公司年度报告(热门7篇)

01-09

古话说,付出一份辛勤努力,就能收获一份成果,目的是为了下次工作能更出色地完成。报告对我们而言并不陌生,它实际上是将题目和结论合理地结合起来。这篇名为“公司年度报告”的文章绝对精彩,我们衷心希望您能多关注我们的网站,我们将为您提供更多相关内容!

公司年度报告【篇1】

尊敬的各位领导,同志们:

大家好,****年***行随着当地经济的快速发展,一年来,在总行党委的正确领导下,我们班子真诚团结、拓开思路、抓机遇、谋发展、拓业务、防风险,立足于夯实基础,推动各项业务又好又快发展。在全体员工共同努力下,较好地完成总行下达的各项经营考核指标任务,现总结如下:

一、能紧紧围绕总行各个时期的中心工作任务,团结班子的中坚力量,以科学发展观统筹全局,开拓思路。在工作中建言献策,不断提高工作效率和管理水平,各项业务快速发展,工作水平明显提升。到年末,各项存款余额达***万元,比年初上升了****万元。升幅16.97%,完成总行下达任务的97%,各项存款占当地金融市场的5%,比去年末提升5个百分点。各项贷款余额为***万元,比年初下降***万元,降幅为33.5%,全年累计发放贷款***万元,累计收回***万元,其中收回表内不良***万元,表外核销***万元,全年利息收入***万元,未产生新的不良贷款。年末发行银行卡***张,完成任务的134%,新增pos机***部,完成任务的87.5%,内控得分***分,在我们***行各项业务快速发展时期,在总行统一部署下,开拓创新,以安全谋发展,以效益求生存,求真务实任劳任怨的工作作风鞭策自己。

二、以身作则,积极配合总行完成各项工作目标,年初数据大集中,我们总行新系统成功上线,是***行业务创新迈出重要一步,相继开通了网银、第三方存款、金融理财业务。班子在主任带动下利用我们先进系统,研究如何开拓各项新业务,积极配合总行开展三项整治活动,并将活动情况汇报上级,得到上级表扬。紧密配合总行清产核资、加快***行改革步伐。

三、增强责任意识,抓内控管理。首先我自己严律守纪,在员工当中做好表率,把每月参加总行内控管理例会内容回来后和坐班主任进行研究,及时召开员工会议,传达学习,增强了员工的合规意识,杜绝一切违规操作行为,我们每个月组织员工学习贯彻上级文件精神,学习法律法规。把员工的一切不利因素排除在萌芽态度,同时,加强规章制度和劳动纪律的约束,按年初班子定下考核内容进行全员考核,做到公正、公平、公开。

过去的一年,虽然取得一定的成绩,比上级领导要求还有差距,我深知自己文化水平和业务知识欠缺,对开展工作带来被动。协调能力,工作的主动性有待日后工作积极改善。在这里我也向各位领导承诺,虚心按受批评和建议。过去的'一年,取得的成绩有赖于总行的正确领导,我们班子的真诚团结,归功于全体员工的共同努力,我在这里表示衷心感谢,大家辛苦了。

展望新的一年,我准备好了,紧紧围绕总行工作部署,和马安全体同仁一起开拓更加辉煌的明天。我本年度自评称职。

谢谢!

公司年度报告【篇2】

近几年来,汽车工程系在学院党委的正确领导下,高度重视大学生党建工作,重视学生党员的发展,并且把它作为系部工作的一项重要任务来抓,不断探索创新学生党建工作机制,积极发挥学生党支部的战斗堡垒作用,使学生党员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道,为学院和各企事业部门培养了大批政治性强、业务能力精的优秀人才。通过近几年来不断加强和改进学生党员发展工作的实践,自己有以下几点总结。

一、要从战略的高度深刻认识和加强学生党员的发展工作

积极发展优秀青年学生入党,是我系党总支组织发展工作的一条基本经验,也是我系适应新形势发展变化,全面加强学生思想政治工作的有效途径。

高职院校大学生是积极要求进步的青年群体。这个阶段是青年学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,也是对青年学生进行正确的世界观、人生观和价值观引导和教育的关键时期。对青年学生而言,申请加入党组织的过程,就是一次深入的理想信念教育过程,一次系统的党的基本理论和基本知识教育过程,一次思想得到升华的过程。联系我系的实际来看,发展优秀青年学生入党,实际是学院系部育人工作的一个重要环节。通过这一环节过程,有利于在校园、系部营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进、比、学、赶、帮、超的良好氛围,有利于学生党员在同学中更好地发挥先进模范表率作用,对周围的同学产生积极的影响,真正起到“发展一个,带动一片”的有效作用。

二、要以求真务实的态度不断规范完善学生党员发展工作

紧紧抓住确保党员质量这个关键环节,把制度建设作为最重要的基础性工作来抓,以求真务实的态度积极探索和创新,建立起一整套规范完善的学生党员发展机制和程序,这是做好高校系部学生党员发展工作的关键所在,工作中我们认为要重点抓好以下环节。

(一)培养发展党员中要注重细化一个流程图

系党总支积极组织系各支部书记、委员参加党务干部培训班,进一步明确了党员发展的详细流程。在实施过程中,系党总支和各支部教师党员通过与学生发展对象谈心、召开学生座谈会,听取对该生的思想、学习、心理以及参加集体活动等情况。严格按照党员发展程序进行操作,确保党员发展的每一个环节不出现失误,每一个程序都落到实处。做到工作认真踏实,程序规范有序,经得起检查。

(二)培养发展党员中要完善两个质量控制系统

一是党员发展内部控制系统。主要是将党员发展作为一个系统工程来对待,将党建工作有关部门的工作职责进行明确分工,落实责任,做到互相监督,协调控制。系党总支制定中长期规划,并从总体上协调各相关部门(教工党支部、学生党支部、学生团总支、各班团支部)。团组织负责把团员中的优秀分子推荐给党组织,非经团组织推荐不得发展。系党总支指导学生党支部,严格按照发展党员的组织程序,实施具体的培养教育方案,并将经过“推优”的符合发展条件的优秀学生及时地吸收入党。这样,在系党总支统一指导和协调下,各相关部门围绕学生党建工作的中心任务和目标,既做到各司其职、各尽其责,又能够加强合作,齐抓共管,保证党员组织发展工作有序进行。

二是建立党团双重考察系统。主要是为了进一步完善共青团“推优”制度,突出团组织的作用。我们把以往的团组织推荐发展对象提前推荐到入党积极分子中来,作为学生入党的重点培养对象,并对重点培养对象进行党团双重考察,征求各方面的意见,结合讨论,共同决定发展对象,把更多的工作做在前面,既推动了团的工作,也进一步保证了组织考察情况的真实性、全面性和具体性。

三、要以与时俱进的精神探索加强和改进学生党建工作的新思路、新方法

为了达到学院党建工作会议提出的对学生党建工作新格局的要求,真正把加强和改进系部学生党员工作抓紧抓好,还应注意在新形势下加强和改进学生基层党组织建设,充分发挥学生党支部和学生党员的积极作用。

一是要创新学生党建工作思路。按照新的要求,适应新的形势,必须创新工作思路和工作方法,真正树立学生党建工作以学生为主来做的思路,今后要把支部建在班上,把学生党员推到党支部书记的位置,以弥补学生在独立开展活动、接受锻炼方面的不足。要贴近学生,深入班级、寝室培养入党积极分子。

二是调整充实学生党支部。我们立足系部实际,分类指导,在校开展工作时,由教师担任党支部书记、学生担任副书记和委员;由经过支部工作锻炼的学生党员担任党支部副书记,使我系学生党建工作向前迈进了一大步,初步想法是:形成在一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部的学生党建工作新思路,为今后开展和做好学生党员发展工作打下良好基础。

大学生是我国社会主义现代化建设的一支重要生力军,是民族的希望和祖国的未来。因此,在大学生党建工作中,应加强对大学生的思想教育,积极做好发展党员的工作,使学生党员发展工作逐渐步入制度化、规范化、科学化的轨道,本着“成熟一个,发展一个”的原则,加大发展力度,这对于培养"四有"新人,都具有极其深远的历史意义和现实意义。

公司年度报告【篇3】

1.1“单位名称”、“登记日期”、“住所地址”、“单位性质”、“法定代表人(单位负责人)”、“开办资金”等应与《民办非企业单位登记证书》登载内容相一致。

1.2“住所来源”:

“自有”,是指住所产权在民非单位名下,属民非单位自有的;

“个人或组织无偿提供”,民非单位的住所是指由某人或某组织无偿提供使用的。

“租赁”,民非单位与住所产权单位签署过租赁合同的。

1.3“联系电话”,“传真”,通过该电话或传真可以在工作时间随时与民非单位有关负责同志就民非单位的有关事务进行沟通、协调。

1.4“网站地址”,填写民非单位建立的用于发布本单位各类信息的网站地址。

1.5“网站名称”,填写网站的中文名称。

1.6“电子邮箱”,填写民非单位对外电子信件联络的办公室或有关负责人员的电子邮箱。

1.7“从业人员数”是指在民非单位领取薪酬的专、兼职工作人员总数。

1.7.1“专职: 人”是指专门从事民非单位工作,由民非单位以自有资金解决其工资、保险和福利待遇,没有其他正式工作的人员;

1.7.2“兼职: 人”是指人事、工资等关系在其他单位,但在民非单位负责相关工作,部分领取薪酬的人员。

1.8“执业许可证号” 是指本单位取得的由业务主管单位出具的执业许可证明文件的证书号、文件号。

1.9“单位代码”是指本单位取得的由质量技术监督局颁发的组织机构代码。

1.10“内设机构名称”是指民非单位根据工作需要设立的如办公室、财务室、技术部等机构,需要到民政部门备案。

需填写在民政部门备案的.内设机构名称,如未到民政部门备案,可在年检时备案。

根据实际变更情况填写。

2.1“批准时间”是指登记管理机关批准本单位变更的日期。

2.2“修改后是否核准”是指本单位的章程修改后是否填写“民办非企业单位章程核准表”并经登记管理机关审查、核准;“核准时间”是指本单位向登记管理机关提交“民办非企业单位章程核准表”的日期。

3.本年度内设机构增减情况 根据实际增减情况填写。

如本年度未增减内设机构,可不填写“本年度内设机构增减情况”。

内设机构属备案登记,如发生变化未到登记管理机关办理备案手续,可不填写“本年度内设机构增减情况”,但须在年检期间办理内设机构的备案手续。

4.本年度开展公益活动情况 在填写“本年度开展公益活动情况”时,需提交与活动相关的纸质或电子版图片、文字材料。

5.工作报告 填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况等。

举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。

“工作报告”可直接打印或手写在报告书上、也可打印或手写后粘贴在报告书上,同时需提交电子版工作报告。

电子版工作报告可存盘送至登记管理机关。

6.法定代表人(单位负责人)声明 本报告书必须经法定代表人(单位负责人)本人用钢笔或签字笔签署,代签或复印无效。

同时加盖本单位印章,方为有效。

7、年检审查意见 “业务主管单位初审意见”:由业务主管单位出具年检初审意见,并在方框内加盖公章。

公司年度报告【篇4】

1、本报告书仅供企业向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示时使用。年度报告请通过企业信用信息公示系统报送,时间为1月1日至6月30日。

2、企业年报内容应真实可靠,企业对其公示信息的真实性、及时性负责。

3、本报告书所有信息项均为必填项,如果该项内容确无信息,请选择“无”。

4、企业填报的通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱、存续状态、网址、网站信息为报送年度报告时的信息,其他信息为企业年度报告年份12月31日的信息。

5、每个股东的认缴额和实缴的出资额均只有一条信息记录,为截止年度报告年份12月31日的累计数额。认缴和实缴的出资时间为最后一次认缴、实缴的出资时间,出资方式为所有出资方式的总和,可以多选。

6、股东的姓名或者名称应当与在工商部门登记的姓名或者名称一致。

7、企业资产状况信息,数据应当是企业年度资产负债表和损益表(利润表)中的期末数;币种为人民币,以万元为单位,数据小数点后保留两位;纳税总额为企业全年所缴各类税金的总和。

8、企业资产状况信息及从业人员,为非强制性公示的事项,由企业自行选择是否向社会公示。其中,对外担保信息可以自行选择某条具体信息是否向社会公示。

9、表中“高校毕业生人数”是指报告期内录用的毕业两年内的高校毕业生;“退役士兵人数、残疾人数、失业人员”数是指报告期内录用的退役士兵、残疾人、失业人员。此类信息为不公示信息。

10、党建信息为不公示信息,主要采集企业党组织的建立情况,但属于抽查范围。其中,中共党员(包括预备党员)人数,为截止年度报告年份12月31日的人数。

11、企业发现其年度报告的内容不准确的,应于6月30日前完成更正。更正前后信息同时公示。

公司年度报告【篇5】

资产负债表的填写方法有以下五点:

(一)根据总账科目余额填列。如“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”等项目,根据“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列;有些项目则需根据几个总账科目的期末余额计算填列,如“货币资金”项目,需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额的合计数填列。

(二)根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”项目,需要根据“应付账款”和“预付账款”两个科目所属的相关明细科目的期末贷方余额计算填列,“应收账款”项目,需要根据“应收账款”和“预收账款”两个科目所属的相关明细科目的期末借方余额计算填列。

(三)根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列。如“长期借款”项目,需要根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”科目所属的明细科目中将在一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的长期借款后的金额计算填列。

(四)根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列。如资产负债表中的“应收票据”、“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等项目,应当根据“应收票据”、“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等科目的期末余额减去“坏账准备”、“长期股权投资减值准备”、“在建工程减值准备”等科目余额后的净额填列。“固定资产”项目,应当根据“固定资产”科目的期末余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列:“无形资产”项目,应当根据“无形资产”科目的期末余额,减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列。

(五)综合运用上述填列方法分析填列。如资产负债表中的“原材料”、“委托加工物资”、“周转材料”、“材料采购”、“在途物资”、“发出商品”、“材料成本差异”等总账科目期末余额的分析汇总数。

公司年度报告【篇6】

本年度报告根据《中华人民共和国信息公开条例》(以下简称《条列》)以及《泰宁县人民的政府办公室关于做好20xx年政府信息公开年度报告有关事项的通知》的要求,由泰宁县交通运输局编制。

全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开信息办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,存在的主要问题和改进措施,附表和说明七部分组成。

本年报中所列数据的统计期限自20**年1月1日起至20**年12月31日止。

本年度报告可在泰宁县人民的政府门户网下载,如对本报告有疑问,请联系:局办 xx。

20xx年,本局认真贯彻落实《中华人民共和国信息公开条例》和政府信息公开的有关规定,坚持“以公开为原则、不公开为例外”,以深化公开内容为核心,围绕交通运输工作中心,切实提高政务公开工作的规范化、制度化水平,以依法行政、提高效能、促进反腐倡廉和建设服务型政府部门为目标,大力推行阳光政务,切实推进政务信息公开工作。

为加强对政府信息公开工作的领导,本局成立了由局长任组长,分管领导为副组长,各业务股室和相关工作人员为成员的县交通运输局信息公开工作领导小组,切实履行本局政府信息公开的指导协调和督促检查职责。

建立健全政府信息主动公开、依申请公开、责任追究、社会评议、保密审查、工作季报等相关制度。

继续做好涉及政府信息公开的举报投诉,完善、规范依申请公开的网上、书面(信函)、当面申请的受理渠道,明确工作人员和规范受理流程,进一步规范政府信息依申请公开行为。

20xx年,进一步加强政府信息公开宣传力度,积极参加县政府信息中心举办的各种信息培训,提高政府信息公开工作人员综合素质和业务水平。

负责信息公开的工作人员认真学习《条例》、相关工作部署及规范,以及政府信息界定、保密、办理政府信息公开申请及政策咨询等内容。

据统计,本局20xx年度共主动公开政府信息20条,历年累计165条。

在主动公开的信息中,主要包括:法律法规类、规划计划、交通抢险类、交通建设类、应急预案类,其他交通服务类。

公开的形式主要是通过泰宁县人民的政府门户网站、泰宁县交通运输局网站、泰宁交通政务微讯。

泰宁县交通运输局官方的网站于20xx年9月正式上线,网站设置了交通概况、工作动态、办事指南、便民服务、交通风景线等栏目,汽车时刻、动车时刻、泰宁交通旅游等资讯皆可在便民服务栏目查询,并与省交通厅网站、市交通局网站、县政府门户网和泰宁在线等网站链接。

我局于交通运输局官方的网站上发布工作动态信息50余条、通知公告10余条、行业管理相关文件14份、交通建设工作动态14条;交通风景线专栏上传交通工作动态照片22张;办事指南专栏公开了客货运输、汽车维修、驾驶培训、海事水运、公路管理等类别的办事指南;政务公开专栏内公开了《泰宁县交通运输局行政权力清单》、《泰宁县交通运输局行政责任清单》等相关内容。

泰宁交通政务微讯企业号于8月上线,发布17期微讯(46条交通动态信息),每期微讯均体现我县交通动态和其他交通新闻;同时,泰宁交通订阅号与微泰宁等平台链接,扩大了受众范围。

我局在交通运输局官方的网站政策法规专栏发布政策法规40余条,让大众便捷地了解交通运输行业相关法律法规。

本局未收到公众关于政府交通信息公开的申请。

本局没有收到有关政府信息公开事务的行政复议申请。

本局没有发生针对本局政府信息公开事务的行政诉讼案件。

一是公开的类别、内容还不够全面;

一是进一步加强工作领导,明确职责,规范程序,拓宽公开途径,增加公开内容和方式。

二是进一步加大政府信息主动公开力度,保证公开信息的完整性和准确性。

三是进一步提高信息公开质量,加强本局网站建设,提高政府信息网上公开成效。

四是积极组织人员参加上级组织的业务培训,提高工作人员主动公开政府信息意识,强化本局政府信息公开工作。

20xx年1月1日至12月31日,泰宁县交通运输局政府信息主动公开、依申请公开、涉及政府信息公开的复议、诉讼、申诉、咨询、收费、人员、经费等情况,按照《条例》要求,通过列表详细说明情况,通过数字全面反映效果,通过统计认真分析质量,通过总结提升工作水平。

具体见附件。

公司年度报告【篇7】

上市公司年度报告是综合反映年度内经营业绩与财务状况的重要报告,年报正文一般包括重要提示、公司基本情况简介、会计数据和财务指标摘要、董事会报告、重要事项、股本变动及股东情况、财务报告等。投资者在阅读上市公司年报时,可以重点关注以下几方面:

看非财务信息——

董事会报告是公司董事会向广大投资者对公司经营、投资等情况所作的一个总体报告,年报披露要求上市公司在其董事会报告中不能简单重复财务报告的内容,而是着重披露公司的重大投资项目、并购重组、在建工程、研发项目、人才建设等执行情况和未来计划;结合公司外部环境和内部条件,对公司报告期的经营成果和财务状况进行有针对性的讨论分析,并披露“行业竞争格局和发展趋势、公司发展战略、经营计划、资金需求、可能面对的风险”等前瞻性内容。

传统信息披露注重以财务报告、会计数据来分析公司基本面,但财务会计语言对人力资源、销售渠道、品牌等资产的解释能力有限。突出影响公司业绩、体现公司风险的非财务信息,通过对董事会报告等有关内容的研读,投资者可以更充分地了解公司的.未来变化趋势,更深刻地观察上市公司真貌。

看分红能力——

对很多投资者来说,年报看点除了每股收益、每股净资产等财务指标外,就要算利润分配预案了,具体包括现金分红、送红股以及公积金转增股本三类。

相对于送红股和转增股本,投资者更应当关注现金分红:第一,能大量送现金的公司,大都比较健康,现金流充裕,经营风险不大;第二,投资者分到现金,落袋为安,如果看好公司股票,可以用分到的现金再去购买;第三,有研究表明,多年坚持大量派送现金红利的公司,股价涨幅明显高于市场平均水平。

看财务数据——

对于财务数据要“三看”:一是看趋势。比如投资者在关注2014年度业绩的同时,还要关注2015年第一季度业绩预告情况,以便更好地判断公司业绩的变动趋势。二是看“含金量”。投资者要关注净利润中“非经常性损益”的情况,看看公司到底是靠主营业务盈利,还是主要靠财政补贴等非经常性损益盈利,对公司的盈利能力做出正确判断。三是看“研发投入”等影响核心竞争能力的相关数据,有助于对公司未来的成长性作出正确判断。

看风险——

对于报告期内上市公司股本变动及股东情况、重要事项披露、是否发生重大责任事故等,以及发布的与上市公司有关的重要消息予以密切关注,及时防范风险。

此外,一些新兴行业上市公司成长性较强,但其经营不确定性也较大,抵御外部风险能力相对较弱。投资者应当关注单一客户依赖风险、原材料价格及供应风险、资产质量或资产结构风险等。

相信《公司年度报告(热门7篇)》一文能让您有很多收获!“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料,工作计划的必备网站,请您收藏yjs21.com。同时,编辑还为您精选准备了公司年度报告专题,希望您能喜欢!

相关文章

最新文章