今天我们给大家介绍的是“竞选组织部演讲稿”，为了保证在这次演讲活动中能够有出色的表现。良好的演讲准备会给观众留下深刻的印象，演讲稿在演讲中发挥着非常重要的作用，它就像演讲的心灵，那么如何完善自己的主题演讲稿呢？感谢您一直以来对本站的支持，并请您收藏并关注我们。
各位老师，同学们：
大家好。我是国贸系组织部干事仁青闹吾。我竞选的职位也是组织部部长。
我想有的人第一次接触到学生会，应该就是新生报道的时候，学校大门前那些做接待工作的学长学姐吧。热情，认真，负责，服务同学。这就是大学学生会给我的第一印象。后来我也参加了迎新活动，也在这次的迎新活动中得到了一份本来不属于我的一份荣誉，被评为
因为受到那些学长学姐的鼓舞，因此，我加入了学生会，我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景，第一次开部门会议，第一次开学生会例会，第一次去考察团日、团会活动等等，如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。
如今已经当了一学期的干事，这一学期在组织部，在学生会的工作中，收获也不只是一点点。组织部的工作，大多都是比较普通平凡的，比如管理团员资料，收缴团费，组织开展团日活动等等。但也正因为这些，磨掉了我的浮躁，教会我踏踏实实做事。同时在学生会中，也让我多了很多朋友，比如我们部门的成员，尤其是我们部长，她让我学会了怎样从平凡中创造伟大。我想如果，我没有加入学生会，可能也不会认识他们。不会认识他们，我的大学生活也肯定会减色不少。
既然，我竞选的是组织部部长，这基本要求就是，必须对组织部各项工作熟悉。我想我敢拍着胸脯说，这一点我没问题。对于组织部得各项工作，做法开展流程早已烂熟于心。这应该也是我今天敢站在这里竞选部长的信心支持之一。虽然我们的工作很平凡，但是，平凡不代表平庸，不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支书要求开展的团日活动，这对团员们思想认识的养成，大学的生活都有着不小的意义。但是我们民院的各个系部中的大多数班级把团日活动办的好像给我们组织部，团委学生会完任务一样，一点都没有重视情形。如果我成功竞选成为组织部部长我就会以这些为工作重点，重点治理这种现象!还有就是每次的团日活动都没有什么创新意识，只有创新才能做的比别的班级更好，做的比以前的团日活动更好!组织部也是学生会组织部，既然是学生会干部，就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上，还是学习生活上，不能落后于普通的同学。对于学生会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排指示。
机会是留给有准备的人，我今天竞选的是组织部部长，所以如果我当选了组织部部长，对于组织部的发展，工作安排也得有所准备和计划。
各位领导、老师、同学们：
大家好！我来自机电工程系09级模具班。首先，我衷心感谢各位师生给我这个难得的展示自我的机会！我想竞选团委组织部部长一职。
也许大家现在对我还不太了解，下面我简单的介绍一下自己：高中时我一直担任班级团支部书记，同时也是学生会纪检部干事。去年，我进入组织部，工作认真负责。
现任学院团委组织部副部长，一年来一直在学院团委任职。主要负责收缴团费、团员登记等各项工作，在今年主要组织展开了以下工作：主持团员数据采集系统的数据采集工作，以及参加即将在5月份举行的团知识竞赛的前期筹备工作和负责部门的一些日常工作事务。
我觉得我有做组织部部长的素质和能力：首先，我有工作的热情和责任感。我有一定的领导能力和组织能力。
我觉得当好一名合格的学生干部最重要的便是有工作热情，因为热情是工作的源动力，正是这份热情，驱使我主动地为同学服务，成为同学的朋友和老师的助手。在学院团委组织部工作的半年来也遇到了种种困难，凭借着我对工作的热情，在困难面前从未退缩，我从来未放弃过当一名合格的学生会干部。在处理问题的过程中，我也从长辈姐妹那里学到了一些宝贵的经验。
在参加活动的过程中，我没有懈怠学习。大一第一学期，我所有科目的平均分都在85分以上。我想我有足够的时间和精力在学习后开展活动。
我坚信我有被聘用的理由，条件和信心。所以，今天让我用年轻人的鲜血，年轻人的心，年轻人的憧憬来描绘我生命坐标中的光辉轨迹！
假如我有幸竞选成功，我会发挥自己的特长，目前组织部起到了社团财务的职能，而我有过银行从业经验，对现金收支，管理有一定的工作经验，我会协助团委老师理顺学生会、社团联的财务状况，使现有的社团财务制度更加地健全、规范。其次是增强团体的凝聚力，组织部在学社会中起到了纽带的作用，在今后我会尽力促成学生会各部门、社团联之间的联系交流，相互合作。搞好活动，丰富学生课余生活。
当然，我会继承老部长的态度：做好组织部的日常工作
以上所述仅仅是我目前一点不成熟的想法，对于团委工作，目前的我并没有什么独到的见解，更谈不上经验，但爱因斯坦有句名言：热爱是最好的老师。我想如果我能当选，这位老师会在我身边不断地给我见解和经验。
泰山不让土壤变大，海河也不选择小水流使它变深。我将深入广泛地听取你们的宝贵意见，成为自己的本领，为团工位的发展做点实实。
也许我今天的演讲不如你想象的好，也许我永远都是一个普通的学生会干事。但是，群星闪烁同样灿烂，只要自己是灿烂星系中的一颗。当然，我希望在你的帮助下，我会成为一匹勇敢、善良、勇敢的马。
而你，在座的各位，请你为我投上宝贵的一票，当一回伯乐吧！我期待着。
谢谢大家！
我首先感谢部领导、同事们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。今天我演讲的主线是“13445”，即：围绕一个目标（竞职部办公室主任），回顾三个阶段，体现四点优势、反映四个认识，实现五个工作目标。 举行部机关中层干部竞职演讲，是部领导班子以人为本、锐意改革的创新精神，也是“打造一流组工干部，创一流工作业绩”的决心和信心。正是这种精神、这种决心、这种信心，必将造就xx市委组织部无比的生机和活力。
我今年26岁，中共党员，江西农业大学本科毕业，获工程学士学位、国家英语四级证书，20xx年省委组织部、省人事厅面向农村基层工作的选拔生。“时光飞逝，日月如梭”。参加工作恰好满四年，回首近四年来的工作和学习，可以清楚的分为三个阶段。
第三个阶段：创新突破阶段。从20xx年5月至20xx年6月止，历时一年零二个月。在xx市委组织部组织股任科员。这一阶段，我将在农村基层积累的工作能力及认真踏实的精神运用到部里的工作中，以创新的思维及工作方式取得了“三项创建”及非公有制企业党建等工作的突破。作为一名组工干部，要做到部风“六句话”要求，政治素质和业务能力要求很高，同时，去年的党建工作任务重、要求高。为了扎实做好工作，经常加班加点，为了开拓创新，经常冥思苦想。在部领导的正确领导下，我协助股长，与“三创办”同事一道先后组织开展了全市“三项创建”活动，在全市基层党组织中基本达到了“四有”目标以及“五个一”要求，一些乡镇（街道）领导班子、基层党组织得到省、景市委的表彰。
为深化非公有制企业党建工作，我协助股长抓住组建、管理和发挥作用三个环节，使全市非公有制企业党的工作覆盖面得到进一步扩大。03年11月xx市非公有制企业党建工作在全省“两新”组织现场会上得到了交流。xx市“一会一联选派两员”的工作模式得到了景德镇市部领导及兄弟单位的肯定，并得到了推广。
通过以上三个阶段历经四年的学习、工作锻炼，现在站在大家面前有点瘦弱的我，年经而不失稳重，温和而不会懦弱， 认真而不呆板， 谦虚而不自卑，自信而不自负。
这次部里拿出部办公室主任、干部二股股长、信息管理中心主任的职位竞争上岗。这是部领导班子的英明决策，是人事制度改革的必然趋势，更是提高部机关干部素质和能力的重要举措。对我来说则是一次展示才华、接受评判、得到锻炼的好机会。今天我竞聘的岗位是部办公室主任，这是因为我具有以下优势：
各位老师,各位同学:
大家晚上好!
我是公路学院公路工程一级的赵艺伟。谢谢你给我这个站在讲台上的机会。
在过去的一年里，我只是一个小部门的**，但是今年在社联的工作和学习让我得到了很大的成长和进步。经过一年的学习和锻炼，今天我满怀信心地第一次站上讲台，竞选组织部部长一职。
进入大学一年以来,组织部组织开展了各类活动从“社联全家总动员”到“心桥交流会”。评价工作作为我们工作的重点，在大家的配合下，我们坚持每一次都做到最好。另外在部长的指导下，我组织参与了“魅力新社团，你我共完善”社员权益维护工作，参与了“十佳社团”答辩会，“社联全家总动员“，”心桥交流会“等活动，当然其中也不乏一些安检，门迎，引导，会场布置的工作等。
上述的这些工作，不仅让我领略到了校内各类精英们的风采，认识到了如何更好开展今后的工作，还让我更深刻的体会到了社联人的使命：急社团所急，全心为社团服务，同时与各位学长，学姐以及各位同事的交流让我对很多问题有了新的看法，感谢社联让我在这一年收获了很多。
当然，我们知道，成绩只能属于昨天，上届社联的领导班子。新学期给我们带来了新的挑战和机遇。换届后，我们将离开上届社联领导班子的指导，独立主持组织部的工作，这也对我们提出了新的要求。
在这里,我只想和大家**一些个人对社联建设的一些浅薄看法并且和大家一起寻找一些开创组织部工作新局面的突破点:
本学年组织部要在继承中求得创新,个人以为我们应该在巩固所取得成绩的基础上,加强自身建设,深化体制改革,加强服务职能,举办丰富学生生活的活动。
首先，加强各部门的自身建设，深化体制改革，是新社会快速发展和进步的基础。加强服务，丰富活动，要以加强自身建设为基础。就组织部而言，加强自身建设就是加强对自己和同事们工作能力的培养和锻炼，如对考评细则的理解和熟悉，对各种基本工具软件（word，excel，ps）的熟练操作等，当然最重要的还是我们“家文化“的建设，建设一个有“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”的组织部团队，尽量让同学们感到社联像个家，大家都更加用心地照料这个“家”,所以我们组织部要多各部门间的联谊活动和“谈心工程”交流会等；深化体制改革，即为对目前的考评细则的修改，量化各个评分项目，增加具有导向作用的评分项目，使之更加公平，更加人性化。
然后，我们将“打造精品活动、展现长大风采”为主题，以举办“贴近生活、贴近学生、贴近实际”的学生活动为目标，提高社团活动质量，彰显社团品牌特色的精品活动的评选活动。
其次，强化服务功能将是我们今后工作的最大突破点。我坚信，社会的真正紧迫性是我们工作的重点。所以，我们应该继续促进社联与各个社团之间的交流与合作（心桥交流会）,使社联的工作服务于社团的中心工作;首先应该鼓励社团多与社联交流，有问题，有困难及时反映。
以新的形式来对社团负责人进行培训，以避免目前例会上学长们全力以赴,台下的听众们默默关注的现状，我觉得上学期由组织部，财务部，办公室，秘书处共同组织开展的“心桥交流会“就是很好的形式，既可以对各社团负责人们进行培训，又可以让他们反映现有问题，即加强了社团与社团，社团与社联的交流，又能使各社团负责人对以后的工作方向更加明确，最重要的是，这个活动是我们社联”家文化“的一个很好的体现。
最后，我希望加强社联内部部门的交流与合作，个人以为社联部门间可以忽视竞争,重视合作,当一个活动举办的时候应该努力减少一个门全力以赴,其他部门默默关注的现状。或许有些人会觉得作为本部门负责人将参加下次主席竞选渴望有机会表现自己,不会在这样的机会条件下把工作交给其他部门成员,我个人以为这个是不冲突的。真正的领袖往往站在幕后,具体工作大家可以共同参与,这样活动还可以举办的更好。
以上是本人对社联建设的一些浅薄看法和见解,有不对或者不妥的地方还请各位老师和同学给以谅解和指导。如果我当选,我会尽为所能,广纳良言,加强本人自身建设,以一个优秀的负责人的身份,努力为校社联服务,为广大同学服务。当然,即使我没有入选,我也相信在校团委和新一届领导们的指导以及全校师生的支持下,社联会坚持"建设是根本，服务是手段，创新是动力，发展是目标"的指导思想,坚持"围绕一个中心，增强两种建设，打造一个品牌"的工作方向,成为学校与学生社团之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护社团正当权益，受广大同学尊敬热爱的优秀组织。
谢谢！
尊重的领导、敬爱的同窗们：
很幸运加入此次竞选，首先，我要向参加的各位老师、同学表现感激，谢谢大家对我的关怀和支持。我叫张涛，来自高一十一班，现任团支书，世界人文地舆社社长，先生会成员，广播站播送员，并在比赛中多次枯获各类奖项。作为团支书，自上任以来警惕“春运公路不涨价”弄成画饼！，认真定时实现团委下达的各项义务，面临艰苦出有畏缩不前黑色羽绒服卫衣，只有驱逐挑衅，游刃应答，并从中理解了作为团委干部所应有的处事方式和处事准则。
今天站在这里，我可能充斥信念的发誓，我有气力担任团委组织部部长一职。长江后浪推前浪，浪浪都为团队强，学校团委是一个连合朝上进步，独特合作，凝集力强的团队，团委组织部更是一个请求谨严，把握性强的部分，它的不只要求咱们耐烦当真，充足协作，务实求实，同时也更应当留神与其余部门的严密共同，做到表里兼修，标本兼治，假如我有幸担负组织部部长一职，我必定会依据各项任务的特色，稳步向前，列夫。托我斯泰曾说过：“我是一个无忧的诗人，我是出于灵感，而不是为了价值。”他的话让我找到了人生的价值取向，我在此要由感而收地说：“我是一个长进的学生黑色羽绒服卫衣，我的报告是出于寻求，而不是为了满意虚荣！”趁势而安，乘势而起，迸势而雄，不掉败的成功者黑色羽绒服卫衣，只要胜利的失利者，失败是我人生的历练，成功是我人生下一站的新出发点，我毫不容许昨日的小小事迹使明天的我自鸣得意，为了来日的更年夜成功，今天的我定然要兢兢业业，固执逃求，不懈拼搏。俄罗斯总理普京曾说过：“给我两十年，还你一个强盛的俄罗斯”，今天在那里我也要说：“给我三年，还你一个簇新的组织部！”我真挚的盼望各位领导，老师和同学们可以给我一次展示本人的机遇，让我开展那对属于天空的同党，用一个崭新的组织部来完成我今日的宣誓。在此，我要对一切支持我的领导，老师和同学们致以最高尚的敬意！
作为一个优秀的共青团组织部，我们不仅要做好自己的工作，更要提高自身的素质和内涵。“学会做人，懂得做事”早已成为我人生的信条，“严谨、高效、细致、认真”的工作准则更是一直鞭策我对于工作的态度。
首先，做事先做人。严格的要求自我，待人接物为人处世的基本礼貌是必须的，它代表的不仅是干事个人的形象，更是我们校团委组织部的形象，所以，合理的言行不论是在工作中还是在日常生活中都应得到规范。
其次，组织部门内部成员必须具备良好的基本理解能力、组织协调能力、判断分析能力和逻辑思维能力。由于组织部细致的工作性质由不得半点马虎，所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查，在面对不同的人与错误时做到敢于指出，树立良好形象。
最后，踏实稳重的同时不忘发展自己的个性，严谨的校团委组织部同样需要创新，因为仅有这样才能在不失组织部本质的同时，使部门站在原有高度继续向前发展，也是我们在组织部中锻炼与发展的机会所在。一分耕耘一分收获，不求回报的付出亦是在提升自我的素养。
思想的深度决定位置的高度，内部建设以及对外交流将是我们发挥桥梁纽带作用的基础，严谨高效以及细致认真将是我们塑造模范榜样的准则，通过这样做好组织部的本职工作，服务于广大师生，发挥着我们自己重要的作用.
我之所以参加这次竞选，首先，作为校团委组织部的一份子，我有责任与义务将组织部的精神传承下去，将共青团工作延续。其次，我认为自己有这个能与大家将组织部建设的更加美好。最后，这对我自己来说也是一个宝贵的机会，让我能够像往常一样在我最喜欢的位置上工作和学习。
如果我能够通过这次竞聘，我相信通过我们大家的努力，一定会在校团委组织部的蓝图上挥洒下浓重的一笔，将组织部的事业推向新的高峰！
办公室是一个比较“杂”的部门，虽然杂，但是有条不紊、井然有序。由于他竞争的职位是办公室主任，他应该在工作中承担更多的责任。首先，要处理和协调与教师工作的关系，及时了解教师的用心，做好教师助手。其次，要处理好与干部的关系，因为这是办公室工作的基础和基础；第三，要把工作中的得失和大家分享，提高工作效率。
首先，我认为部门建设要从思想建设入手。对于新入职的办公室成员，首先，我们应该训练每个**的思想。要将团委办公室“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位新成员，要将“踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳，乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。
只有让大家从思想上重视了团委办公室的工作，重视了在这里工作地重要性和特殊性，才有统一的目标和精神动力坚持工作。
第二，狠抓内部组织建设。对办公室内部的现有制度进行完善，严格考核每个同学的值班考勤情况，并制定完善《团委办公室值班制度》、《团委办公室考核制度》等，对成员进行奖励，做到奖惩分明，考核有据。外部方面，根据办公室的实际情况，完善各种**和程序，严格控制办公室资产的准入。
将完善《团委办公室物资流动登记薄》，拟定《团委办公室物资领取登记薄》，并对各学生组织上交的各种资料做好记录，促进本部门工作的更好开展。
第三，加强内部良性竞争。根据学生人数和个人特点对所有学生进行分组，营造良好的内部竞争氛围。在办公室事务中对每个学生进行半学期考核，并附加一定的奖惩制度，鼓励大家。
在适当的情况下对办公室同学进行办公自动化方面的培训。在制作工作简报这一块，因为难度相对较高，在学习一个较长的时间段之后，再进行评比。确保办公室里的每一个学生都熟悉办公室里的每一份工作，并在此基础上，发掘自己的长处和长处。
四是巩固办公室的枢纽作用，扩大办公室与其他学生组织的交流。办公室在整个校级学生组织中处在中心枢纽位置，除了在工作上要继续保持与各个学生组织的顺利交流，在生活中也应该组织相关的趣味性活动与其他学生组织进行交流学习。拓宽办公室学生的视野，提高办公室学生的综合素质。
1. 做好迎新招新工作。继承原组织部门严谨的工作作风，认真做好新一届团员招聘登记管理工作。
明确分工，相互配合，力求细致高效地完成工作。有序安排，严谨务实的部门招聘工作，向新生展示组织部门的风采，树立组织部门的荣誉感。在招聘中展示组织部门的培训和工作态度。
坚持严格自律、宽严相济的工作态度，推广组织部优秀工作作风，完善部门招聘制度。为组织部纳入新血液。
2。配合部长完善组织部例会制度。准确高效传达团委文件精神，做好各项会议的记录工作，对待工作严谨务实，明确分配干事工作职能，将部门具体工作细致分配到每一位在职干事，培养锻炼干事工作处理事务能力。
贯彻落实工作精神，有计划、有秩序地开展工作，在服务全校师生的同时，全面发展了组织部在职干部的能力。严格监管，充分发挥个人工作优势，失恋日常团工作流程，提高工作效率，树立部门形象，深化个人影响力。
三。完善日常团工作制度，熟悉工作流程。严格培训培训人员熟悉工作环境、工作流程，对每一个到系里办事的学生微笑。
保持与基层学院的密切联系，及时获取工作疑难，进行具体问题具体解决，改进工作流程，便捷办理事务个基层支部事务。做好组织部团员登记、入党积极分子登记工作，开展主题活动中的三大日常团务工作。在具体工作中体现本部门严谨的工作作风。
配合学院领导和团委工作，做好基层建设。及时开发和改进本部门的不足之处。
四。提高活动策划和组织的效率和质量。对于青年团校的开展，09年度十佳五四红旗团支部评选会，以及日常的组织系统学生干部经验交流会等大型活动。
首先，继续跟踪部门工作，有序组织活动，与校团委工作保持一致，落实工作文件沟通精神；会结合在部门工作一年对于活动的见解及看法运用到新的活动中，及时与老师保持沟通，及时传达活动最新开展情况。结合学院具体工作情况，完善工作制度。将活动开展以严谨细致、展现部门风采为目标。
5个。使部门工作人性化、制度化。时常与学院部门干部保持沟通，除召开例行团务会议外，定期开展团干部“圆桌会议”，增强基层组织部系统沟通，征求各院部门对于学校开展工作的建议及需要改进之处，。
对于工作建议有选择采取，对于工作疑难处及时解答，针对具体问题具体解决。鼓励并引导基层支部献计献策。为完善部门工作添砖加瓦，及时向团委老师反映支部建设工作问题，积极**解决问题方法，响应“深入基层”口号，将继承支部与校团委建立工作经验交流平台。
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