大学生述职报告(集锦五篇)

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经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？小编陆续为大家整理了大学生述职报告(集锦五篇)，不妨参考一下。希望你喜欢！

大学生述职报告 篇1

20xx年8月，我来到了白泥村。刚到村时，村民们曾用怀疑的眼神看着我，“这个小伙子到我们村干啥？上了大学不在城里呆着跑回村里图啥？是来镀金的吧！”听到这些话，着实让带着理想，怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光，我在村里要干些什么？我能为村里干些什么？我在村里又将怎样干？三个why在我心中久久萦绕，一时毫无头睹，甚至连自己都曾怀疑过，我放弃教育事业，投身基层新农村建设，到底对还是不对？那时的我真的想背着包袱马上走掉！但经过几个月的工作，当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。

我所在的龙泉村是开云镇现在唯一的新农村建设点，共有九个村民小组，192户，813人。刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，我翻出资料了解龙泉村的基本情况，一有机会就跟着村书记，干部们下村，知道了除龙泉外，九龙，印山，青凤都在哪儿，了解村容村貌以及村民。几个月来，我参与了村上所有的村务工作。从参与“三清五改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作;到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。

秋收之际，我还经常帮助村民收割晚稻，好多人都说:“没想到小书记还能干这个，看来大学生还不仅仅是个秀才。”

大学生述职报告 篇2

针对月份所出现的一些不足,我们将制定以下措施;

1。继续加强宣传部内部的机制建设和完善，增强内部的凝聚力并实施一些奖励制度，让委员们感受到既有压力又有动力，从而不断开拓思路，推陈出新，真正体现学生会“依靠同学，服务同学，树形象，创品牌”的宗旨;

2。继续加强宣传板及横幅的使用和管理，要责任到人，严防宣传部的物品无故丢失、浪费造成经济损失,并　尽量做到节俭、养成节约的习惯；

3。继续强东校区的管理工作，多关心支持东校委员的工作,部长或副部长每周至少去一次东校区了解东区委员情况,发现并及时解决,做好东区反校准备,决不能松懈；

4。为了更好的调动委员的工作热情、提高大家的积极性，宣传部四月份将“实行工作积分制”，每参与一项工作我们将给予多少分，每月评定总分一次，连续三次累计总分第一者，我们将推荐为优秀学生干部等奖励；

5。为了更好地开展工作,提高宣传质量,我们将本部委员安均等能了分为A、B两组,并由副部长各负责带领一组,两组同时竞争,到月底评比一次,并每月调整一次人员结构。表现好的一组我们将给予适当的奖励,并在各组中各评出三名先进个人,并作为优秀学生干部评选的重要参考。

在以上述职报告中，有些疏漏或不妥之处，还望老师、同学多指导！

宣传部部长：****

二〇〇*年**月**日

大学生述职报告 篇3

1。宣传部开学前期就分别在本校部,东校区召开了两次全体见面会,一是想了解一下委员们的假期生活,给大家拜个晚年;二是要让大家做好恢复工作的准备;最后着重介绍了本学期的重点工作及收集工作意见。通过这两次会议,宣传部全体成员都满怀信心,要尽力做好自己的本职工作。

2。完成了校学生会首届—“校园之春”文化艺术展策划、申请阶段,并得到了学工部、团委老师的大力支持和学生会各部、各院系学生会的积极配合。前期宣传、报名工作也都相续进行。

3。布置了学术报告厅会议场两次(党校成立)和(和谐社会与人类)的讲座及各类喷绘海报、宣传板、条幅。

4。学工部迎评橱窗,倡议书传板,挑战杯会场等工作。

5。截至3月底,宣传部(本校部)共出各类宣传板三十余块,条幅5条,海报喷绘3块,擦洗橱窗6次。(东校区)张贴海报二十余张,宣传板7块等工作。三月份宣传部的工作是成功的,我们宣传部全体成员一定会加倍努力,继续把宣传部的工作做好,为学校以及各部门展开工作提供保障,这是我们的责任!尽管宣传部取得了一些成就，但也存在一些问题：比如说工作效率低、甚至有些同学不会顾全的大局。做事情不会从大局出发等一些问题，这都需要我们来克服并解决的。

大学生述职报告 篇4

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对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问主任，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。

大学生述职报告 篇5

1.对待工作要充满感情。我们不应该把村官当做是暂时的或是跳板，不管它对你有多暂时都应该充满热情充满感情，毕竟我们不会再像现在这样年轻。

2.对待工作要满怀热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。

3.对待工作要保持激情。党和政府选择我们担任村官，看中的是我们所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作；另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为乡村发展的良好建议，是自己能够成为乡村‘锦囊团’的强有力的组成部分。在这个星期三镇的表彰大会上，我们村被评为了先进村，不仅拿到了全镇最高的奖金，而且让所有人都刮目相看了，以前最让领导人头痛的村，老大难问题村怎么就在短短的一两年时间里变成先进村了。对，变化就是这么快，所以说一分耕耘会有一份收获。

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