写报告的好处是可以及时发现工作中的问题。在现实生活中，我们经常用到报告。你知道报告应该如何撰写吗？我找到了一些关于“定级报告”的有用信息，我们一起来看一看吧。建议你将这个网页保存到收藏夹中，以便日常使用。
关于开展基层组织分类定级工作的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记王杰为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
实验中学党支部，现有党员共17名，有支部书记一名、支部组织委员一名、支部宣传委员一名。自支部建成以后，在党支部的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、党建工作现状及问题
以 “七个项目”为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（一）党建工作情况
（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序 规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加拔河、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。
（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难
（5）保障落实：学校设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入学校预算。
（6）工作业绩：本支部能在学校党支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。2011年学校中考成绩又上一个新的台阶，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
（二）存在的问题
通过摸底调查、自评与群众测评，我支部仍然存在一些问题，具体如下：（1）、支部制度不够完善；
（2）、党员直接联系服务群众的工作不到位。（4）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫
四、对策及建议
针对存在问题，我支部及时召开了党员大会会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：
（1）、不断加强完善党支部组织制度；
（2）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用；（3）建立党员直接联系服务群众“一对一”；（4）党支部定期检查党员直接联系服务群众工作；（5）把党员直接联系服务群众工作纳入年终考核。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为实验中学的的发展尽自己的力量。
实验中学党支部
2012年3月26日
根据中央、省委、市委、教育局党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，学校党总支高度重视，成立了以党总支书记组长基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，在总支的指导下，三中一支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党总支及时召开了工作安排会。会议要求各支部、各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行上级党总支、支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
宜昌三中第一党支部隶属宜昌市三中党总支，现有党员共十三名（徐伟、周功军、姚绍萍、肖涛、姜菁菁、周继贵、杨淑英、甘祥梅、段峰、钱月丰、常红、卢斌、胡娟），配有支部书记一名（周继贵）、支部组织委员一名（杨淑英）、支部宣传委员一名（甘祥梅）。其中35岁以下
3人，36-45岁8人，46-54岁2人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“七好”支部前进发展。
2、调查内容：
基本组织建立、、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等
3、调查摸底形式：
座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等。通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会2次，入户走访84次，个别访谈10余次，电话联系10余次，共发放调查问卷50份，收集到存在的问题1条；意见和建议17条。经梳理后如下：
针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：
（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（2）队伍建设：
党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每xx都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
尊敬的领导：
您好！
本人于x年6月1日成为银嘉集团的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；可是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为银嘉集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这两个月的时间，我已从整体上把握公司的运作流程。能够自我独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务潜力。
自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真做好。从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都愿意尝试。我相信人生会因自我的不断挑战而丰富多彩！
这是我的第一份工作，我相信我的选取。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。
两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到银嘉集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同银嘉集团一齐展望完美的未来！
申请人：xx
某某社区党组织分类定级自查报告 某某社区根据城关镇党委的分类定级评分细则，对本社区的基本情况做了自评，现将自评结果汇报如下：
某某社区党组织书记某某某，自身素质过硬，能充分发挥领导和带头作用，密切联系群众，积极带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策，做到对百姓有承诺就有行动，廉洁自律，在群众中有较高的威信。近两年发展年青党员三名。
在某某某书记的带领下，社区党组织有清晰的工作思路，做到了年初有计划，年度有总结，紧紧围绕某某社区的实际情况，建设服务群众的文明和谐社区。社区党组织在制定思路和计划时，能广泛听取群众意见，发展思路，充分做到了“从群众中来，到群众中去”。
某某社区党组织和居委会各项组织工作制度健全，落实充分。民主管理、民主协商议事制度健全落实充分。党支部书记岗位目标责任制度明确，述职制度完善，党员“设岗定责”明确，“公开承诺”制度执行具体、明确。
某某社区充分利用有限的空间经常服务于党员和居民群
众。做到了工作信息化管理，服务平台信息健全。
某某社区的各项工作落实到位，组织机构健全，组织机构制度完善。能迅速的并较好的落实上级党委政府布置的各项任务。辖区社会治安良好，无刑事案件发生，无群众上访事件。社区文化建设及精神文明创建成效显著，经常利用各种媒体充分宣传党的政策及具体行动。在上级的年度考核中排名靠前。能充分落实党务、居务公开情况。
某某社区党组织、党员、社区干部都能做到充分联系群众，服务群众。社区党组织组织的多次活动在党员和群众中反响非常好。群众反映事项办理回复及时。社区党组织和“两委”班子成员在群众中无投诉，都具有一定的威信。上级考核中的群众评价和群众对社区干部、党员的民主评议满意度较高。
通过七个方面的自查、自评，某某社区自评分数为91分。当然，在社区的各项工作中，我社区还存在很多不足，一是社区阵地建设不够规范，缺少活动场所，二是党支部组织理论学习不够规范，学习效果不好，三是党组织活动开展
较少，文化活动不丰富，活动资料不全。
社区党组织决心在以后的工作中，不断的总结以前工作中的经验教训，针对社区党组织工作中的不足制定了专项整改方案。第一联系上级领导及社会各界人士，共同建设社区阵地，扩建社区活动场所；第二加强党支部组织理论学习，使得学习确实能起到效果；第三大力开展党组织活动及社区文化活动，健全社区活动资料，去其糟粕，取其精华。努力把某某社区打造成一个真正服务为民的文明、谐和社区，让社区服务中心真正的服务于广大人民群众。
某某社区2012年3月30日
按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》的要求，我支部要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织建设的各项任务，现就我支部的自查自评工作总结汇报如下:
一、基本组织建设情况
我党支部现有党员9名，设支委3人，支部书记1人，是一支年轻、充满活力且勇于拼搏奋斗的党员队伍。支部建成以后，在局党组的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在推动我县水利事业发展中，支部班子引领作用突出，党员队伍凝聚力强，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，民主评议党支部满意度为100%。
二、基本队伍建设情况
我党支部班子成员分工明确、履职尽责、作风优良，严格遵守党规党纪和法律法规;选优配强党支部书记和兼职党务干部，使支部班子领导力量加强。我支部还特别注重对党员的教育和管理，充分利用支部学习条件，开展学习党的各项规章制度及习近平总书记系列讲话精神;及时交纳党费，党员按照标准交纳党费，支部每季度按时交纳党费。在坚持标准、保证质量的前提下，针对单位党员数量少的实际，制定党员发展计划，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。积极开展各类便民服务活动，针对平顶山回流移民来正办事路途遥远、人生地不熟的实际困难，我支部采取党员一对一、全程跟踪服务，为很多来正办事的回流移民解决了不少实际困难。
三、基本制度建设情况
我党支部严格规范落实“三会一课”和主题党日制度，
认真开展民主评议党员等组织生活，创新党组织活动方式，建立了支部党员与局领导班子共同学习制度。组织开展党组织与其他单位党组织结对共建活动。通过定期组织党员开展“三会-课”和民主评议党员等活动，使党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感;切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众的窗口”。
四、基本活动开展情况
我党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针，坚决执行上级党组织及本党支部的决议，坚持开展“两学一做”教育，要求每个党员写笔记、谈心得，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合实际，开展“结对帮扶”要求每个党员帮扶2-3户贫困户，助力脱贫攻坚成效显著。
支部通过开展党员公开承诺活动，每一名党员签订公开承诺书，接受领导班子和广大职工监督;深入开展“一个党员一面旗帜”风采展示活动，督促和展示党员的模范带头作用，强化了党员的岗位职责。
五、基本保障落实情况
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、
有制度的“六有”标准和加强党组织活动场所规范化建设的要求，设置了党员活动室，配套设置齐全，书刊资料齐备，档案管理统一，制度机制规范，活动阵地建设特点鲜明。
六、工作任务完成情况
结合抓党建工作促进各项业务工作;在服务中心工作中完成任务坚决、成效明显，组织开展xxxxx工作，对在检查中发现的问题及时提出整改;并认真总结成效和不足，全面提高工作水平。
从此次自查情况看，由于单位上下领导重视，行动积极，党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题：一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少，职工的业余文化活动不丰富。二是党组织创建活动的宣传力度不足，员工重视程度不够，工作忙时，制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题，积极采取措施加以解决。党支部加强与党员及群众的沟通，定期做好党员及群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
根据区委XXXXXX文件的有关精神，卫生局党委关于开展基层组织建设年活动为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，院党支部高度重视，成立了以党支书记王凯为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，在党支的指导下，我院支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我院党支及时召开了工作安排会。会议要求各位党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月中旬要在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、较差”五个等级，实行上级党总支部自评、党员评、群众评、服务对象评的“五级五评”。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
XXXXX中心卫生院党支部隶属XXXX卫生局党总支，现有党员共4名（XXXXXXX），配有支部书记1名（XX）、支部组织委员1名（XXX）、支部宣传委员1名（XXX）。其中35岁以下 2人，36-45岁2人，45岁以上1人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在积极努力向“七好”支部前进发展。
二、调查摸底
1、调查时段：四月初至本月上旬。
2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。经梳理后如下：
（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。（2）、加强班子建设。
（3）、制度健全，但管理有欠缺。（4）、制度虽健全，但还需与时俱进。（5）、加强制度完善。
（6）、争取经费，多开展党员活动。
（7）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（8）、把组织的发展工作做到常态化。
（9）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。
针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：
（1）、不断加强完善党支部组织制度。
（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。
（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价
以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：我支部设置书记1名，支委2名，符各基层党组织的设置要求。本届支部由2010年9月选举产生，程序符合组织规范。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工
作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员进行党日活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，积极响应全体党员投身到“作风建设年”活动中。
（4）制度执行：全体党员能自觉执行医院的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，把党务工作做在前头；关心职工和群众困难。
（5）保障落实：医院设立有专门的党员活动室，利用率高。
（6）工作业绩：本支部能在局党总支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向医院建言献策，完成上级交给的各项工作。2011年医院业绩又上一个新的台阶，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。
（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我院的发展尽自己的力量。
XXX中心卫生院党支部 二0一二年三月三十日
为进一步落实好集宁区委《关于在全区基层党组织和全体党员中深入开展评星定级活动的实施方案的通知》（集党办[2016]44号）文件要求，结合我局实际，制定如下方案。
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求。以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕落实全面从严治党要求这条主线，深入开展基层党支部评星定级活动。创建“十星级”党支部和“十星级”党员队伍，是作为当前和今后一个时期基层党建的一项重要任务，健全机制、完善举措、强化督查、落实到位，进一步推动基层党支部和党员参照星级标准自觉对照检视、主动改进提升，在推动全局工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
（二）基本原则。坚持围绕中心、服务大局；坚持实事求是、客观公正；坚持全员参与、全部覆盖；坚持因地制宜、分类实施；坚持尊重基层、注重首创；坚持上下联动，一抓到底；坚持重点突破、整体提升；坚持结对帮扶、资源共享。
二、目标任务
通过开展评星定级活动，主要实现“四个进一步”的目标：一是进一步强化政治属性。以开展评定星级活动为契机，不断强化基层党支部的政治功能，充分发挥基层党支部贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的领导核心和政治核心作用。二是进一步发挥党员作用。不断激发党员队伍的内生动力，不断增强广大党员的先进性，是党员队伍的形象在各个层面、各个领域、各条战线上亮起来，广大党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。三是进一步提升服务水平。推动基层党支部和广大党员，强化服务理念，完善服务体系，提升服务能力，努力实现“四个突破”，即服务下级组织、服务基层群众、服务科学发展的意识和能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；创新服务载体、拓展服务领域有新突破；深化服务内涵、增强服务实效有新突破。四是进一步增强群众满意度。推动基层党支部和广大党员干部牢固树立群众观点，立足职能职责、发挥组织优势，勇于担当、主动服务，真正解决一批群众反映强烈的问题，不断提高群众的认可和满意度。
三、评定标准与要求
（一）评星标准
各支部要创建思想引领星、关系理顺星、班子组建星、队伍建设星、载体设计星、基础保障星、作风改进星、活动开展星、制度执行星、服务中心星基层党支部。要争做信念坚定星、学习先进星、爱岗敬业星、示范引领星、为民服务星、作风优良星、团结友爱星、遵纪守法星、文明健康星、进取创新星党员。各支部要结合自身实际，坚持问题导向，科学设置有针对性、可操作性的评星内容，经局党组审批同意后执行。
（二）定级标准
基层党支部定级一般划分为一类、二类、三类三个等次，得8—10星的为一类党支部，5—7星的为二类党支部，4星及以下的为三类党支部。未获得班子组建星、作风改进星、制度执行星中任意1颗星，直接定为三类党支部。
党员定级一般划分为优秀、合格、不合格三个等次，得8—10星的为优秀，5—7星的为合格、4星及以下的为不合格。未获得信念坚定星、作风优良星、遵纪守法星中任意1颗星的，直接定为不合格党员。
（三）评星要求
1、在星级创建上，要围绕各支部“十星”标准评定得星。每一颗“星”实行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、对年老体弱或常年卧病在床的党员，经本人申请报党支部批准后，可不参加评星定级。预备党员也要参加评星定级活动，并作为转正考察的重要依据。
3、有下列情形的党支部取消当年度评星资格。违反上级有关政策法规，被“一票否决”的；班子成员不团结，不执行上级决议，不服从组织安排的。
四、评定程序
基层党支部评星定级工作一般一年评定一次，集中在年底进行，具体步骤如下：
1.调研摸底
要结合年度考评工作，深入基层一线，采取发放调查问卷、查阅文件资料、召开座谈会、实地走访等多种形式，对基层党支部进行调研摸底，重点了解掌握班子建设、党员队伍建设和机制运行等方面的情况。党支部要对所辖党员进行摸底排查，逐一核实党员身份信息，健全完善党员档案，进一步摸清准党员底数，为我局开展评星定级活动打好基础。
2.基层党支部自评
基层党支部要在自查的基础上，组织召开支部会议，班子成员对照评星定级参考标准（见附件1），如实填写《自评表》（见附件2—1）、汇总《自评汇总表》（见附件2—1—1），认真开展自评。参加基层党支部自评会议的对象为支部班子全体成员。党支部班子不健全的，要邀请部分党员代表参加。会后，要将自评结果以书面的形式进行审核。
3.民主评定
基层党支部填写自评报告后，要在10个工作日内，组织召开该党支部的党员群众测评会。参加测评会的对象为基层党支部全体党员，并邀请本辖区、本单位的群众代表（数量一般不少于参会党员的一半）参与测评。测评会上，主要听取基层党支部工作情况报告，并组织党员群众填写《民主评定表》（见附件2—2）、汇总《民主评定平均得分汇总表》（见附件2—2—1）。
4.组织评定
局党组收到自评结果、民主评定结果后，组织召开党组会，填写《组织评定表》（见附件2—3）、汇总《组织评定均得分汇总表》（见附件2—3—1），进行组织评定。
5.局党组审定
召开局党组会时，要确定专人按照自评得分占30%、民主评定得分占30%、组织评定得分占40%的比例对基层党支部评星定级情况进行梳理汇总，并如实填写《党员评星定级情况审定表》（见附件2—4）。同时，要对《党员评星定级情况审定表》认真审核，并经局党组书记签字盖章后，确定基层党支部评星定级结果，以书面形式反馈基层党支部。
6.公示
在接到书面反馈意见后，各基层党支部要将评星定级结果进行公示，接受党员群众监督。公示时间一般为3—5天。公示期间党员群众对评星定级有异议的，要认真进行调查核实，对评定不准确的要及时进行更正。
7.备案
公示结束后，各基层党支部要将公示结果记录在案。同时，要按照党支部隶属关系，将评星定级结果逐级上报至区委组织部备案。
8.授星
每次评星定级工作结束后，局党组召开大会，根据基层党支部得星情况进行授星。局党组要指导各基层党支部将评星定级牌匾悬挂在活动场所醒目位置。
五、结果运用
对连续三年被评为一类的党支部要通过给予政策、资金、项目等方面的支持来继续激励，以便更好地发挥示范带动作用。班子成员要在选拔任用、评奖评优是先考虑。同时，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的党组织负责人和优秀党员作为各级“两代表一委员”人选。对连续两年被评为三类党支部的负责人，要进行支部调整。
六、推进措施
（一）把评星定级活动与推进重点工作相结合。我局要将评星定级活动作为“两学一做”学习教育的有力抓手，进一步引导党员对照“四讲四有”标准不断改进提高自己，充分激发内生动力，在推进“十个全覆盖”工程、“五城联创”、“创卫”等重点工作中，走在前、做在先、当表率，充分发挥先锋模范作用。
（二）把评星定级活动与整顿转化三类党支部作为评星定级活动的一项重要工作，通过摸清底数、聚焦问题、对症施治、督查问效等措施，全力补齐短板，形成三类党支部动态管理、持续整顿、逐步提升的长效机制。要建立约谈调整机制，对三类党支部，局党组要与该支部、班子成员集体谈话，限期整改；对连续两年被评定为三类党支部的负责人，经组织认定后，要进行组织调整。
（三）把评星定级活动与处置不合格党员相结合。要把开展处置不合格党员作为开展评星定级活动的有力抓手，对第一次被评为不合格党员的，由基层党支部书记、副书记对其进行约谈，督促其限期进行整改，并做好约谈记录；对连续两年被评为不合格党员的，要严格依据党章、党内有关规定和《乌兰察布市处置不合格党员办法（试行）》，给予组织处置。
（四）把评星定级活动与开展基层党组织规范化建设相结合。要按照《集宁区基层党组织规范化建设实施方案》（集党组发〔2016〕135号），紧紧围绕全区中心工作，坚持问题导向，狠抓党组织设置规范化、党组织班子建设规范化、党员队伍建设规范化、制度机制规范化、阵地保障规范化和经费落实规范化，切实为评星定级活动打下坚实的组织基础。
七、组织领导
（一）落实领导责任。各支部要从全面落实从严治党责任、深入推进“两学一做”学习教育的高度来认识开展评星定级活动的重要意义，把评星定级活动作为当前和今后一个时期推进基层党建工作的一项重要任务来抓。各支部要切实履行好“第一责任人”的职责，带头研究部署，带头推动落实，及时解决工作中出现的困难和问题。各支部书记要履行好直接责任人职责，确保这项工作能够落实见效。
（二）抓好组织实施。各支部要结合实际，进一步细化星级标准。同时，要指导支部制定有针对性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣传引导。要充分发挥网络、微信平台等作用，大张旗鼓宣传评星定级活动的重要意义。主要内容和推进举措，切实在全局范围内营造良好的氛围。要深入挖掘在评星定级活动中的先进典型，多角度、多方式地加以宣传报道，进一步引导党支部和党员比学赶超、创先争优。要选择工作成效明显的支部，采取召开现场观摩会等方式，总结经验做法，研究推动工作。
（四）强化督查落实。要把评星定级活动作为各支部书记党建工作述职评议考核的重要内容，纳入党建考核评价体系。局党组讲对各支部开展评星定级工作进行专项考核，同时采取调研走访、抽查等方式，对各党支部评星定级开展情况进行督查，督查情况将适时进行通报，对发现的问题，及时进行规范、更正。
分类定级工作自查报告
为切实做好我党委分类定级工作，保证工作的顺利进行，中心党委高度重视，及时召开工作安排会，会议要求各党支部要深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。分类定级工作重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，分类定级按百分制评分的方式进行。
现就自评工作作如下汇报：
一、党委基本情况
*********，下设党支部5个，现有党员共60名。自党委成立以来，在***党委的领导下，积极加强党委建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党委的各项工作，积极努力向“七好”党委前进发展。
二、分类定级自我评价
分类定级指标：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面实事求是地进行自我评价定级。（1）组织建设：党委设置副书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，符合基层党组织的设置要求。本届党委由2011年经*****批复成立，程序符合组织规范。
（2）队伍建设：党委带领全体党员加强学习，增强党性修养，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；党委每年度都有工作计划和工作总结；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，我党委已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动；组织党员进行党日活动，参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育，把理论学习与实际考察进行有机的结合，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，积极响应全体党员投身到“作风建设年”活动中。
（4）制度执行：全体党员能自觉执行党委的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与党委建设；党务公开工作经常化，把党务工作做在前头；关心职工和群众困难。
（5）保障落实：有专门的活动室，利用率高，活动经费也能落实到位。
（6）工作业绩：中心党委在局党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向中心建言献策，完成上级交给的各项工 作。
（7）群众反映：经常座谈了解，听取基层党员的意见和建议，群众对党组织的满意率达到95%以上。
通过分类定级工作的开展，我党委查找出了自身存在的不足，明确了今后努力方向。今后我党委将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使我党委不断发展壮大，为以后的发展做好坚强的组织保障。
二○一二年四月十日
阿尔山市审计局自评等级认定
初步意见说明材料
按照中央、自治区和兴安盟委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求，为做我支部基层党组织分类定级，切实提高基层党组织建设水平，激发基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，我局党支部召开全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我局党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。在做好深入调查摸底的基础上，认真组织好分类定级工作。重点围绕按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施过程中，各级党委可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七
项指标进一步细化分解，并按照百分制的赋分要求，分别赋予七项指标分值。其中，村党组织按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定（80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”）；社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定（90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”）。
现就我支部自查工作做如下汇报：
一、支部基本情况
阿尔山市审计局党支部率属于阿尔山市机关党委，现有党员七人（朱伍桩、兰芳、包蕾、于学斌、马文博、开万勇、赵莹），其中一人为预备党员（赵莹），支部书记一名（朱伍桩），组织委员（于学斌），宣传委员（马文博）。其中35岁以下六人，35-40岁一人，是一直有着年轻活力的开拓性党员队伍。在机关党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好的支部环境，当权关系密切，在教育活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。支部正在努力向“五好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价
根据市委组织部关于《印发》（阿组发【2012】19号文件）要求我支部严格按照要求进行了自评，具体评分如下：
1、党组织带头人（15分）
（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党组织书记抓班子建设及按期换届情况；（4）党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（5）党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。以上各项均符合要求，得分15分。
2、工作思路(10分)
1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。此项得分10分。
3、工作制度(10分)
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理
制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；
（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。以上各项均按要求落实得分10分
4、活动阵地(10分)
（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。此项得分8分，因活动设施配备不齐全因此扣除2分。
5、保障机制(10分)
（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党组织工作经费保障情况。此项得分10分。
6、工作业绩(20分)
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况、党员积分制管理情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。以上各项均符合得分标准，此项得分20分。
7、群众反映(25分)
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；
（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组M.yjS21.COm
织服务基层、服务群众工作的反响情况。符合得分标准此项得分25分。
综上所述，我局自评得分98分。我局党支部今后将继续狠抓落实党建工作，以五号党支部为目标落实上级各项工作，以党建促审计扎实做好审计各项工作，继续发挥党支部战斗堡垒的作用，支部党员将继续严格要求自己，为群众做好先锋模范带头作用。
实验中学第一党支部
调查摸底和分类定级工作自查情况报告
根据闻组通字【2012】13号文件关于开展基层组织分类定级工作的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记王杰为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“七个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况
实验中学党支部，现有党员共17名，有支部书记一名、支部组织委员一名、支部宣传委员一名。自支部建成以后，在党支部的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、党建工作现状及问题
以 “七个项目”为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（一）党建工作情况
（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序 规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；组织党员参加拔河、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。
（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难
（5）保障落实：学校设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入学校预算。
（6）工作业绩：本支部能在学校党支的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。2011年学校中考成绩又上一个新的台阶，是与我支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。（7）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。
（二）存在的问题
通过摸底调查、自评与群众测评，我支部仍然存在一些问题，具体如下：（1）、支部制度不够完善；
（2）、党员直接联系服务群众的工作不到位。（4）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫
四、对策及建议
针对存在问题，我支部及时召开了党员大会会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：
（1）、不断加强完善党支部组织制度；
（2）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用；（3）建立党员直接联系服务群众“一对一”；（4）党支部定期检查党员直接联系服务群众工作；（5）把党员直接联系服务群众工作纳入年终考核。
通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为实验中学的的发展尽自己的力量。
实验中学党支部
2012年3月26日
基层党组织分类定级自查报告
公司党委在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题，以“创先争优”活动为载体，认真落实各项工作要求，全面加强了思想、组织、作风等建设。现将自查情况报告如下：
一、党委书记起到了应有的带头作用。（15分）
党委书记政治素质过硬，作风扎实，严于律己，模范带头，严抓思想政治教育，围绕公司中心工作，坚持发展第一要务，创新工作思路，为公司的全面可持续发展保驾护航。
1、指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。坚持开展经常性的形势教育和政治教育，规范中心组学习制度，突出抓好各级领导班子政治理论教育，不断提高班子的管理能力和领导水平。
2、明确党建工作责任，落实中心工作。组织机构健全，制度完善，责任明确，年初工作有计划，季度有小结，年终有总结。围绕中心工作，切实加强各级领导班子建设和基层党组织建设。
3、带头廉洁自律、承诺践诺。规范公司廉政制度，严格落实廉洁自律各项规定；在公司范围内开展贯彻省委“约法八章”的学习活动；开展《廉政准侧》贯彻执行情况专项检查，自上
而下制定廉政准则实施方案，组织各分公司结合自身实际开展自查自纠，廉洁勤政。
4、亲自抓班子建设工作，坚持按期换届。以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。切实加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织和指导基层各分公司按照《党章》要求建立党的基层组织，选举并产生支部委员会；制定政治工作目标责任制，落实考核和检查，确保全年政治工作目标圆满完成。
5、带头贯彻民主集中制，促进班子团结。严格落实 “三会一课”制度，推行民主议事，严格职责分工，搞好团结协作，发挥整体效能，积极营造团结、勤奋、和谐的良好氛围。
6、紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。扎实深入开展创先争优活动，不断丰富活动形式。紧紧围绕增强素质，抓抢机遇，创新发展，促进和谐的具体目标，进一步激发广大党员发挥“推动科学发展，服务人民群众”的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求（10分）
党委工作制度完善，组织机构健全，有明确的党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，形成了年度工作计划，做得季度有小结，年终有总结，党委工作在发展中不断总结、提高，创新中持续、发展，指导工作实践，为经济工作保驾护航。
三、工作制度完善（10分）
建立健全了各项党委工作制度及岗位责任制，加强党委基础性工作建设，制定公司“议事规则”、“党群工作岗位职责”等有关制度20余项，建立并落实了“三会一课”、民主评议支部、党员等制度，落实了党务公开制度、实行了民主管理制度，严格支部工作目标责任制的考核和检查，确保全年政治工作目标的圆满完成。
四、党员活动基础设施完善（10分）
建立完善党员活动机制，加强活动基础设施，组织各项活动如组织青年党、团员在“学雷锋日”到小区开展以“清洁小区环境卫生、便民打气”为内容的志愿服务活动；3月中下旬组织开展华牌比赛及乒乓球比赛，丰富党员干部职工的生活。
五、党务保障机制完善（10分）
各基层支部组织机构健全，配有支部书记、组织委员和宣传委员、纪检委员，设立党小组，定期开展各项组织活动，按时缴纳党费。
六、党建及业务工作年度考核达标（20 分）
圆满落实局党组部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作、企业文化成效显著；党建工作成效显著，作用突出；群团组织作用发挥明显。
七、党员群众对党支部满意度较高（25分）
公司党委及各分公司支部在党员群众和服务对象测评中满
意度较高，各单位参加测评人数均在32-48人，测评分数均在90%——93.8%之间，测评结果均为好；各项活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高；群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响良好。
事实证明，公司党委以坚强的政治保障和凝聚力，团结带领干部职工凝心聚力、求真务实、奋力拼搏，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，强力推进了各项工作的顺利开展，为公司的发展保好驾，护好航！
2012年4月6日
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