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同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的精神，按照县委、县政府以及上级工会的工作部署和要求，总结去年工作，安排今年任务，加强学习交流，表彰激励先进，团结动员全县广大职工为推进“四个示范县” 建设而努力奋斗。
一年来，在县委 、县政府以及上级工会 的正确领导 和大力支持 下，全县各级工会以科学发展观为指导，以学习宣传 中国特色社会主义工会发展道路 为 主题 ，认真贯彻落实省总、市总全委会议精神，围绕打造“四个示范县 ” 建设目标， 充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用， 各项工作取得了显著成绩，全县工会工作再次荣获市特等奖。
( 一 )扎实 推进“两个普遍” ，工会 重点工作 取得新 突破
按照县委、县政府《关于在全县依法推进“两个普遍”工作的实施意见》的总体要求，采取突出重点、分类指导 的方式 ， 以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区为重点区域 ， 深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动， 不断完善“实名制建会，台账式管理”的工会组织管理体制， 通过 召开 推进会、现场会和举办培训班、开展调研等措施，扎实推进企业普遍建会工作。 20xx年， 全县净增企业工会组织 数 201个，净增 会员 4010 人。 不断完善劳动关系三方协商机制，开展工资集体协商工作。 根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容，建立了工资集体协商工作台账。帮助指导集体及非公企业工会与用人单位签订《工资集体协商合同》86家;签订《区域性专项集体合同》24份，覆盖职工10365人;女职工专项集体合同工作签订 率逐年提高 。 加强厂务公开民主管理工作，广泛开展“公开解难题，民主促发展”主题活动，全县企事业单位职代会制度及厂务公开工作进一步完善和落实。
1、开展技能竞赛活动，提高职工综合素质。 以 立足岗位、建功立业为目标， 以创建“工人先锋号”活动为主题 ， 全县 116家 企事业单位和非公企业广泛 开展了“当好主力军 ， 建功‘十二五’”劳动竞赛 、“我为企业节能减排做贡献”等竞赛活动。 提升了企业管理水平，增强了职工主人翁意识，为加快转变经济发展方式、推动经济平稳发展作出了积极贡献。
2、开展评优树模活动，激发职工创先争优热情。 各级工会认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力弘扬劳模先进事迹，充分发挥劳模的示范和导向作用，在全社会营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模”的氛围。 20xx年，在 基层推荐的基础上，对照评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，评选出省级劳模 2 名，全国“五一”劳动奖章 1名 ，“工人先锋号”先进集体 5 家，厂务公开民主管理市级示范单位 5 家，市劳动竞赛先进集体 5家，市“五一”劳动标兵5人 。
3、开展劳动保护活动 ，不断增强 职工 安全意识 。 贯彻落实《工会劳动保护条例》， 县总工会定期与 县安监局联合开展安全生产月活动 ，并分别与县人社局、县安监局联合举办了《社会保险法》、《安全生产法》知识竞赛。参加 全县安全生产大检查4次，对高危行业进行安全培训2次，参加安全事故调查处理2次。进一步扩大“安康杯”竞赛范围，将农民工比较集中的建筑业以及非公企业纳入“安康杯”竞赛， 全县 211家企业参加了“安康杯”竞赛活动。20xx年，小水电公司王岭电站运行班获全国“安康杯”竞赛优胜班组，汽运公司获全省“安康杯”竞赛优胜企业，青松工具等5个单位获全市“安康杯”竞赛优胜企业。 积极开展“关爱女职工行动”活动， 组织已婚女职工妇科病疾病体检，参检女职工920人， 县总工会为 100多名困难女职工 支付 检查 等 费用2万 余 元。开展高温季节“送清凉”活动，购买防暑降温物品，慰问从事一线生产的职工。
4、开展 文行创建 活动，积极营造创建氛围 。 各行业(部门)、各窗口单位按照创建省级文明县城的考评标准 切实加强 规范化建设 ，提升了形象，发挥了示范引领作用。 在开展“关注文明创建、关爱环卫工人、贡献一片爱心”活动中， 县总 向天堂镇环卫所捐赠价值2万元雨衣220套;为109名相对固定的环卫工人购买标准100元/年的职工互助意外伤害险，金额达1.09万元;设立环卫工人爱心休息站(点)5处，在全县掀起关爱环卫工人的氛围。
以创建星级困难职工帮扶中心为抓手，切实加强困难职工帮扶中心规范化建设，建立健全各项帮扶工作制度， 困难职工档案管理工作实现了纸质档案和电子档案同步使用的信息工作模式 。县总困难职工帮扶中心 被省总 命名为 四星 级 。
20xx年， 县总工会共筹集送温暖及各类帮扶资金 160.3万元，其中县政府拨款、单位捐款103.8万元，上级工会安排帮扶资金39.5万元，县总自筹17万元。 20xx年元旦、春节期间慰问困难职工 2034 户， 109.4 万元 ; 救助重大疾病和意外灾害困难职工2 1 4人， 22.4 万元 ;持续开展金秋助学活动，资 助困难职工和农民工子女上大学 285 名，发放助学金 28.5 万元 ;争取 困难劳模帮扶 金和生活补助金 19.5万元， 帮扶全国、省、市级困难劳模44人 。 职工互助保障参(续)保率稳步增长，全年共有26个单位参保，参保职工1500名，参保额10.464万元，全年共出险11起， 理 赔金额 9 .34万元。
深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 及“双走访、三服务” 活动，县总机关 全体职工深入基层 ，走访企业、走访 职工，通过座谈、发调查问卷、慰问困难职工等方式，了解企业生产经营、工会队伍建设和企业民主管理等情况，发放困难职工慰问金8000元。认真做好扶贫工作，结合“创先争优”及“书记大走访”活动，县总 工会 领导班子先后深入到扶 贫 点店前镇银河村，通过走访、慰问、座谈等形式，共谋发展大计，解决实际困难，先后 解决 帮扶 资金 2万 多 元， 资助贫困户子女上大学 0.65万元， 结对帮扶 14 户。
不断加强自身建设，增强服务大局、维护职工合法权益的能力。建立多方联动的工作机制，发挥劳动关系三方协商机制的作用。 加强工会干部培训，不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。 认真组织开展 丰富多彩的职工文体活动。 坚持依法治会 、依法维权 、依法监督 、依法维护工会经费独立原则，收好、管好、用好工会经费， 切实加强资产管理，严格执行工会经费收支预决算管理制度。改进工作作风，完善了各项规章制度和长效机制，机关办事效率和服务水平进一步提升。
在总结成绩的同时， 我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足：一是工会服务基层、服务职工的内容、方式和手段与 实际需要还有一定的差距;二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在;三是工资集体协商工作开展不平衡。对此，我们要高度重视，努力破解工作难题，不断提升服务能力，实现工会工作新突破。
20xx年全县工会工作 的指导思想是 ： 坚持走中国特色社会主义工会发展道路，用科学发展观统领工会工作全局，深入学习贯彻党的“”精神，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕中心，服务大局，把发展和谐稳定的劳动关系作为主线，把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，扎实推进落实“两个普遍”要求，着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为推进“四个示范县”建设建功立业。 总体要求是：在工作思路上坚持“三维”：维护职工合法权益、维护和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局。在目标追求上做到“三有”：有声音、有作为、有地位。在工作方法上坚持“三培”：培育特色、培树典型、培训技能。在作风建设上做到“三提”：提振 精神、提高素质、提升效率。今年全县工会工作的主要任务是：
大力 弘扬劳模精神。 劳模精神， 是社会的宝贵财富，是激励全 县 人民创业创新、团结奋斗的强大精神力量。要大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型，宣传 先进 事迹，让劳模精神深入人心;要激励职工创先争优，让劳模精神更具时代价值 ; 要在职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，使依靠劳动促进发展，特别是实体经济发展成为全社会的共识; 要真情做好劳模服务工作， 健全劳模管理服务“五项制度”，帮助解决劳模生活中的困难和问题，关心劳模身心健康，营造尊重劳模、崇尚奉献的社会氛围。
大力 开展劳动竞赛。 紧紧 围绕 县委 、县政府提出的“四个示范县”建设目标 ， 把劳动竞赛与创先争优活动结合起来，把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来，引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等 群众性科技创新活动 和 技能比赛 。开展选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”和创新型班组活动，激发职工的创新潜能和创造活力，增强企业自主创新能力和经济发展内生动力;继续深化 非公企业“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动， 促进实体经济健康发展;继续深入开展 “我为节能减排作贡献” 和 “节能减排达标竞赛”活动， 为推动生态文明建设贡献智慧力量。
大力提升职工素质。 各级工会要牢固树立用科学理论武装职工的理念，切实把深入学习贯彻党的精神作为首要政治任务，结合职工队伍和工会工作实际，在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育，促进精神进企业班组、进职工群众。要深入进行社会主义核心价值体系教育，加强正面宣传，教育引导职工在多元化的社会思潮中明辨是非、凝聚共识，促进壮大主流价值观和社会正能量。要继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，充分发挥“职工书屋”作用，引领职工多学习、多读书，不断提升自身业务素质和文化素养。要积极开展形式多样的文化体育活动，不断丰富职工精神文化生活，用先进的文化占领职工思想阵地。要广泛开展“四德”(政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德)和文明意识教育，扎实推进职工道德建设工程，引导广大职工以实际行动积极投身文明县城、文明行业(窗口)创建。
各级工会要把维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系放在整个工作大局中去认识、去谋划，竭诚为职工群众服务，始终做职工群众合法权益的代表者和维护者。
继续扩大集体合同、工资集体协商工作覆盖面。 全县各基层工会要按县委办、县政府办《转发的通知》要求，继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。帮助、指导企业工会与用人单位签订和履行《集体合同》，积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度，开展工资集体协商要约行动，推动企业建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制，促进企业劳动关系和谐稳定。
健全维护职工的权益机制。 加大《劳动合同法(修正案)》的宣传贯彻力度。认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》，保护女职工特殊权益。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，全面推进安全文化建设。要坚持劳动关系三方四家会议制度，完善三方四家协商机制，加强劳动争议调解组织建设，夯实工会协调劳动关系工作基础，主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和群体性劳资纠纷，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，切实维护职工队伍和社会和谐稳定。加强企事业民主管理，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。 继续推进民主管理工作制度化、规范化建设， 完善和规范区域、行业、企事业单位职代会的建制和运作，深化建制专项行动，全面提高建制率，扩大覆盖面， 实现国有企事业单位建制全覆盖、非公企业建制率 达95 %以上的目标 。
全力推进和谐企业、和谐园区创建工作。 坚持党委领导、政府履职、部门共抓、工会推动、企业主体、职工参与的工作格局，按照整体规划、分级实施、突出重点、循序渐进的工作思路，推动创建活动稳步扎实开展。全县各类企业和工业园区要按照县三方四家的统一部署，切实把创建工作摆上重要议事日程，因地制宜抓好落实，县三方四家协调机构将适时进行跟踪督查。通过开展创建活动，引导广大企业积极履行社会责任，严格执行劳动法律法规规章和政策，保障职工合法权益，促进企业和职工互利共赢。
切实解决困难职工的实际困难 。 扎实做好对困难职工的帮扶救助工作， 稳步推进基层工会困难职工帮扶工作站建设，健全完善帮扶救助体系。 积极探索工会帮扶困难职工的新方法、新途径，加强与政府职能部门和社会各方面的协作 ， 通过多种形式的帮扶救助活动，扩大对困难职工帮扶的覆盖面 ，实现帮扶工作经常化、社会化、制度化。 做好职工互助保障工作，切实提高工会组织帮扶困难职工的能力与水平。
切实加强工会干部队伍作风和能力建设。 切实 改进工作作风、密切联系群众，总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验，建立健全工会干部联系基层、服务职工 ， 为职工办实事 、解难事的长效机制和工作考评制度。深入开展建设职工之家活动，以 模范职工之家创建活动 30周年为契机，努力建设职工群众信赖的职工之家。高度重视工会干部教育培训工作， 充分 发挥工会 组织大学校作用 ，创新各级工会干部培训方式方法，继续开展外向型培训，增强工会干部做好群众工作、协调劳动关系的 能力 。 努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。
大力推进基层工会规范化建设。 推动非公企业工会工作上水平，探索不同规模、不同 行业 的非公企业工会工作模式，推动“ 工会组织亮牌子、工会主席亮身份 ” (简称“双亮”) 活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展，把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。抓好 各乡镇工会联合会 建设，通过加强领导、增添力量、规范管理、搭建平台等途径，充分发挥其推动小微企业建会、发展各类会员、落实维权维稳工作的基础性作用。调整完善工会组织体系，规范联合工会建立原则、建立标准、管理幅度，使联合工会更为有效地覆盖无单独建会条件的小微企业;把开发区工会工作放到更加突出的位置，适应开发区企业和职工高度集聚、多元复杂，劳动关系矛盾突出的现状，积极推进开发区工会工作体制机制创新 ， 适应社会进步、企业发展和职工需求的新变化新趋势。
实现普遍建会目标任务，全力做好三年规划验收工作。 组建基层工会仍然是当前我县工会工作的重要任务，今年是“企业普遍建会三年规划”的验收之年，各乡镇、各系统、开发区工会要按照“组织落实、工作落实、成效落实”的要求，既抓组建又抓规范，既抓作用发挥又抓水平提高，实现普遍建会目标，完成企业建会三年规划任务，迎接市检查验收。 加大25人以上企业单独建会力度，积极推进10人以上有条件的企业单独建会工作，不断提高建会质量。 进一步落实 女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作 。
统筹推进工会各项工作。 进一步做好工会经费收缴工作，强化工会财务管理基础，充分发挥工会经费使用绩效，更好地服务工会工作大局。扎实推进经审工作，加大工会审查审计监督力度，提升经审干部工作能力，努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。 加强工会调查研究工作 ， 以理论创新推动工会工作创新，扩大工会社会影响力。要继续做好工会信息、宣传、统计、资产管理、法人登记等基础性工作， 进一步提升工会管理水平和工作效率。
同志们， 工会工作 使命光荣 、责任重大 ，让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，咬定目标，真抓实干，努力完成今年的各项工作任务，以优异成绩迎接全总十六大、省总十三大的胜利召开!
同志们：
今天，我们召开全县工会工作会议，主要是认真贯彻落实济宁市总工会十五届七次全委会议精神，回顾总结去年的工作，表彰先进，安排部署今年的任务，这对于全县各级工会进一步认清形势，把握大局，团结带领广大职工，在推动我县科学发展跨越发展中充分发挥工人阶级主力军作用，开创工会工作新局面，具有重要的意义。刚才，对在20xx年工会工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰，借此，我代表县委向你们表示热烈的祝贺! 20xx年，在县委的正确领导下，全县各级工会深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，战胜了各种困难和挑战，为促进我县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。基层组织建设，会员发展、困难职工帮扶、厂务公开民主管理、劳模企业家带头创建劳动关系和谐、《工会法》宣传、职工之家建设以及驻村帮扶、招商引资、服务全县大局等方面都取得了较好的成绩，全县工会工作先后受到省总和市总的表彰。这些成绩来之不易，凝聚着大家的心血和汗水，在此，我代表县委、县政府，向全县工会干部和广大职工致以亲切的问候和感谢!
刚才先进同志作了一个很好的报告，系统总结了20xx年的工作，对20xx年的工作做了全面安排部署，希望大家抓好落实。下面，我就做好今年的工会工作再提几点希望。
20xx年是面临巨大压力和挑战的一年，也是充满希望和机遇的一年。各级工会要认真贯彻党的十七大和中国工会十五大和市总全委会议精神，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥自身优势，认真履行各项职能，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为。
随着国际金融危机的不断蔓延，其影响日益显现，经济环境中的不稳定因素明显增加，中央和省、市、县审时度势，及时调整宏观经济政策，果断作出了一系列重大安排部署，把保持经济平稳较快发展作为当前经济工作的首要任务。各级工会要切实增强大局意识，组织工会干部和广大职工深入学习领会这些精神，既要让职工深刻认识金融危机的复杂性、严重性，勇于正视目前存在的困难和问题，更要让职工充分认识当前的有利条件和积极因素，引导广大职工进一步把思想和行动统一到中央、省、市、县对经济形势的判断和促进经济平稳较快发展的决策部署上来，坚定应对危机、克服困难的信心和决心，着眼于长远，立足于发展，变压力为动力，化危机为机遇，与企业共度难关，共克时艰。
在春节后县委、县政府组织召开的全县发展民营招商引资暨重点项目建设动员大会、全县深化“三学三创”转变干部作风动员大会上，县委书记商建设同志按照市委要求，提出了要坚持科学发展跨越发展总基调，防骄戒满，干字当头，全力全速，只争朝夕，在挑战中抢抓机遇，在困难中开拓进取，努力保持经济平稳较快发展、社会和谐稳定的良好局面。县委、县政府提出的重点工程、重点项目建设及转变干部作风等工作目标，反映了全县人民的共同愿望。各级工会要充分发挥工人阶级的主力军作用，凝聚人心，凝聚力量，为实现科学发展跨越发展的目标而加倍努力工作。
实现科学发展跨越发展，必须调动主力军的积极性。随着工业化和城市化进程的加快，工人阶级队伍将不断壮大，工人阶级在经济社会发展中的作用将更加突出，各级工会组织要教育引导广大职工认清使命，爱岗敬业，勤奋工作，充分调动他们的积极性，最大限度地把职工群众的智慧和力量发挥出来，要大力弘扬新时代劳模精神，激励职工立足本职，学赶先进，争创一流，多作贡献。
实现科学发展跨越发展，必须发挥主力军的创造性。各级工会要组织职工深入开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的立功竞赛，推动企业降低成本、开拓市场、提高效益，努力帮助困难企业摆脱困境，度过难关;围绕扩大内需，深入开展重点工程建功竞赛、“我为节能减排作贡献”和女职工“岗位建功”等活动，保证重大项目顺利完成;围绕提高自主创新能力，深入开展群众性经济技术创新和“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议等活动，促进企业优化产品结构、提升产品质量、增强市场竞争力。
实现科学发展跨越发展，必须保持主力军的先进性。各级工会组织要发挥自身优势，充分利用各类教育培训阵地，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和建设“职工书屋”活动，造就一支学习能力强、创新能力强、竞争能力强和创业能力强的高素质新型职工队伍。
当前，部分行业和企业面临严重困难，一些职工收入下降，下岗失业人员增加，群众生活压力增大，民生问题更加突出地摆在我们面前。各级工会要牢记胡锦涛关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示，着力解决涉及群众利益的热点难点问题，切实维护好职工的合法权益，着力稳定就业形势。要将“劳模企业家带头承诺不做经济性减员”活动推向深入，积极引导非公有制企业履行社会责任，避免出现恶意关闭企业导致职工大规模下岗失业的情况;及时了解企业特别是劳动密集型企业用工动态，对可能出现的失业增加和规模裁员等情况，做到早发现、早报告、早处理;积极配合政府部门加强对劳动力市场信息的监测和统计，预防和妥善处理群体性事件，全力促进就业局势的稳定。要加强对新下岗失业人员、返乡农民工和新增就业人员的创业培训指导和支持服务工作，培养一批创业带头人，以创业带动就业。
着力解决职工收入分配和社会保障问题。在健全完善职代会制度的基础上，要指导、推动企业建立完善工资集体协商制度，根据经营状况合理调整职工工资;推动健全完善工资保证金和企业欠薪报告制度，督促企业按规定支付职工放假期间工资和解除劳动关系经济补偿金;积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查力度，及时消除拖欠工资隐患，依法规范企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。
着力做好帮扶救助工作。要进一步加强帮扶工作规范化建设，加大帮扶资金、物资筹措力度，健全完善帮扶工作机制，争取更多的社会资源用于帮扶活动;充分发挥工会困难职工帮扶网络的作用，深入开展“送温暖”、“救助困难劳模”、“金秋助学”等帮扶活动，加大对受金融危机影响较大的行业、企业和农民工的帮扶力度，使送温暖工作更深入、更细致、更有成效。
要切实加强工会组织自身建设。加强工会组织自身建设，是新形势下工会工作的迫切需要，也是党对工会组织的更高要求。要重点提高服务大局、组织动员职工、表达和维护职工合法权益、协调劳资关系和工会组织自身创新发展等方面的能力，把各级工会领导班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子，建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子，要按照县委深化“三学三创”转变干部作风的要求，进一步加强作风建设，树立工会良好形象，要切实加强和改善党对工会工作的领导。各级党委要认真研究工会工作面临的重大问题，特别是要把工会基层组织建设细入党建目标中去管理，做到建统一部署、统一检查、统一考核，切实帮助工会解决工作中遇到的实际困难，把更多的资源和手段赋予工会组织，支持工会独立自主、创造性地开展工作。
同志们，让我们在县委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，为推动科学发展跨越发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接建国60周年! 谢谢大家。
同志们：
我们这次会议，是在庆祝中国共产党建党九十周年的喜庆氛围中召开的。会议的主要任务是，贯彻落实市委和省总关于进一步做好群众工作、加强和创新社会管理的有关精神，对切实加强工会帮扶服务工作进行研究部署，从而使全市各级工会干部更加积极主动地服务职工，更加紧密地把广大职工群众团结凝聚在党的周围，为实现科学发展、构建和谐邯郸作出应有的贡献。
市委对开好这次会议高度重视，回建书记在百忙之中亲自到会，一会儿还将代表市委就加强新形势下职工服务工作做重要讲话，让我们以热烈的掌声对回建书记亲临会议表示热烈欢迎和衷心感谢!
今天会议的主要议程是：市总工会副主席靳保国同志通报7月6日全省工会服务职工会议的有关情况;典型发言;市委副书记回建同志代表省委做重要讲话;
下面，进行会议第一项议程，请市总工会副主席靳保国同志通报7月6日全省工会服务职工会议的有关情况
下面，进行会议的第二项议程，典型发言。
首先请********同志发言;
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下面，请*********同志发言;
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下面，请******同志发言;
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下面，请******同志发言;
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刚才，**家单位分别从不同角度，就做好职工服务工作介绍了经验，各具特色，各有千秋。其中，****************。这些经验都很好，希望大家认真学习借鉴，启迪思路，对标赶超，推进工作。
下面，请市委副书记回建同志作重要讲话，大家欢迎。 ************
刚才回建书记代表市委委做了重要讲话。回建书记对近年来我市工会帮扶服务工作给予了充分肯定，这是对全市各级工会干部的极大鼓舞。特别是，回建书记站在全市发展与和谐的大局，深刻阐述了工会服务职工工作的重大意义、面临的机遇和挑战。就做好新形势下职工服务工作提出了具体要求。回建书记的讲话，总揽全局、全面系统，内涵丰富、深刻具体，充分体现了市委和回建书记对工会工作的更高要求和殷切期望，给工会帮扶服务工作指明了方向，大家一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。
回建书记在百忙之中安排时间出席我们的会议，体现了市委对工会工作的高度重视和关怀。让我们再次以热烈掌声对市委领导对工会工作的关心支持表示感谢!
文章标题：在乡镇总工会职工会员代表大会全体会议上的主持词
（二OO六年十二月十五日上午10:00）各位代表：根据大会日程安排，现在首先通过选举办法。各位代表，选举办法（草案）刚才分组讨论期间已发给各代表组进行讨论，大家对该选举办法有没有不同意见？（环视稍候），如果没有，请鼓掌通过。下面通过监计票人员名单，大会设监票员3名，计票员3名，总监票员王云国，总计票员邵金宏。监票员吴晓燕、戴学志。计票员王晓华、章元娟。对这个名单有没有不同意见（稍候），如果没有，请鼓掌通过。现在请监计票员到前排就位，请代表们在自己的位置上不要走动。请监、计票人员清点代表人数（稍停，核实人数，总监票员向主持人汇报后宣布）。根据总监票员报告，本次代表大会应到会正式代表93名，因事因病请假的名，实到会代表名，到会代表超过应到会代表的三分之二，符合规定，可以进行选举。请监票员检查票箱，加贴封条（监票员加贴封条后）。根据大会通过的选举办法，选票分两种，1号票为红色选票，选举___镇总工会第一届委员会委员；2号票为黄色选票，选举___镇总工会第一届经费审查委员会委员，两种选票，一次发票，一次投票，分别计票。下面请工作人员分发选票（待选票发到代表手中后）。各位代表，请大家领到选票后暂时不要圈写，检查一下，有没有未领或多领的？未领的向监票员补领，多领的退给监票员（稍停，待总监票员报告发票结果后，宣布）。各位代表，本次代表大会共印制1、文章版权归网作者所有；转载请注明出处!2号选票各96张，实发1号选票张，2号选票张，与实际到会代表人数相符，除留两张工作票外，多余的选票当众销毁。下面，准备圈写选票。在圈写选票之前，请代表们详细阅看选票，考虑成熟后，再按《选举办法》中的规定圈写。如果你同意某个候选人，就在其姓名上方的空格内画一个“○”号；不同意某个候选人，就在其姓名上方的空格内划一个“×”号；如弃权，不画任何符号；如另选他人，可在选票中候选人姓名空格内写上要选的某个人的姓名，并在其姓名上方空格内画一个“○”号。请代表们注意：1号选票上，宝应县___镇总工会第一届委员会委员候选人为21名，应选委员19名。每张选票所赞成的人数，等于或少于19名的有效，多于19名的为无效票；2号选票上，宝应县___镇总工会第一届经费审查委员会委员候选人为5名，应选委员5名，每张选票所赞成的人数等于或少于5名的有效。现在，请各位代表开始圈写选票（待圈写完毕）。下面准备投票，投票的顺序是：首先由选举工作人员中的代表先投票；接着主席团成员投票，然后，请各位代表依次投票。投票后请回到自己的原来座位上。投票开始（播放乐曲）。现在，请工作人员中的代表投票。（工作人员中的'代表投票后，监票人员站在票箱两侧）。
请主席团的同志投票……。
请代表们投票（待投票人员均回座位坐定后），还有没有代表没有投票的？（稍停）没有。
请监、计票人员开启票箱，清点选票，并进行计票，请代表们原地休息（监、计票人员当场开箱清点选票，并将投票人数和收回的两种选票数加以核对，并作出记录，总监票员交大会主持人）。
（计票结果得出后，召开主席团第三次会议。由主席团确定当选名单，确定后向大会宣布；推荐两委一次全会的主持人，提名镇总工会第一届女职工委员会成员建议名单）
各位代表，根据监、计票员报告，今天实发1号选票张，收回张；实发2号选票张，收回张，投票有效。
各位代表，根据大会选举办法的规定，现在公布选举结果：宝应县___镇总工会第一届委员会委员候选人得票情况是：同志得票张（21个），宝应县___镇总工会第一届经费审查委员会委员候选人得票情况是：同志得票张（5个），下列19名同志（按得票多少为序）：
当选为宝应县___镇总工会第一届委员会委员。下列5名同志（按得票多少为序）：
当选为宝应县___镇总工会第一届经费审查委员会委员。
现在，让我们以热烈地掌声向当选的“两委”委员表示祝贺。
经主席团推荐，提名同志为___镇总工会第一届女职工委员会主任，提名、、、等四同志为___镇总工会第一届女职工委员会委员，提请大会通过。
同意同志为___镇总工会第一届女职工委员会主任的请举手（环视片刻），请放下，不同意的请举手，没有（或请放下），弃权的请举手，没有（或请放下），一致通过。
同意、、、四同志为___镇总工会第一届女职工委员会委员的请举手（环视片刻），请放下，不同意的请举手，没有（或请放下），弃权的请
各位代表，上午各代表组对《___镇职工代表大会实施细则》进行了讨论，大家对这个《细则》有没有不同意见，如有不同意见请发表（稍停），没有，请鼓掌通过。
下面，对镇总工会工作提几点要求：
一是围绕中心，服务大局。围绕我镇“十一五”规划总体目标，围绕工会重点工作，安排和落实各项任务，服务经济建设和改革开放，服务职工群众，服务建设和谐企业，服务构建和谐社会。
二是以人为本，服务职工。把服务职工、依法维护职工的合法权益作为工会的出发点和落脚点，面向基层、分类指导、满足不同行业、企事业单位职工的需求，增强工作的针对性、实效性。
三是与时俱进，求实创新。坚持继承与创新相结合，不断研究经济建设，社会发展和工会工作面临的新形势、新任务，努力创新工会工作的形式和方法，研究探索新时期工会工作的内在规律，推进工会工作取得显著成效。
各位代表，宝应县___镇总工会第一次职工、会员代表大会，经过全体代表和与会同志们的共同努力已圆满地完成了大会任务。大会马上就要闭幕了，闭幕式结束后，请各位代表、与会同志到___工业园大门口参加___镇总工会揭牌仪式。揭牌仪式结束后请各位代表、列席代表、邀请嘉宾和工作人员到晨怡大酒店就餐。镇总工会第一届委员会、第一届经费审查委员会分别召开第一次全委会，选举产生镇总工会第一届委员会主席、副主席、常委和第一届经费审查委员会主任、副主任。现在，我宣布，宝应县___镇总工会第一次职工、会员代表大会胜利闭幕。
请全体起立，奏《国际歌》。
大会结束，请各位代表、同志们参加揭牌仪式。
《在乡镇总工会职工会员代表大会全体会议上的主持词》来源于网，欢迎阅读在乡镇总工会职工会员代表大会全体会议上的主持词。
各位代表，上午各代表组对《___镇职工代表大会实施细则》进行了讨论，大家对这个《细则》有没有不同意见，如有不同意见请发表（稍停），没有，请鼓掌通过。
下面，对镇总工会工作提几点要求：
一是围绕中心，服务大局。围绕我镇“十一五”规划总体目标，围绕工会重点工作，安排和落实各项任务，服务经济建设和改革开放，服务职工群众，服务建设和谐企业，服务构建和谐社会。
二是以人为本，服务职工。把服务职工、依法维护职工的合法权益作为工会的出发点和落脚点，面向基层、分类指导、满足不同行业、企事业单位职工的需求，增强工作的针对性、实效性。
三是与时俱进，求实创新。坚持继承与创新相结合，不断研究经济建设，社会发展和工会工作面临的新形势、新任务，努力创新工会工作的形式和方法，研究探索新时期工会工作的内在规律，推进工会工作取得显著成效。
各位代表，宝应县___镇总工会第一次职工、会员代表大会，经过全体代表和与会同志们的共同努力已圆满地完成了大会任务。大会马上就要闭幕了，闭幕式结束后，请各位代表、与会同志到___工业园大门口参加___镇总工会揭牌仪式。揭牌仪式结束后请各位代表、列席代表、邀请嘉宾和工作人员到晨怡大酒店就餐。镇总工会第一届委员会、第一届经费审查委员会分别召开第一次全委会，选举产生镇总工会第一届委员会主席、副主席、常委和第一届经费审查委员会主任、副主任。现在，我宣布，宝应县___镇总工会第一次职工、会员代表大会胜利闭幕。
请全体起立，奏《国际歌》。
大会结束，请各位代表、同志们参加揭牌仪式。
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各位代表：
请大家坐好，会议马上就要开始了。(待坐好)受首届工会委员会委托，今天的会议由我主持。
**区工会第*次代表大会将于XX年4月底召开，代表大会不仅要讨论确定今后5年的工会工作，而且要选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。根据区总工会工作安排，经公司工会委员会研究决定，我们今天召开公司首届工会第一次会员代表大会，选举产生参加区总第*次代表大会的代表。
本次大会应出席代表152名，实到会代表名，因事因病请假名，实到会代表超过应到会代表的三分之二，符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》，可以开会。
现在我宣布：**公司首届工会第一次会员代表大会现在开始。(鼓掌)
今天的会议共有两项议程。
一是选举产生我公司参加区总工会第*次代表大会代表;
二是通过自工会成立以来，由于违反各类规章制度而与公司解除劳动合同人员名单。
进行大会第一项，选举产生参加区总工会第*次代表大会代表。共有四个议程，分别是：
(一)审议通过北京**公司工会参加区总工会第*次代表大会代表选举办法;
(二)通过北京**公司工会参加区总工会第*次代表大会代表候选人名单;
(三)通过大会总监票人、监票人名单;
(四)选举。
首先，审议通过北京**公司工会参加区总工会第*次代表大会代表选举办法(草案)
请宣读选举办法。
现在进行表决。
同意的请举手，请放下;
不同意的请举手，没有;
弃权的请举手，没有;
全体通过。
下面，通过北京**公司工会参加区总工会第*次代表大会代表候选人名单(草案)
请宣读候选人名单(草案)
现在进行表决。
同意的请举手，请放下;
不同意的请举手，没有;
弃权的请举手，没有;
全体通过。
下面，通过总监票人、监票人名单(草案)
请宣读总监票人、监票人名单(草案)
现在进行表决
同意的请举手，请放下;
不同意的请举手，没有;
弃权的请举手，没有;
全体通过。
下面进行大会选举，选举参加区总工会第*次代表大会代表。
下面请总监票人具体实施选举工作。
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