士兵年终工作总结(六篇)

01-04

盛年不重来,一日难再晨。相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。是时候准备工作总结了,一份好的工作总结必然是有清晰的逻辑思路的。你还在也在为工作总结而苦恼呢?在这里,你不妨读读士兵年终工作总结(六篇),相信会对你有所帮助!

士兵年终工作总结(篇1)

市政府:

我局自xxxx年xx月xx日成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神,以制度体系构建为主线、以执法队伍建设为抓手、以法制宣传活动为重点、以信息公开为保障,统筹推进法治政府建设和依法行政工作,并取得了较好成效。现将我局法治政府建设(依法行政)工作开展情况报告如下:

一、推动制度建设规范化。一是优化完善顶层设计。将依法行政工作列入年度重点工作计划,做到与队伍建设和业务工作同研究、同部署、同推进。x月初召开会议,专题研究年度依法行政工作,成立由局主要领导任组长的依法行政工作领导小组,研究制订了《市退役军人事务局依法行政重点工作计划》《市退役军人事务局合同管理工作制度》等文件,切实加强对依法行政工作的组织领导。根据“三定”方案,成立政策法规处,负责本系统政策制度的起草、管理、发布、合法性审查等工作,确保法治政府建设和依法行政工作有人管、有人干。二是坚持依法科学决策。研究制订《市退役军人事务局党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,对重大事项决策的酝酿、提交、审议等各个环节作出明确规定。严格执行党的议事规则,坚决贯彻执行民主集中制,年内共召开党组会xx次,集体研究机关搬迁、干部选调、临聘人员招录等“三重一大”事项xx个,并同步做好合法性、规范性审查,确保各项重大决策程序合法、内容合规。三是助力“法治xx”建设。充分发挥“双拥办”桥梁纽带作用,会同司法部门研究制订部队法律顾问考核办法、法律咨询接待制度等规章制度,助推“法治军营”建设和“法律拥军”工作走上法制化、正规化轨道。

二、推进执法队伍正规化。一方面,抓关键少数。鼓励执法岗位干部积极参加各类执法培训活动和执法资格考试,着力打造政治合格、能力过硬的专业化执法队伍。年内,共组织xx人次干部职工参加公务员学法用法“三年轮训”等各类执法能力培训;共x人获得行政执法资格证,执法岗位持证率达xxx%。另一方面,促整体提升。将法律政策知识学习列入理论中心组学习年度学习计划和干部职工教育培训计划,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“三会一课”制度,共召开理论学习中心组学习会、支部学习会、专题讲座等学习活动xx次,组织全体干部职工系统深入学习了《宪法修正案》《刑诉法修正案》《退役士兵安置条例》等法律法规以及党的十九大、十九届四中全会等重大会议关于全面依法治国的一系列新理念、新思想、新战略,推动民主法治和依法行政理念进一步深入人心。

三、增强法治宣传实效性。一方面,立足本职做好退役军人法律服务。会同市司法局成立退役军人公共法律服务站,配齐法律图书、普法宣传机等硬件设施,同时积极与xx律师事务所开展合作,邀请律师不定期到市退役军人服务中心“坐堂会诊”,为退役军人和其他优抚对象提供专业的法律咨询、人民调解等免费法律服务,年内共为xxx余人次退役军人和优抚对象提供专业法律服务。另一方面,围绕全局开展社会化普法宣传。在线上,依托政务信息网、微信公众号等载体,积极做好普法宣传工作,共发布政策法规类信息xx条,阅读量逾xxxx人次;在线下,组织干部职工参加《军事设施保护法》宣传周、国家安全教育日等宣传活动,现场解答群众关于优待金(慰问金)发放标准、退役士兵社保接续政策等问题xxx余件次。

四、提升信息公开透明度。认真落实信息公开各项规定,充分保障全社会对退役军人工作的知情权。一是推动执法事项公开。根据退役军人事务部总体部署,研究制订《xx市退役军人事务局重大行政执法目录清单》,主动公开本系统x项行政处罚事项,并自觉接受社会监督。二是推动政策法规公开。及时通过政务信息网、微信公众号等多种渠道公开发布《伤病残退役军人残疾军人证申领规定》等政策法规性文件x件,积极回应退役军人的关心关切。三是推动行政审批事项公开。结合退役军人服务保障体系建设等中心工作,研究制订并上网发布《关于社保接续工作的政策解读》《军人退役“一件事”联办流程》等xx个行政审批事项的工作表和流程图,推动退役军人事务领域“最多跑一次”改革向纵深推进。

士兵年终工作总结(篇2)

20-年,在县委、县政府的正确领导和上级退役军人事务部门的指导下,淮滨县退役军人事务局认真贯彻落实上级指示精神,立足实际、积极探索、强化措施、狠抓落实,各项工作取得明显成效,现将有关情况汇报如下:

一、20-年工作开展情况

(一)积极创建示范型服务中心(站)

选定县级退役军人服务中心和5个乡镇(办)服务站,建设示范型服务中心(站),加快推进全县服务中心(站)标准化建设。夯实管理保障基础,加快推进服务保障体系建设,提升基层服务中心工作运转规范化、制度化水平,依照省厅《创建示范型退役军人服务中心实施方案》,明确工作目标,厘清工作职责,推进机构队伍、场所文化、工作流程、文化宣传、制度建设、服务标准监督管理、基本保障,印发《淮滨县退役军人服务中心工作指南》和《业务指南手册》,11月底通过市级业务主管部门对县示范型退役军人服务中心(站)创建工作的初验。

(二)开展抗美援朝出国作战70周年纪念章发放工作

今年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,中共中央、国务院、中央军委向参加抗美援朝出国作战的、健在的志愿军老战士老同志等颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。为做好纪念章发放工作,组织有关人员对抗战老兵进行走访摸排慰问,对符合发放纪念章的83名志愿军老战士、老同志进行登记、上报。为宣传好抗美援朝精神,挖掘好、讲好抗美援朝英雄故事,我县选取部分志愿军老战士、老同志、烈士家属及拥军支前模范代表进行了专访,了解他们的生活现状,倾听他们讲述曾经的峥嵘岁月,重温历史,传承红色基因,强化责任担当。对抗美援朝系列活动进行了宣传报道,在全县上下积极营造了浓厚的宣传氛围。

(三)加强退役军人权益保障

立足岗位职责,提高服务质量。面对新情况、新问题,新变化,积极向县政府建议并协调有关部门积极办理退役军人利益诉求。认真做好我县退役士兵的“两险接续工作”,成立“部分退役士兵社会保险接续工作专班”。召开了有关单位参加的动员会,印发了宣传资料,明确了工作任务和时间要求,目前“两险接续”工作正在进行中,已经录入审核、算账970人,已有853人完成了个人缴费,并按照时间节点要求完成后续工作任务。积极开展退役军人就业创业工作,搜集整理辖区内企事业单位、社会组织等适合退役军人岗位信息,填写《企事业单位招聘需求表》准确掌握辖区内退役军人的专业特长和就业意愿。及时对退役士兵进行职业技能培训,引导退役士兵树立适应市场的就业观念,我们积极依托淮滨县阳光驾校,对退役士兵进行职业技能培训,20-年共有161人,参加阳光驾校的职业技能培训。先后2次组织300多名退役士兵参加市退役军人事务局组织的专场招聘会,10月份在本县举行了有20多家企业参加的退役军人人才招聘会,拓宽了退役军人的就业渠道。20-年全县共接收退役士兵221人,其中义务兵135人,超期服役86人,共发放自主择业一次性补助金242.7万元。对21名重点安置对象全部带编安置到县应急管理局。开展军转干部身体检查工作,全县104人,其中县管41人,条管63人,在县二院做了常规检查。认真执行《军休工作条例》和《军队离退休干部管理暂行规定》,以突出抓好军休人员“两个待遇”落实为重点,做好军休服务工作,全面落实军休干部的政治生活待遇。

(四)认真落实优抚政策

截至目前,我县共有优抚对象4744人。元至九月累计取消(自然减员、迁出)137人,累计新增(含迁入)75人,累计发放抚恤和生活补助金2470.0628万元(含元至八月份价格临时补贴169.8906万元)。对七至十级残疾军人和其他重点优抚对象住院医疗补助43.1728万元(含70周岁以上优抚对象一次性门诊补助10.26万元);对有住房、生活、医疗困难的优抚对象解决“三难”共10人,帮扶救助资金4.5万元。2020年为370名义务兵优待金695.9407万元(含进疆增发、大学生入伍义务兵奖励、现役军人立功受奖奖励等)。核对补录完善部分优抚对象信息数据,新增加退役残疾军人、带病退伍军人、年满六十周岁农村籍退役士兵、年满六十周岁农村籍烈士子女等优抚对象75人,自然减员、迁出共137人;持续补录完善退役军人和其他优抚对象信息采集累计17941人,逐人逐户开展悬挂光荣牌。完成第三阶段的烈士纪念设施信息核查工作。

(五)组织缅怀英烈及宣传教育活动

与县文明办、人武部政工科、团委、妇联等单位联合下发了缅怀英烈活动通知,利用清明节,“八一”等重大节日组织各乡镇、县直各单位、学校、企业、社会组织到县烈士陵园广泛参与缅怀英烈活动。各单位组织党员重温入党誓词,学生重温入团、入队誓词,进一步激发干部群众及青少年爱国热情,鼓舞斗志,积极担当作为。全县社会各界到烈士陵园参与纪念活动近万人次,收到了很好的社会效果。9月30日是烈士公祭日,为缅怀纪念烈士,弘扬烈士精神,我县举办以“国家丰碑人民记忆”为主题的第七个“烈士纪念日”公祭活动了烈士公祭活动,县委、县政府、县人大、县政协主要领导,县直各单位、各乡镇办主要负责同志,优抚对象代表,学生代表,社会团体代表等400余人参加活动。

(六)积极开展双拥共建活动

认真落实军民融合深度发展新要求,围绕实现中国梦和强军梦,广泛开展双拥创建,增强全民国防意识,依托县烈士陵园,利用清明节重大活动多措并举开展了系列国防教育主题活动。把国防教育渗入到全民意识,融入到全面领域,充分利用会议、宣传手册、广播、电视、报刊、黑板报、宣传橱窗等舆论阵地进行双拥宣传。通过多种形式激发了广大军民的爱国热情,增强了全民国防观念和双拥意识。开展拥军优属走访慰问活动。20-年春节、“八一”期间对驻淮部队和各类优属对象进行慰问,发放慰问金、慰问品20余万元。各乡镇(办事处)也采取多种形式,广泛开展了对革命伤残军人和重点优抚对象的走访慰问活动,通过开展走访慰问,进一步密切了军政军民之间的关系。军民共建活动开展得有声有色,春节、“八一”期间淮滨县城乡互助慈善协会、诚誉商贸公司等多家单位与驻淮部队广泛开展了军民联欢、包饺子等形式多样的拥军活动。县委、县政府组织召开拥军优属座谈会,主动帮助部队排忧解难,县领导多次到驻淮部队走访、了解部队在建设中遇到的问题并及时给予协调解决。

疫情防控中,双拥工作领导小组办公室多次召开专题会议,先后制定出台《疫情防控实施方案》《致广大退役军人的倡议书》《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控期间相关工作的通知》等多个疫情防控相关文件。成立由双拥工作领导小组办公室主任李栋担任组长的疫情防控工作领导小组,研究部署疫情防控工作,完善疫情防控应急预案,靠前指挥,加强疫情防控督导检查工作。全县广大退役军人积极踊跃报名参与到居住地社区网格值勤工作,3000余名退役军人分别在县、乡、村(社区)352个重要卡口承担值勤值守任务。各单位双拥组织积极动员社会各届围绕疫情防控捐款捐物,双拥工作成员单位、双拥共建单位和退役军人等捐款捐物达50余万元,退役军人刘淮通过金辰房地产公司筹措捐赠现金20万元、口罩5000个、医用酒精2000斤。

(七)扎实做好涉军信访工作

热情服务、温馨接待,对每名来访的退役军人都能做到认真倾听(诉求),耐心解释(政策),做到一声你好问候、一把椅子让座、一杯水暖心、一声慢走相送;创造条件救助和济困,努力构架退役军人事务局与退役军人之间的连心桥。畅通信访渠道,坚持局领导班子成员带班接访,实行首问负责制。对重点信访案件实行局长督办制,协调内部股室及相关单位按时办结。积极参与县领导接访活动,现场认领涉及退役军人反映利益诉求问题,限时办结,化解矛盾。配合县委政法委处理涉军维稳案件,较好地完成了重大节日、重要会议期间赴京、赴省维稳工作。今年以来,认真办理上级转交、办及县领导签批的信访件21件,办结率100%,满意率达95%以上。

二、20-年工作计划

一是建立健全县乡村退役军人服务体系。认真落实国家、省、市退役军人事务部门有关文件精神,推进示范型服务中心(站)全覆盖。加强对基层服务站的业务培训,提高工作能力,提升服务质量。

二是切实做好退役军人安置工作。及时接收退伍返乡的退役义务兵,积极开展组织关系接转、就业培训、政策咨询、创业扶持等工作,让退役军人感受到党委政府的关心。对符合政府安排工作的退役军人,严格执行上级政策,确保完成2021年安置任务。

三是认真落实优抚政策。严格按照上级政策要求,及时足额发放现役军人家属优待金、优抚对象各种优抚金,并对优抚金发放进行动态调整,确保资金发放精准。

四是扎实开展“双拥”共建活动。认真落实《信阳市创建新一届全国双拥模范城淮滨实施方案》,组织各乡镇、县直有关部门制定方案,明确任务,灵活开展拥军活动,积极为驻淮部队办好事、办实事。动员驻淮部队积极参与脱贫攻坚、防汛救灾、安全生产、平安建设等活动,提高双拥创建水平。

五是切实维护退役军人合法权益。针对退役军人下岗再就业、困难救助、各类纠纷等疑难问题,加强调研,积极探索方式方法,尽最大努力帮助他们解决实际问题,维护他们的合法权益,促进社会和谐稳定。

六是加强走访慰问工作。充分利用县、乡、村退役军人服务机构,在“八一”建军节、春节等重要节点,广泛走访慰问退役军人、现役军人家庭、烈属等,在走访慰问过程中宣传党和国家的相关政策,宣传我县优秀退役士兵和拥军模范,挖掘我县最美退役军人等优秀人才和先进事迹,积极向上级推荐表彰。

士兵年终工作总结(篇3)

工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了2021年士兵个人工作总结 ,希望对大家有所帮助!

2021年士兵个人工作总结

一年来,在党委和首席领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己重视政治学习,加强世界观改造,加强业务学习,不断提高业务能力,严格执行各规章制度的工作,取得一定成绩,基本上完成了上司交给各工作的任务。

一、思想方面。

当兵一年,思想上的变化很大。记忆中,从新兵连起便经常喊这样一句话,“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”。短短20余字,一年的军旅生涯使我有了更深的体会,当兵习武不仅仅是为了尽义务,同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅让我认识到违纪犯罪的危害和处罚,也让我不断提高对人性的激励,培养自己理想的信念和价值追求。

作为一名党员,我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中,为人民服务是我军的宗旨,献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员,我要用自己的一言一行为青春喝彩。我要经常记住部队条令条例。

二、学习方面。

坚持学以致用,不断提高工作水平。自己刚从别的部队调来,在业务上和工作上不太熟悉,但我必须利用一定的时间加强学习,不断完善自己,努力使自己成为工作的理解者。随着形势的发展,备战工作,在新形势下不断出现新的情况、新的问题,如何在新时代做好民兵备战工作,必须不断加强学习,不断完善自己,自己深深地感受到,学习问题是一个,老学到老问题,学习是永远的,适应形势的变化

伍。认真学习关于讲学习、讲政治、讲正气重要论述,通过读书学习观看录像、辅导座谈、交流体会,加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容党性党风教育重要性和必要性。认识通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物不断提高理论水平。

三、作风方面

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始,整理内务,打扫卫生,队列训练,专业学习,点点滴滴,时刻考验着每个人的意志力和体力。

5000米的长跑,每天整齐的来回队列,统一整齐化的内务摆放及整理,无形中的各种约束,考验了“忍”,锻炼了“勤”,激发了不服输不轻言放弃的性格,增强了团队合作意识,养成了种.种良好的习惯和作风。所有的这些,都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时,我会发现,部队就是一个巨大的宝藏,一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些,在平常的训练和工作中,我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现,跑步是锻炼身体,增强毅力……作风在纪律的约束下,一点点成长和进步。

四、工作方面

加强责任心,完成好各项工作任务。在__年部首长机关训练中,能够扑下身子,不耻下问向大家学习请教。在训练方面及时掌握训练情况,根据训练进度制定各期训练计划,协助训练基地完成__年训练工作并做好各类资料积累工作。

2021年士兵个人工作总结

一年来,在党委和首长的领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,基本上完成了部队的要求和个人的目标。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。我对自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。

具体表现在以下四个方面:

政治方面:

认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:

自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己不落伍。

我能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想等,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上,我不断努力提高自身业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。

在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。

在训练方面:

对自己严格要求,力求达到部队要求的标准。不怕苦,不怕累,加强锻炼,加强自我约束,配合组织的训练计划,不拖集体的后腿,努力提高自身各项素质。

组织纪律方面:

自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度,严格请销假制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从而更好地团结他人。

回顾一年来的部队生活,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,往往存在顾此失彼的现象。

下一年的打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是,扎扎实实做好自己的应做之事。

一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。

今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为中队的发展尽一份力量。

2021年士兵个人工作总结

2020年部队军人个人工作总结,如果有不会写的,可以看看这一篇,希望能够帮助到有需要的人。

时间飞逝,时间就像水。"转眼间,我将结束我的军事生涯的又一年。回顾我这一年的工作和学习,结合我自己存在的问题,找出我平时的缺点,以纠正今后工作中的缺点,并加以继承和维护。努力在今后努力工作,做好自己的工作。回顾过去一年的工作,在科长的领导下,我们要认真遵守各项规章制度,严格执行。在过去的一年里,无论是落实安全、工作、学习还是生活,都取得了明显的进展。

下面就是我对这一年来的工作总结:

一是思想政治方面。

一年来,我坚定地树立了以集体为家的思想,保持了高度的稳定,积极配合领导做好全班的思想工作,发现了自己的不足,确保了自己的政治素质。一年来,我积极参加了大队的专业课程教育和理论学习,积极学习科学发展观。我还提高了思想认识,掌握了人员的思想状况,了解了全班士兵的心理和思想,确保了年底不犯错误。

二:日常工作。

他说:"在过去两年担任监察人员时,工作水平较以往有了很大改善。从自己的内部事务标准和仓库管理来看,这条线是一条线,酒吧是一条吧。"但是,仍然缺乏主动性,平时的工作只能走,自己的标准与领导水平还存在一定的距离,工作中可能没有发挥过领导作用,在士官骨干中发挥了一定的作用。可能不足以完成任务,总是抱着一种可以说是过去的线上的心理。以后,经过部门领导的教育、指导和自我反省,这种工作方式和心态显然是错误的,对他们今后的工作也是有害的,对其他同志也会产生负面的影响。在这一点上,我严格要求自己整理自己的立场,锐利,个人工作也快,完成标准高,从各个方面都逐步提高了标准。"这些是部门领导通常给我的教育和帮助。

第三,存在问题。

1.年底时,有些人的思想有一些放松,有些工作中有一些轻微的冲突。

2,工作中缺乏精力充沛的工作作风,出现了折扣现象。

3,在政治教育方面,我们只想从表面上研究,没有深入的讨论。

4,人们对待事情不够谦虚和谨慎。

下一步是:

首先,要认真学习科学发展观,提高自身素质。

二是谦虚谨慎,戒骄戒躁,做好平时的工作。

第三,增强创新意识,拓宽工作思路,大胆细致,把每一位领导的工作做到高标准。

这就是我一年来总结。通过这一过程的总结,我对自己问题的哪些方面有了清晰的了解,并从中找出了自己的工作或在学习、生活中的利弊。"在今后的工作和学习中,我的生活将不愧为部门负责人的培训和教育。"在今后的工作中,我努力以出色的工作标准和良好的动力向我自己和我的领导人报告。今后,无论我担任什么职务,我都会严格要求自己,高度重视和执行上级领导的指示,完成交给我的高标准任务。为明年的工作争取更高的标准和更大的进展。今年年底,案件和事故的发生率很高。在这一点上,我将严格执行我的职责,条例,规章和规章制度,以确保在我的位置上没有事故,安全第一。

士兵年终工作总结(篇4)

保卫战士年终总结范文

20xx年匆匆的过去了,今年的工作进度也接近尾声。20xx在处领导的正确领导下,其他同事的精心帮助下,较好的完成了各级领导分配的工作任务,现将一年来的工作,学习情况汇报如下,希望领导,同事们批评指正:

20xx年,我陆续的在执勤中队,车场管理,xx管理几个岗位担任工作,期间,我服从领导听从指挥,在实际工作中,安心本职工作岗位。在自己的工作岗位积极探求适应自己岗位特点的工作方法,努力实现自我完善,自我提高,实现自我价值。[生日祝福语网 289a.COM]

保卫处采取的是半军事化管理方式,而纪律是部队的灵魂,纪律的重要性更应该被我们重视。作为一名保卫处的战士,肩负着保卫文物和保障游客及财产安全的多重责任。行动上,坚决做到令行禁止,恪守职责,积极参加处领导组织的各项活动,严于律己。在本职工作岗位上,要踏踏实实,兢兢业业,提高工作业务的掌握,加强业务知识的学习,时刻端正自己的服务态度,树立保卫处的.良好形象。在完成工作任务的同时,我深感自身知识的不足。工作中努力学习,并与实际工作相结合,不断更新知识,扩大知识面,提高自己的工作能力,不断适应文物保护和服务游客工作的新情况,新问题。

一、从在不足:

1、业务理论学习只局限于表面。

2、缺乏独立思考的能力。

3、不够重视一年两次的军事素质训练,完成军事素质训练的质量不高。

二、今后努力方面:

1、加强业务知识学习,增强责任感和忧患意识。

2、加强军事素质训练,提升军事素质训练的质量。

3、加强和端正工作态度。

以上是我今年以来的工作,学习情况。感谢大家给予的支持和帮助,不足之处希望批评指正。

最后,在今后的工作过程中,听从管理,服从命令,在刚刚担任的xx管理工作中,学习不足之处,熟练掌握xx管理业务知识,认真完成上级分配的各项任务。做一名合格的石窟卫士。

士兵年终工作总结(篇5)

县人民政府:

自202-年以来,海盐县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,主动适应新机构新形势新要求,深入贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国重要论述精神,围绕中央全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策,立足实际、突出重点、干事创业、主动作为,集中力量把各项工作抓紧抓实抓好,为建设更高水平的平安海盐、法治海盐,推动我县退役军人事务工作高质量发展打下坚实的基础。

一、主要举措和成效

(一)加强领导,明确责任

根据县委县政府和市退役军人事务局的决策部署,及时全面统筹谋划202-年及今后一个时期法治退役军人事务建设主要任务,及时调整了法治建设工作领导小组,将法治政府建设工作纳入全局重要议事议程,与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚决贯彻落实主要负责人履行推进法治政府建设第一责任制度,在全局系统形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、科室和下属单位专门抓的法治建设组织网络。

(二)加强管理,规范操作

今年以来,结合工作实际,我局调整和完善《海盐县退役军人事务局党组落实主要领导“五不直接分管”制度的议事细则》、《海盐县退役军人事务局保密工作制度》、《海盐县退役军人事务局经费支出事前审批管理制度(试行)》、《海盐县退役军人事务局采购内控制度(试行)》、《海盐县退役军人事务局事业单位县内出行公务交通费管理办法(试行)》等3大类14项行之有效的制度措施,坚持以制度管权管事管人,进一步规范了局系统各项工作,增强机关干部规矩意识、法律意识。深化政务信息公开,认真贯彻新《政府信息公开条例》,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,加强政策解读和回应, 202-年度,在海盐门户网站主动公开各类信息89条。举办开放日活动,邀请部分党代表、人大代表、政协委员和退役军人等代表走进退役军人服务中心(站),零距离体验、面对面交流,进一步提升广大群众知情度、参与度、满意度,提升退役军人归属感、荣誉感、幸福感。

(三)加强学习,提高素质

采取多种形式抓好法治学习,局领导班子及时建立中心组学习机构,带头学习。在学习必读书目、政策条规的基础上,充分利用每周一夜学或业余时间通过读书、看报、学习强国等各种途径自觉加强学习,确保学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。全年采取自学与集中学习相结合、着重抓好集中学习的方式组织全局干部职工学习,202-年,采取扩大学习会、参观学习、研讨交流、上党课、网络学习等方式,共组织开展了14次专题学习、网络学习40余次,深入学习贯彻《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国退役军人保障法》、《重大行政决策程序暂行条例》、《国家安全法》、《保密违法违纪行为处分建议办法》、省委市委县委相关工作规定、文件精神以及退役军人事务工作相关条例准则。

(四)加强协作,服务到位

坚持抓紧抓牢抓实思想政治工作这条“生命线”,把退役军人服务保障好作为维护军队和社会大局稳定的重大责任和依法行政的重要抓手,积极开展“思想政治工作年”和矛盾化解攻坚活动,全年共接待退役军人来访来电近900人次,退役军人需求服务接待量居全市第一。一是建立跨区域交互服务保障机制,建立跨市服务保障信息联动机制,建立信息互通渠道,确保服务保障到位。二是建立局领导班子分片联系机制,局班子三名成员分别联系三个镇(街道),具体了解掌握各镇(街道)退役军人服务需求,确保第一时间掌握全县退役军人服务需求信息。三是建立退役军人基层网格化服务机制,充分借助现有基层网格化管理机制,将全县所有退役军人服务融入网格,确保在退役军人服务工作中一个也不落下。四是落实重点人群帮扶政策。完成下岗志愿兵、自谋职业转业士官等重点人群的就业帮扶工作。

二、存在的不足和原因

202-年我局在法治建设方面做了一些工作,也取得了一些成效,但还存在着不足之处。

一是制度建设尚不健全。虽然本年度及时建立和完善了部分内控制度,但作为新组建的部门,部分制度须待上级条线明确履职内容后,进一步予以完善。

二是宣传力度尚不到位。虽然保质保量完成了县委县政府和法制办交办的宣传任务,但我县退役军人事务辨识度仍不高,依法行政、退役军人事务保障和服务的品牌效应还有待进一步提高。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)高度重视,认真学习

严格履行推行法治政府建设第一责任人职责,带头狠抓法治政府建设工作。同时带头主动学习,认真研读法治政府建设相关政策法规,教育引导全局干部职工不断提高运用法治思维和法治方式,提高服务退役军人事务工作能力。

(二)带头学法,模范用法

深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,用法治思维和法治方式深化退役军人事务局领域改革,破解发展难题,全面推进法治政府建设,自觉为全局作表率。

(三)依法行政,民主决策

按时完成县委依法治县委员会及其办公室交办的各项任务,严格落实民主集中制原则,充分发挥班子成员集体领导的作用,重大决策一律由党组会议集体研究决定。坚持将党的领导贯穿法治政府建设各项工作中,严格履行管党治党政治责任与担当,持之以恒正风肃纪,坚决有力惩治腐败,用制度促进各项工作依法有序健康开展。

四、202-年度推进法治政府建设的工作打算

按照省市县有关法治政府建设工作部署,继续扎实做好退役军人事务领域的法治建设相关工作,根据上级安排,建立健全法制审核、行政执法力量、行政执法配套制度等行政执法机制,为全面推进退役军人事务领域和双拥工作取得新突破提供坚强的法治保障。

士兵年终工作总结(篇6)

根据中央、省市新一轮机构改革精神,在县委县政府的正确领导下,在市退役军人事务局的精心指导下,我县退役军人事务工作机构各项要素正逐渐步入正轨,各项工作正常开展,现将成立以来工作开展情况及2019年工作打算简要汇报如下:

一、机构运转情况

沿河土家族自治县退役军人事务局自2018年11月22日县委常委会决定组建并任命局党组班子成员2名以来,主动作为,争取人、财、物等基本办公要素。25日县政府办协调多处办公场所,最终确定租赁惠德1号办公楼第6层作为本单位办公场所并挂牌;12月10至31日,县政府同意以边进行采购程序边送货安装的方式,预算25万元、按15人办公条件暂时配备办公家具、办公电脑等设施,开始了边建边办公的工作,目前,办公室场所、办公家具已落实。因全县行政、事业编制紧缺和上级退役军人事务机构编制方案未公布,县退役军人事务局“三定”方案暂未出台,2019年1月争取抽调了4名干部办公,县委新明确1名党组成员,共7位同志承担职责任务。

根据县委机构改革人员转隶推进会议精神,我局与县人力资源社会保障局、县民政局相关职能部门积极对接,正在进行优抚安置、双拥工作、军转干安置等相关人员及职能的转隶工作。

二、主要工作开展情况

(一)意识形态工作:树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导。一是汇编了1月、2月的学习资料,定期和不定期的组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、中央、省、市、县重要会议及重要文件精神,保密、信访等相关法律法规知识,增强局党组凝聚力和战斗力;二是建立微信、QQ工作群,要求全体干部同志关注微信公众号,登陆国家退役军人事务部网站了解优抚安置、信访、信息采集、双拥工作业务等。

(二)信息采集工作:自机构成立以来,我县一直在开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作。一是强化宣传发动。此次信息采集工作时间紧、任务重,涉及退役军人、现役军人家属等12类相关人员。我县于2018年10月份开始向社会发布公告、张贴宣传画、向县直各部门发送函件,还通过微信、公示栏等方式进行宣传。层层落实责任,将宣传延伸到村级每家每户,确保采集对象人人皆知,采集工作力争不漏一人。二是及时采购设备。2018年9月7日贵州省退役军人和其他优抚对象培训会后,根据会议对采集工作的安排部署,我们及时向县人民政府报告设备采购方案,县财政集中采购了23台信息采集终端机,后期又从县退役军人事务局新购设备中增加投入1台高配置电脑和1台笔记本电脑。三是认真开展培训。针对此次工作,为了能确保工作的顺利开展,保质保量在规定的时间内完成任务,从县民政局抽3名干部,各乡(镇、街道)社会事务办安排1名干部负责此项工作,召开了专门培训会,对具体采集内容,程序操作和注意事项进行了培训。对工作进行了安排部署,明确工作要求、时间节点、任务目标、政策标准,确保了业务人员的业务能力保障。四是精细安排采集。在全县共设立23个采集点,县民政局设立1个中心采集点,分别在各乡(镇、街道)设立1个采集点,有效地对采集对象进行分流,避免拥挤、等待时间过长等现象发生。对年老行动不便对象进行上门采集,在外务工对象要求其亲属通知到当地采集。截至目前,我县系统数据共录入6379条信息,系统审核通过信息5607条。

(三)双拥优抚工作:在县委县政府的指导下,以“军民融合式发展”的总要求为出发点和落脚点,深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神,立足基层,服务大局,注重建设,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家的社会氛围。一是认真落实抚恤补助政策,确保优抚资金及时、安全、准确到位,2018年度发放抚恤金、医疗保障金、“春节”重点优抚对象慰问金共计2052万元;二是慰问军队离退休干部,为他们每人送去慰问品及500元慰问金;三是开展“光荣之家”挂牌摸底统计工作;四是进一步争取落实复员退役军人免费乘坐市内公交车的优待政策,目前已拟订报告、制度,待提请县政府常务会审定。

(四)信访维稳工作:切实加强维稳工作,做好对参加对越自卫反击战人员及相关重点人员大专访调研工作,做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全工作。做好来电来访接待工作,截至目前共接待来电来信来访人员30余人次,反应的问题均得到妥善处理。

(五)其他工作:围绕县委、政府中心工作任务,积极认真完成脱贫攻坚驻村、敏感时间节点的安全维稳等相关工作任务。

三、存在的主要问题

(一)由于我县退役军人事务机构成立不久,县退役军人事务局“三定”方案暂未出台,机构改革转隶人员又未到位,仅有3名班子成员及4名抽调干部,开展工作人手相对欠缺。

(二)没有配置公务用车,深入基层开展工作较为不便。

(三)退役军人事务机构仅在县级成立,乡镇(街道)没有延伸成立专门的工作机构,基础数据采集和其他各项工作开展均由乡镇社会事务办承担,致使职责和机构对接不顺畅。

四、下步工作计划

(一)总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神,全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会以及庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作会议、中央军委政策制度改革工作会议精神。以深化改革为动力,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,着眼长远加强顶层设计,立足当前解决突出问题,综合施策、持续发力,推动我县退役军人工作全面发展,为经济社会持续健康发展、为社会大局稳定作出积极贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

(二)具体工作分解:

第一季度:

1.配合县委、县政府做好机构改革相关工作;

2.建立和完善相关制度,做好政策宣传工作;

3.做好退役军人及其他优抚对象信息采集工作以及光荣牌摸底统计工作;

4.进一步做好退役军人的优待工作,启动复员退伍军人免费乘坐市内公交车的优待政策;

5.继续加大信访维稳工作力度。

6.召开局党组2018年度民主生活会。

第二季度:

1.加强政治理论、政策法规的学习教育;

2.做好复员退役军人的移交安置、就业创业培训工作;

3.做好光荣牌的发放和悬挂工作;

4.继续做好信访维稳工作;

5.做好信息采集后续比对工作。

第三季度:

1.加强政治理论、政策法规的学习教育;

2.做好拥军优属工作;

3.做好创建“双拥模范县”迎检工作;

4.继续做好信访维稳工作。

第四季度:

1.加强政治理论、政策法规的学习教育;

2.继续做好创建“双拥模范县”迎检工作,确保通过验收;

3.进一步开展走访慰问、抚恤优待工作,增强退役军人优抚待遇的整体性公平性协调性;

4.继续做好信访维稳工作。

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