想要写好对作品的观后感，我们需要明白以下关键点：首先，在观看一部影片后，我们需要不断回味其中的情节。其次，观后感可以帮助我们更好地了解世界的多样性和复杂性。最后，我的经验告诉我，以下是一些可以参考的最佳实践，我特别为您准备了一本书《中国合伙人观后感》供您参考。
今年暑假，我和妈妈一起去看《中国合伙人》这部电影，电影讲述的是主人公孟晓俊、坚持不懈的成东青、幽默的王阳三兄弟为了改变自身命运创办学习，最终实现“中国式梦想””的“掉司逆袭”英语培训故事，，其中他们经过不平、尴尬、悲剧的，但是他们最终携手创造可商业奇迹。
其中有一段如下：王阳教学生学英语时，那些学生都不敢大声朗读出来，他就说：“你们虽然说的不好听，但烦恼的不是你们，而是听你们读的人，你们怕什么呀!”这让我知道开始你可能做第一件事不那么顺利，但只要努力一切都不会遗憾的。
在记忆中还有一段让我记忆深刻，那就是成东青在上课时发现许多同学都在睡觉，他气愤的说“你们的父母花了大半辈子的钱，让你们上最好的大学。这，不是让你们来睡觉的”我觉得学生首要的任务就是学习，你不想学就告之父母，免得浪费了金钱，浪费了青春、还欺骗了父母…….
生活中也有很多人为自己的梦想坚持不懈，比如：右手断了都要写字、双手残了都要用脚弹琴…..还有的人从小家里贫瘠，但还是努力学习考上了大学，成了国家栋梁之才。
啊!我的梦中国梦!我们只要有梦想就一定要坚持不懈，不要放弃!
这部**吧，要说好吧，他算不上，但你要说好看吧，却是还是这么回事。
要说就中国内地片而言算是不错的一款了，有个香港导演好歹有了点港片的味道。
但这部**吧，我感觉他是拍的有点意思，以下就纯个人观点了。对错勿究。
故事的拍摄方式呢，是采用的比较新潮的港片拍法，但是故事内在的叙述脉络，却又是比较实在的内地风格。
至于影片的主题嘛，我就更有了种雾里看花的感觉，看之前就听说这是部讲述新东方的**，而且开头采用倒叙的手法，我还以为以为是沧桑的回望昔日的拼搏来着，结果还没开始品出味来，影片就轰轰烈烈的开始了精彩的校园生活，我又以为影片是来歌颂青春的，结果套着个大学的壳就开始了年轻人必不可少的爱情。青春爱情一直就少不了友情的陪伴，然而，随着剧情的推进，友情成了主旋律，在我终于明白友情原来是这部**的主题时，他结尾处闹了这么一出，拜托，如果只依靠每个剧情转折后的几分钟拼搏的“调调”就能包装成一部励志片的话，你让《肖申克的救赎》这类**所代表的的类型往哪放。
尽管看完这不**后有了不少感想，但那些感想还都是因为看时联想到其他事时而生的。
最后用一段话来评价这不**。
它就像一个很有心的厨师烧的一桌菜，本来是想做一座满汉全席的，所以加了不少材料进去，但是偏偏功夫不到家，搞成了一锅大杂烩的和菜，你要说它的味道吧，却是不赖，但你要说它是到好菜吧，心里又实在无法认可。
最后补一下几点小感悟。
关于成冬青最后的成功，我只想说，精彩人生的背后是无尽的辛酸和疲惫。
还有在王阳婚礼时，孟晓骏说他们不提他演讲恐惧症的事，那确实是感触颇深，让我想起一段话，人与人之间的交流仅有10%是语言交流，其他的90%依靠肢体动作和面部表情。 对于一般人而言，别人的缺陷，要尽量避免触及，但是真心朋友，却是得提出来想办法解决的，可能最开始会伤到人，但是不说只不过是掩藏在了双方的心中，埋下危害感情的隐患。也许这就是为什么直言不讳的人更容易被朋友称为真正的朋友。
人的欲望是无止境的，个体的能力却是有限的，二者间的矛盾不断深化便使得共同体应运而生。因为，解决该矛盾的最好方式就是将不同个体的优势组合起来，拟制一个集各成员优势于一身的新主体，让他获得任何一位成员所没有的超能力，进而提高每个成员实现个人梦想的可能。
记得亚里士多德在其《政治学》中论述，共同体是由不同元素组成的，颇有道理。相同的元素通常有相同的需求。在资源稀缺的情况下，注定了要素之间的竞争，最终成为彼此之间的竞争对手。也许同性排斥是基于这个事实。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，从而使二者的互补成为可能，至少不会成为敌人。
新梦想的出现也是如此。成东青的优势在于其丰富的打破美国梦的经验，使他能够探索一个追求梦想的庞大客户群。王阳的强项在于他曾经成功泡过洋妞lucy，知道美国人的思维方式，一个能够征服洋妞的中国人，肯定更容易征服签证官。而孟晓骏是位自信的成功者，在美国工作、学***活过，他更能将自己的成功和亲历的美国精神告诉大家。
三人的完美结合，使客户群精准定位，充分挖掘消费者需求，产品设计具有很强的针对性。合理的商业模式是新梦想成功的关键。
王阳和孟晓骏因上市分歧离开后，新梦在美国被起诉。危机的迅速到来与王阳、孟晓骏的离开有很大关系。两人的离去，摧毁了新梦想最初的完美状态。
在一个好的共同体中，每个成员都是这个机体必不可少的组成部分，无轻重之分，任何试图在共同体成员间区分等级的行为，都将徒劳无功或将共同体推向深渊。
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《中国合伙人》是一部具有时代特色的创业者“新梦想”的故事，下面是关于中国合伙人电影观后感三篇的内容，欢迎阅读！
《中国合伙人》讲述了“土鳖”黄晓明、“海龟”邓超与“愤青”佟大为从1980年代到21世纪，30年的大变革背景下，三兄弟为了改变自身命运，创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的“x丝逆袭”故事。基本上是以新东方英语培训学校为原本，俞敏洪说不是像他，因为他不希望人家叫他土鳖，可他确实没有出国生活学习过，我看过他的演讲，而且他也是我们江苏江阴人，自古常州出侠客，他的愿望就是像徐霞客那样走万里路，读万本书，有理想的人，就能实现自己的目标，一定要在自己的领域中做最好的。
真实的俞敏洪与电影中的黄晓明有差别的，黄晓明迁就自己的兄弟，把友谊看的比较重，而现实的俞敏洪更加强权，让自己的兄弟服从自己的目标，他对于利益的分成为自己51%， 其他两人为49%，也就是说他们两人就是联合了俞敏洪也有一票否决制。因此，我们应该用江阴华西大队的吴仁宝类型来分析俞敏洪的人格。首先，他有团队精神和对时事的准确判断。没有这么好的教育市场，他们就赚不到很多钱。
这也是一个三个男人的故事，与我准备动手写的结构是一致的，所以我在揣摩他们的心理，这部**是香港导演陈可辛导演的，他赋予这几个土鳖西方文化的内涵，把香港的无厘头剧本让北京少爷演绎，西方文化的幽默，导致这部影片的对白非常的经典，“千万别跟丈母娘打麻将千万别跟想法比你多的女人**千万别跟最好的朋友合伙开公司”。更值得关注的迹象就是王石的新女友王扑珺是这部影片的制片，也就是说王石在玩文化这块玉石，他把在房地产领域赚的钱，用来拍电影，为大众树立了一个英雄形象，他们冲击现实中道德伦理问题，张艺谋可以当七个孩子的爸，王石能冲的过珠峰，有人讽刺他冲不过乳峰，而我认为他们徽商，都是大老婆在家里教育孩子，伺候老人，等着立牌坊，而商人需要小老婆来打点生意，这与妻妾成群有区别，在传统家庭中，妾是没有地位的，而小老婆则掌握了生意的命脉，交际花就是销售代表，谁养谁都说不定，现代社会的动荡太剧烈了。
《中国合伙人》讲诉的是80后的创业者“新梦想”的故事，影片中土鳖“黄晓明，”海龟“邓超，”愤青“佟大三兄弟为了改变自身命运，创办英语培训学校，最终实现”中国式梦想“的故事。
影片中的土鳖”黄晓明有“高考失败，泡妞失败，教书失败”的不平，“海龟”邓超则遭遇“出国受挫，事业受挫，野心受挫”的尴尬，“愤青”佟大为历经“姑娘走了，兄弟走了，梦想走了”的悲剧，但他们最终携手创造了一个商业奇迹。青春的年纪总会豪言壮语，以前自己也一直用“有梦”来标榜自己，觉得有梦想有追求是件特自豪的事。但现在，看着书里、电视里、电影里、生活里麻木不仁的人，现实的利刃终将我曾经的个性，冲动，自信等都抹平的时候，我才发现，其实我改变不了这个世界，只是这个世界改变了我，仅存的只是那廉价的自尊心。
所以，当我们被周边的环境同化的时候，我渴望能保留最真实的自我，不做作，不浮夸，做最本性的自己以前老是抱怨被家人“保护”得太好，束缚、没有自由，没有获得应有的追梦的机会，抱怨被困在小小的牢笼里没机会施展自身的才能。然而，当我看到成东青跪着向老母亲借钱参加第三次高考时，我意识到这是我的错，我没有争取自己的机会，我放弃了。
其中让我深有感触的有两句台词：“我不知道成功的公式，但是我知道当你在梦想的前进的道路上感到了曲折，那么你已经走在了成功的笔直的大道上” ；“你只有在纽交所敲钟的时候，才会开始得到他们的尊重 ”。成功的动机有很多，但找到正确的动机很重要。
没有动力，没有目标，没有目标都会让人迷茫不知所措。因此，设定正确的人生目标将决定我自己的方向。“思路决定出路”，我想这应该是这部电影中人物创业最根本的出发点。
**此片之后，我自己的内心也在不停的拷问着自己：“我坚持过自己的梦想吗”？影片中成东青失败了两次，跪着求母亲再给一次机会；用旧版词典学英语学出来的日式英语被人嘲笑的时候，他可以秉烛夜读，坚持读了800本书；他不畏惧病魔，不放弃自己心中所爱 ，最终赢得自己的爱情；为了与美国人辩论，出国前一个晚上就背好了相关法律。
但是，当我遇到像成东青这样的情况时，我该怎么办？我的梦想如今又被遗落在哪？而我现在又能为之做些什么 ？
影片里孟晓俊曾多次问起成东青，你有没有梦想。成东青一直没有回答这个问题，在拿着孟晓俊给他写好的稿子，毅然背过去之后，他说，同学们，我从来就没有什么梦想，也不知道什么是梦想。但是孟晓俊有梦想，但他一直不肯说出他真正的梦想，因为这背后隐藏着他在美国真实的际遇，隐藏着他人生最大的失败。他是成东青的偶像，他怎么能说，怎么能在成东青面前说，我的梦想，就是让美国人看到你，认可你，尊重你！？所以一开始关于公司上市问题争吵时，成东青甚至给他买了一栋带花园地皮的超大别墅，就像王洋说的，他不知道孟晓俊要什么。
其实他们能成为朋友，是有些必然的。他们的共同之处，就是不想让别人看不起。但他们不一样的是，成东青生于农村，他的起点就是失败，高考两次失败，追女朋友失败数次好不容易追到手最终还是失败，他自己也说他的人生最不缺的就是失败，但他不怕别人看见自己失败，因他愈败愈勇，他总会成功。而孟晓俊，他的人生，在去美国以前一直都是一帆风顺的，爷爷，爸爸，都是美国海龟，女朋友也是青梅竹马，顺利成婚，二人共赴美国。这是多少人尤其是成东青这样的人羡慕不来的条件。但是他到美国以后过得是什么生活呢，找一份工作如此艰辛。我想不少人在这里可能又要说这是个人能力问题之类的话，但这大概才是这部影片中旁白和注释如此多的原因，它们无时不刻不在提醒我们这样一个事实：这是在上个世纪！
那个时候的中国，还在步履蹒跚的'发展；那个时候的华人，在美国没有多少尊严。我们不能拿现今的留学情况和那时做比较，很多在国外打拼过的同胞都知道，只有祖国强大了，才能使他们获得更多尊重。影片中有个小细节，孟晓俊在实验室里喂老鼠的工作也被抢了，而抢了这份工作的，正是他不久前见到的老同学。他极度的愤怒，但他最终什么也没说。人家生物系硕士毕业，来喂小白鼠，难道就容易吗。尔后他就在发廊找到自己的妻子，其实他们，彼此都心照不宣吧。在那样的年代，那样的美利坚合众国，有几个华人能够打破壁垒，发挥自己真正的作用呢。
到最后，我想了想，影片最大也最多的疑问，就是孟晓俊的那句，你有没有梦想。成东青真的没有梦想吗，如果没有，他又为什么要借钱考三次大学，为什么要拼命念书，为什么要......他自己对此的解释是，不想让人看不起。是啊，不被人看不起，这也许就是他的特质。他想法没有那么多是典型的中国式思维和生存方式。中国的现状导致大部分人不能去奢谈梦想，他们要做的，就是一点一滴的往前走，为了日子能过下去，为了不被人看不起，也为了，能为所在乎的人做一点事情。
班级：经管系电子商务一班姓名：梁雪学号：***
《中国合伙人》电影主要讲述的是黄晓明扮演的成东青，来自偏远的山区农村，高考失败好几次，在村子里的村民的支持下复读，最终如愿以偿的考进了燕京大学，在大学里认识了成绩优异的邓超和长发飘飘有型又酷的佟大为，三人成了好朋友，以出国作为目标奋斗，最终只有邓超拿到签证，佟大为放弃出国，黄晓明饰演的成东青签证未批，留在国内的二个人，无奈迫于各种压力，最后办了英语培训班赚钱，后来，一步步努力把培训班越办好好，越办越大。。。。。。后来，赴美的邓超回到中国，加入了他们的办学团队。三人齐心协力，相互配合。后来，邓超成为拥有数百万学生的全球连锁教育培训机构。成东青也是著名的留学教父。
从经济学的角度看，在合作伙伴的内容上，从最初的培训来看，没有管理，没有规划，就是发挥自己的优势、优势，迅速赚第一桶金，这是最成功的经济案例。做你擅长的事，专注于它，达到极致，你就能发财，发财。有了钱，才可以实现梦想，没有钱，再好的策划，再周全的管理，终究落不了地。
对于创业初期来说，很难将他们的专业知识、经验、资源等迅速转化为人民币。
故事引发了我对企业内部管理与团队协作的一些思考。
企业的领导者与管理者
领导者是引导企业走向何方的人，管理者是保证企业稳定的人。影片中，成冬青虽然是新梦想最大的股东，但在孟晓骏退伙前，其实他充当的其实更像管理者的角色。他考虑的是学校的位置，他做的是接受采访，平息人们对英语的排斥情绪。
而孟晓骏才是新梦想真正意义上的领导者。他推出30项计划，引导新梦想的拓展、互联网的应用、股份制改革、上市等一系列问题。企业的成功离不开领导的关瞩和管理者的尽职尽责。新梦想的成长就是这样。
技术竞争力与核心竞争力新梦想是办教育的。教书谁都会，虽然不得不承认新梦想的教学方法有过人之处。但这并不意味着它是最好的。比如，王阳的电影教学方法明显低效。
可见技术竞争力并不是新梦想成功的最主要原因。那么新梦想的核心竞争力是什么呢？孟晓骏在影片里有提到，他说是梦想。
但是我觉得“游劲”更贴切。成冬青有这么一段演讲震撼了全场：“掉在水里不会死，呆在水里你才会死。
你只有游，不断地向前游”正是把这种“游劲”交给了学生，才形成了新梦想的核心竞争力，使新梦想成为私立学校里。
快进键与暂停键
无论是过于激进还是过于保守，都有利于企业的发展。因此，快进、暂停键一个都不能少。企业需要一个能看见其他人看不见的地方的人来按快进键。
还需要一个停顿键，仔细分析利弊，考虑企业变化前后的情况。孟晓骏无疑是新梦想的快进钥匙。他是一个接受西方文化影想的中国人，体现了一种职业经理人的管理风格。自从他加入新的梦想以来，他先后推出了一系列推动新梦想的计划，使新的梦想将继续扩大规模，实现股份制改革，奠定上市的早期思想基础。
而成冬青则是暂停键。他是一个土生土长的农村人，所表现出来的是一种家族型企业的管理方式，孟的建议都要经过他的思考后点头同意才得以实施，特别是在股份制改革、上市这两件事情上，这个暂停键的作用闲的尤为明显。
《中国合伙人》观后感(影评)
我是怀着无比期待和崇敬的心情去看这部电影的，可看完之后确收获了满满的失望。至于为什么失望，由于这里不是在写影评，就不加赘述了。总之，我觉得这部电影的巨大票房表现和人气与它应有的内涵价值有很大差距，这也可能是我先入为主的高期望造成的。这部普通的商业电影真的有点苛刻。
看完这部电影后，我想用两句话概括一下电影的内容。一是三所名牌大学的毕业生，由于种种巧合，在社会急剧变化的时代，盲目地抓住赚钱的机会，进而成为社会认可的成功人士，以求生存。
二是：三个合伙开公司的好朋友之间缺乏有效的沟通，以至于产生了诸多的矛盾和冲突，最后在一次坦诚的沟通之后，矛盾化解，重归于好。下面我就具体谈谈这两句话吧！
首先我需要说明的是，虽然我对于影片本身持批判的态度，而且用了“机遇巧合、盲目、缺乏”这样的词进行表述，但是这两句话的确是本着客观中肯的态度总结的，不持立场，只说事实。
第一句话我觉得是对他们成功历程的一个描述，先来说说“机遇巧合”吧！如果成东青不是因为校外办学而被开除的话，他可能一辈子都是北大系统的老师，也不会有新的梦想。如果成东青的母亲不允许他参加第三次高考，他甚至可能不能去北京，这也被称谓新梦想。
如果成东青大学不学英语，他有新梦想也无所谓。再说说“生存和盲目”，如果有人看完影片后告诉我成东青的成功是因为他有一个什么什么的梦想的话，我会觉得恶心至极。我不否认有些认有梦想，在梦想的指引下，他们对自己的事业有了明确的规划，为之努力，最终取得了成功。
但这样的人真的是凤毛麟角。对于刚刚被学校开除的成东青来说，他最大的梦想就是生存。简单地说，就是赚钱。因此，当他发现开办一个英语培训班可以赚钱时，他毫不犹豫地抓住了这样一个机会。影片中，孟晓骏反复问成东青：
“你有梦想吗？”，而纵观整个影片，成东青始终没有给予明确的回答，我想他是没有的，在创办培训班的时候，他肯定没有要把培训班发展成为新梦想的想法，但是又是什么原因推动者成东青一步一步走向成功呢？这就是第三个词“剧变”，任何人都无法否认社会剧变对于新梦想成长的巨大作用，正是因为改革开放所引发的民间留**才为新梦想提供了巨大的生源，另外，**对于民间办学政策的放开也是其发展的必要因素。
影片中所探讨了一个问题：“是我们改变了世界，还是世界改变了我们”？关于这个问题，我们在很多场合都会听“我们改变了或者将要改变世界”这样听起来令人激动不已的论调。
其实本人私下里很不认同这样的说法，尽管很多所谓的成功人士也在如此说，窃以为都是站着说话不腰疼之辈。我想我们每个人只能活在当下，很难控制过去和未来。世界是一个由过去、现在和未来连接起来的系统。我们在里面。当一个人没有足够的社会资源时，他对整个世界来说是如此渺小。我们怎么能谈论变化呢！但是否就是“世界改变了我们呢？
”，我觉得也不妥当，道理很简单，没有坚持而随时在变的人跟只有坚持没有改变的人一样，都不会获得成功。所以，我认为我们能够做的，应该是“利用世界”，因为我们无法改变社会的发展大潮流，无法掌控你是否会得到某种“机缘巧合”，无法预知机会将在何时降临。你能做的仅仅是当机会来临的时候，以自己敏锐的触觉感知到它并将它仅仅的攥在手中，至于你攥得紧不紧，则要看你力气的大小了，所以，要想在关键时刻能够有足够的力气攥紧机会，平时是不是应该强身健体呢？
这就是常说的，机会只会光顾有准备的人。所以，成东青的成功偶然的，同时也是必然的。偶然是因为他是一个没有梦想、没有人生规划的盲目者，必然是因为他已经在自己的大学时代，为日后的成功付出了努力。[唯美句子 m.weI890.cOM]
现实生活中的我们又何尝不是这样呢？我不能排除一些学生仍然保持着他们最初的梦想，并在一步步为之奋斗。这样的学生无疑是快乐和令人羡慕的。但我想我们大多数人都因为各种原因放弃了最初的梦想。
但我想说的是，没有梦想并不意味着你不会成功，也不意味着你将无能为力。当下，你唯一可做的就是充实自己，等待机会。当机会来敲门的时候，将它仅仅抓住，攥紧在手中！
对于他们三个合伙人缺乏沟通以至于产生了诸多矛盾这一点，我本想就此大发一通议论，但是在写完上面的内容之后，我恰巧看了一个关于俞敏洪、王强、徐小平三人的一个访谈片。看完之后我才发现原来的议论是我想多了，现实中的这三个人根本不存在沟通不畅导致矛盾的情况，他们矛盾是由于利益和友情的交织与冲突而产生的。所以，我想电影里的情节只不过是电影导演为了追求跌宕起伏的电影情节，增加影片的可看性，故意设置的而已，无需深究。
但它也提醒我们，电影就是电影。这是一种艺术形式，不是纪录片。如果你以一种绝对理性和学术的方式去看电影，我相信任何电影都会很无聊。
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