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xxxx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，这一年来，在区委、区政府的正确领导下，xx区统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府重大战略决策部署和年度制定的主要经 济指标目标任务，切实履行统计“信息、咨询、监督”三大职能，以实现全年各项主要经济指标目标任务为首要目标，以第七次全国人口普查和扶贫成效专项调查为重点工作，以统计基层基础、统计数据质量、统计督导巡查为有力抓手，统计工作稳步推进、统计数据质量进一步提升，较好地完成了区委、区政府及省、市统计局交办的各项工作任务。
一、xxxx年工作任务完成情况
（一）注重质量，扎实做好各项常规统计工作。
1、做好统计常规报表工作。
严格按照统计方法制度要求，认真开展城乡居民收入住户调查工作，认真组织实施农业、工业、建筑业、批零住餐、房地产业、固定资产投资、劳动工资、文化产业等以及能源、人口、基本单位名录库等常规调查，扎实完成月度、季度、年度统计报表，努力做好数据收集、整理、上报。
2、做好第四次全国经济普查（以下简称“四经普”）收尾工作。
利用“四经普”数据，对我区xxxx年GDP重新核定，修正了我区经济总量规模和产业结构，更好服务未来五年的经济社会发展。按照标准和预算，面向全区约xxx名普查指导员和普查员发放了“四经普”补助xx余万元。开展了x省第四次全国经济普查先进评选，我区评选了一个省级先进单位（xx镇人民政府）和x个省级先进个人（十里杨忠猛，五里陈艳梅）。
3、组织开展脱贫攻坚普查和第七次全国人口普查工作。
（1）脱贫攻坚普查工作。一是成立了普查机构。成立了以陈典勤同志为组长的xx区脱贫攻坚普查领导小组，领导小组办公室设在统计局，开展普查的日常工作。二是落实了普查经费。经政府常务会审议通过，落实了脱贫攻坚普查专项经费xx万余元。按流程采购了一批PAD、电脑用于普查工作，并保障了一间独立办公室。三是开展了交叉普查。组织我区普查人员赴修水开展普查工作，按时序进度顺利完成普查任务；制定了《xx区脱贫攻坚普查工作保障方案》，扎实做好共青普查人员来我区的后勤保障工作。
（2）第七次全国人口普查工作。一是成立了普查机构。成立了以刘阳青同志为组长的xx区第七次全国人口普查领导小组，领导小组办公室设在统计局，开展普查日常工作。二是落实了普查经费。经政府常务会审议通过，落实了人口普查专项经费xxx万余元，同时另外保障普查指导员和普查员补助xxx万元。按流程采购了一批PAD、电脑用于普查工作，并保障了一间独立办公室。三是开展了普查宣传。为进一步扩大人普宣传，切实加强与区住建局、市监局、商务局、教育局、xx微频道等多个单位以及新闻媒体的协调合作，利用各种新媒体宣传渠道、资源和特色，开展多样特色宣传，形成了上下联动、携手合作、聚力宣传的良好局面，进一步提高了人口普查的知晓度、覆盖面和影响力。成功承办了x市第七次全国人口普查宣传月启动仪式系列活动。四是进行了普查登记。从xx月x日零点至xx月xx日，xxxx名普查指导员和普查员深入全区每个普查小区正式开展普查工作，在规定的时间内保质保量地完成了短表登记工作。xx月xx日至xx月xx日为普查长表登记阶段，区人普办于xx月xx日召开第七次全国人口普查长表登记工作部署培训会议，对后续长表登记工作进行部署并再次进行业务培训，此次人口普查我区共抽样长表xxxxx户， 从xx月xx日-xx月xx日，各乡镇街道普查指导员和普查员深入每个普查小区开展人口普查长表登记工作，截至xx月xx日xx时，我区已完成长表登记上报，提前x天完成登记任务。期间，我区人普办实行每日专报制度、加强人普督察工作，构建“下乡督查+上门指导”模式，以重点督查和全面指导相结合方式确保普查质量。目前，人口普查复查比对和查遗补漏工作正在扎实有效开展。
（二）加强监测，及时提供优质高效统计服务。
进一步发挥统计监测预警职能，提高统计工作的前瞻性、精准性和实效性，努力提升统计服务质量和水平。一是抓好全区主要经济指标的预报、通报，每月定期向区领导报送完成情况和上报情况报表，及时制作统计月报小册子，高质量完成《xxxx年统计公报》《xxxx年统计年鉴》的编印和发布。二是及时召开全区经济运行分析会。按照会议安排，定期在区四套班子会、区委常委会、政府常务会上汇报全区经济指标完成情况，每季度召开一次全区经济运行专题分析会，对生产总值及相关指标进行专项分析调度。三是开展全面小康进度监测。撰写了《xx区xxxx年度全面建成小康社会统计监测报告》，并在区委全委会上进行了书面通报。
（三）夯实基础，有力提升乡镇基层统计能力。
以加强统计员队伍建设、提升统计干部业务水平为重点，创新管理方式，加强专业学习。进一步落实《xx区乡镇街道和企业统计基础工作规范化管理暂行办法》、《xx区首席统计员管理暂行办法》的有关要求，对基层制度建设、办公条件、人员配备情况进行督导督查，进一步强化基层统计站建设；制定全年业务培训计划，采取以会带训、市局业务科室负责人讲课等方式，进一步夯实乡镇街道统计员的统计业务基础。
（四）强化宣传，牢固树立依法依规统计意识。
多次组织全局干部、乡镇街道统计员、企业统计员认真学习《统计法》、《意见》《办法》《规定》及习近平总书记关于统计工作的重要论述。x月份，提示区委区政府及有关部门开展了《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》专题学习，包括区委区政府在内的xx个单位全部完成了学习任务。顺利完成了省统计执法“回头看”工作，整改落实情况和统计数据质量获得了省局相关领导的肯定。承办了x市第十一届“中国统计开放日”暨第七次全国人口普查宣传月启动仪式，发放统计法规宣传册，向参加活动的群众解读统计法律知识，形成了良好的普法氛围。
二、xxxx年工作安排和打算
1、继续深化基层统计改革。进一步落实《xx区乡镇街道和企业统计基础工作规范化管理暂行办法》的有关要求，在分管领导的配备（要求是常务副乡镇长、副主任）、首席统计员的调动（必须经过区统计局的审批）、统计工作奖惩制度的探索等方面继续发力，不断充实、稳固基层统计队伍，积极争取优秀统计干部应有荣誉奖励，提升基层统计工作积极性。
2、继续创新统计监测模式。继续围绕统计的基本职能，不断加强统计监测分析工作的时效性、科学性，做到“事前统计抓预警，事中统计抓监测，事后统计抓研究”，充分发挥统计各专业的分析监测能力，实现报表“前中后”期的全面监测。
3、继续紧盯目标考核任务。以统计工作高质量考评办法为工作标准，围绕统计改革创新、统计业务工作、统计基础保障、统计服务成效、人口普查工作、统计信息工作等x个方面开展全局工作，力保“统计改革和统计质量”考核进入全市前列。
一、主要工作开展情况（一）认真履行安监局工作职责。
一是组织开展安全生产事故“回头看”，对xxxx年x起事故进行评估，完成xxxx年x起事故调查处理工作。
二是加强烟花爆竹监管，做好孔明灯禁止制售燃放安全监管工作，查获孔明灯xxx多个。
三是落实安全生产与职业卫生一体化监管，加强复产复工企业安全监管，组织开展工贸行业有限空间作业条件整治，完成xxx家企业执法检查工作。组织开展职业病危害专项治理工作，对全县xx家企业开展职业病危害执法检查，对xx家企业申报作业场所危害因素备案。
四是做好企业风险防控和隐患排查治理信息系统建设工作，上线xxx家企业，上报清单xxx条，排查风险点xxxx个，检查xxxxxx次，查处隐患xxxx处，整改xxxx处，整改率xx.x%。
五是开展危险化学品综合治理，对全县xx家危化企业重大危险源进行专项检查，整治隐患xx条。加强全县危险化学品经营（无储存）企业安全监管，监督指导企业完成重点监管危险化工工艺企业安全设施技术抽检和危化企业重大危险源技术抽检xx条隐患问题整改。制定《关于进一步加强危化企业安全监管工作的指导意见（试行）》，召开危化企业安全生产工作会议，强化危化品各环节精准闭环管控。（二）认真履行安委办工作职责。
一是组织实施全县安全生产工作要点，认真贯彻落实安全生产工作会议、电视电话会议和安委会（扩大）会议精神。
二是制定《xx县安全生产行政责任规定》，对成员单位进行月度和年度目标考核，严格奖惩，表彰奖励安全生产先进集体xx家，先进个人xx人。
三是制定实施《xx县委 xx县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，完成重点工作任务分工。
四是组织开展道路交通、建筑施工、高空坠落等十大重点领域专项整治行动，检查各类生产经营单位和场所xxxx家（处），查治隐患xxxx条，罚款xx.x万元，临时查封xx家，三停xx家，行政拘留x人，责令停产xx家。组织开展安全生产大检查，检查各类生产经营单位（企业） xxxx家，排查整改隐患问题xxxx个。
五是做好安全生产宣传教育培训工作，组织开展“八进”、“安全生产月”、“安全生产法”宣传周活动。举办企业安全管理人员能力提升培训和万民从业人员安全教育培训，培训安全管理人员xxx人，培训从业人员xxxx人，完成网上在线教育xxxx人。（三）认真履行党建工作主体责任。坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，通过研讨会、网络培训、视频讲座、微信QQ送学等方式丰富学习效果。加强党员干部队伍管理，落实“三会一课”制度，组织在职党员到社区报到，做好“下基层”、党员和党组织信息采集、党费收缴、干部学分登记、群众评议机关作风以及公务员信息采集和干部统计等工作。（四）认真履行党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。制定《安监局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作要点》、领导班子、班子成员党风廉政建设“主体责任”清单、全面从严治党责任清单、问题清单和问责清单。落实领导干部“一岗双责”，层层签订《党风廉政责任书》。强化干部警示教育，严格落实《xx县安监局廉政谈话制度》。认真落实党内监督条例，严格执行五不直接分管、一把手末位表态、“三重一大”集体决策等制度。强化执法、事故查处、行政许可等监督。严格办公用房规范标准使用。扎实开展“作风建设深化年”、“学、查、改”干部作风整治活动。做好党务政务财务公开。严格执行中央八项规定，抓好节日期间廉洁自律工作。（五）认真做好精准扶贫工作。制定安监局脱贫攻坚工作方案，完善帮扶责任人信息登记表，开展入户调查，帮助制定脱贫计划，拓宽就业渠道。积极协调移民村、扶贫办、农牧局和xx县景华肉鸽专业养殖合作社，每年为每户贫困户增加xxx元股本增收。重大节日期间给帮扶户送去大米、香油等生活品。在欣荣村开展移民安全宣传教育活动。（六）认真做好精神文明和宣传思想文化工作。制定并组织实施《xxxx年xx县安监局精神文明建设工作要点》、《xxxx年xx县安监局宣传思想文化工作要点》，落实干部理论学习计划。开展爱国卫生日、“学雷锋志愿服务月”、“三八”妇女节、清明节文明祭祀、“机动车礼让斑马线”专项整治活动。做好新闻宣传报道、网络舆情、法治政府示范创建、文明单位创建、软件正版化工作和公共机构节水型单位建设、移风易俗等工作。做好政务公开工作，严格程序做好网站信息发布。（七）认真做好保密工作。做好互联网保密自查自评工作，严格保密警示教育，组织干部学习保密法，观看《胜利之盾》保密文献记录片，签订保密承诺书，完善保密制度，做好保密档案管理工作。落实《关于进一步规范全县互联网信息发布管理的通知》，杜绝泄密事件发生。
二、存在的问题和不足
一是安全监管人员不足，安全监管信息化水平低，整体防控能力不强。
二是应急保障能力不足，x生物科技园区化工集中区应急保障能力弱。
三是党员干部教育培训创新不够、载体不多；帮助移民解决就业和发展产业的思路办法还需要进一步拓宽。
三、xxxx年工作计划认真贯彻落实党的十九大精神、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、国家及区市县关于做好安全生产工作部署和各级领导关于安全生产工作重要批示指示精神，树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制较大及以上安全事故，有力预防一般安全事故，提升防灾减灾救灾能力，促进全县安全生产形势持续稳定好转。
一是深入贯彻落实安全生产领域改革发展的意见，推进全县安全生产领域改革发展，压实安全生产监管责任，狠抓企业主体责任落实，严格履行安全生产工作监督、重大安全隐患督办、履职预警等制度，在安全生产体制机制、队伍保障、应急管理等方面取得新突破。
二是认真落实《xx县遏制重特大事故工作实施方案》，加快构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，完善线上线下配套监管制度，实现风险管控和隐患治理在线监测管控。
三是组织开展安全生产专项整治。组织开展节假日和重点时段安全大检查，坚持问题导向，边查边改，以查促改，全面排查治理隐患。加大执法力度，严格执行“四个一律”“五个一批”执法措施，严格事故调查，强化责任追究，以从严执法倒逼企业主体责任落实，坚决防范各类事故发生。
四是组织实施公众安全教育工程，继续通过传统宣传方式+新型媒介宣传相结合的方式，大力宣传安全文化理念。利用x市网上在线教育平台，组织开展从业人员安全教育。聘请中介培训机构，组织对企业安全管理人员进行教育培训，对企业从业人员进行岗位安全技能提升培训。
五是做好安全生产应急值守工作，严格执行领导干部到岗带班和关键岗位xx小时值班制度，督促指导有关单位做好极端天气防范应对工作。做好各项应急准备工作。六是做好党建、精准扶贫、平安xx建设、统战、政务公开、保密等各项工作。
生产部个人工作计划（通用4篇）
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的生产部个人工作计划（通用4篇），希望对大家有所帮助。
生产部个人工作计划120xx年由于遭受国际金融危机的冲击，我们公司生产萎缩十分明显，在此严峻条件下，我们公司员工上下一心群策群力没有退避，迎难而上，也取得了一定的成绩。我们首先狠抓原材料的质量检验，并制订合理有效的配方压缩成本控制；其次，根据实际情况实施新工艺生产，组织员工培训掌握岗位技能，提高质量生产意识；加强质检员车间质量监管力度，积极发挥其在源头控制管桩质量的作用；进一步健全节能制度与宣传，积极开展合理有效用能，实行可持续节能生产。
（一）、狠抓原材料的质量检验，压缩成本控制。
1、制订相关规章制度，建立和健全质量保证体系，经常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况。
2、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验，对检验不合格的一律拒收，或上报公司领导降级使用。
3、多进行新技术、新工艺及新材料的研究、试验，改进并提出切实可行的配方交生产部实施。
4、及时审阅检验报告和原始资料，经常性地对各种试验结果和产品质量状况进行分析，提出合理的整改方案，以便正确地指导生产。
5、加强试验室管理，督促试验人员正确使用仪器，注意定期对所用仪器设备进行维护保养。
6、加强计量设备的管理，积极控制生产成本。
7、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。
8、定期召开质量工作会议，有计划有目的地对质检科人员进行培训学习。
（二）、组织新工艺生产，积极开展岗位培训学习。
1、管桩生产企业是一个劳动密集型企业，员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产品质量，因此加强对相关人员的岗位培训至关重要，特别是一些重点岗位，如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。作为质量管理人员，我们经常深入生产现场进行指导，发现和跟踪生产中存在的问题，并及时收集车间反馈的质量信息，提出合适可行的方案和予以解决。
2、管桩质量是我们赖以生存的命脉，加强车间质量管理，不断提高员工的质量生产意识尤为重要。由于操作时的一个小疏忽，往往会带来无可挽回的损失，如一个张拉螺丝因为滑牙没有被及时发现，在张拉时因为受力不均匀就造成了端板倾斜，一个螺丝的价值跟一条管桩相比是如此悬殊。由此可见鲜明的质量意识决定着一个公司的兴衰存亡。
（三）、加强车间质量监管力度，尽力减少废次品的产生。
1、20xx年公司管桩总产量为米，其中责废1701米，占总产量的‰；客废377米，综废率为‰，管桩合格率为%。数据表明，责废管桩问题主要体现在如下几个方面：管桩合缝漏浆、两端缺料、端板倾斜和桩头空洞蜂窝；而客废管桩仅端板倾斜就占%。责废中合缝漏浆占%，主要的原因是清模不到位，合模时仍留有间隙，在高速离心时根本弥补不了；其次与合模时螺丝缺损打不紧打不全有关，另外因止浆不良也会造成；管桩缺料占%，造成的主要原因是铺料不均匀和两端没有很好地插料所致；端板倾斜占%，造成这种缺陷的主要原因一是端板材质达不到标准设计要求，二是由于偏心张拉（螺丝滑牙，张拉板内侧未清理干净，笼筋与钢模不垂直）；空洞蜂窝占%，主要是由于砼料太干高速离心时因为桩头空气排不出去造成。综上所述，这些缺陷有一部分完全是可以避免的，一方面是我们在车间的质量监管力度不够，未能有效阻止缺陷的产生，关于这点我们今后必须加强。
2、我们要求质检本着公开、公正、公平的原则，严格认真执行产品评判标准，对所有管桩逐一认真检查，并努力做好商标的印刷和填写及外观质量检验表的记录工作，同时，主动参与车间质量管理，不断加强巡检力度，坚决不让问题流入到下一道工序。
3、质检员在进行工序检查时，一旦发现质量问题或质量隐患应及时下令操作工停止继续操作并作出整改，以杜绝和减少质量事故的发生。
4、历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。今年管桩质量相较去年还是有不少进步，过去生产不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，未能有针对性地解决问题，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我约束，自我控制，导致管桩脱模以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，20年我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，要求质检员平常多巡检多指导，并及时向上汇报车间质量状况，不但要注意管桩的外在质量，还要注意管桩的内在质量，总之要使管桩质量可控。对应这种想法，我们采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；针对管桩存在的缺陷适时分析出质量的状态和要改进的方面，并及时将之反馈到生产部门，落实到一线操作工身上。
5、对质检员我们强调控制的重点，一是滚焊焊点和散笼的检查，发现散笼的明令相关责任人及时整改，直至符合规范为止；二是督促装配人员对张拉螺丝仔细检查；三是多关注清模，四是喂料合模，另外还有张拉、离心及管桩养护。
（四）、合理有效用能，降低能源消耗。
1、继续加大节能宣传力度，提高员工节能意识，避免不必要的.资源浪费。
2、进一步加大节能技改力度，积极开展合理有效利用能源，为公司创造更多效益。
3、20xx年我们努力健全了节能管理制度，通过一系列的节能措施，取得了阶段性的成果，20xx年1月我们已经顺利通过20市节能示范企业的考核和验收。
生产部个人工作计划220__年应该以安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主”为原则。以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
通过产品质量问题分析，20__年质量管理上的工作计划如下：
1、加强员工质量淡薄意识：目前部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的态度，只顾产量不管质量的生产现象；这与员工质量意识的培养，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不好有关，明年要着手贯彻《质量管理制度》，加大生产过程的控制力度。
2、建立全员参与质量的理念：我们现在缺乏的就是全员参与的质量意识，还存在产品质量是检验出来的，不是生产出来的错误观念，出了质量问题没有及时分析原因和找出解决方法；有时也会出现生产现场有管理但执行不到位的现象。总之看来：产品质量若光靠几个人上去管理，想做到尽善尽美是不可能的，它需要各级管理人员的积极配合和参与，因此生产部在以后的生产过程中，要加强过程控制的考核，增加产品出厂合格率达标。
3、缺乏质量记录控制：产品在整个制造过程中，如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要，如果有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。加强工程单执行过程控制与考核，但很多工作还需要技术部门协助，加强细节上的管理。
4、针对以上问题，生产部决定在20__年每季度，对工艺员、调色工、兼职计量员由技术部协助进行一次培训。
5、牢固树立“安全第一”的思想意识。
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
生产部个人工作计划3在过去的一年中，在公司上级领导、党支部的支持下，各部门、车间的配合下完成了公司下达的各项任务。为更好的在20xx年内完成公司的各项任务制定以下的工作计划：
1、加强自身的学习，在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平。
2、落实规章制度，严格安全管理。
“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”安全以预防为主，安全生产是常抓不懈的工作，不定期检查车间存在的安全隐患，发现问题及时解决。要定期举行安全生产培训和安全消防演习，使员工有强烈的安全生产意识，要教育和引导员工遵守操作规程，不得违章操作。把安全工作作为重点抓，并抓紧、抓实、抓好。
3、提高设备的运转和自动化设备改造。
车间设备维修落实责任到人，做好检修记录，督促员工维护好每一台设备，提高设备运转率。对车间的工艺投入制作，自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。
4、节约挖潜、降本增效。
由于市场竞争激烈，原材料涨价及工人工资的提高等因素导致产品微利，生产部一是要加强内部管理，降低生产成本；二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况，力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶；三是提高产品的一次交检合格率，高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部，严把生产工序和质量整改工作，利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念。从零件的生产到装配的总成，每一步都要求严格规定操作，产品的质量是靠生产出来，只有提高了生产技能，才能做到不接受不合格品、不制造不合格品，不传递不合格品，来减少不合格品的浪费。
5、结合目前公司的新产品不断的增加及老产品的提产。
注塑车间的生产产能无法满足装配车间，对注塑车间再采购注塑机，注塑机上生产造成的浪费。解决现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械手解决人员不足的压力。根据现在注塑车间场地问题，在淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划，压缩注塑机之间的距离来解决增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题。
6、尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间，提高产品质量的稳定性。
7、针对冲压件大部分还是单冲模具产能低，明年尽可能把单冲模具改为极进模具，再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床，将部分产量大的模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性。
生产部个人工作计划4在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部主管的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作。现制定20xx年工作计划如下：
一、采取的主要工作措施
（一）加强思想教育，提高员工凝聚力
我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
（二）加强设备管理，确保生产正常进行
设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
（三）加强质量管理，确保产品质量合格
我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。
（四）加强安全生产工作，确保生产安全
我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四项工作：
一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全隐患。
三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提高员工的整体技术水平，确保生产安全。
四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求每个员工严格按照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，共同维护安全生产，促进企业发展。
（五）加强降本增效，提高企业经济效益
我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。
二、工作计划
（一）坚定信心，提高产品质量
20xx年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高柴油发电机组的质量。
（二）加强培训，提高员工综合素质
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高员工的专业知识水平和安全生产知识，提高员工的战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。
（三）注重安全，确保安全生产不出事故
我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，力争实现无安全事故。
（四）加强管理，继续做好降本增效工作
我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效工作，为公司增加经济效益而努力。
20xx年，我将认真努力工作，继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。
今年以来，坊子乡以“转型升级，跨越发展”为目标，以全力打造财源实力强、配套设施全、生态环境优、幸福指数高的内外双强新坊子为主基调，以群众路线教育实践活动的开展为契机，抢抓1515工程、两区同建、乡村文明行动开展的有利时机，调高发展目标、调新发展思路、调优发展环境，实现了全乡各项工作的大跨越、大发展。
一、20__年工作总结
20__年坊子乡在县委、县政府的正确领导下，按照“全市争先进，全县创一流”的发展目标，狠抓招商引资、服务县城、两区同建、农业产业化、民生事业、社会管理、乡村文明行动、群众路线教育实践活动、两委换届等重点工作，全乡工作实现了新飞跃。
一是财政收入持续向好。截止12月底，全乡完成国地税收入3750万元，其中，国税2180万元，地税1570万元，财税总量是20__年的2.5倍，实现了三年倍增目标。
二是招商引资壮大财源经济。全乡新建、续建项目9个，分别是投资8亿元的晟合电力项目，正在进行设备调试，近期开工生产；投资5亿元的氢能设备制造项目一期11万平车间已开槽，正在进行中心道路硬化；投资5亿元的信达化工二期高分子聚乙烯项目已建设完成近期开工生产，大红项目设备安装已接近尾声，污水处理项目已开工建设，今年信达化工成功在北京新三板挂牌；投资7.8亿元的鲁北门窗幕墙产业园项目近期开工建设；投资5亿元的豪门新型环保材料项目，一期已建设完毕，并进行试生产；投资2.5亿元的德州鼎峰煤炭有限公司已正式投产；投资5500万元的昊悦包装项目，已建设完毕，正在进行试生产；投资1亿元的晟合恒基路桥项目，一期生产线已投产。投资10亿元的寿光物流园项目计划20__年初开工建设。在谈项目4个，分别是北京天马辉集团投资5亿元的3dled显示屏项目、投资5亿元的中俄直升机制造项目、投资3亿元的冷链物流项目、投资10亿元的珠海银通公司钛锂电池项目。
三是服务县城夯实发展基础。围绕县城“东扩北进”战略，主动配合做好落户__区域内项目的征地、迁占等工作，累计为氢能设备制造项目、史丹利三期、艾能森光热发电项目、坚石电力、亿燃项目、人民公园、群众文化广场等城建及工业7个项目迁占土地约1200余亩。
四是社区建设加快城镇化步伐。按照构建“城乡一体、宜业宜居”的新型城乡一体化发展思路，统筹推进农村社区建设。坊子社区，总建筑面积约20万平方米，其中安置区37亩，春节前300户群众全部回迁入住；商住区242亩，建筑面积约16万多平方米，目前正在进行开工前各项手续的办理，计划12月份开工建设。大蔡社区，30栋商业楼主体已全部竣工，正在进行内外装。同时，实施土地增减挂钩项目，新上报东坊子、西坊子两个村庄，共300余座房屋，可腾空土地240余亩，计划20__年上半年进行两个村庄的拆迁工作。
五是农业产业化助推增收致富。按照“南部工业区、北部农业区”的总体规划布局，积极发展板块农业、现代农业。制定了《坊子乡20__年农业经济发展奖惩政策》，今年重点打造信达路南北两侧、坊祁路东高棚区西侧。其中，总投资4000万元、规划面积1500亩的西崔蔬菜产业园区，办公楼、物连网、自动灌溉系统、冷藏厂等配套设施已全部建设完毕，新规划建设的王家楼、油坊两个百亩标准蔬菜棚区一期建设棚区30余个，新增土地流转面积400余亩，目前已全部完成。引进的龙头企业寿光蔬菜集团投资10亿元的物流园项目20__年初开工建设。围绕畜牧产业，引进的天津客商投资5000万元的鑫源奶牛养殖场一期已经完工，二期正在扩建中。
六是民生事业“飙升”群众幸福指数。结合党的群众路线教育实践活动，确定了“十个专项整治”和“十二件为民实事”。一是民生工程方面，今年投资2500多万元重点实施了乡中小宿舍楼、中心卫生院、群众文化广场、规划路、沟渠清挖等五大民生工程，其中，新建中心小学宿舍楼，可满足500多名学生住宿，目前主体已完工；新建乡中心卫生院，可实现年门诊量1万人次，住出院病人1000人次，目前3层主体已完工；新建群众文化广场，包括4万平社区公园、2万平活动健身中心、5000平停车场等设施；新建乡规划路，总长1460米，6月份已通车使用；清挖河道10公里，保证了全乡1万多亩农田旱能浇，涝能排。二是开展污水治理专项行动，成立了专门的污水治理领导小组，加大夜间巡查力度，严厉打击县外企业私倒污水现象，同时关停乱排污水的本土企业。5月中旬，县检察院驻王凤楼镇检察室、县环保局联合对我乡创晨化工有限公司，恒源化工有限公司、平原万顺明胶有限公司、淇胜化工有限公司等4家企业进行了检查，对检查中发现有违法生产行为的恒源化工有限公司、淇胜化工有限公司下达了停产治理通知书，截至目前，未发现有其它违法生产行为。
七是乡村文明行动“净化”千家万户，围绕建设“净绿整洁，文明有序”的新坊子目标，积极开展乡村文明行动。一是开展了四德工程，全乡张挂宣传标语50多条，发放宣传单800多份，组织全乡52个村60岁以上老人分别与子女签订了《赡养责任书》。确定了14个四德工程示范村，评选出400多名好媳妇、好婆婆、文明卫生户等道德典型，在全乡52个村设立四德榜予以公示，通过学、比、评的方式，在全乡形成了人人学四德的良好风尚。二是开展城乡环卫一体化行动，成立了以党委书记为组长，乡长为副组长的城乡环卫一体化建设领导小组，实行班子成员划区分片责任制，形成“日督导、周小结、月考核、季观摩、年总评”的长效机制，总投资100万元，健全垃圾中转站、垃圾箱等配套设施，群众自觉维护环境卫生的意识逐步提高，水清、街净、气新的新农村面貌正逐步实现。
导语：
××年，××××女职工委员会在上级女工构造和党政工带领关心赞成下，坚定以邓**表面和“三个代表”的紧张思维为指针，紧紧环绕企业出产策划中间任务，各级女工构造在保护女职工合法权柄、深切展开了“巾帼双文明建功立业比赛”和安定协管等活动，获得明显结果。为了总结经验，表扬进步，鞭策××××女工工作健康成长，经探讨决议，对在××××年度女工工作中做出成绩的女工构造及个人和在建立“进修型女工构造、进修型家庭”活动中出现出的进步典范进行总结表扬。现将详细定见安排以下：
1、教导思维 ××××年度总结表扬工作，要以党的十六届五中全会和“三个代表”的紧张思维为教导，以上级女工部工作思路为重点，在当真回顾和总结女工工作及建立“进修型女工构造和进修型家庭”的同时，进行进步集体和个人的评比。经过议定总结评比，交换经验，建立典范，使广大女职工学进步、比奉献，为周全结束××××各项任务作出新的贡献。
2、评比内容 根据党委联合安排,女工委评比表扬的内容是：
1、巾帼红旗车间
2、巾帼树范岗
3、巾帼妙手
4、十佳进修型女工小组
5、十佳进修型家庭
3、根本前提
（一）巾帼红旗车间前提
1、女工构造健康，女工小组长配备齐备到位；
2、建立美满的规章轨制，依法保护女职工的合法权柄和特别长处；
3、根据《××××女职工目标办理比赛考承诺则》，办理典范，轨制美满，工作平常展开。
（二）巾帼树范岗前提 巾帼树范岗从女职工占70%的班组、车间、科室中评出，评比前提是：
1、建立活动纳入本单位工作筹划，展开充裕多彩的建立活动；
2、联合岗亭特点订定有建立目标和办法；
3、岗上人员对争创活动内容及评分标准明白，目标同等；
4、自动展开技巧改革、提公道化发起等活动，做到安定出产无变乱。
5、全岗人员政治、交易本质高，遵纪守法，爱岗敬业，诚笃守信，文明办事，具有精良的精神风采和社会形象。
6、展开多种式样的巾帼妙手比赛活动，并且结果明显。自动参加上级工会和本单位女工委构造的各项比赛活动。
7、轨制健康美满，办理科学典范，两年内无庞大变乱产生，无违法违纪案件产生；
8、文明办事、工作立异，能起到树范发举动用；
9、岗上人员着装整齐风雅，环境整齐美好。
10、周全结束各项经济技巧指标和出产构筑任务。
（四）巾帼妙手前提
巾帼妙手评比比例根据女职工总数的8%评比，评比前提是：
1、酷好故国，附和党的门路、目标和政策，竭力投身改革和当代化构筑；
2、发扬“自负、自负、自立、自强”的“四自”精神，建立新期间女性的精良形象；
3、领先学表面、学技巧，懂得和谙练本职工作并获得优秀成绩；
4、领先讲科学、讲文明、讲卫生，根除陋俗，建立科学、健康的糊口生涯方法；
5、遵纪守法，爱岗敬业，文明办事，诚笃守信，具有精良的社会公德和职业操行；
6、识大要，顾大局，开辟进步，与时俱进，勇于立异；
7、自发履行筹划生育，竭力实践、倡扬家庭良习。
（六）优秀进修型女工小组评比前提：
评比前提是：
1、订定构造进修筹划和个人进修筹划；
2、构成精良的进修机制和构造式样；
3、具有肯定的进修内容和完好的进修记录；
4、构成精良的进修民风，具有较强的创设力和综合竞争力；
5、指导女职工立足本岗、爱岗敬业、吃苦钻研交易技巧，连续加强竞争气力；
6、本班组90%女职工在原有学历根本上参加一个高层次的学历教诲。
（七）优秀进修型家庭评比前提：
1、增加文化投入，进步家庭文化糊口生涯质量；
2、父母领先进修，成为进修型家庭的主体；
3、公道配置设备摆设休闲时候，家人凡是互助进修、互助进步；
4、自动参加社会活动，家庭糊口生涯质量连续进步；
5、后代在黉舍是好门生，父母在单位是好职工，家庭成员在社会都是好百姓。
4、方法程序
1、总结评比。各车间工会女工委要对一年来的工作及活动展开环境进行周全系统的总结回顾，必定成绩，找出差距，在此根本上写出总结报告，发起下一步工作定见。并根据评比标准写出巾帼红旗车间、巾帼树范岗、十佳进修型女工构造、十佳进修型女职工、十佳进修家庭报告材料，工会女工委根据工作考核安宁时把握的环境，择优评比出巾帼红旗车间和巾帼树范岗、十佳进修型女工构造、十佳进修型女职工、十佳进修家庭。巾帼妙手的评比由各车间工会根据分派名额，严厉按评比前提评比，并将评比结果于十二月二十五日前报工会女工委员会。
2、表扬嘉奖。根据党委联合安排，对评比出的进步集体和个人进行表扬嘉奖。
搞好年末总结评比工作，对富裕变动女职工工作自动性，进一步增进××××女工工作再上新台阶有注紧张意义。各车间工会要高度珍视，加强带领，严厉根据评比前提，评先树优，美满结束女工总结评比工作。
根据《政府信息公开条例》和市、区有关文件和会议精神，结合人社部门职能，现将涉及本部门的政务公开工作落实情况汇报如下：
一、政务公开开展情况
(一)推进行政事项公开。贯彻落实国家以及省市有关行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的文件精神，通过公开公示行政许可和行政处罚信用信息，全面梳理本局行政许可和行政处罚信息公示目录，优化业务流程，畅通公开和归集渠道。“双公示”目录及时向社会公开，并根据行政审批制度改革、相关法律法规的变化等及时调整信息公示目录。公示事项包括行政许可2项、行政处罚33项，暂不公示事项包括行政许可1项、行政许可信息汇总5项。
行政处罚信息和行政许可信息按季度在局网站上进行公示;梳理完成行政执法主体清理工作，根据近年来相关法律法规的修改情况，进行权利清单目录的编制。对照在施行的法律法规，共计清理出105项行政权力，并统一行政权力事项名称、实施主体、法律依据、收费依据和标准、法定期限、承诺期限以及办理机构、地点、联系电话和监督电话等。
10月中旬，按照区政府及区信息中心要求，全区机关事业单位自行开办的网站必须全部关闭，由区信息中心统一整合并入“中国XX”网。人社局新网站与12月初正式上线。全新的XX人社网除了将原有网站的内容全盘融入以外，还将信息公开分成了独立板块，另外加入了书记区长直通车、12345热线、寄语市长板块，极大的方便了群众查询信息，反馈问题。
(二)推进财务信息公开。对局机关和局属事业单位年度经费预决算在局网站上进行公开。对我局20xx年度、20xx年度“三公”经费预决算进行了详细说明，并在局网站上进行公开;对2017年度局本级预算和部门预算的编报说明、2017年度局机关和下属事业单位年度预算在局网站上进行公开。
(三)推进人才工作信息公开。推进人才引进各项优惠政策的公开，出台《关于加强企业人才引进和培养工作的意见(试行)实施细则》，年底发文通知企业，由企业帮助符合条件的人才申报相关补贴并进行初审，我局根据文件要求进行复审，对复审的结果先通过局网站进行公示，公示结束后，发文公布获得奖励补贴的人员名单。
对获得人才引进和培养有关补贴奖励的人员名单进行公示，发布《关于申报2014年度企业人才引进和培养有关补贴奖励的通知》(扬邗人社〔2014〕61号)、《关于公布2014年度XX市XX区企业人才引进和培养有关补贴奖励享受人员的通知》(扬邗人社〔20xx〕57号)、《关于申报20xx年度企业人才引进和培养有关补贴奖励的通知》(扬邗人社〔20xx〕84号)、《关于公布20xx年度XX市XX区企业人才引进和培养有关补贴奖励享受人员的通知》(扬邗人社〔20xx〕57号)等相关公告。
(四)推进社会保障信息公开。组织各镇(街道)人社中心开展全民参保登记业务培训，印发10万份宣传材料，在区、各镇(街道)两级进行广泛宣传;利用社保大厅电子显示屏滚动播放“全民参保登记”宣传标语、社保政策问答等，在大厅内摆放“全民参保登记”宣传戗牌;利用城乡居保“四个不出村”业务培训等活动，深入基层村组，宣讲全民参保登记、社会保险相关政策、征地保障政策等，营造浓厚的宣传氛围，扩大影响力。
社保大厅入口处设有业务窗口示意图，并运用电子显示屏介绍各业务窗口办理事项，让群众一目了然;大厅内摆放主要社保经办业务戗牌，各窗口摆放《业务办事须知》等宣传材料，方便群众了解政策和办理业务;通过人社局网站、微信公众号“XX社保”等网络渠道及时发布重大政策调整、公开信息和改革方案，打造网上社保公共服务平台。
(五)推进劳动维权信息公开。对劳动维权相关法律，例如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》、《中华人民共和国调解仲裁法》、《XX省工资支付条例》、《XX省劳动合同条例》等政策性文件进行公开;在局网站上及时公布劳动仲裁受理的案件及调解、裁决结果，进入局网站即可查阅;20xx年开始，对劳动人事争议仲裁案件在开庭前在局网站上进行公示，截止目前，累计公示18条开庭公告。
(六)推进就业创业信息公开。组织参加第二届“中国创翼”青年创业创新大赛，我区7个创业项目参加XX市分级赛，夺得9个省级赛名额中的3个。比赛形式为现场路演答辩，现场打分、现场公布名次，所有入围项目在XX市人力资源网公示;今年我区共申报3个省级基地，分别是“省创业孵化基地”、“省大学生创业园”、“省创业培训基地”，由省人社厅组织开展现场路演答辩、专家评分，评选结果在省人社厅官网公示;今年我区共申报10个省级优秀大学生创业项目，由省人社厅组织专家评分。评选结果在省人社厅官网公示;每年通过XX省劳动就业管理信息系统发布相关信息约2.5万条。
二、开展政策解读情况
对《XX省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》、《事业单位人事管理条例》、《刑法(修正案九)》中涉及考试的相关类容等政策性文件进行解读，并在局网站上进行公示;对XX市20xx年事业单位公开招考工作以及XX市基本医疗和生育保险市级统筹相关工作进行政策解读，并在局网站上进行公示;进一步规范群众信访渠道，保障群众信访权益，对群众依法逐级走访进行宣传问答;走进方巷镇举办了首期“人社法规大讲堂”进基层活动，主要面向企业负责人、人力资源经理和企业职工，围绕《工伤保险条例》、《劳动合同法》等关注度较高的法律法规，通过实际案例讲解和剖析，帮助劳资双方提升法制观念，增强维权意识，构建和谐稳定的劳动关系。
三、回应社会关切情况
今年1-11月底共收到信访件389件。其中网上信件314件，已回复312件，2件办结中，人民来信75件，均以回复;1-11月底行政诉讼案18件，已结案10起，结果均为维持，未结案8起;行政复议4件，结案4件。
四、政务公开组织领导和考核监督情况
认真贯彻落实《政府信息公开条例》和市、区有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，局网站设立政府信息公开专栏，及时在网站上公布年度报告;根据实际情况和工作分工，调整充实了政府信息公开工作领导小组，由局党组书记、局长李网林担任组长，管亚平副局长、王剑兰副局长担任副组长，局机关各科室及下属事业单位负责人为成员，配备1名兼职工作人员，负责政府信息公开及网站日常更新管理工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工明确，责任到人、考核到位的工作机制，确保信息公开工作的顺利开展。
五、制度机制建设情况
一是完善信息公开工作责任制，明确了分管领导及各科室的工作责任，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局;二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对局信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实性;三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效;四是制定《政务公开制度》，明确了5项公开类容，七种公开形式。
六、政务服务开展情况
着力推行服务承诺、一次性告知、首问负责、限时办结等便民制度，发挥好各窗口单位的主观能动性，推动全局服务水平进一步提升，工作作风进一步改进;加强服务窗口巡查力度，对违规违纪行为动真碰硬，不断提升政风行风建设水平，以实实在在的行动、优良过硬的作风全力塑造为民、务实、清廉的人社部门形象。
年初，启用医保结算网上对账平台，实现医保“两定”机构网上实时结算;4月，开通个人社保信息互联网查询、微信查询、门户网站查询，参保对象可及时了解个人参保情况和各项政策;6月开通并推行企业网上申报，实现参保企业人员增减、基数调整、月度申报等业务的远程操作，目前正常进行网上申报的企业达510家;8月，实现省内地级市医保异地就医联网结算，方便参保对象异地就医。年底，在社保经办服务大厅配置两台自助查询打印一体机，完善相关程序，实现参保对象查询、打印自助服务。
七、特色做法
大力推进“智慧人社”建设，按照城乡一体化、服务均等化方向，整合就业创业、人力资源、社会保障等公共信息资源，统一基层平台服务规范、服务流程和服务标识，提升精细化服务水平，形成了智慧化、信息化、一体化的人社公共服务体系。
八、存在问题及下一步打算
近年来，我局认真贯彻落实政务公开相关工作要求，取得了显著成效，但还存在着一定的不足：一是个别信息公开不够及时、全面;二是政务公开工作不够平衡，个别部门对政务公开工作重视不够。工作中存在“公开就是公布”的理解误区，认为公布了就可以了，对于公开的内容有的不够具体，对群众关心的热点问题，公开的不够到位。
下一步，我局将从以下几方面进一步加强政务公开工作：
一是加强组织领导。进一步完善落实政务信息公开工作制度，结合工作职能、职责范围、办事内容以及违法违纪的投诉途径、处理办法等面向社会进行公开。内部制度建设、事务管理、领导干部廉洁自律、内部财务收支、工作人员任免、奖惩情况等方面向本单位公开;
二是抓好平台建设。推动政务信息公开向深层次发展，积极探索政务公开新形式，大力推行和完善电子政务，为人民群众提供快捷、方便的服务;
三是加大督查力度。强化对政务信息公开工作的监督检查，加强对政务公开工作的监督检查。对工作不力、搞形式主义的限期整改，对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的严肃查处;四是加强内容审核。严格执行信息公开前的审查工作和审核程序，对公开内容属性进行准确把握。处理好保密与公开的关系，既要确保国家秘密安全;又要便利信息资源合理利用，确保该公开的都公开。
今年以来，我局准确把握“两聚一高”战略部署新要求，围绕省厅“七项突破”重点工作，以争先创优的工作氛围和求真务实的优良作风，出实招，谋实效，顺利完成国土资源各项工作目标任务。x月份，被国务院办公厅表彰为“土地集约节约利用较好、闲置土地较少的市（盟）、县（市、区）”，x月份，被省厅表彰为xxxx年度x省国土资源节约集约利用模范县（市、区）。现将有关工作情况汇报如下：
一、严守耕地保护红线，扎实推进生态国土建设
1、严格划定永久基本农田。按照落地块、明责任、设标志、建表册、入图库的工作要求，认真开展永久基本农田划定工作。本次基本农田划定面积xx.xx万亩（其中城市周边范围内x.xx万亩），比上级下达我市的保护目标多划x.xx万亩。全市共划定保护区xx个，保护片（块）xxx个，保护图斑xxxxxx个，同时按照每个乡（镇）、村至少设定一个标识牌，并设立一定数量的保护界桩的要求，全市共设立市级宣传牌x块、市级标志牌x块、乡（镇）级标志牌xx块、村级标志牌xxx块、保护界桩xxxx个。x月x日，永久基本农田划定成果通过省级验收。
2、加快实施土地整治项目。做好土地整治后备资源调查更新工作，更新后备资源总面积xxxxx.xx亩，净增xxxxx.xx亩。截止x月xx日，全市耕地占补平衡已完成新增面积xxxx亩，占全年入库任务的xx%。城乡建设用地增减挂钩拆旧xx个项目，新增耕地xxx亩已经全部竣工。同一乡镇范围内村庄建设用地布局调整试点黄桥镇、虹桥镇和滨江镇第二批项目xx个，新增耕地面积xxx.x亩，已通过x市国土资源局验收。xx镇作为第二批试点乡镇，正在抓紧落实拆迁方案，x月底启动实施。xxxx年增减挂钩备选库项目，经过前期踏勘符合入库要求的xxxx亩，目前正在组织实施，xx月底能全面竣工进行验收。
3、强势推进土地执法监察。建立全员执法监察机制，全系统除进驻市行政服务中心人员外，每名干部职工都参与土地执法监察，人人都有包保区域、个个都有监察任务。在违法用地整改上，班子成员亲自带领相关业务科室指导督查各乡镇违法用地整改工作，整改情况一日一通报、一日一比对，违法用地拆除进度及时在微信平台更新。 在违法用地防控上，全员参与分片包干，履行巡查督查、制止处置职责，确保做到发现一宗、停工一宗、整改一宗。通过深入开展违法用地整改防控工作，拆小保大，腾出了规划空间、保护了耕地资源，为经济发展拓展了用地空间，同时还彻底解决了因违法用地引发的涉土信访矛盾。
二、推进节约集约用地，切实提高土地利用效率
1、继续深入推进“双创”活动。以创建“土地节约集约先进园区”和“土地管理模范乡镇”为契机，强化新增建设用地管理、挖掘存量建设用地潜力。完成泰兴市城市建设用地节约集约利用评价，正在积极开展经济开发区、xx园区和高新技术产业开发区节约集约用地评价。开展全市标准厂房建设情况摸底调查，形成基础台账，会同市经信委研究制定《关于推进高标准厂房建设和使用的奖励意见》，明确建设要求、政策支持、奖惩办法等内容，进一步提高土地承载力和集约利用水平。鼓励利用存量建设用地、未利用地、村留地建设多层高标准厂房，引导工业项目优先使用高标准厂房。
2、严格项目用地批后监管。重新梳理完善供地方案报批、建设用地批准书发放、批后监管等相关流程。将xxxx年以来xxxx宗供地项目的位置、面积、出让合同、开竣工时间、土地用途等相关信息录入新增建设用地批后监管数据库，实行严格监管。依据挂牌出让文件和土地出让合同约定条件，对xx宗房地产开发用地进行竣工验收审核，对x宗房地产开发项目超容积率行为进行处置，补交土地出让金xxx万元。
3、积极消化批而未供土地。集中梳理批而未供项目情况，确定分类处置办法。不断加大批而未供土地供地力度，督促各乡镇（园区）进行集中供地，全面清理xxxx-xxxx年、xxxx年及xxxx年批而未供土地，要求用地单位限期办理供地手续。对单独选址项目用地，及时供应到位；对工业和经营性储备用地，采取挂牌方式出让。通过上半年的集中供地，全市供地率由年初的xx%提高到xx%。
4、加快实施低效用地再开发。切实加大对存量建设用地的盘活利用力度，结合“xxx”专项行动，与经信、环保等部门密切配合，对全市xx家砖瓦窑生产企业进行调查摸底，分门别类确定整治方案，其中保留提升x家、停产整治x家、关闭取缔xx家。同时，积极采用收购储备、增容技改、产业重组等方式，因地制宜、分门别类实施闲置土地和低效产业用地再开发。今年以来，盘活存量建设用地xxxx亩，实施城镇低效用地再开发xxx亩。
三、科学配置土地资源，全力保障地方经济发展
1、有序推进规划调整完善。按照省、市相关要求，指导各乡镇（街道）、园区根据所分配的规划指标，结合乡镇（街道）、园区总体规划、工业集聚区规划等，考虑项目合理用地需求，统筹安排新增建设用地规模，完成允许建设区、有条件建设区和村镇建设控区划定以及上图工作。对照x月xx日x市局组织专家评审的意见，进一步修改完善土地利用规划调整完善方案及相关资料，做到图、数和实地相一致，确保下达给我市的耕地保有量、基本农田保护面积、建设用地规模等符合相关要求和技术标准。目前，规划调整完善相关数据资料已报省厅审核。
2、全力支持重大项目用地。上报单独选址农用地转用计划xxxx.xx亩，其中xxx省道xxxx.xx亩，分界输变电工程x.xx亩。通过省国土资源厅用地预审两宗，分别是宣堡输变电工程x.xx亩、河失输变电工程x.xx亩。申报省级重大产业项目两个，其中怡达化工项目xxx.xx亩已办理农用地转征手续，目前正在履行供地程序，待资料完备后上报省厅返还用地计划；中铁建项目xxx.xx亩，目前正在准备征地报批材料，待规划成果批准后上报。
3、积极做好土地经营文章。组织编制xxxx年土地储备计划，报省厅备案。制订《泰兴市区xxxx-xxxx年土地挂牌出让计划》，提交市规委会讨论通过。切实做好全市土地收储工作，顺利实施市经济开发区环境工程公司等xx个项目的收购储备，土地收购面积xxx亩，收购补偿款xxxx万元。精心筹划土地出让推介活动，截至目前，全市共计挂牌出让土地xx宗xxxx亩，土地出让金xx.xx亿元。其中：工业用地xx宗xxxx亩，土地出让金x.xx亿元；经营性用地x宗xxx亩，土地出让金x.xx亿元。
四、全面深化改革创新，不断提升行政服务水平
1、“四全”服务实现“四到位”。一是审批流程构建到位。分步有序推进大流程构建，x月底实现报批、供地与批后监管的关联，x月初实现报批与批后征地实施关联、储备地块与供地关联；xx月初实现报批与土地整治关联、报批与计划指标关联、供地和闲置土地。二是基础数据完善到位。完善建设用地报批、土地供应、批后监管、违法用地查处、土地整治等业务管理类数据库，为网上审批和监管提供翔实、准确的数据支撑。完成全市房产档案的数字化处理，整合不动产登记数据，实现房产登记逐宗落地。三是一个节点落实到位。解放思想，转变观念，推行科室审核一个节点，进一步简化内部审核环节，提高行政服务效率。四是服务窗口规范到位。优化组合基层分局人员，配强配齐窗口服务人员。定期组织政治理论学习和业务技能培训，让窗口服务人员不断增强服务意识，熟练掌握业务技能。年内确保xx个服务窗口全部建成A类窗口，实现A类窗口全覆盖。
2、“互联网+国土资源”应用实现再突破。一是“慧眼守土”与“一张图”深度融合。在“慧眼守土”综合监管系统中随时可以调用一张图的征、供、规划、现状图等相关数据，在“一张图”各系统中可以随时调用视频监控摄像。“慧眼守土”综合监管系统已成功应用在建设用地批后监管和违法用地执法巡查。对xx个批次xxx个地块，xxx个拟挂牌地块实时在线核查，对全市xxx个在建项目进行实时跟踪监管。通过“慧眼守土”综合监管系统每天实施x次土地执法跟踪巡查，每周组织x次全面巡查，成功制止违法违规用地苗头xx起，提高巡查效率xx%以上。二是国土资源工作中广泛应用新媒体。在微信服务号上提供不动产业务办理进度查询、咨询功能；在微信订阅号上第一时间更新发布本局各类重大活动、特色工作、征地信息、招拍挂信息、主题宣传活动报道等信息；在微博上每天更新本局动态及行业新闻等。三是运用互联网技术不断提升内部管理水平。建成覆盖辖区内所有分局的高清视频会议系统和网络考勤系统，系统内大部分会议、学习和培训都以视频会议的形式举行，通过人脸及指纹识别，对系统所有人员进行考勤考核。
3、地质灾害区域评估成果成功应用于开发区。在全省率先完成开发区地质灾害危险性区域评估试点工作，在地质灾害危险性区域评估成果与国土资源“一张图”有效融合的基础上，结合投资建设项目实际，将评估成果查询信息纳入用地审批环节，以用地审批促进评估成果应用，实现了评估成果与用地审批的无缝衔接，进一步推动了矿地融合工作。下发《关于规范经济开发区地质灾害危险性区域评估成果应用查询工作的通知》，明确分局和相关科室的职责，约定企业的义务，压缩了评估时限，简化了办事程序，提升了服务效能。初步探索建立起“责任明确、运行高效、方便企业、全程代办”的成果应用查询工作机制。
4、“不见面审批（服务）”改革深入推进。在《泰兴日报》刊发“市国土资源局首批‘不见面审批（服务）’事项清单”和“各乡镇（街道）国土资源‘不见面审批（服务）’专职代办员名单”，对xx个涉土审批事项可全由国土分局专职代办员代办。下发《关于推行“不见面”审批代办制度的通知》，对代办原则、代办内容、代办人员、工作要求和保障措施等逐一明确。办事企业和群众可自愿选择代办内容和方式，根据相关工作要求明确专人提供免费代办服务，并成立“不见面”审批工作领导小组，负责协调解决代办工作中的矛盾问题。
5、人地挂钩等科技项目有序实施。开展新型城镇化背景下人地挂钩实施路径及配套政策研究项目调查、分析、研究工作。x月初，提请市政府组织发改、公安等部门召开人地挂钩机制政策调研会，准确地理清了“人地挂钩”政策中“人”与“地”的规模及空间布局，x月底形成初步成果。完成农用地估价试点工作，积极组织《基于“三权分置”政策背景下的农用地价格评估理论与实践研究—以泰兴市为例》科技项目申报，已被入省年度科技项目计划。
6、农村建设用地调查工作启动实施。在编制农村建设用地调查实施方案的基础上编制了泰兴市农村建设用地调查与不动产权籍调查试点项目招投标文件，并完成了农村建设用地调查、监理招投标工作。自x月份以来，多次组织中标单位召开协调会议，划定了项目试点区域，确定了农村建设用地调查成图比例尺问题和地籍调查方法，并带领中标作业单位的技术人员参加了x国图公司的软件培训会议。目前，已经完成了所有农村建设用地调查试点村的工作，其他调查工作正稳步推进。
五、坚持惠民利民便民，切实维护群众合法权益
1、深入推进不动产统一登记。开通“企业服务直通车”，探索不动产登记自助查询方案；将部分登记类型由三审改为二审，个别事项实现了即办；实现了商品房转移登记与抵押登记的合并受理，在建工程批量抵押实现了一次受理、批量出件，服务效率的成倍提升。构建不动产登记质量监管平台，在制度上防控，在过程中监管，在质量上提升，形成了有序、流畅的“物理效应”。建立相关部门联系机制，理顺衔接流程，实现业务联动，信息互通，实现了便民、快捷的“化学反应”。
2、始终坚持依法行政。研究出台《xxxx年推进依法行政建设法治国土工作要点》和《关于“三重一大”事项决策和监管的实施办法》，严格执行重大行政决策制度，梳理整合行政权力事项，落实完善行政权力清单、责任清单制度，将依法行政工作纳入绩效考核。邀请省厅法规处、x市局法规处等专家对行政征收、行政许可等xx本行政执法卷宗进行集中评审，进一步推动了依法行政水平，提高了行政执法案卷质量。
3、做好被征地农民社会保障工作。稳步推进被征地农民社会保障集中办理工作，加强政策宣传，联合农工办、人社局对村组干部进行被征地农民社会保障专题培训，协助村组理清办理程序。认真梳理xxxx年xx月以来各乡镇（街道）被征地村组的补偿安置情况，认真审核已经纳入被征地农民社会保障的人数，防止超额安置。上半年共办理被征地农民社会保障xxx个组次xxxxx人。
4、加大涉土信访维稳力度。制定《泰兴市国土资源信访办理和答复工作规程》，全面规范信访调处程序。建立信访与人民调解联动工作机制，土地征收、土地权属纠纷人民调解委员会设立x个调解中心、x个调解室，充分发挥信访与人民调解在调处、化解矛盾纠纷方面的双重作用。严格落实信访包案机制，对上级交办的重点信访及时提请局负责人亲自包案、督办，实行一人一策、一案一策、一件信访一套班子，确保第一时间将矛盾纠纷化解到位，信访人员稳控到位。上半年信访总量和赴省进京上访继续大幅下降。
六、实施强基固本工程，
1、加强分局规范化建设。结合“x+x+N”服务模式，运用精细化管理手段，因地制宜、科学统筹，大力推进分局规范化建设，逐步将分局建设成为“设施齐全、环境优美、管理规范、作风优良、廉洁高效”的服务窗口。一是强化硬件配备。对城东、宣堡分局所有破旧办公桌椅、会议桌、电脑进行更换，完成开发区、城东、宣堡分局和姚王服务点改造工程。二是深化软件保障。对分局所有工作事项进一步梳理，建立了涵盖内部管理、业务流程、队伍建设、网上业务、效能监察x个方面xxx项内容的分局标准化工作体系，让所有分局工作都是一个内容、一个要求、一个标准。三是优化分局人员结构。依据专业、知识和年龄等结构，开展基层分局跨地区横向交流，轮岗xx人次，交流面达xx%，进一步激发了基层国土队伍的工作活力。
2、强化党建责任落实。研究制定《xxxx年“xxxxx”党建工作体系》，全面落实党建工作责任。党委书记与xx名党支部书记签订《党建工作目标管理责任状》，着力解决党支部书记责任不明晰、抓和不抓一个样、抓好抓不好一个样的问题。组织xx个党支部与党员分别签订《党员目标管理责任状》，充分发挥党员的先锋模范作用。建立党委班子成员基层党建工作联系点制度，班子成员定期和不定期地对联系点党建工作情况进行监督检查，及时掌握党建工作动态情况。把党建工作列入绩效考核内容，出台《基层党建工作目标管理量化考评细则》，考核结果与年终绩效考核奖励、评先评优挂钩。制定《实施“红色细胞工程”推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，常态化开展“两学一做”学习教育活动。积极参与文明创建活动，组织局机关和x个分局申报x市文明单位，开展志愿服务活动x次，拍摄精神文明建设专题片一部，到市总堂开展道德讲堂一次。一系列举措，确保党建工作有人抓，有人做，确保落到实处。
3、提升廉政建设水平。邀请x市纪委审理室主任给全系统人员做了《党内监督条例》的专题辅导。每天给系统人员发送一条廉政短信，并以局党委名义给全系统人员家属发送助廉短信，将全系统人员xxxx年的工资收入和绩效考核情况向各位家属作了通报，充分发挥家庭助廉作用。组织系统人员观看警示教育片并手写心得体会，要求系统人员就“纪律和规矩”、“制度和执行”和“人生和底线”进行深入思考并任选一题撰写征文。分批对分局新交流提拔人员进行了任前廉政谈话。先后对经济开发区、城区和宣堡分局的党风廉政建设情况进行了巡查，有针对性地了解人员在工作规范与服务效率以及廉洁自律等方面存在的问题。
下半年，我们将对照省厅xx项重点工作，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，确保完成全年目标任务，着力抓好以下几项工作：
1、严格保护耕地资源。进一步推进高标准基本农田建设，确保完成省厅下达的建设任务。加大土地整治工作推进力度，严格土地整治项目验收时间和标准，确保完成耕地占补平衡项目新增耕地xxxx亩，城乡增减挂钩项目新增耕地xxxx亩，xx镇同一乡镇范围内村庄建设用地布局调整试点新增耕地xxx亩。持续保持高压的违法用地整改防控态势，继续清理“存量”，全力杜绝“增量”，不断健全土地执法联动机制，维护良好用地秩序。组织一次违法用地整改防控工作“回头看”活动，提请纪检监察部门追究相关镇、村和部门人员在违法用地发现、报告、制止和整改环节存在的失职、渎职责任，严密筑牢违规必究、违纪必查、违法必惩的违法用地监管网络。
2、优化土地空间布局。结合土地利用总体规划调整完善成果，统筹安排、同步更新规划数据库，力争x月上旬通过上级主管部门的审查并获得省政府批复。x月份完成xxxx年度增减挂钩实施规划以及同一乡镇村庄建设用地布局调整试点xx镇、xx镇、xx镇第二批实施规划和十三五整治规划的听证、评审和上报工作，并加大增减挂钩项目实施力度，尽快还清省国土资源厅下达的规划流量指标，以便申请新的规划流量空间。认真研究并灵活运用相关政策，确保完成怡达化工、中铁建等重大产业项目用地计划上争工作，力争获得更多的省控和x调剂指标。
3、大力推进节约集约。充分用地“慧眼守土”系统平台，切实强化建设用地批后监管。不断加大批而未供土地消化、闲置土地处置和低效用地再开发力度。力争xxxx年之前批而未供土地再消化xx%以上，xxxx年度供地率达xx%以上，xxxx年度供地率达xx%以上。认真组织开展土地节约集约先进园区和土地管理模范乡镇创建活动，加强节约集约用地政策和土地利用市情宣传，在全市范围内努力营造节约集约用地的良好氛围。
4、切实维护群众权益。认真落实“放管服”要求，全力推进“不见面审批”，强化服务意识、效率意识。提请市政府印发《关于加强征地项目社会稳定风险评估的通知》，对未开展社会稳定风险评估的项目和评估有风险的项目，尤其是对大多数群众不赞成、不支持或反映强烈的问题没有得到妥善处理等情况的，一律暂不实施或暂缓实施征地，切实控减征地矛盾纠纷。稳步推进农用地面积及农业人口数调查工作，切实降低工作人员在征地过程中的失职渎职风险。继续保持高效的信访调处水平，构建“领导牵头、部门配合、乡镇参与、全员办访”的大信访格局。突出重点领域、重点时期、重点隐患的调处和相关人员的稳控工作，将排查责任落实到业务科室和基层分局，将化解稳控责任落实到局班子成员和分局负责人，早排查、早发现、早包案、早处置，维护全市不断向好的涉土信访形势。
5、不断强化内部管理。深化“制度执行年”活动，切实加大制度执行情况的监督检查和发现问题的整改纠正力度。对系统干部职工进行多轮培训，建立课程设置科学、教学方式多样、效果应用有效的培训体系，全面提高干部职工综合素质及工作能力。按照“六化”标准，持续推进分局规范化建设，加快完善软硬件建设，召开x市分局规范化建设现场会，进一步放大先行示范效应。完成虹桥、宣堡、农产品、古溪x个分局的党风廉政建设巡查，问题线索调查处理到位。继续开展文明创建活动，力争局机关、xx%的分局和直属事业单位建成“创建x市文明单位先进单位”。
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