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台球协会09年终总结
本学期已近结束，在过去的一个学期里，台球协会本着友谊的规则，不断地汲取新的台球资讯信息，及时的补充社团存在的不足，争取让社团体系更加完善，让更多的延大校友在我们的社团玩的轻松快乐！台球协会在完成学期初所制定的计划外，还有更多的收获，并取得了可喜的成绩，可以说台球协会的发展又进一步。在招新会中，台球社团尽一切所能想到得方案来进行宣传，使得招新场面非常火爆，吸引了很多球迷，至少有百余名球友加入到我们的大集体中。
在之后的招新总结中，台球社长向新成员详细的介绍了社团性质及组织机构，并且给社团球友一定的会员政策，使得加入到我们集体中的球友更加了解社团对社团的未来发展充满信心。总结会结束后，每天都有无限期的台球俱乐部球员来到俱乐部的台球馆练习。社长亲自教授台球技巧，组织新球友互相切磋球技并且不收任何会费，这让球友更加踊跃的来台球厅参加训练。
台球俱乐部的会员越来越多，规模也在不断扩大，从这个大集体球员身上不仅得到了球技，还感受到了大家庭的温暖。社团经常有小型的球会。大家不仅是切磋球技也在一起交流生活上的趣事和困难。
社长也尽力帮助他们。一学期下来，大家的从不认识到互相帮助，友谊的加深让所有的球友都心升感动，也更加拥护社团。台球社团即将召开学期总结会，在对本学期的工作进行总结外还会向所有的台球会员介绍社团未来发展的方向，让每个成员都先一步了解社团的资讯。
并且让大家将对台球社团的意见或是美好的祝愿写下来。台球社团在本学期主要是培养出一批有德有智的优秀球员，所有新成员在了解社团之后更加拥护社团，并且球友之间结下了深厚的友谊。
为了使协会工作透明化、责任化、正规化，并为今后的协会工作积累经验，我协会通过会议讨论，于本学期中期设立了台球协会活动记录。在记录中详细记录协会内会议内容、社协会内人事变动、财务状况、每周例行活动此次活动得到各院系同学的积极响应，同时，活动效果相当好！以及我协会举行的大型活动等。
随着协会的不断发展和内部事务的不断复杂化，我会经会议讨论决定成立台球协会组织部。组织部是独立于四大部门并由会长直接领导的职能部门，负责组织协调台球协会活动，主要工作有负责例行活动值班、策划组织协会的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。目前，组织部共有7名学生，其中部长1名，秘书6名。
组织部的工作也得到了开展，在日常值班活动和学校台球比赛的裁判工作中表现良好，发挥了组织部的作用。每周五晚5：00至8：
在体育场台球室进行台球训练是台球协会的一项常规活动。如何是台球活动生动、吸引广大会员，一直是台球协会关注的焦点。本学期，协会各部门负责人正在通过各种方式改善活动情况。
经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的台球知识，并在玩台球中开发智力、体味人生。当然，我们所做的还不够。在今后的工作中，我们仍将着力提高活动质量，使台球协会的活动越来越好。
10月中旬，台球协会在校体育场台球室举办了一场“沈阳化工学院台球选拔赛”，此次活动得到各院系同学的积极响应，同时也得到校有关领导和老师的支持，活动效果相当好！作为协办方与校体育部体协共同组织了沈阳工学院台球联谊赛，在比赛筹备过程中，我协会参与了、策划书的编写，比赛规则、赛程的制定，裁判培训的组织，以及比赛裁判等工作。而且，在比赛过程中，所有参赛者都非常绅士。最后，经济与管理学院、机械学院和信息工程学院获得第一名
一、二、三名。本次比赛为台球协会组织大型比赛增加了宝贵经验，扩大了台球协会在全校的影响力。
本学期的工作已告结束。在本学期中，台球协会取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有台球协会会员的努力。但是，在我们的工作中，还有许多方面值得改进和思考。
社团联合会台球协会yJs21.coM
2011什邡中学动漫俱乐部年度活动总结
经过一年的学习，这仅仅是我们成为一岁孩子的开始。虽然只有短短的两个学期，但却让我们一路苦涩，也收获不少。作为首届社团，既兴奋，也同样有很大的压力。
在成立社团后，便根据社管要求，按照计划，进行了招新，而现在的新成员也即将成为老同志。大家之间也形成一种默契。
我们最先举办的是在经过多次会议的商议下，最终确定开展以促进会员及协会部门间关系更加融洽，为热爱漫画和动漫的同学们提供平台为目的，以“漫盟之琐忆”为主题的漫画大赛。在活动举办前，也根据安排进行了相关的准备工作，活动现场也到场了许多嘉宾和同学，整场活动持续了两个多小时后顺利结束。其后，紧接着又进行了几次的动漫影片的播映。
下学期，我们不仅继续上学期的动画欣赏活动，还开设了ps教学课程，并与其他社团开展了许多活动。
而由于没有经验的前提下，许多计划里的安排都没能如愿进行和实现。对于各活动的分工上，也还没做到更为具体，从而使场面有点混乱，再而由于资金的问题，使得在硬件设备上不尽如人意。但这些仍然不能影响我们活动的继续和圆满结束。
在持续增长中，除了凸出许多不足和缺陷外，还有许多值得延续和维护的地方。在活动准备中，各部门成员对于活动的支持，并为之付出了许多个人时间，精诚合作，团结一致，加强和促进了协会中各部门内部和外部之间的关系，这是最主要也是最重要的。
在这一年中，每个成员间增加了对彼此的了解，在交流上得到了一次沟通，在情感上得到了一次飞跃，在中学生的业余生活中添上了鲜艳的一笔。随着本学期即将结尾，也意味着社团活动的告一段落，在经历了这一年的磨砺和学习下，相信在第二届的活动开展上，会有更大程度上的飞跃。过去一年，我们将继续改善和优化存在的问题和不足，并在不断学习和进步的同时，继续发扬我们的特色和优势。
而对于动漫社的以后，会在经过各干事的努力下，发展更多更有特色的活动，并且充分发挥出协会的优势，使协会的发展前景不断前行，使下一届动漫社越办越好！
什邡中学动漫社活**片
为了响应教育部、团**联合发布“走下网络、走出宿舍、走向操场”的号召，我院xx学院从4月15日开始，举办了为期一个月的阳光体育活动月。在活动月期间，我院开展了一系列的户外体育锻炼活动，既增强了同学们的团队合作意识，也丰富了广大同学的业余文化生活。
活动期间，我院开展了拔河比赛、篮球比赛和户外拓展训练。其中室外拓展训练是我院的一个经典活动，此项活动是与我院校企合作单位“加拿大达内集团”共同举办。经过学院和丹尼集团的精心策划和准备，分别在计算机科学与技术专业和电气电子专业举办了两次拓展训练班。
在活动开始前，老师们向每组队员朗读游戏规则并选出队长。之后，每个团队都会进行团队展示，并标出自己的团队口号。在每场拓展训练中包括了考验团队成员反应能力的《大树，松鼠，猎人》游戏，增进团队成员之间默契的《蛟龙出海》游戏以及提高团队成员思考能力的《解套》游戏。
通过这次实地培训，学生们认识到了团队合作的重要性，增强了他们的团队意识。同学们纷纷表示一个优秀的团队必须有明确的目标，只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，一个完美的团队都要以团结为核心思想，心往一起想，劲往一起使。虽然拓展训练已经结束，但学生们在今后的学习、生活和工作中，仍将继续发扬团队精神，加强团结协作。
同学们还表示此次活动不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。最后，共青团总支部书记梁xx先生为同学们总结了活动情况，并与xx集团工作人员合影留念。
此次阳光体育活动月，丰富了学生的课余文化生活，让同学们在体育项目中锻炼自己，在拓展训练中升华自己，我院将会把这种活动长期的开展下去，将“三走”活动纳入到我院团总支的长期工作中，在体育活动中树立同学们的价值观，从小事做起，培养广大同学们的社会主义核心价值体系，为我院培育出更多德智体美劳全面发展的优秀人才。
华蓥市地方海事处
关于开展“百日安全生产活动”总结的报告
市海事局：
为认真贯彻落实全省安全生产暨百日安全生产活动电视**会议精神，按照市局、华蓥市**和市交通运输局的统一要求和安排，自2011年12月20日起至今年3月31日期间，我处以“百安”活动为载体，围绕抓好枯水雾季、元旦、春运及春节和各级“两会”时期安全监管为重点，认真组织开展了“百日安全生产”活动，并取得了活动阶段性成果，确保了辖区水上交通安全形势持续稳定，现将我处开展活动情况总结报告如下：
1、 加强组织领导，明确目标责任
为认真组织和有效开展好我市水上交通“百日安全”活动，我处从思想上高度重视，成立了以处长为组长，处全体职工为成员的活动领导小组，向各有船乡镇（街道）下发了《关于开展2012年水上交通“百日安全生产活动”的通知》（华海事发〔2011〕37号），围绕“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”的活动主题，对水上交通“百安活动”的开展进行了详细安排布置；结合春运工作的开展与明月、永兴、天池、双河街道等四个重点有船乡镇签订了目标责任书，1月9日我处又组织四个重点有船乡镇分管领导召开了安全例会，对乡镇开展百安活动和春运工作情况进行了检查和再动员、再布置，做到了目标责任明确，促进了活动的有序开展。
2、 广泛开展宣传教育，增强责任感
为加强活动气氛，我们广泛开展了宣传活动。一是利用各类安全检查巡查、船舶签证等时机，现场向船主船员、广大乘船旅客宣传水上交通法规规章和管理制度。二是在明月、清溪口、落鸿渡、天池湖区等重点渡口码头悬挂了安全横幅，在船舶上张贴了宣传标语，向船员及旅客发出了春运、百安安全倡议书。
三是通过短信平台，坚持每周向船东船员和乡镇船舶管理干部发送宣传短信。四是组织开展船员年度安全知识学习，3月19-20日我处组织辖区29名船员开展了年度安全培训，通过多形式广泛的宣传，进一步增强了船主船员安全责任意识，为长效安全工作奠定了社会基础。
3、 重视安全检查，加强检查监督
（一）加强了枯水雾季安全。为做好去冬今春旱季、大雾季节的各项工作，我们早安排、早检查、早落实。以客渡船舶航行安全为重点，加强了对各重点渡口码头赶场天、节假日和大雾天气情况下的现场管理，适时开展了早查工作，督促检查了乡镇执行签单发航制度和执行“救生衣行动”情况，确保“六不发航制度”的落实和救生衣两个100%到位，加强了水工监管和船舶护航值班检查，强化了**监控管理和大雾天气预警信息发布等。
（二）强化了元旦及“两会”时期安全巡查。元旦及各级“两会”重要时期，我处重点加强了明月、落鸿渡、清溪口和天池湖景区的巡查，加强了逢场日渡口码头现场监管，检查了乡镇管船人员到位履职、进出港船舶装载、船舶发航签单和旅客穿戴救生衣等情况；处落实专人加强了**监控值守，保障了节日安全，也为各级“两会”创造了和谐稳定的的安全环境。
（三）全力抓好了春运工作。为确保春运及春节期间水上交通安全，我处坚持以加强运输组织，加大巡查力度，强化现场监控为着力点，多措并举实现了全市水路春运安全无事故目标。一是及时安排布置。
1月4日相继向各有船乡镇下发了春运通知和春运工作预案，1月9日再次组织四个重点有船乡镇召开了百安、春运安全例会，对百安及春运工作进行了再动员、再布置。二是落实工作责任。成立了以处长任组长的工作领导小组，按照“三联”落实了海事人员分片监管责任，实行了春运期间24小时值班和领导带班制度，与各有船乡镇签订了春运目标责任书，督促各有船乡镇建立了组织机构，加强对春运工作的组织领导；按照“三联”落实了分片监管责任，在船主船员中发起了“春运百安活动安全倡议”，进一步强调了船主船员安全职责和法规要求；三是全面开展春运检查。
自元旦开始1-7日期间连续5天对全市船舶开展了船舶船员证书证照是否齐全有效、救生消防设备配备及有效使用、船容船貌卫生状况、乡镇管船人员到岗履职、落实签单发航、客渡船救生衣穿戴情况等为主要内容的春运前安全大检查，对10艘船舶适航、船员适任的客渡船核发张贴了“春运临检证”，春节前的17、18日两天又再次组织进行了检查，确保了参与春运的船舶适航、船员适任。四是加强运输组织。针对市辖水域客渡船舶以短途运输为主，充分考虑春节返乡民工增多，走亲访友、赶集旅客大幅增加的实际，各种因素造成的旅客流量、流向、流时的变化，合理调配各渡口码头运力，督促参营船舶业主做好船容船貌整洁，严禁乱涨价、乱收费。
五是加强节日巡查。春节七天假日中，我处实行了职工不放假全员值班，每天派出2人到各渡口码头巡查，督促检查了乡镇管船人员到岗到位情况、客渡船发航签单、救生衣穿戴和装载旅客情况等。六是强化了**监控值守。
春节期间，指定两名专职值班人员，实行船舶管理人员现场监督制度。经过全体职工的努力，春运期间没有发生安全事故，圆满完成了春运的目标和任务。
（4） 加强了隐患排查治理。针对市局去年底对采砂采石作业船专项检查发现的隐患问题，2月3日我处召集辖区4艘采砂船业主召开专题会议，研究布置落实市海事局通报隐患整治，重点整治辖区采砂船航行信号未配备、机舱线路凌乱、证书不随船等隐患，限期船主7天内完成整改，凡未按要求整改到位的一律给予处罚并作停业处理。2月15日上午，我处派出3名执法人员到郑家咀码头，同4名采砂船业主一道对整改隐患进行了复查，对整改后仍存在的通航标志摆放不正确、机舱内少量积水未及时排出等问题给予了现场纠正即时整改，彻底消除了采砂船舶隐患。
据统计，“百安活动”期间我处共组织安全检查组7个，参加检查人员66人次，出动检查车艇34辆（艘）次，早检15次，检查各类船舶122艘次，组织召开船员安全会5次，悬挂安全横幅6幅，张贴标语30余幅，发放宣传资料280余份，发送安全短信8条450人次，实现了百安活动期间全市水上交通安全无事故。
二○一二年三月三十日
双龙营廖俊
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。提高教育教学质量，关键是要开展教研活动，努力提高教师的驾驭能力。
双龙营镇各校全体教师全面贯彻党的教育方针、全面推行素质教育、全面提高教育教学质量而积极参与教学研究活动，提高教师的综合素质而认真组织开展教研活动，努力提高自己的业务能力。学校在开展教研活动过程中，坚持适用性、适应性和现实性原则，开展教育科研活动。
首先，每学年开学，各学校认真组织教师学习大纲和课程计划，深入持久地开展教学实践和教研活动。为更好地寻求适合本地的教学方法，各校坚持每周一小时的业务学习活动，以村每学期开展一次教学研究活动，组织教师学习大纲，研究教材，**提高教学质量的途径和方法。为跟踪疏通“新课标”教材，我们于2007年5月--6底日在中心小学开展了镇级
一、三年级现场课堂观摩研究活动，各村在3、5月开展了2次教学研究活动，让教师们互相切磋，取长补短，从观摩中学教法，从研究中找学法，加强教师横向发展，提高教师群体业务素质，以达到大面积提高教学质量的目的。
结合双龙营镇小学校点分布广的实际，开展教学研究活动的具体办法是：镇中心学、紧紧抓住完小，促进初小，带动教学点；中心校领导抓村校长、主任，村校长、主任抓完小、初小负责人，完小、初小负责人抓辐射教学点，层层落实，职责明确，形成上下一致、团结奋进的群体，抓好教学研究活动。
其次，为使教研工作落到实处，各校有计划地对辖区教师教学笔记、授课情况进行检查、了解，跟踪指导教师，反馈教学信息；各校领导不定期检查教师的教学笔记，不定期听课，与教师一起讲授教学方法；有条件的学校进行集体备课，组织教师听课，通过观、看、议、比提高教师业务水平，发挥群体作用，大胆进行教学改革。同时，认真组织教师撰写教学专题**，要求每位教师每学年撰写教学专题**一篇，认真组织人员对教师**进行分析，把优秀的教学**推荐给县教育局教研室。
总之，在教育科研活动中，我们要求广大教师走出教室，走出学科，走出校门，同志之间，学科之间，学校之间共同**，互相取长补短，提高自己的综合素质，推动全镇的科研工作向前发展，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将继续做好科研工作，以教研促教育发展，大面积提高教学质量。
2010年，“结穷亲”活动全面启动以来，我镇按照县上要求，紧密部署，层层落实。通过开展深入“结穷亲”活动，干部作风不断转变，为民服务的本领不断增强，现将一年的活动情况总结如下：
一、 开展情况
镇党委、**确定了“154321”的干部帮扶模式，与广大贫困户结穷亲，助推农户万元增收。全镇镇属和驻镇各单位以及镇机关站、所、室要结对帮扶一个村，镇党委、人大、**主要领导各联系一个社，镇其他领导联系1-2个村，脱干驻一个村。党政主要领导每人结对帮扶5户，其他4人，中层干部3人，副职2人，复员干部1人； 镇属和驻镇单位主要负责人每人3户，副职每人2户，村社干部、大学生“村官”各帮扶1户。
据不完全统计，目前全镇镇村社**干部共有234人（其中镇机关干部72人，驻镇和镇属单位45人，村社干部117人）参与帮扶，帮扶农户388户。全镇干部职工共为贫困户帮扶现金及物资、肥料折款22.57万元，送去增收点子1200余条，各种宣传资料、实用技术宣传手册万余份。
二、活动内容
1.送增收点子。为帮扶的农户万元增收目标献计策，送点子，帮助农户分析、查找该家庭致贫的原因，结合该家庭的实际，帮助理清脱贫致富的思路、寻找致富途径，协调解决资金、技术、产品销售等方面的具体困难。
据不完全统计，共向471户发放了1200多项增收政策，取得了良好效果。
2.送农业技术。向农民传授1-2向农业生产实用技术，通过送书、送资料等方式推广各种种植养殖技术。
3.送惠农政策。将宣讲**、市、县的各项惠农强农政策与开展“结穷亲”活动紧密结合，鼓励他们鼓足干劲，坚定发展信心、拿出致富决心、落实致富措施，最终实现增收目标。
4.解决增收具体问题。通过开展“结穷亲”活动，切实解决群众在产业发展、市场营销等方面遇到的实际困难，通过解决具体问题，促进农户增收。
据统计，通过 “结穷亲”活动，各级干部共收集到农户反映的增收问题84件，有77件得到顺利解决。
5.做好调研。广大干部要利用“结穷亲”的契机，结合本职工作，认真开展调查研究，及时形成调研报告，为本部门本单位提供工作参考。
6.密切干群关系。通过与农户拉家常，为他们脱贫致富出谋划策，加强干部与群众的沟通，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、感情上亲近群众、行动上善待群众，宗旨意识和群众观念牢固树立。
三、 主要做法
一是强化领导，落实责任。我镇成立了开展“结穷亲”活动领导小组及其办公室，制定了详细的实施方案，明确了活动的“154321”的干部帮扶模式和目标要求。
二是加强宣传，提高认识。我镇多次召开专题会议，宣传“结穷亲”活动的内容、要求以及意义，及时将活动情况以及好的做法通过专栏进行展示，营造氛围。
三是创新方法，统筹兼顾。将“结穷亲”活动与创先争优、大下访、三进三同等活动紧密结合，与宣传**、市、县的各种惠农政策，宣讲党**十七届四中全会精神，市委三届六次、七次、八次会议精神以及县委重大会议精神结合，不断创新方法，统筹兼顾，提高效率。
四是严格考核，逗硬奖惩。我镇将职工“结穷亲”的开展情况作为单位以及个人年度考核的重要内容和依据，对于没有按要求开展“结穷亲”活动的单位和个人取消其评先评优资格。
中共竹园镇委员会
2010年12月20日
“我的风采我要show！”报名活动——策划书
“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。
丰富你的业余生活，为你提供一个表演和展示自我的舞台。
一、活动目的：
丰富学生的课外生活，为每个人提供施展才华的舞台。并且发现人才，培养人才。
二、活动主题：
我的风采我要show！
三、活动时间：
2007年10月18日星期四
四、活动地点：
吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）
五、主办单位：
土木系团委青年志愿者协会
六、活动开展：
秘书处：负责活动的总体策划、活动人员的安排、青协活动成员的考核、活动结束后总结的编写。
组织部：负责当天搬20张桌椅，活动结束后再搬回来；维持活动现场的秩序。
联络部：协助文艺部安排活动场地，并负责活动结束后的场地整理和清理工作；维持现场的秩序。
宣传部：负责活动前的宣传工作。
文艺部：负责音响设备调试及场地布置。
七、活动内容：
协会没课所有人到活动地点集合，按分配准备活动。
准备工作结束后，秘书处成员坐在前排填写申请表。
文艺部、宣传部工作人员维护现场秩序，发放申请表。
活动完成，桌子、凳子、音响设备搬回土木楼，并整理和打扫场地。
八、活动预算经费：
活动开始前，宣传栏需要20元。
总计20元
九、活动意义：
此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。通过活动给他们提供一个展示自我的机会，并能提高他们的自信心，在困难和挫折面前仍然敢于迎接挑战。
它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。
吉林建筑工程学院建筑装饰学院青年公民志愿者协会
—— “我的风采我要show！”报名活动总结
一、活动时间：
2007年10月18日星期四
二、活动地点：
吉林建筑工程学院建筑装饰学院（餐厅入口）
三、活动负责人：
会长、副会长及各部部长
四、活动内容：
“百脑汇首届联想杯吉林省校园才艺之星选拔赛”报名活动在我校隆重展开。吉林省所有大学生均可报名参加。土木工程系青年志愿者协会在活动前做了大量的宣传，让所有学生都能积极参与活动。
在活动中，青协各部门各司其职，各司其职，努力为青协贡献自己的力量，希望活动能圆满结束。学生们还积极参与活动，展现了大学生的青春风采和活力。
活动的顺利进行是我们共同努力的结果。活动前，青协召开会议，系统安排活动，具体到每个志愿者的工作。为了使大多数学生了解活动的具体时间和地点，志愿者去上课做宣传，并认真向学生解释活动的内容。
活动也得到了团委的大力帮助，使活动更加顺利。
活动中，同学们积极报名，希望在海选中充分展示个人才华。青年志愿者们都热情的为每一位同学耐心的讲解报名要求，使同学们能了解此次活动的报名，参赛方式，奖项规定。联想公司对这次活动大力支持，设置了很多奖项，不但使参加活动的同学可以拿到奖品，而且观众也可以**赢得奖品，对学生设立了很多优惠政策。
这样，更多的同学参与到活动中，活动在一小时后就有将近150人报名参赛，三点报名活动结束，共有200多人报名参赛。
活动虽然圆满结束，但是在过程中也存在着一些问题，各部间的配合难免生疏，希望在以后的活动中能更好的配合，使工作完成得更好。
五、活动意义：
活动的成功，让大家都有一种说不出的喜悦，特别是第一次参加活动的志愿者。在活动的当天，天气异常的寒冷，即使在那样冷的环境下，志愿者未曾抱怨一句还坚持在自己的工作岗位。
六、活动意义：
此次活动的举行，使同学们在学习文化课的同时，利用自己的课余时间，锻炼自己的个人素质，丰富自己的课余生活。能积极参加各种活动，锻炼自己的心理素质。它也使青年协会的成员在活动中锻炼自己的办事能力，学会团结互助。
“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动
--首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛策划
作为青春的代言人，大学生洋溢着年轻的活力，充满着狂热的激情，学生将会成为校园中最闪亮的一颗星，在这样的**时段，我校土木工程系青年志愿者协会为有才华的同学提供了一个展示自我风采，展示当代大学生风采的机会和舞台，举办了“团结奉献，共创和谐装饰”文艺晚会。
一、活动目的：
为活跃校园文化生活,提高大学生的综合素质，唱响心灵、飞扬舞步、秀出真我风采，展示我校大学生的青春风采与青春活力，通过开展丰富多彩的艺术活动，充分发挥学生的主动性和创新精神，努力提高学生的审美能力和审美格调，发展学生的艺术特长，发现人才，培养人才。
二、活动主题：
团结奉献，共创和谐装饰。
三、活动时间：
2007年10月25日星期四下午6:30-8:00。
四、活动地点：
装饰学院大学生创业中心大厅。
五、主办单位：
土木系团委青年志愿者协会。
六、活动分配：
秘书部：主要负责活动的总体策划，活动工作人员的安排，青协活动成员的登记考核，活动之后的总结以及处理现场突发事件。搬20张凳子。
组织部：活动开始前，团委、团组织部组织安排人员为嘉宾、评委、观众安排座位。负责搬运40个凳子和15张桌子。
赛后清理，维护场地纪律。确保活动有序进行、圆满结束。
外联部：主要负责活动交流和沟通，并维持会场纪律，保证活动有序的进行和圆满的结束，活动后清理工作，负责会场纪律，搬40张凳子和负责搬音响。
宣传部：主要负责活动前后的宣传和董事会工作。
文艺部：对舞台布置，舞台的布置要配合文艺表演的需求给予协助，如灯光的位置，音箱，调音机，无线话筒等合理布置，设备要有专人负责。负责找主持人，要口才好、口齿清楚、幽默幽默，善于调整现场气氛。
七、活动内容：
1、学生入场。
2、嘉宾，评委入场。
3、主持人至开场辞，欢迎辞。
4主持人**节目，合理控制时间，保证节目顺利进行。
5演员们按照表演单表演，保质保量完成节目。节目内容须积极健康，具有生机活力，艺术形象真实、生动，具有艺术的独创性，格调高雅，为群众所喜闻乐见，能展现当代大学生风采。
6、评委对演员的表演评分。
7从主持人到闭幕辞，演出结束了。
8、嘉宾，评委退场。
9、学生退场。
八、活动预算经费：
1、活动前，出板宣传此次晚会需经费20元。
2照明设备需要200元，服装；化妆需150元；气球，拉花等道具需50元。评委席布置需要20元。
3、共需440元。
九、活动意义：
此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。
我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。
在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随动感的节拍一起跳动飞扬。
吉林省建筑工程学院建筑装饰系青年团青年志愿者协会土木工程委员会
“团结奉献、共创和谐装饰”文艺活动——
首届联想杯吉林省校园艺术明星评选大赛总述
一、活动时间：
6： 2007年10月25日30-8:00。
二、活动地点：
大学生创业中心大厅。
三、 活动负责人：延磊。
四、主办单位：
土木系团委青年志愿者协会。
五、活动主题：
团结奉献，共创和谐装饰。
六、活动内容：
6:30，晚会由男生热辣的街舞准时拉开帷幕，现场气氛顿时活跃起来。
主持人宣布晚会开始，致欢迎辞，并介绍了嘉宾和领导。
各种演出陆续上演，表演形式多样，有男独唱、女独唱、男女合唱、原创歌曲、疯狂街舞、风情拉丁舞等。并在中间加了互动节目，夹气球游戏和关于“联想”公司的有关抢答题。
、主持人致晚会结束辞，送走嘉宾。
七、活动总结：
活动的顺利开展离不开团委每一位委员的辛勤劳动，他们为这次活动贡献了自己的力量。团委青协文艺部的各个部员都用心的表演，台上的表演者深情演唱，激情舞蹈。使台下的观众们都激动的鼓掌，晚会气愤异常活跃。
1活动初期，个部门成员可积极安排聚会现场，移动桌椅。为活动做好准备，使活动顺利进行。
2所有嘉宾统一着装，佩带徽章，体现了团委青年协会的组织纪律。
但是，这些活动也暴露出很多问题。活动的准备工作还不够充分，涉及到很多方面，在今后的活动中需要改进。
八、活动意义：
举办这次活动，让学生展示自己的风格，激发他们的艺术鉴赏力。此次活动，为有才艺的同学提供了一个自由展示的舞台，发掘新面孔，以新形式打造新流行，丰富广大同学的业余文化生活，抒发自己对校园生活的热爱，培养了他们对新事物的领悟和接受能力，对自己充满自信。
我系青年志愿者协会使校园文化得到更好的传播，使同学们对大学生的生活兴趣更浓厚，让有才华的同学充分展现了个人风采。
在今天这个年轻人尽情挥洒的舞台上，大学生们自编自演各种节目，活力四射的把现场气氛推向一个又一个高潮，让所有年轻的心随着动感的节拍一起跳动飞扬。
在活动中，我们可以不断地发现自己的问题，不断地改进和改进，这样我们才能在活动中学到更多。
土木工程系青年志愿者“畅想北京2008奥运会”
签名活动策划书
1、 主题：想想北京2008年奥运会——同一个世界，同一个梦想
2、 时间：2007年11月10日
3、 地点：装饰学院文化广场
4、 活动：条幅签名、口头讲解、问卷调查
5、 参加人员：土木工程系团委、青年志愿者协会、邓小平理论协会
6、 目的：宣传奥林匹克精神，培养青年大学生无私奉献精神。
具体方案：
一、时间及活动安排：
11月10日09:30-10:00，厚德花园齐聚一堂，宣布活动计划
10：00——11：00 向着目的地出发
11：00——12：00 各个大队分别到达自己第一目的地，开始沿路宣传，向路人宣传奥运精神，讲解奥运知识，邀请路人在条幅上签名。
我们一边游行，一边清理白色垃圾，一边喊着奥运口号。
12：00——12：30 文化广场三个大队汇合。
我们召开这次年度工作总结会议,主要目标是对过去一年的工作进行一次性的总结,并对新一年的工作进行部署计划,动员公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动公司整体工作再上新台阶。刚才**总经理及几位代表都已经全面总结了公司过去一年的工作,在此我就不再细谈,从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显着,振奋人心!
这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人---向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作没有家人的关照和理解没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。
在肯定成绩的同时，也要看清存在的问题和困难。由于工业自动化行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性、加上境外品牌的直接进驻,所得竞争压力越来越大,公司运营成本费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点意见,就四句话,树立起;“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”.
1.长远的经营意识
公司通过几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。企业要想生存和发展，就必须确定长期发展目标，实施长期人才战略。
当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。
俗话说:“人无信则不立”,公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身就是一种信用经济。谁遵循诚信经营的原则，谁就是赢家。
我们常说“先做好人,再做好事”“以诚立事,以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水平同步提高,才是公司发展的硬道理。
在新的一年里，我们要尽快完成公司的一系列标准化建设，克服家族企业的一切拜物教。争取再用这一年的时间完成对公司的股份制改造,让我们的员工真正成为企业的主人,有强烈的归宿感.此外公司还要聚步完善后勤保障制度,以进一步提高员工福利水平。
刚才**总经理也说过;公司决定从今年开始对全体员工增设带薪年假制,(凡本公司员工转正后工作满一年的,另外增加5天有薪假,以后每满一年再增加1天,但最终不超过12天),这就是其中的举措之一。
2.专业的员工队伍
自动化行业是工业发展的晴雨表,我们手中的产品就是工业自动化的驱动力,站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。我们公司的每一位员工都是一扇通往公司外部的窗口，通过这个窗口，市场和客户可以了解我们公司。我们要把工作的每一个细节都做到精益求精，尽力提供超出顾客期望的服务。
技术精湛、业务精湛、服务精良、作风正派的员工形象展现在市场和客户面前。所以创建学习型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学习创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。
高素质的员工队伍是公司持续稳定发展的基础。今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水平,要让我们的每一个员工都能成为行业的专家,成为客户的顾问和好朋友。新的一年，公司将加大业务人员招聘力度，尽快打造一支精干的业务团队，加快提升公司核心竞争力。
为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技术人才,从而推动公司全员技能水平的整体提高。
要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现“工作学习化、学习工作化”。实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍.进一步营造“尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技术,努力提高技能水平的热情。
从现在起再用3-5年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,同时又负责任的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。
3.优秀的企业文化
企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体个性,并经过优化的企业之“魂”。我们都知道，文化修养对一个人的生活态度、价值取向和人格特征有着深刻的影响。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创造力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的精神培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。
也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为习惯、价值观念和道德行为准则。同样，不良的行为习惯和观念也会形成一种文化，成为企业的精神主人。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。
创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题,所以把焦点集中在市场的开发和产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起;我们要建立并聚步完善一套责任清楚奖惩合理的管理制度,综合运用包括奖金股权等激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景使命,让企业保持持久的竞争力。
企业文化的建设和塑造不是一蹴而就的，而是一个过程、实践和不断融合的过程。在整合过程中,要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和习惯;要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的作用。
过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣自律,让它成为一种优秀的行为习惯和道德准则。
作为一个人，我希望我们每个人都对我们的工作充满热情。这种激情，首先来自你对工作的热爱。很难想象一个不爱工作的人怎么会主动去工作？
怎么可能把工作做好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。
新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这是我们对企业文化的期望。如果我们能做到这一点，我们将为公司的发展提供可靠的保证。
2011-2012学年第一学期
平顶山学院蔓延艺社年度
活动总结
蔓延艺社
2011年12月7日
年度活动总结
寒风逼人，昭示着本学期已接近尾声，我们从零开始，不管以前的是辉煌还是失落，我们都已经继续将本社的工作顺利地做了下来。结合去年的经验教训，我们不断探索和发现。在这学期里，蔓延艺社在校社联以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。
我们深刻领会蔓延艺社的宗旨，继续秉承了以往的优良工作思路和方式，在新的环境下拥有新的眼球，有了新的突破和发展。现将2011年上学期蔓延艺社的工作计划概括为以下几点：
一、 社团招新
10月上旬，在社会团的安排下，新的招聘工作将开始。在招新过程中，我们社团社员将积极配合校社联以及其他社团工作，在固定安排的地点展示我社团的风采，尽最大努力扩展我社规模。
二、 舞动金秋
为了缓解学生的压力，密切学生之间的感情，提高学生的技能，拓宽交流的范围。11月5日，我社于系会（炫彩青年馆、营销协会、华曦文学社）共同举办校园露天舞会。舞会以王伟丽同学的独唱《第一天》开场，接着是集体社员跳兔子舞，然后由蔓延艺社副社长张朔朔为大家表演民族舞蹈，赢得了阵阵掌声和欢呼声。
华曦文学社的老会员们还为同学们带来了精彩的街舞表演，将现场气氛推向高潮。然后由专业人士给同学们展示交谊舞舞姿并传授基本舞步，接着同学们兴致勃勃地学习舞步，有趣的舞蹈让同学们沉浸在快乐中，现场欢笑声不断。最后舞会在嘉宾汪品的《初次与你相遇》的歌曲中结束。
舞会持续了两个小时，非常成功。
三、爱心活动
为发扬志愿爱心精神，本社协同本院志服部及本社社员20余人于10月29日前往敬老院看望老人，上午九点在校门集合，同学们带了各种各样的水果和点心，坐68路公交车前往焦店敬老院。达到目标后，把两三个人分成小组，到不同的房间剪指甲，和他们聊天。后来，在敬老院厨师的指导下，我们把老人们扶到活动室，给老人们表演，包括唱歌、戏曲演唱等。
同时，我们为老人们切水果，喂他们香蕉。在十一点半的时候由于老人需要休息吃饭，我们都依依不舍的离开，雨下的格外大，当我们离去时，回头看到老人还久久地依靠在各自的屋门边，目送着我们，心中满怀期待……大家心情都是异样的沉重，不禁潸然泪下。
四、 校园青春的舞动
为了把活力传递给更多的人，我们也发现我们学校不统一
一、固定的类似活动，因此我社意愿以后将定期举办，面相学、全校开展此类舞会。本学期我社尝试与炫彩青春阁联合举办，于11月18日、12月2日在扇形广场举行了两场舞会。舞会以节奏轻快的“大家一起来”作为开场舞，营造轻松欢快的气氛，使同学们融入到舞会中；接着乒乓舞、芭比娃娃、摇摇摇十六步、桃花拍等集体舞轮番而至，动感的双人恰恰也将同学们带入欢快活跃的氛围中。
随后，体育系舞蹈系的学生现场为学生们展示了社交舞。优美的旋律和舞姿使整个舞蹈更加浪漫。一段社员广场舞的表演之后，是与现场**人员的互动环节，随着互动舞曲“兔子舞”和“阿拉伯之夜”等的**，同学们现场学习兔子舞、恰恰、交谊舞的基本步伐，舞会的气氛达到了最高潮。最后，舞会在"大家一起来"舞曲中落下帷幕，整场舞会持续两个小时。
本学期我蔓延艺社共开展四次活动，相比同院系市举办活动最多的社团，但同时也有很多不足的地方，比如充分调动观众积极性，设法消除大家羞涩的现状等。
八周岁的蔓延仍然是年轻的，但我们社团的每一个新老成员都有火热的激情，用自己的辛勤汗水为蔓延艺社辉煌灿烂的明天奋斗不息，我们会用自己一颗真诚的心，尽自己最大的努力，为平顶山学院每一个喜欢文艺的人服务，我们不追求回报，只在乎曾经为蔓延的辉煌而执着奋斗的精彩。让蔓延艺社这朵美丽的鲜花永远盛开在平顶山学院，对于我们这个成长中的社团，我们有信心以后会做的更好更出色。
蔓延艺社
2011年12月7日
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《年终活动总结九篇》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了年终活动总结专题，希望您能喜欢！
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