新公务员培训个人总结实用

01-09

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新公务员培训个人总结【篇1】

市人社局有针对性地安排了许多实用性较强的课程:公务员制度、公务员规范、公文写作与阳光心态等,老师们渊博的学识,精彩的讲课,使我大开眼界。学习公务员制度,使我明白公务员的法律法规对公务员成长的重大意义;学习公务员职业道德,使我明白了公务员素质,不但关系到自身形象,更是关系到政府在群众心中的形象,关系到党在群众心中的地位;公文写作是每一个公务员的基本技能,在学习过程中同学们认真听讲,学习公文写作方法和技巧,并且做了很多笔记。公务员基本理论和技能培训,开拓了我的视野,提高了我的能力和素质,在短时间内最大限度地充实了我。我感觉收获颇丰、受益匪浅,不虚此行。当然把学习的知识仅仅停留脑海中是不行的,要把知识运用到工作实践当中去,让理论和实践相结合,做到知行合一,学以致用,最大程度地为人民群众服务。当然,在今后的工作中,我也要坚持学习、钻研业务知识和理论知识,这样才能更好地服务群众,做到为人民服务。

新公务员培训个人总结【篇2】

20xx年11月25日~30日,我参加了20xx年湖南省直机关新录用公务员初任培训班。期间老师讲解学习了《公务员职业道德建设》、《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及相关配套制度解读》、《公务员角色转换与能力提升》、《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》、《湖湘文化的源与流及其现代意义》等课程;并自学了《公务员管理政策法规》、《应对突发事件能力》、《调查研究能力》等相关课程。初任公务员集体宣誓,让我感受到了公务员这一职业的神圣和自己今后工作信念。虽然只有一周的培训时间,在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、明确了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,不断迎接各种挑战。以下是我的几点总结。

新公务员培训个人总结【篇3】

在培训学习中,我清醒认识到目前自己还有不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键是思想转变。光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践。要弥补不足,必须不断学习,不断实践,不断总结,不断提高。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。第一、珍惜岗位,踏实工作。生疏的工作内容,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。第二、努力学习,提高素质。学习是公务员提高自身素质能力的基本途径。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。第三、廉洁自律,一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员良好形象。只有做到以上几点才能在最短时间完成角色转换,在新工作岗位发挥应有作用。

之上就是我在培训中的一些总结,短短一周的培训学习结束了。时间虽然短暂,尽管课程安排的比较紧张,但我受益匪浅:增强了自己理论知识的同时,懂得了如何在最短时间内完成自己身份的转变,以及在之后崭新的工作岗位中如何保持积极热情的工作态度,高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中,我将不断的鞭策自己,牢记公务员誓词,正视自己的短板,努力学习先进理论知识,强化丰富自我文化理论修养,理论与实际相结合,改进不足之处,提升工作能力,廉洁自律,奉公守法,成为一名合格优秀的公务员。

新公务员培训个人总结【篇4】

此次培训课程内容丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》等课程对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解,知道了终身学习不断进步的重要性,学习就如逆水行舟,不进则退。通过对提高公务员必备能力系列课程的学习,我们认识到公务员职业需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升能力,才能更好的适应本职工作。首先要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。再次加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识,确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径。再次加强反应能力。提高公务员的反应力,就要加强应对复杂局面能力的锻炼。要增强对不同类型重大变化的应变能力,力求做到及时反应、准确反应、动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。最后,加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

新公务员培训个人总结【篇5】

以下是番文网小编收集的公务员培训总结(公务员培训总结),供大家阅读。

在培训学校领导老师的精心组织下,我始终以高昂的热情和热情投入到学习中严谨的态度。很好地完成了培训任务,培训后收获颇丰。豆花问答网小编为大家分享了公务员培训的培训总结资料,提供参考,欢迎大家阅读。

公务员培训学习总结一

xx月xx日,区委常委、区委书记李xx同志纪委,在区纪委党支部学习日活动中强调:《中国共产党领导干部——中共党员领导干部廉洁从政的若干方针》是党员领导干部行为准则和纪检监察干部工作手册。问题,从思想作风和党性原则上整改,要学习贯彻落实好《廉政纲要》,达到更高的执行标准,更严格要求自己,树立遵纪守法、接受的表率监督。李xx同志指出,全区各级纪检监察干部办案工作要做到“三不准”:不得收受办案人馈赠;案件期间允许饮酒。

春训活动中,区纪委把《中国共产党领导干部的几条标准——共产党员领导干部廉洁从政》作为必读为干部开展深入学习和大型研讨活动。

谢家堡镇采取四项措施抓好党员春训工作

在春训工作中,谢家堡镇党委坚持大力表扬、认真指导、严格监督、真评,四举措并举,使全镇党员春训工作落到实处。

首先,高度的认可激发了活动的热情。 x月2日,谢家堡镇召开全镇党员春训动员大会。通过目标考核和公开考核,表彰了2个红旗党支部和5个先进党支部,颁发了奖金和奖牌; 25名先进工作者和54名优秀共产党员,为他们戴上红花,拍照留念,把他们的先进事迹做成大型水墨画,张贴在机关大院最显眼的地方,吸引了无数人的目光停止。观看,让广大党员干部感受到在谢家堡工作的“人人时刻紧迫!”。x月5日,联合村全体干部、支部书记召开座谈会。各支书记热情洋溢地讲了“怎么看去年的工作,怎么做今年的工作,如何把握当前的春训”。随后,各村以支部为单位召开党员大会,认真开展春训活动宣传动员,提高了广大党员干部群众的积极性,引导他们积极参加党员春训活动。春训气氛浓厚。

二是通过勤勉引导,突出活动重点。谢家堡镇成立春训指导组,分五个小组,由电影导演带队,参加村干部联合,全程指导各支部春训工作。一是抓好集中学习活动,把中央一号文件和部分马克思列宁主义原著编印成册,分发给各部门,督促他们认真组织学习。二是认真开展谈心谈话,组织考察活动。春训期间,谢家堡镇党委书记与全体支部书记、站办主任坚持面对面个别谈话,结合组织检查,及时调整高湖寺、咸阳冲两个村支部书记。 ,因地制宜,解决实际问题。下陈湾、鱼塘岸、丁家桥等村围绕计划生育、稳定、民生等重大敏感问题,列明工作台账,明确责任到个人,将任务细化到月。石家皮、官桥坪、桥头等村建成了高标准的党员之家和老兵之家,让党员老兵足不出户就能感受到组织的温暖。

三是严格督促宣传活动。谢家堡镇派出春训检查组,对各村春训活动的学习内容、春训纪律、宣传力度等三项措施进行了认真检查。春训活动期间,该镇编发活动简报5次,制作活动剪影两版,区电视台两次报道谢家堡镇春训工作。督导组还捕捉到督导过程中的一些感人瞬间。在官桥坪村入党的活动人士朱国栋深受春训气氛的影响。 70岁的咸阳冲村党员周东科一边要照顾瘫痪在床的妻子,一边坚持参加支部的春训,一次也没有错过。

四是通过实战考核,提升活动效果。制定了严格的考核办法,从时间、内容、效果等方面进行考核。谢家堡镇开展自我剖析、民主民主评议、心连心等一系列活动,激发了全镇党员干部的思想,净化了心灵,升华了思想,意识明显增强责任; ,加强党、群、干部、群众的关系;结合党员春训契机,全镇计划生育春季服务活动取得阶段性成果;谢家堡镇广大党员在此次春训活动中坚定了信心,明确了自己。思索方向,找准方向,全镇形成了浓厚的创业氛围。

公务员培训学习总结二

在初次公务员培训期间,在培训学校领导和教师的精心组织下,我一直一直以高涨的热情和严谨的态度,潜心学习,很好地完成了培训任务,培训后收获颇丰。

首先,明确了主角,提高了认识。

通过学习培训,我深刻体会到,作为国家公务员为人民服务不是一件简单的事情。它不仅需要主观的热情和精力,还需要扎实的业务知识和技能。作为公务员,必须具备满足为人民服务的要求,不被人民淘汰的潜质。

首先,公务员必须是人民的公仆,而不是人民之上的“官”。我们的主要目标是为人民带来最多、最多、最好的服务。

第二,公务员必须是一支高效的队伍。在高度服从的同时,它还具有积极决策的必要潜力。效率还要求公务员要精通业务知识和行政知识,具有很强的协调潜力,而这些知识和潜力必须随着时代的快速发展而不断更新。因此,一个合格的公务员必须具有很强的学习潜力和强烈的动力。

第二,增加知识和洞察力,提高潜力。

为了让我们尽快掌握履行职责所必需的基本知识,为以后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解公务员的权利和义务。

通过学习官方礼仪,我们了解到公务员需要有良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了必要的公文写作方法和技巧……

大家学习后认真整理笔记,互相交流学习心得,并巩固他们的学习成果。当然,不能只停留在书本上学的知识,必须理论联系实际,做到知行合一,学以致用。为广大群众和社会提供优质高效的服务。

第三,认清形势,看差距。

知识经济是我们面临的机遇和挑战,对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们具备:

1、理论素养高,政治信念坚定,党性强。只有具备较高的理论素养,才能在当今多元化的政治经济格局中把握时代脉搏,不被表面现象所迷惑。

2.合理的知识结构,既有深度又有广度。国家公务员要加快知识更新,树立创新意识。国家公务员只有具有创新、开拓进取的精神,不遵循旧传统,不满足于现状,才能及时吸收消化新知识,适应新形势,否则就有可能被淘汰。落后于时代。

3.国家公务员要不断提高决策和管理水平。为适应四个现代化的要求,国家公务员要努力学习现代管理理论和方法,使他们不仅具备必要的科学技术造诣,而且具备相应的组织潜质、协调潜质、决策...使潜力和经济核算潜力。管理级别。

第四,同学们加深了认识,建立了深厚的友谊。

我们的学员有的来自市内各个部门,有的来自乡镇,每个人都来自不同的单位和岗位。本次培训是一次难得的交流交流机会。十天来,我们相互关心、相互帮助、相互学习,增进了了解,建立了深厚的友谊。

虽然这个初步培训很短,但它有重要的好处。第一次培训只是奠定了理论基础。在以后的工作中,我会尽力去应对各种问题和复杂的情况:

一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论学习,加强法律知识和行政管理等知识的学习,提高自身的理论素养、知识水平和实践潜力。

二是增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,树立正确的权力观,增强廉政意识,从严自律。努力成为适应人民不断提高要求的国家公务员,为社会主义建设事业作出应有的贡献。

公务员培训学习总结三

xx,20xx,我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。7天时间,我们与水利部办公厅秘书处、水利司、国防办等司局,以及长江委、黄河委的学生进行了系统的合作。 、淮委、海委、松辽委。主修《社会调查与调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基本知识》、《水利公文撰写》、《水利法制建设》、《水利法研究》 《干部成长》、《水利现状》共9门课程,《如何提高执行力》、《心理调试与沟通技巧》。在学习过程中,我认真听讲、做笔记、认真思考,圆满完成了所有的学习任务。通过学习,我系统梳理了一个水利公务员必备的知识,进一步提高了政治素养,增强了理论素质,更重要的是发现了自己的不足和不足,为如何成为一名合格的公务员打下了坚实的基础。在将来。坚实的基础。个人体会:

1、把握当前水利脉搏,积极践行可持续发展和水资源管理理念

作为水利公务员制度,最重要的是依法治水,依法治水,依法治水,把握国家治水政策和治水理念是非常重要的基本要求可持续发展。陈雷部长在致辞中指出,“水是基础性自然资源和战略性经济资源,是生态环境的控制要素,保障水资源可持续发展是世界各国面临的共同挑战。当前和今后一个时期是我国全面建成小康社会、加快推进现代化进程的重要时期传统水利加快向现代水利转型和水利可持续发展的关键阶段 人多、水少、水资源时空分布不均、与生产力布局不兼容不仅是突出的水条件在我国现阶段,也是长期需要处理的基本国情——中国现代化进程中的一个术语。”水利部发展研究中心主任对我院进行了认真考察。水管理思想可持续发展的时代背景和战略意义,使我们意识到自己肩负着践行水利可持续发展的责任,坚定不移地以水管理思想的可持续发展指导日常水利工作。在工作中,只要坚持水资源可持续利用,坚持以人为本,坚持人与自然和谐相处,坚持统筹规划,坚持改革创新,坚持现代化方向,我们不会偏离水利民生可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的水管理理念,才能更好地把握当前水利的脉搏,积极践行可持续发展和水管理理念。

2.提升自己,学会沟通,用团队精神把事情做好 要求越来越高。一个人要想在事业上发展得更好,就必须具备更多优秀的品质。通过对情商和心理沟通技巧的学习,我更加意识到自己与卓越之间的差距。要努力提高自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质,只有具备高素质,才能成为一名优秀的公务员。

发展自我 你可以在划船的心情中生活、发展和表达自己,但在我们的日常工作中,更多的时候我们是划龙舟。每个人的成败都息息相关,只有和谐沟通,同舟共济,以团队的力量完成所有工作,才能把我们的事业做好。比如老师讲授的90%法则,让我立刻明白了为什么我们策划部的策划主任很久都不能交卷了。一个规划项目,基本上有设计院规划部>规划部总工程师>院总工程师>技术中心审核>内部验证>委员会领导6个环节,每个环节的工作人员一般是90% 100% 太累,60% 太危险,90% 优秀。这样前5个环节90%的连续结果为59%(假设优秀为1),59%的结果为合格。如果达不到,没有人会满意。所以返工是必然的选择,有的计划返工2、3次以上。非常简单的道理在实际应用中很容易被忽略。在以后的工作中,我会努力把所学的知识落实到策划组织的各个方面,把每一个计划都组织好,拿出优秀的答案。

3.把握规律,科学规划自己的成长

作为国家机关公务员,要把握干部成长规律,精心定位自己,规划好自己科学地自我成长。通过对干部成长目标、动力、途径、素质、环境、标准、门槛、周期八项基本要求以及干部成长五个阶段、萌芽期、成长期、成熟期的研究,成就期和衰落期。有了对成长的感性认识,就有了自己发展的规划方向。俗话说,不想当将军??的士兵不是好士兵。既然走上了公务员的岗位,他也必须树立一个长远的发展目标,才能有不断发展自己的动力。胸怀大志,学会融合,善于积累,是干部成长的第一步。 “定岗、守章、明职责”、抓好工作是塑造合格干部的基本要求。目标影响。这很容易理解,但实际上很难做到。在流域未来的水利工作中,逐步发现自我、完善自我、发展自我,是个人成长的长期目标。

应该说,这次培训对我来说不仅及时实用,而且解答了我之前工作中的一些紧迫问题,为我以后的工作打下了坚实的基础,创造了新的条件。 .更重要的是,这次培训让我清楚地知道什么是合格的公务员,如何成为合格的公务员。在今后的工作中,增强服务意识,努力转变作风,团结干部,求真务实,积极做好本职工作。

写的很好。

公务员培训教学工作总结

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学生培训学习总结

新公务员培训个人总结【篇6】

我深刻感受到做好社区工作首先要把居民的根本利益放在第一位,做到群众利益无小事,充分发挥社区工作的优势,深入居民中,倾听居民的呼声,反应居民的诉求,关心居民的疾苦,我做为一名社区工作者,一定坚持“以人为本,服务居民”的原则,想群众之所想,急群众之所急;坚持用“心”工作,干一行爱一行,使自己时刻都有一颗责任心、平常心,对居民要有爱心、耐心,以诚心换真心;坚持团结友爱,社区是每一个社区工作者和社区居民共同的家,要团结每一个社区工作者,发挥大家的力量,为建设我们的社区共同努力。通过这次培训,我懂得了社区工作者的礼仪及精神面貌至关重要。社交礼仪教育这一课的讲解,让我明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象,同时也影响到整个社会的精神文明,所以在社区工作中良好的社交礼仪更是必不可少,通过社交礼仪教育进一步提高我的礼仪修养,培养了我应对酬答的实际能力,并在日常生活中、工作中养成良好的礼仪习惯,具备基本的文明教养。

新公务员培训个人总结【篇7】

处级公务员培训总结

随着社会的发展,处级公务员的角色越来越重要。为了提高处级公务员的工作能力和素质,各级政府组织了一系列培训活动。我有幸参加了某地区组织的处级公务员培训班,并对此进行了总结。

首先,培训班从理论与实践相结合的角度出发,注重知识的传授和实践技能的训练。我们通过听取专家学者的讲座,了解了国家政策法规的最新进展,充实了自己的理论知识。同时,我们还参加了一系列实践活动,比如模拟案例分析、团队合作项目等,以锻炼我们的实践能力。这种理论与实践相结合的培训方式,使我们能够更好地应对实际工作中的复杂问题。

其次,培训班还重视培养我们的领导力和沟通能力。在培训中,我们通过集体活动和小组讨论,培养了团队合作精神和领导能力。我们学习了如何有效地沟通,如何处理冲突和矛盾。通过这样的培训,我们能够更好地与同事合作,解决问题,并能够担当起领导的责任。

培训班还注重培养我们的综合素质。在课程内容中,我们学习了法律、经济、管理等方面的知识,提高了自己的综合素质。同时,我们还学习了一些礼仪和形象塑造的技巧,以及一些心理调适的方法。这样的培训使我们能够更好地适应工作环境,并提高工作效率。

另外,培训班还为我们提供了一些实践机会。我们有机会到一线部门进行实地考察,了解相关单位的工作现状和问题。我们还有机会参加各种实践项目,亲身体验工作中的各个环节。这样的实践锻炼,使我们能够更好地了解实际工作流程,并提高解决问题的能力。

总的来说,处级公务员培训班为我们提供了一个全面提升自己能力的平台。通过培训,我们不仅丰富了知识,提升了理论素养,还增强了实践能力和综合素质。同时,培训班也加深了我们对于公务员职责和使命的认识,激励我们更加为民服务、为社会造福的动力。

然而,我认为培训班也存在一些问题。首先,培训时间过于紧张,内容过于繁重。有时候我们需要处理很多杂事,还要兼顾培训学习,感到压力很大。其次,培训内容与实际工作的距离有些远。有时候我们希望能够更加贴近实际岗位需求的内容,更加有针对性地提高工作能力。

综上所述,处级公务员培训班为我们提供了一个提升自己能力的机会。通过培训班的学习,我们不仅可以提高自己的理论素养和实践能力,还能够增强领导力和沟通能力。然而,培训班也需要进一步优化,使培训内容更加贴近实际工作需求。只有不断完善培训机制,才能更好地培养处级公务员队伍,为社会发展做出更大的贡献。

新公务员培训个人总结【篇8】

20xx年4月10日至14日我参加了社区工作者入职培训,通过这次培训,让我对社区工作有了新的认识,并进一步了解了社区工作者的日常工作内容和工作的方式方法,社会工作是由政府或民间组织提供的一种规范化的、专业的服务,纳入现代社会的制度系统中,成为贯彻政府的福利政策、确保社会稳定的一种不可或缺的制度。社会工作可以在福利保障、医疗卫生、教育辅导、司法矫治、残障康复、社区建设、公益类民间组织和家庭生活等众多领域广泛开展。社工并不等于义工。他们需要经过一定的培训,需要资格的考评。此外,义工是义务帮助他人,社工是以服务社会而“谋生”的人。下面我简单谈谈我的总结。

在我的印象中,社区工作无非就是东家吵架了、西家生孩子、邻里之间发生矛盾这样的一些鸡毛蒜皮的小事,而且都是阿姨、大妈们就能解决的一些琐碎问题。通过这次培训,我才知道,这只是社区工作中的一小部分,看似简单,其实不然,社区工作却是建设和谐社会中不可或缺的重要因素和组成部分。

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