书记述职述廉汇集九篇

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书记述职述廉【篇1】

述职汇报

根据区纪委要求,现将我过去一年履职情况汇报。

2010年,我在区委正确领导下,按照区纪委总体决策部署,围绕纪委工作会议提出的目标任务对我单位的检查和监督,来自加强和推进党风廉政建设。从党委宗旨出发,有针对性地开展廉政教育、领导干部廉洁自律、效能监督、权力监督机制等一系列工作。对我委党建工作在年度实施中起到了推动和推动作用。

我。加强廉政体系建设从源头上预防腐败

一年来,我在工作中密切关注廉政体系建设和落实工作,并结合我委年初制定了《区直管工委党风廉政建设工作2010年工作方案》、《区直管工委惩治廉政建设工作实施意见工作方案》 《预防腐败制度》、《区直工委领导班子成员党风廉政建设》。建设责任制》等文件,从制度上进一步明确和加强了我委党风廉政建设。

二是加强廉政教育 ——预防腐败长效机制

在廉政教育中,严守反腐倡廉、廉洁从政,在廉政教育活动中,不断创新廉政教育模式,采取多种形式的廉政教育。政府教育模式,灌输廉政文化。

以“构建廉政教育体系,筑牢思想道德防线”为主题的为期一个月的党风廉政教育活动启动。我带领团队成员到各个分支机构检查指导活动月的进展情况。活动月期间,多次组织开展各类反腐倡廉教育学习会、座谈会、民主生活会,撰写反腐倡廉标语数十条。这增强了党员干部的廉洁自律意识,为从源头上遏制腐败奠定了坚实基础。思想基础。

按照纪委统一部署,深入开展“做党的忠诚卫士、关心群众的人”主题活动。制定主题实践活动实施方案,专兼职纪检干部和党风廉政监督员召开盛大的主题实践活动宣誓大会,大家写下了自己的廉洁经历和承诺政府。召开纪委工作人员和纪委委员专题民主生活会,开展自查自纠,对专兼职纪检监察人员进行民主评价。通过开展形式多样、内容丰富、载体生动的专题实践活动,深入教育了广大党员干部职工,达到了预期目的。

三、加强廉政监督深入推进党风廉政建设

《党风廉政建设体系》出台重新制定《党风廉政建设制度》,重新建立《建设监理工作制度》考核力度。建立党风廉政监督员座谈、走访、廉政教育、公开巡视等工作制度。通过量化考核,进一步加强和改进监事工作。各项活动有效配合全委党风廉政建设工作深入开展。

第四。加强立案调查夯实党风廉政建设基础

开展各项加强案件查办活动,今年收到举报信0件,立案1件,4件通过查处,讨论处置群众,夯实党风廉政建设基础。

V.加强电力运行监督机制建设让电力在阳光下运行

按照纪委统一部署,多种形式,精心组织,精心策划,广泛宣传,积极动员,深入发展电力运行监督机制。成立以工委书记梁建军为组长、蓝在明副书记为副组长的区级工作委员会,成立领导小组,建立健全电力运行监督机制,组织开展带领中央组成员和广大党员干部,系统学习《纪委》《实施方案》,制定了《区直工委关于建立健全市委工作领导小组的通知》 《电力运行监测机制》、《关于建立健全电力运行监测机制的实施方案》、《关于建立健全电力运行监测机制的指导检查工作方案》、《关于建立健全电力运行监测机制的指导意见》机关单位联系工作制度》、《关于建立和完善工作制度运行监控机制“大事记工作制度”等制度下发至各分支机构、单位,并陆续召开动员大会。会议、联络工作会议、中心组专题会议、中心组学习会。

回顾2010年的工作,既有成绩,也有不足:由于工作涉及面广,人员相对较少,工作中存在着以一己之力的现象.团队整体素质有待进一步提高等问题,需要在今后的工作中加以改进和克服。

区直工委纪委秦建波同志

2010年12月20日

纪委书记汇报

纪委副书记工作报告

镇纪委书记工作报告

企业纪委书记工作报告

县纪委书记秘书工作报告

书记述职述廉【篇2】

2021年支部书记述职述廉报告

2021年来,在XX党委、XX市政府的正确领导下,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,发挥党建的引领作用,全面落实从严治党要求,切实履行党建主体责任,积极主动地深改革、惠民生、保稳定、强党建,支部建设有了新进步、新成效。现将履职情况报告如下。

一、旗帜鲜明讲政治,提升履职能力

始终把学习教育、提升理论水平作为加强党性修养、履职尽责的现实条件,在参加学习、认真调研的基础上,进一步拓宽工作思维,不断提高自己把控全局、推进工作的能力。

(一)提升党性修养,加强政治建设。时刻用“四有”“三严三实”等来严格要求自己,用习近平系列讲话精神武装头脑、指导实践,切实增强“四个意识”。坚定不移把思想政治建设摆在重要位置,坚持用理论上的清醒来保持政治上的坚定,切实做到对党忠诚,同心同德。树立“在其位,谋其政,在其职,尽其责”的责任意识、担当意识,认真组织支部的“三会一课”,积极参加支部党建活动,加强对层党组织的指导和帮助。精心组织并带头参加党史学习教育活动,带头讲党课,带头交流研讨,带头查摆问题,带头剖析原因,带头整改落实,以实际行动引导党员干部树立良好的党性观念和党员意识。

(二)认真学习思考,提升综合能力。我始终把提升学习水平作为第一政治任务,狠抓理论学习、积极参与调查研究,深入基层的基础上,不断提高各方面的能力。一是认真参与学习教育。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大任务,坚持学习党章、党规、党纪和党的最新理论成果,开展党史学习教育,及时更新思想,进一步坚定“四个自信”。二是重视调研。把调查研究贯穿到工作的始终,深入实际、深入基层开展调研工作,每年坚持下基层调研不少于XX次。在工作中,凡事关重要、决策、政略性工作都会组织经过研究。围绕深化“放管服”改革、打赢脱贫攻坚战、党的建设等方面的重大课题,深入基层党支部、大型企业、重点项目进行调查研究XX多次,进一步掌握了工作实际,促进了项目的开展。三是注重以学促用。坚持理论联系实际的作风,把理论学习与推动工作紧密联系起来,找准各项工作安排部署的切入点,努力把理论知识转化为推动工作。同时,认真研读中央和省市出台的重要文件,对工作中遇到的新问题,能及时通过请教专家教授、深入调查、专题研讨等方式,弄清弄懂,增强工作能力。

二、从严从实,提高党建水平

作为支部,始终树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的观念,把党建工作记在心头、抓在手上,不断强化党建主业意识,不断提高党建工作科学化水平。

一是抓党建、强基础。从严落实基层党建工作责任制,深入做好支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职评议工作,牵头制定了推进支部标准化、规范化建设实施细则,党建工作体制机制逐步完善。建立健全党员教育管理和奖惩激励机制,激发党员干部干事创业的积极性。深入实施“志愿服务日”“党员示范岗”等活动,开展XX次活动,提升了党员干部奉献意识。

二是抓队伍、严管理。落实“好干部”标准,严格执行《干部任用条例》,严把选人用人关,切实选准用好干部、好党员,制定实施了干部选任工作办法和手册,进一步规范选拔任用工作。从严管理和监督党员干部,抓好中央巡视组反馈选人用人意见整改工作,健全完善干部考核评价机制,落实谈心谈话等制度,加强党员干部培训,举办各类培训班XX期,培训党员干部XX万余人次。

三是抓作风、严整治。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,把党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、贯彻落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作作为改进作风的重要契机,深入开展创先争优、纪律教育宣传月活动、作风建设年活动,开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论,进一步强化了党员干部对加强作风建设的思想认识。狠抓中央八项规定的贯彻落实,开展“四风”问题专项整治活动,坚决纠正损害群众利益的行为。

三、敢于担当,践行初心使命

坚持发展第一要务,紧紧围绕中心工作,化解下行压力,做好疫情防控和复工复产等工作,不断推动XX经济社会各项事业再上新水平。一是推进转型升级,保持平稳发展。坚决贯彻落实中央和省市重大决策部署,主动适应经济发展新常态,发挥工作职能优势,主动调结构、稳增长、促转型,做好“六保六稳”工作,促进经济发展不断提质增效。二是提升城区品质,加强城市治理水平。着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化,顺利通过全国文明城市创建和创卫复审,荣获“XX市创建全国文明城市工作优秀区”称号,城区面貌改善明显。三是坚持以人为本,持续改善民生。树立民生优先的工作导向,切实做好保障和改善民生工作。大力推进“大众创业、万众创新”,打造创新创业新模式,建成XX创新设计中心等X家创业孵化基地、X家大学生创业实训基地。

四、廉洁从政,树立清正形象

作为党风廉政建设第一责任人,把落实主体责任作为自己应尽的政治责任、应负的政治担当,带头落实主体责任,带头改进作风,带头廉洁自律,营造了良好的政治生态。

(一)从严管理,认真履行职责。我深入贯彻“两个责任”《实施意见》,严格落实党委主体责任X项重点任务和党委书记X项职责,完善了党风廉政建设主体责任制、廉政谈话和约谈等制度,进一步明确了责任主体、重点任务、责任要求。强化党风廉政建设责任制考核,按照党员实际工作能力和水平,严格按照党员积分管理手册要求,在听取群众及其他干部意见的基础上,认真开展民主评议工作,并将结果公示,从严从实督促党员干部做好整改工作。

(二)以身作则,严格遵守规定。严明党的纪律和党的规矩,尊法学法守法用法,始终与党中央和省市委保持高度一致,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事,不搞权钱交易的人情往来,不插手项目工程和资金审批,不接受可能影响公正执行公务的宴请,不干扰部门依法行政,不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员利用自己的职权和影响谋取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”,时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行个人有关事项报告制度,诚恳听取各方批评意见,自觉接受监督。

(三)注重团结,始终坚持民主决策。始终坚持民主集中制原则和党内生活的各项规定,在政治上、思想上、纪律上坚持原则、从不含糊。凡是涉及重要决策事项、重大人事任免、重点项目建设,都坚持集体讨论、集中决策,注意听取方方面面的意见。不搞先声夺人和“一言堂”,绝不搞独断专行。对待同志公道正派,襟怀坦白,不搞亲亲疏疏,不搞厚此薄彼。

(四)树好风气,切实发挥示范作用。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,坚持以身作则、以上率下,以实际行动做出示范、树立标杆。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”和规范领导干部待遇的有关规定。严格落实“三公”消费有关规定,办公用房符合标准,没有公车私用情况。带头改进工作作风,不讲排场,公务出行轻车简从,不安排用餐和迎送,不张贴悬挂横幅标语。自觉把自己置于组织和群众的监督之下,不搞特殊化,在涉及人、财、物等敏感问题上,严格按原则、按程序、按制度办事。

回顾这一年的工作,虽然尽心竭力律己自省、推动工作,但仍存在不足和薄弱环节:一是虽然能够认真参加集体学习,开展个人自学,但没能很好地把理论知识与解决实际问题有机结合起来,在运用理论指导实践、促进工作上还存在不足;二是在促进区域还需要谋划更为有力的举措,在破解发展空间不足、推进经济转型发展等方面还要下更大的功夫,在新常态下破除短板的本领还需提高;三是党建工作还存在薄弱环节,党员教育管理手段不够丰富,少数党员服务意识不够强,党员先锋模范带头作用发挥不明显,支部的战斗堡垒作用还需进一步提升。

下一步,我将以更高的标准严格要求自己,进一步理清思路,明确目标,敢于担当,推动XX各项事业上新水平。一是在转型优化升级中,坚定不移拓展产业层次水平,把转方式、调结构放在更加突出的位置,多举措推进项目建设,多渠道开展招商引资,促进区域经济稳步增长。二是在保障改善民生中,坚定不移增进群众幸福指数,顺应群众期盼,加大民生工作力度,拓展就业创业空间,加强社会保障工作,提高公共服务水平,让人民群众在改革发展中更多地得益受惠。三是在抓好环境治理中,坚定不移提高城市发展品质,持续完善基础设施建设,全面实施绿化增量工程,进一步提高园林绿化覆盖率,继续开展好城市治理专项整治,打造绿色环保、美观靓丽的中心城区。四是在从严管党治党中,坚定不移提高党的建设科学化水平,认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人的职责,强化思想政治建设、干部队伍建设、党建工作和党风廉政建设,切实把从严管党治党责任落到实处。

书记述职述廉【篇3】

2010副处级干部述职述廉报告

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? 作者:爱博仁摘编 更新时间:2011-01-24 10:49:57 来源:爱博仁范文大全中心【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有1487次 【我要评论】 【我要打印】

文章概况:高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部,更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来,我自觉地学习和贯彻党的基本理论,基本纲领和基本路线,努力践行“三个代表”重要思想.....高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部,更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来,我自觉地学习和贯彻党的基本理论,基本纲领和基本路线,努力践行“三个代表”重要思想,认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要,落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神,坚持做到“认认真真学习,不断求知进步;堂堂正正做人,不断完善境界;踏踏实实做事,不断提高成效 ”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

二、“能”的方面

一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来,我主要从两个方面提高自己的综合能力。

1、理论联系实际,提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室,学生管理,安全保卫,后勤保障,教学装备,卫生防疫,教育技术,写实教育,终身教育,体育场馆等方便的工作,这些工作需要一定的专业技术能力,我先后学习了《行政管理学》,《组织行为学》,《教育心理学》,《传染病学》,《消防安全法规》等课程,并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中,我都能合理调派各方面资源,并与学院的近期重点工作紧密结合,让各项工作都能紧密衔接,有条不紊。

2、不断总结经验,提高创新能力。根据学生管理,校园安全稳定等方面积累的经验,我先后组织开展了新生接待,特色军训,校园消防逃生演练,公寓安全月,学风示范月,“双百万”艺术惠民工程启动仪式,启工中队先进事迹报告会,辽宁省见义勇为英雄事迹报告会,毕业生绿色通道,毕业生专场招聘会,大学生参军入伍宣传,校园常见传染病预防等活动,取得了预期效果,营造了和谐的校园环境。

三、“勤”的方面

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来,我始终保持良好的精神状态,把党组织对我的重托和教职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间,我全程与

学生在一起,及时发现和解决军训期间的问题,保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期,我组织制定详细的预案和突发事件解决办法,落实干部值班制度,时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成,我放弃了暑假的休息,每天都在工地监督施工状况,确保了此项工程的顺利完成。

四、“绩”的方面

成绩的取得,是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限,我没有取得多么出色的工作成绩,但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务,让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。

五、“廉”的方面

一年来,我自觉遵守党纪国法,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风,坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为,没有假公济私,化公为私的行为,没有讲排场,挥霍公款,铺张浪费的行为,没有贪污,索贿,受贿的行为。

六、存在的问题和改进措施

在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如,由于分管的部门较多,忙于日常事务,深入基层调研较少;面对繁重的工作,有时还存在着急躁的情绪;在组织管理上,有时还存在着对干部群众,对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中,认真加以克服。

潮平两岸阔,风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施,我们正迎来了千载难逢的发展机遇,作为一名沈音副处级干部,任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,卓有成效的工作目标,奋发向上的精神状态,一定会开创我院的美好明天。以上述职,如有不妥,敬请批评指正。

2010年12月21日

书记述职述廉【篇4】

我们在这场新冠疫情狙击战中同心协力,取得了伟大胜利。今年,在学院领导的关心和指导下,我以服务师生为己任,充分调动全系教职工的积极性,克服重重困难,牢牢把握“疫情防控不放松”与“事业发展要抓紧”两大重要任务,将立德树人贯穿教书育人全过程、各环节,扎实推进各项工作,取得了一定成果,现将工作情况汇报如下:

一、认真履行“一岗双责”,全面落实主体责任

1.加强学习,提升个人素养。认真学习十九届六中全会精神,研读《***谈治国整理(第三卷)》《论党的宣传思想工作》等,及时掌握政策、工作动态。重视业务学习,参加“中层干部治理能力提升专题网络培训班”并顺利结业,主持省级项目《高校院系学生管理“年级制”新探索—以环境思政视角》在研,相关论文年内发表。

2.多措并举,抓好党风廉政建设。召开专题党风廉政建设工作会议2次,制定党风廉政建设宣传教育月活动方案。组织全系6个学生党支部书记签订了“党员发展廉政承诺书”。在师生中开展宪法宣传教育和普法教育,组织党规党纪知识学习测试活动,观看专题片《铁血忠魂》,筑牢廉洁防线。

3.正面引导,加强意识形态工作着力点。加强网络阵地建设,打造“法商小会”、党团微博,以青年大学习、智慧团建为主要平台,加强对学生的思想引领。重视新闻宣传工作,加强系部二级网站建设,累计发表内宣147篇,外宣2篇。建立网络舆情常态检测和预警机制,完善系舆情中心。

4.主动作为,强化责任担当。带头改进作风、廉洁自律,自觉接受监督。深入课堂、学生活动现场,与每位辅导员进行深入谈心。参与新生访谈、毕业生电话核查、教师学生代表座谈会,了解师生状态,倾听师生心声,解决师生问题。下沉关东街道当代社区,助力人口普查工作,累计5次11小时。

二、立足岗位争创业绩,积极推进各项工作再上新台阶

(一)做好常态化疫情防控,确保教育教学运行平稳

细化常态化防控举措,制定实施疫情防控工作预案,科学安排好学生线上课堂、复学返校、考试、就业、招生等相关工作。疫情期间坚持“教师不停教,学生不停学”,依托各级各类在线课程平台、校内网络学习空间等,认真开展在线教学活动。切实做好复课后学生体温“一日三报”、出校审批、全国局部地区疫情反弹相关人员排查、离鄂审批等常态管理工作,严格师生请假销假制度,真正守住联防联控与群防群治的底线。

(二)深化系部内涵建设,提高人才培养质量

1.加强专业建设。组织财务管理专业申报省级一流专业建设点;组织申报省级优秀基层教学组织、省级教学团队;《中级财务会计》线下一流课程,作为省级项目申报;加强专业改造升级,推进课程改革,《财务会计实践》课程引进实务界专家百胜集团财务总监授课。

2.推进校企合作、用好校友资源。积极联系走访企业,新增三源特种建材有限公司、学而思网校、湖北涵信会计师事务所、爱迪思工业设计有限公司4个实习实践基地,聘请1名客座教授、5名企业导师。

3.典型树立品牌效应增强。1人被评为中国大学生自强之星,推荐参评湖北省优秀志愿者候选人。1人入围“全国向上向善好青年”评选。1人获得全国百佳心理委员称号。会计19411团支部获湖北省“百生讲坛”银牌活力团支部。

4.暑期社会实践活动有突破。今年,我系RA001暑期社会实践团队获评“千校千项”最美团队荣誉称号。同时,该团队还获得了由团中央青年发展部、中国青年报、中国青年网评选的“镜头中的三下乡”优秀报道团队称号。

(二)加强队伍建设,着力提升干事创业的落实力

1.定期开展经验交流和各类团体辅导活动。教研室每周四上午坚持教研活动、辅导员每月组织2次案例讨论学习或经验交流活动等。加强教师实践学习、挂职锻炼,注重双师型教师培养与提升。

2.注重培训学习。组织29人参加“世界慕课大会线上学习”,12人参加省高校学生工作骨干能力提升线上线下一体化培训班,20人参加全国高校辅导员网络培训示范班,9人参加线上党务培训班,通过学习提升业务水平和业务素养。

3.教学质量有提升。1人获得超星教师激励计划“明星教师”称号。在教学质量评比中,1人获得一等奖、2人获得二等奖、李元霞老师获得三等奖。2人在教学授课大赛中获得三等奖。

4.教科研水平有提高。全系老师在省、校级教科研方面结题8项、新增7项。省级科研结题1,新增1项,在研5项。省级教研申报3项。发表发表论文10篇,集体编撰习题册2本、案例集1本,新增教材3本。

(三)以学风建设为抓手,促进学生成人成才

1.学风建设有成效。今年,学生获省级以上奖项110多人次,学科竞赛省级以上奖项80多人次,校级科研立项申报30项,成功立项14项,省级创新创业项目立项4个,学生团队作品获教育发展研究院十三五划课题立项并结题评定为教育科研成果一等奖,学生发表论文30余篇。

2.积极拓展学科专业竞赛活动。金蝶云管理创新杯武汉赛、鄂豫湘高校大学生精英挑战赛、会计信息化技能大赛总决赛湖北赛、全国应用型本科会计技能比赛、第七届“创青春”中国青年创新创业大赛竞赛取得首次突破,组织64件作品参与法商互联网+创新创业大赛,3件作品获湖北省第十一届“挑战杯”大学生创业计划竞赛省级铜奖。全系营造了良好的专业学习、学术竞赛的氛围。

(四)坚持思想引领,抓安全促稳定

1.强化学生思想理论教育和价值引领。把“讲道理”与“讲故事”结合起来,借助微博、QQ、抖音等新媒体,深入学生生活,把握学生思想脉搏。疫情期间,辅导员们化身“主播”,上好“云端”思政课,化疫情危机为教育契机,做好学生思想引领。

2.创新晚点评形式。针对不同的教育主题,组织有代表性学生深入到各班级晚讲评现场,让晚讲评更接地气,更有吸引力。创新晚讲评形式,大一年级在一号报告厅开展的《与“礼”相约》讲座,反响热烈。

3.心理健康工作有成效。通过新生访谈、信息员反馈、辅导员摸排等方法紧急处理危机个案33例;通过心理健康课、心理委员和寝室长培训、心理讲座等普及知识,让学生学会自助与求助;组织参与了学院组织的第八届剧动法商心理情景剧大赛及全国百佳心委评选等活动均有获奖;参与全年分月重点学生汇报会22场,老生心理普测、新生本专科心理普测反馈汇报会3场;学院调研系部工作研判会2场;参与学院的全院汇报会3场。

(五)克服疫情影响,坚决完成2020届毕业生工作

1.强化核心指标考核,2020届毕业生就业率91.58%,64人考人考取各类院校研究生,专科升学率为66.27%。

2.树立全员就业观念。在2月16日牵头召开系部就业专题会议,毕业班辅导员保持每2周一次工作交流会;重视就业核查工作、毕业生返校、毕业生档案清理等工作,全体辅导员实行“二帮一”对接毕业班辅导员,全力以赴构建工作合力,为全体毕业生做好服务工作。

3.抓一人一策,精准指导促就业。根据学生的专业特点及个人意愿、学习情况等开展问卷调查,具体研究分析,为学生提供适合个人就业的精准指导。疫情期间坚持服务就业为导向,开展简历面试指导、就业指导“彩虹”计划、就业“一对一”帮扶计划等点对点、人对人就业指导和帮扶计划,同时通过家长群开展家校互动,对就业能力差以及家庭困难学生重点关注和推荐。

4.拓宽就业渠道。3月和4月在疫情封城的情况下,积极和用人单位联系、校友企业联系,组织2场会计系专场网络招聘会,邀请25家单位参加,提供岗位1300多个;为学生在疫情期间提供众多就业机会选择。

(六)以十九届五中全会精神引领党建工作新局面

1.加强政治理论学习,丰富学习形式。认真组织8次主题党日活动。为党员购买书籍,组织学习,提升党性修养。组织教工党员参加了学院组织的“进大雾,赴黄冈罗田县考察”活动;开展“电影党课”活动,组织观看电影《女排》学习顽强拼搏、永不言弃的“女排精神”,观看电影《金刚传》,学习人民志愿军不畏牺牲、无私奉献的精神。

2.弘扬抗疫精神,发挥党员先锋作用。疫情期间,全系共有50多人参与志愿服务活动,有在雷神山医院,也有在社区服务。党员捐款和特殊党费共计1万余元;讲好“抗疫故事”,全系共征集67篇,制作成册。系党总支开展“寻找最美抗疫家庭”活动,弘扬抗击疫情中的正能量,培养浓厚的家国情怀。

三、工作中存在的不足

1.辅导员专业化培训力度不够。辅导员根据个人专长和兴趣进行培训,有利于培训效果,并专注某一领域的研究。

2.在心理健康教育活动上,创新性不够,尤其是品牌活动打造不够,现有的活动不能满足学生日益增长的心理需求、

3.凝练党建工作特色不够。工作思路还不够开阔,需要加强党建工作团队建设,在课题申报、实践调研等方面下功夫。

书记述职述廉【篇5】

三年以来,我带领班子全面贯彻新时代党的建设总要求和全国国企党建工作会议精神,落实集团公司“xxxx”党建工作体系要求,分阶段推进党建工作补短板、强基础、提质量。坚持重大工作亲自部署、亲自督办,层层压实管党治党责任,对企业实施分类管理,逐步完善PDCA闭环管理机制。

三年来公司党委共召开理论学习中心组学习27次,针对重点内容开展专题研讨;组织党组织书记走进xx、xx等系统内党建标杆单位,走进xx市及北站社区党群服务中心学习取经;持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范“三会一课”管理,确保基层党组织组织生活正常开展;开发“xxxx”,用好“学习强国”;组织支部书记、支委及党务工作者轮训20余次,参训率100%;每年定期开展基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述评考;连续举办“时代先锋”党员攻坚项目大赛,基层产生项目上千个。

大力实施基层党建“扎根行动”,狠抓基本组织基本队伍建设,在13家投资企业开展“一线推优”,三年共发展党员xxxx名,党员“后备军”持续壮大;在投资企业建设“党群服务站”5个,打通党员服务群众“最后一公里”;在xxxx试点开展青年员工思想动态调查,探索新时期员工思想政治工作方法。公司以建强基层支部带动党建工作质量快速提升,2018年公司党委获评集团公司“x星级”党组织。

书记述职述廉【篇6】

2020年以来,本人坚决拥护党的路线方针政策,认真贯彻执行县委、县政府决策部署,紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责,开拓创新,勇于担当,真抓实干,圆满完成了各项工作任务。强化学习,全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈,带头讲党课,率先搞调研,主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法,原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容,记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次,形成调研报告x篇。通过学习,使自己坚定了信念、锤炼了党性,强化了宗旨意识,提升了推动工作的能力水平,自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责,奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务,精心谋划,创新举措,狠抓落实,全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面,为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作:

一是抓维稳,维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇,始终把“服务经济发展,维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点,全面加强人民防线建设,妥善化解涉稳突出问题,强力推进维稳风险评估,扎实做好重大节点稳控,持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间,实现了无重大刑事(治安)案件、无暴恐案件目标,深受省市领导充分肯定。

二是抓创建,提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标,积极动员各级各部门共同作用,充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机,借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”,深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动,奋力营造“人人参与平安创建,人人共享创建成果”的浓厚氛围,有效提升了“两率一度”水平。

三是抓治理,营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线,扎实开展“六个严打整治”专项行动,合力打好扫黑除恶攻坚仗,始终保持对违法犯罪分子的高压态势,为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底,全县共立刑事案件x起,破获x起,破案率为x%;

受理治安案件x件,查处x件,查处率为100%;

打掉恶势力犯罪集团x个,破获九类涉恶刑事案件x起,查处涉恶类治安案件x起,刑事拘留x人,批捕x人,移送起诉x案x人,已判决x案x人;

排查梳理“村霸”苗头性问题x起,排查整顿软弱涣散党组织x个,清理村干部x人;

对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究,对x名参赌的公职人员进行了立案审查。

四是抓执法,推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求,大力实施“七五”普法规划,营造浓厚法治氛围;

严格落实执法司法监督,全力推进公正廉洁执法;

深入推进司法体制改革,全面提升执法司法公信力,切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。

五是抓队伍,锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求,深入开展“x、x”主题教育,全面提升政法队伍政治理论素养;

扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动,有效提升政法干警工作能力和业务水平;

认真落实“一岗双责”有关要求,持之以恒贯彻中央“八项规定”,以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前,全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政,全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定,时刻把自己置身于党和群众的监督之下,自重自省、谨言慎行,牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事,认真负责、勇于担当,注重实践、亲力亲为,全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个,未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为;

生活中艰苦奋斗、勤俭节约,廉洁自律、严格要求,积极培养健康向上的生活情趣,不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,堂堂正正为官,踏踏实实做事,清清白白做人,有效维护了党员领导干部良好形象。

书记述职述廉【篇7】

文章标题:政法委书记2008年度述职述廉报告根据自治区党委组织部的要求,现将本人2008年度的思想、学习、和廉洁自律等情况报告如下:一、学习贯彻党的路线方针政策,特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策,在抓好自学的同时,认真参加机关周一学习日的学习和盟委中心组的学习,上半年,还参加了自治区党委组织部和党校共同举办的盟市厅局领导干部培训班的学习。在学习内容的选择上,突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。为深化和巩固学习成果,用于指导实践,在学习思考的基础上,撰写了《培育经济增长的差异性优势》和《政法要努力实现“六个和谐”》等理论文章,并先后在《内蒙古日报》、《阿拉善日报》、《实践》等报刊杂志上发表。其中《培育经济增长的差异性优势》还被内蒙古党校评为课题成果二等奖,对于指导我盟经济建设和政法起到了积极作用。二、履行岗位职责情况、完成的分管任务、提出的思路、采取得主要措施和发挥的具体作用2008年,是我盟实施“十一五”规划的第一年,为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境,我提出了2008年全盟政法的总体思路,即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念,围绕构筑祖国北疆国家安全稳定屏障战略目标,大力加强人民内部矛盾的排查调处,严密防范敌对势力的渗透破坏,加快建设社会治安防控体系,严厉打击各种犯罪活动,继续深化规范执法行为、促进执法公正专项整改,切实抓好政法队伍建设,积极开展创建平安阿拉善活动,确保边疆稳定,为我国航天事业、我盟实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。采取的主要措施有:第一、抓队伍,全面提高政法水平。根据中央政法委的统一部署,认真组织开展了以社会主义法治理念教育为主要内容的教育培训活动,先后安排了五个专题讲座,主持举办了100人参加的第二期全盟政法系统干部培训班,并为全盟副处以上领导干部和政法干警主讲了《宪法》知识,配合盟委的中心,通过多种形式的培训教育和理论研讨,使全盟政法干警的精神面貌有了大的改观。第二、抓监督,大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动,在去年案件评查的基础上,组织了专项执法检查。通过对群众反映强烈的重点岗位、窗口单位等的执法检查,查出了一些执法不严、有法不依、不作为、乱作为的问题,提出了具体纠正意见,狠抓了落实整改,收到了很好的社会效果。第三、抓服务,营造良好的经济发展环境。在全体干警中开展了“一心为民、科学发展”的主题教育活动,通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育,使广大干警的执法为民意识和为全盟经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。第四、抓稳定,努力构建和谐阿拉善。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想,正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势,切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来,较好地处理了各个特防期的稳定问题,妥善处理了出租车司机上访、货运车辆司机堵路及农民工讨要工资等群体性事件。盟委政法委接待涉法涉诉上访人员97人(次),收到来信22件(次),所反映的问题也得到了较好的解决。第五,抓防范,推进社会治安综合治理。开展了平安阿拉善的创建活动,为把这一活动不断引向深入,创造性地开展积“小安”为“大安”活动,主持制定了“平安苏木”、“平安企业”、“平安单位”、“平安社区”、“平安校园”、“平安家庭”实施方案,对于指导平安阿拉善建设将起到了积极的推动作用。第六,抓严打,保持了良好的经济社会秩序。一年来,我们坚持严打方针不动摇,适时组织专项斗争。特别是把“两抢一盗”、诈骗等侵财性犯罪和杀人、敲诈勒索等恶性案件作为打击的重点。成功地破获了“11.9”系列抢夺杀人案、阿左旗特大敲诈勒索案、蒙古国逃犯持枪越狱越境案等。1—10月份共立多类刑事案件933件,治安形势总体平稳。三、执行民主集中制情况有较强的民主意识,注重发挥盟委政法委员会的集体领导作用,主持制定了《盟委政法委员会议事规则》,实行了《政法委员会例会制度》,坚持重大事项由委员会集体决定,较好地发挥了党委领导管理政法部门的职能作用。同时,还主持制定了政法委员会机关各项规章制度,初步确立了以制度管人、以制度管事的机关运行机制。四、个人思想能力素质情况在思想上自觉同党中央保持一致,经过组织上多年的培养


锻炼,有较强的组织领导能力和较好的理论思维习惯。围绕学习贯彻十六届六中全会精神,提出了政法要努力实现“六个和谐”,即:人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐,对指导我盟政法起到了积极的作用。同时,不论身在何地、何岗位,都能脚踏实地,扎扎实实履行职责,做好本职。
五、党风廉政建设情况

年初,认真研究了职责范围内的党风廉政建设,并通过政法委员会、机关党支部生活会等形式进行了认真的部署,期间还进行抽查和阶段性调查研究,经常进行自我剖析,针对存在问题,提出了整改意见,及时进行整改。个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》,在廉洁自律方面发挥表率作用。
六、存在的主要不足和改进措施
主要不足:一是个人自身学习有时抓得不够紧;二是规范执法行为的办法不够多;三是推进司法改革的措施不够强。

今后,在议大事、参与盟委集体决策的同时,要进一步抓自身学习,不断提升理论思维水平,要继续深入基层调查研究,有针对性地指导政法,为建设平安阿拉善作出自己应有的贡献!

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书记述职述廉【篇8】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20**年11月我来到***社区担任副书记,非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作,业务知识欠缺,工作中我本着多学多问的原则,积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下:

自觉加强党性锻炼,端正思想和工作作风,牢记为人民服务的宗旨。作为一名社区工作人员,在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事,尊重人、理解人,端正自己的工作态度,为其他社区工作人员做好模范带头作用。

我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,通过学习、向书记和其他同事请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

总结这段时间的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

街道社区党支部副书记述职述廉报告怎么写 街道社区党支部副书记述职述廉报告范文

书记述职述廉【篇9】

2021年是建党*周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年,可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份,也是全行改革发展的重要一年。

我作为负责支行全面工作的党支部书记、行长,在市分行党委的领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼十四五开局经济社会发展,扎实开展DS学习教育,不断巩固拓展主题教育成果,守住金融初心、回归金融本源,全面准确、不折不扣地贯彻落实党中央决策部署,自觉服从服务党和国家工作大局,全力以赴满足人民群众对金融服务的需求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

一、开展的主要工作

(一)强化政治担当,狠抓常态化疫情防控

针对国外疫情发展形势和国内零星散发病例现状,尤其是我区5月份发生确诊病例后,我行坚决贯彻重要指示精神,坚决服从总行、市委市政府及区委区政府疫情防控工作的统一部署,认真履职,克服麻痹心理,充分发挥各网点优势,积极落实区委区政府疫情防控各项措施,切实做好疫情防控各项工作。加强对疫情防控工作的组织领导,充分发挥党员先锋模范作用,动员单位党员干部靠前指挥、下沉网点、主动作为,积极保障疫情期间人民群众金额服务需求,服务企业复工复产,高效拨付疫情防控专项资金1.6亿余元,通过下拨各网点用于疫情防控工作,为企业复产复工提供防控物质、资金等帮助,促进劳动关系和谐稳定,助力夺取常态化疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。

(二)深化理论学习,不断加强思想政治建设

一年来积极主动参加分行理论中心组、人大常委会党组和工会系统的各项学习活动,坚持自学与集中学习相结合的方式,深入学习在DS学习教育动员大会、在庆祝建党100周年大会和纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神以及关于金融系统和财政工作的重要论述等,认真贯彻党的十九届五中、六中全会精神,对DS学习教育四本必读书目及《谈治国理政》(第三卷)学原文、悟原理,不断深化对新时代中国特色社会主义思想基本内涵、精神实质、实践要求的理解把握。通过DS学习教育,我对党百年以来的光辉历程有了更加深入的认识,对我党百年发展取得的卓越成绩有了更深层次的理解。通过组织全行党员干部开展学习先进人物事迹、参观红色基地、深入基层一线走访、“解民忧、纾民困、暖民心”等,进一步增强党性、提高能力、改进作风,将学习成果转化为联系服务职工群众的成果,使党的初心使命内化于心、外化于行。

(三)推进党的建设,不断提升党建工作水平

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

一是坚决履行党建责任。始终把抓好全行基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

二是认真开展党务工作。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组织开展党员民主评议活动,评选表彰了x名优秀党员。加强党务公开,适时更新党务公开栏,切实保障广大党员的知情权、参与权和监督权,主动接受党员干部的监督。

三是抓好党员队伍管理。积极做好党员发展工作,及时按照规定调整党费缴纳基数,建立完善党费收缴台账,严格做好缴费登记工作,保证账目清晰。健全党内关怀机制,开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。

四是抓好大项任务落实。紧盯新时代基层党建目标任务,扎实推进DS学习教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过开展DS学习教育,促进了把党的光荣传统和优良作风贯彻到工作始终,坚定信念,凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。

目前,全行共有党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名。一大批要求进步、积极向上的青年干部职工递交了入党申请。

(四)坚持勤政廉政,努力提高自身素养修养

我始终保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。

一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

二是做到认真学习并贯彻好党的廉洁自律准则,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。

三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

(五)聚焦金融主业,推动业务经营快速发展

2021年,我行着眼常态化疫情防控经济形势,积极助力乡村振兴战略和十四五高质量发展需求,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润x万元,人民币各项存款比年初新增x万元,人民币各项贷款比年初下降x万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为x%。

储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行“大个金”服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了2021年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达元。

对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户x户,新增存款x万元,其中存款达50万元以上的x户,占新增对公存款的x%。抢抓时机,奋力攻关,利用当前x拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近x万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系。

信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款x万元,开办低风险贷款业务x万元。加大了信贷退出力度,对信用等级为A-的x厂成功退出流动资金贷款x万元。二是继续加快个人信贷业务发展,坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务,全年累计发放个人消费贷款x笔,累计发放额达x万元,贷款余额比年初新增x万元。在大力发展个人信贷业务的同时,严把新增贷款质量关,加强贷前调查,强化贷后管理工作,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。

中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《2021年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势,大力发展结算业务,促成市分行与中信银行建立了合作关系,填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金x万元,代理发行国债x万元,代理保险x万元。充公利用中间业务平台,积极拓展代收代付业务,发动全行员工开展委托代扣营销活动,利用x公司取消柜面现金交易的良机,主动上门营销我行银证转帐产品,实现新开户x户。全年实现中间业务收入x万元,比上年提高x%,新增x万元。

新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务,加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融x家、x时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展,全年实现国际业务结算量x万美元,外汇资金交易量x万美元。

(六)坚持从严治行,全面完善内控建设制度

一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动,通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。

二是整章建制,切实提高内控水平。制定了支行《2021年支行系统案件防范工作方案》,进一步完善了内部控制制度,切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动,全行内控达标总分达到80分以上,有7个网点内控达标达优级。

三是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为一线,一线为客户”的服务承诺。制定了《2021年服务工作意见》,提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动,提高全行员工的服务意识、服务水平,改善服务软环境。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。

四是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支,制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》,进一步开源节流,节约费用。

(七)坚持以人为本,努力调动干部员工积极性

一是不断改革激励机制。完善分配激励机制,构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上,结合支行实际,制定了网点员工考核补充意见,保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核,建立了《客户经理考核管理试行办法》,形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核,对“十强网点”的员工实行双向选择,充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍,不断增强市场拓展的力度。

二是进一步加强党建工作。制定了支行《2021年度党总支工作意见》,坚持围绕全行的中心工作,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,切实提高党组织的战斗力,充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度,在党员中开展了学习心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动,精心举办好庆祝建党100周年重温入党誓言、庆祝建国72周年等庆祝活动,做好新党员的发展和培养工作,营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。

三是努力为员工办实事。结合推进DS学习教育,扎实开展“我为群众办实事”活动,通过举办员工新春联欢晚会、“三八”妇女爱国主义教育、“八一”转退伍军人聚会等活动,极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康,组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检,继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项,尽最大可能送去组织的问候和温暖。

二、工作中的主要不足

回顾一年来的工作情况,尽管做到了尽心尽力尽职,但我感到有些方面的工作还没有做好,仍存在一些不足之处,具体表现在:1.业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够,工作中感到力不从心;2.面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心,有时情绪不够稳定,工作方法也有所欠佳或欠妥;3.深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。

三、下一步的努力方向

我行作为地方性金融机构,要做到守土有责,为实体服务,为小微服务,作为一名光荣的共产党员,坚守初心,不忘本源;坚持高质量发展,就要摒弃规模情结,坚持资产负债高质量发展,调结构稳增长,做大做强基础客群,客群建设必须常抓不懈,牢固树立“以客户为中心”的经营理念,加大客户拓展培植力度,进行全生命周期培养支撑,贯穿头部客户、腰部客户和基础客群联动、链式营销,谋发展、增总量、优结构,从快从速做大客群总量、提升客户质量。

作为银行系统一名基层党支部书记,我将深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,进一步增强忧患意识、底线思维,进一步提升工作能力和服务保障水平,切实履行好党和人民赋予银行的新时代任务,自觉服从服务党和国家工作大局,全力以赴满足人民群众对金融服务的需求,为建设社会主义现代化强国贡献力量!以上报告,如有不当请批评指正。

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