大部分取得成功的人都无法摆脱辛勤付出和实践的过程。每当我们完成任务后，需要准备好写报告。报告开头应明确写报告的目的，并进行相关内容的分析。一份优秀的报告应如何撰写？本文将从多个角度全面解析和探讨“机关工作人员述职报告格式”，请认真对待，并借鉴本文！
尊敬的领导：
我是某机关的一名科员，很荣幸向您汇报我过去一年的工作情况。
一、岗位职责概述
本人自2019年入职以来，一直在事业单位工作，主要职责包括：完成领导交办的各项任务，参与制定部门年度计划、月度工作计划，对各类文件资料进行整理、分类、归档等。同时，在日常工作过程中，还要给领导提供行政支持和协助其处理相关事宜。
二、工作内容及完成情况
1、文件处理工作
本人在文件处理方面积累了丰富的工作经验，能够熟练地进行文件整理、汇总、审查等工作，并在确保各项工作正确有效的前提下，按时将文件上报给领导。在管理文件资料方面，本人采用数字化管理，对文件进行归档整理、建立分类目录等，大大提高文件管理效率。
2、办公室管理
本人负责管理部门办公室，勤勤恳恳地开展文具、资料以及其他办公用品的采购，协调与各供应商的关系，保证办公室的日常使用清洁卫生和环境整洁。同时，本人积极参与各项办公室文化活动的策划及组织工作，为大家创造舒适和温馨的工作环境。
3、协同部门完成任务
在工作中，本人能够根据工作安排协调、分配任务到相关人员和部门，确保所有的工作按时完成。本人也能够有效地与其他部门和人员开展协同工作，完成合作任务。
三、工作收获与反思
在过去的一年中，我深刻理解到作为一名年轻的机关科员，需要不断地学习、积累经验并提高自己的综合素质，从而更好地为部门的工作注入活力。在这个过程中，我通过网络学习、交流、分享，不断提升学习和工作能力，积极参加各种培训班和讲座。同时，我始终保持着开放的心态，认真听取各位领导的意见和建议，不断调整自己的工作方法和态度。
总之，过去一年的工作让我收获颇丰，也让我不断成长。今后我将继续努力、狠抓工作，以更好地回报领导和机关给我的信任和支持。
以上，请您审议！
党的深刻总结了十七大以来的辉煌成就和改革开放近三十年来的历史经验，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，全面部署了推进科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，是一次承前启后，继往开来的历史盛会。
具体说，按照要求加强党的建设，我觉着当前和今后一个时期应该重点在以下几个方面作出努力：
首先，要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全党。思想是行动的先导，学习是素质的源泉。我们要充分认识学习的重要性和紧迫性，不断提高学习的积极性和自觉性。通过学习增强拥护党的领导的决心，坚定走中国特色社会主义道路的信心，强化在大是大非面前立场坚定、毫不动摇的恒心。我们要学好党的基本理论，在思想上始终保持先进性。要学好现代化建设所需要的一切科学文化知识，不断提高综合素质与能力。要善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题，作学以致用的模范。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，必须花大力气学习和掌握科学发展观的精神实质，坚持以科学发展观统一认识，指导实践。
其次，必须扎实有效地推进党内民主建设。党内民主是党的生命。进入新世纪新阶段，我们党执政的外部环境发生了深刻变化，错综复杂的国际国内形势既给我国发展提供了难得的机遇，又使我们面临着前所未有的严峻挑战。抓住机遇，应对挑战，要求我们不断加强党的先进性建设和执政能力建设。而加强党的先进性建设和执政能力建设的一条重要途径，就是进一步发展党内民主。只有进一步发展党内民主，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，集中全党的智慧和力量，保证中央作出的一系列重大决策和战略部署得到贯彻落实;才能营造党内不同意见平等讨论的良好环境，使我们党不断坚持真理、修正错误，永葆先进性。
再次，要坚持理论联系实际，深入研究，学用结合。深入学习精神，就是要求做到理论联系实际，求真务实，在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。如何抓住机遇，如何构建和谐社会，如何推进社会主义新农村建设等积极谋划，深入研究。同时，我们要坚决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，我们要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习，宣传思想工作与群众生活需要相结合，与政府中心工作相结合，与改革开放中遇到的热点、难点相结合。为本镇本社区的经济建设又好又快发展提供有力支持。
总之，党的为党的建设和党的各项工作指明了前进方向。我们要在率先学好文件的基础上，努力探索做好理论武装工作的新思路，坚持用科学的方法积极传播其精神，真正做到认识上有新提高，运用上有新收获，实践中有新成效。
根据区局党组分工，2017年我主管人教(含总支)、办公室、稽查、税源管理二科工作，联系第二、第三税务分局。一年来，在省、市局的正确领导下，在杨军局长的带领下，在其他局领导和全局干部的支持配合下，我认真履职，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作及廉政情况作如下汇报：
一、 爱岗敬业，做好分管工作
热爱税收事业，干一行爱一行，有一股积极向上的进取精神和忠诚事业的责任感，从思想深处，认真对待每一项工作，力争把工作做好做优。
1.人教工作方面：一是做好各项干部管理工作。今年以来，严格按照党政领导干部选拔任用条例及省、市局相关规定对去年新任命的8名正副职进行了试用考核考察，完成了30人次正常晋级，6人次的正常晋档和14名干部的职级并行。将车补准确计算并发放到每位干部手中，将201X年10月以来扣缴的养老保险全部上交社保，并分算到干部个人明细。二是纵深推进干部教育培训。严格完成市局布置的各项培训任务，在“千年学府”湖南大学举办了2017年干部综合能力提升培训班，以“道德讲堂”为载体，市文明委“名师经典进基层”市民学习活动为契机，开展了 “思路决定出路”、《曾国藩家风家训》、健康养生等教育培训活动。三是积极营造文明创建氛围。按照市局的部署，大力宣传社会主义核心价值观和中国梦，为各窗口部门统一制作了移动宣传栏，更新了政务公开栏，公告栏。从文明服务、环境卫生、着装、劳动纪律和投诉处理几方面加强巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地税文明形象。
2. 办公室工作方面：一是谋大局，参谋辅政作用充分发挥。结合区局实际，积极挖掘税收征管工作中热点、难点问题，开展专题调研，为党组参谋决策提供扎实依据。全年共完成地税工作报告、专题会议材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地税通讯》上共发表信息8篇，在省市媒体报道信息34篇。全年共制发各类文件41件，签收登记各类公文1147件，顺利通过湖南省档案工作省特级复查。二是重管理，服务水平不断提高。完善政府采购及工程立项流程，严格执行重大事项决策背书制度，全年区局权限工程立项11个，政府采购项目27个，市局权限工程立项2个。进一步加强对锅炉、电梯、中央空调、供电供气设备和制水设备等的日常维护，确保各类设施的安全运行。更新食堂刷卡计费系统，更换餐卡刷卡设备，并推行餐卡余额月底清零制度。三是抓落实，综合协调能力明显增强。加大区局中心工作协调力度，配合各部门做好会议准备工作，推动区局各部门工作开展。逐步完善绩效管理制度，逐条梳理绩效管理指标，注重过程管理、日常考评、督查督办，严格开展组织绩效与个人绩效考评，绩效管理工作呈现出运转顺、进展快、效果好的全新格局。以场外走访、场内培训、现场答疑、有奖竞答、投放户外税收宣传广告等多种方式进行税法宣传，全年共举办纳税人学堂5期，业务培训8次，发放税收宣传资料23000余份。
3.稽查工作方面：以深入整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件、开展税收专项检查等为工作重点，严格依照稽查规程，精准把握选案、检查、审理、执行各环节要求和规定，确保依法依规稽查。同时认真做好“一案双查双报告”工作，做到了一案一报告、一案一整改，对涉及税收执法过错行为，严格定性定量问责。今年以来，完成计划检查10户，对高职院校、中学、高校进行专项评估共8户。开展了餐饮连锁、高收入个人税收等专项检查、区域税收专项整治和重点税源企业税收检查。稽查查补税款共计 1879万元，加收滞纳金97万元，罚款 42万元。
4.税源管理二科工作方面：一是摸清底数。通过第三方涉税信息系统和联系财政、人社局等相关单位，采集掌握行政事业单位的管辖范围、编制结构、机构名单、工资薪金发放模式等涉税信息，拟定缴纳单位名单。二是深度交流。积极向市区党政主管领导汇报情况，最大程度争取市区党政领导的支持，与财政通力合作，共同商讨对策，研究制定实施办法、操作流程，并在财政统发中心配合下做好工资薪金个人所得税自行申报工作。三是多方回访。到行政事业扣缴单位进行实地调研回访，听取他们的意见和建议，定期召开工作协调会，分析解决反馈的问题，进一步确保行政事业单位个人所得税申报缴纳工作顺利开展。四是成立专门评估机构，部分学校进行集中整治和规范，达到评估一户威慑一片的效果。五是积极开展风险防控工作，对风险大、存在风险隐患的单位，开展风险评估。全年共评估172户，补税212.2万元，加收滞纳金34.14万元。
二、认真履职，党建责任上肩
作为市局机关党委委员、区局党总支书记，我坚持把党建工作作为自己最重要的工作职责，将党建工作与人教工作紧密结合，以党建工作引领队伍建设，以队伍建设引领全局工作。一是强化支部建设。在党组的统一领导下，加强基层党支部五化建设，设立支部活动室共11个，编写基层党建工作实务手册，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造以党史、党建、家风家训等为主题的特色党建阵地。拍摄区局党建工作纪录片，印制《XX党旗别样红》宣传画册和党建台历，创新“指尖党课”学习方式，让党的声音“入脑入心”。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。组织支部书记参加市直工委、市局党务工作培训，着力提升党建管理水平。制定党建绩效考核指标，压实班子党建责任。二是党员管理“常态化”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党组中心组学习制度，组织集中学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和最新税收政策，创新性地开设红色教育基地移动课堂。组织开展支部书记述党建活动，强化管党治党意识。组织参加省、市局“喜迎十九大，爱税爱国家”演讲比赛，区局荣获市局组织奖，2名参赛党员获市局二等奖，1名参赛党员获省局二等奖。开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用。积极开展抗洪救灾、结对帮扶和义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。
三、廉洁从政，确保队伍平安
一是充分认识自己在党风廉政建设方面的工作责任，即对分管的部门的党风廉政建设负主要领导责任，对联点的税务分局的党风廉政建设负主要领导责任。年初制定了本人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，履行“一岗双责”，坚持做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，注重对分管部门和联点的税务分局干部的教育、管理和监督，多次参加责任部门和税务分局的反腐倡廉主题教育活动;对责任区部门负责人、税务分局长进行多次廉政谈话。二是端正态度，把党风廉政建设作为检验工作的标准。作为分管人事工作的副局长，无论从个人职责岗位来讲，还是从打造敬业精业、勤政廉政班子队伍和干部队伍来看，深感党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以我在工作中，较好地做到了忠于职守、调查研究、公道正派、谦和豁达、多办实事。三是争当表率，把党风廉政建设作为提升自身人格魅力的形象工程。带头执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。
四、依法办事，强化法制思维
一是积极参与法治知识学习。在积极参加省市局组织的各类法律知识讲座、培训的同时，坚持对各类法律法规进行通读、学习，进一步理解了国家制度的基本内容、公民的基本权利义务和国家权力运行的规则，提升了法治思维的高度和广度;二是积极学习税收政策法规，提升运用法治思维和法治方式做好税收工作的能力;把自觉接受法治监督作为了个人职业习惯。三是严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。在大是大非问题上立场坚定，重大原则问题上旗帜鲜明，贯彻上级决策上坚定不移，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。四是坚守法纪底线，自觉遵从制度、法律，一切按原则办事，不超越政策搞变通，不违规操作越红线。
五、找准不足，来年更进一步
回顾这一年，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这主要是得益于领导的关心和支持，得益于区局党组的集体领导，得益于广大干部的共同努力。对自己一年来的工作、学习、生活进行反思，还存在许多不足，主要有两点：一是深入学习不够，特别是系统的学习提高自己做的不够，缺乏对理论的深刻理解，理论知识转化为指导税收工作实践的能力不够强;二是督促落实力度还不够，口头要求多、安排部署多，督促落实还不够，存在有时松时紧现象。今后，我将进一步严格要求自己，力争克服不足，同时要扎实工作，全力完成好党组交给的各项工作任务，为地税事业的蓬勃发展贡献新力量。
关于本年度的工作情况及建议
尊敬的领导：
本人作为一名机关科员，今年工作重心主要集中在服务单位、服务人民、服务群众上。在这里，我对自己的工作情况做出了总结和反思，并提出了一些改进和建议。
一、工作情况总结：
本年度，我主要负责处理行政、账务及公共事务等方面的事务，以及协助上级完成部门工作任务。通过努力，我取得了以下成绩：
1. 进行信息统计，制作月报、季报、年报，及时为领导提供相关数据支持。
2. 协助部门领导开展各种活动，如组织员工培训、深化公司文化建设，以及组织业务拓展交流会等。
3. 组织单位赴外公务活动，包括会议组织、会务安排、项目审批等合法合规事项，取得圆满成功。
4. 完成大量日常文书、文件的编写、存档、归档，保证部门及单位的正常运转。
5. 及时反映职工的意见建议，与部门领导沟通协调，提出建议和改进意见，为单位各项工作提供合理化建议。
上述成绩离不开我的认真细致、耐心负责和敬业精神，但也有一些问题需要改进。
二、存在的问题：
1. 经常出现缺失或错误信息，导致数据上报不准确，给部门工作带来一定困难。
2. 对于一些管理类的工作，我存在理论与实践应用不够充分的问题，需要加强学习。
3. 有时对于一些复杂的工作难以及时处理，可能导致工作不够迅速和及时性不够。
4. 在一些工作中，我存在一定程度的被动性，需要更加积极主动地发挥作用。
三、改进和建议：
1. 提高信息收集和核查的规范性和准确性。
2. 加强学习，不断更新知识和技能，提高业务管理能力。
3. 养成高度的责任心和团队意识，提高工作效率和协作能力，对于复杂工作要及时处理。
4. 增强自身的主动性和积极性，自觉把工作落实到位。
在今后的工作中，我将一如既往地热情服务单位、服务人民、服务群众，继续提升自身能力，不断推进工作的规范化和信息化，达到更好地为单位及社会做出更好贡献。
最后，感谢领导对我的支持和肯定！
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我是某机关科员，现在借此机会向大家汇报一下我的工作情况和成果。过去的一年是我作为机关科员的第一年，虽然经验不足，但我牢记初心，勤奋工作，以真实的态度投入到每一项工作中。
一、岗位职责
作为一名机关科员，我的主要职责是负责日常行政事务的协调、管理及文书处理工作。我时刻保持工作状态良好，始终以高度的责任感和使命感对待每一份工作。
二、文书处理工作
在日常工作中，我负责处理各类文书，包括文件、通知、函件等。我一直以规范的格式和语言来撰写文书，确保准确表达上级意图，并及时传达给相关部门和人员。同时，我还积极学习相关的法律法规和政策，以便更好地为领导和同事提供专业的意见和建议。
三、行政协调工作
作为机关科员，我经常需要协调各部门间的工作。在这方面，我始终以公正、公平和客观的态度处理问题，确保各项工作能够顺利进行。我主动与相关部门进行沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题，努力维护各部门间的良好合作关系。
四、档案管理工作
档案管理是一项细致而繁琐的工作，但它是机关工作的重要保障。因此，我非常重视档案管理工作，并时刻以高度的责任感对待它。我通过严格的档案整理、归档和保存，确保机关的档案资料得到规范、完整和安全的管理。
五、专业知识学习
作为一名机关科员，我深知自己的职业要求，因此在工作之余，我积极学习行政管理和相关法律法规知识，提高自身的业务能力和素质。我参加了相关培训和学习班，不断学习和积累，以更好地适应工作的需要。
六、工作总结和心得体会
回顾过去的一年，我深感自己收获颇丰。通过与领导和同事的共同努力，我工作的效率逐渐提高，工作能力得到了进一步的锻炼和提升。我也深刻地体会到，作为一名机关科员，需要不断改进自己的工作内容和方法，与时俱进，适应各种新情况和新任务。【M.zr120.COm 节日祝福网】
最后，我要感谢领导和同事们给予我的指导和支持，是你们的帮助和支持让我提高了自己，也让我在工作中充满了激情和动力。我将再接再厉，不断提高自己的工作能力和综合素质，为机关的发展做出更大的贡献。
谢谢！
尊敬的领导：
我是某某机关XX科的一名科员，在经过一年的工作后，我最近准备了我的述职报告，报告我在过去一年的工作中所取得的成绩、遇到的问题和面对的挑战以及我的思考和计划。
一、工作成绩
去年我主要负责XX工作，从职业规划咨询、职业介绍到就业培训和招聘服务等各 kinds of 工作，以及参与或组织相关活动。在这方面，我取得了一些较为显著的成绩：
1. 优化了职业服务系统，实现单一窗口服务。
2. 拓展了就业市场，建立联系并让更多的用人单位了解我们。
3. 举办了多次人才招聘会，吸引了大量的求职者和用人单位。
4. 做出了一份结合市场需求的培训计划，并组织实施。
5. 在招聘、培训等方面广泛使用网络平台和技术手段，提高了效率和准确性。
以上成绩的取得，既得益于我的努力，也离不开部门领导、同事和志愿者的支持和配合。在此，我衷心感谢他们的关心和帮助。
二、遇到的问题和面对的挑战
在工作过程中，我也面临了一些问题和挑战。主要有以下几个方面：
1. 信息不对称，用人单位和求职者信息不对等，导致招聘和推荐不到位。
2. 具体工作中遇到一些困难或身体不适等其他因素影响工作进度和效率。
3. 部分求职者反映对我们服务的不满意或提出意见和建议，同志间的沟通和协作等方面存在矛盾和不足。
为了解决这些问题和挑战，我采取了一些具体措施：
1. 加强与用人单位和求职者的沟通与联系，了解他们的真实需要并更好地为他们提供服务。
2. 认真做好自己的工作时，其他人遇到困难会热心帮助。
3. 主动了解同志的思路和困难，并通过沟通和协商来解决矛盾和不足之处。
三、思考和计划
从我的工作和生活中，我总结出以下几点感悟和想法：
1. 做好自己的本职工作，为服务社会贡献自己的一份力量。
2. 进一步提高自己的专业能力，拓展自己的知识和视野。
3. 加强与部门人员和用户之间的沟通，争取更多的支持和配合。
4. 不断探索和创新，以更加优质、高效的服务体现机关的威信和形象。
针对以上思路和想法，我度过了一些具体的计划：
1. 继续积极参加岗位培训，提高自己的工作水平和能力。
2. 学习各种相关知识和技能，通过实际工作中的应用来提高自己的能力。
3. 积极发掘实际工作中的难点、差点，及时总结和调整，不断改进自己以及部门的工作。
4. 开展一些针对性的创新和改革，提高服务质量，为广大用户服务。
以上是我的一份述职报告，希望能对领导和同事们的工作和发展有所帮助。同时也希望自己能够发扬勤奋和务实的精神，在今后的工作中更加出色，更好的完成自己的职责，实现更多的人生价值和贡献。
最后，谢谢大家的关注和支持，谢谢。
一、履行职责情况
1、强化主体责任落实。围绕市委、市纪委监委工作要求，制定了《推进政治生态建设工作方案》、《党建工作实施方案》、《作风整顿工作实施方案》、《两强四双目标分解表》等，把各项工作落实到各分管领导、各科室及每名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，有力的保障了各项工作的顺利开展。重新捋顺了《关于推进风清气正政治生态建设的意见》的八个方面三十项工作，将政治生态建设与推动从严治党、党风廉政和落实市委、市政府重点工作任务相结合，与“两强四双”“作风建设”“优化营商环境”各项考核相结合，做到了同部署、同落实、同考核。做到了及时传达会议文件精神、统筹研定工作措施、协同抓好工作落实、定期总结汇报经验、全面对接落实整改。
2、加强政治理论学习教育，筑牢“四个意识”。确定每周五下午为固定学习日，通过集中学习、支部研讨、学习测试等多种形式，组织机关党员干部深入学习了十九大精神，省委十二次党代会、市委十三届三次、四次党代会、市纪委十三次全会精神，学习了新《党章》《宪法》《监察法》《纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》。先后8次参与市委、市纪委监察委、市作风整顿办组织的《党内法规条例知识测试》《支部争星、党员积分主题党建知识答题》《政府工作报告答题》《政治生态、执纪监督“第一种形态”、容错纠错应知应会答题》等线上线下答题活动，参与率达95%以上。完成了“应知应会知识读本”、“业务题库”编撰工作，并结合相关内容对全体机关干部进行了三次测试。在市作风整顿办第一轮随机测试中，我委参加测试的22名同志取得平均为88.55分的成绩。
3、落实民主集中制，增强领导班子凝聚力。健全完善领导班子议事规则，落实民主集中制，“三重一大”事项全部领导班子研究决定。落实民主生活会、一把手讲党课、“三会一课”等党的组织生活制度。切实加强了风险点防控，在市纪委监委派驻纪检组常态化的监督、指导、帮助下，制定了重大项目申报三级决策机制，有效避免了人为因素对项目申报的影响，既保障了决策合法合规性、维护了公平正义，也保障了党员干部自身安全。
4、严格执行干部选用规定，营造良好的选人用人风气。在干部提拔任用方面我们按照市纪委监委、组织部的要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，并请市纪委监委、组织部参与干部提拔任用全过程。目前，完成1名正处级岗位人员推荐任用工作，9名正科级实职干部转正工作。
5、严格落实党风廉政建设责任制。持续贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设、作风建设工作部署。班子负责人与分管领导、分管领导与分管科长分别签订了《党风廉政建设责任书》《岗位廉政风险点防范责任书》和《工业经济工作任务责任书》，全体机关干部签订了廉洁自律承诺书，建立了干部职工廉政档案。全面开展了“转作风、优环境”工作，召开了机关作风整顿优化营商环境动员大会，开展了作风建设正面教育和违反八项规定典型案例警示教育，先后传达80起市纪委下发的违反中央八项规定精神问题通报、干部违纪违法问题通报，组织观看了专题宣传片《党建统领促发展 学做争先建强局》、道德楷模系列微电影《心路》《守诺如山》，作风整顿专题片《作风廉政没有休止符》以及《一封家书》《高墙里的生意经》《“要钱”局长的悲情人生》等警示教育专题片。结合“作风整顿”、“优化营商环境”等工作要求，通过开展自查和个别谈话、第一种形态谈话、集体谈话等方式，认真对照查摆问题，落实整改。截至目前，领导班子成员平均开展谈心谈话8人/次，运用“第一种形态”对分管战线的科长、重点岗位人员进行谈话共计30次。
6、强化制度建设，建立长效机制。围绕理论学习制定完善了“党员干部学习制度”等，围绕党内政治生活制定了“组织生活会制度”“三会一课制度”“谈心谈话制度”等，围绕民主集中制制定了“三重一大制度”“重大事项请示报告制度”，围绕廉洁自律制定了“廉洁自律和民主监督制度”“党内监督制度”等，围绕责任落实制定了“一岗双责制度”“责任追究制度”等，进一步完善了“请销假制度”“出差申报制度”“报销制度”及“印信管理制度”等，围绕机关党建工作建立了“三级四岗”责任清单、实行“四单五制”运行管理机制。召开了机关党员大会对局机关党委、工会进行了换届选举，并成立了团组织。进一步开展党务、政务公开，对干部提拔任用、领导班子及支部书记落实党风廉政建设责任、述职述廉、领导干部重大事项报告、党费收缴等内容进行了公开。
7、丰富党建活动内容，不断增强党建工作活力。积极开展“支部争星，党员积分”活动，制定了《市工信委机关党委2018年度“支部争星”活动计划》，先后两次召开支部书记专题会研究部署工作，“支部争星，党员积分”活动得到顺利开展，并取得阶段性成果。组织参加了XX市“强本领、优环境”主题学习活动知识竞赛，并获得了优秀组织奖。组织参加了市直机关工委举行棋类比赛、篮球赛、乒乓球赛，分别获得象棋个人比赛季军团体第六名、篮球比赛丙组第4名、乒乓球赛体育道德风尚奖。七一前夕，组织党员干部参加纪念建党97周年“高扬我们的旗帜—不忘初心、牢记使命”主题党课活动;我委举行了庆“七一”支部主题活动，开展了戴党徽、向党旗重温入党誓词，学党章、讲党课，“对党说句心里话”等活动。
二、存在的主要问题
一是调查研究不细致、不经常，调查结果应用于工作做得不好，调查研究深入条件好的地方去的多，偏远、困难、问题多的地方去的少;研究工作、部署工作多，缺乏持续跟踪，对工作阶段性进展过问不多，指导检查不够。
二是党员干部队伍年龄较大，工作进取心不足，工作上墨守成规、按部就班、畏手畏脚，对传统路径依赖强、缺乏改革创新精神，缺乏开拓性，缺少前瞻性;深入基层听取群众意见建议主动性、自觉性不强。
三是在指导支部组织生活、激发党员干部主动性、创新性开展学习、工作方面还有不足。
产生上述问题的原因是：一是抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是抓制度落实方面力度不够大，制度在执行和实际运用中检查和监督不够。三是抓党建工作与深入基层结合不够紧密，深入基层支部少，缺乏指导，更多注重业务工作。
三、下步工作思路和主要措施
(一)着力加强政治建设，在政治学习、理论武装上下功夫。全面深入系统地学习党的十九大精神，学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想行动统一到中央要求上来，做到牢记在心、学思践悟、内化于心、外化于行，以此作为贯彻中央和省、市委各项决策部署、推进全面从严治党、加强党组自身建设的思想引领和行动指南。着重增强学习的针对性和实用性，坚持知行合一、学以致用，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，努力提高运用新时代的新思想、新理念、新观点、新方法分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
(二)进一步牢固树立“四个意识”，坚持不懈地在遵纪守法、整肃风纪上下功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，确保党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻执行。以实际行动保证全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。服从党中央集中统一领导，自觉把各项工作放到党和国家工作全局和全省、全市大局中去思考、谋划和推动，真正做到政令畅通、令行禁止，确保党中央的各项决策部署和省委、市委要求落地生效。严格遵守党的政治纪律，讲政治、顾大局、知责任、守纪律。切实增强政治敏锐性，在大是大非上保持清醒认识。自觉地坚持民主集中制原则，坚持依法、科学、民主决策，坚持重大事项集中讨论决策。坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。激发干部工作热情、干劲，着力解决“安于现状”思想，整治慵懒散现象。严格执行工作纪律，加强监督检查，加大制度的执行和落实力度，做到用纪律管人管事。
(三)进一步强化责任意识，坚持不懈地在推进发展、履职尽责上下功夫。切实加强对有关工业和信息化全局性、战略性、长远性问题的研究。加强政策和市场研究，密切跟踪国家宏观调控政策、产业发展政策，研究国家、省政策调整和市场变化对我市工业经济的影响，超前分析研究对策。深入分析工业经济工作中存在的障碍和瓶颈问题的，开展深入研究，查清问题本质，找准症结所在，对制约全市工业企业发展、项目建设、县域经济发展的主要问题进行深入调研和梳理，集中力量进行系统研究，力求在破解难题上有新的突破。加强工业经济运行分析和监测，梳理筛选重点企业，实施“一企一策”包保推进制，明确专人开展“一对一”服务，会同相关部门着力解决制约企业发展的突出问题，集中要素资源推动企业加快发展。切实加强工业经济运行分析调控，着重加强对县(市)区、重点企业、重点行业经济形势的预警预判、精准分析。
(四)进一步强化服务意识，坚持不懈地在联系群众、服务企业上下功夫。发挥产业联盟作用，围绕电机股份、约翰迪尔、象屿金谷等骨干企业开展点对点、点对面协作配套对接，强化企业间、行业间协作配套。抓好产业项目建设，重点推进象屿金谷燃料酒精、山梨醇、润特科技超高压电缆、龙德公司包装纸等重点项目建设。细化工作目标、明晰推进路径、准确梳理问题，确定专人逐个项目进行跟踪推进。坚持“个转企、小升规、规改股、股上市”的发展路径，推动初创期企业扩量升级，推进成长期企业提质增效。支持小型微型企业向“专精特新”方向发展。加快培育冬梅大豆、葵花药业、汤原海瑞特等企业技术中心建设。推进润特科技肉桂酸助剂、3D打印高分子粉末、海瑞特特种工程塑料、葵花药业新药等产品研发生产。推进迪尔药机、畅通公司、电机股份、沃迪农机等企业开展智能车间改造。组织企业参加展销洽谈会，帮助企业开拓市场。落实《XX市降低实体经济企业成本实施细则》，推动大用户直供电工作。建立政银企联席例会制度，破解融资难、融资贵问题。
(五)进一步健全廉政监督机制，在筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线上下功夫。严格落实《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，做到廉洁从政。组织委机关干部参观廉政教育基地，观看廉政教育片。夯实党员干部忠于事业、开拓创新、务实清廉的思想基础，全力打造服务型、廉洁型、创新型、学习型机关。抓好领导班子作风建设，大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，倡导顾全大局、令行禁止的工作纪律，并倡导作风正派、情趣健康的生活方式。压实党组织和领导干部的宗教工作责任，加强对党员马克思注意总教官和无神论教育情况，查找在遏制宗教蔓延方面存在的问题。落实党风廉政责任制，认真检查、修正和完善风险防控体系，不断完善廉洁从政风险防控体系。坚持从严治局，针对群众关心的重点难点问题，集中组织力量进行深入研究，注重加强公道正派、无私奉献、廉洁自律等文化建设，树立风清气正的良好氛围。
尊敬的领导：
大家好！
我是某市某机关科员，现在向各位领导汇报我近期的工作情况和取得的成绩。
一、个人情况介绍
我是某市某机关的一名科员，毕业于某某大学行政管理专业。自从进入机关单位后，我时刻保持着对工作的热情和积极的态度，始终以高度的责任心和使命感投入到工作中。
二、工作内容总结
1. 协助领导处理公文事务
作为机关的一名科员，我主要负责协助领导处理公文事务。在这段时间里，我仔细学习和理解了机关公文的撰写要求和格式，严格按照规定的流程和程序办理了各类公文。并且，我通过不断学习和实践，提高了公文的写作能力，减少了错漏和疏忽。
2. 科室内部事务协调
在工作中，我积极主动地与科室内的其他同事进行沟通和协调，共同处理科室日常事务。我注重团队合作，认真倾听并采纳同事们的意见，我们相互合作，共同解决问题，最大限度地提高了工作效率。
3. 会议组织与记录工作
我参与并组织了多次会议，负责会议的召集、会议资料准备、会议纪要记录等工作。通过会议的组织与记录，我不仅熟悉了机关会议的流程和规范，也有效地促进了各科室之间的沟通与协作。
三、取得的成绩与亮点
1. 工作成绩突出
在工作中，我积极主动，勇于承担工作责任。我始终以全心全意为人民服务为宗旨，以解决实际问题为重点，不断提高自己的工作能力。通过不断的努力和学习，我成功解决了多个重要工作中遇到的难题，并得到了领导和同事们的一致好评。
2. 学习进步明显
在工作之余，我积极参加培训和学习，提高自己的专业能力和综合素质。通过阅读相关书籍和参与内部培训，我不断拓宽知识面，增加了自己的专业技能，使得工作中遇到的问题可以更快地得到解决。
四、存在的问题与改进措施
1. 学习进一步深入
虽然我在工作中取得了一些成绩，但我意识到自己的不足之处。在接下来的工作中，我将继续努力学习，提高自己的才能。在与同事的交流中，我会虚心听取他人的建议和意见，进一步改进自己的工作方法和态度。
2. 增强沟通能力
作为一名机关科员，我深知沟通与协作的重要性。在今后的工作中，我将进一步增强自己的沟通能力，积极倾听他人的意见和建议，并与同事们共同努力，形成良好的工作合力。
五、工作计划与展望
1. 深入了解业务
在今后的工作中，我将进一步深入了解本科室的业务，不断提高自己的专业素养和综合能力。我将注重制度的学习，了解相关政策，努力成为科室业务的专家。
2. 提高工作效率
为了更好地完成工作任务，我计划学习并使用一些高效的办公软件和工具，以提高工作效率和质量，减少出错的可能性。
总之，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为单位的发展和事业的进步贡献自己的力量。
谢谢各位领导的关心与支持！
此致
敬礼！
机关科员述职报告
尊敬的主管领导、各位评委：
大家好！我是一名机关科员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作情况和成绩。
一、工作概述
今年以来，我所在的机关单位深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，在确保职责范围内工作稳健有序的同时，积极探索新的改革创新之路，为推动经济发展、服务社会民生做出了应有的贡献。
在职责履行方面，我认真履行好每一项工作任务，完成了领导安排的各项日常工作，快速、高效地处理了各种涉及单位运转的突发事件，及时为领导提供工作支持和服务，做到工作全面、细致、到位，取得了良好的工作业绩。
在工作中，我时刻关注并积极适应单位工作的变化，认真做好信息整合、调研分析、方案制定等工作环节，确保工作的科学、合理、实效。同时，我也注重与单位其他部门及相关人员建立起良好的沟通和协作机制，加强工作联动，提高了工作效率和效益。
二、个人成绩
1. 组织策划和实施了一场圆满成功的社区文化卡宣传活动，活动涉及面广，广受市民好评，有效推动了社区经济文化的发展。
2. 积极配合领导部署，开展贯彻落实党的十九大精神宣传教育活动，准确宣传解读相关政策精神，为干部职工深入理解和遵守党的政策提供必要的指导。
3. 协助领导制定了一份十分详细和规范的单位合同管理制度，严格执行，有效保护了单位合法权益，避免了诸多合同管理方面的隐患。
4. 与公共关系部门牵头，参与组织了一场第三方评估机构评审，及时发现问题并加以改善，提高了单位工作质量和评估效果。
三、存在的问题
虽然这一年的工作成绩令人满意，但我也发现了自己存在的问题：在工作过程中，我过于注重细节之处，有时会忽略大方向和整体化视角；对改革创新前沿的了解不够深入，需要加强学习和提高自身素养；同时，我还需要进一步增强工作感情，加强协作和沟通能力，才能更好地适应新的工作环境和任务。
四、今后的工作计划
首先，我将加强自身素质的提高，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的专业素养和创新能力。其次，我将参与更加大胆、前瞻性和创新性的工作规划和实施，推进单位的工作进程，努力扩大自己工作的深度和广度，为单位的发展贡献更大的力量。最后，我将继续努力提高自身的协作和沟通能力，积极协助单位领导推进改革创新，为未来更好的工作铺平道路。
五、总结与感悟
在过去一年里，我与机关单位的同事们一道，经历了机关改革的各种挑战和机遇，学到了许多新知识、新技能，更加深入地理解了机关工作的复杂性和权责重大；同时，我也懂得了做事的难易程度和把握事情全局的重要性。我深知，只有不断提高自身素质、提高专业水平、不断改进工作方法和方式，才能在日后的工作生涯中为广大人民群众和国家的经济发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我将更加谦虚、踏实、奋发，全面提高自己的工作能力和业务素质，为集体和自己在未来的工作生涯中创造更加优秀的表现。
今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开展“三型”机关建设活动，努力践行党的群众路线教育实践活动，发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准，开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了必须的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。
一、抓管理，明职责，重点目标任务顺利实施
1、完成电梯改造工程。自今年4月17日，电梯改造项目透过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了1号楼电梯单一采购*证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采购等相关前期准备工作。1号楼档案局的1台货梯改造于9月15号正式开始施工，一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督促进度和质量。10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。10月20日，常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进行监督检验，电梯各项技术指标和性能贴合国家标准，一次性透过了技术监督局的验收，领取了电梯安全使用证。
2、推进消防设施改造。常州市武进城区新苑宾馆1997年投入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求，新苑宾馆消防整改工程被列入20xx年区政府督办项目之一。为全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能贴合消防规定的原则，于3月18日，和武进消防大队专题商讨了初步设计方案，4月3日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。8月28日，消防整改工程正式启动。至11月初，已完成总工程量的85%，宾馆一至六层已顺利透过消防试压，预计整个工程将于11月中旬完工。
3、完成强电改造工程。行政中心配电间自1997年投入使用至20xx年，已整整运转了16个年头，早已“超龄”工作，且能源利用率下降。20xx年6月份，行政中心配电设备改造的请示透过区政府审批，机关服务中心一边全力保障行政中心供电，一边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。透过充分的前期准备，于20xx年11月13日正式启动配电间改造工程，至20xx年5月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和双休日时间，有计划地对行政中心的高压配电间、401、104、105和101共五个配电间的配电设备进行了全部更新，为行政中心安全用电带给了有力保障，提高了资源能源利用率。
4、完成区凤凰谷青少年活动中心装潢改造工作。为保证今年暑假凤凰谷青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年4月中旬装潢方案审批透过以来，中心认真按时间进度表有序推进工程装潢改造。4月23日下午，中心召集相关人员召开了现场会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要求、质量标准和配合节点，推进工程进度。施工期间，中心全体班子成员及部分科室负责人多次到现场查看装潢施工状况，对施工工期、质量及衔接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工程于6月10日全部完工。
二、重服务，勤履责，机关事务管理水平不断提高。
1、有序推进办公用房清理工作。4月16—18日，由机关后勤服务中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组10名同志分成两组，对全区各镇（开发区、街道）、区级机关各部门的办公用房清理状况进行了实地督查。每家单位抽查1名正职、2名副职及3个科室办公用房使用状况进行实地丈量，登记造册，座谈听取清房状况汇报。全区共抽查83家党政机关，463间办公用房。从督查状况看出，大多数单位都严格执行政策实行了调整。督查组对抽查中发现的个别调整不到位的单位提出了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集中调整的方案，回迁了部分在外租房办公的下属事业单位或部门（安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等5家机关部门或下属单位进驻办公）。实现了集聚办公，并且降低了办公行政成本，办公用房清理卓有实效。下半年，中心还起草了《区级党政机关办公用房管理暂行办法》，10月13日，已由两办正式下发，为进一步规范和加强我区区级党政机关办公用房管理打下了良好基础。
2、公共机构节能管理工作稳步推进。中心一方面认真做好全区公共机构节能管理工作，分期为全区各公共机构做好人员培训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能管理工作，将宣传教育与设备节能同步推进。
一是开展能源紧缺体验活动。6月10日，“全国低碳日”当天，用心组织区公共机构开展各种能源紧缺体验活动。洛阳镇举行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪式；人社局透过OA办公系统和QQ群向工作人员发送节能环保公益信息，用心倡导低碳出行；区侨办侨联号召大家少开一小时空调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识；规划局利用电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人员发送节能公益信息；西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调”环保宣传暨爱心行动……
二是做好节能建立单位建立工作指导。10月27日下午，我中心特邀请常州市市级机关事务管理局节能处处长王叶圣等来我区洛阳镇检查指导公共机构节能示范单位建立工作状况。对照《20xx年江苏省公共机构节能示范单位建立评价验收细则》，对洛阳镇的建立台账资料及建立工作提出了部分整改意见，使建立单位进一步明确了建立目标和要求，为顺利透过省级考核验收作好了充分的准备。
三是认真开展节能技改探索和实践。在行政中心5号楼电空调改造中，同步安装了智能化节能控制系统，统一控制和设置各办公室温度，避免了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝了无人空调长时间运转造成的浪费现象。在空调开闭过程中，值班人员认真按室外气温及时调节中央空调开启温度，今年比去年同期节约用气61147立方米，约合人民币24万余元。
3、加强行政中心及区政府周边道路的车辆管理。一是加强行政中心大院停车秩序管理。我中心在3月10日至4月10日，组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进行了整顿。对车位外乱停车现象，采用电话沟通提醒、贴违停通知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则透过在行政中心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车辆出入管理。前*岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登记和检查，并告知其将车停在车位内，如发现乱停，则按违章停车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行政中心周边道路在上下班高峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共同协商，透过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发1900多份《行政中心周边道路出行指南》等措施，使道路拥堵有所缓解。
4、加强凤凰谷物业延伸管理服务。为了加强凤凰谷物业的后勤延伸管理工作，今年以来，中心多方出击，保证凤凰谷物业的正常有序运转。一是制订《凤凰谷物业管理办法》，凤凰谷物业是中心带给的延伸服务，为搞好该物业的后勤服务工作，中心自去年接管以来，认真制订完善相关管理制度，明确工作职责，为凤凰谷入驻单位带给更加优质、安全、全面的服务。二是加强安保工作。凤凰谷是对外开放的大型娱乐（凤凰谷大剧院）和活动（青少年活动中心）场所，外来人员多而杂，为确保区域安全，5月28日，中心房管科组织专门人员对凤凰谷B、C区公共部位的窗、门锁等部位进行了安全防护改造，加装窗户限位块160块，更换通*12把，以适应凤凰谷儿童群体较多的特殊性和紧急救援用。三是加强安全停车管理。凤凰谷全面开放后，周末有2-3千人次学生和家长到凤凰谷青少年活动中心，安全及停车问题很快呈现出来，中心加强安保力量，及时疏导地面停车，保证安全活动秩序。
5、优化会务、食堂、邮政等服务水平
会务、食堂、邮政服务一向以来是机关后勤的窗口，为提升窗口形象，今年以来，中心根据年初机关部门座谈会议意见，倾听一线员工推荐，探讨优化解决方案。
会务服务精益求精。一是补充新鲜血液。针对会务上出现的第一批部分服务人员随年龄增长自动退出服务岗位及人员相对流动性大的现状，为保障会务中心的会务服务水平，今年4月，中心透过常州旅游校园和武进教师进修校园老师的推荐，在两个校园的校园网站公开招考，从中择优录取了三位新人。二是进一步规范日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练形体，练走台，练规范操作，相互观察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀请常州旅游校园的礼仪培训师对会务组全体人员进行礼貌礼仪培训。今年1—10月份，共带给各类会议服务1286次，其中四套班子会议服务818次。重大会议服务112次，收缴会务费46、6万元。
食堂供应稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年2月份，中心由分管领导组织相关人员深入调查研究，认真落实整改措施：一是加强就餐卡的管理。集中一个月的时间，对机关食堂就餐卡进行了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明显好转；二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进行菜肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的准确率、速度，并定期进行考核。根据考核结果给予了不同程度的奖励，提高了员工的用心性。三是进行设备改造。今年4月上旬，利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、炉灶设备等进行分步改造。透过多项措施的落实，为机关干部职工带给了更加优质的就餐服务。今年1—10月份，共接待就餐人员26、85万人次，推出新菜10只。
邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部带给优质便捷的邮政服务。今年1—10月份，共收发报刊杂志139、5万份，寄发信件45、5万件，营业性快件4、8万元。
6、加强设施设备日常维保
为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人员在岗在位的考核，并要求不断巡视及时发现隐患及时上报维修。平时定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发现问题及时查找原因，做到心中有数。1—10月份共安全供水9、4万多吨，供电575万度。
中心在加强日常设施设备巡查的同时尽力做好日常维保。1—10月份，共更换各类水咀、龙头47只，角阀56只，排水器具22件；整修排水泵13台、开水器8台；系统维护卫生感应器246只，更新感应电池1094节；检修更换各类故障灯具2045只；敷设各类管线3350余米；检修各类故障阀门193只、风机盘管42台；系统整修空调软接1870余根，更换密封垫圈3740余只；新装电话72门、移机130门、敷设电信管线1300多米。更换门锁150把、铰链60只，维修行政中心屋顶防水8300平方米。
7、创优机关办公环境
一是加强行政中心大院绿化养护管理。为持续优美的绿化环境，今年1—10月份，共对行政中心11、6万平方米草坪修剪30多次，更新色块栽种金边黄杨3万多株，补种红花继木36棵，对香樟行道树进行了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是提升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年上半年，中心对每位保洁员组织了一次岗位业务培训，开展现场卫生保洁作业比赛，提高保洁员对卫生保洁标准的认识。1—10月份，对机关大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共32次。定期做好1号楼大理石墙面和8—11楼大理石抛光工作，每一天不间断地做好护城河的垃圾打捞，保证河面无漂浮物，及时清理垃圾及粪池，为机关干部营造一个干净、整洁的工作环境。
三、重学习，强根本，党的群众路线活动成效明显
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活动办的统一部署和区委第三督导组的具体指导帮忙下，紧密结合机关后勤实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加强领导，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领导班子、6个基层在职党支部的61名党员干部全部参加教育实践活动，透过8个多月的学习教育，到达了预期目标，取得了较好的效果。
1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增强。在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在50小时以上，6个在职党支部集中学习时间均在5个半天以上。透过学习，使中心广大党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品行教育，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念。
2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，9月，中心分批组织全体干部职工赴上海复旦大学进行后勤现代化科学管理及实用新技能的专题学习培训，透过采取课堂学习、理论探讨与实际案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤队伍的素质潜力。在反对官僚主义方面，对内部管理工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度作进一步完善和规范，工作流程进一步规范，工作效率进一步提升，整体服务水平进一步提高。在反对享乐主义和奢靡之风方面，认真贯彻中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区委相关规定，注重加强“三公经费”管理，加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支；切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记制度、回单位停放制度和节假日封存制度。
3、在作风转变中，后勤服务保障工作更加到位。在解决“四风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤管理、后勤服务等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加强大院规范管理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更加舒心。
4、在生动实践中，志愿服务活动精彩呈现。活动期间，为密切与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿服务主题，中心全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿服务精神，用心开展助残帮困、爱幼助学、礼貌共建等有好处的志愿服务活动。以实际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也提升了党员志愿者队伍的战斗力和凝聚力。
四、严督查，强考核，廉洁勤政自觉性不断提高
今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活动，增强了廉政意识；强化领导职责，坚持定期分析，履行“一岗双责”，健全了廉政机制；推行作风建设，完善长效机制，改善服务方式，增强了服务效能；认真履行职责，加强重点部位和薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与职责分工。认真贯彻中央关于改善工作作风密切联系群众的“八项规定”，推进和完善惩治和预防*体系构建工作，进一步明确了中心20xx年度党风廉政建设和惩防体系构建组织领导与职责分工。二是签订党风廉政职责书。年初，中心继续做好党风廉政建设职责书的签订工作。进一步强化和完善了党风廉政建设职责体系，明确工作职责和要求。三是抓好党风廉政基础建设。在工程管理、招标中引入监理、财务审价、专业审计等中介组织，加强监督检查的力度。自行组织了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。
标题：机关后勤述职报告
引言：
机关后勤是一项关键的工作，它为机关正常运行提供了无可替代的支持。作为一名后勤干部，我深知后勤工作对于机关的重要性，承担着维护机关各项运行和工作秩序的责任。通过深入思考和总结，我将在这份述职报告中详细介绍我们机关后勤的工作情况和所取得的成绩。
一、精心维护机关设施
我们深知良好的工作环境对于机关工作人员的效率和心态具有至关重要的影响。为此，我们投入了大量的精力和资源，对机关内部的设施展开了全面维护。我们对办公楼进行了定期清洁和维修，确保了办公环境的整洁和安全。同时，我们还积极配备了先进的办公设备和技术，提高了工作效率。
二、高效协调机关用品管理
为了保障机关成员的正常工作，我们高效协调了机关用品的采购和管理工作。通过与供应商的良好合作，我们在用品选购方面注重品质和价格的平衡，不仅保证了用品的质量，还减少了浪费现象的发生。同时，我们精心组织了仓库的管理工作，确保了用品的及时供应和储备的合理性。
三、妥善处理机关保安工作
机关的安全工作事关每位机关成员的人身安全和财产安全。为了确保机关的安全，我们采取了一系列的保安措施。我们加强了对机关出入口的监控和管理，并配备了专业的保安人员。此外，我们还定期组织安全演练和培训，提高机关成员的应急和自护能力。这些措施有效地维护了机关的稳定和安全。
四、持续加强节能环保工作
在能源和环境问题日益凸显的今天，我们非常重视机关的节能环保工作。为了降低机关的能源消耗和环境污染，我们采取了一系列的措施。我们推广了节能产品和设备的使用，减少了机关的能源消耗。同时，我们加强了机关内部的环境清理和垃圾分类工作，有效地降低了机关的环境污染。
结语：
通过我们的努力，机关后勤工作取得了一系列的成绩。我们精心维护了机关的设施，保障了良好的工作环境；高效协调了机关用品的管理，提高了工作效率；妥善处理了机关的保安工作，维护了机关的安全；持续加强了节能环保工作，降低了机关的能源消耗和环境污染。未来，我们将进一步加强后勤工作的管理和服务水平，为机关的各项工作提供更好的保障和支持。
尊敬的领导：
我是**部门的机关科员，现将本阶段的工作情况进行述职报告，以供参考。
在过去的一段时间里，我积极履行职责，勤奋工作，团结协作，在领导的正确指导下，完成了各项任务。
首先，我深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，积极转变工作作风，注重改进自身能力。在以往的工作中，我主要依靠领导的安排和指导，对部门的工作局限在了自己的日常任务中，错过了许多提升自己的机会。于是，我认识到了自己的不足，并通过参加各种培训学习、阅读书籍、研究经典案例等方式进行自我修炼。通过这段时间的学习，我对于机关科员的职责范围、工作方法有了更深入的理解，也意识到了自身在专业知识和领导能力方面的不足之处。
其次，在本阶段的工作中，我努力实现了自我突破，提高工作水平和效率。我始终牢记“做事精细，作风务实”的原则，严格按照统一的工作流程进行工作，注重细节，力求做到尽善尽美。同时，我在有效处理好日常工作的基础上，积极主动地参与并负责了一些项目，通过团队合作和个人努力，确保了项目的顺利进行和圆满完成。除此之外，我还主动主动学习和应用新技术，提高了工作效率，节约了时间和资源。
再次，我努力提高自身的沟通和协调能力。作为机关科员，与各部门、单位之间的协调联系是重要的工作职责之一。为了更好地完成这项任务，我主动加强了与各相关部门的沟通与协作，处理好各类问题，提供及时的信息反馈和工作汇报。同时，在协调各方利益时，我注重倾听与谦虚，虚心请教，严格遵守工作原则，维护了机关工作的正常运转。
最后，我还参与了部门的绩效评估和改进工作。在我们部门开展的绩效评估中，我提出了一些自己的观点和建议，以期能够进一步提高部门的绩效和效益。
总之，通过本阶段的工作（自我总结），我进一步提高了工作能力和业务水平，更好地履行了机关科员的职责。但我也清醒地意识到，自己在工作中还有一些不足，如专业知识的不全面和应对突发事件的能力不足等。我会更加努力学习和提高自己，不断完善专业素养和工作能力，以更好地为部门的发展和工作提供支持。
希望领导和同事们能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受并积极改进。在未来的工作中，我将继续努力，以更高的热情、更高的工作品质，为部门的发展和工作做出更大的贡献。
谢谢！
机关科员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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