评审报告(汇总十三篇)

01-11

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评审报告【篇1】

附件

**省级医院等级审查申请

医院名称

医院性质

医院类型

< p> 执业许可证号

医院地址

邮政编码

医院原等级

申请等级

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申请日期

联系人

联系电话

**省卫生厅系统

基本情况

A1 床位和建筑

A11 准备床位总数,实际开放床位数

A12 建筑设施

A121 面积医院面积(M2)

A122医院总建筑面积(??M2)

A1221商务楼总建筑面积(??M2)

门诊楼面积(M2)

A住院建筑面积(??M2)

A1222辅助楼建筑面积(??M2)

A1223客厅建筑面积(??M2)

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A123 每张床位的建筑面积 (M2)

A124 病房每张床位的净可用面积 (M2) A124

A2 任务

A21 医疗任务(申请审核上一年)

A211 服务范围

A2111 医院所在县(市、区)人口数(人) ) A2112 医院医疗服务覆盖人口数(人) A2113 与县级医院联系数量(机构)

A2114 联系社区卫生服务机构(乡镇卫生院)数量(机构) A212 来源患者

A2121 住院患者主要来源 A期出院总人数

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A 医院所在区(县)出院患者数占出院总人数的百分比

A 医院所在区(县)出院人数占出院总人数的百分比 A213 就诊患者疾病构成

A2131 急诊患者十大疾病构成(排名顺序) A(疾病se name) 占急诊患者总数的 % A (疾病名称) 占急诊患者总数的 % A (疾病名称) 占急诊就诊人数 A(疾病名称) 占急诊患者总数 A(疾病名称) 的百分比) 占急诊总人数的百分比 A(疾病名称) 占急诊总人数的百分比 A(疾病名称) 占急诊科总人数的百分比 A(疾病名称) 占急诊科总人数的百分比 A(疾病名称) 占急诊科的百分比占总就诊人次的百分比 A2132 住院病人前十种疾病的构成(排名) A(病名) 占出院总人数的百分比 A(病名) 占出院总人数的百分比 A(病名)出院患者总数的百分比A(疾病名称) 出院总数的百分比(疾病名称) 出院总数的百分比(疾病名称) 出院总数的百分比(疾病名称) 出院总数的百分比(疾病名称) %占出院患者总数的百分比 A(疾病名称) %出院患者总数的百分比 A(疾病名称) 出院患者总数的百分比 A2133 住院患者前五位死因构成(排名顺序) A(死因) 占死亡总数的百分比 % A(死因)死亡人数) 占总死亡人数 A(死因) 占总死亡人数 A(死因) 占总死亡人数 A(死因) 占总死亡人数的百分比 A22 教学任务(复习前 1 年申请) A221 人数研究生人数 A2211 博士生人数 A2212 硕士生人数

A222 进修生人数

A2223 A2223 A2224 A2224 A2225 A2225 A2226 A2226 A223 A223 A223 A223 A223 A223 A223

A2231 本科临床实习人数 A2232 大学生临床实习人数 A2233中专生临床实习副院长、书记、副书记A32院长

姓名、性别、年龄、文化程度

职称参加专业工作时间

在职年限 从事管理工作年限 A33 其他院级领导按以下要求附名单姓名、性别、年龄、文化程度 年

A4 组织机构设置A41 职能机构

机构名称 人员数量 机构名称 人员数量 机构名称 人员数量 机构名称 人员数量 机构名称 人员数量、机构名称、人员数量、人员数量、人员数量工作人员f、人员数量、人员数量、人员数量、人员数量、人员数量、人员数量、人员数量、人员数量A42临床科

A421内科是□无 □ 床位数占总床位数的百分比 A4211 心内科 有 □ 无 □ 床位数 A4212 呼吸内科 有 □ 无 □ 床位数 A4213 内分泌科 有 □ 无 □ 张张床位 A4214 消化内科 有□ 无 □ 床位数

A4215 神经内科 有 □ 无 □ 床位数 A4216 血液科 有 □ 无 □ 床位数 A4217 肾内科 有 □ 无 □ 床位数

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A422 外科 是 □ 否 □ 床位数 占总床位的百分比 A4221 普通外科 是 □ 否 □ 床位 A4222 心脏外科 是 □ 否 □ 床位 A4223 胸外科 是 □ 否 □ 床位数 A4224 神经外科是 □ 否 □ 床位数 A4225 肿瘤外科 是 □ 否 □ 床位数 A4226 骨科dics 有 □ 无 □ 床位 A4227 泌尿科 有 □ 无 □ 床位 A4228 烧伤外科 有 □ 无 □ 床位 A4229 小儿外科 有 □ 无 □ 床位 A 整形外科 有 □ 无 □ 床位 p>

A423 妇产科 是 □ 否 □ 床位数 占总床位百分比 A4231 妇科 是 □ 否 □ 床位数 A4232 妇产科 是 □ 否 □ 床位数

A4233 计划生育科 是□ 无 □ 床位数 A424 儿科 有 □ 无 □ 床位数

A425 重症医学科 有 □ 无 □ 床位数 A426 急诊科 有 □ 无 □ 观察床位数 A427 急诊科传染病 有 □ 无 □ 床位 A428 眼科 有 □ 无 □ 床位

A429 耳鼻喉科 有 □ 无 □ 床位 A4210 牙科 有 □ 无 □ 床位 A4211 皮肤科 有□ 无 □ 床位数 A4212 中医科 有 □ 无 □ 床位数 A4213康复科 是 □ 否 □ 床位数 A4214 麻醉科 是 □ 否 □

A4215 临床营养 是 □ 否 □ A43 医技科

A431 实验室 是 □ 否

A4311 体液和血液 是 □ 否 □ A4312 化学 是 □ 否 □ A4313 血清 是 □ 否 □ A4314 微生物 是 □ 否 □

A4315免疫,血清 是 □ 否 □ A4316 细胞,遗传 是 □ 否 □ A432 输血 是 □ 否 □ A433 病理学 是 □ 无 □ A434 医学影像和放射学

A4341 X 射线诊断 是 □ 否 □ A4342 CT诊断是□否

A4343超声检查室是□否

A4344磁共振诊断是□否□A4345核医学是否否供应室是□否□A45预防保健科室 是 □ 否 □ A46 体检科室 是 □ 否 □

A47 其他科室(请填写具体名称)。

A48研究所(室)、中心、实验室(请填写具体名称)

.

A49医院级重点专科(请填写具体名称)

A5 人员配置

A51 医院在职人员数

A52 在职人员总数(包括编外人员数)

A521 卫生技术人员总数,占员工总数的百分比 A522 行政和劳动人员总数,占员工总数的百分比 护士比例1:A56 医生总数 A561 主任医师 A562 副主任医师 A563 主任医师 A564 住院医师

A565 副主任医师及以上医师、主治医师与住院医师的比例: : A57 护士 总人数 A571 护士长 A572 副主任护士 A573 护士长A574 护士(学者)人数::

合计 A58 技师 A581 主任技师 A582 副主任技师 A583 主任技师 A584 技师(学者)人 A59 检查员总数 A591 主任检查员 A592 副主任检查员 A593 监事检查员人A594 检查员(学者)人员on A510 总药师 人 A5101 主任药师 A5102 副主任药师 A5103 主任药师 A5104 药师(学者)人 A511 工程技术员 A5111 高级工程师人 A5112 助理工程师及以上 A512 营养师人数 A5121 营养师人数 A5122 营养师人数护士 p>

是否包含在本表A51医院机构数中?是 否 人员 护士人员

人员 A 其他卫生技术人员 人员 A 行政、劳工人员 A517 临时人员数量

A518 主要部门高级卫生技术人员配备 A5181 内科主任医师内科副主任医师、护士长、副主任护士

A5182 外科主任医师、副主任医师、护士长、副主任护士

A5183 妇产科主任医师、副主任医师主任护士 副主任护士 人

A5184 儿科主任医师 人 副主任医师

主任护士 人 副主任护士 人

A5185 急诊科副主任医师主任医师 主任护士 副主任护士

A5186 主任医师 副主任医师 主任护士 副主任护士

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A5187 主任医师、副主任医师、护士长、副主任护士、耳鼻喉科

A5188 主任医师、副主任医师、主任护士、副主任护士

A5189主任医师、副主任医师、高级技师、护士长、副主任护士

中医科主任医师、副主任医师、护士长、副主任护士

主任医师、副主任医师、高级技师、护士长、副主任护士

实验室主任检查员、副主任检查员、高级技师主任护士、副主任护士

主任药师、副主任药师、高级技师A、主任医师、副主任医师、护士长、副主任护士

主任医师、副主任医师、高级技师、护士长、副护士长

>

主任医师、副主任医师、高级技师、护士长、副护士长、护士长

Ch ief 医师、副主任医师、高级技师、主任护士、副主任护士

主任医师、副主任医师、传染病科主任护士、副主任护士高级技师主任护士副主任护士

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输血科主任医师 副主任医师 高级技师 护士长 副护士长 A6 医疗器械

A61 主要大型医疗器械:A611 A6111 PET 台 A6112 PETCT 台 A6113 γ刀台 A6114 MM50表

A6115质子治疗系统表A612 B类 A6121 CT表

A6122 MRI表 A6123 DSA单元 A6124 SPECT单元 A6125 LA单元

A613其他单价医疗器械500万元以上(请填写具体姓名) A7经济情况(申请审核前1年)

A71年总收入1万元(申请审核前1年) A711 营业收入 10000 元 A7111 医疗收入 10000

A7112 10,0 00元药品收入,占总收入的% A7113 1万元住院收入 A7114(急诊)门诊日收入1万元。

A(急诊)门诊医疗收入1万元. ) 就诊费用 1 万元/人 A722 1 万元药品支出

A723 1 万元用于购买医疗设备 A724 1 万元用于基础设施和房屋维修 其他 1 万元

B 主要统计数据

B1 工作表现(申请复核前1年) B11 出院患者平均住院天数; B12 医院感染率 %; B13 床位使用率%; (床位基数为实际可用床位数) B14 医院床位周转次数≥次/年;

B15 国外城市(医院所在城市以外)医院出院患者比例)%;

B16 入院和出院诊断合格率%; B17 手术前后诊断合格率%;

B18 主要临床诊断与病理诊断符合率%; B19治愈率为%;死亡率%;

B114%的危重病人护理资格;

B115%的普通门诊医师具有副主任医师以上技术职称; B116 择期手术患者术前平均住院天数; B117 药品收入占总收入的比例; B118 CT检查阳性率%; B119 MRI检查阳性率%; B120 大型X光机检查阳性率%; %; B2科研项目:(统计三年)B21科研项目

B211国家项目 B212省部级重点项目 B213部市级项目 B22科研成果:B221国家项目

B222 省部级一等奖 B223 省部级二等奖 B224 部市一等奖 B225 省部级三等奖 B226 省部三等奖 B3 学术论文

B31 发表学术论文 B311 SCI 来源期刊 B4医院满意度

B41 患者对医院服务的满意度% B42 患者对医院事务披露的满意度% B43 员工对医院领导的满意度 团队满意度 % B44 员工对医院事务披露的满意度%

申请就医

医院

声明

声明

我院经过精心准备和自评参照《省级医疗机构评价办法(试行)》及相应的评分标准。没有一票否决的项目。目前条件成熟,申请将在年月内被医院受理。等级审查。我院保证所提供的各类信息真实可靠。

(以下由申报三级综合医院或申报一级医院填写)

自评分数:分。

院长(签名):

申报日期:

卫生

意向

(印章)

日期

审查委员会办公室意见

1.同意接受□

2. □不同意接受,理由:

⑴资料不全;

⑵无自评报告或自评失败; ⑷新医院成立不足3年; ⑸ 否决项目一票;

7. 申请评审

申请项目奖励评审

申请评审职称

申请评审

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申请再审

评审报告【篇2】

政工师评审述职报告


作为一名政工师,在这一年的工作中,我深入贯彻党的路线方针政策,认真履行职责使命,取得了一定的工作成效。在这篇述职报告中,我将详细具体且生动地介绍我的工作内容、所取得的成绩和存在的问题,并总结经验教训,为今后的工作提出建议和展望。


一、工作内容


1. 加强理论学习和政策宣传


作为政工师,我时刻保持学习的状态,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论路线方针政策。我认为宣传是政工工作的核心,因此,我精心策划市委重大会议和活动的宣传方案,组织制作各类宣传资料,并配合媒体进行宣传报道,确保党中央的决策部署得到广泛传达和贯彻。


2. 加强基层党建工作


我深入联系基层党组织,了解各支部的工作情况和党员的思想动态。我通过多次组织召开支部会议、座谈会,共同研究并解决当前工作中存在的问题,注重提高党组织的凝聚力和战斗力。我还积极开展党员培训,邀请相关专家和学者为党员上课,提高他们的理论水平和思想觉悟。


3. 加强党风廉政建设


我坚决支持党风廉政建设,认真贯彻中央八项规定精神和反腐败斗争工作要求。我定期组织开展党风廉政警示教育活动,深入开展扫黑除恶专项斗争,加强廉政风险防控,及时查处违纪违法问题。我还注重加强党内监督,组织开展党员纪律教育,落实党员考核评议工作。


二、工作成绩


1. 完成了党委布置的各项任务


我积极响应党委的工作安排,按时保质完成各项工作任务。我牢记党的使命,围绕党委的中心工作,为加强党的建设和推动经济社会发展发挥了积极作用。在宣传工作方面,我成功策划并组织了多个大型活动,取得了良好的社会效果。在党建工作方面,我积极指导基层党组织建设,有效提升了党员队伍的活力和凝聚力。在党风廉政建设方面,我坚决扫除了一批腐败分子,有效净化了党内环境。


2. 推动组织工作创新发展


我注重创新工作方法和手段,积极引入信息化技术,提高工作效率和质量。我组织开展了线上党建学习活动,借助互联网平台,使广大党员便捷地接收理论知识和政策法规。同时,我还推动了组织工作的精细化管理,通过建立机制和标准化流程,提高了工作的规范性和科学性。


三、存在的问题


1. 工作任务过于繁重


当前的工作任务十分繁重,时间紧迫,使得工作过程中可能存在质量和深度上的欠缺。在今后的工作中,我需要加强时间管理,合理安排工作计划,确保任务的完成质量和效果。


2. 学习和自我提升不够


虽然我时刻保持学习的状态,但由于工作压力,自我提升的时间和机会较少。今后,我要更加注重专业知识的学习和理论的深化,提高自身的专业素养和业务水平。


四、经验教训


1. 坚持问题导向,及时解决困难


在工作中,我认识到只有把问题摆在党委和群众面前,才能真正解决问题。在今后的工作中,我将继续保持问题导向,敢于正视问题,及时调整工作策略,解决困难。


2. 团队合作至关重要


政工工作是一个团队工作,只有团结一心,相互支持,才能取得更好的工作成绩。今后,我将更加注重团队合作,与同事密切配合,共同为党委工作贡献智慧和力量。


五、展望与建议


1. 继续加强学习,提高思想境界


作为政工师,我要不断加强学习,提高自身的理论修养和思想境界,增强对党的事业的认同感和使命感,牢记职责使命,为党中央工作贡献自己的力量。


2. 提升政工工作的专业化水平


政工工作的专业化水平直接关系到工作效果和政治影响力。今后,我将继续提升自身的专业素养,增强政工工作的专业性和针对性,为党委工作提供更加有力的支持。


通过一年的工作实践,我深刻体会到政工工作的重要性和复杂性。今后,我将积极应对各种挑战,强化工作方法和创新思维,努力做到党委放心、群众满意的政工师。同时,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实工作,为党的事业发展贡献力量。

评审报告【篇3】

一、工程简介

委员会评审业务楼扩建工程位于北京市海淀区路号,建筑面积为11130 平方米;其中:地上 9618 平方米;地下 1512平方米。结构形式:现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构。层数:地下1层;地上8层,地下一层为人防层。该项目建设资金来源为国拨资金。设计单位为工程设计与顾问公司,施工总承包单位为建设集团有限公司,监理单位为有限责任公司,委托北京市海淀质量监督站进行质量监督。

工程依据国家和北京市相关建设的政策和法律法规程序办理了相应的立项、规划和施工手续:

立项批复:

建设工程规划许可证:

建筑工程施工许可证:

质量监督注册号:

本工程20xx年7月1日正式开工建设。

二、工程建设基本情况

1、建设单位执行基本建设程序情况:

在工程建设过程中,我所能够遵守国家法律、地方行政管理部门的有关规定,做到《工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》等手续齐全后再开始施工。

2、设计情况:

施工图设计文件号:      ,图纸审查编号:      ,审查单位是中国建筑设计研究院建筑设计审查咨询所,设计图纸完成时间:20xx年     11月,项目负责人兼建筑设计负责人为一级注册建筑师,注册建筑师证号,结构设计负责人为一级注册结构师,注册结构师证号,设备设计负责人为,建筑电气设计负责人为。

我方于20xx年     月   日组织设计、施工、监理等单位进行了设计图纸会审,在施工过程中未发生重大设计变更。

3、地质概况:

地基勘察单位为北京市勘察设计研究院,项目负责人为沈。,勘察设计审核单位为中国建筑设计研究院,报告审查编号:0-。

本工程建筑地基为天然地基,建设工程实际地基情况与勘察报告相符,地基承载力和地基变形均满足设计要求。

4、 监理基本情况和评价:

项目监理部总监理工程师,注册监理工程师证号:建(京),总监证号:;土建监理工程师    ,注册监理工程师证号:;设备监理工程师,注册监理工程师证号:;电气监理工程师,注册监理工程师证号:    。

项目监理部严格按有关规定对工程进行监理,组织隐蔽验收,按计划和相关规定对施工试验进行有见证取样和送检,及时组织检验批、分项、分部工程的验收工作,按计划对土方回填、混凝土浇筑、卷材防水细部构造处理、梁柱节点钢筋隐蔽过程等部位进行了旁站监理。

5、施工单位基本情况和评价:

总包单位项目部项目经理,一级建造师,证书编号      ; 项目总工 ,工程师;工程经理,工程师;暖通专业负责人,助理工程师,;电气专业负责人,助理工程师;土建专业负责人    ,助理工程师。特殊工种人员持证上岗情况均符合相关法规要求。

各分部主要施工方法:

(1)基础和主体施工过程

a、基坑回填必须分层夯实,分层取样,试验合格后方可再填上层土。

b、钢筋工程:

钢筋属质量双控材料,出厂质量合格证与试验报告均应齐全。现场钢筋原材的检验合格品、待检验品及不合格品分开码放,并设立标识。

认真熟悉图纸,明确节点要求,合理配料,保证接头位置,接头数量,搭接长度,锚固长度满足设计及施工规范要求。

钢筋绑扎前,认真做好弹线工作,保证钢筋位置准确。在接头绑扎时至少有三道双股绑扎。绑丝选用22#火烧丝,每个交叉点均绑扎,不得有落扣现象。当采用拉筋时,拉筋紧靠纵向钢筋并勾住箍筋。

认真做好钢筋定位和保护层控制:

墙体钢筋间距定位采用钢筋梯架和墙模上口设卡具控制;墙内暗柱钢筋采用定位箍控制;楼板钢筋定位在模板上弹线,底筋用定型塑料支架,上筋采用马凳;底板下筋采用大理石垫块,上筋采用马凳控制。

墙体钢筋和楼板下筋的保护层均采用特制塑料支架控制;底板钢筋采用大理石垫块和马凳控制保护层厚度。

c、模板工程:

模板设计必须保证结构各部分的形状尺寸和相互位置正确,并经计算后确定模板支设方案,确保具有足够的承载能力、刚度和稳定性。

楼梯采用木制踏步,底板为竹胶板,使楼梯混凝土一次成型。

安装前模板涂刷好脱模剂,安装时必须保证标高、尺寸、轴线准确。严密拼装,模板的支设尺寸利用负误差,防止胀模或超厚。混凝土浇筑时设木工跟班作业,认真检查模板有无漏浆,拉结是否有松动,模板是否变形等。

混凝土拆模必须经主管技术人员批准,拆除时不得损坏混凝土的棱角。

d、混凝土工程:

与商品混凝土供应厂家签定正式合同时,明确详细的技术要求,并对商品混凝土加强现场混凝土质量的抽检,加强对混凝土生产、供应、成型等环节的监控,确保混凝土搅拌质量。

混凝土浇筑前,将模板内杂物清理干净,用水充分湿润,并经项目总工程师组织各专业技术人员对混凝土中预留、预埋部分进行联检,合格并签认后方可浇筑混凝土。振捣时防止振动模板,尽量避免碰撞钢筋、管道、预埋件等。

混凝土供应必须保证连续性,根据混凝土供应情况和泵送能力科学制定浇筑方案,合理控制浇筑区域和层次。对钢筋密集的部位采取插钢管、用细振捣棒,留设振捣孔等措施来保证混凝土振捣质量。

混凝土表面收浆:顶板混凝土用木杠刮平后,用木抹收浆一遍,初凝前再收一遍,待混凝土表面终凝前收一遍,以减少表面裂纹。

梁、顶板:根据柱筋上测量已标注的500mm线,控制顶板、梁混凝土顶面标高。

按规定留设同条件养护试块和标准养护试块,以同条件养护试块的强度来确定拆模时间。并及时做好强度统计计算,以及中间验收和质量评定工作。

e、防水工程:

选用的防水施工队必须取得市建委颁发的《施工企业资质等级证书》(在有效期内)。施工人员持证上岗,杜绝无证作业。

防水材料具有“三证一标志”,即市建委颁发的准用证、材料使用说明书、材料检测报告和防伪标志。进场后及时送试,并按规定进行有见证取样,检验合格后方可使用。

铺贴之前,将基层清理干净,不得存有杂物,其表面应平整、干燥、含水率不得大于9%,以免影响卷材粘贴质量;抹找平层时,各交接处的阴阳角抹成50mm半径的圆弧。

管件、卫生洁具、地漏、排水口等必须安装牢固,收头圆滑,用密封膏嵌固之后才能进行防水施工;穿过房间立管必须做套管,并高出地面50mm,套管与立管间填沥青麻丝,并先做管根防水,用建筑密封膏封严,再做地面防水层与管根密封膏搭接一体。

防水层未固化前不得上人走动。防水层施工完后,禁止用小车腿、铁锨等硬物砸碰防水层。

(2)其它分部工程均按照国家规范和北京市地方标准施工。

6、主要建筑材料使用情况:

本工程用于主体结构建筑材料、门窗、防水、特种设备等产品均符合相关规定,生产厂家均具有生产许可证。建筑材料、构配件设备均有合格证明文件,均按相关规定进行了复试、有见证取样与送检,经过试验室的试验和检验其结果均符合国家及北京市地方标准。另本工程严格按照《公共建筑节能设计标准》(GB50189-20xx)设计并进行施工,从土建材料到水电各专业的所有产品均在发改委、财政部《节能产品政府采购清单》范围内, 材料质量检测报告、合格证、复试报告齐全,相关控制资料符合完备,符合设计和规范要求。

7、工程资料管理情况:

工程的资料管理是随着工程进度及时进行报验、收集、整理、归案。在工程施工技术文件管理上,总包方首先组织图纸学习和会审,尽可能把设计图纸上的疑问解决在施工之前,然后编制施工组织设计和施工方案,报业主和监理认可,最后编制施工方案和技术交底等。在工程施工管理上,总包方主要采用:

(1)生产例会制度:做为总承包企业既要按时参加业主、监理组织的生产或其它会议,同时,要建立由总承包及分包参加的生产例会制度,通过生产例会落实业主、监理及总包要求,同时检查自身及分包对生产例会要求的落实情况,并听取分包的意见,及时改善管理和服务。

(2)定期和不定期检查制度:通过定期和不定期的检查,及时发现施工中存在的问题,及时调整管理方案,及时解决诸如工期、质量、安全问题以及总分包配合协调方面的矛盾,确保整个施工过程沿着预定的目标前进。对检查结果要做记录,并将有关情况及时反馈给业主监理等有关单位。

(3)周报表制度:为及时反馈施工管理信息,便于业主及总包单位及时了解工程现状,总包及分包单位均建立周报表制度。

(4)总包服务管理制度:总承包企业在对分包的协调管理中,要以服务为主,对分包要求提供的条件及协助解决的问题要及时给予答复并在规定期限内解决,不得无故拖延。如果总包负责协调的主管部门未能按制度及时解决有关问题,分包单位可越过总包主管部门直接要求项目经理予以解决。

在工程质量保证资料方面上主要按:

(1)建立完善的项目经理部的质量责任制,分解质量目标,按合格的具体质量要求按单位工程→分部工程→分项工程→施工工序进行层层分解,把质量责任落实到最基层。

(2)严格质量程序化管理,包括:项目质量计划、文件和资料控制程序、物资管理程序、产品标识和可追溯程序、过程控制程序、检验试验程序、不合格控制程序、纠正和预防措施程序、质量记录程序,以严格的程序规范各项质量管理工作。

在建筑材料、构件和设备合格文件及试验检验方面主要采用:

(1)采购物资时,须在确定合格的分供方厂家或有信誉的商店中采购,所采购的材料或设备必须具有出厂合格证、材质证明和使用说明书,对材料、设备有疑问的禁止进货;

(2)物资采购部委托分供方供货,事先已对分供方进行了认可和评价,建立了合格的分供方档案,材料的供应在合格的分供方中选择;

(3)实行动态管理。项目经理物资采购主管部门定期对分供方的实绩进行评审、考核,并作记录,不合格的分供方从档案中予以除名;

(4)严格验证。采购物资(包括分供方采购的物资),根据国家、地方政府主管部门规定、标准、规范或合同规定要求及按经批准的质量计划要求,进行验证并做好标记。当对其质量有怀疑时,就加倍抽样或全数检验。

8、竣工验收(20xx年12月 日)参加单位及人员名单

建设单位:委员会

勘察单位:北京市勘察设计研究院

  

设计单位: 设计与顾问公司

监理单位:有限责任公司

施工单位:建设集团有限公司

  

9、验收程序

(1)建设单位代表宣布验收开始;

(2)宣布验收组名单并确认验收组人员是否到场;

(3)建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况和工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准情况;

(4)审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料;

(5)分专业实地检查工程质量;

(6)对工程勘察、设计、施工设备安装质量和各管理环节等方面做出全面评价;

(7)形成经验收组人员签署的工程竣工验收意见。

10、竣工验收情况

勘察、设计单位在施工过程中工作比较到位。勘察单位在基础工程施工阶段能按照工程进度及时验槽,工作态度认真负责;设计单位在整个施工过程中能按时提供施工图纸并及时办理有关的变更洽商,保证了工程的顺利实施。监理单位在工程质量监督中工作到位,对工程质量、进度、投资控制方面的监督符合业主要求。

施工单位在施工中质量保证体系较健全,施工管理比较到位,工程质量符合设计图纸、施工验收规范和施工合同的要求。竣工验收时施工资料已整理齐全,工程的各种使用功能试验(包括屋面闭水、厕浴间防水闭水、采暖、给水、热水管道试压、冲洗,排水管道通球试验、电气照明全负荷试运行)均已全部完成并符合有关要求。竣工预验收中各方提出的主要质量问题,经施工单位组织整改,监理单位复查,目前已全部整改完毕并验收合格。

三、 对工程质量的综合评价

20xx年12月日,委员会组织勘察单位:北京市勘查设计研究院、设计单位:设计与顾问公司、施工单位:建设集团有限公司、监理单位:北京有限责任公司,对评审业务楼扩建工程进行了竣工验收,该工程勘察、设计、施工、设备安装质量及相关管理环节均符合有关法律、法规和工程建设强制性标准及验收规范,符合合同及设计图纸、变更洽商的要求,无障碍设施建设符合相关设计规范,且施工资料和技术档案完整、齐全,符合北京市《建筑工程资料管理规程》(DBJ01-51-20xx)的规定,工程质量符合设计、施工和验收规范的要求,四方一致同意通过竣工验收。

委员会

项目负责人:

20xx年12月 日

评审报告【篇4】

一、"小学师生共同构建班级学习组织的探索"选题有研究价值

"构建学习型组织"的研究,在中学已有众所周知的成功案例,但小学在这方面的研究远不及中学.本研究基于当前小学班级过大,合作学习低效,学生被动学习,教学评价单一等现状,有针对性地提出"构建学习型组织"这一课题,企求通过研究,克服弊端,提高教育效益,凸显了研究价值.

二、研究目标定位准确

本研究目标一是在管理层面建设学习型组织的相关制度,二是在学生层面探究和总结"组织学习"的方式,三是在教师层面探究学习型组织的教学策略,目标明确实在,通过努力可以达成.

三、研究愿景特色鲜明

本研究以语数英教学为阵地,依托天河部落的博客平台,拓展学生的学习空间,营造外部学习资源与内部学习过程相互作用、良性互动的学习环境,并在一系列组织制度的保证下,使教学和学习效益达到最大化.

四、问题与建议

1、课题论证尚需加强.要围绕关键词进行论证.

2、论述研究内容要阐述主要观点.

3、研究方法缺乏个性;

4、报告书重点不突出,结构不合理.

评审报告【篇5】

依据中华人民共和国民法典的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就

项目的涉路施工技术评价报告服务,经协商一致,签订本合同。

一、咨询的内容、形式和要求,

1、受甲方委托,乙方按国家有关规定和技术规范,在甲方提供的资料基础上,负责完成 涉路施工技术评价报告工作。

2、最终成果以 项目技术评价报告形式交付甲方。

3、甲乙双方在签订定本合同,且甲方向乙方提供涉路施工项目相关资料之日起,乙方在 个工作日之内编制完成本项目技术评价报告。

二、项目组成人员,

三、履行期限、地点和方式,

本合同自______年______月______日至______年______月______日在 履行。【YJs21.cOM 幼儿教师教育网】

本合同的履行方式,乙方按照甲方要求提交技术评价报告。

自合同签订之日起,乙方按合同要求开展分析评价保障公路、公路附属设施质量和安全等涉及涉路施工相关技术服务工作,按时向甲方提交技术评价报告。

四、甲方协作事项

在本合同生效后 个工作日内,甲方应向乙方提供如下资料和工作条件,

1、提供技术资料,施工图纸等编制项目技术评价报告所需的基础资料;在甲方提供资料的同时,乙方应在甲方出具的材料清单上盖章确认。

2、现场踏勘,甲方必须在合同生效 个工作日内,为乙方踏勘现场提供条件,介绍说明建设工程的相关情况。

3.提供工作条件,无;

4.其他,

五、资料的保密,

本项目的基础资料及成果归甲方所有,乙方对基础资料及成果负有保密责任,未经甲方书面许可,不得将其用于其它场合用途,在项目完成后应将基础资料全部归还甲方。

六、报酬及其支付方式,

(一)本项目总报酬, 元(人民币)。

(二)支付方式(采用以下第 种方式),

①一次总付, 元,时间,元,时间,

②分期支付, 元,时间,元,时间,

③其他支付方式

(三)在甲方付款的同时,乙方应开具相应金额的正规发票。

七、违约责任,

违反本合同约定,违约方应当按民法典第一百一十三条、第一百一十四条、第一百一十六条及其相应的规定承担违约责任。具体如下,

1、乙方违约责任,①非甲方原因,乙方未能按照合同约定提交项目技术评价报告,每逾期一天乙方应向甲方支付总报酬的0.5‰的违约金,逾期3【】天以上,甲方有权单方解除合同,乙方应退还甲方已支付的所有款项(如有),并向甲方支付总报酬20【】%的违约金;②③若乙方造成涉及甲方商业秘密的项目基础资料外泄,测则乙方应承担相应的法律责任。

2、甲方违约责任,若甲方逾期付款,则按照总报酬的0.5‰每天向乙方支付违约金。

八、其他约定,

九、争议的解决办法,

在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求

进行调解。双方不愿意协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方均同意采取选择以下第 种方式解决,

(1)向 住所地有管辖权的人民法院提起诉讼;

(2)(1)提交 仲裁委员会仲裁。

(2)依法向人民法院提起诉讼。依法向 人民法院提起诉讼。

十、其他约定,

本合同自 起生效;

1、本合同一式 份,双方各执 份,经甲乙双方签字盖章后正式生效,履行完本合同规定的责任和义务后,自行终中止。

2、本合同包括附件包括:技术评价报告委托任务书。

附件与本合同具有相同的法律效力应。

委托方(甲方)名称(或姓名) (签章)

法定代表人 (签章)委托代理人 (签章)

联 系人 (签章)

住 所

(通讯地址)

电 话 邮政编码

开户银行

帐 号

受顾托问方(乙方)名称(或姓名) (签章)

法定代表人 (签章)委托代理人 (签章)

联 系 人 (签章)

住 所

(通讯地址)

电 话 邮政编码

开户银行

帐 号

评审报告【篇6】

作为水利评审专业人员,在过去的一年中,我一直致力于探寻各种关于水资源而存在的问题以及解决这些问题的方法。在这一年中,我参与了多项评审事项,并且向行业内和外提供了专业的咨询。接下来,我会向您详细的描述过去一年的工作情况。

首先,我主要的职责是对水资源进行调研和评价,为相关部门提供专业建议。在这个过程中,我遇到了许多问题,例如水资源的缺乏、污染和浪费等等。我通过分析当地的水资源状况和利用情况,提出了一些具体的对策和建议。例如,我支持在干旱地区实施水资源调控政策,例如扶持节水型农业和推广雨水收集等。我也建议在水污染较严重的地方设置相关的法规和监管机构,以保护水资源的质量。在评审中,我始终坚持以专业的态度、严谨的方法和负责的态度,完善各项水利评审工作。

其次,我也积极参与了行业内的技术研究和交流。在这个过程中,我和同行们分享了自己的经验和见解,并学习了新的知识和技能。例如,我参加了一次水污染治理的研讨会,了解并掌握了最新的水污染治理技术。我也参加了一次面向未来的水利行业峰会,讨论了未来水利行业的发展趋势和挑战,了解了自己在未来可能面临的机会和挑战。

此外,我也积极参与了其他相关的工作,例如撰写专业文章和在社交媒体上发布有关水利评审的信息。通过这些方式,我与更多的人们分享了自己的专业知识和经验,提高了自己的知名度和影响力。

总而言之,过去一年中,我一直致力于推动水资源的合理利用和保护,提高了自己的专业能力和知识储备,并且为行业内外提供了有益的建议和咨询。在未来的工作中,我将继续坚持专业的态度,创新的思维,不断完善自己,为水利评审事业做出更大的贡献。

评审报告【篇7】

报告评审申请书

近年来,随着社会的快速发展和科技的不断进步,报告评审申请书在各个领域中逐渐得到了广泛的应用。报告评审是一种对于报告的全面审查和评估,旨在确保报告质量的高标准和可靠性,以便为决策者提供准确的信息和指导。因此,本文将详细探讨报告评审申请书的重要性、编写要点,并举例说明其应用场景。

首先,报告评审申请书在各个领域中具有重要的意义。不论是企业的年度报告,学术研究中的论文报告,还是政府部门的政策报告,都需要经过评审来评估其可靠性和有效性。报告评审申请书是评审开始之前的重要准备工作,通过对报告的细致分析和全面评估,可以提前发现和解决问题,保证报告的质量和可信度。

其次,编写报告评审申请书有一些要点需要注意。首先,应明确报告的目的和背景,以便评审人员能够准确地理解报告所要解决的问题和提供的信息。其次,需要列出评审的范围和内容,明确评审的重点和目标,以便评审人员可以有针对性地进行评估和分析。此外,还需要提供评审人员的资格和经验要求,确保评审团队具备专业的知识和经验,能够对报告进行准确、客观的评价。最后,还要明确评审的时间和流程,确保评审工作按时、按步骤进行,以便及时发现和解决问题。

举一个应用场景的例子,假设某企业需要编写一份市场调研报告,以便为其产品的推广和销售提供依据。在编写报告之前,企业需要编写一份报告评审申请书,以确保报告的准确性和可信度。在该申请书中,企业首先要明确报告的目的和背景,说明该调研报告的主要目标是为了了解目标市场的需求和竞争情况。其次,企业需要列出评审的范围和内容,明确评审人员应关注的重点,如数据来源、分析方法等。然后,企业需要明确评审人员的资格要求,如需要具备市场调研经验和相关行业知识。最后,企业还要明确评审的时间和流程,确保评审工作在一定的时间范围内完成,并按照预定的流程进行。

综上所述,报告评审申请书在各个领域中都具有重要的作用。通过编写详细、具体且生动的报告评审申请书,可以更好地确定评审的目标和范围,提高评审的效率和准确性。无论是企业、学术界还是政府部门,都应重视报告评审申请书的编写和使用,以提升报告质量,为决策者提供准确的信息和指导。

评审报告【篇8】

本人自20xx年工作以来,在学院党委的正确领导下,在部门领导和同事的指导下,我历年来的工作都能够较为圆满的完成,在思想政治觉悟和业务工作能力方面也都有了较大的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现从德、能、勤、绩四个方面作如下述职:

一、德的方面。我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神,积极参加学习实践科学发展观和创先争优活动等教育活动,使自己的政治理论水平得到进一步提高。同时,根据自身的工作特点,着重加强业务知识的学习,虚心学习领导和同事的好作风、好经验、好方法,不断提高分析问题、解决问题的能力。作为一名学工人员,我能够积极学习上级文件精神,注意研究学生工作的规律,勤政廉政、爱岗敬业,认真履行岗位职责,全心全意为广大师生服务,积极投身与学校的改革和发展事业中。

二、能的方面。入职近7年来,通过努力,我不断提高自身的工作能力。从刚入职的辅导员开始做起,历任分团委书记,学工办主任,党支部书记。在不同的工作岗位上从事了大部分相同性质的工作,我自己的积累了较为丰富的工作经验。能够比较从容的处理一些基本的事务,比如思想政治教育、组织管理、协调合作,应用文写作、论文写作等方面,对待本身的工作基本上能够熟练在手,同时我也总结出一套属于自己工作职责和范围的工作规律和工作方法,对待不同性质的学生问题能够采取不同的方式去解决,因此自己工作期间没有发生过重大的学生责任事故。在新辅导员的培训会上,主动承担工作连续几年担任主讲,将自己的经验和他们沟通和交流,并且在日常的工作中也是加强和他们的.交流和沟通。培养学生干部上,我历年来主动开展各种关于学生干部培训、推优培训、入党积极分子培训等相关讲座合计18次,这些都得到了领导和同时的肯定,同时也使自己的能力得到了提高。

三、勤的方面。工作勤不勤是反映一个人的工作态度和事业心。自担任辅导员以来,我始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙而繁琐的学生工作之中,虽然规定辅导员、学工办主任是按行政编制每天8个小时工作制,但是基本上我们都是工作在8个小时以上,我们也毫无怨言,仍旧勤勤恳恳的按照学院的规章制度,按时打卡,不旷班、不迟到,整个学工系统的团结和勤奋在工作中得以充分体现,这样也做到了以身作则,在学生和同事当中起到了一个良好的带头作用。

四、绩的方面。从05年作为一个辅导员到现在担任学工办主任兼支部书记,已经过

去了近年,通过自己勤奋努力,加上领导的关心,也取得了一些较好的成绩:在催缴学费方面,经管系宝盖校区连续两年学生缴费率都超额完成学院规定,欠费率低于1%;每年形成了一定的制度开展相应的活动,促进了学校校园文化的发展;所带学生的英语、四六级过级率都超过了学校的平均水平;担任支部书记以来,成立了党建与政治理论学习小组,尽己所能促进党建工作科学化和规范化,发挥了入党积极分子的先锋模范作用,为构建和谐校园贡献了一份力。同时在领导的关心下,我也获得了一些荣誉:如,07—08学年优秀教职员工,09-10学年优秀教职员工,09-10学院优秀共产党员,20xx年度福建省高校百名优秀辅导员,10-11年度优秀党务干部,09年福建省高校骨干辅导员培训班优秀学员,第二届党建与思政研讨会论文一等奖,纪念建党90周年征文活动三等奖,等等。

当然我也是在这一定的不足,比如对工作还存在着畏难情绪,对于领导交代的部分工作由于种种原因没有及时完成等等。针对这种情况,我将认真检讨,认真思考,在领导和同事的关心和指导下,积极改正,争取做出更好的成绩,为学院发展贡献自己的一份力量!同时,恳请在做的各位领导批评指正!

述职人:xxx

评审报告【篇9】

评审土建高工述职报告

一、引言

土建高工是建筑行业中至关重要的职位之一,承担着指导、协调和管理建筑工程的重任。述职报告是土建高工向上级主管汇报工作、总结经验以及展望未来的重要文件。本文旨在对一份土建高工述职报告进行评审,以期发现其亮点和改进之处,为其提供进一步的指导和建议。

二、提纲整体评价

该述职报告内容完整、条理清晰,旨在客观反映土建高工的工作实绩和职责履行情况。总体上,该报告概述了本年度的工作目标,详细描述了完成的具体工作内容,并对所面临的挑战和解决方案进行了说明。此外,报告结尾处还对个人成长进行了总结和展望。

三、工作目标与实绩总结

在目标设定方面,报告明确提出了三个方面的工作目标:提高工程质量,加强施工组织管理,加强职业能力提升。针对这些目标,报告指出了具体操作措施,并列举了取得的实际成果。例如,在提高工程质量方面,报告介绍了新的质量控制方法的推行和相关技术培训的开展,最终实现了工程质量的显著提升。通过详细陈述工作过程、采用的方法以及实际成果,报告使读者对工作目标的完成情况有了清晰的认识。

四、关键工作亮点

在报告中,存在几个关键工作亮点,展示了土建高工出色的能力和领导才华。

首先,报告提及了一项创新措施——引入先进的BIM技术来辅助工程设计和施工管理。通过该技术的应用,可以实现建筑信息的数字化、三维化和可视化,在设计和施工过程中降低错误率,提高工作效率。该措施的引入为工程质量和进度管理带来了显著的改善,而报告中对此进行了详尽的阐述,说明了选择该技术的理由、实施过程和取得的成果。

其次,报告介绍了一次重大工程问题的应急处理过程。该问题涉及工程设计中的疏漏,可能导致严重质量问题和工期延误。土建高工迅速组织技术人员进行整改和紧急工作,避免了问题的扩大化。报告对此次应急处理过程进行了完整的记录和反思,突出了团队的协作能力和决策能力。

最后,报告涵盖了对员工培训的安排和指导。土建高工意识到研发团队的技能提升对项目成功的关键性作用,通过开展内部培训和外部交流,提高了员工的专业素质和团队合作能力。报告中举例说明了培训项目的计划、实施和效果评估,表明土建高工对人才培养的重视。

五、改进之处

尽管述职报告整体内容较为全面,但还有一些地方有待改进。

首先,报告可进一步提高数据和量化指标的使用。尽管报告给出了某些工作成果的具体描述,但缺少具体数据和指标,难以量化地说明工作的实际效果。通过引入相关数据和指标,可以更加客观地评估土建高工的绩效。

其次,报告的语言表达需要更加简洁和精炼。有些部分过于冗长,重复性较高,这会使读者对报告内容的关注度降低。对于大量数据和细节,可以考虑使用图表和图示来展示,以提高报告的可读性。

六、总结与展望

综上所述,该土建高工述职报告在总体上做得非常出色,以详实的案例和成果为依据,有效展示了工作目标的实际完成情况。在关键工作亮点方面,该报告体现了土建高工出色的能力和领导才华。然而,仍有改进之处,包括加入更多的量化数据和指标,并提高语言表达的简洁性。希望土建高工能够继续努力,不断提升个人能力和团队合作能力,为建筑行业的发展做出更大的贡献。

评审报告【篇10】

我大学毕业后就来到我们学校工作,经过各方面考核,去年就具备中一教师职称资格评审,现将这几年的工作第二次向大家作汇报。

一、政治思想

具有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。坚持“四项基本原则”,坚持改革开放,始终站稳立场,与党中央保持高度一致。具有良好的思想品德,遵守《教师法》、《义务教育法》,忠诚党的教育事业,以党的“三个代表”重要思想和十八大精神为指南开展教育教学工作,认真执行党的教育方针、路线,有强烈的事业心和责任感,以身作则、为人师表,几年来辛勤耕耘、默默奉献。由于各方面比较优秀,早在学生时代,我就光荣地加入了中国共产党,实现了自己的愿望。

二、学校工作

我与周围教师的关系融洽,尊敬领导,对学校领导布置的各项工作都能乐意接受,从无怨言,我尊重同事,团结同事,乐于助人,能积极参加学校的各项活动,无论是学校党员活动、全校师生活动还是教研组的业务学习,从未缺席过。能自觉遵守学校的各项规章制度,没有无故迟到、早退、旷课现象。

三、教学工作

能经常钻研教材,认真备课,既备教材,又备学生。在平时教学中,注重结合德育教育,严格课堂常规,使学生养成守纪、认真的好习惯。特别是初三的教学,每天早上都能6点半到校为学生准备好场地器材进行晨训,从无迟到现象。上届的体育中考成绩在领导和班主任的共同努力下,也有了历史性突破!在特长生训练中,认真示范、讲解,搞好组织教学,认真纠正学生在学习中的错误动作,使学生在比赛中能获得好成绩的同时找到符合自己身体锻炼的方法,养成锻炼身体的好习惯,形成终生体育的意识。几年下来,学生的训练成绩和自己的训练水平有了长足的进步!去年在平湖中小学生运动会也前所未有的杀进了前6名。作为青年教师,我还能经常虚心地向老教师学习,在教学上请他们指导,在他们身上,我学到了不少丰富的教学经验。曾先后多次参加过市级、校级、科组教学公开课,获得了听课老师们的好评,还获得过xx市体育教师教学比武大赛二等奖和教案设计大赛三等奖。

四、教研工作

几年来,本人能认真钻研业务,了解体育教育最新的发展趋势,不断的更新知识。订阅了大量有关资料,认真学习使自己的业务能力和教学水平不断提高,并撰写了大量的反思性教育教学文章,分别在省、市、县、校等级别的专题研讨会和比赛中交流,还承接过两个课题,通过研究,也提高了自己的专业水平。

五、业绩方面

几年下来,在校领导和老师的帮助下,通过自己的努力不管是专业方面、教学方面还是科研方面都取得了一点成绩:

1、专业方面,自工作以来,在同行业的教师比赛中,获得过多项奖励,就是在xx市教职工田径运动会中也能在高手如云的青年组中获得一个第一名和一个第五名。在田径和篮球两个普及率非常高的项目中,都取得了国家一级裁判证书,具备国家级比赛裁判资格,同时在市级的各类比赛中,经常为嘉兴、平湖和乍浦的体育赛事提供了力所能及的帮助,得到同行们的广泛赞誉。

2、教学方面,(1)在XX年,获得xx市级“优秀新教师”荣誉称号;(2)在XX年撰写的教案《xxx》获得xx市级二等奖;(3)在XX年学校青年教师比武中获得过三等奖;(4)在XX年参加xx市级教师教学设计大赛中获得过二等奖;(5)在XX年,获得“xx市新教育实验先进个人”荣誉称号。

3、科研方面,总共有十二项科研成果,它们分别以比赛交流和文章发表及课题研究等形式体现。通过撰写反思性文章和课题研究,有力的推动了自己的教学能力培养。

论文获奖:(1)XX年9月论文《xxx》获嘉兴市三等奖;(2)XX年1月论文《xxx》获xx市级二等奖;(3)XX年11月论文《优化课堂教学,实施大课间体育活动xx》获嘉兴市级二等奖;(4)XX年1月论文《xxx》获xx市级一等奖;(5)XX年1月论文《乍浦初中体育社团建设的思考》获xx市级一等奖;(6)XX年12月论文《xxx》在嘉兴市级二等奖;(7)XX年6月《xxx》获嘉兴市级二等奖。

文章发表:(1)本人和就读母校体育学院党委书记康辉斌教授合作的文章《xxx》发表于《xx学报》XX年第一期;(2)文章《xxx》发表于XX年《体育教学》第六期;(3)文章《xxx》发表于《教师教育科研》XX年第五期。

课题研究:(1)XX年申报的课题《xxx》于XX年2月顺利结题;(2)XX年6月申报的课题《xxx》于XX年1月7日顺利结题并获得xx市优秀课题二等奖。

以上所述材料,事实清楚、理由充分,符合申报中学一级教师的条件,恳请领导及评委审查批准。

评审报告【篇11】

1、选题的意义、难度

在竞争日益激烈的现代社会,心理健康备受关注,尤其是被视为国家栋梁的大学生。因此,论文《体育锻炼对非体育专业大学生心理健康的影响分析》有一定的实践指导意义,论文选题难度适中。

2、论文的深度、创新性、完成情况

论文对调查结果的分析有一定的深度,对问题的阐述较清晰。论文内容完整,但存在一定的问题,总体来说符合毕业论文的格式要求。

3、论文中存在的问题

(1)建议题目修改为“体育锻炼对非体育专业大学生心理健康的影响分析”,对特定人群的研究,可以在研究对象中提及。

(2)摘要部分要求精简,主要是提炼论文的中心思想,实际上就是介绍研究方法和结论,其他文字均属累赘,建议删减。

(3)注意标点符号(特别是分号的使用,文中多处未标明,如摘要和关键词后面应当使用分号)和语言表达(文中多处有错别字和空格,建议多看几遍再做修改)。

(4)“心理素质”和”心理健康”的概念不同,文中出现偷换概念的情况,忌混淆。

(5)在研究方法中,应介绍论文中使用了什么测量量表(SCL―90),并就抽样方法作具体介绍。

(6)文中出现“差异显著”字样,差异显著与否,应当是数据经检验后方可看出。光凭口头上说,是不科学的。此外,数据存在严重错误。按理说,每个问题人数总和都应当是94,但论文中所有数据都不符合事实。

4、论文评价成绩

根据本科生毕业论文成绩评定标准,该论文的选题具有一定的实践指导意义,参考资料较充实,内容分析较详细,文章结构合理,语言表达较清晰,建议该论文成绩为 分。

评审报告【篇12】

财政投资评审有关工作汇报

一、财政投资评审工作历史沿革

1954年,隶属财政部的中国人民建设银行成立,专司基本建设投资拨款、基建财务管理和基建工程概预决算审核管理工作。1980年,建设银行成为国务院直属部门,不再作为财政部内设机构。财政部于1984年发文委托建设银行代为行使相关管理职能。1994年,在财政、金融体制改革后,建设银行成为国有商业银行。财政部收回委托建设银行代行的财政职能,成立了基本建设司专司其职,为便于工作衔接和各项业务的正常运转,财政部仍将办理建设项目资金拨付、资金使用实施监督,建设项目财务决算、竣工决算审查,以及工程概、预、结算和工程招标、投标的有关审查工作委托建设银行负责。1998年,财政部根据国务院机构改革精神,再次收回委托建设银行上述职能,并于1999年5月成立了财政部投资评审中心负责该项工作,财政部门自此组建起一支专职承担财政投资基建项目评审的技术队伍。

二、财政投资评审职能的拓展

从建国初期到二十世纪末,财政投资评审工作主要围绕财政部门(或建设银行受财政部门委托)对财政投资的基建项目概、预、结、决算进行审核而开展。

随着财政管理体制改革的深化,以及财政投资评审工作在全国广泛深入开展,财政投资评审工作也被赋予了更为深刻的内涵。财政投资评审领域产生了一个重要的突破:从中央到地方,财政评审机构开始承担部门预算中的专项支出评审和财政支出绩效评价,并取得了显著成效。财政部为实现加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度的新一轮改革目标,站在“大财政”的高度,于xx年将财政部投资评审中心更名为“财政部预算评审中心”,明确赋予部门预算项目审核、具体项目支出标准建设、部门预算绩效评价、专项转移支付定期评估、制定预算评审操作规程指导培训全国预算评审业务、中央财政投资项目工程的概预决算评审、协助国际财金合作司办理国际金融组织贷(赠)款项目的支付审核管理及世行(亚行)有关贷款项目债务资产的清收和监管等职能。作为加强财政支出管理、提高财政资金使用效益的重要手段,财政投资评审工作从基建投资单一领域,向着为支撑财政综合预算管理服务而不断拓展。

三、财政投资评审的定义和定位

随着财政管理体制改革的不断深化,财政投资评审职能定位围绕财政中心工作不断调整,评审工作重点逐步由事后监督向事前监督前移,财政投资评审工作也由单纯的基本建设项目“三算”评审拓展到部门预算项目审核,评审关口的前移及评审范围的扩大赋予财政投资评审更新、更多的内涵,使财政投资评审成为财政预算管理的重要组成部分。

财政投资评审作为加强财政支出管理的重要手段之一,可以定义为:财政评审机构依据国家法律、法规和制度规定,运用专业的技术手段和预、决算审核方法,从工程经济和财政管理的角度出发,对财政支出项目全过程进行专业技术性的审核,对财政投资效果和财政资源配置质量进行评价,从而达到财政资金合理、有效使用,财政资源公平分配、高效配置的财政监督管理活动。实践证明,财政投资评审切实起到了为政府公共投资“把关”和“顾问”作用,是财政在实施资源配置职能中的一项重要管理工作,是财政资金规范、安全、有效运行的基本保证。

四、财政投资评审的范围、内容及流程

根据《财政部关于印发的通知》(财建〔xx〕648号)的规定,评审范围、内容及流程如下:

(一)评审范围

1、财政预算内基本建设资金(含国债)安排的建设项目;

2、财政预算内专项资金安排的建设项目;

3、政府性基金、预算外资金等安排的建设项目;

4、政府性融资安排的建设项目;

5、其他财政性资金安排的建设项目;

6、需进行专项核查及追踪问效的其他项目或专项资金。

(二)评审内容

1、项目预(概)算和竣工决(结)算的真实性、准确性、完整性和时效性等审核;

2、项目基本建设程序合规性和基本建设管理制度执行情况审核;

3、项目招标程序、招标方式、招标文件、各项合同等合规性审核;

4、工程建设各项支付的合理性、准确性审核;

5、项目财政性资金的使用、管理情况,以及配套资金的筹集、到位情况审核;

6、项目政府采购情况审核;

7、项目预(概)算执行情况以及项目实施过程中发生的重大设计变更及索赔情况审核;

8、实行代建制项目的管理及建设情况审核;

9、项目建成运行情况或效益情况审核;

10、财政专项资金安排项目的立项审核、可行性研究报告投资估算和初步设计概算的审核;

11、对财政性资金使用情况进行专项核查及追踪问效;

12、其他。

(三)评审程序

1、财政部门选择确定评审(或核查,下同)项目,对项目主管部门及财政投资评审机构下达委托评审文件;

2、项目主管部门通知项目建设(或代建,下同)单位配合评审工作;

3、财政投资评审机构按委托评审文件及有关规定实施评审,形成初步评审意见,在与项目建设单位进行充分沟通的基础上形成评审意见;

4、项目建设单位对评审意见签署书面反馈意见;

5、财政投资评审机构向委托评审任务的财政部门报送评审报告;

6、财政部门审核批复(批转)财政投资评审机构报送的评审报告,并会同有关部门对评审意见作出处理决定;

7、项目主管部门督促项目建设单位按照财政部门的批复(批转)文件及处理决定执行和整改。

五、我市财政投资评审工作现状及工作思考

市财政投资评审中心于2000年8月经市机构编制委员会批复同意成立,于xx年5月9日正式挂牌开展工作。

(一)主要职能 根据《遂宁市人民政府关于印发的通知》(遂府函〔xx〕33号),市财政投资评审中心主要职能为:

1、负责本级部门项目支出预算的专业审核工作,按照部门预算编制的要求,提出项目支出预算审核意见;

2、负责本级重大基本建设项目财政监管和资金拨付的专业审核工作,审查工程变更,提出项目资金拨付审核意见;

3、负责本级基本建设项目竣工决算的专业审核工作,提出交付使用资产价值意见;

4、负责本级财政支出预算绩效考评的专业评价工作,提出预算执行绩效意见;

5、配合本级财政部门做好资金专项核查及追踪问效工作等。

(二)主要工作及成效

1、开展的主要工作

成立以来,主要开展了基本建设和政府采购项目的预算(招标控制价)、结算、决算评审;基本建设项目重大设计变更调整评审;配合省、市预算处(科)开展财政支出绩效评价;配合省财政投资评审中心资金专项核查等等。

2、取得的主要成效

在省财政投资评审中心大力支持和历届局党组的正确领导下,财政投资评审在我市已经形成了一套健全成熟的机制,成为大中型投资项目建设投资控制管理中的必要环节,主要成效体现在以下几个方面:

(1)通过对财政投资项目“三算”的评审,规范市本级基本建设和政府采购程序,为政府节省大量投资资金。

(2)加强对政府投资项目的监管力度,形成了部门加强项目资金管理的“倒逼”机制。

(3)支持财政改革,为项目预算管理搭建了技术支撑平台。(4)项目支出预算管理机制的建立,积极配合预算科开展财政支出绩效评价工作,为合理安排财政资金发挥了重要作用。

市财政投资评审成立至今,共计评审各类项目518个,送审金额亿元,审定金额亿元,节省投资亿元,平均审减率%。

(三)下一步工作打算

在做好现有工作基础上,紧紧围绕财政中心工作主动作为,积极拓展评审职能,一是配合预算科为做好财政部门预算项目、具体项目支出标准的审核和制定提供技术支撑和服务;二是配合预算科抓好财政支出绩效评价工作,协助做好评价项目方案(包括:筛选评价项目、完善评价指标体系、评价组人员及评价时间、线路安排等),以专业技术支撑服务财政综合预算管理。

评审报告【篇13】

公司于20XX年8月6日~7日和20XX年9月4日~5日进行了两次内部质量管理体系审核,审核质量管理体系的符合性和有效性,以评价公司质量体系的运行情况。审核的依据是ISO/TS16949标准、公司的质量管理体系文件、相关的法律法规。以管理者代表为组长,分两组人员进行内部审核。审核的范围包括了质量管理体系覆盖的所有部门、场所和过程。通过内审员认真审核和各相关部门的积极配合,内审按计划顺利完成。达到了预期的要求。

第一次内审

第一次质量管理体系审核目的主要是ISO/TS16949体系文件试运行几个月后贯彻执行情况;验证质量管理体系的符合性、有效性,以及锻炼内审员。

本次内审,涉及除内审、管理评审以外的所有过程。本次内审共发现不符合项16个,涉及12个要素,其中不符合项最多的是6.4要素(工作环境),有3个不符合项。不符合项分布详见不符合项分布表。开列的不符合报告由审核员发至相关部门,由责任部门进行原因分析和采取纠正措施。审核员对其纠正措施实施的效果进行验证。目前已全部闭环。

审核结论:质量管理体系基本符合ISO/TS16949标准要求,但各部门对标准要求的理解和执行存在不足,造成部分要求未完全实施。同时,审核时采取的是抽样的方法,须各部门能针对问题积极整改,并举一反三。第二次内审

第二次内审的目的主要有验证第一次内审的整改情况、第一次内审未审核的过程;再一次验证质量管理体系的符合性、有效性;为管理评审和预审作好准备。

本次内审除管理评审过程以外的所有过程,共发现不符合项12个,涉及11个要素。其中不符合项最多的是8.5.2要素(纠正措施),有3个不符合项。不符合项分布详见不符合分布表。由审核员开列的不符合报告发放到相关部门,由责任部门进行原因分析和纠正措施。审核员对其纠正措施的实施效果进行验证。目前已有11个闭环,未闭环的为综合部的补充培训未实施。

审核结论:通过第二次的内审,本公司的质量管理体系符合ISO/TS16949标准的要求。同时也在审核中发现了一些新的问题,须各部门以PDCA循环的改进方法,积极改进问题。本次内审采取的是抽样的方式,内审也是动态的,可能有遗漏的地方,各部门在整改时能举一反三。

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