形式，锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力，为学生进一步踏入社会打下一定的基础，更好的融入社会，做一个对社会有用的社会主义接班人。
五、保障措施
为了能够让学生能积极参加本社会的活动，更好投入到社团活动中，我们将采取一定奖罚制度，并对学生进行一定的`思想教育，做到有始有终。
六、周工作安排表
略
21世纪是人类最大限度地运用其得天独厚的智慧，发挥人类独具的自由创造能力，提升自身生命的质量和价值的时代。本世纪最伟大的发现，不是宇宙空间探索或别的，而是人类对自我的发现。同时,高科技发展的时代,使我们淡漠了人与人的关系,使得人们没有很好地相互认识，故认识他人也显得尤为重要。
高中时期正是确立自我意识最为关键的阶段，对刚进入高一的新生特别重要，同时，对他人也有了一定的关注意识，懂得如何正确认识自己与认识他人对高中新生的身心发展有很大的帮助。
1、高一新生正确认识自我，确立正确的人生观和价值观，规划自己的人生之路，做好高中阶段学习的思想准备。只有正确认识自我，才能更好地应对人生道路上的各种机遇和挑战。
2、认识他人，才能理解，关怀他人，才能获得良好的友谊与增强自身的情商，这是人际交往的基础。
1．要求同学在节假日的时候准备好材料，将材料准备成书面形式，通过这些材料来展示自己的观点。通过筛选，讨论决定正反双方辩手的名单。
2、将班级分成两个不同的方阵，分别支持不同的观点。
3、向辩手介绍整个辩论赛的具体流程，使得每个辩手知道自己应该做什么，在哪个方面应该加强。
4、每方派出一名学生作为计时员，为对方即时，时间到就要提醒对方辩友。
5、选出一名学生作为此次辩论赛的主持人，主要负责整场辩论赛的具体流程，起到贯穿的作用。
6、在赛前将辩手席、观众席布置好。
7、邀请本班语文科任老师出席点评。
主持人介绍辩题及参赛选手：
正方辩手： 反方辩手： 一辩：陈津 一辩：齐铖洁 二辩：孔若颜 二辩：伍龙展 三辩：肖磊 三辩：谢雨松 四辩：毛钥埕 四辩：林湘耀
（五）正方三辩提问反方一、二、四辩各一个问题，反方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒，三个问题累计回答时间为1分30秒。
（六）反方三辩提问正方一、二、四辩各一个问题，正方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒，三个问题累计回答时间为1分30秒。
（七）正方三辩质辩小结，1分30秒。
（九）自由辩论 双方各8分钟。（此处穿插观众提问时间5分钟） 总结陈词
（十）反方四辩总结陈词，3分钟。
第四项：新队员宣誓：
我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！宣誓人： （右手握拳举起）
第五项：大队辅导员宣读成立新中队及中队辅导员名单、校领导授旗根据中国少年先锋队章程的要求，经少先队大队部研究决定，现新增两个中队。一年级为第一中队，中队辅导员袁建平老师，中队长余静同学，二年级为第二中队，中队辅导员李汉英老师，中队长何咏婕同学。
接下来请学校领导为她们授旗。
第六项：韩校长讲话
第七项：大队辅导员讲话
第八项：少先队员代表发言
1第六中队的范素暄代表新队员讲话。
2第五中队余月代表老队员讲话。
第九项：呼号：辅导员：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”回答：“时刻准备着！” （右手握拳举起。）
第十项：退旗
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